POAUTM2016

Dirección de Planificación Institucional
POA 2016
2016
MISIÓN Y VISIÓN DE LA UNIVERSIDAD TÉCNICA DE MANABÍ
Misión:
Formar académicos, científicos y profesionales responsables, humanistas, éticos y solidarios, comprometidos con los objetivos del
desarrollo nacional, que contribuyan a la solución de los problemas del país como universidad de docencia con investigación, capaces
de generar y aplicar nuevos conocimientos, fomentando la promoción y difusión de los saberes y las culturas, previstos en la
Constitución de la República del Ecuador.
Visión:
Ser institución universitaria, líder y referente de la educación superior en el Ecuador, promoviendo la creación, desarrollo,
transmisión y difusión de la ciencia, la técnica y la cultura, con reconocimiento social y proyección regional y mundial.
UNIVERSIDAD TÉCNICA DE MANABÍ
PLAN OPERATIVO ANUAL 2016
PRESENTACIÓN
En el marco del PEDI 2013 – 2017, la comunidad de la Universidad Técnica de Manabí (UTM) conformada por Autoridades Centrales, de Facultades,
Escuelas, Extensiones Universitarias,Institutos, Direcciones, Departamentos, y demás Unidades Académicas/administrativas, formularon sus
planificaciones anuales y se elaboró el POA UTM 2016 guiado por los mismos principios del Plan Estratégico de Desarrollo Institucional (PEDI) que
son:
• Contextualizado
• La Cabeza Encabeza que para el caso de las universidades sería “Las Autoridades lideran”
• Planificar desde los ejecutores
• Participativo y Consensuado
• Despliegue y alineamiento
• Flexibilidad, adaptabilidad y mejoramiento continuo
• Rendición de cuentas
El POA UTM 2016 y concomitante a ello los POA´s de la Extensiones Universitarias y demás Unidades Académicas/Administrativas, están referidos a
cada uno de los objetivos estratégicos que tiene el PEDI y son el punto de partida del quinquenio 2013-2017. Los objetivos estratégicos son:
1. Lograr la acreditación institucional de carreras y programas de la Universidad Técnica de Manabí, con una alta calificación.
2. Acceder a la tipología “Universidad de docencia” y crear las condiciones para llegar a ser “Universidad de docencia con investigación”, según la
tipología de la LOES.
3. Aprobar y ejecutar una Reforma Curricular Integral en las carreras que oferta la UTM.
4. Formular y ejecutar el Plan de Formación de magister o máster en ciencias para su aplicación.
5. Formular y Ejecutar el Plan Integral de Capacitación y Perfeccionamiento permanente de profesores e investigadores.
6. Formular y ejecutar el Plan Integral de Investigación (I+D+i).
7. Formular el Plan Integral de Vinculación con la Sociedad para su ejecución.
8. Desarrollar el Sistema de Evaluación Periódica Integral y del Desempeño Académico de los profesores e investigadores.
9. Formular el Plan de uso de las TIC´s para su aplicación en las actividades académicas y de gestión institucional.
10. Alcanzar la más alta “eficiencia administrativa” dentro del Sistema de Educación Superior.
UNIVERSIDAD TÉCNICA DE MANABÍ
PLAN OPERATIVO ANUAL 2016
11.
12.
13.
14.
Elaborar y ejecutar el Plan de Mejoramiento de la infraestructura física de las diferentes sedes.
Aprobar el Plan de Movilidad Estudiantil Universitaria y ejecutarlo.
Contribuir al cumplimiento del Plan Zonal 4.
Lograr que la Universidad Técnica de Manabí sea líder entre las universidades ecuatorianas.
15. Formular y ejecutar el Plan Integral de capacitación del personal administrativo.
Como la universidad ecuatoriana vive una etapa de cambio, cuyo marco normativo está en la Constitución, LOES, Reglamento General, así como en los
reglamentos y resoluciones del CES y CEAACES, los objetivos estratégicos 2013-2017 y las metas 2016 que constituyen el POA 2016 son concordantes
con estas normativas, están alineados a los objetivos del régimen de desarrollo, estrategia endógena sostenible, Plan Nacional para el Buen Vivir
2013-2017, Agenda Zonal 4, los planes sociales de Manabí; y, responden a la misión, visión y grandes desafíos institucionales.
Todas las metas del POA 2016 tienen un responsable, pues la rendición social de cuentas tendrá como referencia el POA; por ello, el POA será
monitoreado cada tres meses como mecanismo que refuerce el cumplimiento de las metas, que fueron previamente consensuados por el
colectivo y con la aceptación y responsabilidad de cada uno de los ejecutores.
Las máximas autoridades y toda la Alta Dirección no escatimarán recursos, en especial los financieros y académicos, para que las metas programadas
se cumplan.
Con esta planificación consensuada, realista, realizables queremos ser consecuentes con los visionarios que lideraron la creación de la UTM y dar
prueba de que lo que prometimos en el proceso eleccionario lo cumpliremos con el apoyo irrestricto de todos.
PROGRAMA
OBJETIVO ESTRATEGICO DEL
PEDI UTM
ELABORAR Y EJECUTAR EL PLAN DE
MEJORAMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA
FÍSICA DE LAS
DIFERENTES SEDES.
OBJETIVO 4: Fortalecer las capacidades y
potencialidades de la ciudadanía.
OBJETIVO
3: Mejorar la calidad de vida de la población.
OBJETIVO 9: Garantizar el trabajo digno en todas sus
formas.
1.- Alinear las inversiones a los procesos de acreditación institucional, de carreras y programas,
y atender de manera equitativa a las diferentes sedes.
2.- Priorizar las inversiones en los aspectos académicos y de atención a las personas con capacidades
especiales.
OBJETIVO 4: Fortalecer las capacidades y
potencialidades de la ciudadanía.
OBJETIVO
3: Mejorar la calidad de vida de la población.
OBJETIVO 9: Garantizar el trabajo digno en todas sus
formas.
1. Identificar las principales áreas de fortaleza y necesidades de mejoramiento vinculadas al
desempeño.
2. Establecer los mecanismos que faciliten la coordinación y participación de las distintas
áreas involucradas en los procesos de capacitación
3. Proporcionar las herramientas técnicas y operacionales, en relación a los nuevos
programas asociados a la modernización del Servicio, garantizando la participación del
personal de línea.
4. Proporcionar las herramientas técnicas y operacionales, en relación a los temas,
normativas, procedimientos y programas asociados a la gestión de las universidades y el
mejoramiento de desempeño en el puesto de trabajo, a través de un servicio que favorezca DIRECCION GENERAL DE GESTION
ADMINISTRATIVA
mayor cobertura.
5. Establecer las orientaciones estratégicas y metodológicas que favorezcan el logro de los
objetivos de la capacitación.
6. Establecer los mecanismos que favorezcan la administración eficiente de los recursos de
capacitación.
7. Verificar las calidad y consistencia de diseño del curso/taller, conocer el nivel de
comprensión de los objetivos y contenidos del curso/taller percibido por los estudiantes.
ADMINISTRACION CENTRAL
15
“LOGRAR LA ACREDITACIÓN INSTITUCIONAL Y LA OBJETIVO 4: Fortalecer las capacidades y
DE LOS PROGRAMAS, CARRERAS Y PROGRAMAS DE potencialidades de la ciudadanía.
LA UTM, CON LA MÁS ALTA CALIFICACION
1.- Arbitrar las medidas y arreglos institucionales que contribuyan a lograr la acreditación
institucional, de carreras y programas de la UTM.
ACCEDER A LA TIPOLOGÍA “UNIVERSIDAD DE
DOCENCIA” Y CREAR LAS CONDICIONES PARA
LLEGAR A SER “UNIVERSIDAD DE DOCENCIA CON
INVESTIGACIÓN”, SEGÚN LA TIPOLOGÍA DE LA
LOES.
OBJETIVO 4: Fortalecer las capacidades y
potencialidades de la ciudadanía.
1. - Arbitrar las medidas y arreglos institucionales que contribuyan a ser “universidad de docencia”.
"APROBAR Y EJECUTAR UNA REFORMA
CURRICULAR INTEGRAL EN LAS CARRERAS QUE
OFERTA LA
UTM”
OBJETIVO 4: Fortalecer las capacidades y
potencialidades de la ciudadanía.
1.- Adecuar la Reforma a las Disposiciones de la LOES, a las normativas del CES y del CEAACES y a
los desafíos institucionales.
2.- Interrelacionar Reforma Curricular con eficiencia terminal.
“FORMULAR Y EJECUTAR EL PLAN DE FORMACIÓN
DE MAGISTER EN CIENCIAS Y DOCTORES PARA
SU APLICACIÓN.”
OBJETIVO 4: Fortalecer las capacidades y
potencialidades de la ciudadanía.
OBJETIVO
3: Mejorar la calidad de vida de la población.
OBJETIVO 9: Garantizar el trabajo digno en todas sus
formas.
1.- Articular el Plan a las exigencias de la LOES y de los organismos de dirección del Sistema de
Educación Superior (SES), con los objetivos de la UTM y los intereses de los profesores.
2.- Aprovechar las oportunidades que brinda la SENESCYT para formar profesionales de cuarto nivel.
3.- Aprovechar la oferta de maestrías profesionalizantes y académicas que ofertan las universidades y
escuelas politécnicas del país.
4.- Reubicar a los docentes de acuerdo con su área del conocimiento, cátedra y carrera.
5
“FORMULAR Y EJECUTAR EL PLAN INTEGRAL DE
CAPACITACIÓN Y PERFECCIONAMIENTO
PERMANENTE DE PROFESORES E
INVESTIGADORES.”
OBJETIVO 4: Fortalecer las capacidades y
potencialidades de la ciudadanía.
OBJETIVO
3: Mejorar la calidad de vida de la población.
OBJETIVO 9: Garantizar el trabajo digno en todas sus
formas.
1.- Garantizar el derecho de los profesores y profesoras a la capacitación que fomente e incentive la
superación personal, académica y pedagógica.
2.- Arbitrar las medidas y arreglos institucionales que contribuyan a mejorar el ejercicio de la
docencia, la investigación y los vínculos con la sociedad.
3- Incluir el Año Sabático en la capacitación docente. El año sabático priorizará el escribir un libro o
realizar una investigación.
8
“DESARROLLAR EL SISTEMA DE EVALUACIÓN
PERIÓDICA INTEGRAL Y DEL DESEMPEÑO
ACADÉMICO DE LOS PROFESORES E
INVESTIGADORES”
OBJETIVO 4: Fortalecer las capacidades y
potencialidades de la ciudadanía.
OBJETIVO
3: Mejorar la calidad de vida de la población.
OBJETIVO 9: Garantizar el trabajo digno en todas sus
formas.
1.- Organizar el sistema en concordancia con la LOES y el Reglamento de Carrera y
Escalafón.
2.- Introducir reconocimientos institucionales a los profesores e investigadores mejores evaluados, a
los que publican textos universitarios, artículos en revistas indexadas y a los que obtengan premios
nacionales e internacionales.
9
“FORMULAR EL PLAN DE LAS TIC´S PARA SU
APLICACIÓN EN LAS ACTIVIDADES ACADÉMICAS Y
DE GESTIÓN INSTITUCIONAL”
OBJETIVO 4: Fortalecer las capacidades y
potencialidades de la ciudadanía.
OBJETIVO
3: Mejorar la calidad de vida de la población.
1.- Priorizar las inversiones a favor del desarrollo tecnológico.
2.- Alcanzar niveles de competencia apropiados en el uso de las TIC´s, en profesores, estudiantes y
empleados.
3.- Utilizar al máximo el software libre.
“APROBAR Y EJECUTAR EL PLAN DE MOVILIDAD
ESTUDIANTIL UNIVERSITARIA”
OBJETIVO 4: Fortalecer las capacidades y
potencialidades de la ciudadanía.
OBJETIVO
3: Mejorar la calidad de vida de la población.
OBJETIVO 9: Garantizar el trabajo digno en todas sus
formas.
1-. Internacionalizar la vida académica de la UTM.
2-. Fortalecer las relaciones de la UTM con las universidades del Ecuador y del exterior.
3.- Exponer a los estudiantes de la UTM a que vivan experiencias académicas en el extranjero.
OBJETIVO 4: Fortalecer las capacidades y
potencialidades de la ciudadanía.
OBJETIVO
3: Mejorar la calidad de vida de la población.
OBJETIVO 9: Garantizar el trabajo digno en todas sus
formas.
1.- Articular la investigación a las tendencias de la ciencia y la tecnología; a la Estrategia Endógena
Sostenible; y, a los objetivos del Plan Nacional para el Buen Vivir.
2. -Priorizar los temas agropecuarios y asuntos clave de Manabí y de la Zona 4.
3-. Establecer convenios con universidades y centros de investigación de prestigio
internacional, en especial para la formación de PhD.
4-. Fortalecer la investigación formativa.
5.- Aprovechar las oportunidades que brinda la SENESCYT.
6.- Invertir al menos el 6% del Presupuesto Institucional en investigación, como dispone la LOES.
7.- Acceder a fondos concursables nacionales e internacionales para financiar proyectos de
investigación.
FORMACIÓN Y GESTIÓN ACADÉMICA
2
3
4
12
GESTIÓN DE LA
INVESTIGACIÓN
“FORMULAR Y EJECUTAR EL PLAN INTEGRAL DE
INVESTIGACIÓN (I+D+I) PARA SU EJECUCIÓN.”
LOGRAR QUE LA UNIVERSIDAD TÉCNICA DE
MANABÍ SEA LÍDER ENTRE LAS UNIVERSIDADES
ECUATORIANAS.
VICERRECTORA ACADÉMICA
OBJETIVO 3: Mejorar la calidad de vida de la población.
OBJETIVO 7: Garantizar los derechos de la naturaleza y
promover la sostenibilidad ambiental territorial y global.
VICERRECTORA ACADÉMICA
VICERRECTORA ACADÉMICA
VICERRECTORA ACADÉMICA
VICERRECTORA ACADÉMICA
RECTOR
VICERRECTORA ACADÉMICA
VICERRECTORA ACADÉMICA
1.- Prevenir, controlar y mitigar la contaminación ambiental para mejorar el entorno de aprendizaje y la
calidad de vida.
2-. Incorporar a los estudiantes de Bachillerato en las acciones de preservación ambiental
VICERRECTORA ACADÉMICA
14
“FORMULAR EL PLAN INTEGRAL DE VINCULACIÓN
CON LA SOCIEDAD PARA SU EJECUCIÓN”
OBJETIVO 4: Fortalecer las capacidades y
potencialidades de la ciudadanía.
OBJETIVO
3: Mejorar la calidad de vida de la población.
OBJETIVO 7: Garantizar los derechos de la naturaleza y
promover la sostenibilidad ambiental territorial y global.
OBJETIVO 9: Garantizar el trabajo digno en todas sus
formas.
OBJETIVO 5: Construir espacios de encuentro común y
fortalecer la identidad nacional, las identidades diversas, la
plurinacionalidad y la interculturalidad.
OBJETIVO 6: Consolidar la transformación de la justicia
y fortalecer la seguridad integral , en estricto respeto a los
derechos humanos.
OBJETIVO 8:
Consolidar el sistema económico social y solidario de forma
sostenible.
OBJETIVO 1: Consolidar el
estado democrático y la cosntrucción del poder popular.
CONTRIBUIR AL CUMPLIMIENTO DEL PLAN ZONAL 4 OBJETIVO 4: Fortalecer las capacidades y
13
RECTOR
VICERRECTORA ACADÉMICA
6
7
RESPONSABLE
ESTRATÉGICO
1. -Incorporar de manera intensiva el uso cotidiano de las TIC´s en la gestión institucional.
2-. Impulsar procesos de capacitación a favor del personal administrativo (LOSEP y Código del
Trabajo).
3.- Garantizar ambientes de trabajo idóneos en lo físico, tecnológico y normativo.
4.- Incorporar las Buenas Prácticas existentes en el concierto académico internacional y nacional sobre DIRECCION GENERAL DE GESTION
ADMINISTRATIVA
eficiencia administrativa.
5.- Evaluar periódicamente la gestión.
FORMULAR Y EJECUTAR EL PLAN INTEGRAL DE
CAPACITACIÓN DEL PERSONAL
ADMINISTRATIVO
1
GESTIÓN DE LA VINCULACIÓN
CON LA COLECTIVIDAD
POLÍTICAS DEL PNBV
OBJETIVO 4: Fortalecer las capacidades y
potencialidades de la ciudadanía.
OBJETIVO
3: Mejorar la calidad de vida de la población.
OBJETIVO 9: Garantizar el trabajo digno en todas sus
formas.
10
11
ALINEACION DE OBJETIVOS DEL
PEDI-POA AL PNBV
“ALCANZAR LA MÁS ALTA “EFICIENCIA
ADMINISTRATIVA”DENTRO DEL SISTEMA DE
EDUCACIÓN SUPERIOR
potencialidades de la ciudadanía.
OBJETIVO
3: Mejorar la calidad de vida de la población.
OBJETIVO 9: Garantizar el trabajo digno en todas sus
formas.
1.- Incorporar a los actores clave de la sociedad al proceso de formulación del plan.
2-. Interrelacionar Docencia/Vínculos con la sociedad.
3-. Interrelacionar Investigación/Vínculos con la sociedad.
4.- Articular los programas y proyectos de vinculación con los objetivos del Plan Zonal 4 y del GAD
Provincial de Manabí.
5.- Articular los programas y proyectos de vinculación con el desarrollo local de las diferentes
sedes de la UTM.
DIRECTOR GENERAL DE
VINCULACIÓN CON LA SOCIEDAD
1.- Priorizar los objetivos relacionados con los sistemas: Educativo, Biofísico, Sociocultural,
Productivo y Sistema Institucional y de Gestión.
2-. Establecer relaciones de cooperación recíproca con SENPLADES y más instancias del sector
público, en especial los GAD.
3.- Establecer alianzas estratégicas o convenios de colaboración con los diversos sectores productivos
de la Zona 4, en especial los de Manabí.
4.- En las actividades de salud se priorizará la utilización de la Clínica Móvil para mejorar la calidad
de vida de la población.
DIRECTOR GENERAL DE
VINCULACIÓN CON LA SOCIEDAD
RESUMEN DE OBJETIVOS Y METAS DEL POA 2016
ITEMS ORGANISMOS
OBJETIVOS
INSTITUCIONALES
3
VICERRECTORADO ACADÉMICO Y DIRECCIONES
GENERALES
1
VICERRECTORADO ACADÉMICO
2
DIRECCIÓN GENERAL DE VINCULACIÓN CON LA SOCIEDAD
3
DIRECCIÒN GENERAL DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA
10
FACULTADES
1
INGENIERÍA AGRONÓMICA
2
INGENIERÍA AGRÍCOLA
3
CIENCIAS DE LA SALUD
4
CIENCIAS INFORMÁTICAS
5
CIENCIAS MATEMÁTICAS, FÍSICAS Y QUÍMICAS
6
CIENCIAS HUMANÍSTICAS Y SOCIALES
7
CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y ECONÓMICAS
CIENCIAS VETERINARIAS
8
9
10
21
FILOSOFÍA, LETRAS Y CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN
CIENCIAS ZOOTÉCNICAS (CHONE)
PROCURADURÍA GENERAL
CENTRO DE EVALUACIÓN Y ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD
3
DIRECCIÓN FINANCIERA
4
DIRECCIÓN DE PLANIFICACIÓN INSTITUCIONAL
1-2-3-4-5-6-7-8
OBJETIVO 3
1-2-3-4-5-6-7
OBJETIVO 4
1-2-3-4-
OBJETIVO 5
1-2-3-4-5-7
OBJETIVO 6
OBJETIVO 7
1-2-3-4-5-6-7-8-9-10-11-12-13
8
OBJETIVO 8
OBJETIVO 9
OBJETIVO 10
METAS
METAS
METAS
METAS
METAS
METAS
METAS
METAS
3-10-12-13-14-18
4-6
6
1-2-3-4-5-6
2-4-5-7
4-5-7
1-2-3-7
1
1-2-3-4-6-7
1-3-6-7
1-2-4-7
4
1
1
1
1-2-3-4
1-3
1
3-5
3-4
1-2-3-4
3-4
1-2-3-4-5-6
2-3-4
2-3-4-5
2-4-7-10
1-3-4-5-6-7-10-11-12-15
3-4-5-10
4-5-7-10-11
5-6-7-8-14
1-3-4-5-7-10
5
1-2
2-4-5-7-8
1-2
1
1-2
1-2-3-4
1-2-3
2-3-4-5
1-2-3-4-5
7-8-10
3-7
4-5-6-7-8
12
1-2-3-4-5
1-2-3-5
1-2-3-5
1-5-7-8-9
7-8
1-2 -3-6
2-5
1-4
3
3-4-5-6-7-10
1-2
1-2
2-3-4-5-6
1-2-3-5-6-7
4
3-4
3-7-10
1-2
1-2-3-5
13-14-15-16
1-2-5-7
4
2-3
2-3
1-2
1
3-13
2-3
5
3-10
1-2
3
6-8-13 (13.3-13.4)-14 (14.314.4)
1-2-3-4-8
1-2-3-5-6-7
8
OBJETIVO 13
OBJETIVO 14
12-15-35
1-2-3-4-7-8-910-13-14-15-23
METAS
3-13-14
OBJETIVO 12
OBJETIVO
15
6-7
METAS
3-10-11-12-13-14-15-16-18
OBJETIVO 11
1-2-3-4-5
1-2 (2.1-2.2)-3-4-5
METAS
1-7
1-2-12-13
7
20-21-22-23
4
11
1-11-12-13-14-15-16
1-2-3-4-5
METAS
METAS
METAS
2
2
2-7
22-27
2-3-4-5-6-7
2-6
2-3
12-15-16-37
36
29-30-37(37.42)
9-12-13
2-6
24
2
2-4
20-25-26-27
3
17-18-21
METAS
14-15
19
7
8
CENTRO DE VINCULACIÓN CON LA SOCIEDAD.
9
CENTRO DE SEGUIMIENTO A GRADUADOS E INSERCIÓN
LABORAL
10
CENTRO DE PROMOCIÓN Y APOYO AL INGRESO.
11
UNIDAD DE CULTURA
12
UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO
13
14
15
UNIDAD DE JARDINES Y VIDA SILVESTRE.
UNIDAD DE PREVENCIÓN DE RIESGOS DE TRABAJO Y SALUD
OCUPACIONAL.
SECRETARÍA GENERAL
16
17
UNIDAD DE BIENESTAR ESTUDIANTIL
RELACIONES PÚBLICAS
18
DIRECCIÓN DE COMUNICACIONES Y RELACIONES EXTERNAS
19
ARCHIVO HISTORICO
20
UNIDAD DE INCLUSIÓN Y EQUIDAD SOCIAL
21
CENTRO DE CAPACITACIÓN DE EDUCACIÓN CONTÍNUA
1
INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA, DESARROLLO Y TRANSFERENCIA
TECNOLÓGICA.
1-4
2
1
5
20 (20.1-20.4)
DIRECCIÓN DE INFRAESTRUCTURA FÍSICA
DIRECCION DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y
COMUNICACIONES
UNIDAD DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN, BIBLIOTECAS Y
MUSEOS
4
OBJETIVO 2
DEPARTAMENTOS
2
6
3-4-11-13-14-15-16
CARRERA DE INGENIERÍA EN ACUICULTURA Y PESQUERÍA
(BAHÍA)
1
5
OBJETIVO 1
1-2-4 (4.1-4.2)-57
10-12-17
1-8(8.1-8.11)
3
7
10 (10.1-10.6)-11(11.111.2)
1 (1.1-1.5)-5
11-16
11
22(22.1-22.3)
11
1
5-9-10-11-12-13-1415-16
37(37.1-37.42)
1-2-3-4-5-6
10
6-7-8-9-12-13-14-15
12 (12.2-12.7)
35
1-3 (3.2-3.3)-11
19
24 (24.1-24.10)
5 (5.1-5.14)
24-25-26-27
20(20.1-20.12)
4
21 (21.1-21.8)
12 (12.3-12.5)
1 (1.1-1.2)-2-34
INSTITUTOS
2
POSGRADO
3
LENGUAS
4
CIENCIAS BÁSICAS
1-2-3-4-5
9(9.1-9.5)
2-3-4-8-9-10-11-12
4(4.1-4.6)- 5(5.1-5.8)- 6 (6.16.11) -7 (7.1-7.6)- 8
12 (12.6-12.8)
2-3-5-8
7
3-4
3
1-2-3-4-6-7
5
10
1-2-3-4-5
4-5-6-7-8
1
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2016
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
OBJETIVO
ESTRATÉGICO
VICERRECTORA ACADÉMICA
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2016
Al 31 de Diciembre del 2016 se habrá asignado el
presupuesto planificado que demanda la
autoevaluación institucional
1
PROGRAMACION ANUAL DE EJECUCION DE METAS
POA 2016
“LOGRAR LA ACREDITACIÓN INSTITUCIONAL Y LA DE LOS PROGRAMAS, CARRERAS Y PROGRAMAS DE LA UTM, CON LA MÁS ALTA CALIFICACION
1
Asignar cada año el presupuesto
que demanda la autoevaluación.
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA META
CENTRO DE EVALUACIÓN Y
ASEGURAMIENTO Y
ASEGURAMIENTO DE LA
CALIDAD: LCDO. TITO
GOROZABEL CHATA
Gestionar la asignación para el año 2016 los recursos
financieros para mejorar los servicios bibliotecarios
RESPONSABLES DE APOYO A LA EJECUCIÓN DE LA META
ACTIVIDADES DE LA META
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
DIRECCIÓN FINANCIERA:
LCDA. MÓNICA MURILLO
Coordinar la asignación del Presupuesto para la
autoevaluación institucional.
INDICADOR
Presupuesto asignado para el proceso de
autoevaluación institucional
MEDIOS DE VERIFICACION
INVERSION
REQUERIDA
Informe de autoevaluación
Certificación del presupuesto asignado y ejecutado
META
PROGRAMADA
PARA EL 2016 (%)
D=(B+C)
PROGRAMACIÓN DE
EJECUCIÓN DE LAS METAS
2016(%)
CRONOGRAMA DE EJECUCION DE LAS METAS 2016
TIPO DE META
I SEMESTRE
(B)
100
50
100
100
100
30
II SEMESTRE
(C)
50
FECHA DE INICIO DE
LA META
FECHA FIN DE
LA META
TIEMPO DE
EJECUCION EN
MESES
01/01/2016
31/12/2016
11 NUEVA META
01/03/2016
30/06/2016
3 NUEVA META
70
01/03/16
12/12/16
9 NUEVA META
_________
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES ,
VICERRECTORA ACADEMICA ING. MARA MOLINA
DIRECCIÓN FINANCIERA:
LCDA. MÓNICA MURILLO
Poner en ejecución el Plan 2016 para el mejoramiento de la
Biblioteca
Gestión de la asignación para el año 2016 los
recursos financieros para mejorar los servicios
bibliotecarios realizada en un 100%
Certificación presupuestaria
$100
Se realizará oficios solicitando la ejecución de seminarios de
capacitación docente.
Se realizará el
cronograma de los diferentes seminarios.
Hasta mediados del mes de dciembre del 2016
se habrán capacitado a 30 docentes de la
Facultad.
Planificación del Programa de Capacitación,
Oficios enviados y recibidos,
Certificados de los seminarios de los docentes que participaron.
UNIDAD DE SISTEMAS DE
INFORMACIÓN, BIBLIOTECAS
Y MUSEOS
Asignar cada año al menos el 1% Gestionar ante las autoridades competentes
del presupuesto institucional para seminarios de perfeccionamiento docente para
Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas.
capacitación y perfeccionamiento
docente
FACULTAD DE CIENCIAS
ADMINISTRATIVAS Y
ECONÓMICAS (DECANA:
GLADYS SALTOS BRIONES,
MG. GP.)
-RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING. MARA MOLINA DE
LOZANO
- DIRECCIÓN FINANCIERA:
LCDA. MÓNICA MURILLO
-CCDEC: LCDA
YADIRA MOLINA NARANJO
-
3
Capacitar al 80 porciento de los docentes de la
extensión.
FACULTAD DE CIENCIAS
ZOOTÉCNICAS (DECANO)
-RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING. MARA MOLINA
-DIRECCIÓN FINANCIERA:
LCDA. MÓNICA MURILLO
CCDEC: LCDA YADIRA MOLINA NARANJO
Asignar cada año al menos el 1% del presupuesto
institucional para capacitación y perfeccionamiento
docente
FACULTAD DE AGRONOMIA
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING. MARA MOLINA DE
LOZANO DIRECCIÓN FINANCIERA:
LCDA. MÓNICA
MURILLO CCDEC: LCDA YADIRA MOLINA NARANJO
Solicitar la asignación de parte del presupuesto
institucional para la capacitación y perfeccionamiento
docente
FACULTAD DE CIENCIAS DE
LA SALUD( DECANA)
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING. MARA MOLINA DE
LOZANO DIRECCIÓN FINANCIERA:
LCDA. MÓNICA
MURILLO CCDEC: LCDA YADIRA MOLINA NARANJO
- Solicitud al vicerectorado
- definir ambiente para el seminario.
- - Definir la temática.
- Ejecutar el seminario
ARRASTRE 2013
_________
- A finales de diciembre del 2016 el 80% de
docentes estará capacitado en el uso de la
plataforma virtual.
- Solicitud.
- Convocatoria.
- Asistencia.
- Certificado
$1.000
100
50
50
04/04/2016
30/11/2016
7
Realizar al menos 3 capacitaciones a los profesores de la
Facultad de Ingenieria Agronomica en Pedagogía
Capacitaciones realizadas hasta diciembre
2016
certificados de cpacitación, lista de participantes acapacitaciones
$2.000
100
25
75
28/04/2016
30/12/2016
8 ARRASTRE
2015
Enviar solicitud de capacitación a docentes al CCDEC
Establecer el Cronograma de actividades
Realizar la capacitación
Para el año 2016 se asignarán recursos del
presupuesto institucional para capacitación y
perfeccionamiento docente
Oficios
Cronograma de actividades
aprobación
100
50
50
04/01/2016
16/12/2016
11 NUEVA META
100%
50%
50%
02/01/2016
31/12/2016
11 ARRASTRE
2015
100
40
60
01/02/2016
01/12/2016
10 NUEVA META
Certificados de asistenci y/o
_________
Realizar cursos y seminarios de actualización para
docentes sobre Metodologías e Investigación.
FACULTAD DE CIENCIAS
MATEMÁTICAS, FÍSICAS Y
QUÍMICAS
(DECANO
VICEDECANOS)
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING. MARA MOLINA DE
LOZANO DIRECCIÓN FINANCIERA:
LCDA. MÓNICA
MURILLO CCDEC: LCDA YADIRA MOLINA NARANJO
Programar de acuerdo al presupuesto asignado los siguientes EL 20 % de los Docentes de las Carreras
Oficios dirigido a CCDEC, lista de asistentes, certificados de asistencia y aprobación de
cursos y seminarios:
Ing. Civil: 1.- Curso sobre
recibiran cursos de actualización pedagógica,
los cursos y seminarios, lista de docente por carrera
Planificación Educativa. 2.- Curso sobre Investigación
investigación y otros, hasta diciembre del 2016.
Técnica, 3.- Realizar ponencias multidiciplinarias. 4.- entre
otros.
Ing. Química: Cursos y seminarios de reactivos
con estudio de casos. - evaluación de los aprendizajes y
modalidades de graduación.
Gestionar durante el 2016 que el 1% del presupuesto
Institucional se destine para la capacitación y
perfeccionamiento docente
-VICERRECTORADO
ACADEMICO (CCDEC,
COORDINADORA
ACADÉMICA)
RECTOR
VICEDECANOS
- Elaboración del Plan de Capacitación, comunicaciones,
convocatorias
-Tramitación ante HCU para aprobación del plan de
capacitación.
-Coordinación de la logística
-Revisión de informes
-Elaboración de certificados
DIRECCIÓN FINANCIERA DECANOS Y
$15.000
Hasta diciembre de 2016 se habrá gestionado Oficios, solicitudes, convocatorias, Plan de capacitación aprobado, informes, fotos
en un 100%, para que se destine el 1% del
presupuesto institucional para la capacitación
y perfecccionamiento docente.
_________
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2016
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
OBJETIVO
ESTRATÉGICO
VICERRECTORA ACADÉMICA
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2016
Gestionar los recursos que demande el Plan de Año
Sabático que apruebe el Honorable Consejo
Universitario
4
5
6
PROGRAMACION ANUAL DE EJECUCION DE METAS
POA 2016
“LOGRAR LA ACREDITACIÓN INSTITUCIONAL Y LA DE LOS PROGRAMAS, CARRERAS Y PROGRAMAS DE LA UTM, CON LA MÁS ALTA CALIFICACION
1
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA META
VICERRECTORADO
ACADÉMICO
RESPONSABLES DE APOYO A LA EJECUCIÓN DE LA META
RECTOR
DIRECCIÓN FINANCIERA
DECANOS
-Recepción de oficios y documentos para año sabático.
-Gestión para la concesión del año sabático ante HCU.
-Resolución de HCU
-Recepción de informes.
Asignar cada año los recursos que
demande el Plan de Año Sabático
que apruebe el Honorable Consejo
Universitario
Asignar cada año el presupuesto
correspondiente para “garantizar el
funcionamiento y cumplimiento de
las actividades de la Unidad de
Bienestar Estudiantil”
Ejecutar en un 100% el plan de
accesibilidad. (Esta meta está
interrelacionada con el Plan de
Infraestructura Física).
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
INVERSION
REQUERIDA
MEDIOS DE VERIFICACION
Hasta diciembre de 2016 se habrá gestionado
en un 100%, los recursos que demande el plan
de año sabático que apruebe el H. Consejo
Universiversitario
Oficios,
Solicitudes de docentes para año sabático,
Resolución del HCU
Informes de docentes.
META
PROGRAMADA
PARA EL 2016 (%)
D=(B+C)
PROGRAMACIÓN DE
EJECUCIÓN DE LAS METAS
2016(%)
CRONOGRAMA DE EJECUCION DE LAS METAS 2016
TIPO DE META
I SEMESTRE
(B)
II SEMESTRE
(C)
FECHA DE INICIO DE
LA META
FECHA FIN DE
LA META
TIEMPO DE
EJECUCION EN
MESES
100
50
50
01/02/2016
01/02/2016
12 NUEVA META
100
50
50
04/01/2016
16/12/2016
11 NUEVA META
100
50
50
04/01/2016
16/12/2016
11 ARRASTRE
2015
$5.000
100
40
60
04/01/2016
16/12/2016
11 NUEVA META
_________
Asignación del presupuesto para garantizar el
BIENESTAR ESTUDIANTIL:
funcionamiento y cumplimiento de las actividades de la LCDA. LAURA QUIMIS
Unidad de Bienestar Estudiantil
Rector:
Ing. Vicente Veliz Briones
Dirección Financiera:
Lcda. Mónica Murillo
Gestionar ante
el Rector Ing. Vicente Veliz Briones
Presupuesto de la Unidad de Bienestar
Estudiantil
sobre presupuesto institucional por 100
Partida
presupuestaria
Becas y ayudas economicas:
que apoyen en su escolaridad , por ley, 10% de los
Estudiantes regulares
BIENESTAR ESTUDIANTIL:
LCDA. LAURA QUIMIS
Rector:
Ing. Vicente Veliz Briones
Vicerrectora Academica: Ing. Mara Molina
Dirección Financiera:
Lcda. Mónica Murillo
Gestionar
Difundir
Porcentaje de Estudiantes regulares
favorecidos con Becas
(Nº de estudiantes becarios) x 100 (Nº de
estudiantes-universidad)
*Nomina de beneficiarios (becarios).
*Partida presupuestaria asignada.
Campañas preventivas de salud:
Desparasitacion, Ecografia abdominal y de mamas,
Densintometria Osea, Papanicolaou, detección precoz
de VIH, Planificación familiar
BIENESTAR ESTUDIANTIL:
LCDA. LAURA QUIMIS
MSP
Gestionar
Difundir ejecución
Campañas de prevencion
de Salud ejecutadas en un 100% hasta
diciembre 2016
*Fotos
Registro de asistencia a las campañas,
Capacitación al 30% de la poblacion estudiantil a
traves de inducciones con temas preventivos en salud
BIENESTAR ESTUDIANTIL:
LCDA. LAURA QUIMIS
Gestionar
Difundir Capacitar
Por lo menos 4200 Estudiantes de la UTM
serán capacitados
sobre temas preventivos en salud hasta
diciembre 2016
*Registro de estudiantes capacitados.
*Certificado de asistencia a la capacitacion.
Fotos
*Triptico
$500
100
50
50
04/01/2016
16/12/2016
11 NUEVA META
Realización de 2 casas abiertas: Dia de la no violencia
a la mujer y VIH-SIDA
BIENESTAR ESTUDIANTIL:
LCDA. LAURA QUIMIS
MSP
500 estudiantes de la UTM serán capacitados a traves de
inducciones que se ofreceran en el desarrolllo de la casa
abierta
Hasta diciembre del 2016 se habran realizado
*Registro de estudiantes
en su totalidad las 2 casas abiertas planificadas. *Fotos
*Triptico
oficios
$500
100
0
100
04/11/2016
16/12/2016
1 NUEVA META
A 2500 estudiantes que se educan en la UTM se les
diagnosticará si tienen problemas Psicosociales
BIENESTAR ESTUDIANTIL:
LCDA. LAURA QUIMIS
Ing. Vicente Veliz Briones
Aplicación y socialización de ficha psicosocioeconómica
Hasta octubre del 2016 a 2500 estudiantes de
la UTM se les aplicará ficha
psicosocioeconómica para determinar
problemas psicosociales
*Registro de asistencia
*Fotos
Ficha psicosocioeconómica
$500
100
50
50
01/02/2016
30/10/2016
8 NUEVA META
Brindar 20000 atenciones
integrales en Salud al personal Administrativo,
Docentes, Jubilados de esta institución
BIENESTAR ESTUDIANTIL:
LCDA. LAURA QUIMIS
Ing. Vicente Veliz Briones
Atención primaria de salud
20000 empleados administrativo, docentes,
obreros, jubilados
con atención integral en las diferentes áreas de
la UBE durante el 2016
Partes diarios
- Historia Clinica
*Fotos
-
$500
100
50
50
04/01/2016
16/12/2016
11 NUEVA META
Brindar 8000 atenciones
integrales en Salud a estudiantes con y sin
discapacidad en las diferentes areas de la UBE a los
Estudiantes
BIENESTAR ESTUDIANTIL:
LCDA. LAURA QUIMIS
Ing. Vicente Veliz Briones
Atención Médica personalizada
8000 Estudiantes con y sin Discapacidad de la
UTM
atendidos integralmente en las diferentes áreas
de la UBE durante el 2016
Partes diarios
- Historia Clinica
*Fotos
-
$500
100
50
50
04/01/2016
18/12/2016
11 NUEVA META
Realizar examenes de laboratorio clínico a 700010000 personas entre ellos Estudiantes, Docentes,
empleados, jubilados y personal Administrativo de la
UTM
BIENESTAR ESTUDIANTIL:
LCDA. LAURA QUIMIS
Rector:
Ing. Vicente Veliz Briones
Dirección Financiera:
Lcda. Mónica Murillo
Informe estadístico mensual Realizar examenes de biometría
completo, bioquímica completo, serología, orinas y
coproparasitarios
Se realizará el 100% de los examenes de
laboratorio a quién lo requiera dentro de lo
planificado durante el 2016
Informes mensuales Registro diario de atención
Fotos
100
50
50
04/01/2016
16/12/2016
11 NUEVA META
Brindar charlas a 1500 estudiantes y personal que
acude al Laboratorio Clínico sobre la preparación
correcta y recolección de muestras que se van a llevar
para ser analizados en el Laboratorio
BIENESTAR ESTUDIANTIL:
LCDA. LAURA QUIMIS
Pasantes de la Carrera de Laboratorio Clínico
capacitar
Se capacitará a 1500 usuarios que acuden al
Registro de asistencia tripticos
Laboratorio Clínicosobre la preparación
correcta y recolección de muestras que se van a
llevar para ser analizados en el Laboratorio
$100
100
50
50
01/02/2016
31/10/2016
8 NUEVA META
Realizar visitas domiciliarias y gestiones
BIENESTAR ESTUDIANTIL:
extrainstitucional a todos los pacientes que los médicos LCDA. LAURA QUIMIS
concideren la intervención oportuna del Departamento
de Trabajo Social
MSP
IESS
SOLCA
Visitar
Gestionar
Se realizaran por lo menos 20 visitas
domiciliarias, y se cumpliran con las
derivaciones de los Médicos al MSP, IESS,
SOLCA durante el 2016
$100
100
50
50
04/01/2016
16/12/2016
11 NUEVA META
Ejecutar un proyecto de inclusión educativa, para
mejorar la calidad de la educación.
BIENESTAR ESTUDIANTIL:
LCDA. LAURA QUIMIS
Tutores UTM
CEPAI
capacitar
Se ofreceran inducciones a 8 paralelos de
registro de asistencia
nivelación que equivale aproximadamente a 300
estudiantes respectivamente con su docente,
para que mejoren su convivencia diaria y esto
mejore la calidad de educación
$300
100
50
50
01/03/2016
31/10/2016
7 NUEVA META
Capicitar en prevención de Salud Bucal
a la Comunidad Universitaria
BIENESTAR ESTUDIANTIL:
LCDA. LAURA QUIMIS
Tutores UTM
CEPAI
$300
100
50
50
04/01/2016
18/12/2016
11 NUEVA META
$300
100
50
50
01/02/2016
16/12/2016
10 NUEVA META
$500
100
100
04/01/2016
24/12/2016
11 ARRASTRE
2015
$100
100
50
01/02/2016
31/10/2016
MSP
SOLCA
Docentes
PARQUE AUTOMOTOR UTM
Presidentes de cursos
capacitar
SOLCA
Dr. Jairo Párraga PATÓLOGO
Realizar examenes de papanicolaou a 300 mujeres de la
comunidad universitaria
Gestionar la implementación de Ascensor en Edificio
Nuevo en CIAP
FACULTAD DE CIENCIAS
VETERINARIAS (ESCUELA DE
ACUICULTURA Y PESQUERIA:
VICEDECANO)
1) RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
2)
GESTIÓN VICERECTORADO ANTE DEPARTAMENTOS
DIRECCIÓN FINANCIERA:
LCDA. MÓNICA MURILLO 3)
DIRECCIÓN DE INFRAESTRUCTURA FÍSICA: ING VICTOR
PERDOMO
Establecer en el 2016 las necesidades de recursos
bibliográficos
Rectorado, Vicerrectorado Académico
UNIDAD DE SISTEMAS DE
INFORMACIÓN, BIBLIOTECAS Decanos, Vicedecanos
Y MUSEOS
Solicitar a las Facultades la referencia de nuevos títulos para
su posterior adquisición
Informes sociales de visitas
$83.482.1
*Triptico.
Firma del paciente
Fotos
Informe sociales de gestiones
Oficio
Fotos
Fotos
Informe
triptico
Fotos
Informe
triptico
*Nomina de estudiantes capacitados.
*Fotos
*Triptico
1200 estudiantes con conocimientos en
Prevención Oral durante el 2016
Determinación de la incidencia del virus del papiloma
BIENESTAR ESTUDIANTIL:
humano (HPV) a traves de una toma rápida del examen LCDA. LAURA QUIMIS
de papanicolaou
$ 141.957,71
Se tomarán 300 muestras de papanicolaou
registro de asistencia
resultados de examen
Oficio
A DICIEMBRE DE 2016, SE HABRÁ
REALIZADO AL 100% LA GESTIÓN PARA
LA IMPLEMENTACIÓN DE UN ASCENSOR
EN EL EDIFICIO NUEVO DEL CIAP
OFICIOS, INFORMES, PLANOS MATERIALES ADQUIRIDOS, FOTOGRAFIAS,ETC
85% Oficios dirigidos a los actores pertinentes en esta meta
$5967.2
50
9 NUEVA META
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2016
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
OBJETIVO
ESTRATÉGICO
VICERRECTORA ACADÉMICA
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2016
Establecer contactos en el 2016 con organismos que
oferten bibliotecas virtuales, con énfasis en las áreas
de oferta académica de la UTM
Gestionar la asignación presupuestaria para el 2016
para la adquisición de los recursos bibliográficos
Aprobar para el 2016 el plan de fortalecimiento de la
biblioteca
8
PROGRAMACION ANUAL DE EJECUCION DE METAS
POA 2016
“LOGRAR LA ACREDITACIÓN INSTITUCIONAL Y LA DE LOS PROGRAMAS, CARRERAS Y PROGRAMAS DE LA UTM, CON LA MÁS ALTA CALIFICACION
1
Asignar cada año los recursos
financieros para mejorar los
servicios bibliotecarios
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA META
RESPONSABLES DE APOYO A LA EJECUCIÓN DE LA META
UNIDAD DE SISTEMAS DE
INFORMACIÓN, BIBLIOTECAS
Y MUSEOS
INDICADOR
MEDIOS DE VERIFICACION
META
PROGRAMADA
PARA EL 2016 (%)
D=(B+C)
PROGRAMACIÓN DE
EJECUCIÓN DE LAS METAS
2016(%)
CRONOGRAMA DE EJECUCION DE LAS METAS 2016
TIPO DE META
I SEMESTRE
(B)
II SEMESTRE
(C)
FECHA DE INICIO DE
LA META
FECHA FIN DE
LA META
TIEMPO DE
EJECUCION EN
MESES
Contactar mediante diferentes medios a los organismos que
ofertan estos servicios
100% E-mail enviados a los diferentes organismos que ofertan bibliotecas virtuales
$100
100
100
01/02/2016
31/03/2016
2 NUEVA META
Rectorado, Dirección Financiera
Esta actividad corresponde a la Dirección Financiera
100% Certificación presupuestaria de parte del Departamento Financiero
$100
100
100
01/01/2016
30/06/2016
6 NUEVA META
Rectorado, Vicerrectorado Académico
Poner en marcha el Plan Anual para el fortalecimiento de la
Biblioteca
$100
100
100
01/02/2016
30/06/2016
5 NUEVA META
$100
100
100
01/02/2016
30/04/2016
3 NUEVA META
$1.000
100
50
50
20/01/2016
30/11/2016
11 NUEVA META
$150.000
100
50
50
18/01/2016
30/11/2016
11 NUEVA META
50% Documentación correspondiente a esta actividad
Suscribir convenios en el 2016 con bibliotecas virtuales
Rectorado, Vicerrectorado Académico
UNIDAD DE SISTEMAS DE
especializadas
INFORMACIÓN, BIBLIOTECAS
Y MUSEOS
Establecer Convenios para el Uso de Bases de Datos
Internacionales
Mantener y mejorar las instalaciones mediante un plan
Rectorado
de ampliación y modernización que propicie el aumento
de la calidad del servicio
UNIDAD DE SISTEMAS DE
INFORMACIÓN, BIBLIOTECAS
Y MUSEOS
Mantenimiento del equipo informático para el uso de la plantilla
y uso público, contemplando la renovación constante de los
mismos.
50% Documentación pertinente indicando la necesidad de cumplir con esta meta
Adquirir anualmente libros especializados impresos
Rectorado, Vicerrectorado Académico
Gestionar la adquisición de nuevos títulos
75% Acta de entrega de libros y evidencia física del libro en las estanterías, además de su
número de ingreso en la base de datos
Rectorado, Vicerrectorado Académico
Impartir capacitaciones a la comunidad universitaria
UNIDAD DE SISTEMAS DE
INFORMACIÓN, BIBLIOTECAS
Y MUSEOS
Difundir y capacitar al personal docente y estudiantes
en el uso de bibliotecas virtuales
INVERSION
REQUERIDA
Rectorado, Vicerrectorado Académico
UNIDAD DE SISTEMAS DE
INFORMACIÓN, BIBLIOTECAS
Y MUSEOS
UNIDAD DE SISTEMAS DE
INFORMACIÓN, BIBLIOTECAS
Y MUSEOS
ACTIVIDADES DE LA META
100% Copia del Convenio para el uso de la Bases de Datos Internacionales
$1.000
100
50
50
01/02/2016
30/11/2016
11 ARRASTRE
2015
Dar seguimiento en el 2016 en todas las bibliotecas de
Rectorado, Vicerrectorado Académico
la institución al uso de la plataforma para dinamizar la
gestión bibliotecaria
UNIDAD DE SISTEMAS DE
INFORMACIÓN, BIBLIOTECAS
Y MUSEOS
Monitorear el uso del Sistema de Gestión Bibliotecario en
todas las Bibliotecas de la Institución
100% Documentación pertinente a esta actividad
$100
100
50
50
01/01/2016
16/12/2016
12 NUEVA META
Alcanzar una oferta de servicios de calidad, orientada
plenamente al usuario
Rectorado, Vicerrectorado Académico
Elaborar un Plan de Marketing para favorecer un mejor
conocimiento de los servicios y productos de la biblioteca
100% Plan de Marketing impreso y operativo
$100
100
50
50
01/02/2016
30/04/2016
2 ARRASTRE
2015
Rectorado, Vicerrectorado Académico
Al finalizar el primer trimestre del 2016 se aplicará con los
usuarios la matriz para la evaluación de los servicios de la
Biblioteca.
$100
100
50
50
01/02/2016
30/11/2016
10 ARRASTRE
2015
$500
100
50
50
04/01/2016
24/12/2016
11 ARRASTRE
2015
UNIDAD DE SISTEMAS DE
INFORMACIÓN, BIBLIOTECAS
Y MUSEOS
65% Listado de asistente a las respectivas capacitaciones
UNIDAD DE SISTEMAS DE
INFORMACIÓN, BIBLIOTECAS
Y MUSEOS
Monitorear y evaluar trimestralmente el cumplimiento
del Plan de Fortalecimiento de la Biblioteca
UNIDAD DE SISTEMAS DE
INFORMACIÓN, BIBLIOTECAS
Y MUSEOS
Gestionar la adquisición de 500 textos para la
Biblioteca CIAP
FACULTAD DE CIENCIAS
1) RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
VETERINARIAS (ESCUELA DE 2) DIRECTOR(A) FINANCIERO(A) DE LA UTM
ACUICULTURA Y PESQUERIA: JEFE DE LA UNIDAD DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN,
VICEDECANO)
BIBLIOTECAS Y MUSEOS
GESTION DE VICEDECANATO ANTE LA UNIDAD DE
3) SISTEMAS DE INFORMACIÓN BIBLIOTECAS Y MUSEOS
*
75% La Matriz para la evaluación de los servicios de la Biblioteca
500 LIBROS ADQUIRIDOS PARA LA
BIBLIOTECA CIAP HASTA DICIEMBRE 2016
OFICIOS DE GESTION
PROFORMAS DE TEXTOS
BIBLIOTECA DEL CIAP
LISTA DE TEXTOS REQUERIDOS,
ACTAS DE INGRESO DE LOS LIBROS ALA
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2016
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
OBJETIVO
ESTRATÉGICO
VICERRECTORA ACADÉMICA
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
PROGRAMACION ANUAL DE EJECUCION DE METAS
POA 2016
“LOGRAR LA ACREDITACIÓN INSTITUCIONAL Y LA DE LOS PROGRAMAS, CARRERAS Y PROGRAMAS DE LA UTM, CON LA MÁS ALTA CALIFICACION
1
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2016
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA META
Ejecutar el 100% del Plan de Uso de Ejecutar en un 100% el Plan de Uso de las TIC´s en las FACULTAD DE AGRONOMIA
actividades academicas y de gestión institucional
las TIC´s en las actividades
académicas y de gestión
institucional.
Realizar capacitacion de tics en las distintas areas de
la FCMFQ
10
Ejecutar el 90% del Plan de Uso de las TIC´s en las
actividades académicas y de gestión institucional.
RESPONSABLES DE APOYO A LA EJECUCIÓN DE LA META
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
MEDIOS DE VERIFICACION
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
Capacitar docentes y estudiantes en el uso de las TICs
90% de docentes y estudiantes capacitados
Listado de asistentencia, Certificados de culminación de cursos Fotografias
FACULTAD DE CIENCIAS
MATEMÁTICAS, FÍSICAS Y
QUÍMICAS
(DECANO
VICEDECANOS)
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
Coordinar esta actividad con los docentes en cada carrera
para generar la participación en los cursos de las TIC`s
10% de los docentes participarán en los cursos
relacionados a las TIC`s
certificados de asistencia
DIRECCIÓN DE TECNOLOGÍA
DE LA INFORMACIÓN Y
COMUNICACIÓN
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
INVERSION
REQUERIDA
2.000
META
PROGRAMADA
PARA EL 2016 (%)
D=(B+C)
PROGRAMACIÓN DE
EJECUCIÓN DE LAS METAS
2016(%)
CRONOGRAMA DE EJECUCION DE LAS METAS 2016
TIPO DE META
I SEMESTRE
(B)
II SEMESTRE
(C)
FECHA DE INICIO DE
LA META
FECHA FIN DE
LA META
TIEMPO DE
EJECUCION EN
MESES
100%
40,0%
60%
20/06/2016
12/12/2016
5 ARRASTRE
2015
100
40
60
06/06/2016
31/10/2016
4 NUEVA META
100
50
50
01/01/2016
31/12/2016
11 NUEVA META
_________
Administrar, capacitar y controlar el correcto funcionamiento y Hasta diciembre del 2016 se ejecutarán en un
uso de las plataformas y sistemas de la universidad
90% el Plan de Uso de las TIC´s en las
(plataforma virtual Moodle, Correo institucional, SGA,
actividades académicas y de gestión
SED,Repositorio, Seguimiento a Graduados, Portal Web,
institucional mediante el funcionamiento y uso
Quipux)
de las plataformas
.Reportes
.Captura de Pantallas
.Matriculas
.Informes
_________
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2016
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
OBJETIVO
ESTRATÉGICO
VICERRECTORA ACADÉMICA
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
PROGRAMACION ANUAL DE EJECUCION DE METAS
POA 2016
“LOGRAR LA ACREDITACIÓN INSTITUCIONAL Y LA DE LOS PROGRAMAS, CARRERAS Y PROGRAMAS DE LA UTM, CON LA MÁS ALTA CALIFICACION
1
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
Ejecutar el 100% del Plan de
Mejoramiento Institucional.
METAS POA 2016
A Diciembre del 2016 se obtendrá un 90% de
cumplimiento del Plan de Mejoras Institucional
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA META
CENTRO DE EVALUACIÓN Y
ASEGURAMIENTO DE LA
CALIDAD: LCDO. TITO
GOROZABEL CHATA
RESPONSABLES DE APOYO A LA EJECUCIÓN DE LA META
ACTIVIDADES DE LA META
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
Coordinar con los responsables de las diferentes unidades
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING. MARA MOLINA DE LOZANO academicas y departamentales el cumplimiento de las
actividades planificadas en el Plan de Mejoras Institucional
INDICADOR
Numero de reuniones de trabajo para
coordinación y cumplimiento del Plan de
Mejoras Institucional
MEDIOS DE VERIFICACION
INVERSION
REQUERIDA
Registros de asistencia a reuniones con responsables de las unidades academicas y
departamentales
META
PROGRAMADA
PARA EL 2016 (%)
D=(B+C)
PROGRAMACIÓN DE
EJECUCIÓN DE LAS METAS
2016(%)
CRONOGRAMA DE EJECUCION DE LAS METAS 2016
TIPO DE META
I SEMESTRE
(B)
II SEMESTRE
(C)
FECHA DE INICIO DE
LA META
FECHA FIN DE
LA META
TIEMPO DE
EJECUCION EN
MESES
100
50
50
01/02/2016
30/12/2016
10 ARRASTRE
2015
100
40
60
06/06/2016
31/10/2016
100
50
50
01/01/2016
01/12/2016
11 ARRASTRE
2015
100
50
50
01/01/2016
31/12/2016
11 NUEVA META
100
60
40
11/04/2016
31/10/2016
6 ARRASTRE
2014
100
50
50
01/02/2016
30/12/2016
10 ARRASTRE
2015
100
40
60
01/04/2016
31/12/2016
9 NUEVA META
100
40
60
01/01/2016
31/12/2016
12 NUEVA META
100
50
50
01/01/2016
31/12/2016
12 NUEVA META
100
50
50
04/01/2016
16/12/2016
11 NUEVA META
Convocatorias y oficios realizados
Entregar al CEAACES informes semestrales del Plan de
Mejoras Institucional
Numero de informes presentados a las
autoridades sobre el nivel de cumplimiento del
Plan de Mejoras Institucional
Informes presentados a autoridades
Informes entregados al CEAACES
_________
Numero de informes semestrales entregados al
CEAACES
IMPLEMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN FACULTAD DE CIENCIAS
DE MANTENIMIENTO BASADO EN LAS NORMAS MATEMÁTICAS, FÍSICAS Y
ISO 9001 PARA LOS TALLERES Y LABORATORIOS QUÍMICAS
DE LA FCMFQ ( CARRERAS DE: INGENIERÍAS
( DOCENTES)
MECÁNICA, INDUSTRIAL, ELÉCTRICA, CIVIL Y
QUÍMICA)
DECANO: ING. HERNÁN NIETO - VICDECANOS DE LAS 5
CARRERAS DE LA FCMFQ
Socialización con los docentes y encargado de los
100% de los laboratrorios y talleres contará con Certificados de asistencia
laborarorios y talleres el sistema de gestión de mantenimiento. el sistema de gestión de mantenimiento
11
4 NUEVA META
_________
Monitorear el cumplimiento del Plan de Mejoramiento
Institucional.
VICERRECTORADO
RECTOR
ACADÉMICO(COORDINACIÓN DECANOS
ACADÉMICA, CENTRO DE
EVALUACIÓN Y
ASEGURAMIENTO DE LA
CALIDAD, COORDINADORA
ACADÉMICA)
-Recepción y revisión de informes de cumlimiento del Plan
de mejoramiento al CEAC.
-Elaboración de matriz de cumplimiento.
-Coordinación de estrategias de mejoramiento
DIRECCIÓN DE TECNOLOGÍA
DE LA INFORMACIÓN Y
COMUNICACIÓN
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
Ejecución de Plan Prevetivo y Correctivo para Revision y
Mantenimiento de los equipos tecnologicos.
Recolectar las evidencias para cumplir con los
indicadores en los procesos de acreditación de la
UTM.
FACULTAD DE CIENCIAS
MATEMÁTICAS, FÍSICAS Y
QUÍMICAS
(DECANO
VICEDECANOS)
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
Socialización con los docentes y estudiantes el genérico de
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING. MARA MOLINA DE LOZANO evaluación de carreras.
INSTITUTO DE POSGRADO: LCDA JUANITA SARMIENTO
DECANOS Y VICEDECANOS
100% de los docentes y estudiantes participan Certificados de asistencia
de los contenidos del genérico de evaluación de
carreras
A Diciembre del 2016, se habrá presentado al
CEAACES al menos un informe de cumplimiento del
plan de mejoras institucional y cuatro informes de
planes de mejoras por cada extensión
CENTRO DE EVALUACIÓN Y
ASEGURAMIENTO Y
ASEGURAMIENTO DE LA
CALIDAD: LCDO. TITO
GOROZABEL CHATA
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
Coordinar con las extensiones la ejecución de los planes de
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING. MARA MOLINA DE LOZANO mejoras
Numero de facultades e institutos que participan Plan de Mejoras Institucional
en las actividades del Plan de Mejoras
Planes de Mejoras de las Extensiones
Institucional
Convocatorias a reuniones
Registros de asistencia
Numero de informes de cumplimiento del plan
de mejoras institucional presentado al
CEAACES
Lograr en un 100% el optimo funcinamiento de los
equipos tecnologicos
Hasta diciembre de 2016 se habrá monitoreado informes de ejecución del plan.
en un 100% el plan de mejoramiento
Actas de reuniones de monitoreo.
institucional.
Matriz de implementación de actividades.
_________
Socializar con los responsables de evaluación de las
extensiones los modelos de presentación de informes
enviados por el CEAACES
Hasta diciembre del 2016 mantener en un 100% .Informes
el optimo funcionamiento de los equipos
.Fotos
tecnologicos.
_________
_________
$1.000
Monitorear el cumplimiento de los informes trimestrales de las
extensiones
Numero de informes de cumplimiento de los
planes de mejoras presentados al CEAACES
Socializar con cada una de las facultades e institutos la
por cada extensión
ejecución y monitoreo de cada actividad del plan de mejoras
institucional
Conseguir becas para estudiantes con discapacidad.
Capacitar a la comunidad universitaria en temas de
inclusión y equidad.
UNIDAD DE INCLUSIÓN,
EQUIDAD SOCIAL Y GÉNERO
(UIESG)
RECTOR
ACADÉMICA
UNIDAD DE INCLUSIÓN,
EQUIDAD SOCIAL Y GÉNERO
(UIESG)
RECTOR
VICERRECTORA
ACADÉMICA, DEPARTAMENTOS DE LA UTM, MIEMBROS DE
LA COMISIÓN DE INCLUSIÓN- EQUIDAD Y DE LA BIBLIOTECA
AUDIO-DIGITAL.
Registrar comunidad universitaria con discapacidad en UNIDAD DE INCLUSIÓN,
la UIESG en el 2016.
EQUIDAD SOCIAL Y GÉNERO
(UIESG)
12
VICERRECTORA
DIRECCIÓN FINANCIERA
MIEMBROS DE LA COMISIÓN DE INCLUSIÓN- EQUIDAD Y DE
LA BIBLIOTECA AUDIO-DIGITAL
*Gestionar ante las instancias pertinentes. *Coordinar con los
estudiantes con discapacidad.
Al menos el 50% de los estudiantes con
discapacidad registrados en la UIESG serán
beneficiarios de becas durante el 2016
Gestionar, organizar, difundir, socializar, ejecutar: *I Congreso
Internacional Educación Inclusiva en la Universidad en
coordinación con varios departamentos de la UTM y apoyo
del Dr. Agustín de la Herrán (Universidad Autónoma de
Madrid). *Capacitación sobre accesibilidad. *Capacitación en
temas de inclusión-equidad.
*Al menos el 50% de docentes que imparten
*Nómina de docentes que imparten clases a estudiantes con discapacidad. *Nómina
cátedras a estudiantes con discapacidad serán de comunidad universitaria con discapacidad registrada en la UIESG. *Convocatorias.
capacitados durante el 2016
*Listas de asistencia. *Certificados.
*Al menos 100 docentes, 100 empleados y/o
trabajadores serán capacitados durante el 2016.
*Al menos el 50% de la comunidad universitaria
con discapacidad registrada en la UIESG serán
capacitadas durante el 2016 .
Registrar
Llevar seguimiento
Hasta diciembre de 2016 se ejecutará el
registro, actualización y seguimiento de la
comunidad universitaria con discapacidad.
Actualizar
*Nómina de estudiantes con discapacidad registrados en la UIESG.
*Nómina de beneficiarios (becarios).
*Partida presupuestaria asignada.
16000
_________
Nómina de comunidad universitaria con discapacidad registrada en el 2016 en la
UIESG.
Mantener la acreditación de la UTM
y mejorar los estándares de calidad.
_________
Capacitar a 4000 estudiantes de todas las Escuelas de INSTITUTO DE LENGUAS
la Universidad Técnica de Manabí en los diferentes
niveles del idioma inglés I-V
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
Clases diarias en diferentes horarios y nivele
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING. MARA MOLINA DE LOZANO
Hasta Diciembre del 2016 los 4000 estudiantes
de las Escuelas de la Universidad Técnica de
Manabí serán capacitados en los diferentes
niveles del idioma inglés.
Matrícula, horario, sílabo, reactivos, proyecto, portafolio, registro de asistencia, acta de
notas, materiales físicos y digital, anexo fotografíco.
4.000
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2016
12
PROGRAMA:
Mantener la acreditación de la UTM
y mejorar los estándares de calidad.
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
OBJETIVO
ESTRATÉGICO
VICERRECTORA ACADÉMICA
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
PROGRAMACION ANUAL DE EJECUCION DE METAS
POA 2016
“LOGRAR LA ACREDITACIÓN INSTITUCIONAL Y LA DE LOS PROGRAMAS, CARRERAS Y PROGRAMAS DE LA UTM, CON LA MÁS ALTA CALIFICACION
1
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2016
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA META
RESPONSABLES DE APOYO A LA EJECUCIÓN DE LA META
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
MEDIOS DE VERIFICACION
INVERSION
REQUERIDA
META
PROGRAMADA
PARA EL 2016 (%)
D=(B+C)
PROGRAMACIÓN DE
EJECUCIÓN DE LAS METAS
2016(%)
Capacitar a 80 estudiantes del SNNA con bajo
rendimiento en el idioma inglés antes de ingresar al
primer nivel de Escuela de la UTM
INSTITUTO DE LENGUAS
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
Talleres de capacitación en nivel básico
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING. MARA MOLINA DE LOZANO
Hasta dicembre del 2016 estudiantes del
SNNA, serán capacitados en inglés básico
previo al ingreso al primer nivel de Carrera
Convocatoria, registro de asistencia, pruebas de conocimiento, material físico y digital,
archivo fotografíco
500
100
Creación del Club de Inglés
INSTITUTO DE LENGUAS
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
Talleres a los estudiantes del Club de inglés en las diferentes
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING. MARA MOLINA DE LOZANO destrezas
Hasta Diciembre del 2016 al menos se
capacitará a 20 estudiantes del Club de Inglés
en las diferentes destrezas del idioma
Convocatoria, registro de asistencia, material físico y digital, archivo fotografíco
500
50
Mantener la acreditación de la Facultad de Ingenieria
Agronomica , mejorando los estándares de calidad.
FACULTAD DE AGRONOMIA
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
Asignaturas distribuidas acorde al perfil profesional de cada
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING. MARA MOLINA DE LOZANO docente
Biblioteca actualizada con temas de especialidad.
El 100% de las asignaturas estaran distribuidas
acorde al perfil profesional de cada docente.
Bibloteca actualizada
Distributivo carga horaria.
Catalogo de libros
Actas de entrega de libros
8.000
100%
CENTRO DE EVALUACIÓN Y
ASEGURAMIENTO DE LA
CALIDAD: LCDO. TITO
GOROZABEL CHATA
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
Socializar con los coordinadores de evaluación de cada
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING. MARA MOLINA DE LOZANO carrera el modelo de evaluación de carrera
INSTITUTO DE POSGRADO: LCDA JUANITA SARMIENTO
DECANOS Y VICEDECANOS
Diseñar la plataforma para la subida de información de
evidencias en cada carrera
Porcentaje de carreras que presentan informes
de auteovaluación de las carreras
Convocatorias a reuniones de trabajo
1.000
Autoevaluar al 100% de las carreras A Diciembre del 201, al menos el 90% de las carreras
presentaran el informe de autoevaluación
y programas que oferta la UTM.
correspondiente
Coordinar con los responsables la elaboración y entrega de
los informes de la autoevaluación
CRONOGRAMA DE EJECUCION DE LAS METAS 2016
TIPO DE META
I SEMESTRE
(B)
II SEMESTRE
(C)
FECHA DE INICIO DE
LA META
FECHA FIN DE
LA META
TIEMPO DE
EJECUCION EN
MESES
11/01/2016
30/09/2016
8 NUEVA META
50
11/01/2016
16/12/2016
11 NUEVA META
50%
50%
11/04/2016
06/10/2016
5 NUEVA META
100
50
50
04/01/2016
30/12/2016
400
100
25
75
15/07/2016
30/09/2016
2 NUEVA META
500
100
50
50
04/01/2016
24/12/2016
11 NUEVA META
100
30
70
04/07/2016
24/12/2016
5 NUEVA META
1.000
0,65
25%
40%
07/06/2016
31/10/2016
4 ARRASTRE
2015
18.544
100
40
60
04/01/2016
17/12/2016
11 NUEVA META
11 ARRASTRE
2015
Registros de asistencia
Existencia de un repositorio para la subida de
información de las carreras
Plataforma de ingreso de información
Informes de autoevaluación
Publicación de informes de autoevaluación en la
página web institucional
Publicación de informes
Socializar resultados obtenidos en el proceso de
autoevaluación de cada carrera
Realizar la autoevaluación del periodo 2015 de las
carreras de la Facultad de Zootecnia.
FACULTAD DE CIENCIAS
ZOOTÉCNICAS (DECANO)
APLICAR LA AUTOEVALUACIÓN EN LAS
CARRERAS QUE SE OFERTAN EN EL CIAP
Autoevaluar la Carrera de Medicina Veterinaria
-RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING. MARA MOLINA
-INSTITUTO DE POSGRADO: LCDA JUANITA SARMIENTO
- FACULTAD DE CIENCIAS ZOOTÉCNICAS (VICEDECANOS)
- CENTRO DE EVALUACIÓN Y ASEGURAMIENTO DE LA
CALIDAD: LCDO. TITO GOROZABEL CHATA
Auto evaluar las 2 carreras de la extensión
A diciembre del 2016 se habrán auto evaluado
2 carreras de la extensión respecto al periodo
2015
FACULTAD DE CIENCIAS
1) RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
VETERINARIAS (ESCUELA DE 2) VICERRECTORA ACADÉMICA: ING. MARA MOLINA DE
ACUICULTURA Y PESQUERIA: LOZANO
3) INSTITUTO DE POSGRADO: LCDA
VICEDECANO)
JUANITA SARMIENTO
GESTIÓN DE VICEDECANATO ANTE RECTORADO,
VICERECTORADO ACADÉMICO E INSTITUTO DE
POSTGRADO
100% DE LAS CARRERAS DEL CIAP
OFICIOS DE GESTIÓN
AUTOEVALUADAS HASTA DICIEMBRE 2016
FACULTAD DE CIENCIAS
VETERINARIAS
GESTION DECANO ANTE RECTORADO, Y CENTRO DE
EVALUACIÒN Y ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD.
100% CARRERA DE MEDICINA
VETERINARIA AUTOEVALUADA HASTA
DICIEMBRE 2016
INFORME DE AUTOEVALUACIÓN
DECANO: DR. PABLO ZAMBRANO RODRIGUEZ, VICEDECANO:
DR. EDIS MACIAS RODRIGUEZ, COORDINADORA: ING. LAURA
ARTEAGA BRIONES
CENTRO DE EVALUACIÓN Y ASEGURAMIENTO Y
ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD: LCDO. TITO GOROZABEL
CHATA
Informe de autoevaluación de las dos carreras de la Facultad de zootecnia
INFORMES DE AUTOELUACIÓN
Autoevaluacion de la carrera de Ingenieria Agronomica FACULTAD DE AGRONOMIA
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
Cumplir con actividades establecidas en el POA y PEDI
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING. MARA MOLINA DE LOZANO institucional.
INSTITUTO DE POSGRADO: LCDA JUANITA SARMIENTO
Llevar a cabo las actividades establecidas por el
DECANOS Y VICEDECANOS
Departamento de Evaluación
docentes y directivos autoevaluados en un
100% .
Matriz de cumpliemiento de indicadores establecidos en el POA y PEDI.
Certificacion otorgada por el Departamento de Evaluacion de la UTM.
Coordinar el proceso de la autoevaluacion de las
Escuelas de la Facultad.
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
Elaboración de informes parciales
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING. MARA MOLINA DE LOZANO Realización de reuniones de trabajo para la compilación y
INSTITUTO DE POSGRADO: LCDA JUANITA SARMIENTO
ordenamiento de la información.
DECANOS Y VICEDECANOS
Hasta diciembre del 2016 las Escuelas de la
Facultad habrán completado el 100% del
proceso de autoevaluación del año
Informes Parciales y Preliminar de autoevaluación .
Registros de asistencia a reuniones de la Comisión de Evaluación y Planeamiento
200,00
13
FACULTAD DE FILOSOFIA,
LETRAS Y CIENCIAS DE LA
EDUCACION
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2016
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
13
OBJETIVO
ESTRATÉGICO
VICERRECTORA ACADÉMICA
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
PROGRAMACION ANUAL DE EJECUCION DE METAS
POA 2016
“LOGRAR LA ACREDITACIÓN INSTITUCIONAL Y LA DE LOS PROGRAMAS, CARRERAS Y PROGRAMAS DE LA UTM, CON LA MÁS ALTA CALIFICACION
1
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2016
Autoevaluar en un 100 % a todas las Escuelas de la
Facultad de Ciencias de la Salud
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA META
FACULTAD DE CIENCIAS
DE LA SALUD
(DECANA Y VICEDECANOS)
RESPONSABLES DE APOYO A LA EJECUCIÓN DE LA META
ACTIVIDADES DE LA META
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
Solicitar los informes de la autoevaluación de las carreras a
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING. MARA MOLINA DE LOZANO los Vicedecanos de escuelas
CENTRO DE EVALUACIÓN Y ASEGURAMIENTO Y
ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD: LCDO. TITO GOROZABEL
CHATA
INDICADOR
El 100 % de las Carreras de la Facultad de
Ciencias de la Salud estarán autoevaluadas
hasta diciembre 2016
MEDIOS DE VERIFICACION
INVERSION
REQUERIDA
Informes de autoevaluación
META
PROGRAMADA
PARA EL 2016 (%)
D=(B+C)
PROGRAMACIÓN DE
EJECUCIÓN DE LAS METAS
2016(%)
CRONOGRAMA DE EJECUCION DE LAS METAS 2016
TIPO DE META
I SEMESTRE
(B)
II SEMESTRE
(C)
100
FECHA DE INICIO DE
LA META
FECHA FIN DE
LA META
TIEMPO DE
EJECUCION EN
MESES
100
04/07/2016
16/12/2016
5 NUEVA META
_________
Promover en la FCMFQ el proceso de autoevaluación FACULTAD DE CIENCIAS
de las 5 carreras.
MATEMÁTICAS, FÍSICAS Y
QUÍMICAS
(DECANO
VICEDECANOS)
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
Autoevaluar las Carreras
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING. MARA MOLINA DE LOZANO
INSTITUTO DE POSGRADO: LCDA JUANITA SARMIENTO
DECANOS Y VICEDECANOS
Las Carreras seran autoevaluadas en un 100%
en el año 2016
Informe, de autoevaluación de carreras
100
0
100
11/04/2016
31/10/2016
6 ARRASTRE
2014
100
50
50
01/01/2016
01/12/2016
11 NUEVA META
100
50
50
04/01/2016
30/12/2016
11 ARRASTRE
2015
100
50
50
01/01/2016
01/12/2016
11 ARRASTRE
2015
1.000
100
50
50
04/01/2016
24/12/2016
11 NUEVA META
_________
Monitorear los informes de autoevaluación de las
carreras y programas que oferta la UTM.
VICERRECTORADO
ACADÉMICO
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
CENTRO DE EVALUACIÓN Y ASEGURAMIENTO DE LA
CALIDAD, INSTITUTO DE POSGRADO
DECANOS Y VICEDECANOS
-Recepción y revisión de informes de evaluación del
CEAACES, y del CEAC de carreras y programas.
-Coordinación de estrategias de mejoramiento
Hasta diciembre de 2016 se habrá monitoreado Informes de la autoevaluación de las carreras y programas que oferta la UTM con los
en un 100%, los informes de autoevaluación
indicadores que exige el CEAACES
de las carreras y programas que oferta la UTM. Informes del CEAACES.
Matriz de coordinación de estrategias de mejoramiento.
_________
Ejecutar y mantener el Plan de
Mejoramiento para la acreditación
de las carreras y programas.
14
Hasta Diciembre del 2016, al menos el 90% de las
carreras habrán presentado los informes de
cumplimiento de sus planes de mejoras.
CENTRO DE EVALUACIÓN Y
ASEGURAMIENTO Y
ASEGURAMIENTO DE LA
CALIDAD: LCDO. TITO
GOROZABEL CHATA
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
Solicitar a los coordinadores de evaluación de cada carrera la
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING. MARA MOLINA DE LOZANO presentación del plan de mejoras.
INSTITUTO DE POSGRADO: LCDA JUANITA SARMIENTO
Socializar el plan de mejoras de cada carrera
DECANOS Y VICEDECANOS
Porcentaje de cumplimiento de los planes de
mejoras implementados
Monitorear la ejecución del Plan de Mejoramiento
para la acreditación de las carreras y programas.
VICERRECTORADO
ACADÉMICO
RECTOR
DIRECTORES DE INSTITUTOS Y DECANOS DE UNIDADES
ACADÉMICAS
CENTRO DE EVALUACIÓN Y ASEGURAMIENTO Y
ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD
Hasta dicembre de 2016 se habrá monitoreado Informe de cumplimiento del plan de mejoramiento de carreras y programas
en un 100% la ejeccución del plan de
Informe cuali - cuantitativo del CEAC con su respectivo analisis y valoración
mejoramiento institucional.
Matriz
EJECUTAR Y MANTENER EL PLAN DE
MEJORAMIENTO DE CIAP
FACULTAD DE CIENCIAS
1) RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
VETERINARIAS (ESCUELA DE 2) VICERRECTORA ACADÉMICA: ING. MARA MOLINA DE
ACUICULTURA Y PESQUERIA: LOZANO
3) INSTITUTO DE POSGRADO: LCDA
VICEDECANO)
JUANITA SARMIENTO
Ejecutar y mantener el Plan de Mejoramiento para la
acreditación de las carreras y programas.
FACULTAD DE AGRONOMIA
Elaborar un Plan de Mejoras para superar las
debilidades que dificultan el desarrollo académico de
las Escuelas de la Facultad.
FACULTAD DE FILOSOFIA,
LETRAS Y CIENCIAS DE LA
EDUCACION
Ejecutar y mantener el Plan de Mejoramiento para la
FACULTAD DE CIENCIAS
acreditación de las Escuelas de la Facultad de Ciencias DE LA SALUD
de la Salud
(DECANA Y VICEDECANOS)
Implementar el Plan de mejoramiento para la
acreditación de las carreras y programas de la
FCMFQ.
Mantener la acreditación de las
carreras y programas postulados.
4.000
_________
GESTIÓN DE VICEDECANATO ANTE RECTORADO,
VICERECTORADO ACADÉMICO E INSTITUTO DE
POSTGRADO
100% DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE
CIAP EJECUTADO Y MANTENIDO HASTA
DICIEMBRE 2016
PLAN DE MANTENIMIENTO ELABORADO, INFORME DEL PLAN DE
MANTENIMIENTO EJECUTADO
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
Establecer estrategias para la acreditación de la carrera de
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING. MARA MOLINA DE LOZANO Ingeniería Agronómica
INSTITUTO DE POSGRADO: LCDA JUANITA SARMIENTO
DECANOS Y VICEDECANOS
A finales de diciembre del 2016 la carrera de
Ingenieria Agronomica estara acreditada
Realizar reuniones , capacitaciones y recolección de evidencias.
Certificado de acerditacion otorgado por la instancia correspondiente.
10.000
100%
50%
50%
01/02/2016
30/12/2016
10 ARRASTRE
2015
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
Revisión del informe de autoevaluación.
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING. MARA MOLINA DE LOZANO Reuniones de trabajo con el equipo de evaluación.
INSTITUTO DE POSGRADO: LCDA JUANITA SARMIENTO
Diseño, socialización y aprobación del Plan de Mejoras.
DECANOS Y VICEDECANOS
Ejecución y monitoreo de las actividades propuestas.
Redacción de informe en función de los logros.
Hasta diciembre del 2016 las Escuelas de la
Facultad tendrán ejecutadas el 100%de las
actividades del Plan de Mejoras previstas para
el año
Documento físico y digital del Plan de Mejoras
Registros de asistencia a reuniones
Oficio de entrega del Plan de Mejoras.
Matriz de monitoreo para verificar el cumplimiento de las actividades.
Informe de ejecución del Plan de Mejoras.
4.000
100
30
70
04/01/2016
17/12/2016
11 NUEVA META
100
50
50
04/01/2016
16/12/2016
11 NUEVA META
100
30
70
11/04/2016
15/12/2016
8 ARRASTRE
2014
100
04/07/2016
24/12/2016
5 NUEVA META
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
Solicitar el Plan de Mejoras de las carreras a los Vicedecanos Para el año 2016 las cinco Escuelas de la
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING. MARA MOLINA DE LOZANO de escuelas.
Facultad de Ciencias de la Salud ejecutarán su
CENTRO DE EVALUACIÓN Y ASEGURAMIENTO Y
Plan de Mejoramiento
ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD: LCDO. TITO GOROZABEL
CHATA
Informe de ejecución de actividades
_________
FACULTAD DE CIENCIAS
MATEMÁTICAS, FÍSICAS Y
QUÍMICAS
(DECANO
VICEDECANOS)
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
Elaborar un plan de mantenimiento para la acreditación de las
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING. MARA MOLINA DE LOZANO carreras
INSTITUTO DE POSGRADO: LCDA JUANITA SARMIENTO
DECANOS Y VICEDECANOS
100% de las carreras ejecutarán un plan de
Informe
mejoramiento para la acreditaión de las carreras
Ejecutar y mantener un Plan de Mejoramiento para la
acreditaciòn de la Carrera de Medicina Veterinaria
FACULTAD DE CIENCIAS
VETERINARIAS
DECANO: DR. PABLO ZAMBRANO RODRIGUEZ, VICEDECANO:
DR. EDIS MACIAS RODRIGUEZ, COORDINADORA: ING. LAURA
ARTEAGA BRIONES
CENTRO DE EVALUACIÓN Y ASEGURAMIENTO Y
ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD: LCDO. TITO GOROZABEL
CHATA
100% DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE LA INFORME DE PLAN DE MANTENIMIENTO
CARRERA DE MEDICINA VETERINARIA
EJECUTADO Y MANTENIDO HASTA
DICIEMBRE 2016
Hasta Diciembre del 2016,el 100% de las carreras
evaluadas por el CEAACES recibirán su acreditación
CENTRO DE EVALUACIÓN Y
ASEGURAMIENTO Y
ASEGURAMIENTO DE LA
CALIDAD: LCDO. TITO
GOROZABEL CHATA
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
Capacitar a cada una de las carreras en el proceso de
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING. MARA MOLINA DE LOZANO evaluación de carreras.
INSTITUTO DE POSGRADO: LCDA JUANITA SARMIENTO
Realizar la autoevaluación de carreras
DECANOS Y VICEDECANOS
Monitorear y evaluar el proceso de implementación de planes
de mejoras
Porcentaje de carreras acreditadas
FACULTAD DE FILOSOFIA,
LETRAS Y CIENCIAS DE LA
EDUCACION
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING. MARA MOLINA DE LOZANO Elaboracion de informes periódicos.
INSTITUTO DE POSGRADO: LCDA JUANITA SARMIENTO
DECANOS Y VICEDECANOS
Hasta diciembre del 2016 las Escuelas de la
Facultad habrán elaborado al menos dos
informes de cumplimiento de los indicadores
del CEAACES
Monitorear permanentemente el cumplimiento de los
indicadores de la evaluación que exige el CEAACES.
15
-Revisión de informe de ejecución del plan.
-Elaboración de matriz
-Coordinación de estrategias de mejoramiento
Convocatorias
Registro de asistencia
Plan de mejoras de cada carrera
Informes de autoevaluación
GESTION DECANO ANTE RECTORADO, Y CENTRO DE
EVALUACIÒN Y ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD.
_________
200,00
Informes de autoevaluacion de carreras
Seguimiento y Monitoreo del cumplimiento de planes de mejoras
Resolución de acreditación de carreras
100
100
50
50
04/01/2016
30/12/2016
11 NUEVA META
100
40
60
04/01/2016
17/12/2016
11 NUEVA META
_________
Informes periódicos del monitoreo del cumplimiento de los indicadores.
800
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2016
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
OBJETIVO
ESTRATÉGICO
1
Mantener la acreditación de las
carreras y programas postulados.
VICERRECTORA ACADÉMICA
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
PROGRAMACION ANUAL DE EJECUCION DE METAS
POA 2016
“LOGRAR LA ACREDITACIÓN INSTITUCIONAL Y LA DE LOS PROGRAMAS, CARRERAS Y PROGRAMAS DE LA UTM, CON LA MÁS ALTA CALIFICACION
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
15
Lograr que el 100% de las
carreras y programas acreditada
tengan la más alta categorización
académica.
METAS POA 2016
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA META
RESPONSABLES DE APOYO A LA EJECUCIÓN DE LA META
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
MEDIOS DE VERIFICACION
Recolectar las evidencias para cumplir con los
indicadores de acreditación de las 5 carreras de la
FCMFQ.
FACULTAD DE CIENCIAS
MATEMÁTICAS, FÍSICAS Y
QUÍMICAS
(DECANO
VICEDECANOS)
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
1.- Implementar el Plan de mejoras.
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING. MARA MOLINA DE LOZANO 2.- Recolectar las evidencias para cumplir con los indicadores
INSTITUTO DE POSGRADO: LCDA JUANITA SARMIENTO
de acuerdo a la matriz del CEAACES.
DECANOS Y VICEDECANOS
La Carrera contara con un 70% de evidencias
para el proceso de acreditacion de las 5
carreras hasta diciembre del 2016.
Matriz de indicadores de evaluación y acreditación de las carreras.
Supervisar el nivel de logros en la acreditación de las
carreras y programas postulados.
VICERRECTORADO
ACADÉMICO
RECTOR
DIRECTORES DE INSTITUTOS Y DECANOS DE UNIDADES
ACADÉMICAS
CENTRO DE EVALUACIÓN Y ASEGURAMIENTO Y
ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD
Hasta dicembre de 2016 se habrá supervisado
en un 100% el nivel de logro en la acreditación
de las carreras y programas postulados.
Oficios y solicitudes.
Informe de evaluación del CEAACES y del CEAC, de las carreras evaluadas.
-Elaboración de soIcitudes para la presentación de informes.
-Recepción y valoración de informes de acreditación del
CEAC y el CEAACES.
INVERSION
REQUERIDA
META
PROGRAMADA
PARA EL 2016 (%)
D=(B+C)
PROGRAMACIÓN DE
EJECUCIÓN DE LAS METAS
2016(%)
CRONOGRAMA DE EJECUCION DE LAS METAS 2016
TIPO DE META
I SEMESTRE
(B)
II SEMESTRE
(C)
FECHA DE INICIO DE
LA META
FECHA FIN DE
LA META
TIEMPO DE
EJECUCION EN
MESES
100
40
60
11/04/2016
15/12/2016
8 ARRASTRE
2014
100
50
50
01/01/2016
01/12/2016
11 NUEVA META
100
50
50
04/01/2016
30/12/2016
11 ARRASTRE
2015
100
40
60
04/01/2016
17/12/2016
11 NUEVA META
100
40
60
11/04/2016
15/12/2016
8 ARRASTRE
2014
100
50
50
01/01/2016
01/12/2016
11 NUEVA META
100
50
50
01/01/2016
31/12/2016
11 NUEVA META
_________
_________
Hasta Diciembre del 2016, el 100% de las carreras
CENTRO DE EVALUACIÓN Y
habrán recibido al menos una capacitación sobre los
ASEGURAMIENTO Y
modelos y la reglamentación del proceso de evaluación ASEGURAMIENTO DE LA
de carrera
CALIDAD: LCDO. TITO
GOROZABEL CHATA
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
Realizar capacitaciones sobre el modelo y la reglamentación
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING. MARA MOLINA DE LOZANO del proceso de evaluación de carrera
INSTITUTO DE POSGRADO: LCDA JUANITA SARMIENTO
DECANOS Y VICEDECANOS
Porcentajes de carreras de la UTM que reciben
capacitación sobre los modelos y la
reglamentación del proceso de evaluación de
carrera
Convocatorias a talleres de capacitación sobre el proceso de evaluación de carreras
Cumplir con las evidencias que corresponden a los
FACULTAD DE FILOSOFIA,
indicadores para lograr que las Escuelas de la Facultad LETRAS Y CIENCIAS DE LA
acrediten con la más alta categorización.
EDUCACION
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
Realizar periódicamente los ajustes necesarios para alcanzar
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING. MARA MOLINA DE LOZANO con acierto los indicadores de la evaluación.
INSTITUTO DE POSGRADO: LCDA JUANITA SARMIENTO
DECANOS Y VICEDECANOS
Hasta diciembre del 2016 las Escuelas de la
Facultad tendrán listas las evidencias de los
indicadores.
Registros de asistencia a reuniones de la comisión de Planeamiento de la Facultad
Lograr que las 5 carreras de la FCMFQ obtenga las
más alta categorización académica.
FACULTAD DE CIENCIAS
MATEMÁTICAS, FÍSICAS Y
QUÍMICAS
(DECANO
VICEDECANOS)
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
1.- Implementar el Plan de mejoras.
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING. MARA MOLINA DE LOZANO 2.- Recolectar las evidencias para cumplir con los indicadores
CENTRO DE EVALUACIÓN Y ASEGURAMIENTO Y
de acuerdo a la matriz del CEAACES.
ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD: LCDO. TITO GOROZABEL
CHATA
La carrera de Civil acreditada con las más alta
categorizacion.
-Informe del CEAACES y organismo de la educación superior.
-VICERRECTORADO
(CENTRO DE EVALUACIÓN Y
ASEGURAMIENTO Y
ASEGURAMIENTO DE LA
CALIDAD, COORDINADORA
ACADÉMICA)
-RECTOR
POSGRADO
Hasta dicembre de 2016 se habrá velado que Oficios y comunicaciones Informe de la acreditación de las carreras de CEAC,
el 100% de las carreras y programas
Certificado del CEAACES, sobre la acreditación de las carreras .
acreditadas tengan la más alta categorización
académicca.
