SERVICIO DE MANTENIMIENTO DE EDIFICIOS E INSTALACIONES

Hospital Valdecilla
Santander
Oficina Técnica
SERVICIO DE MANTENIMIENTO DE EDIFICIOS E
INSTALACIONES
PLIEGO DE PRESCRIPCIONES TÉCNICAS (LCE 30/2007)
PRESTACIÓN DE SERVICIO DE MANTENIMIENTO PARA LOS
OFICIOS DE
ALBAÑILERÍA, PINTURA Y APOYO DE OTROS OFICIOS
ÍNDICE
1.
2.
3.
4.
OBJETO DEL SERVICIO ....................................................................................................................................... 2
ALCANCE DEL TRABAJO TECNICO ................................................................................................................. 2
ALCANCE DEL CONCURSO ................................................................................................................................ 3
ALCANCE Y PRECIO DE LICITACIÓN .............................................................................................................. 4
4.1 Tabla de horas y precios de referencia ............................................................................................................... 5
5. CRITERIOS DE EXCLUSIÓN................................................................................................................................ 6
6. RELACIONES CON EL CENTRO ......................................................................................................................... 6
7. MEDIOS.................................................................................................................................................................. 8
8. SEGUIMIENTO Y CONTROL .............................................................................................................................. 8
9. CLASIFICACION .................................................................................................................................................... 8
10. DURACIÓN ........................................................................................................................................................... 9
11 PERSONAL DEL ADJUDICATARIO ................................................................................................................... 9
11.1 Procedimiento de coordinación de actividades empresariales (ficha) ............................................................... 10
11.2 DATOS GENERALES DE LA EMPRESA CONTRATISTA .......................................................................... 11
12. CRITERIOS DE VALORACIÓN ........................................................................................................................ 12
junio 2008
430943001.doc
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PLIEGO DE PRESCRIPCIONES TECNICAS PARA CONTRATAR LOS
SERVICIOS DE ALBAÑILERÍA, PINTURA Y APOYO DE OTROS OFICIOS PARA EL
SERVICIO DE MANTENIMIENTO
1. OBJETO DEL SERVICIO
El objeto del presente concurso es para el suministro de los servicios de
albañilería y pintura principalmente, aportando las personas cualificadas
necesarias para realizar los trabajos especificados, en las condiciones y con el
alcance que se explícita a continuación.
El alcance es para el suministro de los servios correspondientes a los
oficios de Albañilería y pintura, pero se considera, en función de las
disponibilidades de la empresa, y siempre por acuerdo entre las partes, que del
total de horas contratadas y hasta un máximo del 10%, se podrá utilizar en
otros oficios, en especial los oficios de fontanería, calefactores y electricistas,
oficios directamente relacionados con la realización de obras y reformas,
siempre que estos oficios operen en el área asignada de reformas de
albañilería y pintura, y con el objetivo de finalizar y dejar operativas las
reformas encomendadas.
El contrato del servicio que se solicita se regirá por Ley 30/2007 de 30
de octubre( B.O.E. nº 261 de 31 de octubre del 2007 ), en los aspectos
generales que afecta a los contratos de servicios, y de forma especial por el
Capítulo V, categoría 1 del anexo II, que regula los contratos de servicios de
mantenimiento y reparación.
2. ALCANCE DEL TRABAJO TECNICO
Realización de trabajos de albañilería en general, incluyendo
modificaciones, reformas, reparaciones y limpieza de tejados; construcción de
tabiques, fachadas, suelos, labores de escayola, redes de saneamiento, y otros
trabajos directamente relacionados con el oficio de albañilería, entre los que se
encuentran labores típicas de este oficio con relación al apoyo necesario para
los trabajos de otros oficios o estamentos del servicio de mantenimiento.
Realización de trabajos de pintura en general, incluyendo las tareas
correspondientes a este oficio y especialmente en lo relacionado con la
terminación de los trabajos de albañilería para entregar las reformas realizadas
a los servicios usuarios en condiciones de utilización.
Trabajos de apoyo a otros oficios como realización de rozas, catas,
acabados y modificaciones para la instalación y reparación de redes de
suministro y de evacuación.
Colaboración y participación con el personal del Centro en los trabajos
correspondientes a las situaciones de emergencia o en trabajos urgentes y
necesarios para la seguridad y continuidad del Hospital y de sus Servicios de
forma operativa.
