2014_079info.pdf

AUDITORÍA DE LA EJECUCIÓN DEL
“PROYECTO DE DESARROLLO DE UN SISTEMA DE FORMACIÓN CONTINUA”
PRÉSTAMO BIRF N° 7474-AR
Convenio Particular Accesorio al Convenio Marco Nº 196/08-SE de fecha 08/11/12
Informe N° 1
Señor
Secretario de Empleo
del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social
Lic. Matías Barroetaveña
S.______/______ D.
1. Objeto de auditoría.
El objeto es la realización de una Auditoría concurrente sobre las actividades del
Proyecto de Desarrollo de un Sistema de Formación Continua, en el ámbito de la Secretaría
de Empleo - Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social – MTEySS, según Convenio
Particular Accesorio al Convenio Marco Nº 196/08-SE firmado entre esa Secretaría y la
Auditoría General de la Nación, de fecha 08/11/12.
2. Alcance del examen.
Las tareas fueron realizadas de conformidad con las Normas de Auditoría Externa,
emitidas por la Auditoría General de la Nación, las cuales son compatibles con las de
aceptación general en la República Argentina y con las recomendadas por la Organización
Internacional de Entidades Fiscalizadoras Superiores (INTOSAI) y demás procedimientos que
se consideraron necesarios de acuerdo a las circunstancias, incluyendo criterios de selección
de muestras de Proyectos aprobados según las condiciones establecidas en el Convenio S.E.
N° 196/08 y en el Convenio Particular Accesorio al Convenio Marco Nº 196/08-SE.
1
La Auditoría comprendió la planificación de las tareas; la evaluación selectiva de la
estructura y sistemas de control interno de las áreas intervinientes en la implementación del
Programa, la obtención de evidencia objetiva y suficiente que posibilite a los auditores la
emisión de informes sobre el trabajo realizado, los cuales incluyen la descripción y
cuantificación del mismo, los hallazgos si los hubiere y las recomendaciones que resulten
pertinentes.
Se han evaluado entre otros conceptos:
•
El nivel de información y difusión con que cuentan los potenciales Beneficiarios para
acceder a Programas de Capacitación y/o Certificación de Competencias Laborales,
•
Las
intervenciones
y
seguimiento
que
le
competen
en
cada
actuación
(expediente/protocolo) a las distintas áreas:
- Verificación de requisitos.
- Evaluaciones y obligaciones de los Beneficiarios.
- Procesos de selección para la designación de tutores, capacitadores, orientadores y
relacionadores.
- Las pautas efectivizadas para garantizar la satisfacción de las necesidades de los
Beneficiarios (pólizas de seguro de vida, otorgamiento de refrigerios, etc.).
- Controles realizados en materia de supervisiones.
- Informes técnicos acreditando en cada caso el desarrollo de las metas/objetivos
pactados entre las partes.
- Informes legales.
- Existencia de actos resolutivos validando los procesos de pago de cuotas acordadas
en cada actuación.
- Control de las órdenes de pago disponiendo transferencias de fondos.
- Seguimiento del depósito en cuenta habilitada a sus efectos.
2
Asimismo, se analizaron los procesos que certifican la existencia y validez de las
normas de Competencia y su debida inscripción en el Registro de Instituciones de
Capacitación y Empleo -REGICE-, además del seguimiento en el cumplimiento efectivo
asumido por las instituciones de Formación Profesional como co-ejecutores en las actividades
comprometidas.
En Anexos I y II se incluye el detalle de los expedientes auditados. En ese sentido, se
ha efectuado un seguimiento de las supervisiones llevadas a cabo por los responsables de cada
Componente verificándose su efectivo cumplimiento, con las consideraciones expuestas en el
punto 4. del presente Informe.
En Anexos III y IV se expone la nómina de resultados establecidos como objetivos
para el Programa y su comparación con los resultados alcanzados.
Asimismo, en Anexo V, se detallan las Solicitudes de Desembolsos (SOE)
relacionadas con resultados, acumuladas desde el inicio del Proyecto.
Para este Informe se continuó con el relevamiento integral de las distintas áreas y
circuitos y se llevaron a cabo entrevistas con los responsables y sub-responsables de los
Componentes que conforman el Proyecto; además se efectuaron visitas de Campo – revisión
de expedientes, obteniéndose como conclusión diversas consideraciones que se exponen en
los puntos 4 ; 5 y 6.
2.1. Solicitudes de Desembolsos.
Como parte de los trabajos de auditoría y por expreso pedido de las autoridades del
BIRF, se efectuó un análisis de la totalidad de las Solicitudes de Desembolsos relacionadas
con resultados, presentadas por el Proyecto desde su inicio. Se ha cubierto en consecuencia, el
100% de los SOE’s vinculados con resultados; en Anexo V puede encontrarse el detalle
3
acumulado de los mismos, exponiéndose a continuación los auditados para el presente
Informe, todos correspondientes al año 2012.
SOE N°
59
60
62
Total
IMPORTE U$S
1.138.218,00
2.810.713,59
1.161.117,00
5.110.048,59
Los procedimientos aplicados comprendieron, principalmente, el control de los
siguientes aspectos:
- Corroborar que los objetivos establecidos en los Convenios/Protocolos se encuadren
en los del proyecto.
- Constatar que los pagos se realicen en etapas a desembolsar a medida que se
desarrollan las actividades previstas en cada protocolo.
- Controlar los respectivos Contratos/Órdenes de Compra.
- Controlar los Informes de Recepción.
- Verificar facturas, órdenes de pago y recibos.
- Controlar la transferencia de fondos.
- Controlar listados de ayudas económicas a Beneficiarios, normas de competencia y
demás conceptos incluidos en las muestras que respalden los importes justificados,
los cuales surgen de Bases de Datos implementadas por el auditado.
- Verificar Resoluciones y Órdenes de Pago de las Ayudas Sociales a Jóvenes.
4
- Verificar el cumplimiento de los requisitos exigidos por el BIRF para las solicitudes
de desembolso.
2.2. Convenios y Protocolos con Entidades de Capacitación.
Se tomó una muestra de expedientes abarcativa de los distintos componentes, según
detalle expuesto en Anexo I. Los procedimientos aplicados comprendieron, principalmente, el
control de los siguientes aspectos:
- Corroborar que los objetivos establecidos en los Convenios/Protocolos se encuadren
en los del Proyecto.
- Verificar la contratación y prestación de servicios de capacitadores, orientadores,
tutores y relacionadores de empresa.
- Controlar la transferencia de fondos.
- Constatar que los pagos se realicen en etapas (cuotas) a desembolsar a medida que se
desarrollan las actividades previstas en cada Convenio/Protocolo.
- Verificar la capacitación de evaluadores y la evaluación de competencia de los
Beneficiarios incluidos en los Convenios.
- Corroborar la existencia de evaluación en la selección de personal.
- Verificar la provisión de material didáctico y de difusión del Programa.
- Analizar selectivamente la asistencia a cursos de los Beneficiarios del Programa, así
como también de los capacitadores.
5
2.3. Capacitación de Evaluadores.
Los procedimientos aplicados comprendieron principalmente, los siguientes aspectos:
- Control de los respectivos Contratos.
- Verificación de los Informes de Recepción.
- Control de las órdenes de pago.
- Verificación de las facturas y recibos.
- Análisis de la transferencia de fondos.
2.4. Pago de Ayudas Sociales a Beneficiarios del Programa.
Se aplicó como procedimiento el control selectivo de las planillas de asistencia a
cursos obtenidas en las visitas de campo, efectuándose un cruce con las Bases del MTEySS,
obteniéndose el domicilio, edad e importe percibido, a efectos de validar la situación de los
Beneficiarios incluidos en las referidas planillas de asistencia.
Asimismo, se realizó un cruce entre la nómina de Beneficiarios incluida como
respaldo en las Solicitudes de Desembolsos y diversas Bases de Datos del MTEySS
(REGICE, Gestión y Empleo, Data Warehouse, etc.) a efectos de validar dicha información.
6
2.5. Estructura organizacional del Programa.
Se procedió a evaluar y controlar la estructura organizacional del Programa,
Organigrama, Manual Operativo, Normativa y Bases de Datos. Los resultados obtenidos se
exponen en el punto 4. del presente Informe.
2.6. Visitas de campo – Análisis de Expedientes.
Se efectuaron 22 visitas de campo, correspondientes a 22 Expedientes, con el objetivo
de auditar “in situ” el desarrollo del Programa de Capacitación Continua; el detalle de los
mismos, junto con aquellas actuaciones examinadas en la sede del auditado, se expone en
Anexo I. Los expedientes muestreados fueron verificados de acuerdo a los procedimientos
detallados en el ítem 2 “Alcance del Examen” del presente informe.
El resumen de la totalidad de Expedientes auditados, distribuidos por Componente, se
expone en el cuadro siguiente:
COMPONENTE 1
COMPONENTE 2
COMPONENTE 3
21
18
21
EXPEDIENTES
Incluye los expedientes auditados en campo y los analizados en sede administrativa.
2.7. Equipamiento Informático.
Como parte de las tareas de auditoría desarrolladas para examinar el Componente 4
del Proyecto, se procedió a la verificación del Equipamiento Informático y de los Registros
Contables correspondientes.
Los resultados obtenidos se exponen en el punto 4. del presente Informe.
7
Las tareas de campo se desarrollaron entre el 29/10/2012 y el 17/05/2013.
3. Aclaraciones previas.
3.1. Descripción general del Programa.
3.1.1. Objetivos.
De acuerdo con lo establecido en el Manual Operativo, el Proyecto tiene por objetivos
apoyar la consolidación, fortalecimiento y aumento de la cobertura de un sistema continuo de
formación, capacitación y certificación basado en competencias laborales, destinado a adultos
de 18 años o más, con el propósito de que los participantes mejoren su empleabilidad
(conocimientos, habilidades y conductas que les son de utilidad a las personas en su tránsito
por el mercado laboral) y refuercen sus oportunidades de avance en sus carreras profesionales.
Estos objetivos generales se exponen en Anexos III y IV al presente Informe.
3.1.2. Componentes.
El Proyecto busca mejorar la calidad y relevancia de los servicios de capacitación y
formación general de adultos, proponiendo simultáneamente aumentar su cobertura
geográfica a fin de instalar en el país un Sistema Continuo de Formación, Capacitación y
Certificación vinculado al empleo. Para ello, el Programa de Formación Profesional Continua
(financiado parcialmente por el Préstamo BIRF Nº 7474-AR) se estructura en cuatro
componentes, a saber:
8
3.1.2.1. Expansión y fortalecimiento del Sistema de Certificación de las competencias
laborales de los trabajadores, basado en normas técnicas de competencia laboral.
Son Beneficiarios los trabajadores desocupados, ocupados e ingresantes al mercado de
trabajo.
El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social identifica y selecciona los
potenciales sectores económicos nacionales (actúan como Subejecutores a través de las
Cámaras Empresarias o Sindicatos Ejecutores Sectoriales -ES-) que requieren del concurso
sostenido del sistema de capacitación y certificación y en base a la actual experiencia de
fortalecimiento llevada a cabo por el referido organismo, este Componente irá expandiendo su
intervención a Instituciones de Formación Profesional -IFP- durante el período de vigencia
del Programa.
Se podrá financiar la asistencia técnica necesaria a las IFP, a Organismos Sectoriales
de Certificación así como los servicios de consultoría encargados del desarrollo de normas, de
la evaluación de trabajadores y del fortalecimiento de las instituciones en aspectos de gestión,
formación docente o desarrollo de currículas y materiales afines; además podrá asistir a las
IFP en materia de equipamiento, provisión de insumos para la ejecución de cursos basados en
competencias, publicaciones, trabajos menores y materiales promocionales.
El MTEySS celebra Convenios con organizaciones representantes del capital y del
trabajo de aquellos sectores que se interesen en participar en las actividades a desarrollar con
cofinanciamiento del Préstamo BIRF. Los firmantes de los pertinentes convenios sectoriales
tienen los derechos y obligaciones estipulados en los convenios marco celebrados y en cada
Protocolo adicional donde se establecen las acciones a cumplimentar.
9
3.1.2.2. Expansión de la cobertura y del nivel de certificación de Terminalidad de
estudios primarios y secundarios de los Servicios de Educación Básica destinados a la
población adulta.
Son Beneficiarios la población económicamente activa mayor de 18 años, con niveles
de escolaridad incompletos, preferentemente Beneficiarios del Programa Jefes de Hogar y del
Seguro de Capacitación y Empleo; población con importantes obstáculos en las oportunidades
de empleo y capacitación, especialmente jóvenes y mujeres; población perteneciente a
comunidades de pueblos originarios, a los que se adecuará la currícula formativa a la lengua y
cultura locales y otros desocupados.
Existen 2 modalidades para el desarrollo de este componente:
a) La primera alternativa se centralizará en 8 (Ocho) Provincias (Buenos Aires, Santa
Fe, Córdoba, Tucumán, Misiones, Chaco, Chubut y Mendoza) interesadas en aplicar criterios
innovadores respecto de la educación del adulto. El Programa debe prestar asistencia técnica y
financiera con el objeto de que dichas Provincias compatibilicen sus actuales programas de
educación del adulto, mejoren su relación con el mundo del trabajo así como su accesibilidad.
Su implementación se constituye a partir de la firma de un Convenio y sus respectivos
Protocolos, entre el MTEySS y los Ministerios o Secretarías de Educación de cada Provincia
seleccionada.
Las Jurisdicciones Provinciales actúan como Subejecutoras, a través de una Unidad
Ejecutora Provincial -UEP-, utilizando los recursos transferidos por el Ministerio. En cada
Acuerdo Marco y sus Protocolos se establecen las responsabilidades y metas específicas de
los citados Organismos Provinciales.
La vigencia de cada Protocolo no puede superar los 2 (Dos) años, con la opción de
efectuar prórrogas en tanto el desempeño del ejecutor resulte satisfactorio.
10
Por otra parte, se prevé la posibilidad de concretar Proyectos especiales en jurisdicción
de otras Provincias distintas de las 8 (Ocho) seleccionadas inicialmente.
b) La segunda modalidad de intervención se centra en captar el interés de diferentes
actores sociales -ONGs, Sindicatos, Cámaras, Empresas y Organismos Públicos- en ofrecer
servicios innovadores de formación de adultos tendientes a atraerlos. En esta alternativa, el
Coordinador Técnico del Ministerio (responsable del Programa y del Componente) aplica
pautas específicas para la identificación de las instituciones y proyectos elegibles (tales como
antecedentes de la entidad, formas de captación, compromiso y presencia en el proyecto y
problemática de las poblaciones aborígenes, inclusión en el proyecto de mecanismos
innovadores para la generación de aprendizajes en la formación general de adultos que puedan
representar una buena práctica para ser transferida al Sistema de Formación de Adultos de
nivel nacional, provincial y municipal).
Finalmente y para las 2 (Dos) modalidades, el Programa debe apoyar actividades que
unifiquen Organismos Públicos (Provinciales y locales) con entidades vinculadas al mercado
laboral, tales como sindicatos, cámaras, empresas y otras organizaciones no gubernamentales,
financiando la asistencia técnica necesaria así como los servicios de tutoría/asesoramiento,
publicaciones, capacitación docente, suministros y equipos.
3.1.2.3. Formación e inclusión laboral de Jóvenes.
El objetivo básico de este Componente es generar oportunidades de inclusión social y
laboral de jóvenes entre 18 y 24 años, desocupados, que no han completado estudios de nivel
secundario, con dificultades de acceso al mercado laboral por sus bajos niveles de formación
y su escasa o nula experiencia, mediante actividades de formación y de prácticas calificantes capacitación en el trabajo, pasantías y formación en alternancia- en ambientes laborales,
fortaleciendo y especializando para ello las capacidades ya instaladas en las Oficinas
11
Municipales de Empleo -OE- orientadas a la población joven; concretamente desarrollar en
pequeñas y medianas empresas y en Organismos Públicos de cada actividad productiva, un
sistema de prácticas específicas que puedan ofrecer vacantes a los jóvenes a través de sus
primeras experiencias en materia laboral, ejecutando a su vez en las propias empresas
sistemas de formación permanente de sus empleados.
En el Componente 3 las Jurisdicciones Municipales actúan como Subejecutoras a
través de Unidades Ejecutoras Municipales -UEM- cuya responsabilidad recae en las Oficinas
Municipales de Empleo.
El referido Componente consta a su vez de 3 Subcomponentes cuyos objetivos
específicos se exponen seguidamente:
3.1.2.3.1. Subcomponente 1: Fortalecimiento de las Oficinas Municipales de Empleo
mediante la creación del Servicio de Orientación del Empleo de la Población Joven. Las
Oficinas de Empleo Municipales deben desarrollar un área de asistencia a la capacitación y al
empleo de la población joven; a tal fin deben firmar Convenios entre el MTEySS y cada
Municipio en su carácter de Unidad Ejecutora Municipal -UEM- para la creación del Servicio
de Atención de Empleo Joven -SEJ- a desempeñarse en el ámbito de la respectiva Oficina
Municipal. El mismo está destinado a orientar la demanda de empleo joven de las empresas y
Organismos Públicos de los corredores productivos locales, así como también la oferta de
jóvenes en búsqueda de empleo formal y de calidad, que desean reinsertarse en sistemas
flexibles de formación para el trabajo o que buscan oportunidades en microemprendimientos
o autoempleo. Para el desarrollo de las actividades asumidas por el SEJ, se deben cumplir
inicialmente varios requisitos:
- Definir sus funciones y los requerimientos de espacio físico necesarios para la
atención de jóvenes. Asimismo, si fuera pertinente, prever las mejoras edilicias de la
oficina destinada al área en cuestión.
12
- Determinar la dotación del equipamiento para cada Servicio de Atención y la del
personal a cargo del Programa.
- Definir los perfiles de los integrantes del SEJ para los distintos niveles de
responsabilidad (coordinador, especialista en el área de formulación de proyectos de
capacitación y prácticas calificantes, etc.).
- Designar un responsable de la ejecución en el Municipio (pudiendo ser el mismo
coordinador del SEJ).
3.1.2.3.2. Subcomponente 2: Fortalecimiento de la empleabilidad de los jóvenes.
Se concretará a partir de 3 alternativas:
a) Inclusión en acciones formativas basadas en certificación de estudios de nivel
primario y/o secundario y/o de formación profesional, vinculados con la demanda local y con
los intereses vocacionales de los Beneficiarios. Esto se efectúa a través de convenios con los
servicios educativos de formación de adultos vigentes en la red pública de escuelas de los
Municipios.
El Programa debe desarrollar y fortalecer también las relaciones institucionales entre
los Sistemas Municipales de intermediación laboral, de formación de adultos y de formación
profesional, y los sistemas de gestión privada.
b) Mejora de la experiencia y/o adquisición de ésta, a partir de prácticas calificantes
(capacitación en el trabajo, pasantías y formación en alternancia).
c) Mejora de las competencias emprendedoras de los jóvenes que lo deseen con el
objeto de contribuir a su vocación de generar microemprendimientos sostenibles.
13
3.1.2.3.3. Subcomponente 3: Fortalecimiento de los dispositivos de formación
continua en Empresas y Organismos Públicos.
Este Subcomponente tiene sustento en los acuerdos que los Servicios de Atención del
Empleo Joven -SEJ- establezcan con las empresas y Organismos Públicos que se desempeñan
en los sectores productivos locales. En ese sentido, deben activar contactos con Empresas y
Organismos Públicos en la búsqueda de vacantes de aprendizaje para jóvenes, brindando
asesoramiento a dichas entidades con la inclusión de un sistema de tutoría para el seguimiento
personalizado en el proceso de formación de los jóvenes en ambientes laborales.
Posteriormente éstos últimos deben ser asistidos en la búsqueda de empleo por parte
de las Oficinas de Empleo.
Cada Servicio de Atención del Empleo Joven -SEJ- debe convocar a por lo menos 30
empresas por año de manera de alcanzar un número de vacantes de aprendizaje significativo y
de proyectos elegibles.
Mientras se desarrollan los procesos de formación y de prácticas calificantes, los
jóvenes reciben un subsidio total de $ 450.- (Res. 1298 del Ministerio) a cargo del MTEySS,
de los cuales según las condiciones del Préstamo, se abonan con fondos provenientes del
mismo $ 200.- y con fuente Tesoro Nacional los $ 250.- restantes.
El Ministerio financiará la formación de un tutor elegido por cada empresa (uno por
cada 20 alumnos que efectúen prácticas calificantes). Por su parte, estará a cargo de la
empresa la provisión de insumos, máquinas y recursos que requiera el joven para completar su
práctica y de extenderse esta más de 4 horas, la obligación de considerar las pausas
reglamentarias y el otorgamiento de un refrigerio.
Según el Manual Operativo, al finalizar el Programa luego del quinto año, se espera
lograr determinados objetivos que se exponen en Anexos III y IV al presente Informe.
14
Con fecha 04/06/2012 el Banco emitió su no objeción a la ultima versión del Manual
Operativo.
Para los 3 Subcomponentes, las obligaciones a cumplir en materia de seguimiento,
monitoreo y evaluación, tanto de la Coordinación Técnica del Programa, como de la Oficina
de Empleo (Servicio de Atención del Empleo Joven -SEJ-) y los tutores designados en cada
caso en particular, se encuentran descriptas en el “Manual Operativo del Programa de
Formación Profesional Permanente”, el cual a la fecha ha sufrido diversas modificaciones.
3.1.2.4. Fortalecimiento del Sistema de Información y Control de Gestión.
El objetivo fundamental consiste en desarrollar un Sistema de Información, Gestión y
seguimiento de las políticas de Formación Profesional Continua incluidas en el Proyecto, que
permita:
- Facilitar los procesos de administración de las distintas acciones;
- Realizar el seguimiento de metas físicas y financieras de los Componentes;
- Facilitar los procesos de planificación y difusión de las acciones;
- Facilitar el acceso a la información de actores, tales como Oficinas de Empleo,
Instituciones de formación, empresas, trabajadores, etc.;
- Conocer los resultados obtenidos en función de lo planificado;
- Brindar información para planificar las acciones de evaluación de impacto.
15
Este Componente debe generar las bases operativas e institucionales para la
planificación, gestión y seguimiento de las distintas políticas que confluyan en el Sistema de
Formación Profesional Continua, debiendo brindar servicios a todos los demás Componentes
del Proyecto, de acuerdo con sus necesidades. Su ejecución supone un trabajo en paralelo de
diseño y ajuste de herramientas y de operación del Sistema, en un proceso de instalación en
etapas y modular.
El Componente 4 debe ejecutarse en forma centralizada directamente desde el
MTEySS.
La Coordinación Técnica del Programa -CTP- tiene la responsabilidad de su
ejecución, con el apoyo del Coordinador del Componente, que acuerda las tareas de los
distintos equipos y proveedores involucrados en el diseño, instalación y operación.
A su vez, el Coordinador del Componente cuenta con el apoyo de una Unidad Central
y una Unidad de Desarrollo de Sistemas Informáticos.
Las contrataciones derivadas de la ejecución del presente Componente, así como el
apoyo administrativo y de gestión financiera, están a cargo de la Unidad Ejecutora para
Préstamos Externos de la Secretaría de Empleo (Préstamo BIRF Nº7474-AR).
El fortalecimiento del Sistema de Información y Control de Gestión, incluye 2
Subcomponentes:
3.1.2.4.1. Subcomponente 1: Desarrollo y/o fortalecimiento de interfaces de operación
y los equipamientos del sistema de información (software/hardware y telecomunicaciones).
El mismo respalda el desarrollo y la implementación de un Sistema de Gestión de
Información integrado tendiente a la planificación y ejecución de las distintas políticas que
conforman el contexto de formación y capacitación permanente en el país, con una escala y
16
alcance suficiente para apoyar todos los Componentes del Programa y prestar los servicios
necesarios para su efectiva implementación -datos, información, monitoreo-. A tal fin se prevé
integrar los Sistemas vigentes y desarrollar otros nuevos necesarios para la planificación y
monitorización del Sistema de Formación y Capacitación Permanente.
El Programa financia el desarrollo de software, equipos, asistencia técnica y la
habilitación de espacios físicos. El desarrollo del Sistema Integrado de Información de gestión
debe tener en cuenta, entre otros aspectos, los siguientes conceptos:
- Gestión basada en la información.
- Construcción de depósitos de datos para la supervisión y la medición de resultados
de cada Componente mediante la implementación de actividades del Proyecto.
- Desarrollo de una red de usuarios, con prioridad en inversiones en capacitación.
- Acceso basado en la web, a las herramientas y la información de gestión del Sistema,
sujeto sólo a las restricciones establecidas por el administrador del sistema.
- Supervisión del avance en empleo y capacitación de trabajadores en el contexto de
sus antecedentes en el mercado laboral.
- Intercambio de información entre grandes usuarios o fuentes (el sistema educativo y
las instituciones y redes de capacitación más importantes).
- Disponibilidad de información para cada Componente del Proyecto.
3.1.2.4.2. Subcomponente 2: Operación del sistema de información y desarrollo de los
usuarios/clientes del sistema (capacitación y asistencia técnica para el uso de las herramientas
operativas).
17
Abarca las actividades de operaciones rutinarias del Sistema, como la producción
sistemática de informes y el desarrollo permanente de los usuarios, a través de capacitación y
asistencia técnica.
3.2. Distribución y asignación de Recursos.
De acuerdo con lo previsto en el Manual Operativo, se ha dispuesto la siguiente
asignación de recursos:
COSTO DEL
APORTE
APORTE BIRF
APORTE TOTAL
PROYECTO POR
LOCAL
COMPONENTE
(U$S millones)
(U$S millones)
(U$S millones)
COMPONENTE 1
40.7
72.4
113.1
COMPONENTE 2
20.3
29.2
49.5
COMPONENTE 3
82.2
75.0
157.2
COMPONENTE 4
16.8
23.4
40.2
160.0
200.0
360.0
COSTO TOTAL DEL
PROGRAMA
Información proyecto original aprobado.