Registros de asistencia a talleres de capacitación
Modelos de evaluación de carrera
_________
Reglamentación enviada por el organismo correspondiente
16
Velar que el 100% de las carreras y programas
acreditadas tengan la más alta categorización
académica.
17
Mantener actualizado el Sistema
Integrado de Información
Institucional interactiva.
Ejecutar en un 20% el diseño del sistema integrado de
UNIDAD DE SERVICIOS
informacion.
INFORMÁTICOS: ING.JOSÉ
VALENCIA
DIRECTORA INSTITUTO DE
DECANOS Y VICEDECANOS
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
DIRECCIÓN FINANCIERA: LCDA MONICA MURRILLO
-Elaboración de solicitudes.
-Recepción y valoración de informes de acreditación del
CEAC del y el CEAACES.
Diseñar e implementar el correcto funcionamiento del sistema
integrado de informacion institucional interactica.
18.544
_________
Hasta diciembre del 2016 se estarán diseñando .Captura de Pantallas
e implementacion en un 100% de la meta
.Informes
propuesta.
_________
_________
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2016
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
OBJETIVO
ESTRATÉGICO
VICERRECTORA ACADÉMICA
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
PROGRAMACION ANUAL DE EJECUCION DE METAS
POA 2016
“LOGRAR LA ACREDITACIÓN INSTITUCIONAL Y LA DE LOS PROGRAMAS, CARRERAS Y PROGRAMAS DE LA UTM, CON LA MÁS ALTA CALIFICACION
1
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2016
Obtener créditos acumulados de Elaborar y presentar proyectos para la repotenciacion
aproximadamente 6 millones de y / o implementacion de los labratorios de docencia de
la facultad.
dólares para laboratorios de
docencia de todas las Facultades.
RESPONSABLES DE APOYO A LA EJECUCIÓN DE LA META
ACTIVIDADES DE LA META
1.- Realizar un diagnostico de los equipos existentes en los
laboratorios. 2.- Gestionar los recursos necesarios. 3.Repontenciar los laboratorios de las carreras de la facultad.
INDICADOR
MEDIOS DE VERIFICACION
FACULTAD DE CIENCIAS
MATEMÁTICAS, FÍSICAS Y
QUÍMICAS
(DECANO
VICEDECANOS
DOCENTES VINCULADOS
CON LAS MATERIAS DE
PROFESIONALIZACION)
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
DIRECCIÓN FINANCIERA: LCDA MONICA MURRILLO
Mejorar la infraestructura de los laboratorios de
biotecnologia, Botanica, Fitopatologia y los
invernaderos
FACULTAD DE AGRONOMIA
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
DIRECCIÓN FINANCIERA: LCDA MONICA MURRILLO
Realizar inventario de equipos y materiales de laboratorios
Equipar los laboratorios de biotecnologia, botanica,
Fitopatologia e Invernaderos
Adquirir equipos, materiales y reactivos para
laboratorios
Facturas
Acta de recepción de equipos
Equipos
Asisitir y comparecer a todos los procesos judiciales
en representación de la Universidad, en un 100 %
PROCURADURIA GENERAL
RECTOR, VICERRECTORA ACADÉMICAS, RECURSOS
HUMANOS, DIRECCIÓN FINANCIERA
Asistir a las audiencias, presentar escritos, realizar el
seguimiento y control de los juicios en contra de la Institución
Porcentaje de audiencias asistidas hasta
diciembre de 2016
Presentación de escritos, citaciones, archivo de los juicios.
18
Patrocinar la defensa de los
derechos e intereses de la
Universidad en los procesos
judiciales, administrativos o de
cualquier otro índole en un 100%.
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA META
Proyectos de inversion aprobados, para
Certificado de crédito, convenios y proyectos aprobados.
repotenciar y/o implementar laboratorios de la
Carrera hasta diciembre del 2016. Quimica, 1
proyecto de inversion aprobado, para
repotenciar y/o implementar laboratorios de la
carrera de IQ
20
INVERSION
REQUERIDA
META
PROGRAMADA
PARA EL 2016 (%)
D=(B+C)
PROGRAMACIÓN DE
EJECUCIÓN DE LAS METAS
2016(%)
CRONOGRAMA DE EJECUCION DE LAS METAS 2016
TIPO DE META
I SEMESTRE
(B)
II SEMESTRE
(C)
FECHA DE INICIO DE
LA META
FECHA FIN DE
LA META
TIEMPO DE
EJECUCION EN
MESES
100
30
70
04/01/2016
19/12/2016
11 ARRASTRE
2015
70%
30%
40%
20/01/16
21/11/16
10 NUEVA META
100
50
50
04/01/2016
31/12/2016
12 NUEVA META
100
50
50
04/01/2016
31/12/2016
12 NUEVA META
100
50
50
04/01/2016
31/12/2016
12 NUEVA META
100
50
50
04/01/2016
31/12/2016
12 NUEVA META
$6.000
100
50
50
04/01/2016
31/12/2016
12 NUEVA META
$12.000
100
50
50
04/01/2016
31/12/2016
12 NUEVA META
$4.000
100
50
50
04/01/2016
31/12/2016
12 NUEVA META
$100.000
100
50
50
04/01/2016
31/12/2016
12 NUEVA META
_________
50.000
_________
Asesoramiento jurídico a todas las
Facultades y Departamentos, en un
100 %.
Asesoramiento jurídico a todas las Facultades y
Departamentos, en un 100 %
PROCURADURIA GENERAL
DECANOS DE FACULTADES Y JEFES DEPARTAMENTALES.
Asistir a las sesiones del H. Consejo Directivo de las
diferentes facultades. Firmar certificaciones, emitir informes
jurídicos académicos.
Asistir a organos
asesores y administrativos.
Asesoriamiento jurídico hasta diciembre de
2016
Informes, asistencia, archivo, etc.
21
_________
PROCURADURIA GENERAL
Elaboración, revisión y actualización Elaboración, revisión y reformas de los reglamentos
de reglamentos de conformidad a internos de la Universidad Técnica de Manabí en temas
los cambios que se den o norman el administrativos y acádemicos , en un 90 %.
ámbito académico y
administrativos,en un 100 %.
RECTOR, VICERRECTORA ACADÉMICA, DGGA, UNIDADES
ACADÉMICAS Y ADMINISTRATIVAS
Revisar, normar y desarrollar la normativa individual
Porcentajes de reglamentos y más normativas
(Reglamentos, instructivos, Resoluciones, etc), que regulan las elaborados y reformados hasta diciembre de
activiades universitarias
2016
Archivos, secretaria General, Presentación del Proyecto de Reglamentos.
22
_________
Elaboración, revisión y corrección
de convenios, becas, contratos y
otros documentos requeridos por
las autoridades y otras instancias
universitarias,en un 100 %.
Elaboración, revisión y corrección de convenios,
becas, contratos y otros documentos requeridos por
las autoridades y otras instancias universitarias, en un
100 %.
PROCURADURIA GENERAL
RECTOR, VICERRECTORA ACADÉMICA, DGGA, DPTO. DE
VINCULACIÓN CON LA SOCIEDAD, DPTO. FINANCIERO,
UNIDADES ACADÉMICAS Y ADMINISTRATIVAS
Elaborar, digitar, revisar los documentos (Convenios, becas,
contratos, etc.), a fin de disminuir o descartar la existencia de
errores en la redacción final del documento
Porcentajes de convenios, becas contratos y
otros, elaborados hasta diciembre de 2016
Archivos, oficios remitiendo documentos finales, resoluciones de H. Consejo
Universitario
23
_________
Difundir información sobre las
becas que oferta SENESCYT y de
otros estamentos Nacionales e
Internacionales dirigidos a los
profesionales ecuatorianos.
Asesorar a 120 profesionales locales y nacionales
sobre los programas de becas que oferta la
SENESCYT.
DPTO RELACIONES
INTERNACIONALES
CONVENIOS Y BECAS : ING.
EMILIO CEDEÑO PALMA
24
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING MARA MOLINA.
1.Orientar al profesional en los pasos a seguir para culminar
Hasta diciembre 2016 se habrá asesorado el
con una postulación exitosa. Brindar capacitación gratuita a los 100% de los profesionales locales y nacionales
postulantes para rendir el Examen de Ingreso al Posgrado
sobre las becas que oferta SENESCYT.
(EXAIP).
INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN : DR. RODOLFO PEDOROS
SOSA.
2. Solicitar los espacios físicos para la toma de pruebas y
entrevistas realizadas a los postulantes.
DIRECCIÓN FINANCIERA: LCDA MONICA MURRILLO .
3.Realizar seguimiento de cada uno de los postulantes durnte
todo el proceso.
Matriz con informaciòn general del postulante.
Ficha de postulación y seguimiento.
Certificación por parte del postulante de haber recibido capacitaccion para el Examen de
Ingreso al Posgrado (EXAIP).
DPTO RELACIONES PÚBLICAS: LCDO. LENIN MANZABA.
Gestionar la firma de al menos 8
convenios con universidades
extranjeras, que engloben
movibilidad docente y estudiantil.
Tramitar la subscripción de 4 convenios con
univesidades del exterior que permita ejecutar
procesos de movilidad que beneficien a docentes y
estudiantes.
DPTO RELACIONES
INTERNACIONALES
CONVENIOS Y BECAS : ING.
EMILIO CEDEÑO PALMA
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING MARA MOLINA.
1. Establecer contacto con los representantes de los
100% de los convenios programados para
Departamentos de Relaciones internacionales o su equivalente fomentar la movilidad estudiantil y docente
de las universidades extranjeras para determinar los
serán suscritos en el año 2016.
requerimientos necesarios para la subscripción de los
convenios.
Documento digital y físico suscrito por ambas partes.
INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN : DR. RODOLFO PEDOROS
SOSA.
25
DIRECCIÓN FINANCIERA: LCDA MONICA MURRILLO .
DPTO RELACIONES PÚBLICAS: LCDO. LENIN MANZABA.
Enviar al extranjero al menos 8
estudiantes para fortalecer los
idiomas inglés y francés.
Coordinar el envío de estudiantes de las diferentes
escuelas, en un mínimo de 4, a programas de idiomas
en el extranjero.
DPTO RELACIONES
INTERNACIONALES
CONVENIOS Y BECAS : ING.
EMILIO CEDEÑO PALMA
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING MARA MOLINA.
INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN : DR. RODOLFO PEDOROS
SOSA.
26
1. Contactar universidades del exterior que brinden facilidades 100% de los estudiantes programados para
Carta de aceptación por parte de las universidades que les permita a los estudiantes
de ingreso y bajos costos a estudiantes de nuestra
estudiar inglés y francés en el exterior en el
iniciar programas de idiomas en el extranjero.
universidad.
2016 serán enviados durante el año en mención.
Certificación de estudios del programa de idioma.
2. Hacer conocer a los estudiantes de los beneficios del
intercambio cultural y fortalecimiento del idioma al vivir en un
Récord de notas que el estudiante obtenga en el extranjero.
país de habla inglesa. Brindar un incentivo económico que
motive a los estudiantes a invertir en su preparación.
DIRECCIÓN FINANCIERA: LCDA MONICA MURRILLO .
DPTO RELACIONES PÚBLICAS: LCDO. LENIN MANZABA.
Proceder con el envío de 10 docentes que se
Enviar al menos 20 docentes a
universidades extranjeras a estudiar encuentren realizando sus estudios de doctorado, a
programas que les permita fortalecer el idioma inglés,
inglés.
requisito indispensable para su graduación.
27
DPTO RELACIONES
INTERNACIONALES
CONVENIOS Y BECAS : ING.
EMILIO CEDEÑO PALMA
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
1. Contactar universidades del exterior que den apertura al
envío de docentes a estudiar inglés.
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING MARA MOLINA.
INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN : DR. RODOLFO PEDOROS
SOSA.
DIRECCIÓN FINANCIERA: LCDA MONICA MURRILLO .
DPTO RELACIONES PÚBLICAS: LCDO. LENIN MANZABA.
100% de los docentes programados para
estudiar inglés en el exterior serán enviados
durante el año 2016.
Carta de aceptación por parte de las universidades que les permita a los docentes iniciar
programas de idiomas en el extranjero.
2.Seleccionar el grupo de docentes que se encuentren
realizando estudios de PhD. bajo la modalidad de estancias
cortas en el extranjero.
Visa que le permita empezar sus estudios en el exterior.
3.Evaluar la suficiencia en el idioma inglés a los docentes
interesados a través del departamento de lenguas extranjeras,
debiendo acreditar mínimo el nivel B1 para ser considerado en
este proceso.
Récord de notas que el docente obtenga en el extranjero.
Certificación de estudios del programa de idiomas en una universidad del extranjero.
Certificado de suficiencia obtenido en el extranjero.
Ticket de abordaje de ida y retorno.
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2016
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
OBJETIVO
ESTRATÉGICO
2
ACCEDER A LA TIPOLOGÍA “UNIVERSIDAD DE DOCENCIA” Y CREAR LAS CONDICIONES PARA
LLEGAR A SER “UNIVERSIDAD DE DOCENCIA CON INVESTIGACIÓN”, SEGÚN LA TIPOLOGÍA DE LA LOES.
RESPONSABLE
ESTRATÉGICO
Nº
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2016
RESPONSABLES
OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA
META
UNIDAD DE
ADMINISTRACIÓN
El 70% de los profesores
DEL TALENTO
titulares trabajarán a tiempo
HUMANO: ECON.
completo.
CARLOS NAVAS
VILLALBA
1
PROGRAMACION ANUAL DE EJECUCION DE METAS
POA 2016
El 70% de los profesores titulares
trabajarán a tiempo completo.
Gestinar carga horaria
completa en:
Trabajo Social 80 %
Secretariado Ejecutivo 80%
Bibliotecologia y Ciencias
de la Información 100%
Psicologia Clinica 50%
FACULTAD DE
CIENCIAS
HUMANISTICAS Y
SOCIALES
(DECANA)
Incorporar el 70% de los
profesores titulares de la
Carrera de Medicina
Veterinaria a tiempo
completo.
FACULTAD DE
VETERINARIA
LOGRAR QUE EL 41 % DE
LOS PROFESORES DE LA
FCS TENGA
FACULTAD DE
TITULARIDAD CON
CIENCIAS DE LA
DEDICACION A TIEMPO
SALUD
COMPLETO EN EL AÑO
2016
El 70% de los profesores
titulares de la FCMFQ
laborarán a tiempo
completo.
FACULTAD DE
CIENCIAS
MATEMÁTICAS,
FÍSICAS Y
QUÍMICAS
(DECANO
VICEDECANOS)
RESPONSABLES DE APOYO A LA EJECUCIÓN
DE LA META
ACTIVIDADES DE LA META
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
BRIONES
DGGA: ING. JOSÉ LUIS MOLINA
MOLINA
Elaborar de Accion de Personal
DIRECCIÓN FINANCIERA: LCDA
MONICA MURILLO
-RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
BRIONES
DIRECCIÓN FINANCIERA: LCDA
Mantener la dedicación a
MONICA MURILLO
tiempo completo de los
UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN
profesores titulares
DEL TALENTO HUMANO: ECON.
CARLOS NAVAS VILLALBA
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
BRIONES
Gestionar Convocatoria
DIRECCIÓN FINANCIERA: LCDA Concurso de Mèritos y
MONICA MURILLO
Oposiciòn, Actas.
INDICADOR
Porcentaje de profesores
titulares trabajan a tiempo
completo hasta diciembre
del 2016. (No. de
profesores a tiempo
completo) x 100 /
(No. de profesores
universidad)
MEDIOS DE VERIFICACION
Accion de Personal (UATH)
INVERSION
REQUERIDA
21/12/2016
11
NUEVA
META
50
50
04/01/2016
24/12/2016
11
NUEVA
META
100
50
50
01/01/2016
16/12/2016
11
NUEVA
META
100
30
70
06/04/2016
06/12/2016
8
ARRASTR
E 2014
100
50%
50%
01/01/2016
01/12/2016
11
NUEVA
META
100
$5.866
________
TIEMPO DE
EJECUCION EN
MESES
01/01/2016
________
Convocatorias
Actas
Resoluciones del HCU
fotos
Nómina de docentes que
trabajan a tiempo completo
FECHA FIN DE LA
META
100
HASTA DICIEMBRE DEL
2016 EL PORCENTAJE DE
PROFESORES
TITULARES DE LA CMV A
TIEMPO COMPLETO
ESTARÁN EN EL 80%
Hasta diciembre de 2016 se
-Coordinación de concursos de
habrá impulsado en un
mérito y oposición (logística).
100% para que el 70% de
-Solicitud del listado de
los profesores trabajen a
profesores a Talento Humano.
tiempo completo.
FECHA DE INICIO
DE LA META
NUEVA
META
100
Profesores titulares que
La acción de personal.,listado
trabajan a tiempo completo
de profesores que laboran en ________
/ profesores titulares totales,
la fcmfq
hasta diciembre de 2016.
II SEMESTRE
(C)
10
$288,3
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
Incentivar y promover el
BRIONES
ascenso de docentes a tiempo
DIRECCIÓN FINANCIERA: LCDA
completo
MONICA MURILLO
TIPO DE META
I SEMESTRE
(B)
30/11/2016
Hasta el mes de diciembre
del 2016 los docentes serán
titulares a tiempo completo
-Oficio de solicitud
en: Trabajo Social 80 %;
-Acción de personal.
Secretariado Ejecutivo 80%;
Bibliotecologia 100%;
Psicologia Clinica 50%.
OFICIO DE
La Facultad de Ciencias de
REQUERIMIENTO
la Salud incorporará 7
CONVOCATORIA A
profesores titulares a tiempo
CONCURSO
completo en el año 2016
ACCION DE PERSONAL
CRONOGRAMA DE EJECUCION DE LAS METAS 2016
01/01/2016
100
OFICIO DE SOLICITUD,
ACCION DE PERSONAL
PARTIDA
PRESUPUESTARIA, ROLES
DE PAGO
PROGRAMACIÓN DE
EJECUCIÓN DE LAS METAS
2016(%)
50
________
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
BRIONES
DIRECCIÓN FINANCIERA: LCDA enviar requerimiento al rector
MONICA MURILLO
RECTOR:
DIRECCIÓN FINANCIERA
Impulsar para que el 70 %
VICERRECTORADO COORDINACIÓN ACADEMICA,
de los profesores titulares
ACADÉMICO
UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN
trabajen a tiempo completo.
DEL TALENTO HUMANO
DECANOS Y VICEDECANOS
META
PROGRAMA
DA PARA EL
2016 (%)
D=(B+C)
50
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2016
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
OBJETIVO
ESTRATÉGICO
2
ACCEDER A LA TIPOLOGÍA “UNIVERSIDAD DE DOCENCIA” Y CREAR LAS CONDICIONES PARA
LLEGAR A SER “UNIVERSIDAD DE DOCENCIA CON INVESTIGACIÓN”, SEGÚN LA TIPOLOGÍA DE LA LOES.
RESPONSABLE
ESTRATÉGICO
Nº
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2016
Al menos el 80% de la
planta docente será titular.
2
PROGRAMACION ANUAL DE EJECUCION DE METAS
POA 2016
Al menos el 80% de la planta docente
será titular.
RESPONSABLES
OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA
META
UNIDAD DE
ADMINISTRACIÓN
DEL TALENTO
HUMANO: ECON.
CARLOS NAVAS
VILLALBA
Extender nombramientos a
12 docentes contratados:
2 Esc. Trabajo Social;
1 Esc. Secretariado
Ejecutivo;
5 Esc Bibliotecología y
Ciencias de la Información;
4 Esc. Psicologia Clinica 1
doctor y 3 con maestría.
FACULTAD DE
CIENCIAS
HUMANISTICAS Y
SOCIALES
(DECANA)
Incorporar el 80% de la
planta docente como
titulares en la Carrera de
Medicina Veterinaria.
FACULTAD DE
VETERINARIA
Gestionar ascensos de
docentes del CIAP
FACULTAD DE
CIENCIAS
VETERINARIAS
(ESCUELA DE
ACUICULTURA Y
PESQUERIA
(VICEDECANO)
RESPONSABLES DE APOYO A LA EJECUCIÓN
DE LA META
ACTIVIDADES DE LA META
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
BRIONES
DGGA: ING. JOSÉ LUIS MOLINA
MOLINA
Elaborar de Accion de Personal
DIRECCIÓN FINANCIERA: LCDA
MONICA MURILLO
-RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
BRIONES
DIRECCIÓN FINANCIERA: LCDA
MONICA MURILLO
Solicitar el nombramiento a 12
UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN docentes para la Facultad
DEL TALENTO HUMANO: ECON.
CARLOS NAVAS VILLALBA
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
BRIONES
Gestionar Convocatoria
DIRECCIÓN FINANCIERA: LCDA Concurso de Mèritos y
MONICA MURILLO
Oposiciòn, Actas.
1)RECTOR: ING. VICENTE
VELIZ BRIONES
2)DIRECCIÓN FINANCIERA:
LCDA MONICA MURILLO
3)UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN
DEL TALENTO HUMANO: ECON.
CARLOS NAVAS VILLALBA
GESTION VICEDECANA
ANTE RECTORADO,
DEPARTAMENTO
FINANCIERO, UNIDAD DE
TALENTO HUMANO
-RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
BRIONES
INSTITUTO DE
- DIRECCIÓN FINANCIERA:
Solicitar a las autoridades el
El 70% de la planta docente CIENCIAS BASICAS LCDA MONICA MURILLO
incremento de la planta
del ICB será titular.
(DIRECTOR)
- UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN
docente titular
DEL TALENTO HUMANO: ECON.
CARLOS NAVAS
INDICADOR
MEDIOS DE VERIFICACION
Porcentaje de profesores
titulares hasta diciembre
del 2016.
( No. de profesores
titulares ) x 100 /
Accion de Personal (UATH)
(No. de profesores
universidad nombramiento +
contratados )
INVERSION
REQUERIDA
META
PROGRAMA
DA PARA EL
2016 (%)
D=(B+C)
________
100
$ 114.20
100
PROGRAMACIÓN DE
EJECUCIÓN DE LAS METAS
2016(%)
CRONOGRAMA DE EJECUCION DE LAS METAS 2016
TIPO DE META
I SEMESTRE
(B)
50
II SEMESTRE
(C)
FECHA DE INICIO
DE LA META
FECHA FIN DE LA
META
TIEMPO DE
EJECUCION EN
MESES
50
01/01/2016
30/11/2016
10
NUEVA
META
100
01/01/2016
31/12/2016
11
NUEVA
META
Hasta Diciembre del 2016,
12 docentes contratados
serán titulares en la
Facultad :
2 Esc. Trabajo Social
1 Esc. Secretariado
Ejecutivo
5 Esc Bibliotecología y
Ciencias de la Información
4 Esc. Psicologia Clinica.
-Oficio de solicitud
-Acción de personal.
EL 90% DE LA PLANTA
DOCENTE DE LA
CARRERA DE MEDICINA
VETERINARIA SERÁ
TITULAR HASTA
DICIEMBRE 2016
NOMINA DE DOCENTES
________
PARTIDA PRESUPUESTARIA
100
50
50
04/01/2016
24/12/2016
11
NUEVA
META
100% DE LOS DOCENTES
SELECCIONADOS A
TIEMPO COMPLETO
ASCENDIDO HASTA
DICIEMBRE DE 2016
OFICIOS DE GESTION
ACCIONES DE PERSONAL A
$500
FAVOR DE DOCENTES
ASCENDIDOS
100
50
50
04/01/2016
24/12/2016
11
NUEVA
META
100
60
40
01/01/2016
31/12/2016
11
ARRASTR
E 2015
A diciembre de 2016 el 70%
Nombramientos, acciones de
de la planta docente del ICB
personal
serán titulares
________
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2016
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
OBJETIVO
ESTRATÉGICO
2
2
ACCEDER A LA TIPOLOGÍA “UNIVERSIDAD DE DOCENCIA” Y CREAR LAS CONDICIONES PARA
A SER “UNIVERSIDAD DE DOCENCIA CON INVESTIGACIÓN”, SEGÚN LA TIPOLOGÍA DE LA LOES.
RESPONSABLE
ESTRATÉGICO
Nº
PROGRAMACION ANUAL DE EJECUCION DE METAS
POA 2016
LLEGAR
Al menos el 80% de la planta docente
será titular.
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2016
RESPONSABLES
OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA
META
LOGRAR QUE EL 45 % DE
FACULTAD DE
LOS PROFESORES DE LA
CIENCIAS DE LA
FCS SEAN TITULARES EN
SALUD
EL AÑO 2016
FACULTAD DE
CIENCIAS
MATEMÁTICAS,
El 80% de la planta docente
FÍSICAS Y
de la FCMFQ serán titular.
QUÍMICAS
(DECANO
VICEDECANOS)
Gestionar que al menos el
80% de la planta docente
sea titular
RESPONSABLES DE APOYO A LA EJECUCIÓN
DE LA META
ACTIVIDADES DE LA META
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
BRIONES
Concretar acciones
DIRECCIÓN FINANCIERA: LCDA administrativas para cumplir
MONICA MURILLO
este indicador.
INDICADOR
La Facultad de Ciencias de
la Salud incorporará 7
profesores titulares en el
año 2016
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
Promover ante las autoridades Profesores titulares /
BRIONES
de concursos de méritos y
profesores totales, hasta
DIRECCIÓN FINANCIERA: LCDA
oposición
diciembre de 2016
MONICA MURILLO
RECTOR:
DIRECCIÓN FINANCIERA
VICERRECTORADO COORDINACIÓN ACADEMICA,
ACADÉMICO
UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN
DEL TALENTO HUMANO
DECANOS Y VICEDECANOS
-Elaboración de oficio para
solicitar nómina de planta
docente a la Unidad de
Administración del Talento
Humano .
-Elaboración de oficio al HCU
para la aprobación
Hasta diciembre de 2016 se
habrá gestionado en un
100% para que al menos
80% de la planta docente
sea titular
MEDIOS DE VERIFICACION
ACCION DE PERSONAL
INVERSION
REQUERIDA
$5.866
La acción de personal.,listado
de profesores que laboran en ________
la fcmfq
oficios
Resolución del HCU.
Nómina de los docentes
titulares.
________
META
PROGRAMA
DA PARA EL
2016 (%)
D=(B+C)
PROGRAMACIÓN DE
EJECUCIÓN DE LAS METAS
2016(%)
CRONOGRAMA DE EJECUCION DE LAS METAS 2016
TIPO DE META
I SEMESTRE
(B)
II SEMESTRE
(C)
FECHA DE INICIO
DE LA META
FECHA FIN DE LA
META
TIEMPO DE
EJECUCION EN
MESES
100
50
50
01/01/2016
16/12/2016
11
NUEVA
META
100
30
70
06/04/2016
06/12/2016
8
ARRASTR
E 2014
100
100
50%
01/01/2016
01/12/2016
11
NUEVA
META
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2016
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
OBJETIVO
ESTRATÉGICO
2
ACCEDER A LA TIPOLOGÍA “UNIVERSIDAD DE DOCENCIA” Y CREAR LAS CONDICIONES PARA
LLEGAR A SER “UNIVERSIDAD DE DOCENCIA CON INVESTIGACIÓN”, SEGÚN LA TIPOLOGÍA DE LA LOES.
RESPONSABLE
ESTRATÉGICO
Nº
3
PROGRAMACION ANUAL DE EJECUCION DE METAS
POA 2016
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
El 100% de los profesores que
incorporó la UTM tendrá al menos
grado de maestría afín a la cátedra
que impartan.
METAS POA 2016
RESPONSABLES
OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA
META
El 100% de los profesores
que incorporó la UTM tendrá
al menos grado de maestría
afín a la cátedra que
impartan.
UNIDAD DE
ADMINISTRACIÓN
DEL TALENTO
HUMANO: ECON.
CARLOS NAVAS
VILLALBA
El 100% de los docentes
que se incorporen tendrán
grado de maestría a fin a la
catedra que impartan en las
Esc. Trabajo Social, Esc
Secretariado Ejecutivo, Esc.
Bibliotecologia y Psicologia
Clinica
FACULTAD DE
CIENCIAS
HUMANISTICAS Y
SOCIALES
(DECANA)
Incorporar el 100% de los
profesores a la Carrera de
Medicina Veterinaria con
grado de maestrìa afìn a la
càtedra que imparten.
FACULTAD DE
VETERINARIA
INCORPORAR 2
DOCENTES TIEMPO
COMPLETO A CIAP
FACULTAD DE
CIENCIAS
VETERINARIAS
(ESCUELA DE
ACUICULTURA Y
PESQUERIA
(VICEDECANO)
Todos los profesores que
incorpora con
INSTITUTO DE
nombramiento el ICB tendrá CIENCIAS BASICAS
al menos grado de maestría (DIRECTOR)
afín a la cátedra que
impartan.
RESPONSABLES DE APOYO A LA EJECUCIÓN
DE LA META
ACTIVIDADES DE LA META
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
BRIONES
DGGA: ING. JOSÉ LUIS MOLINA
MOLINA
Elaborar de Accion de Personal
DIRECCIÓN FINANCIERA: LCDA
MONICA MURILLO
-RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
BRIONES
DIRECCIÓN FINANCIERA: LCDA
MONICA MURILLO
- UNIDAD
DE ADMINISTRACIÓN DEL
TALENTO HUMANO: ECON.
CARLOS NAVAS VILLALBA
-RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
BRIONES
- DIRECCIÓN FINANCIERA:
LCDA MONICA MURILLO
- UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN
DEL TALENTO HUMANO: ECON.
CARLOS NAVAS
INVERSION
REQUERIDA
MEDIOS DE VERIFICACION
Porcentaje de profesores
con grado de maestrías a
fin a la cátedra que imparte
hasta diciembre del 2016.
Accion de Personal y
( No. de profesores con
Contratos (UATH)
grado de maestría ) x 100 /
(No. de profesores
universidad )
META
PROGRAMA
DA PARA EL
2016 (%)
D=(B+C)
________
100
$ 113.40
100
PROGRAMACIÓN DE
EJECUCIÓN DE LAS METAS
2016(%)
CRONOGRAMA DE EJECUCION DE LAS METAS 2016
TIPO DE META
I SEMESTRE
(B)
50
II SEMESTRE
(C)
FECHA DE INICIO
DE LA META
FECHA FIN DE LA
META
TIEMPO DE
EJECUCION EN
MESES
50
01/01/2016
30/11/2016
10
NUEVA
META
100
01/01/2016
31/12/2016
11
NUEVA
META
Hasta Diciembre del 2016,
11 docentes serán titulares
con una maestría registrada
en la Senescyt :
2 de la Esc. Trabajo Social
5 de Esc. Bibliotecologia y
Ciencias de la Información
4 de Psicologia Clinica
-Oficio de solicitud
Certificado del Senescyt
-Titulo
Acción de personal
EL 100% DE LOS
DOCENTE TRABAJANDO
EN LA CATEDRA A FIN A
SU ESPECIALIZACIÓN
HASTA DICIEMBRE DE
2016.
NOMINA DOCENTE
INCORPORADOS, PARTIDA
________
PRESUPUESTARIA, ROL DE
PAGO
100
50
50
04/01/2016
24/12/2016
11
NUEVA
META
GESTION VICEDECANA
ANTE RECTORADO,
DEPARTAMENTO
FINANCIERO, UNIDAD DE
TALENTO HUMANO
DOS DOCENTES
INCORPORADOS A
TIEMPO COMPLETO EN
EL CIAP HASTA
DICIEMBRE 2016
OFICIOS DE GESTION
CERTIFICADOS DEL
SENESCYT DE LOS
DOCENTES DEL CIAP CON
MAESTRIA
$500
100
50
50
04/01/2016
24/12/2016
11
NUEVA
META
Verificar que los docentes que
ingresen al ICB tengan
maestria afin a la catedra que
impartan
100% de los profesores
incorporados al ICB hasta
Titulo de Magister de cada
diciembre de 2016, tendrán
docente incorporado
al menos el grado de
maestría
________
100
60
40
01/01/2016
31/12/2016
11
ARRASTR
E 2015
Solicitar nombramientos a
profesionales que tengan
registrada su maestría en la
Senescyt
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
BRIONES
Gestionar Convocatoria
DIRECCIÓN FINANCIERA: LCDA Concurso de Mèritos y
MONICA MURILLO
Oposiciòn, Actas.
1)RECTOR: ING. VICENTE
VELIZ BRIONES
2)DIRECCIÓN FINANCIERA:
LCDA MONICA MURILLO
3)UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN
DEL TALENTO HUMANO: ECON.
CARLOS NAVAS VILLALBA
INDICADOR
-
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2016
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
OBJETIVO
ESTRATÉGICO
3
RESPONSABLE
ESTRATÉGICO
Nº
2
ACCEDER A LA TIPOLOGÍA “UNIVERSIDAD DE DOCENCIA” Y CREAR LAS CONDICIONES PARA
LLEGAR A SER “UNIVERSIDAD DE DOCENCIA CON INVESTIGACIÓN”, SEGÚN LA TIPOLOGÍA DE LA LOES.
PROGRAMACION ANUAL DE EJECUCION DE METAS
POA 2016
El 100% de los profesores que
incorporó la UTM tendrá al menos
grado de maestría afín a la cátedra
que impartan.
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2016
RESPONSABLES
OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA
META
Incorporar a titularidad en la
FCS a docentes con grado FACULTAD DE
de maestria/especialidad a CIENCIAS DE LA
fin a la catedra que
SALUD
imparten en un 20 %
El 100% de los profesores
que incorpora la FCMFQ
tendrá al menos grado de
maestría afín a la cátedra
que impartan.
FACULTAD DE
CIENCIAS
MATEMÁTICAS,
FÍSICAS Y
QUÍMICAS
(DECANO
VICEDECANOS)
Velar que el 100% de los
profesores que incorporó la
UTM tengan al menos
grado de maestría afín a la
cátedra que impartan.
VICERRECTORADO
ACADÉMICO (
COORDINACIÓN
ACADEMICA
UNIDAD DE
ADMINISTRACIÓN
DEL TALENTO
HUMANO DECANOS
Y VICEDECANOS).
RESPONSABLES DE APOYO A LA EJECUCIÓN
DE LA META
ACTIVIDADES DE LA META
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
BRIONES
Concretar acciones
DIRECCIÓN FINANCIERA: LCDA administrativas para cumplir
MONICA MURILLO
este indicador.
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
BRIONES
DIRECCIÓN FINANCIERA: LCDA
MONICA MURILLO
RECTOR
DIRECCIÓN FINANCIERA
COORDINACIÓN ACADEMICA
UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN
DEL TALENTO HUMANO
DECANOS Y VICEDECANOS
INDICADOR
MEDIOS DE VERIFICACION
INVERSION
REQUERIDA
META
PROGRAMA
DA PARA EL
2016 (%)
D=(B+C)
PROGRAMACIÓN DE
EJECUCIÓN DE LAS METAS
2016(%)
CRONOGRAMA DE EJECUCION DE LAS METAS 2016
TIPO DE META
I SEMESTRE
(B)
II SEMESTRE
(C)
FECHA DE INICIO
DE LA META
FECHA FIN DE LA
META
TIEMPO DE
EJECUCION EN
MESES
La Facultad de Ciencias de
la Salud incorporará a 2
profesores titulares en el
año 2016 con maestra afin
a la catedra que imparten
titulo de cuarto nivel registrado
en la senescyt
________
distribucion academica
100
50
50
01/01/2016
31/12/2016
11
NUEVA
META
Verificar que los profesores
cumplan con lo estipulado en
los concursos de méritos y
oposición
Profesores incorporados a
la Carrera que tienen
maestria en la catedra que
imparten. / profesores
totales incorporados a la
Carrera hasta diciembre
de 2016
-Certificaciones de grado
académico otorgado por la
Senescyt
-Acción de personal.
________
100
30
70
06/04/2016
06/12/2016
8
ARRASTR
E 2014
-Realización de concurso
públicos de mérito y oposición.
-Elaboración de oficios
solicitando nómina de los
docentes a la Unidad de
Administración del Talento
Humano y de la carga horaria
de los docentes a las
Unidades Académicas.
Hasta diciembre de 2016 se
habrá velado en un 100%
porque los profesores
incorporados tengan al
menos un grado de
maestría afin a la cátedra
que impartan
Oficios
Nómina de los docentes
Distribución de la carga
________
horaria.
Actas de concurso de mérito y
opsición, convocatorias
100
100
50%
01/01/2016
01/12/2016
11
NUEVA
META
Oficios remitidos a SENECYT
Documentos de asignación de
Prometeos a Facultades
Informes de evaluación de las
actividades académicas de los ________
Prometeos
Fotos y
listados de asistencia de los
seminarios, talleres y cursos
nacionales e internacionales
100
60
40
04/01/2016
31/12/2016
11
NUEVA
META
Solicitar a la SENESCYT los
prometeos acorde a las líneas
de investigación institucionales.
Gestionar la incorporación
de 3 Prometeos y 3 Ateneos
por medio de la
SENESCYT.
DPTO RELACIONES
INTERNACIONALES
CONVENIOS Y
BECAS : ING.
EMILIO CEDEÑO
PALMA
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
BRIONES VICERRECTORA
ACADÉMICA: ING MARA
MOLINA DPTO RELACIONES
PÚBLICAS
INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN
Recibir la aprobación por parte
de la SENESCYT de la
100% de los Prometeos y
correspondiente asignación.
Ateneos programados para
el 2016 serán vinculados a
Asignar los prometeos a los
la UTM durante el año en
respectivos documentos.
mención
Monitorear la gestión de la
incorporación de los prometeos
y realizar el seguimiento y
evaluación de sus actividades
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2016
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
OBJETIVO
ESTRATÉGICO
2
ACCEDER A LA TIPOLOGÍA “UNIVERSIDAD DE DOCENCIA” Y CREAR LAS CONDICIONES PARA
LLEGAR A SER “UNIVERSIDAD DE DOCENCIA CON INVESTIGACIÓN”, SEGÚN LA TIPOLOGÍA DE LA LOES.
RESPONSABLE
ESTRATÉGICO
Nº
4
PROGRAMACION ANUAL DE EJECUCION DE METAS
POA 2016
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2016
RESPONSABLES
OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA
META
Incorporar, al menos, 6
Ph.D. investigadores a
través del programa
Prometeo.
UNIDAD DE
ADMINISTRACIÓN
DEL TALENTO
HUMANO: ECON.
CARLOS NAVAS
VILLALBA
INCORPORAR 1 PhD
PROMETEO EN CIAP
RESPONSABLES DE APOYO A LA EJECUCIÓN
DE LA META
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
MEDIOS DE VERIFICACION
INVERSION
REQUERIDA
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
BRIONES
DIRECCIÓN FINANCIERA: LCDA CONVENIOS DE TRABAJOS
MONICA MURILLO
Numero de Ph.D.
investigadores incorporados
a la institución a través del
CONVENIOS DE TRABAJOS ________
programa Prometeo hasta
INFORMES (UATH)
Diciembre 2016.
FACULTAD DE
CIENCIAS
VETERINARIAS
(ESCUELA DE
ACUICULTURA Y
PESQUERIA
(VICEDECANO)
1)RECTOR: ING. VICENTE
VELIZ BRIONES
2)DIRECCIÓN FINANCIERA:
LCDA MONICA MURILLO
3)UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN
DEL TALENTO HUMANO: ECON.
CARLOS NAVAS VILLALBA
GESTION VICEDECANA
ANTE RECTORADO,
DEPARTAMENTO
FINANCIERO, UNIDAD DE
TALENTO HUMANO
UN PhD PROMETEO
INCORPORADO EN EL
CIAP HASTA DICIEMBRE
2016
Incorporar Un Ph-D a la
Facultad de Ingenieria
Agronomica
FACULTAD DE
AGRONOMIA
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
BRIONES
DIRECCIÓN FINANCIERA: LCDA
MONICA MURILLO(FACULTAD
DE AGRONOMIA)
Buscar perfiles de
Hasta Diciembre del 2016,
profesionales con Ph-D, acorde
un Ph-D estara icorporado
a los requerimientos de la
en la nomida Docente
Facultad de Agronomía
Incorporar 2 PhD
investigadores a través del
programa Prometeo.
FACULTAD DE
CIENCIAS DE LA
SALUD
La FCMFQ incorporará un
Prometeo PHD.
FACULTAD DE
CIENCIAS
MATEMÁTICAS,
FÍSICAS Y
QUÍMICAS
(DECANO
VICEDECANOS)
META
PROGRAMA
DA PARA EL
2016 (%)
D=(B+C)
PROGRAMACIÓN DE
EJECUCIÓN DE LAS METAS
2016(%)
CRONOGRAMA DE EJECUCION DE LAS METAS 2016
TIPO DE META
I SEMESTRE
(B)
II SEMESTRE
(C)
FECHA DE INICIO
DE LA META
FECHA FIN DE LA
META
TIEMPO DE
EJECUCION EN
MESES
100
50
50
01/01/2016
30/11/2016
10
ARRASTR
E 2015
OFICIOS DE GESTION
INFORMES ACCION DE
PERSONAL DE PROMETEO
INCORPORADO EN EL CIAP,
$500
ROL DEPAGO HOJA DE
VIDA DEL PROMETEO
CRONOGRAMA DE
TRABAJO DEL PROMETEO
100
50
50
04/01/2016
24/12/2016
11
NUEVA
META
Titulo de Ph-D refrendado por
la SENESCYT
$2.000
Acción de personal
100
50
50
23/05/2016
22/11/2016
5
ARRASTR
E 2015
72000
FONDOS DE LA 100
SENESCYT
50
50
01/01/2016
16/12/2016
11
NUEVA
META
________
30
70
06/04/2016
06/12/2016
8
ARRASTR
E 2014
Incorporar 30 PhD investigadores a
través del programa Prometeo.
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
BRIONES
Enviar requerimiento al
DIRECCIÓN FINANCIERA: LCDA departamento de relaciones
MONICA MURILLO
internacionales
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
BRIONES
DIRECCIÓN FINANCIERA: LCDA
MONICA MURILLO
Solicitar al director del
departamento de relaciones
internacionales, la
incorporación de PHD de
acuerdo a los requerimientos
de las carreras.
para el año 2016 se
Incorporaran 2 PhD
investigadores a través del
programa Prometeo
OFICIO DE
REQUERIMIENTO AL
DEPARTAMENTO DE
RELACIONES
INTERNACIONALES
La Carrera incorporara al
menos un PHD investigador Grado académico certificado
a traves del programa
por la Senescyt.
prometeo hasta diciembre
Acción de personal.
del 2016
100
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2016
Incorporar 30 PhD investigadores a
través del programa Prometeo.
4
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
OBJETIVO
ESTRATÉGICO
2
ACCEDER A LA TIPOLOGÍA “UNIVERSIDAD DE DOCENCIA” Y CREAR LAS CONDICIONES PARA
LLEGAR A SER “UNIVERSIDAD DE DOCENCIA CON INVESTIGACIÓN”, SEGÚN LA TIPOLOGÍA DE LA LOES.
RESPONSABLE
ESTRATÉGICO
Nº
5
PROGRAMACION ANUAL DE EJECUCION DE METAS
POA 2016
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2016
RESPONSABLES
OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA
META
Velar porque se incorpore
3 PhD investigadores a
través del programa
Prometeo y 3 Ateneos por
medio de la SENESCYT
VICERRECTORADO
ACADÉMICO (
COORDINACIÓN
ACADEMICA DPTO
RELACIONES
INTERNACIONALES
CONVENIOS Y
BECAS ).
Incorporar, al menos, 10
Ph.D. mediante variadas
estrategias.
UNIDAD DE
ADMINISTRACIÓN
DEL TALENTO
HUMANO: ECON.
CARLOS NAVAS
VILLALBA
Gestionar a fin de obtener
al menos 4 Phd por
concurso de mérito y
oposición o convenio de
cooperación:
1
Esc. Trabajo Social
1 Esc. Scretariado Ejecutivo
1 Esc. Bibliotecologia y
Ciencias de la Información
FACULTAD DE
CIENCIAS
HUMANISTICAS Y
SOCIALES
(DECANA)
INCORPORAR 2 PhD A
TIEMPO COMPLETO EN
CIAP
FACULTAD DE
CIENCIAS
VETERINARIAS
(ESCUELA DE
ACUICULTURA Y
PESQUERIA
(VICEDECANO)
Incorporar al menos 60 PhD mediante
variadas estrategias.
Incorporar al ICB 2 PhD
investigadores mediante
varias estrategias
Incorporar al menos 1
docente PhD mediante
variadas estrategias.
RESPONSABLES DE APOYO A LA EJECUCIÓN
DE LA META
RECTOR
DPTO RELACIONES PÚBLICAS
DIRECTOR INSTITUTO DE
INVESTIGACIÓN
COORDINACIÓN ACADEMICA
DPTO RELACIONES
INTERNACIONALES
CONVENIOS Y BECAS
-Solicitud de nóminas y de
aprobación de la SENESCYT,
al Dpto. de Relaciones
Internacionales Convenios y
Becas
-Recepción de informes del
Dpto. de Relaciones
Internacionales, Convenios y
Becas e Instituto de
Investigación.
INDICADOR
Hasta diciembre de 2016 se
habrá velado para que se
incorpore en un 100% a 3
PhD investigadores a través
del programa Prometeo y 3
Ateneos por medio de la
SENESCYT
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
BRIONES
Numero de profesores con
DIRECCIÓN FINANCIERA: LCDA Elaborar de Acción de Personal
PhD hasta diciembre 2016.
MONICA MURILLO
-RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
BRIONES
DIRECCIÓN FINANCIERA: LCDA
MONICA MURILLO
- UNIDAD
DE ADMINISTRACIÓN DEL
TALENTO HUMANO: ECON.
CARLOS NAVAS VILLALBA
1)RECTOR: ING. VICENTE
VELIZ BRIONES
2)DIRECCIÓN FINANCIERA:
LCDA MONICA MURILLO
3)UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN
DEL TALENTO HUMANO: ECON.
CARLOS NAVAS VILLALBA
-RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
BRIONES
INSTITUTO DE
- DIRECCIÓN FINANCIERA:
CIENCIAS BASICAS LCDA MONICA MURILLO
(DIRECTOR)
- UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN
DEL TALENTO HUMANO: ECON.
CARLOS NAVAS
FACULTAD DE
CIENCIAS DE LA
SALUD
ACTIVIDADES DE LA META
MEDIOS DE VERIFICACION
INVERSION
REQUERIDA
META
PROGRAMA
DA PARA EL
2016 (%)
D=(B+C)
PROGRAMACIÓN DE
EJECUCIÓN DE LAS METAS
2016(%)
CRONOGRAMA DE EJECUCION DE LAS METAS 2016
TIPO DE META
I SEMESTRE
(B)
II SEMESTRE
(C)
FECHA DE INICIO
DE LA META
FECHA FIN DE LA
META
TIEMPO DE
EJECUCION EN
MESES
oficios
Certificado de aprobación de
la SENESCYT.
Informes del Dpto de
Relaciones Internacionales,
Convenios y Becas e Instituto
de Investigación
________
100
100
50%
01/01/2016
01/12/2016
11
NUEVA
META
Contratos (UATH)
________
100
50
50
02/01/2016
01/12/2016
10
ARRASTR
E 2015
-Oficio de solicitud
- Resultado del concurso de
méritos y oposición
$ 32.000
100
100
01/01/2016
31/12/2016
11
NUEVA
META
Concretar acciones
administrativas para cumplir
este indicador en relación a la
solicitud de Ph.D para la
Facultad. Solicitud sobre la
necesidad de este Ph.D.
Contratar al menos 4 Phd
extranjeros:
1 Esc. Trabajo Social
1 Esc. Secretariado
Ejecutivo
1 Esc. Bibliotecologia y
Ciencias de la Información
1 Psicologia Clinica
GESTION VICEDECANA
ANTE RECTORADO,
DEPARTAMENTO
FINANCIERO, UNIDAD DE
TALENTO HUMANO
OFICIOS DE GESTION
2 PhD INCORPORADOS A
ACCIONES DE PERSONAL
CIAP HASTA DICIEMBRE
DE DOCENTES
2016
INCORPORADOS
$500
100
50
50
04/01/2016
24/12/2016
11
NUEVA
META
gestionar ante a las
autoridades la Incorporación de
2 PhD investigadores
mediante varias estrategias
Incremento de dos PhD,
mediante varias estrategias, Nombramiento o contrato
a la planta docente del ICB ocasional
hasta diciembre de 2016
________
100
100
0
01/01/2016
30/04/2016
3
NUEVA
META
Para el año 2016 la
Oficio solicitando la
Facultad de Ciencias de la
contratación del docente.
Salud incorporá un docente
Contrato
PhD a su unidad académica
________
100
100
01/02/2016
04/04/2016
2
NUEVA
META
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
BRIONES
Enviar requerimiento a
DIRECCIÓN FINANCIERA: LCDA rectorado para la contratación
MONICA MURILLO
de nuevo docente PhD
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2016
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
Incorporar al menos 60 PhD mediante
variadas estrategias.
5
OBJETIVO
ESTRATÉGICO
2
ACCEDER A LA TIPOLOGÍA “UNIVERSIDAD DE DOCENCIA” Y CREAR LAS CONDICIONES PARA
LLEGAR A SER “UNIVERSIDAD DE DOCENCIA CON INVESTIGACIÓN”, SEGÚN LA TIPOLOGÍA DE LA LOES.
RESPONSABLE
ESTRATÉGICO
Nº
PROGRAMACION ANUAL DE EJECUCION DE METAS
POA 2016
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2016
RESPONSABLES
OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA
META
RESPONSABLES DE APOYO A LA EJECUCIÓN
DE LA META
ACTIVIDADES DE LA META
VICERRECTORADO -RECTOR
Velar porque se Incorpore
-Solicitud de informes de las
ACADÉMICO (
-DIRECCIÓN FINANCIERA
al menos 10 PhD mediante
gestiones realizadas.
COORDINACIÓN
INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN
variadas estrategias.
ACADEMICA)
INDICADOR
MEDIOS DE VERIFICACION
Hasta diciembre de 2016 se
habrá velado para que se Solicitudes de
incorpore en un 100% a
Informes del Instituto de
10 PhD mediante variadas Investigación.
estrategias.
INVERSION
REQUERIDA
________
META
PROGRAMA
DA PARA EL
2016 (%)
D=(B+C)
100
PROGRAMACIÓN DE
EJECUCIÓN DE LAS METAS
2016(%)
CRONOGRAMA DE EJECUCION DE LAS METAS 2016
TIPO DE META
I SEMESTRE
(B)
100
II SEMESTRE
(C)
50%
FECHA DE INICIO
DE LA META
01/01/2016
FECHA FIN DE LA
META
01/12/2016
TIEMPO DE
EJECUCION EN
MESES
11
NUEVA
META
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2016
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
OBJETIVO
ESTRATÉGICO
2
ACCEDER A LA TIPOLOGÍA “UNIVERSIDAD DE DOCENCIA” Y CREAR LAS CONDICIONES PARA
LLEGAR A SER “UNIVERSIDAD DE DOCENCIA CON INVESTIGACIÓN”, SEGÚN LA TIPOLOGÍA DE LA LOES.
RESPONSABLE
ESTRATÉGICO
Nº
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2016
Enviar al extranjero, al
menos, a 75 profesores
para que realicen estudios
doctorales.
Gestionar el envio de 6
docentes a realizar estudios
doctorales
1 Esc. Trabajo Social
1 Esc. Secretariado
Ejecutivo
2
Esc. Bibliotecologia y
Ciencias de la Información
2 Esc. Psicologia Clinica
RESPONSABLES
OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA
META
RESPONSABLES DE APOYO A LA EJECUCIÓN
DE LA META
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
MEDIOS DE VERIFICACION
INVERSION
REQUERIDA
META
PROGRAMA
DA PARA EL
2016 (%)
D=(B+C)
UNIDAD DE
ADMINISTRACIÓN
DEL TALENTO
HUMANO: ECON.
CARLOS NAVAS
VILLALBA
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
BRIONES
Elaborar de Accion de
VICERRECTORA ACADÉMICA:
Personal/Convenios de valores
ING MARA MOLINA
acreditados
DIRECCION FINANCIERA: LCDA
MONICA MURILLO DECANOS
No. De docentes que estan
Estudiando Doctorados en
el extranjero hasta
Diciembre 2016.
Accion de Personal - Comisión
de Servicios con
________
Remuneración (UATH) Informes Técnicos
100
FACULTAD DE
CIENCIAS
HUMANISTICAS Y
SOCIALES
(DECANA)
-RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
BRIONES
VICERRECTORA ACADÉMICA:
ING MARA MOLINA
-DIRECCION FINANCIERA:
LCDA MONICA MURILLO
UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN
DEL TALENTO HUMANO: ECON.
CARLOS NAVAS VILLALBA
Hasta diciembre del 2016 ,
6 docentes serán enviados
a realizar estudios
doctorales en el extranjero
afin a las asignaturas que
imparten en la Facultad:
1 Esc. Trabajo Social
1 Esc. Secretariado
Ejecutivo
2 Esc. Bibliotecologia y
Ciencias de la Información
-Resolución de Consejo
Universitario
-Certificado de estudio
-Carta de aceptación
$300.000
100
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
BRIONES
VICERRECTORA ACADÉMICA: GESTION DE PROFESOR
ING MARA MOLINA
ANTE EL H.C.U.
DIRECCION FINANCIERA: LCDA
MONICA MURILLO DECANOS
NUEVE PROFESORES
ASISTIENDO A
PROGRAMAS DE
DOCTORADOS EN EL
2016
INFORME DE AVANCE DE
DOCTORADO, CARTA DE
ACEPTACIÓN, PARTIDA
PRESUPUETARIA
________
100
OFICIOS DE GESTIÓN
INFORMES ESCRITOS,
FOTOGRAFIAS, NOMINA DE
DOCENTES ENVAIDOS POR
$500
LA UNIVERSIDAD AL
EXTRANJERO, ASISTENCIA
DE LOS DOCENTES AL
DOCTORADO
Enviar nueve profesores de
la Carrera de Medicina
FACULTAD DE
Veterinaria para que
VETERINARIA
realicen estudios doctorales
en el extranjero
6
PROGRAMACION ANUAL DE EJECUCION DE METAS
POA 2016
Postulantes presentarán
documentación para ser
aceptados en la universidad
donde vayan a cursar sus
estudios doctorales
INCLUIR A 3 DOCENTES
CIAP PARA REALIZAR EL
DOCTORADO EN EL
EXTRANJERO
FACULTAD DE
CIENCIAS
VETERINARIAS
(ESCUELA DE
ACUICULTURA Y
PESQUERIA
(VICEDECANO)
1)RECTOR: ING. VICENTE
VELIZ BRIONES
2)VICERRECTORA ACADÉMICA:
ING MARA MOLINA
3)DIRECCION FINANCIERA:
LCDA MONICA MURILLO
4)UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN
DEL TALENTO HUMANO: ECON.
CARLOS NAVAS VILLALBA
GESTION DE VICEDECANA
GESTION DE DOCENTES
INTERESADOS EN
PROGRAMAS DE
DOCTORADO
3 PROFESORES
ASISTIENDO A
PROGRAMAS DE
DOCTORADOS HASTA
DICIEMBRE DE 2016
Enviar al extranjero al
menos a 1 profesor para
que realice sus estudios
doctorales.
FACULTAD DE
AGRONOMIA
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
BRIONES
VICERRECTORA ACADÉMICA:
ING MARA MOLINA
DIRECCION FINANCIERA: LCDA
MONICA MURILLO
DECANOS(FACULTAD DE
AGRONOMIA)
Coordinar con el Departamento
de Becas Internacionales la
aceptacion y ejecucion de los
estudios de Doctorado del
profesor postulante.
En abril del 2016 un docente
Carta de aceptación a
se movilizara al extranjero a
universidad extranjera
realizar sus estudios
Certificado de matricula
doctorales
Enviar al extranjero al menos a 75
profesores para que realicen estudios
doctorales.
Enviar al extranjero al
FACULTAD DE
menos a 2 profesores para
INGENIERIA
que realicen estudios
AGRICOLA
doctorales.
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
BRIONES
VICERRECTORA ACADÉMICA: El mismo que se aplica en
ING MARA MOLINA
toda la Univesidad
DIRECCION FINANCIERA: LCDA
MONICA MURILLO DECANOS
Hasta Diciembre del 2016
se habra cumplido el 100%
de la meta
$6.000
Ceritificados de Inscripcion en
$45.000
un programa de doctorado
PROGRAMACIÓN DE
EJECUCIÓN DE LAS METAS
2016(%)
CRONOGRAMA DE EJECUCION DE LAS METAS 2016
TIPO DE META
I SEMESTRE
(B)
II SEMESTRE
(C)
FECHA DE INICIO
DE LA META
FECHA FIN DE LA
META
TIEMPO DE
EJECUCION EN
MESES
50
03/01/2016
02/12/2016
10
NUEVA
META
100
01/01/2016
31/12/2016
11
NUEVA
META
50
50
04/01/2016
24/12/2016
11
ARRASTR
E 2015
100
50
50
04/01/2016
24/12/2016
11
NUEVA
META
100
50
50
12/04/2016
15/12/2016
8
NUEVA
META
100
0
100
18/07/2016
30/12/2016
5
NUEVA
META
50
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2016
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
Enviar al extranjero al menos a 75
profesores para que realicen estudios
doctorales.
6
OBJETIVO
ESTRATÉGICO
2
ACCEDER A LA TIPOLOGÍA “UNIVERSIDAD DE DOCENCIA” Y CREAR LAS CONDICIONES PARA
LLEGAR A SER “UNIVERSIDAD DE DOCENCIA CON INVESTIGACIÓN”, SEGÚN LA TIPOLOGÍA DE LA LOES.
RESPONSABLE
ESTRATÉGICO
Nº
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2016
RESPONSABLES
OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA
META
FACULTAD DE
Enviar 6 docentes para que
CIENCIAS DE LA
realicen estudios doctorales.
SALUD
Gestionar la aprobación
del envío de al menos 75
profesores al extranjero
para que realicen estudios
doctorales.
7
Gestionar la capacitación
del 100% de los docentes
de la Facultad en
Realizar capacitaciones pedagógicas pedagogia
y profesionales al 100% de los
docentes de la carrera de Trabajo
Social como aporte al mejoramiento Aprobar al menos una
de la calidad de la educación.
capacitación dirigida al
RESPONSABLES DE APOYO A LA EJECUCIÓN
DE LA META
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
BRIONES
VICERRECTORA ACADÉMICA:
ING MARA MOLINA
DIRECCION FINANCIERA: LCDA
MONICA MURILLO DECANOS
RECTOR
VICERRECTORADO DIRECCION FINANCIERA
ACADÉMICO
UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN
DEL TALENTO HUMANO
FACULTAD DE
CIENCIAS
HUMANISTICAS Y
SOCIALES
(DECANA)
Vincular al 60% de los docentes como
parte del proceso de intercambio
nacional de estrategias pedagógicas
con universidades del país.
ACTIVIDADES DE LA META
1.Enviar las solicitudes de los
aspirantes a doctorados
2. firma de convenio
3. carta de aceptacion
-RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
BRIONES
VICERRECTORA ACADÉMICA:
ING MARA MOLINA
DIRECCION FINANCIERA: LCDA
MONICA MURILLO
-UNIDAD
DE ADMINISTRACIÓN DEL
TALENTO HUMANO EC.
CARLOS NAVAS
Gestionar la vinculación de
al menos 6 docentes de la
Facultad de Ciencias
Administrativas y
Económicas en la
participación de congresos
internacionales con
ponencias científicas.
FACULTAD DE
CIENCIAS
ADMINISTRATIVAS
Y ECONÓMICAS
(DECANA: GLADYS
SALTOS BRIONES,
MG. GP.)
Vincular a 10 docentes del
ICB como parte del
proceso de intercambio
nacional de estrategias
pedagógicas con
universidades del país.
-RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
BRIONES
-VICERRECTORA ACADÉMICA:
ING MARA MOLINA
INSTITUTO DE
-DIRECCION FINANCIERA:
CIENCIAS BASICAS
LCDA MONICA MURILLO
(DIRECTOR)
-UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN
DEL TALENTO HUMANO: EC.
CARLOS NAVAS
- FACULTADES DE LA UTM
(DECANOS)
INDICADOR
MEDIOS DE VERIFICACION
INVERSION
REQUERIDA
META
PROGRAMA
DA PARA EL
2016 (%)
D=(B+C)
Para el año 2016 seis
profesores estarán
realizando estudios
doctorales en el extranjero
1.solicitudes
2.cartas de aceptación
3.convenios
4.Resoluciones del HCU
________
100
Hasta diciembre de 2016 se
habrá gestionado en un
100%, el envío de al menos
75 profesores a realizar
estudios doctorales al
extranjero.
Oficios, Resoluciones HCU,
Informe de la Unidad de
Talento Humano con la
nómina de los doctorantes del ________
año 2016.
informes de avances de
estudios
100
Hasta diciembre del 2016,
47 docentes de la Facultad
seran capacitados en
Pedagogía:
10 Esc. Trabajo Social
6 Esc. Secretariado
Ejecutivo
10 Esc.diciembre
Bibliotecologia
y
Hasta
de 2016
-Documento de planificación
-Informe de evalución de las
capacitaciones
$1.600
100
________
100
Se realizará congresos
internacionales, entregarán
información a docentes sobre
convocatorias de otras
instituciones
Certificados de asistencia y
Hasta diciembre del 2016, al
participación,
Cartas de
menos 6 docentes de la
Invitación
Copias del ________
Facultad habrán participado
documento de la ponencia
en ponencias cientÍficas
Científica.
Motivar a 10 docentes del ICB
como parte del proceso de
intercambio nacional de
estrategias pedagógicas con
universidades del país.
A diciembre de 2016, 10
docentes del ICB serán del
proceso de intercambio
Certificación de la direccion
nacional de estrategias
general de vinculacion
pedagógicas con
universidades del país.
-Selección de los docentes a
realizar estudios doctorales.
-Tramitación para la aprobación
en el HCU
-Revisión de informes de
avances
-RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
BRIONES
VICERRECTORA ACADÉMICA:
ING MARA MOLINA
Planificar, ejecutar y evaluar
-DIRECCION FINANCIERA:
una capacitación en pedagogía
LCDA MONICA MURILLO UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN
DEL TALENTO HUMANO (JEFE)
VICERRECTORADO
DECANA, CCDEC
100% de los profesores de ACADÉMICO
VICEDECANOS
Trabajo Social como aporte (COORDINACIÓN
al mejoramiento de la
ACADÉMICA )
calidad de la educación
8
PROGRAMACION ANUAL DE EJECUCION DE METAS
POA 2016
-Revisión y aprobación del
plan de capacitación .
-Revisión de informe de la
capacitación realizada.
el se habrá aprobado en
un 100%, al menos una
oficio
capacitación dirigida al
Documento de planificación
100% de los docentes de
informe de capacitación.
Trabajo Social como aporte
al mejoramiento de la
calidad de la educación.
________
PROGRAMACIÓN DE
EJECUCIÓN DE LAS METAS
2016(%)
CRONOGRAMA DE EJECUCION DE LAS METAS 2016
TIPO DE META
I SEMESTRE
(B)
II SEMESTRE
(C)
FECHA DE INICIO
DE LA META
FECHA FIN DE LA
META
TIEMPO DE
EJECUCION EN
MESES
100
01/07/2016
16/12/2016
5
NUEVA
META
50%
01/01/2016
01/12/2016
11
NUEVA
META
100
01/01/2016
31/12/2016
11
NUEVA
META
75
25
01/01/2016
01/07/2016
6
NUEVA
META
100
40
60
01/04/2016
30/12/2016
8
NUEVA
META
100
50
50
01/01/2016
31/12/2016
11
ARRASTR
E 2015
50%
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2016
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
OBJETIVO
ESTRATÉGICO
2
ACCEDER A LA TIPOLOGÍA “UNIVERSIDAD DE DOCENCIA” Y CREAR LAS CONDICIONES PARA
LLEGAR A SER “UNIVERSIDAD DE DOCENCIA CON INVESTIGACIÓN”, SEGÚN LA TIPOLOGÍA DE LA LOES.
RESPONSABLE
ESTRATÉGICO
Nº
8
PROGRAMACION ANUAL DE EJECUCION DE METAS
POA 2016
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2016
Vincular al 60% de los docentes como
parte del proceso de intercambio
nacional de estrategias pedagógicas
con universidades del país.
RESPONSABLES
OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA
META
RESPONSABLES DE APOYO A LA EJECUCIÓN
DE LA META
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
MEDIOS DE VERIFICACION
INVERSION
REQUERIDA
META
PROGRAMA
DA PARA EL
2016 (%)
D=(B+C)
PROGRAMACIÓN DE
EJECUCIÓN DE LAS METAS
2016(%)
CRONOGRAMA DE EJECUCION DE LAS METAS 2016
TIPO DE META
I SEMESTRE
(B)
II SEMESTRE
(C)
FECHA DE INICIO
DE LA META
FECHA FIN DE LA
META
TIEMPO DE
EJECUCION EN
MESES
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
BRIONES
VICERRECTORA ACADÉMICA:
Contactarse con universidades
ING MARA MOLINA
nacionales con especialidad en
DIRECCION FINANCIERA: LCDA
estrategias pedagógicas.
MONICA MURILLO UNIDAD DE
ADMINISTRACIÓN DEL
TALENTO HUMANO
5% de docentes de la
Carrera. involucrados en el
proceso de intercambio
nacional hasta Diciembre
del 2016.
Convenios, oficios, correos
electrónicos,
$15.000
invitaciones.listado de domina
de docentes de la carrera
100
30
70
06/04/2016
06/12/2016
8
ARRASTR
E 2015
-Reuniones de coordinación
con los decanos.
-Elaboración de cronogramas
de eventos.
-Recepción de la Planificación
de eventos nacionales.
-Oficio al HCU para aprobación
Hasta diciembre de 2016
se habrá gestionado en un
100%, la vinculación del
25% de los docentes en
procesos de intercambio
nacional de estrategias
pedagógicas con
universidades del país.
oficios, cronograma,
certificados de universidades,
convenios, resolución del
HCU.
100
50
50
01/01/2016
01/12/2016
11
NUEVA
META
Vincular al 10% de
docentes en procesos de
intercambio nacional de
estrategias pedagógicas.
FACULTAD DE
CIENCIAS
MATEMÁTICAS,
FÍSICAS Y
QUÍMICAS
(DECANO
VICEDECANOS)
Gestionar la vinculación del
25% de los docentes como
parte del proceso de
intercambio nacional de
estrategias pedagógicas
con universidades del país.
RECTOR
VICERRECTORADO
DIRECCION FINANCIERA
ACADÉMICO
UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN
(COORDINACIÓN
DEL TALENTO HUMANO
ACADÉMICA )
DECANOS Y VICEDECANOS
________
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2016
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
OBJETIVO
ESTRATÉGICO
"APROBAR Y EJECUTAR UNA REFORMA CURRICULAR INTEGRAL EN LAS CARRERAS QUE OFERTA LA
UTM”
3
RESPONSABLE
ESTRATÉGICO
Nº
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2016
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA META
RESPONSABLES DE APOYO A LA
EJECUCIÓN DE LA META
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
MEDIOS DE VERIFICACION
INVERSION
REQUERIDA
META
PROGRAMA
DA PARA EL
2016 (%)
D=(B+C)
PROGRAMACIÓN DE EJECUCIÓN
DE LAS METAS 2016(%)
CRONOGRAMA DE EJECUCION DE LAS METAS 2016
TIPO DE META
I SEMESTRE
(B)
II SEMESTRE
(C)
FECHA DE INICIO FECHA FIN DE LA
DE LA META
META
TIEMPO DE
EJECUCION EN
MESES
FACULTAD DE CIENCIAS
ADMINISTRATIVAS Y
ECONÓMICAS (DECANA:
GLADYS SALTOS
BRIONES, MG. GP.)
Se desarrollarán reuniones con
VICERRECTORA
docentes de las carreras,
ACADÉMICA: ING. MARA
ejecutarán la reforma curricular
MOLINA DE LOZANO
integral
Hasta diciembre de 2016 se
habrá logrado el 50% de la
Reforma Curricular Integral.
Proyecto de Rediseño
Curricular, Documentos
mallas, matrices de la
nueva Malla Curricular,
Syllabus.
_____
100
40
60
04/01/2016
30/12/2016
11
NUEVA META
Iniciar el rediseño curricular en el ciclo Octubre 2016Febrero 2017, en las Escuelas de Trabajo
Social,Bibliotecologia y Ciencias de la Información,
Psicologia Clinica
FACULTAD DE CIENCIAS
HUMANISTICAS Y
SOCIALES (DECANA)
Recibir la aprobación del rediseño
VICERRECTORA
curricular por parte del CES,
ACADÉMICA: ING. MARA capacitación del claustro,
MOLINA DE LOZANO
actualización de la planificación
curricular
A partir del Segundo Ciclo
Academico Octubre 2016 Febrero 2017, en un 100%
las Escuelas de:
-Trabajo Social
-Bibliotecologia y Ciencias de
la Información
-Psicologia Clinica
empezarán a emplear la
nueva Reforma Curricular
- Carta de aprobación del
CES
Planificación de la
$ 600
capacitación de la
docentes
-Planificación Curricular.
100
0
100
01/09/2016
31/12/2016
3
NUEVA META
Elaborar los silabos de las cátedras del CIAP basados en
el esquema curricular integral
FACULTAD DE CIENCIAS
VETERINARIAS (ESCUELA
DE ACUICULTURA Y
1)VICERRECTORA
Reuniones de las comisiones
PESQUERIA,
ACADÉMICA: ING. MARA académicas, Elaboración de los
VICEDECANO Y
MOLINA DE LOZANO
silabos y del Plan Analítico
DIRECTORES DE LAS
COMISIONES DEL AREA
DE CONOCIMIENTO)
100% DE LOS SILABOS
ELABORADOS Y
APROBADOS HASTA
DICIEMBRE DE 2016
ACTAS DE REUNIONES,
LOS SILABOS Y EL
PLAN ANALITICO,
$500
INFORMES,
FOTOGRAFIAS
100
50
50
04/01/2016
24/12/2016
11
NUEVA META
La Facultad de Ciencias Informáticas diseña la currícula
para una nueva carrera para enviar al CES.
FACULTAD DE CIENCIAS
INFORMATICAS
VICERRECTORA
Reuniones del equipo
ACADÉMICA: ING. MARA responsable del diseño curricular
MOLINA DE LOZANO
de la nueva carrera.
Listas de asistencia.
Proyecto de diseño curricular Informes de
aprobado por el CES durante responsables.
el 2016.
Proyecto de reforma.
Resolución del CES.
100
50
50
05/01/2016
25/12/2016
11
NUEVA META
Ubicar en la plataforma del CES el proyecto del rediseño
curricular de las Escuelas de la Facultad, para su
respectiva aprobación,(excepto Contabilidad
Computarizada,Psicología Educativa y Orientación
Vocacional y Educación Artística)
FACULTAD DE
FILOSOFIA, LETRAS Y
CIENCIAS DE LA
EDUCACION
Gestión para ubicar el proyecto de
Rediseño Curricular en la
VICERRECTORA
plataforma del CES para su
ACADÉMICA: ING. MARA respectiva revisión y aprobación
MOLINA DE LOZANO
Realizar los correctivos
establecidos por el CES de ser el
caso
Para el mes de junio de
2016 se tendría aprobado el
rediseño curricular de las
Escuelas de la Facultad.
100
100
0
04/01/2016
30/06/2016
5
NUEVA META
Obtener la aprobacion de la reforma curricular de las
escuelas de la FCS por parte del CES
FACULTAD DE CIENCIAS
DE LA SALUD(DECANA,
VICEDECANOS)
1. Acta de aprobacion por parte
del HCD.
2.oficio de aprobacion por parte
VICERRECTORA
del HCU
ACADÉMICA: ING. MARA
3. ingreso de la informacion a la
MOLINA DE LOZANO
plataforma de CES.
4. informe de CES para su
aplicación o modificacion
hasta diciembre del 2016 el
rediseño curricular estara
aprobado en todas las
carreras de la FCS
100
50
50
01/04/2016
16/12/2016
8
ARRASTRE
2014
Aplicar el Esquema de la Reforma Curricular Integral, en
al menos un 50%.
1
PROGRAMACION ANUAL DE EJECUCION DE METAS
POA 2016
El 100% de las carreras trabajan bajo
el esquema de la reforma curricular
integral.
_____
Proyecto de Rediseño
Curricular
subido en la plataforma
del CES
Acuerdo de aprobación
$1.320
del Proyecto por el CES
Sugerencias enviadas por
el CES de ser el caso .
oficio de aprobacion de
HCD y HCU,
informe del CES
_____
1
El 100% de las carreras trabajan bajo
el esquema de la reforma curricular
integral.
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2016
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
OBJETIVO
ESTRATÉGICO
"APROBAR Y EJECUTAR UNA REFORMA CURRICULAR INTEGRAL EN LAS CARRERAS QUE OFERTA LA
UTM”
3
RESPONSABLE
ESTRATÉGICO
Nº
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2016
Todas las carreras tendrán un consejo
consultivo en donde estén
representados el sector empresarial
privado, público, gremios, graduados y
la academia.
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA META
RESPONSABLES DE APOYO A LA
EJECUCIÓN DE LA META
ACTIVIDADES DE LA META
Las 5 carreras de la F.C.M.F.Q. tendran aprobadas sus
reformas curriculares por parte del CES.
FACULTAD DE CIENCIAS
Terminar el proyecto de reforma
MATEMÁTICAS, FÍSICAS Y VICERRECTORA
curicular de cada carrera y
QUÍMICAS
ACADÉMICA: ING. MARA
enviarlo al CES para su
(DECANO Y
MOLINA DE LOZANO
aprobacion.
VICEDECANOS)
Preparar al 100% de las carreras para trabajar bajo el
esquema de la reforma curricular integral.
VICERRECTORADO
ACADÉMICO(ASESOR
CURRICULISTA,
COORDINACIÓN
ACADÉMICA,
VICEDECANOS, EQUIPOS
DE REDISEÑO)
-Preparación del Consejo
Académico de la facultad para la
implementación de los rediseños.
-Construcción del Plan
metodológico para la
implementación de los rediseños..
-Preparación de los equipos para
la implementación del Plan.
-Elaboración de actas e informes
INDICADOR
MEDIOS DE VERIFICACION
Carrera con sus proyecto de
Certificación de
reforma curricular aprobados
aprobación emitido por el
por el CES hasta maximo
CES.
agosto del 2016.
INVERSION
REQUERIDA
META
PROGRAMA
DA PARA EL
2016 (%)
D=(B+C)
PROGRAMACIÓN DE EJECUCIÓN
DE LAS METAS 2016(%)
CRONOGRAMA DE EJECUCION DE LAS METAS 2016
TIPO DE META
I SEMESTRE
(B)
II SEMESTRE
(C)
FECHA DE INICIO FECHA FIN DE LA
DE LA META
META
TIEMPO DE
EJECUCION EN
MESES
_____
100
50
50
02/01/2016
31/12/2016
11
ARRASTRE
2015
Hasta diciembre de 2016 se
habrá preparado en un
100% a todas las carreras
para trabajar bajo el
esquema de la reforma
curricular integral
Plan metodológico.
Nómina del Consejo
Académico de la
Facultad.
Resolución del CES
registros de asistencias
actas e informes
_____
100
35
65
01/01/2016
01/12/2016
11
NUEVA META
Se realizarán convocatorias a
VICERRECTORA
representantes de sector
ACADÉMICA: ING. MARA
empresarial, graduados y
MOLINA DE LOZANO
academia.
Hasta diciembre de 2016 se
habrán nombrados los
representantes de los tres
Consejo Consultivo.
Convocatorias, nombres
de asistentes, actas e
informes.
_____
100
50
50
04/01/2016
30/12/2016
11
NUEVA META
Conformar los Consejos consultivos por escuela.
FACULTAD DE CIENCIAS
ZOOTECNIAS
(VICEDECANOS DE LA
CARRERAS INGENIERIA
EN ZOOTECNIA E
INGENIERIA EN
INDUSTRIAS
AGROPECUARIA)
VICERRECTORA
- Convocar representartes de
ACADÉMICA: ING. MARA diferentes sectores
MOLINA DE LOZANO
- Reuniónes de conformación
A diciembre de 2016
consejos consultivos
conformados / 2 * 100
Actas de conformación de
$400
consejos consultivos
100
100
04/04/2016
31/05/2016
1
ARRASTRE
2015
Conformar un consejo consultivo de la Carrera de
Medicina Veterinaria
FACULTAD DE CENCIAS
VETERINARIAS
(DECANOS
VICEDECANOS )
INVITACION, REUNION DE LAS
ORGANIZACIONES PUBLICAS
VICERRECTORA
Y PRIADAS PARA INTEGRAR
ACADÉMICA: ING. MARA
EL CONSEJO CONSULTIVO EN
MOLINA DE LOZANO
LA CARRERA DE MEDICINA
VETERINARIA
HASTA DICIEMBRE 2016,
SE HABRA GESTIONADO
LA CREACIÓN DEL
CONSEJO CONSULTIVO
EN LA CARRERA DE
MEDICINA VETERINARIA.
INVITACIONES
REALIZADA, NOMINA
DE ASISTENCIA DE LAS
ORGANIZACIONES
$1.000
PUBLICAS Y PRIVADAS
PARA CREACIÓN DEL
CONSEJO
CONSULTIVO
100
50
50
04/01/2016
24/12/2016
11
NUEVA META
Organizar reunión Anual de Consejo Consultivo
FACULTAD DE CIENCIAS
VETERINARIAS (ESCUELA
INVITACION, REUNION DE LAS
DE ACUICULTURA Y
1)VICERRECTORA
ORGANIZACIONES PUBLICAS
PESQUERIA,
ACADÉMICA: ING. MARA Y PRIVADAS DEL CONSEJO
VICEDECANO Y
MOLINA DE LOZANO
CONSULTIVO EN
DIRECTORES DE LAS
ACUICULTURA
COMISIONES DEL AREA
DE CONOCIMIENTO)
A DICIEMBRE 2016
CONSEJO CONSULTIVO
DE ACUICULTURA EN
FUNCIÓN
INVITACIONES
REALIZADA, NOMINA
DE ASISTENCIA DE LAS
DIFERENTES
ORGANIZACIONES,
$500
ACTA DE REUNIONES
DEL CONSEJO
CONSULTIVO EN
ACUICULTURA, ETC
100
100
0
04/01/2016
30/06/2016
5
NUEVA META
Conformar en las tres Escuelas de la Facultad de
Ciencias Administrativas y Económicas sus consejos
consultivos.
2
PROGRAMACION ANUAL DE EJECUCION DE METAS
POA 2016
FACULTAD DE CIENCIAS
ADMINISTRTIVAS Y
ECONÓMICAS (DECANA:
GLADYS SALTOS
BRIONES, MG. GP.)
-RECTOR
-DECANOS
-DIRECCIÓN
FINANCIERA
-CONSEJO ACADÉMICO
DE FACULTADES
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2016
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
OBJETIVO
ESTRATÉGICO
"APROBAR Y EJECUTAR UNA REFORMA CURRICULAR INTEGRAL EN LAS CARRERAS QUE OFERTA LA
UTM”
3
RESPONSABLE
ESTRATÉGICO
Nº
2
3
PROGRAMACION ANUAL DE EJECUCION DE METAS
POA 2016
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2016
Todas las carreras tendrán un consejo
consultivo en donde estén
Buscar conexiones con algunas facultades de agronomía
representados el sector empresarial
privado, público, gremios, graduados y del pais.
la academia.
Cada facultad actualizará por lo
menos cada dos años la investigación
diagnóstica sobre los problemas
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA META
FACULTAD DE
AGRONOMIA
RESPONSABLES DE APOYO A LA
EJECUCIÓN DE LA META
ACTIVIDADES DE LA META
VICERRECTORA
Acercamiento con varias sedes
ACADÉMICA: ING. MARA de las facultades de agronomia
MOLINA DE LOZANO
del pais
Reunión de los miembros del
Consejo Consultivo para realizar
un análisis situacional de las
VICERRECTORA
Escuelas.
ACADÉMICA: ING. MARA
Reuniones periódicas para
MOLINA DE LOZANO
analizar y evaluar las actividades
desarrolladas
INDICADOR
MEDIOS DE VERIFICACION
INVERSION
REQUERIDA
META
PROGRAMA
DA PARA EL
2016 (%)
D=(B+C)
PROGRAMACIÓN DE EJECUCIÓN
DE LAS METAS 2016(%)
CRONOGRAMA DE EJECUCION DE LAS METAS 2016
TIPO DE META
I SEMESTRE
(B)
II SEMESTRE
(C)
FECHA DE INICIO FECHA FIN DE LA
DE LA META
META
TIEMPO DE
EJECUCION EN
MESES
Información compartida
facultades de agronomia que de asistencia a reuniones
$2.000
trabajan en el año 2016
Certificado de asistencia
Oficios
100
30
70
12/03/16
12/11/16
8
ARRASTRE
2015
Hasta diciembre del 2016
funcionará pertinentemente
el Consejo Consultivo de las
Escuelas de la Facultad.
$297
100
30
70
04/01/2016
17/12/2016
11
NUEVA META
_____
100
100
15/01/2016
31/03/2016
2
ARRASTRE
2015
Operativizar la gestión del Consejo Consultivo de las
Escuelas de la Facultad, en función de las necesidades
académicas
FACULTAD DE
FILOSOFIA, LETRAS Y
CIENCIAS DE LA
EDUCACION
Cumplir con la conformacion y aprobacion del consejo
consultivo de todas las carreras de la FCS
FACULTAD DE CIENCIAS
DE LA SALUD(DECANA,
VICEDECANOS)
Conformar consejos consultivos para cada carrera de la
F.C.M.F.Q. donde esten representados los sectores
empresariales privado, publico, gremios, graduados y la
academia.
FACULTAD DE CIENCIAS
MATEMÁTICAS, FÍSICAS Y VICERRECTORA
Realizar un cronograma mediante
QUÍMICAS
ACADÉMICA: ING. MARA el cual, se conforme un consejo
(DECANO Y
MOLINA DE LOZANO
consultivo por carrera
VICEDECANOS)
Carrera con sus consejos
consultivos coformados de
acuerdo a los
especificaciones detalladas,
hasta maximo noviembre del
2016.
1.-cronograma de
implementacion del
consejo consultivo.
_____
2.- aprobacion por
parte del HCU del consejo
consultivo.
100
50
50
02/01/2016
31/12/2016
11
ARRASTRE
2015
Velar porque todas las carreras tengan un Consejo
Consultivo en donde estén representados el sector
empresarial, privado, público, gremios, graduados y la
academia.
VICERRECTORA
ACADÉMICA: ING. MARA
MOLINA DE LOZANO
(COORDINADORA
ACADÉMICA DECANOS
VICEDECANOS)
-DIRECCION DEL
CENTRO DE
SEGUIMIENTO A
GRADUADOS
-DIRECCIÓN DE
VINCULUCIÓN
Hasta diciembre de 2016 se
habrá velado en un 100%,
que todas las carreras
tengan conformado el Comité
Consultivo representados
por el sector empresarial,
privado, público, gremios,
graduados y la academia.
Oficios, Informes de
procesos de
conformación del Comité
Consultivo.
_____
Convocatorias
Actas de reuniones firmas
de asistencia.
Resolución del HCU.
100
50
50
01/01/2016
01/12/2016
11
NUEVA META
Realizar una investigación diagnóstica sobre uso de
drogas en planteles educativos Esc. Trabajo Social
FACULTAD DE CIENCIAS
HUMANISTICAS Y
SOCIALES (DECANA)
VICERRECTORA
Planificar y ejecutar la
ACADÉMICA: ING. MARA
investigación diagnóstica
MOLINA DE LOZANO
Hasta diciembre del 2016 la
Esc. Trabajo Social tendrá un
informe parcial de la
investigación diagnostica
-Planificación de la
Investigación Diagnostica
$200
-Informe de la
Investigación Diagnóstico
100
50
50
01/06/2016
31/12/2016
6
NUEVA META
*Convocatoria a los coordinadores
VICERRECTORA
de los diferentes departamentos.
ACADÉMICA: ING. MARA
*Aprobación por
MOLINA DE LOZANO
parte de HCD
-Elaboración de oficios para
solicitar informes
-Recepción de informes y
resoluciones del HCU
Convocatoria
Registro de asistencia.
Actas de reuniones
*Oficio enviado a los
coordinadores
Consejo consultivo
*Actas de aprobacion del
conformado y trabajando en
consejo
cada una de las Escuelas de
consultivo*Proyecto
la FCS hasta Marzo 2016
elaborado *Oficios de
aprobación de HCD
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2016
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
OBJETIVO
ESTRATÉGICO
"APROBAR Y EJECUTAR UNA REFORMA CURRICULAR INTEGRAL EN LAS CARRERAS QUE OFERTA LA
UTM”
3
RESPONSABLE
ESTRATÉGICO
Nº
3
PROGRAMACION ANUAL DE EJECUCION DE METAS
POA 2016
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2016
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA META
RESPONSABLES DE APOYO A LA
EJECUCIÓN DE LA META
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
MEDIOS DE VERIFICACION
Realizar Informe de la investigación diagnostica
VICERRECTORA
- Organización y tabulacioin de
FACULTAD DE CIENCIAS
ACADÉMICA: ING. MARA datos
ZOOTÉCNICAS (DECANO)
MOLINA DE LOZANO
- Redactar informe diagnóstico
A diciembre de 2016 se
tendrá un informe de
investigación diagnóstica,
Informe diagnóstico
actividades ejecutadas /
actividades planificadas * 100
ACTUALIZAR LA INVESTIGACIÓN DIAGNÓSTICA
SOBRE LOS PROBLEMAS AFINES A SU
COMPETENCIA
FACULTAD DE CIENCIAS
VETERINARIAS (ESCUELA
DE ACUICULTURA Y
1)VICERRECTORA
GESTION VICEDECANATO Y
PESQUERIA,
ACADÉMICA: ING. MARA COORDINACION
VICEDECANO Y
MOLINA DE LOZANO
DEPARTAMENTAL
DIRECTORES DE LAS
COMISIONES DEL AREA
DE CONOCIMIENTO)
100% DE LA
INVESTIGACION
DIAGNOSTICA
ACTUALIZADA HASTA
DICIEMBRE 2016
continuar la actualizacion de la investigacion sobre
insercion laboral y competencia de los egresados de la
escuela de medicina
FACULTAD DE CIENCIAS
DE LA SALUD(DECANA,
VICEDECANOS)
La FCMFQ actualizará por lo menos cada dos años la
investigación diagnóstica sobre los problemas afines a su
competencia.
FACULTAD DE CIENCIAS
Encuesta a Empresarios y
MATEMÁTICAS, FÍSICAS Y VICERRECTORA
Administradores de Empresas,
QUÍMICAS
ACADÉMICA: ING. MARA
tabulación de datos elaboracion
(DECANO Y
MOLINA DE LOZANO
de informe
VICEDECANOS)
Cada facultad actualizará por lo
menos cada dos años la investigación
diagnóstica sobre los problemas
afines a su competencia.
*solicitar el avance del estudi de
VICERRECTORA
investigacion que se esta
ACADÉMICA: ING. MARA realizando
MOLINA DE LOZANO
* solictar los resultados de la
investigacion diagnostica
VICERRECTORADO
-DECANOS
Verificar que cada facultad actualice por lo menos cada
ACADÉMICO(COORDINAC -DIRECTOR DE
dos años la investigación diagnóstica sobre los problemas
IÓN ACADÉMICA,
INSTITUTO DE
afines a su competencia.
VICEDECANOS)
INVESTIGACIÓN
-Elaboración de oficios para la
recepción de informes de
evaluación diagnóstica de la
carrera.
INVERSION
REQUERIDA
META
PROGRAMA
DA PARA EL
2016 (%)
D=(B+C)
PROGRAMACIÓN DE EJECUCIÓN
DE LAS METAS 2016(%)
CRONOGRAMA DE EJECUCION DE LAS METAS 2016
TIPO DE META
I SEMESTRE
(B)
II SEMESTRE
(C)
FECHA DE INICIO FECHA FIN DE LA
DE LA META
META
TIEMPO DE
EJECUCION EN
MESES
$200
100
100
11/01/2016
30/05/2016
4
NUEVA META
$10.000
100
100
04/01/2016
30/06/2016
5
NUEVA META
en el segundo periodo del
año 2016 se presentara lo
resultados de la
*oficio de solicitud de
investigacion sobre insercion avance de investigacion
laboral y competencia de los *informe
egresados de la escuela de
medicina
_____
100
50
50
01/01/2016
30/12/2016
11
ARRASTRE
2015
actividades realizadas /
actividades programadas de
la planificacion de
actividades, hasta maximo
diciembre del 2016.
Entrevista, informe,
investigacion diagnostica
terminada.
$5.000
100
50
50
06/04/2016
15/12/2016
8
ARRASTRE
2015
Hasta diciembre de 2016 se
verificará que todas las
carreras tengan actualizada
en un 100% la evaluación
diagnóstica sobre los
problemas afines a su
competencia.
Oficios,
informe de la evaluación
_____
diagnóstica (instrumentos
y procesos).
