ENSAYO: MÁS ALLA DEL CARGO Y DEL ABONO

ENSAYO: MÁS ALLA DEL CARGO Y DEL ABONO
AUTOR: EFRAIN LECHUGA SANTILLAN
MAESTRO: C.P. ESTEBAN CARNALLA MAYA
ALUMNA: ANA KAREN TRUJILLO RANGEL
TURNO: VESPERTINO
ESPECIALIDAD: CONTABILIDAD
GRADO Y GRUPO: 5ºB
INTRODUCCION:
Como todos sabemos llegar a ser contador es una tarea un tanto difícil, pero aun
más difícil es ejercer correctamente nuestra profesión y equilibrarla con otros
aspectos para lograr el equilibrio de nuestra vida, como nos menciona este libro
equilibrar los aspecto social, familiar, laboral y espiritual.
Mas allá del cargo y el abono trata de que sus lectores tomen conciencia de que
tenemos que tomar el camino correcto hacia cualquier área que nos dirijamos,
este libro mas que nada esta enfocado a contadores, recita muchas frases de
grandes personalidades que han trascendido a lo largo de la historia en el mundo.
Es un libro para leerlo a conciencia y recapacitar, ser capaces de tener fuerza de
voluntad y mejorar nuestra vida. Como nos menciona el autor todo lo tenemos en
nuestras manos lo importante es decidirse.
Los retos profesionales son cada día mayores, solo nos queda prepararnos y ser
mejores personas día con día, el autor nos menciona un triangulo del éxito donde
nos refleja tres aspectos para poder alcanzarlo, habilidades ¿puedes?,
conocimientos ¿sabes? Y actitudes ¿quieres?
Nos enseña que el cliente es el primordial motor de una empresa, es decir el
cliente es primero, y concuerdo con el autor, ya que sin los clientes las empresas
no existirían, así que el servicio que le ofrecemos al cliente es de suma
importancia, es necesario enfocarnos a la calidad en el servicio al cliente, sin
descuidar otras áreas también importantes para la empresa.
Toca un tema de mucho interés para nosotros los mexicanos, debemos ser
consientes y no solo quejarnos de la demagogia política que vive México entre
otros aspectos, ya que nosotros también tenemos parte de culpa porque no
hacemos nada para mejorar el país, mas que quejarnos. Nosotros tenemos la
obligación de ser mejores, prepararnos, tener más criterio, más visión, más
información de lo que pasa en nuestro país, para así vivir en un país digno, “no se
puede esperar un mundo mejor sin mejorar a los individuos que lo habitan.”
DESARROLLO:
La profesión de contador público entre otras profesiones tienen una gran
demanda, es por eso que a veces algunos contadores malbaratan sus servicios y
a la vez desprestigian al contador, ya que las personas somos muy duras para
criticar y solemos generalizar los servicios que nos prestan unos cuantos.
No cabe duda que la mayor arma para el crecimiento profesional es la preparación
y la perseverancia, e ir generándonos nuevas habilidades en áreas
independientes, pero que complementan un servicio profesional de calidad.
El éxito es el resultado final, el logro de un propósito concreto lo que es igual a una
terminación feliz, al logro de tus sueños. Así como ay personas que se derrumban,
que no tienen esa fuerza de voluntad y fracasan, hay otras que aun encontrándose
de rodillas, se ponen de pie y se encaminan a mas éxitos, depende de nosotros
elegir qué tipo de persona queremos ser.
El ser humano siempre está en una búsqueda permanente de logros, en constante
crecimiento, ese crecimiento debe orientarse en 4 dimensiones: la laboral, la
espiritual, la familiar y la social, ya que estas 4 dimensiones contribuyen a un
crecimiento integral profesional. Es natural que el hombre no sea conformista y
tienda siempre a lograr más.
Los valores son creencias que sustentan las personas sobre lo que es importante
para ellas en la vida, creencias por las cuales se vive, se lucha y por las que a
veces se muere, son el sentimiento de amor a lo que hacemos, nos permiten ver
las cosas desde la perspectiva de que es lo que quiero y así poner en juicio si las
estamos haciendo bien o mal.
Para poder alcanzar el éxito es importante primero que nada poner en claro tus
propósitos o metas, el éxito es el logro de un propósito concreto. El éxito no es
producto de la casualidad, a veces por falta de un programa de vida, personas
dotadas de un gran talento, con frecuencia se encuentran sumidas en la
mediocridad, por esto para alcanzar el éxito se puede sintetizar en meta, plan y
acción.
Planear es estructurar y organizar nuestro desempeño en el área, fijándonos
cursos de acción que nos llevara a concretar nuestra meta. Sabiendo que hasta el
mínimo detalle se toma en cuanta y no causa desconcierto.
Una estrategia clave de éxito es lo que llamamos triangulo del éxito conformado
por nuestras habilidades, actitudes y conocimientos que nos permite describir
nuestro potencial. En nuestro caso como contadores debemos tener
conocimientos y habilidades en contabilidad, auditoria, impuestos, finanzas.
Pero para que estos sean reflejados en el área profesional debemos de tomar
actitudes que permitan tener la voluntad de ponerlos en práctica, cambien nuestra
manera de pensar para cambiar nuestra manera de vivir, es la actitud que hace
la diferencia.