Mediante Nota del 19/07/2011 el BIRF aprobó la reasignación de fondos,
incrementándose en U$S 20.000.000,00 el Componente 3 (Categoría 7) en el rubro
“Estipendios bajo los subproyectos de pasantías para jóvenes”; los montos reasignados
provienen de las siguientes Categorías: 1 – U$S 16.000.000,00, 3 – U$S 3.000.000,00 y 5 –
U$S 1.000.000,00.
18
3.3. Estructura de ejecución del Programa. Responsables de su desarrollo.
El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social - Secretaría de Empleo – es el
responsable principal del Programa. A su vez, 2 áreas de su jurisdicción tienen a cargo la
ejecución de las diversas actividades previstas en el desarrollo del Programa:
a) La Unidad Ejecutora de préstamos Externos (UEPE) – Administración y Finanzas:
Es responsable por los aspectos legales, administrativos, informáticos, financieros, contables
y de archivo del Programa, así como de todos los procesos relacionados con la contratación de
obras, bienes, servicios y consultoría.
b) La Coordinación Técnica del Proyecto (CTP) – Parte Técnica: Es responsable
general de todos los aspectos técnicos y de ejecución del Programa. Dependerá del Director
Nacional del Proyecto – Secretaría de Empleo.
Asimismo y con carácter de Subejecutores se encuentran:
c) Las Unidades Ejecutoras Provinciales (UEP) – Administración.
d) Ejecutores Sectoriales (ES) – para la ejecución del Componente 1.
e) Unidades Ejecutoras Municipales (UEM) – para la ejecución del Componente 3.
3.4. Mecanismos de seguimiento y evaluación.
3.4.1. Seguimiento y Control.
El seguimiento de los aspectos técnicos, físicos y financieros del Programa, tanto a
nivel nacional como de las Provincias, Municipios y Ejecutores Sectoriales, es
19
responsabilidad de la CTP (Coordinación Técnica del Proyecto), con el apoyo de la CFP
(Coordinación Financiera del Proyecto), por medio del Sistema de Información, Planificación
y Seguimiento a desarrollar, a través del cual se recopilarán y actualizarán los datos
necesarios para el monitoreo y evaluación de resultados y para poder realizar las evaluaciones
periódicas que se convengan con el Banco o que requiera la CTP. Para esta función debe
contar con el apoyo técnico de los Coordinadores de los Componentes y de la UEPE.
El Sistema de Seguimiento y Control debe sustentarse en:
- Bases de Datos existentes: Sistema de Gestión de Proyectos, Data warehouse (Sistema de
explotación de Información), REGICE (Registro de Instituciones de Capacitación y Empleo),
Plataforma de Gestión de las Oficinas de Empleo, Sistema Integrado de Jubilaciones y
Pensiones (SIJP), Bases de Datos de Educación para Adultos del Ministerio de Educación.
- Bases de Datos a generar por el Programa: Se registrarán y monitorearán todas las
actividades a desarrollar.
- Supervisión de los productos y servicios producidos por otros actores (Ministerios de
Educación Provinciales, Municipios, Sectores de Actividad, Institutos de Formación
Profesional) cuyo pago está relacionado a la cantidad de productos y/o servicios prestados y al
costo unitario pactado (Normas Registradas, Evaluadores capacitados, Organismos de
Certificación conformados, currículas entregadas).
La Supervisión de la calidad del producto, correspondiente a normas de desarrollo
curriculares, materiales curriculares y materiales didácticos, en todos los componentes, es
responsabilidad de los equipos de consultores a cargo del Coordinador de cada Componente.
La Supervisión de la asistencia a los cursos y el monitoreo de sus resultados, así como
las actividades de los Beneficiarios y la calidad de las prácticas calificantes que se realicen, se
debe concretar mediante un sistema de muestreo aleatorio y representativo.
20
La Supervisión técnica de la ejecución de las capacitaciones y la registración de la
asistencia y terminación de los estudios de los participantes debe ser llevada a cabo por la
Unidad de Supervisión Técnica y Control de la Secretaría (COSUTEC) e inspectores de las
Gerencias de Empleo y Capacitación Laboral (GECAL), con metodología específica,
desarrollada ad-hoc y presentada al BIRF para su no objeción y los resultados registrados en
el Sistema de Información y Gestión en desarrollo, asegurando de esta forma el cumplimiento
de las acciones pactadas. Debe efectuarse también un permanente control de la información
suministrada con otros datos ingresados al Sistema, lo cual debe permitir detectar posibles
incompatibilidades. COSUTEC debe preparar y elevar para la aprobación de la CTP un Plan
Anual que incluya:
Programa de Control sobre muestras de datos ingresados al Sistema y los registros
existentes de asistencia de alumnos.
Programa de Control entre los datos ingresados acerca de los proveedores de servicios
y la documentación archivada.
Plan de visitas programadas a los Centros educacionales.
Informes de las visitas realizadas con seguimiento del estado de avance en las metas
programadas y obtenidas.
Si bien a la fecha de este Informe no se ha constituido el COSUTEC, las tareas
descriptas son realizadas por la Dirección de Seguimiento Técnico, Supervisión y
Fiscalización.
En lo que se refiere específicamente a la Supervisión del Componente 3 - Formación e
Inclusión Laboral de Jóvenes, las acciones de este Componente deben ser monitoreadas a
través de datos que las Oficinas de Empleo -OE- deben ingresar en el Sistema de Información
y Gestión a desarrollar, en relación a la oferta de jóvenes interesados en capacitarse y realizar
prácticas calificantes y a la demanda por parte de las empresas. Las Instituciones de
Formación Profesional (IFP) y de nivelación de estudios deben comunicar a los supervisores
21
del COSUTEC e ingresar en el Sistema de Información y Gestión las matrículas de los
alumnos Beneficiarios y las certificaciones de egreso, los datos suministrados por las OE
respecto a la situación de Inserción laboral de cada beneficiario al término de su práctica y los
datos de su situación laboral durante los seis meses siguientes a la finalización de la misma.
Debe verificarse el cumplimiento de los Protocolos firmados con los actores
Sectoriales, Provinciales, Municipales, ONGs, Empresas, Instituciones de capacitación del
ámbito privado o público.
Respecto a la Supervisión financiera de las transferencias a Organizaciones
Ejecutoras, el monitoreo debe realizarse desde la UC, formular evaluaciones durante las
Misiones de Supervisión del BIRF y realizar auditorías anuales.
Algunos de los desembolsos previstos están supeditados a la entrega de productos o
servicios registrados en el Sistema a desarrollar y validados por la supervisión de la CTP, en
especial cuando las acciones tengan lugar por medio de anticipos a rendir desde la UEPE a
otros actores tales como los Ejecutores Sectoriales (ES), Unidades Provinciales (UEP) y
Municipales (UEM).
3.4.2. Evaluaciones de Medio Término y Final.
La evaluación externa del Programa se realizará en dos etapas, una de medio término y
una tres meses antes del último desembolso.
La información de base a utilizar surgirá del Programa, es decir de los datos a
recopilar en el Sistema Informático de Gestión a desarrollar, que debe incluir las Bases de
Datos ya existentes y las nuevas, incorporándose información proveniente de entrevistas
realizadas a los diversos actores y Beneficiarios que participan en el mismo.
22
Si fuera necesario, para ciertas evaluaciones de las actividades del proyecto, los datos
se podrán reunir mediante encuestas especialmente diseñadas. El MTEySS ya ha tercerizado
en otra oportunidad la recolección de datos para ciertas evaluaciones, incluso algunas fueron
financiadas por otros préstamos del Banco. A tal efecto, deberá realizarse un Convenio con
los organismos intervinientes, para garantizar la disponibilidad de los datos requeridos.
La Evaluación de Medio Término analizará, entre otros aspectos, los resultados
intermedios obtenidos en la ejecución de cada uno de los Componentes de acuerdo a las metas
establecidas; el avance presupuestario; la eficiencia en el gasto; la gestión de la CTP y la
UEPE; la gestión de las otras Organizaciones Ejecutoras (ES, UEP y UEM); probables riesgos
y finalmente propondrá si fuera necesario, las pertinentes medidas correctivas.
La Evaluación Final contendrá, entre otros aspectos, los resultados obtenidos en la
ejecución de cada uno de los Componentes de acuerdo a las metas establecidas; la ejecución
presupuestaria; la eficiencia en el gasto; la satisfacción de los Beneficiarios; las desviaciones
producidas; concluyendo en recomendaciones en materia de cursos de acción a tomar para
futuros Programas en base a la experiencia lograda.
La metodología a utilizar para las evaluaciones será acordada entre el MTEySS y el
BIRF.
3.4.3. Desembolsos y justificaciones.
La CTP solicita los desembolsos ya sea como asignación autorizada, reembolso de
gastos o instrucción de pago a terceros, y justificando el uso de recursos. Para tales efectos,
existe una cuenta especial a nombre del Programa en el Banco de la Nación Argentina, para
depositar exclusivamente los recursos en divisas extranjeras desembolsados por el BIRF. En
una segunda cuenta en moneda local, también a nombre del Programa, se depositan los
recursos de fuente local.
23
Se establece una asignación autorizada de hasta el 10% del monto del financiamiento
del Banco. Los desembolsos posteriores que dicha entidad efectúe en función de las
solicitudes presentadas por la UEPE, estarán destinados a reconstituirlo hasta el nivel
acordado.
3.4.4. Auditorías.
La CTP, la UEPE y las UEP, UEM y los ES, deben mantener registros en los cuales se
consignen los gastos de Programa de conformidad con el Plan de cuentas aprobado por el
Banco y deben presentar evidencia de que han implementado, a su satisfacción, los sistemas
de control contable, administrativo y financiero adecuados. La UEPE debe presentar al BIRF
los Estados Financieros, así como la información financiera y contable complementaria,
operacional y de cumplimiento de las cláusulas contractuales del Programa, acompañadas del
Dictamen de los Auditores Independientes, previamente aceptados por el Banco.
La UEPE debe mantener actualizados sus registros contables y coordinar con los
auditores para que estos puedan avanzar en sus labores durante el año. Asimismo debe
presentar al BIRF, dentro de los 180 días del cierre del ejercicio fiscal, los Estados
Financieros auditados del Programa.
La auditoría del Proyecto será realizada por la Auditoría General de la Nación, que
viene desarrollando su labor en otros Programas del MTEySS.
3.4.5. Modificaciones al Manual Operativo.
Durante la ejecución del Programa de Formación Profesional Permanente, el Ejecutor
puede solicitar al Banco modificaciones al Manual Operativo donde se establecen los
términos y condiciones que rigen su ejecución. El BIRF analizará la pertinencia de dichas
propuestas y en su caso, dará su no objeción, fecha a partir de la cual resultará vigente la
nueva versión. La CTP, las UEP, UEM y los ES, deben mantener en sus archivos todas las
versiones del Manual, tomando el debido recaudo de que en cada caso se apliquen las normas
24
del vigente en cada momento. Asimismo, con fecha 04/06/2012 el Banco emitió su no
objeción a la ultima versión del Manual Operativo.
4. Observaciones.
4.1 Observaciones sobre la organización y gestión del Programa.
4.1.1. Base de Datos.
El Programa no cuenta con una Base de Datos única, integral y actualizada de acceso
automático que comprenda la totalidad de los Componentes que lo conforman. Esta situación
dificulta una precisa evaluación del estado en que se desarrollan las actividades del Programa
y genera inconvenientes en el seguimiento y control de la gestión. En este último aspecto, la
falta de una Base de Datos con las características mencionadas impide conocer en forma
automática el universo a auditar y consecuentemente dificulta la determinación de la muestra
a examinar. Esta situación ya fue señalada en nuestros Informes anteriores.
Particularmente en lo que se relaciona con el Componente 2., en el 37% de los casos,
no se cuenta con información actualizada en materia de concurrencia y participación de los
Beneficiarios del Programa, obligación que recae en las instituciones educativas
jurisdiccionales.
La situación descripta no ha afectado, según nuestra revisión, la información contenida
en los SOES emitidos hasta el presente.
25
4.2. Observaciones con motivo de las Visitas de Campo – Análisis de Expedientes.
4.2.1. Componente 1. Expansión y fortalecimiento del Sistema de Certificación de las
competencias laborales de los trabajadores, basado en normas técnicas de competencia
laboral.
4.2.1.1. En los Expedientes auditados se comprueba un período de inactividad superior, en
promedio, a 200 días (Expedientes Nros. 1-2015-1434154, 1-2015-1438186, 1-2015-1470263
y 1-2015-1462949).
4.2.1.2 A la fecha de la auditoría no se pudo constatar la existencia del seguro previsto por
Convenio (Expediente Nro. 1-2015-1438186).
4.2.1.3. La base de datos suministrada indica que se realizaron 2 pagos; de la revisión
efectuada surge que se efectuaron 3 (Expediente Nro. 1-2015-1462298).
4.2.1.4. Al momento de la auditoría se pudo constatar una escasa asistencia de Beneficiarios
(Expediente Nro. 1-2015-1462297).
4.2.1.5. Se registran demoras en la transferencia de los fondos por parte del MTEySS, según
lo establecido en el Convenio, observándose en promedio un atraso de 190 días (Expedientes
Nros. 1-2015-1403220, 1-2015-1455262).
4.2.2. Componente 2. Expansión de la cobertura y del nivel de certificación de
Terminalidad de estudios primarios y secundarios de los Servicios de Educación Básica
destinados a la población adulta.
4.2.2.1. Se registran demoras en la transferencia de los fondos por parte del MTEySS, según
lo establecido en el Convenio, observándose un atraso de 75 días (Expediente Nro. 1-20151497006).
26
4.2.2.2. Las Entidades responsables de la capacitación mantienen pendiente de devolución las
sumas de $ 53.015,94; $ 98.585,50; $ 44.914,00 y $ 185.273,33 respectivamente (Expedientes
Nros. 1-2015-1266562, 1-2015-1392851, 1-2015-1427194 y 1-2015-1318669).
4.2.2.3. En el Expediente auditado se comprueba un período de inactividad superior a 15
meses (Expediente Nro. 1-2015-1318669).
4.2.2.4. A la fecha de la auditoría no se pudo constatar la existencia del seguro previsto por
Convenio (Expediente Nro. 1-2015-1387185).
4.2.2.5. No se encuentra en el Expediente, la documentación relacionada con compras
previstas en el Convenio (Expediente Nro. 1-2015-1434773).
4.2.2.6. Se entregaron 5.500 kits de útiles en lugar de los 11.000 previstos por Convenio
(Expediente Nro. 1-2015-1434773).
4.2.3. Componente 3. Formación e inclusión laboral de jóvenes.
4.2.3.1. A la fecha de la auditoría no se habían recibido los fondos por parte del MTEySS,
según lo establecido en el Convenio, registrándose un atraso de 53 días (Expediente Nro. 12015-1516816).
4.2.3.2. Al momento de la auditoría se pudo constatar que no se suministraba el refrigerio a
los Beneficiarios (Expediente Nro. 1-2015-1550737).
4.2.3.3. Al momento de la auditoría se pudo constatar que los Beneficiarios no habían cobrado
los importes que determina el Programa (Expediente Nro. 1-2015-1516816).
27
4.2.3.4. La Entidad no suministró la documentación relacionada con compras previstas por
Convenio (Expedientes Nros. 1-2015-1514732 y 1-2015-1514733).
4.2.3.5. Se han detectado Convenios que no establecen la obligación de contratar un seguro de
vida para cubrir a los Capacitadores, tal como se prevé en otros similares, exponiéndose el
auditado a eventuales riesgos de carácter legal (Expedientes Nros. 1-2015-1547374, 1-20151547621 y 1-2015-1547371).
4.2.3.6. A la fecha de la auditoría no se pudo constatar la existencia del seguro establecido por
Convenio (Expedientes Nros. 1-2015-1514732, 1-2015-1530129, 1-2015-1489048, 1-20151514684 y 1-2015-1514733).
4.2.3.7. Las verificaciones en campo detectaron que 6 de los 23 cursos previstos, finalizaron
en una fecha distinta a la efectivamente registrada en la base de datos suministrada por el
MTEySS (Expediente Nro. 1-2015-1514134).
4.2.3.8. Al momento de la auditoría se pudo constatar una escasa asistencia de Beneficiarios
(Expedientes Nros. 1-2015-1510817, 1-2015-1541159, 1-2015-1547620, 1-2015-1489048, 12015-1519292, 1-2015-1541161 y 1-2015-1530129).
4.2.3.9. Se registran demoras en la transferencia de los fondos por parte del MTEySS, según
lo establecido en el Convenio, observándose un atraso de 60 días (Expediente Nro. 1-20151514732).
4.2.3.10. Al momento de la auditoría se pudo constatar que se dictaban, solamente, el 45% de
los cursos previstos en el Protocolo (Expediente Nro. 1-2015-1550737).
28
4.2.4. Componente 4. Fortalecimiento del Sistema de Información y Control de Gestión.
4.2.4.1. Con relación al Libro Inventario puede observarse que la mayoría de los bienes
descriptos no posee número de inventario lo que dificulta realizar los controles pertinentes.
Asimismo, en la mayoría de los casos no se incluye el número de serie de los equipos.
No obstante en las verificaciones realizadas se constató la existencia del equipamiento
informático.
5. Recomendaciones.
5.1. Recomendaciones sobre la organización y gestión del Programa.
5.1.1. Implementar una Base de Datos única, integral y actualizada de acceso automático, que
permita conocer en línea el estado en que se desarrollan las actividades, el grado de eficiencia
de la gestión y su adecuado control (Obs.4.1.1.).
5.2. Recomendaciones con motivo de las Visitas de Campo – Análisis de Expedientes.
5.2.1. Componente 1. Expansión y fortalecimiento del Sistema de Certificación de las
competencias laborales de los trabajadores, basado en normas técnicas de competencia
laboral.
5.2.1.1. El auditado debe ejercer un mayor control sobre las actividades convenidas, evitando
largos períodos de inactividad (Obs.4.2.1.1.).
5.2.1.2. La Entidad a cargo de la capacitación debe contratar el seguro establecido por el
Convenio (Obs.4.2.1.2.).
29
5.2.1.3. El auditado deberá mantener actualizada la Base de Datos que siga los lineamientos
indicados en 5.1.1. (Obs.4.2.1.3.).
5.2.1.4. Mejorar el control de asistencia a los cursos, adoptando las medidas tendientes a
asegurar el presentismo en los mismos (Obs.4.2.1.4.).
5.2.1.5. El MTEySS debe cumplir con los plazos establecidos en los Convenios
(Obs.4.2.1.5.).
5.2.2. Componente 2. Expansión de la cobertura y del nivel de certificación de
Terminalidad de estudios primarios y secundarios de los Servicios de Educación Básica
destinados a la población adulta
5.2.2.1. El MTEySS debe cumplir con los plazos establecidos en los Convenios en materia de
transferencia de fondos (Obs.4.2.2.1.).
5.2.2.2. El auditado deberá exigir la devolución de los fondos no utilizados (Obs.4.2.2.2.).
5.2.2.3. El auditado debe ejercer un mayor control sobre las actividades convenidas, evitando
largos períodos de inactividad (Obs.4.2.2.3.).
5.2.2.4. La Entidad responsable de la capacitación debe contratar el seguro establecido por el
Convenio (Obs.4.2.2.4.).
5.2.2.5. El auditado debe ejercer un mejor control sobre la Contraparte y obtener la
documentación que permita evaluar la gestión realizada (Obs.4.2.2.5.).
5.2.2.6. El auditado deberá exigir la devolución de los fondos no utilizados (Obs.4.2.2.6.).
30
5.2.3. Componente 3. Formación e inclusión laboral de jóvenes.
5.2.3.1. Dar cumplimiento a los plazos establecidos en los Convenios (Obs.4.2.3.1.).
5.2.3.2. Exigir a la contraparte el cumplimiento de lo establecido en el Convenio
(Obs.4.2.3.2.).
5.2.3.3. Verificar que los beneficios establecidos por el Programa se abonen en tiempo y
forma (Obs.4.2.3.3.).
5.2.3.4. Exigir a la contraparte la remisión de la documentación necesaria, en función de las
obligaciones asumidas en el Convenio (Obs.4.2.3.4.).
5.2.3.5. El Ministerio deberá incluir en todos los Convenios, la obligación por parte de las
entidades beneficiarias en materia de contratos de seguro de vida (Obs.4.2.3.5.).
5.2.3.6. La Entidad responsable de la capacitación debe contratar el seguro establecido por el
Convenio (Obs.4.2.3.6.).
5.2.3.7. El auditado deberá mantener actualizada la Base de Datos que siga los lineamientos
indicados en 5.1.2. (Obs.4.2.3.7.).
5.2.3.8. Mejorar el control de asistencia a los cursos, adoptando las medidas tendientes a
asegurar el presentismo en los mismos (Obs.4.2.3.8.).
5.2.3.9. Dar cumplimiento a los plazos establecidos en los Convenios (Obs.4.2.3.9.).
5.2.3.10. El auditado debe ejercer un mayor control sobre las actividades convenidas y
además exigir la devolución de los fondos no utilizados (Obs.4.2.3.10.).
31
5.2.4. Componente 4. Fortalecimiento del Sistema de Información y Control de Gestión.
5.2.4.1. La registración contable debe ser completa e incluir el número de inventario y número
de serie de los equipos (Obs. 4.2.4.1.).
6. Conclusiones.
La evaluación realizada sobre el Proyecto de Desarrollo de un Sistema de Formación
Continua permite señalar:
- Para los componentes 1 y 3, teniendo en cuenta las observaciones formuladas en 4.,
incluyendo el registro de los resultados de cada componente, la muestra seleccionada refleja
un cumplimiento razonable.
- En lo que se refiere específicamente al Componente 2., el auditado deberá exigir a
las distintas jurisdicciones provinciales que se encuentren con demoras en el suministro de la
información, la actualización de los datos registrables en materia de concurrencia,
participación y eventualmente resultados de cada beneficiario del Programa.
- Respecto al Componente 4., no obstante las mejoras alcanzadas en su desarrollo,
resulta necesario continuar con las medidas conducentes a contar con una Base de Datos
única, integral, actualizada y de acceso automático.
Solicitudes de Desembolsos
En nuestra opinión, los SOE`s analizados, incluyendo la totalidad de los relacionados
con resultados, expuestos en el punto 2.1., presentan razonablemente la información sobre los
respectivos gastos de acuerdo con los requisitos establecidos en el Convenio de Préstamo
BIRF N° 7474-AR.
32
Pagos a Prestadores y Beneficiarios
En nuestra opinión, la muestra seleccionada y el análisis de las actuaciones de cada
uno de los Componentes reflejan razonablemente la información sobre los respectivos pagos a
Prestadores y Beneficiarios de acuerdo con los requisitos establecidos en el Convenio de
Préstamo BIRF N° 7474-AR., con las consideraciones expuestas en 4.2.1.3., 4.2.1.5., 4.2.2.1.,
4.2.3.1., 4.2.3.3. y 4.2.3.9.
Confiabilidad de los Resultados
En nuestra opinión, la muestra seleccionada refleja una razonable confiabilidad de la
información en el registro de los resultados del programa, de acuerdo con los requisitos
establecidos en el Convenio de Préstamo BIRF N° 7474-AR.
La presente opinión incluye a los SOE’s relacionados con resultados, detallados en
2.1.
Control Interno
En nuestra opinión, la muestra seleccionada refleja que el marco de Control Interno
del Proyecto, teniendo en cuenta las observaciones formuladas en 4., es razonable de acuerdo
con requisitos establecidos en el Convenio de Préstamo BIRF N° 7474-AR.
Las verificaciones llevadas a cabo permiten inferir que el Programa auditado, en su
conjunto, cumple razonablemente los objetivos propuestos, con las salvedades expuestas en el
Capítulo 4. Observaciones.
BUENOS AIRES, 29 de Mayo de 2013.
33
PROYECTO DE DESARROLLO DE UN SISTEMA DE FORMACION CONTINUA
PRÉSTAMO BIRF N° 7474-AR
INFORME Nº 1
ANEXO I
EXPEDIENTES AUDITADOS
Nº
C
FECHA
JURISDICCION
LOCALIDAD
ENTIDAD
EXPEDIENTE
Nº
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
06/11/2012
03/04/2013
05/04/2013
18/04/2013
18/04/2013
18/04/2013
18/04/2013
19/04/2013
19/04/2013
26/04/2013
26/04/2013
26/04/2013
26/04/2013
26/04/2013
29/04/2013
29/04/2013
29/04/2013
30/04/2013
07/05/2013
10/05/2013
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
FENTOS
Taller Ocupacional Trelew
Asociación Civil Indeser
Unión Obrera Metalúrgica de la Rep. Argentina
Fundación Instituto de Desarrollo Rural
Instit. de Estadística Ind. de la Construcción
Instit. de Estadística Ind. de la Construcción
Ministerio de Defensa de la Nación
Federación Arg. de Trabajadores Pasteleros
Asociación Civil Organización Pueblos Originarios
Federación Arg. de Empleados de Comercio
Unión Trab. Ent. Deportivas y Civiles
Asociación Civil 24 de Noviembre
Asociación Civil Indeser
Federación Arg. de Empleados de Comercio
Cámara de Agricultura del Valle de Tupungato
UOM Seccional Campana
Agencia Foresto industrial de Salta
FENTOS
UOCRA
1-2015-1462949
1-2015-1375353
1-2015-1461282
1-2015-1446001
1-2015-1455262
1-2015-1460497
1-2015-1438186
1-2015-1382018
1-2015-1462298
1-2015-1445388
1-2015-1464199
1-2015-1453957
1-2015-1459230
1-2015-1438185
1-2015-1443889
1-2015-1434154
1-2015-1470263
1-2015-1403220
1-2015-1462949
1-2015-1425497
IMPORTE
1.301.250,00
29.250,00
249.800,00
917.842,57
1.862.170,00
2.500.000,00
1.202.810,10
349.140,00
2.159.230,00
245.461,20
1.037.540,00
1.221.632,08
998.757,54
1.053.500,00
1.075.174,34
132.480,00
280.270,30
1.117.723,00
1.301.250,00
166.429,50
34
PROYECTO DE DESARROLLO DE UN SISTEMA DE FORMACION CONTINUA
PRÉSTAMO BIRF N° 7474-AR
INFORME Nº 1
ANEXO I
EXPEDIENTES AUDITADOS
Nº
C
FECHA
JURISDICCION
LOCALIDAD
ENTIDAD
EXPEDIENTE
Nº
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
1
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
3
07/12/2012
27/03/2013
03/04/2013
04/04/2013
04/04/2013
04/04/2013
04/04/2013
04/04/2013
04/04/2013
04/04/2013
17/04/2013
18/04/2013
18/04/2013
18/04/2013
18/04/2013
19/04/2013
19/04/2013
06/05/2013
17/05/2013
15/03/2013
Prov. Rio Negro
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
C.A.B.A.