100
50
50
01/01/2016
01/12/2016
11
NUEVA META
ELABORACIÓN,
APLICACIÓN Y
TABULACIÓN DE
ENCUESTAS ,
ELABORACIÓN DE
INFORMES
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2016
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
OBJETIVO
ESTRATÉGICO
"APROBAR Y EJECUTAR UNA REFORMA CURRICULAR INTEGRAL EN LAS CARRERAS QUE OFERTA LA
UTM”
3
RESPONSABLE
ESTRATÉGICO
Nº
4
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
Se hará por lo menos una evaluación
integral de la reforma curricular.
METAS POA 2016
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA META
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
MEDIOS DE VERIFICACION
INVERSION
REQUERIDA
META
PROGRAMA
DA PARA EL
2016 (%)
D=(B+C)
PROGRAMACIÓN DE EJECUCIÓN
DE LAS METAS 2016(%)
CRONOGRAMA DE EJECUCION DE LAS METAS 2016
TIPO DE META
I SEMESTRE
(B)
II SEMESTRE
(C)
FECHA DE INICIO FECHA FIN DE LA
DE LA META
META
TIEMPO DE
EJECUCION EN
MESES
FACULTAD DE CIENCIAS
ADMINISTRATIVAS Y
ECONÓMICAS (DECANA:
GLADYS SALTOS
BRIONES, MG. GP.)
Se realizarán evaluaciones del
VICERRECTORA
cumplimiento de los indicadores
ACADÉMICA: ING. MARA
del Modelo de Evaluación
MOLINA DE LOZANO
propuesto por el CEAACES..
Hasta diciembre de 2016 se
Informes de Comisiones,
habrá evaluado cada uno de
responsables de
los indicadores del Modelo de
indicadores.
Evaluación.
_____
100
40
60
04/01/2016
30/12/2016
11
NUEVA META
Hacer por lo menos una evaluación integral de la reforma
curricular.
FACULTAD DE
AGRONOMIA
VICERRECTORA
Gestion de la comisión
ACADÉMICA: ING. MARA academicas para cumplir esta
MOLINA DE LOZANO
meta
Estudio de perinencia
Progrmas de estudio.
evaluacion currcular hasta
Syllabus
finales de diciembre del 2016
Informes de la comision
academica
_____
100
50
50
22/04/2016
01/12/2016
7
ARRASTRE
2015
Se hará por lo menos una evaluación integral de la
reforma curricular.
FACULTAD DE
INGENIERIA AGRICOLA
VICERRECTORA
Seguimiento y analisis a la
ACADÉMICA: ING. MARA
reforma cuuricular
MOLINA DE LOZANO
Hasta diciembre del 2016 se
habrá realizado el 100% de la Informe comunicaciones $500
evaluación integral de la
plataforma de rediseño
reforma curricular
100
20
80
04/01/2016
30/12/2016
11
NUEVA META
Sistema de evaluación de la
reforma curricular
establecido en un 100%
hasta Julio del 2016
100
80
20
15/02/2016
31/08/2016
6
ARRASTRE
2015
Subir a la plataforma los proyectos de las carreras
rediseñadas para su evaluación y aprobación del CES.
FACULTAD DE CIENCIAS
MATEMÁTICAS, FÍSICAS Y VICERRECTORA
Trabajar y cooperar con las
QUÍMICAS
ACADÉMICA: ING. MARA Redes de Ingenierías de la
(DECANO Y
MOLINA DE LOZANO
FCMFQ.
VICEDECANOS)
VICERRECTORADO
ACADÉMICO (ASESOR
CURRICUISTA,
COORDINACIÓN
ACADÉMICA )
VICEDECANOS
Se actualizará anualmente, a través de los coordinadores CESGIL
de graduados, el estudio sobre la situación ocupacional de (DIRECTOR DE
los graduados.
SEGUIMIENTOS A
GRADUADOS)
Realizar el encuentro anual de los graduados de la
carrera de medicina veterinaria para determinar la
situación ocupacional.
Se actualizará anualmente, a través
del Observatorio Económico, el
estudio sobre la situación ocupacional
RESPONSABLES DE APOYO A LA
EJECUCIÓN DE LA META
Evaluar integralmente al menos una vez la Reforma
Curricular en las Carreras de la Facultad de Ciencias
Administrativas y Económicas.
Establecer un sistema de evaluación de la reforma
curricular.
5
PROGRAMACION ANUAL DE EJECUCION DE METAS
POA 2016
FACULTAD DE CENCIAS
VETERINARIAS
(COORDINADORA DE
SEGUIMIENTO A
GRADUADOS DE LA
CARRERA DE MV: DRA.
PILAR RIVADENEIRA )
Sistema de evaluacion de
la reforma curricular de la _____
carrera.
-RECTOR
-DECANOS
-CEAAC
Hasta diciembre de 2016 se
habrá subido en un 100% a
-Recepción de informe de los
Resolución del CES
la plataforma, los proyectos
resultados de la evaluación
Informes del asesor
de carreras para la
integral de la reforma curriciular.
curriculista
evaluación y aprobación del
CES.
_____
100
50
50
01/01/2016
01/12/2016
11
NUEVA META
DGVS: ING. ELIECER
RODRIGUEZ INDARTE
VICERRECTORA
ACADÉMICA
DECANOS
VICEDECANOS DGVS
COORDINADORES
DEPARTAMENTALES
COORDINADORES DE
GRADUADOS
Aplicación de las encuestas a los
graduados para recoger los
criterios sobre la formacion
profesional.
Los coordinadores
encuestan al 70% de los
graduados hasta el mes de
diciembre del 2016
2000
100
50
50
04/01/2016
01/05/2016
3
NUEVA META
VICERRECTORA
ACADÉMICA: ING. MARA
MOLINA DE LOZANO
DECANOS
VICEDECANOS,
COORDINADOR (A)
DIRECTOR DE
SEGUIMIENTOS A
GRADUADOS: LCDO
JHINSON VEGA,
Reuniones de la comisión de
seguimiento a graduados
planificación y asignaciones de
funciones para desarrollo del
evento
convocatoria de profesionales de
acuerdo a base de datos de
graduados a través de medios de
verificación, se desarrolla evento
de acuerdo a planificación.
Se habrá realizado 1
encuentro de graduados en
la Carrera de Medicina
Veterinaria, hasta diciembre
del 2016
100
0
100
01/07/2016
24/12/2016
5
NUEVA META
Oficio encuestas
Listado de graduados
Convocatorias, actas de
trabajo, documento de
planificación, oficio, copia $2.500
de publicación, fotos
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2016
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
OBJETIVO
ESTRATÉGICO
"APROBAR Y EJECUTAR UNA REFORMA CURRICULAR INTEGRAL EN LAS CARRERAS QUE OFERTA LA
UTM”
3
RESPONSABLE
ESTRATÉGICO
Nº
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2016
REALIZAR REUNIÓN DE SEGUIMIENTO A
GRADUADOS
5
Se actualizará anualmente, a través
del Observatorio Económico, el
estudio sobre la situación ocupacional
Actualizar anualmente, un estudio sobre la situación
de los graduados.
ocupacional de los graduados.
Se actualizará anualmente, a través del Observatorio
Económico, el estudio sobre la situación ocupacional de
los graduados.
Actualizar el estudio de la situación ocupacional de los
graduados de las escuelas de la Facultad.
6
PROGRAMACION ANUAL DE EJECUCION DE METAS
POA 2016
Se actualizará cada tres años, a
través del Observatorio Económico,
el estudio de repitencia y deserción a
nivel institucional y por carreras.
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA META
RESPONSABLES DE APOYO A LA
EJECUCIÓN DE LA META
ACTIVIDADES DE LA META
FACULTAD DE CIENCIAS
VETERINARIAS (ESCUELA
GESTION DE COMISION DE
DE ACUICULTURA Y
1)VICERRECTORA
SEGUIMIENTO A GRADUADOS
PESQUERIA,
ACADÉMICA: ING. MARA DE CIAP ANTES LOS
VICEDECANO Y
MOLINA DE LOZANO
DIFERENTES
DIRECTORES DE LAS
DEPARTAMENTOS
COMISIONES DEL AREA
DE CONOCIMIENTO)
INDICADOR
MEDIOS DE VERIFICACION
INVERSION
REQUERIDA
META
PROGRAMA
DA PARA EL
2016 (%)
D=(B+C)
A DICIEMBRE DE 2016 AL
MENOS UNA REUNION DE
SEGUIMIENTO A
GRADUADOS
OFICIOS ENTREGADOS
Y RECIBIDOS,
INVITACIONES
REALIZADAS,INFORME
$1.000
S NOMINA DE
GRADUADOS,
ENCUESTAS,
FOTOGRAFIAS, ECT
100
PROGRAMACIÓN DE EJECUCIÓN
DE LAS METAS 2016(%)
CRONOGRAMA DE EJECUCION DE LAS METAS 2016
TIPO DE META
I SEMESTRE
(B)
II SEMESTRE
(C)
FECHA DE INICIO FECHA FIN DE LA
DE LA META
META
TIEMPO DE
EJECUCION EN
MESES
100
01/07/2016
24/12/2016
5
NUEVA META
FACULTAD DE
AGRONOMIA
VICERRECTORA
ACADÉMICA: ING. MARA
MOLINA DE LOZANO
DECANOS
VICEDECANOS
Conocer la situación actual de los
egresados mediante encuetros
con los empleadores
Encuentro de graduados
Informe de situación actual
de egresados con respecto a
las empresas en el que estan
inmersos
Sugerencias de empleadores
y graduados
Informe de Seguimiento a
Graduados
$2.000
Técnicas e instrumentos
de aplicación
100
40
60
01/06/2016
14/11/2016
5
ARRASTRE
2015
FACULTAD DE
INGENIERIA AGRICOLA
VICERRECTORA
ACADÉMICA: ING. MARA
MOLINA DE LOZANO
DECANOS
VICEDECANOS
Encuentro a graduadoscapacitación a los egresados Hasta diciembre del 2016 se
encuestas a los egresados habrá realizado el encuentra
Actualización de la base de datos - a graduados en un 100%
Estudio de empleabilidad
Informe del coordinadorde
seguimiento a Graduados.
-Técnicas e instrumentos
aplicados.
-Resultados de las
$1.500
encuesta -Registro de
Asistencia de encuentroRegistro de asistencias de
capacitacion
100
20
80
04/01/2016
30/12/2016
11
NUEVA META
$8.302
100
30
70
02/05/2016
30/09/2016
4
NUEVA META
Hasta diciembre de 2016
todas las carreras tendrán
realizado en un 100% el
estudio de la situación
ocupacional de los
graduados
informes sobre la
situación ocupacional de
los graduados.
_____
Convocatoria, actas,
registros de asistencias
matriz de montoreo
100
50
50
01/01/2016
01/12/2016
11
NUEVA META
Hasta diciembre del 2016 se
realizara 3 estudios de la
repitencia y deserción en la
Facultad :
Esc. Secretariado Ejecutivo
Esc. Bibliotecologia y Ciencia
de la Información
Esc. Psicologia Clinica
-Informe de repitencia y
deserción de las
Escuelas: -Secretariado
Ejecutivo
$ 250.00
Bibliotecologia y Ciencias
de la Información
Psicologia Clinica
100
50
50
01/01/2016
31/12/2016
11
NUEVA META
FACULTAD DE
FILOSOFIA, LETRAS Y
CIENCIAS DE LA
EDUCACION
Planificación del reencuentro
anual de graduados.
Convocatoria a los graduados por
escuela
Aplicación de encuesta para
VICERRECTORA
actualizar datos específicos y
ACADÉMICA: ING. MARA
relevantes de los graduados.
MOLINA DE LOZANO
Realización del seminario-taller
DECANOS
de actualización de conocimientos
VICEDECANOS
para los graduados.
Sistematización de la información
obtenida
Elaboración de informes
Monitorear la actualización del estudio sobre la situación
ocupacional de los graduados.
VICERRECTORADO
ACADÉMCO(COORDINACI
ÓN ACADÉMICA
-DECANOS
DIRECTOR DE
-VICEDECANOS
SEGUIMIENTOS A
GRADUADOS:)
Realizar y actualizar el estudio de repitencia y deserción:
Esc. Secretariado Ejecutivo
Esc Bibliotecologia y Ciencias de la Información
Esc. Psicología Clínica
FACULTAD DE CIENCIAS
HUMANISTICAS Y
SOCIALES (DECANA Y
VICEDECANOS)
-Recepción de informe del
estudio sobre situación
ocupacional de los graduados
Elaboración de matriz de
monitoreo
Realizar la investigación. Análisis
de la información. Presentación
VICERRECTORA
del informe de repitencia y
ACADÉMICA: ING. MARA
deserción de las Escuelas
MOLINA DE LOZANO
Secretariado Ejecutivo,
Bibliotecologia y Psicologia Clinica
Hasta septiembre del 2016
se habrá realizado
exitosamente el reencuentro
de graduados de las
Escuelas
Planificación del
reencuentro.
Convocatorias. Registro
de asistencia.
Oficios varios
Fotografías
Encuestas aplicadas.
Informes.
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2016
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
OBJETIVO
ESTRATÉGICO
"APROBAR Y EJECUTAR UNA REFORMA CURRICULAR INTEGRAL EN LAS CARRERAS QUE OFERTA LA
UTM”
3
RESPONSABLE
ESTRATÉGICO
Nº
6
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2016
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA META
RESPONSABLES DE APOYO A LA
EJECUCIÓN DE LA META
ACTIVIDADES DE LA META
ACTUALIZAR ESTUDIO REPITENCIA Y DESERCION
FACULTAD DE CIENCIAS
VETERINARIAS (ESCUELA
DE ACUICULTURA Y
PESQUERIA,
VICEDECANO Y
DIRECTORES DE LAS
COMISIONES DEL AREA
DE CONOCIMIENTO)
La F.C.M.F.Q. actualizara cada tres años a través del
Observatorio Económico, el estudio de repitencia y
deserción a nivel de carreras.
FACULTAD DE CIENCIAS
MATEMÁTICAS, FÍSICAS Y VICERRECTORA
Elaborar un estudio completo de
QUÍMICAS
ACADÉMICA: ING. MARA la repitencia y desercion
(DECANO Y
MOLINA DE LOZANO
estudiantil a nivel de carreras.
VICEDECANOS)
Se actualizará cada tres años, a
través del Observatorio Económico,
el estudio de repitencia y deserción a
nivel institucional y por carreras.
VICERRECTORADO
Verificar que la actualización del estudio de repitencia y ACADEMICO
deserción a nivel institucional y por carreras se lo realice (COORDINACIÓN
cada tres años
ACADÉMICA
VICEDECANOS)
1)VICERRECTORA
ACADÉMICA: ING. MARA
MOLINA DE LOZANO
GESTION VICEDECANATO Y
2)COMISIÓN DEL
COORDINACION
ESTUDIO DE
DEPARTAMENTAL
REPITENCIA Y
DESERCIÓN
-DECANOS
-CEAC
-Recepción de informes de los
resultados del estudio de
repitencia y deserción a nivel
institucional por carreras.
-Elaboración de matriz de
cumplimiento
Plan Tutorial ejecutado y evaluado al
100% de los estudiantes para evitar la
repitencia
y deserción.
INDICADOR
MEDIOS DE VERIFICACION
INVERSION
REQUERIDA
META
PROGRAMA
DA PARA EL
2016 (%)
D=(B+C)
PROGRAMACIÓN DE EJECUCIÓN
DE LAS METAS 2016(%)
TIPO DE META
I SEMESTRE
(B)
OFICIOS, ACTAS DE
A DICIEMBRE DE 2016
REUNIONES,
ESTUDIO DE REPETICIA Y DEFINICIÓN DE
$500
DESERCIÓN CONCLUIDO COMISIÓN, INFORMES,
ESTUDIO ELABORADO
100
100
Estudio completo de la
repitencia y desercion
estudiantil, 100% terminado
hasta maximo diciembre del
2016.
100
30
100
Hasta diciembre de 2016 se
habrá verificado en un 100%,
que el estudio de repitencia
y deserción , sea realizado a
nivel institucional y por
carreras.
Estudio de repitencia y
desercion totalmente
_____
terminado y aprobado por
el HCD.
informes de cada carrera
sobre el estudio de la
situación de repitencia y
deserción.
_____
Matriz de verificación del
cumplimiento
CRONOGRAMA DE EJECUCION DE LAS METAS 2016
II SEMESTRE
(C)
FECHA DE INICIO FECHA FIN DE LA
DE LA META
META
TIEMPO DE
EJECUCION EN
MESES
04/01/2016
30/06/2016
5
ARRASTRE
2015
70
02/01/2016
31/12/2016
11
ARRASTRE
2015
50
50
01/01/2016
01/12/2016
11
NUEVA META
Elaborar y evaluar plan de tutorías de las Carreras de la
Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas.
FACULTAD DE CIENCIAS
ADMINISTRATIVAS Y
ECONÓMICAS (DECANA:
GLADYS SALTOS
BRIONES, MG. GP.)
Se distribuirán asignación de
carga horaria para tutoría a los
docentes.
Se Oficiarán a los docentes para
VICERRECTORA
que presenten informes
ACADÉMICA: ING. MARA
mensuales de actividades.
MOLINA DE LOZANO
Se solicitará a los coordinadores
presentar informe basados en las
actividades de los Docentes
Tutores.
Hasta diciembre de 2016, se
habrá ejecutado y evaluado el Plan de tutorías, carga
plan tutorial en el 100%,
horaria de los docentes,
basado en el trabajo de los
oficios e informes
docentes
_____
100
50
50
04/01/2016
30/12/2016
11
NUEVA META
Diseñar, ejecutar y evaluar un proyecto de tutorías para
evitar la repitencia y deserción de los alumnos en la
Facultad
FACULTAD DE CIENCIAS
HUMANISTICAS Y
SOCIALES (DECANA Y
VICEDECANOS)
-Planificar y ejecutar un plan
tutorial de acompañamiento
VICERRECTORA
académico al estudiantado
ACADÉMICA: ING. MARA - Elaboración de planes tutoriales
MOLINA DE LOZANO
- Reuniones con los
coordinadores tutoriales,
seguimiento a los planes.
Hasta diciembre del 2016 se
tendrá un plan tutorial
ejecutado por la comisión de
tutorias de las Escuelas de:
Trabajo Social
Secretariado Ejecutivo
Bibliotecologia y Ciencias de
la Información
Psicologica Clinica
-Planificación del Plan
Tutorial
Informe del Plan Tutorial
realizado a los
estudiantes
$ 550.00
100
50
50
01/01/2016
31/12/2016
11
NUEVA META
A DICIEMBRE DE 2016,
PLAN TUTORIAL DEL CIAP
POR PERÍODO
ACADÉMICO ELABORADO
OFICIOS ENTREGADOS
Y RECIBIDOS, PLAN DE
ACCIÓN TUTORIAL DEL
CIAP, NOMINA DE
_____
ESTUDIANTES
TUTORIADOS,
INFORMES ESCRITOS,
ECT
100
0
100
01/07/2016
24/12/2016
5
NUEVA META
FACULTAD DE CIENCIAS
CREACIÓN DE LA COMISIÓN
VETERINARIAS (ESCUELA
DE TUTORÍAS DEL CIAP,
DE ACUICULTURA Y
1)VICERRECTORA
GESTION DE COMISION DE
ELABORAR PLAN TUTORIAL DEL CIAP POR PERÍODO PESQUERIA,
ACADÉMICA: ING. MARA TUTORIAS DE CIAP ANTES
ACADÉMICO
VICEDECANO Y
MOLINA DE LOZANO
LOS DIFERENTES
DIRECTORES DE LAS
DEPARTAMENTOS,IALUT
COMISIONES DEL AREA
ELABORACIÓN DEL PLAN
DE CONOCIMIENTO)
7
PROGRAMACION ANUAL DE EJECUCION DE METAS
POA 2016
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2016
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
OBJETIVO
ESTRATÉGICO
"APROBAR Y EJECUTAR UNA REFORMA CURRICULAR INTEGRAL EN LAS CARRERAS QUE OFERTA LA
UTM”
3
RESPONSABLE
ESTRATÉGICO
Nº
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2016
Plan Tutorial ejecutado y evaluado al 100% de los
estudiantes para evitar la repitencia
y deserción.
Plan Tutorial ejecutado y evaluado al 100% de los
estudiantes para evitar la repitencia
y deserción.
7
PROGRAMACION ANUAL DE EJECUCION DE METAS
POA 2016
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA META
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
VICERRECTORA
Elaborar un plan tutorial de la
ACADÉMICA: ING. MARA Facultad de Ingeniería
MOLINA DE LOZANO
Agronómica
FACULTAD DE
INGENIERIA AGRICOLA
Designación de carga horaria VICERRECTORA
Hasta diciembre del 2016 se
Capacitacion a los Docentes y
ACADÉMICA: ING. MARA
habrá ejecutado el 100% del
estudiantes- tutorias semanales MOLINA DE LOZANO
plan tutorial
informes del coordinador
FAULTAD DE CIENCIAS
Elaborar, ejecutar el plan tutorial de las carreras de la FCS DE LA SALUD (DECANA,
VICEDECANOS)
INSTITUTO DE CIENCIAS
BASICAS (DIRECTOR)
MEDIOS DE VERIFICACION
Registro de tutorias
A finales de diciembre del
Distribución horaria con
2016 la FIAG tendra un plan
asignación de horas de
de tutorias
tutorias
FACULTAD DE
AGRONOMIA
Plan Tutorial ejecutado y evaluado al
100% de los estudiantes para evitar la
repitencia
y deserción.
Ejecutar y evaluar Plan de tutorias del ICB para evitar la
repitencia y deserción
RESPONSABLES DE APOYO A LA
EJECUCIÓN DE LA META
INVERSION
REQUERIDA
META
PROGRAMA
DA PARA EL
2016 (%)
D=(B+C)
PROGRAMACIÓN DE EJECUCIÓN
DE LAS METAS 2016(%)
CRONOGRAMA DE EJECUCION DE LAS METAS 2016
TIPO DE META
I SEMESTRE
(B)
II SEMESTRE
(C)
FECHA DE INICIO FECHA FIN DE LA
DE LA META
META
TIEMPO DE
EJECUCION EN
MESES
$1.000
100
30
70
04/01/2016
15/11/2016
10
ARRASTRE
2015
$300
100
50
50
04/01/2016
30/12/2016
11
NUEVA META
_____
100
50
50
01/03/2016
16/12/2016
9
ARRASTRE
2015
Todos los docentes deben
VICERRECTORA
A diciembre de 2016 plan de
elaborar horas de asistencia a los
ACADÉMICA: ING. MARA
tutorias del ICB ejecutado y Sistema informatico SGA _____
estudiantes para evitar repitencia
MOLINA DE LOZANO
evaluado
y desercion
100
50
50
01/01/2016
31/12/2016
11
ARRASTRE
2015
100
40
60
01/02/2016
17/12/2016
10
NUEVA META
Se distribuye asignación de carga
horaria para tutoría a los docentes
se oficia a los docentes para que
VICERRECTORA
presenten informes mensuales de
ACADÉMICA: ING. MARA actividad
MOLINA DE LOZANO
se solicita a los coordinadores
presenten informe basados en las
actividades basadas en los
docentes
Realización de de Tutorías
VICERRECTORA
profesionales
ACADÉMICA: ING. MARA Monitoreo y evaluación del plan
MOLINA DE LOZANO
tutorial
Distributibo academicoRegistro de asistencia Informe técnico-Registro
de tutorias
Hasta diciembre de 2016 se
Plan de tutorías, carga
habrá elaborado ,ejecutado y
horaria de los docentes,
evaluado el plan tutorial de
oficios e informes
las carreras de las FCS
Hasta diciembre del 2016 se
tendrá redactado el informe
del cuplimiento del plan
Protocolos
tutorial para evitar la
Informe de evaluación de $1.440
repitencia y la deserción
tutorías.
estudiantil.
Fortalecer la ejecución y evaluación del Plan Tutorial
vigente de las Escuelas de la Facultad, para evitar la
repitencia y deserción de los estudiantes
FACULTAD DE
FILOSOFIA, LETRAS Y
CIENCIAS DE LA
EDUCACION
Realizar tutorias académicas al 100% de los estudiantes
FACULTAD DE CIENCIAS
MATEMÁTICAS, FÍSICAS Y VICERRECTORA
Cumplir con la planificación de
QUÍMICAS
ACADÉMICA: ING. MARA tutoría dentro de su distribución
(DECANO Y
MOLINA DE LOZANO
académica
VICEDECANOS)
% de tutorías académicas
realizadas hasta diciembre
2016.
informes de tutorias
entregados / informes de
tutorias totales, hasta
maximo diciembre del 2016.
Ficha de seguimiento y
evaluación aplicada por el _____
tutor a los estudiantes
100
30
70
04/01/2016
19/12/2016
10
ARRASTRE
2015
Verificar la ejecución y evaluación en un 70% del Plan
Tutorial para evitar la repitencia y deserción de los
estudiantes.
VICERRECTORADO
ACADÉMICO
(COORDINACIÓN
ACADÉMICA CEAC ,
VICEDECANOS).
Hasta diciembre de 2016 se
habrá verificado que todas
las carreras hayan ejecutado
y evaluado en un 100% el
plan tutorial para evitar la
repitencia y la deserción.
Informes de los
Vicedecanos sobre la
ejecución del plan tutorial. _____
Matriz de control de
cumplimiento
100
50
50
01/01/2016
01/12/2016
11
NUEVA META
-DECANOS
COORDINADORES
-
-Recepción de informe de la
ejecución y evaluación del plan
tutorial por carreras al CEAC.
-Elaboración de matriz de
cumplimiento
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2016
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
OBJETIVO
ESTRATÉGICO
"APROBAR Y EJECUTAR UNA REFORMA CURRICULAR INTEGRAL EN LAS CARRERAS QUE OFERTA LA
UTM”
3
RESPONSABLE
ESTRATÉGICO
Nº
8
9
PROGRAMACION ANUAL DE EJECUCION DE METAS
POA 2016
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2016
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA META
Apoyar, gestionar y monitorear, la realización
Apoyar, gestionar y monitorear, la realización de actividades del
de actividades del CEGIL para la ejecución de
CEGIL para la ejecución de diversas actividades contempladas en el
diversas actividades contempladas en el plan
plan de mejoras institucional, PEDI y POA 2016
de mejoras institucional, PEDI y POA
DIRECCION GENERAL DE
VINCULACION CON LA SOCIEDAD
(DGVS)
Encuentros a Graduados
institucionalizado
CESGIL
(DIRECTOR DE
SEGUIMIENTOS A
GRADUADOS)
El 100% de las Escuelas realizarán los Encuentros a Graduados
RESPONSABLES DE APOYO A LA
EJECUCIÓN DE LA META
ACTIVIDADES DE LA META
FINANCIERO, VICERRECTORADO Informes del monitoreos de actividades
ACADÉMICO, DECANATOS
realizado por el CESGIL
Coordinadores Responsables
del CSGIL por Escuelas,
Decanos Coordinadores
Departamentales
Vicedecanos/as,
Direccion General de
Vinculación
INDICADOR
Hasta Diciembre del 2016 se
emitira por parte de el CESGIL los
resultados recopilados del estudio
situacional ocupacional de los
graduados del 95% de las Escuela
MEDIOS DE VERIFICACION
Actas, informes mensuales,
evidencias fotográficas, y
resultados del estudio
situacional ocupacional de los
graduados
INVERSION
REQUERIDA
$ 40.319,00
META
PROGRAMA
DA PARA EL
2016 (%)
D=(B+C)
PROGRAMACIÓN DE EJECUCIÓN
DE LAS METAS 2016(%)
CRONOGRAMA DE EJECUCION DE LAS METAS 2016
TIPO DE META
I SEMESTRE
(B)
II SEMESTRE
(C)
FECHA DE INICIO FECHA FIN DE LA
DE LA META
META
TIEMPO DE
EJECUCION EN
MESES
100
50
50
25/01/2016
16/12/2016
10
NUEVA META
Planificar y Coordinar con los
Coordinadores Responsables de
Seguimiento a Graduados e Inserción
Laboral de las Escuelas de las
diferentes Facultades de la UTM, los
encuentro a Graduados anualmente.
100 % de los encuentros de
actas, videos, fotos y oficios
graduados realizados en todas las
de confirmacion
30.000.00
carreras hasta diciembre del
listado de asistencia
2016
100
50
50
04/01/2016
14/12/2016
11
NUEVA META
10
Syllabus modificados de acuerdo a las
sugerencias realizadas por los Graduados 60% de Syllabus modificados de acuerdos a las sugerencias de
realizadas en los Encuentros planificados los graduados.
y ejecutados por las Escuelas
CESGIL
(Coordinadores Responsables
del CSGIL por Escuelas)
Vicedecanos/as, Presidente
de la Comisión Académica
Direccion General de
Vinculación
Actualizar los syllabus tomando en
cuenta la sugerencias de los
graduados.
Syllabus modificados al 60%
por sugerencias de los
Graduados hasta Diciembre del
2016
oficios, actas, sugerencias de
los graduados, syllabus
100.00
rediseñados
100
50
50
04/01/2016
14/12/2016
11
NUEVA META
11
Comunicación constante con las
empresas del sector externo
Mantener comunicación constante con las empresas del sector
externo (correos, ferias, visitas, oficios).
CESGIL
(Coordinadores Responsables
del CSGIL por Escuelas)
Decanos, Vicedecanos/as
Direccion General de
Vinculación,
Oficios a las instituciones
empleadoras, correos y visitas
periodicas con los empleadores
# de Oficios y comunicaciones
enviadas a las empresas del
sector externo durante el 2016
oficio, bolsa de empleo,
bolsa de graduados
100.00
informes de los
Coordinadores del CESGIL
100
50
50
04/01/2016
14/12/2016
11
NUEVA META
12
Monitorear las necesidades de
profesionales de las empresas e
instituciones empleadoras
Monitorear trimestralmente las necesidades de profesionales de
las empresas e instituciones
CESGIL
(Coordinadores Responsables
del CSGIL por Escuelas)
Vicedecanos/as,
Coordinadores de
Departamentos
Direccion General de
Vinculación
Mediante ofciios, correos y visitas
Recopilar informacion de las
mantener comunicación constante con
empresas durante el 2016
las empresas
oficio, bolsa de empleo,
bolsa de graduados
100.00
100
50
50
04/01/2016
14/12/2016
11
NUEVA META
13
Disponer de un registro actualizado de
CESGIL
Mantener un registro actualizado de empresas empleadoras de los
empresas empleadoras de los graduados
(Coordinadores Responsables
graduados en sus áreas de titulación en un 50%
en sus áreas de titulación.
del CSGIL por Escuelas)
Decanos, Vicedecanos/as,
Coordinadores de
Departamentos.
Direccion General de
Vinculación
incorporar cada vez mas empresas
para fortalecer nuestra bolsa de
empleo
_____
100
50
50
04/01/2016
14/12/2016
11
NUEVA META
14
Monitorear trimestralmente el uso de la
Bolsa de Graduados por parte de las
Monitorear trimestralmente el uso de la Bolsa de Graduados por
empresas e instituciones respectivas y la parte de las empresas e instituciones respectivas y la Bolsa de
Bolsa de Empleos por parte de los
Empleos por parte de los graduados.
graduados.
Centro de Cómputo,
Coordinadores del CESGIL,
Vicedecanos/as
recopilar informacion de las empresas Reporte trimestral generado por oficio, bolsa de empleo,
Coordinadores de
e Instituciones.
el sistema durante el 2016
bolsa de graduados
Departamentos.
Direccion General de
Vinculación
_____
100
50
50
04/01/2016
14/12/2016
11
NUEVA META
CESGIL
(DIRECTOR DE
SEGUIMIENTOS A
GRADUADOS)
Mantener un registro actualizado
de empresas empleadoras de los
Listado de Empresas
graduados en sus áreas de
Empleadoras
titulación en un 50% hasta
diciembre del 2016
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2016
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
OBJETIVO
ESTRATÉGICO
"APROBAR Y EJECUTAR UNA REFORMA CURRICULAR INTEGRAL EN LAS CARRERAS QUE OFERTA LA
UTM”
3
RESPONSABLE
ESTRATÉGICO
Nº
PROGRAMACION ANUAL DE EJECUCION DE METAS
POA 2016
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2016
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA META
RESPONSABLES DE APOYO A LA
EJECUCIÓN DE LA META
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
MEDIOS DE VERIFICACION
INVERSION
REQUERIDA
META
PROGRAMA
DA PARA EL
2016 (%)
D=(B+C)
PROGRAMACIÓN DE EJECUCIÓN
DE LAS METAS 2016(%)
CRONOGRAMA DE EJECUCION DE LAS METAS 2016
TIPO DE META
I SEMESTRE
(B)
II SEMESTRE
(C)
FECHA DE INICIO FECHA FIN DE LA
DE LA META
META
TIEMPO DE
EJECUCION EN
MESES
15
Comunicación con algunas Universidades
del país para intercambiar información de
Intercamio de Información con Universidades del país
Seguimiento a Graduados e Inserción
Laboral
CESGIL
(DIRECTOR DE
SEGUIMIENTOS A
GRADUADOS)
Dirección General de
Vinculación,
Oficios para convocatoria, reunión
Informe del total de las
con delegados de las diferentes
reuniones realizadas, sugerencias oficio, actas, informe, fotos
Universidades para el intercambio de
emitidas durante el 2016
información
100.00
100
50
50
04/01/2016
14/12/2016
11
NUEVA META
16
Mejoramiento de Encuestas aplicadas a
los Graduados, para recoger información
que ayuden al mejoramiento de
curricular de las diferentes Escuelas
CESGIL
(DIRECTOR DE
SEGUIMIENTOS A
GRADUADOS)
Dirección General de
Vinculación, Coordinadores
del CESGIL, Decanos/as,
Vicedecanos/as,
Coordinadores de
Departamentos
reunion de trabajo con los
Vicedecanos/as, Coordinadores de
Departamento, Coordinadores del
CESGIL, elaboración de la nueva
encuesta.
100.00
100
50
50
04/01/2016
14/12/2016
11
NUEVA META
Nuevo formato de Encuesta para obtener información de los
graduados en relación al ambito laboral, formación académica
que sera pertinente para los rediseños curriculares y actualizacón
de los syllabus
Informe del total de las
oficio, actas, informe, fotos,
reuniones realizadas, sugerencias
encuesta aprobada para su
emitidas, nuevo formato de
aplicación
encuestadurante el 2016
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2016
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
“FORMULAR Y EJECUTAR EL PLAN DE FORMACIÓN DE MAGISTER EN CIENCIAS Y DOCTORES PARA
SU APLICACIÓN.”
OBJETIVO
ESTRATÉGICO
4
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2016
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA META
RESPONSABLES DE APOYO A LA
EJECUCIÓN DE LA META
Gestionar para que el 15% de los
docentes de las escuelas de la
Facultad de Ciencias Administrativas y
Económicas obtengan maestrías a fin
a la catedra que ejercen.
Facultad de Ciencias
Administrtivas y
VICERRECTORA
Económicas (Decana:
ACADÉMICA: ING. MARA
Gladys Saltos Briones, Mg. MOLINA DE LOZANO
Gp.)
Gestionar maestrías para docentes, a
fin a la cátedra que impartan:
100% Esc. Trabjo Social y
Bibliotecologia y Ciencias de la
Información
80% Esc.
Psicologia Clinica
FACULTAD DE
CIENCIAS
HUMANISTICAS Y
SOCIALES (DECANA)
Realizar Distribución académica de
Profesores para impartir catedras afín
al àrea de maestrìa obtenida.
FACULTAD DE
CIENCIAS
VETERINARIAS
ACTIVIDADES DE LA META
El 100% de los profesores de la UTM
tendrán al menos una maestría afín a
la cátedra que ejercen.
INDICADOR
MEDIOS DE VERIFICACION
INVERSION
REQUERIDA
META
PROGRAMADA
PARA EL 2016 (%)
D=(B+C)
PROGRAMACIÓN DE
EJECUCIÓN DE LAS METAS
2016(%)
CRONOGRAMA DE EJECUCION DE LAS METAS 2016
TIPO DE META
I SEMESTRE
(B)
II SEMESTRE
(C)
FECHA DE INICIO FECHA FIN DE LA
DE LA META
META
TIEMPO DE
EJECUCION EN
MESES
Se adecuarán las cargas horarias a los
docentes que den espacio a estudios de
cuarto nivel.
Se asignarán carga horaria a docentes de
acuerdo a perfil academico.
Carga horaria,
Hasta diciembre de 2016, el 15% de
hojas de vidas,
los docentes tendrán maestrias a fin a
oficios,
la catedra que ejercen.
títulos.
_______
100
40
60
04/01/2016
30/12/2016
11
NUEVA
META
VICERRECTORA
ACADÉMICA: ING. MARA
MOLINA DE LOZANO
Certificado de la Senescyt
Hasta diciembre del 2016 el 100% de
los docentes que se incorporaran a la
Facultad tendrán el título de maestría
-Título de la mestría
afin a la catedra que imparten:
-Certificado de
2 Esc. Trabajo Social
asistencia
2 Esc. Bibliotecologia y Ciencias de la
Información
1 Esc.
Psicologia Clinica
$132.000
100
50
50
01/01/2016
01/07/2016
6
ARRASTRE
2015
VICERRECTORA
ACADÉMICA: ING. MARA
MOLINA DE LOZANO
Distrubuir las catedras a los docentes según
su formación en el área
Distrubución
Hasta diciembre de 2016, la
Acadèmica y
distribución académica de Profesores Horarios de clases
afín a su área realizada en un 100%. acorde a los Perfiles
de los Docentes
_______
100
50
50
04/04/2016
24/12/2016
8
NUEVA
META
(DECANO)
1
PROGRAMACION ANUAL DE EJECUCION DE METAS
POA 2016
Al menos 1 profesores(as) inician un
programa de maestría
profesionalizante afín a la asignatura
que imparten.
FACULTAD DE
CIENCIAS
INFORMATICAS
VICERRECTORA
ACADÉMICA: ING. MARA
MOLINA DE LOZANO
Solicitar al HCU las respectivas licencias y
becas para los candidatos a los programas de
maestría.
Firmar los convenios
entre la UTM y los aspirantes a Magíster.
Un docente obtienen licencia y beca
Oficios.
para realizar estudios de maestría afín
Resoluciones del
a la asigantura que imparten en el
HCU. Convenios.
2016.
$40.000
100
50
50
04/01/2016
22/12/2016
11
NUEVA
META
El 30% de los profesores de la UTM
tendrán al menos una maestría afín a
la cátedra que ejercen.
FACULTAD DE
INGENIERIA AGRICOLA
VICERRECTORA
ACADÉMICA: ING. MARA
MOLINA DE LOZANO
Distribucion de carga horaria de acuerdo del
perfil del docente
Hasta diciembre del 2016 se Hahrá
cumplido el 100% de la meta
propuesta
Distributivo
academico -titulos
academico
_______
100
80
20
04/01/2016
30/12/2016
11
NUEVA
META
Lograr que le 30% de los docentes de
la FCS tengan titulo de cuarto nivel
afín a la cátedra que ejercen.
VICERRECTORA
FACULTAD DE
ACADÉMICA: ING. MARA
CIENCIAS DE LA SALUD
MOLINA DE LOZANO
*solicitar a las coordinaciones departamentales
el listado de docentes indicando el titulo de
cuarto nivel y las materias que imparten
+ buscar ofertas de maestrias y especialidades
afines a las asignaturas
+ promocionarlas con los docentes que no
poseen titulos de cuarto nivel
hasta diciembre del año 2016 el 30%
de los docentes de la FCS tengan
titulo de cuarto nivel afín a la cátedra
que ejercen.
distributivo de
actividades
_______
academicas
titulos de cuarto nivel
100
50
50
15/03/2016
31/12/2016
9
ARRASTRE
2015
1
PROGRAMA:
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2016
El 100% de los profesores de la UTM
tendrán al menos una maestría afín a
la cátedra que ejercen.
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
“FORMULAR Y EJECUTAR EL PLAN DE FORMACIÓN DE MAGISTER EN CIENCIAS Y DOCTORES PARA
SU APLICACIÓN.”
OBJETIVO
ESTRATÉGICO
4
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
2
3
PROGRAMACION ANUAL DE EJECUCION DE METAS
POA 2016
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2016
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA META
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
Al menos el 50 % de los profesores de
las Carreras de la FCMFQ tendrán
estudios de maestrías en área afín a la
cátedra que ejercen.
FACULTAD DE
CIENCIAS
VICERRECTORA
MATEMÁTICAS, FÍSICAS
ACADÉMICA: ING. MARA
Y QUÍMICAS
MOLINA DE LOZANO
(DECANO Y
VICEDECANOS)
Controlar que el 75% de los
profesores de la UTM tengan al menos
una maestría afín a la cátedra que
ejercen.
VICERRECTORA DO
ACADÉMICO
(COORDINACIÓN
ACADÉMICA)
El 100% de los profesores titulares de
la FCMFQ, que ganaron becas de la
SENESCYT para obtener
presencialmente el grado de maestría y
doctorado en áreas afín a la cátedra
que ejercen, recibieron ayuda
económica.
RECTOR: ING. VICENTE
FACULTAD DE
VELIZ BRIONES
CIENCIAS
VICERRECTORA
MATEMÁTICAS, FÍSICAS ACADÉMICA: ING. MARA
Y QUÍMICAS
MOLINA DE LOZANO
(DECANO Y
DIRECCIÓN FINANCIERA:
VICEDECANOS)
LCDA MONICA MURILLO
VICEDECANOS
Constatar que el 100% de los
profesores titulares que ganaron becas
de la SENESCYT para obtener
presencialmente el grado de maestría
en áreas afín a la cátedra que ejercen,
reciban ayuda económica.
VICERRECTORADO
ACADÉMICO
(COORDINACIÓN
ACADÉMICA )
RECTOR
DIRECCIÓN FINANCIERA
Solicitud de nóminas de becarios.
DEPARTAMENTO DE
Recepción de la resolución del HCU
RELACIONES
Informes.
INTERNACIONALES Y BECAS
Hasta diciembre de 2016 se habrá
constatado que el 100% de los
docentes que ganaron becas de la
SENESCYT para realizar maestrías
afin a su cátedra reciban ayuda
económica.
Gestionar para que el 100 % de los
docentes que obtuvieron becas de
maestría reciban ayuda económica.
FACULTAD DE
CIENCIAS
HUMANISTICAS Y
SOCIALES (DECANA)
-RECTOR: ING. VICENTE
VELIZ BRIONES
-VICERRECTORA
ACADÉMICA: ING. MARA
MOLINA DE LOZANO
Control y seguimiento de la ayuda económica
- DIRECCIÓN FINANCIERA:
a los becados
LCDA MONICA MURILLO
-FACULTAD DE CIENCIAS
HUMANISTICAS Y SOCIALES:
VICEDECANO
Hasta diciembre del 2016, el 100%
los docentes titulares de la Facultad
que obtuvieron beca recibirán ayuda
económica para sus estudio.
El 100% de los profesores titulares que
ganaron becas de la SENESCYT para
obtener presencialmente el grado de
maestría en áreas afín a la cátedra que
ejercen, recibieron ayuda económica.
El 100% de los profesores titulares que
obtuvieron becas de maestría,
recibieron ayuda económica.
RESPONSABLES DE APOYO A LA
EJECUCIÓN DE LA META
VICEDECANOS,
COORDINADORES
DIRECTOR DE TALENTO
HUMANO
MEDIOS DE VERIFICACION
INVERSION
REQUERIDA
META
PROGRAMADA
PARA EL 2016 (%)
D=(B+C)
PROGRAMACIÓN DE
EJECUCIÓN DE LAS METAS
2016(%)
CRONOGRAMA DE EJECUCION DE LAS METAS 2016
TIPO DE META
I SEMESTRE
(B)
II SEMESTRE
(C)
FECHA DE INICIO FECHA FIN DE LA
DE LA META
META
TIEMPO DE
EJECUCION EN
MESES
Documentos y
registros del
_______
Senescyt, lista de
docentes de la fcmfq
100
50
50
02/01/2016
31/12/2016
11
ARRASTRE
2015
Nómina de docentes
enviada por el Dpto.
Talento humano con
sus repectivos
_______
títulos.
Distribución de la
carga horaria.
100
30
70
01/01/2016
01/12/2016
11
NUEVA
META
Entrega de licencias
con sueldo a
profesores titulares
que ganen becas de
Profesores titulares que ganaron
la SENESCYT
becas de la SENESCYT de la
-Nómina de
Gestionar la licencia con sueldos a profesores Carrera y que recibieron ayuda *100/
profesores
_______
que ganen becas de la SENESCYT
profesores titulares que ganaron
beneficiados con
becas de la SENESCYT de la
becas de la
Carrera, hasta diciembre de 2016
SENESCYT.
-Roles de pago a
profesores
beneficiarios.
100
50
50
02/01/2016
31/12/2016
11
ARRASTRE
2015
Oficios
Resolución del HCU.
Nómina De los los
_______
becarios.
Informe de los
becarios
100
50
50
01/01/2016
01/12/2016
11
NUEVA
META
-Resolución del
HCU de la UTM
$12.000
Informes de avance
de estudios
100
50
50
01/06/2016
01/12/2016
6
ARRASTRE
2015
Capacitación, reordenamiento y contratación Hasta diciembre del 2016 se tendrá
de docentes con al menos una maestría afín a 70 % de los docentes con maestrías
la especialidad
afines a la catedra que ejercen.
Solicitud del listado de d0centes a la Unidad
de Talento Humano. Revisión del perfil lde los Hasta diciembre de 2016 se habrá
docentes con maestrias afín a su cátedra la controlado que el 75% de los
respectiva carga horaria
docentes tengan una maestría afin a
la catedrá que ejercen.
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2016
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
“FORMULAR Y EJECUTAR EL PLAN DE FORMACIÓN DE MAGISTER EN CIENCIAS Y DOCTORES PARA
SU APLICACIÓN.”
OBJETIVO
ESTRATÉGICO
4
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2016
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA META
Gestionar la ayuda económica para los INSTITUTO DE
docentes del ICB que ganen una beca CIENCIAS BASICAS
de maestria con afinidad a la catedra (DIRECTOR)
que ejercen
3
RESPONSABLES DE APOYO A LA
EJECUCIÓN DE LA META
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
MEDIOS DE VERIFICACION
RECTOR: ING. VICENTE
VELIZ BRIONES
VICERRECTORA
ACADÉMICA: ING. MARA
MOLINA DE LOZANO
DIRECCIÓN FINANCIERA:
LCDA MONICA MURILLO
FACULTADES
(VICEDECANOS)
A Diciembre de 2016 todos los
Solicitar a las autoridades de la Universidad
docentes del ICB que obtuvieron beca
Resolución HCU de
otorgar ayuda economica a todos los docentes de maestria con afinidad a la catedra
ayuda financiera
del ICB que ganen una beca de maestria
que ejercen recibirán ayuda
económica
Realizarán contactos con otras universidades
extranjeras para matricularse en grado de
maestría y doctorado.
INVERSION
REQUERIDA
META
PROGRAMADA
PARA EL 2016 (%)
D=(B+C)
PROGRAMACIÓN DE
EJECUCIÓN DE LAS METAS
2016(%)
CRONOGRAMA DE EJECUCION DE LAS METAS 2016
TIPO DE META
I SEMESTRE
(B)
II SEMESTRE
(C)
FECHA DE INICIO FECHA FIN DE LA
DE LA META
META
TIEMPO DE
EJECUCION EN
MESES
_______
100
50
50
01/01/2016
31/12/2016
11
ARRASTRE 2015
Nº
PROGRAMACION ANUAL DE EJECUCION DE METAS
POA 2016
Número de docentes que obtuvieron
becas para estudios de cuarto nivel y
ayuda económica de la UTM /
Número de docentes que obtuvieron
becas para estudios de cuarto nivel
Resolución del HCU,
carta de aceptación
de universidad
extranjera.
_______
Licencia con sueldo
para los docentes, rol
de pago y nomina de
profesores
100
50
50
02/01/2016
31/12/2016
11
ARRASTRE
2015
Hasta diciembre de 2016 se habrá
constatado que el 80% de los
docentes que ganaron becas para
realizar maestrías afin a su cátedra
recibieron ayuda económica
Oficios,
Resolución del HCU.
Nómina De los los
_______
becarios.
Informe de los
becarios
100
50
50
01/01/2016
01/12/2016
11
NUEVA
META
El 100% de los profesores titulares que
obtuvieron becas de maestría,
recibieron ayuda económica.
El 100% de los profesores titulares de
la FCMFQ que obtuvieron becas de
maestría y doctorado, recibieron ayuda
económica.
FACULTAD DE
CIENCIAS
MATEMÁTICAS, FÍSICAS
Y QUÍMICAS
(DECANO Y
VICEDECANOS)
RECTOR: ING. VICENTE
VELIZ BRIONES
VICERRECTORA
ACADÉMICA: ING. MARA
MOLINA DE LOZANO
DIRECCIÓN FINANCIERA:
LCDA MONICA MURILLO
VICEDECANOS
Constatar que el 80% de los
profesores titulares que obtuvieron
becas de maestría, recibieron ayuda
económica.
VICERRECTORADO
ACADÉMICO
(COORDINACIÓN
ACADÉMICA )
RECTOR
DIRECCIÓN FINANCIERA
Solicitud de nóminas de becarios.
DEPARTAMENTO DE BECAS
Recepción de la resolución del HCU Informes.
Y RELACIONES
INTERNACIONALES
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2016
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
“FORMULAR Y EJECUTAR EL PLAN DE FORMACIÓN DE MAGISTER EN CIENCIAS Y DOCTORES PARA
SU APLICACIÓN.”
OBJETIVO
ESTRATÉGICO
4
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2016
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA META
Instituto de Posgrado
(Coordinadores De
posgrado
Equipos de las carreras )
Promover cotactos con otras IES para
la cosecuciòn del programa de
maestría en investigación
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
INVERSION
REQUERIDA
META
PROGRAMADA
PARA EL 2016 (%)
D=(B+C)
Instituto de Posgrado
Realizar el estudio de pertinencia, que (Coordinadores De
fundamentará las necesidades de las posgrado
carreras respecto al programa de
Equipos de las carreras )
maestría en investigación
•Identificar a través de un estudio de
diagnóstico, la pertinencia, intereses y
•Rector,Vicerrectora Académica,
necesidades de las instituciones públicas,
Directora del IP
privadas del campo de la ingeniería civil para
coordinadores del IP
ejecutar el programade maestrías en
investigación.
Hasta fines del mes de Abril de 2016
se realizá el estudio de pertinencia
pára el programa de maestria en
investigación
•Elaborar los respectivos convenios de
cooperación interinstitucional Marco y
•Rector,Vicerrectora Académica,
específicos con el Instituto Superior
Directora del IP
Politécnico José Antonio Echeverría para la
coordinadores del IP
organización de las maestrías de
investigación.
Instituto De Posgrado
Coordinadores De
posgrado
Equipos de las carreras
correos
oficios
CRONOGRAMA DE EJECUCION DE LAS METAS 2016
TIPO DE META
I SEMESTRE
(B)
II SEMESTRE
(C)
FECHA DE INICIO FECHA FIN DE LA
DE LA META
META
TIEMPO DE
EJECUCION EN
MESES
NUEVA
META
100
0
04/01/2016
30/06/2016
5
NUEVA
META
_______
Estudio de
pertinencia realizado
_______
Hasta fines del mes de Mayo se
tendrán los convenios firmados con
las IES interesadas para la
consecución de los programas de
maestrias en investigación
convenios firmados
_______
•Rector,Vicerrectora Académica, •Diseñar y presentar los programas de
Directora del IP
maestrías para su aprobación ante el HCUcoordinadores del IP
UTM
Hasta el mes de mayo de 2016, se
habra aprobado la maestria de
Ingeniería Civil
resolucion del HCU
_______
Instituto De Posgrado
Coordinadores De
posgrado
Equipos de las carreras
•Realizar las gestiones pertinentes para el
•Rector,Vicerrectora Académica, envío de los proyectos de los programas de
Directora del IP
maestría de inverstigación, en Ingeniería
coordinadores del IP
Civil ante el CES para su análisis y
aprobación.
Hasta diciembre de 2016 se habráa
aprobado el programa de maestria en
investigación de ingeniería Cívil
ofcios de envio
correos
resolucion
_______
FACULTAD DE
CIENCIAS
VETERINARIAS
(DECANO,
COORDINADOR DE
POSGRADO DE LA
FACULTAD)
RECTOR: ING. VICENTE
VELIZ BRIONES
VICERRECTORA
ACADÉMICA: ING. MARA
MOLINA DE LOZANO
CENTRO DE POSGRADO:
LCDA JUANA SARMIENTO
EL 50% MAESTRIA EN SALUD Y
ELABORACIÓN, APROBACIÓN,
REPRODUCCIÓN ANIMAL EN LA
EJECUCIÓN DEL PROGRAMA DE
CMV EJECUTÁNDOSE HASTA
MAESTRIA EN REPRODUCCIÓN ANIMAL.
DICIEMBRE 2016
PROGRAMACIÓN DE
EJECUCIÓN DE LAS METAS
2016(%)
_______
100
Hasta febrero de 2016 se habrán
realizado los contactos para el diseño
de la maesrtria en investigación de
Ingeniería Civil
Iniciar el Programa de Maestrìa en
Reproducciòn Animal para atender la
demanda de los graduados de
Medicina Veterinaria de la UTM, de
Manabì y de la Zona 4.
MEDIOS DE VERIFICACION
Hasta marzo del 2016 se habrán
•Rector,Vicerrectora Académica, Establecer contactos entre el IP con otras IES realizados los contactos, entre las dos
oficios
Directora del IP
para desarrollar un programa de maestría de
universdidades para llevar a efecto el
fotos
coordinadores del IP
investigación.
proyecto de Maestria en Ingeniería
Cívil
•Realizar contactos entre la UTM y el Instituto
Superior Politécnico José Antonio Echeverría
•Rector,Vicerrectora Académica,
de Cuba, para establecer
Directora del IP
gestionespertinentes de cooperación para el
coordinadores del IP
desarrollo de las maestrías deinvestigación en
Ingeniería Civil.
Firmar convenios y se aprobar los
proyectos de programas de maestria
en investigación
Organizar, en alianza con
universidades ecuatorianas, al menos
un programa de maestría por Facultad
para atender la demanda de la UTM,
de Manabí y la Zona 4.
RESPONSABLES DE APOYO A LA
EJECUCIÓN DE LA META
Instituto de Posgrado
(Coordinadores De
posgrado
Equipos de las carreras )
Instituto de Posgrado
(Coordinadores De
posgrado
Equipos de las carreras )
4
PROGRAMACION ANUAL DE EJECUCION DE METAS
POA 2016
INFORME DE
PROPUESTA
SENESCYT.
APROBACIÓN DEL _______
PROGRAMA,
NOMINA DE
ASISTENTES
100
50
50
04/01/2016
22/12/2016
11
NUEVA
META
NUEVA
META
100
50
50
04/01/2016
22/12/2016
11
NUEVA
META
NUEVA
META
100
50
50
04/01/2016
24/12/2016
11
NUEVA
META
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2016
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
“FORMULAR Y EJECUTAR EL PLAN DE FORMACIÓN DE MAGISTER EN CIENCIAS Y DOCTORES PARA
SU APLICACIÓN.”
OBJETIVO
ESTRATÉGICO
4
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
Organizar, en alianza con
universidades ecuatorianas, al menos
un programa de maestría por Facultad
para atender la demanda de la UTM,
de Manabí y la Zona 4.
METAS POA 2016
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA META
RESPONSABLES DE APOYO A LA
EJECUCIÓN DE LA META
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
MEDIOS DE VERIFICACION
INVERSION
REQUERIDA
META
PROGRAMADA
PARA EL 2016 (%)
D=(B+C)
PROGRAMACIÓN DE
EJECUCIÓN DE LAS METAS
2016(%)
CRONOGRAMA DE EJECUCION DE LAS METAS 2016
TIPO DE META
I SEMESTRE
(B)
II SEMESTRE
(C)
FECHA DE INICIO FECHA FIN DE LA
DE LA META
META
TIEMPO DE
EJECUCION EN
MESES
COORDINAR PROGRAMA DE
MAESTRIA EN ACUICULTURA EN
CIAP
FACULTAD DE
CIENCIAS
VETERIANARIAS
(ESCUELA DE
ACUICULTURA Y
PESQUERIA:VICEDECA
NO)
1)RECTOR: ING. VICENTE
VELIZ BRIONES
2)VICERRECTORA
ACADÉMICA: ING. MARA
MOLINA DE LOZANO
2) CENTRO DE POSGRADO:
LCDA JUANA SARMIENTO
ELABORACION, APROBACION,
EJECUCION DEL PROGRAMA DE
MAESTRIA EN ACUICULTURA PARA EL
CIAP
MAESTRIA EJECUTANDOSE EN
ACUICULTURA HASTA
DICIEMBRE 2016
informe de propuesta
senescyt, aprobación
_______
del programa, nómina
de asistentes, ect
100
50
50
04/01/2016
24/12/2016
11
ARRASTRE 2015
4
VICERRECTORA ACADÉMICA
En alianza con universidades
Ecuatorianas organizar al menos un
programa de maestria en la Facultad
FACULTAD DE
AGRONOMIA
RECTOR: ING. VICENTE
VELIZ BRIONES
VICERRECTORA
ACADÉMICA: ING. MARA
MOLINA DE LOZANO
DECANOS
VICEDECANOS
Convenios con universidades ecuatorianas
que ofertan maestrias
Presupuesto
A finales del 2016 se organiza alianza
Convenios
con universidades Ecuatorianas un
_______
Nomina docente con
programa de maestria
profesores
100
50
50
05/05/2016
12/11/2016
6
NUEVA
META
Organizar al menos un programa de
Maestría con la participación de las
escuelas de la Facultad
FACULTAD DE
FILOSOFIA, LETRAS Y
CIENCIAS DE LA
EDUCACION
RECTOR: ING. VICENTE
VELIZ BRIONES
VICERRECTORA
ACADÉMICA: ING. MARA
MOLINA DE LOZANO
DECANOS
VICEDECANOS
Hasta diciembre del 2016 se habrá
ejecutado con éxito el 50% del
Programa de maestría
Programa de estudio
de la maestría
Certificados de
matrículas
Registro de
_______
Asistencia de
estudiantes y
docentes
Acta de aprobación
de módulos
100
40
60
04/05/2016
17/12/2016
7
NUEVA
META
A diciembre de 2016 se tendrá una
Maestria en Ejecución
Resolución CES
_______
100
30
70
01/01/2016
31/12/2016
11
ARRASTRE 2015
Nº
PROGRAMACION ANUAL DE EJECUCION DE METAS
POA 2016
Certificados de
cumplimiento de
trabajo del Instituto
de post grado.
_______
100
20
80
04/01/2016
19/12/2016
8
ARRASTRE
2014
Orgnizar un programa de maestria, en
alianza con universidades
ecuatorianas, desde el ICB
Todas las carreras de la FCMFQ
iniciarán la construcción de los
programas de maestría.
INSTITUTO DE
CIENCIAS BASICAS
(DIRECTOR)
FACULTAD DE
CIENCIAS
MATEMÁTICAS, FÍSICAS
Y QUÍMICAS
(DECANO Y
VICEDECANOS)
Ejecución de la Maestría de Educación Física
-RECTOR: ING. VICENTE
VELIZ BRIONES
VICERRECTORA
ACADÉMICA: ING. MARA
Aprobar el en CES una maestria impartida
MOLINA DE LOZANO
desde el ICB.
- FACULTADES DE LA UTM
(DECANOS, VICEDECANOS)
-CENTRO DE POSTGRADO:
LCDA. JUANA SARMIENTO)
RECTOR: ING. VICENTE
VELIZ BRIONES
VICERRECTORA
ACADÉMICA: ING. MARA
MOLINA DE LOZANO
DECANOS
VICEDECANOS
Elaborar junto al Instituto de post grado los
40% de programas de maestría
programas de maestría para ser enviados a a
terminados hasta diciembre de 2016.
la CEAACES.
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2016
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
“FORMULAR Y EJECUTAR EL PLAN DE FORMACIÓN DE MAGISTER EN CIENCIAS Y DOCTORES PARA
SU APLICACIÓN.”
OBJETIVO
ESTRATÉGICO
4
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2016
Coordinar, en alianza con
universidades ecuatorianas, al menos
un programa de maestría por Facultad
para atender la demanda de la UTM,
de Manabí y la Zona 4.
5
PROGRAMACION ANUAL DE EJECUCION DE METAS
POA 2016
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA META
RESPONSABLES DE APOYO A LA
EJECUCIÓN DE LA META
VICERRECTORADO
ACADÉMICO
(COORDINACIÓN
ACADÉMICA)
RECTOR
DECANOS
VICEDECANOS
DIRECTORA DEL CENTRO
DE POSGRADO
100 % de los programas aprobados
por el CES, serán difundiodos, por
Instituto De Posgrado
medio escrito, la pagina de la UTM, y Coordinadores De
tripticos, plegables, afiches entre otros Programas
Rector: Ing. Vicente Veliz
Briones
Directora De
Posgrado
Coordinadores De Programas
El 100% de los programas receptarán,
inscripciones, entrevistas y recepción Instituto De Posgrado
de pruebas de acuerdo a los casos,
Coordinadores De
para sus respectivo funcionamiento
Programas
Rector: Ing. Vicente Veliz
Briones
Directora De
Posgrado
Coordinadores De Programas
hasta marzo de 2016 se habran
receptado el 100% de documentos de
los aspirantes a los diferentes
programas, y se inicará el proceso de
matriculación
Instituto De Posgrado
Coordinadores De
Programas
auxiliar de secretaría
Directora De Posgrado
Coordinadores De Programas
auxiliar de secretaria
Instituto De Posgrado
A Inicio del mes de abril 100 % de los
Coordinadores De
programas, se estan ejecutando de
Programas
acuerdo a lo descrito en los programas
auxiliar de secretaría
de maestrias y especialización
Maestrantes
Rector: Ing. Vicente Veliz
Briones
Directora De
Posgrado
Coordinadores De Programas
Instituto De Posgrado
Coordinadores De
Programas
auxiliar de secretaría
Maestrantes
Rector: Ing. Vicente Veliz
Briones
Directora De
Posgrado
Coordinadores De Programas
Realizar la difusión,ejecución,
monitoreo, y los procesos de
evaluación permanente, que se daran
en los programas de Maestrias
profesionalizantes y de especialización
que fueron aprobados por el CES y
que se desarrollaran de acuerdo al
Enviar un reporte a la SENESCYT,
Reglamento de Apertura de Cohortes .
respecto al informe de las cohortes con
participantes en cada uno de los
programnas matriculados
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
MEDIOS DE VERIFICACION
INVERSION
REQUERIDA
META
PROGRAMADA
PARA EL 2016 (%)
D=(B+C)
PROGRAMACIÓN DE
EJECUCIÓN DE LAS METAS
2016(%)
CRONOGRAMA DE EJECUCION DE LAS METAS 2016
TIPO DE META
I SEMESTRE
(B)
II SEMESTRE
(C)
FECHA DE INICIO FECHA FIN DE LA
DE LA META
META
TIEMPO DE
EJECUCION EN
MESES
Hasta diciembre de 2016 se habrá
coordinado en un 100%, alianzas
con universidades ecuatorianas para
realizar al menos un programa de
maestria por facultad para atender la
demanda de la UTM de Manabí y la
Zona 4
Informes de los
procesos
desarrollados.
Convenios y
resoluciones.
_______
Comunicaciones.
Programas diseñados
Nómina de los
participantes.
100
50
50
01/01/2016
01/12/2016
11
NUEVA
META
Hasta finales de enero, se realizará la
difusión de todos los programas
aprobados por el CES y que que se
desarrollarán
Oficios,
listas de asistencia
plegables
afiches
boletines de prensa
información de la
página web
fotografías
_______
100
50
50
01/01/2016
20/12/2016
11
NUEVA
META
Hasta finales de febrero, en todos los
programas habran realizado las
inscripciones, entrevistas, y receptado
las pruebas para el respectivo ingreso
de los maestrantes.
Oficios,
listas de inscritos
Guias de entrevistas
realizadas
Pruebas receptadas
fotografías
_______
100
50
50
01/01/2016
20/12/2016
11
NUEVA
META
hasta fines del mes de marzo del 2016
se habrán entregado el 100% de la
documentación solicitada en el perfil
de ingreso y se habrá registrado el
100% de matrículas de los programas
listas de inscritos
Documentación
receptada
_______
Hoja de inscripciones
fotografías
libro de matriculas
100
50
50
01/01/2016
20/12/2016
11
NUEVA
META
100 % de programas funcionando
normalmente con su primer módulo
listas de inscritos
fotografías
asistencia a clases
_______
100
50
50
01/01/2016
20/12/2016
11
NUEVA
META
Documentación
Hasta mediados del mes de mayo se habrá
100% de las cohortes de los
receptada
realizado el reporte de las cohortes de los
programas en ejecución reportados a Hoja de inscripciones _______
programas de maestrías y especialización, que
la SENESCYT.
fotografías
entren en funcionamiento
libro de matriculados
100
50
50
01/01/2016
20/12/2016
11
NUEVA
META
Participación en las reuniones
Recepción de comunicaciones e Informes
Recepción de diseño de programas.
Elaboración de oficios al HCU para solicitar
aprobación
Elaboración de trípticos
Afiches diseñados
Boletines de prensa creados
Información de web
Apertura de la página Web del Instituto.
Diseñar guías para las entrevistas
elaborar prueba diagnóstica de acuerdo a lo
planificado en los programas
Requisitos de documentos del perfil de egreso
de los aspiarante a cada uno de los programas
organizar un archivo de documetación
inresados
depositos realizados por los aspirantes
listas de inscritos por cada programa
Acto de Inauguración de los programas de
Maestría y especialización
Listado de estudiantes
Inicio de clases del primero módulo
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2016
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
“FORMULAR Y EJECUTAR EL PLAN DE FORMACIÓN DE MAGISTER EN CIENCIAS Y DOCTORES PARA
SU APLICACIÓN.”
OBJETIVO
ESTRATÉGICO
4
5
Realizar la difusión,ejecución,
monitoreo, y los procesos de
evaluación permanente, que se daran
en los programas de Maestrias
profesionalizantes y de especialización
que fueron aprobados por el CES y
que se desarrollaran de acuerdo al
Reglamento de Apertura de Cohortes .
Nº
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
PROGRAMACION ANUAL DE EJECUCION DE METAS
POA 2016
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS POA 2016
monitorear los programas que se
encuentra ejecutando
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA META
Instituto De
Posgrado(Directora De
Posgrado
Coordinadores De
Posgrado
Coordinadores De
Programas)
Instituto De Posgrado
(Coordinadores De
posgrado
Convocar mensualmente al comité
Coordinadores de
académico y presentación de informes Programas
de cada módulo que se ejecute.
Facilitador del módulo
Delegado por los
maestrantes uno por cada
programa)
Convocar mensualmente al Consejo
académico del IP para conocer el
desenvolvimiento de los programas a
traves de los informes presentados por
los cordinadores
Instituto De Posgrado
(Coordinadores De
posgrado
Coordinadores de
Programas
Facilitador del módulo
Delegado por los
maestrantes uno por cada
programa)
Instituto De Posgrado
(Coordinadores De
posgrado
Equipos de las carreras )
Elaborar al menos tres proyectos de
acuerdo a la normativa establecida por
el CES y realizar su seguimiento
hasta que se logre su analisis y
aprobacion en el CES
Instituto De Posgrado
Coordinadores De
posgrado
Equipos de las carreras
RESPONSABLES DE APOYO A LA
EJECUCIÓN DE LA META
Vicerrectorado académico
Dirección Administrativa
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
MEDIOS DE VERIFICACION
INVERSION
REQUERIDA
META
PROGRAMADA
PARA EL 2016 (%)
D=(B+C)
PROGRAMACIÓN DE
EJECUCIÓN DE LAS METAS
2016(%)
CRONOGRAMA DE EJECUCION DE LAS METAS 2016
TIPO DE META
I SEMESTRE
(B)
II SEMESTRE
(C)
FECHA DE INICIO FECHA FIN DE LA
DE LA META
META
TIEMPO DE
EJECUCION EN
MESES
Cada dos meses, se monitorearan las sedes
donde se estan desarrollando los programas
100 % de informes de los monitoreos
de los diferentes programas
informes
fotos
oficios
_______
100
50
50
01/01/2016
20/12/2016
11
NUEVA
META
Vicerrectorado académico
Dirección Administrativa
Mensualmente se convocará a reuniones al
comité académico para evaluar el proceso y
desarrollo del modulo
100% de los módulos de los
programas evaluados mensualmente
a traves del comité académico
informes
fotos
oficios
_______
100
50
50
01/01/2016
20/12/2016
11
NUEVA
META
Vicerrectorado académico
Dirección Administrativa
Mensualmente se convocará a reuniones al
Consejo académico para evaluar el proceso y
desarrollo de los programas
100% de funcionamiento de los
informes
programas, evaluados y valorados por fotos
el consejo académico del IP
oficios
_______
100
50
50
01/01/2016
20/12/2016
11
NUEVA
META
Rector: Ing. Vicente Veliz
Briones
Directora De
Posgrado
Coordinadores De Programas
Realizar convocatorias con los equipos de las
carreras encargados de la elaboración de los
programas de maestrías profesionalizantes y
especialidades para orientar y diseñar los
programas de cuarto nivel de acuerdo a la
normativa del CES, y que contribuyan al buen
vivir y a las líneas de investigación de la
universidad.
100% de los programas de
maestrías y especializaciones, que
esten aprobadas por el por el Consejo
académico y del HCU, poseen dentro
de su plan de estudios actividades de
vinculación con la sociedad y cuentan
con convenios de cooperación
firmados con entidades beneficiarias.
(Verificar dentro de cada uno de los
Proyectos)
informes
fotos
oficios de
convovcatoria
registro de
asistencias
_______
100
50
50
01/01/2016
20/12/2016
11
NUEVA
META
Rector: Ing. Vicente Veliz
Briones
Directora De
Posgrado
Coordinadores De Programas
Efectuar los estudios de pertinencia que
fundamenten los nuevos programas de cuarto
nivel, en las que se contemplen visiblemente
los rubros en el presupuestos destinados a la
investigación, que sean acertados con la
realidad local y regional de la zona 4, que
contribuyan al cambio de la matriz productiva
del país, al buen vivir, a la preservación del
ambiente y a las líneas de investigación de la
institución.
Proyectos de programas de
maestrías y especializaciones
aprobadas por el CES y registrados
en la SENESCYT, con componentes
de Investigación como ejes
transversales en la formación de los
magisteres y especialistas,
actas, resoluciones,
proyectos terminados
_______
y aprobados
fotos
100
50
50
01/01/2016
20/12/2016
11
NUEVA
META
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2016
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
“FORMULAR Y EJECUTAR EL PLAN DE FORMACIÓN DE MAGISTER EN CIENCIAS Y DOCTORES PARA
SU APLICACIÓN.”
OBJETIVO
ESTRATÉGICO
4
Elaborar al menos tres proyectos de
acuerdo a la normativa establecida por
el CES y realizar su seguimiento
hasta que se logre su analisis y
aprobacion en el CES
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2016
VICERRECTORA ACADÉMICA
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA META
Instituto De Posgrado
Coordinadores De
posgrado
Equipos de las carreras
Instituto De Posgrado
Coordinadores De
posgrado
Equipos de las carreras
Realizar el seguimiento de al menos
Instituto De Posgrado
tres Proyectos de programas para que
sean enviado y aprobados por el CES
Instituto De Posgrado
6
PROGRAMACION ANUAL DE EJECUCION DE METAS
POA 2016
RESPONSABLES DE APOYO A LA
EJECUCIÓN DE LA META
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
A finales del mes De Agosto se
tendran los convenios especificos
firmados para laos proyectos de
programas de mestrias a
desarrollarse
Rector: Ing. Vicente Veliz
Briones
Directora De
Posgrado
Coordinadores De Programas
Establecer convenios de cooperación
interinstitucionales que contribuyan al
desarrollo eficiente de los proyectos de
programas de Maestrías y especializaciones.
Rector: Ing. Vicente Veliz
Briones
Directora De
Posgrado
Coordinadores De Programas
Realizar las gestiones pertinentes
Diseñar los proyectos de programas de
para la creación y aprobación de al
cuarto nive, se revisan, analizan, se aprueban
menos tres nuevos programas de
el consejo academico y se envian al HCU
maestrías profesionalizantes y
para su conocimiento y aprobación
especializaciones ante el CES.
Rector: Ing. Vicente Veliz
Briones
Directora De
Posgrado
Coordinadores De Programas
Se enviaran los proyectos de los
Realizar la entrega de los documentos de al
programas de cuato nivel en fisico y
menos tres Proyectos de programas de cuarto
en digital al CES para su analisis y
nivel (físico y lógico) al CES
aprobación
Rector: Ing. Vicente Veliz
Briones
Directora De
Posgrado
Coordinadores De Programas
Realizar seguimiento a los proyectos de
programas de cuarto nivel enviados al CES,
con el propósito de gestionar su aprobacion.
Se reaslizará la motinotereo y
seguimiento a la aprobacion de los
proyectos entregados al CES
MEDIOS DE VERIFICACION
INVERSION
REQUERIDA
META
PROGRAMADA
PARA EL 2016 (%)
D=(B+C)
PROGRAMACIÓN DE
EJECUCIÓN DE LAS METAS
2016(%)
CRONOGRAMA DE EJECUCION DE LAS METAS 2016
TIPO DE META
I SEMESTRE
(B)
II SEMESTRE
(C)
FECHA DE INICIO FECHA FIN DE LA
DE LA META
META
TIEMPO DE
EJECUCION EN
MESES
_______
100
50
50
01/01/2016
20/12/2016
11
NUEVA
META
actas, resoluciones,
proyectos terminados
_______
y aprobados
fotos
100
50
50
01/01/2016
20/12/2016
11
NUEVA
META
_______
100
50
50
01/01/2016
20/12/2016
11
NUEVA
META
_______
100
50
50
01/01/2016
20/12/2016
11
NUEVA
META
_______
100
50
50
01/01/2016
20/12/2016
11
NUEVA
META
_______
100
50
50
01/01/2016
20/12/2016
11
NUEVA
META
convenios firmados
oficios
resoluciones
Visitas al CES
Oficiosd
Correos
Diseñar al menos tres proyectos de
programas de Maestrias para atender
la demanda de las carreras de la UTM
y de la Zona 4.
Consolidar la vinculación en la
educación de cuarto nivel con
propuestas que contribuyan a los
objetivos de desarrollo y aporten con
alternativas de solución a los
problemas que afectan al entorno y a
la Zona 4 atraves de los proyectos de
programas.
Instituto De Posgrado
Coordinadores De
posgrado
Equipos de las carreras
Beneficiarios
Directora del IP
Profesores responsables de la
coordinación de los programas
de maestrías profesionalizantes
y especializaciones
Coordinadores del IP
Instituto De Posgrado
Coordinadores De
posgrado
Equipos de las carreras
Beneficiarios
Directora del IP
Profesores responsables de la
coordinación de los programas
de maestrías profesionalizantes
y especializaciones
Coordinadores del IP
Realizar reuniones con los equipos de
profesores que coordinan maestrías y
especializaciones para que impulsen dentro de
•Oficios enviados y
los programas de cuarto nivel actividades
recibidos
Todos los programas de maestrías y
inherentes a la vinculación con el entorno y
especializaciones, que esten
Zona 4.
aprobadas por el por el Consejo
académico y del HCU, poseen dentro
de su plan de estudios actividades de
vinculación con la sociedad y cuentan
con convenios de cooperación
firmados con entidades beneficiarias.
(Verificar dentro de cada uno de los
Pryectos)
Establecer acercamientos, alianzas
estratégicas de cooperación institucional con
organismos publicos y o privados para las
actividades de vinculación.
•Documento de
programas con
componentes de
vinculación
6
Diseñar al menos tres proyectos de
programas de Maestrias para atender
la demanda de las carreras de la UTM
y de la Zona 4.
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2016
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
“FORMULAR Y EJECUTAR EL PLAN DE FORMACIÓN DE MAGISTER EN CIENCIAS Y DOCTORES PARA
SU APLICACIÓN.”
OBJETIVO
ESTRATÉGICO
4
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2016
RESPONSABLES DE APOYO A LA
EJECUCIÓN DE LA META
ACTIVIDADES DE LA META
Instituto De Posgrado
Coordinadores De
posgrado
Equipos de las carreras
•Directora del IP
•Profesores responsables de la
coordinación de los programas
de maestrías profesionalizantes
y especializaciones
•Coordinadores del IP
Realizar convocatorias con los equipos
coordinadores de los programas de maestrías
y especialidades para orientar y diseñar los
programas de cuarto nivel que contribuyan al
buen vivir y a las líneas de investigación de la
universidad.
Instituto De Posgrado
Coordinadores De
posgrado
Equipos de las carreras
•Profesores responsables de la
coordinación de los programas
de maestrías profesionalizantes
y especializaciones
Efectuar estudios de pertinencia de nuevos
programas de cuarto nivel,en las que se
contemplen visiblemente los rubros en el
presupestos destinados a la investigación,
que sean acertados con la realidad local y
regional de la zona 4, que contribuyan al
cambio de la matriz productiva del país, al
buen vivir, a la preservación del ambiente y a
las líneas de investigación de la institución.
Instituto De Posgrado
Coordinadores De
posgrado
Equipos de las carreras
•Profesores responsables de la
coordinación de los programas
de maestrías profesionalizantes
y especializaciones
Diseñar los nuevos programas de maestrías y
especializaciones con los componentes de
investigación de conformidad a las líneas de
la universidad y dirigidos a promover
alternativas de resolución de los problemas y
necesidades de la zona 4 y contribuir al buen
vivir.
Instituto De Posgrado
Coordinadores De
posgrado
Equipos de las carreras
INDICADOR
MEDIOS DE VERIFICACION
Oficios de
convocatorias
Asistencia a las
convocatorias
Fotos
INVERSION
REQUERIDA
META
PROGRAMADA
PARA EL 2016 (%)
D=(B+C)
PROGRAMACIÓN DE
EJECUCIÓN DE LAS METAS
2016(%)
CRONOGRAMA DE EJECUCION DE LAS METAS 2016
TIPO DE META
I SEMESTRE
(B)
II SEMESTRE
(C)
FECHA DE INICIO FECHA FIN DE LA
DE LA META
META
TIEMPO DE
EJECUCION EN
MESES
100
50
50
01/01/2016
20/12/2016
11
NUEVA
META
Encuestas
Informe del estudio
de pertinencia
Fotos
_______
100
50
50
01/01/2016
20/12/2016
11
NUEVA
META
Documento de
programas
elaborados con
componentes de
investigación.
_______
100
50
50
01/01/2016
20/12/2016
11
NUEVA
META
Durante El primer trimenstre se
•Rector,Vicerrectora Académica, Establecer contactos entre el IP con otras IES habran realizados los contactos, entre
oficios
Directora del IP
para desarrollar un programa de maestría de
las dos universdidades para llevar a
fotos
coordinadores del IP
investigación.
efecto el proyecto de Maestria en
Ingeniería Cívil
_______
100
50
50
01/01/2016
20/12/2016
11
NUEVA
META
Instituto De Posgrado
Coordinadores De
posgrado
Equipos de las carreras
•Realizar contactos entre la UTM y el Instituto
Superior Politécnico José Antonio Echeverría
•Rector,Vicerrectora Académica,
de Cuba, para establecer
Directora del IP
gestionespertinentes de cooperación para el
coordinadores del IP
desarrollo de las maestrías deinvestigación en
Ingeniería Civil.
hasta febrero de 2016 se habran
realizado los contactos para el diseño
de la maesrtria en investigación de
Ingeniería Civil
_______
100
50
50
01/01/2016
20/12/2016
11
NUEVA
META
Instituto De Posgrado
Realizar el estudio de pertinencia, que
Coordinadores De
fundam,entarà las necesidades de las
posgrado
carreras respecto al programa de
Equipos de las carreras
maestría en investigación
•Identificar a través de un estudio de
diagnóstico, la pertinencia, intereses y
•Rector,Vicerrectora Académica,
necesidades de las instituciones públicas,
Directora del IP
privadas del campo de la ingeniería civil para
coordinadores del IP
ejecutar el programade maestrías en
investigación.
Hasta fines del mes de Abril de 2016
se realiza el estudio de pertinencia
pára el programa de maestria en
investigación
_______
100
50
50
01/01/2016
20/12/2016
11
NUEVA
META
Promover cotactos con otras IES para
la cosecuciòn del programa de
maestría en investigación
Promover alianzas estratégicas con
otras universidades para la
construcción de al menos una
maestría en investigación
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA META
_______
Promover la investigación a través de
los Proyectos de programas de cuarto
nivel aprobados por el CES,
registrados en la SENESCYT y en
ejecución.
7
PROGRAMACION ANUAL DE EJECUCION DE METAS
POA 2016
Proyectos de programas de
maestrías y especializaciones
aprobadas por el CES y registrados
en la SENESCYT, con componentes
de Investigación como ejes
transversales en la formación de los
magisteres y especialistas,
correos
oficios
Estudio de
pertinencia realizado
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2016
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
“FORMULAR Y EJECUTAR EL PLAN DE FORMACIÓN DE MAGISTER EN CIENCIAS Y DOCTORES PARA
SU APLICACIÓN.”
OBJETIVO
ESTRATÉGICO
4
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
7
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2016
Promover alianzas estratégicas con
otras universidades para la
construcción de al menos una
maestría en investigación
Se Firman convenios y se aprueban
los proyectos de programas de
maestria en investigación
8
PROGRAMACION ANUAL DE EJECUCION DE METAS
POA 2016
Publicar al menos un articulo científico Publicar al menos un articuklo en una
o indexado
revista arbitrada
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA META
RESPONSABLES DE APOYO A LA
EJECUCIÓN DE LA META
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
MEDIOS DE VERIFICACION
INVERSION
REQUERIDA
META
PROGRAMADA
PARA EL 2016 (%)
D=(B+C)
PROGRAMACIÓN DE
EJECUCIÓN DE LAS METAS
2016(%)
CRONOGRAMA DE EJECUCION DE LAS METAS 2016
TIPO DE META
I SEMESTRE
(B)
II SEMESTRE
(C)
FECHA DE INICIO FECHA FIN DE LA
DE LA META
META
TIEMPO DE
EJECUCION EN
MESES
Instituto De Posgrado
Coordinadores De
posgrado
Equipos de las carreras
•Elaborar los respectivos convenios de
cooperación interinstitucional Marco y
•Rector,Vicerrectora Académica,
específicos con el Instituto Superior
Directora del IP
Politécnico José Antonio Echeverría para la
coordinadores del IP
organización de las maestrías de
investigación.
Hasta fines del mes de Mayo se
tendrán los convenios firmados con
las IES interesadas para la
consecución de los programas de
maestrias en investigación
convenios firmados
_______
100
50
50
01/01/2016
20/12/2016
11
NUEVA
META
Instituto De Posgrado
Coordinadores De
posgrado
Equipos de las carreras
•Rector,Vicerrectora Académica, •Diseñar y presentar los programas de
Directora del IP
maestrías para su aprobación ante el HCUcoordinadores del IP
UTM
Hasta el mes de mayo de 2016, se
habra aprobado la maestria de
Ingeniería Civil
resolucion del HCU
_______
100
50
50
01/01/2016
20/12/2016
11
NUEVA
META
Instituto De Posgrado
Coordinadores De
posgrado
Equipos de las carreras
•Realizar las gestiones pertinentes para el
•Rector,Vicerrectora Académica, envío de los proyectos de los programas de
Directora del IP
maestría de inverstigación, en Ingeniería
coordinadores del IP
Civil ante el CES para su análisis y
aprobación.
Hasta diciembre de 2016 se habráa
aprobado el programa de maestria en
investigación de ingeniería Cívil
ofcios de envio
correos
resolucion
_______
100
50
50
01/01/2016
20/12/2016
11
NUEVA
META
•Directora del IP
•Coordinadores del IP
hasta el mes de octubre se habra
enviado a una revista arbitrada el
articulo cientifico elaborado para su
analisis y publicación
_______
100
50
50
01/01/2016
20/12/2016
11
NUEVA
META
Instituto De Posgrado
Coordinadores De
posgrado
Realizar la construcción de un articulo
científico
correos
inscripción a la
revista
articulo publicado
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2016
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
“FORMULAR Y EJECUTAR EL PLAN INTEGRAL DE CAPACITACIÓN Y PERFECCIONAMIENTO
PERMANENTE DE PROFESORES E INVESTIGADORES.”
OBJETIVO
ESTRATÉGICO
5
RESPONSABLE
ESTRATÉGICO
Nº
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2016
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA META
RESPONSABLES DE APOYO A LA
EJECUCIÓN DE LA META
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
MEDIOS DE VERIFICACION
INVERSION REQUERIDA
META
PROGRAMADA
PARA EL 2016 (%)
D=(B+C)
PROGRAMACIÓN DE EJECUCIÓN
DE LAS METAS 2016(%)
CRONOGRAMA DE EJECUCION DE LAS METAS 2016
TIPO DE META
I SEMESTRE
(B)
II SEMESTRE
(C)
FECHA DE INICIO
DE LA META
FECHA FIN DE LA
META
TIEMPO DE
EJECUCION EN
MESES
Capacitar a 100 profesores en
Pedagogía y Didáctica para mejorar el CCDEC
ejercicio docente.
Vicerrectora Académica:
ing. Mara Molina de
Lozano.
Decanos, Coordinadores
Departamentales,
Directores de Institutos
Elaboración del Plan de
Capacitación.
Organización y logística.
Convocatorias.
Ejecución y evaluación.
Elaboración y entrega de
certificados
Hasta diciembre del 2016 se habrá
capacitado al 100% de los
profesores en Pedagogía y
Didáctica para mejorar el ejercicio
docente.
Plan de capacitación.
Oficios.
Correos, fichas de
inscripción.
Registro de asistencia,
4.000
material de apoyo, fichas
de evaluación.
Acta de entrega de
Certificados.
Informes
100
100
24/10/2016
28/10/2016
0
NUEVA
META
Capacitar a 100 profesores en
Evaluación Educativa para mejorar el
ejercicio docente.
Vicerrectora Académica:
ing. Mara Molina de
Lozano.
Decanos,
Coordinadores
Departamentales,
Directores de Institutos
Elaboración del Plan de
Capacitación.
Organización y logística.
Convocatorias.
Ejecución y evaluación.
Elaboración y entrega de
certificados
Plan de capacitación.
Oficios.
Correos, fichas de
Hasta diciembre del 2016 se habrá inscripción.
capacitado al 100% de los
Registro de asistencia,
4.000
profesores en Evaluación Educativa material de apoyo, fichas
para mejorar el ejercicio docente.
de evaluación.
Acta de entrega de
Certificados.
Informes
100
100
07/11/2016
07/11/2016
0
NUEVA
META
VICERRECTORA
ACADEMICA: ING.
MARA MOLINA DE
LOZANO
Inscribir en capacitaciones
al menos a 10 profesores
del ICB en temas clave de la
docencia como segunda
profesión.
Al menos 10 docentes capacitados
a diciembre de 2016 del ICB en
temas de docencia como segunda
profesion
VCERRECTORA
ACADEMICA: ING.
MARA MOLINA DE
LOZANO
*Solicitar a través de
decanato , las
capacitaciones al CCDEC.
*Solicitar a los
coordinadores académicos
la nomina de docentes que
asistiran a las
capacitaciones
*realizar la capacitaciones
VCERRECTORA
ACADEMICA: ING.
MARA MOLINA DE
LOZANO
DECANOS
VICEDECANOS,
COORDINADORES
DEPARTAMENTALES,
DIRECTORES DE
INSTITUTOS
CCDEC
Capacitar al menos a 10 profesores INSTITUTO DE CIENCIAS
del ICB en temas clave de la docencia BASICAS (DIRECTOR)
como segunda profesión.
1
PROGRAMACION ANUAL DE EJECUCION DE METAS
POA 2016
________
100
50
50
01/01/2016
31/12/2016
11
NUEVA
META
hasta diciembre del 2016, 50
docentes de la FCS recibiran
oficios, certificados , lista
capacitaciones en temas clave de la de asistencia
docencia como segunda profesión
________
100
50
50
01/02/2016
16/12/2016
10
ARRASTRE
2015
Promover programas de
capacitación. Incentivar a
los docentes
-Nómina de docentes
capacitados
53 profesores capacitados en temas
-Certificados de
clave de la docencia como segunda
capacitación.
profesión, hasta diciembre 2016.
-Programa de
capacitación.
________
100
50
50
02/01/2016
31/12/2016
11
ARRASTRE
2015
Elaboración y aprobación
del plan.
Elaboración de
convocatorias, oficios, otros.
Elaboración de informe de
las capacitaciones.
Hasta diciembre de 2016 se habrá
capacitado en un 100% a los
profesores, en temas claves de
docencia como segunda profesión.
________
100
100
01/07/2016
01/12/2016
5
NUEVA
META
Certificados
Capacitar al menos a 200 profesores
y profesoras en temas clave de la
docencia como segunda profesión.
Capacitar a 50 profesores en temas
clave de la docencia como segunda
profesión en la FCS.
