2017265 Bienestar Universitario

Bienestar Universitario
Jhonatan Rosas Pinzón - 25481131
27 de marzo de 2014
¿Qué es bienestar universitario?
Bienestar Universitario es una prioridad para la Universidad Nacional de
Colombia, su Sistema busca desarrollar las habilidades y potencialidades de los
miembros de la comunidad universitaria en su dimensión intelectual, espiritual,
psíquica, afectiva, académica, social y física, en cumplimiento de las políticas
señaladas por el Consejo Superior Universitario, la Constitución Política y la
Ley colombiana.
El Sistema de Bienestar Universitario se concibe como un eje articulador y
transversal, a los ejes de Docencia, Investigación y Extensión de la Universidad,
por su aporte al proceso educativo, mediante acciones que complementan la formación profesional de los estudiantes y el desarrollo humano de sus empleados
académicos y administrativos. Así mismo, por su contribución al desarrollo institucional, a través de procesos de seguimiento, evaluación y mejoramiento de
la calidad de vida y del fortalecimiento del sentido de identidad y pertenencia
de la comunidad universitaria.
Misión y Visión
MISIÓN: La Dirección Nacional de Bienestar propende por el desarrollo, seguimiento y socialización de políticas de Bienestar Universitario, como también
el planteamiento de propuestas estratégicas orientadas a mejorar la calidad de
vida, la formación humana integral, el sentido de pertenencia institucional, así
como favorecer la permanencia y la construcción de comunidad universitaria a
través del fortalecimiento del Sistema de Bienestar UN dentro de un modelo
multisedes.
VISIÓN: La Dirección Nacional de Bienestar se proyecta hacia el año 2015
como una dependencia reconocida por el liderazgo, coordinación, monitoreo y
retroalimentación del Sistema de Bienestar Universitario.
Funciones de la dirección de bienestar universitario
Bienestar Universitario promueve y realiza estrategias orientadas a mejorar
la calidad de vida, la formación humana integral y la construcción de comunidad universitaria, a través de programas y proyectos que se enmarcan en los
siguientes lineamientos:
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*Desarrollo integral de los miembros de la comunidad Universitaria.
*Ejecución de acciones que propendan por una Universidad Saludable.
*Construcción de tejido social, a través de la promoción de convivencia.
*Promoción de la inclusión social como principio fundamental de equidad.
*Consolidación de la cultura Universitaria.
*Fortalecimiento de la relación con los jubilados y egresados de la Universidad.
*Disminución de la deserción estudiantil.
Normatividad de bienestar universitario
Las políticas, decisiones y acciones del Sistema de Bienestar Universitario, se
elaboran y revisan a través de cuerpos colegiados, que garantizan la participación
de los diferentes estamentos de la Universidad. Estas instancias son:
*Consejo Superior Universitario, como instancia que determina las políticas
de Bienestar en la Universidad *Consejo Nacional de Bienestar, como instancia asesora del Consejo Superior Universitario y del Rector en los asuntos de
Bienestar.
*Comité Asesor de Bienestar Universitario de Facultad (CABU), como instancia que propone, apoya y asesora al Consejo de Facultad, en la ejecución
de los programas y en los proyectos de Bienestar universitario en consonancia
con las políticas definidas por el Consejo Superior Universitario y los programas
aprobados por el Consejo Nacional de Bienestar.
*Comité Nacional de Directores de Bienestar, como instancia asesora de la
dirección nacional de Bienestar Universitario, integrado por los Directores de
Bienestar de las Sedes o quien haga sus veces.
*Comité de Sede de Directores de Bienestar, como instancia asesora de la
Dirección de Bienestar Universitario de Sede, integrado por los Directores de
Bienestar de las Facultades o quien haga sus veces.
¿Qué es?
El Consejo de Bienestar es un órgano colegiado que tiene como finalidad la
elaboración, seguimiento y evaluación de las políticas, programas y servicios de
Bienestar Universitario, a él llegan todas las inquietudes referidas a Bienestar
a través de los representantes profesorales y estudiantiles que tienen asiento en
este Consejo.
