Bases y hoja de inscripción

BASES PARA LAS PRUEBAS DE SELECCIÓN PARA LA CREACIÓN DE UNA BOLSA
COMPLEMENTARIA DE TRABAJO DE GUARDIAS MUNICIPALES.
BASES
Primera: Objeto de la convocatoria y normas generales.
El objeto de la presente convocatoria es el seleccionar al personal necesario para formar una
bolsa complementaria de trabajo de guardia municipal, englobado en el Grupo de clasificación C2,
nivel 10 del Ayuntamiento y perfil lingüístico 2, preceptivo.
Con las personas seleccionadas se pretenden cubrir las posibles sustituciones de personal y las
necesidades de servicio que se produzcan en la Udaltzaingoa.
La bolsa de trabajo que se cree, no tendrá carácter rotativo y complementará la anterior bolsa de
trabajo vigente en el Ayuntamiento, creada con los aspirantes que superaron las pruebas de la
OPE 2009 (Udaltzaingoa).
La bolsa de trabajo tendrá una validez de dos años contados desde la publicación de los
aspirantes que hayan superado todas las pruebas en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento.
Los aspirantes que hayan de ser contratados, realizaran tareas de formación durante cinco
jornadas antes de su contratación.
Si algún aspirante incluido en la bolsa de trabajo renunciara sin causa justificada a ser contratado
en el momento de ser llamado para ello, podrá decaer en todos sus derechos y ser eliminado de la
misma.
Segunda: Requisitos de los candidatos.
Para ser admitido y, en su caso, tomar parte en las pruebas son requisitos necesarios:
a) Tener cumplidos 18 años de edad y no haber cumplido los 35 años de edad a la fecha de
finalización del plazo de presentación de instancias. No obstante, se compensará el límite
máximo de edad con los servicios prestados en la Administración Local, en cuerpos de
Policía Local.
b) Tener una estatura mínima de 1,65 metros los hombres y 1,60 metros las mujeres.
c) Estar en posesión, o haber abonado los derechos para obtener el titulo de Graduado en
Educación Secundara Obligatoria, que se corresponde con el de Graduado Escolar de
Formación Profesional de 1º u otro equivalente, antes de que finalice el plazo de
presentación de solicitudes.
d) Estar en posesión del permiso de conducir, tipo B.
e) No padecer enfermedad ni defecto físico que impida el desempeño de las tareas.
f) No hallarse incurso en ninguna de las causas de incapacidad o incompatibilidad, ni haber
sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Administración
Pública, salvo en los casos de inhabilitación por su oposición a realizar el servicio militar
obligatorio u otros que el órgano competente considere.
g) Tener acreditado el perfil lingüístico 2 o superar las pruebas de acreditación que se
realizaran al efecto.
Todos los requisitos enumerados en la Base Segunda, deberán poseerse en el día de finalización
del plazo de presentación de instancias y mantenerlos en la fecha de contratación. La acreditación
de la condición e) se realizará previa a la contratación acreditando certificado médico.
Tercera: Presentación de instancias.
Las instancias se ajustarán al modelo oficial y normalizado (Anexo 2) que será facilitado
gratuitamente en la Oficina de Información del Ayuntamiento de Lezo y en la página Web
www.lezo.net
Las instancias solicitando ser admitido a las pruebas se dirigirán al Alcalde, debiendo reunir los
siguientes requisitos para no ser rechazadas:
a) Los aspirantes, deberán hacer constar que reúnen todas y cada de las condiciones exigidas
para formar parte de la bolsa de guardias municipales, referidas siempre a la fecha de expiración
del plazo de presentación de instancias.
b) Junto con las instancias será preciso adjuntar:
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fotocopia del D.N.I.
fotocopia de la titulación exigida.
fotocopia del permiso de conducir.
Documento acreditativo de conocimiento de euskera, quién lo tuviera.
Documentación para la fase de concurso, quién lo tuviera.