Capacitar al menos 53 profesores y
profesoras en temas clave de la
docencia como segunda profesión
FACULTAD DE CIENCIAS
DE LA SALUD
(DECANA
VICEDECANOS)
FACULTAD DE CIENCIAS
MATEMÁTICAS, FÍSICAS Y
QUÍMICAS
(DECANO Y VICEDECANOS)
VICERRECTORADO
Capacitar al menos a 100 profesores
ACADEMICO
y profesoras en temas clave de la
(COORDINACIÓN
docencia como segunda profesión.
ACADÉMICA CCDEC)
Plan de capacitación.
Comunicaciones y
convocatorias
Nomina de
participantes
Informe de capacitación
certificados.
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2016
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
“FORMULAR Y EJECUTAR EL PLAN INTEGRAL DE CAPACITACIÓN Y PERFECCIONAMIENTO
PERMANENTE DE PROFESORES E INVESTIGADORES.”
OBJETIVO
ESTRATÉGICO
5
RESPONSABLE
ESTRATÉGICO
Nº
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2016
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA META
RESPONSABLES DE APOYO A LA
EJECUCIÓN DE LA META
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
MEDIOS DE VERIFICACION
Elaboración del Plan de
Capacitación.
Organización y logística.
Convocatorias.
Ejecución y evaluación.
Elaboración y entrega de
certificados
Hasta junio del 2016 se habrá
capacitado al 100% de los
profesores en Investigación
Formativa para fortalecer las
actividades académicas.
Facultad de Ciencias
Capacitar al menos a 15 docentes de
Administrtivas y Económicas
la Facultad en temas de investigación
(Decana, Gladys Saltos
formativa.
Briones, Mg. Gp.)
VCERRECTORA
ACADEMICA: ING.
MARA MOLINA DE
LOZANO
Se realizarán convocatorias,
se desarrollarán informes ,
se diseñaran los programas
de capacitación
Hasta diciembre de 2016, al menos
Convocatoria, informes ,
15 docentes se habrán capacitados
oficios, planificación,
en seminarios de investigación
certificados.
formativa.
Capacitar a los docentes en
Investigación Formativa:
- 100% Esc. Trabajo Social y Esc.
Secretariado Ejecutivo
-50% Esc Bibliotecología y Ciencias
de la Información y Psicologia Clinica
FACULTAD DE CIENCIAS
HUMANISTICAS Y
SOCIALES ( DECANA Y
VICEDECANOS)
VICERRECTORA
ACADEMICA: ING.
MARA MOLINA DE
LOZANO
-Presentar propuesta de
evento académico a
vicerrectorado
Hasta diciembre del 2016, 31
docentes de la Facultad se habrán
capacitado en Investigación
Formativa:
10 Esc. Trabajo Social
6
Esc. Secretariado Ejecutivo
5 Esc.Bibliotecología y Ciencias de
la Información
10 Esc.Psicologia Clinica
Capacitar al 40% de los docentes de
las Escuelas de la Facultad en
Investigación Formartiva
FACULTAD DE FILOSOFIA,
LETRAS Y CIENCIAS DE LA
EDUCACION
VCERRECTORA
ACADEMICA: ING.
MARA MOLINA DE
LOZANO
Solicitud al CCDEC la
planificación y ejecución de
los talleres
Convocatoria
Evaluación del evento
Capacitar al menos a 20 profesores
del ICB en temas de Investigacion
formativa
INSTITUTO DE CIENCIAS
BASICAS (DIRECTOR)
VICERRECTORA
ACADEMICA: ING.
MARA MOLINA DE
LOZANO
VCERRECTORA
ACADEMICA: ING.
MARA MOLINA DE
LOZANO
CCDEC
INVERSION REQUERIDA
Plan de capacitación.
Oficios.
Correos, fichas de
inscripción.
Registro de asistencia,
4.000
material de apoyo, fichas
de evaluación.
Acta de entrega de
Certificados.
Informes
Vicerrectora Académica:
ing. Mara Molina de
Lozano.
Decanos, Coordinadores
Departamentales,
Directores de Institutos
Capacitar a 100 profesores en
investigación formativa.
2
PROGRAMACION ANUAL DE EJECUCION DE METAS
POA 2016
META
PROGRAMADA
PARA EL 2016 (%)
D=(B+C)
PROGRAMACIÓN DE EJECUCIÓN
DE LAS METAS 2016(%)
CRONOGRAMA DE EJECUCION DE LAS METAS 2016
TIPO DE META
I SEMESTRE
(B)
II SEMESTRE
(C)
FECHA DE INICIO
DE LA META
FECHA FIN DE LA
META
TIEMPO DE
EJECUCION EN
MESES
07/03/2016
11/03/2016
0
NUEVA
META
60
01/04/2016
12/12/2016
8
NUEVA
META
50
50
01/01/2016
31/12/2016
11
NUEVA
META
100
1000
0
26/02/2016
31/03/2016
1
NUEVA
META
________
100
50
50
01/01/2016
31/12/2016
11
NUEVA
META
________
100
50
50
01/02/2016
16/12/2016
10
ARRASTRE
2015
100
100
100
40
-Certificado de
participación
$2.600
Asistencia a capacitación
100
Hasta diciembre del 2016 se habrá
capacitado al 40% de los docentes
en Investigación Formativa
Planificación del taller
Convocatoria
Registro de asistencia,
Certificados de
participación,
Memorias fotográficas
Inscribir en capacitaciones
al menos a 20 profesores
del ICB en temas de
investigacion formativa
A Diciembre de 2016 al menos 20
docentes del ICB se capacitan en
temas de investigación formativa
Certificados
*Solicitar a través de
decanato , las
capacitaciones al CCDEC.
*Solicitar a los
coordinadores académicos
la nomina de docentes que
asistiran a las
capacitaciones
*realizar la capacitaciones
hasta diciembre del 2016, 50
docentes de la FCS recibiran
capacitaciones en investigacion
formativa.
oficios, certificados , lista
de asistencia
________
$850
Capacitar al menos a 300 profesores
y profesoras en investigación
formativa.
Capacitar a 50 profesores en
investigación formativa en la FCS..
FACULTAD DE CIENCIAS
DE LA SALUD
DECANA
VICEDECANOS
Capacitar al menos a 300 profesores
y profesoras en investigación
formativa.
2
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2016
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
“FORMULAR Y EJECUTAR EL PLAN INTEGRAL DE CAPACITACIÓN Y PERFECCIONAMIENTO
PERMANENTE DE PROFESORES E INVESTIGADORES.”
OBJETIVO
ESTRATÉGICO
5
RESPONSABLE
ESTRATÉGICO
Nº
PROGRAMACION ANUAL DE EJECUCION DE METAS
POA 2016
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2016
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA META
RESPONSABLES DE APOYO A LA
EJECUCIÓN DE LA META
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
MEDIOS DE VERIFICACION
-Nómina de docentes
capacitados
-Certificados de
capacitación.
-Programa de
capacitación.
FACULTAD DE CIENCIAS
Capacitar al menos 2 profesores de MATEMÁTICAS, FÍSICAS Y
la carrera en Investigacion formativa. QUÍMICAS
(DECANO Y VICEDECANOS)
VCERRECTORA
ACADEMICA: ING.
MARA MOLINA DE
LOZANO
Promover programas de
capacitación. Incentivar a
los docentes
2 profesores capacitados en
investigación formativa., hasta
diciembre 2016.
VICERRECTORADO
Capacitar al menos a 100 profesores
ACADEMICO (CCDEC
y profesoras en investigación
COORDINACIÓN
formativa.
ACADÉMICA )
DECANOS
VICEDECANOS,
COORDINADORES
DEPARTAMENTALES,
DIRECTORES DE
INSTITUTOS
Elaboración y aprobación
del plan.
Elaboración de
convocatorias, oficios, otros.
Elaboración de informe de
las capacitaciones.
Comunicaciones
Plan de capacitación
Hasta diciembre de 2016 se habrá
aprobado.
coordinado las capacitaciones para
Informes de
100 profesores equivalente al
capacitación, Registros
100%, en Investigación Formativa.
de asistencia
certificados, fotos
Capacitar a 100 profesores en el
manejo de inglés básico.
CCDEC
Elaboración de oficios de
solicitud. Recepción y
Instituto de Lenguas
aprobación de propuesta.
Decanos, Coordinadores
Organización y logística.
Departamentales,
Recepción de informes.
Directores de Institutos
Elaboración y entrega de
certificados
CAPACITAR A 100 DOCENTES DE
LAS DIFERENTES ESCUELAS DE
LA UNIVERSIDAD TÉCNICA DE
MANABÍ EN EL USO DEL IDIOMA
INGLÉS
INSTITUTO DE LENGUAS
VCERRECTORA
ACADEMICA: ING.
MARA MOLINA DE
LOZANO
CURSOS DE
CAPACITACIÓN EN EL
USO DEL IDIOMA INGLÉS
A DOCENTES DE LAS
DIFERENTES ESCUELAS
DE LA UTM
FACULTAD DE CIENCIAS
ADMINISTRATIVAS Y
Capacitar al menos 15 docentes en el
ECONÓMICAS (DECANA:
idioma inglés
GLADYS SALTOS BRIONES,
MG. GP.)
VCERRECTORA
ACADEMICA: ING.
MARA MOLINA DE
LOZANO
Se desarrollarán
planificaciones y
cronograma de
Hasta diciembre de 2016, al menos
planificación.
15 profesores habrán sido
se realizarán convocatorias
capacitados en seminarios de inglés
a docentes,
se desarrollarán seminarios
se desarrollarán informes
Capacitar en el dominio del idioma
inglés:
50% Esc. Trabajo Social
100% Esc. Secretariado Ejecutivo
10% Esc.Bibliotecología y Ciencias de
la Información
50% Esc. Psicologia Clinica
VICERRECTORA
ACADEMICA: ING.
MARA MOLINA DE
LOZANO
-Presentar propuesta de
evento académico a
vicerrectorado
FACULTAD DE CIENCIAS
HUMANISTICAS Y
SOCIALES: DRA. MARTHA
ESCOBAR DECANA Y
VICEDECANOS
INVERSION REQUERIDA
META
PROGRAMADA
PARA EL 2016 (%)
D=(B+C)
PROGRAMACIÓN DE EJECUCIÓN
DE LAS METAS 2016(%)
CRONOGRAMA DE EJECUCION DE LAS METAS 2016
TIPO DE META
I SEMESTRE
(B)
II SEMESTRE
(C)
FECHA DE INICIO
DE LA META
FECHA FIN DE LA
META
TIEMPO DE
EJECUCION EN
MESES
02/01/2016
31/12/2016
11
ARRASTRE
2015
100
01/01/2016
01/06/2016
5
NUEVA
META
13/06/2016
17/06/2016
0
ARRASTRE
2015
________
100
50
________
100
50
Hasta junio del 2016 se habrá
capacitado al 100% de los
profesores en Inglés Básico para
cubrir las demandas docentes en
esta área de formación.
Plan de capacitación.
Oficios.
Correos, fichas de
inscripción.
Registro de asistencia,
2.800
material de apoyo, fichas
de evaluación.
Acta de entrega de
Certificados.
Informes
100
100
HASTA DICIEMBRE DEL 2016 SE
CAPACITARÁN A 100 DOCENTES
DE LAS DIFERENTES ESCUELAS
DE LA UNIVERSIDAD TÉCNICA
DE MANABÍ EN EL USO DEL
IDIOMA INGLÉS
LISTAS DE
ASISTENCIA,
PRUEBAS DE
$300
EVALUACIÓN,
MATERIAL DIDÁCTICO
100
50
50
11/01/2016
16/12/2016
11
NUEVA
META
100
40
60
11/01/2016
12/12/2016
11
NUEVA
META
100
50
50
01/01/2016
31/12/2016
11
NUEVA
META
Hasta diciembre del 2016, 17
docentes de la Facultad serán
capacitados en idioma inglés:
5 Esc.Trabajo Social
6 Esc. Secretariado Ejecutivo
1 Esc.Bibliotecologia y Ciencias de
la Información
5
Esc.Psicologia Clinica
Planificación y
cronograma,
convocatoria, informes,
oficios, certificado
________
-Certificado de
participación
$2.401
Asistencia a capacitación
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2016
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
“FORMULAR Y EJECUTAR EL PLAN INTEGRAL DE CAPACITACIÓN Y PERFECCIONAMIENTO
PERMANENTE DE PROFESORES E INVESTIGADORES.”
OBJETIVO
ESTRATÉGICO
5
RESPONSABLE
ESTRATÉGICO
Nº
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2016
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA META
FACULTAD DE CIENCIAS
Capacitar a 4 profesores y profesoras VETERINARIAS
en manejo del idioma inglès.
(DECANO, VICEDECANOS)
Capacitar al menos a 200 profesores
y profesoras en manejo de inglés.
RESPONSABLES DE APOYO A LA
EJECUCIÓN DE LA META
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
MEDIOS DE VERIFICACION
INVERSION REQUERIDA
META
PROGRAMADA
PARA EL 2016 (%)
D=(B+C)
PROGRAMACIÓN DE EJECUCIÓN
DE LAS METAS 2016(%)
CRONOGRAMA DE EJECUCION DE LAS METAS 2016
TIPO DE META
I SEMESTRE
(B)
II SEMESTRE
(C)
FECHA DE INICIO
DE LA META
FECHA FIN DE LA
META
TIEMPO DE
EJECUCION EN
MESES
VCERRECTORA
ACADEMICA: ING.
MARA MOLINA DE
LOZANO
Se realizan cursos de Inglés
en la que participan 4
profesores y profesoras de
la FCV
4 profesores y profesoras de la FCV
capacitados en el manejo del inglés Listas de asistencia.
a nivel intermedio hasta diciembre
Certificados.
2016.
________
100
50
50
04/01/2016
24/12/2016
11
NUEVA
META
1)VICERRECTORA
ACADEMICA: ING.
MARA MOLINA DE
LOZANO 2)DIRECTOR
DEL INSTITUTO DE
LENGUA
GESTION
VICEDECANATO ANTE
DEPARTAMENTO Y
VICERRECTORADO
15 DOCENTES CAPACITADOS EN
NOMINA DOCENTES,
EL MANEJO DE INGLÉS HASTA
CERTIFICADOS
DICIEMBRE 2016
________
100
50
50
04/01/2016
24/12/2016
11
NUEVA
META
Capacitar al menos a 10 profesores y
profesoras de la Facultad de Ciencias FACULTAD DE CIENCIAS
Informáticas en el manejo del idioma INFORMATICAS
inglés.
VCERRECTORA
ACADEMICA: ING.
MARA MOLINA DE
LOZANO
10 profesores y profesoras de la
Se realizan cursos de Inglés
FCI capacitados en el manejo del
para los profesores y
inglés a nivel intermedio hasta
preofesoras de la FCI
diciembre 2016.
Listas de asistencia.
Certificados.
$1.500
100
50
50
05/01/2016
25/12/2016
11
NUEVA
META
Capacitar a docentes de la Facultad
de Ingeniería Agronómica en el
manejo de Ingles
FACULTAD DE AGRONOMIA
VCERRECTORA
ACADEMICA: ING.
MARA MOLINA DE
LOZANO
Pedido por medio de
solicitud para la inscripción
en Ingles
10% de profesores se estaran
capacitando en manejo de Ingles
Solicitud
Registro de asistencia
Certificado de curso
$2.000
100
50
50
02/05/2016
12/12/2016
7
ARRASTRE
2015
Capacitar al menos a 6 profesores y
profesoras en manejo de inglés.
FACULTAD DE INGENIERIA
AGRICOLA
VCERRECTORA
ACADEMICA: ING.
MARA MOLINA DE
LOZANO
Gestion Academicacapacitacion
Hasta diciembre del 2016 se habra
capacitado a los profesores y
profesoras en el manejo de ingles
en un 100%
Solicitud de capacitación Certificados de
$600
asistencias-Registros de
asistencias .
100
50
50
04/01/2016
31/12/2016
11
ARRASTRE
2015
Capacitar a 7 docentes de la Escuela
FACULTAD DE FILOSOFIA,
de Idiomas y Linguísticas sobre la
LETRAS Y CIENCIAS DE LA
enseñanza del idioma
EDUCACION
Inglés(ICELTS)(Idiomas)
VCERRECTORA
ACADEMICA: ING.
MARA MOLINA DE
LOZANO
Convocatoria
Registro de asistencia
Certificado de
aprobación del curso
100
50
50
04/01/2016
17/12/2016
11
NUEVA
META
GESTIONAR CAPACITACION A 15
DOCENTES DEL CIAP EN EL
MANEJO DE INGLÉS
3
PROGRAMACION ANUAL DE EJECUCION DE METAS
POA 2016
Capacitar al menos a 10 profesores
del ICB en manejo del idioma Ingles
Capacitar a 20 profesores en manejo
de inlges en la FCS.
FACULTAD DE CIENCIAS
VETERINARIAS (ESCUELA
DE ACUICULTURA Y
PESQUERIA: VICEDECANO)
INSTITUTO DE CIENCIAS
BASICAS (DIRECTOR)
FACULTAD DE CIENCIAS
DE LA SALUD
DECANA
VICEDECANOS
Convocatoria para
participar en el curso
promovido por el
Hasta diciembre del 2016 se habrá
Deptamento de Relaciones
capacitado a 7 docentes sobre la
Exteriores
enseñanza del Inglés
Participación de los
docentes en el desarrollo de
los módulos
Evaluación del proceso
$9.450
VICERRECTORA
ACADEMICA: ING.
MARA MOLINA DE
LOZANO
FACULTADES DE LA
UTM (DECANOS,
VICEDECANOS)
Inscribir en capacitaciones
al menos a 10 profesores
del ICB en manejo del
idioma ingles
Al menos 10 docentes del ICB se
capacitan en manejo del idioma
ingles, hasta diciembre de 2016
Certificados
________
100
40
60
01/01/2016
31/12/2016
11
ARRASTRE
2015
VCERRECTORA
ACADEMICA: ING.
MARA MOLINA DE
LOZANO
*Solicitar a través de
decanato , las
capacitaciones al CCDEC.
*Solicitar a los
coordinadores académicos
la nomina de docentes que
asistiran a las
capacitaciones
*realizar la capacitaciones
hasta diciembre del 2016, 20
docentes de la FCS recibiran
capacitaciones en ingles
oficios, certificados , lista
de asistencia
________
100
50
50
01/02/2016
16/12/2016
10
ARRASTRE
2015
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2016
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
“FORMULAR Y EJECUTAR EL PLAN INTEGRAL DE CAPACITACIÓN Y PERFECCIONAMIENTO
PERMANENTE DE PROFESORES E INVESTIGADORES.”
OBJETIVO
ESTRATÉGICO
5
RESPONSABLE
ESTRATÉGICO
Nº
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2016
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA META
FACULTAD DE CIENCIAS
Capacitar, al menos, a 53 profesores MATEMÁTICAS, FÍSICAS Y
y profesoras en manejo de inglés
QUÍMICAS
(DECANO Y VICEDECANOS)
Coordinar la capacitación de al
menos 100 profesores y profesoras
en manejo de inglés.
4
PROGRAMACION ANUAL DE EJECUCION DE METAS
POA 2016
Capacitar al menos a 300 profesores
y profesoras en uso intensivo de las
TIC`s en el aula.
VICERRECTORADO
ACADÉMICO
(COORDINACIÓN
ACADÉMICA)
RESPONSABLES DE APOYO A LA
EJECUCIÓN DE LA META
VCERRECTORA
ACADEMICA: ING.
MARA MOLINA DE
LOZANO
DECANOS
VICEDECANOS,
COORDINADORES
DEPARTAMENTALES,
DIRECTORES DE
INSTITUTOS , CCDEC
, INSTITUTO DE
LENGUAS
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
MEDIOS DE VERIFICACION
INVERSION REQUERIDA
META
PROGRAMADA
PARA EL 2016 (%)
D=(B+C)
PROGRAMACIÓN DE EJECUCIÓN
DE LAS METAS 2016(%)
Promover programas de
capacitación. Incentivar a
los docentes
53 profesores capacitados en
manejo de inglés, hasta diciembre
2016.
-Certificados de
capacitación.
-Programa de
capacitación.
registros de asistencia,
oficios de designacion,
certificados de
participacion
________
100
50
Recepción, análisis y
aprobación del plan.
Recepción y revisión del
informe de las
capacitaciones.
Hasta diciembre de 2016 se
habrá coordinado en un 100% la
capacitación de 100 profesores en
el manejo del idioma Inglés.
Plan de capacitación
aprobado
Informes de
capacitación.
Registros de asistencia
certificados, fotos
________
100
Hasta junio del 2016 se habrá
capacitado al 100% de los
profesores en Inglés Básico para
cubrir las demandas docentes en
esta área de formación.
Plan de capacitación.
Oficios.
Correos, fichas de
inscripción.
Registro de asistencia,
2.800
material de apoyo, fichas
de evaluación.
Acta de entrega de
Certificados.
Informes
Capacitar a 100 profesores y
profesoras en uso intensivo de las
TIC`s en el aula.
CCDEC (CETAV)
Elaboración de oficios de
solicitud. Recepción y
CCDEC
aprobación de propuesta.
Decanos, Coordinadores
Organización y logística.
Departamentales,
Recepción de informes.
Directores de Institutos
Elaboración y entrega de
certificados
Capacitar al menos 8 profesores en
temas de uso intensivo de las TIC´S
en el aula
FACULTAD DE CIENCIAS
ADMINISTRATIVAS Y
ECONÓMICAS (DECANA:
GLADYS SALTOS BRIONES,
MG. GP.)
VCERRECTORA
ACADEMICA: ING.
MARA MOLINA DE
LOZANO
Capacitar al 100% de los docentes
de las Escuelas de Trabajo Social,
Secretariado Ejecutivo,Bibliotecologia
y Psicologia Clinica para el uso
intensivo de las TIC's en el aula
FACULTAD DE CIENCIAS
HUMANISTICAS Y
SOCIALES ( DECANA Y
VICEDECANOS)
VICERRECTORA
ACADEMICA: ING.
MARA MOLINA DE
LOZANO
-Presentar propuesta de
evento académico a
vicerrectorado
Hasta diciembre del 2016, el 100%
de los docentes de la Facultad
recibirán capacitación en el uso de
Tic´s en el aula:
Esc. -Certificado de
Trabajo Social
participación
$2.000
Esc. Secretariado Ejecutivo Esc. Asistencia a capacitación
Bibliotecologia y Ciencias de la
Información
Esc. Psicologia Clinica
GESTIONAR CAPACITACION 15
DOCENTES DEL CIAP EN MANEJO
Y USO DE AULAS VIRTUALES
FACULTAD DE CIENCIAS
VETERINARIAS (ESCUELA
DE ACUICULTURA Y
PESQUERIA: VICEDECANO)
1)VICERRECTORA
ACADEMICA: ING.
MARA MOLINA DE
LOZANO
GESTION
VICEDECANATO ANTE
DEPARTAMENTO Y
VICERRECTORADO
15 DOCENTES CAPACITADOS
EN EL MANEJO Y USO DE AULAS NOMINA DOCENTES,
VIRTUALES HASTA DICIEMBRE
CERTIFICADOS
2016
Se desarrollará planificación
y cronograma de
planificación
Hasta diciembre de 2016, al menos Planificación y
se realizarán convocatorias 8 profesores habrán sido
cronograma, informes
a docentes
capacitados en seminarios de TIC's oficios, certificado
se desarrollarán seminarios
se desarrollarán informes
________
________
CRONOGRAMA DE EJECUCION DE LAS METAS 2016
TIPO DE META
I SEMESTRE
(B)
II SEMESTRE
(C)
FECHA DE INICIO
DE LA META
FECHA FIN DE LA
META
TIEMPO DE
EJECUCION EN
MESES
02/01/2016
31/12/2016
11
ARRASTRE
2015
100
01/01/2016
01/06/2016
5
NUEVA
META
100
100
14/03/2016
18/03/2016
0
NUEVA
META
100
40
60
01/04/2016
12/12/2016
8
NUEVA
META
100
50
50
01/01/2016
31/12/2016
11
NUEVA
META
100
100
0
04/01/2016
30/06/2016
5
NUEVA
META
50
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2016
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
“FORMULAR Y EJECUTAR EL PLAN INTEGRAL DE CAPACITACIÓN Y PERFECCIONAMIENTO
PERMANENTE DE PROFESORES E INVESTIGADORES.”
OBJETIVO
ESTRATÉGICO
5
RESPONSABLE
ESTRATÉGICO
Nº
4
PROGRAMACION ANUAL DE EJECUCION DE METAS
POA 2016
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2016
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA META
RESPONSABLES DE APOYO A LA
EJECUCIÓN DE LA META
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
MEDIOS DE VERIFICACION
INVERSION REQUERIDA
META
PROGRAMADA
PARA EL 2016 (%)
D=(B+C)
PROGRAMACIÓN DE EJECUCIÓN
DE LAS METAS 2016(%)
CRONOGRAMA DE EJECUCION DE LAS METAS 2016
TIPO DE META
I SEMESTRE
(B)
II SEMESTRE
(C)
FECHA DE INICIO
DE LA META
FECHA FIN DE LA
META
TIEMPO DE
EJECUCION EN
MESES
Capacitar al menos a 20 profesores y
profesoras de la FCI en uso intensivo
de las TIC`s en el aula.
FACULTAD DE CIENCIAS
INFORMATICAS
VCERRECTORA
ACADEMICA: ING.
MARA MOLINA DE
LOZANO
Se realizan cursos para el
uso de los entornos virtuales
en el aprendizaje para los
profesores y preofesoras de
la FCI
20 profesores y profesoras de la
FCI usan las aulas virtuales como
apoyo de la enseñanza de sus
asignaturas hasta diciembre 2016
Listas de asistencia.
Certificados.
$1.500
Estadísticas del uso de la
plataforma.
100
50
50
05/01/2016
25/12/2016
11
NUEVA
META
Capacitar al menos a 3 profesores y
profesoras en uso intensivo de las
TIC`s en el aula.
FACULTAD DE INGENIERIA
AGRICOLA
VCERRECTORA
ACADEMICA: ING.
MARA MOLINA DE
LOZANO
Gestion Administrativa Convocatoria-capacitacion
Hasta diciembre del 2016 se habra
cumplidol 100% de la meta.
Solicitud de capacitación Certificados de
$300
asistencias-Registros de
asistencias y aprobación
100
50
50
04/01/2016
31/12/2016
11
NUEVA
META
VICERRECTORA
ACADEMICA: ING.
MARA MOLINA DE
LOZANO
FACULTADES DE LA
UTM (DECANOS,
VICEDECANOS)
Inscribir en capacitaciones
al menos a 10 profesores
del ICB en manejo de TICS
en el aula
Al menos 10 docentes del ICB se
capacitan en manejo del Tics, hasta Certificados
diciembre de 2016
________
100
50
50
01/01/2016
31/12/2016
11
NUEVA
META
FACULTAD DE CIENCIAS
Capacitar a 50 profesores en uso
DE LA SALUD
intensivo de las TIC`s en el aula. en la
FCS..
DECANA
VICEDECANOS
VCERRECTORA
ACADEMICA: ING.
MARA MOLINA DE
LOZANO
*Solicitar a través de
decanato , las
capacitaciones al CCDEC.
*Solicitar a los
coordinadores académicos
la nomina de docentes que
asistiran a las
capacitaciones
*realizar la capacitaciones
hasta diciembre del 2016, 50
docentes de la FCS recibiran
capacitaciones en uso intensivo de
las TIC`s en el aula
oficios, certificados , lista
de asistencia
________
100
50
50
01/02/2016
16/12/2016
10
ARRASTRE
2015
FACULTAD DE CIENCIAS
MATEMÁTICAS, FÍSICAS Y
Capacitar al menos 2 profesores de QUÍMICAS (DECANOS
la carrera en el manejo de las TIC's
VICEDECANOS
COORDINADOR
DEPARTAMENTAL)
VCERRECTORA
ACADEMICA: ING.
MARA MOLINA DE
LOZANO
Entregar la respectiva
documentación
100% del cumplimiento
Certificados de
aprobación
________
100
50
50
04/01/2016
19/12/2016
11
ARRASTRE
2015
Recepción, análisis y
aprobación del plan
Recepción y revisión del
informe de las
capacitaciones.
Hasta diciembre de 2016 se habrá
coordinado en un 100% la
capacitación de 100 profesores en
el uso intensivo de las Tic´s en el
aula.
Plan de capacitación
aprobado.
Informe de capacitación
registros de asistencias.
certificados.
________
100
100
01/01/2016
01/06/2016
5
NUEVA
META
MODIFICACIONES
PRESUPUESTARIAS
PARA EL ITEM DE BECAS
Y AYUDAS ECONOMICAS
Y CUR DE PAGO Y
TRANSFERENCIA
Hasta diciembre del 2016 se habrá
asignado como mínimo el 1% del
presuuesto institucional para
inanciar el Plan Integral de
Capacitación y Perfeccionamiento
permanente de profesores y
profesoras (Art.36 LOES)
CUR DE
HASTA EL 6% DEL
TRANSFERENCIA CON
PRESUPUESTO
DOCUMENTOS DE
INSTITUCIONAL
APOYO
100
50
01/01/2016
31/12/2016
11
NUEVA
META
Capacitar al menos a 300 profesores
y profesoras en uso intensivo de las
TIC`s en el aula.
Capacitar al menos a 10 profesores
del ICB en manejo de TICs en el aula
Coordinar la capacitación de al
menos 100 profesores y profesoras
en uso intensivo de las TIC`s en el
aula.
Asignar en el 2016 como mínimo el
1% del presupuesto institucional para
financiar el Plan Integral de
Capacitación y Perfeccionamiento
permanente de profesores y
profesoras (Art.36 LOES)
INSTITUTO DE CIENCIAS
BASICAS (DIRECTOR)
VICERRECTORADO
ACADÉMICO
(COORDINACIÓN
ACADÉMICA )
DIRECCIÓN FINANCIERA
DECANOS
VICEDECANOS,
COORDINADORES
DEPARTAMENTALES,
DIRECTORES DE
INSTITUTOS , CCDEC
RECTOR,
VCERRECTORA
ACADEMICA: ING.
MARA MOLINA DE
LOZANO
50
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2016
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
“FORMULAR Y EJECUTAR EL PLAN INTEGRAL DE CAPACITACIÓN Y PERFECCIONAMIENTO
PERMANENTE DE PROFESORES E INVESTIGADORES.”
OBJETIVO
ESTRATÉGICO
5
RESPONSABLE
ESTRATÉGICO
Nº
5
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2016
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA META
RESPONSABLES DE APOYO A LA
EJECUCIÓN DE LA META
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
Se gestionará ante la autoridad
competente, capacitación y
perfeccionamiento permanente para
los docente de la Facultad de Ciencias
Administrativas y Económicas.
FACULTAD DE CIENCIAS
ADMINISTRATIVAS Y
ECONÓMICAS (DECANA:
GLADYS SALTOS BRIONES,
MG. GP.)
-VICERRECTORA
ACADEMICA: ING.
MARA MOLINA DE
LOZANO DIRECCIÓN
FINANCIERA: LCDA.
MONICA MURILLO
Se realizará el Cronograma
de Capacitación y
A diciembre de 2016, se habrán
perfeccionamiento docente.
capacitados los Docentes acorde al
Se emitirán oficios a las
cronograma planificado.
autoridades solicitando las
respectivas capacitaciones.
Capacitar al 20% de los docentes de
acuerdo al perfil
FACULTAD DE CIENCIAS
ZOOTECNIAS
(VICEDECANOS DE LAS
CARRERAS INGENIERIA EN
ZOOTECNIA E INGENIERIA
EN INDUSTRIAS
AGROPECUARIAS)
-VICERRECTORA
ACADÉMICA: ING.
MARA MOLINA DE
LOZANO
DIRECCIÓN
FINANCIERA: LCDA.
MONICA MURILLO
- Solicitud a rectorado.
Seguimiento de la gestión
Asignar cada año al menos el 1% del
presupuesto institucional para
financiar el Plan Integral de
Capacitación y Perfeccionamiento
permanente de profesores y
profesoras.
VCERRECTORA
ACADEMICA: ING.
Capacitación docente sobre temas de
MARA MOLINA DE
interes en el campo de la Facultad de FACULTAD DE AGRONOMIA LOZANO
Ingenieria Agronómica.
DIRECCIÓN
FINANCIERA: LCDA.
MONICA MURILLO
6
PROGRAMACION ANUAL DE EJECUCION DE METAS
POA 2016
A final del 2016 se habrán
capacitado el 20% de los docentes.
Docentes capacitados / 20% del
total docentes * 100
MEDIOS DE VERIFICACION
INVERSION REQUERIDA
Oficios enviados y
recibidos,
Cronograma de
planificación,
Certificados.
________
- Aprobación del HCU
5000
- Certificación del evento
Diagnostico de
requerimientos de
perfeccionamiento docente
Solicitud para participación a
capacitaciones
Hasta diciembre deñ 2016 los
Aprobación de Consejo
docentes estaran capacitados en
Directivo
temas relacionados a la Facultad de
Partida asignada
Agronomia
2000
META
PROGRAMADA
PARA EL 2016 (%)
D=(B+C)
PROGRAMACIÓN DE EJECUCIÓN
DE LAS METAS 2016(%)
CRONOGRAMA DE EJECUCION DE LAS METAS 2016
TIPO DE META
I SEMESTRE
(B)
II SEMESTRE
(C)
FECHA DE INICIO
DE LA META
FECHA FIN DE LA
META
TIEMPO DE
EJECUCION EN
MESES
100
30
70
01/04/2016
12/12/2016
8
NUEVA
META
100
50
50
02/01/2016
20/12/2016
11
NUEVA
META
100
50
50
12/04/2016
07/12/2016
7
ARRASTRE
2015
Diseñar un plan institucional integral
de Capacitación y Perfeccionamiento
permanente de profesores y
profesoras.
FACULTAD DE CIENCIAS
MATEMÁTICAS, FÍSICAS Y
QUÍMICAS (DECANOS
VICEDECANOS)
VCERRECTORA
ACADEMICA: ING.
MARA MOLINA DE
LOZANO
DIRECCIÓN
FINANCIERA: LCDA.
MONICA MURILLO
Diseñar el plan institucional
de capacitacion.
plan de capacitacion de los
profesores y profesoras de la
facultad del año 2016, hasta
diciembre del 2016.
plan de capacitacion de
los profesores y
profesoras aprobado por
el HCU.
________
100
50
50
06/04/2016
15/12/2016
8
ARRASTRE
2015
Gestionar el 1% del presupuesto para
financiar el Plan de capacitacion y
perfeccionamiento permanente de
profesores y profesoras.
VICERRECTORADO
ACADÉMICO (CCDEC
COORDINACIÓN
ACADÉMICA )
RECTOR
DIRECCIÓN
FINANCIERA,
DECANOS Y
DIRECTORES DE
INSTITUTOS.
Elaboración del plan de
capacitación
realización de gestión de
aprobación del Plan de
capacitación ante el HCU.
Recepción y revisión del
informe de las
capacitaciones
Comunicaciones
Hasta diciembre de 2016 se habrá
gestionado en un 100% el 1% del
presupuesto institucional para
financiar el Plan Integral de
Capacitación y Perfeccionamiento
permanente de profesores y
profesoras.
Plan de Capacitación.
Oficio ante el HCU para
solicitar aprobación
Resolución de HCU
Informes de
capacitaciones
Oficios
________
100
50
50
01/01/2016
01/12/2016
11
NUEVA
META
Otorgar al menos 12 becas o ayudas
económicas para especialización
disciplinar fuera de la UTM.
VCERRECTORA
ACADEMICA: ING.
FACULTAD DE CIENCIAS
MARA MOLINA DE
MATEMÁTICAS, FÍSICAS Y
LOZANO
QUÍMICAS
DIRECCIÓN
(DECANO Y VICEDECANOS)
FINANCIERA: LCDA.
MONICA MURILLO
Gestionar ante las
autoridades el apoyo
correspondiente para los
docentes
Firmas de convenios de entrega de
becas, hasta diciembre del 2016.
Informe del decano.
-Certificado de matrícula
y asistencia
________
100
50
50
06/04/2016
15/12/2016
8
ARRASTRE
2015
-VICERRECTORA
ACADEMICA: ING.
MARA MOLINA DE
LOZANO
- DIRECCIÓN
FINANCIERA: LCDA.
MONICA MURILLO
Gestionar ante el HCU al
menos 8 becas o ayudas
económicas para
especialización disciplinar
fuera de la UTM.
Al menos 8 becas o ayudas
economicas otorgadas a diciembre
de 2016 para especialización
disciplinar
Resolución del HCU
________
100
30
70
01/01/2016
31/12/2016
11
ARRASTRE
2015
Otorgar al menos 100 becas o ayudas
económicas para especialización
disciplinar fuera de la UTM.
Otorgar al menos 8 becas o ayudas
económicas para especialización
disciplinar fuera de la UTM.
INSTITUTO DE CIENCIAS
BASICAS (DIRECTOR)
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2016
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
“FORMULAR Y EJECUTAR EL PLAN INTEGRAL DE CAPACITACIÓN Y PERFECCIONAMIENTO
PERMANENTE DE PROFESORES E INVESTIGADORES.”
OBJETIVO
ESTRATÉGICO
5
RESPONSABLE
ESTRATÉGICO
Nº
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2016
Otorgar al menos 1 beca o ayudas
económicas para “año sabático”.
7
PROGRAMACION ANUAL DE EJECUCION DE METAS
POA 2016
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA META
INSTITUTO DE CIENCIAS
BASICAS (DIRECTOR)
RESPONSABLES DE APOYO A LA
EJECUCIÓN DE LA META
-VICERRECTORA
ACADEMICA: ING.
MARA MOLINA DE
LOZANO
- DIRECCIÓN
FINANCIERA: LCDA.
MONICA MURILLO
ACTIVIDADES DE LA META
Gestionar ante el HCU al
menos 4 becas o ayudas
económicas para año
sabático
INDICADOR
A diciembre de 2016 al menos 1
beca o ayudas económicas del ICB
se otorgarán para año sábatico
MEDIOS DE VERIFICACION
Resolución del HCU
INVERSION REQUERIDA
META
PROGRAMADA
PARA EL 2016 (%)
D=(B+C)
PROGRAMACIÓN DE EJECUCIÓN
DE LAS METAS 2016(%)
CRONOGRAMA DE EJECUCION DE LAS METAS 2016
TIPO DE META
I SEMESTRE
(B)
II SEMESTRE
(C)
FECHA DE INICIO
DE LA META
FECHA FIN DE LA
META
TIEMPO DE
EJECUCION EN
MESES
________
100
30
70
01/01/2016
31/12/2016
11
ARRASTRE
2015
________
100
50
50
01/01/2016
01/12/2016
11
NUEVA
META
Otorgar al menos 50 becas o ayudas
económicas para “año sabático”.
VICERRECTORADO
ACADEMICO,(COORDINACI
ÓN ACADÉMICA DECANOS, RECTOR
Gestionar, al menos 5 becas o ayudas
VICEDECANOS, DPTO. DE
DIRECCIÓN
económicas para “año sabático”.
RELACIONES
FINANCIERA
INTERNACIONALES Y
BECAS
Recepción, revisión y
gestión de solicitudes ante
HCU para el año sábatico.
Recepción de informes de
avances
Hasta diciembre de 2016 se habrá
gestionado en un 100% las
ayudas económicas para "año
sabático" a los docentes que lo
soliciten.
Solicitudes, Oficios al
HCU para gestionar
becas
Informes de avances
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2016
INVESTIGACIÓN
PROGRAMA:
OBJETIVO
ESTRATÉGICO
“FORMULAR Y EJECUTAR EL PLAN INTEGRAL DE INVESTIGACIÓN (I+D+I) PARA SU EJECUCIÓN.”
PROGRAMACION ANUAL DE EJECUCION DE METAS
POA 2016
6
VICERRECTORA ACADÉMICA
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
1
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
Lograr al menos 3 proyectos de
carácter nacional.
METAS POA 2016
Lograr al menos 1 proyecto de
carácter nacional con la Escuela de
Bibliotecología y Ciencias de la
Información denominado "Leyendo
para Vivir"
FACULTAD DE
CIENCIAS
HUMANISTICAS Y
SOCIALES (DECANA Y
VICEDECANOS)
IICDTT: DR. PEDRO
PEDROSO
Ejecutar un proyecto de
Fortalecimiento de capacidades
técnicas, científicas, institucionales y
comunitarias para la implementación
de medidas de adaptación y
mitigación del cambio climático en el
Ecuador
FACULTAD DE
INGENIERIA
AGRICOLA
Monitorear la presentación de al
menos 2 proyectos de carácter
carácter nacional.
2
RESPONSABLES OPERATIVOS
DEL CUMPLIMIENTO DE LA
META
VICERRECTORADO
ACADÉMICO
( COORDINACIÓN
ACADÉMICA)
RESPONSABLES DE APOYO A LA EJECUCIÓN DE LA
META
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
MEDIOS DE VERIFICACION
INVERSION
REQUERIDA
META
PROGRAMADA
PARA EL 2016 (%)
D=(B+C)
PROGRAMACIÓN DE
EJECUCIÓN DE LAS METAS
2016(%)
CRONOGRAMA DE EJECUCION DE LAS METAS 2016
TIPO DE META
I SEMESTRE
(B)
II SEMESTRE
(C)
FECHA DE INICIO
DE LA META
FECHA FIN DE LA META
TIEMPO DE
EJECUCION
EN MESES
-RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
BRIONES,
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING.
MARA MOLINA DE NARANJO
Colaboración de 16 docentes de la
Facultad para la ejecución del
proyecto: 5 docentes Esc Trabajo
Social ; 1 docente Esc
Secretariado Ejecutivo 5 docentes
Esc de Bibliotecología y Ciencias
de la Información 5 docentes
Psicologia Clinica
Hasta diciembre del 2016, 16
docentes de la Facultad participarán
en el proyecto "Leyendo para Vivir"
que lidera la Escuela de
Bibliotecología y Ciencias de la
Información:
5 Esc. Trabajo Social
1 Esc Secretariado Ejecutivo
5 Esc .Bibliotecología y Ciencias de
la Información
5 Esc
Psicologia Clinica
-Cartas de aceptación de
los convenios
interinstitucionales con
universidades
$40.000
Ministerios participantes
-Informe de avances del
proyecto
100
50
50
01/01/2016
31/12/2016
11
META
NUEVA
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
BRIONES
VICERRECTOA
ACADÉMICA: ING. MARA MOLINA DE
NARANJO
DECANOS
VICEDECANOS
Firma de convenios
interinstitucionales. Conformación
de equipo Multidisciplinario.
Elaboración y presentación del
proyecto. Participación en los
fondos concursables. (Según
asiganción de financiamiento,
ejecusión del cronograma)
Hasta diciembre del 2016 se habrá
presentado el 100% un proyecto en
formato SENPLADES
Oficios de comunicación Actas de consejo directivos
Convenios
Grupo
de investigación -Informe
$30.000
de avances del proyecto
Registro de Proyecto.
ponencias, publicaciones,
talleres, cursos
100
20
80
15/01/2016
31/12/2016
11
META
NUEVA
RECTOR,
DIRECCIÓN FINANCIERA,
DECANOS
VICEDECANOS
INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN
FACULTAD DE CIENCIAS
VETERINARIAS Y CIENCIAS DE LA
SALUD
-Recepción, revisión y gestión
para la aprobacion de proyectos
ante HCU.
-Recepción de informes de
avances del Instituto de
Investigación.
Hasta diciembre de 2016 se habrá
monitoreado en un 100% la
presentación de al menos 2
proyectos de carácter nacional.
100
50
50
01/01/2016
01/12/2016
11
META
NUEVA
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
BRIONES
VICERRECTOA
ACADÉMICA: ING. MARA MOLINA DE
NARANJO
DECANOS
VICEDECANOS
Elaborar un proycto zonal para que
Informes tecnicos
A finales del 2016 se tendra diseñado
sea aprobado por el HCD de la
Actas de aprobacion de
un proyecto zonal
Facultad
proyecto
40000
100
50
50
24/05/2016
10/11/2016
5
ARRASTRE
2015
Presentar el proyecto a la
Dirección Zonal 4 del Ministerio
del Deporte.
Socializar los proyectos con las
autoridades regionales.
Difusión de los Proyectos a nivel
zonal.
Hasta diciembre 2016 se habrá
socializado y difundido de manera
satisfactoria el proyecto de
investigación
$8.000
100
40
60
04/01/2016
17/12/2016
11
META
NUEVA
Hasta diciembre de 2016 se habrá
monitoreado en un 100% la
realización de al menos 10
proyectos de carácter zonal.
100
50
50
01/01/2016
01/12/2016
11
META
NUEVA
100
50
50
01/01/2016
01/12/2016
11
META
NUEVA
La facultad de Agronomia, en
conjunto con el departamento de
vinculación con la sociedad diseñara
un proyecto zonal
FACULTAD DE
AGRONOMIA
Lograr al menos 2 proyectos de
carácter zonal(Educación Física).Facultad
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
FACULTAD DE
BRIONES
VICERRECTOA
FILOSOFIA, LETRAS Y
ACADÉMICA: ING. MARA MOLINA DE
CIENCIAS DE LA
NARANJO
DECANOS
EDUCACION
VICEDECANOS
Monitorear la presentación de al
menos 10 proyectos de carácter
carácter zonal.
VICERRECTORADO
ACADÉMICO
(COORDINACIÓN
ACADÉMICA)
RECTOR, DIRECCIÓN FINANCIERA,
DECANOS
VICEDECANOS
INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN
FACULTADES DE VETERINARIA,
ZOOTECNIA, AGRONOMÍA ,
HUMANISTICA, SALUD,
MATEMÁTICAS
-Recepción, revisión y gestión
para la aprobacion del proyecto
ante HCU.
-Recepción de informes de
avances del Instituto de
Investigación.
Lograr al menos 5 proyectos de
carácter zonal.
IICDTT: DR.
PEDROSO
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
BRIONES
VICERRECTOA
ACADÉMICA: ING. MARA MOLINA DE
NARANJO
DECANOS
VICEDECANOS
Receptación, revisión y aprobacion Número de proyectos aprobados y
del proyecto Envio del proyecto con financiamiento asignado
para su aprobacion al Rector
Primer trimestre 2016
oficios
Resolución HCU
informe del seguimiento y
monitoreo del proyecto.
Convenio de Cooperación
Documento físico del
proyecto
Registros de asistencia
Publicidad
______
Lograr al menos 15 proyectos de
carácter zonal.
oficios
Resolución HCU
informe del seguimiento y
monitoreo del proyecto.
Registros,
oficio,
informes técnicos,
informe del seguimiento y
monitoreo del proyecto.
______
$100.000
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2016
INVESTIGACIÓN
PROGRAMA:
OBJETIVO
ESTRATÉGICO
“FORMULAR Y EJECUTAR EL PLAN INTEGRAL DE INVESTIGACIÓN (I+D+I) PARA SU EJECUCIÓN.”
PROGRAMACION ANUAL DE EJECUCION DE METAS
POA 2016
6
VICERRECTORA ACADÉMICA
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
3
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
Lograr al menos 20 proyectos de
carácter provincial.
METAS POA 2016
RESPONSABLES OPERATIVOS
DEL CUMPLIMIENTO DE LA
META
RESPONSABLES DE APOYO A LA EJECUCIÓN DE LA
META
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
INVERSION
REQUERIDA
Estrategia Educativa de Cultura de
Salud para estudiantes de la
Universidad Tecnica de Manabi.
FACULTAD DE
CIENCIAS
HUMANISTICAS Y
SOCIALES (DECANA Y
VICEDECANOS)
- Presentar la planificación de un
proyecto proyecto sobre obtencion de
metabolitos secundarios de 3
especies vegetales.
- Presentar y ejecutar el proyecto
sobre utilización del bio digestor
FACULTAD DE
CIENCIAS
ZOOTECNICAS
(DECANO,
VICEDECANOS)
Gestionar 1 proyecto de carácter
provincial
FACULTAD DE
CIENCIAS
VETERINARIAS
(CARRERA DE
MEDICINA
VETERINARIA)
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
BRIONES
VICERRECTOA
ACADÉMICA: ING. MARA MOLINA DE
NARANJO
DECANOS
VICEDECANOS
Planificación de proyecto
ELABORAR Y EJECUTAR UN
PROYECTO DE CARACTER
PROVINCIAL
FACULTAD DE
CIENCIAS
VETERINARIAS
(ESCUELA DE
ACUICULTURA Y
PESQUERIA:(VICEDEC
ANO)
1) RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
BRIONES
2)VICERRECTOA
ACADÉMICA: ING. MARA MOLINA DE
NARANJO
3) IICDTT: DR.
PEDRO PEDROSO
PROYECTO
ELABORADO, INFORMES
UN PROYECTO PROVINCIAL
ELABORACION, APROBACION Y
DE EJECUCIÓN DEL
APROBADO Y EJECUTADO HASTA
$30.000
EJECUCION DE PROYECTO
PROYECTO,
DICIEMBRE 2016
FOTOGRAFIAS, VIDEOS,
ETC.
Lograr al menos 5 proyectos de
carácter provincial.
FACULTAD DE
INGENIERIA
AGRICOLA
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
BRIONES
VICERRECTOA
ACADÉMICA: ING. MARA MOLINA DE
NARANJO
DECANOS
VICEDECANOS
Escritura y Presentacion del
proyecto.
El 100% de los proyectos se habrán
presentados hasta diciembre del
2016
Lograr al menos 1 proyecto de
carácter provincial(Física
Matemática,Educación
Básica,Educación Parvularia,Química
y Biología)
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
FACULTAD DE
BRIONES
VICERRECTOA
FILOSOFIA, LETRAS Y
ACADÉMICA: ING. MARA MOLINA DE
CIENCIAS DE LA
NARANJO
DECANOS
EDUCACION
VICEDECANOS
Presentar el proyecto a la
Dirección Zonal 4 .
Socializar los proyectos con las
autoridades provinciales de
educación
Difusión de los Proyectos a nivel
provincial
Hasta diciembre 2016 se habrá
socializado y difundido de manera
satisfactoria el proyecto de
investigación
Lograr al menos 1 proyecto de
carácter provincial.
FACULTAD DE
CIENCIAS DE LA
SALUD
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
BRIONES
VICERRECTOA
ACADÉMICA: ING. MARA MOLINA DE
NARANJO
DECANOS
VICEDECANOS
1. Solicitar a la Escuela de
Medicina el Proyecto de
investigacion de carácter
provincial. 2. Entregar el Informe
del proyecto de Investigación.
Oficio
En el año 2016 la Escuela de
Convenio
Medicina logrará ejecutar el proyecto
de avance
de carácter provincial.
de resultados
Monitorear la presentación de al
menos 14 proyectos de carácter
carácter provincial.
VICERRECTORADO
ACADÉMICO
(COORDINACIÓN
ACADÉMICA)
RECTOR, DIRECCIÓN FINANCIERA,
DECANOS
VICEDECANOS
INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN
FACULTADES DE VETERINARIA,
AGRONOMÍA , SALUD
-Recepción, revisión y gestión
para la aprobacion del proyecto
ante HCU.
-Recepción de informes de
avances del Instituto de
Investigación.
Hasta diciembre de 2016 se habrá
monitoreado en un 100% la
realización de al menos 14
proyectos de carácter provincial.
-RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
BRIONES,
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING.
MARA MOLINA DE NARANJO
Participacion de Docentes y
Liderar, ejecutar, controlar y rendir Estudiantes en las actividades de la
cuentas en relacion con el
linea que integran el mega proyecto:
cronograma del Proyecto.
pensamiento positivo, sexualidad
responsable y educacion anti drogas.
MEDIOS DE VERIFICACION
-RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
BRIONES
- VICERRECTORA
ACADÉMICA: ING. MARA MOLINA
- IICDTT: DR. PEDRO PEDROSO
- Elaborar la planificación.
FACULTAD DE CIENCIAS
- Ejecutar el proyecto de bio
VETERINARIAS
digestor.
-Informe de resultados
$5.000
PROGRAMACIÓN DE
EJECUCIÓN DE LAS METAS
2016(%)
META
PROGRAMADA
PARA EL 2016 (%)
D=(B+C)
CRONOGRAMA DE EJECUCION DE LAS METAS 2016
TIPO DE META
I SEMESTRE
(B)
II SEMESTRE
(C)
FECHA DE INICIO
DE LA META
FECHA FIN DE LA META
TIEMPO DE
EJECUCION
EN MESES
100
50
50
01/01/2016
31/12/2016
11
META
NUEVA
- A diciembre de 2016 se presentará
la planificacion del proyecto.
- A julio del 2016 se habrá ejecutado
el 100% del biodigestor.
- Planificación presentada.
- Informe final del proyecto $46.000
de biodigestor.
100
50
50
04/04/2016
22/12/2016
8
META
NUEVA
Un Proyecto provincial gestionado
hasta diciembre 2016
PARTIDAS
PRESUPUESTARIAS,
INFORMES ESCRITOS,
FOTOGRAFIAS, VIDEOS,
ETC.
100
50
50
01/02/2016
24/12/2016
10
META
NUEVA
100
0
100
01/07/2016
24/12/2016
5
META
NUEVA
100
20
80
15/01/2016
31/12/2016
11
META
NUEVA
100
40
60
04/01/2016
17/12/2016
11
META
NUEVA
______
100
50
50
04/01/2016
16/12/2016
11
ARRASTRE
2015
______
100
50
50
01/01/2016
01/12/2016
11
META
NUEVA
Oficios de comunicación Actas de consejo directivos
Convenios
Grupo
de investigación -Informe
de avances del proyecto
Registro de Proyecto.
ponencias, publicaciones,
talleres, cursos
Documento físico del
proyecto
Convenio de Cooperación
Registros de asistencia
Publicidad
Informe
Informe
oficios
convenios.
Proyectos.
informe de ejecución.
Resolución HCU
______
______
$6.000
3
Lograr al menos 20 proyectos de
carácter provincial.
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2016
INVESTIGACIÓN
PROGRAMA:
OBJETIVO
ESTRATÉGICO
“FORMULAR Y EJECUTAR EL PLAN INTEGRAL DE INVESTIGACIÓN (I+D+I) PARA SU EJECUCIÓN.”
PROGRAMACION ANUAL DE EJECUCION DE METAS
POA 2016
6
VICERRECTORA ACADÉMICA
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
4
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
Tener al menos 20 convenios
firmados con universidades y centros
de investigación de prestigio
internacional.
METAS POA 2016
RESPONSABLES OPERATIVOS
DEL CUMPLIMIENTO DE LA
META
RESPONSABLES DE APOYO A LA EJECUCIÓN DE LA
META
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
MEDIOS DE VERIFICACION
Lograr al menos 6 proyectos de
carácter carácter provincial.
IICDTT: DR.
PEDROSO
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
BRIONES
VICERRECTOA
ACADÉMICA: ING. MARA MOLINA DE
NARANJO
DECANOS
VICEDECANOS
Receptación, revisión y aprobacion Número de proyectos aprobados y
del proyecto Envio del proyecto con financiamiento asignado
para su aprobacion al Rector
Primer trimestre 2016
Registros,
oficio,
informes técnicos,
informe del seguimiento y
monitoreo del proyecto.
Elaboración o correcciones y aval de
los convenios que la Institución firme
con Universidades y centros de
investigación, en un 100 %.
PROCURADURÍA
GENERAL
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
BRIONES
VICERRECTOA
ACADÉMICA: ING. MARA MOLINA DE
LOZANO
DECANOS
VICEDECANOS.
Recabar documentación de las
instituciones extranjeras y de los
centros de investigación, para la
elaboración de los convenios.
Porcentajes de convenios firmados
hasta diciembre de 2016. ((Número
de convenios firmados/número de
convenios solicitados )*100)
Convenios firmados en
físico. Informes favorables
Establecer convenio de pasantías
con la Universidad San Marcos de
Perú y Universidad de Holguín de
Cuba ; para las Escuelas de
Bibliotecología y Ciencias de la
Información y Esc. Trabajo Social
FACULTAD DE
CIENCIAS
HUMANISTICAS Y
SOCIALES (DECANA Y
VICEDECANOS)
-RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
BRIONES,
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING.
MARA MOLINA DE NARANJO
-Tramitar la aceptación del
convenio y las firmas de los
mismos.
Hasta diciembre del 2016 la Facultad
tramitara la aceptación de 3
convenios de cooperación:
1 Esc. Trabajo Social
1 Esc.
Bibliotecologia y Ciencias de la
Información
1 Esc. Psicologia
Clinica
Tener al menos 1 convenio firmado
con un centros de investigación de
prestigio internacional.
FACULTAD DE
CIENCIAS
VETERINARIAS
(CARRERA DE
MEDICINA
VETERINARIA)
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
BRIONES
VICERRECTOA
ACADÉMICA: ING. MARA MOLINA DE
LOZANO
DECANOS
VICEDECANOS
Revisión de convenio con centro
de investigación de prestigio
internacional.
Al menos cuatro programas de
vinculación, con un proyecto cada
uno, se ejecutan en la provincia de
Manabi.
FACULTAD DE
CIENCIAS
INFORMATICAS
DECANOS
VICEDECANOS
CENTRO DE VINCULACIÓN CON LA
SOCIEDAD
Tener al menos 4 convenios
Interinstitucionales.
FACULTAD DE
INGENIERIA
AGRICOLA
INVERSION
REQUERIDA
PROGRAMACIÓN DE
EJECUCIÓN DE LAS METAS
2016(%)
META
PROGRAMADA
PARA EL 2016 (%)
D=(B+C)
CRONOGRAMA DE EJECUCION DE LAS METAS 2016
TIPO DE META
I SEMESTRE
(B)
II SEMESTRE
(C)
FECHA DE INICIO
DE LA META
FECHA FIN DE LA META
TIEMPO DE
EJECUCION
EN MESES
100
50
50
01/01/2016
01/12/2016
11
META
NUEVA
100
50
50
04/01/2016
24/12/2016
11
META
NUEVA
-Convenios firmados por
las partes involucradas
-Convenio Universidad
$8.000
Mayor de San Marcos
- Convenio Universidad de
Holguín de Cuba
100
50
50
01/01/2016
31/12/2016
11
META
NUEVA
Hasta finales de 2016 se ejecutará al
menos 1 convenio con un centro de
investigación de prestigio
internacional.
Convenio,
actas,
informes,
resolución del HCD.
100
50
50
04/01/2016
24/12/2016
11
META
NUEVA
• Proyectos de vinculación
diseñados.
•Número de proyectos ejecutados
hasta diciembre 2016 * 100 / Número
de proyectos programados hasta
diciembre 2016
•Informes de docentes
responsables
•Oficios
•Convenios
100
50
50
04/01/2016
24/12/2016
11
META
NUEVA
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
BRIONES
VICERRECTOA
ACADÉMICA: ING. MARA MOLINA DE
LOZANO
DECANOS
VICEDECANOS
Gestion Academica
El 100% de los convenios se habrá
logrado hasta diciembre del 2016
Convenios firmados
100
25
75
15/01/2016
30/12/2016
11
META
NUEVA
Velar por la ejecución de los
convenios firmados con universidades FACULTAD DE
y centros de investigación de prestigio AGRONOMIA
internacional.
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
BRIONES
VICERRECTOA
ACADÉMICA: ING. MARA MOLINA DE
LOZANO
DECANOS
VICEDECANOS
Revisar los convenios con
universidades y centros de
prestigio internacional
Convenios
Hasta finales del año 2016 estaran en
Actas de cumplimiento
marcha los convenios firmados
Informes
1
1
1
05/03/2016
04/11/2016
7
Nueva
FACULTAD DE
Mantener el convenio firmado entre la
CIENCIAS DE LA
FCS y la Universidad de Alicante
SALUD
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
BRIONES
VICERRECTOA
ACADÉMICA: ING. MARA MOLINA DE
LOZANO
DECANOS
VICEDECANOS
Cumplir con los compromisos
adquiridos en el convenio para que
se mantenga vigente para el año
2016
Para el año 2016 la FCS mantendra
un convenio firmado la FCS con una
convenio firmado
universidad o centro de investigación
de prestigio internacional
______
100
100
04/01/2016
16/12/2016
11
ARRASTRE
2015
Monitorear la firma de al menos 5
convenios con universidades y
centros de investigación de prestigio
internacional.
RECTOR, DIRECCIÓN FINANCIERA,
DECANOS
VICEDECANOS
INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN
Hasta diciembre de 2016 se habrá
monitoreado en un 100 % la firma
de al menos 5 convenios con
universidades y centros de
nvestigación de prestigio
Internacional.
______
100
50
01/01/2016
01/12/2016
11
META
NUEVA
VICERRECTORADO
ACADÉMICO
(COORDINACIÓN
ACADÉMICA)
-Asistencia a la firma de convenios
con universidades y centros de
Investigación de prestigio
Internacional.
-Recepción y monitoreo de los
planes de trabajo.
Convenios firmados,
planes de trabajo,
informes.
$100.000
______
______
$5.700
______
50
4
Tener al menos 20 convenios
firmados con universidades y centros
de investigación de prestigio
internacional.
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2016
INVESTIGACIÓN
PROGRAMA:
OBJETIVO
ESTRATÉGICO
“FORMULAR Y EJECUTAR EL PLAN INTEGRAL DE INVESTIGACIÓN (I+D+I) PARA SU EJECUCIÓN.”
PROGRAMACION ANUAL DE EJECUCION DE METAS
POA 2016
6
VICERRECTORA ACADÉMICA
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
5
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
Enviar al menos 75 profesores a
obtener el doctorado en el extranjero.
METAS POA 2016
RESPONSABLES OPERATIVOS
DEL CUMPLIMIENTO DE LA
META
RESPONSABLES DE APOYO A LA EJECUCIÓN DE LA
META
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
MEDIOS DE VERIFICACION
Tener al menos 5 convenios firmados
con universidades y centros de
IICDTT: DR.
investigación de prestigio
PEDROSO
internacional.
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
BRIONES
VICERRECTOA
ACADÉMICA: ING. MARA MOLINA DE
LOZANO
DECANOS
VICEDECANOS
Firmar 5 convenios con
Universidades y Centros de
Investigación de prestigio
Internacional
Hasta diciembre del 2016 se contará
con 5 convenios firmados con
Universidades y Centros de
Investigación de prestigio
Internacional
FACULTAD DE
CIENCIAS
Gestionar el envio de al menos 12
ADMINISTRATIVAS Y
docentes a obtener el doctorado en el ECONÓMICAS
extranjero
(DECANA: GLADYS
SALTOS BRIONES,
MG. GP.)
-RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
BRIONES
VICERRECTOA ACADÉMICA: ING.
MARA MOLINA DE LOZANO
- UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN DEL
TALENTO HUMANO: ECON.
CARLOSNAVAS
DIRECCIÓN FINANCIERA:LCDA
MONICA MURILLO
IICDTT: DR. PEDRO PEDROSO
Se convocarán a docentes
Se evalúarán perfiles,
Se designarán a los docentes que
asistirán a recibir estudios
doctorales en el extranjero
A diciembre de 2016 se habrá
enviado al menos a 12 docentes a
obtener doctorado en el extranjero
Docentes en proceso de obtener su
doctorado:
1 Esc. Secretariado Ejecutivo
1 Esc. Psicologia Clinica
FACULTAD DE
CIENCIAS
HUMANISTICAS Y
SOCIALES (DECANA Y
VICEDECANOS)
-RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
BRIONES
-VICERRECTOA ACADÉMICA: ING.
MARA MOLINA DE LOZANO
- UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN DEL
TALENTO HUMANO: ECON.
CARLOSNAVAS
- DIRECCIÓN FINANCIERA:LCDA
MONICA MURILLO
- IICDTT: DR. PEDROSO
-Entrega de oficios al Rector.
-Contactos con universidades del
extranjeros.
Visitas a las Instituciones de
Educación Superior
Propuesta de Doctorados.
-Comienzo de los estudios
doctorales
Hasta diciembre del 2016 la Facultad
tendrá 2 docentes realizado estudios
doctorales en el extranjero:
1 Esc. Secretariado Ejecutivo
1 Esc. Psicologia Clinica
Apoyar económicamente al 100% de
profesores de la F.C.V. que obtengan
becas de la SENESCYT.
FACULTAD DE
CIENCIAS
VETERINARIAS
(CARRERA DE
MEDICINA
VETERINARIA)
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
BRIONES
VICERRECTOA
ACADÉMICA: ING. MARA MOLINA DE
LOZANO
UNIDAD DE
ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO
HUMANO: ECON. CARLOSNAVAS
DIRECCIÓN FINANCIERA:LCDA
MONICA MURILLO
IICDTT: DR. RODOLFO PEDROSO
Oficios de gestiòn del
Decano, Nómina de los
Gestionar ante las autoridades el
Hasta finales de 2016 se apoyará en docentes que obtienen
apoyo economico correspondiente
un 100 % a los docentes que
becas con el SENESCYT,
para los docentes que obtuvieron
obtengan becas con el SENESCYT. partida presupuestaria,
becas de la Senescyt.
resolución del HCU,
Informes.
FACULTAD DE
CIENCIAS
INFORMATICAS
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
BRIONES
VICERRECTOA
ACADÉMICA: ING. MARA MOLINA DE
LOZANO
UNIDAD DE
ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO
HUMANO: ECON. CARLOSNAVAS
DIRECCIÓN FINANCIERA:LCDA
MONICA MURILLO
IICDTT: DR. PEDROSO
Solicitar al HCU las respectivas
licencias y becas para los
candidatos a los programas de
doctorado. Firmar los convenios
entre la UTM y los aspirantes a
doctores.
FACULTAD DE
INGENIERIA
AGRICOLA
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
BRIONES
VICERRECTOA
ACADÉMICA: ING. MARA MOLINA DE
LOZANO
UNIDAD DE
ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO
HUMANO: ECON. CARLOSNAVAS
DIRECCIÓN FINANCIERA:LCDA
MONICA MURILLO
IICDTT: DR. PEDROSO
El mismo que se aplica en toda la Hasta Diciembre del 2016 se habra
Univesidad
cumplido el 100% de la meta
Al menos 10 profesores(as) de la FCI
viajan al extranjero a obtener el
doctorado.
Enviar al menos 2 profesores a
obtener el doctorado en el extranjero.
Convenios,
actas,
informes,
INVERSION
REQUERIDA
PROGRAMACIÓN DE
EJECUCIÓN DE LAS METAS
2016(%)
META
PROGRAMADA
PARA EL 2016 (%)
D=(B+C)
CRONOGRAMA DE EJECUCION DE LAS METAS 2016
TIPO DE META
I SEMESTRE
(B)
II SEMESTRE
(C)
FECHA DE INICIO
DE LA META
FECHA FIN DE LA META
TIEMPO DE
EJECUCION
EN MESES
______
100
20
80
01/01/2016
01/12/2016
11
META
NUEVA
Convocatoria
Oficios
Resoluciones
______
100
40
60
01/05/2016
12/12/2016
7
META
NUEVA
-Oficio de aceptaciòn de la
Universidad
-Oficio
de aceptacion de la IES
para ingresar al doctorado
-Certificado de Matricula
-Resolución del HCU de la
UTM
______
100
50
50
01/01/2016
31/12/2016
11
META
NUEVA
______
100
50
50
04/01/2016
24/12/2016
11
ARRASTRE
2015
100
50
50
04/01/2016
24/12/2016
11
META
NUEVA
100
0
100
18/07/2016
30/12/2016
5
META
NUEVA
Cinco docentes obtienen licencia y
Oficios. Resoluciones del
beca para realizar estudios doctorales
HCU. Convenios.
en el extranjero hasta diciembre 2016.
Ceritificados de Inscripcion
en un programa de
doctorado
115000
______
5
PROGRAMA:
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2016
Enviar al menos 75 profesores a
obtener el doctorado en el extranjero.
OBJETIVO
ESTRATÉGICO
INVESTIGACIÓN
“FORMULAR Y EJECUTAR EL PLAN INTEGRAL DE INVESTIGACIÓN (I+D+I) PARA SU EJECUCIÓN.”
PROGRAMACION ANUAL DE EJECUCION DE METAS
POA 2016
6
VICERRECTORA ACADÉMICA
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
6
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2016
RESPONSABLES OPERATIVOS
DEL CUMPLIMIENTO DE LA
META
RESPONSABLES DE APOYO A LA EJECUCIÓN DE LA
META
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
MEDIOS DE VERIFICACION
Enviar a 6 docentes para que
realicen estudios doctorales en el
extranjero.
FACULTAD DE
CIENCIAS DE LA
SALUD
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
BRIONES
VICERRECTOA
ACADÉMICA: ING. MARA MOLINA DE
LOZANO
UNIDAD DE
ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO
HUMANO: ECON. CARLOSNAVAS
DIRECCIÓN FINANCIERA:LCDA
MONICA MURILLO
IICDTT: DR. PEDROSO
Enviar al menos 57 profesores de la
FCMFQ a obtener el doctorado en el
extranjero.
FACULTAD DE
CIENCIAS
MATEMÁTICAS,
FÍSICAS Y QUÍMICAS
(DECANO Y
VICEDECANOS)
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
BRIONES
VICERRECTOA
ACADÉMICA: ING. MARA MOLINA DE
LOZANO
UNIDAD DE
ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO
HUMANO: ECON. CARLOSNAVAS
DIRECCIÓN FINANCIERA:LCDA
MONICA MURILLO
Gestionar el envío de al menos 75
profesores a obtener el doctorado en
el extranjero.
VICERRECTORADO
ACADÉMICO
(COORDINACIÓN
ACADÉMICA)
RECTOR, DIRECCIÓN FINANCIERA,
DIRECCIÓN DE TALENTO HUMANO
DECANOS
VICEDECANOS
INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN
-Recepción de oficios y convenios
-Gestión de aprobación ante
HCU
-Revisión de informes y avances
de estudios
Elaboración de matriz para
monitoreo
Apoyar económicamente al 100% de
profesores de la F.C.V. que obtengan
becas de la SENESCYT.
FACULTAD DE
CIENCIAS
VETERINARIAS
(CARRERA DE
MEDICINA
VETERINARIA)
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
BRIONES
VICERRECTOA
ACADÉMICA: ING. MARA MOLINA DE
LOZANO
UNIDAD DE
ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO
HUMANO: ECON. CARLOSNAVAS
DIRECCIÓN FINANCIERA:LCDA
MONICA MURILLO
IICDTT: DR. RODOLFO PEDROSO
Oficios de gestiòn del
Decano, Nómina de los
Gestionar ante las autoridades el
Hasta finales de 2016 se apoyará en docentes que obtienen
apoyo economico correspondiente
un 100 % a los docentes que
becas con el SENESCYT,
para los docentes que obtuvieron
obtengan becas con el SENESCYT. partida presupuestaria,
becas de la Senescyt.
resolución del HCU,
Informes.
Apoyar económicamente a 3
profesores que obtengan becas de la
SENESCYT.
FACULTAD DE
INGENIERIA
AGRICOLA
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
BRIONES
VICERRECTOA
ACADÉMICA: ING. MARA MOLINA DE
LOZANO
UNIDAD DE
ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO
HUMANO: ECON. CARLOSNAVAS
DIRECCIÓN FINANCIERA:LCDA
MONICA MURILLO
IICDTT: DR. PEDROSO
El mismo que se aplica en toda la Hasta diciembre del 2016 se habra
Univesidad
cumplido el 100% de la meta
Apoyar económicamente al 100% de
profesores de la F.C.M.F.Q. que
obtengan becas de la SENESCYT.
FACULTAD DE
CIENCIAS
MATEMÁTICAS,
FÍSICAS Y QUÍMICAS
(DECANO Y
VICEDECANOS)
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
BRIONES
VICERRECTOA
ACADÉMICA: ING. MARA MOLINA DE
LOZANO
UNIDAD DE
ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO
HUMANO: ECON. CARLOSNAVAS
DIRECCIÓN FINANCIERA:LCDA
MONICA MURILLO
IICDTT: DR. PEDROSO (carrera de
ing.civil, quimica, mecanica, industrial)
Gestionar el apoyo económico al
10% de profesores que obtengan
becas de la SENESCYT.
VICERRECTORADO
ACADÉMICO
(COORDINACIÓN
ACADÉMICA)
RECTOR:
UNIDAD DE
ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO
HUMANO: DIRECCIÓN FINANCIERA,
INSTITUTO DE BECAS
INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN
Apoyar económicamente al 100% de
profesores que obtengan becas de la
SENESCYT.
1.Enviar las solicitudes de los
aspirantes a doctorados
2. firma de convenio
3. carta de aceptacion
Para el año 2016 seis profesores
estarán realizando estudios
doctorales en el extranjero
Gestionar ante las autoridades el
apoyo correspondiente para que
los docentes empiezen sus
estudios doctorales
La Carrera enviará al exterior al
menos a 40 profesores a realizar
estudios de doctorado, hasta
diciembre del 2016.
hasta diciembre de 2016 se habrá
gestionado en un 100% el envío de
al menos 75 profesores a obtener el
doctorado en el extranjero.
1.solicitudes
2.cartas de aceptación
3.convenios
4.Resoluciones del HCU
INVERSION
REQUERIDA
META
PROGRAMADA
PARA EL 2016 (%)
D=(B+C)
PROGRAMACIÓN DE
EJECUCIÓN DE LAS METAS
2016(%)
CRONOGRAMA DE EJECUCION DE LAS METAS 2016
TIPO DE META
I SEMESTRE
(B)
II SEMESTRE
(C)
FECHA DE INICIO
DE LA META
FECHA FIN DE LA META
TIEMPO DE
EJECUCION
EN MESES
100
01/07/2016
16/12/2016
5
META
NUEVA
40
60
15/02/2016
15/12/2016
10
ARRASTRE
2015
100
50
50
01/01/2016
01/12/2016
11
META
NUEVA
______
100
50
50
04/01/2016
24/12/2016
11
ARRASTRE
2015
Transferencia de recursos Licencia remunerada-Rol
de pago
______
100
50
50
10/01/2016
30/12/2016
11
META
NUEVA
Docentes de la Carrera con becas de
Gestionar ante las autoridades el
la senescyt que obtuvieron apoyo
apoyo economico correspondiente
economico de la universidad
para los docentes que obtuvieron
/docentes de la Carrera que
becas de la Senescyt.
obtuvieron becas de la senescyt.
Resolucion del HCU,
Licencia con sueldo para
los docentes, rol de pago y
nomina de profesores
______
100
40
60
04/01/2016
20/12/2016
11
ARRASTRE
2015
-Solicitud del aval al Instituto de
Investigación para la obtención de
becas
- Elaboración de oficio para la
aprobación al HCU.
Ofico
Certificación del Instituto
de Investigación
Nóminas,
Resoluciones de HCU.
______
100
50
50
01/01/2016
01/12/2016
11
META
NUEVA
Hasta diciembre de 2016 se habrá
gestionado el apoyo económico al 10
% de los profesores que obtengan
becas de la SENESCYT.
-Informe del decano.
-Certificado de matrícula y
asistencia del Centro
Superior que cursa sus
estudios.
Oficios, Convenios,
resoluciones de HCU
informes, matriz,
______
100
______
100
______
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2016
INVESTIGACIÓN
PROGRAMA:
OBJETIVO
ESTRATÉGICO
“FORMULAR Y EJECUTAR EL PLAN INTEGRAL DE INVESTIGACIÓN (I+D+I) PARA SU EJECUCIÓN.”
PROGRAMACION ANUAL DE EJECUCION DE METAS
POA 2016
6
VICERRECTORA ACADÉMICA
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2016
Incorporar al menos 3 Phd extranjero
a la Facultad:
1 Escuela de
Trabajo Social
1 Escuela
de Bibliotecologia y Ciencias de la
Información
1 Escuela de
Psicología Clínica.
RESPONSABLES OPERATIVOS
DEL CUMPLIMIENTO DE LA
META
FACULTAD DE
CIENCIAS
HUMANISTICAS Y
SOCIALES (DECANA Y
VICEDECANOS)
FACULTAD DE
CIENCIAS
Incorporar un docente PhD extranjero VETERINARIAS
como profesor - investigador.
(DECANO,
VICEDECANOS)
GESTIONAR LA INCORPORACIÓN
DE 2 PhD A TIEMPO COMPLETO
EN EL CIAP COMO DOCENTES
INVESTIGADORES
7
FACULTAD DE
CIENCIAS
VETERINARIAS
(ESCUELA DE
ACUICULTURA Y
PESQUERIA:(VICEDEC
ANO)
RESPONSABLES DE APOYO A LA EJECUCIÓN DE LA
META
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
-RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
BRIONES
- VICERRECTOA ACADÉMICA: ING.
MARA MOLINA DE LOZANO
- DIRECCIÓN FINANCIERA: LCDA.
MONICA MURRILLO
-UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN DEL
TALENTO HUMANO: ECON CARLOS
NAVAS VILLALBA
-IICDTT: DR. PEDROSO
Gestionar el nombramiento a tres
Phd extranjero.
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
BRIONES VICERRECTOA
ACADÉMICA: ING. MARA MOLINA DE
LOZANO
DIRECCIÓN FINANCIERA: LCDA.
MONICA MURRILLO UNIDAD DE
ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO
HUMANO: ECON CARLOS NAVAS
VILLALBA, IICDTT: DR. RODOLFO
PEDROSO :
En el año 2016 la Facultad de
Solicitar la contratación del PhD al Ciencias Veterinarias incorporá al
Rectorado.
menos 1 PhD extranjero como
profesor Investigador.
1)RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
BRIONES 2)VICERRECTOA
ACADÉMICA: ING. MARA MOLINA DE
LOZANO
3)DIRECCIÓN FINANCIERA: LCDA.
GESTION VICEDECANA,
MONICA MURRILLO
4) UNIDAD DE PROFESORES CON PhD
ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO
HUMANO: ECON CARLOS NAVAS
VILLALBA,
5) IICDTT: DR.
PEDROSO :
MEDIOS DE VERIFICACION
Hasta diciembre del 2016, la Facultad
incorporara a 3 profesores
extranjeros con PhD :
1 Esc. Trabajo Social
-Acción de personal
1 Esc. Bibliotecologia y Ciencias de la
Información
1 Esc. Psicologia Clinica
CRONOGRAMA DE EJECUCION DE LAS METAS 2016
TIPO DE META
I SEMESTRE
(B)
II SEMESTRE
(C)
FECHA DE INICIO
DE LA META
FECHA FIN DE LA META
TIEMPO DE
EJECUCION
EN MESES
100
50
50
01/01/2016
31/12/2016
11
ARRASTRE
2015
100
50
50
04/01/2016
24/12/2016
11
META
NUEVA
2 PhD INCORPORADOS A CIAP
HASTA DICIEMBRE 2016
PARTIDAS
PRESUPUESTARIAS,
INFORMES ESCRITOS,
FOTOGRAFIAS, ETC.
______
100
50
50
04/01/2016
24/12/2016
11
META
NUEVA
PARTIDAS
PRESUPUESTARIAS,
INFORMES ESCRITOS,
______
100
50
50
04/01/2016
22/12/2016
11
META
NUEVA
Proyectos de investigación
y programa de capacitacionInforme de avance del
proyecto.
______
100
10
90
02/02/2016
30/12/2016
10
META
NUEVA
______
100
30
70
15/02/2016
15/12/2016
10
ARRASTRE
2015
En el año 2016 la Facultad de
GESTION VICEDECANO para el
Ciencias Informáticas incorporá al
nombramiento de un PROFESOR
menos 1 PhD extranjero como
CON PhD
profesor Investigador.
Se incorporara al menos un phd
extranjeros como profesoresinvestigadore de la UTM
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
BRIONES VICERRECTOA
ACADÉMICA: ING. MARA MOLINA DE
LOZANO
DIRECCIÓN FINANCIERA: LCDA.
MONICA MURRILLO UNIDAD DE
ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO
HUMANO: ECON CARLOS NAVAS
VILLALBA, IICDTT: DR. PEDROSO :
Gestion Academica
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
BRIONES VICERRECTOA
ACADÉMICA: ING. MARA MOLINA DE
LOZANO
DIRECCIÓN FINANCIERA: LCDA.
MONICA MURRILLO UNIDAD DE
ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO
HUMANO: ECON CARLOS NAVAS
VILLALBA, IICDTT: DR. PEDROSO
Plan de Trabajo de los
Hasta diciembre del 2016 la Carrera
Realizar trámites de incorporacion
PHD incorporados, carga
contará con al menos 1 docente PHD
de los Docentes PHD.
horaria, informe de
extranjero.
recursos humanos.
FACULTAD DE
CIENCIAS
Incorporar al menos 5 PhD extranjero
MATEMÁTICAS,
como profesor - Investigador de la
FÍSICAS Y QUÍMICAS
FCMFQ.
(DECANO Y
VICEDECANOS)
PROGRAMACIÓN DE
EJECUCIÓN DE LAS METAS
2016(%)
______
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
BRIONES VICERRECTOA
ACADÉMICA: ING. MARA MOLINA DE
LOZANO
DIRECCIÓN FINANCIERA: LCDA.
MONICA MURRILLO UNIDAD DE
ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO
HUMANO: ECON CARLOS NAVAS
VILLALBA, IICDTT: DR. PEDROSO :
FACULTAD DE
INGENIERIA
AGRICOLA
$.106.208
META
PROGRAMADA
PARA EL 2016 (%)
D=(B+C)
-Oficios de petición de la
contratación
Contrato firmado
INCORPORAR 1 PhD EXTRANJERO
COMO PROFESORFACULTAD DE
INVESTIGADOR A TIEMPO
CIENCIAS
COMPLETO de la Facultad de
INFORMATICAS
Ciencias Informáticas
Incorporar al menos 60 PhD
extranjeros como profesoresinvestigadores de la UTM.
INVERSION
REQUERIDA
Hasta diciembre del 2016 se habrá
incorporado un Phd extranjero en un
100%
7
Incorporar al menos 60 PhD
extranjeros como profesoresinvestigadores de la UTM.
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2016
INVESTIGACIÓN
PROGRAMA:
OBJETIVO
ESTRATÉGICO
“FORMULAR Y EJECUTAR EL PLAN INTEGRAL DE INVESTIGACIÓN (I+D+I) PARA SU EJECUCIÓN.”
PROGRAMACION ANUAL DE EJECUCION DE METAS
POA 2016
6
VICERRECTORA ACADÉMICA
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2016
Incorporar al menos 25 PhD
nacionales como profesoresinvestigadores de la UTM.
Se incorporará al menos un Ph-D
FACULTAD DE
extranjero como profesor investigador AGRONOMIA
VICERRECTORADO
Gestionar la incorporación de al
ACADÉMICO
menos 10 PhD extranjeros como
(COORDINACIÓN
profesores-investigadores de la UTM.
ACADÉMICA)
RECTOR:
UNIDAD DE
ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO
HUMANO: DIRECCIÓN FINANCIERA,
INSTITUTO DE BECAS: INSTITUTO DE
INVESTIGACIÓN
Invertir cada año al menos el 6% del
Presupuesto en investigación.
FACULTAD DE
CIENCIAS
MATEMÁTICAS,
FÍSICAS Y QUÍMICAS
(DECANO Y
VICEDECANOS)
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
BRIONES VICERRECTOA
ACADÉMICA: ING. MARA MOLINA DE
LOZANO
DIRECCIÓN FINANCIERA: LCDA.
MONICA MURRILLO UNIDAD DE
ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO
HUMANO: ECON CARLOS NAVAS
VILLALBA
VICERRECTORADO
Gestionar la incorporación de al
ACADÉMICO
menos 10 PhD nacionales como
(COORDINACIÓN
profesores-investigadores de la UTM.
ACADÉMICA)
RECTOR:
UNIDAD DE
ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO
HUMANO: DIRECCIÓN FINANCIERA,
INSTITUTO DE BECAS: INSTITUTO DE
INVESTIGACIÓN
Incorporar al menos 5 PhD nacionales
IICDTT: DR.
como profesores-investigadores de la
PEDROSO
UTM.
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
BRIONES VICERRECTOA
ACADÉMICA: ING. MARA MOLINA DE
LOZANO
DIRECCIÓN FINANCIERA: LCDA.
MONICA MURRILLO UNIDAD DE
ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO
HUMANO: ECON CARLOS NAVAS
VILLALBA, :
Implementacion integral del
laboratorio central y biotecnologia
molecular
9
RESPONSABLES DE APOYO A LA EJECUCIÓN DE LA
META
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
BRIONES VICERRECTOA
ACADÉMICA: ING. MARA MOLINA DE
LOZANO
DIRECCIÓN FINANCIERA: LCDA.
MONICA MURRILLO UNIDAD DE
ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO
HUMANO: ECON CARLOS NAVAS
VILLALBA, IICDTT: DR. PEDRO
PEDROSO :
Incorporar al menos 1 PhD nacional
como profesor - Investigador de la
FCMFQ.
8
RESPONSABLES OPERATIVOS
DEL CUMPLIMIENTO DE LA
META
IICDTT: DR.
PEDRO PEDROSO
ACTIVIDADES DE LA META
Proyectos de investigación
Titulo doctoral reconocido por
SENESCYT
-Organización, supervisión y
participación en concursos de
merecimientos y oposición,
-Realización de gestiones ante
HCU para nombramientos,
-Recepción de resoluciones del
HCU.
Matriz de resultados
Realizar tramites de incorporacion
del Docente PHD.
-Organización, supervisión y
participación en concursos de
merecimientos y oposición,
-Realización de gestiones ante
HCU para nombramientos,
-Recepción de resoluciones del
HCU.
Matriz de resultados
Proponer 5 concursos de
oposición para Ph. D., de
profesores-investigadores
extranjeros a la UTM
CONTRATAR TECNICOS
ESPECIALIZADOS(2)
PUESTA A PUNTO DE
TÉCNICAS DE ANALISIS
ADQUIRIR
DIRECCIÓN FINANCIERA: LCDA. MONICA QUIMICOS
MURRILLO , :
REACTIVOS E INSUMOS
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
BRIONES VICERRECTOA
ACADÉMICA: ING. MARA MOLINA DE
LOZANO
INDICADOR
MEDIOS DE VERIFICACION
INVERSION
REQUERIDA
META
PROGRAMADA
PARA EL 2016 (%)
D=(B+C)
PROGRAMACIÓN DE
EJECUCIÓN DE LAS METAS
2016(%)
CRONOGRAMA DE EJECUCION DE LAS METAS 2016
TIPO DE META
I SEMESTRE
(B)
II SEMESTRE
(C)
FECHA DE INICIO
DE LA META
FECHA FIN DE LA META
TIEMPO DE
EJECUCION
EN MESES
Hasta finales del 2016 se incorporará Informe de actividades
un docente extranjero con grado de
cumplidas
Ph-D
Certificacion
$12.000
100
50
50
04/05/2016
03/10/2016
4
Arrastre
Hasta diciembre de 2016 se habrá
gestionado en un 100% la
incorporación de los 10 PhD
extranjeros como profesores
investigadores de la UTM.
______
100
50
50
01/01/2016
01/12/2016
11
META
NUEVA
Plan de Trabajo del PHD
Hasta diciembre del 2016 la carrera
incorporado, Lista de
contará con al menos 1 docente PHD
Asistencia por dictar
nacional.
catedra en la carrera.
______
100
40
60
15/02/2016
15/12/2016
10
ARRASTRE
2014
Hasta diciembre de 2016 se habrá
gestionado en un 100% la
incorporación de 10 PhD nacionales
como profesores investigadores de la
UTM.
______
100
50
50
01/01/2016
01/12/2016
11
META
NUEVA
100
50
50
01/01/2016
01/12/2016
11
META
NUEVA
100
50
50
01/01/2016
01/12/2016
11
META
NUEVA
Convocatorias,Oficios al
HCU,
Actas de resultados de
concursos.
resoluciones de HCU
Convocatorias,Oficios al
HCU,
Actas de resultados de
concursos.
resoluciones de HCU
Ejecutar y aprobar 5 concursos de
REGISTROS, ACTAS,
oposición para profesores extranjeros
ARCHIVOS, FOTOS
de la UTM durante el 2016
PRIMER SEMESTRE 2016
2 MANUAL DE
PROCEDIMIENTO,
2 MANUAL DE BUENAS
PRACTICAS DE
LABORATORIO, OFICIOS,
ARCHIVOS, FOTOS,
FACTURAS, Partidas
presupuestarias
DICIEMBRE 2016
$100.000
$100.000
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2016
INVESTIGACIÓN
PROGRAMA:
OBJETIVO
ESTRATÉGICO
“FORMULAR Y EJECUTAR EL PLAN INTEGRAL DE INVESTIGACIÓN (I+D+I) PARA SU EJECUCIÓN.”
PROGRAMACION ANUAL DE EJECUCION DE METAS
POA 2016
6
VICERRECTORA ACADÉMICA
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
9
10
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2016
RESPONSABLES OPERATIVOS
DEL CUMPLIMIENTO DE LA
META
RESPONSABLES DE APOYO A LA EJECUCIÓN DE LA
META
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
MEDIOS DE VERIFICACION
INVERSION
REQUERIDA
META
PROGRAMADA
PARA EL 2016 (%)
D=(B+C)
Invertir cada año al menos el 6% del
Presupuesto en investigación.
Publicar al menos 60 artículos en
revistas indexadas.
-Solicitud para presentación de
los proyectos.
-Recepción de proyectos de
inversión, gestión de aprobación
ante el HCU
-Revisión de informes de avances.
Hasta diciembre de 2016 se habrá
gestionado en un 100%, la
aprobación de proyectos para el
acondicionamiento de los
laboratorios utilizando el presupuesto
destinado para la investigación .