Funciones del consejo de bienestar
*Evaluar los programas y la estructura del sistema de bienestar universitario y proponer las modificaciones que se estimen convenientes. *Asesorar a los
Consejos Superior Universitario y Académico y al Rector en asuntos relacionados con el sistema de bienestar universitario. *Proponer políticas y estrategias
de Bienestar Universitario. *Promover, orientar y coordinar los programas de
bienestar, así como reglamentar su organización y funcionamiento. *Desarrollar
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acciones para gestionar recursos para programas de bienestar. *Señalar las funciones que corresponden a los Comités y Directores de Bienestar de Sede y de
Facultad, o quienes hagan sus veces. *Las demás que le asigne el Consejo Superior Universitario o le delegue el Rector u otras autoridades, o que se deriven
del presente Estatuto o de otras normas internas de la Universidad.
?’Quiénes lo integran?
* El Vicerrector General, quien lo presidirá.
* El Gerente Nacional Financiero y Administrativo.
* El Director Nacional de Bienestar Universitario.
* Dos Decanos elegidos por el Consejo Académico.
* Dos representantes profesorales, de distinta Sede, elegidos por los miembros
del personal académico de carrera.
* Dos representantes estudiantiles, de distinta Sede, elegidos por los representantes estudiantiles ante los Consejos de Facultad.
* Un egresado elegido por el Consejo Superior Universitario de terna presentada por las asociaciones de egresados legalmente constituidas.
Quiénes somos, Dirección de Bienestar Bogotá
La Dirección de Bienestar Universitario Sede Bogotá promueve y ejecuta
acciones tendientes a la creación de ambientes apropiados para el desarrollo del
potencial individual y colectivo de estudiantes, profesores y personal administrativo de la Universidad Nacional de Colombia.
Misión
Bienestar Universitario Sede Bogotá es un equipo humano interdisciplinario,
que trabaja por el mejoramiento continuo de la calidad de vida de la comunidad
universitaria y por el desarrollo de sus potencialidades en las dimensiones afectiva, espiritual, socio-económica, física y artística, aplicando criterios de equidad
y solidaridad que favorezcan la convivencia y la práctica de los valores institucionales. En apoyo a las funciones misionales de la Universidad, formula estrategias
y programas dirigidos a satisfacer las necesidades e intereses de una población,
como la de la Sede Bogotá, diversa, numerosa, con diferentes expectativas y, por
lo tanto, con demandas específicas y múltiples situaciones de riesgo.
Visión
En el 2012, la Dirección de Bienestar funcionará como eje articulador entre
la Dirección Nacional de Bienestar y la Sede Bogotá a través de las Direcciones de Bienestar de las once Facultades, dentro de un modelo de sistema que
permita pasar del enfoque asistencialista del bienestar al de corresponsabilidad
y autocuidado de la comunidad. Apoyada en una herramienta de información
robusta, se unificarán criterios y se hará asignación, seguimiento y control de
los programas, con el fin racionalizar recursos, ampliar cobertura y alcanzar un
alto grado de satisfacción de los integrantes de la comunidad universitaria.
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Políticas
La política de bienestar está estrechamente relacionada con los fines estatales y sociales que le confiere la Constitución bajo las premuras exigidas en el
presente siglo y la defensa y proyección de lo nacional. Al igual que la salud,
la educación es uno de los aspectos que mayor incidencia tiene en el desarrollo económico del país, por tanto, se trata de ofrecer condiciones adecuadas
-sicosociales, físicas, éticas y ambientales- para que docentes, investigadores, estudiantes, personal administrativo y trabajadores mejoren su calidad de vida y
logren el cumplimiento de sus propósitos y metas.
Principios
Desde esta mirada, el Bienestar Universitario se fundamenta en los siguientes
principios: o Promoción de la calidad de vida universitaria: La calidad de vida
se asocia con la dignidad humana y el desarrollo vital en condiciones adecuadas.