La experiencia laboral deberá acreditarse mediante certificación expedida por la administración
correspondiente en la que se especificarán la duración del contrato y el porcentaje de dedicación.
En el caso de haber presentado sus servicios en el Ayuntamiento de la Universidad de Lezo y de
hacerlo constar así en la instancia, no será necesario aportar acreditación de dicha experiencia
laboral y la misma se valorará conforme a los datos existentes en el expediente correspondiente.
Las instancias se presentarán debidamente cumplimentadas en la Oficina de Información de este
Ayuntamiento, de 8:00 h. a 13:30 h., o en la forma establecida en el art. 38.4 de la Ley 30/1992,
de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento
Administrativo Común, debiendo ser fechadas y selladas por el empleado público correspondiente
dentro del plazo de 15 días naturales contados desde el siguiente al de la publicación del anuncio
de la convocatoria en el Boletín Oficial de Gipuzkoa.
Cuarta: Admisión de aspirantes.
Expirado el plazo de presentación de instancias, la Alcaldía-Presidencia aprobará la lista
provisional de aspirantes admitidos y excluidos, así como la designación de los miembros del
Tribunal Calificador, que se harán públicas en el Tablón de Anuncios y página web del
Ayuntamiento.
Junto con la aprobación de la lista provisional, se publicará la fecha, hora y lugar del primer
examen de la fase de oposición. Los ejercicios siguientes serán notificados por el Tribunal
mediante anuncio en el Tablón de Ayuntamiento o mediante las formas en que aquél estime más
conveniente.
La lista provisional se entenderá automáticamente elevada a definitiva si no se produjeran
reclamaciones. Si las hubiere, serán aceptadas o rechazadas en una nueva resolución por la que
se apruebe la lista definitiva, que se hará pública en el Tablón de anuncios y página web del
Ayuntamiento.
Quinta: Tribunal Calificador.
El Tribunal Calificador de las pruebas estará compuesto por un/una Presidente, un/a Secretario/a
y los/as Vocales, que han de calificar las pruebas selectivas, cuya designación será publicada en
el Tablón de anuncios de la Corporación, así como en la página web municipal (www.lezo.net) si
ello fuera posible.
Un técnico del IVAP, será miembro del Tribunal Calificador a los solos efectos de realización y
evaluación de las pruebas destinadas a la acreditación del perfil lingüístico.
En las pruebas en que lo considere conveniente, el Tribunal Calificador podrá recabar la
colaboración de asesores expertos en las materias de que se trate.
Los miembros del Tribunal Calificador deberán abstenerse de intervenir, notificándolo en tal caso
al Alcalde-Presidente, cuando concurra en ellos alguna de las circunstancias previstas en el
artículo 28 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones
Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Asimismo, podrán ser objeto de recusación
por parte de los aspirantes, conforme al artículo 29 de la misma Ley.
La composición del Tribunal se ajustará a la legislación vigente.
Sexta: Acreditación del nivel de conocimiento de euskera.
Se realizarán pruebas destinadas a valorar el conocimiento y grado de dominio del euskara. Será
obligatorio y eliminatorio. La calificación será apto y no apto.
Quedarán exentos de realizar estas pruebas los aspirantes que acrediten poseer el perfil
lingüístico requerido o alguno superior a través de cualquiera de los medios previstos en el
Decreto 48/2009, de 24 de febrero de modificación del Decreto de convalidación de títulos y
certificados acreditativos de conocimientos de Euskera, y adecuación de los mismos al Marco
Común Europeo de Referencia para las Lenguas, quedando convalidados al efecto los certificados
y los títulos de Euskera que allí se citan.
Séptima: Oposición.
Todos los ejercicios de la presente convocatoria podrán ser realizados en las dos lenguas oficiales
de la Comunidad Autónoma Vasca.
El Tribunal Calificador podrá disponer la celebración de los ejercicios en un orden diferente al
previsto, así como la celebración de varias pruebas el mismo día.
- 1ª Prueba: Aptitud física. Obligatoria y eliminatoria.