FACULTAD DE
CIENCIAS
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING.
HUMANISTICAS Y
MARA MOLINA DE LOZANO
SOCIALES (DECANA Y IICDTT: DR. PEDRO PEDROSO
VICEDECANOS)
Escribir el artículo, identificar la
revista, solicitar su publicación
Hasta diciembre del 2016 en la
Facultad se escribirán 10 artículos
científicos que se publicarán en una
revista indexada:
-Carta de aceptación del
2 Esc.Trabajo Social
artículo
2 Esc. Se cretariado Ejecutivo
- Artículo publicado
2 Esc. Bibliotecologia y Ciencias de la
Información
4 Esc.Psicologia Clinica
Publicar 5 artículos en revistas
indexadas
-FACULTAD DE
CIENCIAS
ZOOTECNIAS
(DECANO Y
VICEDECANOS DE LA - VICERRECTORA ACADÉMICA: ING.
CARRERAS
MARA MOLINA DE LOZANO
INGENIERIA EN
IICDTT: DR. PEDRO PEDROSO
ZOOTECNIA E
INGENIERIA EN
INDUSTRIAS
AGROPECUARIAS)
- Desarrollo de jornadas científicas
A diciembre del 2016 se habrán
de proyecto semilla.
publicado 5 artículos en revistas
- Redactar artítulos.
indexadas.
- Presentar artículos.
Publicar al menos 4 artículos en
revistas indexadas.
FACULTAD DE
CIENCIAS
VETERINARIAS
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING.
MARA MOLINA DE LOZANO
DECANOS
IICDTT: DR. RODOLFO PEDROSO
Hasta finales de 2016 se ha
Revisión de informes, convenios y
publicado al menos 4 artículos en
publicaciones.
revistas indexadas.
PUBLICAR 5 ARTICULOS
CIENTIFICOS EN REVISTAS
INDEXADAS
FACULTAD DE
CIENCIAS
VETERINARIAS
(ESCUELA DE
ACUICULTURA Y
PESQUERIA:(VICEDEC
ANO)
1)VICERRECTORA ACADÉMICA: ING.
MARA MOLINA DE LOZANO
2)IICDTT: DR. PEDRO
PEDROSODECANOS
REDACCION, PRESENTACION,
APROBACION Y PUBLICACION
DEL ARTICULO CIENTIFICO
Publicar al menos 2 artículos en
revistas indexadas
FACULTAD DE
CIENCIAS
INFORMATICAS
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING.
MARA MOLINA DE LOZANO
DECANOS
Publicar 2 artículos Científicos en
revistas indexadas
Publicar al menos 10 artículos en
revistas indexadas.
FACULTAD DE
INGENIERIA
AGRICOLA
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING.
MARA MOLINA DE LOZANO
DECANOS
Hasta diciembre del 2016 se habran
Capacitación
publicado el 100% de los articulos
Publicacion de articulos cientificos
cientificos
INSTITUTO DE
CIENCIAS BASICAS
(DIRECTOR)
-VICERRECTORA ACADÉMICA: ING.
A diciembre de 2016 se publicarán Porcentajes de los artículos meta
MARA MOLINA DE LOZANO
dos artículos en revistas indexadas 2016 del ICB son publicados en
FACULTADES DE LA UTM (DECANOS)
de profesores del ICB
revistas indexdas
IICDTT: DR. PEDRO PEDROSO
Gestionar la aprobación de
proyectos para el acondicionamiento
de los laboratorios utilizando el
presupuesto destinado para la
investigación.
VICERRECTORADO
ACADÉMICO
(COORDINACIÓN
ACADÉMICA )
Publicar al menos 10 artículos de
docentes de la Facultad en revistas
indexadas:
2 Esc. Trabajo Social
2 Esc. Secretariado Ejecutivo
2 Esc. Bibliotecología y Ciencias de la
Información
4 Esc. Psicologia Clinica
Publicar 2 articulos en revistas
indexadas de profesores del ICB
RECTOR
DIRECCIÓN FINANCIERA
INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN
DECANOS Y VICEDECANOS
Oficios
proyectos
resoluciones de HCU
informes
______
$ 2.800
Artículos publicados o carta
de aceptación.
500
PROGRAMACIÓN DE
EJECUCIÓN DE LAS METAS
2016(%)
CRONOGRAMA DE EJECUCION DE LAS METAS 2016
TIPO DE META
I SEMESTRE
(B)
II SEMESTRE
(C)
FECHA DE INICIO
DE LA META
FECHA FIN DE LA META
TIEMPO DE
EJECUCION
EN MESES
100
50
50
01/01/2016
01/12/2016
11
META
NUEVA
100
50
50
01/01/2016
31/12/2016
11
META
NUEVA
100
40
60
11/01/2016
22/12/2016
11
META
NUEVA
Articulos en revista
anexadas
______
100
50
50
04/01/2016
24/12/2016
11
META
NUEVA
5 ARTICULOS CIENTIFICOS EN
REVISTAS INDEXADAS
PRESENTADOS Y PUBLICADOS
HASTA DICIEMBRE 2016
ARTICULOS
CIENTIFICOS EN
REVISTAS INDEXADAS
______
100
50
50
04/01/2016
24/12/2016
11
META
NUEVA
Hasta finales de 2016 se ha
publicado al menos 2 artículos en
revistas indexadas.
Articulos en revista
anexadas
100
50
50
04/01/2016
24/12/2016
11
META
NUEVA
Carta de aceptacion de
articulo-Artículos en revista $ 4.000
indexadas
100
20
80
15/01/2016
30/12/2016
11
META
NUEVA
Publicaciones
100
50
50
01/01/2016
31/12/2016
11
ARRASTRE
2015
2000
______
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2016
INVESTIGACIÓN
PROGRAMA:
OBJETIVO
ESTRATÉGICO
6
10
“FORMULAR Y EJECUTAR EL PLAN INTEGRAL DE INVESTIGACIÓN (I+D+I) PARA SU EJECUCIÓN.”
VICERRECTORA ACADÉMICA
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2016
RESPONSABLES OPERATIVOS
DEL CUMPLIMIENTO DE LA
META
RESPONSABLES DE APOYO A LA EJECUCIÓN DE LA
META
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
MEDIOS DE VERIFICACION
Publicar 3 artículos en revistas
indexadas
FACULTAD DE
CIENCIAS DE LA
SALUD
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING.
MARA MOLINA DE LOZANO
DECANOS
1.Incentivar a los docentes
investigadores para que publiquen
sus artículos en revistas
indexadas.
Solicitar a
los docentes investigadores los
artículos a publicar.
Publicar al menos 6 articulos
cientificos en revistas indexadas
FACULTAD DE
AGRONOMIA
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING.
MARA MOLINA DE LOZANO
DECANOS
Preparación de articulos cientificos hasta finales del 2016 se publicaran 6 Articulos publicados en
Solicitudes de entrega de articulos articulos cientificos
revistas indexadas
Gestionar los procesos para la
publicación de al menos 20 artículos
en revistas indexadas.
VICERRECTORADO
ACADÉMICO
(COORDINACIÓN
ACADÉMICA)
RECTOR
DIRECCIÓN FINANCIERA,
VICEDECANOS, COORDINADORES
DEPARTAMENTALES
INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN,
COOPERACIÓN UNIVERSITARIA,
RELACIONES PÚBLICAS
DECANOS
-Solicitud de nómina de docentes,
-Gestión para la aprobación ante
el HCU,
-Recepción de informes de
avances
Elaboración de matriz
hasta diciembre de 2016 se habrá
gestionado en un 100% los procesos
para la publicación de al menos 20
artículos en revistas indexadas.
Oficios,
Informes del Dpto. de
Relaciones Públicas
Resolución del HCU
Articulos publicados
matriz
Publicar al menos 20 artículos en
revistas indexadas.
IICDTT: DR.
PEDROSO
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING.
MARA MOLINA DE LOZANO
DECANOS
PROPONER 10 ÁRTICULOS EL
PRIMER SEMESTRE Y 10
ÁRTICULOSEN EL SEGUNDO
SEMESTRE
Hasta finales de 2016 se ha
publicado al menos 20 artículos en
revistas indexadas.
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
BRIONES
VICERRECTORA
ACADÉMICA: ING. MARA MOLINA DE
LOZANO
DECANOS
Elaborar junto a otra Facultad con
la presentacion de un macro
proyecto a la SENESCYT
FACULTAD DE
Presentar al menos 1 macro proyecto
CIENCIAS
a la SENESCYT
INFORMATICAS
11
PROGRAMACION ANUAL DE EJECUCION DE METAS
POA 2016
Publicar al menos 60 artículos en
revistas indexadas.
En el año 2016 docentes de la
Facultad de Ciencias de la Salud
publicará 3 artículos en revistas
indexadas.
Oficios
Cartas de aceptación de la
revista indexada Artículos
publicados
INVERSION
REQUERIDA
META
PROGRAMADA
PARA EL 2016 (%)
D=(B+C)
PROGRAMACIÓN DE
EJECUCIÓN DE LAS METAS
2016(%)
CRONOGRAMA DE EJECUCION DE LAS METAS 2016
TIPO DE META
I SEMESTRE
(B)
II SEMESTRE
(C)
FECHA DE INICIO
DE LA META
FECHA FIN DE LA META
TIEMPO DE
EJECUCION
EN MESES
100
50
50
04/04/2016
16/12/2016
8
META
NUEVA
100
50
50
05/05/2016
06/12/2016
7
arrastre
100
50
50
01/01/2016
01/12/2016
11
META
NUEVA
NUMERO DE ARTICULOS
(20) PUBLICACIONES
$20.000
FOTOS
100
50
50
01/01/2016
01/12/2016
11
META
NUEVA
Al menos 1 macro proyecto
presentados a la SENESCYT hasta
diciembre de 2016
Proyecto presentado a la
SENESCYT.Certificación
de proyectos de la
SENESCYT.
100
50
50
04/01/2016
24/12/2016
11
META
NUEVA
______
______
______
Presentar al menos 1 macro
proyectos a la SENESCYT.
FACULTAD DE
INGENIERIA
AGRICOLA
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
BRIONES
VICERRECTORA
ACADÉMICA: ING. MARA MOLINA DE
LOZANO
DECANOS
Firma de convenios
interinstitucionales. Conformación
de equipo Multidisciplinario.
Elaboración y presentación del
proyecto. Participación en los
fondos concursables. (Según
asiganción de financiamiento,
ejecusión del cronograma)
Hasta diciembre del 2016 se habran
presentado el 100% del macro
proyecto a la SENESCYT
Oficios de comunicación Actas de consejo directivos
Convenios
Grupo
de investigación -Informe
$ 30.000
de avances del proyecto
Registro de Proyecto.
ponencias, publicaciones,
talleres, cursos
100
20
80
15/01/2016
30/12/2016
11
META
NUEVA
Monitorear la presentación de al
menos 2 macro proyectos a la
SENESCYT.
VICERRECTORADO
ACADÉMICO
(COORDINACIÓN
ACADÉMICA)
RECTOR
DIRECCIÓN FINANCIERA
INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN
DECANOS : VETERINARIA,
AGRÍCOLA, MATEMÁTICA
-Solictud de presentación de los
macroproyectos.
-Recepción de informes de los
proyectos
Hasta diciembre de 2016 se habrá
monitoreado en un 100% la
presentación de al menos 2 macro
proyectos a la SENESCYT.
Oficios, Informes, actas de
aprobación del Consejo
Científico, proyectos
______
100
50
50
01/01/2016
01/12/2016
11
META
NUEVA
Presentar al menos 2 macro
proyectos a la SENESCYT.
IICDTT: DR.
PEDROSO
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
BRIONES
VICERRECTORA
ACADÉMICA: ING. MARA MOLINA DE
LOZANO
DECANOS
Recepción de informes de los
proyectos, verificación en la
plataforma
Hasta finales de 2016 se ha
presentado al menos 2 macro
proyectos a la SENESCYT.
Proyectos,
plataforma de la Senescyt.
______
100
50
50
01/01/2016
01/12/2016
11
META
NUEVA
Presentar al menos 6 macro
proyectos a la SENESCYT.
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2016
INVESTIGACIÓN
PROGRAMA:
OBJETIVO
ESTRATÉGICO
“FORMULAR Y EJECUTAR EL PLAN INTEGRAL DE INVESTIGACIÓN (I+D+I) PARA SU EJECUCIÓN.”
PROGRAMACION ANUAL DE EJECUCION DE METAS
POA 2016
6
VICERRECTORA ACADÉMICA
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2016
Presentar al menos 1 proyecto a
fondos concursables internacionales.
12
Presentar al menos 10 proyectos a
fondos concursables internacionales.
RESPONSABLES OPERATIVOS
DEL CUMPLIMIENTO DE LA
META
FACULTAD DE
INGENIERIA
AGRICOLA
RESPONSABLES DE APOYO A LA EJECUCIÓN DE LA
META
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
BRIONES
VICERRECTORA
ACADÉMICA: ING. MARA MOLINA DE
LOZANO
DECANOS
ACTIVIDADES DE LA META
Firma de convenios
interinstitucionales. Conformación
de equipo Multidisciplinario.
Elaboración y presentación del
proyecto. Participación en los
fondos concursables. (Según
asiganción de financiamiento,
ejecusión del cronograma)
INDICADOR
Hasta diciembre del 2016 se habra
presentado el 100% del proyecto a
fondos concursables internacionales.
MEDIOS DE VERIFICACION
INVERSION
REQUERIDA
Oficios de comunicación Actas de consejo directivos
Convenios
Grupo
de investigación -Informe
$ 30.000
de avances del proyecto
Registro de Proyecto.
ponencias, publicaciones,
talleres, cursos
META
PROGRAMADA
PARA EL 2016 (%)
D=(B+C)
100
PROGRAMACIÓN DE
EJECUCIÓN DE LAS METAS
2016(%)
CRONOGRAMA DE EJECUCION DE LAS METAS 2016
TIPO DE META
I SEMESTRE
(B)
20
II SEMESTRE
(C)
80
FECHA DE INICIO
DE LA META
15/01/2016
FECHA FIN DE LA META
30/12/2016
TIEMPO DE
EJECUCION
EN MESES
11
META
NUEVA
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2016
INVESTIGACIÓN
PROGRAMA:
OBJETIVO
ESTRATÉGICO
“FORMULAR Y EJECUTAR EL PLAN INTEGRAL DE INVESTIGACIÓN (I+D+I) PARA SU EJECUCIÓN.”
PROGRAMACION ANUAL DE EJECUCION DE METAS
POA 2016
6
VICERRECTORA ACADÉMICA
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
12
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
Presentar al menos 10 proyectos a
fondos concursables internacionales.
METAS POA 2016
RESPONSABLES OPERATIVOS
DEL CUMPLIMIENTO DE LA
META
RESPONSABLES DE APOYO A LA EJECUCIÓN DE LA
META
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
MEDIOS DE VERIFICACION
INVERSION
REQUERIDA
PROGRAMACIÓN DE
EJECUCIÓN DE LAS METAS
2016(%)
META
PROGRAMADA
PARA EL 2016 (%)
D=(B+C)
CRONOGRAMA DE EJECUCION DE LAS METAS 2016
TIPO DE META
I SEMESTRE
(B)
II SEMESTRE
(C)
FECHA DE INICIO
DE LA META
FECHA FIN DE LA META
TIEMPO DE
EJECUCION
EN MESES
Monitorear la presentación de al
menos 6 proyectos a fondos
concursables internacionales.
VICERRECTORADO
ACADÉMICO
(COORDINACIÓN
ACADÉMICA)
RECTOR
DIRECCIÓN FINANCIERA
-Solicitud de presentación de los
INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN
proyectos.
DECANOS :VETERINARIA,
-Recepción de informes.
AGRÍCOLA, ZOOTECNIA, AGRONOMÍA
HUMANÍSTICA)
Hasta diciembre de 2016 se habrá
monitoreado en un 100% la
presentación de al menos 6
proyectos a fondos concursables
internacionales.
Oficios, Informes, actas de
aprobación del Consejo
Científico, proyectos
______
100
50
50
01/01/2016
01/01/2016
11
META
NUEVA
Presentar al menos 2 proyectos a
fondos concursables internacionales.
IICDTT: DR.
PEDROSO
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
BRIONES
VICERRECTORA
ACADÉMICA: ING. MARA MOLINA DE
LOZANO
DECANOS
Discutir y aprobar en el consejo
científico 2 proyectos a fondo
concursables
Aprobar en el consejo cientifico 2
proyectos a fondo concursables
durante el 2016
INFORME, ACTA DE
APROVACION DEL
CONSEJO CIENTIFICO,
ARCHIVOS, OFICIOS,
COPIA DEL PROYECTO
(2)
______
100
50
50
01/01/2016
01/12/2016
11
META
NUEVA
13
La carrera de Trabajo Social fortalece
a 80% de docentes en investigación
científica con la finalidad de contribuir Aprobar el plan de capacitación en
al entorno y a conseguir los objetivos investigación cientifica para los
del buen vivir. Los resultados de
docentes de Trabajo Social.
dichas investigaciones serán
publicadas en revistas indexadas.
VICERRECTORADO
ACADÉMICO(COORDI
NACIÓN ACADÉMICA
VICEDECANO DE LA
ESCUELA DE
TRABAJO SOCIAL)
DECANA FAC. HUMANISTICA
CCDEC
Hasta Diciembre de 2016, se habrá
-Recepción, revisión y aprobación aprobado en un 100% el plan de
del plan de capacitación,
capacitación en investigación
-Revisión de informes.
cientifica para los docentes de
Trabajo Social.
Comunicaciones
Plan de capacitación
aprobado
Informes.
______
100
0
100
01/01/2016
01/01/2016
6
META
NUEVA
14
Los docentes ejecutarán 3 trabajos
de investigación inherentes a la
contribución de los planes zonales y
del mejoramiento de la calidad de
vida. Con fondos conseguidos a
través del SENESCYT.
FACULTAD DE
CIENCIAS
MATEMÁTICAS,
FÍSICAS Y QUÍMICAS
(DECANO Y
VICEDECANOS)
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
BRIONES
VICERRECTORA
ACADÉMICA: ING. MARA MOLINA DE
LOZANO
Elaborar y ejecutar los 2 proyectos
de investigacion, inherentes a los 2 trabajos de investigacion 100%
planes zonales y mejoramiento de terminados, hasta dicembre del 2016
la calidad de vida.
1.- Informe del decano, 2.Trabajo de investigación
acepatdo por el senescyt,
3.- cronograma de avance
del proyecto, 4.- trabajos
de investigacion totalmente
terminados.
______
100
40
60
15/02/2016
15/12/2016
10
ARRASTRE
2015
15
La F.C.M.F.Q. ejecutar al menos 2
trabajos de investigación inherentes a
la contribución de los planes zonales
y del mejoramiento de la calidad de
vida.
Presentar 10 ponencias en eventos
internacionales
Aplicación al evento, Elaboración
del resumen y requisitos
especificos, elaboración y
presentación de ponencia
hasta diciembre del 2016 seran
presentadas10 Ponencias en eventos Informe técnico
internacionales
$20.000
100
30
70
04/01/2016
30/12/2016
11
META
NUEVA
Involucrar a 20 estudiantes en 5
proyectos semillas
Elaboración y aprobación de
proyecto semilla en la facultad.
Selcción y vinculación de los
estudiantes. Desarrollo de
actividades de investigación.
Participación en el concurso
insterintitucional de los proyectos
semillas
20 estudiantes involucrados en
proyectos semilla
$5.000
100
50
50
04/01/2016
30/12/2016
11
META
NUEVA
Selección y vinculación de los
estudiantes. Desarrollo de
actividades investigativas
asignadas
Hasta diciembre del 2016 se cumplirá
Informe técnico
el 100% de la meta
$80.000
100
20
80
04/07/2016
30/12/2016
11
META
NUEVA
Desarrollar Jornadas ceintificas
FACULTAD DE
estudiantiles, talleres de capacitación, Vincular al 10% de los estudiantes en INGENIERIA
continua y congresos internacionales los proyectos de Investigación
AGRICOLA
desarrollados en la Facultad
INSTITUTO DE INVESTIGACION,
VICERRECTORADO ACADÉMICO
Informe técnico
II Congreso Internacional de
Ingeniería Agrícola
Programación del evento.
Busqueda de empresas
196 estudiantes participantes en el
auspiciantes. Seleccionar areas de
Seminario
conocimeinto. Elaborar
Cronograma
Registro de asitentes
$35.000
100
20
80
04/01/2016
30/12/2016
11
META
NUEVA
Desarrollar una jornada cientifica
estudiantil
Elaborar el proyecto de jornada
estudiantil. Aprobación del
proyecto en el Honorable Consejo
Directivo de la Facultad.
Desarrolllar el cronograma de
actividades
Informe técnico
$ 5.000
100
50
50
04/01/2016
30/12/2016
11
META
NUEVA
Una jornada Cientifica estudiantil.
Participación del 35% de los
estudiantes en la jornada cientifica
estudiantil
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2016
EXTENSION UNIVERSITARIA
PROGRAMA:
OBJETIVO ESTRATÉGICO
7
“FORMULAR EL PLAN INTEGRAL DE VINCULACIÓN CON LA SOCIEDAD PARA SU EJECUCIÓN”
DIRECTOR GENERAL DE VINCULACIÓN CON LA SOCIEDAD
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2016
RESPONSABLES OPERATIVOS
DEL CUMPLIMIENTO DE LA
META
Cada Escuela ejecutará una media de
Centro de Vinculación
4 proyectos de vinculación con la
con la sociedad
sociedad en el año 2016
Cada carrera ejecutará cada año 16
proyectos de vinculación con la
sociedad, en los que se incluirán los
previstos en el Art. 125 de la LOES.
Los proyectos se ejecutarán de
manera preferencial en las cuencas
de los ríos Portoviejo y Chone.
RESPONSABLES DE APOYO A LA EJECUCIÓN
DE LA META
DGVS
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
MEDIOS DE VERIFICACION
INVERSION
REQUERIDA
TIPO DE META
I SEMESTRE
(B)
II SEMESTRE
(C)
FECHA DE
INICIO DE LA
META
FECHA FIN DE
LA META
TIEMPO DE
EJECUCION EN
MESES
100
30
70
42.471
42.720
8
ARRASTRE
2015
Oficios, Actas, Informes
del CVS, fisico y digital
100
50
50
29/06/2016
20/12/2016
5
NUEVA
META
100
50
50
01/01/2016
31/12/2016
11
ARRASTRE
2015
Evaluacion de informes semestrales,
presentados por parte del Centro de
Vinculacion de la Sociedad
Hasta Diciembre del 2016 se generara
la recepcion y aprobacion de los
informes emitidos por el CVS
Ejecutar en la Facultad 6 programas
y 12 proyectos: Escuela de Trabajo
Social (2 programas y 4 proyectos);
Escuela de Secretariado Ejecutivo (1
programa y 2 proyectos) Escuela de
Bibliotecologia (1 programa y 2
proyectos) y Escuela de Psicologia
Clinica (2 programas y 4 proyectos)
-FACULTAD DE CIENCIAS
-FACULTAD DE
HUMANISTICAS Y SOCIALES
CIENCIAS
(VICEDECANOS)
HUMANISTICAS Y
-CENTRO DE VINCULACIÓN
SOCIALES (DECANA)
CON LA SOCIEDAD
Participción de cuatro docentes de
Trabajo Social en la ejecución de los
proyectos y oficios de la coordinadora de
los proyectos.Un docente de
Secretariado Ejecutivo. Participación de
3 docentes de la Escuela de
Bibliotecología en los Proyectos
participará en proyecto de vinculación.
Hasta diciembre del 2016, docentes de
la Facultad participaran en la ejecucion
de 6 programas con 12 proyectos de
vinculacion con la sociedad:
-Oficio de Vicedecano
4 docentes Esc. Trabajo Socia l
$8.000
- Informe del coordinador
1 docente Esc. Secretariado Ejecutivo
3 docentes Esc. Bibliotecologia y
Ciencias de la Información
0
docentes Esc. Psicologia Clinica
Ejecutar 12 proyectos de vinculación.
6 por cada carrera.
FACULTAD DE
CIENCIAS
ZOOTECNIAS
(DECANO Y
VICEDECANOS DE LA
- Planificar proyectos.
CENTRO DE VINCULACIÓN CON
CARRERAS
- Ejecutar y monitorear los Proyectos.
LA SOCIEDAD
INGENIERIA EN
- Evaluar el impacto del proyecto.
ZOOTECNIA E
INGENIERIA EN
INDUSTRIAS
AGROPECUARIA)
ELABORAR Y EJECUTAR 2
PROYECTOS CIAP
PROGRAMACIÓN DE EJECUCIÓN
CRONOGRAMA DE EJECUCION DE LAS METAS 2016
DE LAS METAS 2016(%)
Catálogo de programas y
proyectos, oficios,
designación
presupuestaria, archivo
físico y digital de los
130.000
programas y proyectos,
convenios,
certificaciones, anexo
fotográfico
DGVS: ING. ELIECER
RODRIGUEZ
Centro de vinculación y facultades
INDARTE
FACULTAD DE
CIENCIAS
VETERINARIAS
(ESCUELA DE
ACUICULTURA Y
PESQUERIA:VICEDE
CANO)
META
PROGRAMADA
PARA EL 2016 (%)
D=(B+C)
Socialización de Programas y proyectos,
acordes a las lineas de investigacion y
de vinculacion de la
Hasta Diciembre del 2016 cada Escuela
universidad,Gestionar la asignación
ejecutará una media de 4 proyectos de
presupuestaria, Monitoreo y
Vinculación con la sociedad
asesoramiento a los Coordinadores y
docentes con carga horaria de
vinculación
Receptar y aprobar los informes de
ejecución de los proyectos de
vinculacion con la sociedad en el año
2016, generado por CVS
Realizar 2 programas que involucren 4 FACULTAD DE
proyectos de vinculacion con la
CIENCIAS
comunidad.
VETERINARIAS
1
PROGRAMACION ANUAL DE EJECUCION DE METAS
POA 2016
A diciembre de 2016 Proyectos
ejecutados / 12 * 100
- Informe final del
proyecto.
- Número de personas
que adoptan las técnicas
recibidas.
$13.200
100
50
50
04/04/2016
22/12/2016
8
NUEVA
META
$2.000
100
50
50
04/01/2016
24/12/2016
11
NUEVA
META
100
50
50
04/01/2016
24/12/2016
11
NUEVA
META
DECANOS
VICEDECANOS
CENTRO DE VINCULACIÓN CON
LA SOCIEDAD, COORDINADOR
DE VINCULACIÒN DE LA
FACULTAD DE CIENCIAS
VETERINARIAS
Presentacion y Aprobaciòn de los
programas y proyectos.
Designaciòn de los docentes para la
realizaciòn del trabajo.
4 proyectos ejecutados hasta diciembre
Conformaciòn del equipo de estudiantes
del 2016
para el desarrollo de los mismos.
Ejecuciòn de la propuesta.
Elaboracion de registros
Informe final
Carga horaria del
docente.
Proyecto a ejecutar
Informe final de los
proyectos.
1)CENTRO DE VINCULACIÓN
CON LA SOCIEDAD DGVS: ING.
ELIECER RODRIGUEZ INDARTE
GESTION VICEDECANA,
COORDINADOR VINCULACION CIAP
CON LA COMUNIDAD BENEFICIADA
- Proyecto aprobado
-Nómina de beneficiario y
estudiantes participantes
-Informe del director del
proyecto
-Informe del director del
departamento de
vinculación
Dos Proyectos aprobados y ejecutados
hasta diciembre 2016
$100
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2016
EXTENSION UNIVERSITARIA
PROGRAMA:
OBJETIVO ESTRATÉGICO
7
1
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
“FORMULAR EL PLAN INTEGRAL DE VINCULACIÓN CON LA SOCIEDAD PARA SU EJECUCIÓN”
Cada carrera ejecutará cada año 16
proyectos de vinculación con la
sociedad, en los que se incluirán los
previstos en el Art. 125 de la LOES.
Los proyectos se ejecutarán de
manera preferencial en las cuencas
de los ríos Portoviejo y Chone.
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
PROGRAMACION ANUAL DE EJECUCION DE METAS
POA 2016
DIRECTOR GENERAL DE VINCULACIÓN CON LA SOCIEDAD
RESPONSABLES OPERATIVOS
DEL CUMPLIMIENTO DE LA
META
RESPONSABLES DE APOYO A LA EJECUCIÓN
DE LA META
Al menos cuatro programas de
vinculación, con un proyecto cada
uno, se ejecutan en la provincia de
Manabi.
FRACULTAD DE
CIENCIAS
INFORMATICAS
DECANOS
VICEDECANOS
CENTRO DE VINCULACIÓN CON • Proyectos de vinculación diseñados.
LA SOCIEDAD
Las Escuelas de la Facultad
ejecutarán al menos 2 proyectos de
vinculación con la sociedad en los
sectores priorizados.
FACULTAD DE
FILOSOFIA, LETRAS
Y CIENCIAS DE LA
EDUCACION
Diseñar el programa
DECANOS
VICEDECANOS
y los proyectos.
CENTRO DE VINCULACIÓN CON Ejecutar los proyectos.
LA SOCIEDAD
Supervisar el desarrollo de los proyectos.
Elaborar informes.
La Facultad de Ciencias de la Salud
ejecutará 7 proyectos de vinculación
con la sociedad, en los que se
incluirán los previstos en el Art. 125
de la LOES. Los proyectos se
ejecutarán de manera preferencial en
las cuencas de los ríos Portoviejo y
Chone.
FACULTAD DE
CIENCIAS DE LA
SALUD
1.Solicitar proyectos de Vinculación con
la Sociedad a las Escuelas de la FCS
DECANOS
VICEDECANOS
2. Enviar los proyectos al Centro de
CENTRO DE VINCULACIÓN CON
Vinculacion con la Sociedad de la UTM.
LA SOCIEDAD
3.- Crear convenios inter-institucionales.
4.- Ejecutar los proyectos
La FCMFQ C Ejecutara al menos 29
proyectos de vinculación con la
sociedad.
FACULTAD DE
CIENCIAS
MATEMÁTICAS,
DVCS
FÍSICAS Y QUÍMICAS
(DECANO Y
VICEDECANOS)
Ejecutar un proyecto de vinculacion
con la sociedad, incluyendo los
previstos en el articulo 125 de la
LOES.
FACULTAD DE
AGRONOMIA
Al menos se realizarán 1.000
prácticas preprofesioanles a nivel de
la universidad.
DGVS: ING. ELIECER
COORDINADORES DE PPP DE
RODRIGUEZ
CADA ESCUELA
INDARTE
METAS POA 2016
Crear y socializar una aplicación web
de PPP a la facultad de ciencias de la
salud.
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
•Número de proyectos ejecutados hasta
diciembre 2016 * 100 / Número de
proyectos programados hasta diciembre
2016
MEDIOS DE VERIFICACION
•Informes de docentes
responsables
•Oficios
•Convenios
INVERSION
REQUERIDA
META
PROGRAMADA
PARA EL 2016 (%)
D=(B+C)
PROGRAMACIÓN DE EJECUCIÓN
CRONOGRAMA DE EJECUCION DE LAS METAS 2016
DE LAS METAS 2016(%)
TIPO DE META
I SEMESTRE
(B)
II SEMESTRE
(C)
FECHA DE
INICIO DE LA
META
FECHA FIN DE
LA META
TIEMPO DE
EJECUCION EN
MESES
100
50
50
04/01/2016
22/12/2016
11
NUEVA
META
100
50
50
04/04/2016
17/12/2016
8
NUEVA
META
100
50
50
04/01/2016
16/12/2016
11
NUEVA
META
29 proyectos de vinculación con la
Proyectos de vinculación.
sociedad ejecutados hsta diciembre del Certificaciones.
2016.
Oficios, convenios
100
20
80
04/01/2016
30/12/2016
11
ARRASTRE
2014
DECANOS
VICEDECANOS
Firmar convenios con las comunidades
CENTRO DE VINCULACIÓN CON
LA SOCIEDAD
Socializar y ejecutar el proyecto
Hasta finales del 2016 tener el plan
integral con la participacion de los
actores del desarrollo local, provincial y
zonal
El informe de vinculacion
y extension
$4.000
Fotografias
Registro de asistencia
100
40
60
08/02/2016
30/10/2016
8
ARRASTRE
2015
Para el efecto se capacitará
periodicamente sobre el uso y manejo
Del software del PPP en cada escuela,
dirigido a estudiantes, docentes tutores,
coordinadores PPP, y Vicedecanos.
Hasta diciembre de 2016 el 80% de
coordinadoresde PPP, docentes y
estudiantes, habrán utilizado aplicación
WEB de PPP.
Oficios, mails, evidencia
fotográfica, actas y firmas
$ 750,00
de asistencias a las
capacitaciones
100
40
60
04/01/2016
20/12/2016
11
NUEVA
META
Sistema/aplicación WEB
para PPP, Oficios, mails,
Fotos, Manuales de uso, $ 10.000,00
lista de asistencias,
actas.
100
30
70
01/02/2016
20/12/2016
10
NUEVA
META
DGVS, FCI, Centro de Cómputo.
Realizar convenios y desarrollar
proyectos de vinculación.
$5.700
Hasta diciembre del 2016, se habrá
Documentos físicos y
cumplido con éxito los dos proyectos en
digitales de los proyectos
base a parámetros establecidos para su
$1.000
Informe final
aprobación.
En el año 2016 la Facultad de
Ciencias de la Salud ejecutará 7
proyectos de vinculación con la
sociedad, en los que se incluirán los
previstos en el Art. 125 de la LOES. Los
proyectos se ejecutarán de manera
preferencial en las cuencas de los ríos
Portoviejo y Chone.
Hasta diciembre de 2016 el 80% de
Se diseñará un software de PPP que se
coordinadores de PPP, docentes , y
adapte a las caracteristicas de la FCS,
estudiantes de la Facultad de Ciencias
se elaboraran los manuales sobre el uso
de la Salud, habrán sido capacitados en
del mismo.
la nueva aplicación WEB de PPP.
Oficios
Proyectos
Convenios
Acta de H.C.D de
Autogestión
Aprobacion del Proyecto
.
Monitoreo
Informe de la ejecución
del proyecto
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2016
EXTENSION UNIVERSITARIA
PROGRAMA:
OBJETIVO ESTRATÉGICO
7
“FORMULAR EL PLAN INTEGRAL DE VINCULACIÓN CON LA SOCIEDAD PARA SU EJECUCIÓN”
DIRECTOR GENERAL DE VINCULACIÓN CON LA SOCIEDAD
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2016
RESPONSABLES OPERATIVOS
DEL CUMPLIMIENTO DE LA
META
RESPONSABLES DE APOYO A LA EJECUCIÓN
DE LA META
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
Facultad de Ingeniería Agronómica.
Monitoreo de las prácticas pre
profesionales.
Se ejecutan al menos 125 prácticas
preprofesionales.
Facultad de Ciencias
Administrativas y Económicas.
Hasta Diciembre de 2016 se
Monitoreo de las prácticas pre
desarrollarán 125 prácticas pre
profesionales, subir al software de PPP
profesionales y estaran subida al
la informacion generada por la ejecucion
sistema d PPP el 100% de la practicas
de practicas en el 2015
realizadas en el 2015
Ejecutar al menos 8 prácticas preprofesionales.
Facultad de Ingeniería Agrícola.
Monitoreo de las prácticas pre
profesionales.
Ejecutar 60 prácticas preprofesionales.
DGVS, (Decanos,
Vicedecanos,
coordinadores de cada Facultad de Ciencias de la Salud.
escuela y
coordinadores de
practicas
profesionales).
Facultad de Ciencias Zootécnicas .
Monitoreo de las prácticas pre
profesionales.
Cuadros de asignacion
estudiantil, Firmas de
certificación de las
Cada estudiante ejecutará sus prácticas
entidades donde
pre-profesionales de acuerdo a su nivel,
ejercierón práctica
hasta Diciembre del 2016.
preprofesional, Informes
tecnicos general por el
docentes.
Monitoreo de las prácticas pre
profesionales.
Prácticas pre-profesionales ejecutadas
60, hasta dicembre del 2016
La FCMFQ ejecutará al menos 225
prácticas pre-profesionales hasta
diciembre del 2016.
Facultad de Ciencias Matemáticas, Monitoreo de las prácticas pre
Físicas y Químicas.
profesionales.
Ejecutar al menos 10 prácticas preprofesionales.
Facultad de Ciencias Veterinarias
Monitoreo de las prácticas pre
profesionales.
Ejecutar 40 prácticas preprofesionales.
Facultad de Ciencias Informaticas
Monitoreo de las prácticas pre
profesionales.
Ejecutar al menos 100 prácticas preprofesionales.
Facultad de Ciencias Humanisticas Monitoreo de las prácticas pre
y Sociales
profesionales.
Al menos 100 prácticas pre
profesionales ejecutadas en un 100%
hasta diciembre del 2016.
Ejecutar al menos 70 prácticas preprofesionales.
Facultad de Filosofia, Letras y
Ciencias de la Educacion
Monitoreo de las prácticas pre
profesionales.
70 prácticas pre-profesionales
ejecutadas en un 100%.
Asesoramiento a los estudiantes sobre
las prácticas preprofesionales,
presentación de propuestas, entrega de
informes finales.
Hasta diciembre del 2016, 125
estudiantes de la Facultad realizarán
prácticas pre profesionales:
30
Esc. Trabajo Social
25 Esc.
Secretariado Ejecutivo
20 Esc. Bibliorecologia
50 Esc. Psicologia Clinica
-FACULTAD DE CIENCIAS
-FACULTAD DE
HUMANISTICAS Y SOCIALES
CIENCIAS
(VICEDECANOS)
HUMANISTICAS Y
-CENTRO DE VINCULACIÓN
SOCIALES (DECANA)
CON LA SOCIEDAD
Informe de los
coordinadores de
prácticas pre
profesionales.
Prácticas pre-profesionales ejecutadas
10, hasta dicembre del 2016
Informe de los
coordinadores de
prácticas pre
profesionales.
Informe de los
coordinadores de
La FCI ejecutará al menos 40 prácticas
prácticas pre
pre-profesionales hasta diciembre del
profesionales.
2016.
-Informe de la
coordinador de practica
pre profesional
TIPO DE META
I SEMESTRE
(B)
II SEMESTRE
(C)
FECHA DE
INICIO DE LA
META
FECHA FIN DE
LA META
TIEMPO DE
EJECUCION EN
MESES
40
60
01/02/2016
20/12/2016
10
NUEVA
META
$0
100
40
60
01/02/2016
20/12/2016
10
NUEVA
META
100
40
60
01/02/2016
20/12/2016
10
NUEVA
META
_______
100
40
60
01/02/2016
20/12/2016
10
NUEVA
META
$ 0,00
100
40
60
01/02/2016
20/12/2016
10
NUEVA
META
100
40
60
01/02/2016
20/12/2016
10
NUEVA
META
_______
100
40
60
01/02/2016
20/12/2016
10
NUEVA
META
$ 0,00
100
40
60
01/02/2016
20/12/2016
10
NUEVA
META
100
40
60
01/02/2016
20/12/2016
10
NUEVA
META
_______
100
40
60
01/02/2016
20/12/2016
10
NUEVA
META
$600
100
50
50
01/01/2016
31/12/2016
11
NUEVA
META
Informe de los
coordinadores de
prácticas pre
profesionales.
Informe de los
coordinadores de
prácticas pre
profesionales.
PROGRAMACIÓN DE EJECUCIÓN
CRONOGRAMA DE EJECUCION DE LAS METAS 2016
DE LAS METAS 2016(%)
100
Informe de los
coordinadores de
prácticas pre
profesionales.
Informe de los
coordinadores de
prácticas pre
profesionales.
META
PROGRAMADA
PARA EL 2016 (%)
D=(B+C)
_______
Informe de los
coordinadores de
Al menos 8 prácticas pre profesionales
prácticas pre
ejecutadas en un 100% hasta diciembre
profesionales.
del 2016.
Ejecutar al menos 225 prácticas preprofesionales.
Realizar practicas preprofesionales de
los estudiantes:
30 de Trabajo Social
Ejecutar al menos 5.000 prácticas pre- 25 de Secretariado Ejecutivo
20 de Bibliotecologia y Ciencias de la
profesionales.
Información
50 Psicología Clínica.
INVERSION
REQUERIDA
MEDIOS DE VERIFICACION
Informe de los
coordinadores de
Al menos 12 prácticas pre profesionales
prácticas pre
ejecutadas en un 100% hasta diciembre
profesionales.
del 2016.
Ejecutar al menos 12 prácticas preprofesionales.
Ejecutar al menos 350 prácticas preprofesionales.
2
PROGRAMACION ANUAL DE EJECUCION DE METAS
POA 2016
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2016
EXTENSION UNIVERSITARIA
PROGRAMA:
OBJETIVO ESTRATÉGICO
7
“FORMULAR EL PLAN INTEGRAL DE VINCULACIÓN CON LA SOCIEDAD PARA SU EJECUCIÓN”
PROGRAMACION ANUAL DE EJECUCION DE METAS
POA 2016
DIRECTOR GENERAL DE VINCULACIÓN CON LA SOCIEDAD
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
2
Ejecutar al menos 5.000 prácticas preprofesionales.
Nº
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2016
RESPONSABLES OPERATIVOS
DEL CUMPLIMIENTO DE LA
META
RESPONSABLES DE APOYO A LA EJECUCIÓN
DE LA META
FACULTAD DE
CIENCIAS
ZOOTECNIAS
(DECANO Y
VICEDECANOS DE LA
CENTRO DE VINCULACIÓN CON
Ejecutar 50 prácticas prepofesionales CARRERAS
LA SOCIEDAD
INGENIERIA EN
ZOOTECNIA E
INGENIERIA EN
INDUSTRIAS
AGROPECUARIA),
ACTIVIDADES DE LA META
- Revisión de los convenios de con las
empresas públicas y privadas.
- Apobación de las solicitudes de
prácticas preprofesionales.
- Supervisión de las prácticas.
- Elaboración del informe de prácticas
por el tutor.
INDICADOR
- Certificado de
aprobación de las
A diciembre de 2016, Prácticas
prácticas
ejecutadas / prácticas planificadas * 100
preprofesionales.
- Informe del tutor.
Ejecutar por los menos 30 Prácticas
profesionales en la Carrera de
Medicina Veterinaria FCV.
FACULTAD DE
CIENCIAS
VETERINARIAS
Asesoramiento a los estudiantes sobre
la prácticas.
DECANOS
VICEDECANOS
Presentación de propuesta.
30 estudiantes con prácticas preCENTRO DE VINCULACIÓN CON Registro de Participaciòn en los
profesionales ejecutadas hasta
LA SOCIEDAD
programas.
diciembre del 2016.
Informe final de la profesora responsable
de la pasantia.
Carga horaria del
docente.
Propuesta a ejecutar
Informe final de la
propuesta
GETIONAR LA EJECUCIÓN DE 16
PRACTICAS PROFESIONALES
FACULTAD DE
CIENCIAS
VETERINARIAS
(ESCUELA DE
ACUICULTURA Y
PESQUERIA:VICEDE
CANO)
GESTION VICEDECANA,
1)CENTRO DE VINCULACIÓN
COORDINADOR PRACTICAS
CON LA SOCIEDAD DGVS: ING.
PROFESIONALES CIAP CON LAS
ELIECER RODRIGUEZ INDARTE
EMPRESAS
NOMINA ESTUDIANTES
PASANTES,
CERTIFICADOS DE
CUMPLIMIENTOS,
INFORMES PRACTICOS
ESTUDIANTES,
INFORME
COORDINADOR
Ejecutar al menos10 prácticas preprofesionales.
FACULTAD DE
INGENIERIA
AGRICOLA
DECANOS
VICEDECANOS
Hasta diciembre del 2016 se habra
Actualización de convenios -capacitacion
CENTRO DE VINCULACIÓN CON
ejecutado el 100% de las practicas pre
a los estudiantes -ejecucion de practicas
LA SOCIEDAD
profesionales
16 PRACTICAS PROFESIONALES
REALIZADAS HASTA DICIEMBRE
2016
Oficio de solicitud Registro de asistencia Informe de pasantias
finalizadas
Ejecutar las practicas preprofesionales de los estudiantes de los FACULTAD DE
ultimos niveles de la Facultad de
AGRONOMIA
Agronomia
Firmar convenios con instituciones
DECANOS
VICEDECANOS
pertinenetes y afines a la carrera
CENTRO DE VINCULACIÓN CON Capacitar a los estudiantes para la
LA SOCIEDAD
realizacion de las practicas preprofesionales
Informe de las
Hasta finales del 2016, los estudiantes instituciones donde se
capacitados realizaran sus practicas pre- realizaron las practicas
profesionales
Certificados
Fotografias
Ejecutar las prácticas preprofesionales
FACULTAD DE
por los estudiantes del último año de
CIENCIAS DE LA
formación de estudios de las Escuelas
SALUD
de Enfermería y Medicina.
DECANOS
VICEDECANOS
Elaborar el listado de los estudianters
CENTRO DE VINCULACIÓN CON que se encuentren aptos para realizar
LA SOCIEDAD
PPP
Enviar nómina al CEAACES
En los meses de mayo y septiembre del
año 2016 los estudiantes que se
encuentran aptos para realizar las PPP
iniciarán las mismas
Oficios
Nómina de estudiantes
Actas de asignación de
unidades operativas
Certificados de
cumplimiento
La FCMFQ ejecutará al menos 150
prácticas pre-profesionales hasta
diciembre del 2016
Informe de prácticas preprofesionales.
Certificaciones.
La FCMFQ ejecutará al menos 150
prácticas pre- profesionales.
FACULTAD DE
CIENCIAS
DECANOS
VICEDECANOS
Realizar convenios, motivar y apoyar a
MATEMÁTICAS,
CENTRO DE VINCULACIÓN CON los estudiantes para realizar sus
FÍSICAS Y QUÍMICAS
LA SOCIEDAD
prácticas pre-profesionales.
(DECANO Y
VICEDECANOS)
INVERSION
REQUERIDA
MEDIOS DE VERIFICACION
META
PROGRAMADA
PARA EL 2016 (%)
D=(B+C)
PROGRAMACIÓN DE EJECUCIÓN
CRONOGRAMA DE EJECUCION DE LAS METAS 2016
DE LAS METAS 2016(%)
TIPO DE META
I SEMESTRE
(B)
II SEMESTRE
(C)
FECHA DE
INICIO DE LA
META
FECHA FIN DE
LA META
TIEMPO DE
EJECUCION EN
MESES
$1.000
100
100
0
01/03/2016
08/04/2016
1
NUEVA
META
$100
100
50
50
04/01/2016
24/12/2016
11
NUEVA
META
100
50
50
04/01/2016
24/12/2016
11
NUEVA
META
100
50
50
15/01/2016
30/12/2016
11
ARRASTRE
2015
100
30
70
14/03/2016
30/06/2016
3
NUEVA
META
100
50
50
01/05/2016
16/12/2016
7
NUEVA
META
100
30
70
01/01/2016
15/12/2016
11
ARRASTRE
2014
$0
Sin costo
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2016
EXTENSION UNIVERSITARIA
PROGRAMA:
OBJETIVO ESTRATÉGICO
7
“FORMULAR EL PLAN INTEGRAL DE VINCULACIÓN CON LA SOCIEDAD PARA SU EJECUCIÓN”
DIRECTOR GENERAL DE VINCULACIÓN CON LA SOCIEDAD
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
3
PROGRAMACION ANUAL DE EJECUCION DE METAS
POA 2016
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
Ejecutar cada año al menos 10
programas de educación continua.
RESPONSABLES OPERATIVOS
DEL CUMPLIMIENTO DE LA
META
RESPONSABLES DE APOYO A LA EJECUCIÓN
DE LA META
Ejecutar al menos 200 prácticas preprofesionales con los estudiantes de
los últimos niveles de las Escuelas de
la Facultad.
FACULTAD DE
FILOSOFIA, LETRAS
Y CIENCIAS DE LA
EDUCACION
Capacitar a los estudiantes
DECANOS
VICEDECANOS
Inscripción de las y los pasantes
CENTRO DE VINCULACIÓN CON
Supervisar el desarrollo de las prácticas.
LA SOCIEDAD
Receptar los documentos
Elaborar socializar y evaluar los
programa de educacion continua a
traves de una matriz de evidencia
implicito en los proyectos de
vinculacion con la sociedad
DGVS: ING. ELIECER
Centro de Vinculacion con la
RODRIGUEZ
Sociedad y Facultades
INDARTE
Elaborar una matriz, recoleccion de
informacion por parte del centro de
vinculacion, analisis
Ejecutar un programa de educación
continua en la carrera de BCI
-FACULTAD DE CIENCIAS
-FACULTAD DE
HUMANISTICAS Y SOCIALES
CIENCIAS
(VICEDECANOS)
HUMANISTICAS Y
-CENTRO DE VINCULACIÓN
SOCIALES (DECANA)
CON LA SOCIEDAD
Participación de 1 docente de la Escuela Hasta diciembre 2016 al menos 1
de BCI impartiendo un programa de
docente de la Escuela de BCI impartirá
educación continua
un curso de educación continua
METAS POA 2016
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
Hasta diciembre de 2016 los y las
estudiantes de los últimos niveles de las
Escuelas de la Facultad, habrán
realizado con acierto al menos 200
horas de prácticas pre-profesionales.
Hasta marzo del 2016 se elaborara la
matriz de evidencia de programaas de
educacion continua implicito en los
proyectos de vinculacion con la
comunidad en un 100%
MEDIOS DE VERIFICACION
INVERSION
REQUERIDA
Registro de asistencia de
estudiantes a
capacitación
Reporte de inscripción
$7.040
Certificación de prácticas
Matriz, oficio de
reuniones de
socializacion de la matriz
informes y actas
-Informe del facilitador
sobre el curso realizado
$1.940
META
PROGRAMADA
PARA EL 2016 (%)
D=(B+C)
PROGRAMACIÓN DE EJECUCIÓN
CRONOGRAMA DE EJECUCION DE LAS METAS 2016
DE LAS METAS 2016(%)
TIPO DE META
I SEMESTRE
(B)
II SEMESTRE
(C)
FECHA DE
INICIO DE LA
META
FECHA FIN DE
LA META
TIEMPO DE
EJECUCION EN
MESES
100
50
50
04/01/2016
17/12/2016
11
NUEVA
META
100
100
0
03/03/2016
29/04/2016
1
NUEVA
META
100
50
50
01/01/2016
31/12/2016
11
NUEVA
META
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2016
EXTENSION UNIVERSITARIA
PROGRAMA:
OBJETIVO ESTRATÉGICO
7
“FORMULAR EL PLAN INTEGRAL DE VINCULACIÓN CON LA SOCIEDAD PARA SU EJECUCIÓN”
DIRECTOR GENERAL DE VINCULACIÓN CON LA SOCIEDAD
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2016
RESPONSABLES OPERATIVOS
DEL CUMPLIMIENTO DE LA
META
RESPONSABLES DE APOYO A LA EJECUCIÓN
DE LA META
Elaborar socializar y evaluar las
propuestas para solucionar problemas
DGVS: ING. ELIECER
científico-técnicos a traves de una
Centro de Vinculacion con la
RODRIGUEZ
matriz de evidencia implicito en los
Sociedad y Facultades
INDARTE
proyectos de vinculacion con la
sociedad
4
Formular al menos 60 propuestas
para solucionar problemas científicotécnicos.
Formular al menos 5 propuestas para FACULTAD DE
solucionar problemas científicoINGENIERIA
técnicos.
AGRICOLA
Participar con el proyecto de
Bibliotecología "Leyendo para Vivir"
Escuelas de Trabajo Social,
Secretariado Ejecutivo y Psicologia
Clinica
7
8
ACTIVIDADES DE LA META
Elaborar una matriz, recoleccion de
informacion por parte del centro de
vinculacion, analisis
DECANOS
VICEDECANOS
CENTRO DE VINCULACIÓN CON Presentacion de la propuesta
LA SOCIEDAD
-FACULTAD DE CIENCIAS
-FACULTAD DE
HUMANISTICAS Y SOCIALES
CIENCIAS
(VICEDECANOS)
HUMANISTICAS Y
-CENTRO DE VINCULACIÓN
SOCIALES (DECANA)
CON LA SOCIEDAD
Elaborar socializar y evaluar las
propuestas para solucionar problemas
DGVS: ING. ELIECER
científico-técnicos a traves de una
Centro de Vinculacion con la
RODRIGUEZ
matriz de evidencia implicito en los
Sociedad y Facultades
INDARTE
proyectos de vinculacion con la
sociedad
5
PROGRAMACION ANUAL DE EJECUCION DE METAS
POA 2016
INDICADOR
MEDIOS DE VERIFICACION
Hasta marzo del 2016 se elaborara la
matriz de evidencia de propuestas para
solucionar problemas científico-técnicos
implicito en los proyectos de vinculacion
con la comunidad en un 100%
Matriz, oficio de
reuniones de
socializacion de la matriz
informes y actas
Hasta diciembre del 2016 se habra
propuesto el 100% de las soluciones
proyectadas
Informes tecnicos
INVERSION
REQUERIDA
META
PROGRAMADA
PARA EL 2016 (%)
D=(B+C)
PROGRAMACIÓN DE EJECUCIÓN
CRONOGRAMA DE EJECUCION DE LAS METAS 2016
DE LAS METAS 2016(%)
TIPO DE META
I SEMESTRE
(B)
II SEMESTRE
(C)
FECHA DE
INICIO DE LA
META
FECHA FIN DE
LA META
TIEMPO DE
EJECUCION EN
MESES
100
100
0
03/03/2016
29/04/2016
1
NUEVA
META
$1.000
100
20
80
15/01/2016
30/12/2016
11
NUEVA
META
$40.000
100
50
50
01/01/2016
31/12/2016
11
NUEVA
META
Colaboran para la ejecucion del
proyecto
5 Esc.Trabajo Social
1 Esc. Secretariado Ejecutivo
5 Esc. de Bibliotecología y Ciencias de la
Información
5 Esc.
Psicologia Clinica
Hasta diciembre del 2016, 16 docentes
de la Facultad participarán en el
proyecto "Leyendo para Vivir" que lidera
la Escuela de Bibliotecología y Ciencias
de la Información:
5
-Informe de resultado
Esc. Trabajo Social
1 Esc.
Secretariado Ejecutivo
5 Esc Bibliotecología y Ciencias de la
Información
5 Esc Psicologia
Clinica
Elaborar una matriz, recoleccion de
informacion por parte del centro de
vinculacion, analisis
Hasta marzo del 2016 se elaborara la
matriz de evidencia de propuestas para
solucionar problemas científico-técnicos
implicito en los proyectos de vinculacion
con la comunidad en un 100%
Matriz, oficio de
reuniones de
socializacion de la matriz
informes y actas
100
100
0
03/03/2016
29/04/2016
1
NUEVA
META
Formular al menos 60 propuestas
para solucionar demandas
específicas de la sociedad.
Ejecutar al menos 30 asesorías.
Ejecutar al menos 30 proyectos
articulados a los objetivos del Plan
Zonal 4.
Formular al menos 1 propuestas
para solucionar demandas
específicas de la sociedad.
FACULTAD DE
INGENIERIA
AGRICOLA
DECANOS
VICEDECANOS
Presentacion de la propuesta -Actas de
CENTRO DE VINCULACIÓN CON
aprobación
LA SOCIEDAD
Hasta diciembre del 2016 se habra
propuesto el 100% de las soluciones
proyectadas
oficios -Informe Tecnico $ 500
oficios -Actas
100
20
80
04/01/2016
30/12/2016
11
NUEVA
META
Ejecutar al menos 3 asesorías.
FACULTAD DE
INGENIERIA
AGRICOLA
DECANOS
VICEDECANOS
Gestion Administrativa -Capacitación CENTRO DE VINCULACIÓN CON Levantamiento de información LA SOCIEDAD
Procesamiento de datos .
Hasta diciembre del 2016 se habrá
ejecutado el 100% de las asesorias
planteadas
Informes tecnicos -Mapas
-Registros de datos-oficio
$ 1.000
de solicitud de las
instituciones
100
30
70
04/01/2016
31/12/2016
11
NUEVA
META
FACULTAD DE
INGENIERIA
AGRICOLA
Firma de convenios interinstitucionales.
Conformación de equipo
DECANOS
VICEDECANOS
Multidisciplinario. Elaboración y
Hasta diciembre del 2016 se habrá
CENTRO DE VINCULACIÓN CON presentación del proyecto. Participación
ejecutado el 100% dde los proyectos
LA SOCIEDAD
en los fondos concursables. (Según
asiganción de financiamiento, ejecusión
del cronograma)
Oficios de comunicación Actas de consejo
directivos Convenios
Grupo de investigación Informe de avances del
$ 5.000
proyecto Registro de
Proyecto. ponencias,
publicaciones, talleres,
cursos
100
25
75
04/01/2016
31/12/2016
11
NUEVA
META
Ejecutar al menos 3 proyectos
articulados a los objetivos del Plan
Zonal 4.
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2016
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
“DESARROLLAR EL SISTEMA DE EVALUACIÓN PERIÓDICA INTEGRAL Y DEL DESEMPEÑO
ACADÉMICO DE LOS PROFESORES E INVESTIGADORES”
OBJETIVO ESTRATÉGICO
8
VICERRECTORA ACADÉMICA
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2016
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA META
RESPONSABLES DE APOYO A LA EJECUCIÓN DE LA
META
CENTRO DE
EVALUACIÓN Y
A Diciembre 2016 el proceso de
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING.
ASEGURAMIENTO DE LA
evaluación docente se ejecutará en un
MARA MOLINA DE LOZANO
CALIDAD: LCDO. TITO
25%
DECANOS
VICEDECANOS
GOROZABEL CHATA
DECANOS
Evaluar todos los años, al 100% de los
profesores en concordancia con el
Reglamento del CES y el Reglamento de la
Universidad.
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
MEDIOS DE VERIFICACION
Realizar las modificaciones al Sistema de
Evaluación de Desempeño Docente
Ejecutar el proceso de evaluación en sus
diferentes fases
Comunicar a los docentes oportunamente
los resultados obtenidos en la evaluación
Receptar las solicitudes de apelación de los
docentes y tramitar de acuerdo al caso.
Informar los resultados del proceso al HCU
Cumplimiento del
porcentaje de avance del
proceso de evaluación
docente planificado
hasta diciembre 2016
Reglamento de Evaluación del
Desempeño Docente
Listado de docentes a ser
evaluados durante el año 2014
Publicación y socialización del
proceso de evaluación
Formularios de evaluación
Convocatorias
Publicaciones
Oficios
Informes
INVERSION
REQUERIDA
$1.000
META
PROGRAMADA
PARA EL 2016 (%)
D=(B+C)
PROGRAMACIÓN DE
EJECUCIÓN DE LAS METAS
2016(%)
CRONOGRAMA DE EJECUCION DE LAS METAS 2016
I SEMESTRE
(B)
FECHA DE INICIO
DE LA META
TIPO DE META
II SEMESTRE
(C)
TIEMPO DE
EJECUCION
EN MESES
FECHA FIN DE LA
META
100
50
50
04/01/2016
30/12/2016
11
ARRASTRE
2015
100
50
50
01/01/2016
30/12/2016
11
META
NUEVA
Gestionar y coordinar la evaluación del
100% de los profesores en concordancia
con el RRA del CES y de la UTM
Facultad de Ciencias
Administrtivas y Económicas
(Decana Gladys Saltos
Briones, Mg. Gp.)
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING.
MARA MOLINA DE LOZANO
CENTRO DE EVALUACIÓN Y
ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD:
LCDO. TITO GOROZABEL CHATA
Se establecerá cronograma de evaluación a
docentes
Se ejecutará la evaluación de acuerdo a cada
uno de los parámetros (coevaluación,
autoevaluación, heteroevaluación)
Se procesarán y analizarán resultados.
Se oficializarán resultados
Se tomarán medidas inherentes al
mejoramiento continuo de la Universidad.
Hasta diciembre de 2016 se
habrá evaluado al 100% de
los profesores en
concordancia con lo
establecido en el RRA del
CES y de la UTM
Evaluar al 100 % a los docentes de
Trabajo Social, Secretariado Ejecutivo,
Bibliotecologia y Ciencias de la
Información y Psicologia Clinica de
acuerdo al reglamento de la
Universidad y del CES.
- FACULTAD DE
CIENCIAS
HUMANISTICAS Y
SOCIALES (DECANA)
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING.
MARA MOLINA DE LOZANO
- CENTRO DE EVALUACIÓN Y
ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD
(LCDO TITO GOROZABEL)
1.Coordinar con el Centro de Evaluación y
Aseguramiento de la calidad de la
Universidad
2.
Enviar comunicaciones de inicio del proceso
. 3.Monitoreo permanente del Proceso de
Evaluación. 4.Solicitar resultados. 5.Enviar
resultados a los Coordinadores Académicos
A diciembre del 2016, los
docentes de la Facultad
serán evaluadores por el
-Informes de los resultados de
$150
Centro de Evaluación y
la evalución interna
Aseguramiento de la
Calidad
100
50
50
01/01/2016
31/12/2016
11
ARRASTRE
2015
FACULTAD DE CIENCIAS
Evaluar todos los años, al 100% de
VETERINARIAS
los profesores en concordancia con el
(DECANO
Reglamento del CES y el Reglamento
VICEDECANO
de la Universidad.
COORDINADORA)
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING.
MARA MOLINA DE LOZANO
DEPARTAMENTO DE EVALUACIÓN Y
ACREDITACIÓN DE LA UTM
1.Coordinar con el Centro de Evaluación y
Aseguramiento de la calidad de la
Universidad
2.
Enviar comunicaciones de inicio del proceso
. 3.Monitoreo permanente del Proceso de
Evaluación. 4.Solicitar resultados. 5.Enviar
resultados a los Coordinadores
Departamentales.
Hasta diciembre de 2016
la Facultad de Ciencias
Veterinarias evaluará al
100% de los profesores
en concordancia con el
Reglamento del CES y el
Reglamento de la
Universidad.
Oficios
Resultados de las evaluaciones
individuales
____
100
50
50
04/01/2016
24/12/2016
11
META
NUEVA
FACULTAD DE CIENCIAS
VETERINARIAS
(ESCUELA DE
ACUICULTURA Y
PESQUERIAS:VICEDECA
NO)
1)VICERRECTORA ACADÉMICA: ING.
MARA MOLINA DE LOZANO
2)CENTRO DE EVALUACIÓN Y
ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD:
LCDO. TITO GOROZABEL CHATA
EVALUACION POR PARES,
EVALUACION POR AUTORIDAD,
AUTOEVALUACION Y EVALUACION
ESTUDIANTIL
100% DOCENTES
EVALUADOS HASTA
DICIEMBRE 2016
INFORMES CEAC
____
100
50
50
04/01/2016
24/12/2016
11
META
NUEVA
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING.
MARA MOLINA DE LOZANO
DECANOS
VICEDECANOS
Realizar evaluaciones anuales de acuerdo a lo
que disponga el centro de Evaluación
hasta diciembre del 2016
loa peofesores seran
evaluados en un 100%
Informe de evaluación docente
____
100
50
50
30/03/16
07/12/16
8
ARRASTRE
2015
COORDINAR Y EVALUAR
DOCENTES DE CIAP
1
PROGRAMACION ANUAL DE EJECUCION DE METAS
POA 2016
Evaluar todos los años, al 100% de los
profesores en concordancia con el
FACULTAD DE
Reglamento del CES y el Reglamento de la AGRONOMIA
Universidad.
____
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2016
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
“DESARROLLAR EL SISTEMA DE EVALUACIÓN PERIÓDICA INTEGRAL Y DEL DESEMPEÑO
ACADÉMICO DE LOS PROFESORES E INVESTIGADORES”
OBJETIVO ESTRATÉGICO
8
VICERRECTORA ACADÉMICA
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
1
Nº
PROGRAMACION ANUAL DE EJECUCION DE METAS
POA 2016
Evaluar todos los años, al 100% de los
profesores en concordancia con el
Reglamento del CES y el Reglamento de la
METAS ACUMULADAS:
Universidad.2014- 2017
METAS POA 2016
Coordinar el proceso de evaluación al
100% de los docentes de la
Facultad en concordancia con el
Reglamento del CES y el Reglamento
de la Universidad.
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA META
FACULTAD DE
FILOSOFIA, LETRAS Y
CIENCIAS DE LA
EDUCACION
RESPONSABLES DE APOYO A LA EJECUCIÓN DE LA
META
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING.
MARA MOLINA DE LOZANO
DECANOS
VICEDECANOS
ACTIVIDADES DE LA META
Difusión de la evaluación docente
Convocatoria a los estudiantes
INDICADOR
Hasta Diciembre de 2016
el 100% de docentes de
la Facultad estarán
evaluados con justicia y
equidad.
En el año 2016 la
Facultad de Ciencias de
la Salud evaluará al
100% de los profesores
en concordancia con el
Reglamento del CES y el
Reglamento de la
Universidad.
Evaluar todos los años, al 100% de
los profesores en concordancia con el FACULTAD DE CIENCIAS
Reglamento del CES y el Reglamento DE LA SALUD
de la Universidad.
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING.
MARA MOLINA DE LOZANO
DECANOS
VICEDECANOS
1.Coordinar con el Centro de Evaluación y
Aseguramiento de la calidad de la
Universidad
2.
Difundir y socializar el proceso. 3.
Monitorear permanentemente el Proceso de
Evaluación. 4.Solicitar informe de
resultados.
Evaluar al 100% de los profesores de la
carrera de la FCMFQ en concordancia con
el Reglamento del CES y el Reglamento
de la Universidad.
FACULTAD DE
MATEMÁTICAS, FÍSICAS Y
QUÍMICAS
(DECANO Y VICEDECANOS)
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING. MARA
MOLINA DE LOZANO
DECANOS
VICEDECANOS
Profesores evaluados en
concordancia con el
Realizar el proceso de evaluación docente junto reglamento del CES y de la
al departamento de evaluacion de la UTM.
universidad / profesores
totales de la Carrera hasta
diciembre del 2016
Evaluar al 100% de profesores del ICB
- ICB (DIRECTOR)
-VICERRECTORA ACADÉMICA: ING.
MARA MOLINA DE LOZANO
FACULTADES DE LA UTM (DECANOS,
VICEDECANOS)
- CENTRO
DE EVALUACION Y ASEGURAMIENTO
DE LA CALIDAD: LCDO TITO
GOROZABEL CHATA
Aplicar la evaluacion docente
Porcentaje de profesores
evaluados
Velar por que se evalúe todos los años, al
100% de los profesores en concordancia
con el Reglamento del CES y el
Reglamento de la Universidad.
VICERRECTORADO
ACADÉMICO
(COORDINAÓN
ACADÉMICA)
VICEDECANOS
COORDINADORES DEPARTAMENTALES
CCDEC
CENTRO DE EVALUACIÓN Y
ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD,
DECANOS
-Solicitud de informes, recepción y análisis
del informe del CEAC
-Comunicación de los resultados a los
Coordinadores departamentales y al
CCDEC
-VICERRECTORA ACADÉMICA: ING.
MARA MOLINA DE LOZANO
- CCDEC: LCDA YADIRA MOLINA
Se conocerán resultados de la evaluación.
Se definirán prioridades de capacitación.
Se elaborará cronograma.
Se iniciarán procesos de fortalecimiento
académico.
Facultad de Ciencias
Programar capacitaciones de
Administrtivas y Económicas
fortalecimiento académica, en función de
(Decana Gladys Saltos
los resultados de la evaluación docente.
Briones, Mg. Gp.)
MEDIOS DE VERIFICACION
Convocatoria
Cartel
Resultados de la coevaluación
Fotografías
INVERSION
REQUERIDA
$200
META
PROGRAMADA
PARA EL 2016 (%)
D=(B+C)
100
PROGRAMACIÓN DE
EJECUCIÓN DE LAS METAS
2016(%)
CRONOGRAMA DE EJECUCION DE LAS METAS 2016
I SEMESTRE
(B)
FECHA DE INICIO
DE LA META
TIPO DE META
50
II SEMESTRE
(C)
TIEMPO DE
EJECUCION
EN MESES
FECHA FIN DE LA
META
50
04/04/2016
17/12/2016
8
META
NUEVA
100
01/07/2016
16/12/2016
5
META
NUEVA
____
100
____
100
30
70
06/04/2016
15/12/2016
8
ARRASTRE
2014
____
100
50
50
01/01/2016
31/12/2016
11
META
NUEVA
Hasta diciembre de 2016 se
habrá velado porque se
evalúe en un 100% a los
comunicaciones al CEAC y
profesores en
CCDEC, Informes del CEAC con
concordancia con el
los resultados
reglamento del CES y el
reglamento de la
Universidad.
____
100
50
50
01/01/2016
30/12/2016
11
META
NUEVA
A diciembre de 2016, los
profesores habrán recibidos
capacitaciones inherentes al
fortalecimiento académico,
en función de los resultados
de la evaluación docente.
____
100
40
60
01/04/2016
30/12/2016
8
META
NUEVA
Informes individuales de resultados.
Informe del departamento de
autoevaluación
-Informe del Vicerrectorado
académico.
-Base de dato del sistema
informático de calificaciones
Certificacion del centro de
evaluacion
Informe del Dpto. de Evaluación
Oficios
Programa y cronograma
Convocatoria
Registro de asistencia
Informe de la capacitación
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2016
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
“DESARROLLAR EL SISTEMA DE EVALUACIÓN PERIÓDICA INTEGRAL Y DEL DESEMPEÑO
ACADÉMICO DE LOS PROFESORES E INVESTIGADORES”
OBJETIVO ESTRATÉGICO
8
VICERRECTORA ACADÉMICA
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2016
Analizar las necesidades de
capacitación según los resultados de
evalución de los docentes de la
Facultad de Ciencias Humanisticas y
Sociales
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA META
FACULTAD DE
CIENCIAS
HUMANISTICAS Y
SOCIALES (DECANA Y
VICEDECANOS)
FACULTAD DE CIENCIAS
Programar capacitaciones de
VETERINARIAS
fortalecimiento académica, en función
(DECANO
de los resultados de la evaluación
VICEDECANO
docente.
COORDINADORA)
RESPONSABLES DE APOYO A LA EJECUCIÓN DE LA
META
Capacitar al 100% de los profesores en
función de los resultados de la
evaluación.
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
MEDIOS DE VERIFICACION
INVERSION
REQUERIDA
META
PROGRAMADA
PARA EL 2016 (%)
D=(B+C)
PROGRAMACIÓN DE
EJECUCIÓN DE LAS METAS
2016(%)
CRONOGRAMA DE EJECUCION DE LAS METAS 2016
I SEMESTRE
(B)
FECHA DE INICIO
DE LA META
TIPO DE META
II SEMESTRE
(C)
TIEMPO DE
EJECUCION
EN MESES
FECHA FIN DE LA
META
-VICERRECTORA ACADÉMICA: ING.
MARA MOLINA DE LOZANO
-CCDEC LCDA. YADIRA MOLINA
Capacitar al 100 por ciento de los
profesores de Trabajo Social, Secretariado
Ejecutivo, Bibliotecologia y Ciencias de la
Información, Psicologia Clinica según las
necesidades
Hasta diciembre 2016
todos los docentes serán
-Informes de los resultados de
capacitados de acuerdo a
$200
la evalución interna
los resultados de la
evaluación.
100
50
50
01/01/2016
31/12/2016
11
ARRASTRE
2015
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING.
MARA MOLINA DE LOZANO
DEPARTAMENTO DE EVALUACIÓN Y
ACREDITACIÓN DE LA UTM
Se conocen resultados de la evaluación
Se definen prioridades de capacitación
Se elabora cronograma
Se inician procesos de fortalecimiento
académico
A diciembre de 2016, los
profesores habrán
recibidos capacitaciones
inherentes al
fortalecimiento
académico, en función de
los resultados de la
evaluación docente.
Informe del Dpto. de Evaluación
Oficios
Programa y cronograma
$100
Convocatoria
Registro de asistencia
Informe de la capacitación
100
50
50
04/01/2016
24/12/2016
11
META
NUEVA
PROGRAMACION DE LOS CURSOS DE
CAPACITACION
100% DOCENTES CON
DEFICIENCIA
CAPACITADOS A
DICIEMBRE DE 2016
CERTIFICADOS, NOMINA
ASISTENCIA
____
100
50
50
04/01/2016
24/12/2016
11
META
NUEVA
____
100
50
50
07/06/2016
30/11/2016
5
ARRASTRE
2015
100
50
50
04/01/2016
31/12/2016
11
META
NUEVA
100
03/10/2016
16/12/2016
2
ARRASTRE
2015
70
06/04/2016
15/12/2016
8
ARRASTRE
2015
FACULTAD DE CIENCIAS
VETERINARIAS
COORDINAR Y CAPACITAR A
1)VICERRECTORA ACADÉMICA: ING.
(ESCUELA DE
DOCENTES EN FUNCIÓN DE
MARA MOLINA DE LOZANO
ACUICULTURA Y
RESULTADOS DE LA EVALUACION
2)CCDEC: LCDA YADIRA MOLINA
PESQUERIAS:VICEDECA
NO)
2
PROGRAMACION ANUAL DE EJECUCION DE METAS
POA 2016
Capacitar al 100% de los profesores en
función de los resultados de la
evaluación.
FACULTAD DE
AGRONOMIA
Informe tabulado de resultados de evaluacion
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING.
MARA MOLINA DE LOZANO
CCDEC: docente
LCDA YADIRA MOLINA
Plan de capacitación docente
Capacitar al 100% de los profesores en
función de los resultados de la
evaluación.
FACULTAD DE INGENIERIA
AGRICOLA
Hasta Diciembre del 2016 se
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING.
habra capacitadoa los
Gestion Academica -Capacitacion -Planificación
MARA MOLINA DE LOZANO
CCDEC:
profesores en funcion de los Certificados de capacitacion
de capacitaciones
LCDA YADIRA MOLINA
resultados de la evaluación
en un 100%
Capacitar al 100% de los profesores
en función de los resultados de la
evaluación.
FACULTAD DE CIENCIAS
DE LA SALUD
En el año 2016 la
Facultad de Ciencias de
1. Solicitar a los Coordinadores nómina de
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING.
la Salud capacitará al
docentes que requieren capacitación según
MARA MOLINA DE LOZANO
CCDEC:
100% de los profesores
los resultados de la evaluación. 2.Coordinar
en función de los
LCDA YADIRA MOLINA
con el CCDEC para realizar la capacitación.
resultados de la
evaluación.
Capacitar al 70% de los profesores en
función de los resultados de la
evaluación.
FACULTAD DE
MATEMÁTICAS, FÍSICAS Y
QUÍMICAS
(DECANO Y VICEDECANOS)
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING. MARA
MOLINA DE LOZANO
CCDEC: LCDA
YADIRA MOLINA
Realizar capacitaciones a los profesores
Plan de capacitación docente
Informe del Director de Carrera
en función a los resultados de
sobre resultados evaluación docente
la evaluación.
Porcentaje de profesores
capacitados / profesores
evaluados, hasta diciembre
del 2016.
$1.000
Oficios .
Nómina de docentes.
Certificados de capacitación
____
100
Informe del departamento de
autoevaluación
-Informe del Vicerrectorado
académico.
-Base de dato del sistema
informático de calificaciones
Certificaciones de capacitaciones,
hojas de asistencia, correos
____
100
30
2
Capacitar al 100% de los profesores en
función de los resultados de la
evaluación.
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2016
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
“DESARROLLAR EL SISTEMA DE EVALUACIÓN PERIÓDICA INTEGRAL Y DEL DESEMPEÑO
ACADÉMICO DE LOS PROFESORES E INVESTIGADORES”
OBJETIVO ESTRATÉGICO
8
VICERRECTORA ACADÉMICA
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2016
Capacitar a los docentes que tengan el
percentil mas bajo en la evaluacion
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA META
INSTITUTO DE CIENCIAS
BASICAS (DIRECTOR)
Entregar reconocimientos al 100% de
los profesores que publiquen textos
universitarios o artículos en revistas
indexadas.
RESPONSABLES DE APOYO A LA EJECUCIÓN DE LA
META
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
MEDIOS DE VERIFICACION
INVERSION
REQUERIDA
META
PROGRAMADA
PARA EL 2016 (%)
D=(B+C)
PROGRAMACIÓN DE
EJECUCIÓN DE LAS METAS
2016(%)
CRONOGRAMA DE EJECUCION DE LAS METAS 2016
I SEMESTRE
(B)
FECHA DE INICIO
DE LA META
TIPO DE META
II SEMESTRE
(C)
FECHA FIN DE LA
META
TIEMPO DE
EJECUCION
EN MESES
-VICERRECTORA ACADÉMICA: ING.
MARA MOLINA DE LOZANO
CCDEC: LCDA YADIRA MOLINA
Programa de capacitacion
A diciembre de 2016, el
100% de los docentes con el
percentil más bajo en la
Certifcacion del programa de
evaluación serán capacitados capacitacion ejecutado
dentro del programa de
capacitacion del ICB
____
100
50
50
01/01/2016
31/12/2016
11
META
NUEVA
Capacitar al 100% de los profesores en
función de los resultados de la
evaluación.
VICERRECTORADO
ACADEMICO (CCDEC,
COORDINADORA
ACADÉMICA)
RECTOR, DECANOS, VICEDECANOS,
COORDINADORES
DEPARTAMENTALES, DPTO.
FINANCIERO
CEAC, DIRECTORES DE INSTITUTOS
-Solicitud de informes de los resultados al
CEAC,
-Análisis de informes,
-Revisión y aprobación del plan de
capacitación del CCDEC,
-Coordinación de la logística,
-Revisión de informes del CCDEC
Hasta diciembre de 2016 se
habrá capacitado en un
100% a todos los
profesores en función de
los resultados de la
evaluación.
Informes del CEAC
Comunicaciones, Plan de
capacitación aprobado,
Informes del CCDEC
____
100
50
50
01/01/2016
30/12/2016
11
META
NUEVA
Realizar la entrega de reconocimientos al
100% de los profesores que publiquen
textos universitarios o artículos en
revistas indexadas
Facultad de Ciencias
Administrtivas y Económicas
(Decana Gladys Saltos
Briones, Mg. Gp.)
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING.
MARA MOLINA DE LOZANO
Se actualizará la información sobre los
docentes que han realizado publicaciones.
Se dispondrá la elaboración de reconocimiento
a los docentes.
A diciembre de 2016, se
habrán entregado
reconocimientos al 100% de
los docentes que hayan
realizado publicaciones de
textos universitarios o
artículos en revistas
indexadas.
Informes
Artículo/Texto
Oficios
Reconocimientos
____
100
20
80
04/01/2016
30/12/2016
11
META
NUEVA
Identificar a los docentes de Trabajo
Social, Secretariado Ejecutivo,
Bibliotecologia y Ciencia de la
Información, Psicologia Clinica que
publiquen en revistas indexadas y
comunicar a la Decana para su
reconocimiento.
FACULTAD DE
CIENCIAS
HUMANISTICAS Y
SOCIALES (DECANA Y
VICEDECANOS)
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING.
MARA MOLINA DE LOZANO
-Oficio a la decana de la FCHS
comunicando los docentes que tienen textos Hasta diciembre del 2016
universitarios o artículos en revistas
las Escuelas enviarán a la
indexadas para su concoimeinto.
Decana la relación de
-Acoger la solicitud de profesores para
docentes que tienen
-Oficio enviado y mención de
publicar textos universitarios.
textos universitarios o
reconocimiento
-Conseder horas para escrituras de libros. artículos en revistas
Acoger los libros escritos.
- indexadas para su
Conceder el reconocimiento al profesor que reconocimiento.
escriba el libro.
____
100
50
50
01/01/2016
31/12/2016
11
META
NUEVA
GESTIONAR Y REALIZAR EL
RECONOCIMIENTO AL MERITO
DOCENTE
FACULTAD DE CIENCIAS
VETERINARIAS
(ESCUELA DE
1)VICERRECTORA ACADÉMICA: ING.
ACUICULTURA Y
MARA MOLINA DE LOZANO
PESQUERIAS:VICEDECA
NO)
Entregar reconocimientos al 100%
de los profesores que publiquen FACULTAD DE CIENCIAS
textos universitarios o artículos en
DE LA SALUD
revistas indexadas.
3
PROGRAMACION ANUAL DE EJECUCION DE METAS
POA 2016
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING.
MARA MOLINA DE LOZANO
ELABORACION DE NOMINA DOCENTE
PARA RECONOCIMIENTO
100% DE DOCENTES
QUE PUBLIQUEN
TEXTOS
RECONOCIDOS A
DICIEMBRE DE 2016
CERTIFICADOS
____
100
50
50
04/01/2016
24/12/2016
11
ARRASTRE
2015
1. Solicitar nombres de los docentes que
han publicado textos universitarios o
artículos en revistas indexadas. 2. Enviar al
Vicerrectorado Académico los nombres de
los docentes que han publicado textos
universitarios o artículos en revistas
indexadas.
3.
Comunicar mediante oficos y correos
personales el reconocimiento a quienes
publiquen textos universitarios o artículos
en revistas indexadas.
En el año 2016 la
Facultad de Ciencias de
la Salud entregará
reconocimientos al
100% de los
profesores que
publiquen textos
universitarios o artículos
en revistas indexadas.
Oficios
Publicaciones de los docentes.
Reconocimiento.
____
100
50
50
04/01/2016
16/12/2016
11
ARRASTRE
2015
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2016
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
“DESARROLLAR EL SISTEMA DE EVALUACIÓN PERIÓDICA INTEGRAL Y DEL DESEMPEÑO
ACADÉMICO DE LOS PROFESORES E INVESTIGADORES”
OBJETIVO ESTRATÉGICO
8
VICERRECTORA ACADÉMICA
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
3
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2016
Entregar reconocimientos al 100% de
Entrega de reconocimientos a los
los profesores que publiquen textos
profesores que publiquen textos
universitarios o artículos en revistas
universitarios o articulos en revistas
indexadas.
indexadas
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA META
INSTITUTO DE CIENCIAS
BASICAS (DIRECTOR)
Entregar reconocimientos al 100% de los
profesores que obtengan premios
nacionales o internacionales.
RESPONSABLES DE APOYO A LA EJECUCIÓN DE LA
META
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
MEDIOS DE VERIFICACION
Identificar a los docentes que hayan publicado
textos o articulos en revistas indexadas
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING.
MARA MOLINA DE LOZANO
Reconocer a un porcentaje
Promover incentivar a los docentes en
de profesores que
concordancia con las autoridades de la Facultad
publiquen articulos en
y de la UTM
revistas indexadas
Entregar reconocimientos al 100% de
los profesores que publiquen textos FACULTAD DE INGENIERIA
universitarios o artículos en revistas
AGRICOLA
indexadas.
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING.
MARA MOLINA DE LOZANO
1. Solicitar nombres de los docentes que
han publicado textos universitarios o
artículos en revistas indexadas. 2. Enviar al
Vicerrectorado Académico los nombres de
los docentes que han publicado textos
universitarios o artículos en revistas
indexadas.
3.
Comunicar mediante oficos y correos
personales el reconocimiento a quienes
publiquen textos universitarios o artículos
en revistas indexadas.
Hasta diciembre del 2016 se
habra entrgado
reconocimiento en 100% a oficios y actas
los profesores que
pubiquen textos
Entregar reconocimientos al 100% de FACULTAD DE
los profesores de la FCMFQ que
MATEMÁTICAS, FÍSICAS Y
publiquen textos universitarios o
QUÍMICAS
artículos en revistas indexadas.
(DECANO Y VICEDECANOS)
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING. MARA
MOLINA DE LOZANO
Se actualizara informacion sobre los docentes
que publiquen textos o articulos cientificos
indexados
A diciembre del 2016 se
habra entregado
reconocimiento al 100% de
los docentes que publiquen
textos o articulos cientificos
en revistas indexadas.
Entregar reconocimientos al 100% de
los profesores que publiquen textos
universitarios o artículos en revistas
indexadas.
VICERRECTORADO
ACADÉMICO
(COORDINADORA
ACADÉMICA),
RECTOR, DECANOS, VICEDECANOS,
COORDINADORES DEPARTAMENTALES -Solicitar y analizar nómina de los profesores
que publiquen tetos o artículos
DPTO. DE COOPERACION
-Coordinar el acto de reconocimiento
UNIVERSITARIA, DPTO. RELACIONES
PÚBLICAS
Entrega de reconocimientos a los
profesores que obtengan premios
nacionales e internacionales
INSTITUTO DE CIENCIAS
BASICAS (DIRECTOR)
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING.
MARA MOLINA DE LOZANO
Identificar a los docentes que hayan obtenido
premios nacionales o internacionales
INVERSION
REQUERIDA
A diciembre de 2016, serán
reconocidos el 100% de los
docentes que publiquen
copia de los reconocimientos
textos universitarios o
articulos en revistas
indexadas
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING.
MARA MOLINA DE LOZANO
Entregar reconocimientos al 100% de
los profesores que publiquen textos FACULTAD DE
universitarios o artículos en revistas
AGRONOMIA
indexadas.
4
PROGRAMACION ANUAL DE EJECUCION DE METAS
POA 2016
META
PROGRAMADA
PARA EL 2016 (%)
D=(B+C)
PROGRAMACIÓN DE
EJECUCIÓN DE LAS METAS
2016(%)
CRONOGRAMA DE EJECUCION DE LAS METAS 2016
I SEMESTRE
(B)
FECHA DE INICIO
DE LA META
TIPO DE META
II SEMESTRE
(C)
TIEMPO DE
EJECUCION
EN MESES
FECHA FIN DE LA
META
____
100
0
100
01/01/2016
31/12/2016
11
META
NUEVA
____
100
30
70
05/05/2016
29/11/2016
6
ARRASTRE
2015
100
0
100
04/01/2016
31/12/2016
11
META
NUEVA
____
100
20
80
02/01/2016
31/12/2016
11
ARRASTRE
2015
Hasta diciembre de 2016 se
habrá realizado en un 100%
Comunicaciones, nómina de los
el reconocimiento a todos
docentes.
los profesores que hayan
Certificados o menciones, fotos
publicado textos y artículos
en revistas indexadas.
____
100
50
50
01/01/2016
30/12/2016
11
META
NUEVA
A diciembre de 2016, serán
reconocidos el 100% de los
copia de los reconocimientos
docentes obtengan premios
nacionales e internacionales
____
100
0
100
01/01/2016
31/12/2016
11
META
NUEVA
Revistas indexadas
Informes
Artículo/Texto
Oficios
Reconocimientos
$50
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2016
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
“DESARROLLAR EL SISTEMA DE EVALUACIÓN PERIÓDICA INTEGRAL Y DEL DESEMPEÑO
ACADÉMICO DE LOS PROFESORES E INVESTIGADORES”
OBJETIVO ESTRATÉGICO
8
VICERRECTORA ACADÉMICA
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2016
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA META
5
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
MEDIOS DE VERIFICACION
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING.
MARA MOLINA DE LOZANO
En el año 2016 la
Facultad de Ciencias de
la Salud entregará
reconocimientos al
100% de los
profesores que han
obtenido premios
nacionales e
internacionales.
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING. MARA
MOLINA DE LOZANO
Desarrollar una politica de incentivo y
reconocimientos a docentes que realicen
publicaciónes de textos y revistas indexadas
Porcentaje de docentes de
la Carrera que publicaron
textos universitarios o
articulos en evistas
indexadas que obtuvieron
reconocimiento hasta
dicembre del 2016.
Entregar reconocimientos al 100% de los
FACULTAD DE INGENIERIA
profesores que obtengan premios
AGRICOLA
nacionales o internacionales.
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING.
MARA MOLINA DE LOZANO
1. Solicitar nombres de los docentes que
han publicado textos universitarios o
artículos en revistas indexadas. 2. Enviar al
Vicerrectorado Académico los nombres de
los docentes que han publicado textos
universitarios o artículos en revistas
indexadas.
3.
Comunicar mediante oficos y correos
personales el reconocimiento a quienes
publiquen textos universitarios o artículos
en revistas indexadas.
Hasta diciembre del 2016 se
habra entrgado
reconocimiento en 100% a
oficios y actas
los profesores que
obtengan premios
nacionales o internacionales
VICERRECTORADO
Entregar reconocimientos al 100% de los
ACADÉMICO
profesores que obtengan premios
(COORDINACIÓN
nacionales o internacionales.
ACADÉMICA)
DPTO. DE RELACIONES PÚBLICAS,
DPTO. DE RELACIONES
INTERNACIONALES Y BECAS
DECANOS, VICEDECANOS
Facultad de Ciencias
Publicar al menos 7 textos en la Facultad
Administrtivas y Económicas
de Ciencias Administrativas y
Gladys Saltos Briones, Mg.
Económicas.
Gp., Decana
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING.
MARA MOLINA DE LOZANO
Publicar al menos 3 textos científicos:
Esc. Trabajo Social
Esc. Secretariado Ejecutivo
Esc. Bibliotecologia y Ciencias de la
Información
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING.
MARA MOLINA DE LOZANO
Entregar reconocimientos al 100% de FACULTAD DE
los profesores de la F.C.M.F.Q. que
MATEMÁTICAS, FÍSICAS Y
Entregar reconocimientos al 100% de los
publiquen textos universitarios o
QUÍMICAS
profesores que obtengan premios
artículos en revistas indexadas.
