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GOBIERNO REGIONAL DE SAN MARTIN
DIRECCIÓN REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES
PROCESO CAS Nº 001-2012-GRSM/OGP
CONVOCATORIA PARA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:
Coordinador de Obras
Coordinador de Planta
Coordinador Informático
Asistente Administrativo
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contar con los servicios de 03 (tres) profesionales: Coordinador de Obras,
Coordinador de Planta y Coordinador Informático y 01 (un) Asistente
Administrativo.
2. Dependencia, unidad orgánica solicitante
Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones – Moyobamba, del
Gobierno Regional San Martín.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Oficina de Gestión de las Personas del Gobierno Regional San Martín
4. Base Legal
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Decreto Legislativo 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
Decreto Supremo 075-2008-PCM, Reglamento del Decreto Legislativo 1057.
Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM que establece modificaciones al Decreto
Supremo N° 075-2008-PCM.
Sentencia del Tribunal Constitucional recaída en El Expediente Nº 0000022010-PI/TC, que declara la constitucionalidad del régimen CAS y su naturaleza
laboral.
Ley Nº 29812, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2012.
Resolución Ejecutiva Regional Nº 1046-2011-GRSM/PGR de fecha 01 de
setiembre 2011 se aprobó la Directiva Nº 02-2011-GRSM/OGP, denominado
“Normas y Procedimientos para la Selección, Contratación y Ejecución del
Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios – CAS en el
Pliego 459 Gobierno Regional San Martín”.
Resolución Ejecutiva Regional Nº 1050-2010-GRSM/PGR, que aprueba la
Directiva Nº 003-2009-GRSM-OP, Normas Sobre Integridad Ética
Gubernamental y Nepotismo en el Gobierno Regional.
Resolución Ejecutiva Regional Nº 242-2010-GRSM/PGR, que aprueba “Normas
de neutralidad y Transparencia en la Conducta y Desempeño de los
Funcionarios, Servidores Públicos y Personal que Prestan Servicios al Estado
en el Gobierno Regional San Martín.
Resolución Ejecutiva Regional Nº 201-2010/PGR, que aprueba el la Directiva
General Nº 001-2010-GRSM/OP, sobre Horario de Trabajo y atención al
Público en el Pliego 459 – Gobierno regional San Martín.
Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de
Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS
DETALLE
COORDINADOR DE OBRAS
Experiencia
Competencia General
Formación Académica, grado
académico y/o nivel de estudios
Cursos y/o estudios de especialización
Conocimientos Básicos para el puesto
y/o cargo
08 Años de experiencia profesional
general (desde la obtención del grado
de bachiller).
05 Años de experiencia laboral
específica en el área de trabajo. (Sector
Público o Privado).
02 años de experiencia en el Sector
Público.
Analizar, verificar y evaluar en forma
eficaz los problemas que se presenten a
fin de obtener resultados favorables
que permitan cumplir los objetivos del
Gobierno Regional de San Martín.
Título
Profesional
Requerido
de
Ingeniería Civil, Arquitectura o carreras
afines con colegiatura y habilidad
profesional vigente.
No indispensable
Formulación
de
Proyectos
de
Inversión Pública.
Evaluación de Expedientes Técnicos.
Supervisión de Obras.
Obras de infraestructura vial.
Software de Costos y Presupuestos
(S10), Programación de Obras
(Project) y Dibujo Automatizado
(Autocad).
COORDINADOR DE PLANTA
Experiencia
Competencia General
Formación Académica, grado
académico y/o nivel de estudios
Cursos y/o estudios de especialización
Conocimientos Básicos para el
puesto y/o cargo
04 Años de experiencia profesional
general (desde la obtención del grado
de bachiller).
03 Años de experiencia laboral
específica en el área de trabajo. (Sector
Público o Privado).
02 años de experiencia en el Sector
Público.
Analizar, verificar y evaluar en forma
eficaz los problemas que se presenten a
fin de obtener resultados favorables
que permitan cumplir los objetivos del
Gobierno Regional de San Martín.