Consistirá en la realización de las siguientes pruebas físicas:
1.- Carrera de velocidad de 60 metros.
Posición de partida alta, el pie delantero tocando la línea de partida.
Tiempo máximo para realizar la prueba.
Hombres: 10 segundos 00 décimas.
Mujeres: 11 segundos 00 décimas.
2.- Prueba de 1000 metros.
Tiempo máximo para realizar la prueba.
Hombres: 4 minutos 30 segundos 00 décimas.
Mujeres: 5 minutos 30 segundos 00 décimas.
3.- Prueba de abdominales.
En tendido supino con las piernas juntas y semiflexionadas, manos entre cruzadas detrás de
la nuca y pies sujetos. El/la candidato/a se sienta y girando el tronco hacia la izquierda, toca
con el codo derecho la rodilla izquierda. Retornando a la posición inicial. Seguidamente el/la
candidato/a se sienta, y girando el tronco hacia la derecha, toca con el codo izquierdo la
rodilla derecha. Retorno a al posición inicial.
El ejercicio se repite cuantas veces pueda en un minuto.
Abdominales mínimas a realizar: 25
Se calificará APTO/NO APTO, quedando automáticamente eliminados/as los/as que no obtengan
los resultados mínimos señalados en cada prueba.
- 2ª Prueba. Test de preguntas alternativas.
Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de preguntas preparadas al efecto por el
Tribunal, con respuestas alternativas referente a los temas del Temario adjunto (Anexo 1).
Se calificarán de 0 a 20 puntos, debiéndose obtener un mínimo de 10 puntos para pasar al
siguiente ejercicio.
- 3ª Prueba. Conocimientos prácticos. Obligatoria y eliminatoria.
Consistirá en la resolución por escrito de uno o varios supuestos prácticos y/o informe,
relacionados con el contenido del temario (Anexo I) y /o con las funciones del puesto.
La prueba será propuesta por el Tribunal inmediatamente antes de su realización y tendrá la
duración que determine el mismo. Se calificará con un máximo de 50 puntos y será necesario
obtener un mínimo de 25 puntos para superar la prueba y continuar el proceso selectivo.
- 4ª Prueba. Acreditación del nivel de conocimiento de euskera.
Consistirá en una prueba dirigida a acreditar el perfil lingüístico 2 (conocimiento de euskara).
La calificación será apto y no apto.
No realizarán esta prueba aquellos aspirantes que hayan acreditado estar en posesión del perfil
lingüístico 2 o equivalente, de acuerdo a lo establecido en la base sexta.
El orden de realización de este ejercicio podrá ser modificado, con motivo del calendario que
establezca el IVAP de convocatorias unificadas para la realización de exámenes de perfiles
lingüísticos en los procesos selectivos.
Octava. Fase de concurso.
En esta fase el Tribunal Calificador valorará, libremente, los siguientes méritos, siempre que sean
alegados y acreditados suficientemente:
a) Experiencia laboral en la Administración Pública como Agente de la Policía Local. Se valorará
hasta un máximo de 2,5 puntos, concediéndose 0,25 puntos por cada mes trabajado.
b) Estar en posesión de alguna de las siguientes titulaciones, equivalente o superior: Bachiller
superior o Formación Profesional de 2ª grado. Se valorará con 2,5 puntos.
c) Estar en posesión del Perfil lingüístico 3 o título equivalente. Se valorará con 2,5 puntos.
d) Acreditar la antigüedad del permiso de conducir de dos años. Se valorará con 2,5 puntos.
Novena: Propuesta del Tribunal.
Finalizada la calificación de los ejercicios, el Tribunal hará pública la lista de los aspirantes que
hayan superado los ejercicios eliminatorios, según el orden de puntuación final. El tribunal
calificador publicará mediante exposición en el Tablón de anuncios del Ayuntamiento la relación
de aprobados, otorgando un plazo de un día hábil para la presentación de reclamaciones, que
serán resueltas por el Tribunal. Finalizado el proceso, el alcalde elevará resolución por la que
quedará aprobada la lista definitiva de la bolsa de trabajo complementaria de guardias
municipales.