Incluye todas las dimensiones de la comunidad universitaria en sus aspectos
biológicos, psicológicos, socioeconómicos, axiológicos, culturales, lúdicos, deportivos y políticos. o Apoyo a la formación integral: La formación integral como
construcción del desarrollo humano es un objetivo primordial de la educación
superior. Incluye la promoción de competencias ciudadanas, el desarrollo de
habilidades artísticas, deportivas y culturales, el fortalecimiento pedagógico de
docentes y la capacitación de administrativos, entre otros. Todo ello con miras
a potencializar las capacidades y habilidades del ser, como individuo y como
miembro activo de la sociedad. Desde este punto de vista, el bienestar busca
facilitar los procesos de socialización, adaptación, crecimiento espiritual e intelectual de las personas, como parte de la preparación para su desempeño como
ser social. o Contribución a la construcción de comunidad. Apoyo a las relaciones
internas y externas: Comprende la consolidación de lazos de convivencia en la
Universidad , así como académicos y culturales con otras instituciones. Además,
propende por el acompañamiento a representantes y visitantes institucionales,
así como por el fortalecimiento de las relaciones recíprocas con los egresados de
la Universidad.
Áreas de bienestar universitario que componen la dirección de bienestar
universitario
Acompañamiento integral *AI*
El área de Acompañamiento Integral del Sistema de Bienestar Universitario
enfoca las acciones hacia su comunidad y tiene como objetivo acompañarla en
su paso por la Universidad; facilitar el conocimiento de sí mismo y de los demás
miembros de la comunidad; desarrollar el sentido de pertenencia, el compromiso
individual con la Universidad, la construcción de un tejido social incluyente y
el fortalecimiento de las relaciones humanas.
El área de Acompañamiento Integral tiene en cuenta los siguientes lineamientos:
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– Promoción de los valores institucionales. – Asesoría y seguimiento a la
comunidad universitaria en las diferentes problemáticas que presenten, individual y colectivamente. – Inclusión social, a través de acciones afirmativas para
poblaciones socialmente vulnerables. – Promoción de la convivencia en la vida
cotidiana de la Universidad, a través de la preservación, respeto y defensa de los
derechos humanos. – Fortalecimiento del potencial humano. – Apoyo y acompañamiento a la comunidad universitaria en los cambios y retos que le impone
su tránsito por la Universidad. – Participación de pensionados y egresados de
la Universidad en los procesos de acompañamiento y asesoría, definidos en esta
área.
Los programas del área de Acompañamiento Integral son:
1. Acompañamiento Estudiantil. Este programa está dirigido a los estudiantes y tiene por objetivo promover la percepción y experiencia del bienestar de sí
mismo, en su relación con los otros y en los aspectos asociados con su vida Universitaria. Se pretende favorecer la permanencia exitosa e incidir favorablemente
en la disminución de la deserción.
2. Gestión de proyectos estudiantiles. Con el objetivo de promover la integración y el liderazgo estudiantil, este programa apoya iniciativas y propuestas
académicas o relacionadas con la vida universitaria.
3. Convivencia y Cotidianidad. Propende por la generación de ambientes
y espacios en los que prevalezcan la comprensión, la solidaridad, el apoyo, la
tolerancia y el respeto de los derechos humanos, para contribuir al mantenimiento del tejido social universitario; atiende casos de percepción de riesgo y
vulnerabilidad de los integrantes de la comunidad universitaria.
4. Inducción y preparación para el cambio. Este programa desarrolla acciones
de inducción a la vida universitaria, con los nuevos integrantes de la Universidad.
Así mismo, orienta a la comunidad en los cambios que se producen al pasar a
la condición de pensionado o egresado.
5. Desarrollo del potencial humano:Este programa se enfoca hacia el desarrollo de las potencialidades de los individuos, a la exploración responsable de
las habilidades y capacidades propias y al despliegue de la autonomía en la
construcción de modos de vida sanos y armónicos.
