Instructivo formato evaluación promoción

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VICERRECTORÍA DE DOCENCIA
COMITÉ DE ASUNTOS PROFESORALES
OFICINA ASUNTOS DOCENTES
UNIVERSIDAD DE
ANTIOQUIA
1803
Bloque 16-132, teléfonos: 21981 06, 219 81 09
FORMULARIO PARA EVALUACIÓN DE TRABAJOS DE PROMOCION EN EL
ESCALAFÓN PROFESORAL
De conformidad con lo dispuesto en el Acuerdo Superior 083 del 22 de julio de
1996 (Estatuto profesoral) la carrera docente de la institución se compone de las
categorías de profesor auxiliar, profesor asistente, profesor asociado y profesor
titular.
Para ascender en el escalafón profesoral se requiere el cumplimiento de varios
requisitos, así:
Para ascender a profesor asistente: título de posgrado, laborar dos años en calidad
de profesor auxiliar y presentar evaluación favorable del desempeño durante los
últimos dos años.
Para el ascenso a la categoría de profesor asociado, el docente debe laborar un
mínimo de tres años como asistente, tener una
evaluación favorable del
desempeño en los dos últimos años y presentar un trabajo con aportes
significativos en su área.
Para el ascenso a la categoría de profesor titular, el docente debe laborar un
mínimo de cuatro
años como asociado, tener una
evaluación favorable del
desempeño en los dos últimos años y presentar un trabajo innovador de
trascendencia en su comunidad académica.
EL PROCESO DE PROMOCIÓN EN EL ESCALAFON
1. Dos veces al año la oficina de Asuntos Docentes enviará a las diferentes
unidades académicas un listado con los nombres de los docentes que
cumplen con el tiempo de permanencia en una categoría.
En lo relacionado con los aspirantes a la categoría de profesor asistente, se
notificará a los Consejos los nombres de los docentes que para ascender a
este grado sólo les falta la evaluación del desempeño de los últimos dos
años y la respectiva recomendación de promoción en el escalafón. Los
Consejos harán el estudio correspondiente y recomendarán la promoción al
Comité de Asuntos Profesorales.
2. Los Consejos informarán a los aspirantes a las categorías de profesor
asociado y titular que pueden presentar el trabajo para dar inicio al proceso
de promoción.
El proceso de promoción se inicia una vez la unidad académica respectiva
radique la solicitud del aspirante.
Los docentes interesados aportarán tres copias del trabajo, el cual deberá
cumplir con los requisitos establecidos en la Resolución 057 de 2001 del
Comité de Asuntos Profesorales.
REQUISITOS DEL TRABAJO PARA ASCENSO A LA CATEGORÍA DE
PROFESOR ASOCIADO (Acuerdo Superior 163 de diciembre 2 de 1999.
Resolución 057 de septiembre 12 de 2001, del Comité de Asuntos
Profesorales)
El aspirante a la categoría de profesor asociado debe presentar un trabajo con
aportes significativos a la docencia, a las ciencias, a las artes o a las
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humanidades, que haya sido
elaborado durante el período en el cual se
desempeñó como profesor asistente.
Si el trabajo sometido a evaluación es un artículo derivado de investigación, sólo
el autor principal podrá aspirar a la promoción (ver concepto de autor principal).
Si el trabajo sometido a evaluación es el informe final de una investigación
aprobada por el CODI, o por otra institución de reconocido prestigio académico e
investigativo, sólo el director podrá aspirar a la promoción.
En el caso de trabajos distintos a los anteriores (ensayos, revisiones bibliográficas,
etc.) sólo se evaluarán los que presenten hasta tres autores siempre y cuando el
aspirante figure como autor principal
En todos los casos el aspirante deberá presentar una constancia, acreditando su
condición de autor principal o de director de la investigación (ver numeral 7).
REQUSITOS DEL TRABAJO PARA ASCENSO A LA CATEGORÍA DE
PROFESOR TITULAR(Acuerdo Superior 163 de diciembre 2 de 1999.
Resolución 057 de septiembre 12 de 2001, del Comité de Asuntos
Profesorales)
El aspirante a la categoría de profesor titular debe presentar un trabajo innovador
de trascendencia en la comunidad académica por los aportes significativos a la
docencia, a las
ciencias, a las artes o a las humanidades, que haya
sido
elaborado durante el período en el cual se desempeñó como profesor asociado.
Si el trabajo sometido a evaluación es un artículo derivado de investigación, sólo
el autor principal podrá aspirar a la promoción.