Cipolletti-Bariloche
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
C.A.B.A.
FETERYH-SUTERH
Consejo Gral. Educ. de la Provincia de Entre Ríos
Gobierno de la Provincia de Mendoza
Gobierno de la Provincia de Mendoza
Gobierno de la Provincia de Mendoza
Ministerio de Educación Prov. de Formosa
Ministerio de Educación Prov. de Formosa
Ministerio de Educación Prov. de Formosa
Ministerio de Educación Prov.de Chubut
Ministerio de Educación Prov.de La Rioja
Ministerio de Educación Prov. de la Rioja
Ministerio de Educación Prov. de Córdoba
Ministerio de Educación Prov.de Misiones
Ministerio de Educación Prov.de Misiones
Ministerio de Educación Prov.de Misiones
Ministerio de Educación Prov.de Misiones
Ministerio de Educación Prov.de La Rioja
Ministerio de Educación Prov.de Córdoba
Ministerio de Educación Prov.de Córdoba
Fundación Crear Desde la Educación Popular
1-2015-1462297
1-2015-1427194
1-2015-1317406
1-2015-1423068
1-2015-1385591
1-2015-1266562
1-2015-1388429
1-2015-1425503
1-2015-1326268
1-2015-1392851
1-2015-1390122
1-2015-1387185
1-2015-1322322
1-2015-1396932
1-2015-1427962
1-2015-1493092
1-2015-1497006
1-2015-1434773
1-2015-1318669
1-2015-1510817
IMPORTE
1.631.457,15
1.647.520,00
1.409.560,00
441.498,00
362.400,00
1.862.455,00
555.500,00
671.400,00
165.572,60
785.395,00
500.250,00
176.000,00
975.017,50
1.830.277,50
3.046.455,00
3.054.016,00
562.070,00
1.140.207,00
2.441.890,00
681.719,00
35
PROYECTO DE DESARROLLO DE UN SISTEMA DE FORMACION CONTINUA
PRÉSTAMO BIRF N° 7474-AR
INFORME Nº 1
ANEXO I
EXPEDIENTES AUDITADOS
Nº
C
FECHA
JURISDICCION
LOCALIDAD
ENTIDAD
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
13/03/2013
08/05/2013
09/05/2013
28/11/2012
14/03/2013
15/11/2012
15/11/2012
13/03/2013
03/05/2013
09/05/2013
28/11/2012
30/11/2012
23/11/2012
16/11/2012
20/05/2013
21/05/2013
23/11/2012
23/11/2012
23/11/2012
23/11/2012
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Corrientes
Prov. Corrientes
Prov. de Chaco
Prov. Jujuy
Prov. Misiones
Prov. Salta
Avellaneda-Berazategui
Florencio Varela
José C. Paz
La Matanza
Moreno-Ituzaingó
Morón-Moreno
Morón-Moreno
Quilmes-Lomas de Zamora
Quilmes-Lomas de Zamora
San Isidro-Tigre
San Justo
San Martín
San Nicolás
Tres de Febrero
Corrientes
Goya-Bella Vista
Resistencia-V.Berthet-P.del Infierno
Palpalá-San Salvador de Jujuy
Posadas
Salta
Fundación Crear Desde la Educación Popular
Fundación Crear Desde la Educación Popular
Instituto para el Desarrollo Paceño
Universidad Nacional de La Matanza
Fundación Educativa Cultural y Solidaria
Fundación Educativa Cultural y Solidaria
Fundación Educativa Cultural y Solidaria
Fundación Construir
Fundación Construir
Fundación Proyecto Emprender
Universidad Nacional de La Matanza
Universidad Nacional de San Martín
Fundación para la Educ. Fray Luís Beltrán
Universidad Nacional de Tres de Febrero
Fundación Valle del Sol
Asociación Civil Continental NEA
Asociación Civil Construyendo Ciudadanos
Universidad Nacional de Jujuy
Asociación Civil Renuevo
Centro de Estudios Legales y Polít. de Tucumán
TOTAL
EXPEDIENTE
Nº
1-2015-1541159
1-2015-1547620
1-2015-1547374
1-2015-1519752
1-2015-1530129
1-2015-1514732
1-2015-1514733
1-2015-1541161
1-2015-1550737
1-2015-1547621
1-2015-1519755
1-2015-1525812
1-2015-1519292
1-2015-1514684
1-2015-1514134
1-2015-1547371
1-2015-1514133
1-2015-1489048
1-2015-1516816
1-2015-1492159
IMPORTE
379.893,00
1.572.934,00
177.971,00
1.502.470,50
1.056.004,00
335.076,00
997.195,00
259.439,00
1.006.357,00
1.138.477,00
572.951,20
481.960,00
537.897,00
468.601,00
445.483,00
1.111.905,00
516.215,00
2.425.955,00
673.695,00
1.408.270,00
60.211.119,08
36
PROYECTO DE DESARROLLO DE UN SISTEMA DE FORMACION CONTINUA
PRÉSTAMO BIRF N° 7474-AR
INFORME Nº 1
ANEXO II
EXPEDIENTES AUDITADOS - ACUMULADO
Nº
C
FECHA
JURISDICCION
LOCALIDAD
ENTIDAD
EXPEDIENTE
Nº
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
19/10/2009
19/10/2009
29/09/2010
29/09/2010
05/10/2010
11/05/2010
11/05/2010
26/04/2012
26/04/2012
26/04/2012
26/04/2012
26/04/2012
26/04/2012
26/04/2012
26/04/2012
26/04/2012
26/04/2012
26/04/2012
26/04/2012
26/04/2012
C.A.B.A.
C.A.B.A.
C.A.B.A.
C.A.B.A.
C.A.B.A.
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
C.A.B.A.
C.A.B.A.
C.A.B.A.
C.A.B.A.
C.A.B.A.
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
Fundación UOCRA
Fundación UOCRA
FATPCHPYA
FATPCHPYA
FATPCHPYA
CESSI
CESSI
FAM
FENTOS
FENTOS – Santa Fe
FENTOS - Sede Córdoba
FUNDACION IDR
Fundación UOCRA
FUNESCO
INDESER
INDESER
INDESER
INDESER
INTA
Ministerio Infraestructura Prov. de San Juan
1-2015-1338136
1-2015-1365152
1-2015-1355463
1-2015-1355465
1-2015-1358656
1-2015-1291939
1-2015-1319692
1-2015-1237298
1-2015-1316999
1-2015-1330883
1-2015-1330889
1-2015-1233490
1-2015-1412835
1-2015-1374556
1-2015-1203349
1-2015-1203349
1-2015-1291787
1-2015-1330665
1-2015-1237696
1-2015-1328550
IMPORTE
385.800,00
4.980.132,00
28.198,00
250.850,00
2.553.678,98
3.029.607,17
11.772.347,55
903.730,00
382.000,00
165.000,00
33.600,00
324.600,00
2.500.000,00
176.000,00
255.140,00
763.740,00
201.000,00
900.000,00
420.490,00
1.770.332,00
37
PROYECTO DE DESARROLLO DE UN SISTEMA DE FORMACION CONTINUA
PRÉSTAMO BIRF N° 7474-AR
INFORME Nº 1
ANEXO II
EXPEDIENTES AUDITADOS - ACUMULADO
Nº
C
FECHA
JURISDICCION
LOCALIDAD
ENTIDAD
EXPEDIENTE
Nº
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
26/04/2012
26/04/2012
26/04/2012
26/04/2012
26/04/2012
26/04/2012
26/04/2012
26/04/2012
26/04/2012
24/06/2012
20/10/2012
20/10/2012
20/10/2012
20/10/2012
20/10/2012
20/10/2012
20/10/2012
22/10/2012
22/10/2012
22/10/2012
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
Ministerio de Trabajo Provincia de Salta
SAP Argentina S.A.
Sindicato de Luz y Fuerza
Sindicato de Luz y Fuerza
Sindicato Obreros de Maestranza
SMATA
SMATA - FAATRA
Taller J. Sensabella
UTHGRA
Asociación Forestal Argentina
AFOA - RITIM - USIMRA
Cámara Industria del Calzado
Federación Gráfica. y Fund. Gutenberg
FONIVA – Asociación Pergamino
IERIC - C.A.C. - UOCRA
Municipalidad de las Lajas
Nuevo Cerro Dragón S.A.
ADMIRA
AFOA
Asociación Personal Estaciones de Servicio
1-2015-1285317
1-2015-1385244
1-2015-1234213
1-2015-1378958
1-2015-1323210
1-2015-1165590
1-2015-1333596
1-2015-1210043
1-2015-1389031
1-2015-1098716
1-2015-1223815
1-2015-1080393
1-2015-1230575
1-2015-1230808
1-2015-1092569
1-2015-1117810
1-2015-1236102
1-2015-1357285
1-2015-1274990
1-2015-1432571
IMPORTE
161.300,00
817.750,00
107.000,00
922.179,00
167.000,00
524.900,00
1.008.000,00
449.250,00
381.592,00
212.340,00
374.300,00
142.075,00
265.150,00
167.300,00
204.700,00
457.150,00
121.267,52
78.000,00
314.200,00
360.000,00
38
PROYECTO DE DESARROLLO DE UN SISTEMA DE FORMACION CONTINUA
PRÉSTAMO BIRF N° 7474-AR
INFORME Nº 1
ANEXO II
EXPEDIENTES AUDITADOS – ACUMULADO
Nº
C
FECHA
JURISDICCION
LOCALIDAD
ENTIDAD
EXPEDIENTE
Nº
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
22/10/2012
22/10/2012
22/10/2012
22/10/2012
22/10/2012
22/10/2012
22/10/2012
22/10/2012
22/10/2012
22/10/2012
22/10/2012
22/10/2012
22/10/2012
22/10/2012
22/10/2012
22/10/2012
22/10/2012
22/10/2012
22/10/2012
22/10/2012
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
Cámara de Confiterías
Cámara de Empresas de Software
Cámara de Expendedores de GNC
Edenor-Sindicato de Luz y Fuerza
FATERYH
FENTOS
FENTOS – Aguas Bonaerenses
FENTOS - OSSE – Mar del Plata
FENTOS - OSSE – Mar del Plata
IDR - ASPEFF - CAFIM
IERIC - C.A.C. - UOCRA
IERIC - C.A.C. - UOCRA
INDESER
Red de Institutos de la Industria Maderera
RENATRE
SATSAID
Secretaría de Frutihort. Prov. de Río Negro
Sindicato de Luz y Fuerza
Sindicato Petróleo y Gas Privado de Cuyo
SMATA
1-2015-1315783
1-2015-1432577
1-2015-1428586
1-2015-1342369
1-2015-1279255
1-2015-1334830
1-2015-1330666
1-2015-1330673
1-2015-1342209
1-2015-1466291
1-2015-1284384
1-2015-1377192
1-2015-1312396
1-2015-1332438
1-2015-1294989
1-2015-1444248
1-2015-1286019
1-2015-1326394
1-2015-1294425
1-2015-1353777
IMPORTE
697.410,00
4.703.753,00
3.629.864,00
80.000,00
96.200,00
97.200,00
629.750,00
176.000,00
146.190,60
420.000,00
2.609.650,00
459.911,30
658.000,00
361.618,00
204.200,00
1.264.904,04
33.405,00
43.500,00
194.028,02
58.500,00
39
PROYECTO DE DESARROLLO DE UN SISTEMA DE FORMACION CONTINUA
PRÉSTAMO BIRF N° 7474-AR
INFORME Nº 1
ANEXO II
EXPEDIENTES AUDITADOS – ACUMULADO
Nº
C
FECHA
JURISDICCION
LOCALIDAD
ENTIDAD
EXPEDIENTE
Nº
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
22/10/2012
22/10/2012
22/10/2012
22/10/2012
22/10/2012
22/10/2012
22/10/2012
22/10/2012
22/10/2012
22/10/2012
26/12/2012
22/10/2012,
06/11/2012
03/04/2013
05/04/2013
18/04/2013
18/04/2013
18/04/2013
18/04/2013
19/04/2013
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
SMATA - FAATRA
SMATA - FAATRA
SMATA - FAATRA
SMATA - Fed. Arg. Rep. Automotores
UATRE
UOCRA
UOCRA
UOCRA
UTEDYC
UTHGRA
SMATA - FAATRA
Gobierno de la Provincia de Salta
FENTOS
Taller Ocupacional Trelew
INDESER
Unión Obrera Metalúrgica de la Rep. Argentina
Fundación Instituto de Desarrollo Rural
Instit. de Estadística Ind. de la Construcción
Instit. de Estadística Ind. de la Construcción
Ministerio de Defensa de la Nación
1-2015-1294723
1-2015-1390488
1-2015-1429435
1-2015-1360460
1-2015-1286542
1-2015-1293503
1-2015-1369993
1-2015-1427820
1-2015-1310817
1-2015-1405375
1-2015-1312187
1-2015-1382068
1-2015-1462949
1-2015-1375353
1-2015-1461282
1-2015-1446001
1-2015-1455262
1-2015-1460497
1-2015-1438186
1-2015-1382018
IMPORTE
559.100,00
1.050.000,00
2.184.800,00
700.000,00
90.000,00
236.544,00
2.500.000,00
6.329.779,20
999.863,00
628.800,00
962.375,00
345.000,00
1.301.250,00
29.250,00
249.800,00
917.842,57
1.862.170,00
2.500.000,00
1.202.810,10
349.140,00
40
PROYECTO DE DESARROLLO DE UN SISTEMA DE FORMACION CONTINUA
PRÉSTAMO BIRF N° 7474-AR
INFORME Nº 1
ANEXO II
EXPEDIENTES AUDITADOS – ACUMULADO
Nº
C
FECHA
JURISDICCION
LOCALIDAD
ENTIDAD
EXPEDIENTE
Nº
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
19/04/2013
26/04/2013
26/04/2013
26/04/2013
26/04/2013
26/04/2013
29/04/2013
29/04/2013
29/04/2013
30/04/2013
07/05/2013
10/05/2013
5/10/20110
29/09/2010
09/11/2012
29/09/2010
09/06/2011
17/09/2012
17/9/20125
08/04/2011
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Neuquén
Prov. Neuquén
Prov. Rio Negro
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
3 de Febrero
Avellaneda
Gral. Pueyrredón
Quilmes
San Nicolás
Neuquén Capital
Neuquén Capital
Bariloche
Federación Arg. de Trabajadores Pasteleros
Asociación Civil Pueblos Originarios
Federación Argentina de Empleados de Comercio
Unión Trab. Entidades Deportivas y Civiles
Asociación Civil 24 de Noviembre
INDESER
Federación Argentina de Empleados de Comercio
Cámara de Agricultura del Valle de Tupungato
UOM Seccional Campana
Agencia Foresto industrial de Salta
FENTOS
UOCRA
Centro de Formación Profesional
DISAL – UOM
Cámara Textil - Mar del Plata
FUNDEMOS
UOM
UOCRA
UTHGRA – FASEMP
SUTERH
1-2015-1462298
1-2015-1445388
1-2015-1464199
1-2015-1453957
1-2015-1459230
1-2015-1438185
1-2015-1443889
1-2015-1434154
1-2015-1470263
1-2015-1403220
1-2015-1462949
1-2015-1425497
1-2015-1349697
1-2015-1352872
1-2015-1303626
1-2015-1344492
1-2015-1393402
1-2015-1437878
1-2015-1412984
1-2015-1380436
IMPORTE
2.159.230,00
245.461,20
1.037.540,00
1.221.632,08
998.757,54
1.053.500,00
1.075.174,34
132.480,00
280.270,30
1.117.723,00
1.301.250,00
166.429,50
191.653,16
1.157.125,18
106.720,00
128.900,00
784.545,20
520.516,00
872.697,95
22.300,00
41
PROYECTO DE DESARROLLO DE UN SISTEMA DE FORMACION CONTINUA
PRÉSTAMO BIRF N° 7474-AR
INFORME Nº 1
ANEXO II
EXPEDIENTES AUDITADOS – ACUMULADO
Nº
C
FECHA
JURISDICCION
LOCALIDAD
ENTIDAD
EXPEDIENTE
Nº
101
102
103
104
105
106
107
108
109
110
111
112
113
114
115
116
117
118
119
120
1
1
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
07/12/2012
17/06/2011
11/05/2010
11/05/2010
11/05/2010
11/05/2010
26/04/2012
26/04/2012
26/04/2012
26/04/2012
26/04/2012
11/05/2012
22/10/2012
22/10/2012
22/10/2012
22/10/2012
22/10/2012
27/03/2013
03/04/2013
04/04/2013
Prov. Rio Negro
Prov. Santa Fe
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
Cipolletti-Bariloche
Villa Constitución
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
FETERYH-SUTERH
UOM
Ministerio de Educación Prov. de la Rioja
Ministerio de Educación Prov. de Tucumán
Ministerio de Educación Prov. de Tucumán
UOCRA
Consejo Gral. de Educación Entre Ríos
Dirección Gral. de Cultura - Buenos. Aires
Ministerio de Educación Prov. de Jujuy
Ministerio de Educación Prov.de Chaco
Ministerio de Educación Prov. de Santa Fe
Dir.Gral.de Esc.de la Prov.de Mendoza
Dirección Gral. de Cultura - Buenos Aires
Dir. Gral. de Esc. de la Prov. de Mendoza
Ministerio de Educación Prov. de la Rioja
Ministerio de Educación Prov. de Corrientes
UOCRA
Consejo Gral. Educ. de la Provincia de Entre Ríos
Gobierno de la Provincia de Mendoza
Gobierno de la Provincia de Mendoza
1-2015-1462297
1-2015-1378229
1-2015-1308712
1-2015-1310206
1-2015-1309874
1-2015-1271202
1-2015-1265505
1-2015-1310205
1-2015-1262208
1-2015-1313017
1-2015-1265502
1-2015-1317406
1-2015-1388201
1-2015-1385591
1-2015-1392851
1-2015-1429130
1-2015-1311286
1-2015-1427194
1-2015-1317406
1-2015-1423068
IMPORTE
1.631.457,15
430.374,33
500.250,00
2.814.267,00
272.200,00
385.700,00
624.170,00
1.897.980,00
253.226,00
1.152.350,00
623.350,10
1.409.560,00
2.082.400,00
362.400,00
785.395,00
775.207,00
4.931.850,00
1.647.520,00
1.409.560,00
441.498,00
42
PROYECTO DE DESARROLLO DE UN SISTEMA DE FORMACION CONTINUA
PRÉSTAMO BIRF N° 7474-AR
INFORME Nº 1
ANEXO II
EXPEDIENTES AUDITADOS - ACUMULADO
Nº
C
FECHA
JURISDICCION
LOCALIDAD
ENTIDAD
EXPEDIENTE
Nº
121
122
123
124
125
126
127
128
129
130
131
132
133
134
135
136
137
138
139
140
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
3
3
3
04/04/2013
04/04/2013
04/04/2013
04/04/2013
04/04/2013
04/04/2013
17/04/2013
18/04/2013
18/04/2013
18/04/2013
18/04/2013
19/04/2013
19/04/2013
06/05/2013
17/05/2013
08/08/2011
29/09/2010
17/10/2011
15/03/2013
11/05/2010
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
C.A.B.A.
C.A.B.A.
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
Campana
Avellaneda
C.A.B.A.
C.A.B.A.
MTEySS
Gobierno de la Provincia de Mendoza
Ministerio de Educación Prov. de Formosa
Ministerio de Educación Prov. de Formosa
Ministerio de Educación Prov. de Formosa
Ministerio de Educación Prov. de Chubut
Ministerio de Educación Prov. de la Rioja
Ministerio de Educación Prov. de la Rioja
Ministerio de Educación Prov. de Córdoba
Ministerio de Educación Prov. de Misiones
Ministerio de Educación Prov. de Misiones
Ministerio de Educación Prov. de Misiones
Ministerio de Educación Prov. de Misiones
Ministerio de Educación Prov. de La Rioja
Ministerio de Educación Prov. de Córdoba
Ministerio de Educación Prov. de Córdoba
FUDECYT
DISAL – UOM
FUNIF
Fundación Crear Desde la Educación Popular
Municipalidad de Berazategui
1-2015-1385591
1-2015-1266562
1-2015-1388429
1-2015-1425503
1-2015-1326268
1-2015-1392851
1-2015-1390122
1-2015-1387185
1-2015-1322322
1-2015-1396932
1-2015-1427962
1-2015-1493092
1-2015-1497006
1-2015-1434773
1-2015-1318669
1-2015-1426734
1-2015-1361482
1-2015-1463663
1-2015-1510817
1-2015-1284649
IMPORTE
362.400,00
1.862.455,00
555.500,00
671.400,00
165.572,60
785.395,00
500.250,00
176.000,00
975.017,50
1.830.277,50
3.046.455,00
3.054.016,00
562.070,00
1.140.207,00
2.441.890,00
2.536.900,00
324.660,00
190.570,00
681.719,00
69.600,00
43
PROYECTO DE DESARROLLO DE UN SISTEMA DE FORMACION CONTINUA
PRÉSTAMO BIRF N° 7474-AR
INFORME Nº 1
ANEXO II
EXPEDIENTES AUDITADOS - ACUMULADO
Nº
C
FECHA
JURISDICCION
LOCALIDAD
ENTIDAD
EXPEDIENTE
Nº
141
142
143
144
145
146
147
148
149
150
151
152
153
154
155
156
157
158
159
160
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
11/05/2010
11/05/2010
11/05/2010
11/05/2010
11/05/2010
11/05/2010
11/05/2010
18/05/2011
22/10/2012
22/10/2012
22/10/2012
22/10/2012
22/10/2012
22/10/2012
22/10/2012
22/10/2012
22/10/2012
22/10/2012
22/10/2012
22/10/2012
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
Municipalidad de Ituzaingó
Municipalidad de Moreno
Municipalidad de Morón
Municipalidad de San Fernando
Municipalidad de San Isidro
Universidad Gral. San Martín (UNSAM)
Universidad Gral. San Martín (UNSAM)
Municipio de Florencio Varela
Asociación Civil Argentina XXI
Asociación para el Desarrollo Social
CELPOT – Sede Tucumán
Fundación Grupo Valparaíso
Fundación Org. por la Realidad Social
Fund. Para el Desarrollo y el Progreso
INPADES
Municipalidad de Zárate
Red Prof. y Tec. de la Emilia Romagna
Sind. Trab. Viñas y Frut. – Mendoza
SMATA (Sede Lanús)
Universidad Nac. de Villa María
1-2015-1344076
1-2015-1284644
1-2015-1287622
1-2015-1344096
1-2015-1316954
1-2015-1340189
1-2015-1356487
1-2015-128691
1-2015-1473669
1-2015-1451738
1-2015-1432353
1-2015-1457306
1-2015-1451739
1-2015-1470978
1-2015-1466865
1-20151428868
1-2015-1471600
1-2015-1457312
1-2015-1505240
1-2015-1469037
IMPORTE
87.600,00
88.000,00
72.000,00
81.600,00
84.000,00
126.585,20
152.698,30
112.800,00
902.643,00
286.676,00
1.091.927,00
1.186.432,00
414.774,00
808.947,48
1.897.357,60
119.560,00
1.459.789,60
1.765.492,54
155.786,00
161.571,60
44
PROYECTO DE DESARROLLO DE UN SISTEMA DE FORMACION CONTINUA
PRÉSTAMO BIRF N° 7474-AR
INFORME Nº 1
ANEXO II
EXPEDIENTES AUDITADOS – ACUMULADO
Nº
C
FECHA
JURISDICCION
LOCALIDAD
ENTIDAD
EXPEDIENTE
Nº
161
162
163
164
165
166
167
168
169
170
171
172
173
174
175
176
177
178
179
180
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
20/04/2011
17/10/2011
01/11/2011
01/11/2011
18/06/2012
22/10/2012
20/05/2011
09/11/2010
14/09/2011
13/03/2013
07/12/2010
01/11/2011
17/03/2011
09/06/2011
20/05/2011
18/05/2012
08/05/2013
01/11/2011
07/12/2010
18/06/2012
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Santa Fe
Prov. Santa Fe
Prov. Santa Fe
Prov. Santa Fe
Prov. Bs. As.