6. Puntos de contacto. Este programa implementa estrategias que orientan
al usuario en su articulación y contacto con la vida universitaria.
Gestión y fomento socioeconómico
El objetivo del área de Gestión y Fomento Socioeconómico del Sistema de
Bienestar Universitario es apoyar acciones que procuren el mejoramiento de las
condiciones socioeconómicas de los miembros de la comunidad universitaria para
su desarrollo personal y profesional.
El área de Gestión y Fomento Socioeconómico se enmarca en los siguientes
lineamientos:
– Programas para los diferentes miembros de la comunidad universitaria.
– Autogestión y responsabilidad social del beneficiario. – Corresponsabilidad
de los beneficiarios con la institución. – Excelencia académica y profesional.
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– Focalización de la población estudiantil vulnerable. – Cobertura evitando la
concentración de los apoyos en unos pocos miembros de la comunidad.
El área de Gestión y Fomento Socioeconómico desarrolla los siguientes programas para los diferentes miembros de la comunidad universitaria:
1. Apoyo Económico Estudiantil: Este programa se asigna a estudiantes de
la Universidad Nacional de Colombia que se encuentran en situación socioeconómica vulnerable. Consiste en un aporte económico de la Universidad para la
manutención del estudiante beneficiario, que deberá retornarlo a la Universidad,
según los mecanismos establecidos para tal fin, si pierde la calidad de estudiante
sin culminar exitosamente sus estudios.
2. Alojamiento Estudiantil. Este programa proporciona, directa o indirectamente, apoyo para el alojamiento de estudiantes que provengan de regiones
apartadas de las ciudades Sedes de la Universidad Nacional de Colombia, y
que por sus condiciones socioeconómicas se les dificulte su permanencia en la
Universidad.
3. Apoyo Alimentario para Estudiantes. Este programa busca contribuir al
mejoramiento de las condiciones alimentarias y nutricionales de estudiantes vulnerables en este ámbito, que afectan su rendimiento académico y permanencia
exitosa en la Universidad.
4. Transporte Estudiantil. Este programa busca proporcionar directa o indirectamente apoyos que faciliten el desplazamiento terrestre y urbano de los
estudiantes, hacia y desde la Universidad, en las Sedes que así lo requieran.
5. Fomento del Emprendimiento: Este programa busca incentivar en la comunidad universitaria la formación de personas socialmente responsables, gestores
de recursos y líderes de procesos, capaces de generar fuentes de empleo.
6. Portafolio Integral de Servicios. Programa para el personal académico
y administrativo de la Universidad, consistente en una oferta de servicios que
incluyen planes de turismo, recreación, cultura, con el fin de mejorar su calidad
de vida. – No recibir aportes económicos, por cualquier concepto, superiores a
un salario mínimo mensual legal vigente.
Permanencia – Ser estudiante activo de la Universidad Nacional de Colombia. – Cumplir con las reglas específicas establecidas según el programa del que
es beneficiario. – Actualizar semestralmente la información socioeconómica y
de contacto. – No recibir aportes económicos, por cualquier concepto, superiores a un salario mínimo mensual legal vigente. – No estar matriculado en otra
institución de educación superior.
Un estudiante puede, por razones de fuerza mayor y a juicio de la Dirección
de Bienestar de Sede, o quien haga sus veces, ser beneficiario de dos apoyos
socioeconómicos como máximo. En este caso, el estudiante deberá cumplir con
las horas de contraprestación establecidas en los dos beneficios.
Salud
El objetivo del área de Salud del Sistema de Bienestar Universitario es promover el mejoramiento permanente de las condiciones físicas, psíquicas, mentales, sociales y ambientales en las que se desarrolla la vida universitaria, mediante
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programas formativos, preventivos y correctivos que incidan en la calidad y hábitos de vida saludable.
Los lineamientos que enmarcan esta área son:
– 1. Énfasis pedagógico y educativo en programas de promoción de la salud
y prevención de la enfermedad, con base en el conocimiento de las condiciones
de salud de la comunidad universitaria.