Capacidad para capturar, compartir y
brindar información de los datos del
entorno a los miembros de la Dirección
Regional.
Título Profesional de Ingeniero de
Sistemas, Informática o carreras a fines,
con colegiatura y habilidad profesional
vigente.
No indispensable
Conocimiento de procesamiento de
datos y generación de reportes
estadísticos.
Conocimiento en el control de
ejecución de obras (físico y financiero).
Conocimiento del Sistema de Banco de
Proyectos– SNIP.
Manejo Avanzado del Sistema Nacional
de Información de Obras Públicas.
Manejo Avanzado del Sistema de
Ejecución Presupuestal.
Manejo Avanzado del Sistema de
Ejecución de Proyectos de Inversión.
Manejo Avanzado del Sistema de
Programación Multianual de Inversión
Pública.
Conocimiento del Sistema de Ejecución
de Gasto Presupuestal PpR.
Tener experiencia en la Formulación de
Presupuestos.
COORDINADOR INFORMÁTICO
Experiencia
Competencia General
Formación Académica, grado
académico y/o nivel de estudios
Cursos y/o estudios de especialización
Conocimientos Básicos para el puesto
y/o cargo
 03 Años de experiencia profesional
general (desde la obtención del grado
de bachiller).
 02 Años de experiencia laboral
específica en el área de trabajo. (Sector
Público o Privado).
 01 año de experiencia en el Sector
Público.
Analizar, verificar y evaluar en forma
eficaz los problemas que se presenten a
fin de obtener resultados favorables que
permitan cumplir los objetivos del
Gobierno Regional de San Martín
Título Profesional de Ingeniero de
Sistemas, Informática o carreras a fines,
con colegiatura y habilidad profesional
vigente.
No indispensable
Manejo de PHP y JAVASCRIPT,
experiencia comprobada en desarrollo
web.
Manejo Avanzado de Base de Datos
Oracle, SQL y MySQL.
Manejo comprobado de Sistema de
Información Geográfica (GIS)
Tener experiencia en el procesamiento
de datos y elaboración de herramientas
estadísticas.
Tener conocimiento sobre gestión de
obras de inversión pública.
ASISTENTE ADMINISTRATIVO
Experiencia
02 Años de experiencia profesional
general (desde la obtención del grado de
bachiller o Constancia de Egresado de
Instituto
Superior
Tecnológico
o
Competencia General
Formación Académica, grado
académico y/o nivel de estudios
Cursos y/o estudios de especialización
Requisitos para el puesto y/o cargo
Pedagógico)
Analizar, verificar y evaluar en forma
eficaz los problemas que se presenten a
fin de obtener resultados favorables que
permitan cumplir los objetivos del
Gobierno Regional de San Martín.
Egresado o Título de Secretaria Ejecutiva
Computarizada
No indispensable
Procesamiento de hoja de cálculo
Procesamiento de texto
Procesamiento gráfico
Manejo de correo electrónico
III. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
a) COORDINADOR DE OBRAS:
Supervisar los procesos de formulación de proyectos de Infraestructura Vial
que esté a cargo de la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones
de San Martin.
Supervisar la elaboración de los estudios de pre inversión que se le delegue
la Dirección Regional a través de la Dirección de Caminos.
Supervisar la formulación de proyectos que se enmarquen en las
competencias del nivel del Gobierno Regional y local, siguiendo los
lineamientos normativos del SNIP.
Emitir informe de opinión y evaluación sobre los informes técnicos y/o
estudios de pre inversión, elaborados por especialistas externos contratados
por la DRTC-SM.
Realizar labores de seguimiento del avance físico y financiero de las obras
en ejecución bajo la modalidad de Administración Directa y por Contrata en
las diferentes provincias de la Región de San Martín.