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Moreno
Vicente López
Granadero Baigorria
Pérez
Roldán-Puerto Gral. San Martín
Rosario
San Isidro
Avellaneda
Avellaneda
Avellaneda-Berazategui
Berazategui
Bragado/Chivilcoy
Esteban Echeverría
Esteban Echeverría
Ezeiza
Florencio Varela
Florencio Varela
Gral. Belgrano
Gral. Pueyrredón
Gral. Pueyrredón
FUNECUSS
Fundación PROEM
Municipalidad Granadero Baigorria
Municipalidad de Pérez
Sindicato de Trabajadores Judiciales
CIDEPH
Municipalidad de San Isidro
Municipalidad de Avellaneda
Municipalidad de Avellaneda
Fundación Crear Desde la Educación Popular
Municipalidad de Berazategui
Fund. Universidad de Morón
Municipalidad de Esteban Echeverría
Fundación Crear Desde la Educación Popular
Municipalidad de Ezeiza
Centro Barrial 19 de Diciembre
Fundación Crear Desde la Educación Popular
Municipalidad de Gral. Belgrano
Red de Prof. y Tec. Emilia Romagna
PROTER
1-2015-1424498
1-2015-1460374
1-2015-1360775
1-2015-1360767
1-2015-1495362
1-2015-1486223
1-2015-1287129
1-2015-1360467
1-2015-1286148
1-2015-1541159
1-2015-1344079
1-2015-1469795
1-2015-128699
1-2015-1429968
1-2015-1286129
1-2015-1478093
1-2015-1547620
134311485
1-2015-1395845
1-2015-1492819
IMPORTE
268.550,00
316.376,00
96.000,00
120.000,00
727.803,05
1.309.319,10
130.800,00
136.500,00
216.000,00
379.893,00
139.200,00
200.379,00
81.600,00
2.445.409,00
99.600,00
499.323,32
1.572.934,00
75.600,00
453.478,60
1.927.923,00
45
PROYECTO DE DESARROLLO DE UN SISTEMA DE FORMACION CONTINUA
PRÉSTAMO BIRF N° 7474-AR
INFORME Nº 1
ANEXO II
EXPEDIENTES AUDITADOS – ACUMULADO
Nº
C
FECHA
JURISDICCION
LOCALIDAD
ENTIDAD
EXPEDIENTE
Nº
181
182
183
184
185
186
187
188
189
190
191
192
193
194
195
196
197
198
199
200
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
01/11/2011
22/11/2011
14/09/2011
11/06/2012
09/05/2013
24/06/2011
09/11/2010
11/09/2011
14/09/2011
07/10/2011
28/11/2012
17/03/2011
17/11/2010
17/06/2011
17/11/2011
09/11/2010
17/06/2011
07/06/2011
14/03/2013
09/11/2010
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Hipólito Yrigoyen
Islas Malvinas-Berazategui
Ituzaingó
José C Paz
José C. Paz
Junín
La Matanza
La Matanza
La Matanza
La Matanza
La Matanza
La Plata
Lomas de Zamora
Lomas de Zamora
Lomas de Zamora
Malvinas Argentinas
Moreno
Moreno-Hurlingham
Moreno-Ituzaingó
Morón
Municipalidad de Hip. Yrigoyen
Fundación Crear Desde la Educación Popular
Oficina de Empleo Ituzaingó
Instituto para el Desarrollo Paceño
Instituto para el Desarrollo Paceño
Fund. PROMETEO
Municipalidad de la Matanza
Universidad Nacional de La Matanza
Inst. Municipal de Des. Econ. y Social
Universidad Nacional de La Matanza
Universidad Nacional de La Matanza
C. de E. para la Autogestión Económica
Fundación Construir
Fundación Construir
Municipalidad de Lomas de Zamora
Municipalidad Malvinas Argentinas
Fundación SES
FUNECUSS
Fundación Educativa Cultural y Solidaria
Municipalidad de Morón
134311486
1-2015-1469329
1-2015-5465761
1-2015-1490516
1-2015-1547374
1-2015-1443054
1-2015-1565709
1-2015-1456050
1-2015-5465764
1-2015-1443051
1-2015-1519752
1-2015-1407903
1-2015-1378705
1-2015-1429972
1-2015-1286143
1-2015-1287128
1-2015-1434187
1-2015-1429973
1-2015-1530129
1-2015-1565716
IMPORTE
75.600,00
1.120.341,00
144.000,00
133.725,66
177.971,00
747.460,27
633.600,00
605.790,00
877.200,00
3.361.684,00
1.502.470,50
179.985,00
149.950,12
1.132.994,00
192.000,00
117.600,00
651.026,00
970.320,00
1.056.004,00
136.800,00
46
PROYECTO DE DESARROLLO DE UN SISTEMA DE FORMACION CONTINUA
PRÉSTAMO BIRF N° 7474-AR
INFORME Nº 1
ANEXO II
EXPEDIENTES AUDITADOS - ACUMULADO
Nº
C
FECHA
JURISDICCION
LOCALIDAD
ENTIDAD
EXPEDIENTE
Nº
201
202
203
204
205
206
207
208
209
210
211
212
213
214
215
216
217
218
219
220
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
18/05/2012
15/11/2012
15/11/2012
17/11/2010
13/03/2013
03/05/2013
07/06/2011
07/06/2011
09/05/2013
28/11/2012
11/06/2012
30/11/2012
23/11/2012
09/06/2001
20/05/2011
16/11/2012
17/10/2011
16/05/2012
11/06/2012
18/06/2012
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Chaco
Morón
Morón-Moreno
Morón-Moreno
Quilmas
Quilmes-Lomas de Zamora
Quilmes-Lomas de Zamora
San Fernando
San Fernando
San Isidro-Tigre
San Justo
San Martín
San Martín
San Nicolás
San Nicolás
Tigre
Tres de Febrero
Vicente López
Vicente López
Vicente López
Resistencia
FUNECUSS
Fundación Educativa Cultural y Solidaria
Fundación Educativa Cultural y Solidaria
Municipalidad de Quilmes
Fundación Construir
Fundación Construir
Municipalidad de San Fernando
Universidad Nacional Gral. de San Martín
Fundación Proyecto Emprender
Universidad Nacional de La Matanza
Universidad Nacional Gral. de San Martín
Universidad Nacional Gral. de San Martín
Fundación para la Educ. Fray Luís Beltrán
Fundación para la Educ. Fray Luís Beltrán
Municipalidad de Tigre
Universidad Nacional de Tres de Febrero
PROEM
PROEM
PROEM
Universidad Popular de Resistencia
1-2015-1492815
1-2015-1514732
1-2015-1514733
1-2015-1286103
1-2015-1541161
1-2015-1550737
1-2015-1287145
1-2015-1439697
1-2015-1547621
1-2015-1519755
1-2015-1489009
1-2015-1525812
1-2015-1519292
1-2015-1430259
1-2015-1287130
1-2015-1514684
1-2015-1463664
1-2015-1492823
1-2015-1493281
1-2015-1497488
IMPORTE
1.416.637,00
335.076,00
997.195,00
117.600,00
259.439,00
1.006.357,00
144.000,00
230.716,00
1.138.477,00
572.951,20
335.966,00
481.960,00
537.897,00
1.430.259,00
192.600,00
468.601,00
200.652,00
616.786,00
225.055,00
1.522.006,88
47
PROYECTO DE DESARROLLO DE UN SISTEMA DE FORMACION CONTINUA
PRÉSTAMO BIRF N° 7474-AR
INFORME Nº 1
ANEXO II
EXPEDIENTES AUDITADOS – ACUMULADO
Nº
C
FECHA
JURISDICCION
LOCALIDAD
ENTIDAD
EXPEDIENTE
Nº
221
222
223
224
225
226
227
228
229
230
231
232
233
234
235
236
237
238
239
240
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
10/11/2011
08/04/2011
20/05/2013
21/05/2013
23/11/2012
17/11/2011
22/11/2011
09/06/2011
23/11/2012
20/05/2011
23/11/2012
08/04/2011
10/11/2011
22/11//2011
17/09/2012
23/11/2012
09/06/2011
01/11/2011
17/03/2011
17/03/2011
Prov. Chaco
Prov. Chubut
Prov. Corrientes
Prov. Corrientes
Prov. de Chaco
Prov. Entre Ríos
Prov. Entre Ríos
Prov. Jujuy
Prov. Jujuy
Prov. Misiones
Prov. Misiones
Prov. Misiones
Prov. Neuquén
Prov. Neuquén
Prov. Río Negro
Prov. Salta
Prov. Salta
Prov. Santa Fe
Prov. Santa Fe
Prov. Santa Fe
Villa Angela-Machagai-Pto. Vilelas
Trelew-Puerto Madryn
Corrientes
Goya-Bella Vista
Resistencia-V.Berthet-P.del Infierno
Concepción del Uruguay
Gualeguaychú
Jujuy Capital
Palpalá-San Salvador de Jujuy
Apóstoles
Posadas
Santo Pipó
Centenario
San Martín de los Andes
Cipolletti
Salta
Salta-Metán-Rosario de la Front.-Tartagal
Cap. Bermúdez-Caracaraña-Rosario
Pérez
Roldán
Fundación de la Cruz
IMPADES
Fundación Valle del Sol
Asociación Civil Continental NEA
Asociación Civil Construyendo Ciudadanos
Municipalidad de Conc. del Uruguay
Municipalidad de Gualeguaychú
Universidad Nacional de Jujuy
Universidad Nacional de Jujuy
Fund. Para el Desarrollo y el Progreso
Asociación Civil Renuevo
Asociación Argentina Siglo XXI
Municipalidad Centenario
Municip. de San Martín de los Andes
FUNIF
Centro de Estudios Legales y Polít. de Tucumán
FUNIF
Centro Desarrollo Humano y Productivo.
Municipalidad de Pérez
Municipalidad de Roldán
1-2015-1459416
1-2015-1432625
1-2015-1514134
1-2015-1547371
1-2015-1514133
1-2015-1949373
1-2015-1949415
1-2015-1432350
1-2015-1489048
1-2015-1431138
1-2015-1516816
1-2015-1431139
1-2015-1950243
1-2015-1950213
1-2015-1509214
1-2015-1492159
1-2015-1437043
1-2015-1457800
1-2015-1348180
1-2015-1348181
IMPORTE
1.029.413,70
1.255.787,00
445.483,00
1.111.905,00
516.215,00
123.600,00
99.600,00
2.312.195,00
2.425.955,00
794.483,78
673.695,00
369.261,60
120.000,00
96.000,00
186.942,98
1.408.270,00
2.629.340,00
1.838.725,40
96.000,00
76.800,00
48
PROYECTO DE DESARROLLO DE UN SISTEMA DE FORMACION CONTINUA
PRÉSTAMO BIRF N° 7474-AR
INFORME Nº 1
ANEXO II
EXPEDIENTES AUDITADOS - ACUMULADO
Nº
C
FECHA
JURISDICCION
LOCALIDAD
ENTIDAD
241
242
243
244
245
246
3
3
3
3
1y4
1y4
24/06/2011
05/07/2011
01/11/2011
01/11/2011
05/07/2011
05/07/2011
Prov. Santa Fe
Prov. Santa Fe
Prov. Santa Fe
Buenos Aires-C.A.B.A.
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Rosario
Rosario
Villa Gobernador Gálvez
Lanús-C.A.B.A.
Moreno-Ituzaingó
San Martín
Universidad Nacional de Rosario
Centro Interd. Para el Desarrollo
Municipalidad Gobernador Gálvez
SMATA
Centro de Formación Profesional
Municipalidad de San Martín
TOTAL
EXPEDIENTE
Nº
1-2015-1434183
1-2015-1438228
1-2015-1360639
1-2015-1459413
1-2015-1358631
1-2015-1358635
IMPORTE
664.268,00
654.815,00
96.000,00
177.965,92
682.045,00
774.990,00
210.640.719,08
49
PROYECTO DE DESARROLLO DE UN SISTEMA DE FORMACION CONTINUA
PRÉSTAMO BIRF N° 7474-AR
INFORME Nº 1
ANEXO III
RESULTADOS ESPECIFICOS
Resultados
Establecidos
como
Objetivos
Resultados
Concepto
Alcanzados
Fuente
300
Normas de Competencia registradas por los actores
de los sectores de actividad-productiva, convocados.
264
Dirección de Fortalecimiento Institucional, Dirección
Nacional de Orientación y Formación Profesional,
REGICE, Secretaría de Empleo.
420
Instituciones de formación profesional fortalecidas
381
Dirección de Fortalecimiento Institucional, Dirección
Nacional de Orientación y Formación Profesional,
Secretaría de Empleo.
150
Instituciones de formación profesional certificadas.
78
Dirección de Fortalecimiento Institucional, Dirección
Nacional de Orientación y Formación Profesional,
Secretaría de Empleo.
340.557
Sistema de Gestión y Empleo-Dirección de
Fortalecimiento Institucional, Dirección Nacional de
Orientación y Formación Profesional, Secretaría de
Empleo.
250.000
Participación de trabajadores en cursos de formación
profesional basados en normas técnicas de competencia
laboral.
50
PROYECTO DE DESARROLLO DE UN SISTEMA DE FORMACION CONTINUA
PRÉSTAMO BIRF N° 7474-AR
INFORME Nº 1
ANEXO III
RESULTADOS ESPECIFICOS
Resultados
Establecidos
como
Objetivos
Resultados
Concepto
Alcanzados
Fuente
70.000
Certificación de trabajadores de acuerdo con las normas
de competencias para el ámbito laboral.
87.672
REGICE - Dirección de Fortalecimiento Institucional,
Dirección Nacional de Orientación y Formación
Profesional, Secretaría de Empleo.
100.000
Entrega de certificados de educación secundaria o
primaria extraescolar a adultos.
52.413
Sistema de Gestión de Proyectos, Dirección Nacional
de Orientación y Formación Profesional, Secretaría
de Empleo, MTEySS.
66%
Proyecto BIRF 7474-ARG. Grado de avance de los
indicadores de desarrollo del Proyecto. Dirección de
Información Estratégica para el Empleo – Secretaría
de Empleo, MTEySS.
490.418
Informe Programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo,
Secretaría de Empleo, elaborado por la Dirección
Estratégica para el Empleo, MTEySS.
50%
145.000
Dentro del plazo de un año, no menos del 50% de los
Adultos que reciban los certificados de educación básica
continúan su educación o formación, obteniendo un
Empleo registrado o un mayor salario.
Participación de jóvenes en actividades que combinan
experiencias calificantes en entornos reales de trabajo
con la formación profesional y/o formación general.
51
PROYECTO DE DESARROLLO DE UN SISTEMA DE FORMACION CONTINUA
PRÉSTAMO BIRF N° 7474-AR
INFORME Nº 1
ANEXO III
RESULTADOS ESPECIFICOS
Resultados
Establecidos
como
Objetivos
50%
Resultados
Concepto
Empleo de no menos del 50% de los jóvenes que
participaron de las actividades que combinan la
experiencia en prácticas calificantes con formación
General o formación profesional.
Alcanzados
4,5%
Fuente
Proyecto BIRF 7474-ARG. Grado de avance de los
indicadores de desarrollo del Proyecto. Dirección de
Información Estratégica para el Empleo – Secretaría
de Empleo, MTEySS.
Los resultados alcanzados corresponden al período de ejecución del Proyecto BIRF N° 7474-AR
Los Objetivos se han obtenido de la última versión del Manual Operativo del Proyecto BIRF N° 7474-AR, que cuenta con la "No Objeción" del Banco.
52
PROYECTO DE DESARROLLO DE UN SISTEMA DE FORMACION CONTINUA
PRÉSTAMO BIRF N° 7474-AR
INFORME Nº 1
ANEXO IV
RESULTADOS ESPECIFICOS POR COMPONENTE
COMPONENTE A
Resultados
Establecidos
como
Resultados
Objetivos
300
Concepto
Fuente
264
Dirección de Fortalecimiento Institucional,
Dirección Nacional de Orientación y Formación
Profesional, Secretaría de Empleo.
Trabajadores evaluados.
87.989
Dirección de Fortalecimiento Institucional,
Dirección Nacional de Orientación y Formación
Profesional, Secretaría de Empleo.
795
Evaluadores formados.
1.235
Dirección de Fortalecimiento Institucional,
Dirección Nacional de Orientación y Formación
Profesional, Secretaría de Empleo.
30
Organismos de Certificación constituidos
37
Dirección de Fortalecimiento Institucional,
Dirección Nacional de Orientación y Formación
Profesional, Secretaría de Empleo.
100.000
Normas de Competencia registradas por los actores
de los sectores de actividad-productiva, convocados.
Alcanzados
53
PROYECTO DE DESARROLLO DE UN SISTEMA DE FORMACION CONTINUA
PRÉSTAMO BIRF N° 7474-AR
INFORME Nº 1
ANEXO IV
RESULTADOS ESPECIFICOS POR COMPONENTE
COMPONENTE A
Resultados
Establecidos
como
Resultados
Objetivos
Concepto
Alcanzados
Fuente
15
Organismos de Certificación acreditados en el OAA
(Organismo Argentino de Acreditación)
-
Dirección de Fortalecimiento Institucional,
Dirección Nacional de Orientación y Formación
Profesional, Secretaría de Empleo.
27
Centros de evaluación.
-
Dirección de Fortalecimiento Institucional,
Dirección Nacional de Orientación y Formación
Profesional, Secretaría de Empleo.
420
Instituciones de formación profesional fortalecidas.
381
Dirección de Fortalecimiento Institucional,
Dirección Nacional de Orientación y Formación
Profesional, Secretaría de Empleo.
150
Instituciones de formación profesional certificadas.
78
Dirección de Fortalecimiento Institucional,
Dirección Nacional de Orientación y Formación
Profesional, Secretaría de Empleo.
54
PROYECTO DE DESARROLLO DE UN SISTEMA DE FORMACION CONTINUA
PRÉSTAMO BIRF N° 7474-AR
INFORME Nº 1
ANEXO IV
RESULTADOS ESPECIFICOS POR COMPONENTE
COMPONENTE A
Resultados
Establecidos
como
Resultados
Objetivos
5910
250.000
300
Concepto
Docentes formados
Participación de trabajadores en cursos de formación
profesional basados en normas técnicas de competencia
laboral.
Diseños Curriculares
Alcanzados
4239
Fuente
Listados de asistencia y planillas de control interno
registradas en la red, como documentación
respaldatoria.
340.557
Dirección de Fortalecimiento Institucional,
Dirección Nacional de Orientación y Formación
Profesional, Secretaría de Empleo, MTEySS.
225
Dirección de Fortalecimiento Institucional,
Dirección Nacional de Orientación y Formación
Profesional, Secretaría de Empleo, MTEySS.
Los resultados alcanzados corresponden al período de ejecución del Proyecto BIRF N° 7474-AR
Los Objetivos se han obtenido de la última versión del Manual Operativo del Proyecto BIRF N° 7474-AR, que cuenta con la "No Objeción" del Banco.
55
PROYECTO DE DESARROLLO DE UN SISTEMA DE FORMACION CONTINUA
PRÉSTAMO BIRF N° 7474-AR
INFORME Nº 1
ANEXO IV
RESULTADOS ESPECIFICOS POR COMPONENTE
COMPONENTE B
Resultados
Establecidos
como
Objetivos
80.000
Resultados
Concepto
Alcanzados
Apoyo a Ministerios de educación provincial: jóvenes
y adultos certificados en un nivel de enseñanza.
Fuente
Sistema de Gestión de Proyectos, Dirección
Nacional de Orientación y Formación Profesional,
Secretaría de Empleo, MTEySS.
52.413(*)
20.000
Subproyectos interinstitucionales para la educación
del adulto: jóvenes y adultos certificados en un nivel
de enseñanza.
Sistema de Gestión de Proyectos, Dirección
Nacional de Orientación y Formación Profesional,
Secretaría de Empleo, MTEySS.
Los resultados alcanzados corresponden al período de ejecución del Proyecto BIRF N° 7474-AR
Los Objetivos se han obtenido de la última versión del Manual Operativo del Proyecto BIRF N° 7474-AR, que cuenta con la "No Objeción" del Banco.
(*) Los resultados alcanzados, corresponden a los 100.000 Beneficiarios, de ambos objetivos en conjunto.
56
PROYECTO DE DESARROLLO DE UN SISTEMA DE FORMACION CONTINUA
PRÉSTAMO BIRF N° 7474-AR
INFORME Nº 1
ANEXO IV
RESULTADOS ESPECIFICOS POR COMPONENTE
COMPONENTE C
Resultados
Establecidos
como
Objetivos
145.000
250
Resultados
Concepto
Jóvenes de 18 a 24 años que participaron de
estrategias formativas.
Oficinas de Empleo se incorporaran a la operatoria
del Programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo.
Alcanzados
Fuente
490.418
Informe Programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo,
Secretaría de Empleo, elaborado por la Dirección
Estratégica para el Empleo, MTEySS.
288
Informe Programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo,
Secretaría de Empleo, elaborado por la Dirección
Estratégica para el Empleo, MTEySS.
Los resultados alcanzados corresponden al período de ejecución del Proyecto BIRF N° 7474-AR
Los Objetivos se han obtenido de la última versión del Manual Operativo del Proyecto BIRF N° 7474-AR, que cuenta con la "No Objeción" del Banco.
57
PROYECTO DE DESARROLLO DE UN SISTEMA DE FORMACION CONTINUA
PRÉSTAMO BIRF N° 7474-AR
INFORME Nº 1
ANEXO IV
RESULTADOS ESPECIFICOS POR COMPONENTE
COMPONENTE D
Resultados
Establecidos
como
Objetivos
500.000
24
1.000
420
Resultados
Concepto
Alcance del Sistema en materia de trabajadores/año.
Disponibilidad horaria/diaria del Sistema.
Capacidad de soportar usuarios simultaneamente.
Cantidad de usuarios institucionales externos.
Alcanzados
Fuente
640.001
Sistema de Gestión de Proyectos, Dirección
Nacional de Orientación y Formación Profesional,
Secretaría de Empleo, MTEySS.
24
Sistema de Gestión de Proyectos, Dirección
Nacional de Orientación y Formación Profesional,
Secretaría de Empleo, MTEySS.
1.000
Sistema de Gestión de Proyectos, Dirección
Nacional de Orientación y Formación Profesional,
Secretaría de Empleo, MTEySS.
250
Sistema de Gestión de Proyectos, Dirección
Nacional de Orientación y Formación Profesional,
Secretaría de Empleo, MTEySS.
Los resultados alcanzados corresponden al período de ejecución del Proyecto BIRF N° 7474-AR
Los Objetivos se han obtenido de la última versión del Manual Operativo del Proyecto BIRF N° 7474-AR, que cuenta con la "No Objeción" del Banco.
58
PROYECTO DE DESARROLLO DE UN SISTEMA DE FORMACION CONTINUA
PRÉSTAMO BIRF N° 7474-AR
INFORME Nº 1
ANEXO V
SOLICITUDES DE DESEMBOLSO - ACUMULADO
AÑO
2009
2009
2009
2010
2010
2011
2011
2011
2012
2012
2012
2012
2012
2012
2012
2012
2012
2012
Total
SOE N°
6
10
18
26
33
41
43
44
48
49
50
51
52
53
54
59
60
62
IMPORTE U$S
77.162,00
194.570,00
1.215.279,00
642.073,79
286.328,25
1.899.179,37
8.184.462,32
9.515.818,80
3.557.031,60
4.398.214,05
947.941,00
2.228.700,00
393.821,00
484.712,00
1.746.334,00
1.138.218,00
2.810.713,59
1.161.117,00
40.881.675,77
59
AUDITORÍA DE LA EJECUCIÓN DEL
“PROYECTO DE DESARROLLO DE UN SISTEMA DE FORMACIÓN CONTINUA”
PRÉSTAMO BIRF N° 7474-AR
Convenio Particular Accesorio al Convenio Marco Nº 196/08-SE de fecha 08/11/12
Informe N° 2
Señor
Secretario de Empleo
del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social
Lic. Matías Barroetaveña
S.______/______ D.
1. Objeto de auditoría.
El objeto es la realización de una Auditoría concurrente sobre las actividades del
Proyecto de Desarrollo de un Sistema de Formación Continua, en el ámbito de la Secretaría
de Empleo - Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social – MTEySS, según Convenio
Particular Accesorio al Convenio Marco Nº 196/08-SE firmado entre esa Secretaría y la
Auditoría General de la Nación, de fecha 08/11/12.
2. Alcance del examen.
Las tareas fueron realizadas de conformidad con las Normas de Auditoría Externa,
emitidas por la Auditoría General de la Nación, las cuales son compatibles con las de
aceptación general en la República Argentina y con las recomendadas por la Organización
Internacional de Entidades Fiscalizadoras Superiores (INTOSAI) y demás procedimientos que
se consideraron necesarios de acuerdo a las circunstancias, incluyendo criterios de selección
de muestras de Proyectos aprobados según las condiciones establecidas en el Convenio S.E.
N° 196/08 y en el Convenio Particular Accesorio al mismo.
1
La Auditoría comprendió la planificación de las tareas; la evaluación selectiva de la
estructura y sistemas de control interno de las áreas intervinientes en la implementación del
Programa, la obtención de evidencia objetiva y suficiente que posibilite a los auditores la
emisión de informes sobre el trabajo realizado, los cuales incluyen la descripción y
cuantificación del mismo, los hallazgos si los hubiere y las recomendaciones que resulten
pertinentes.
Se han evaluado entre otros conceptos:
•
El nivel de información y difusión con que cuentan los potenciales Beneficiarios para
acceder a Programas de Capacitación y/o Certificación de Competencias Laborales,
•
Las
intervenciones
y
seguimiento
que
le
competen
en
cada
actuación
(expediente/protocolo) a las distintas áreas:
- Verificación de requisitos.
- Evaluaciones y obligaciones de los Beneficiarios.
- Procesos de selección para la designación de tutores, capacitadores, orientadores y
relacionadores.
- Las pautas efectivizadas para garantizar la satisfacción de las necesidades de los
Beneficiarios (pólizas de seguro de vida, otorgamiento de refrigerios, etc.).
- Controles realizados en materia de supervisiones.
- Informes técnicos acreditando en cada caso el desarrollo de las metas/objetivos
pactados entre las partes.
- Informes legales.
- Existencia de actos resolutivos validando los procesos de pago de cuotas acordadas
en cada actuación.
- Control de las órdenes de pago disponiendo transferencias de fondos.
- Seguimiento del depósito en cuenta habilitada a sus efectos.