Décima: Incidencias.
El Tribunal Calificador queda facultado para resolver las dudas que se presenten y tomar los
acuerdos necesarios para el buen orden de la Oposición, en todo lo no previsto en las Bases y en
la legislación de aplicación supletoria.
Undécima: Impugnaciones.
La presente convocatoria, sus Bases y cuantos actos administrativos se deriven de ella y de la
actuación del Tribunal, podrán ser impugnados, en los plazos y forma previstos en la Ley 30/1992,
de 26 de noviembre, de Régimen jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento
Administrativo Común, y en la Ley 4/99 de modificación de aquélla.
ANEXO 1
Temario:
Tenencia de animales considerados potencialmente peligrosos.
1.- Ley 6/1993 de 29 de octubre.
2.- Ley 50/1999 de 23 de diciembre.
3.- Decreto 287/2002 de 22 de marzo
Espectáculos públicos y actividades recreativas.
4.- Ley 4/1995 de 10 de noviembre
5.- Decreto 296/1997 de 16 de diciembre
6.- Decreto 210/1998 de 28 de julio.
7.- Decreto 140/1997 de 17 de junio
Tráfico.
8.- Decreto 339/1990 de 2 de marzo
9.- Ley 19-2001de 19 diciembre
10.- Decreto 1428/2003 de 21 de noviembre
11.- Decreto 965/2006 de 1 de septiembre
Conocimiento municipio.
12.- Conocimiento calles del municipio (callejero) y lugares del casco histórico
Lezo, a 30 de marzo de 2010.
2. ERANSKINA / ANEXO 2
UDALTZAINEN LAN POLTSAN PARTE HARTZEKO ESKAERA /SOLICITUD PARA PARTICIPACION EN LA
BOLSA DE TRABAJO DE GUARDIAS MUNICIPALES.
1.- NORTASUN DATUAK / DATOS PERSONALES
Lehen abizena / Primer apellido
Bigarren abizena / Segundo apellido
Izena / Nombre
N.A. / D.I.
Jaiotze data / Fecha de nacimiento
Telefonoa
Herria-Herrialdea / Población-Provincia
P.K. / C.P.
Helbide elektronikoa/Correo electrónico
Helbidea / Domicilio
ESKAERA HONEKIN BATERA DOAZEN AGIRIAK:
DOCUMENTOS QUE SE ADJUNTAN A ESTA SOLICITUD:
Nortasun Agiriaren fotokopia.
Fotocopia del Documento de Identidad.
Deialdian parte hartzeko eskatutako tituluaren fotokopia.
Fotocopia del título exigido para tomar parte en la convocatoria.
Gida baimenaren fotokopia.
Fotocopia del carné de conducir
Hizkuntz eskakizunaren egiaztagiri originala edo fotokopia.
Documento acreditativo original o fotocopia del Perfil Lingüístico.
Lehiaketa faserako dokumentazioa
Documentación para la fase del concurso
Behean sinatzen duenak, eskaera honi dagozkion aukeratze-probetan onartua izatea ESKATZEN DU,
eta bertan azaltzen diren datuak egiazkoak direla eta deialdiaren oinarrietan eskatzen diren baldintza
guzti-guztiak beteta dituela BAIEZTATZEN DU, eskatutakoan agiri original bidez zurituko dituela hitz
ematen duelarik.
El/La abajo firmante SOLICITA ser aceptad@ en las pruebas de selección correspondientes a la
presente instancia y DECLARA que los datos que hace constar en la misma son verídicos y que
cumple todas las condiciones especificadas en las bases, así como que, cuando le sea solicitado,
presentará las correspondientes documentaciones originales.
Tokia eta data: .......................................................................
Lugar y fecha:
Sinadura / Firma
LEZOKO UDALEKO ALKATE - LEHENDAKARIA/ ALCALDE - PRESIDENTE DEL AYUNTAMIENTO DE LEZO