El tiempo puede ser nuestro gran aliado pero también puede ser nuestro peor
enemigo, debemos aprender a valorar nuestro tiempo, no desgastarlo en cosas
que realmente son insignificantes para nuestro desarrollo personal, es necesario
saber organizar nuestro tiempo, para así aprovecharlo y explotarlo al máximo.
Nuestro desempeño laboral puede ser en una empresa privada, gubernamental o
bien nuestro propio despacho o empresa teniendo en mente lograr los objetivos
de dicha organización como satisfacer las necesidades del cliente, trabajadores ,
además de inversionistas, ser emprendedores y atender aun mas su aspecto
económico. Debemos de conocer claramente que tipo de empresa queremos para
hacerla crecer. La obtención de resultados excelentes es de motivación de seguir
emprendiendo nuevos retos.
El cliente para cualquier empresa es el principal motor, ya que sin los clientes las
empresas morirían, por eso es importante tratar al cliente con la mejor calidad de
servicio y claro ofrecerle un buen producto o servicio. Nuestra profesión está
fundamentada en servicio al cliente, dando las bases necesarias al cliente para su
máxima edificación, que pueda dar frutos satisfactorios de su actividad comercial.
Las empresas necesitan colaboradores que trabajen junto con la cabeza del
negocio, los trabajadores para una empresa son vitales, un buen líder escoge a
buenos colaboradores y hace que todos remen hacia un mismo lugar, es
necesario saber cómo motivar al personal, y también llenar las necesidades de los
trabajadores claro sin exagerar cubrir necesidades no caprichos. Recordemos que
si un empleado está feliz y satisfecho con su trabajo va a dar su máximo esfuerzo
y eso beneficia a la empresa. También es importante que el personal de la
empresa este en constante capacitación, ya que en este mundo globalizado solo
avanza el que este mejor preparado.
“En la organización necesitamos de colaboradores con los que trabajemos en
equipo y de esta forma salir adelante con el trabajo conjuntado conocimientos
que lleven a que la empresa sea trascendental con un directivo capaz de lograrlo.”
El querer es el poder hacer, nuestra voluntad es lo que nos impulsan a hacer las
cosas, porque
podremos tener las mejores habilidades, cualidades para
desenvolvernos en cualquier área, pero será nuestra voluntad que te llevara al
camino del éxito.
El trabajo del contador es una profesión que evoluciona día a día, con nuevos
cambios, por eso es importante explotar todos los recursos que nos proporcionan,
como la tecnología que avanza constantemente y nos facilita la realización de
algunas cosas.
La comunicación en toda relación laborar es importante, solo así podemos saber
si las cosas se han estado haciendo correctamente o bien, porque podemos
delegar actividades a nuestros colaboradores, comunicándoles como se estará
haciendo el trabajo y al cliente que es lo que se está trabajando. Debemos ser
sabios con nuestras palabras, y sutil para dar órdenes o delegar las actividades a
realizar, ser ejemplo en lo que queremos establecer y comunicar.
La calidad en nuestro trabajo debe ser objetivo principal para dar nuestros
servicios por que es a través de ella que podemos alcanzar a los clientes y tener
un mayor campo laboral.
En nuestros días el cambio es algo que no podemos rehuir que debemos de
aceptar e inclusive promover cuando sabemos que traerá beneficios para nosotros
o nuestra empresa. Los cambio son un bien que podemos implementar en el
despacho o empresa ya que podemos tomar en cuenta cosas que antes no se
han venido tratando o bien, dejar atrás el mismo sistema que a lo mejor no
permite un desempeño optimo. Además debemos ser moldeables para poder ir
evolucionando conforme
el país va avanzando
cambiando
social y
económicamente.
CONCLUSIONES:
El libro me pareció bueno e interesante, lo que más me gusto fueron las frases
que nos menciono el autor de las grandes personalidades que han trascendido a
lo largo de la historia en el mundo, con mucha sabiduría y que nos motivan a ser
cada día mejores personas en todos los aspectos de la vida.
Vivimos unos tiempos en los que la competitividad tan tremenda que hay en el
mercado laboral hace que las personas vivamos a 1000 por hora, sin percatarnos
de aquello que nos rodea, tanto sea positivo como negativo. No nos damos cuenta
de lo maravilloso de la vida y nos cerramos a ciertas cosas, somos individualistas
y hacemos de nuestra vida monótona.
Un contador debe de tener un espíritu de liderazgo que permita reflejar que
podemos ser el número uno , si programamos el éxito, contamos con la voluntad,
tenemos buen manejo en el área de las relaciones humanas, además servir con
calidad , nos apegamos a nuestros hábitos, somos brillantes negociadores y nos
capacitamos y preparamos a nuestros colaboradores, tenemos capacidad de de
cambiar y hacer cambiar, entonces podremos decir que el liderazgo es nuestro
estilo de vida.
México es un país limitado en estrategias que permitan un desarrollo social y por
qué no también un desarrollo y crecimiento económico, esto se debe a que no se
fomenta en la ciudadanía el amor o pasión por superarse, necesita apoyar a los
profesionistas para que desarrollen
sus habilidades, conocimientos en las
actividades productivas de este país. En México se da mucho la fuga de cerebros
me refiero a que ay mucha gente capaz y brillante pero como no tienen
oportunidades emigran a otros países.
Como contadores mexicanos debemos ser una nueva generación capaz de
levantarse como todo unos líderes, superando nuestras propias expectativas y
hacer de México un país fuerte, capacitado e integro.
“Qué maravilla es no esperar un solo momento para empezar a mejorar el mundo”