2
Asimismo, se analizaron los procesos que certifican la existencia y validez de las
normas de Competencia y su debida inscripción en el Registro de Instituciones de
Capacitación y Empleo -REGICE-, además del seguimiento en el cumplimiento efectivo
asumido por las instituciones de Formación Profesional como co-ejecutores en las actividades
comprometidas.
En Anexos I y II se incluye el detalle de los expedientes auditados. En ese sentido, se
ha efectuado un seguimiento de las supervisiones llevadas a cabo por los responsables de cada
Componente verificándose su efectivo cumplimiento, con las consideraciones expuestas en el
punto 4. del presente Informe.
En Anexos III y IV se expone la nómina de resultados establecidos como objetivos
para el Programa y su comparación con los resultados alcanzados.
Asimismo, en Anexo V, se detallan las Solicitudes de Desembolsos (SOE)
relacionadas con resultados, acumuladas desde el inicio del Proyecto.
Para este segundo Informe se continuó con el relevamiento integral de las distintas
áreas y circuitos y se llevaron a cabo entrevistas con los responsables y sub-responsables de
los Componentes que conforman el Proyecto; además se efectuaron visitas de campo –
revisión de expedientes, obteniéndose como conclusión diversas consideraciones que se
exponen en los puntos 4. y 5.
2.1. Solicitudes de Desembolsos.
Como parte de los trabajos de auditoría y por expreso pedido de las autoridades del
BIRF, se efectuó un análisis de las Solicitudes de Desembolsos relacionadas con resultados,
presentadas por el Proyecto desde su inicio. Se ha cubierto en consecuencia, hasta el número
75; en Anexo V puede encontrarse el detalle acumulado de los mismos, exponiéndose a
continuación los auditados para el presente Informe, todos correspondientes al año 2013.
3
SOE Nº
63
64
65
66
67
68
69
71
72
73
74
75
Total
IMPORTE U$S
3.033.737,40
625.464,00
224.400,00
1.768.296,67
904.319,60
4.424.670,00
381.021,00
1.384.185,00
695.074,75
2.004.762,40
861.607,00
3.099.150,00
19.406.687,82
Los procedimientos aplicados comprendieron, principalmente, el control de los
siguientes aspectos:
- Corroborar que los objetivos establecidos en los Convenios/Protocolos se encuadren
en los del proyecto.
- Constatar que los pagos se realicen en etapas a desembolsar a medida que se
desarrollan las actividades previstas en cada protocolo.
- Controlar los respectivos Contratos/Órdenes de Compra.
- Controlar los Informes de Recepción.
- Verificar facturas, órdenes de pago y recibos.
- Controlar la transferencia de fondos.
4
- Controlar listados de ayudas económicas a Beneficiarios, normas de competencia y
demás conceptos incluidos en las muestras que respalden los importes justificados,
los cuales surgen de Bases de Datos implementadas por el auditado.
- Verificar Resoluciones y Órdenes de Pago de las Ayudas Sociales a Jóvenes.
- Verificar el cumplimiento de los requisitos exigidos por el BIRF para las solicitudes
de desembolso.
2.2. Convenios y Protocolos con Entidades de Capacitación.
Se tomó una muestra de expedientes abarcativa de los distintos componentes, según
detalle expuesto en Anexo I. Los procedimientos aplicados comprendieron, principalmente, el
control de los siguientes aspectos:
- Corroborar que los objetivos establecidos en los Convenios/Protocolos se encuadren
en los del Proyecto.
- Verificar la contratación y prestación de servicios de capacitadores, orientadores,
tutores y relacionadores de empresa.
- Controlar la transferencia de fondos.
- Constatar que los pagos se realicen en etapas (cuotas) a desembolsar a medida que se
desarrollan las actividades previstas en cada Convenio/Protocolo.
- Verificar la capacitación de evaluadores y la evaluación de competencia de los
Beneficiarios incluidos en los Convenios.
- Corroborar la existencia de evaluación en la selección de personal.
5
- Verificar la provisión de material didáctico y de difusión del Programa.
- Analizar selectivamente la asistencia a cursos de los Beneficiarios del Programa, así
como también de los capacitadores.
2.3. Capacitación de Evaluadores.
Los procedimientos aplicados comprendieron principalmente, los siguientes aspectos:
- Control de los respectivos Contratos.
- Verificación de los Informes de Recepción.
- Control de las órdenes de pago.
- Verificación de las facturas y recibos.
- Análisis de la transferencia de fondos.
2.4. Pago de Ayudas Sociales a Beneficiarios del Programa.
Se aplicó como procedimiento el control selectivo de las planillas de asistencia a
cursos obtenidas en las visitas de campo, efectuándose un cruce con las Bases del MTEySS,
obteniéndose el domicilio, edad e importe percibido, a efectos de validar la situación de los
Beneficiarios incluidos en las referidas planillas de asistencia.
Asimismo, se realizó un cruce entre la nómina de Beneficiarios incluida como
respaldo en las Solicitudes de Desembolsos y diversas Bases de Datos del MTEySS
(REGICE, Gestión y Empleo, Data Warehouse, etc.) a efectos de validar dicha información.
6
2.5. Estructura organizacional del Programa.
Se procedió a evaluar y controlar la estructura organizacional del Programa,
Organigrama, Manual Operativo, Normativa y Bases de Datos. Los resultados obtenidos se
exponen en el punto 4. del presente Informe.
2.6. Visitas de campo – Análisis de Expedientes.
Se efectuaron 22 visitas de campo, correspondientes a 23 Expedientes, con el objetivo
de auditar “in situ” el desarrollo del Programa de Capacitación Continua; el detalle de los
mismos, junto con aquellas actuaciones examinadas en la sede del auditado, se expone en
Anexo I. Los expedientes muestreados fueron verificados de acuerdo a los procedimientos
detallados en el ítem 2 “Alcance del Examen” del presente informe.
El resumen de la totalidad de Expedientes auditados, distribuidos por Componente, se
expone en el cuadro siguiente:
EXPEDIENTES
COMPONENTE 1
COMPONENTE 2
COMPONENTE 3
18
18
20
Incluye los expedientes auditados en campo y los analizados en sede administrativa.
Las tareas de campo se desarrollaron entre el 29/05/2013 y el 19/02/2014.
3. Aclaraciones previas.
3.1. Descripción general del Programa.
7
3.1.1. Objetivos.
De acuerdo con lo establecido en el Manual Operativo, el Proyecto tiene por objetivos
apoyar la consolidación, fortalecimiento y aumento de la cobertura de un sistema continuo de
formación, capacitación y certificación basado en competencias laborales, destinado a adultos
de 18 años o más, con el propósito de que los participantes mejoren su empleabilidad
(conocimientos, habilidades y conductas que les son de utilidad a las personas en su tránsito
por el mercado laboral) y refuercen sus oportunidades de avance en sus carreras profesionales.
Estos objetivos generales y los resultados alcanzados se exponen en Anexos III y IV al
presente Informe.
3.1.2. Componentes.
El Proyecto busca mejorar la calidad y relevancia de los servicios de capacitación y
formación general de adultos, proponiendo simultáneamente aumentar su cobertura
geográfica a fin de instalar en el país un Sistema Continuo de Formación, Capacitación y
Certificación vinculado al empleo. Para ello, el Programa de Formación Profesional Continua
(financiado parcialmente por el Préstamo BIRF Nº 7474-AR) se estructuró en cuatro
componentes, a saber:
3.1.2.1. Expansión y fortalecimiento del Sistema de Certificación de las competencias
laborales de los trabajadores, basado en normas técnicas de competencia laboral.
Son Beneficiarios los trabajadores desocupados, ocupados e ingresantes al mercado de
trabajo.
El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social identifica y selecciona los
potenciales sectores económicos nacionales (actúan como Subejecutores a través de las
8
Cámaras Empresarias o Sindicatos Ejecutores Sectoriales -ES-) que requieren del concurso
sostenido del sistema de capacitación y certificación y en base a la experiencia de
fortalecimiento llevada a cabo por el referido organismo; este Componente irá expandiendo su
intervención a Instituciones de Formación Profesional -IFP- durante el período de vigencia
del Programa.
Se podrá financiar la asistencia técnica necesaria a las IFP, a Organismos Sectoriales
de Certificación así como los servicios de consultoría encargados del desarrollo de normas, de
la evaluación de trabajadores y del fortalecimiento de las instituciones en aspectos de gestión,
formación docente o desarrollo de currículas y materiales afines; además podrá asistir a las
IFP en materia de equipamiento, provisión de insumos para la ejecución de cursos basados en
competencias, publicaciones, trabajos menores y materiales promocionales.
El MTEySS celebra Convenios con organizaciones representantes del capital y del
trabajo de aquellos sectores interesados en participar en las actividades desarrolladas con
cofinanciamiento del Préstamo BIRF. Los firmantes de los pertinentes convenios sectoriales
tienen los derechos y obligaciones estipulados en los convenios marco celebrados y en cada
Protocolo adicional donde se establecen las acciones a cumplimentar.
3.1.2.2. Expansión de la cobertura y del nivel de certificación de Terminalidad de
estudios primarios y secundarios de los Servicios de Educación Básica destinados a la
población adulta.
Son Beneficiarios la población económicamente activa mayor de 18 años, con niveles
de escolaridad incompletos, preferentemente Beneficiarios del Programa Jefes de Hogar y del
Seguro de Capacitación y Empleo; población con importantes obstáculos en las oportunidades
de empleo y capacitación, especialmente jóvenes y mujeres; población perteneciente a
comunidades de pueblos originarios, a los que se adecuará la currícula formativa a la lengua y
cultura locales, y otros desocupados.
9
Existen 2 modalidades para el desarrollo de este componente:
a) La primera alternativa se centralizará básicamente en 8 (ocho) Provincias (Buenos
Aires, Santa Fe, Córdoba, Tucumán, Misiones, Chaco, Chubut y Mendoza) interesadas en
aplicar criterios innovadores respecto de la educación del adulto. El Programa debe prestar
asistencia técnica y financiera con el objeto de que dichas Provincias compatibilicen sus
actuales programas de educación del adulto, mejoren su relación con el mundo del trabajo así
como su accesibilidad.
Su implementación se constituye a partir de la firma de un Convenio y sus respectivos
Protocolos, entre el MTEySS y los Ministerios o Secretarías de Educación de cada Provincia
seleccionada.
Las Jurisdicciones Provinciales actúan como Subejecutoras, a través de una Unidad
Ejecutora Provincial -UEP-, utilizando los recursos transferidos por el Ministerio. En cada
Acuerdo Marco y sus Protocolos se establecen las responsabilidades y metas específicas de
los citados Organismos Provinciales.
La vigencia de cada Protocolo no puede superar los 2 (dos) años, con la opción de
efectuar prórrogas en tanto el desempeño del ejecutor resulte satisfactorio.
Por otra parte, se prevé la posibilidad de concretar Proyectos especiales en jurisdicción
de otras Provincias distintas de las 8 (Ocho) seleccionadas inicialmente.
b) La segunda modalidad de intervención se centra en captar el interés de diferentes
actores sociales -ONGs, Sindicatos, Cámaras, Empresas y Organismos Públicos- en ofrecer
servicios innovadores de formación de adultos tendientes a atraerlos. En esta alternativa, el
Coordinador Técnico del Ministerio (responsable del Programa y del Componente) aplica
pautas específicas para la identificación de las instituciones y proyectos elegibles (tales como
10
antecedentes de la entidad, formas de captación, compromiso y presencia en el proyecto y
problemática de las poblaciones aborígenes, inclusión en el proyecto de mecanismos
innovadores para la generación de aprendizajes en la formación general de adultos que puedan
representar una buena práctica para ser transferida al Sistema de Formación de Adultos de
nivel nacional, provincial y municipal).
Finalmente y para las 2 (dos) modalidades, el Programa debe apoyar actividades que
unifiquen Organismos Públicos (Provinciales y locales) con entidades vinculadas al mercado
laboral, tales como sindicatos, cámaras, empresas y otras organizaciones no gubernamentales,
financiando la asistencia técnica necesaria así como los servicios de tutoría/asesoramiento,
publicaciones, capacitación docente, suministros y equipos.
3.1.2.3. Formación e inclusión laboral de Jóvenes.
El objetivo básico de este Componente es generar oportunidades de inclusión social y
laboral de jóvenes entre 18 y 24 años, desocupados, que no han completado estudios de nivel
secundario, con dificultades de acceso al mercado laboral por sus bajos niveles de formación
y su escasa o nula experiencia, mediante actividades de formación y de prácticas calificantes capacitación en el trabajo, pasantías y formación en alternancia- en ambientes laborales,
fortaleciendo y especializando para ello las capacidades ya instaladas en las Oficinas
Municipales de Empleo -OE- orientadas a la población joven; concretamente desarrollar en
pequeñas y medianas empresas y en Organismos Públicos de cada actividad productiva, un
sistema de prácticas específicas que puedan ofrecer vacantes a los jóvenes a través de sus
primeras experiencias en materia laboral, ejecutando a su vez en las propias empresas
sistemas de formación permanente de sus empleados.
En el Componente 3 las Jurisdicciones Municipales actúan como Subejecutoras a
través de Unidades Ejecutoras Municipales -UEM- cuya responsabilidad recayó en las
Oficinas Municipales de Empleo.
11
El referido Componente consta a su vez de 3 Subcomponentes cuyos objetivos
específicos se exponen seguidamente:
3.1.2.3.1. Subcomponente 1: Fortalecimiento de las Oficinas Municipales de Empleo
mediante la creación del Servicio de Orientación del Empleo de la Población Joven. Las
Oficinas de Empleo Municipales deben desarrollar un área de asistencia a la capacitación y al
empleo de la población joven; a tal fin deben firmar Convenios entre el MTEySS y cada
Municipio en su carácter de Unidad Ejecutora Municipal -UEM- para la creación del Servicio
de Atención de Empleo Joven -SEJ- a desempeñarse en el ámbito de la respectiva Oficina
Municipal. El mismo está destinado a orientar la demanda de empleo joven de las empresas y
Organismos Públicos de los corredores productivos locales, así como también la oferta de
jóvenes en búsqueda de empleo formal y de calidad, que deseaban reinsertarse en sistemas
flexibles de formación para el trabajo o que buscan oportunidades en microemprendimientos
o autoempleo. Para el desarrollo de las actividades asumidas por el SEJ, se deben cumplir
inicialmente varios requisitos:
- Definir sus funciones y los requerimientos de espacio físico necesarios para la
atención de jóvenes. Asimismo, si fuera pertinente, prever las mejoras edilicias de la
oficina destinada al área en cuestión.
- Determinar la dotación del equipamiento para cada Servicio de Atención y la del
personal a cargo del Programa.
- Definir los perfiles de los integrantes del SEJ para los distintos niveles de
responsabilidad (coordinador, especialista en el área de formulación de proyectos de
capacitación y prácticas calificantes, etc.).
- Designar un responsable de la ejecución en el Municipio (pudiendo ser el mismo
coordinador del SEJ).
12
3.1.2.3.2. Subcomponente 2: Fortalecimiento de la empleabilidad de los jóvenes.
Se concretará a partir de 3 alternativas:
a) Inclusión en acciones formativas basadas en certificación de estudios de nivel
primario y/o secundario y/o de formación profesional, vinculados con la demanda local y con
los intereses vocacionales de los Beneficiarios. Esto se efectúa a través de convenios con los
servicios educativos de formación de adultos vigentes en la red pública de escuelas de los
Municipios.
El Programa debe desarrollar y fortalecer también las relaciones institucionales entre
los Sistemas Municipales de intermediación laboral, de formación de adultos y de formación
profesional, y los sistemas de gestión privada.
b) Mejora de la experiencia y/o adquisición de ésta, a partir de prácticas calificantes
(capacitación en el trabajo, pasantías y formación en alternancia).
c) Mejora de las competencias emprendedoras de los jóvenes que lo deseen con el
objeto de contribuir a su vocación de generar microemprendimientos sostenibles.
3.1.2.3.3. Subcomponente 3: Fortalecimiento de los dispositivos de formación
continua en Empresas y Organismos Públicos.
Este Subcomponente tiene sustento en los acuerdos que los Servicios de Atención del
Empleo Joven -SEJ- estableczcan con las Empresas y Organismos Públicos que se
desempeñan en los sectores productivos locales. En ese sentido, deben activar contactos con
Empresas y Organismos Públicos en la búsqueda de vacantes de aprendizaje para jóvenes,
brindando asesoramiento a dichas entidades con la inclusión de un sistema de tutoría para el
seguimiento personalizado en el proceso de formación de los jóvenes en ambientes laborales.
13
Posteriormente éstos últimos deben ser asistidos en la búsqueda de empleo por parte
de las Oficinas de Empleo.
Cada Servicio de Atención del Empleo Joven -SEJ- debe convocar a por lo menos 30
empresas por año de manera de alcanzar un número de vacantes de aprendizaje significativo y
de proyectos elegibles.
Mientras se desarrollan los procesos de formación y de prácticas calificantes, los
jóvenes reciben un subsidio total de $ 450.- (Res. 1298 del Ministerio) a cargo del MTEySS,
de los cuales según las condiciones del Préstamo, se abonan con fondos provenientes del
mismo $ 200.- y con fuente Tesoro Nacional los $ 250.- restantes.
El Ministerio financiará la formación de un tutor elegido por cada empresa (uno por
cada 20 alumnos que efectúen prácticas calificantes). Por su parte, estará a cargo de la
empresa la provisión de insumos, máquinas y recursos que requiera el joven para completar su
práctica y de extenderse esta más de 4 horas, la obligación de considerar las pausas
reglamentarias y el otorgamiento de un refrigerio.
Según el Manual Operativo, al finalizar el Programa luego del quinto año, se espera
lograr determinados objetivos que se exponen en Anexos III y IV al presente Informe.
Para los 3 Subcomponentes, las obligaciones a cumplir en materia de seguimiento,
monitoreo y evaluación, tanto de la Coordinación Técnica del Programa, como de la Oficina
de Empleo (Servicio de Atención del Empleo Joven -SEJ-) y los tutores designados en cada
caso en particular, se encuentran descriptas en el “Manual Operativo del Programa de
Formación Profesional Permanente”, el cual a la fecha ha sufrido diversas modificaciones.
14
3.1.2.4. Fortalecimiento del Sistema de Información y Control de Gestión.
El objetivo fundamental consiste en desarrollar un Sistema de Información, Gestión y
seguimiento de las políticas de Formación Profesional Continua incluidas en el Proyecto, que
permita:
- Facilitar los procesos de administración de las distintas acciones;
- Realizar el seguimiento de metas físicas y financieras de los Componentes;
- Facilitar los procesos de planificación y difusión de las acciones;
- Facilitar el acceso a la información de actores, tales como Oficinas de Empleo,
Instituciones de formación, empresas, trabajadores, etc.;
- Conocer los resultados obtenidos en función de lo planificado;
- Brindar información para planificar las acciones de evaluación de impacto.
Este Componente debe generar las bases operativas e institucionales para la
planificación, gestión y seguimiento de las distintas políticas que confluyan en el Sistema de
Formación Profesional Continua, brindando servicios a todos los demás Componentes del
Proyecto, de acuerdo con sus necesidades. Su ejecución supone un trabajo en paralelo de
diseño y ajuste de herramientas y de operación del Sistema, en un proceso de instalación en
etapas y modular.
El Componente 4 debe ejecutarse en forma centralizada directamente desde el
MTEySS.
15
La Coordinación Técnica del Programa -CTP- tiene la responsabilidad de su
ejecución, con el apoyo del Coordinador del Componente, que acuerda las tareas de los
distintos equipos y proveedores involucrados en el diseño, instalación y operación.
A su vez, el Coordinador del Componente cuenta con el apoyo de una Unidad Central
y una Unidad de Desarrollo de Sistemas Informáticos.
Las contrataciones derivadas de la ejecución del presente Componente, así como el
apoyo administrativo y de gestión financiera, están a cargo de la Unidad Ejecutora para
Préstamos Externos de la Secretaría de Empleo (Préstamo BIRF Nº7474-AR).
El fortalecimiento del Sistema de Información y Control de Gestión, incluye 2
Subcomponentes:
3.1.2.4.1. Subcomponente 1: Desarrollo y/o fortalecimiento de interfaces de operación
y los equipamientos del sistema de información (software/hardware y telecomunicaciones).
El mismo respalda el desarrollo y la implementación de un Sistema de Gestión de
Información integrado tendiente a la planificación y ejecución de las distintas políticas que
conforman el contexto de formación y capacitación permanente en el país, con una escala y
alcance suficiente para apoyar todos los Componentes del Programa y prestar los servicios
necesarios para su efectiva implementación -datos, información, monitoreo-. A tal fin se prevé
integrar los Sistemas vigentes y desarrollar otros nuevos necesarios para la planificación y
monitorización del Sistema de Formación y Capacitación Permanente.
El Programa financia del desarrollo de software, equipos, asistencia técnica y la
habilitación de espacios físicos. El desarrollo del Sistema Integrado de Información de
Gestión debe tener en cuenta, entre otros aspectos, los siguientes conceptos:
- Gestión basada en la información.
16
- Construcción de depósitos de datos para la supervisión y la medición de resultados
de cada Componente mediante la implementación de actividades del Proyecto.
- Desarrollo de una red de usuarios, con prioridad en inversiones en capacitación.
- Acceso basado en la web, a las herramientas y la información de gestión del Sistema,
sujeto sólo a las restricciones establecidas por el administrador del sistema.
- Supervisión del avance en empleo y capacitación de trabajadores en el contexto de
sus antecedentes en el mercado laboral.
- Intercambio de información entre grandes usuarios o fuentes (el sistema educativo y
las instituciones y redes de capacitación más importantes).
- Disponibilidad de información para cada Componente del Proyecto.
3.1.2.4.2. Subcomponente 2: Operación del sistema de información y desarrollo de los
usuarios/clientes del sistema (capacitación y asistencia técnica para el uso de las herramientas
operativas).
Abarca las actividades de operaciones rutinarias del Sistema, como la producción
sistemática de informes y el desarrollo permanente de los usuarios, a través de capacitación y
asistencia técnica.
3.2. Distribución y asignación de Recursos.
De acuerdo con lo previsto en el Manual Operativo, con las modificaciones de las
reasignaciones de fondos de aprobadas en julio de 2011 y diciembre de 2013, se ha dispuesto
la siguiente asignación de recursos:
17
COSTO DEL
APORTE
APORTE BIRF
APORTE TOTAL
PROYECTO POR
LOCAL
COMPONENTE
(U$S millones)
(U$S millones)
(U$S millones)
COMPONENTE 1
40.7
50.0
90.7
COMPONENTE 2
20.3
10.3
30.6
COMPONENTE 3
82.2
133.0
215.2
COMPONENTE 4
16.8
6.7
23.5
160.0
200.0
360.0
COSTO TOTAL DEL
PROGRAMA
Información proyecto aprobado.
3.3. Estructura de ejecución del Programa. Responsables de su desarrollo.
El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social - Secretaría de Empleo – es el
responsable principal del Programa. A su vez, 2 áreas de su jurisdicción tienen a cargo la
ejecución de las diversas actividades previstas en el desarrollo del Programa:
a) La Unidad Ejecutora de préstamos Externos (UEPE) – Administración y Finanzas:
Es responsable por los aspectos legales, administrativos, informáticos, financieros, contables
y de archivo del Programa, así como de todos los procesos relacionados con la contratación de
obras, bienes, servicios y consultoría.
b) La Coordinación Técnica del Proyecto (CTP) – Parte Técnica: Es responsable
general de todos los aspectos técnicos y de ejecución del Programa, dependiendo del Director
Nacional del Proyecto – Secretaría de Empleo.
Asimismo y con carácter de Subejecutores se encuentran:
18
c) Las Unidades Ejecutoras Provinciales (UEP) – Administración.
d) Ejecutores Sectoriales (ES) – para la ejecución del Componente 1.
e) Unidades Ejecutoras Municipales (UEM) – para la ejecución del Componente 3.
3.4. Mecanismos de seguimiento y evaluación.
3.4.1. Seguimiento y Control.
El seguimiento de los aspectos técnicos, físicos y financieros del Programa, tanto a
nivel nacional como de las Provincias, Municipios y Ejecutores Sectoriales, es
responsabilidad de la CTP (Coordinación Técnica del Proyecto), con el apoyo de la CFP
(Coordinación Financiera del Proyecto), por medio del Sistema de Información, Planificación
y Seguimiento a desarrollar, a través del cual se recopilarán y actualizarán los datos
necesarios para el monitoreo y evaluación de resultados y para poder realizar las evaluaciones
periódicas convenidas con el Banco o que requiera la CTP. Para esta función debe contar con
el apoyo técnico de los Coordinadores de los Componentes y de la UEPE.
El Sistema de Seguimiento y Control debe sustentarse en:
- Bases de Datos existentes: Sistema de Gestión de Proyectos, Data warehouse (Sistema de
explotación de Información), REGICE (Registro de Instituciones de Capacitación y Empleo),
Plataforma de Gestión de las Oficinas de Empleo, Sistema Integrado de Jubilaciones y
Pensiones (SIJP), Bases de Datos de Educación para Adultos del Ministerio de Educación.
- Bases de Datos a generar por el Programa donde deben registrarse y monitorear todas las
actividades desarrolladas.
19
- Supervisión de los productos y servicios producidos por otros actores (Ministerios de
Educación Provinciales, Municipios, Sectores de Actividad, Institutos de Formación
Profesional) cuyo pago está relacionado a la cantidad de productos y/o servicios prestados y al
costo unitario pactado (Normas Registradas, Evaluadores capacitados, Organismos de
Certificación conformados, currículas entregadas).
La Supervisión de la calidad del producto, correspondiente a normas de desarrollo
curriculares, materiales curriculares y materiales didácticos, en todos los componentes, ha
sido responsabilidad de los equipos de consultores a cargo del Coordinador de cada
Componente.
