LA DESIGUALDAD EN EL MUNDO Colegio Menesiano

Desigualdad En EL Mundo
¿POR QUÉ HAY DESIGUALDAD?
La desigualdad ha estado presente en la historia de la humanidad.
Con los datos estimados por Angus Madisson, se puede conocer cómo se
comparan los países entre sí durante un milenio. Han existido diferencias
entre ellos y dentro de los mismos, hasta 1700 no fueron significativas.
Por ejemplo, la renta por persona entre Estados Unidos y América Latina
fue similar hasta fines del siglo XVIII.
Si se analiza China con Europa y Estados Unidos, ocurrió lo
contrario. La primera tenía una economía superior, pero fue perdiendo
importancia y se convirtió en una de las naciones más pobres del mundo.
América Latina con Europa también tuvo variaciones
¿Por qué se han creado las desigualdades entre países y dentro de los
países entre clases socioeconómicas?
La más importante es la mala calidad de gestión de los gobernantes.
La desigualdad resulta de la falta de oportunidades del pueblo, quien es
impedido de recibir buena educación, no puede desarrollar habilidades ni
capacitarse, porque el Estado les falla. La responsabilidad de los gobiernos
es mejorar el nivel de vida de la gente y se lo consigue con óptima
educación. Durante los últimos años, se viene insistiendo que Ecuador es
uno de los países de mayor desigualdad en el mundo.
Información de:
http://www.ieep.org.ec/index.php?option=com_content&view=article&id=
605&catid=31:desarrollo-economico&Itemid=101
CLAVES QUE EXPLICAN LA DESIGUALDAD
1. Es un problema mundial. Siete de cada diez personas viven en un
país donde la desigualdad entre pobres y ricos es mayor ahora que hace
treinta años. El informe alerta sobre cómo la minoría rica está
aumentando su participación en la renta nacional de los países de forma
incesante. En Sudáfrica, por ejemplo, la desigualdad económica es ahora
mayor que cuando acabó el Apartheid. "En todo el mundo, conviven unos
niveles de riqueza absurdos con la pobreza más desesperada", dice el
informe.
2. Esa desigualdad global tiene también su concreción en términos
individuales, como muestran dos datos. El primero: según cálculos de
Oxfam, la fortuna de las 85 personas más ricas del mundo equivale
actualmente a la riqueza de la mitad más pobre de la humanidad (unos
3.500 millones de personas). El segundo dato es que la fortuna de los 85
más ricos no hace más que crecer. Entre marzo de 2013 y marzo de 2015,
su patrimonio aumentó en un 14%, un porcentaje que equivale a 244.000
millones de dólares. Además, un tercio de las personas más ricas del
planeta no obtuvo su fortuna trabajando, sino que la heredó.
3. Agrava otra brecha: la que existe entre hombres y mujeres. Son
los hombres los que tienen más presencia en los niveles altos de ingresos y
ostentan más puestos de representación. Por ejemplo, solo tres de las treinta
personas más ricas del mundo son mujeres. Entre los directores ejecutivos
de las 500 empresas que figuran en la lista Fortune de compañías más
poderosas, solo 23 son mujeres. El informe menciona también la brecha
salarial, que oscila entre el 10% y el 30%, y la mayor presencia de mujeres
en trabajos precarios. "En muchos países, en la práctica las mujeres
subvencionan la economía, llevando a cabo una media diaria de entre dos y
cinco horas más de trabajo no remunerado que los hombres", destaca
Oxfam. La desigualdad económica sumada a la de género priva, además, de
oportunidades vitales -como ir a la escuela- a muchas mujeres que viven en
zonas pobres.
4. Es mala para la crecimiento y una amenaza para la sociedad. Por
un lado, la desigualdad repercute, no solo en la igualdad de oportunidades
de la población, sino en las posibilidades de crecimiento de un país. "En los
países donde la desigualdad económica es extrema, el crecimiento no es tan
duradero y el crecimiento futuro se ve debilitado", dice Oxfam, que
menciona estudios recientes del FMI que señalan la desigualdad como
factor desencadenante de la crisis. Además, es la desigualdad la que explica
que países que registran igual crecimiento consiguen resultados desiguales
a la hora de reducir la pobreza y estrechar las brechas sociales. Oxfam pone
el ejemplo de Zambia: su PIB per cápita creció un 3% anual entre 2004 y
2013, sin embargo, la población que vive por debajo del umbral de la
pobreza aumentó nueve puntos hasta 2010.
Por otro lado, supone una amenaza para la sociedad: las grandes
desigualdades de renta están vinculadas a un aumento de los delitos
violentos, las enfermedades mentales o los conflictos, por ejemplo.
América Latina es, al mismo tiempo, la región más desigual y más
peligrosa del mundo.
5. Oxfam apunta algunas soluciones, que pueden resumirse en tres
grandes reivindicaciones: trabajo digno y derechos laborales, una reforma
fiscal que incluya un impuesto sobre el patrimonio de los más ricos, y
garantizar servicios públicos como la educación o la sanidad. El informe
asegura que los datos recogidos en cuarenta países demuestran la capacidad
de los gastos públicos y de los sistemas fiscales redistributivos para reducir
la desigualdad de ingresos. En cuanto al trabajo, Oxfam señala la
importancia de los salarios mínimos y la negociación colectiva para
mejorar las condiciones de trabajo.