– 2. Promoción del auto cuidado, a través de la implementación de medios
educativos que conduzcan a la generación de conductas responsables.
– 3. Prevención y atención de la comunidad universitaria en situaciones de
emergencia.
– 4. Articulación con el Sistema de Seguridad Social en Salud.
Los programas del área de Salud son:
– 1. Disminución de factores de riesgo en la comunidad universitaria. Bienestar Universitario, en articulación con otras dependencias de la Universidad,
identifica los factores de riesgo de morbilidad, a través del levantamiento de un
Perfil Integral Individual de carácter obligatorio, que tendrá como uno de sus
componentes la Historia clínica.
– 2. Promoción de la salud y prevención de la enfermedad. Con base en
los resultados arrojados por el Perfil Integral de la comunidad universitaria,
se realizan actividades pedagógicas que fomenten hábitos de vida saludable y
el autocuidado. Igualmente, se desarrollan acciones que permitan identificar y
mitigar de forma temprana, la posibilidad de generación de enfermedades en la
comunidad universitaria.
– 3. Gestión en Salud. Con el propósito de lograr la articulación con el
Sistema General de Seguridad Social en Salud y garantizar la atención de los
estudiantes que no estén afiliados, Bienestar Universitario impulsa actividades
pedagógicas y educativas que motivan la vinculación y uso del régimen subsidiado o contributivo.
– 4. Apoyo para la atención primaria y de emergencias. Bienestar Universitario, en asocio con las instancias pertinentes en cada Sede y las redes de
emergencia local, apoya la atención primaria y de emergencias. Así mismo, la
Universidad contrata la prestación del servicio de Área Protegida en cada una
de sus Sedes.
Para la prevención y atención de accidentes de los estudiantes, la Universidad
suscribe anualmente una Póliza de Accidentes, con una compañía de seguros
legalmente establecida en Colombia. Esta póliza brinda los amparos y coberturas
requeridas en cada caso y su costo es asumido por los estudiantes con el pago
de su matrícula en cada periodo académico.
Deportes
El objetivo del área de Actividad Física y Deporte del Sistema de Bienestar
Universitario en la Universidad Nacional de Colombia, es estimular la práctica de actividades de carácter recreativo, formativo y competitivo, en el marco
del desarrollo humano integral de la comunidad universitaria y la implementación y consolidación del deporte universitario en el país en diferentes niveles de
rendimiento.
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El área de Actividad Física y Deporte tendrá los siguientes lineamientos:
– Diseño de programas que respondan a los intereses de la comunidad universitaria. – Promoción de hábitos de vida saludable y formación integral, a
través del desarrollo de actividades físicas y deportivas. – Oferta de programas,
proyectos y escenarios para el desarrollo de actividades físicas y deportivas para
la comunidad universitaria y el entorno social, una vez satisfecha la demanda interna. – Liderazgo en el desarrollo del deporte universitario de alto rendimiento
en el país.
Los programas del área de Actividad Física y Deporte son:
1. Actividad lúdico-deportiva: Promueve el entretenimiento, la diversión, la
satisfacción individual y colectiva y fomenta la actividad lúdico-deportiva, facilitando el uso de espacios e implementos adecuados para ello.
2. Acondicionamiento físico dirigido: Busca el mejoramiento del nivel técnico deportivo, individual o colectivo, por medio del desarrollo de procesos físicos
y motrices en actividades pedagógicas y sesiones periódicas dirigidas por esta
área, con miras al mejoramiento de la condición física y mental de la comunidad
universitaria, propendiendo por la generación de hábitos de vida saludable. 3.
Deporte de competencia: Propende por la instrucción, disciplina y formación de
deportistas, por medio de procesos físicos deportivos que se realizan en sesiones
de entrenamiento, en la búsqueda de resultados positivos con el fin de representar la institución en competencias de deporte universitario y asociado. Busca
fomentar el espíritu de superación a través de la sana competencia.