La Supervisión de la asistencia a los cursos y el monitoreo de sus resultados, así como
las actividades de los Beneficiarios y la calidad de las prácticas calificantes que se realicen, se
debe concretar mediante un sistema de muestreo aleatorio y representativo.
La Supervisión técnica de la ejecución de las capacitaciones y la registración de la
asistencia y terminación de los estudios de los participantes debe ser llevada a cabo por la
Unidad de Supervisión Técnica y Control de la Secretaría (COSUTEC) e inspectores de las
Gerencias de Empleo y Capacitación Laboral (GECAL), con metodología específica,
desarrollada ad-hoc y presentada al BIRF para su no objeción y los resultados registrados en
el Sistema de Información y Gestión en desarrollo, asegurando de esta forma el cumplimiento
de las acciones pactadas. Debe efectuarse también un permanente control de la información
suministrada con otros datos ingresados al Sistema, lo cual debe permitir detectar posibles
incompatibilidades. COSUTEC debe preparar y elevar para la aprobación de la CTP un Plan
Anual que incluya:
Programa de Control sobre muestras de datos ingresados al Sistema y los registros
existentes de asistencia de alumnos.
Programa de Control entre los datos ingresados acerca de los proveedores de servicios
y la documentación archivada.
20
Plan de visitas programadas a los Centros educacionales.
Informes de las visitas realizadas con seguimiento del estado de avance en las metas
programadas y obtenidas.
Si bien a la fecha de este Informe no se ha constituido el COSUTEC, las tareas
descriptas son realizadas por la Dirección de Seguimiento Técnico, Supervisión y
Fiscalización.
En lo que se refiere específicamente a la Supervisión del Componente 3 - Formación e
Inclusión Laboral de Jóvenes, las acciones de este Componente deben ser monitoreadas a
través de datos que las Oficinas de Empleo -OE- deben ingresar en el Sistema de Información
y Gestión a desarrollar, en relación a la oferta de jóvenes interesados en capacitarse y realizar
prácticas calificantes y a la demanda por parte de las empresas. Las Instituciones de
Formación Profesional (IFP) y de nivelación de estudios deben comunicar a los supervisores
del COSUTEC e ingresar en el Sistema de Información y Gestión las matrículas de los
alumnos Beneficiarios y las certificaciones de egreso, los datos suministrados por las OE
respecto a la situación de inserción laboral de cada beneficiario al término de su práctica y los
datos de su situación laboral durante los seis meses siguientes a la finalización de la misma.
Debe verificarse el cumplimiento de los Protocolos firmados con los actores
Sectoriales, Provinciales, Municipales, ONGs, Empresas, Instituciones de capacitación del
ámbito privado o público.
Respecto a la Supervisión financiera de las transferencias a Organizaciones
Ejecutoras, el monitoreo debe realizarse desde la UC, formular evaluaciones durante las
Misiones de Supervisión del BIRF y realizar auditorías anuales.
Algunos de los desembolsos previstos están supeditados a la entrega de productos o
servicios registrados en el Sistema a desarrollar y validados por la supervisión de la CTP, en
especial cuando las acciones tengan lugar por medio de anticipos a rendir desde la UEPE a
21
otros actores tales como los Ejecutores Sectoriales (ES), Unidades Provinciales (UEP) y
Municipales (UEM).
3.4.2. Evaluaciones de Medio Término y Final.
La evaluación externa del Programa se realizará en dos etapas, una de medio término y
una tres meses antes del último desembolso.
La información de base a utilizar surgirá del Programa, es decir de los datos a
recopilar en el Sistema Informático de Gestión a desarrollar, que debe incluir las Bases de
Datos ya existentes y las nuevas, incorporándose información proveniente de entrevistas
realizadas a los diversos actores y Beneficiarios que participan en el mismo.
Si fuera necesario, para ciertas evaluaciones de las actividades del proyecto, los datos
se podrán reunir mediante encuestas especialmente diseñadas. El MTEySS ya ha tercerizado
en otra oportunidad la recolección de datos para ciertas evaluaciones, incluso algunas fueron
financiadas por otros préstamos del Banco. A tal efecto, deberá realizarse un Convenio con
los organismos intervinientes, para garantizar la disponibilidad de los datos requeridos.
La Evaluación de Medio Término analizará, entre otros aspectos, los resultados
intermedios obtenidos en la ejecución de cada uno de los Componentes de acuerdo a las metas
establecidas; el avance presupuestario; la eficiencia en el gasto; la gestión de la CTP y la
UEPE; la gestión de las otras Organizaciones Ejecutoras (ES, UEP y UEM); probables riesgos
y finalmente propondrá si fuera necesario, las pertinentes medidas correctivas.
La Evaluación Final contendrá, entre otros aspectos, los resultados obtenidos en la
ejecución de cada uno de los Componentes de acuerdo a las metas establecidas; la ejecución
presupuestaria; la eficiencia en el gasto; la satisfacción de los Beneficiarios; las desviaciones
producidas; concluyendo en recomendaciones en materia de cursos de acción a tomar para
futuros Programas en base a la experiencia lograda.
22
La metodología a utilizar para las evaluaciones será acordada entre el MTEySS y el
BIRF.
3.4.3. Desembolsos y justificaciones.
La CTP solicita los desembolsos ya sea como asignación autorizada, reembolso de
gastos o instrucción de pago a terceros, y justificando el uso de recursos. Para tales efectos,
existe una cuenta especial a nombre del Programa en el Banco de la Nación Argentina, para
depositar exclusivamente los recursos en divisas extranjeras desembolsados por el BIRF. En
una segunda cuenta en moneda local, también a nombre del Programa, se depositan los
recursos de fuente local.
Se estableció una asignación autorizada de hasta el 10% del monto del financiamiento
del Banco. Los desembolsos posteriores que dicha entidad efectúe en función de las
solicitudes presentadas por la UEPE, estarán destinados a reconstituirlo hasta el nivel
acordado.
3.4.4. Auditorías.
La CTP, la UEPE y las UEP, UEM y los ES, deben mantener registros en los cuales se
consignen los gastos de Programa de conformidad con el Plan de Cuentas aprobado por el
Banco y deben presentar evidencia de que han implementado, a su satisfacción, los sistemas
de control contable, administrativo y financiero adecuados. La UEPE debe presentar al BIRF
los Estados Financieros, así como la información financiera y contable complementaria,
operacional y de cumplimiento de las cláusulas contractuales del Programa, acompañadas del
Dictamen de los Auditores Independientes, previamente aceptados por el Banco.
23
La UEPE debe mantener actualizados sus registros contables y coordinar con los
auditores para que estos puedan avanzar en sus labores durante el año. Asimismo debe
presentar al BIRF, dentro de los 180 días del cierre del ejercicio fiscal, los Estados
Financieros auditados del Programa.
La auditoría del Proyecto será realizada por la Auditoría General de la Nación, que
viene desarrollando su labor en otros Programas del MTEySS.
3.4.5. Modificaciones al Manual Operativo.
Durante la ejecución del Programa de Formación Profesional Permanente, el Ejecutor
puede solicitar al Banco modificaciones al Manual Operativo donde se establecen los
términos y condiciones que rigen su ejecución. El BIRF analizará la pertinencia de dichas
propuestas y en su caso, dará su no objeción, fecha a partir de la cual resultará vigente la
nueva versión. La CTP, las UEP, UEM y los ES, deben mantener en sus archivos todas las
versiones del Manual, tomando el debido recaudo de que en cada caso se apliquen las normas
del vigente en cada momento. Asimismo, con fecha 04/06/2012 el Banco emitió su no
objeción a la ultima versión del Manual Operativo.
4. Observaciones.
4.1 Observaciones sobre la organización y gestión del Programa.
4.1.1. Base de Datos.
El Programa no cuenta con una Base de Datos única, integral y actualizada de acceso
automático que comprenda la totalidad de los Componentes que lo conforman. Esta situación
ya fue señalada en nuestros Informes anteriores, no obstante se han adoptado medidas que han
producido avances tendientes al cumplimiento de los aspectos mencionados precedentemente.
24
La situación descripta no ha afectado, según nuestra revisión, la información contenida
en los SOES emitidos.
4.2. Observaciones con motivo de las Visitas de Campo – Análisis de Expedientes.
4.2.1. Componente 1. Expansión y fortalecimiento del Sistema de Certificación de las
competencias laborales de los trabajadores, basado en normas técnicas de competencia
laboral.
4.2.1.1. A la fecha de la auditoría no se pudo constatar la existencia del seguro previsto por
Convenio (Expediente Nro. 1-2015-1377191).
4.2.2. Componente 2. Expansión de la cobertura y del nivel de certificación de
Terminalidad de estudios primarios y secundarios de los Servicios de Educación Básica
destinados a la población adulta.
4.2.2.1. Existen demoras en la transferencia de los fondos por parte del MTEySS, según lo
establecido en el Convenio, registrándose en promedio un atraso de 65 días (Expedientes
Nros. 1-2015-1543052 y 1-2015-1488919).
4.2.2.2. La Entidad mantiene pendiente de devolución la suma de $ 68.975,96, no utilizados,
registrándose un atraso de 210 días (Expediente Nro. 1-2015-1266562).
4.2.2.3. Existen discrepancias entre los números de Convenios y Protocolos mencionados en
los Expedientes y los citados en los correspondientes SOES (Expedientes Nros. 1-20151388429 y 1-2015-1266562).
25
4.2.2.4. Del total de la muestra seleccionada sobre bajas solicitadas en el expediente por la
Unidad Ejecutora Provincial, surge que el 41,26% no se efectivizaron (Expediente Nro. 12015-1547013).
4.2.2.5. Se presentaron obstáculos para realizar las visitas de campo en la localidad de
Guaymallén, la contraparte se comprometió a poner a disposición de esta auditoría la logística
necesaria para realizar el traslado (transporte y acompañamiento) compromiso que no se
cumplió (Expediente Nro. 1-2015-1547013).
4.2.3. Componente 3. Formación e inclusión laboral de jóvenes.
4.2.3.1. A la fecha de la auditoría no se habían recibido los fondos por parte del MTEySS,
según lo establecido en el Convenio, registrándose en promedio un atraso de 40 días
(Expedientes Nros. 1-2015-1563973, 1-2015-1562290 y 1-2015-1547071).
4.2.3.2. La base de datos suministrada incluye cursos previstos que difieren, en fecha y
cantidad, con los comprobados al momento de la auditoría (Expedientes Nros. 1-20151492161, 1-2015-1560093 y 1-2015-1516817).
4.2.3.3. Se ha detectado un Convenio que no establece la obligación de contratar un seguro de
vida para cubrir a los Capacitadores, tal como se prevé en otros similares, exponiéndose el
auditado a eventuales riesgos de carácter legal (Expediente Nro. 1-2015-1547071).
4.2.3.4. Se han vinculado al Programa 100 jóvenes; no obstante el Protocolo fue firmado
considerando 150 participantes (Expediente Nro. 1-2015-1550736).
4.2.3.5. La Entidad no desarrolla sus actividades en el domicilio denunciado en el Protocolo
(Expediente Nro. 1-2015-1550736).
26
4.2.3.6. En el transcurso de la auditoría no se pudo tomar contacto con las autoridades
responsables de la Entidad (Expediente Nro. 1-2015-1550736).
4.2.3.7. A la fecha de la auditoría no se pudo constatar la existencia del seguro previsto por
Convenio (Expedientes Nros. 1-2015-1553254, 1-2015-1536404, 1-2015-1492161, 1-20151558124, 1-2015-1557316, 1-2015-1550736 y 1-2015-1575162).
4.2.3.8. La base de datos suministrada incluye en un Protocolo cursos previstos para la
localidad de Gral. Alvarado, los que sin embargo corresponden a otro Protocolo de la misma
Entidad (Expediente Nro. 1-2015-1547821).
4.2.3.9. Al momento de la auditoría se pudo constatar una escasa asistencia de Beneficiarios.
(Expedientes Nros. 1-2015-1563973, 1-2015-1562290, 1-2015-1550735, 1-2015-1547071, 12015-1553254, 1-2015-1558124 y 1-2015-1575162).
4.2.3.10. En la Entidad auditada, los coordinadores no poseen, en algunos casos, información
precisa y actualizada tanto en lo que se relaciona con los capacitadores (días, horarios y
ubicación física de los cursos) como en lo atinente a la lista actualizada y real de los jóvenes
efectivamente cursantes (Expediente Nro. 1-2015-1557316).
4.2.3.11. En la Entidad auditada, la información no se encuentra sistematizada de manera tal
de informar a la oficina de empleo, en forma automática y en tiempo oportuno lo atinente a
las novedades en materia de asistencias, cambios de curso y otras modificaciones (Expediente
Nro. 1-2015-1557316).
4.2.3.12. El sistema de control de asistencias no se realiza en la totalidad de los cursos de
manera uniforme y se ha observado un curso en el que se desconocía la obligatoriedad del
control de asistencia. (Expediente Nro. 1-2015-1557316).
27
4.2.3.13. Un curso visitado e informado como en pleno desarrollo, no se estaba realizando
(Expediente Nro. 1-2015-1557316).
4.2.3.14. En la Entidad auditada, con relación a los curriculum de los capacitadores, se
observa una significativa disparidad en los antecedentes de cada uno, teniendo en cuenta de
cualquier manera las características distintas según el módulo (Expediente Nro. 1-20151557316).
5. Recomendaciones.
5.1. Recomendaciones sobre la organización y gestión del Programa.
5.1.1. Implementar una Base de Datos única, integral y actualizada de acceso automático, que
permita conocer en línea el estado en que se desarrollan las actividades, el grado de eficiencia
de la gestión y su adecuado control (Obs.4.1.1.).
5.2. Recomendaciones con motivo de las Visitas de Campo – Análisis de Expedientes.
5.2.1. Componente 1. Expansión y fortalecimiento del Sistema de Certificación de las
competencias laborales de los trabajadores, basado en normas técnicas de competencia
laboral.
5.2.1.1. La Entidad a cargo de la capacitación debe contratar el seguro establecido por el
Convenio (Obs.4.2.1.1.).
5.2.2. Componente 2. Expansión de la cobertura y del nivel de certificación de
Terminalidad de estudios primarios y secundarios de los Servicios de Educación Básica
destinados a la población adulta.
5.2.2.1. El MTEySS debe cumplir con los plazos establecidos en los Convenios en materia de
transferencia de fondos (Obs.4.2.2.1.).
28
5.2.2.2. El auditado deberá exigir en tiempo y forma la devolución de los fondos no utilizados
(Obs.4.2.2.2.).
5.2.2.3. El auditado deberá corregir las diferencias entre las 2 fuentes de información
suministradas (Obs.4.2.2.3.).
5.2.2.4. El MTEySS debe dar de baja a los beneficiarios que no cumplen con la
contraprestación (Obs.4.2.2.4.).
5.2.2.5. La contraparte debe prestar colaboración a efectos de que la auditoría pueda
cumplirse eficazmente (Obs.4.2.2.5.).
5.2.3. Componente 3. Formación e inclusión laboral de jóvenes.
5.2.3.1. Dar cumplimiento a los plazos establecidos en los Convenios (Obs.4.2.3.1.).
5.2.3.2. El auditado deberá mantener actualizada la Base de Datos que siga los lineamientos
indicados en 5.1.1. (Obs.4.2.3.2.).
5.2.3.3. El Ministerio deberá incluir en todos los Convenios, la obligación por parte de las
entidades beneficiarias de contratar un seguro de vida a favor de los Capacitadores
(Obs.4.2.3.3.).
5.2.3.4. La contraparte debe cumplir con las metas establecidas en el Protocolo (Obs.4.2.3.4.).
5.2.3.5. La Entidad deberá mantener actualizado su domicilio real ante las autoridades del
MTEySS (Obs.4.2.3.5. y 4.2.3.6.).
29
5.2.3.6. La Entidad responsable de la capacitación debe contratar el seguro establecido por el
Convenio (Obs.4.2.3.7.).
5.2.3.7. El auditado deberá mantener actualizada la Base de Datos que siga los lineamientos
indicados en 5.1.1. (Obs.4.2.3.8.).
5.2.3.8. Mejorar el control de asistencia a los cursos, adoptando las medidas tendientes a
asegurar el presentismo en los mismos (Obs.4.2.3.9.).
5.2.3.9. La Entidad debe mantener actualizada la información referente a capacitadores y
beneficiarios e informar en tiempo oportuno las novedades en materia de asistencia, cambios
de curso, etc. (Obs.4.2.3.10. y 4.2.3.11.).
5.2.3.10. El auditado debe ejercer un mayor control sobre las actividades convenidas,
especialmente en lo atinente a la asistencia de Beneficiarios (Obs.4.2.3.12.).
5.2.3.11. El auditado deberá mantener actualizada la Base de Datos que siga los lineamientos
indicados en 5.1.1. (Obs.4.2.3.13.).
5.2.3.12. La Entidad debe verificar que no exista una gran disparidad entre los curriculum de
los capacitadores y las materias que dictan (Obs.4.2.3.14.).
6. Conclusiones.
La evaluación realizada sobre el Proyecto de Desarrollo de un Sistema de Formación
Continua permite señalar:
30
- Para los componentes 1 y 3, teniendo en cuenta las observaciones formuladas en 4.,
incluyendo el registro de los resultados de cada componente, la muestra seleccionada refleja
un cumplimiento razonable.
- En lo que se refiere específicamente al Componente 2., el auditado deberá exigir a
las distintas jurisdicciones provinciales que se encuentren con demoras en el suministro de la
información, la actualización de los datos registrables en materia de concurrencia,
participación y eventualmente resultados de cada beneficiario del Programa.
- Respecto al Componente 4., se han producido mejoras en su desarrollo, sin alcanzar
no obstante las condiciones óptimas de integridad, actualización y acceso automático de la
información requeridas.
Solicitudes de Desembolsos
En nuestra opinión, los SOE`s analizados, incluyendo la totalidad de los relacionados
con resultados, expuestos en el punto 2.1., presentan razonablemente la información sobre los
respectivos gastos de acuerdo con los requisitos establecidos en el Convenio de Préstamo
BIRF N° 7474-AR.
Pagos a Prestadores y Beneficiarios
En nuestra opinión, la muestra seleccionada y el análisis de las actuaciones de cada
uno de los Componentes reflejan razonablemente la información sobre los respectivos pagos a
Prestadores y Beneficiarios de acuerdo con los requisitos establecidos en el Convenio de
Préstamo BIRF N° 7474-AR., con las consideraciones expuestas en el punto 4.1.1.
En cuanto a la gestión de pagos debe considerarse lo observado en 4.2.2.1. y 4.2.3.1..
31
Confiabilidad de los Resultados
En nuestra opinión, la muestra seleccionada refleja una razonable confiabilidad de la
información en el registro de los resultados del programa, de acuerdo con los requisitos
establecidos en el Convenio de Préstamo BIRF N° 7474-AR.
La presente opinión incluye a los SOE’s relacionados con resultados, detallados en
2.1.
Control Interno
En nuestra opinión, la muestra seleccionada refleja que el marco de Control Interno
del Proyecto, teniendo en cuenta las observaciones formuladas en 4., es razonable de acuerdo
con requisitos establecidos en el Convenio de Préstamo BIRF N° 7474-AR.
Las verificaciones llevadas a cabo permiten inferir que el Programa auditado, en su
conjunto, cumplió razonablemente los objetivos propuestos, con las salvedades expuestas en
el Capítulo 4. Observaciones.
BUENOS AIRES, 26 de Febrero de 2014.
32
PROYECTO DE DESARROLLO DE UN SISTEMA DE FORMACION CONTINUA
PRÉSTAMO BIRF N° 7474-AR
INFORME Nº 2
ANEXO I
EXPEDIENTES AUDITADOS
Nº
C
FECHA
JURISDICCION
LOCALIDAD
ENTIDAD
EXPEDIENTE
Nº
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
2
2
25/09/2013
26/09/2013
01/10/2013
03/10/2013
07/10/2013
08/10/2013
30/10/2013
30/10/2013
27/11/2013
27/11/2013
13/12/2013
16/12/2013
03/02/2014
10/02/2014
12/02/2014
17/02/2014
18/02/2014
19/02/2014
02/10/2013
03/10/2013
C.A.B.A.
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
C.A.B.A.
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
UOCRA - CAC - IERIC
Sindicato Buenos Aires de Trab. de Ob. Sanitarias
UOCRA - CAC - IERIC
CENTRO DR. ANDRADA - USIMRA - FORTRA
IERIC - C.A.C. - UOCRA
FENTOS
U.T.N. Facultad Regional Delta
FENTOS
Sindicato de Conductores Navales de la Rep. Arg.
FAECYS
FENTOS
IERIC - C.A.C. - UOCRA
UOCRA - CAC - IERIC
SMATA - FAATRA
RITIM
FENTOS
FAIGA - FATIDA - Fundación Gutemberg
Taller Ocupacional José Censabella Asociación Civil
Ministerio de Educación Prov. de Tucumán
Ministerio de Educación Prov. de Tucumán
1-2015-1284256
1-2015-1321167
1-2015-1377191
1-2015-1445390
1-2015-1439341
1-2015-1342211
1-2015-1307833
1-2015-1462042
1-2015-1458769
1-2015-1399458
1-2015-1462949
1-2015-1395518
1-2015-1460497
1-2015-1390488
1-2015-1374755
1-2015-1464935
1-2015-1100660
1-2015-1509218
1-2015-1488919
1-2015-1543052
IMPORTE
479.860,00
700.903,60
868.827,33
558.456,00
3.750.000,00
162.537,60
41.960,00
55.000,00
49.600,00
35.850,00
1.301.250,00
86.800,00
2.500.000,00
1.050.000,00
100.950,00
74.400,00
226.800,00
353.000,00
8.022.833,00
7.288.828,00
33
PROYECTO DE DESARROLLO DE UN SISTEMA DE FORMACION CONTINUA
PRÉSTAMO BIRF N° 7474-AR
INFORME Nº 2
ANEXO I
EXPEDIENTES AUDITADOS
Nº
C
FECHA
JURISDICCION
LOCALIDAD
ENTIDAD
EXPEDIENTE
Nº
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
3
3
3
3
03/10/2013
31/10/2013
16/12/2013
17/12/2013
17/12/2013
18/12/2013
03/01/2014
03/01/2014
03/02/2014
16/02/2014
18/02/2014
18/02/2014
20/12/2014
20/12/2014
25/10/2013
11/12/2013
26/06/2013
03/07/2013
30/08/2013
27/09/2013
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
Prov. Córdoba
Prov. Mendoza
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
Córdoba
Mendoza
Caseros
General Pueyrredón
José C Paz
Junín
Ministerio de Educación Prov. de Misiones
Consejo Gral. de Educación Prov. de Entre Ríos
Ministerio de Educación Prov. de Santiago del Estero
Dirección Gral. de Escuelas Prov. de Mendoza
Ministerio de Educación Prov. de Santa Fe
Dir. Gral. de Cultura y Educ. Prov. de Buenos Aires
Ministerio de Educación Prov. de Córdoba
Ministerio de Educación Prov. de Córdoba
Dirección Gral. de Escuelas Prov. de Mendoza
Fundación Instituto de Desarrollo Rural
Ministerio de Educación Prov. de Formosa
Ministerio de Educación Prov. de Formosa
Ministerio de Educación Prov. de Chaco
Ministerio de Educación Prov. de Chaco
Ministerio de Educación Prov. de Córdoba
Dirección Gral. de Escuelas Prov. de Mendoza
Institución Cultural Educativa Social y Servicios
Red Prof. y Tec. de la Emilia Romagna
Fundación de Capacitación e Investig. Empresarial
Asociación para el Desarrollo Territorial
1-2015-1427962
1-2015-1427194
1-2015-1383212
1-2015-1317406
1-2015-1424775
1-2015-1426277
1-2015-1497002
1-2015-1434773
1-2015-1423068
1-2015-1520317
1-2015-1266562
1-2015-1388429
1-2015-1422831
1-2015-1438280
1-2015-1550692
1-2015-1547013
1-2015-1553254
1-2015-1547821
1-2015-1550735
1-2015-1550736
IMPORTE
2.132.518,50
1.647.520,00
535.740,00
1.409.560,00
1.889.920,00
5.498.040,00
1.129.114,00
1.140.207,00
441.498,00
315.000,00
1.195.878,00
555.500,00
1.294.800,00
567.348,00
1.468.560,00
1.995.920,00
467.433,00
383.378,00
417.746,00
115.645,00
34
PROYECTO DE DESARROLLO DE UN SISTEMA DE FORMACION CONTINUA
PRÉSTAMO BIRF N° 7474-AR
INFORME Nº 2
ANEXO I
EXPEDIENTES AUDITADOS
Nº
C
FECHA
JURISDICCION
LOCALIDAD
ENTIDAD
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
22/11/2013
03/07/2013
26/06/2013
23/08/2013
22/11/2013
30/08/2013
30/08/2013
30/08/2013
30/08/2013
26/06/2013
30/08/2013
28/06/2013
15/11/2013
15/11/2013
15/11/2013
09/08/2013
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Chaco
Prov. Chaco
Prov. Misiones
Prov. Misiones
Prov. Misiones
Prov. Salta
Prov. Salta
Prov. Salta
Prov. Sgo. del Estero
Prov. Tucumán
Lomas de Zamora
General Pueyrredón
Moreno
Moreno
Moreno
San Justo
Resistencia
Resistencia
El Dorado
Garupá
L. N. Alem
Metán
Tartagal
Tartagal
Santiago del Estero
San Miguel de Tucumán
Fundación Construir
Fundación Mardel Solidaria
FUNECUSS
FUNECUSS
FUNECUSS
Universidad Nacional de La Matanza
Universidad Popular de Resistencia
Asociación Civil Construyendo Ciudadanos
Fundación Misión Elevar para el Des. y Crecimiento
Instituto Tecnológico N° 3
Asociación Civil Dignidad
FUNIF
Fundación Raíces Nuevas
Fundación por Nuestras Raíces
CELPOT
CELPOT
TOTAL
EXPEDIENTE
Nº
1-2015-1575162
1-2015-1557316
1-2015-1547609
1-2015-1558124
1-2015-1571092
1-2015-1566250
1-2015-1563973
1-2015-1562290
1-2015-1560093
1-2015-1547071
1-2015-1516817
1-2015-1536404
1-2015-1558151
1-2015-1569439
1-2015-1572195
1-2015-1492161
IMPORTE
1.006.356,00
344.233,00
1.485.643,00
1.485.643,00
1.512.355,00
1.619.892,00
466.519,00
453.918,00
580.126,00
1.030.369,00
662.912,00
381.171,00
386.878,00
1.145.595,00
1.400.306,00
1.408.270,00
67.679.367,03
35
PROYECTO DE DESARROLLO DE UN SISTEMA DE FORMACION CONTINUA
PRÉSTAMO BIRF N° 7474-AR
INFORME Nº 2
ANEXO II
EXPEDIENTES AUDITADOS - ACUMULADO
Nº
C
FECHA
JURISDICCION
LOCALIDAD
ENTIDAD
EXPEDIENTE
Nº
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
19/10/2009
19/10/2009
29/09/2010
29/09/2010
05/10/2010
25/09/2013
11/05/2010
11/05/2010
26/04/2012
26/04/2012
26/04/2012
26/04/2012
26/04/2012
26/04/2012
26/04/2012
26/04/2012
26/04/2012
26/04/2012
26/04/2012
26/04/2012
C.A.B.A.