(DECANO Y VICEDECANOS)
nacionales o internacionales.
Publicar al menos 20 textos por Facultad.
RESPONSABLES DE APOYO A LA EJECUCIÓN DE LA
META
1. Solicitar nombres de los docentes que
han obtenido premios nacionales e
internacionales. 2. Enviar al Vicerrectorado
Académico los nombres de los docentes
que han obtenido premios nacionales e
internacionales
3.
Comunicar mediante oficos y correos
personales el reconocimiento a quienes
han obtenido premios nacionales e
internacionales
Entregar reconocimientos al 100% de
FACULTAD DE CIENCIAS
los profesores que obtengan premios
DE LA SALUD
nacionales o internacionales.
4
PROGRAMACION ANUAL DE EJECUCION DE METAS
POA 2016
FACULTAD DE
CIENCIAS
HUMANISTICAS Y
SOCIALES (DECANA Y
VICEDECANOS)
-Solicitud de la nómina de profesores,
recepción la nómina y documentos que
avalen el reconocimiento organización del acto
de reconocimiento.
Oficios
Evidenicas del Premio recibido
Reconocimiento
Oficios, Informe del
Vicerrectorado académico.
-Publicaciones.
-Evidencias del reconocimiento.
Hasta diciembre de 2016 se
habrá entregado
reconocimientos en un
Comunicaciones, nómina de los
100% a los profesores
docentes.
que hayan obtenido
Menciones de honor, fotos
premios nacionales e
internacionales.
Se otorgarán las facilidades a los docentes para
la redacción de textos.
Hasta diciembre de 2016, se Oficios
Se dispondrá el establecimiento de un
habrá publicado al menos 7 Cronograma
cronograma de avances investigativos.
textos en la FCAE
Texto
Se gestionará la impresión de los textos.
Escritura de texto y la publicación
Hasta diciembre 2016 las
Escuelas publicarán 3
textos cientificos: Esc
Trabajo Social Esc
Secretariado Ejecutivo
Esc Bibliotecologia y
Ciencias de la
Información
-Texto publicado
INVERSION
REQUERIDA
META
PROGRAMADA
PARA EL 2016 (%)
D=(B+C)
PROGRAMACIÓN DE
EJECUCIÓN DE LAS METAS
2016(%)
CRONOGRAMA DE EJECUCION DE LAS METAS 2016
I SEMESTRE
(B)
FECHA DE INICIO
DE LA META
TIPO DE META
II SEMESTRE
(C)
TIEMPO DE
EJECUCION
EN MESES
FECHA FIN DE LA
META
____
100
50
50
04/01/2016
16/12/2016
11
ARRASTRE
2015
____
100
30
70
04/01/2016
30/12/2016
11
ARRASTRE
2015
100
0
100
04/01/2016
31/12/2016
11
META
NUEVA
____
100
100
01/01/2016
30/12/2016
6
META
NUEVA
____
100
30
70
01/04/2016
30/12/2016
8
ARRASTRE
2015
____
100
50
50
01/01/2016
31/12/2016
11
META
NUEVA
$300
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2016
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
“DESARROLLAR EL SISTEMA DE EVALUACIÓN PERIÓDICA INTEGRAL Y DEL DESEMPEÑO
ACADÉMICO DE LOS PROFESORES E INVESTIGADORES”
OBJETIVO ESTRATÉGICO
8
VICERRECTORA ACADÉMICA
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2016
ELABORAR Y PUBLICAR 2 TEXTOS
5
PROGRAMACION ANUAL DE EJECUCION DE METAS
POA 2016
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA META
FACULTAD DE CIENCIAS
VETERINARIAS
(ESCUELA DE
1)VICERRECTORA ACADÉMICA: ING.
ACUICULTURA Y
MARA MOLINA DE LOZANO
PESQUERIAS:VICEDECA
NO)
Publicar al menos 20 textos por Facultad. Publicar al menos un texto en la Facultad FACULTAD DE INGENIERIA
de Ingenieria agricola
AGRICOLA
Publicar al menos 1 texto por
Facultad.
RESPONSABLES DE APOYO A LA EJECUCIÓN DE LA
META
FACULTAD DE CIENCIAS
DE LA SALUD
INSTITUTO DE CIENCIAS
Publicar 7 textos de materias afines al ICB BASICAS (DIRECTOR)
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
MEDIOS DE VERIFICACION
ELABORACION DE TEXTOS PARA
PUBLICACION
DOS TEXTOS
PUBLICADOS A
DICIEMBRE DE 2016
TEXTOS EDITADOS
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING.
MARA MOLINA DE LOZANO
Asignar carga horaria
Producir textos.
Formalización de publicación.
100% del texto publicado
Distribuccion de carga
horaria
Oficio - distributivo de carga
horaria -texto publicado
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING.
MARA MOLINA DE LOZANO
1. Solicitar al autor o autores el Texto
original y documentos del proceso para la
publicación del mismo.2. Enviar todo lo
antes expuesto al Vicerrectorado
Académico.
En el año 2016 la
Facultad de Ciencias de
la Salud publicará al
menos 1 texto.
Oficios
Texto publicado
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING.
MARA MOLINA DE LOZANO
Recomendar las publicaciones de textos con
materias afines al ICB
A diciembre de 2016 se
publicarán 7 textos de
materias afines al ICB
____
META
PROGRAMADA
PARA EL 2016 (%)
D=(B+C)
PROGRAMACIÓN DE
EJECUCIÓN DE LAS METAS
2016(%)
CRONOGRAMA DE EJECUCION DE LAS METAS 2016
I SEMESTRE
(B)
FECHA DE INICIO
DE LA META
TIPO DE META
100
II SEMESTRE
(C)
FECHA FIN DE LA
META
TIEMPO DE
EJECUCION
EN MESES
100
04/01/2016
24/12/2016
11
ARRASTRE
2015
100
50
50
04/01/2016
31/12/2016
11
META
NUEVA
____
100
50
50
04/01/2016
16/12/2016
11
ARRASTRE
2015
copia de los libros publicados
____
100
20
80
01/01/2016
31/12/2016
11
ARRASTRE
2015
____
100
50
50
04/01/2016
19/12/2016
11
ARRASTRE
2013
____
100
50
50
01/01/2016
30/12/2016
11
META
NUEVA
Publicar al menos un texto por carrera
FACULTAD DE
MATEMÁTICAS, FÍSICAS Y
QUÍMICAS
(DECANO Y VICEDECANOS)
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING. MARA
MOLINA DE LOZANO
Se brindaran las facilidades a los docentes para
la redacción de textos
Numeros de libros
Libro publicado portrada del
Se contara con el establecimiento de un
publicados hasta diciembre
texto.
cronograma de avances investigativos
del 2016
Se gestionará la impresión de los textos
Promover la publicación de al menos
1 texto por Facultad.
VICERRECTORADO
ACADÉMICO
(COORDINADORA
ACADÉMICA)
DPTO. DE RELACIONES PÚBLICAS,
VICEDECANOS
DPTO. DE COOPERACION
UNIVERSITARIA, DECANOS
-Elaboración comunicaciones y/o
realización de reuniones, recepción
nóminas de textos publicados, elaboración
de registro
Hasta diciembre de 2016 se
habrá promovido en un
100% la publicación de al
menos 1 texto por
facultad.
INVERSION
REQUERIDA
comunicaciones, Informes con
la nómina de los textos, fotos
de la portada de los textos,
registro
$ 2.500
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2016
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
OBJETIVO ESTRATÉGICO
9
“FORMULAR EL PLAN DE LAS TIC´S PARA SU APLICACIÓN EN LAS ACTIVIDADES ACADÉMICAS Y DE GESTIÓN
INSTITUCIONAL”
RECTOR
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2016
3
4
RESPONSABLES DE APOYO A
LA EJECUCIÓN DE LA META
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
MEDIOS DE
VERIFICACION
.Capacitaciones
.Implementación de
Herramientas y sistemas
informáticos.
.Mejoramiento y
mantenimiento de
plataformas y sistemas
informáticos
Ejecución del 90%
del Plan de
Desarrollo de las
TIC´s hasta
diciembre del 2016
FACULTAD DE
MATEMÁTICAS,
FÍSICAS Y QUÍMICAS
(DECANO Y
VICEDECANOS)
UNIDAD DE
SERVICOS
INFORMÁTICOS:
ING.JOSÉ VALENCIA
Promocionar el uso de
las TICS disponibles en
el alma mater
- promover que la
comunicación Docenteestudiante sea mas
fluida mediante el uso
del correo electronico y
demas herramientaas de
comuicacion
Comunidad
universitaria de la
carrera de Ingenieria
Quimica y mecanica
en un 30% utilizando
y desarrollando TICS
en la resolucion de
problemas afines a
la profesion.
UNIDAD DE
SERVICOS
INFORMÁTICOS:
ING.JOSÉ VALENCIA
RECTOR: ING
VICENTE VELIZ
BRIONES
Ejecucion en un 30%
.Desarrollo de
.Capturas de
del sistema
Herramientas y Sistemas
Pantallas
integrado de
Informaticos.
.Informes
informacion
Ampliar el ancho de banda de la
Facultad de Ingeniería Agrícola al
menos a 5 mb.
FACULTAD DE
INGENIERIA
AGRICOLA
RECTOR: ING
VICENTE VELIZ
BRIONES
DECANOS
Solicitud a la s
autoridades competente
Hasta diciembre del
2016 se habrá
Oficios de de
logrado el 100% de solicitud
la meta
Lograr que el 100% de las aulas
tengan la infraestructura tecnológica
requerida.
UNIDAD DE
SERVICOS
INFORMÁTICOS:
ING.JOSÉ VALENCIA
RECTOR: ING
VICENTE VELIZ
BRIONES
DECANOS
Implementar
infraestructura
tecnologica en las aulas
requeridas
Implementación de
infraestructura
tecnologica en las
aulas en un 100%
en las aulas
solicitadas
UNIDAD DE
SERVICOS
INFORMÁTICOS:
ING.JOSÉ VALENCIA
.Firmas de
asistencias
.Reportes de
Sistemas
.Fotos
INVERSION
REQUERIDA
META
PROGRAMADA
PARA EL 2016 (%)
D=(B+C)
PROGRAMACIÓN DE
EJECUCIÓN DE LAS
METAS 2016(%)
CRONOGRAMA DE EJECUCION DE LAS METAS 2016
TIPO DE META
I SEMESTRE II SEMESTRE
(B)
(C)
FECHA DE INICIO
DE LA META
FECHA FIN DE
LA META
TIEMPO DE
EJECUCION EN
MESES
100
40
60
01/01/2016
31/12/2016
11
NUEVA META
100
50
50
04/01/2016
31/12/2016
11
NUEVA META
100
50
50
01/01/2016
31/12/2016
11
NUEVA META
100
0
100
04/01/2016
30/12/2016
11
NUEVA META
100
40
60
01/01/2016
31/12/2016
11
NUEVA META
_______
Ejecutar en un 100% el Plan de
Desarrollo de las TIC´s.
Incentivar a la comunidad
universitaria de la Escuela de
Ingenieria Quimica y mecanica al uso
de las TICS en un manejo eficaz de
las mismas
2
RESPONSABLES OPERATIVOS
DEL CUMPLIMIENTO DE LA
META
RECTOR: ING
VICENTE VELIZ
BRIONES
DIRECCIÓN
FINANCIERA: LCDA
MONICA MURILLO
DIRECCIÓN DE
INFRAESTRUCTURA
FÍSICA: ING
PERDOMO
DECANOS
Ejecutar en un 90% el Plan de
Desarrollo de las TIC´s.
1
PROGRAMACION ANUAL DE EJECUCION DE METAS
POA 2016
Sistema Integrado de Información
Planificar y diseñar en un 30% el
desarrollado, evaluado y actualizado. sistema integrado de informacion.
Ampliar el ancho de banda al menos
a 160 mb.
Lograr que el 100% de las aulas
tengan la infraestructura tecnológica
requerida.
Afiches
promocionales,
registros de envios
y recepcion de
$200
correos y demas
herramientas
disponibles, fotos
.Fotos
.Listados de
Materiales
.Facturas
.Certificación
_______
$200
_______
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2016
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
OBJETIVO ESTRATÉGICO
9
“FORMULAR EL PLAN DE LAS TIC´S PARA SU APLICACIÓN EN LAS ACTIVIDADES ACADÉMICAS Y DE GESTIÓN
INSTITUCIONAL”
RECTOR
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
4
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
Lograr que el 100% de las aulas
tengan la infraestructura tecnológica
requerida.
METAS POA 2016
RESPONSABLES OPERATIVOS
DEL CUMPLIMIENTO DE LA
META
Lograr que el 100% de las aulas
tengan implementada red de internet
Mantener la red de internet en
funcionamiento en el 100% de las
aulas.
Implementar la red de internet en el
100% de las aulas.
Lograr que la F.C.M.F.Q alcance un
100% de aulas con acceso a internet
RESPONSABLES DE APOYO A
LA EJECUCIÓN DE LA META
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
MEDIOS DE
VERIFICACION
RECTOR: ING
VICENTE VELIZ
BRIONES
DECANOS
En el año 2016 las
aulas de la Facultad
de Ciencias de la
salud tendrán la
solicitar un inventario de
disponibilidad de
los equipos tecnológicos
infraestructura
funcionamiento a los
tecnológica,
custodios responsables
necesaria para la
ejecución de las
tareas de
interaprendizaje
-RECTOR: ING
VICENTE VELIZ
BRIONES
- FACULTADES DE LA
UTM (DECANOS)
-UNIDAD DE
SERVICIOS
INFORMATICOS: ING.
JOSÉ VALENCIA
Solicitar a las
autoridades de la
Universidad la
implementacion de un
proyector en cada aula
UNIDAD DE
SERVICOS
INFORMÁTICOS:
ING.JOSÉ VALENCIA
RECTOR: ING
VICENTE VELIZ
BRIONES
DECANOS
Implementación de
conexión para el
Implementar conexión
acceso a internet en
para el acceso a internet las aulas en un
en aulas requeridas
100% de la
implementacion
estimada.
FACULTAD DE
CIENCIAS DE LA
SALUD
RECTOR: ING
VICENTE VELIZ
BRIONES
DECANOS
Solicitar revisiones
periódicas al sistema de
internet a los
responsables del Área
de cómputo
Las aulas de la
Facultad de Ciencias
de la Salud
mantendrán la red de
internet en
funcionamiento para
el año 2016
Informe de
funcionamiento de
la red de internet
emitido por
personal
responsable del
Área de Cómputo
UNIDAD DE
SERVICOS
INFORMÁTICOS:
ING.JOSÉ VALENCIA
Verificación de la red de
Internet Inalambrico,
solicitud de
mantenimiento a
equipos.
El 100% de aulas de
la Carrera dotadas
de red internet, hasta
diciembre del 2016.
Evidencia
fotográfica,
Inventario de
equipos.
Tener disponibilidad de
infraestructura tecnológica para el
FACULTAD DE
100 % de las aulas de la Facultad de
CIENCIAS DE LA
Ciencias de la Salud, necesaria para
SALUD
la ejecución de las tareas de
interaprendizaje
Implementar en 29 aulas del ICB un
proyector
5
PROGRAMACION ANUAL DE EJECUCION DE METAS
POA 2016
INSTITUTO DE
CIENCIAS BASICAS
(DIRECTOR)
FACULTAD DE
MATEMÁTICAS,
FÍSICAS Y QUÍMICAS
(DECANO Y
VICEDECANOS)
INVERSION
REQUERIDA
Registros de
equipos
tecnológicos
META
PROGRAMADA
PARA EL 2016 (%)
D=(B+C)
PROGRAMACIÓN DE
EJECUCIÓN DE LAS
METAS 2016(%)
CRONOGRAMA DE EJECUCION DE LAS METAS 2016
TIPO DE META
I SEMESTRE II SEMESTRE
(B)
(C)
FECHA DE INICIO
DE LA META
FECHA FIN DE
LA META
TIEMPO DE
EJECUCION EN
MESES
100
50
50
04/01/2016
16/12/2016
11
NUEVA META
100
70
30
01/01/2016
31/12/2016
11
ARRASTRE 2015
100
40
60
01/01/2016
31/12/2016
11
NUEVA META
100
50
50
04/01/2016
16/12/2016
11
NUEVA META
100
100
0
06/04/2016
15/12/2016
8
ARRASTRE 2014
_______
A diciembre de 2016,
29 aulas del ICB
Certificacion de
tendrán un proyector inventario
implementado
.Fotos
.Listados de
Materiales
.Facturas
.Certificación
_______
_______
_______
_______
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2016
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
OBJETIVO ESTRATÉGICO
9
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
5
Nº
“FORMULAR EL PLAN DE LAS TIC´S PARA SU APLICACIÓN EN LAS ACTIVIDADES ACADÉMICAS Y DE GESTIÓN
INSTITUCIONAL”
RECTOR
Implementar la red de internet en el
100% de las aulas.
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2016
Implementar en 29 aulas del ICB el
acceso a la red de internet
Mantener cada cubículo de los
docentes con dedicación tiempo
completo, dotados en un 100 % de
una computadora.
6
Lograr que el 100% de los cubículos
para profesores a tiempo completo
tengan una computadora.
PROGRAMACION ANUAL DE EJECUCION DE METAS
POA 2016
Implementar en Los 29 cúbiculos de
profesores a tiempo completo una
computadora
RESPONSABLES OPERATIVOS
DEL CUMPLIMIENTO DE LA
META
INSTITUTO DE
CIENCIAS BASICAS
(DIRECTOR)
FACULTAD DE
CIENCIAS DE LA
SALUD
INSTITUTO DE
CIENCIAS BASICAS
(DIRECTOR)
RESPONSABLES DE APOYO A
LA EJECUCIÓN DE LA META
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
MEDIOS DE
VERIFICACION
-RECTOR: ING
VICENTE VELIZ
BRIONES
- FACULTADES DE LA
UTM (DECANOS)
-UNIDAD DE
SERVICIOS
INFORMATICOS: ING.
JOSÉ VALENCIA
Solicitar a las
autoridades de la
Universidad acceso a la
red de internet desde los
cursos asignados al ICB
A diciembre de 2016,
29 aulas del ICB
Certificacion del
tendrán acceso a
centro de computo
internet
RECTOR: ING
VICENTE VELIZ
BRIONES
DECANOS
Revisar periódicamente
la presencia de
computadores en los
cubículos de los
docentes con dedicación
tiempo completo
Los cubículos de los
docentes con
dedicación tiempo
Actas de entregacompleto estarán
recepción.
dotados en un 100 %
de computadoras
-RECTOR: ING
VICENTE VELIZ
BRIONES
- FACULTADES DE LA
UTM (DECANOS)
-UNIDAD DE
SERVICIOS
INFORMATICOS: ING.
JOSÉ VALENCIA
Solicitar a las
autoridades de la
Universidad una
computadora por cada
cubículo a tiempo
completo
A diciembre de 2016,
los 29 cubículos del Certificacion de
ICB tendrán una
inventario
computadora
INVERSION
REQUERIDA
META
PROGRAMADA
PARA EL 2016 (%)
D=(B+C)
PROGRAMACIÓN DE
EJECUCIÓN DE LAS
METAS 2016(%)
CRONOGRAMA DE EJECUCION DE LAS METAS 2016
TIPO DE META
I SEMESTRE II SEMESTRE
(B)
(C)
FECHA DE INICIO
DE LA META
FECHA FIN DE
LA META
TIEMPO DE
EJECUCION EN
MESES
100
50
50
01/01/2016
31/12/2016
11
ARRASTRE 2015
100
50
50
04/01/2016
16/12/2016
11
NUEVA META
100
70
30
01/01/2016
31/12/2016
11
ARRASTRE 2015
_______
_______
_______
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2016
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
OBJETIVO ESTRATÉGICO
9
“FORMULAR EL PLAN DE LAS TIC´S PARA SU APLICACIÓN EN LAS ACTIVIDADES ACADÉMICAS Y DE GESTIÓN
INSTITUCIONAL”
RECTOR
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2016
RESPONSABLES OPERATIVOS
DEL CUMPLIMIENTO DE LA
META
DIRECCIÓN DE
Capacitar al menos en un 100% a los
TECNOLOGÍA DE LA
profesores titulares en el uso de las
INFORMACIÓN Y
TIC´s.
COMUNICACIÓN
7
PROGRAMACION ANUAL DE EJECUCION DE METAS
POA 2016
RESPONSABLES DE APOYO A
LA EJECUCIÓN DE LA META
RECTOR: ING
VICENTE VELIZ
BRIONES
DECANOS
Capacitar a 6 docentes de
Secretariado Ejecutvo en el uso de
las TIC's en el aula. Capacitar a 20
docentes de Psicologia Clinica en el
uso de las TIC's en el aula
RECTOR: ING
VICENTE VELIZ
- FACULTAD DE
BRIONES
CIENCIAS
UNIDAD DE
HUMANISTICAS Y
SERVICIOS
SOCIALES (DECANA )
INFORMÁTICOS : ING.
JOSÉ VALENCIA
Capacitar al 50% de los profesores
titulares de la facultad en el uso de
las TIC's en el aula.
FACULTAD DE
CIENCIAS
ZOOTÉCNICAS
(DECANO)
Capacitar al 3 profesores titulares en
el uso de las TIC´s en el aula.
FACULTAD DE
AGRONOMIA
FACULTAD DE
INGENIERIA
AGRICOLA
Capacitacion a los
docentes titulares en el
uso de las TIC´s
INDICADOR
Hasta diciembre del
2016 se capacitar a
los los docentes
titulares en un 100%
en el uso de las
TIC´s.
MEDIOS DE
VERIFICACION
Oficios
Nòmina de
docentes
asistentes
Informe
Solicitar la capacitación
sobre TIC.s. Conceder
el permiso a los
profesores para la
capacitación
Hasta diciembre del
2016, 26 docentes
de la Facultad serán -Certificado de
capacitados en el
asistencia
uso de las TIC's en
el aula
-RECTOR: ING
VICENTE VELIZ
BRIONES
-UNIDAD DE
SERVICOS
INFORMÁTICOS:
ING.JOSÉ VALENCIA
- Comunicación con
Unidad de servicios
informáticos.
- Convocatoria
A diciembre de 2016,
50% de los
Profesores de la
- Certificación
facultad capacitados
en el uso de las Tics
UNIDAD DE
SERVICOS
INFORMÁTICOS:
ING.JOSÉ VALENCIA
A finales de
diciembre 2016 al
Solicitud de capacitador menos 3 profesores
para el curso de las TICs estaran capacitados
en el manejo de las
TICs en el aula.
Informe de
vicedecano para
capacitación
docente
Registro asistencia
de profesores
RECTOR: ING
VICENTE VELIZ
BRIONES
DECANOS
Hasta Diciembre del
Gestion de Capacitación
2016 se habrá
-capacitación a los
cumplido el 100%
docentes
de la meta
Certificados
Capacitar al 100%de los profesores
titulares en el uso de las TIC´s en el
aula.
Capacitar a1 profesor titular en el
uso de las TIC´s en el aula.
ACTIVIDADES DE LA META
INVERSION
REQUERIDA
META
PROGRAMADA
PARA EL 2016 (%)
D=(B+C)
PROGRAMACIÓN DE
EJECUCIÓN DE LAS
METAS 2016(%)
CRONOGRAMA DE EJECUCION DE LAS METAS 2016
TIPO DE META
I SEMESTRE II SEMESTRE
(B)
(C)
FECHA DE INICIO
DE LA META
FECHA FIN DE
LA META
TIEMPO DE
EJECUCION EN
MESES
100
50
50
01/01/2016
31/12/2016
11
NUEVA META
100
50
50
01/01/2016
31/12/2016
11
NUEVA META
100
50
50
04/04/2016
31/10/2016
6
ARRASTRE 2015
100
30
70
05/05/2016
10/10/2016
5
ARRASTRE 2015
100
0
100
04/01/2016
30/12/2016
11
NUEVA META
_______
_______
1400
_______
$ 400,00
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2016
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
OBJETIVO ESTRATÉGICO
9
7
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
“FORMULAR EL PLAN DE LAS TIC´S PARA SU APLICACIÓN EN LAS ACTIVIDADES ACADÉMICAS Y DE GESTIÓN
INSTITUCIONAL”
Capacitar al 100%de los profesores
titulares en el uso de las TIC´s en el
aula.
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
RECTOR
METAS POA 2016
Capacitar a los profesores titulares
en el uso de las TIC´s en el aula, de
acuerdo a prioridades.
Capacitar al 100% de los profesores
titulares en el uso de las TIC´s en el
aula.
RESPONSABLES OPERATIVOS
DEL CUMPLIMIENTO DE LA
META
FACULTAD DE
CIENCIAS DE LA
SALUD
Capacitar a 6 docentes de
Secretariado Ejecutvo en generar
cursos virtuales
Capacitar a por lo menos 100
profesores en generar cursos
virtuales.
RESPONSABLES DE APOYO A
LA EJECUCIÓN DE LA META
RECTOR: ING
VICENTE VELIZ
BRIONES
DECANOS
FACULTAD DE
UNIDAD DE
MATEMÁTICAS,
SERVICOS
FÍSICAS Y QUÍMICAS
INFORMÁTICOS:
(DECANO Y
ING.JOSÉ VALENCIA
VICEDECANOS)
INSTITUTO DE
Gestionar para que 10 profesores del
CIENCIAS BASICAS
ICB se capacitan en el uso de las
(DIRECTOR)
Tics en el aula
8
PROGRAMACION ANUAL DE EJECUCION DE METAS
POA 2016
-RECTOR: ING
VICENTE VELIZ
BRIONES
- FACULTADES DE LA
UTM (DECANOS)
-UNIDAD DE
SERVICIOS
INFORMATICOS: ING.
JOSÉ VALENCIA
RECTOR: ING
VICENTE VELIZ
- FACULTAD DE
BRIONES
CIENCIAS
UNIDAD DE
HUMANISTICAS Y
SERVICIOS
SOCIALES (DECANA )
INFORMÁTICOS : ING.
JOSÉ VALENCIA
ACTIVIDADES DE LA META
1.Solicitar a los
coordinadores
académicos la nómina
de los docentes titulares
para la capacitación en
el uso de las TIC's en el
aula. 2. Coordinar con el
Instituto de Ciencias
Básicas
INDICADOR
MEDIOS DE
VERIFICACION
Los docentes de la
Facultad de Ciencias
de la Salud con
dedicación tiempo
Oficios
completo serán
Certificados
capacitados en el
uso de las TIC`s en
el aula, de acuerdo a
prioridades.
Profesores titulares
capacitados en el
Gestionar programas
uso de las TIC en el
que capaciten a
aula / profesores
docentes en el uso de las
titulares totales,
TIC´s en el aula.
hasta diciembre del
2016
Informe del
decano.
-Certificado de
capacitación.
-Certificado del
centro de servicio
y control
informático
Inscribir en
capacitaciones al menos
a 10 profesores del ICB
en manejo de TICS en el
aula
A diciembre de
2016, se capacitará
al 100% de los
certificados de
docentes titulares en capacitación
manejo de Tics en el
aula
-Solicitar la
capacitación sobre
cursos virtuales.
- Conceder el permiso a
los profesores para la
capacitación
Hasta diciembre del
2016 6 docentes de
Secretariado
Ejecutvo serán
capacitados en
generar cursos
virtuales
INVERSION
REQUERIDA
META
PROGRAMADA
PARA EL 2016 (%)
D=(B+C)
PROGRAMACIÓN DE
EJECUCIÓN DE LAS
METAS 2016(%)
CRONOGRAMA DE EJECUCION DE LAS METAS 2016
TIPO DE META
I SEMESTRE II SEMESTRE
(B)
(C)
FECHA DE INICIO
DE LA META
FECHA FIN DE
LA META
TIEMPO DE
EJECUCION EN
MESES
100
50
50
04/01/2016
16/12/2016
11
NUEVA META
100
50
50
06/04/2016
15/12/2016
8
ARRASTRE 2014
100
50
50
01/01/2016
31/12/2016
11
NUEVA META
100
50
50
01/01/2016
31/12/2016
11
NUEVA META
_______
_______
_______
-Certificado de
asistencia
_______
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2016
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
OBJETIVO ESTRATÉGICO
9
“FORMULAR EL PLAN DE LAS TIC´S PARA SU APLICACIÓN EN LAS ACTIVIDADES ACADÉMICAS Y DE GESTIÓN
INSTITUCIONAL”
RECTOR
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2016
RESPONSABLES OPERATIVOS
DEL CUMPLIMIENTO DE LA
META
Capacitar por lo menos 1 profesor de
FACULTAD DE
la Facultad en generar cursos
AGRONOMIA
virtuales
8
PROGRAMACION ANUAL DE EJECUCION DE METAS
POA 2016
Capacitar a por lo menos 100
profesores en generar cursos
virtuales.
Capacitar al menos 5 profesores en
generar cursos virtuales.
Capacitar al menos 28 profesores en
generar cursos virtuales
FACULTAD DE
CIENCIAS DE LA
SALUD
FACULTAD DE
MATEMÁTICAS,
FÍSICAS Y QUÍMICAS
(DECANO Y
VICEDECANOS)
INSTITUTO DE
Gestionar para que 10 profesores del
CIENCIAS BASICAS
ICB utilizan aulas virtuales en la
(DIRECTOR)
enseñanza de su càtedra
RESPONSABLES DE APOYO A
LA EJECUCIÓN DE LA META
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
MEDIOS DE
VERIFICACION
UNIDAD DE
SERVICOS
INFORMÁTICOS:
ING.JOSÉ VALENCIA
Solicitar pedido a centro
de cursos virtuales
Contemplar en la carga
horaria la capacitación
de curso virtual
Se cpacitara a un
profesor o profesora Informe del decano
para generar cursos Certificado de
virtuales hasta
capacitación
finales del 2016
RECTOR: ING
VICENTE VELIZ
BRIONES
DECANOS
1.Solicitar a los
coordinadores
académicos la nómina
de los docentes
2. Coordinar con la
Unidad de Servicios
Informáticos.
En el año 2016 5
profesores de la
Facultad de Ciencias
de la Salud se
capacitarán en
generar cursos
virtuales.
Gestionar programas
que capaciten a
docentes en generar
cursos virtuales
Por lo menos 28
profesores de la
FCMFQ capacitados
en cursos virtuales
hasta diciembre del
2016
UNIDAD DE
SERVICOS
INFORMÁTICOS:
ING.JOSÉ VALENCIA
-RECTOR: ING
VICENTE VELIZ
BRIONES
- FACULTADES DE LA Utilizar las aulas
UTM (DECANOS)
virtuales del UTM para la
-UNIDAD DE
enseñanza de la cátedra
SERVICIOS
INFORMATICOS: ING.
JOSÉ VALENCIA
Oficios.
Lista de asistencia.
Certificados de
capacitación.
Informe del
decano.
-Certificado de
capacitación.
-Certificado del
centro de servicio
y control
informático.
A diciembre de
2016, se capacitará
al 100% de los
Certificacion del
docentes titulares en centro de computo
generación de cursos
virtuales
INVERSION
REQUERIDA
META
PROGRAMADA
PARA EL 2016 (%)
D=(B+C)
PROGRAMACIÓN DE
EJECUCIÓN DE LAS
METAS 2016(%)
CRONOGRAMA DE EJECUCION DE LAS METAS 2016
TIPO DE META
I SEMESTRE II SEMESTRE
(B)
(C)
FECHA DE INICIO
DE LA META
FECHA FIN DE
LA META
TIEMPO DE
EJECUCION EN
MESES
100
10
90
03/03/2016
04/10/2016
7
ARRASTRE 2015
100
50
50
04/01/2016
16/12/2016
11
ARRASTRE 2015
100
50
50
01/01/2016
15/12/2016
11
ARRASTRE 2014
100
50
50
01/01/2016
31/12/2016
11
NUEVA META
_______
_______
_______
_______
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2016
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
OBJETIVO ESTRATÉGICO
9
“FORMULAR EL PLAN DE LAS TIC´S PARA SU APLICACIÓN EN LAS ACTIVIDADES ACADÉMICAS Y DE GESTIÓN
INSTITUCIONAL”
RECTOR
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
9
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
Capacitar al 100% de los empleados
sujetos a la LOSEP en el uso de las
TIC´s en concordancia con las
funciones que cumple y las
competencias requeridas.
METAS POA 2016
Capacitar al 80% de los docentes
titularesen el uso de ls Tics
RESPONSABLES OPERATIVOS
DEL CUMPLIMIENTO DE LA
META
ACTIVIDADES DE LA META
Elaboración de Estatutos, y asesorar
en la constitución y legalización de
Contar con una empresa pública de la
las empresas públicas de la
Universidad Técnica de Manabí al
Universidad Técnica de Manabí al
servicio de la colectividad.
servicio de la colectividad, en un 100
%.
INDICADOR
MEDIOS DE
VERIFICACION
Capacitan a los
docentes titulares
UNIDAD DE
ADMINISTRACIÓN
DEL TALENTO
HUMANO: ECON.
CARLOS NAVAS
VILLALBA
A finales del 2016 el
Gestionar a la unidad de
personal
informatica la
administrativo se
capacitación al personal
capacitara en el
administrativo.
manejo de las TICs
UNIDAD DE
ADMINISTRACIÓN
DEL TALENTO
HUMANO: ECON.
CARLOS NAVAS
VILLALBA
DGGA: ING JOSÉ
LUIS MOLINA
UNIDAD DE
SERVICOS UNIDAD
INFORMÁTICOS:
ING.JOSÉ VALENCIA
Receptar, Verificar
documentos personales
del nuevo talento
humano
Los empleados que
ingresen durante el
2016 deben poseer
el nivel de
competencia
apropiado en el uso
de las Tic´s
Listado de nuevos
empleados
empleados
Curriculum Vitae
de los nuevos
empleado-UATH
PROCURADURÍA
GENERAL
RECTOR: ING
VICENTE VELIZ
BRIONES.
DGGA: ING JOSÉ
LUIS MOLINA MOLINA
Redactar los Estatutos
Constitutivos de las
empresas públicas y
recabar la
documentación
habilitante.
Número de
empresas públicas
creadas, hasta
diciembre de 2016
Estatutos y
Resolución de
aprobación del
HCU
El 100% de los empleados que
ingresen deberán poseer el nivel de
competencia apropiado en el uso de
las TIC´s.
El 100% de los empleados que
ingresen deberán poseer el nivel de
competencia apropiado en el uso de
las TIC´s.
11
RESPONSABLES DE APOYO A
LA EJECUCIÓN DE LA META
UNIDAD DE
ADMINISTRACIÓN
DEL TALENTO
HUMANO: ECON.
CARLOS NAVAS
VILLALBA
UNIDAD DE
SERVICOS UNIDAD
INFORMÁTICOS:
ING.JOSÉ VALENCIA
FACULTAD DE
MATEMÁTICAS,
FÍSICAS Y QUÍMICAS
(DECANO Y
VICEDECANOS)
Empleados administrativos
FACULTAD DE
capacitados en el manejo informatico
AGRONOMIA
de las TICs
10
PROGRAMACION ANUAL DE EJECUCION DE METAS
POA 2016
Oficios
Nòmina de
Hasta Diciembre del
docentes
2016 se capacitan a
asistentes
los docentes titulares
Informe
Certificados
INVERSION
REQUERIDA
META
PROGRAMADA
PARA EL 2016 (%)
D=(B+C)
PROGRAMACIÓN DE
EJECUCIÓN DE LAS
METAS 2016(%)
CRONOGRAMA DE EJECUCION DE LAS METAS 2016
TIPO DE META
I SEMESTRE II SEMESTRE
(B)
(C)
FECHA DE INICIO
DE LA META
FECHA FIN DE
LA META
TIEMPO DE
EJECUCION EN
MESES
100
50
50
04/01/2016
30/12/2016
11
ARRASTRE 2015
100
40
60
01/03/2016
12/12/2016
9
ARRASTRE 2015
100
50
50
01/01/2016
01/12/2016
11
NUEVA META
100
50
50
04/01/2016
22/12/2016
11
NUEVA META
_______
Informe del decano
Certificación de
capacitación de
500
personal
administrativo
_______
_______
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2016
ADMINISTRACION CENTRAL
PROGRAMA:
OBJETIVO
ESTRATÉGICO
“ALCANZAR LA MÁS ALTA “EFICIENCIA ADMINISTRATIVA”DENTRO DEL SISTEMA DE EDUCACIÓN SUPERIOR
10
RESPONSABLE
ESTRATÉGICO
Nº
DIRECTOR GENERAL DE GESTION ADMINISTRATIVA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2016
RESPONSABLES OPERATIVOS RESPONSABLES DE APOYO A LA EJECUCIÓN
DEL CUMPLIMIENTO DE LA META
DE LA META
Capacitar en un 80% al personal de
UPRTSO (UNIDAD DE
adquisición sobre normas tecnicas de
PREVENCIÓN DE
seguridad que deben cumplir las
RIESGOS DE TRABAJO
adquisiciones que realiza la
Y SALUD
universidad.
OCUPACIONAL)
1
2
Ejecutar el 100% del plan general de
adquisiciones.
Realizar reuniones con el equipo
técnico encargado del proceso de
adquisiciones para capacitar sobre
normas técnicas.
Investigar las normas técnicas que
deben cumplir los equipos,
inspeccionar los bienes adquiridos
para determinar si cumplen con las
normas establecidas, realizar informe
de novedades
INDICADOR
MEDIOS DE VERIFICACION
INVERSION
REQUERIDA
META
PROGRAMADA
PARA EL 2016 (%)
D=(B+C)
PROGRAMACIÓN DE
EJECUCIÓN DE LAS METAS
2016(%)
CRONOGRAMA DE EJECUCION DE LAS METAS 2016
TIPO DE META
I SEMESTRE
(B)
II SEMESTRE
(C)
FECHA DE INICIO FECHA FIN DE LA
DE LA META
META
TIEMPO DE
EJECUCION EN
MESES
80% DEL PERSONAL
ADQUISICIÓN
CAPACITADOS SOBRE
LAS NORMAS
ERGONOMCAS QUE
DEBEN TENER LOS
BIENES ADQUIRIDOS
OFCIOS DE SOLICITUD, FOTOS,
ACTAS DE ASISTENCIA
_____
100
50
50
01/02/2016
31/12/2016
10
ARRASTRE
2015
50
50
04/01/2016
31/12/2016
11
NUEVA META
100
04/01/2016
24/12/2016
11
ARRASTRE
2015
PROCURADURIA
GENERAL
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
BRIONES PROCURADURÍA
GENERAL - COMPRAS
PÚBLICAS
DGGA: ING JOSÉ LUIS
MOLINA MOLINA.
Elaborar pliegos, registrar los
procesos en el portal
www.compraspublicas.gob.ec
Elaboración de las resoluciones,
informes, contratos, etc.
Porcentajes de procesos
adjudicados a través del
portal
www.compraspublicas.gob.ec
, hasta diciembre de 2016(
procesos adjudicados
/procesos cargados al portal
durante el 2016)
Oficios, Resoluciones, contratos,
archivos, portal
www.compraspublicas.gob.ec
_____
100
ELABORAR Y EJECUTAR PLAN DE
ADQUISICIONES A FIN DE
OBTENER LA ADQUISICION DE
VEHICULO (FURGONETA CAP 12
PERSONAS) PARA EXTENSION
SUCRE, Y ADQUISICION DE
EQUIPOS E INSUMOS PARA
NUEVOS LABORATORIOS DE
CIENCIAS E INFORMATICA,
OFICINAS Y BIBLIOTECA CIAP
FACULTAD DE
CIENCIAS
VETERINARIAS
(ESCUELA DE
ACUICULTURA Y
PESQUERIA:
VICEDECANO)
1) RECTOR: ING. VICENTE
VELIZ BRIONES
2)
DGGA: ING JOSÉ LUIS MOLINA
MOLINA.
GESTION VICEDECANATO ANTE
DEPARTAMENTO
PLAN DE ADQUISICIONES
ELABORADO Y
EJECUTADO AL 100%
HASTA DICIEMBRE 2016
OFICIOS, INFORMES, ETC
_______
100
Monitoriar el Cumplimiento del Plan de
Adquisiciones para el 2016
DGGA: ING JOSÉ LUIS
MOLINA MOLINA.
oficios, fotografías, cronogramas de
ejecución.
_____
100
50
50
01/01/2016
31/12/2016
11
NUEVA META
Capacitar al 100% del personal CIAP
en el uso de las TIC´s, en
concordancia con las funciones que
ejercen.
FACULTAD DE
CIENCIAS
VETERINARIAS
(ESCUELA DE
ACUICULTURA Y
PESQUERIA:
VICEDECANO)
Informe, cronograma, asistencia al
taller, fotos, certificados
_____
100
50
50
04/01/2016
24/12/2016
11
ARRASTRE
2015
# de oficios enviardos solicitando el
cronograma, número de participante.
_____
100
50
50
01/01/2016
31/12/2016
11
NUEVA META
*Oficios (solicitud) *Informes de
trabajos realizados
_____
100
50
50
04/01/2016
20/12/2016
11
NUEVA META
Capacitar al 100% del personal
LOSEP en el uso de las TIC´s, en
concordancia con las funciones que
ejercen.
Ejecutar el 100% del plan de
mejoramiento físico, incluida la
accesibilidad, de las dependencias
administrativas
Ejecutar el 100% del plan de
mejoramiento físico, incluida la
accesibilidad, de las dependencias
administrativas
DGGA, Rector
ACTIVIDADES DE LA META
Colaboración en la ejecución de las
contrataciones de bienes, servicios,
obras y consultorías, mediante el portal
www.compraspublicas.gob.ec, en un
100%
Poner en Marcha el Plan de
Capacitación 2016
3
PROGRAMACION ANUAL DE EJECUCION DE METAS
POA 2016
Asistir a reuniones de trabajo con las
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
autoridades y demas jefes
BRIONES
departamentales para el monitoreo de
ejecución del plan de Adquisiciones.
1)RECTOR: ING. VICENTE
VELIZ BRIONES
2) UNIDAD DE
ADMINISTRACIÓN DEL
TALENTO HUMANO: ECON.
CARLOS NAVAS
3) UNIDAD DE SERVICIOS
INFORMÁTICOS: ING. JOSÉ
VALENCIA
4) DGGA: ING
JOSÉ LUIS MOLINA MOLINA.
GESTION VICEDECANATO ANTE
DEPARTAMENTO
A DICIEMBRE 2016 100%
DEL PERSONAL LOSEP
DEL CIAP CAPACITADO
EN LAS Tics
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
Solicitar y evaluar a la UATH el
BRIONES
cronograma de capacitaciones del
UNIDAD DE SERVICIOS
2016.
Supervisar el
dar el cumplimiento al 100%
DGGA.- ING. JOSE LUIS INFORMÁTICOS: ING. JOSÉ desarrollo de las capacitaciones que la
del Plan de Capacitación del
MOLINA
VALENCIA
UATH tengra en desarrollo.
2016.
UATH. EC. CARLOS NAVAS
* EVALUAR EL CUMPLIMIENTO
& Decanos y Jefes
DEL CRONOGRAMA DE
Departamentales.
CAPACITACIÓN
DIRECCIÓN DE
INFRAESTRUCTURA
FÍSICA: ING VICTOR.
PERDOMO
DGGA: ING JOSÉ LUIS
Realizar los diferentes mantenimientos
MOLINA MOLINA
que se presenten en las diversas
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
dependencias.
BRIONES
Cumplir en un 100% los
requerimientos.
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2016
ADMINISTRACION CENTRAL
PROGRAMA:
OBJETIVO
ESTRATÉGICO
“ALCANZAR LA MÁS ALTA “EFICIENCIA ADMINISTRATIVA”DENTRO DEL SISTEMA DE EDUCACIÓN SUPERIOR
10
RESPONSABLE
ESTRATÉGICO
Nº
DIRECTOR GENERAL DE GESTION ADMINISTRATIVA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2016
REVISAR Y SUPERVISAR EL PLAN
DE MEJORA DE LA UNIVERSIDAD
TECNICA DE MANABÍ CON LA
DIRECCION DE
INFRAESTRUCTURA.
3
4
6
RESPONSABLES OPERATIVOS RESPONSABLES DE APOYO A LA EJECUCIÓN
DEL CUMPLIMIENTO DE LA META
DE LA META
DGGA: ING JOSÉ LUIS
MOLINA MOLINA
RECTOR: ING. VICENTE
VELIZ BRIONES
DIRECCIÓN DE
INFRAESTRUCTURA FÍSICA:
ING VICTOR. PERDOMO
Ejecutar el 100% del plan de
mejoramiento físico, incluida la
accesibilidad, de las dependencias
administrativas
UPRTSO (UNIDAD DE
Ejecutar en un 70% el programa de
PREVENCIÓN DE
vigilacia de la salud de los trabajadores RIESGOS DE TRABAJO
de la utm
Y SALUD
OCUPACIONAL)
DGGA, Rector, Unidad de
Administración del Talento
Humano
UPRTSO (UNIDAD DE
Actualización permanente en un 100%
PREVENCIÓN DE
de la pagina web de la unidad de
RIESGOS DE TRABAJO
prevención de riesgos del trabajo y
Y SALUD
salud de la utm
OCUPACIONAL)
DGGA
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
Realizar reuniones con el equipo
técnico encargado de la dirección de Hasta diciembre del 2016 el
infraestructura física para capacitar e
80% del personal de la
investigar las normas técnicas que
dirección de infraestructura
deben cumplir los accesos de las
fisica serán asesorados
infraestructuras físicas de la
sobre las normas que deben
institución, inspeccionar los accesos
cumplir los accesos de las
construidos para determinar si
edificaciones en la
cumplen con las normas establecidas,
Institución.
realizar informe de novedades
MEDIOS DE VERIFICACION
Oficios enviados y recibidos,
evidencias fotografias, informe de
inspecciòn y asesoría brindada
Elaboración de fichas medicas de
Fichas medicas de inicio
inicio / ocupacionales / post
/ocupacionales/post ocupacionales,
ocupacionales, campaña de
registro de las personas inmunizadas,
inmunización a los trabajadores de la Hasta diciembre del 2016 se
estudio sobre las condiciones fisicas
UTM, vigilancia de los servicios
ejecutará en un 70% el
de los baños y bares que utilizan los
sanitarios y ambientes donde se
programa de vigilacia de la
trabajadores de la UTM, estudio de
venden alimentos para los trabajadores salud de los trabajadores de
las enfermedades más frecuentes en
de la UTM y estadistica de las
la utm
los trabajadores de la UTM,
enfermedades más frecuentes de los
evidencias fotograficas, articulos del
docentes, personal administrativo y
periodico de la UTM
obrera de la UTM
META
PROGRAMADA
PARA EL 2016 (%)
D=(B+C)
PROGRAMACIÓN DE
EJECUCIÓN DE LAS METAS
2016(%)
CRONOGRAMA DE EJECUCION DE LAS METAS 2016
TIPO DE META
I SEMESTRE
(B)
II SEMESTRE
(C)
FECHA DE INICIO FECHA FIN DE LA
DE LA META
META
TIEMPO DE
EJECUCION EN
MESES
_______
100
50
50
01/01/2016
31/12/2016
11
NUEVA META
_____
100
50
50
02/02/2016
31/12/2016
10
NUEVA META
Pagina web
_____
100
50
50
02/02/2016
31/12/2016
10
NUEVA META
Revisar, elaborar y desarrollar la
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ normativa (Reglamentos, instructivos,
BRIONES.
Resoluciones, etc), que regula las
actividades universitarias
El 90% de los reglamentos y
más normativas requeridas
serán elaboradas y
reformados hasta diciembre
de 2016.
Archivos, Reglamentos aprobados
por el HCU
_____
100
50
50
04/01/2016
20/12/2016
11
NUEVA META
100% DE NORMATIVA
ELABORADO Y APROBADO POR
EL HCU, RELACIONADO AL
DGGA: ING JOSÉ LUIS
AMBITO ADMINISTRATIVO
MOLINA MOLINA.
FRENTE AL ESTATUTO ORGANICO
VIGENTE.
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
Revisar, elaborar y desarrollar la
BRIONES.
normativa (Reglamentos, instructivos,
PROCURADOR:MAURICIO
Resoluciones, etc), que regula las
ENCALADA CALLE
actividades universitarias
100% Porcentajes de
reglamentos y más
normativas elaborados y
reformados hasta diciembre
de 2016.
Archivos, Reglamentos aprobados
por el HCU
_____
100
50
50
01/01/2016
31/12/2016
11
NUEVA META
Lograr que la relación de profesores a Lograr que la relación de profesores a
UNIDAD DE
tiempo completo/servidores
tiempo completo/servidores
ADMINISTRACIÓN DEL
administrativos cumpla los estándares administrativos cumpla los estándares
TALENTO HUMANO:
nacionales.
nacionales.
ECON. CARLOS NAVAS
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
BRIONES
Analizar el número total de empleados
CENTRODE EVALUACIÓN Y
y servidores administrativos y los
ASEGURAMIENTO DE LA
docentes universitarios
CALIDAD: LCDO TITO
GOROZABEL CHATA
Según los estándares del
CEAACES por cada 3
docentes se tendrá 1
administrativo durante el
2016
Estadística y tabulacion del total de
emplados y docentes de la UTM
_____
100
50
50
01/01/2016
15/12/2016
11
ARRASTRE
2015
100
01/10/2016
15/12/2016
2
ARRASTRE
2015
50
01/01/2016
31/12/2016
11
NUEVA META
Adecuar los reglamentos al nuevo
Estatuto de la UTM que norman el
ámbito administrativo.
Elaboración y reformas de los
reglamentos internos en temas
administrativos de la Universidad
Técnica de Manabí, en un 90 %.
PROCURADURIA
GENERAL
UNIDAD DE
DGGA: ING JOSÉ LUIS
ADMINISTRACIÓN DEL
MOLINA MOLINA
TALENTO HUMANO:
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
ECON CARLOS NAVAS
BRIONES
VILLALBA
Informe de resultados de evaluación
(DATH)
Evaluado el personal en un
100 % hasta diciembre del
2016
Informe de resultados de evaluación
(UATH)
_____
100
UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN
DEL TALENTO HUMANO:
ECON CARLOS NAVAS
VILLALBA
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
BRIONES
Revisar, Elaborar el cronograma de
evaluación de los servidores de la
Universidad.
Supervisar el proceso de evaluación,
con los estandares que determina los
reglamentos y leyes del estado.
hasta diciembre del 2016 el
personal administrativo de la
Universidad debe estar
Evaluado al 100%
nominas, formularios de evaluación.
_____
100
Evaluar al 100% del personal.
* SUPERVISAR LOS PROGRAMAS
DE EVALUACIÓN DEL PERSONAL
DE LA UNIVERSIDAD TECNICA DE
MANABÍ
Comunicar a la Unidad de Servicios
Informaticos para mantener
actualizada la pagina web.
INVERSION
REQUERIDA
Hasta el mes de Diciembre
del 2016 la Unidad tendrá
actualizada su página web
evaluar al 100% del personal.
7
PROGRAMACION ANUAL DE EJECUCION DE METAS
POA 2016
DGGA: ING JOSÉ LUIS
MOLINA MOLINA.
50
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2016
ADMINISTRACION CENTRAL
PROGRAMA:
OBJETIVO
ESTRATÉGICO
“ALCANZAR LA MÁS ALTA “EFICIENCIA ADMINISTRATIVA”DENTRO DEL SISTEMA DE EDUCACIÓN SUPERIOR
10
RESPONSABLE
ESTRATÉGICO
Nº
DIRECTOR GENERAL DE GESTION ADMINISTRATIVA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2016
Reconocer los méritos de las y los
servidores y trabajadores mejor
evaluados.
8
Reconocer los méritos de las y los
servidores y trabajadores mejor
evaluados.
* LLEVAR EL REGISTRO DE LOS
MEJORES SERVIDORES QUE SON
EVALUADOS POR SUS MERITOS.
9
RESPONSABLES OPERATIVOS RESPONSABLES DE APOYO A LA EJECUCIÓN
DEL CUMPLIMIENTO DE LA META
DE LA META
UNIDAD DE
DGGA: ING JOSÉ LUIS
ADMINISTRACIÓN DEL
MOLINA MOLINA
TALENTO HUMANO:
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
ECON CARLOS NAVAS
BRIONES
VILLALBA
Evaluar el convenio de colaboración
con la Policía Nacional.
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
MEDIOS DE VERIFICACION
INVERSION
REQUERIDA
META
PROGRAMADA
PARA EL 2016 (%)
D=(B+C)
PROGRAMACIÓN DE
EJECUCIÓN DE LAS METAS
2016(%)
CRONOGRAMA DE EJECUCION DE LAS METAS 2016
TIPO DE META
I SEMESTRE
(B)
II SEMESTRE
(C)
FECHA DE INICIO FECHA FIN DE LA
DE LA META
META
TIEMPO DE
EJECUCION EN
MESES
Reconocimiento de los servidores
mejores evaluados en un 100%
RECONOCIMIENTO DE
LOS SERVIDORES
MEJORES EVALUADOS
EN UN 100%
NOMINA DE PERSONAL MEJOR
EVALUADO-
_____
100
50
50
01/01/2016
31/12/2016
11
ARRASTRE
2015
Aplicación del procedimiento
establecido en la normativa existente
para el efecto.
Reconocimiento de los
servidores mejores
evaluados en un 100%
Nómina de personal mejor evaluado-
_____
100
50
50
01/01/2016
31/12/2016
11
NUEVA META
Desarrollar capacitación para los
servidores con menor puntaje
Personal Administrativo con
menor puntaje capacitado
durante el 2016
Informe de plan de capacitacion del
area administrativa de la Universidad
Tecnica de Manabi. (UATH)
Nómina del personal a capacitarce.
(UATH)
_____
100
50
50
01/01/2016
31/12/2016
11
ARRASTRE
2015
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
BRIONES
UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN
Desarrollo de un Programa de
Los servidores y trabajadores
DEL TALENTO HUMANO:
retroalimentación que permita nivelar a
que resultaron bajos
Fichas de observación, convocatorias
DGGA: ING JOSÉ LUIS
ECON. CARLOS NAVAS
los servidores y trabajadores que
promedios de evaluación
a talleres de capacitación, firmas de
MOLINA MOLINA.
CENTRO DE EVALUACIÓN Y
obtuvieron un bajo rendimiento en la
estaran aptos para ser
asistencia, informes.
ASEGURAMIENTO DE LA
Evaluación.
nuevamente evaluados.
CALIDAD: LCDO TITO
GOROZABEL CHATA
_____
100
100
01/06/2016
31/12/2016
6
NUEVA META
_____
100
50
01/01/2016
31/12/2016
11
NUEVA META
DGGA: ING JOSÉ LUIS
MOLINA MOLINA.
UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN
DEL TALENTO HUMANO:
ECON CARLOS NAVAS
VILLALBA
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
BRIONES
DGGA: ING JOSÉ LUIS MOLINA
MOLINA
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
BRIONES
UNIDAD DE
Aplicar proceso de capacitación ad hoc
UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN
ADMINISTRACIÓN DEL
para las y los servidores y trabajadores
DEL TALENTO HUMANO:
TALENTO HUMANO:
con menor puntaje en su evaluación.
ECON. CARLOS NAVAS
ECON. CARLOS NAVAS
CENTRO DE EVALUACIÓN Y
ASEGURAMIENTO DE LA
CALIDAD: LCDO TITO
Aplicar proceso de capacitación ad hoc
GOROZABEL CHATA
para las y los servidores y trabajadores
con menor puntaje en su evaluación.
*OBSERVAR, INSPECCIONAR E
IMPULSAR LOS PROGRAMAS DE
CAPACITACIONES PARA
MEJORAMIENTO EN LAS
EVALUACIONES.
10
PROGRAMACION ANUAL DE EJECUCION DE METAS
POA 2016
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
BRIONES
EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO DEL DGGA: ING JOSÉ LUIS
UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN
CONVENIO FIRMADO.
MOLINA MOLINA.
DEL TALENTO HUMANO:
ECON. CARLOS NAVAS
Desarrollar conjuntamente con la
Policia Nacional, las acciones
establecidas en el convenio.
convenio cumplido hasta
diciembre de 2016 en un
100%
oficios, fotografías, actas
50
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2016
ADMINISTRACION CENTRAL
PROGRAMA:
OBJETIVO
ESTRATÉGICO
“ALCANZAR LA MÁS ALTA “EFICIENCIA ADMINISTRATIVA”DENTRO DEL SISTEMA DE EDUCACIÓN SUPERIOR
10
RESPONSABLE
ESTRATÉGICO
Nº
11
12
13
DIRECTOR GENERAL DE GESTION ADMINISTRATIVA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
Capacitar al 100% de auxiliares de
laboratorios informáticos de la
Universidad Técnica de Manabí en
mantenimiento de los equipos
informáticos existentes.
METAS POA 2016
Los servicios institucionales reciben
una calificación de 8/10 por los
usuarios.
ACTIVIDADES DE LA META
Capacitaciones de Auxiliares de
Laboratorio.
UPRTSO (UNIDAD DE
Capacitar al menos el 50% de los
DGGA: ING JOSÉ LUIS MOLINA
PREVENCIÓN DE
auxiliares de laboratorios informaticos
MOLINA
RIESGOS DE TRABAJO
de la utm en realizar sus actividades de
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
Y SALUD
una manera segura
BRIONES
OCUPACIONAL)
Preparar material para realizar
capacitaciones, charlas y pautas
activas
UNIDAD DE
SERVICIOS
INFORMÁTICOS: ING.
JOSÉ VALENCIA
INDICADOR
Hasta Diciembre del 2016
lograr capacitar en un 90%
de auxiliares de laboratorios
de la meta propuesta.
INVERSION
REQUERIDA
MEDIOS DE VERIFICACION
PROGRAMACIÓN DE
EJECUCIÓN DE LAS METAS
2016(%)
CRONOGRAMA DE EJECUCION DE LAS METAS 2016
TIPO DE META
I SEMESTRE
(B)
II SEMESTRE
(C)
FECHA DE INICIO FECHA FIN DE LA
DE LA META
META
TIEMPO DE
EJECUCION EN
MESES
100
40
60
01/01/2016
31/12/2016
11
ARRASTRE
2015
Hasta junio del 2016 el 50%
Oficio de Solicitud
de los auxiliares de
Cronograma de capacitaciones,
laboratorios informáticos de
charlas y pautas activas, registro de
la UTM serán capacitados en
asistencia y evidencias fotográficas y
realizar sus actividades de
videos
una manera segura
_____
100
100
0
01/02/2016
30/06/2016
4
ARRASTRE
2015
UNIDAD DE
DGGA: ING JOSÉ LUIS
NOMINA DE PERSONAL
Capacitar al 50% del personal
ADMINISTRACIÓN DEL
Desarrollar y ejecutar capacitaciones y
Personal administrativo
MOLINA MOLINA
CERTIFICADOS DE ASISTENCIA Y
administrativo en mejoramiento de la TALENTO HUMANO:
charlas para los servidores en base a capacitado en un 50% hasta
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
APROBACION DE CURSOScalidad de atención al público.
ECON CARLOS NAVAS
lo requerido
Diciembre 2016.
BRIONES
SEMINARIOS
VILLALBA
_____
100
0
100
01/07/2016
31/12/2016
5
ARRASTRE
2015
100
20
80
04/06/2016
24/10/2016
4
ARRASTRE
2016
FACULTAD DE
AGRONOMIA
DGGA: ING JOSÉ LUIS MOLINA
A finales del 2016 el personal
Gestionar a autoridades pertinentes
MOLINA
administrativo estara
capacitación al personal administrativo
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
capacitado en atencion al
en el manejo de atencion al publico
BRIONES
publico
Fotografias Firmas de
Asistencias,Reportes.
META
PROGRAMADA
PARA EL 2016 (%)
D=(B+C)
_____
Capacitar al 100% del personal
Capacitar al 100% del personal
administrativo en mejoramiento de la
administrativo en mejoramiento de la
calidad de atención al público.
calidad de atención al público.
El 100% del Talento Humano
reclasificado en función de su
experiencia y formación.
RESPONSABLES OPERATIVOS RESPONSABLES DE APOYO A LA EJECUCIÓN
DEL CUMPLIMIENTO DE LA META
DE LA META
DGGA: ING JOSÉ LUIS MOLINA
MOLINA
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
BRIONES
UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN
DEL TALENTO HUMANO:
ECON. CARLOS NAVAS
Capacitar al menos en un 90% a lo
Asistentes de laboratorio de Facultad
en el mantenimiento de equipos
informaticos.
Solicitud de requerimiento
Certificados de capacitaci{on del
personal
Registro de asistencia al curso
$
500,00
Coordinar y capacitar al 100% del
personal adminsitrativo del CIAP en
la calidad de atención al público
FACULTAD DE
CIENCIAS
VETERINARIAS
(ESCUELA DE
ACUICULTURA Y
PESQUERIA:
VICEDECANO)
DGGA: ING JOSÉ LUIS MOLINA
MOLINA
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
BRIONES UNIDAD DE
ADMINISTRACIÓN DEL
TALENTO HUMANO: ECON
CARLOS NAVAS VILLALBA
GESTION VICEDECANATO ANTE
DEPARTAMENTO
A DICIEMBRE 2016 100%
del personal adminsitrativo
del CIAP en la calidad de
atención al público
Informe, cronograma, asistencia al
taller, fotos, certificados
_____
100
0
100
01/06/2016
24/12/2016
6
NUEVA META
GESTIONAR EL ASCENSO DE 1
TRABAJADOR A LABORATORISTA
EN CIAP
FACULTAD DE
CIENCIAS
VETERINARIAS
(ESCUELA DE
ACUICULTURA Y
PESQUERIA:
VICEDECANO)
1) RECTOR: ING. VICENTE
VELIZ BRIONES 2)UNIDAD
DE ADMINISTRACIÓN DEL
TALENTO HUMANO: ECON
CARLOS NAVAS 3)DGGA: ING
JOSÉ LUIS MOLINA MOLINA
GESTION VICEDECANATO ANTE
DEPARTAMENTO
1 TRABAJADOR
ASCENDIDO A
LABORATORISTA EN CIAP
HASTA DICIEMBRE DE
2016
ACCION DE PERSONAL
_____
100
100
0
04/01/2016
30/06/2016
5
ARRASTRE
2015
_____
100
50
50
01/01/2016
31/12/2016
11
ARRASTRE
2015
_____
100
50
50
01/01/2016
31/12/2016
11
NUEVA META
Reclasificar el 100% del personal
administrativo de acuerdo al manual
de descripción, valoración y
clasificación de puestos.
80% DEL PERSONAL REGULADO
POR LA LOSEP, RECLASIFICADO
EN APLICACIÓN DEL MANUAL DE
CLASIFICACION DE PUESTO.
14
PROGRAMACION ANUAL DE EJECUCION DE METAS
POA 2016
UNIDAD DE
DGGA: ING JOSÉ LUIS
ADMINISTRACIÓN DEL
MOLINA MOLINA
TALENTO HUMANO:
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
ECON CARLOS NAVAS
BRIONES
VILLALBA
DGGA: ING JOSÉ LUIS
MOLINA MOLINA.
Evaluar, analizar el manual de
reclasificación de puesto para su
implementación
DESCRIPCION,
VALORACION Y
Manual de Descripción, Valoración y
CLASIFICAR DEL PUESTO
Clasificación de Puestos. (UATH)
PARA SU
Lista de Asignaciones. Indice
IMPLEMENTACIÓN HASTA
ocupacional
DICIEMBRE 2016
UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN
Elaboración de los perfiles de acuerdo
DEL TALENTO HUMANO:
Al diciembre de 2016 el
a los puestos de trabajos.
ECON CARLOS NAVAS
100% de los servidores de la Manual de descripción de puestos con
Asignación de los servidores de
VILLALBA
LOSEP estaran
perfiles, actas de reuniones, informes
acuerdo a su perfiles y a la normativa
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
reclasificados.
laboral vigente.
BRIONES
los servicios institucionales reciben
una calificación de 8/10 por los
usuarios.
UNIDAD DE
DGGA: ING JOSÉ LUIS
ADMINISTRACIÓN DEL
MOLINA MOLINA
TALENTO HUMANO:
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
ECON CARLOS NAVAS
BRIONES
VILLALBA
Implementar politicas y estrategias
adecuadas que permitan mejorar
significativamente los servicios
instituciones.
DGGA: ING JOSÉ LUIS
DGGA: ING JOSÉ LUIS
MOLINA MOLINA
MOLINA MOLINA.
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
BRIONES
NIVEL DE SASTIFACCION
DE LOS SERVICOS
BRINDADOS POR LA
U.T.M
INFORMES SOBRE ENCUESTAS
APLICADAS
_____
100
0
100
01/07/2016
30/12/2016
5
ARRASTRE
2015
Levantamiento de información sobre
los servicios institucionales a traves de
Al diciembre de 2016 el 50%
los usuarios.
de los servicios
Desarrollar campañas de
institucionales deben estar
concienciación con los servidores
una calificacion excelente.
sobre la importancia de un buen
servicio institucional.
encuestas, buzones de sugerencias
_____
100
50
50
01/01/2016
31/12/2016
11
NUEVA META
Desarrollar y tabular encuesta a
usuarios permanentes
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2016
ADMINISTRACION CENTRAL
PROGRAMA:
OBJETIVO
ESTRATÉGICO
“ALCANZAR LA MÁS ALTA “EFICIENCIA ADMINISTRATIVA”DENTRO DEL SISTEMA DE EDUCACIÓN SUPERIOR
10
RESPONSABLE
ESTRATÉGICO
Nº
15
16
DIRECTOR GENERAL DE GESTION ADMINISTRATIVA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
Ejecutar en un 100% el Plan
General de Capacitación previsto para
el período 2013- 2017.
Evaluar el Sistema Quipux.
METAS POA 2016
RESPONSABLES OPERATIVOS RESPONSABLES DE APOYO A LA EJECUCIÓN
DEL CUMPLIMIENTO DE LA META
DE LA META
UNIDAD DE
DGGA: ING JOSÉ LUIS
ejecutar en un 50% el plan general de ADMINISTRACIÓN DEL
MOLINA MOLINA
capacitación previsto para el período
TALENTO HUMANO:
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
2013--2017
ECON CARLOS NAVAS
BRIONES
VILLALBA
INDICADOR
MEDIOS DE VERIFICACION
INVERSION
REQUERIDA
META
PROGRAMADA
PARA EL 2016 (%)
D=(B+C)
PLAN DE CAPACITACION
EJECUTADO EN UN 50%
HASTA DICIEMBRE 2016
Informe de plan de capacitacion del
area administrativa de la Universidad
Tecnica de Manabi. (UATH)
Nómina del personal a capacitarce.
(UATH)
_____
100
Ejecutar el cronograma de acuerdo a
las prioridades institucionales.
cumplir el 100% del
cronograma a diciembre del
2016.
oficios, nominas de asistencias de las
capacitaciones, fotografias.
_____
100
Capacitaciones al menos 100
DGGA: ING JOSÉ LUIS
empleados de la institucion.
MOLINA MOLINA
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ Verificación del Porcentaje de uso del
BRIONES
Sistema de gestión gubernamental
quipux
Hasta Diciembre del 2016
lograr el uso de sistema de
gestion gubernamental
QUIPUX en al menos un
100% de de la meta
propuesta entre los
empleados.
Firmas de Asistencia. Informes,
Fotografias
_____
Elaborar la proforma 2017 con sus
requerimientos.
Elaborar la proforma de acuerdo a las
directrices emitidas por el ministerio de
finanzas del ecuador.
Directrices emitidas por el
Ministerio de Finanzas del
Ecuador.
Proforma presupuestaria 2017
SOLICITADA
Monitorear el cumplimiento de la
ejecución presupuestaria del año
2016.
Revisar los items presupuestarios por
grupos de gasto.
Porcentaje del cumplimiento
de la ejecución
presupuestaria programada
para el año 2016.
Revisar y Aprobar el cronograma de
capacitaciones del 2016 y sus
reformas
DGGA: ING JOSÉ LUIS
MOLINA MOLINA.
Evaluar el Sistema Quipux.
DIRECCIÓN DE
TECNOLOGÍA DE LA
INFORMACIÓN Y
COMUNICACIÓN
DIRECCION
FINANCIERA; Lcda.
Monica Murillo Mora
Recepción de documentos, revisión de Hasta diciembre del 2016 se
ejecutarán el 100% de los
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ requisitos indispensables para pago,
verificar disponibilidad presupuestaria, pagos programados para el
BRIONES
elaborar el cur de compromiso.
año fiscal 2016.
DIRECCION FINANCIERA:
LCDA. MONICA MURILLO
MORA
Se realizarán las
modificaciones y
reprogramaciones
programadas durante el año
fiscal en el esigef.
DIRECCION
FINANCIERA; Lcda.
Monica Murillo Mora
(DEPARTAMENTO DE
CONTABILIDAD ING.
MAGALYS BRAVO
MOREIRA)
PROGRAMACIÓN DE
EJECUCIÓN DE LAS METAS
2016(%)
CRONOGRAMA DE EJECUCION DE LAS METAS 2016
TIPO DE META
I SEMESTRE
(B)
II SEMESTRE
(C)
FECHA DE INICIO FECHA FIN DE LA
DE LA META
META
TIEMPO DE
EJECUCION EN
MESES
100
01/07/2016
30/12/2016
5
ARRASTRE
2015
50
50
01/01/2016
31/12/2016
11
NUEVA META
100
50
50
01/01/2016
31/12/2016
11
NUEVA META
_____
100
100
0
01/08/2016
31/08/2016
0
NUEVA META
Sistema informático esigef
_____
100
50
50
01/01/2016
31/12/2016
11
NUEVA META
Documentos que sustentan el pago
que reposan en el archivo.
_____
100
50
50
01/01/2016
31/12/2016
11
NUEVA META
Registros de modificaciones en el
sistema esigef.
_____
100
50
50
01/01/2016
31/12/2016
11
NUEVA META
_____
100
50
50
01/01/2016
31/12/2016
11
NUEVA META
_____
100
50
50
01/01/2016
31/12/2016
11
NUEVA META
Número de gestión de
Brindar evidencias necesarias que
información ejecutado x
fundamenten la información solicitada
Copias certificadas de las evidencias
100/dividido por el número de
por las unidades académicas y
que reposan en archivo.
gestión de información
administrativas de la institución
solicitada.
Brindar apoyo de gestión e información
a las respectivas unidades
administrativas y académicas que lo
necesitan
Devengar todos los pagos que
involucren el normal desarrollo de las
actividades académicas y
administrativas de la institución.
Realizar asientos contables
correspondientes en los libros y
auxiliares contables, estados
financieros del ejercicio económico
UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN
DEL TALENTO HUMANO:
ECON CARLOS NAVAS
VILLALBA
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
BRIONES
Registras las modificaciones
necesarias en el Esigef, solicitar ante
el ministerio de finanzas para su
aprobación y reprogramaciones por
grupos de gastos.
Elaborar las respectivas
modificaciones y reprogramaciones
mensuales del presupuesto
institucional.
Dar cumpimiento a todas las
actividades y obligaciones finacieras
de la UTM que permitan la ejecución
del presupuesto.
ACTIVIDADES DE LA META
Elaborar programa de capacitación
Gestionar todos los pagos que
involucren el normal desarrollo de las
actividades académicas y
administrativas de la institución.
20
PROGRAMACION ANUAL DE EJECUCION DE METAS
POA 2016
Recepción de documentos, revisión de
requisitos indispensables para el
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
devengado, realizar los movimientos Hasta diciembre del 2016 se Documentos que sustentan el pago de
BRIONES
necesarios para devengar montos
ejecutarán el 100% de los
obligaciones, impuestos, libros y
DIRECCION FINANCIERA:
pendientes de pago, mas impuestos
pagos programados para el
auxiliares contables y estados
LCDA. MONICA MURILLO
correspondientes, asientos contables,
año fiscal 2016.
financieros
MORA
estados financieros y auxiliares
contables
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2016
Dar cumpimiento a todas las
actividades y obligaciones finacieras
de la UTM que permitan la ejecución
del presupuesto.
20
PROGRAMA:
ADMINISTRACION CENTRAL
OBJETIVO
ESTRATÉGICO
“ALCANZAR LA MÁS ALTA “EFICIENCIA ADMINISTRATIVA”DENTRO DEL SISTEMA DE EDUCACIÓN SUPERIOR
10
RESPONSABLE
ESTRATÉGICO
Nº
DIRECTOR GENERAL DE GESTION ADMINISTRATIVA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2016
Realizar las transferencias de los
montos a pagarse en el ejercicio
economico
RESPONSABLES OPERATIVOS RESPONSABLES DE APOYO A LA EJECUCIÓN
DEL CUMPLIMIENTO DE LA META
DE LA META
DIRECCION
FINANCIERA; Lcda.
Monica Murillo Mora
(DEPARTAMENTO DE
CONTABILIDAD ING.
MAGALYS BRAVO
MOREIRA)
DIRECCION
FINANCIERA
Disminuir el porcentaje de equipos
de computación y sus periféricos en
desuso dentro de Universidad Técnica
de Manabí.
ESTRUCTURAR Y PONER EN
FUNCIONAMIENTO EL ARCHIVO
HISTORICO DE LA UNIVERSIDAD
TECNICA DE Manabí
(DEPARTAMENTO DE
INVENTARIO: ECON
PATRICIA VELIZ DE
PICO)
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
INVERSION
REQUERIDA
MEDIOS DE VERIFICACION
Recepción de documentos, revisión de
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
requisitos indispensables para el pago, Hasta diciembre del 2016 se
BRIONES
Documentos que sustentan el pago de
realizar los movimientos necesarios
ejecutaran el 100% de los
DIRECCION FINANCIERA:
obligaciones, cur de transferencias,
para transferir montos de pagos
pagos programados para el
LCDA. MONICA MURILLO
retenciones
correspondientes al ejercicio
año fiscal 2016.
MORA
economico
DGGA: ING. JOS.E LUIS
MOLINA MOLINA
DIRECCIÓN FINANCIERA:
LCDA MONICA MURILLO
UNIDAD DE SERVICIOS
INFORMÁTICOS: ING: JOSÉ
VALENCIA RUIZ
Verificar mediante constatación física,
(# de computadores en
Constatación física in situ; registro en
el estado de los bienes en mal estado, desuso dados de baja a nivel
el sistema e-bye; solicitud de baja de
informar a la autoridad y proceder con de la UTM durante el 2016/ #
cada unidad académica y/o
la baja tal como consta en el art. 13 total de computadores en
administrativa
registro e bienes del servicio publico
desuso en la UTM)* 100
META
PROGRAMADA
PARA EL 2016 (%)
D=(B+C)
PROGRAMACIÓN DE
EJECUCIÓN DE LAS METAS
2016(%)
CRONOGRAMA DE EJECUCION DE LAS METAS 2016
TIPO DE META
I SEMESTRE
(B)
II SEMESTRE
(C)
FECHA DE INICIO FECHA FIN DE LA
DE LA META
META
TIEMPO DE
EJECUCION EN
MESES
_____
100
50
50
01/01/2016
31/12/2016
11
NUEVA META
_____
100
50
50
01/01/2016
31/12/2016
12
NUEVA META
Lograr el funcionamiento y
estructuración legal del departamento
de Archivo Histórico de la UTM
DIRECTORA DE
ARCHIVO HISTORICO.
PERSONAL QUE
LABORA EN EL
ARCHIVO
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
BRIONES
1. Gestionar mediante Oficio al Señor
Rector el funcionamiento del Archivo
100% En funcionamiento del
Histórico
2.
Departamento de Archivo
Establecer el funcionamiento del
Histórico hasta diciembre del
Archivo Histórico mediante la
2016
Resolución del HCU
3. Inauguración del Archivo Histórico
1.Documentación
presentada al Señor Rector.
Resolución del HCU
2.
$
20.000,00
100
40
60
01/01/2016
01/12/2016
12 MESES
NUEVA META
Elaborar un registro de usuarios del
Archivo Histórico mediante una Base
de Datos.
DIRECTORA DE
ARCHIVO HISTORICO.
PERSONAL QUE
LABORA EN EL
ARCHIVO
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
BRIONES
Hasta diciembre de 2016
1. Realizar registro digital de Usuarios.
seran atendidos 200
2. Planificación de visitas guiadas a
Estudiantes, 10 Docentes, 3
estudiantes, docentes e investigadores
Investigadores.
1. Registro de Visitas automatizado
2. Calendario de visitas.
$
200,00
100
50
50
01/01/2016
01/12/2016
12 MESES
NUEVA META
Dar a conocer el Patrimonio
Bibliográfico del Archivo Histórico,
mediante una exposiciòn in-situ.
DIRECTORA DE
ARCHIVO HISTORICO.
PERSONAL QUE
LABORA EN EL
ARCHIVO
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
BRIONES
1. Exposición del Arcervo bibliográfico
Incunable del Archivo Histórico dirigida
a los usuarios.
2.
Difusión del Archivo Histórico
mediante material impreso.
1. Invitaciones
2. Fotografías
3. Tripticos
$
300,00
100
0
100
01/10/2016
01/12/2016
2 MESES
NUEVA META
1. Capacitaciones por parte del INPC
en cuanto a Conservación y
Hasta diciembre de 2016
1. Convenio de Cooperación con el
Restauración del Patrimonio
serán capacitadas por el
INPC.
2. Registro de
Documental dirigido a los Docentes y
INPC 200 personas entre
$
asistencia.
3. Certificados
estudiantes de la Escuela de
Docentes y Estudiantes de la
de participción de la capacitación.
Bibliotecología y Ciencias de la
EBCI.
Información de la FCHS.
2.000,00
100
0
100
01/08/2016
01/12/2016
4 MESES
NUEVA META
1. Convenio de Cooperación con el
INPC.
2. Copias de oficios
$
enviados a las respectivas
dependencia.
300,00
100
0
100
01/07/2016
01/12/2016
5 MESES
NUEVA META
Hasta diciembre de 2016 se
habrá participado en al
menos 2 programas o
1.Convocatorias e invitaciones a
actividades que realice la
eventos.
2. Certificado de $
RAUEC y que sea solicitada
Asistencia a eventos
la presencia del Archivo
Histórico.
1.000,00
100
50
50
01/01/2016
01/12/2016
12 MESES
NUEVA META
Fortalecer la vinculación del
Archivo Histórico de la UTM con el
Instituto Nacional de Patrimonio
Cultural (INPC)
21
PROGRAMACION ANUAL DE EJECUCION DE METAS
POA 2016
DIRECTORA DE
ARCHIVO HISTORICO. RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
PERSONAL QUE
BRIONES
LABORA EN EL
. INPC
ARCHIVO
DIRECTORA DE
1.- Gestionar la fumigaciòn del Archivo
Fumigacion del Archivo Histórico
ARCHIVO HISTORICO. RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
Histórico mediante oficios al Señor
mediante el convenio entre la UTM y el
PERSONAL QUE
BRIONES
Rector de la UTM y Directivos del
Instituto Nacional de Patrimonio
LABORA EN EL
. INPC
INPC
2. Ejecución de la
Cultural (INPC)
ARCHIVO
fumigación del Archivo Histórico
Fortalecer la
vinculación con los
archivos universitarios del
país y la Red de Archivos
Universitarios RAUEC
DIRECTORA DE
ARCHIVO HISTORICO.
PERSONAL QUE
LABORA EN EL
ARCHIVO
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ 1. Participación activa de programas y
BRIONES. RAUEC
actividades que realice la RAUEC
100% de actividades de
difusión realizadas hasta
diciembre de 2016.
Hasta diciembre de 2016
lograr la fumigacion del
Archivo Histórico en un
100%.
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2016
ADMINISTRACION CENTRAL
PROGRAMA:
OBJETIVO
21
ESTRATÉGICO
10
ESTRUCTURAR Y PONER EN
FUNCIONAMIENTO EL ARCHIVO
HISTORICO DE LA UNIVERSIDAD
TECNICA DE Manabí
“ALCANZAR LA MÁS ALTA “EFICIENCIA ADMINISTRATIVA”DENTRO DEL SISTEMA DE EDUCACIÓN SUPERIOR
RESPONSABLE
ESTRATÉGICO
Nº
DIRECTOR GENERAL DE GESTION ADMINISTRATIVA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2016
Lograr una eficiente gestión
en el manejo de la
documentación interna y
externa de la Universidad Tecnica de
Manabí
22
24
RESPONSABLES OPERATIVOS RESPONSABLES DE APOYO A LA EJECUCIÓN
DEL CUMPLIMIENTO DE LA META
DE LA META
DIRECTORA DE
ARCHIVO HISTORICO.
PERSONAL QUE
LABORA EN EL
ARCHIVO
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
INVERSION
REQUERIDA
MEDIOS DE VERIFICACION
META
PROGRAMADA
PARA EL 2016 (%)
D=(B+C)
PROGRAMACIÓN DE
EJECUCIÓN DE LAS METAS
2016(%)
CRONOGRAMA DE EJECUCION DE LAS METAS 2016
TIPO DE META
I SEMESTRE
(B)
II SEMESTRE
(C)
FECHA DE INICIO FECHA FIN DE LA
DE LA META
META
TIEMPO DE
EJECUCION EN
MESES
1. Elaboración de calendario de
transferencia documental
2. Recepción de Documentos que son
transferidos al Archivo
3. Registro Hasta diciembre de 2016 se
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
de documentos 4. Inventario
habrá receptado la
BRIONES
5. Clasificación Documental
documentación de 4
6. Creación de series, subseries y
Dependencias de la UTM.
expedientes documentales
7. Ubicación de la documentación en
cajas de conservación.
1. Tablas de Transferencia
Documental
2. Inventario
3. Registro digital de documentos.
$
6.000,00
100
0
100
01/07/2016
01/12/2016
5 MESES
NUEVA META
50
01/02/2016
01/12/2016
11 MESES
NUEVA META
23/01/2016
30/06/2016
5
NUEVA META
100
12/12/2016
16/12/2016
1
NUEVA META
DIRECTORA DE
Capacitación sobre Gestión
ARCHIVO HISTORICO.
Documental y Archivo a los
PERSONAL QUE
encargados de los Archivos de Gestión
LABORA EN EL
de las Dependencias Universitaria.
ARCHIVO
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
BRIONES. CAPACITADOR EN
GESTION DOCUMENTAL Y
ARCHIVO
1. Realizar 2 Capacitaciónes en
Gestión Documental y Archivo a los
responsables de los Archivos de
Gestión de cada Dependencia
Universitaria.
1.Hasta diciembre de 2016
se habrá realizado 2
capacitaciones de Gestión
Documental y Archivo a los
responsables de los Archivos
de Gestión de cada
Dependencia Universitaria.
1. Registro de Asistencia a la
Capacitación
2. Certificado de
participación
3. Fotografìas
$
4.000,00
100
50
Capacitar en Alfabetización
UNIDAD DE SISTEMAS
Informacional, Educación de Usuarios,
DE INFORMACIÓN,
Servicios de Referencias y demás
BIBLIOTECAS Y
temas técnicos al personal que labora
MUSEOS
en la biblioteca
DGGA: ING. JOSE LUIS
MOLINA. VICE DECANA
BIBLIOTECOLOGIA: DRA.
ENEIDA QUINDEMIL
Capacitar al personal de la biblioteca
en las áreas de su competencia
Personal de la biblioteca
capacitado al 100% en las
áreas de su competencia
durante el 2016
Registro y Certificado de Asistencia a
la Capacitación
$
200,00
100
100
Generar procesos que permitan un
UNIDAD DE SISTEMAS
Establecer anualmente 1 semana para
alto rendimientodel personal y
DE INFORMACIÓN,
realizar el inventario del acervo
conservación del acervo bibliográfico
BIBLIOTECAS Y
bibliográfico
MUSEOS
DGGA: ING. JOSE LUIS
MOLINA
Realizar el inventario del material
bibliográfico
Hasta Diciembre de 2016, se
tendrá un inventario de
acervo bibliografico
culminado
Documentación pertinente a esta
actividad
$
100,00
100
UNIDAD DE SISTEMAS
DE INFORMACIÓN,
BIBLIOTECAS Y
MUSEOS
DGGA: ING. JOSE LUIS
MOLINA
Realizar la limpieza y reparación del
fondo bibligráfico
A diciembre de 2016 acervo
bibliogradfico en perfectas
condiciones
Documentación pertinente a esta
actividad
$
100,00
100
50
50
01/02/2016
30/11/2016
10
NUEVA META
REALIZAR REUNIONES DE
TRABAJO CON LAS UNIDADES
QUE SE ENCUENTRAN A CARGO
DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE
GESTIÓN ADMINISTRATIVA.
A DICIEMBRE DEL 2016
SE REALIZARA EL
BALANCE DEL 100% DE
LAS ACTIVIDADES QUE
HAN REALIZADO LAS
UNIDADES.
OFICIOS, FOTOGRAFIAS, LISTA
DE ASISTENCIA.
_____
100
50
50
01/01/2016
31/12/2016
11
NUEVA META
Establecer semestralmente 2 días
destinados a la sanidad del acervo
bibliográfico
23
PROGRAMACION ANUAL DE EJECUCION DE METAS
POA 2016
Definir estrategias que permitan una
mejor coordinación con las areas
jerarquicamente inferior.
Dar cumpimiento a todas las
actividades y obligaciones
competentes a la Secretaría General
de la UTM que permitan el flujo de los
procesos administrativos y académicos
dentro y fuera de la institución.
Coordianar todas las actividades de las
unidades que se encuentran bajo la
depencia de la Dirección General
Administrativa de la Universidad
Técnica de Manabí
DGGA: ING JOSÉ LUIS RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
MOLINA MOLINA.
BRIONES
Hasta diciembre de 2016 se
legalizarán y tramitarán el 100% de
las resoluciones del H.C.Universitario.
SECRETARIA
GENERAL
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
BRIONES
VICERRECTORA ACADÉMICA:
ING. MARA MOLINA DE
LOZANO
* Redactar las resoluciones de
sesiones
*Comunicar a los interesados las
resoluciones
*Archivar las resoluciones del HCU
Número de resoluciones del
H.C.Universitario, legalizadas
y tramitadas, hasta diciembre
de 2016
Resoluciones Legalizadas y
Tramitadas
_____
100
50
50
04/01/2016
20/12/2016
11
NUEVA META
Hasta diciembre de 2016 se
mantendrá actualización y custodia del
libro de actas del HCU
SECRETARIA
GENERAL
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
BRIONES
VICERRECTORA ACADÉMICA:
ING. MARA MOLINA DE
LOZANO
* Redactar las actas del HCU
*Archivar las actas en el libro
respectivo
Libro de actas del HCU
actualizado y custodiado
hasta diciembre de 2016
Libro de actas del HCU
_____
100
50
50
04/01/2016
20/12/2016
11
NUEVA META
Hasta diciembre de 2016 Llevar el libro
de posesión, correctamente
SECRETARIA
GENERAL
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
BRIONES
VICERRECTORA ACADÉMICA:
ING. MARA MOLINA DE
LOZANO
Libro de posesión llevado
correctamente.
Libro de posesiones
_____
100
50
50
04/01/2016
20/12/2016
11
NUEVA META
Hasta diciembre de 2016 se registrará
en el libro respectivo los títulos y
grados
SECRETARIA
GENERAL
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
BRIONES
Registrar los nombramientos en el libro
VICERRECTORA ACADÉMICA:
de posesiones
ING. MARA MOLINA DE
LOZANO
títulos y grados registrados
en el libro respectivo.
Libro de registro de títulos
_____
100
50
50
04/01/2016
20/12/2016
11
NUEVA META
Hasta diciembre de 2016 se ejercerá la
custodia del archivo general
SECRETARIA
GENERAL
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
BRIONES
VICERRECTORA ACADÉMICA:
ING. MARA MOLINA DE
LOZANO
La custodia del archivo
general ejercida
correctamente
Archivo general
_____
100
50
50
04/01/2016
20/12/2016
11
NUEVA META
* Redactar las actas del Libro de
Posesiones
*Archivar los documentos en el
respectivo archivo.
*Mantener los archivos cuidados
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2016
ADMINISTRACION CENTRAL
PROGRAMA:
OBJETIVO
ESTRATÉGICO
“ALCANZAR LA MÁS ALTA “EFICIENCIA ADMINISTRATIVA”DENTRO DEL SISTEMA DE EDUCACIÓN SUPERIOR
10
RESPONSABLE
ESTRATÉGICO
Nº
24
PROGRAMACION ANUAL DE EJECUCION DE METAS
POA 2016
DIRECTOR GENERAL DE GESTION ADMINISTRATIVA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
Dar cumpimiento a todas las
actividades y obligaciones
competentes a la Secretaría General
de la UTM que permitan el flujo de los
procesos administrativos y académicos
dentro y fuera de la institución.
METAS POA 2016
RESPONSABLES OPERATIVOS RESPONSABLES DE APOYO A LA EJECUCIÓN
DEL CUMPLIMIENTO DE LA META
DE LA META
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
Hasta diciembre 2016 se llevará el
archivo de todas las normas y
reglamentos
SECRETARIA
GENERAL
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
*Revisión de normas y reglamentos de
BRIONES
Archivo de todas las normas
la institución
VICERRECTORA ACADÉMICA:
y reglamentos, llevado
*Archivo de las normas y reglamentos
ING. MARA MOLINA DE
correctamente
en los respectivos lugares
LOZANO
Hasta diciembre 2016 se autenticarán
los títulos que expide la Universidad
SECRETARIA
GENERAL
*Revisar que los títulos enviados por
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
las Facultades estén correctos.