Revisión de los informes mensuales de avance de obras en ejecución por
Administración Directa, Contrata, en sus diferentes modalidades
(valorizaciones elaboradas por los contratistas y presentadas por
Supervisores o Inspectores) y cuya verificación deberá contrastarla en
campo, previa coordinación.
Evaluar los expedientes de Adicionales y Deductivos de obra para el trámite
respectivo.
Elaboración de informes técnicos que contengan las actividades realizas, los
resultados obtenidos y las conclusiones del proceso de la supervisión de
obras, debiendo incluir actas, observaciones, indicadores y las disposiciones
para los contratistas, supervisores o Inspectores.
Analizar, evaluar y elaborar informes mensuales en relación a las labores
encargadas.
Integrar los comités de procesos de selección a que se refiere la ley de
contrataciones del estado para la adquisición de bienes y servicios, cuando
la entidad lo requiera, así como cualquier otro comité o comisión al que sean
requeridos.
Fomentar e impulsar la práctica de valores institucionales
Otras que la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones lo
designe.
b) COORDINADOR DE PLANTA:
Sistematización de la información respecto a estudios definitivos de
proyectos de inversión pública (expedientes técnicos) ingresados, en
evaluación, con conformidad, así como de los convenios interinstitucionales
y todas las obras ejecutadas y en ejecución en la Región San Martín.
Sistematización de la información respecto a solicitudes de apoyo para
financiamiento de elaboración de estudios de preinversión e inversión
(perfil, expediente técnico), así como para financiamiento de obras inmersas
en el rubro de apoyos sociales.
Manejo de la base de datos de la información de la Dirección Regional de
Transportes y Comunicaciones para mantener informado al Presidente
Regional y/o Gerencia General.
Manejar los recursos disponibles (actuales y futuros; materiales, humanos e
intangibles) en función de las necesidades operativas de la Dirección
Regional.
Aportar conocimientos, derivados de las innovaciones realizadas y de lo
conveniente al desarrollo de la funciones de la Dirección Regional.
Tramitación de la información documentaria requeridas por la Gerencia
Regional de Infraestructura y la Dirección Regional de Transportes y
Comunicaciones.
Suministra Datos a la Gerencia Regional de Infraestructura para los fines
pertinentes, en relación a las obras a cargo de la Dirección Regional de
Transportes y Comunicaciones.
Elaborar la programación de las actividades de las Obras de la Dirección
Regional de Transportes y Comunicaciones en el ámbito de la Región.
Realizar Monitoreo, seguimiento y Control presupuestal de las Obras en
ejecución de la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones,
velando para el oportuno financiamiento cuando fuera necesario.
Control de la ejecución de Calendario de las obras, en armonía con el
presupuesto asignado o desembolsado para el ejercicio presupuestal.
Mantener Actualizado la Ejecución física y financiera de las Obras de la
Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones en el ámbito de la
Región San Martín.
Apoyo técnico a la Gestión Administrativa de la Dirección Regional de
Transportes y Comunicaciones.
Fomentar e impulsar la práctica de valores institucionales.
Otras que la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones lo
designe.
c) COORDINADOR INFORMÁTICO:
Proponer y ejecutar las políticas y planes informáticos.
Implementar Proyectos orientados a obtener nuevas soluciones
informáticas sobre la base de Tecnologías de última generación.
Implementar procesos informáticos y de comunicaciones tendientes a la
administración congruente de base de datos corporativos, redes de
interconexión institucional y sistemas de soporte informático.
Acopiar información estadística relacionada a la estado situacional de
las vías departamentales y caminos vecinales a nivel regional.
Actualización Cartográfica de la Red Vial San Martín (Rutas Nacionales,
Departamentales y Caminos Vecinales).
Administrar y mantener operativos los equipos informáticos de la
institución brindando mantenimiento preventivo y/o correctivo a todos
los Órganos de Línea.
Realizar capacitación y asesoramiento técnico al personal de la
Dirección Regional de la Transportes y Comunicaciones y Direcciones
Zonales.