La realización de los trabajos se podrá asignar de forma individual o por
grupos, formando parte de los equipos de trabajo con el personal integrado en
la plantilla del Centro.
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Las órdenes de trabajo a estas personas se realizarán en todo
momento a través de la persona representante de éste colectivo. Sólo de forma
puntual y por motivos operativos inmediatos, se admitirán instrucciones de
trabajo en este colectivo a través de los mandos intermedios del Servicio de
Mantenimiento.
3. ALCANCE DEL CONCURSO
El número total de horas contratadas es el indicado en la tabla de horas
y precios de referencia y distribuido regularmente en el periodo de un año
(7.100 horas anuales). Esta prestación se corresponde aproximadamente con
la presencia de cuatro personas de forma regular en el horario normal del
Centro y que para el objeto de esta contrato se considera de mañana y tarde.
El personal asignado para trabajar en el Centro deberá tener la categoría
de oficial de primera en el oficio de albañilería, o similar categoría en los oficios
relacionados de apoyo.
El horario de prestación del servicio estará comprendido dentro del
horario habitual del centro en turno de mañana y tarde, que comprende desde
las 8 horas hasta las 22 horas. De forma habitual, aunque modificable en
función de las necesidades a cubrir, se seguirá el horario de funcionamiento
general del Hospital.
El horario complementario, hasta completar las 24 horas, se considera
horario nocturno a los efectos de este servicio. Esta consideración se
modificará de forma similar a la normativa que afecte al funcionamiento general
del Hospital.
Por necesidades del Centro y a criterio del responsable del Servicio de
Mantenimiento, se podrán programar labores en jornada nocturna, con la
consideración de no realizar, dentro de los límites de este servicio contratado,
más del 3% de las horas contratadas en trabajos nocturnos.
Para las horas nocturnas dentro del margen del 3% se utilizará el precio
de la hora normal, y para las horas en exceso sobre este valor se aplicará el
precio para la hora nocturna.
Si por motivos de programación y siempre para cubrir necesidades
estructurales o de emergencia del Hospital, se tiene que rebasar el límite del
3% en horas nocturna, se disminuirán las horas a realizar en el año
correspondiente, de tal forma que, el valor anual del contrato permanezca
inalterado. En todo caso, el coste anual del servicio contratado no podrá
rebasar el precio de licitación correspondiente al año en curso.
Como norma operativa, estarán a disposición del Centro en horario de
mañana o tarde según necesidades del Hospital tres o cuatro personas,
pudiéndose modificar el horario de funcionamiento para adaptarse a las
necesidades del hospital con las limitaciones indicadas en el pliego.
En lo relativo al cumplimiento de la jornada laboral, respecto al convenio
que en su caso sea de aplicación al personal asignado en el Centro de forma
habitual, será responsabilidad de la empresa adjudicataria del servicio y del
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responsable coordinador en el Centro, que se cumpla lo establecido
en el último convenio vigente y otras normas que le sean de aplicación.
La aportación documental de la jornada aplicable, y la forma de actuar
en relación al correcto cumplimiento de la normativa y del convenio deberá ser
aportada (copia) por el adjudicatario al Hospital (Convenio colectivo, legislación
específica si procede, acuerdos especiales para Cantabria en su caso, etc.).
Para el funcionamiento normal se hará una programación regular y
acordada entre las partes, pero estando este servicio en disposición, ante
necesidades sobrevenidas y urgentes, de aportar un mayor número de medios,
siempre con la consideración de respetar el valor anual de adjudicación que no
podrá rebasarse en ningún caso.
El exceso de medios aportados de forma puntual se regularizará
posteriormente, no pudiendo en ningún caso justificar una modificación al alza
del valor anual del contrato.
La adjudicación de estos servicios no impide a la firma adjudicataria la
presentación a los concursos o adjudicaciones de obra o reforma que
considere dentro de su ámbito de aplicación, pudiendo en tal caso el Centro,
impedir la participación del personal asignado a este servicio en la realización
de las obras obtenidas mediante concurso u otro medio legalmente admitido en
derecho.
El horario anual se distribuirá por periodos mensuales, de acuerdo con la
programación y las necesidades del Centro, pero en todo caso no se realizarán
menos del 7% ( 496 horas), ni más del 10% ( 710 horas), mensualmente. Lo
anterior es modificable, como excepción, cuando se aporten medios para una
necesidad urgente del Hospital, debidamente justificada.