C.A.B.A.
C.A.B.A.
C.A.B.A.
C.A.B.A.
C.A.B.A.
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
C.A.B.A.
C.A.B.A.
C.A.B.A.
C.A.B.A.
C.A.B.A.
C.A.B.A.
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
Fundación U.O.C.R.A.
Fundación U.O.C.R.A.
FATPCHPYA
FATPCHPYA
FATPCHPYA
UOCRA - CAC - IERIC
C.E.S.S.I.
C.E.S.S.I.
FAM
FENTOS
FENTOS – Santa Fe
FENTOS – Sede Córdoba
Fundación IDR
Fundación UOCRA
FUNESCO
INDESER
INDESER
INDESER
INDESER
INTA
1-2015-1338136
1-2015-1365152
1-2015-1355463
1-2015-1355465
1-2015-1358656
1-2015-1284256
1-2015-1291939
1-2015-1319692
1-2015-1237298
1-2015-1316999
1-2015-1330883
1-2015-1330889
1-2015-1233490
1-2015-1412835
1-2015-1374556
1-2015-1203349
1-2015-1203349
1-2015-1291787
1-2015-1330665
1-2015-1237696
36
IMPORTE
385.800,00
4.980.132,00
28.198,00
250.850,00
2.553.678,98
479.860,00
3.029.607,17
11.772.347,55
903.730,00
382.000,00
165.000,00
33.600,00
324.600,00
2.500.000,00
176.000,00
255.140,00
763.740,00
201.000,00
900.000,00
420.490,00
PROYECTO DE DESARROLLO DE UN SISTEMA DE FORMACION CONTINUA
PRÉSTAMO BIRF N° 7474-AR
INFORME Nº 2
ANEXO II
EXPEDIENTES AUDITADOS – ACUMULADO
Nº
C
FECHA
JURISDICCION
LOCALIDAD
ENTIDAD
EXPEDIENTE
Nº
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
26/04/2012
26/04/2012
26/04/2012
26/04/2012
26/04/2012
26/04/2012
26/04/2012
26/04/2012
26/04/2012
26/04/2012
24/06/2012
20/10/2012
20/10/2012
20/10/2012
20/10/2012
20/10/2012
20/10/2012
20/10/2012
22/10/2012
22/10/2012
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
Min. Infraestructura Prov. de San Juan
Ministerio de Trabajo Prov. de Salta
SAP ARGENTINA S.A.
Sind. de Luz y Fuerza
Sind. de Luz y Fuerza
Sind. Obreros de Maestranza
SMATA
SMATA - FAATRA
Taller J. Sensabella
UTHGRA
Asoc. Forestal Argentina
AFOA - RITIM - USIMRA
Cámara Industria del Calzado
Fed. Graf. Y Fund. Gutenberg
FONIVA – Asoc. Pergamino
UOCRA – CAC – IERIC
Municipalidad de las Lajas
Nuevo Cerro Dragón S.A.
ADIMRA
AFOA
1-2015-1328550
1-2015-1285317
1-2015-1385244
1-2015-1234213
1-2015-1378958
1-2015-1323210
1-2015-1165590
1-2015-1333596
1-2015-1210043
1-2015-1389031
1-2015-1098716
1-2015-1223815
1-2015-1080393
1-2015-1230575
1-2015-1230808
1-2015-1092569
1-2015-1117810
1-2015-1236102
1-2015-1357285
1-2015-1274990
37
IMPORTE
1.770.332,00
161.300,00
817.750,00
107.000,00
922.179,00
167.000,00
524.900,00
1.008.000,00
449.250,00
381.592,00
212.340,00
374.300,00
142.075,00
265.150,00
167.300,00
204.700,00
457.150,00
121.267,52
78.000,00
314.200,00
PROYECTO DE DESARROLLO DE UN SISTEMA DE FORMACION CONTINUA
PRÉSTAMO BIRF N° 7474-AR
INFORME Nº 2
ANEXO II
EXPEDIENTES AUDITADOS – ACUMULADO
Nº
C
FECHA
JURISDICCION
LOCALIDAD
ENTIDAD
EXPEDIENTE
Nº
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
22/10/2012
22/10/2012
22/10/2012
22/10/2012
22/10/2012
22/10/2012
22/10/2012
22/10/2012
22/10/2012
22/10/2012
22/10/2012
22/10/2012
22/10/2012
22/10/2012
22/10/2012
22/10/2012
22/10/2012
22/10/2012
22/10/2012
22/10/2012
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
Asoc. Pers. Estaciones de Servicio
Cámara de Confiterías
Cámara de Empresas de Software
Cámara de Expendedores de GNC
EDENOR-SIND. DE LUZ Y FUERZA
FATERYH
FENTOS
FENTOS - AGUAS BONAERENSES
FENTOS - OSSE – Mar del Plata
FENTOS - OSSE – Mar del Plata
IDR - ASPEFF – CAFIM
UOCRA - CAC – IERIC
UOCRA - CAC – IERIC
INDESER
Red de Instit. de la Industria Maderera
RENATRE
SATSAID
Sec. de Frutihort. Prov. de Río Negro
Sind. de Luz y Fuerza
Sind. Petróleo y Gas Privado de Cuyo
1-2015-1432571
1-2015-1315783
1-2015-1432577
1-2015-1428586
1-2015-1342369
1-2015-1279255
1-2015-1334830
1-2015-1330666
1-2015-1330673
1-2015-1342209
1-2015-1466291
1-2015-1284384
1-2015-1377192
1-2015-1312396
1-2015-1332438
1-2015-1294989
1-2015-1444248
1-2015-1286019
1-2015-1326394
1-2015-1294425
38
IMPORTE
360.000,00
697.410,00
4.703.753,00
3.629.864,00
80.000,00
96.200,00
97.200,00
629.750,00
176.000,00
146.190,60
420.000,00
2.609.650,00
459.911,30
658.000,00
361.618,00
204.200,00
1.264.904,04
33.405,00
43.500,00
194.028,02
PROYECTO DE DESARROLLO DE UN SISTEMA DE FORMACION CONTINUA
PRÉSTAMO BIRF N° 7474-AR
INFORME Nº 2
ANEXO II
EXPEDIENTES AUDITADOS - ACUMULADO
Nº
C
FECHA
JURISDICCION
LOCALIDAD
ENTIDAD
EXPEDIENTE
Nº
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
22/10/2012
22/10/2012
22/10/2012
22/10/2012
22/10/2012
22/10/2012
22/10/2012
22/10/2012
22/10/2012
22/10/2012
22/10/2012
26/12/2012
22/10/2012,
06/11/2012
03/04/2013
05/04/2013
18/04/2013
18/04/2013
18/04/2013
18/04/2013
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
SMATA
SMATA - FAATRA
SMATA - FAATRA
SMATA - FAATRA
SMATA - Fed. Arg. Rep. Automotores
UATRE
UOCRA
UOCRA
UOCRA
UTEDYC
UTHGRA
SMATA - FAATRA
Gobierno de la Pcia. de Salta
FENTOS
Taller Ocupacional Trelew
Asociación Civil Indeser
Unión Obrera Metalúrgica de la Rep. Argentina
Fundación Instituto de Desarrollo Rural
Instit. de Estadística Ind. de la Construcción
Instit. de Estadística Ind. de la Construcción
1-2015-1353777
1-2015-1294723
1-2015-1390488
1-2015-1429435
1-2015-1360460
1-2015-1286542
1-2015-1293503
1-2015-1369993
1-2015-1427820
1-2015-1310817
1-2015-1405375
1-2015-1312187
1-2015-1382068
1-2015-1462949
1-2015-1375353
1-2015-1461282
1-2015-1446001
1-2015-1455262
1-2015-1460497
1-2015-1438186
39
IMPORTE
58.500,00
559.100,00
1.050.000,00
2.184.800,00
700.000,00
90.000,00
236.544,00
2.500.000,00
6.329.779,20
999.863,00
628.800,00
962.375,00
345.000,00
1.301.250,00
29.250,00
249.800,00
917.842,57
1.862.170,00
2.500.000,00
1.202.810,10
PROYECTO DE DESARROLLO DE UN SISTEMA DE FORMACION CONTINUA
PRÉSTAMO BIRF N° 7474-AR
INFORME Nº 2
ANEXO II
EXPEDIENTES AUDITADOS - ACUMULADO
Nº
C
FECHA
JURISDICCION
LOCALIDAD
ENTIDAD
EXPEDIENTE
Nº
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
19/04/2013
19/04/2013
26/04/2013
26/04/2013
26/04/2013
26/04/2013
26/04/2013
29/04/2013
29/04/2013
29/04/2013
30/04/2013
07/05/2013
10/05/2013
26/09/2013
01/10/2013
03/10/2013
07/10/2013
08/10/2013
30/10/2013
30/10/2013
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
Ministerio de Defensa de la Nación
Federación Arg. de Trabajadores Pasteleros
Asoc. Civil Org. Pueblos Originarios
Fed. Arg. de Empleados de Comercio
Unión Trab. Ent. Deportivas y Civiles
Asociación Civil 24 de Noviembre
Asociación Civil Indeser
Federación Arg. de Empleados de Comercio
Cámara de Agricultura del Valle de Tupungato
UOM Seccional Campana
Agencia Foresto Industrial de Salta
FENTOS
UOCRA
Sindicato Buenos Aires de Trab. de Ob. Sanitarias
UOCRA - CAC – IERIC
CENTRO DR. ANDRADA - USIMRA - FORTRA
IERIC - C.A.C. – UOCRA
FENTOS
U.T.N. Facultad Regional Delta
FENTOS
1-2015-1382018
1-2015-1462298
1-2015-1445388
1-2015-1464199
1-2015-1453957
1-2015-1459230
1-2015-1438185
1-2015-1443889
1-2015-1434154
1-2015-1470263
1-2015-1403220
1-2015-1462949
1-2015-1425497
1-2015-1321167
1-2015-1377191
1-2015-1445390
1-2015-1439341
1-2015-1342211
1-2015-1307833
1-2015-1462042
40
IMPORTE
349.140,00
2.159.230,00
245.461,20
1.037.540,00
1.221.632,08
998.757,54
1.053.500,00
1.075.174,34
132.480,00
280.270,30
1.117.723,00
1.301.250,00
166.429,50
700.903,60
868.827,33
558.456,00
3.750.000,00
162.537,60
41.960,00
55.000,00
PROYECTO DE DESARROLLO DE UN SISTEMA DE FORMACION CONTINUA
PRÉSTAMO BIRF N° 7474-AR
INFORME Nº 2
ANEXO II
EXPEDIENTES AUDITADOS – ACUMULADO
Nº
C
FECHA
JURISDICCION
LOCALIDAD
ENTIDAD
EXPEDIENTE
Nº
101
102
103
104
105
106
107
108
109
110
111
112
113
114
115
116
117
118
119
120
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
27/11/2013
27/11/2013
13/12/2013
16/12/2013
03/02/2014
10/02/2014
12/02/2014
17/02/2014
18/02/2014
19/02/2014
5/10/20110
29/09/2010
09/11/2012
29/09/2010
09/06/2011
17/09/2012
17/9/20125
08/04/2011
07/12/2012
17/06/2011
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Neuquén
Prov. Neuquén
Prov. Río Negro
Prov. Río Negro
Prov. Santa Fe
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
3 de Febrero
Avellaneda
Mar del Plata
QUILMES
San Nicolás
Neuquén Capital
Neuquén Capital
Bariloche
Cipolletti-Bariloche
Villa Constitución
Sindicato de Conductores Navales de la Rep. Arg.
FAECYS
FENTOS
IERIC - C.A.C. – UOCRA
UOCRA - CAC – IERIC
SMATA – FAATRA
RITIM
FENTOS
FAIGA - FATIDA - Fundación Gutemberg
Taller Ocupacional José Censabella Asociación Civil
Centro de Form. Prof.
DISAL – UOM
Cámara Textil - Mar del Plata
FUNDEMOS
UOM
UOCRA
UTHGRA – FASEMP
SUTERH
FETERYH-SUTERH
UOM
1-2015-1458769
1-2015-1399458
1-2015-1462949
1-2015-1395518
1-2015-1460497
1-2015-1390488
1-2015-1374755
1-2015-1464935
1-2015-1100660
1-2015-1509218
1-2015-1349697
1-2015-1352872
1-2015-1303626
1-2015-1344492
1-2015-1393402
1-2015-1437878
1-2015-1412984
1-2015-1380436
1-2015-1462297
1-2015-1378229
41
IMPORTE
49.600,00
35.850,00
1.301.250,00
86.800,00
2.500.000,00
1.050.000,00
100.950,00
74.400,00
226.800,00
353.000,00
191.653,16
1.157.125,18
106.720,00
128.900,00
784.545,20
520.516,00
872.697,95
22.300,00
1.631.457,15
430.374,33
PROYECTO DE DESARROLLO DE UN SISTEMA DE FORMACION CONTINUA
PRÉSTAMO BIRF N° 7474-AR
INFORME Nº 2
ANEXO II
EXPEDIENTES AUDITADOS – ACUMULADO
Nº
C
FECHA
JURISDICCION
LOCALIDAD
ENTIDAD
EXPEDIENTE
Nº
121
122
123
124
125
126
127
128
129
130
131
132
133
134
135
136
137
138
139
140
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
11/05/2010
11/05/2010
11/05/2010
11/05/2010
26/04/2012
26/04/2012
26/04/2012
26/04/2012
26/04/2012
11/05/2012
22/10/2012
22/10/2012
22/10/2012
22/10/2012
22/10/2012
27/03/2013
03/04/2013
04/04/2013
04/04/2013
04/04/2013
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
Min. de Educ. de la Prov. de la Rioja
Min. de Educación Prov. de Tucumán
Min. de Educación Prov. de Tucumán
UOCRA
Consejo Gral. de Educación Entre Ríos
Dirección Gral. de Cultura - Bs. As
Ministerio de Educación Prov. de Jujuy
Ministerio de Educación Prov.de Chaco
Min. de Educación Prov. de Santa Fe
Dir.Gral.de Esc.de la Prov.de Mendoza
Dirección Gral. de Cultura Buenos Aires
Dir.Gral.de Esc.de la Prov.de Mendoza
Min. de Educación – Prov. de la Rioja
Min.de Educación - Prov. de Corrientes
UOCRA
Consejo Gral. Educ. de la Provincia de Entre Ríos
Gobierno de la Prov. de Mendoza
Gobierno de la Prov. de Mendoza
Gobierno de la Prov. de Mendoza
Ministerio de Educación Prov. de Formosa
1-2015-1308712
1-2015-1310206
1-2015-1309874
1-2015-1271202
1-2015-1265505
1-2015-1310205
1-2015-1262208
1-2015-1313017
1-2015-1265502
1-2015-1317406
1-2015-1388201
1-2015-1385591
1-2015-1392851
1-2015-1429130
1-2015-1311286
1-2015-1427194
1-2015-1317406
1-2015-1423068
1-2015-1385591
1-2015-1266562
42
IMPORTE
500.250,00
2.814.267,00
272.200,00
385.700,00
624.170,00
1.897.980,00
253.226,00
1.152.350,00
623.350,10
1.409.560,00
2.082.400,00
362.400,00
785.395,00
775.207,00
4.931.850,00
1.647.520,00
1.409.560,00
441.498,00
362.400,00
1.862.455,00
PROYECTO DE DESARROLLO DE UN SISTEMA DE FORMACION CONTINUA
PRÉSTAMO BIRF N° 7474-AR
INFORME Nº 2
ANEXO II
EXPEDIENTES AUDITADOS - ACUMULADO
Nº
C
FECHA
JURISDICCION
LOCALIDAD
ENTIDAD
EXPEDIENTE
Nº
141
142
143
144
145
146
147
148
149
150
151
152
153
154
155
156
157
158
159
160
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
04/04/2013
04/04/2013
04/04/2013
04/04/2013
17/04/2013
18/04/2013
18/04/2013
18/04/2013
18/04/2013
19/04/2013
19/04/2013
06/05/2013
17/05/2013
02/10/2013
03/10/2013
03/10/2013
31/10/2013
16/12/2013
17/12/2013
17/12/2013
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
Ministerio de Educación Prov. de Formosa
Ministerio de Educación Prov. de Formosa
Ministerio de Educación Prov.de Chubut
Ministerio de Educación Prov.de La Rioja
Min. de Educ. de la Prov. de la Rioja
Ministerio de Educación Prov. de Córdoba
Ministerio de Educación Prov.de Misiones
Ministerio de Educación Prov.de Misiones
Ministerio de Educación Prov.de Misiones
Ministerio de Educación Prov.de Misiones
Ministerio de Educación Prov.de La Rioja
Ministerio de Educación Prov.de Córdoba
Ministerio de Educación Prov.de Córdoba
Ministerio de Educación Prov. de Tucumán
Ministerio de Educación Prov. de Tucumán
Ministerio de Educación Prov.de Misiones
Consejo Gral. de Educación Prov. de Entre Ríos
Ministerio de Educación Prov. de Santiago del Estero
Dirección Gral. de Escuelas Prov. de Mendoza
Ministerio de Educación Prov. de Santa Fe
1-2015-1388429
1-2015-1425503
1-2015-1326268
1-2015-1392851
1-2015-1390122
1-2015-1387185
1-2015-1322322
1-2015-1396932
1-2015-1427962
1-2015-1493092
1-2015-1497006
1-2015-1434773
1-2015-1318669
1-2015-1488919
1-2015-1543052
1-2015-1427962
1-2015-1427194
1-2015-1383212
1-2015-1317406
1-2015-1424775
43
IMPORTE
555.500,00
671.400,00
165.572,60
785.395,00
500.250,00
176.000,00
975.017,50
1.830.277,50
3.046.455,00
3.054.016,00
562.070,00
1.140.207,00
2.441.890,00
8.022.833,00
7.288.828,00
2.132.518,50
1.647.520,00
535.740,00
1.409.560,00
1.889.920,00
PROYECTO DE DESARROLLO DE UN SISTEMA DE FORMACION CONTINUA
PRÉSTAMO BIRF N° 7474-AR
INFORME Nº 2
ANEXO II
EXPEDIENTES AUDITADOS – ACUMULADO
Nº
C
FECHA
JURISDICCION
LOCALIDAD
ENTIDAD
EXPEDIENTE
Nº
161
162
163
164
165
166
167
168
169
170
171
172
173
174
175
176
177
178
179
180
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
3
3
3
3
3
3
3
18/12/2013
03/01/2014
03/01/2014
03/02/2014
16/02/2014
18/02/2014
18/02/2014
20/12/2014
20/12/2014
08/08/2011
29/09/2010
25/10/2013
11/12/2013
17/10/2011
15/03/2013
11/05/2010
11/05/2010
11/05/2010
11/05/2010
11/05/2010
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Córdoba
Prov. Mendoza
C.A.B.A.
C.A.B.A.
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
Campana
Avellaneda
Córdoba
Mendoza
C.A.B.A.
C.A.B.A.
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
Dir. Gral. de Cultura y Educ. Prov. de Buenos Aires
Ministerio de Educación Prov. de Córdoba
Ministerio de Educación Prov. de Córdoba
Dirección Gral. de Escuelas Prov. de Mendoza
Fundación Instituto de Desarrollo Rural
Ministerio de Educación Prov. de Formosa
Ministerio de Educación Prov. de Formosa
Ministerio de Educación Prov. de Chaco
Ministerio de Educación Prov. de Chaco
FUDECYT
DISAL – UOM
Ministerio de Educación Prov. de Córdoba
Dirección Gral. de Escuelas Prov. de Mendoza
FUNIF
Fundación Crear desde la Educ. Popular
Municipalidad de Berazategui
Municipalidad de Ituzaingó
Municipalidad de Moreno
Municipalidad de Morón
Municipalidad de San Fernando
1-2015-1426277
1-2015-1497002
1-2015-1434773
1-2015-1423068
1-2015-1520317
1-2015-1266562
1-2015-1388429
1-2015-1422831
1-2015-1438280
1-2015-1426734
1-2015-1361482
1-2015-1550692
1-2015-1547013
1-2015-1463663
1-2015-1510817
1-2015-1284649
1-2015-1344076
1-2015-1284644
1-2015-1287622
1-2015-1344096
44
IMPORTE
5.498.040,00
1.129.114,00
1.140.207,00
441.498,00
315.000,00
1.195.878,00
555.500,00
1.294.800,00
567.348,00
2.536.900,00
324.660,00
1.468.560,00
1.995.920,00
190.570,00
681.719,00
69.600,00
87.600,00
88.000,00
72.000,00
81.600,00
PROYECTO DE DESARROLLO DE UN SISTEMA DE FORMACION CONTINUA
PRÉSTAMO BIRF N° 7474-AR
INFORME Nº 2
ANEXO II
EXPEDIENTES AUDITADOS – ACUMULADO
Nº
C
FECHA
JURISDICCION
LOCALIDAD
ENTIDAD
EXPEDIENTE
Nº
181
182
183
184
185
186
187
188
189
190
191
192
193
194
195
196
197
198
199
200
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
11/05/2010
11/05/2010
11/05/2010
18/05/2011
22/10/2012
22/10/2012
22/10/2012
22/10/2012
22/10/2012
22/10/2012
22/10/2012
22/10/2012
22/10/2012
22/10/2012
22/10/2012
22/10/2012
20/04/2011
17/10/2011
01/11/2011
01/11/2011
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
Pcia Buenos Aires
Pcia Buenos Aires
Pcia Santa Fe
Pcia Santa Fe
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
MTEySS
Moreno
Vicente López
Granadero Baigorria
Pérez
Municipalidad de San Isidro
Universidad Gral. San Martín (UNSAM)
Universidad Gral. San Martín (UNSAM)
Municipio de Florencio Varela
Asoc. Civil Argentina XXI
Asoc. Para el Desarrollo Social
CELPOT
Fund. Grupo Valparaíso
Fund. Org. por la Realidad Social
Fund. para el Desarrollo y el Progreso
INPADES
Municipalidad de Zárate
Red Prof. y Tec. de la Emilia Romagna
Sind. Trab. Viñas y Frut. – Mendoza
SMATA (Sede Lanús)
Univ. Nac. de Villa María
FUNECUSS
Fundación PROEM
Municipalidad Granadero Baigorria
Municipalidad de Pérez
1-2015-1316954
1-2015-1340189
1-2015-1356487
1-2015-128691
1-2015-1473669
1-2015-1451738
1-2015-1432353
1-2015-1457306
1-2015-1451739
1-2015-1470978
1-2015-1466865
1-20151428868
1-2015-1471600
1-2015-1457312
1-2015-1505240
1-2015-1469037
1-2015-1424498
1-2015-1460374
1-2015-1360775
1-2015-1360767
45
IMPORTE
84.000,00
126.585,20
152.698,30
112.800,00
902.643,00
286.676,00
1.091.927,00
1.186.432,00
414.774,00
808.947,48
1.897.357,60
119.560,00
1.459.789,60
1.765.492,54
155.786,00
161.571,60
268.550,00
316.376,00
96.000,00
120.000,00
PROYECTO DE DESARROLLO DE UN SISTEMA DE FORMACION CONTINUA
PRÉSTAMO BIRF N° 7474-AR
INFORME Nº 2
ANEXO II
EXPEDIENTES AUDITADOS – ACUMULADO
Nº
C
FECHA
JURISDICCION
LOCALIDAD
ENTIDAD
EXPEDIENTE
Nº
201
202
203
204
205
206
207
208
209
210
211
212
213
214
215
216
217
218
219
220
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
18/06/2012
22/10/2012
09/11/2010
14/09/2011
13/03/2013
07/12/2010
01/11/2011
26/06/2013
17/03/2011
09/06/2011
20/05/2011
18/05/2012
08/05/2013
03/07/2013
01/11/2011
07/12/2010
18/06/2012
01/11/2011
22/11/2011
14/09/2011
Prov. Santa Fe
Prov. Santa Fe
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Roldán-Puerto Gral. San Martín