Elaborar informes estadísticos para dar a conocer las variables e
indicadores de gestión de la institución.
Fomentar e impulsar la práctica de valores institucionales
Otras que la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones lo
designe.
d) ASISTENTE ADMINISTRATIVO:
Apoyo en el Registro de la documentación de ingreso y salida de la
Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones de San Martín.
Realizar el seguimiento de la documentación tramitada al GRSM, y otras
instituciones.
Elaborar los documentos de la Dirección Regional de Transportes y
comunicaciones de San Martín.
Preparar las valijas con los documentos a ser remitidos a la UE-200.
Fomentar e impulsar la práctica de valores institucionales
Otras que la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones lo
designe.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
Lugar de prestación del servicio
Duración del contrato
Remuneración Mensual
DETALLE
Dirección Regional de Transportes y
Comunicaciones - Moyobamba
Del 17/02/2012 al 31/12/2012
Coordinador de Obras (S/. 3,000.00)
Coordinador de Planta (S/. 3,000.00)
Coordinador Informático (S/. 1,800.00)
Asistente Administrativo (S/. 800.00)
V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO
a) CONVOCATORIA:
La convocatoria será a través del portal Institucional del Gobierno Regional de
San Martín (www.regionsanmartin.gob.pe) y en un lugar visible de la
institución. Asimismo el resultado se hará público por los mismos medios.
b) CRONOGRAMA DEL PROCESO:
ETAPAS DEL PROCESO
FECHAS
Publicación de Convocatoria Del 06 de Febrero al 10 de Febrero del 2012.
en el Portal Institucional
Del 06 de Febrero al 10 de Febrero del 2012;
Presentación de Currículum De 7:30 a 13:00hrs y de 14:30 a 17:00hrs.
Vitae documentado
Sede Regional Transportes y Comunicaciones
San Martín Av. Almirante Grau N° 757 Moyobamba, o en la Unidad Ejecutora 200–
Tarapoto Av. Circunvalación N° 624-Tarapoto
Evaluación curricular
Día 11 de Febrero del 2012 Av. Almirante
Grau N° 757 - Moyobamba
Evaluación de Conocimiento
Publicación de Resultados
Día 15 de Febrero del 2012 en Av. Almirante
Grau N° 757 - Moyobamba. A horas 9:00 am.
Día 15 de Febrero del 2012 en Av. Almirante
Grau N° 757 - Moyobamba. A horas 3:00pm.
Día 16 de Febrero del 2012 en Av. Almirante
Grau N° 757 - Moyobamba. A Horas 9:00am.
Día 16 de Febrero del 2012.
Inicio de Labores
Día 17 de Febrero del 2012.
Evaluación Psicológica
Entrevista personal
c) FINANCIAMIENTO
Nemónico
Especifica de Gasto
: 0003
: 23.28.11 - Honorarios
Meta
Importe
: “Dirección Técnica, Supervisión y Administración”
: S/.102,900.00
Nemónico
Especifica de Gasto
Meta
Importe
: 0003
: 23.28.12 - Seguro
: “Dirección Técnica, Supervisión y Administración”
: S/.4,042.50
d) FORMA DE PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS
La/s Propuesta/s serán dirigidas al Comité de Selección y presentadas en la
Sede Regional Transportes y Comunicaciones San Martín (Av. Almirante Grau
N° 757 – Moyobamba), o en la Unidad Ejecutora 200–Tarapoto (Av.
Circunvalación N° 624-Tarapoto); el día y hora señalada en el cronograma, en
sobre cerrado, precisando el número de proceso, nombre del postulante y
objeto de la convocatoria al cual postulan.
La/s Propuesta/s serán redactadas en idioma español y deberán contener
la siguiente documentación:
1) Currículum vitae actualizado y documentado. El currículum vitae
debe acreditar el cumplimiento de los requisitos de perfil del puesto.
2) Declaraciones Juradas (Anexo Nº 01).