Se admitirán modificaciones durante los meses de verano, mediante
acuerdo por ambas partes, para cumplir con los derechos del personal en lo
referente a vacaciones, sin que ello suponga un perjuicio en los servicios a
recibir por el Hospital.
El adjudicatario facilitará un teléfono de contacto, o medio de fácil
acceso, de tal forma que permita recabar un servicio de necesidad o urgencia
fuera del horario de trabajo normal especificado en el pliego.
4. ALCANCE Y PRECIO DE LICITACIÓN
En la tabla siguiente se dan los precios unitarios y totales de aplicación
al concurso indicando el gasto máximo anual. En los precios se considera la
totalidad de los gastos, incluido el I.V.A. y el beneficio industrial.
Se ha tomado como referencia el coste para un oficial 1º de oficios.
Tabla salarial, por hora efectiva de trabajo, en la categoría indicada y publicada
para el año 2008 por el Colegio Oficial de Aparejadores de Cantabria,
considerando una previsión del 10% de beneficio industrial.
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4.1 Tabla de horas y precios de referencia
Concepto
Ud.
Año 1
Año 2
Año 3
Año Sgte.
h
7.100
7.100
7.100
7.100
Precio
base
de Pa:€/h
licitación. Hora diurna
20,1
20,5
20,9
Actualizado
por I.P.C.- Pa
Precio
base
de Pn:€/hn
licitación.
Hora
nocturna
22,1
22,5
23,0
Actualizado
por I.P.C.
Precio total anual de h x Pa
licitación
142.710
145.550
163.300
7.100 x Pa
Horas totales por año
Precio año 1º
€
142.710
xxx
xxx
xxx
Precio año 2º
€
xxx
145.550
xxx
xxx
Precio año 3º
€
xxx
xxx
163.300
xxx
Precio total contrato
€
xxx
xxx
451.560
xxx
Por necesidades de organización y programación se podrá admitir un
error máximo del 1% en él computo horario anual, pudiendo modificar el precio
total anual en esta cantidad a la baja. En ningún caso se podrá admitir una
modificación del contrato en la cuantía anual que rebase el límite anual fijado.
El precio máximo de licitación es el indicado en el cuadro anterior, para
tres años, incluyendo todas las cargas e impuestos que correspondan al trabajo
y servicio desarrollado en el Hospital.
La continuidad, prórroga de años sucesivos, estará sujeta a la necesidad
del servicio y a lo dispuesto en la Ley 30/2007 de 30 de octubre( B.O.E. nº 261
de 31 de octubre del 2007), base de la presente licitación.
Para la prorroga, previo acuerdo por ambas partes antes de la
finalización del contrato, se considera un incremento que como máximo será el
IPC interanual, general, correspondiente al último año de vigencia del contrato.
Se deberá incluir un cuadro desglosado por años, similar al anterior, que
servirá de referencia para las modificaciones impuestas por la programación
diaria y con las consideraciones y limitaciones siguientes:
-
El coste anual no podrá ser superior al establecido en la petición
El coste total del contrato es fijo para el periodo de duración del
mismo que se establece en tres años, conforme a la legislación actual.
Las prorrogas, si se considera su necesidad y existe acuerdo por
ambas partes, se considerarán como periodos anuales independientes.
Las necesidades de organización o programación no podrán
modificar al alza el precio anual ni el precio total del contrato, excluido el
efecto de las prórrogas si se formalizan.
En los precios se considera incluido el I.V.A., gastos de tramitación,
impuestos, repercusiones sociales y en general todos los gastos
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correspondientes a la tramitación y formalización de contratos con la
Administración, así como todos los gastos de funcionamiento de la empresa
adjudicataria relacionados con el presente servicio, que en ningún caso podrán
ser repercutidas fuera del alcance del contrato.
Se considera necesario la disposición de un seguro de riesgos por
actuaciones debidas al personal dependiente de la empresa adjudicataria y que
como mínimo tendrá una validez que cubra la totalidad del periodo del contrato
y una cobertura de 6.000.000 €.
5. CRITERIOS DE EXCLUSIÓN
Se considera un límite del 10% como baja admitida en el coste del
concurso. Por debajo de este valor se incurre en baja temeraria y será oferta
desestimada del concurso.