Rosario
Avellaneda
Avellaneda
Avellaneda-Berazategui
Berazategui
Bragado/Chivilcoy
Caseros
Esteban Echeverría
Esteban Echeverría
Ezeiza
Florencio Varela
Florencio Varela
General Pueyrredón
Gral. Belgrano
Gral. Pueyrredón
Gral. Pueyrredón
Hipólito Yrigoyen
Islas Malvinas-Berazategui
Ituzaingó
Sindicato de Trabajadores Judiciales
CIDEPH
Municipalidad de Avellaneda
Municipalidad de Avellaneda
FUNDACION CREAR DESDE LA EDUC. POPULAR
Municipalidad de Berazategui
Fund. Universidad de Morón
Institución Cultural Educativa Social y Servicios
Municipalidad de Esteban Echeverría
Fund. Crear desde la Educ. Popular
Municipalidad de Ezeiza
Centro barrial 19 de diciembre
Fundación Crear desde la Educ. Popular
Red Prof. y Tec. de la Emilia Romagna
Municipalidad de Gral. Belgrano
Red de Prof. y Tec. Emilia Romagna
PROTER
Municipalidad de Hip. Irigoyen
Fund. Crear desde la Educ. Popular
Oficina de Empleo Ituzaingo
1-2015-1495362
1-2015-1486223
1-2015-1360467
1-2015-1286148
1-2015-1541159
1-2015-1344079
1-2015-1469795
1-2015-1553254
1-2015-128699
1-2015-1429968
1-2015-1286129
1-2015-1478093
1-2015-1547620
1-2015-1547821
134311485
1-2015-1395845
1-2015-1492819
134311486
1-2015-1469329
1-2015-5465761
46
IMPORTE
727.803,05
1.309.319,10
136.500,00
216.000,00
379.893,00
139.200,00
200.379,00
467.433,00
81.600,00
2.445.409,00
99.600,00
499.323,32
1.572.934,00
383.378,00
75.600,00
453.478,60
1.927.923,00
75.600,00
1.120.341,00
144.000,00
PROYECTO DE DESARROLLO DE UN SISTEMA DE FORMACION CONTINUA
PRÉSTAMO BIRF N° 7474-AR
INFORME Nº 2
ANEXO II
EXPEDIENTES AUDITADOS - ACUMULADO
Nº
C
FECHA
JURISDICCION
LOCALIDAD
ENTIDAD
EXPEDIENTE
Nº
221
222
223
224
225
226
227
228
229
230
231
232
233
234
235
236
237
238
239
240
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
11/06/2012
30/08/2013
09/05/2013
24/06/2011
27/09/2013
09/11/2010
11/09/2011
14/09/2011
07/10/2011
28/11/2012
17/03/2011
17/11/2010
17/06/2011
17/11/2011
22/11/2013
09/11/2010
03/07/2013
17/06/2011
26/06/2013
23/08/2013
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
José C Paz
José C Paz
José C. Paz
Junín
Junín
La Matanza
La Matanza
La Matanza
La Matanza
La Matanza
La Plata
Lomas de Zamora
Lomas de Zamora
Lomas de Zamora
Lomas de Zamora
Malvinas Argentinas
Mar del Plata
Moreno
Moreno
Moreno
Instituto para el Desarrollo Paceño
Fundación de Capacitación e Investig. Empresarial
Instituto para el Desarrollo Paceño
Fund. PROMETEO
Asociación para el Desarrollo Territorial
Municipalidad de la Matanza
Univ. Nac. La Matanza
Inst. Municipal de Des. Econ.y Social
Univ. Nac. La Matanza
Universidad Nacional de La Matanza
C. de E. p/ la Autogestión Econ.
Fund. Construir
Fund. Construir
Municipalidad de Lomas de Zamora
Fundación Construir
Municipalidad Malvinas Argentinas
Fundación Mardel Solidaria
Fundación SES
FUNECUSS
FUNECUSS
1-2015-1490516
1-2015-1550735
1-2015-1547374
1-2015-1443054
1-2015-1550736
1-2015-1565709
1-2015-1456050
1-2015-5465764
1-2015-1443051
1-2015-1519752
1-2015-1407903
1-2015-1378705
1-2015-1429972
1-2015-1286143
1-2015-1575162
1-2015-1287128
1-2015-1557316
1-2015-1434187
1-2015-1547609
1-2015-1558124
47
IMPORTE
133.725,66
417.746,00
177.971,00
747.460,27
115.645,00
633.600,00
605.790,00
877.200,00
3.361.684,00
1.502.470,50
179.985,00
149.950,12
1.132.994,00
192.000,00
1.006.356,00
117.600,00
344.233,00
651.026,00
1.485.643,00
1.485.643,00
PROYECTO DE DESARROLLO DE UN SISTEMA DE FORMACION CONTINUA
PRÉSTAMO BIRF N° 7474-AR
INFORME Nº 2
ANEXO II
EXPEDIENTES AUDITADOS - ACUMULADO
Nº
C
FECHA
JURISDICCION
LOCALIDAD
ENTIDAD
EXPEDIENTE
Nº
241
242
243
244
245
246
247
248
249
250
251
252
253
254
255
256
257
258
259
260
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
22/11/2013
07/06/2011
14/03/2013
09/11/2010
18/05/2012
15/11/2012
15/11/2012
17/11/2010
13/03/2013
03/05/2013
07/06/2011
07/06/2011
20/05/2011
09/05/2013
28/11/2012
30/08/2013
11/06/2012
30/11/2012
23/11/2012
09/06/2001
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Moreno
Moreno-Hurlingam
Moreno-Ituzaingó
Morón
Morón
Morón-Moreno
Morón-Moreno
Quilmes
Quilmes-Lomas de Zamora
Quilmes-Lomas de Zamora
San Fernando
San Fernando
San Isidro
San Isidro-Tigre
San Justo
San Justo
San Martín
San Martín
San Nicolás
San Nicolás
FUNECUSS
FUNECUSS
Fundación Educativa Cultural y Solidaria
Municipalidad de Morón
FUNECUSS
Fundación Educativa Cultural y Solidaria
Fundación Educativa Cultural y Solidaria
Municipalidad de Quilmes
Fundación Construir
Fundación Construir
Municipalidad de San Fernando
Univ. Nac. San Martín
Municipalidad de San Isidro
Fundación Proyecto Emprender
Universidad Nacional de La Matanza
Universidad Nacional de La Matanza
Universidad Gral. San Martín (UNSAM)
Universidad Nacional de San Martín
Fundación para la Educ. Fray Luis Beltrán
Fundación para la Educ. Fray Luis Beltrán
1-2015-1571092
1-2015-1429973
1-2015-1530129
1-2015-1565716
1-2015-1492815
1-2015-1514732
1-2015-1514733
1-2015-1286103
1-2015-1541161
1-2015-1550737
1-2015-1287145
1-2015-1439697
1-2015-1287129
1-2015-1547621
1-2015-1519755
1-2015-1566250
1-2015-1489009
1-2015-1525812
1-2015-1519292
1-2015-1430259
48
IMPORTE
1.512.355,00
970.320,00
1.056.004,00
136.800,00
1.416.637,00
335.076,00
997.195,00
117.600,00
259.439,00
1.006.357,00
144.000,00
230.716,00
130.800,00
1.138.477,00
572.951,20
1.619.892,00
335.966,00
481.960,00
537.897,00
1.430.259,00
PROYECTO DE DESARROLLO DE UN SISTEMA DE FORMACION CONTINUA
PRÉSTAMO BIRF N° 7474-AR
INFORME Nº 2
ANEXO II
EXPEDIENTES AUDITADOS - ACUMULADO
Nº
C
FECHA
JURISDICCION
LOCALIDAD
ENTIDAD
EXPEDIENTE
Nº
261
262
263
264
265
266
267
268
269
270
271
272
273
274
275
276
277
278
279
280
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
20/05/2011
16/11/2012
17/10/2011
16/05/2012
11/06/2012
18/06/2012
30/08/2013
30/08/2013
10/11/2011
08/04/2011
20/05/2013
21/05/2013
23/11/2012
17/11/2011
22/11/2011
09/06/2011
23/11/2012
20/05/2011
30/08/2013
26/06/2013
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Prov. Chaco
Prov. Chaco
Prov. Chaco
Prov. Chaco
Prov. Chubut
Prov. Corrientes
Prov. Corrientes
Prov. de Chaco
Prov. Entre Ríos
Prov. Entre Ríos
Prov. Jujuy
Prov. Jujuy
Prov. Misiones
Prov. Misiones
Prov. Misiones
Tigre
Tres de Febrero
Vicente López
Vicente López
Vicente López
Resistencia
Resistencia
Resistencia
Villa Angela/Machagai/Pto Vilelas
Trelew-Puerto Madryn
Corrientes
Goya-Bella Vista
Resistencia-V.Berthet-P.del Infierno
Concepción del Uruguay
Gualeguaychú
Jujuy Capital
Palpalá-San Salvador de Jujuy
Apóstoles
El Dorado
Agrupa
Municipalidad de Tigre
Universidad Nacional de Tres de Febrero
Fundación PROEM
PROEM
PROEM
Universidad Popular de Resistencia
Universidad Popular de Resistencia
Asociación Civil Construyendo Ciudadanos
Fundación de la Cruz
IMPADES
Fundación Valle del Sol
Asociación Civil Continental NEA
Asociación Civil Construyendo Ciudadanos
Municipalidad de Conc. del Uruguay
Municipalidad de Gualeguaychú
Univ. Nac. De Jujuy
Universidad Nacional de Jujuy
Fund. Para el Desarrollo y el Progreso
Fundación Misión Elevar para el Des. y Crecimiento
Instituto Tecnológico N° 3
1-2015-1287130
1-2015-1514684
1-2015-1463664
1-2015-1492823
1-2015-1493281
1-2015-1497488
1-2015-1563973
1-2015-1562290
1-2015-1459416
1-2015-1432625
1-2015-1514134
1-2015-1547371
1-2015-1514133
1-2015-1949373
1-2015-1949415
1-2015-1432350
1-2015-1489048
1-2015-1431138
1-2015-1560093
1-2015-1547071
49
IMPORTE
192.600,00
468.601,00
200.652,00
616.786,00
225.055,00
1.522.006,88
466.519,00
453.918,00
1.029.413,70
1.255.787,00
445.483,00
1.111.905,00
516.215,00
123.600,00
99.600,00
2.312.195,00
2.425.955,00
794.483,78
580.126,00
1.030.369,00
PROYECTO DE DESARROLLO DE UN SISTEMA DE FORMACION CONTINUA
PRÉSTAMO BIRF N° 7474-AR
INFORME Nº 2
ANEXO II
EXPEDIENTES AUDITADOS - ACUMULADO
Nº
C
FECHA
JURISDICCION
LOCALIDAD
ENTIDAD
EXPEDIENTE
Nº
281
282
283
284
285
286
287
288
289
290
291
292
293
294
295
296
297
298
299
300
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
30/08/2013
23/11/2012
08/04/2011
10/11/2011
22/11//2011
17/09/2012
28/06/2013
23/11/2012
09/06/2011
15/11/2013
15/11/2013
01/11/2011
17/03/2011
17/03/2011
24/06/2011
05/07/2011
01/11/2011
15/11/2013
09/08/2013
01/11/2011
Prov. Misiones
Prov. Misiones
Prov. Misiones
Prov. Neuquén
Prov. Neuquén
Prov. Rio Negro
Prov. Salta
Prov. Salta
Prov. Salta
Prov. Salta
Prov. Salta
Prov. Santa Fe
Prov. Santa Fe
Prov. Santa Fe
Prov. Santa Fe
Prov. Santa Fe
Prov. Santa Fe
Prov. Sgo. del Estero
Prov. Tucumán
Prov.Buenos Aires/CABA
L. N. Alem
Posadas
Santo Pipó
Centenario
San Martín de los Andes
Cipolletti
Metán
Salta
Salta-Metán-Ros. de la Frontera-Tartagal
Tartagal
Tartagal
Cap. Bermúdez/Caracaraña y Rosario
Pérez
Roldán
Rosario
Rosario
Villa Gobernador Gálvez
Santiago del Estero
San Miguel de Tucumán
Lanús-CABA
Asociación Civil Dignidad
Asociación Civil Renuevo
Asoc. Arg. Siglo XXI
Municipalidad Centenario
Municip. de San Martín de los Andes
Fund. Para la Integración Federal
FUNIF
Centro de Estudios Legales y Polit. de Tucumán
FUNIF
Fundación Raíces Nuevas
Fundación por Nuestras Raíces
C.I.Desarrollo Humano y Productivo.
Municipalidad de Pérez
Municipalidad de Roldán
Univ. Nac. de Rosario
Centro Interd. p/ el Desarrollo
Municipalidad Gobernador Gálvez
CELPOT
CELPOT
SMATA
1-2015-1516817
1-2015-1516816
1-2015-1431139
1-2015-1950243
1-2015-1950213
1-2015-1509214
1-2015-1536404
1-2015-1492159
1-2015-1437043
1-2015-1558151
1-2015-1569439
1-2015-1457800
1-2015-1348180
1-2015-1348181
1-2015-1434183
1-2015-1438228
1-2015-1360639
1-2015-1572195
1-2015-1492161
1-2015-1459413
50
IMPORTE
662.912,00
673.695,00
369.261,60
120.000,00
96.000,00
186.942,98
381.171,00
1.408.270,00
2.629.340,00
386.878,00
1.145.595,00
1.838.725,40
96.000,00
76.800,00
664.268,00
654.815,00
96.000,00
1.400.306,00
1.408.270,00
177.965,92
PROYECTO DE DESARROLLO DE UN SISTEMA DE FORMACION CONTINUA
PRÉSTAMO BIRF N° 7474-AR
INFORME Nº 2
ANEXO II
EXPEDIENTES AUDITADOS - ACUMULADO
Nº
C
FECHA
JURISDICCION
LOCALIDAD
ENTIDAD
301
302
1y4
1y4
05/07/2011
05/07/2011
Prov. Buenos Aires
Prov. Buenos Aires
Moreno/Ituzaingó
San Martín
Centro de Formación Profesional
Municipalidad de San Martín
TOTAL
EXPEDIENTE
Nº
1-2015-1358631
1-2015-1358635
51
IMPORTE
682.045,00
774.990,00
278.320.086,11
PROYECTO DE DESARROLLO DE UN SISTEMA DE FORMACION CONTINUA
PRÉSTAMO BIRF N° 7474-AR
INFORME Nº 2
ANEXO III
RESULTADOS ESPECIFICOS
Resultados
Establecidos
como
Objetivos
Resultados
Concepto
Alcanzados
Fuente
300
Normas de Competencia registradas por los actores
de los sectores de actividad-productiva, convocados.
385
Dirección de Fortalecimiento Institucional, Dirección
Nacional de Orientación y Formación Profesional,
REGICE, Secretaría de Empleo.
420
Instituciones de formación profesional fortalecidas
430
Dirección de Fortalecimiento Institucional, Dirección
Nacional de Orientación y Formación Profesional,
Secretaría de Empleo.
150
Instituciones de formación profesional certificadas.
107
Dirección de Fortalecimiento Institucional, Dirección
Nacional de Orientación y Formación Profesional,
Secretaría de Empleo.
386.816
Sistema de Gestión y Empleo-Dirección de
Fortalecimiento Institucional, Dirección Nacional de
Orientación y Formación Profesional, Secretaría de
Empleo.
250.000
Participación de trabajadores en cursos de formación
profesional basados en normas técnicas de competencia
laboral.
52
PROYECTO DE DESARROLLO DE UN SISTEMA DE FORMACION CONTINUA
PRÉSTAMO BIRF N° 7474-AR
INFORME Nº 2
ANEXO III
RESULTADOS ESPECIFICOS
Resultados
Establecidos
como
Objetivos
Resultados
Concepto
Alcanzados
Fuente
70.000
Certificación de trabajadores de acuerdo con las normas
de competencias para el ámbito laboral.
116.612
REGICE - Dirección de Fortalecimiento Institucional,
Dirección Nacional de Orientación y Formación
Profesional, Secretaría de Empleo.
100.000
Entrega de certificados de educación secundaria o
primaria extraescolar a adultos.
99.309
Sistema de Gestión de Proyectos, Dirección Nacional
de Orientación y Formación Profesional, Secretaría
de Empleo, MTEySS.
79%
Proyecto BIRF 7474-ARG. Grado de avance de los
indicadores de desarrollo del Proyecto. Dirección de
Información Estratégica para el Empleo – Secretaría
de Empleo, MTEySS.
597.373
Informe Programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo,
Secretaría de Empleo, elaborado por la Dirección
Estratégica para el Empleo, MTEySS.
50%
145.000
Dentro del plazo de un año, no menos del 50% de los
adultos que reciban los certificados de educación básica
continúan su educación o formación, obteniendo un
empleo registrado o un mayor salario.
Participación de jóvenes en actividades que combinan
experiencias calificantes en entornos reales de trabajo
con la formación profesional y/o formación general.
53
PROYECTO DE DESARROLLO DE UN SISTEMA DE FORMACION CONTINUA
PRÉSTAMO BIRF N° 7474-AR
INFORME Nº 2
ANEXO III
RESULTADOS ESPECIFICOS
Resultados
Establecidos
como
Objetivos
50%
Resultados
Concepto
Empleo de no menos del 50% de los jóvenes que
participaron de las actividades que combinan la
experiencia en prácticas calificantes con formación
general o formación profesional.
Alcanzados
16,6%
Fuente
Proyecto BIRF 7474-ARG. Grado de avance de los
indicadores de desarrollo del Proyecto. Dirección de
Información Estratégica para el Empleo – Secretaría
de Empleo, MTEySS.
(*) Los resultados alcanzados corresponden al período de ejecución del Proyecto BIRF N° 7474-AR
(**) Los Objetivos se han obtenido de la última versión del Manual Operativo del Proyecto BIRF N° 7474-AR, que cuenta con la "No Objeción" del Banco.
54
PROYECTO DE DESARROLLO DE UN SISTEMA DE FORMACION CONTINUA
PRÉSTAMO BIRF N° 7474-AR
INFORME Nº 2
ANEXO IV
RESULTADOS ESPECIFICOS POR COMPONENTE
COMPONENTE A
Resultados
Establecidos
como
Resultados
Objetivos
300
100.000
Concepto
Normas de Competencia registradas por los actores
de los sectores de actividad productiva convocados.
Trabajadores evaluados.
795
Evaluadores formados.
30
Organismos de Certificación constituidos
Alcanzados
Fuente
315
Dirección de Fortalecimiento Institucional,
Dirección Nacional de Orientación y Formación
Profesional, Secretaría de Empleo.
131.791
Dirección de Fortalecimiento Institucional,
Dirección Nacional de Orientación y Formación
Profesional, Secretaría de Empleo.
1.327
Dirección de Fortalecimiento Institucional,
Dirección Nacional de Orientación y Formación
Profesional, Secretaría de Empleo.
37
Dirección de Fortalecimiento Institucional,
Dirección Nacional de Orientación y Formación
Profesional, Secretaría de Empleo.
55
PROYECTO DE DESARROLLO DE UN SISTEMA DE FORMACION CONTINUA
PRÉSTAMO BIRF N° 7474-AR
INFORME Nº 2
ANEXO IV
RESULTADOS ESPECIFICOS POR COMPONENTE
COMPONENTE A
Resultados
Establecidos
como
Resultados
Objetivos
Concepto
Alcanzados
Fuente
15
Organismos de Certificación acreditados en el OAA(*)
-
Dirección de Fortalecimiento Institucional,
Dirección Nacional de Orientación y Formación
Profesional, Secretaría de Empleo.
27
Centros de evaluación.
-
Dirección de Fortalecimiento Institucional,
Dirección Nacional de Orientación y Formación
Profesional, Secretaría de Empleo.
420
Instituciones de formación profesional fortalecidas.
430
Dirección de Fortalecimiento Institucional,
Dirección Nacional de Orientación y Formación
Profesional, Secretaría de Empleo.
150
Instituciones de formación profesional certificadas.
107
Dirección de Fortalecimiento Institucional,
Dirección Nacional de Orientación y Formación
Profesional, Secretaría de Empleo.
(*) Organismo Argentino de Acreditación
56
PROYECTO DE DESARROLLO DE UN SISTEMA DE FORMACION CONTINUA
PRÉSTAMO BIRF N° 7474-AR
INFORME Nº 2
ANEXO IV
RESULTADOS ESPECIFICOS POR COMPONENTE
COMPONENTE A
Resultados
Establecidos
como
Resultados
Objetivos
5910
250.000
300
Concepto
Docentes formados
Participación de trabajadores en cursos de formación
profesional basados en normas técnicas de competencia
laboral.
Diseños Curriculares
Alcanzados
4649
Fuente
Listados de asistencia y planillas de control interno
registradas en la red, como documentación
respaldatoria.
386.816
Dirección de Fortalecimiento Institucional,
Dirección Nacional de Orientación y Formación
Profesional, Secretaría de Empleo, MTEySS.
251
Dirección de Fortalecimiento Institucional,
Dirección Nacional de Orientación y Formación
Profesional, Secretaría de Empleo, MTEySS.
(**) Los resultados alcanzados corresponden al período de ejecución del Proyecto BIRF N° 7474-AR
(***) Los Objetivos se han obtenido de la última versión del Manual Operativo del Proyecto BIRF N° 7474-AR, que cuenta con la "No Objeción" del Banco.
57
PROYECTO DE DESARROLLO DE UN SISTEMA DE FORMACION CONTINUA
PRÉSTAMO BIRF N° 7474-AR
INFORME Nº 2
ANEXO IV
RESULTADOS ESPECIFICOS POR COMPONENTE
COMPONENTE B
Resultados
Establecidos
como
Objetivos
Resultados
Concepto
80.000
Apoyo a Ministerios de educación provincial: jóvenes
y adultos certificados en un nivel de enseñanza.
20.000
Subproyectos interinstitucionales para la educación
del adulto:jóvenes y adultos certificados en un nivel
de enseñanza.
Alcanzados
Fuente
69,743(*)
Sistema de Gestión de Proyectos, Dirección
Nacional de Orientación y Formación Profesional,
Secretaría de Empleo, MTEySS.
(*)
Sistema de Gestión de Proyectos, Dirección
Nacional de Orientación y Formación Profesional,
Secretaría de Empleo, MTEySS.
(*) Los resultados alcanzados, corresponden a los 100.000 beneficiarios, de ambos resultados establecidos como objetivos.
(**) Los resultados alcanzados corresponden al período de ejecución del Proyecto BIRF N° 7474-AR
(***) Los Objetivos se han obtenido de la última versión del Manual Operativo del Proyecto BIRF N° 7474-AR, que cuenta con la "No Objeción" del Banco.
58
PROYECTO DE DESARROLLO DE UN SISTEMA DE FORMACION CONTINUA
PRÉSTAMO BIRF N° 7474-AR
INFORME Nº 2
ANEXO IV
RESULTADOS ESPECIFICOS POR COMPONENTE
COMPONENTE C
Resultados
Establecidos
como
Objetivos
145.000
250
Resultados
Concepto
Jóvenes de 18 a 24 años que participaron de
estrategias formativas.
Oficinas de Empleo se incorporaran a la operatoria
del Programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo.
Alcanzados
Fuente
597.373
Informe Programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo,
Secretaría de Empleo, elaborado por la Dirección
Estratégica para el Empleo, MTEySS.
337
Informe Programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo,
Secretaría de Empleo, elaborado por la Dirección
Estratégica para el Empleo, MTEySS.
(*) Los resultados alcanzados corresponden al período de ejecución del Proyecto BIRF N° 7474-AR
(**) Los Objetivos se han obtenido de la última versión del Manual Operativo del Proyecto BIRF N° 7474-AR, que cuenta con la "No Objeción" del Banco.
59
PROYECTO DE DESARROLLO DE UN SISTEMA DE FORMACION CONTINUA
PRÉSTAMO BIRF N° 7474-AR
INFORME Nº 2
ANEXO IV
RESULTADOS ESPECIFICOS POR COMPONENTE
COMPONENTE D
Resultados
Establecidos
como
Objetivos
500.000
24
1.000
420
Resultados
Concepto
Alcance del Sistema en materia de trabajadores/año.
Disponibilidad horaria/diaria del Sistema.
Capacidad de soportar usuarios simultáneamente.
Cantidad de usuarios institucionales externos.
Alcanzados
Fuente
683.000
Sistema de Gestión de Proyectos, Dirección
Nacional de Orientación y Formación Profesional,
Secretaría de Empleo, MTEySS.
24
Sistema de Gestión de Proyectos, Dirección
Nacional de Orientación y Formación Profesional,
Secretaría de Empleo, MTEySS.
1.000
Sistema de Gestión de Proyectos, Dirección
Nacional de Orientación y Formación Profesional,
Secretaría de Empleo, MTEySS.
783
Sistema de Gestión de Proyectos, Dirección
Nacional de Orientación y Formación Profesional,
Secretaría de Empleo, MTEySS.
(*) Los resultados alcanzados corresponden al período de ejecución del Proyecto BIRF N° 7474-AR
(**) Los Objetivos se han obtenido de la última versión del Manual Operativo del Proyecto BIRF N° 7474-AR, que cuenta con la "No Objeción" del Banco.
60
PROYECTO DE DESARROLLO DE UN SISTEMA DE FORMACION CONTINUA
PRÉSTAMO BIRF N° 7474-AR
INFORME Nº 2
ANEXO V
SOLICITUDES DE DESEMBOLSO - ACUMULADO
AÑO
2009
2009
2009
2010
2010
2011
2011
2011
2012
2012
2012
2012
2012
2012
2012
2012
2012
2012
2013
2013
2013
2013
2013
2013
2013
2013
2013
2013
2013
2013
Total
SOE N°
6
10
18
26
33
41
43
44
48
49
50
51
52
53
54
59
60
62
63
64
65
66
67
68
69
71
72
73
74
75
IMPORTE U$S
77.162,00
194.570,00
1.215.279,00
642.073,79
286.328,25
1.899.179,37
8.184.462,32
9.515.818,80
3.557.031,60
4.398.214,05
947.941,00
2.228.700,00
393.821,00
484.712,00
1.746.334,00
1.138.218,00
2.810.713,59
1.161.117,00
3.033.737,40
625.464,00
224.400,00
1.768.296,67
904.319,60
4.424.670,00
381.021,00
1.384.185,00
695.074,75
2.004.762,40
861.607,00
3.099.150,00
60.288.363,59
61