3) Copia simple de DNI (VIGENTE, al menos a la fecha de inicio del
servicio)
4) Copia del Registro Único de Contribuyente – RUC, en condición de
Activo y Habido (reporte web - Sunat).
Nota: La documentación remitida no será devuelta a los postulantes.
e) ANEXOS

ANEXO N° 01, Ay B
: DECLARACIÓN JURADA
*Los formatos están publicados en el portal Institucional.
ANEXO Nº 01
DECLARACIÓN JURADA 1-A
El que suscribe, ..................................................................................,identificado con DNI
N° .................... RUC Nº ......................................................................... y con domicilio
real
en.............................................................................................................................................,
estado civil ……………………………... natural del Distrito de………………………………………….
Provincia de..................................................................., DECLARO BAJO JURAMENTO:
1.
No haber sido sancionado por ninguna entidad pública. (De haberlo sido, deberá
adjuntar su rehabilitación.
2.
No encontrarme inhabilitado o sancionado por mi Colegio Profesional (si fuera el
caso).
3.
No encontrarme inhabilitado para ejercer cargo en el Estado.
4.
No tener inhabilitación vigente en el Registro Nacional de
Destitución y despido-RNSDD.
5.
No encontrarme incurso en caso de Nepotismo.
6.
No tener antecedentes policiales ni penales.
7.
No tener sanción vigente en el Registro Nacional de Proveedores.
8.
Tener disponibilidad inmediata para la suscripción del contrato.
9.
Que la información detallada en mi Currículum Vitae, así como los documentos
que se incluyen, son verdaderos.
Sanciones de
Asumo la responsabilidad administrativa, civil y/o penal por cualquier acción de
verificación que compruebe la falsedad o inexactitud de la presente declaración
jurada, así como la adulteración de los documentos que se presenten posteriormente
a requerimiento de la entidad.
……………………., ........ de ..................................... de
______________________________
FIRMA DEL DECLARANTE
D.N.I:
Huella digital
DECLARACIÓN JURADA 1-B
Yo,………………..……………………………………………………………………………………identificado (a)
con D.N.I. Nº ….……………...y con domicilio…………………………………………………de la ciudad
de……………………………………......................................DECLARO BAJO JURAMENTO, estar:
Afiliado al Sistema Nacional de Pensiones – ONP, o al Sistema Privado de Pensiones –
AFP.
REGIMEN PENSIONARIO
Elijo el siguiente régimen de pensiones:
Sistema Nacional de Pensiones
Sistema Privado de Pensiones
Integra
Pro Futuro
CUSP Nº ………………………………………….
Horizonte
Prima
Otros………………………………………….……
OPCIONAL:
Solo para los que vienen prestando servicios en la Institución antes del 29-06-08.
Afiliación al Régimen Pensionario
SI
NO
Moyobamba,………… de ………………… de 20......
FIRMA
CONTRATACIÓN ADMINSITRATIVA DE SERVICIOS
DECRETO LEGISLATIVO Nº 1057
PROCESO Nº 001-2012-GRSM/OGP
SOLICITUD DE INSCRIPCION PROCESO DE SELECCIÓN N° _______
DIRECCION REGIONAL/UNIDAD EJECUTORA _______________________________________________
Yo, _________________________________ Identificado con D.N.I. ____________________________________
Domiciliado en el Jr. ____________________________________________________________________________
Provincia ________________________________; que teniendo conocimiento del Proceso de
Selección de Contratación Administrativa de Servicios N° _______ de la Dirección
Regional
____________________________/Unidad Ejecutora _________________________________________________
Solicito participar en el proceso de selección para cubrir el servicio de __________________
en la dependencia orgánica de ________________________________________________________________
Comprometiéndome a cumplir con todo lo establecido en la presente directiva y bases
publicadas para tal efecto.
…………………………, ……, de …………… de 20
Firma: ……………………………………
Nombre: …………………………………
D.N.I. : …………………………………..