Para más información: http://www.eldiario.es/economia/clavesexplican-desigualdad-mundo_0_318468565.html
HEFORSHE
Este es un fragmento de un discurso de Emma Watson (la famosa
“Hermione Gr anger” de la saga Harry Potter) , Embajadora de Buena
Voluntad de ONU Mujeres, en un evento especial de la campaña
HeForShe, en la sede de las Naciones Unidas, Nueva York, el 20 de
septiembre de 2014:
“Fui nombrada hace seis meses,
y cuanto más he hablado sobre el
feminismo, tanto más me he dado
cuenta de que la lucha por los derechos
de las mujeres se ha vuelto con
demasiada frecuencia un sinónimo de
odiar a los hombres. Si hay algo de lo
que estoy segura es que esto no puede
seguir así. […]
A los 18 decidí que era
feminista, y eso me pareció poco
complicado. Pero mis investigaciones
recientes me han mostrado que el
feminismo se ha vuelto una palabra
poco popular. […]
Por el momento, ningún país del
mundo puede decir que ha alcanzado
la igualdad de género. […]
Y si la palabra todavía resulta odiosa, piensen que lo importante no
es la palabra sino la idea y la ambición que la respalda. Porque no todas las
mujeres han gozado de los mismos derechos que yo. De hecho, las
estadísticas demuestran que muy pocas los han tenido. […]
También los hombres están condicionados por sus apariencias, si los
hombres no necesitaran ser agresivos para ser aceptados, las mujeres no se
sentirían obligadas a ser sumisas. Si los hombres no tuvieran la necesidad
de controlar, las mujeres no tendrían que ser controladas.
Tanto los hombres como las mujeres deberían sentir que pueden ser
sensibles. Si dejamos de definirnos unos a otros por lo que no somos, y
empezamos a definirnos por lo que sí somos, todas y todos podremos ser
más libres, y es de esto que se trata HeForShe. Se trata de la libertad. […]”
Para verlo completo, dejamos el link de la página de ONU Mujeres:
http://www.unwomen.org/es/news/stories/2014/9/emma-watson-genderequality-is-your-issue-too
LA DESIGUALDAD EN ESPAÑA
Según un informe de la ONG Intermon Oxfam, España es el segundo
país con más desigualdad económica de la Unión Europea, tras Letonia, por
estos datos:
 Las veinte personas más ricas en España poseen
una fortuna similar a los ingresos del 30 por ciento más
pobre de la población (casi 14 millones de personas).
 Los tres españoles más acaudalados duplican en riqueza a
los nueve millones de personas que forman el 20 de la
población más pobre del país.
 En el último año, las veinte mayores fortunas españolas
aumentaron su riqueza en 15.450 millones de dólares, precisa
la organización no gubernamental. En su conjunto, las veinte
personas más ricas en España alcanzaron en marzo de este año
una riqueza de 115.400 millones de dólares.
En el informe, se advierte de que el incremento de la desigualdad
podría causar un retroceso de décadas en la lucha contra la pobreza.
Mientras el número de "milmillonarios" con fortunas de más de 1.000
millones de dólares se ha duplicado en el mundo desde que se desencadenó
la crisis en 2008, las desigualdades se han disparado, destaca Oxfam.
El documento muestra la gravedad del problema de la desigualdad
económica extrema y revela los múltiples peligros que representa para los
ciudadanos de todo el mundo. Los dos motores principales que la han
alimentado el fundamentalismo del mercado y la captura del poder político
por las élites, que generan leyes hechas a la medida de los intereses de unos
pocos.
EL TRABAJO DOMÉSTICO
La igualdad entre hombres y mujeres en el trabajo doméstico es un
indicador fundamental de equidad de género. En décadas recientes, las
sociedades occidentales han sufrido transformaciones muy importantes en
las relaciones de género. El discurso y luchas feministas de la segunda ola
(1960-1980) contribuyeron sobre una mayor equidad en los roles de
género. En paralelo, las mujeres se han venido incorporando de forma muy
notoria al empleo desde la década de 1980, como muestran claramente
los datos de la OCDE en esta materia. Ahora bien, ¿qué podemos decir de
lo que ocurre dentro de los hogares? El trabajo doméstico se suele definir
como trabajo invisible. Pero debemos visibilizarlo para saber hasta qué
punto hay igualdad de género en nuestra sociedad.
El gráfico presenta las horas diarias que emplean hombres y mujeres
en el trabajo doméstico en países con distintas tradiciones culturales y
políticas familiares. Podemos observar que Italia y España son los países
con mayor desigualdad de género en el trabajo doméstico. En ambos países
las mujeres emplean entre 4 y 5 horas diarias a dichas tareas, mientras que
los hombres emplean poco más de 1 hora a estas actividades.
Dejamos este link con más información:
http://www.eldiario.es/piedrasdepapel/Desigualdad-genero-domesticaEspana-Europa_6_326227387.html
EL RACISMO
El racismo es
una actitud
discriminatoria que consiste en
considerar que las personas que
tienen unos determinados rasgos
físicos, como por ejemplo un tono
de piel diferente, son por
ello inferiores intelectual, social y
moralmente al resto de personas que
no tienen esos rasgos. En este
sentido, una persona racista tiene la creencia de que existe una jerarquía de
razas humanas inmutables con determinadas diferencias genéticas.
Desgraciadamente, la creencia racista fue habitual entre los eruditos y
científicos del pasado. En el siglo XXI, numerosos genetistas no están de
acuerdo con estas teorías antiguas, de manera que destacan que el color de
la piel no es un factor tan definitivo para saber cómo es un individuo, pues
dicho color viene dado por una adaptación climática.
Más información en:
http://recursostic.educacion.es/secundaria/edad/4esoetica/quincena8/quince
na8_contenidos_6.htm y http://elpais.com/tag/racismo/a/