Si el trabajo sometido a evaluación es el informe final de una investigación
aprobada por el CODI, o por otra institución de reconocido prestigio académico e
investigativo, sólo el director podrá aspirar a la promoción.
En el caso de trabajos distintos a los anteriores (ensayos, revisiones
bibliográficas, etc.) sólo se aceptarán los que fueron elaborados individualmente.
En todos los casos el aspirante deberá presentar una constancia, acreditando su
condición de autor principal o de director de la investigación (ver numeral 7).
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Tiempo para realizar el proceso de promoción:
El proceso debe concluir en un período de tiempo no superior a tres meses;
por lo que, si en razón de dificultades inherentes a la evaluación del trabajo,
éste concluye después de finalizado el plazo, la promoción surtirá efectos
fiscales y académicos a partir de la fecha en la cual se completen tres meses
contados a partir de la fecha de la solicitud, siempre y cuando todo el
proceso (evaluación y sustentación) se hubiere realizado.
3. Los Consejos solicitarán la evaluación del trabajo a tres pares académicos
externos, a quienes corresponderá emitir un primer concepto en el formato
de evaluación (adjunto) y presidir la sustentación pública de éste, al término
de la cual dejarán constancia del concepto
final
en acta especialmente
preparada para la ocasión (ver acta adjunta). Debe tenerse en cuenta que
en el primer momento de la evaluación del trabajo, los pares
académicos desconocen que se trata de un proceso de promoción en
el escalafón.
Los docentes de cátedra de la institución no pueden ser designados como
pares evaluadores, mientras que los jubilados sí, pero siempre y cuando no
estén laborando en la universidad como docentes de cátedra.
4. El formato I “APORTES SIGNIFICTIVOS DEL TRABAJO” será enviado a los
evaluadores del trabajo de un docente que aspire a la categoría de profesor
asociado (los pares académicos
desconocen que se trata de un
proceso de promoción en el escalafón).
5. El formato II “APORTES DE TRASCENDENCIA DEL TRABAJO” será enviado
a los evaluadores del trabajo de un docente que aspire a la categoría de
profesor titular (los pares académicos desconocen que se trata de un
proceso de promoción en el escalafón).
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Si los tres miembros del jurado califican negativamente el trabajo, no se
citará a la sustentación oral y se dará por terminado el proceso.
En los demás casos se realizará la sustentación, en la cual participarán, al
menos, dos de los tres miembros del jurado. Si se llegare a presentar uno o
dos conceptos desfavorables, el
consejo garantizará la asistencia en el
evento de los tres pares académicos.
6. Al concluir la sustentación, los miembros del jurado procesarán el acta y en
una próxima reunión el Consejo decidirá si recomienda o no la promoción.
La decisión final, debidamente sustentada, será remitida
al Comité de
Asuntos Profesorales.
7. Autor principal
Con un trabajo sólo podrá ascender un profesor, sin importar el número de
autores principales o autores involucrados en el trabajo. Lo que si es posible
es que de una investigación se deriven varios artículos, cada uno con un
autor principal distinto, los cuales podrán ser
presentados con el fin de
ascender en el escalafón docente.
Si se llegare a producir un trabajo, en el cual no se especifica el nombre del
autor principal, los autores de la publicación emitirán una constancia escrita
mediante la cual harán constar el porcentaje de la participación de cada uno,
teniendo en cuenta que el docente con la mayor participación podrá
presentarlo para la promoción en el escalafón.
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FORMULARIO I – APORTES SIGNIFICATIVOS DEL TRABAJO
Datos de la solicitud
Título de la obra __________________________________________________________
________________________________________________________________________
Autor de la obra (autor que se evalúa)
____________________________________________________________________
Datos del par académico
Nombre y apellidos ________________________________________________________
Cargo __________________________________________________________________
Institución _______________________________________________________________
Teléfonos _______________________________________________________________
Dirección _______________________________________________________________
Ciudad ___________________
País ______________________
Dirección electrónica _____________________________________________________
Título de pregrado________________________________________________________
Universidad _____________________________________________________________
Título máximo de posgrado _________________________________________________
Universidad _____________________________________________________________
Areas de interés __________________________________________________________
Tres (3) últimas publicaciones________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
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I VALOR ACADÉMICO (aportes significativos del trabajo)
Resaltar los aportes significativos que brinda el material: aplicaciones, propuestas
metodológicas, uso del lenguaje, enfoque, construcción de conceptos nuevos,
reformulación de los existentes, etc.
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II FUNDAMENTACIÓN CIENTÍFICA
1.