BRIONES
*Autenticar los títulos expedidos por la
VICERRECTORA ACADÉMICA:
UTM
ING. MARA MOLINA DE
*Enivar la información de títulos a
LOZANO
SNIESE-SENESCYT
Hasta diciembre de 2016 se
mantendrá actualizados los archivos
del HCU y la Secretaria General
SECRETARIA
GENERAL
Hasta diciembre de 2016 se
refrendarán los títulos que expida la
Universidad
Hasta diciembre de 2016 se suscribirá
la correspondencia de trámites
MEDIOS DE VERIFICACION
INVERSION
REQUERIDA
META
PROGRAMADA
PARA EL 2016 (%)
D=(B+C)
PROGRAMACIÓN DE
EJECUCIÓN DE LAS METAS
2016(%)
CRONOGRAMA DE EJECUCION DE LAS METAS 2016
TIPO DE META
I SEMESTRE
(B)
II SEMESTRE
(C)
FECHA DE INICIO FECHA FIN DE LA
DE LA META
META
TIEMPO DE
EJECUCION EN
MESES
Archivo de reglamentos
_____
100
50
50
04/01/2016
20/12/2016
11
NUEVA META
Los títulos que expide la
Universidad autenticados
oportunamente
Archivo de títulos autenticados
_____
100
50
50
04/01/2016
20/12/2016
11
NUEVA META
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
BRIONES
*Archivar y organizar la
VICERRECTORA ACADÉMICA: documentación de la Secretaria según
ING. MARA MOLINA DE
las normas de archivo.
LOZANO
Los archivos del HCU y la
Secretaria General
organizados
Archivo del HCU y Secretaria General
_____
100
50
50
04/01/2016
20/12/2016
11
NUEVA META
SECRETARIA
GENERAL
*Revisar la información de los títulos,
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
que envían las Facultades.
BRIONES
*Ingresar los datos de títulos a los
VICERRECTORA ACADÉMICA:
libros de refrendación de la UTM
ING. MARA MOLINA DE
*Entregar a los interesados los títulos
LOZANO
refrendados en la UTM
Los títulos que expida la
Universidad, refrendados
oportunamente
Libro de refrendacion
_____
100
50
50
04/01/2016
20/12/2016
11
NUEVA META
SECRETARIA
GENERAL
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
BRIONES
*Revisar la correspondencia recibida.
VICERRECTORA ACADÉMICA:
*Tramitar a las dependencias
ING. MARA MOLINA DE
correspondientes,la correspondencia
LOZANO
La correspondencia de
trámites sucrita en forma
ordenada.
Archivo de correspondencia
_____
100
50
50
04/01/2016
20/12/2016
11
NUEVA META
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2016
ADMINISTRACION CENTRAL
PROGRAMA:
OBJETIVO
ESTRATÉGICO
11
ELABORAR Y EJECUTAR EL PLAN DE MEJORAMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA FÍSICA DE LAS
DIFERENTES SEDES.
PROGRAMACION ANUAL DE EJECUCION DE METAS
POA 2016
RECTOR
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
PROGRAMACIÓN DE EJECUCIÓN
DE LAS METAS 2016(%)
Nº
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2016
RESPONSABLES
OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE
LA META
RESPONSABLES DE
APOYO A LA
EJECUCIÓN DE LA
META
Bloques de Residencias
Universitarias Etapa I, en Lodana.
Calle de acceso al Departamento de
Bienestar Estudiantil y Parque Lineal
entre Facultad de Salud y Facultad
de Filosofia.
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
MEDIOS DE
VERIFICACION
INVERSION REQUERIDA
META
PROGRAMADA
PARA EL 2016 (%)
D=(B+C)
CRONOGRAMA DE EJECUCION DE LAS METAS 2016
TIPO DE META
I SEMESTRE
(B)
II SEMESTRE
(C)
FECHA DE INICIO
DE LA META
FECHA FIN DE
LA META
TIEMPO DE
EJECUCION EN
MESES
Estudios de Suelos-Diseños
Arquitectónicos-Diseños y
Calculos estructurales-Diseños
de Instalaciones Eléctricas Y Construccion del 50% de
Telecomunicaciones obra planificada.
Ingenieria Hidrosanitaria,
Ingenieria de Voz y Datos e
Ingenieria de Climatización.
*Proyecto.
*Contrato.
*Planillas.
$
2.500.000,00
100
33
67
31/03/2016
31/12/2016
9
Nueva Meta
Diseños ArquitectónicosDiseños estructural de la ViaConstruccion del 100% de
Diseños de Instalaciones
obra planificada, hasta
Eléctricas -Ingenieria
diciembre del 2016.
Hidrosanitaria, Ingenieria de
Voz y Datos
*Proyecto.
*Contrato.
*Planillas.
*Actas de
Recepcion
provisional.
$
100.800,00
100
10
90
01/06/2016
01/11/2016
5
Nueva Meta
Estudios de Suelos-Diseños
Construccion del 100% de
Arquitectónicos-Diseños y
obra planificada, hasta
Calculos estructurales-Diseños
diciembre del 2016.
de Instalaciones Eléctricas
*Proyecto.
*Contrato.
*Planillas.
*Actas de
Recepcion
provisional.
$
50.400,00
100
30
70
01/06/2016
01/09/2016
3
Arrastre
2015
DIRECCIÓN DE
INFRAESTRUCT RECTOR: ING
URA FÍSICA:
VICENTE VELIZ
ING.VICTOR
BRIONES
PERDOMO
1
Ejecutar el 100% de las obras
planificadas para el período 20132017
Construcción Puente Peatonal y
accesibilidad entre el Edificio II
Docentes a Tiempo Completo y el
Laboratorio de Investigación
Científica.
Remodelacion y readecuacion de la
segunda planta alta del Edificio del
Salon de actos Culturales para
oficinas de la Direccion de
Infraestructura Fisica de la
Universidada Tecnica de Manabi.
Diseños ArquitectónicosDiseños y Calculos
estructurales-Diseños de
Instalaciones Eléctricas Y
Telecomunicaciones Ingenieria Hidrosanitaria,
Ingenieria de Voz y Datos e
Ingenieria de Climatización.
Construccion del 100% de
obra planificada, hasta
diciembre del 2016.
*Proyecto.
*Contrato.
*Planillas.
*Actas de
Recepcion
provisional.
$
67.500,00
100
30
70
01/04/2016
01/08/2016
4
Nueva Meta
Provision, instalacion y puesta en
funcionamiento (incluye obra civil y
electrica) de 8 Ascensores en las
Facultades (cinco) y Edificios de
Profesores a Tiempo Completo (tres)
de la Universidad Tecnica de Manabi.
Planos de implanciones.
Planos Estructurales.
Especificaciones tecnicas.
Funcionamiento al 100%
de los ascensores
instalados.
*Proyecto.
*Contrato.
*Planillas.
$
678.488,31
100
35
65
31/03/2016
31/12/2016
9
Nueva Meta
Ejecutar el 100% de las obras
planificadas para el período 20132017
1
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2016
ADMINISTRACION CENTRAL
PROGRAMA:
OBJETIVO
ESTRATÉGICO
11
ELABORAR Y EJECUTAR EL PLAN DE MEJORAMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA FÍSICA DE LAS
DIFERENTES SEDES.
PROGRAMACION ANUAL DE EJECUCION DE METAS
POA 2016
RECTOR
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
PROGRAMACIÓN DE EJECUCIÓN
DE LAS METAS 2016(%)
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2016
GESTIONAR LA CONSTRUCCION
DE UN EDIFICIO LABORATORIO
HUMEDO CIAP
5
7
Construir el edificio de Ciencias
Básicas y Nivelación.
Readecuar los laboratorios de
docencia.
Construir el edificio de Ciencias
Básicas y Nivelación, CEPAI.
Mantener la prestación de servicios
de la Unidad de Jardines y Vida
Silvestre
RESPONSABLES DE
APOYO A LA
EJECUCIÓN DE LA
META
1) RECTOR:
FACULTAD DE
ING VICENTE
CIENCIAS
VELIZ BRIONES
VETERINARIAS 2)DIRECCIÓN
(ESCUELA DE
DE
ACUICULTURA INFRAESTRUCT
Y PESQUERIA
URA FÍSICA:
(VICEDECANO)
ING.VICTOR
PERDOMO
ACTIVIDADES DE LA META
GESTION VICEDECANATO
ANTE DEPARTAMENTO
INDICADOR
Unidad de
Jardines y Vida
Silvestre
1)RECTOR: ING
VICENTE VELIZ
BRIONES
2) DGGA: ING.
JOSÉ LUIS
MOLINA
3)DPI: ING.
JOSÉ SALAZAR
4)DIRECCIÓN
DE
INFRAESTRUCT
URA FÍSICA:
ING. VICTOR
PERDOMO
Ing. Jose Luis
Molina Molina
MEDIOS DE
VERIFICACION
INVERSION REQUERIDA
100% DE GESTION
PARTIDA
REALIZADA
PRESUPUESTARI
REFERENTE A
A APROBADA,
VIABLIDAD DE LA
PLANOS,
CONSTRUCCIÓN DE
MATERIALES
EDIFICIO NUEVO
ADQUIRIDOS,
HASTA DICIEMBRE 2016 FOTOGRAFIAS,
Estudios de Suelos-Diseños
Arquitectónicos-Diseños y
DIRECCIÓN DE RECTOR: ING
Calculos estructurales-Diseños
INFRAESTRUCT VICENTE VELIZ
Construccion del 50% de
de Instalaciones Eléctricas Y
URA FÍSICA:
BRIONES
obra planificada, hasta
Telecomunicaciones ING. VICTOR
DPI: ING. JOSÉ
diciembre del 2016.
Ingenieria Hidrosanitaria,
PERDOMO
SALAZAR
Ingenieria de Voz y Datos e
Ingenieria de Climatización.
FACULTAD DE
CIENCIAS
GESTIONAR LA READECUACION VETERINARIAS
DE LABORATORIOS DE DOCENCIA (ESCUELA DE
CIAP
ACUICULTURA
Y PESQUERIA
(VICEDECANO)
Mantener el área verde del Jardin
Universitario
9
RESPONSABLES
OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE
LA META
*Proyecto.
*Contrato.
*Planillas.
GESTION VICEDECANATO
ANTE DEPARTAMENTO
100% DE GESTIÓN
PARTIDA
REALIZADA PARA LA PRESUPUESTARI
READECUACIÓN DE
A, PLANOS,
LABORATORIO DE
MATERIALES
DOCENCIA CIAP,
ADQUIRIDOS,
HASTA DICIEMBRE 2016 FOTOGRAFIAS,
* Poda de las plantaciones
arboreas que se encuentran
en el Jardín Universitario.
Se realizará una poda
formación durante el 2016
a cada árbol establecido
Fotos, bitacora
$
$
2.572.000,00
1.500,00
META
PROGRAMADA
PARA EL 2016 (%)
D=(B+C)
CRONOGRAMA DE EJECUCION DE LAS METAS 2016
TIPO DE META
I SEMESTRE
(B)
II SEMESTRE
(C)
FECHA DE INICIO
DE LA META
FECHA FIN DE
LA META
TIEMPO DE
EJECUCION EN
MESES
100
50
50
04/01/2016
24/12/2016
11
Nueva Meta
100
25
75
31/03/2016
31/12/2016
9
ARRASTRE
2015
100
50
50
04/01/2016
24/12/2016
11
ARRASTRE 2015
Nº
100
50
50
01/03/2016
30/11/2016
9 meses
Nueva Meta
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2016
ADMINISTRACION CENTRAL
PROGRAMA:
OBJETIVO
ESTRATÉGICO
11
ELABORAR Y EJECUTAR EL PLAN DE MEJORAMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA FÍSICA DE LAS
DIFERENTES SEDES.
PROGRAMACION ANUAL DE EJECUCION DE METAS
POA 2016
RECTOR
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
PROGRAMACIÓN DE EJECUCIÓN
DE LAS METAS 2016(%)
Nº
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2016
Mantener el área verde del Jardin
Universitario
RESPONSABLES
OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE
LA META
RESPONSABLES DE
APOYO A LA
EJECUCIÓN DE LA
META
Unidad de
Jardines y Vida
Silvestre
Ing. Jose Luis
Molina Molina
ACTIVIDADES DE LA META
* Riego de las Plantaciones
del Jardín Universitario.
* Deshierba de la maleza del
Jardín Universitario.
* Cotrol fitosanitario
preventivo de Plantaciones
del Jardín Universitario.
Mantener la Infrastructura Civil del
Jardin Universitario, en perfecto
estado.
9
Mantener la prestación de servicios
de la Unidad de Jardines y Vida
Silvestre
Unidad de
Jardines y Vida
Silvestre
Afianzar la Campaña informativa del
Jardín Universitario
Unidad de
Jardines y Vida
Silvestre
Cumplir con los Estudiantes que
forman parte del programa de
pasantias.
Unidad de
Jardines y Vida
Silvestre
Ing. Jose Luis
Molina, Sr. Lenin
Manzaba
Dirección
General de
Vinculación con
la Sociedad
(DGVS)
Elaborar 10000 tripticos con
diferentes temáticas
Plantas en buenas
condiciones en su
talaidad durante el 2016
Rectorado /
Vicerectorado
Academico /
Facultades que
esten en el área.
Proyecto de Investigación de
Viabilidad de Semillas
Proyecto de Construcción de
un Sistema de Riego
Automatizado
INVERSION REQUERIDA
A finales del 2016 se
habrá concluido el
estudio
Al finalizar el año 2016
se habrá estudiado 6
sp
estudio culminados al
100% hasta finales del
2016
META
PROGRAMADA
PARA EL 2016 (%)
D=(B+C)
CRONOGRAMA DE EJECUCION DE LAS METAS 2016
TIPO DE META
I SEMESTRE
(B)
II SEMESTRE
(C)
FECHA DE INICIO
DE LA META
FECHA FIN DE
LA META
TIEMPO DE
EJECUCION EN
MESES
Foto, Bitacora
$
2.000,00
100
50
50
01/01/2016
30 de diciembre 201612 meses
Nueva Meta
Bitacora fotos
$
3.000,00
100
50
50
01/01/2016
30/12/2016
12 meses
Nueva Meta
Bitacora fotos
$
1.000,00
100
60
40
01/01/2016
30/12/2016
12 meses
Nueva Meta
facturas de
compra , fotos
$6.000
100
80
20
01/01/2016
30/06/2016
6 meses
Nueva Meta
Bitacora fotos
$6.000
100
50
50
01/01/2016
30/12/2016
12 meses
Nueva Meta
$1.000
100
50
50
01/01/2016
30/12/2016
12 meses
Nueva Meta
____
100
100
01/07/2016
30/12/2016
6 meses
Nueva Meta
$15.000
100
50
50
01/03/2016
30/12/2016
12 meses
Nueva Meta
50
50
01/01/2016
30/12/2016
12 meses
Nueva Meta
100
01/01/2016
30/12/2016
12 meses
Nueva Meta
El 100% de los trípticos
serán entregados a los fotos y ejemplares
visitantes durante el 2016
Capacitar mediante los guías a
los estudiantes que van a
Capacitar como guías
realizar las pasantias durante a el 100% de pasantes
un tiempo en el Jardín
durante el 2016
Universitario.
Proyecto de Investigación de
Captura del Carbono.
Unidad de
Jardines y Vida
Silvestre
El 100% de la
plantación se la regará
periodicamente durante el
2016
100 % vegetación está
libre de malezas durante
el 2016
El 100% de la cabañas
Ing. Jose Luis
*Mantimiento fisico de las
se les realizará
Molina
cabañas que se encuentran
mantenimiento durante el
Departamento de
dentro del Jardin Universitario.
2016
Infraestructura
Civil de la
Universidad
El 100% del sistema
Mantenimiento del sistema de
Técnica de
funcionando normalmente
riego, cambiar tuberia, etc.
Manabí
durante el 2016
Vicerectorado
Academico
Gestionar y ejecutar Proyectos de
Investigación en el Jardín
Universitario.
INDICADOR
MEDIOS DE
VERIFICACION
Firma de
asistencia, fotos
Fotos, bitacora
Proyecto
Informe
Fotos, bitacora
Proyecto
$
15.000,00
100
$
20.000,00
100
Informe
Fotos, bitacora
Proyecto
Informe
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2016
ADMINISTRACION CENTRAL
PROGRAMA:
OBJETIVO
ESTRATÉGICO
11
ELABORAR Y EJECUTAR EL PLAN DE MEJORAMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA FÍSICA DE LAS
DIFERENTES SEDES.
PROGRAMACION ANUAL DE EJECUCION DE METAS
POA 2016
RECTOR
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
PROGRAMACIÓN DE EJECUCIÓN
DE LAS METAS 2016(%)
Nº
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2016
RESPONSABLES
OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE
LA META
RESPONSABLES DE
APOYO A LA
EJECUCIÓN DE LA
META
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
MEDIOS DE
VERIFICACION
INVERSION REQUERIDA
META
PROGRAMADA
PARA EL 2016 (%)
D=(B+C)
TIPO DE META
I SEMESTRE
(B)
Capacitaciòn del Mòdulo de
Convocatoria de la
Evaluaciòn y Seguimiento a
SENPLADES.
Seminario de
Intervenciones a la
Certificado de
Capacitación realizado en
Programación Anual y Avances
registro de
el 100%. Año 2016
de Proyectos del Segundo
asistencia. Informe
Semestre del 2015.
al Rector.
Asistir a Seminarios de Capacitación
convocados por la SENPLADES
relacionados a lo que señala el
Código Orgánico de Planificación y
Finanzas Públicas
10
Dar cumplimiento a las directrices
que señala el Código Orgánico de
Planficación y Finanzas Públicas
Dirección de
Planificación
Institucional
(DPI)
Rector, Dirección
de Planificación
Institucional
(DPI)
Participación en mesas de
trabajo sobre Programación
Plurianual de Planificaciòn y
Programación Anual de
Planificación (PPPP y PAP).
Módulo de Planificación del
SIPeIP.
Asistencia al 100% de
Seminarios de
Convocatoria de la
Capacitación convocados
SENPLADES.
por la SENPLADES
Certificado de
relacionados a lo que
registro de
señala el Código
asitencia. Informe
Orgánico de Planificación
al Rector.
y Finanzas Públicas
durante el año 2016
Actualizar de Usuario Principal y
Secundario para el acceso a la
herramienta SIPeIP de la
SENPLADES.
Dirección de
Planificación
Institucional
(DPI)
Ratificación de claves de
Rector, Dirección
Ratificación de claves de Comunicación de
usuarios princiipal y
de Planificación
usuarios principal y
la
secundario para el acceso a la
Institucional
secundario realizado en el SENPLADES.Infor
herrramienta informàtica
(DPI)
100%. Año 2016
me al Rector.
SIPeIP.
Generar el código único de proyecto
(CUP) de los que seràn priorizados
por la UTM en el periodo 2016-2019
Dirección de
Planificación
Institucional
(DPI)
100% de proyectos
Informe de la
Rector, Dirección
Cargar los proyectos de la
solicitados por la máxima
Dirección de
de Planificación
UTM al sistema de la
autoridad de la UTM
Planificación
Institucional
SENPLADES para generar los
cargados en la
Institucional (DPI)
(DPI)
CUP. Año 2016.
SENPLADES y generado
al Rector de la
su CUP. Año 2016.
UTM
Generar los reportes de Seguimiento
a la Programación Anual y Proyectos
de la UTM, solicitados por la
SENPLADES, y remitidos via email
Dirección de
Planificación
Institucional
(DPI)
Rector, Dirección
de Planificación
Institucional
(DPI)
Postular Proyectos de la UTM en el
PAI-SENPLADES para la Proforma
Presupuestaria 2017.
Efectuar el Seguimiento a
Intervenciones Públicas. Primer
Semestre y Reporte de Seguimiento
a Proyectos. SENPLADES.
____
100
CRONOGRAMA DE EJECUCION DE LAS METAS 2016
II SEMESTRE
(C)
FECHA DE INICIO
DE LA META
FECHA FIN DE
LA META
TIEMPO DE
EJECUCION EN
MESES
50
04/01/2016
16/12/2016
11 meses
Nueva Meta
50
01/01/2016
30/12/2016
12 meses
Nueva Meta
50
100
100
0
24/02/2016
9/03/2016
1 mes
Nueva Meta
____
100
50
50
14/01/2016
16/12/2016
11 meses
Nueva Meta
Informe de la
Dirección de
Planificación
Institucional (DPI)
al Rector de la
UTM
____
100
100
0
04/01/2016
22/01/2016
1 mes
Nueva Meta
Dirección de
Planificación
Institucional
(DPI)
Informe de la
Rector, Dirección Postulaciòn de proyectos de la 100% de los proyectos
Dirección de
de Planificación UTM ante la SENPLADES en
postulados en el Plan
Planificación
Institucional
el PAI 2017-SENPLADES
Anual de Inversiones PAI - Institucional (DPI)
(DPI)
durante el 2016
2017, durane el 2016
al Rector de la
UTM
____
100
0
100
8/07/2016
9/08/2016
1 mes
Nueva Meta
Dirección de
Planificación
Institucional
(DPI)
Elaboraciòn de Informe de
Rector, Dirección
Seguimiento a Intervenciones
de Planificación
Públicas y reporte de
Institucional
seguimiento a proyectos del
(DPI)
primer semestre del 2016.
Informe de la
Dirección de
Planificación
Institucional (DPI)
al Rector de la
UTM
____
100
0
100
17/07/2016
25/08/2016
1 mes
Nueva Meta
Envío de información mediante
el módulo de seguimento del
100% de Reportes
SIPeIP el Seguimiento a la
enviados al SIPeIP. Año
Programación Anual y
/2016
Proyectos de la UTM,
solicitados por la SENPLADES
100% de Reportes
enviados a la
SENPLADES. Año 2016
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2016
ADMINISTRACION CENTRAL
PROGRAMA:
OBJETIVO
ESTRATÉGICO
11
ELABORAR Y EJECUTAR EL PLAN DE MEJORAMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA FÍSICA DE LAS
DIFERENTES SEDES.
PROGRAMACION ANUAL DE EJECUCION DE METAS
POA 2016
RECTOR
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
PROGRAMACIÓN DE EJECUCIÓN
DE LAS METAS 2016(%)
Nº
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2016
RESPONSABLES
OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE
LA META
RESPONSABLES DE
APOYO A LA
EJECUCIÓN DE LA
META
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
MEDIOS DE
VERIFICACION
Informe de la
Dirección de
Envío a la Dirección General 100% de Información del
Planificación
de Gestión Administrativa el Plan Operativo 2015 de la Institucional (DPI)
informe de ejecución del Plan
UTM enviado a la
a la Direcciòn
Operativo 2015 de la UTM,
Dirección general de
General de
solicitado por la LOTAIP a la
gestión administrativa.
Gestiòn
UTM.
Año 2016
Administrativa y al
Rectorado de la
UTM
INVERSION REQUERIDA
____
META
PROGRAMADA
PARA EL 2016 (%)
D=(B+C)
CRONOGRAMA DE EJECUCION DE LAS METAS 2016
TIPO DE META
I SEMESTRE
(B)
II SEMESTRE
(C)
FECHA DE INICIO
DE LA META
FECHA FIN DE
LA META
TIEMPO DE
EJECUCION EN
MESES
Nueva Meta
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2016
ADMINISTRACION CENTRAL
PROGRAMA:
OBJETIVO
ESTRATÉGICO
11
ELABORAR Y EJECUTAR EL PLAN DE MEJORAMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA FÍSICA DE LAS
DIFERENTES SEDES.
PROGRAMACION ANUAL DE EJECUCION DE METAS
POA 2016
RECTOR
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
PROGRAMACIÓN DE EJECUCIÓN
DE LAS METAS 2016(%)
Nº
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2016
RESPONSABLES
OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE
LA META
RESPONSABLES DE
APOYO A LA
EJECUCIÓN DE LA
META
ACTIVIDADES DE LA META
Dirección de
Planificación
Rector, Dirección
de Planificación
INVERSION REQUERIDA
META
PROGRAMADA
PARA EL 2016 (%)
D=(B+C)
CRONOGRAMA DE EJECUCION DE LAS METAS 2016
TIPO DE META
I SEMESTRE
(B)
II SEMESTRE
(C)
FECHA DE INICIO
DE LA META
FECHA FIN DE
LA META
TIEMPO DE
EJECUCION EN
MESES
100% del POA UTM 2016
Monitoreo y Evaluación de la
monitoreada su ejecución
ejecución del POA UTM 2016.
Año 2016.
Informe de la
Dirección de
Planificación
Institucional al
Rector
____
Nueva Meta
Conformación de Equipos de
100% de Equipos
trabajo de la DPI para proceso
conformados para el
de Monitoreo de la Ejecuciòn Monitoreo del POA UTM.
del POA UTM 2016.
Año 2016.
Informe de la
Dirección de
Planificación
Institucional (DPI)
al Rector de la
UTM
____
Nueva Meta
Reuniòn de trabajo durante los
Informe de la
meses de mayo y septiembre
100% de reuniones de
Dirección de
del 2016 en cada una de las
trabajo efectuadas para el
Planificación
unidades
Monitoreo del POA. Año Institucional (DPI)
académicas/administrativa de
2016.
al Rector de la
la UTM sobre el monitoreo de
UTM
ejecución del POA 2016.
____
Nueva Meta
Envìo por parte de las
Unidades Académicas y
Informe de la
Administrativas de la UTM a la 100% de evidencias de
Dirección de
DPI, el Informe y las
metas del POA Segundo
Planificación
"evidencias" de las metas que Semestre 2015, remitidas Institucional (DPI)
se ejecutaron en el POA 2015,
a la DPI. Año 2016.
al Rector de la
segundo semestre. JulioUTM
Diciembre.
____
Nueva Meta
Diseño de matrices y envío a
100% de Directivos y
directivos y funcionarios de las
funcionarios de la UTM
unidades académicas y
recibieron la matriz para
administrativas de la UTM para
la elaboración del POA
la elaboración del POA UTM
UTM 2017. Año 2016.
2017
Informe de la
Dirección de
Planificación
Institucional al
Rector
____
Nueva Meta
Informe de la
Dirección de
Planificación
Institucional al
Rector
____
Nueva Meta
Coordinar el diseño,
elaboración, ejecución y
evauación del Plan Operativo
Anual POA UTM 2017 y
aprobación en HCU.
Coordinación de la Ejecución de la
INDICADOR
MEDIOS DE
VERIFICACION
100% del Plan Operativo
2017 elaborado y
aprobado por el HCU.
Año 2016.
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2016
ADMINISTRACION CENTRAL
PROGRAMA:
OBJETIVO
ESTRATÉGICO
11
ELABORAR Y EJECUTAR EL PLAN DE MEJORAMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA FÍSICA DE LAS
DIFERENTES SEDES.
PROGRAMACION ANUAL DE EJECUCION DE METAS
POA 2016
RECTOR
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
PROGRAMACIÓN DE EJECUCIÓN
DE LAS METAS 2016(%)
Nº
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2016
RESPONSABLES
OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE
LA META
RESPONSABLES DE
APOYO A LA
EJECUCIÓN DE LA
META
ACTIVIDADES DE LA META
El H. Consejo Universitario
resuelve la aprobación y
puesta en vigencia del POA
UTM 2017 a partir del lunes
2/enero/2017.
Coordinación de la Ejecución de la
Planificación Operativa Anual de la
UTM
11
Diseño, Seguimiento y Evaluación de
la Planificación Institucional y
Operativa Anual.
Dirección de
Planificación
Institucional
(DPI)
Rector, Dirección
de Planificación
Institucional
(DPI)
INDICADOR
El HCU resuelve
favorablemente la
ejecución y vigencia del
POA 2017 en la UTM.
Año 2016.
MEDIOS DE
VERIFICACION
Resolución de
aprobaciónde
Consejo
Universitario
INVERSION REQUERIDA
META
PROGRAMADA
PARA EL 2016 (%)
D=(B+C)
CRONOGRAMA DE EJECUCION DE LAS METAS 2016
TIPO DE META
I SEMESTRE
(B)
II SEMESTRE
(C)
FECHA DE INICIO
DE LA META
FECHA FIN DE
LA META
TIEMPO DE
EJECUCION EN
MESES
____
Nueva Meta
100
50
50
04/01/2016
16/12/2016
11 meses
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2016
ADMINISTRACION CENTRAL
PROGRAMA:
OBJETIVO
ESTRATÉGICO
11
ELABORAR Y EJECUTAR EL PLAN DE MEJORAMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA FÍSICA DE LAS
DIFERENTES SEDES.
PROGRAMACION ANUAL DE EJECUCION DE METAS
POA 2016
RECTOR
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
PROGRAMACIÓN DE EJECUCIÓN
DE LAS METAS 2016(%)
Nº
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2016
Coordinación de la Ejecución de la
Planificación Operativa Anual de la
UTM
RESPONSABLES
OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE
LA META
Dirección de
Planificación
Institucional
(DPI)
RESPONSABLES DE
APOYO A LA
EJECUCIÓN DE LA
META
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
MEDIOS DE
VERIFICACION
Envío a la Dirección General
Rector, Dirección
Informe de la
de Gestión Administrativa el
100% de Informe
de Planificación
Dirección de
Informe de Actividades de la
enviado a la Dirección
Institucional
Planificación
DPI en el 2015 para elaborar
General de Gestión
(DPI)
Institucional (DPI)
el Informe de Rendición de
Administrativa UTM. Año
al Rector de la
Cuentas del Señor Rector de la
2016
UTM
UTM.
INVERSION REQUERIDA
META
PROGRAMADA
PARA EL 2016 (%)
D=(B+C)
100
____
CRONOGRAMA DE EJECUCION DE LAS METAS 2016
TIPO DE META
I SEMESTRE
(B)
II SEMESTRE
(C)
FECHA DE INICIO
DE LA META
FECHA FIN DE
LA META
TIEMPO DE
EJECUCION EN
MESES
50
50
04/01/2016
16/12/2016
11 meses
Nueva Meta
____
Informe de la
Elaboraciòn de Informe de
Dirección de
Ejecuciòn de POA UTM 2015
100% de Informe de POA
Planificación
para ser integrado al Informe
UTM elaborado. Año 2016 Institucional (DPI)
Institucional que requiere la
al Rector de la
LOTAIP y el CPCCS
UTM
Nueva Meta
Nueva Meta
____
11
Diseño, Seguimiento y Evaluación de
la Planificación Institucional y
Operativa Anual.
Iniciar el proceso de
Evaluaciòn del PEDI UTM
2013-2017
50% de Evaluacion del
PEDI UTM 2013-2017
ejecutado. Año 2016.
Informe de la
Dirección de
Planificación
Institucional (DPI)
al Rector de la
UTM
Actualizar la informaciòn de la
Direcciòn de Planificaciòn
Institucional en la pàgina web
de la UTM.
100% de informaciòn de
la DPI actualizada. Año
2016.
Informe de la
Dirección de
Planificación
Institucional (DPI)
al Rector de la
UTM
____
Nueva Meta
Reformar el Reglamento de la
Direcciòn de Planificación
Institucional, acorde al
Estatuto Orgànico y demàs
normas vigentes en la UTM.
Informe de la
Dirección de
100% del Reglamento de
Planificación
la DPI Reformado. Año
Institucional (DPI)
2016
al Rector de la
UTM
____
Nueva Meta
Nueva Meta
Diseño, Seguimiento y Evaluación de
la Planificación Institucional y
Operativa Anual.
11
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2016
ADMINISTRACION CENTRAL
PROGRAMA:
OBJETIVO
ESTRATÉGICO
11
ELABORAR Y EJECUTAR EL PLAN DE MEJORAMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA FÍSICA DE LAS
DIFERENTES SEDES.
PROGRAMACION ANUAL DE EJECUCION DE METAS
POA 2016
RECTOR
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
PROGRAMACIÓN DE EJECUCIÓN
DE LAS METAS 2016(%)
Nº
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2016
RESPONSABLES
OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE
LA META
RESPONSABLES DE
APOYO A LA
EJECUCIÓN DE LA
META
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
MEDIOS DE
VERIFICACION
INVERSION REQUERIDA
META
PROGRAMADA
PARA EL 2016 (%)
D=(B+C)
CRONOGRAMA DE EJECUCION DE LAS METAS 2016
TIPO DE META
I SEMESTRE
(B)
II SEMESTRE
(C)
FECHA DE INICIO
DE LA META
FECHA FIN DE
LA META
TIEMPO DE
EJECUCION EN
MESES
Enviar a la SENESCYT las
matrices de planificaciòn y
seguimiento con informaciòn
del PAI UTM 2016.
Informe de la
100% de informaciòn del
Dirección de
PAI UTM. Año 2016,
Planificación
remitida a la SENESCYT. Institucional (DPI)
Año 2016.
al Rector de la
UTM
____
Nueva Meta
Asistencia del personal
administrativo de la DPI a
Seminarios de Capacitaciòn
Informe de la
100% de asistencia del
Dirección de
personal administrativo
Planificación
de la DPI a los
Institucional (DPI)
Seminarios programados.
al Rector de la
Año 2016.
UTM
____
Nueva Meta
Informe de la
Dirección de
Planificación
Institucional (DPI)
al Rector de la
UTM
____
Nueva Meta
Asistencia de los Analistas de
la DPI a Seminarios de
Capacitaciòn
100% de asistencia del
personal de Analistas de
la DPI a los Seminarios
programados. Año 2016.
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2016
ADMINISTRACION CENTRAL
PROGRAMA:
OBJETIVO
ESTRATÉGICO
11
ELABORAR Y EJECUTAR EL PLAN DE MEJORAMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA FÍSICA DE LAS
DIFERENTES SEDES.
PROGRAMACION ANUAL DE EJECUCION DE METAS
POA 2016
RECTOR
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
PROGRAMACIÓN DE EJECUCIÓN
DE LAS METAS 2016(%)
Nº
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2016
RESPONSABLES
OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE
LA META
RESPONSABLES DE
APOYO A LA
EJECUCIÓN DE LA
META
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
MEDIOS DE
VERIFICACION
INVERSION REQUERIDA
META
PROGRAMADA
PARA EL 2016 (%)
D=(B+C)
CRONOGRAMA DE EJECUCION DE LAS METAS 2016
TIPO DE META
I SEMESTRE
(B)
II SEMESTRE
(C)
FECHA DE INICIO
DE LA META
FECHA FIN DE
LA META
TIEMPO DE
EJECUCION EN
MESES
Dirección de
Planificación
Institucional
(DPI)
Informe de la
Implementación de un sistema
Rector, Dirección
Herramienta informàtica
Dirección de
informático para la DPI con el
de Planificación
desarrollada e
Planificación
acompañamiento de un
Institucional
implementada en un 70% Institucional (DPI)
programador del Centro de
(DPI)
la DPI. Año 2016.
al Rector de la
Còmputo de la UTM.
UTM
____
Nueva Meta
Dirección de
Planificación
Institucional
(DPI)
Solicitar autorización al H.
Consejo Universitario para
Rector, Dirección
generar la Estadìstica
de Planificación
Institucional (Base de Datos)
Institucional
para no generar duplicidad de
(DPI)
funciones con otros
organismos.
____
Nueva Meta
Informe de la
Dirección de
Autorización lograda por
Planificación
parte de HCU. Año 2016. Institucional (DPI)
al Rector de la
UTM
Generar informaciòn estadìstica
institucional
100
50
50
04/01/2016
16/12/2016
11 meses
Dirección de
Planificación
Institucional
(DPI)
Diseño de los items para
Informe de la
Rector, Dirección
generar la información
100% de los iitems de
Dirección de
de Planificación
estadìstica de: alumnos,
informaciòn estadìstica de
Planificación
Institucional
docentes, empleados,
la instituciòn generados. Institucional (DPI)
(DPI)
trabajadores, académica y de
Año 2016.
al Rector de la
infraestructura institucional.
UTM
____
Nueva Meta
Dirección de
Planificación
Institucional
(DPI)
Informe de la
Rector, Dirección Gestionar mejoras físicas para
Dirección de
100% de necesidades de
de Planificación
la oficina de la Direcciòn de
Planificación
la DP, gestionadas y
Institucional
Planificación Institucional ante
Institucional (DPI)
atendidas. Año 2016
(DPI)
las autoridades institucionales
al Rector de la
UTM
____
Nueva Meta
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2016
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
OBJETIVO
ESTRATÉGICO
“APROBAR Y EJECUTAR EL PLAN DE MOVILIDAD ESTUDIANTIL UNIVERSITARIA”
PROGRAMACION ANUAL DE EJECUCION DE METAS
POA 2016
12
RESPONSABLE
ESTRATÉGICO
Nº
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2016
RESPONSABLES DE APOYO A LA
EJECUCIÓN DE LA META
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
MEDIOS DE VERIFICACION
Facultad de
Ciencias
Administrtivas y
Económicas
(Decana Gladys
Saltos Briones, Mg.
Gp.)
-VICERRECTORADO
ACADÉMICO: ING.
MARA MOLINA DE
LOZANO
- DIRECCIÓN
FINANCIERA: LCDA
MONICA MURILLO
Se registrará la
solicitud del estudiante
Al mes de diciembre
para asistir a eventos
de 2016, la Facultad
internacionales.
de Ciencias
Se gestionará la
Administrativas y
aprobación a través de
Solicitudes,
Economícas habrá
órgano regular.
Oficios, Informes
enviado al menos 3
Se proporcionarán las
estudiantes a
facilitades al
eventos
estudiante para acudir
internacionales
al evento
internacional.
FACULTAD DE
CIENCIAS
Enviar 10 estudiantes a un VETERINARIAS
evento internacional.
(DECANO
VICEDECANO
COORDINADORA)
VICERRECTORADO
ACADÉMICO: ING.
MARA MOLINA DE
LOZANO
DIRECCIÓN
FINANCIERA: LCDA
MONICA MURILLO
Gestionar la
participaciòn de 10
estudiantes en evento
internacional, hasta
diciembre 2016.
FACULTAD DE
CIENCIAS
VETERINARIAS
(ESCUELA DE
ACUICULTURA Y
PESQUERIA
(VICEDECANO)
1)VICERRECTORADO
ACADÉMICO: ING.
MARA MOLINA DE
LOZANO
2)DIRECCIÓN
FINANCIERA: LCDA
MONICA MURILLO
GESTION
VICEDECANATO
ANTE
VICERECTORADO
Enviar al menos 20
estudiantes a eventos
internacionales
FACULTAD DE
AGRONOMIA
VICERRECTORADO
ACADÉMICO: ING.
MARA MOLINA DE
LOZANO
DIRECCIÓN
FINANCIERA: LCDA
MONICA MURILLO
Solicitar a las
autoridades
correspondientes
Enviar al menos 15
estudiantes a eventos
internacionales.
FACULTAD DE
INGENIERIA
AGRICOLA
VICERRECTORADO
ACADÉMICO: ING.
MARA MOLINA DE
LOZANO
DIRECCIÓN
FINANCIERA: LCDA
MONICA MURILLO
Invitación del eventoSolicitud de
autoridades -Gestión
de movilidad -
Enviar al menos 5
estudiantes a eventos
internacionales.
FACULTAD DE
CIENCIAS DE LA
SALUD
VICERRECTORADO
ACADÉMICO: ING.
MARA MOLINA DE
LOZANO
DIRECCIÓN
FINANCIERA: LCDA
MONICA MURILLO
Enviar al menos a seis
estudiantes a un evento
internacional
FACULTAD DE
MATEMÁTICAS,
FÍSICAS Y
QUÍMICAS
(DECANO Y
VICEDECANOS)
VICERRECTORADO
ACADÉMICO: ING.
MARA MOLINA DE
LOZANO
DIRECCIÓN
FINANCIERA: LCDA
MONICA MURILLO
Gestionar el envio de al
menos 3 estudiantes a
evento internacionales
GESTIONAR LA
ASISTENCIA DE 2
ESTUDIANTES A
EVENTOS
INTERNACIONALES
2
RESPONSABLES
OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA META
Enviar al menos 25 estudiantes a
eventos internacionales.
partida
presupuestaria
nómina de
asistencia,
certificados.
Cursos de
capacitación del
evento y/o eventos
internacionales
100
$2.000
100
___
100
$4.000
100
$5.000
100
Oficios
Certificados
Autogestión
100
certificados de
asistencia a los
eventos
internacionales,
hojas de
asistencias
Por confirmar
100
Oficios gestiòn,
Certificados de
asistencias, Fotos
Informe del
decano y
vicedecano
Certificado de
envento
Hasta diciembre del
2016 se habrá
cumplido el 100%
Certificados
del envio a los
.oficios -invitación
estudiantes a evento
internacional
Emitir información a
los estudiantes
referente a la
En el año 2016 5
realización de eventos
estudiantes de la
internacionales
Facultad de Ciencias
Solicitar ante las
de la Salud asistirán
autoridades de la UTM
a eventos
los medios para la
internacionales
movilización de los
estudiantes a eventos
internacionales
1 estudiante de la
carrera de IQ y 5 de
mecanica asistirán a
eventos
internacionales
META
PROGRAMADA
PARA EL 2016 (%)
D=(B+C)
___
DOS
ESTUDIANTES
OFICIOS,
PARTICIPANTES A
NOMINA DE
EVENTOS
ASISTENCIA,
INTERNACIONALES
CERTIFICADOS
HASTA DICIEMBRE
2016
20 estudiantes
capacitados
INVERSION REQUERIDA
PROGRAMACIÓN DE
EJECUCIÓN DE LAS
METAS 2016(%)
I
II
SEMESTR
SEMESTRE
E
(C)
(B)
20
80
50
50
50
50
40
50%
60
50%
50
30
50
70
CRONOGRAMA DE EJECUCION DE LAS METAS 2016
TIPO DE META
FECHA DE INICIO
DE LA META
TIEMPO DE
FECHA FIN DE LA
EJECUCION EN
META
MESES
01/04/2016
30/12/2016
8
NUEVA META
04/01/2016
24/12/2016
11
04/01/2016
24/12/2016
11
01/04/2016
14/12/2016
8
04/01/2016
31/12/2016
11
04/01/2016
16/12/2016
11
ARRASTRE
2015
02/01/2016
31/12/2016
11
ARRASTRE
2013
NUEVA META
META NUEVA
ARRASTRE
2015
NUEVA META
2
Enviar al menos 25 estudiantes a
eventos internacionales.
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2016
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
OBJETIVO
ESTRATÉGICO
“APROBAR Y EJECUTAR EL PLAN DE MOVILIDAD ESTUDIANTIL UNIVERSITARIA”
PROGRAMACION ANUAL DE EJECUCION DE METAS
POA 2016
12
RESPONSABLE
ESTRATÉGICO
Nº
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2016
3
4
Recibir al menos 25 estudiantes
extranjeros, mediante convenios de
movilidad estudiantil.
RESPONSABLES DE APOYO A LA
EJECUCIÓN DE LA META
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
FACULTAD DE
Gestionar al menos para
CIENCIAS
que 5 estudiantes asistan a HUMANISTICAS Y
eventos internacionales de
SOCIALES
la Esc. Trabajo Social
(DECANA Y
VICEDECANOS)
-VICERRECTORADO
ACADÉMICO: ING.
MARA MOLINA DE
LOZANO
-DIRECCIÓN
FINANCIERA: LCDA
MONICA MURILLO
Seleccionar a los
mejores estudiantes y
concecionar el valor
de la inscripción.
Facultad de
Ciencias
Administrtivas y
Económicas
(Decana Gladys
Saltos Briones, Mg.
Gp.)
-VICERRECTORADO
ACADÉMICO: ING.
MARA MOLINA DE
LOZANO
- DIRECCIÓN
FINANCIERA: LCDA
MONICA MURILLO
-FACULTAD DE
CIENCIAS
ADMINISTRATIVAS Y
ECONÓMICAS
(VICEDECANOS)
Se definirán temas,
escenario,
conferencistas para el
programa de
A diciembre de 2016,
capacitación.
se habrá organizado
Se elaborará el
al menos 3 eventos
programa de
de capacitación
capacitación.
estudiantil
Se realizará difusión
internacional.
del evento.
Se ejecutará la
capacitación.
FACULTAD DE
MATEMÁTICAS,
FÍSICAS Y
QUÍMICAS
(DECANO Y
VICEDECANOS)
VICERRECTORADO
ACADÉMICO: ING.
MARA MOLINA DE
LOZANO
DIRECCIÓN
FINANCIERA: LCDA
MONICA MURILLO
VICEDECANOS
Congreso estudiantil
y/o evento estudiantil:
simposio.
Organizar el evento
internacional,
estableciendo
convenios con
entidades publicas y
privadas que apoyen
para su realización
Organizar al menos 3
eventos estudiantiles
internacionales
Organizar al menos 25 eventos
estudiantiles internacionales.
RESPONSABLES
OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA META
Organizar al menos 6
eventos estudiantiles
internacional.
Gestionar la organización
de un Seminario
Internacional
FACULTAD DE
CIENCIAS
ZOOTÉCNICAS
(DECANO)
RECIBIR A 1 ESTUDIANTE
EXTRANJERO EN CIAP
FACULTAD DE
CIENCIAS
VETERINARIAS
(ESCUELA DE
ACUICULTURA Y
PESQUERIA
(VICEDECANO)
-VICERRECTORADO
ACADÉMICO: ING.
MARA MOLINA DE
LOZANO
- DIRECCIÓN
FINANCIERA: LCDA
MONICA MURILLO
-FACULTAD DE
CIENCIAS
ZOOTECNIAS
(VICEDECANOS DE LA
CARRERAS
INGENIERIA EN
ZOOTECNIA E
INGENIERIA EN
1)VICERRECTORADO
ACADÉMICO: ING.
MARA MOLINA DE
LOZANO
2)DIRECCIÓN
FINANCIERA: LCDA
MONICA MURILLO
MEDIOS DE VERIFICACION
INVERSION REQUERIDA
Hasta diciembre del
2016 se enviarán 5
La certificación de
estudiantes a
la inscripción y
eventos
asistencia al
internacionales a fin
evento.
a la Esc. Trabajo
Social
6 eventos
estudiantiles
internacional
realizado hasta
diciembre de
2016.
Oficios
Programa
Cronograma
Convocatoria
Lista de
asistencia
Informe final
Informe del vice
académico y
decanos.
-Informe del
departamento de
relaciones
exteriores.
-Nómina de
estudiantes.
-Fotos, videos de
los eventos.
- Definir temáticas
- Invitar ponentes
- Elección de local
- Diseño de la
publicidad
- Reunión con
auspiciantes
- Convocatoria
A diciembre de 2016,
Actividades
planificadas /
actividades
ejecutadas * 100
GESTION
VICEDECANATO
ANTE
VICERECTORADO
UN ESTUDIANTE
NOMINA DE
EXTRANJERO EN
ASISTENCIA,
CIAP RECIBIDOS
CERTIFICADOS,
HASTA DICIEMBRE
INFORMES
2016
- Planificación
- Publicidad
- Imágenes
$
META
PROGRAMADA
PARA EL 2016 (%)
D=(B+C)
PROGRAMACIÓN DE
EJECUCIÓN DE LAS
METAS 2016(%)
I
II
SEMESTR
SEMESTRE
E
(C)
(B)
___
100
40
60
04/01/2016
30/12/2016
11
NUEVA META
50.000,00
100
30
70
02/02/2016
31/12/2016
11
ARRASTRE
2013
___
100
01/01/2016
TIEMPO DE
FECHA FIN DE LA
EJECUCION EN
META
MESES
100
100
50
TIPO DE META
FECHA DE INICIO
DE LA META
___
$10.000
50
CRONOGRAMA DE EJECUCION DE LAS METAS 2016
100
50
50
01/09/2016
04/01/2016
31/12/2016
11
NUEVA META
11/12/2016
24/12/2016
3 NUEVA META
11
META NUEVA
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2016
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
OBJETIVO
ESTRATÉGICO
“APROBAR Y EJECUTAR EL PLAN DE MOVILIDAD ESTUDIANTIL UNIVERSITARIA”
PROGRAMACION ANUAL DE EJECUCION DE METAS
POA 2016
12
RESPONSABLE
ESTRATÉGICO
Nº
4
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2016
Recibir al menos 25 estudiantes
extranjeros, mediante convenios de
movilidad estudiantil.
Recibir al menos 2
estudiantes extranjeros,
mediante convenios de
movilidad estudiantil.
ENVIAR AL MENOS A 5
ESTUDIANTES DEL
INSTITUTO A USA
5
RESPONSABLES DE APOYO A LA
EJECUCIÓN DE LA META
FACULTAD DE
MATEMÁTICAS,
FÍSICAS Y
QUÍMICAS
(DECANO Y
VICEDECANOS)
VICERRECTORADO
ACADÉMICO: ING.
MARA MOLINA DE
LOZANO
DIRECCIÓN
FINANCIERA: LCDA
MONICA MURILLO
VICEDECANOS
INSTITUTO DE
LENGUAS
VICERRECTORADO
ACADÉMICO: ING.
MARA MOLINA DE
LOZANO
DIRECCIÓN
FINANCIERA: LCDA
MONICA MURILLO
INSTITUTO DE
LENGUAS: DR. JESÚS
FERNANDEZ LEYVA
ACTIVIDADES DE LA META
Firmar al menos 10 convenios
de movilidad estudiantil (1 por
facultad) con universidades
extranjeras reconocidas por la
SENESCYT.
FACULTAD DE
MATEMÁTICAS,
FÍSICAS Y
QUÍMICAS
(DECANO Y
VICEDECANOS)
VICERRECTORADO
ACADÉMICO: ING.
MARA MOLINA DE
LOZANO
DIRECCIÓN
FINANCIERA: LCDA
MONICA MURILLO
INSTITUTO DE
LENGUAS: LCDO.
ROLANDO INTRIAGO
Firmar 2 convenio de
movilidad de estudiantil con
la Universidad San Marcos
FACULTAD DE
de Lima, Perú y
CIENCIAS
Universidad de Holguín de HUMANISTICAS Y
Cuba. para las Escuelas
SOCIALES
de Bibliotecología y
(DECANA)
Ciencias de la Información
y Esc. Trabajo Social
-VICERRECTORADO
ACADÉMICO: ING.
MARA MOLINA DE
LOZANO
DIRECCIÓN
FINANCIERA: LCDA
MONICA MURILLO.
- FACULTAD DE
CIENCIAS
HUMANISTICAS Y
SOCIALES
(VICEDECANOS)
GESTIONAR Y
FACULTAD DE
EJECUTAR AL MENOS 1
CIENCIAS
CONVENIO DE
VETERINARIAS
MOVILIDAD ESTUDIANTIL
(ESCUELA DE
INTERNACIONAL CON
ACUICULTURA Y
UNIVERSIDADES
PESQUERIA
RECONOCIDAS POR EL
(VICEDECANO)
SENESCYT
1)VICERRECTORADO
ACADÉMICO: ING.
MARA MOLINA DE
LOZANO
2)DIRECCIÓN
FINANCIERA: LCDA
MONICA MURILLO.
INDICADOR
MEDIOS DE VERIFICACION
Informe del
departamento de
bienestar.
-Informe del
identificacion de
departamento de
universidades
Haber recibido al
relaciones
extranjeras, generar menos un estudiante
exteriores.
convenios de
extranjero en la
-Informe del
intercambio estudiantil
carrera hasta
departamentos
y desrrollo del plan de diciembre de 2016
de convenio y
actividades.
becas
-Nómina de
estudiantes
recibidos.
ESTUDIANTES
ESCOGIDOS PARA
SER ENVIADOS A
USA
Enviar al extranjero al menos 20
estudiantes de la UTM a estudiar
inglés.
Enviar al extranjero al
menos 5 estudiante a
estudiar inglés
6
RESPONSABLES
OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA META
Gestionar ante las
autoridades el envio
de 5 estudiantes a
estudir inglés
HASTA DICIEMBRE
DEL 2016 AL
MENOS 5
ESTUDIANTES DEL
INSTITUTO DE
IDIOMAS DE LA
UTM VIAJARÁN A
USA PARA
PERFECCIONAR EL
USO DEL IDIOMA
INGLÉS
INFORME DE
ESTUDIANTES
ENVIADOS A
USA
-Nómina de
estudiantes.
-Informe del
departamento de
convenios y
Al menos 1
becas.
estudiantes de la
-Informe del
facultad enviado al
departamento de
extranjero a estudiar
relaciones
inglés hasta
exteriores.
diciembre del 2016
-Informe del
centro de
enseñanza de
idioma extranjero.
Hasta diciembre del
2016 se habrá
-Gestionar el
firmado 2 convenios
convenio con una
con universidades
universidad extranjera. extranjeras para la
-Convenio
-Firmar el convenio movilidad estudiantil:
interinstitucional.
con la universidad
Escuelas de
extranjera para la
Bibliotecología y
movilidad
Ciencias de la
Información y Esc.
Trabajo Social
GESTION
VICEDECANATO
ANTE
VICERECTORADO
UN CONVENIO
INTERNACIONAL
FIRMADO HASTA
DICIEMBRE 2016
CONVENIOS
FIRMADOS
INVERSION REQUERIDA
META
PROGRAMADA
PARA EL 2016 (%)
D=(B+C)
___
100
$ 25.000
100
___
100
___
100
___
100
PROGRAMACIÓN DE
EJECUCIÓN DE LAS
METAS 2016(%)
I
II
SEMESTR
SEMESTRE
E
(C)
(B)
50
50
60
40
60
50
40
50
0
CRONOGRAMA DE EJECUCION DE LAS METAS 2016
TIPO DE META
FECHA DE INICIO
DE LA META
06/04/2016
15/12/2016
8
04/04/2016
16/12/2016
8
06/04/2016
15/12/2016
8
01/01/2016
100
TIEMPO DE
FECHA FIN DE LA
EJECUCION EN
META
MESES
01/06/2016
31/12/2016
30/12/2016
11
ARRASTRE
2015
ARRASTRE
2015
ARRASTRE
2015
NUEVA META
6
META NUEVA
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2016
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
OBJETIVO
ESTRATÉGICO
“APROBAR Y EJECUTAR EL PLAN DE MOVILIDAD ESTUDIANTIL UNIVERSITARIA”
PROGRAMACION ANUAL DE EJECUCION DE METAS
POA 2016
12
RESPONSABLE
ESTRATÉGICO
Nº
6
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2016
Firmar al menos 10 convenios
de movilidad estudiantil (1 por
facultad) con universidades
extranjeras reconocidas por la
SENESCYT.
7
RESPONSABLES DE APOYO A LA
EJECUCIÓN DE LA META
ACTIVIDADES DE LA META
VICERRECTORADO
ACADÉMICO: ING.
MARA MOLINA DE
LOZANO
DIRECCIÓN
FINANCIERA: LCDA
MONICA MURILLO.
VICEDECANOS
Firmar 1 convenio de
movilidad estudiantil
gestionado ante las
autoridades de la
facultad y universidad
Verificar la tramitación a
la subscripción de al
menos 4 convenios con VICERRECTORAD
universidades del exterior
O ACADÉMICO
que permita ejecutar
(COORDINACIÓN
procesos de movilidad que
ACADÉMICA)
beneficien a docentes y
estudiantes.
RECTOR
DIRECCIÓN
FINANCIERA
INSTITUTO DE
INVESTIGACIÓN
DEPARTAMENTO DE
RELACIONES
INTERNACIONALES
Gestionar el envío a
universidades extranjeras
reconocidas por la
VICERRECTORAD
SENESCYT, de al menos
O ACADÉMICO
20 estudiantes de la UTM a (COORDINACIÓN
programas de intercambio
ACADÉMICA )
académico de uno o dos
semestres.
RECTOR
DIRECCIÓN
FINANCIERA
INSTITUTO DE
INVESTIGACIÓN
DEPARTAMENTO DE
RELACIONES
INTERNACIONALES
DECANOS Y
VICEDECANOS
Firmar al menos 1
convenio de movilidad
estudiantil
Enviar a universidades extranjeras
reconocidas por la SENESCYT, al
menos, 40 estudiantes de la UTM a
programas de intercambio
académico de uno o dos
semestres.
RESPONSABLES
OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA META
FACULTAD DE
MATEMÁTICAS,
FÍSICAS Y
QUÍMICAS
(DECANO Y
VICEDECANOS)
FACULTAD DE
MATEMÁTICAS,
FÍSICAS Y
QUÍMICAS
(DECANO Y
VICEDECANOS)
VICERRECTORADO
ACADÉMICO: ING.
MARA MOLINA DE
LOZANO
DIRECCIÓN
FINANCIERA: LCDA
MONICA MURILLO.
VICEDECANOS
Enviar a universidades
extranjeras reconocidas por
la SENESCYT, al menos 1
FACULTAD DE
estudiante de la Facultad
CIENCIAS DE LA
de Ciencias de la Salud de
SALUD
la UTM a programas de
intercambio académico
VICERRECTORADO
ACADÉMICO: ING.
MARA MOLINA DE
LOZANO
DIRECCIÓN
FINANCIERA: LCDA
MONICA MURILLO.
VICEDECANOS
Enviar al menos 5
estudiante de intercambio
académico a universidades
extranjeras
INDICADOR
1 convenios de
movilidad estudiantil
con universidades
extranjeras
reconocidas por la
SENESCYT
firmados hasta
diciembre del 2016
MEDIOS DE VERIFICACION
Nómina de
estudiantes.
-Informe del
departamento de
convenios y
becas.
-Informe del
departamento de
relaciones
exteriores.
-Informe de
decanos.
INVERSION REQUERIDA
META
PROGRAMADA
PARA EL 2016 (%)
D=(B+C)
PROGRAMACIÓN DE
EJECUCIÓN DE LAS
METAS 2016(%)
I
II
SEMESTR
SEMESTRE
E
(C)
(B)
___
100
Hasta diciembre de
2016 se habrá
verificado la
Oficios y
tramitación de la
solicitudes.
Recepción de
subcripción de 4
Convenios.
Convenios, nóminas
convenios con
Aprobación del
de estudiantes
universidades del
HCU, Nómina de
Resolución deL HCU,
exterior que permita
estudiantes.
Recepción de informe
ejecutar procesos
Informes de
DRICB
de movilidad que
avances
beneficien a
de DRICB.
docentes y
estudiantes.
___
100
50
Hasta diciembre de
Recepción de
2016 se habrá
solicitudes de
gestionado en un
decanos con la
100% el envío a
nómina de los
universidades
estudiantes.
extranjeras
Gestión ante HCU
reconocidas por la
Recepción de informes SENESCYT, de al
menos 20
estudiantes.
Solicitudes
Resoluciones de
HCU,
informes de
decano
.
___
100
50
Al menos 1
estudiante de la
carrera enviados a
-Informe de
universidades
departamento de
extranjeras
relaciones
reconocidas por la
exteriores.
SENESCYT a
-Nómina de
programas de
estudiantes.
académico de uno o
dos semestres hasta
diciembre del 2016
___
100
Autogestión
100
Gestionar ante las
autoridades el envio
de 5 estudiantes a
intercambio
académico a
universidades
extranjeras
Gestionar ante las
Para el año 2016 un
autoridades
estudiante de la
Oficios
competentes el
Facultad de Ciencias
Certificados
programa de
de la Salud formará
Agenda
movilidad académica.
parte de un
académica Carta
Llenar los formularios
programa de
de aceptación
Firmar las cartas de
intercambio
aceptación
académico
30
TIEMPO DE
FECHA FIN DE LA
EJECUCION EN
META
MESES
15/12/2016
8
ARRASTRE
2015
50
01/01/2016
30/12/2016
11
META NUEVA
50
01/01/2016
30/12/2016
11
META NUEVA
06/04/2016
15/12/2016
8
ARRASTRE
2015
04/01/2016
16/12/2016
11
40
50
TIPO DE META
FECHA DE INICIO
DE LA META
06/04/2016
70
60
CRONOGRAMA DE EJECUCION DE LAS METAS 2016
50
ARRASTRE
2015
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2016
EXTENSION UNIVERSITARIA
PROGRAMA:
OBJETIVO
CONTRIBUIR AL CUMPLIMIENTO DEL PLAN ZONAL 4
ESTRATÉGICO
PROGRAMACION ANUAL DE EJECUCION DE METAS
POA 2016
13
RESPONSABLE
ESTRATÉGICO
Nº
11
DIRECTOR GENERAL DE VINCULACIÓN CON LA SOCIEDAD
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2016
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA META
RESPONSABLES DE APOYO A LA
EJECUCIÓN DE LA META
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
Lograr en un 100% el óptimo funcionamiento de
los equipos tecnologicos de la biblioteca.
DIRECCIÓN DE
TECNOLOGÍA DE LA
INFORMACIÓN Y
COMUNICACIÓN
DGVS: ING. ELIECER
RODRIGUEZ INDARTE
UNIDAD DE SERVICIOS
INFORMÁTICOS: ING.
JOSÉ VALENCIA
Revision de los equipos tecnologicos.
Contar con suficientes equipos tecnológicos en el
año 2016 para brindar un buen servicio de
información a través de la biblioteca virtual.
UNIDAD DE SISTEMAS DE
INFORMACIÓN,
BIBLIOTECAS Y MUSEOS
DGVS: ING. ELIECER
RODRIGUEZ INDARTE
UNIDAD DE SERVICIOS
INFORMÁTICOS: ING.
JOSÉ VALENCIA
Gestionar ante la autoridad competente el mantenimiento, y
posterior adquisición de equipos informáticos
Lograr al meno el 75% de los equipos necesarios en
el año 2016 para brindar un buen servicio de
información a través de la biblioteca virtual
Documentación requerida
para la ejecución de esta
actividad
Socializacion a los informes emitidos por el Centro de
promocion y Apoyo al Ingreso, listados de estudiantes
hasta diciembre del 2016 el 80% se realizara del
monitoreo y evaluacion a los informes emitidos por
el CEPAI
oficios, informes, actas,
listados de unidades
educativas publicas
____
Informe de seminario-taller
Reportes de asistencia.
Capacitadores = 680 horas * $ 12
= $ 8160 fotocopias = $ 2520
Menú interactivo en disco
Actualización de menú interactivo en un disco de DVD.
DVD.
Rector: Ing. Vicente Véliz
Briones
DGVS:
Hasta diciembre de 2016 el 70% de estudiantes de
Al menos uno de los
Ing. Eliécer Rodríguez
tercer año de bachillerato del 30% de las unidades
siguientes medios de
Indarte
Centro
educativas públicas de los cantones manabitas
Centro de Promoción y
verificación:
Nómina
de Vinculación
DGA:
seleccionados participarán en procesos de
Apoyo al Ingreso.
de los colegios
Ing. José Luis Molina M
capacitación sobre contenidos de orientación
(Coordinadores y Analistas)
participantes.
Jefe de Parque Automotor: Promoción profesional vocacional universitaria y procesos de
vocacional e información profesiográfica de las
admisión del SNNA, mediante la difusión del contenido del
Número y/o nómina de
Ing. Renee Pinargote
carreras que oferta la UTM y procesos de admisión
disco
DVD
y
entrega
gratuita
del
mismo
a
las
y
los
estudiantes
estudiantes
participantes.
Personal del Departamento
a las IES implementadas por el SNNA.
de tercer año de bachillerato.
Certificaciones de unidades
de Relaciones Públicas
educativas.
Informe del Centro de
Promoción y Apoyo al
Ingreso (CPAI).
Reproducción de 2000 CD-DVD =
$ 1456
Contar con suficiente equipos
tecnológicos para brindar un buen
servicio de información a través de la
biblioteca virtual.
Monitorear y evaluar los informes emitidos por el
Centro de Promocion y Apoyo al Ingreso de la
Dirección General de
Coordinadores y Analistas
orientacion información profesiográfica de las
Vinculación con la sociedad del Centro de Promoción y
carreras que oferta la UTM a estudiantes de tercer
Ing. Eliécer Rodríguez Indarte
Apoyo al Ingreso.
año de bachillerato de unidades educativas
públicas seleccionadas.
Equipo de monitoreo
Hasta diciembre del 2016 mantener en un 100% el
informatico, fotos. Capturas
óptimo funcionamiento de los equipos tecnologicos.
de Pantalla.
Capacitación de estudiantes de la UTM para que se
constituyan en facilitadores.
Brindar orientación vocacional e información
profesiográfica de las carreras que oferta la UTM
a estudiantes de tercer año de bachillerato de
unidades educativas públicas seleccionadas.
Capacitaciones en las aulas de la UTM sobre lógicas de
razonamiento dirigida a bachilleres egresados de las unidades
educativas públicas de Manabí.
Desarrollar en los bachilleres egresados de las
unidades educativas públicas de Manabí
competencias genéricas de
pensamiento relacionadas con el razonamiento
verbal, numérico y abstracto que les capacite para
un mejor desempeño en el ENES.
Apoyar a los estudiantes de las zonas rurales del
Ecuador para que puedan acceder y recibir
capacitación académica para rendir el ENES
Rector: Ing. Vicente Véliz
Briones
DGVS:
Ing. Eliécer Rodríguez
Centro de Promoción y
Indarte
Centro
Apoyo al Ingreso.
de Vinculación
DGA:
Ing. José Luis Molina M
(Coordinadores y Analistas) Jefe de Parque Automotor:
Ing. Renee Pinargote
Personal del Departamento
de Relaciones Públicas
Centro de Promoción y
Apoyo al Ingreso.
Rector: Ing. Vicente Véliz
Briones
(Coordinadores y Analistas)
Asesoramiento a docentes de las unidades educativas
públicas sobre lógicas de razonamiento y/o procesos de
admisión.
Coordinar con funcionarios del MCCTH y con presidentes de
juntas parroquiales o comunas las acciones enmarcadas en
convenio de cooperación interinstitucional
Desarrollar procesos de capacitación
Participación en procesos de diálogo con el Rector de la UTM
y funcionarios de la SENESCYT en torno a la oferta
académica de la UTM para el segundo período académico del
2016.
Subida de cupos de la oferta académica de la UTM para el
segundo período académico del 2016.
Hasta diciembre de 2016 el 70% de estudiantes de
tercer año de bachillerato del 30% de las unidades
educativas públicas de los cantones manabitas
seleccionados participarán en procesos de
capacitación sobre contenidos de orientación
vocacional e información profesiográfica de las
carreras que oferta la UTM y procesos de admisión
a las IES implementadas por el SNNA.
Hasta noviembre de 2016 se habrá capacitado al
100% de estudiantes de zonas rurales del Ecuador
que participen en los programas que organicen en el
marco del convenio de cooperación con el MCCTH
Hasta septiembre de 2016 se habrá desarrollado el
90% de los contenidos microcurriculares de los
cursos de nivelación de carrera del primer período
académico del 2016 conducentes al desarrollo del
perfil de egreso de nivelación.
Matriculación de estudiantes de nivelación de carrera SNNA.
12
Brindar orientación vocacional e
información profesiográfica de las
carreras que oferta la UTM a
estudiantes de tercer año de
bachillerato de la provincia
(Departamento de Nivelación y
Admisión).
INVERSION REQUERIDA
MEDIOS DE VERIFICACION
Desarrollar en los estudiantes de nivelación de
carrera de la UTM las habilidades, competencias y
actitudes básicas que les permitan iniciar con éxito
y predisposición a la excelencia académica su
formación personal y profesional en la escuela de
su elección.
Centro de Promoción y
Apoyo al Ingreso.
(Coordinadores y Analistas)
Rector: Ing. Vicente Véliz
Briones
Vicerrectora
Académica: Ing. Mara
Molina de Lozano
DGVS: Ing. Eliécer
Rodríguez Indarte
DGA: Ing. José Luis
Molina M Jefe de la
Unidad de Talento
Humano: Econ. carlos
Navas.
Planificación general de los cursos de nivelación de carrera,
primer y segundo períodos académicos del 2016.
____
$
1.000,00
Movilización =
$ 8000
Subsistencia/viáticos= $ 5000
Fotocopias =
$
12000,00
Remuneraciones de docentes y
servidorespúblicos (fracción
correspondiente a nº de horas de
dedicación) =
$ 3087,8
Materiales de oficina = $ 4000
Informe de seminario-taller
Reportes de asistencia.
Capacitadores = 680 horas * $ 12
= $ 8160 fotocopias = $ 2520
Menú interactivo en disco
DVD.
Reproducción de 2000 CD-DVD =
$ 1456
Al menos uno de los
siguientes medios de
verificación:
Nómina
de los colegios
participantes.
Número y/o nómina de
estudiantes participantes.
Certificaciones de unidades
educativas.
Informe del Centro de
Promoción y Apoyo al
Ingreso (CPAI).
Listas de estudiantes
participantes
Fotos
Reportes de cupos subidos
como oferta académica.
Movilización =
$ 8000
Subsistencia/viáticos= $ 5000
Fotocopias =
$
12000,00
Remuneraciones de docentes y
servidorespúblicos (fracción
correspondiente a nº de horas de
dedicación) =
$ 3087,8
Materiales de oficina = $ 4000
Capacitadores = $ 10800;
fotocopias = $ 2520
META
PROGRAMADA
PARA EL 2016 (%)
D=(B+C)
PROGRAMACIÓN DE EJECUCIÓN
DE LAS METAS 2016(%)
CRONOGRAMA DE EJECUCION DE LAS METAS 2016
TIPO DE META
I SEMESTRE
(B)
II SEMESTRE
(C)
FECHA DE INICIO DE
LA META
FECHA FIN DE LA
META
TIEMPO DE
EJECUCION EN
MESES
100
50
50
01/01/2016
31/12/2016
11
NUEVA
META
100
100
01/02/2016
30/06/2016
4
NUEVA
META
100
40
60
09/05/2016
16/12/2016
7
NUEVA
META
100
25
75
09/05/2016
13/12/2016
7
Meta de
arrastre
100
25
75
16/01/2016
30/11/2016
10
Meta de
arrastre
100
50
50
04/04/2016
30/11/2016
7
Meta nueva
100
77,55
22,45
04/01/2016
15/12/2016
11
Meta de
arrastre
100
40
60
04/01/2016
15/12/2016
11
Meta de
arrastre
Logística de hospedaje y
alimentación = $ 9000
Remuneraciones de docentes y
servidorespúblicos (fracción
correspondiente a nº de horas de
dedicación) =
$ 4119,70
Un escanner rápido =
$ 900,00
Listas de matriculados.
Hasta marzo de 2016 se habrá desarrollado el 90%
de los contenidos microcurriculares de los cursos de
nivelación de carrera del segundo período
académico del 2015.
Planificaciones de los
cursos de nivelación.
____
Informes de nivelación.
Gestión académica-administrativa de los cursos de nivelación
de carrera del SNNA.
Hasta diciembre de 2016 se habrá desarrollado el
30% de los contenidos microcurriculares de los
cursos de nivelación de carrera del segundo período
académico del 2016.
Registros de
acreditaciones.
Fortalecer las políticas, acciones y procesos de
inclusión y prevención de la UTM para las
personas con discapacidades o en circunstancias
de riesgo de deserción por dificultades
personales, de adaptación y/o de salud.
Rector: Ing. Vicente Véliz
Briones
Directora de
Centro de Promoción y
Departamento de Inclusión,
Apoyo al Ingreso asignados.
Equidad Social y Género:
Ing. Maricela Pinargote
(Coordinador Académico y
Directora de la Unidad de
Analista)
Bienestar Estudiantil: Lic.
Laura Quimís.
Implementar procesos de asesoramiento, capacitación y
apoyo a personas con discapacidades para su admisión y
permanencia en la UTM.
Implementar procesos de acompañamiento y apoyo a
personas en circunstancias de riesgo de deserción por
dificultades personales, de adaptación y/o de salud.
Asesorar a estudiantes con dificultades económicas para que
aprovechen las políticas públicas de becas que otorga el IFTH.
Hasta diciembre de 2016 se habrá atendido con
calidad y calidez al 100 % de casos de personas
con discapacidades y en circunstancias de riesgo de
deserción que requieran asesoramiento y
acompañamiento, capacitación y/o apoyo para ser
admitidos o permanecer en la UTM.
Proyecto e/o informe
Registros de atenciones.
____
12
Brindar orientación vocacional e
información profesiográfica de las
carreras que oferta la UTM a
estudiantes de tercer año de
bachillerato de la provincia
(Departamento de Nivelación y
Admisión).
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2016
EXTENSION UNIVERSITARIA
PROGRAMA:
OBJETIVO
CONTRIBUIR AL CUMPLIMIENTO DEL PLAN ZONAL 4
ESTRATÉGICO
PROGRAMACION ANUAL DE EJECUCION DE METAS
POA 2016
13
RESPONSABLE
ESTRATÉGICO
Nº
DIRECTOR GENERAL DE VINCULACIÓN CON LA SOCIEDAD
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2016
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA META
RESPONSABLES DE APOYO A LA
EJECUCIÓN DE LA META
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
META
PROGRAMADA
PARA EL 2016 (%)
D=(B+C)
INVERSION REQUERIDA
MEDIOS DE VERIFICACION
PROGRAMACIÓN DE EJECUCIÓN
DE LAS METAS 2016(%)
CRONOGRAMA DE EJECUCION DE LAS METAS 2016
TIPO DE META
I SEMESTRE
(B)
II SEMESTRE
(C)
FECHA DE INICIO DE
LA META
FECHA FIN DE LA
META
TIEMPO DE
EJECUCION EN
MESES
Coordinar acciones con Decanos que requieran de estos
procesos.
Elaborar proyectos de nivelación específicos de
las escuelas de la UTM, complementarios a la
nivelación de carrera del SNNA.
Centro de Promoción y
Apoyo al Ingreso asignados.
Vicedecanos/as de
Escuelas
Hasta diciembre de 2016 se habrá implementado
una propuesta de nivelación específica de Proyecto
la UTM, e/o informe
aplicada a las necesidades particulares de las
Escuelas.
____
100
0
100
04/01/2016
15/12/2016
11
Meta de
arrastre
http://www.utm.edu.ec/radio/
http://soycapazdesercapazu
tm.blogspot.com/
https://www.facebook.com/
Cpai-Utm1574724542790459/?ref=hl
Informe del responsable
____
100
30
70
18/01/2016
13/12/2016
10
ARRASTRE
2015
FACULTAD DE CIENCIAS
MATEMÁTICAS, FÍSICAS Y
CENTRO DE
QUÍMICAS
PROMOCIÓN Y APOYO Difusion de la informacion profesiografica de la carrera de IQ
(VICEDECANO DE
AL INGRESO: DR. ISAAC
y visita in situ a los planteles educativos
ESCUELA DE INGENIERIA
MENDOZA
CIVIL: ING. EDGAR
MENENDEZ MENENDEZ )
Oficio al CPAI; Designacion
de docente que se
Hasta Diciembre 2016 se brindara informacion a los
involucrará; nomina de cole
colegios de Portoviejo
invitados; numeros de
estudiantes participantes
____
100
40
60
04/01/2016
19/12/2016
11
ARRASTRE
2013
Dirección General de
Vinculación con la sociedad
Ing. Eliécer Rodríguez Indarte
Oficio emitido por el decano
de la Facultad de Ciencias
Hasta diciembre 2016 se habrán discutido en el
Matemáticas, Físicas y
HCD de la Facultad de Ciencias Matemáticas,
Químicas en donde se
Físicas y Químicas sobre la factibilidad de realizar indique la factibilidad de la
veedurías técnicas y seguimiento a las obras civiles realización de veedurías por
que se ejecuten en la provincia.
parte de docentes y
estudiantes con fines
académicos.
____
100
50
50
18/04/2016
16/12/2016
7
NUEVA
META
____
100
30
70
06/04/2016
15/12/2016
8
ARRASTRE
2015
____
100
30
70
06/04/2016
15/12/2016
8
ARRASTRE
2015
(Coordinador Académico
asignado)
Participar en mesas de diálogo con los docentes de la/s
Escuela/s participante/s.
Registros de atenciones.
Implementar las capacitaciones en contenidos o asignaturas
que hagan falta y en la modalidad más conveniente.
Fortalecer las herramientas virtuales de
comunicación del CPAI: Fan Page, UTM Radio,
Centro de Promoción y
UTM TV y Blog "Soy capaz de ser capaz", como Apoyo al Ingreso asignados.
medio para desarrollar procesos de información,
orientación y capacitación dirigidos a estudiantes y (Coordinador Académico y
docentes de las unidades educativas de la Zona 4,
Analista)
comunidad universitaria y sociedad en general.
Brindar orientacion vocacional e informacion
profesiografica de la carrera de IQ a los
estudiantes del tercer año de bachillerato de la
ciudad de Portoviejo
15
Realizar veedurías técnicas y
seguimiento a las obras civiles que
se ejecuten en la provincia; a fin de
plantear recomendaciones y
sugerencia a los proyectos presentes
y futuros que se desarrollen.
Evaluar la factibilidad de realizar veedurías
técnicas y seguimiento a las obras civiles que
se ejecuten en la provincia; a fin de plantear
recomendaciones y sugerencia a los proyectos
presentes y futuros que se desarrollen.
Contribuir a la solución de 2 problemas de obras
civiles que se ejecuten en la provincia, y realizar
convenios para ejecutar veedurías técnicas
Personal de la Unidad de
Comunicación
Decano Facultad de
Ciencias Matemáticas,
Físicas y Químicas
Fortalecimiento de las herramientas virtuales de comunicación
del CPAI: Fan Page, UTM Radio, UTM TV y Blog "Soy capaz
de ser capaz".
realizar convenios con instituciones publicas para desarrollar
veedurias tecnicas y seguimientos a las obras civiles en la
provincia
Hasta diciembre de 2016 se habrán fortalecido
significativamente las herramientas virtuales de
comunicación del CPAI: Fan Page, UTM Radio,
UTM TV y Blog "Soy capaz de ser capaz".
-Convenio firmado y
aprobado.
-Encuesta a los
beneficiarios.
-Informe del director del
departamento de
vinculación.
FACULTAD DE CIENCIAS
MATEMÁTICAS, FÍSICAS Y
DGVS: ING. ELIECER
QUÍMICAS
RODRIGUEZ INDARTE
(VICEDECANO DE
DECANO F.C.M.F.Q. ING.
ESCUELA DE INGENIERIA
HERNAN NIETO
CIVIL: ING. EDGAR
CASTRO
MENENDEZ MENENDEZ )
Realizar convenios con instucuiones publicas para desarrollar
veedurías técnicas y seguimiento a las obras civiles en la
provincia
La Carrera contribuira al menos a la solucion de 2
problemas de obras civiles que se ejecutan a la
provincia, hasta diciembre del 2016
Elaborar proyectos de vinculación
2 Proyectos de estudios y diseños entregados hasta
diciembre de 2016
#¿NOMBRE?
16
Brindar asesoramiento técnicos a las
instituciones públicas y privadas en el
campo de la Ingeniería Civil y demás
ramas; mediante convenios u otros
mecanismos establecidos.
Contribuir con 2 proyectos de estudios y diseños
de obras de Ingeniería Civil mediante convenios
FACULTAD DE CIENCIAS
MATEMÁTICAS, FÍSICAS Y
DGVS: ING. ELIECER
QUÍMICAS
RODRIGUEZ INDARTE
(VICEDECANO DE
DECANO F.C.M.F.Q. ING.
ESCUELA DE INGENIERIA
HERNAN NIETO
CIVIL: ING. EDGAR
CASTRO
MENENDEZ MENENDEZ)
17
Transferir biotecnología pecuaria al
área rural de la provincia.
Generar la Tranferencia de tecnologia en
elaboracion de productos lacteos en la parroquia
San Antonio
FACULTAD DE CIENCIAS
ZOOTECNIAS
(VICEDECANO DE LA
CARRERA INGENIERIA EN
ZOOTECNIA)
DGVS: ING. ELIECER
RODRIGUEZ INDARTE
- Planificar actividades
- Ejecutar las actividades planificadas
- Informar
A diciembre de 2016 transferencia de tecnología en
elaboración de productos lácteos generada,
Actividades planificadas / actividades Ejecutadas *
100
Informes, oficios, actas
$
1.500,00
100
50
50
04/01/2016
31/05/2016
4
NUEVA
META
FACULTAD DE CIENCIAS
Capacitar al sector pecuario en el uso
ZOOTECNIAS
racional de fármacos (antibióticos,
Identificar los antibioticos en vacas lactantes en la
(VICEDECANO DE LA
anabólicos, antiparasitarios, entre
parroquia San Antonio
CARRERA INGENIERIA EN
otros).
ZOOTECNIA)
DGVS: ING. ELIECER
RODRIGUEZ INDARTE
FACULTAD DE
CIENCIAS
ZOOTECNICAS
(DECANO) FACULTAD
DE CIENCIAS
VETERINARIAS(DECAN
O)
- Planificar actividades
- Ejecutar las actividades planificadas
- Informar
A diciembre de 2016 antibióticos en vacas lactactes
identificados,Actividades planificadas / actividades
Ejecutadas * 100
Informes, oficios, actas
$
1.500,00
100
75
25
04/04/2016
30/09/2016
5
NUEVA
META
GESTION CON COORDINADOR DE VINCULACION CIAP,
PROFESORES, ESTUDIANTES, LA COMUNIDAD
BENEFICIADA
Dos Proyectos aprobados y ejecutados hasta
diciembre 2016
- Proyecto aprobado
-Nómina de beneficiario y
estudiantes participantes
-Informe del director del
proyecto
-Informe del director del
departamento de
vinculación
100
50
50
04/01/2016
24/12/2016
11
META
NUEVA
20
Dar asistencia técnica para el
seguimiento de los proyectos de
acuicultura rural.
ELABORAR Y EJECUTAR PROGRAMA DE
ACUICULTURA: 2 PROYECTOS AC. RURAL
FACULTAD DE CIENCIAS
1)DGVS: ING. ELIECER
VETERINARIAS (ESCUELA
RODRIGUEZ INDARTE,
DE INGENIERÍA
2)FACULTAD DE
ACUICULTURA Y
CIENCIAS VETERINARIA
PESQUERÍAS(VICEDECAN
(DECANO)
O)
21
Determinar la composición química y
bromatológica de los recursos
forrajeros para recurso animal.
Determinar la composición química y
bromatológica de los ensilajes compuestos con
reciduos de cosecha de maíz mas caña de
azucar.
FACULTAD DE CIENCIAS
ZOOTECNIAS
(VICEDECANO DE LA
CARRERA INGENIERIA EN
ZOOTECNIA)
DGVS: ING. ELIECER
RODRIGUEZ INDARTE
FACULTAD DE
CIENCIAS
ZOOTECNICAS
(DECANO)
- Tomar las muestras
- Ejecutar la pruebas de laboratorio
- Redactar el informe
A diciembre de 2016 composición química y
bramatológica determinada, Pruebas planificadas /
prubeas planificadas * 100
Informes, oficios, actas
$
1.500,00
100
50
50
04/01/2016
31/05/2016
4
ARRASTRE 2013
18
22
Transferir conocimientos en
conservación de recursos forrajeros
en la provincia de Manabí.
Transferencia de conocimientos con respecto al
manejo agronomico de la zona
FACULTAD DE
AGRONOMIA
DGVS: ING. ELIECER
RODRIGUEZ INDARTE
DECANO DE LA
FACULTAD DE
CIENCIAS
ZOOTECNICAS: ING.
EUSTER ALCIVAR
ACOSTA
Realizara visitas a las comunidades del sector
Realizar capacitaciones asistidas en la Facultad en
contribución a los comuneros del sector
Sector agricola fortalecidos en necesidades utiles en
la producción
Fotografias
Ceertificaciones de
asistencia
$
500,00
100
20
80
02/05/2016
01/12/2016
6
META
NUEVA
24
Ejecutar campaña de vacunación
canina para disminuir la rabia en
humanos.
Participar en una campaña de vacunación
antirrábica.
VICEDECANO DE LA
ESCUELA DE MEDICINA
VETERINARIA
DGVS: ING. ELIECER
RODRIGUEZ INDARTE
DECANO DE LA
FACULTAD DE
VETERINARIA: DR.
PABLO ZAMBRANO
RODRIGUEZ
EJECUCIÒN DEL CONVENIO CON EL MINISTERIO DE
SALUD PUBLICA, PROFESORES, ESTUDIANTES CON LA
COMUNIDAD BENFICIADA.
EL 100% DE LA CAMPAÑA ANTIRRABICA
ESTARÁ EJECUTADA HASTA EL 31 DE
DICIEMBRE 2016
CONVENIO, NUMERO DE
MASCOTAS
VACUNADAS,
$
100,00
100
50
50
04/01/2016
24/12/2016
11
NUEVA
META
____
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2016
EXTENSION UNIVERSITARIA
PROGRAMA:
OBJETIVO
CONTRIBUIR AL CUMPLIMIENTO DEL PLAN ZONAL 4
ESTRATÉGICO
PROGRAMACION ANUAL DE EJECUCION DE METAS
POA 2016
13
RESPONSABLE
ESTRATÉGICO
Nº
25
26
27
DIRECTOR GENERAL DE VINCULACIÓN CON LA SOCIEDAD
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
Fortalecer el conocimiento sobre el
manglar, calidad de agua,
productividad y biodiversidad en los
sistemas estuarinos.
Firmar al menos 10 convenios con los
GAD de la Zona 4.
Firmar al menos 30 convenios con los
sectores productivos de la Zona 4.
METAS POA 2016
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA META
RESPONSABLES DE APOYO A LA
EJECUCIÓN DE LA META
ACTIVIDADES DE LA META
ELABORAR Y EJECUTAR 1 PROYECTO
SOBRE MANGLAR, EDUCACION AMBIENTAL
Y CALIDAD DE AGUA
FACULTAD DE CIENCIAS
VETERINARIAS (ESCUELA
DE INGENIERÍA
ACUICULTURA Y
PESQUERÍAS(VICEDECAN
O)
1)DGVS: ING. ELIECER
RODRIGUEZ INDARTE,
2)FACULTAD DE
INGENIERIA AGRÍCOLA
GESTION CON COORDINADOR DE VINCULACION CIAP,
(DECANO Y
PROFESORES, ESTUDIANTES, LA COMUNIDAD
VICEDECANOS)
BENEFICIADA
3) FACULTAD DE
INGENIERIA
AGRONOMICA (DECANO
Y VICEDECANOS)
GESTIONAR Y FIRMAR 1 CONVENIO ENTRE
EL CIAP Y GAD.
VICEDECANO DE LA
CARRERA DE INGENIERÍA
ACUICULTURA Y
PESQUERÍAS: BIOL.
MARIA LAURA GARCIA V.
Mantener en vigencia los convenios firmados con
los sectores productivos de la zona 4
FACULTAD DE
AGRONOMIA
FACULTAD DE CIENCIAS
ADMINISTRATIVAS Y
ECONÓMICAS (ESCUELA
DE ECONOMIA,
VICEDECANA )
De manera permanente se generará y
difundirá información estadística sobre Generar y difundir información estadística sobre
índices económicos de la provincia y indicadores económicos de la provincia y Zona 4
Zona 4 (carrera de Economía).
30
FACULTAD DE CIENCIAS
ADMINISTRATIVAS Y
Las carreras de: Economía,
ECONÓMICAS (ESCUELAS
Administración de Empresas y de
Desarrollar al menos un programa de capacitación DE ADMINISTRACION DE
Contabilidad y Auditoría, desarrollarán
y/asesoría para la Zona 4
EMPRESAS, ECONOMIA Y
al menos un programa de capacitación
CONTABILIDAD Y
y/o asesoría por año para la Zona 4.
AUDITORIA,
VICEDECANOS)
Un Proyecto aprobado y ejecutado hasta
diciembre 2016
META
PROGRAMADA
PARA EL 2016 (%)
D=(B+C)
INVERSION REQUERIDA
MEDIOS DE VERIFICACION
- Proyecto aprobado
-Nómina de beneficiario y
estudiantes participantes
-Informe del director del
proyecto
-Informe del director del
departamento de
vinculación
PROGRAMACIÓN DE EJECUCIÓN
DE LAS METAS 2016(%)
CRONOGRAMA DE EJECUCION DE LAS METAS 2016
TIPO DE META
I SEMESTRE
(B)
II SEMESTRE
(C)
FECHA DE INICIO DE
LA META
FECHA FIN DE LA
META
TIEMPO DE
EJECUCION EN
MESES
____
100
50
50
04/01/2016
24/12/2016
11
META
NUEVA
1)DGVS: ING. ELIECER
RODRIGUEZ INDARTE
2) FACULTAD DE
AGRONOMIA(DECANO)
3)FACULTAD DE
REUNIONES CON EL GAD, ELABORACIÓN DE OFICIOS, Un Convenio aprobado y ejecutado hasta diciembre FIRMA DEL CONVENIO Y
AGRÍCOLA(DECANO) GESTIONES, VISITAS A COMUNIDADES INVOLUCRADAS
2016
OFICIOS DE GESTION
4)FACULTAD DE
ZOOTECNIA(DECANO)
5)FACULTAD DE
VETERINARIA(DECANO)
____
100
50
50
04/01/2016
24/12/2016
11
META
NUEVA
DGVS: ING. ELIECER
RODRIGUEZ INDARTE,
DECANOS DE LAS
FACULTADES DE
CIENCIAS ZOOTECNICA,
CIENCIAS VETERINARIA
INGENIERIA AGRÍCOLA
Y Ingeniería
AGRONOMICA
Revisar convenios vigentes
Socialización con profesores de convenios vigentes para la
estructuración de futuros proyectos
Convenios en marcha hasta finales del 2016
Informe del decano de
avances de convenios
____
100
50
50
02/03/2016
15/12/2016
9
META
NUEVA
REUNIONES CON LOS SECTORES PRODUCTIVOS,
ELABORACIÓN DE OFICIOS.