La puntuación será proporcional, sobre la base de licitación del concurso
tomando como referencia el total para los tres años, a razón de 0,90 puntos por
cada uno por ciento de baja y siguiendo el criterio de la tabla que se adjunta.
Oferta -€
Baja €
451.560
0
0
0,00
447.044
4.516
1
0,90
442.528
9.032
2
1,80
438.013
13.547
3
2,70
433.498
18.062
4
3,60
428.982
22.578
5
4,50
424.466
27.094
6
5,40
419.950
31.610
7
6,30
415.435
36.125
8
7,20
410.920
40.640
9
8,10
406.404
45.156
10
9,00
baja % Puntuación
Para valores intermedios se considera la puntuación proporcional entre
tramos calculando con el criterio de la tabla.
6. RELACIONES CON EL CENTRO
La empresa adjudicataria deberá asignar cuatro personas, que se
consideran personal asignado al Centro de forma habitual, para realizar las
labores objeto del contrato.
Este personal trabajará dentro del horario especificado para la
prestación de este servicio y respetando las jornadas y horarios máximos
previstos en el convenio correspondiente al convenio colectivo del Sector de
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Construcción y Obras Públicas de Cantabria que en cada momento
esté vigente.
La vigilancia, supervisión y control de la actuación del personal asignado
al Centro, así como la exigencia de controlar que el trabajo en sus aspectos
legales, de seguridad y formales se sujeta a lo establecido en la legislación,
será responsabilidad de la empresa adjudicataria, debiendo ser esta quien
ponga los medios y mecanismos necesarios para su control y verificación.
El Hospital informará a la empresa de las medidas y cuidados especiales
correspondientes a áreas particulares del Centro y de las indicaciones y
sugerencias emanadas del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales que
deberán ser tenidas en consideración.
El Hospital efectuará la parte de control y seguimiento correspondiente al
cumplimiento de la prestación del servicio y de la calidad de los trabajos
realizados, al objeto de controlar que la prestación recibida corresponde a los
servicios contratados.
La no adecuación de los trabajos a la calidad requerida en el Hospital o
el incumplimiento de normas de seguridad o sanitarias requeridas en los
trabajos en el Centro, es motivo suficiente par que se solicite en primera
instancia, el cambio de las personas que lo incumplen y ante su reiteración por
el personal de la empresa será causa de cancelación del contrato.
Para modificar el personal asignado en el centro, la Empresa
adjudicataria deberá enviar un escrito motivado, y no se podrá modificar ni
sustituir al personal asignado al Centro sin el consentimiento previo del
Hospital.
Se podrá remover a las personas asignadas habitualmente al Centro, a
petición del representante del Hospital, mediante informe motivado, y sobre la
base de la labor realizada o a la actitud en la realización de su trabajo, si este
no es conforme, a criterio del responsable del Centro, con lo que requiere el
trabajo en un centro hospitalario.
La empresa adjudicataria designará, dentro del personal que
habitualmente trabaje en el centro, una persona que efectuará las labores de
encargado o responsable de las tareas del grupo. Esta persona realizará sus
labores propias del oficio correspondiente además de las de coordinación con
su propio equipo y con el representante del Centro.
Las personas, individualmente o como equipo de trabajo, recibirán
instrucciones y órdenes de trabajo para la realización de las tareas, del
encargado o coordinador del grupo, y éste las recibirá como norma del Jefe de
Servicio de Mantenimiento o persona en quien delegue.
El adjudicatario se adaptará en todo momento a las directrices que
marque la Dirección de Centro, en orden a la realización de los trabajos de
Obras y Mantenimiento, así como a las prioridades que en cada momento
pueda establecer el Hospital.
De forma general, la organización de los trabajos, la continuidad o
paralización de los mismos, así como su cambio o modificación, será en todo
momento responsabilidad del Jefe de Mantenimiento o persona en quien
delegue, debiendo estar el adjudicatario a lo indicado por éste.
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La responsabilidad patronal o empresarial de los trabajadores
que presten los servicios objeto del presente concurso será en todos los
órdenes jurídicos y legales, de la empresa que resulte adjudicataria. Por ello,
las relaciones de los mismos con el Hospital Universitario Marqués de
Valdecilla, salvo en las cuestiones de funcionalidad del servicio, serán
intermediadas siempre por la empresa adjudicataria que los tenga contratados
y sin que en ningún caso pueda deducirse para dicho Hospital obligación
alguna del tipo laboral, civil o administrativo, frente a los mismos.