Determine si la información incluida en el material es coherente y confiable en cuanto
a
manejo
de
conceptos,
teorías,
datos,
procedimientos,
sustentaciones
y
aplicaciones.
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2.
Describa si los objetivos planteados por el autor en la introducción se cumplen
cabalmente, es decir si hay adecuación entre los objetivos propuestos y lo obtenido.
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3.
Describa si el autor usa fuentes pertinentes y relevantes en el área del saber en la
que se inscribe el material.
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III PRESENTACIÓN DE LA INFORMACIÓN
Conceptúe si la presentación del material es clara y adecuada para comprender el
tipo de información ofrecida.
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________________________________________________________________________
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IV MANEJO DE FUENTES
Indique si es posible distinguir los aportes del autor respecto a la información
proveniente de otros materiales y autores.
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________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
V CONCEPTO FINAL DEL PAR ACADEMICO
EN CONCLUSION, Y EN CONCORDANCIA CON LA EVALAUACION REALIZADA,
CONSIDERA QUE EL TRABAJO PRESENTA APORTES SIGNIFICATIVOS A LA
DOCENCIA, A LAS CIENCIAS, A LAS ARTES O A LAS HUMANIDADES:
SI______
NO____
Por favor sustente la respuesta:
________________________________________________________________________
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FORMULARIO II – APORTES DE TRASCENDENCIA DEL TRABAJO
Datos de la solicitud
Título de la obra __________________________________________________________
________________________________________________________________________
Autor de la obra (autor que se evalúa)
__________________________________________________________________
Datos del par académico
Nombre y apellidos ________________________________________________________
Cargo __________________________________________________________________
Institución _______________________________________________________________
Teléfonos _______________________________________________________________
Dirección _______________________________________________________________
Ciudad ___________________
País ______________________
Dirección electrónica _____________________________________________________
Título de pregrado________________________________________________________
Universidad _____________________________________________________________
Título máximo de posgrado _________________________________________________
Universidad _____________________________________________________________
Areas de interés __________________________________________________________
Tres (3) últimas publicaciones________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
11
I VALOR ACADÉMICO (aportes de trascendencia de la obra)
Resaltar
los
aportes
de
trascendencia
del
material:
aplicaciones,
propuestas
metodológicas, uso del lenguaje, enfoque, construcción de conceptos nuevos,
reformulación de los existentes, etc.
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
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II FUNDAMENTACIÓN CIENTÍFICA
1
Determine si la información incluida en el material es coherente y confiable en
cuanto a manejo de conceptos, teorías, datos, procedimientos, sustentaciones y
aplicaciones.
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________________________________________________________________________
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2
Describa si los objetivos planteados por el autor en la introducción se cumplen
cabalmente, es decir si hay adecuación entre los objetivos propuestos y lo
obtenido.
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Describa si el autor usa fuentes pertinentes y relevantes en el área del saber en la
que se inscribe el material.
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III PRESENTACIÓN DE LA INFORMACIÓN
Conceptúe si la presentación del material es clara y adecuada para comprender el
tipo de información ofrecida.
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IV MANEJO DE FUENTES
Indique si es posible distinguir los aportes del autor respecto a la información
proveniente de otros materiales y autores.
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V CONCEPTO FINAL DEL PAR ACADEMICO
EN CONCLUSION, Y EN CONCORDANCIA CON LA EVALAUACION REALIZADA,
CONSIDERA QUE EL TRABAJO PRESENTA APORTES DE TRASCENDENCIA A
LA DOCENCIA, A LAS CIENCIAS, A LAS ARTES O A LAS HUMANIDADES:
SI______
NO____
Por favor sustente la respuesta:
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ACTA DE LA DE SUSTENTACION ORAL
La sustentación pública de los trabajos sometidos a evaluación pretende no sólo
la consolidación de un espacio académico para la socialización del conocimiento y
la formación de una cultura de la evaluación, sino la posibilidad de contar con un
escenario ideal para resolver las dudas e inquietudes que la lectura del trabajo
suscita en los pares académicos.
LUGAR:_______________________________________________
FECHA:_______________________________________________
ASISTENTES:
JURADO (Mínimo dos pares académicos):
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POR LA DEPENDENCIA:
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DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PÚBLICO (Si es posible presente una lista de
asistentes)_________________________________________________________
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CONCEPTO DE LOS PARES:
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FIRMAS:
JURADO_________________________ JURADO_________________________
JURADO_________________________
POR LA DEPENDENCIA__________________________
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