4. Deporte de alto rendimiento:Promueve el alto rendimiento deportivo en la
Universidad Nacional de Colombia, con el fin de aportar al desarrollo del deporte
del país, a través de estrategias de captación de talentos, creación de incentivos
para los deportistas, apoyos académicos, respaldo institucional, fortalecimiento
de los clubes universitarios de las Sedes y la inscripción en el ’Sistema Nacional
del Deporte Colombiano’.
5. Actividad física, deporte y academia: Articula la actividad académica
con el deporte universitario y del país. A través del apoyo de las Unidades
Académicas de la Universidad se pondrán en marcha mecanismos tales como el
diseño y oferta de una asignatura electiva de deportes para los estudiantes, el
estudio en temas relacionados con el deporte y las ciencias aplicadas al mismo y
el establecimiento de alianzas estratégicas con el ’Sistema Nacional del Deporte’,
y con otras organizaciones de la región y el país para la implementación de las
políticas del área.
6. Proyectos estratégicos en actividad física y deporte. Buscan incentivar
modalidades y prácticas deportivas no tradicionales, tales como los deportes
autóctonos propios de las comunidades y etnias que integran la universidad; el
deporte adaptado para personas con discapacidad, adulto mayor, mujeres embarazadas, entre otros, buscando establecer objetivos de autosuperación personal.
Cultura
El objetivo del área de Cultura del Sistema de Bienestar Universitario, en la
Universidad Nacional de Colombia, es estimular en la comunidad universitaria
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el desarrollo de aptitudes estéticas y artísticas, en su formación, expresión y
divulgación, atendiendo la diversidad cultural de la misma.
El área de Cultura se fundamenta en los siguientes lineamientos:
– Integración y convivencia intercultural en sus diferentes formas de expresión estética y artística, internas y externas a la Universidad.
– Escenarios que permitan materializar programas, proyectos y eventos de
fomento y divulgación de expresiones culturales.
– Complemento de la formación de los miembros de la comunidad, facilitando
el reconocimiento de las prácticas culturales que convergen en la universidad.
– Visibilización de la memoria de la institución, desde la perspectiva del
patrimonio, que se nutre de las diferentes prácticas culturales que se expresan
en la universidad
Los programas del área de Cultura son:
1. Actividad lúdico-cultural. Promueve el entretenimiento, la diversión, la
satisfacción individual y colectiva y fomenta la actividad lúdico-cultural, facilitando el uso de espacios e implementos adecuados para ello.
2. Instrucción y promoción cultural. Este programa busca facilitar el desarrollo de las habilidades estéticas y artísticas, al igual que el reconocimiento y
promoción de las prácticas culturales que dan sentido a la vida cotidiana en la
universidad, además de promover las expresiones estéticas y artísticas, dentro y
fuera de la Universidad.
3. Promoción de la Interculturalidad. A través de espacios de intercambio,
este programa busca promover la expresión de las diversas prácticas estéticas y
culturales que convergen en el ámbito universitario, con el fin de hacerlas visibles
y fortalecer su identidad.
4. Expresión de talentos. Promover, escenarios, apoyos e incentivos, que fomenten la expresión de habilidades artísticas y estéticas destacadas de los integrantes de la comunidad universitaria.
5. Cultura y academia: Articula la actividad académica con el desarrollo de
expresiones culturales. A través del apoyo de las Unidades Académicas de la
Universidad se pondrán en marcha mecanismos tales como el diseño y oferta de
asignaturas con contenidos culturales, bajo la modalidad de electivas para los
estudiantes y de extensión para otros miembros de la comunidad.
Referencias
[1] http://www.bienestarbogota.unal.edu.co/
[2] http://www.bienestar.unal.edu.co/
[3] http://www.bienestar.unal.edu.co/, Áreas sistema de Bienestar
Este texto también lo puede encontrar en forma digital en: http://tatanrosas.jimdo.com/unal
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