El adjudicatario se obliga al cumplimiento, bajo su exclusiva
responsabilidad, de las disposiciones vigentes sobre relaciones laborales,
seguridad social, protección y seguridad laboral, y cualquier otra de carácter
general.
7. MEDIOS
El personal estará dotado por la Empresa adjudicataria de su propia
herramienta de mano y de la ropa y equipo de trabajo necesaria, así como de
otras dotaciones que estén contempladas en el convenio y la legislación
vigente y sean de tipo personal.
El Centro facilitará las herramientas y equipos especiales y los
materiales necesarios para la realización de las tareas encomendadas,
exceptuando lo incluido en el párrafo anterior, debiendo responder la empresa,
a través de su responsable en el Hospital, de su correcta utilización y de la
custodia adecuada durante la realización de las tareas.
8. SEGUIMIENTO Y CONTROL
El seguimiento y control de los trabajos realizados por el personal
asignado en el Centro se realizará con los sistemas normales del servicio de
Mantenimiento para autorización, control y seguimiento, y que permite la
asignación de costes a las diferentes unidades, mediante la cumplimentación
de partes de trabajo en los formularios del Centro.
De manera individual se llevará un libro dietario donde cada operario
anotará los trabajos en los que participa y las labores que realiza diariamente.
Estos documentos estarán en el Servicio de Mantenimiento a disposición del
Maestro o del encargado del control para el estamento correspondiente.
9. CLASIFICACION
La empresa adjudicataria estará a lo dispuesto en el Ley 30/2007 de 30
de octubre, de Contratos del Sector Público, y será de aplicación de manera
especial los Art. 23 y 67 sobre concurrencia y solvencia técnica y profesional
en los contratos de servicios.
Se considera preferente, pero no excluyente conforme a la Ley, para la
adjudicación del presente servicio la acreditación de la clasificación suficiente y
no caduca como contratista, según el Real Decreto 1098/2001 de 12 de
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octubre que aprueba el Reglamento general de la Ley de Contratos
de las Administraciones Públicas.
Se consideran suficiente cualquiera (una de ellas es válida y suficiente)
de las clasificaciones indicadas a continuación:
A) Empresas contratistas de obras, Art. 25 y sgtes. del R. D. 1098/2001
de 12 de octubre.
Categoría: D o superior (entre 360.000 y 840.000 €)
Grupo: C Edificaciones
El ofertante deberá indicar los Subgrupos para los que está clasificado.
B) Empresas de consultoría y de servicios, Art. 37 y sgtes. del R. D.
1098/2001 de 12 de octubre.
Categoría: C o superior (entre 300.000 y 600.000 €)
Grupo O: Conservación y mantenimiento de bienes inmuebles
El ofertante deberá indicar los Subgrupos para los que está clasificado
La clasificación se solicita como criterio obligado de valoración para las
ofertas. Las empresas que acrediten su capacidad para contratar (clasificación)
conforme a lo previsto en Ley 30/2007 de 30 de octubre se considera a todos
los efectos como empresas clasificadas.
10. DURACIÓN
El presenta servicio se entiende para la duración indicada pudiéndose
prorrogar, dentro de las limitaciones de la Ley 30/2007 para los contratos de
servicios.
El contrato se podrá denunciar por cualquiera de las partes con un
preaviso de tres meses antes de la finalización de los periodos anuales,
debiéndose prestar el Servicio mediante prórroga y respetando los precios del
último periodo en tanto la Administración formaliza un nuevo contrato de
servicios.
11 PERSONAL DEL ADJUDICATARIO
Las personas, que dependiendo de la empresa adjudicataria, realicen su
trabajo en el Centro Hospitalario, deberán actuar bajo la consideración de que
los servicios se prestan en un centro sanitario. Tendrán preferencia las
consideraciones de tipo sanitario y organizativo emanadas del Centro.
El adjudicatario será responsable de las acciones y actuaciones
derivadas del funcionamiento del personal a su cargo, debiendo cumplir los
requisitos legales, de seguridad, formación, administrativos, etc. que le sea de
aplicación. Cuando se exija habilitación, reconocimiento específico o legal para
la actuación según el protocolo de determinados equipos, el Adjudicatario será
responsable del cumplimiento de este apartado para el personal enviado al
Centro. El Hospital se reserva el derecho de solicitar la documentación
justificativa correspondiente.