Dos Convenios aprobados y ejecutados hasta
diciembre 2016
FIRMA DEL CONVENIO Y
OFICIOS DE GESTION
____
100
50
50
04/01/2016
24/12/2016
11
META
NUEVA
-DGVS: ING. ELIECER
RODRIGUEZ INDARTE
-FACULTAD DE
CIENCIAS
ADMINISTRATIVAS Y
ECONÓMICAS
(DECANA)
Se conformará un equipo de trabajo.
Se
realizarán investigaciones, planificación, cronogramas de
trabajo, informes finales.
Hasta diciembre de 2016, la Escuela de Economía
habrá generado y difundido infrmación estadística
sobre la Zona 4.
____
100
40
60
01/04/2016
30/12/2016
8
NUEVA
META
-DGVS: ING. ELIECER
RODRIGUEZ INDARTE
- FACULTAD DE
CIENCIAS
ADMINISTRATIVAS Y
ECONÓMICAS
(DECANA)
Se coordinarán acciones para la realización del programa.
Se gestionarán los capacitadores.
Se definirá el cronograma
Se dispondrá el espacio físico idóneo.
Se realizará la convocatoria.
Se ejecutará la actividad.
Hasta diciembre de 2016, las Escuelas de la FCAE
habrán realizado al menos un programa de
capacitación y /o asesoría par la Zona 4.
____
100
40
60
01/04/2016
30/12/2016
8
ARRASTRE
2015
100
60
40
42373
42727
11
ARRASTRE
2013
100
30
70
15/02/2016
16/12/2016
10
NUEVA
META
100
01/06/2016
31/12/2016
6
NUEVA
META
50
42471
42720
8
NUEVA
META
1)DGVS: ING. ELIECER
RODRIGUEZ INDARTE,
2)FACULTAD DE
CIENCIAS
ZOOTECNICA(DECANO)
VICEDECANO DE LA
3) FACULTAD DE
CARRERA DE INGENIERÍA
CIENCIAS
GESTIONAR Y FIRMAR 2 CONVENIOS ENTRE
ACUICULTURA Y
VETERINARIAS
EL CIAP CON SECTOR PRODUCTIVO
PESQUERÍA: BIOL. MARIA
(DECANO) 4)
LAURA GARCIA V.
FACULTAD DE
INGENIERIA
AGRÍCOLA(DECANO)
5)FACULTAD DE
INGENIERIA
AGRONOMICA
29
INDICADOR
Oficios
Programa
Cronograma
Convocatoria
Lista de asistencia
Informe final
Oficios
Programa
Cronograma
Convocatoria
Lista de asistencia
Informe final
Capacitaciones
35
Identificar y difundir las diversas
formas de manifestaciones culturales
que tiene la provincia para fortalecer la
identidad cultural de Manabí.
Identificar y difundir las diversas formas de
manifestaciones culturales que tiene la provincia
para fortalecer la identidad cultural de Manabí.
JEFE DE LA UNIDAD DE
CULTURA
Hasta diciembre del 2016 se logrará identificar y
difundir las formas de manifestaciones culturales
que tiene la provincia mediante el cumplimiento del
100% de las actividades programadas para este
periodo.
oficios, fotografias,
recortes de prensa y
certificados
Hasta Diciembre 2016 se receptará un 90% de los
informes mensuales de monitoreo de actividades
realizadas por la Unidad de Cultura UC
Informes mensuales de las
actividades ejecutadas,
evidencias fotográficas,
actas de reuniones
$
7.800,00
Actividades Artísticas varias
DIRECCION GENERAL DE
VINCULACION CON LA
SOCIEDAD- DGVS
(UC)
Ejecutar 2 programas de intervención
social en la comunidad El Florón de la
ciudad de Portoviejo según los
resultados del diagnóstico situacional.
Encuentro Nacional de Teatro Universitario
Festival de Teatro Manabita
Monitoreo de las actividades establecidas en el
POA correspondiente
36
DGVS: ING. ELIECER
RODRIGUEZ INDARTE
Ejecutar al menos un programa de intervención
social en la comunidad de El Florón en la ciudad
de Portoviejo, según los resultados del
diagnóstico situacional.
FACULTAD DE CIENCIAS
HUMANISTICAS Y
SOCIALES (DECANA)
ESCUELA DE TRABAJO
SOCIAL (VICEDECANA)
CENTRO DE
VINCULACION
Ejecutar proyectos de Desarrollo, Sociedad y
Ambiente
(VICEDECANOS DE LAS
ESCUELAS DE
ADMINISTRACION DE
EMPRESAS, ECONOMIA Y
CONTABILIDAD Y
AUDITORIA)
FINANCIERO,
DECANATOS,
DIRECCIÓN GENERAL
DE GESTIÓN
ADMINISTRATIVA
Reuniones mensuales de monitoreos del cumplimiento del
POA 2016
DGVS: ING. ELIECER
RODRIGUEZ INDARTE
Socialización del trabajo, elaboración del plan de acción, y
ejecución del plan.
DGVS: ING. ELIECER
RODRIGUEZ INDARTE
DECANO DE LA
FACULTAD DE
CIENCIAS
ADMINISTRATIVAS Y
ECONÓMICAS : ING.
GLADYS SALTOS
BRIONES
Ejecutar dos proyectos, de esta manera contribuir al desarrollo
de la sociedad en la protección y conservación del medio
ambiente
____
Hasta diciembre del 2016, programa de intervención
social en la comunidad de El Florón en la ciudad de
-Informe final del
Portoviejo realizado, con al menos 30 personas se coordinador de la comisión.
beneficiadas
$
200,00
100
Oficios, designación
presupuestaria, archivo
físico y digital de los
programas y proyectos,
convenios, certificaciones,
anexo fotográfico
$
2.000,00
100
Hasta Diciembre de 2016 se habrán ejecutado y
evaluado dos proyectos que contribuirán al
desarrollo de la sociedad en la protección y
conservación del medio ambiente
50
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2016
EXTENSION UNIVERSITARIA
PROGRAMA:
OBJETIVO
CONTRIBUIR AL CUMPLIMIENTO DEL PLAN ZONAL 4
ESTRATÉGICO
PROGRAMACION ANUAL DE EJECUCION DE METAS
POA 2016
13
RESPONSABLE
ESTRATÉGICO
Nº
DIRECTOR GENERAL DE VINCULACIÓN CON LA SOCIEDAD
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2016
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA META
CENTRO DE
VINCULACIÓN CON LA
SOCIEDAD
Ejecutar proyectos de Administración y
Fortalecimiento de negocios
(VICEDECANOS DE LAS
ESCUELAS DE
ADMINISTRACION DE
EMPRESAS, ECONOMIA Y
CONTABILIDAD Y
AUDITORIA)
CENTRO DE
VINCULACIÓN CON LA
SOCIEDAD
Ejecutar proyectos de Activos productivos
incrementados
(VICEDECANOS DE LAS
ESCUELAS DE
ADMINISTRACION DE
EMPRESAS, ECONOMIA Y
CONTABILIDAD Y
AUDITORIA)
CENTRO DE
VINCULACIÓN CON LA
SOCIEDAD
Ejecutar proyectos de Relaciones labores
eficientes
(VICEDECANOS DE LAS
ESCUELAS DE
ADMINISTRACION DE
EMPRESAS, ECONOMIA Y
CONTABILIDAD Y
AUDITORIA)
CENTRO DE
VINCULACIÓN CON LA
SOCIEDAD
Ejecutar proyectos de Contabilidad y tributación
integral
Ejecutar proyectos de Información estadística
para el desarrollo socio-económico
(VICEDECANOS DE LAS
ESCUELAS DE
ADMINISTRACION DE
EMPRESAS, ECONOMIA Y
CONTABILIDAD Y
AUDITORIA)
CENTRO DE
VINCULACIÓN CON LA
SOCIEDAD
(VICEDECANOS DE LA
ESCUELA DE ECONOMIA )
Ejecutar proyectos de Fortalecimiento de
actividadeds económicas
CENTRO DE
VINCULACIÓN CON LA
SOCIEDAD
(VICEDECANOS DE LA
ESCUELA DE ECONOMIA )
CENTRO DE
VINCULACIÓN CON LA
SOCIEDAD
Ejecutar proyectos de Seguridad ambiental
(VICEDECANA DE LA
ESCUELA DE INGENIERÍA
AGRONÓMICA)
CENTRO DE
Ejecutar proyectos para identificar problemas
VINCULACIÓN CON LA
relacionados con la baja productividad y aplicar
SOCIEDAD
tecnologias que aporten al mejorameinto de la
producción en los prinicpales cultivos agírcolas de
(VICEDECANA DE LA
la provincia de Manabí.
ESCUELA DE INGENIERÍA
AGRONÓMICA)
Ejecutar proyectos de alfebetizacion informacional
a las comunidades rurales del cantón Portoviejo
Ejecutar proyectos de prevención del consumo
indevido de sustancias psicotrópicas en
adolescentes en la provincia de Manabí
Ejecutar proyectos de atención psicológica de los
adultos mayores en uno de los centros gereátricos
de la provincia de Manabí.
CENTRO DE
VINCULACIÓN CON LA
SOCIEDAD
( VICEDECANA DE LA
ESCUELA DE
BIBLIOTECOLOGÍA)
CENTRO DE
VINCULACIÓN CON LA
SOCIEDAD
(VICEDECANA DE LA
ESCUELA DE PSICOLOGÍA
CLÍNICA)
CENTRO DE
VINCULACIÓN CON LA
SOCIEDAD
(VICEDECANA DE LA
ESCUELA DE PSICOLOGÍA
CLÍNICA )
RESPONSABLES DE APOYO A LA
EJECUCIÓN DE LA META
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
INVERSION REQUERIDA
MEDIOS DE VERIFICACION
META
PROGRAMADA
PARA EL 2016 (%)
D=(B+C)
PROGRAMACIÓN DE EJECUCIÓN
DE LAS METAS 2016(%)
CRONOGRAMA DE EJECUCION DE LAS METAS 2016
TIPO DE META
I SEMESTRE
(B)
II SEMESTRE
(C)
FECHA DE INICIO DE
LA META
FECHA FIN DE LA
META
TIEMPO DE
EJECUCION EN
MESES
DGVS: ING. ELIECER
RODRIGUEZ INDARTE
DECANO DE LA
FACULTAD DE
CIENCIAS
ADMINISTRATIVAS Y
ECONÓMICAS : ING.
GLADYS SALTOS
BRIONES
Ejecutar cuatro proyectos contribuyendo asi con la sociedad
mediante la asistencia académica en temas administrativos y
de fortalecimiento a los negocios
Hasta Diciembre de 2016 se habrán ejecutado y
evaluado cuatro proyectos que contribuirán asi con
la sociedad mediante la asistencia académica en
temas administrativos y de fortalecimiento a los
negocios
Oficios, designación
presupuestaria, archivo
físico y digital de los
programas y proyectos,
convenios, certificaciones,
anexo fotográfico
$
4.000,00
100
50
50
42471
42720
8
NUEVA
META
DGVS: ING. ELIECER
RODRIGUEZ INDARTE
DECANO DE LA
FACULTAD DE
CIENCIAS
ADMINISTRATIVAS Y
ECONÓMICAS : ING.
GLADYS SALTOS
BRIONES
Ejecutar cuatro proyectos para diseñar estrategias y crear
formas atractivas de emprendimientos, de iniciativas de
negocios que fortalezcan las capacidades de las familias y así
contribuir a mejorar su calidad de vida
Hasta Diciembre de 2016 se habrán ejecutado y
evaluado cuatro proyectos que servirán diseñar
estrategias y crear formas atractivas de
emprendimientos, de iniciativas de negocios que
fortalezcan las capacidades de las familias y así
contribuir a mejorar su calidad de vida
Oficios, designación
presupuestaria, archivo
físico y digital de los
programas y proyectos,
convenios, certificaciones,
anexo fotográfico
$
4.000,00
100
50
50
42471
42720
8
NUEVA
META
DGVS: ING. ELIECER
RODRIGUEZ INDARTE
DECANO DE LA
FACULTAD DE
CIENCIAS
ADMINISTRATIVAS Y
ECONÓMICAS : ING.
GLADYS SALTOS
BRIONES
Ejecutar cuatro proyectos para fortalecer las Relaciones
Laborales en las Organizaciones y/o Asociaciones de la
Provincia de Manabí
Hasta Diciembre de 2016 se habrán ejecutado y
evaluado cuatro proyectos que fortalecerán las
relaciones Laborales en las Organizaciones y/o
Asociaciones de la Provincia de Manabí
Oficios, designación
presupuestaria, archivo
físico y digital de los
programas y proyectos,
convenios, certificaciones,
anexo fotográfico
$
3.200,00
100
25
75
42478
42724
8
NUEVA
META
DGVS: ING. ELIECER
RODRIGUEZ INDARTE
DECANA DE LA
FACULTAD DE
CIENCIAS
ADMINISTRATIVAS Y
ECONÓMICAS : ING.
GLADYS SALTOS
BRIONES
Ejecutar cinco proyectos para impartir y fortalecer los
conocimientos en temas de Contabilidad y Tributación en las
Organizaciones y/o Asociaciones de la Provincia de Manabí
Hasta Diciembre de 2016 se habrán ejecutado y
evaluado cinco proyectos que fortalecerán las
relaciones Laborales en las Organizaciones y/o
Asociaciones de la Provincia de Manabí
Oficios, designación
presupuestaria, archivo
físico y digital de los
programas y proyectos,
convenios, certificaciones,
anexo fotográfico
$
4.000,00
100
20
80
42478
42724
8
NUEVA
META
DGVS: ING. ELIECER
RODRIGUEZ INDARTE
DECANO DE LA
FACULTAD DE
CIENCIAS
ADMINISTRATIVAS Y
ECONÓMICAS : ING.
GLADYS SALTOS
BRIONES
Se ejecutarán 2 proyectos de vinculación con la sociedad que
contribuyan a obtener información estadística para el
desarrollo socio económico del cantón Portoviejo.
Hasta Diciembre de 2016, se habrán ejecutado dos
proyectos que permitirán contar con información
estadística socioeconómica del cantón Portoviejo.
Oficios, designación
presupuestaria, archivo
físico y digital de los
programas y proyectos,
convenios, certificaciones,
anexo fotográfico
$
4.000,00
100
50
50
42478
42724
8
NUEVA
META
DGVS: ING. ELIECER
RODRIGUEZ INDARTE
DECANO DE LA
FACULTAD DE
CIENCIAS
ADMINISTRATIVAS Y
ECONÓMICAS : ING.
GLADYS SALTOS
BRIONES
Se realizarán 2 proyectos de capacitación y asesoría en
temáticas referentes al fortalecimiento de actividades
económicas del cantón Portoviejo.
Hasta Diciembre de 2016 se ejecutarán dos
proyectos de asistencia técnica dirigido a agentes
socioeconómicos del cantón Portoviejo.
Oficios, designación
presupuestaria, archivo
físico y digital de los
programas y proyectos,
convenios, certificaciones,
anexo fotográfico
$
4.000,00
100
50
50
42478
42724
8
NUEVA
META
DGVS: ING. ELIECER
RODRIGUEZ INDARTE
DECANO DE LA
FACULTAD DE
INGENIERÍA AGRÍCOLA:
ING. CESAR JARRE
Se realizarán 2 proyectos, sencibilización a los habitantes de
un botadero y la reforestación de 500 árboles en un botadero
municipal de la zona 4 con la finalidad de promover un
ambiente sano y sustentable
Hasta Diciembre de 2016 se ejecutarán dos
proyectos sencibilización y reforestación en un
botadero municipal de la zona 4
Oficios, designación
presupuestaria, archivo
físico y digital de los
programas y proyectos,
convenios, certificaciones,
anexo fotográfico
$
3.300,00
100
50
50
42464
42720
8
META
NUEVA
DCVS: ING. ELIECER
RODRIGUEZ INDARTE,
DECANO DE LA
FACULTAD DE
INGENIERÍA
AGRONÓMICA: ING.
JULIO ALBERTO MERO
MUÑOZ
Ejecutar 2 proyectos para el mejoramiento de la producción en
cultivos de interés para la provincia de Manabi
Hasta Diciembre de 2016 se ejecutará un proyecto
de mejoramiento de la productividad en cultivos de
interés para la provincia de Manabí
Oficios, designación
presupuestaria, archivo
físico y digital de los
programas y proyectos,
convenios, certificaciones,
anexo fotográfico
$
8.200,00
100
50
50
42464
42720
8
META
NUEVA
DGVS: ING. ELIECER
RODRIGUEZ INDARTE
DECANA DE LA
FACULTAD DE
CIENCIAS
HUMANISTICAS Y
SOCIALES:
LCDA.MARTHA
ESCOBAR GARCÍA
Oficios, designación
presupuestaria, archivo
Ejecutar dos Proyectos para el desarrollo y fortalecimiento de
Hasta diciembre de 2016 se habrá ejecutado dos físico y digital del programa
los recursos bibliograficos en las biblioteca de la parroquia
proyectos, orientado al desarrollo de competencias
con sus respectivos
Riochico
en el uso de bibliotecas digitales y virtuales.
proyectos, convenios,
certificaciones, anexo
fotográfico, entre otros.
$
2.000,00
100
50
50
42471
42720
8
NUEVA
META
Oficios, designación
presupuestaria, archivo
físico y digital del programa
con sus respectivos
proyectos, convenios,
certificaciones, anexo
fotográfico, entre otros.
$
1.000,00
100
50
50
42471
42720
8
ARRASTRE
2015
Oficios, designación
presupuestaria, archivo
Hasta diciembre de 2016 se habrá ejecutado dos
físico y digital del programa
proyectos, en la Atención psicológica de los adultos
con sus respectivos
mayores.
proyectos, convenios,
certificaciones, anexo
fotográfico, entre otros.
$
1.000,00
100
50
50
42471
42720
8
NUEVA
META
DGVS: ING. ELIECER
RODRIGUEZ INDARTE
DECANA DE LA
FACULTAD DE
CIENCIAS
HUMANISTICAS Y
SOCIALES:
LCDA.MARTHA
ESCOBAR GARCÍA
Ejecutar dos Proyectos para la Prevención del consumo
indevido de sustancias psicotrópicas en adolescentes.
DGVS: ING. ELIECER
RODRIGUEZ INDARTE
DECANA DE LA
FACULTAD DE
CIENCIAS
HUMANISTICAS Y
SOCIALES:
LCDA.MARTHA
ESCOBAR GARCÍA
Ejecutar dos Proyectos para la Atención psicológica de los
adultos mayores.
Hasta diciembre de 2016 se habrá ejecutado dos
proyectos de Prevención del consumo indevido de
sustancias psicotrópicas en adolescentes.
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2016
EXTENSION UNIVERSITARIA
PROGRAMA:
OBJETIVO
CONTRIBUIR AL CUMPLIMIENTO DEL PLAN ZONAL 4
ESTRATÉGICO
PROGRAMACION ANUAL DE EJECUCION DE METAS
POA 2016
13
RESPONSABLE
ESTRATÉGICO
Nº
DIRECTOR GENERAL DE VINCULACIÓN CON LA SOCIEDAD
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2016
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA META
CENTRO DE
VINCULACIÓN CON LA
SOCIEDAD
Ejecutar proyectos de atención al Cliente
(VICEDECANA DE LA
ESCUELA DE
SECRETARIADO
EJECUTIVO)
CENTRO DE
VINCULACIÓN CON LA
SOCIEDAD
Ejecutar proyectos de Intervención social
(VICEDECANA DE LA
ESCUELA DE TRABAJO
SOCIAL)
CENTRO DE
VINCULACIÓN CON LA
SOCIEDAD
Ejecutar proyectos de sistemas informáticas para
la investigación
(VICEDECANO DE LA
ESCUELA DE INGENIERÍA
EN SISTEMAS
INFORMÁTICAS)
CENTRO DE
VINCULACIÓN CON LA
SOCIEDAD
Ejecutar proyectos de analfabetismo digital
(VICEDECANO DE LA
ESCUELA DE INGENIERÍA
EN SISTEMAS
INFORMÁTICAS)
CENTRO DE
VINCULACIÓN CON LA
SOCIEDAD
Ejecutar proyectos de portales Web turistico
manabitas
(VICEDECANO DE LA
ESCUELA DE INGENIERÍA
EN SISTEMAS
INFORMÁTICAS)
CENTRO DE
VINCULACIÓN CON LA
SOCIEDAD
Ejecutar proyectos de sistematización Informática
(VICEDECANO DE LA
ESCUELA DE INGENIERÍA
EN SISTEMAS
INFORMÁTICAS)
Ejecutar 19 proyectos que permitan la difusión de
CENTRO DE
las oportunidades que ofrecen las Carreras de
VINCULACIÓN CON LA
Formación Docente; el fortalecimiento de las
SOCIEDAD
habilidades cognitivas en el bachillerato; las
actividades físicas creativas en los adultos
( VICEDECANOS DE LAS
mayores; las actividades físicas recreativas en el
ESCUELAS DE
fortalecimiento de los habitantes de la comunidad; EDUCACIÓN PARVULARIA,
los aeróbicos en la comunidad; la asistencia
EDUCACIÓN GENERAL
técnica y administrativa a los clubes deportivos;
BÁSICA, FÍSICA Y
fortalecimiento de la autoestima en personas con
MATEMÁTICAS,
problemas sensoriales en la comunidad; la
CONTABILIDAD
comunicación familiar al servicio de la comunidad
COMPUTARIZADA,
educativa y los valores éticos y morales en la
QUÍMICA Y BIOLOGÍA,
formación personal y la conformación de clubes
EDUCACIÓN FÍSICA
de inglés y Protocolo de Guianza para el jardín
DEPORTES Y
Fomentar investigaciones a las cimentaciones de
obras civiles, a fin de verificar la incidencia de
nivel freático en la licuefacción de los suelos.
37
Desarrollar proyectos de vinculación y
actividades academicas de calidad,
pertinentes, relevantes que generen
sinergia, que contribuyan al
posicionamiento institucional y que
satisfagan las demandas de la
Sociedad
Contar con un diagnóstico de la peligrosidad y
vulnerabilidad sísmica para la ciudad de
Portoviejo.
RESPONSABLES DE APOYO A LA
EJECUCIÓN DE LA META
ACTIVIDADES DE LA META
DGVS: ING. ELIECER
RODRIGUEZ INDARTE
DECANA DE LA
FACULTAD DE
CIENCIAS
HUMANISTICAS Y
SOCIALES:
LCDA.MARTHA
ESCOBAR GARCÍA
Ejecutar dos Proyectos para el fortalecimiento en técnicas de
atención al usuario a los servidores públicos
DGVS: ING. ELIECER
RODRIGUEZ INDARTE
DECANA DE LA
FACULTAD DE
CIENCIAS
HUMANISTICAS Y
SOCIALES:
LCDA.MARTHA
ESCOBAR GARCÍA
INDICADOR
META
PROGRAMADA
PARA EL 2016 (%)
D=(B+C)
INVERSION REQUERIDA
MEDIOS DE VERIFICACION
PROGRAMACIÓN DE EJECUCIÓN
DE LAS METAS 2016(%)
CRONOGRAMA DE EJECUCION DE LAS METAS 2016
TIPO DE META
I SEMESTRE
(B)
II SEMESTRE
(C)
FECHA DE INICIO DE
LA META
FECHA FIN DE LA
META
TIEMPO DE
EJECUCION EN
MESES
Oficios, designación
presupuestaria, archivo
físico y digital del programa
con sus respectivos
proyectos, convenios,
certificaciones, anexo
fotográfico, entre otros.
$
1.400,00
100
50
50
42471
42720
8
ARRASTRE
2015
Ejecutar cuatro Proyectos sobre intervención social en la
Comunidad El Florón
Oficios, designación
presupuestaria, archivo
Hasta diciembre de 2016 se habrá ejecutado cuatro
físico y digital del programa
proyectos sobre intervención social en la Comunidad
con sus respectivos
El Florón de la ciudad de Portoviejo según los
proyectos, convenios,
resultados del diagnóstico situacional
certificaciones, anexo
fotográfico, entre otros.
$
2.000,00
100
50
50
42471
42720
8
ARRASTRE
2015
DGVS: ING. ELIECER
RODRIGUEZ INDARTE
DECANA DE LA
FACULTAD DE
CIENCIAS
INFORMÁTICAS ING.
CARLOS INTRIAGO
ZAMBRANO
Ejecutar tres Proyectos para la implementación de sistemas
web en el área de la investigación en las universidades
manabitas
Oficios, designación
presupuestaria, archivo
Hasta diciembre de 2016 se habrá ejecutado tres
físico y digital del programa
proyectos sobre la implementación de sistemas web
con sus respectivos
para el área de investigación de las Universidades
proyectos, convenios,
de UNESUM, ESPAM y ULEAM
certificaciones, anexo
fotográfico, entre otros.
$
2.400,00
100
50
50
42478
42720
7
NUEVA
META
DGVS: ING. ELIECER
RODRIGUEZ INDARTE
DECANA DE LA
FACULTAD DE
CIENCIAS
INFORMÁTICAS ING.
CARLOS INTRIAGO
ZAMBRANO
Ejecutar un Proyecto para el fortalecimiento tecnológico en las
unidades educativas.
Oficios, designación
presupuestaria, archivo
físico y digital del programa
con sus respectivos
proyectos, convenios,
certificaciones, anexo
fotográfico, entre otros.
$
700,00
100
0
100
42597
42720
4
NUEVA
META
DGVS: ING. ELIECER
RODRIGUEZ INDARTE
DECANA DE LA
FACULTAD DE
CIENCIAS
INFORMÁTICAS ING.
CARLOS INTRIAGO
ZAMBRANO
Ejecutar dos Proyectos para promocionar los cantones y
parooquias de la provincia de Manabí.
Oficios, designación
presupuestaria, archivo
Hasta diciembre de 2016 se habrá ejecutado dos físico y digital del programa
proyectos sobre la promoción turística de la Managa
con sus respectivos
del Cura y del GAD de Portoviejo
proyectos, convenios,
certificaciones, anexo
fotográfico, entre otros.
$
1.600,00
100
50
50
42478
42720
7
NUEVA
META
DGVS: ING. ELIECER
RODRIGUEZ INDARTE
DECANA DE LA
FACULTAD DE
CIENCIAS
INFORMÁTICAS ING.
CARLOS INTRIAGO
ZAMBRANO
Ejecutar dos proyectos para automatizar el sistema de
aprendizaje
Oficios, designación
presupuestaria, archivo
Hasta diciembre de 2016 se habrá ejecutado dos físico y digital del programa
proyectos para sistematizar los sistemas de
con sus respectivos
aprendizaje en las Unidades Educativas de la Zona 4
proyectos, convenios,
certificaciones, anexo
fotográfico, entre otros.
$
1.000,00
100
50
50
04/01/2016
11
NUEVA
META
100
52,63
47,37
0
NUEVA
META
0
ARRASTRE
2015
DGVS: ING. ELIÉCER
RODRÍGUEZ INDARTE
DECANA DE LA
FACULTAD DE
FILOSOFÍA, LETRAS Y
CIENCIAS DE LA
EDUCACIÓN: LCDA.
VIVIANA GÓMEZ
MIELES
DGVS: ING. ELIECER
RODRIGUEZ INDARTE
DECANO DE LA
FACULTAD DE
CIENCIAS
(VICEDECANO DE LA
MATEMATICAS, FISICAS
ESCUELA DE INGENIERÍA
Y QUIMICAS : ING.
CIVIL)
HERNAN NIETO
CASTRO
CENTRO DE
VINCULACION CON LA
SOCIEDAD
Hasta diciembre de 2016 se habrá ejecutado dos
proyectos que permitan el fortalecimiento en
técnicas de atención al usuario a los servidores
públicos de los GAD de la Zona 4
Hasta diciembre de 2016 se habrá ejecutado un
proyecto sobre el fortalecimiento digital en la
Escuela de Chirijos
Hasta diciembre de 2016 se habrán ejecutado
Ejecutar 19 proyectos que permitan la difusión de las
diecinueve proyectos que permitan la difusión de
oportunidades que ofrecen las Carreras de Formación
las oportunidades que ofrecen las Carreras de
Docente; el fortalecimiento de las habilidades cognitivas en el
Formación Docente; el fortalecimiento de las
bachillerato; las actividades físicas creativas en los adultos
habilidades cognitivas en el bachillerato; las
Oficios, designación
mayores; las actividades físicas recreativas en el
actividades físicas creativas en los adultos mayores;
presupuestaria, archivo
fortalecimiento de los habitantes de la comunidad; los
las actividades físicas recreativas en el
físico y digital del programa
aeróbicos en la comunidad; la asistencia técnica y
fortalecimiento de los habitantes de la comunidad;
con sus respectivos
administrativa a los clubes deportivos; fortalecimiento de la
los aeróbicos en la comunidad; la asistencia técnica
proyectos, convenios,
autoestima en personas con problemas sensoriales en la
y administrativa a los clubes deportivos;
certificaciones, anexo
comunidad; la comunicación familiar al servicio de la
fortalecimiento de la autoestima en personas con
fotográfico, entre otros.
comunidad educativa y los valores éticos y morales en la
problemas sensoriales en la comunidad; la
formación personal y la conformación de clubes de inglés y
comunicación familiar al servicio de la comunidad
Protocolo de Guianza para el jardín Botánico.
educativa y los valores éticos y morales en la
formación personal; y la conformación de clubes de
Ejecutar 2 proyectos para establecer la acción de las aguas
lluvias, residuales y las subterraneas en las zonas donde se
elaboren los proyectos para controlar la acción del nivel
freático y su incidencia en las fundaciones
DGVS: ING. ELIECER
RODRIGUEZ INDARTE
CENTRO DE
DECANO DE LA
Ejecutar 4 proyectos, mediante la utilización del Software
VINCULACION CON LA
FACULTAD DE
MatLAb determinar la vulnerabilidad de las estructutras ante la
SOCIEDAD, VICEDECANO
CIENCIAS
acción de los sismos y crear un programa de control de
DE LA ESCUELA DE
MATEMATICAS, FISICAS
peligrosidad sismica para la población.
INGENIERÍA CIVIL
Y QUIMICAS: ING.
HERNAN NIETO
CASTRO
$ 10794.00
15/12/2016
Hasta diciembre del 2016 se ejecutará 2 proyectos
en los cantones de la Zona 4
Oficios, designación
presupuestaria, archivo
físico y digital de los
programas y proyectos,
convenios, certificaciones,
anexo fotográfico
$
1.400,00
100
50
50
Hasta diciembre del 2016 se ejecutará 4 proyectos
en los cantones de la Zona 4
Oficios, designación
presupuestaria, archivo
físico y digital de los
programas y proyectos,
convenios, certificaciones,
anexo fotográfico
$
2.000,00
100
50
50
42422
42709
9
ARRASTRE
2015
Contribuir al mejoramiento de la calidad de
iluminación en parques y plazas públicas del
Cantón Portoviejo.
DGVS: ING. ELIECER
RODRIGUEZ INDARTE
DECANO DE LA
FACULTAD DE
CIENCIAS
(VICEDECANO DE LA
MATEMATICAS, FISICAS
ESCUELA DE INGENIERÍA
Y QUIMICAS : ING.
ELECTRICA)
HERNAN NIETO
CASTRO
Ejecutar al menos dos proyectos que contribuyan a mejorarar
Hasta Diciembre del 2016 se ejecutará al menos dos
la calidad de la iluminación en parques y plazas del cantón
proyectos en el cantón Portoviejo.
Portoviejo.
Oficios, designación
presupuestaria, archivo
físico y digital de los
programas y proyectos,
convenios, certificaciones,
anexo fotográfico
$
800,00
100
50
50
42464
42720
8
NUEVA
META
Difusión del uso y funcionamiento de cocinas de
inducción
DGVS: ING. ELIECER
RODRIGUEZ INDARTE
DECANO DE LA
FACULTAD DE
CIENCIAS
(VICEDECANO DE LA
MATEMATICAS, FISICAS
ESCUELA DE INGENIERÍA
Y QUIMICAS : ING.
ELECTRICA)
HERNAN NIETO
CASTRO
Ejecutar al menos un proyecto regional para socialización de
uso, requerimientos, mantenimiento e instalación de las
cocinas de inducción.
Oficios, designación
presupuestaria, archivo
físico y digital de los
programas y proyectos,
convenios, certificaciones,
anexo fotográfico
$
500,00
100
50
50
42464
42720
8
NUEVA
META
Contribuir al mejoramiento del sistema eléctrico de
distribución local.
DGVS: ING. ELIECER
RODRIGUEZ INDARTE
DECANO DE LA
FACULTAD DE
CIENCIAS
(VICEDECANO DE LA
MATEMATICAS, FISICAS
ESCUELA DE INGENIERÍA
Y QUIMICAS : ING.
ELECTRICA)
HERNAN NIETO
CASTRO
Ejecutar al menos dos proyectos que contribuyan al
mejoramiento de los sistemas primarios y secundarios de
distribución eléctrica en la provincia de Manabí.
Oficios, designación
Hasta Diciembre del 2016 se ejecutará al menos dos
presupuestaria, archivo
proyectos que contribuyan a la potencialización,
físico y digital de los
ampliación o mejoramiento de los sitemas eléctricos
programas y proyectos,
de distribución eléctrica en los cantones de la
convenios, certificaciones,
provincia de Manabí.
anexo fotográfico
$
1.200,00
100
50
50
42464
42720
8
NUEVA
META
Utilización de los materiales reciclable de
aluminio y cobre en los procesos de fundición
DGVS: ING. ELIECER
RODRIGUEZ INDARTE
DECANO DE LA
FACULTAD DE
CIENCIAS
(VICEDECANO DE LA
MATEMATICAS, FISICAS
ESCUELA DE INGENIERÍA
Y QUIMICAS : ING.
MECÁNICA)
HERNAN NIETO
CASTRO
Ejecutar dos proyectos sobre procesos tecnológicos de
fundición de chatarra metálica
Oficios, designación
presupuestaria, archivo
físico y digital de los
programas y proyectos,
convenios, certificaciones,
anexo fotográfico
$
600,00
100
50
50
42464
42720
8
NUEVA
META
CENTRO DE
VINCULACION CON LA
SOCIEDAD
CENTRO DE
VINCULACION CON LA
SOCIEDAD
CENTRO DE
VINCULACION CON LA
SOCIEDAD
CENTRO DE
VINCULACION CON LA
SOCIEDAD
Hasta Diciembre del 2016 se ejecutará el proyecto
en diferentes sectores de la provincia de Manabí.
Hasta Diciembre del 2016 se ejecutará dos
proyectos sobre procesos tecnológicos de fundición
de chatarra matálica
posicionamiento institucional y que
satisfagan las demandas de la
Sociedad
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2016
EXTENSION UNIVERSITARIA
PROGRAMA:
OBJETIVO
CONTRIBUIR AL CUMPLIMIENTO DEL PLAN ZONAL 4
ESTRATÉGICO
PROGRAMACION ANUAL DE EJECUCION DE METAS
POA 2016
13
RESPONSABLE
ESTRATÉGICO
Nº
DIRECTOR GENERAL DE VINCULACIÓN CON LA SOCIEDAD
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2016
Realizar Asesoría técnica y capacitación sobre
mantenimiento y reparación de equipos de
refrigeración y climatización
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA META
RESPONSABLES DE APOYO A LA
EJECUCIÓN DE LA META
DGVS: ING. ELIECER
CENTRO DE
RODRIGUEZ INDARTE
VINCULACION CON LA
DECANO DE LA
SOCIEDAD
FACULTAD DE
CIENCIAS
(VICEDECANO DE LA
MATEMATICAS, FISICAS
ESCUELA DE INGENIERÍA
Y QUIMICAS : ING.
MECÁNICA)
HERNAN NIETO
CASTRO
ACTIVIDADES DE LA META
Ejecutar al menos un proyecto sobre asesoría técnica en
mantenimiento y reparación de equipos de refrigeración y
climatización
INDICADOR
50
42464
42720
8
NUEVA
META
Hasta Diciembre del 2016 se habrá ejecutado al
menos un proyecto de diseño, presupuesto,
construcción y reconstrucción de estructuras
metalmecánicas
Oficios, designación
presupuestaria, archivo
físico y digital de los
programas y proyectos,
convenios, certificaciones,
anexo fotográfico
$
300,00
100
50
50
42464
42720
8
NUEVA
META
Hasta Diciembre del 2016 se ejecutarán dos
proyectos sobre el abastacimiento del agua
Oficios, designación
presupuestaria, archivo
físico y digital de los
programas y proyectos,
convenios, certificaciones,
anexo fotográfico
$
1.000,00
100
50
50
42464
42720
8
NUEVA
META
Oficios, designación
presupuestaria, archivo
físico y digital de los
programas y proyectos,
convenios, certificaciones,
anexo fotográfico
$
1.000,00
100
50
50
42464
42720
8
NUEVA
META
DGVS: ING. ELIECER
RODRIGUEZ INDARTE
DECANO DE LA
FACULTAD DE
Hasta Diciembre del 2016 se habrán ejecutados dos
Ejecutar dos proyectos acerca de los tratamientos de residuos
CIENCIAS
proyectos de tratamiento de residuos sólidos
sólidos urbanos en la Zona 4
(VICEDECANO DE LA
MATEMATICAS, FISICAS
urbanos para la Zona 4
ESCUELA DE INGENIERÍA
Y QUIMICAS : ING.
QUÍMICA)
HERNAN NIETO
CASTRO
CENTRO DE
VINCULACION CON LA
SOCIEDAD,
Ejecutar proyectos de Inocuidad de Alimentos y
Zoonosis
( VICEDECANO DE LA
ESCUELA DE MEDICINA
VETERINARIA Y
COORDINADORA DE
VINCULACIÓN DE LA
ESCUELA DE MEDICINA
VETERINARIA )
TIEMPO DE
EJECUCION EN
MESES
50
CENTRO DE
VINCULACION CON LA
SOCIEDAD
( VICEDECANO DE LA
ESCUELA DE MEDICINA
VETERINARIA Y
COORDINADORA DE
VINCULACIÓN DE LA
ESCUELA DE MEDICINA
VETERINARIA )
FECHA FIN DE LA
META
100
Ejecutar proyectos de Tratamiento de residuos
sólidos urbanos
CENTRO DE
VINCULACION CON LA
SOCIEDAD,
FECHA DE INICIO DE
LA META
400,00
DGVS: ING. ELIECER
RODRIGUEZ INDARTE
DECANO DE LA
FACULTAD DE
CIENCIAS
(VICEDECANO DE LA
MATEMATICAS, FISICAS
ESCUELA DE INGENIERÍA
Y QUIMICAS : ING.
QUÍMICA)
HERNAN NIETO
CASTRO
Transferir conocimientos a pequeños productores
en conservación de pastos y transferir
biotecnología de reproducción bovina en la
provincia.
TIPO DE META
II SEMESTRE
(C)
$
Ejecutar proyectos de Abastecimiento y calidad
del agua
Ejecutar dos proyectos sobre abastacimiento y calidad de
agua
CRONOGRAMA DE EJECUCION DE LAS METAS 2016
I SEMESTRE
(B)
Oficios, designación
presupuestaria, archivo
físico y digital de los
programas y proyectos,
convenios, certificaciones,
anexo fotográfico
DGVS: ING. ELIECER
RODRIGUEZ INDARTE
DECANO DE LA
FACULTAD DE
Ejecutar al menos un proyecto acerca de diseño, presupuesto,
CIENCIAS
construcción y reconstrucción de estructuras metalmecánicas
(VICEDECANO DE LA
MATEMATICAS, FISICAS
ESCUELA DE INGENIERÍA
Y QUIMICAS : ING.
MECÁNICA)
HERNAN NIETO
CASTRO
CENTRO DE
VINCULACION CON LA
SOCIEDAD
PROGRAMACIÓN DE EJECUCIÓN
DE LAS METAS 2016(%)
Hasta Diciembre del 2016 se habrá ejecutado al
menos un proyecto sobre asesoría técnica en
mantenimiento y reparación de equipos de
refrigeración y climatización
Ejecutar proyectos de Desarrollo de procesos
fundamentales para la construcción de estructura
metálicas
CENTRO DE
VINCULACION CON LA
SOCIEDAD
META
PROGRAMADA
PARA EL 2016 (%)
D=(B+C)
INVERSION REQUERIDA
MEDIOS DE VERIFICACION
DGVS: ING. ELIECER
RODRIGUEZ INDARTE
DECANO DE LA
FACULTAD DE
CIENCIAS
VETERINARIAS: DR.
PABLO ZAMBRANO R.
Ejecutar 2 proyectos de fortalecimiento para la producción
agropecuaria y salud publica de la provincia.
Hasta Diciembre de 2016 se ejecutarán dos
proyectos de fortalecimiento de producción
agropecuaria y salud publica.
Oficios, designación
docente a vinculación,
archivo físico y digital de los
programas y proyectos,
convenios, certificaciones,
anexo fotográfico
$
20.000,00
100
50
50
42464
42720
8
META
NUEVA
DGVS: ING. ELIECER
RODRIGUEZ INDARTE
DECANO DE LA
FACULTAD DE
CIENCIAS
VETERINARIAS: DR.
PABLO ZAMBRANO R.
Ejecutar 2 proyectos de fortalecimiento para la producción
agropecuaria y salud publica de la provincia.
Hasta Diciembre de 2016 se ejecutarán dos
proyectos de fortalecimiento de producción
agropecuaria y salud publica.
Oficios, designación
docente a vinculación,
archivo físico y digital de los
programas y proyectos,
convenios, certificaciones,
anexo fotográfico
$
10.000,00
100
50
50
42464
42720
8
META
NUEVA
Capacitar a miembros de familias rurales en el
cultivo de peces a pequeña escala con la
ejecución de proyectos pilotos de acuicultura rural
en su comunidad.
CENTRO DE
VINCULACION CON LA
SOCIEDAD, VICEDECANA
DE LA ESCUELA DE
ACUICULTURA
DGVS: ING. ELIECER
RODRIGUEZ INDARTE
DECANO DE LA
FACULTAD DE
CIENCIAS
VETERINARIAS: DR.
PABLO ZAMBRANO R.
Ejecutar 2 proyectos de cultivos de peces a pequeña escala
dirigido a agricultores de la Zona 4
Oficios, designación
Hasta diciembre 2016 se ejecutará al menos 2
docente a vinculación,
proyectos de cultivo de peces a pequeña escala
archivo físico y digital de los
dirigido a pequeños agricultores de la zona rural de
programas y proyectos,
los cantones Sucre y San Vicente.
convenios, certificaciones,
anexo fotográfico
$
2.000,00
100
50
50
42471
42720
8
META
NUEVA
Ejecutar proyectos de Apoyo al MAIS
CENTRO DE
VINCULACION CON LA
SOCIEDAD, VICEDECANA
DE LA ESCUELA DE
MEDICINA
DGVS: ING. ELIECER
RODRIGUEZ INDARTE
DECANO DE LA
FACULTAD DE
CIENCIAS MEDICINA:
DRA. YIRA VASQUEZ
GILER
Ejecutar 53 proyectos sobre la promoción y prevención en
salud a través del MAIS-FCI
Oficios, designación
Hasta diciembre de 2016 se ejecutarán 53 proyectos
docente a vinculación,
acerca de la promoción y prevención en salud a
archivo físico y digital de los
través del MAIS-FCI en los diferentes centros y
programas y proyectos,
subcentro del Ministerio de Salud Pública en las
convenios, certificaciones,
Zonas 4, 5 y 8
anexo fotográfico
$
7.387,33
100
50
50
42371
42735
11
META
NUEVA
Ejecutar proyectos de Promoción y prevención de
la Salud
CENTRO DE
VINCULACION CON LA
SOCIEDAD, VICEDECANA
DE LA ESCUELA DE
ENFERMERIA
DGVS: ING. ELIECER
RODRIGUEZ INDARTE
DECANO DE LA
FACULTAD DE
CIENCIAS MEDICINA:
DRA. YIRA VASQUEZ
GILER
Ejecutar 4 proyectos de sensibilización sobre VIH/SIDA en las
Unidades Educativas de Portoviejo
Oficios, designación
Hasta diciembre 2016 se ejecutará al menos 4
docente a vinculación,
proyectos de sensibilización sobre VIH/SIDA en las
archivo físico y digital de los
Unidades Educativas Bruno Sanchez, 18 de
programas y proyectos,
Octubre, 12 de Marzzo y Olmedo del cantón
convenios, certificaciones,
Portoviejo
anexo fotográfico
$
26.920,00
100
50
50
42471
42720
8
META
NUEVA
Ejecutar proyectos de Salud escolar
CENTRO DE
VINCULACION CON LA
SOCIEDAD, VICEDECANO
DE LA ESCUELA DE
LABORATORIO CLINICO
DGVS: ING. ELIECER
RODRIGUEZ INDARTE
DECANO DE LA
FACULTAD DE
CIENCIAS MEDICINA:
DRA. YIRA VASQUEZ
GILER
Ejecutar 2 proyectos sobre Evaluación Microbiológica y
Sanitaria de los puestos de comida y las enfermedades
transmitidas por alimentos
Oficios, designación
docente a vinculación,
archivo físico y digital de los
programas y proyectos,
convenios, certificaciones,
anexo fotográfico
$
2.000,00
100
50
50
42471
42720
8
META
NUEVA
CENTRO DE
VINCULACION CON LA
Ejecutar proyectos de diagnóstico de la frecuencia
SOCIEDAD, VICEDECANA
de consumo de alimentos inadecuados
DE LA ESCUELA DE
NUTRICIÓN Y DIETÉTICA
DGVS: ING. ELIECER
RODRIGUEZ INDARTE
DECANO DE LA
FACULTAD DE
CIENCIAS MEDICINA:
DRA. YIRA VASQUEZ
GILER
Ejecutar al menos 1 proyecto de diagnóstico de la frecuencia
de alimentos inadecuados
Oficios, designación
Hasta diciembre 2016 se ejecutará 1 proyecto de
docente a vinculación,
diagnóstico de la frecuencia de consumo de
archivo físico y digital de los
alimentos inadecuados, que se expenden dentro de
programas y proyectos,
la Unidades Educativas de la parroquia San Placido. convenios, certificaciones,
anexo fotográfico
$
800,00
100
100
0
42485
42720
7
NUEVA
META
Oficios, designación
Hasta diciembre de 2016 se ejecutarán dos
docente a vinculación,
Ejecutar al menos 2 proyectos acerca de Examinar a los niños proyectos relacionados a la Valoracion de Agudea
archivo físico y digital de los
que integran los centros infantiles del Buen Vivir y Examinar a
Visual en los Centros Infantiles del Buen Vivir y
programas y proyectos,
los ancianos del centro geriatrico de la ciudad de Portoviejo
Valoracion de Agudea Visual en el Centro Geriatrico
convenios, certificaciones,
la Ciudad de Portoviejo
anexo fotográfico
$
4.000,00
100
50
50
42485
42720
7
NUEVA
META
$
900,00
100
100
0
42485
42720
7
ARRASTRE
2015
Ejecutar proyectos de Tamisaje Visual
CENTRO DE
VINCULACION CON LA
SOCIEDAD
(VICEDECANO DE
OPTOMETRIA)
DGVS: ING. ELIECER
RODRIGUEZ INDARTE
DECANO DE LA
FACULTAD DE
CIENCIAS MEDICINA:
DRA. YIRA VASQUEZ
GILER
Hasta diciembre 2016 se ejecutará 2 proyectos
sobre Evaluación Microbiológica y Sanitaria de los
puestos de comida de la UTM y las enfermedades
transmitidas por alimentos
CENTRO DE
VINCULACION CON LA
SOCIEDAD
Ejecutar proyectos de Carnicos
DGVS: ING. ELIECER
RODRIGUEZ INDARTE
DECANO DE LA
(VICEDECANO DE LA
FACULTAD DE
CARRERA DE INGENIERIA CIENCIAS ZOOTECNICA:
DE INDUSTRIA
ING. EUSTER ALCIVAR
AGROPECUARIA)
Ejecutar al menos un proyecto en elaboración de productos
cárnicos
Hasta diciembre del 2016 se ejecutará al menos un
proyecto en elaboración de productos cárnicos
Oficios, designación
presupuestaria, archivo
físico y digital de los
programas y proyectos,
convenios, certificaciones,
anexo fotográfico
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2016
EXTENSION UNIVERSITARIA
PROGRAMA:
OBJETIVO
CONTRIBUIR AL CUMPLIMIENTO DEL PLAN ZONAL 4
ESTRATÉGICO
PROGRAMACION ANUAL DE EJECUCION DE METAS
POA 2016
13
RESPONSABLE
ESTRATÉGICO
Nº
DIRECTOR GENERAL DE VINCULACIÓN CON LA SOCIEDAD
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2016
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA META
RESPONSABLES DE APOYO A LA
EJECUCIÓN DE LA META
ACTIVIDADES DE LA META
CENTRO DE
VINCULACION CON LA
SOCIEDAD
Ejecutar proyectos de Lacteos
DGVS: ING. ELIECER
RODRIGUEZ INDARTE
DECANO DE LA
(VICEDECANO DE LA
FACULTAD DE
CARRERA DE INGENIERIA CIENCIAS ZOOTECNICA:
DE INDUSTRIA
ING. EUSTER ALCIVAR
AGROPECUARIA)
Ejecutar proyectos de Sanidad y reproducción
animal
Ejecutar proyectos de Nutrición y alimentación
animal
META
PROGRAMADA
PARA EL 2016 (%)
D=(B+C)
INVERSION REQUERIDA
MEDIOS DE VERIFICACION
PROGRAMACIÓN DE EJECUCIÓN
DE LAS METAS 2016(%)
CRONOGRAMA DE EJECUCION DE LAS METAS 2016
TIPO DE META
I SEMESTRE
(B)
II SEMESTRE
(C)
FECHA DE INICIO DE
LA META
FECHA FIN DE LA
META
TIEMPO DE
EJECUCION EN
MESES
Ejecutar al menos 3 proyectos que contribuyan al
mejoramiento productivo de la leche
Hasta diciembre 2016 se ejecutarán 2 proyectos de
mejoramiento productivos de la lecha en los Gad
parroquiales de Ricaurte y San Antonio
Oficios, designación
presupuestaria, archivo
físico y digital de los
programas y proyectos,
convenios, certificaciones,
anexo fotográfico
$
1.800,00
100
50
50
42485
42720
7
ARRASTRE
2015
Ejecutar al menos un proyecto en el procesamiento de
productos en fruticolas y horticolas
Hasta diciembre del 2016 se ejecutará al menos un
proyecto de productos elaborados a partir de frutas
y hortalizas en la parroquia Ricaurte
Oficios, designación
presupuestaria, archivo
físico y digital de los
programas y proyectos,
convenios, certificaciones,
anexo fotográfico
$
700,00
100
100
0
42485
42720
7
ARRASTRE
2015
DGVS: ING. ELIECER
Oficios, designación
RODRIGUEZ INDARTE
Hasta diciembre 2016 se ejecutarán 3 proyectos de
presupuestaria, archivo
DECANO DE LA
Ejecutar al menos 3 proyectos de mejoramiento genético en la mejoramiento genético en la reproducción porcina en
físico y digital de los
FACULTAD DE
reproducción porcina
la Comunidades de San Antonio, Ricaurte y Boyaca
programas y proyectos,
(VICEDECANO DE LA
CIENCIAS ZOOTECNICA:
del cantón Chone
convenios, certificaciones,
CARRERA DE INGENIERIA
ING. EUSTER ALCIVAR
anexo fotográfico
ZOOTÉCNICA)
$
3.600,00
100
66,67
33,33
42485
42720
7
ARRASTRE
2015
$
3.600,00
100
66,67
33,33
42485
42720
7
ARRASTRE
2015
CENTRO DE
VINCULACION CON LA
SOCIEDAD
Ejecutar proyectos de Frutas y hortalizas
INDICADOR
DGVS: ING. ELIECER
RODRIGUEZ INDARTE
DECANO DE LA
(VICEDECANO DE LA
FACULTAD DE
CARRERA DE INGENIERIA CIENCIAS ZOOTECNICA:
DE INDUSTRIA
ING. EUSTER ALCIVAR
AGROPECUARIA)
CENTRO DE
VINCULACION CON LA
SOCIEDAD
CENTRO DE
VINCULACION CON LA
SOCIEDAD
DGVS: ING. ELIECER
RODRIGUEZ INDARTE
DECANO DE LA
FACULTAD DE
(VICEDECANO DE LA
CIENCIAS ZOOTECNICA:
CARRERA DE INGENIERIA
ING. EUSTER ALCIVAR
ZOOTÉCNICA)
Ejecutar 3 proyectos de mejoramiento del sistema de
alimentación del ganado bovino
Hasta diciembre 2016 se ejecutarán 3 proyecto de
mejoramiento del sistema de alimentación del
ganado bovino en la Comunidades de San Antonio,
Ricaurte y Boyaca del cantón Chone
Oficios, designación
presupuestaria, archivo
físico y digital de los
programas y proyectos,
convenios, certificaciones,
anexo fotográfico
Elaborar un Proyecto de Información estadística
para el desarrollo socio-económico del cantón
Portoviejo.
FACULTAD DE CIENCIAS
ADMINISTRATIVAS Y
ECONÓMICAS (ESCUELA
DE ECONOMIA,
VICEDECANA )
-DGVS: ING. ELIECER
RODRIGUEZ INDARTE
- FACULTAD DE
CIENCIAS
ADMINISTRATIVAS Y
ECONÓMICAS(DECANA)
CENTRO DE
VINCULACION
Se ejecutará 1 proyecto de vinculación con la sociedad que
contribuyan a obtener información estadística para el
desarrollo socio económico del cantón Portoviejo.
Hasta Diciembre de 2016, se habrá ejecutado un
proyecto que permitirán contar con información
estadística socioeconómica del cantón Portoviejo.
Oficios, archivo físico y
digital de los programas y
proyectos, convenios,
certificaciones, anexo
fotográfico.
____
100
30
70
18/04/2016
20/12/2016
8
NUEVA
META
Desarrollar almenos 23 proyectos de vinculacion
en areas a fines a las carreras de la FCMFQ.
FACULTAD DE CIENCIAS
MATEMÁTICAS, FÍSICAS Y
QUÍMICAS
CENTRO DE
VINCULACION CON LA
SOCIEDAD,
VICEDECANO DE LA
ESCUELA DE
INGENIERÍA QUÍMICA
Elaborar proyectos de vinculación
Hasta diciembre del 2016 se ejecutarán 23
proyectos en la FCMFQ.
Oficios, designación
presupuestaria, archivo
físico y digital de los
programas y proyectos,
convenios, certificaciones,
anexo fotográfico
____
100
50
50
02/01/2016
31/12/2016
11
META
NUEVA
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2016
INVESTIGACIÓN
PROGRAMA:
OBJETIVO
ESTRATÉGICO
14
LOGRAR QUE LA UNIVERSIDAD TÉCNICA DE MANABÍ SEA LÍDER ENTRE LAS UNIVERSIDADES
ECUATORIANAS.
VICERRECTORA ACADEMICA
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
2
PROGRAMACION ANUAL DE EJECUCION DE METAS
POA 2016
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2016
Ejecutar en la universidad 5 jornadas Organizar y ejecutar 1 jornada
ambientales.
ambiental.
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA META
FACULTAD DE
CIENCIAS
VETERINARIAS
(ESCUELA DE
INGENIERÍA
ACUICULTURA Y
PESQUERÍAS
(VICEDECANO)
RESPONSABLES DE APOYO A LA
EJECUCIÓN DE LA META
CDTT: DR.
RODOLFO
PEDROSO
VICERRECTORA
ACADEMICA: ING.
MARA MOLINA
UNIDAD DE
JARDINES Y VIDA
SILVESTRE: ING.
JHONNY MUENTES
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
UN EVENTO DE
JORNADA
PLANIFICACION,
AMBIENTAL
PROGRAMACION Y
REALIZADO A
EJECUCIÓN DEL EVENTO
DICIEMBRE DE
2016
MEDIOS DE VERIFICACION
ASISTENCIA,
FOTOS,
INVITACIONES,
PONENCIAS.
INVERSION
REQUERIDA
____
META
PROGRAMADA
PARA EL 2016 (%)
D=(B+C)
100
PROGRAMACIÓN DE
EJECUCIÓN DE LAS METAS
2016(%)
CRONOGRAMA DE EJECUCION DE LAS METAS
2016
TIPO DE META
I SEMESTRE
(B)
II SEMESTRE
(C)
FECHA DE
INICIO DE LA
META
FECHA FIN DE
LA META
TIEMPO DE
EJECUCION EN
MESES
50
50
04/01/2016
24/12/2016
11
META NUEVA
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2016
INVESTIGACIÓN
PROGRAMA:
LOGRAR QUE LA UNIVERSIDAD TÉCNICA DE MANABÍ SEA LÍDER ENTRE LAS UNIVERSIDADES
ECUATORIANAS.
OBJETIVO
ESTRATÉGICO
14
VICERRECTORA ACADEMICA
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2016
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA META
DIRECCION
FINANCIERA
7
PROGRAMACION ANUAL DE EJECUCION DE METAS
POA 2016
Disminuir el porcentaje de equipos
Disminuir el porcentaje de equipos
de computación y sus periféricos en de computación y sus periféricos en
desuso dentro de Universidad
desuso dentro de Universidad
(DEPARTAMENTO DE
Técnica de Manabí.
Técnica de Manabí.
INVENTARIO: ECON
PATRICIA VELIZ DE
PICO)
RESPONSABLES DE APOYO A LA
EJECUCIÓN DE LA META
DGGA: ING. JOS.E
LUIS MOLINA
MOLINA
UNIDAD DE
SERVICIOS
INFORMÁTICOS:
ING: JOSÉ
VALENCIA RUIZ
ACTIVIDADES DE LA META
Verificar mediante
constatación física, el
estado de los bienes en mal
estado, informar a la
autoridad y proceder con la
baja tal como consta en el
art. 13 - registro e bienes del
servicio publico
INDICADOR
(# de computadores
en desuso dados de
baja a nivel de la
UTM durante el
2016/ # total de
computadores en
desuso en la UTM)*
100
MEDIOS DE VERIFICACION
INVERSION
REQUERIDA
META
PROGRAMADA
PARA EL 2016 (%)
D=(B+C)
PROGRAMACIÓN DE
EJECUCIÓN DE LAS METAS
2016(%)
CRONOGRAMA DE EJECUCION DE LAS METAS
2016
TIPO DE META
I SEMESTRE
(B)
II SEMESTRE
(C)
FECHA DE
INICIO DE LA
META
FECHA FIN DE
LA META
TIEMPO DE
EJECUCION EN
MESES
12
Constatación física in
situ
Registro en el
sistema e-bye
____
100
50
50
01/01/2016
31/12/2016
NUEVA META
Solicitud de baja de
cada unidad
académica y/o
administrativa
6
9
Evaluar el proyecto de "la
elaboración de un mapa y monitoreo
de la corrosividad en la costa
ecuatoriana", con la participación de
estudiantes de los últimos semestres
de la carrera.
Diagnosticar los problemas de
corrosion que afecta al puerto
artesanal de Jaramijo.Estudiar de la
agresividad corrosiva en el puente
Los Caras de la ciudad de Bahia de
Caraquez.
FACULTAD DE
MATEMÁTICAS,
FÍSICAS Y QUÍMICAS
(VICEDECANO DE LA
ESCUELA DE
INGENIERÍA
QUIMICA: ING.
FRANCISCO
SANCHEZ)
12
Propiciar una normativa socializada
con diferentes actores para la
implementación de una obra civil en
la comunidad.
La F.C.M.F.Q. Propiciara una
normativa, con el objetivo de
socializar con diferentes actores la
implementación de la obra civil en la
comunidad.
FACULTAD DE
MATEMÁTICAS,
FÍSICAS Y QUÍMICAS
(VICEDEDECANO DE
LA ESCUELA DE
Ingeniería CIVIL: ING.
EDGAR MENENDEZ )
Profesionales y personal de la
construcción capacitados.
Capacitar a profesionales y personal
de la construción en la actualización
de conocimientos y del uso de
herramientas informáticas para el
diseño de obras civiles
FACULTAD DE
MATEMÁTICAS,
FÍSICAS Y QUÍMICAS
(VICEDEDECANO DE
LA ESCUELA DE
Ingeniería CIVIL: ING.
EDGAR MENENDEZ )
Reforestar con 500 árboles el
botadero municipal con la finalidad de
promover un ambiente sano y
sustentable.
Reforestar con 100 árboles el
FACULTAD DE
botadero municipal con la finalidad de INGENIERIA
promover un ambiente sano y
AGRICOLA
sustentable.
13
14
Diagnostico de los
problemas de corrosion del
puerto artesanal de
Jaramijo. Estudio de la
agrsividad corrosiva del
puente Los Caras de la
ciudad de Bahia de
Caraquez. Revision de
trabajos de titulacion.
CDTT: DR.
RODOLFO
PEDROSO
VICERRECTORA
ACADEMICA: ING.
MARA MOLINA
DECANO DE LA
FCMFQ
100% de
cumplimiento de la
meta
Aprobacion y
sustentacion de los
trabajos de titulacion
por parte del
Honorable Consejo
Directivo de la
FCMFQ. Trabajo de
titulacion terminado.
____
100
100
Elaborar junto al
departamento juridico de la
DGVS: ING. ELIECER
UTM y otros actores de la
Normativa 100%
RODRIGUEZ
sociedad, el marco juridico terminada hasta
INDARTE DECANO
que normalice las obras
dicembre del 2016.
DE LA FCMFQ
civiles que la carrera realiza
en la comunidad
Normativa terminada
y aprobada por el
HCU.
____
100
25
Profesionales y
personal de la
construcción
capacitados hasta
diciembre de 2016
- Proyecto de
capacitación
aprobado.
-Nómina de
participantes.
-Informe del
Vicedecano(a)
-Informe del director
del departamento de
vinculación.
____
100
Hasta diciembre del
2016 se habra
reforestado en 100%
un botadero
municipal.
Oficios -Actas de
reuniones- Proyecto
documentado
finalizados con su
informe y anexos
$ 1.000
100
DGVS: ING. ELIECER
Elaborar convenios
RODRIGUEZ
institucionales para poder
INDARTE DECANO
desarrollar capacitaciones
DE LA FCMFQ
DGVS: ING. ELIECER
RODRIGUEZ
INDARTE DECANO
DE LA FACULTAD DE
INGENERIA
AGRONOMICA
Reunion con las autoridades
competente -Visita de
observación al sector del
botadero municipalCreaccion del proyectoAprobacion del consejo
directivo -ejecucion del
proyecto
04/01/2016
30/06/2016
ARRASTRE 2015
75
15/02/2016
15/12/2016
10
ARRASTRE 2015
50
50
06/04/2016
15/12/2016
8
ARRASTRE 2015
50
50
04/01/2016
31/12/2016
11
ARRASTRE 2014
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2016
INVESTIGACIÓN
PROGRAMA:
OBJETIVO
ESTRATÉGICO
14
LOGRAR QUE LA UNIVERSIDAD TÉCNICA DE MANABÍ SEA LÍDER ENTRE LAS UNIVERSIDADES
ECUATORIANAS.
VICERRECTORA ACADEMICA
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
15
PROGRAMACION ANUAL DE EJECUCION DE METAS
POA 2016
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
Capacitar al 100% de los habitantes
del sector del botadero municipal
para la conservación y cuidado de las
plantaciones.
METAS POA 2016
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA META
Capacitar al 100% de los habitantes FACULTAD DE
del sector del botadero municipal
INGENIERIA
para la conservación y cuidado de las AGRICOLA
plantaciones.
Planes de contingencia ante riesgos Elaborar un Plan de contingencia
de desastres naturales elaborados en ante riesgos de desastres naturales,
el 100% socializado y en ejecución. socializarlo y ejecutarlo en un 100 %.
(Facultad de Ciencias de la Salud).
FACULTAD DE
CIENCIAS DE LA
SALUD
DECANA DRA YIRA
VASQUEZ
RESPONSABLES DE APOYO A LA
EJECUCIÓN DE LA META
DGVS: ING. ELIECER
RODRIGUEZ
INDARTE DECANO
DE LA FACULTAD DE
INGENERIA
AGRONOMICA
CDTT: DR.
RODOLFO
PEDROSO
VICERRECTORA
ACADEMICA: ING.
MARA MOLINA
19
Socializar y Ejecutar en un 80% el
plan de emergencia en repuesta a
factores de riesgo de accidentes
graves de la UTM(incendio,
terrremoto, urgencias medicas, entre
otros)
UPRTSO (UNIDAD DE
PREVENCIÓN DE
RIESGOS DE
TRABAJO Y SALUD
OCUPACIONAL)
DGGA, Rector,
Unidad de
Administración del
Talento Humano
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
Hasta diciembre del
2016 se habra
Reunion con las autoridades capacitado n 100% a
los habitantes del
competente l-Plan de
capacitacion Aprobacion del botadero municipal.
consejo directivo
MEDIOS DE VERIFICACION
Oficios - Registro de
asitencia de
capacitaciones -plan
de capacitacion
Elaborar el plan de
contigencia
Socializar el plan de
contigencia con el personal
participante
Ejecutar el
plan en la comunidad
Evaluar los resultados
Para el año 2016 la
Facultad de Ciencias
de la Salud,
elaborará,
sociualizará y
ejecutará un plan de
contingencia ante
riesgos naturales
Socialización del plan de
emergencia y funciones de
los estudiantes en dicho
plan a estudiantes 1 y 2
niveles de las diferentes
unidades academicas de la
UTM
Capacitación a las 3
brigadas (contra incendio,
primeros auxilio y
evacuación) de emergencia
de la UTM
instrucción
Adiestramiento a los
docentes empleados y
Programa de difusión
sobre el plan de
emergencia de la
UTM dirigido a los
Socializar y Ejecutar
estudiantes de 1 y 2
en un 80% el plan
niveles de la
de emergencia en
diferentes unidades
repuesta a factores
academicas,
de riesgo de
Programa de
accidentes graves de
capacitación y
la UTM hasta
adiestramiento a las
diciembre de 2016
3 brigadas (contra
incendio, primeros
auxilio y evacuación)
de emergencia de la
Fortalecer la cooperación
con el Instituto de
Investigación y Facultades
de inherentes de la UTM
INVERSION
REQUERIDA
$ 1.000
META
PROGRAMADA
PARA EL 2016 (%)
D=(B+C)
100
PROGRAMACIÓN DE
EJECUCIÓN DE LAS METAS
2016(%)
TIPO DE META
I SEMESTRE
(B)
II SEMESTRE
(C)
FECHA DE
INICIO DE LA
META
FECHA FIN DE
LA META
TIEMPO DE
EJECUCION EN
MESES
50
50
04/01/2016
31/12/2016
11
04/01/2016
16/12/2016
11
Oficios
Convocatoria
Informe de
actividades
____
Al menos 2 Revista
publicada en fechas
programadas hasta
diciembre 2016
100
CRONOGRAMA DE EJECUCION DE LAS METAS
2016
50
50
ARRASTRE 2014
ARRASTRE 2015
10
____
100
50
50
01/02/2016
31/12/2016
100
50
50
20/01/2016
31/12/2016
ARRASTRE 2015
$ 12.000
Insertar a la revista en otras
Al menos 2 Revista
bases de datos
indexadas en nuevas
Gestión editorial en todas
bases de datos hasta
sus fases hasta la
diciembre 2016
publicación
Publicación de revista La Técnica
durante el año 2016
Relaciones Públicas
VICERRECTORA
ACADEMICA: ING.
MARA MOLINA
Revista La tecnica
publocada en
impreso y en digital
Contratación de editor
Capacitación autores
Número de artículos
de autores de la
UTM al menos hasta
diciembre se reciben
10
$ 22.050
$ 4.000
12
Nueva Meta
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2016
INVESTIGACIÓN
PROGRAMA:
OBJETIVO
ESTRATÉGICO
14
LOGRAR QUE LA UNIVERSIDAD TÉCNICA DE MANABÍ SEA LÍDER ENTRE LAS UNIVERSIDADES
ECUATORIANAS.
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
Publicación de revista La Técnica
durante el año 2016
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2016
Realizar las publicación del programa
televisivo Seguimos Avanzando de la
UTM durante todo el año 2016
20
VICERRECTORA
ACADEMICA
VICERRECTORA
Relaciones Públicas
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA META
Relaciones Públicas
Revista La tecnica
publocada en
impreso y en digital
ACADEMICA: ING.
MARA MOLINA
RESPONSABLES DE APOYO A LA
EJECUCIÓN DE LA META
Relaciones Públicas
PROGRAMACION ANUAL DE EJECUCION DE METAS
POA 2016
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
Recavar información de
facultades diseño y
publicación
Al menos 8
Publicación realizada
/ Publicación
programadas hasta
diciembre 2016
Recavar información de
facultades diseño y
publicación
Al menos 14
Publicaciones
realizada / Publicar
programadas hasta
diciembre 2016
MEDIOS DE VERIFICACION
100
INVERSION
REQUERIDA
META
PROGRAMADA
PARA EL 2016 (%)
D=(B+C)
50
50
PROGRAMACIÓN DE
EJECUCIÓN DE LAS METAS
2016(%)
20/01/2016
31/12/2016
12
Nueva Meta
CRONOGRAMA DE EJECUCION DE LAS METAS
2016
TIPO DE META
I SEMESTRE
(B)
II SEMESTRE
(C)
FECHA DE
INICIO DE LA
META
FECHA FIN DE
LA META
TIEMPO DE
EJECUCION EN
MESES
$ 30
CD DE LAS NOTAS
DEL PROGRAMA
SEGUIMOS
AVANZANDO
$ 30.000
100
50
50
01/01/2016
31/12/2016
11
Nueva Meta
Boletines de prensa para medios de
comunicación externos
Relaciones Públicas
Relaciones Públicas
Recavar información de
facultades diseño y
publicación
Al menos 15
Publicación realizada
Impreso / CD /
/ Publicar
www.utm.edu.ec
programadas hasta
diciembre 2016
____
100
50
50
01/01/2016
01/01/2017
11
Nueva Meta
Realizar publicación de publicidad a
los medios escritos de radio y
televesión de la UTM durante todo el
año del 2016
Relaciones Públicas
Relaciones Públicas
Recavar información de
facultades diseño y
publicación
Una Publicación
realizada / Publicar
programadas hasta
diciembre 2016
Impreso / CD
/www.utm.edu.ec
____
100
50
50
01/01/2016
31/12/2016
12
Nueva Meta
Material corporativo
expuesto o
circulando con el
própósito de
fortalecer la imagen
institucional hasta
diciembre 2016
Impreso / CD
/www.utm.edu.ec
____
100
50
50
11/03/2016
11/03/2016
1
Nueva Meta
Realizar publicación de Rendición de
Relaciones Públicas
El departamento de Relaciones
Cuentas de la UTM del año 2016
Públicas realizará todas las gestiones
que promuevan la publicidad y el
proyectar la información de la
Universidad Técnica de Manabí hacia
la comunidad Manabita, el país y el
mundo.
Relaciones Públicas /
Dirección General
Diseñar e imprimir material
Gestión Administrativa corporativo de la UTM
Ing. Jose Luis Molina
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2016
INVESTIGACIÓN
PROGRAMA:
OBJETIVO
ESTRATÉGICO
14
LOGRAR QUE LA UNIVERSIDAD TÉCNICA DE MANABÍ SEA LÍDER ENTRE LAS UNIVERSIDADES
ECUATORIANAS.
VICERRECTORA ACADEMICA
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
20
PROGRAMACION ANUAL DE EJECUCION DE METAS
POA 2016
El departamento de Relaciones
Públicas
realizará
todas2014las2017
gestiones
METAS
ACUMULADAS:
que promuevan la publicidad y el
proyectar la información de la
Universidad Técnica de Manabí hacia
la comunidad Manabita, el país y el
mundo.
METAS POA 2016
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA META
RESPONSABLES DE APOYO A LA
EJECUCIÓN DE LA META
ACTIVIDADES DE LA META
Recavar información de
facultades diseño y
publicación
Aniversario de Funcionamiento de la
UTM
Relaciones Públicas
Relaciones Públicas
Consolidar como Community
Manager la difusión de las
actividades programas de la UTM
Relaciones Públicas
UTMRadio, Cineforo,
UTM TV, Relaciones Recavar información de
Públicas, CPAI,
facultades diseño y
Cooperación
publicación
Universitaria
INDICADOR
Publicación realizada
/ Publicar
programadas
MEDIOS DE VERIFICACION
Impreso / CD
Impreso / CD /
Publicación realizada
www.utm.edu.ec /
/ Publicar
Fan Page:
programadas al
Universidad tecnica
menos 2 hasta
de manabi / youtube:
diciembre 2016
utmmanabi
Publicación realizada
/ Publicar
programadas al
menos 10
publicaciones hasta
diciembre 2016
INVERSION
REQUERIDA
META
PROGRAMADA
PARA EL 2016 (%)
D=(B+C)
PROGRAMACIÓN DE
EJECUCIÓN DE LAS METAS
2016(%)
CRONOGRAMA DE EJECUCION DE LAS METAS
2016
TIPO DE META
I SEMESTRE
(B)
II SEMESTRE
(C)
FECHA DE
INICIO DE LA
META
FECHA FIN DE
LA META
TIEMPO DE
EJECUCION EN
MESES
25/06/2016
12
Nueva Meta
12
Nueva Meta
$ 1.200
100
50
50
25/06/2016
$ 200
100
50
50
01/01/2016
100
50
50
01/04/2016
31/12/2016
12
Nueva Meta
31/12/2016
Impresión Revista Ecasinergia de la
Facultad de Ciencias Administrativas
y Económicas
Relaciones Públicas
Relaciones Públicas
Promocionar los eventos
Académicos Científicos y
Culturales de la UTM
Cine Foro UTM: Foros con directores
y actores nacionales
Relaciones Públicas
UTMRadio, Cineforo,
UTM TV,RRPP, CPAI
Promocionar los eventos
Académicos Científicos y
Culturales de la UTM
$ 1.000
100
50
50
01/03/2016
31/12/2016
5
Nueva Meta
Cine Foro UTM: Investigación de
campo sobre tradición oral de
Manabí. Muestras públicas con
cuenteros naturales y poetas
populares de Manabí
Relaciones Públicas
UTMRadio, Cineforo,
Promocionar
losPublicación
eventos Académicos
realizada / Científicos
Publicar programadas
y Culturales al
demenos
la UTM7 publicaciones
$ 5,000
2016
UTM
TV, Relaciones
Impreso /hasta
CD diciembre
Públicas, CPAI
100
50
50
01/04/2016
31/12/2016
12
Nueva Meta
Relaciones Públicas
Relaciones Públicas
100
50
50
01/01/2016
31/12/2016
12
Nueva Meta
Apoyo en el ambito publicitario a las
unidades académicas, Facultades y
Escuelas de la Universidad Tecnica
de Manabí
Promocionar los eventos
Académicos Científicos y
Culturales de la UTM
IMPRESO /
www.utm.edu.ec
IMPRESO /
www.utm.edu.ec
Hasta diciembre
2016 se publicaran
al menos 70
publicaciones de los
eventos que se
realizarán
Impreso / CD
$ 7.800
$ 50
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2016
INVESTIGACIÓN
PROGRAMA:
OBJETIVO
ESTRATÉGICO
14
LOGRAR QUE LA UNIVERSIDAD TÉCNICA DE MANABÍ SEA LÍDER ENTRE LAS UNIVERSIDADES
ECUATORIANAS.
VICERRECTORA ACADEMICA
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
PROGRAMACION ANUAL DE EJECUCION DE METAS
POA 2016
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2016
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA META
Apoyo en el ambito publicitario a las
unidades académicas, Facultades y
Escuelas de la Universidad Tecnica
de Manabí
Relaciones Públicas
Impresión Revista LA TÉCNICA
Relaciones Públicas
RESPONSABLES DE APOYO A LA
EJECUCIÓN DE LA META
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
MEDIOS DE VERIFICACION
INVERSION
REQUERIDA
META
PROGRAMADA
PARA EL 2016 (%)
D=(B+C)
PROGRAMACIÓN DE
EJECUCIÓN DE LAS METAS
2016(%)
CRONOGRAMA DE EJECUCION DE LAS METAS
2016
TIPO DE META
I SEMESTRE
(B)
II SEMESTRE
(C)
FECHA DE
INICIO DE LA
META
FECHA FIN DE
LA META
TIEMPO DE
EJECUCION EN
MESES
12
Relaciones Públicas
Promocionar los eventos
Académicos Científicos y
Culturales de la UTM
Hasta diciembre
2016 se publicaran
al menos 70
publicaciones de los
eventos que se
realizarán
Impreso / CD
$ 50
100
50
50
01/01/2016
31/12/2016
Relaciones Públicas /
vicerrectorado
academico
Promocionar los eventos
Académicos Científicos y
Culturales de la UTM
Hasta diciembre
2016 se realizarán 2
ediciones
Impreso
$ 12.000
100
50
50
01/01/2016
31/12/2016
Nueva Meta
12
Nueva Meta
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2016
ADMINISTRACION CENTRAL
PROGRAMA:
OBJETIVO
ESTRATÉGICO
FORMULAR Y EJECUTAR EL PLAN INTEGRAL DE CAPACITACIÓN DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO
PROGRAMACION ANUAL DE EJECUCION DE METAS
POA 2016
15
RESPONSABLE
ESTRATÉGICO
Nº
DIRECTOR GENERAL DE GESTION ADMINISTRATIVA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2016
Ejecutar 80% el programa de
capacitaciòn y adistramiento de la
UTM en áreas de seguridad y salud
ocupacional
1
2
Lograr un índice de capacitados de al
menos el 80% de las y los servidores
de la Universidad Técnica de Manabí,
en diferentes áreas.
RESPONSABLES
OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA
META
UPRTSO
(UNIDAD DE
PREVENCIÓN DE
RIESGOS DE
DGGA, UATH
TRABAJO Y
SALUD
OCUPACIONAL)
Lograr un índice de capacitados de al
menos el 50% de las y los servidores
de la Universidad Técnica de Manabí,
en diferentes áreas.
UATH: ECON.
CARLOS NAVAS
VILLALBA
DGGA: ING.
UATH: ECON.
JOSÉ LUIS
CARLOS NAVAS
MOLINA MOLINA VILLALBA
Coordinar y aplicar criterios
uniformes respecto a la normativa
que rige la Universidad.
PROCURADURIA
GENERAL
Disminución del desconocimiento de
UATH: ECON.
los procesos administrativos internos CARLOS NAVAS
Disminución del desconocimiento de financieros y legales que regulan la
VILLALBA
los procesos administrativos internos administración pública, al menos en DIRECCIÓN
financieros y legales que regulan la
un 30%.
administración pública, al menos en
un 80%.
Desarrollar en un 80% de los
servidores una capacidad de
liderazgo personal que posibilite el
cumplimiento eficaz de su función.
Desarrollar en un 80% de los
servidores una capacidad de
liderazgo personal que posibilite el
cumplimiento eficaz de su función.
DGGA: ING. JOSÉ
LUIS MOLINA
MOLINA
Monitorear periodicamente la
ejecución del cronograma de
capacitacion de la UATH
Supervisar el programa de procesos
administrativos, financieros y legales DGGA: ING.
que de la UATH tiene preparado para JOSÉ LUIS
los servidores de la universidad
MOLINA MOLINA
3
RESPONSABLES DE APOYO A
LA EJECUCIÓN DE LA META
UATH: ECON.
CARLOS NAVAS
VILLALBA
DGGA: ING. JOSÉ LUIS MOLINA
MOLINA DIRECCION
FINANCIERA: LCDA MONICA
MURILLO PROCURADOR: DR.
MAURICIO ENCALADA CALLE
UATH: ECON. CARLOS NAVAS
VILLALBA
DIRECCIÓN
DGGA: ING. JOSÉ LUIS
MOLINA MOLINA
DIRECCION FINANCIERA:
LCDA MONICA MURILLO
PROCURADOR: DR.
MAURICIO ENCALADA
CALLE
UATH: ECON. CARLOS
NAVAS VILLALBA
DIRECCIÓN
DIRECCION FINANCIERA:
LCDA MONICA MURILLO
PROCURADOR: DR.
MAURICIO ENCALADA
CALLE
DGGA: ING. JOSÉ
LUIS MOLINA
MOLINA
ACTIVIDADES DE LA META
Elaborar el programa de
capacitación, preparar
material para la capacitación,
Reservar las instalaciones
fisicas para su ejecución,
preparar material para su
registro
INDICADOR
Hasta diciembre del
2016 se ejecutará el
programa de
capacitación y
adiestramiento en el
área de seguridad y
salud ocupacional en un
70% y se realizará por
los menos un evento
internacional
Porcentaje de los
empleados
administartivo
capacitadas hasta
PLAN DE CAPACITACION
diciembre del 2016
(APROBADO EL 14 DE NOV( No. de empleados
2014 SEGÚN R-HCU-UTMcapacitados ) x 100
No. 347-SO-12-2014)
(No. de empleados
– UTM)
Realizar el seguimiento del
cumplimiento de la
capacitación de los servidores
de la Universidad
100% de los empleados
administartivo
capacitadas hasta
diciembre del 2016
Porcentajes de informes
emitidos hasta diciembre
de 2016 (número de
informes
emitidos/número de
informes solicitados)
PLANIFICAR-DESARROLLAR DISMINUCION DE LOS
Y EJECUTAR DE CHARLAS DESCONOCIMIENTOS
SOBRE PROCESOS
DE LOS PRECESOS
ADMINISTRATIVOS EN
UN 30%
Reuniones periódicas de
coordinación e intercambio de
criterios entre las diversas
instancias administrativas.
Aprobar y supervisar el
material de los procesos
administrativos, financieros y
legales.
DISMINUCION DE LOS
DESCONOCIMIENTOS
DE LOS PRECESOS
ADMINISTRATIVOS EN
UN 30% DEL
PERSONAL
CAPACITADO
PLANIFICAR-DESARROLLAR Desarrollar capacidad de
Y EJECUTAR DE CHARLAS liderazgo en los
DE LIDERAZGO
servidores en un 80%
hasta Dicimebre 2016.
MEDIOS DE VERIFICACION
Programa de capacitación y
adiestramiento
Facturas de pago a las
instituciones capacitadoras
Registro de asistencia de
las capacitaciones
Certificados de asistencia o
aprobación de la
capacitación
Evidencias fotográficas
INVERSION
REQUERIDA
______
META
PROGRAMADA
PARA EL 2016 (%)
D=(B+C)
PROGRAMACIÓN DE
EJECUCIÓN DE LAS
METAS 2016(%)
II
I
SEMESTR
SEMESTRE
E
(B)
(C)
CRONOGRAMA DE EJECUCION DE LAS METAS
2016
TIPO DE META
FECHA DE
INICIO DE LA
META
02/02/2016
TIEMPO DE
FECHA FIN DE LA
EJECUCION EN
META
MESES
100
100
0
100
50
50
100
50
50
01/01/2016
31/12/2016
11
NUEVA META
100
50
50
04/01/2016
31/12/2016
11
NUEVA META
100
50
50
100
50
50
100
50
50
01/01/2016
02/03/2016
1
31/12/2016
NUEVA META
11
ARRASTRE 2015
NOMINA DE PERSONAL…
CERTIFICADOS DE
ASISTENCIA Y
______
APROBACION DE CURSOSSEMINARIOS
informes solicitados a la
UATH, nomina de
servidores, listado de
asistencia, programa de
capacitación
______
INFORMES INDIVIDUALES
Y/O CONJUNTOS,
EMITIDOS AL RECTOR Y
______
OTRAS AUTORIDADES Y
FUNCIONARIOS DE LA
UNIVERSIDAD
NOMINA DE PERSONAL…
CERTIFICADOS DE
ASISTENCIA Y
APROBACION DE CURSOS- ______
SEMINARIOS
NOMINA DE PERSONAL…
CERTIFICADOS DE
ASISTENCIA Y
______
APROBACION DE CURSOSSEMINARIOS
Informe sobre la
planificacion de la charla
CERTIFICADOS DE
ASISTENCIA (UATH)
______
01/01/2016
01/01/2016
01/01/2016
31/12/2016
31/12/2016
31/12/2016
11
11
ARRASTRE 2015
NUEVA META
11
ARRASTRE 2015
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2016
ADMINISTRACION CENTRAL
PROGRAMA:
OBJETIVO
ESTRATÉGICO
FORMULAR Y EJECUTAR EL PLAN INTEGRAL DE CAPACITACIÓN DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO
PROGRAMACION ANUAL DE EJECUCION DE METAS
POA 2016
15
RESPONSABLE
ESTRATÉGICO
Nº
3
4
5
DIRECTOR GENERAL DE GESTION ADMINISTRATIVA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
Desarrollar en un 80% de los
servidores una capacidad de
liderazgo personal que posibilite el
cumplimiento eficaz de su función.
Desarrollar en un 100% de una
cultura de trabajo en equipo que
permita el mejor desempeño
corporativo.
Mejorar los niveles de reflexión y
análisis de los servidores
administrativos en un 70%.
METAS POA 2016
* REVISAR EL CRONOGRAMA DE
CAPACITACIONES
*SUPERVISAR EL DESARROLLO
DE LA CAPACITACIÓN
RESPONSABLES
OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA
META
RESPONSABLES DE APOYO A
LA EJECUCIÓN DE LA META
UATH: ECON.
DGGA: ING.
CARLOS NAVAS
JOSÉ LUIS
VILLALBA
MOLINA MOLINA
DIRECCIÓN
Desarrollar en un 30% de una cultura
de trabajo en equipo que permita el
UATH: ECON.
mejor desempeño corporativo.
CARLOS NAVAS
VILLALBA
DGGA: ING. JOSÉ
LUIS MOLINA
MOLINA
* REVISAR EL CRONOGRAMA DE
CAPACITACIONES
*SUPERVISAR EL DESARROLLO
DE LA CAPACITACIÓN.
+ Evaluar Resultados.
UATH: ECON.
DGGA: ING.
CARLOS NAVAS
JOSÉ LUIS
VILLALBA
MOLINA MOLINA
DIRECCIÓN
Mejorar los niveles de reflexión y
análisis de los servidores
administrativos en un 30%.
UATH: ECON.
CARLOS NAVAS
VILLALBA
* REVISAR EL CRONOGRAMA DE
CAPACITACIONES
*SUPERVISAR EL DESARROLLO
DE LA CAPACITACIÓN.
+ EVALUAR RESULTADOS.
UATH: ECON.
DGGA: ING.
CARLOS NAVAS
JOSÉ LUIS
VILLALBA
MOLINA MOLINA
DIRECCIÓN
DGGA: ING. JOSÉ
LUIS MOLINA
MOLINA
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
MEDIOS DE VERIFICACION
Solicitar y evaluar a la UATH
el cronograma de
Personal administrativo
capacitaciones del 2016.
capacitado en un 80%
Supervisar el desarrollo de las
hasta Diciembre 2016
capacitaciones que la UATH
tengra en desarrollo.
# de oficios enviardos
solicitando el cronograma,
número de participante.
PLANIFICAR-DESARROLLAR personal administrativo
Y EJECUTAR DE CHARLAS capacitado en 30%
DE CULTURA
hasta Dicimebre 2016.
ORGANIZACIONAL
Informe sobre la
planificacion de la charla
CERTIFICADOS DE
ASISTENCIA (UATH)
Solicitar y evaluar a la UATH
el cronograma de
capacitaciones del 2016.
Supervisar el desarrollo de las
capacitaciones que la UATH
tengra en desarrollo.
PLANIFICAR-DESARROLLAR
Y EJECUTAR DE CHARLAS
DE ANALISIS Y LOGICA
Personal administrativo
# de oficios enviardos
al 100% hasta Diciembre
solicitando el cronograma,
2016, aptos para
número de participante.
trabajar en equipo.
MEJORAMIENTO DE
LAS ACTITUDES DE
LOS SERVIDORES en
UN 30% hasta
Dicimebre 2016.
Solicitar y evaluar a la UATH
el cronograma de
Personal administrativo
capacitaciones del 2016.
capacitado en un 80%
Supervisar el desarrollo de las
hasta Diciembre 2016
capacitaciones que la UATH
tengra en desarrollo.
Informe sobre la
planificacion de la charla
CERTIFICADOS DE
ASISTENCIA (UATH)
# de oficios enviardos
solicitando el cronograma,
número de participante.
INVERSION
REQUERIDA
______
META
PROGRAMADA
PARA EL 2016 (%)
D=(B+C)
PROGRAMACIÓN DE
EJECUCIÓN DE LAS
METAS 2016(%)
II
I
SEMESTR
SEMESTRE
E
(B)
(C)
100
50
50
100
50
50
100
50
50
100
50
50
100
50
50
CRONOGRAMA DE EJECUCION DE LAS METAS
2016
TIPO DE META
FECHA DE
INICIO DE LA
META
01/01/2016
01/01/2016
TIEMPO DE
FECHA FIN DE LA
EJECUCION EN
META
MESES
31/12/2016
11
31/12/2016
NUEVA META
11
ARRASTRE 2015
______
______
01/01/2016
01/01/2016
31/12/2016
11
31/12/2016
NUEVA META
11
ARRASTRE 2015
______
______
01/01/2016
31/12/2016
11
NUEVA META