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Se tendrá en cuenta el RD 171/2004 que desarrolla el Art. 24
de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales, en materia de
coordinación de actividades empresariales, y para reforzar la seguridad y la
salud en el trabajo en los supuestos de concurrencia de actividades en un
mismo centro de trabajo.
Se deberán cumplimentar los impresos y seguir los procedimientos de
coordinación de actividades empresariales aprobados por el Hospital (Servicio
de Prevención de Riesgos Laborales).
En situación de conflicto laboral se indicará, a petición del Centro, los
recursos puestos a disposición del Hospital para cumplir aquellos servicios que
se consideran necesarios para el funcionamiento del Hospital.
Se considera obligatorio la disposición de un seguro de responsabilidad
civil, indicando en el apartado correspondiente la cantidad asegurada, número
de póliza y compañía.
Cuando las operaciones a realizar por el adjudicatario en los equipos, bien por
la utilización de materiales tipo disolvente, compuestos químicos, etc. o por la
realización de soldaduras u otras operaciones de similar impacto, deban ser objetos de
tratamiento especial, implique aislamiento de la zona o se necesite tomar
precauciones diferentes a las habituales, el adjudicatario informará al Hospital previo a
su realización para estudiar conjuntamente el modo operativo más adecuado y de
menor impacto en los servicios adyacentes.
11.1 Procedimiento de coordinación de actividades empresariales (ficha)
Se deberá cumplimentar como requisito para la adjudicación el
documento que se adjunta en cumplimiento del Art 24 del decreto referenciado
de Prevención de Riesgos Laborales y posteriormente cumplir los requisitos
legales de coordinación de actividades empresariales que estén normalizados
por el Hospital.
El Centro pondrá a disposición del adjudicatario para distribuir a su
personal el “Manual de Prevención de Riesgos Laborales del Hospital,
debiendo el adjudicatario aportar similar documento al Centro.
430943001.doc
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11.2 DATOS GENERALES DE LA EMPRESA CONTRATISTA
Empresa:
C.I.F.:
Domicilio:
Municipio:
Actividad:
Teléfono:
E-mail:
Fax:
Entidad Gestora o Colaboradora de Accidentes de Trabajo y E.P. (Mutua):
Actividad(es) a realizar en el HUMV:
Nº total de trabajadores que se prevé realicen su actividad en el HUMV:
Indicar persona(s) responsable(s) de la actividad preventiva por parte de la empresa contratista:
Apellidos:
Nombre:
Teléfono:
E-mail:
MODELO ORGANIZATIVO DE PREVENCIÓN(1):
Asumida por el empresario/a.
Por trabajador/es asignado.
Servicio de Prevención Propio o Mancomunado.
Teléfono:
E-mail:
Servicio de Prevención Ajeno.
Nombre:
(1) Marcar
Teléfono:
E-mail:
la opción correspondiente.
OBSERVACIONES:
POR EL HOSPITAL UNIVERSITARIO MARQUÉS DE POR EL REPRESENTANTE DE LA EMPRESA
VALDECILLA
CONTRATISTA (Firma y sello)
RECIBÍ:
Fdo.: ....................................................
Fecha: _____ / _____ / ________
430943001.doc
Fdo.: ...........................................................
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El adjudicatario será responsable de las acciones y
actuaciones derivadas del funcionamiento del personal a su cargo, debiendo
cumplir los requisitos legales, de seguridad, etc. que le sea de aplicación. El
Hospital se reserva el derecho de solicitar la documentación justificativa
correspondiente.
En situación de conflicto laboral se indicará, a petición del Centro, los
recursos puestos a disposición del Hospital para cumplir aquellos servicios que
se consideran necesarios para el funcionamiento del Hospital.
Se considera obligatorio la disposición de un seguro de responsabilidad
civil, que cubra la cuantía mínima indicada en el pliego. Se informará en la
oferta presentada la cantidad asegurada, número de póliza y compañía. Este
extremo se deberá acreditar en el momento del contrato mediante los
documentos oportunos y a petición del Hospital cuando así lo requiera.
12. CRITERIOS DE VALORACIÓN
%
Concepto
Puntos
máximo
90
Oferta económico para el total del contrato
9
10
Plan de trabajo
1
Total puntuación
10
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