sJ· añ:ín GOBIERNO REGIONAL SAN MARTIN PROCESO CAS Nº. 003-2015-GRSM/OGP

sJ·
añ:ín
1 dusiva y solidaria
GOBIE NO REGIONAL
GOBIERNO REGIONAL SAN MARTIN
DIRECCIÓN REGIONAL DE AGRICULTURA
PROCESO CAS Nº. 003-2015-GRSM/OGP
•
CONVOCATORIA PARA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
GUARDIAN DE OFICINA.
CONDUCTOR.
SECRETARIA DE DIRECCIÓN.
SECRETARIA DEL AREA DE TITULACION Y CATASTRO RURAL.
APOYO EN ARCHIVO.
DIGITADOR DE ARCHIVO.
RESPONSABLE DEL AREA DE TITULACION Y CATASTRO RURAL.
SERVICIO DE LIMPIEZA Y CONSERVACION.
APOYO TECNICO - JUANJUI.
APOYO TECNICO - TOCACHE.
l. GENERALIDADES
1. Objeto de ~a convocatoria
•· Contratar los servicios de un Guardián, con e:<periencia en guardianía y seguridad
para vigilar los bienes y equipos de la Dirección de Titulación, Reversión de Tierras
y Catastro Rural, órgano de línea de la Dirección RE.gional de Agricultura.
• Contratar los servicios de un Chofer, para realizar las actividades de traslado del
personal y jo carga de la Dirección de Titulación, Reversión de Tierras y Catastro
Rural, órgano de línea de la Dirección Regional de Agricultura.
• Contratar los servicios de una Secretaria de Dirección, para realizar actividades de
recepción, clasificación, distribución y archivamiento de' documentación de la
Dirección de Titulación, Reversión de Tierras y Catastro Rural, órgano de línea de la
Dirección Regional de Agricultura.
• Contratar los servicios de una Secretaria para el área de Titulación y Catastro Rural,
para realizar las actividades de recepción, clasificación, registro y archivamiento de
documentos del Área de Titulación y Catastro Rural.
• Contratar los servicios de un personal como Apoyo en Archivo, para realizar las
actividades archivísticas, custodiar, organizar y sistematizar los documentos eh el
sistema ARCDIG.
• Contratar los servicios de un Di.gitador de Archivo, para realizar actividades de
codificación, digitalización e ingreso al Sistema de Seguimiento de Títulos - SSET.
• Contratar los servicios de un Responsable de!Área de Titulación Catastro Rural
para dirigir, coordinar, supervisar y ejecutar directamente los trabajos que se
desarroJian en la unidad territorial.
• Contratar los servicios de un personal de Limpieza y Conservación, para realizar
actividades de limpieza y orden, cuya responsabilidad es garantizar la higiene de
las oficinas y ambiente en general.
• Contratar los servicios de dos (2) personas como Apoyo Técnico, para realizar las
actividades de atención al usuario, búsqueda de Unidades Catastrales en el Sistema
de Seguimiento de Expedientes y Títulos, apoyo en el levantamiento catastral de
predios rurales, empadronamiento, inspecciones de campo, llenado de fichas
catastrales, en la ciudad de juanjui y Tocache.
2. Dependencia solicitante
Dirección de Titulación, Reversión de Tierras y Catastro Rural.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Oficina de Gestión de las Personas dei Gobierno Regional de San Martín, en
coordinación con la Dirección Regional de Agricultura.
4. Base Legal
~ Decreto Legislativo 1057 que 'regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
~ Decreto Supremo 075-2008-PCM, Reglamento del Decreto Legislativo 1057.
~ Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM que establece modificaciones al Decreto
Supremo N° 075-2008-PCM.
~
Sentencia del Tribunal Constitucional recaída en El Expediente N!!. 000002-2010PI/TC, que declara la constitucionalidad del régimen CAS y su naturaleza laboral.
~ Ley Nº 30281 Ley de Presupuesto del Sector Público para el año fiscal 2015.
~ Resolución Ejecutiva Regional N9 1046-2011-GRSM/PGR de fecha 01 de
setiembre ·2011 se aprobó
la Directiva Nº 02-2.Jll~GRSMJOGP, denomi.nado
"Normas y Procedimientos para la Selección, Contratación y Ejecución del
Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios _.: CAS en el Pliego
459 Gobierno Regional San Martín".
~ Resolución Ejecutiva Regional Nº 1050-2010-GRSM/PGR, que aprueba la
Directiva· N9 003-2009-GRSM-OP, N,•rmas Sobre Integridad Ética Gubernamental
y Nepotismo en el Gobierno Regional.
~ Resolución Ejecutiva Regional Nº 242-2010-GRSM/PGR, que aprueba "Normas de
neutralidad y Transparencia en la Conducta y Desempeilo de los Funcionarios,
Servidores Públicos y Personal que Prestan Servicios al Estado en el Gobierno
Regional San Martín.
~ Resolución Ejecutiva Regional Nº 201-2010/PGR, que aprueba el la Directiva
General N>:! 001-2010-GRSM/OP, sobre Horario de Trabajo y atención al Público
en el Pliego 45{)- Gobierno regional San Martín.
~ Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de
Servicios.
PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS
DETALLE
GUARDIAN DE OFICINA
Experiencia
Competencia General
foJrmación Académica, grado académico
yfo nivel de estudios.
o
Un (01) año de experiencia en el sector público yfo
privado.
o
Cuidar, mantener fa seguridad y limpieza de las
instalaciones de la Dirección de Titulación, Reversión
de Tierrus y Catastro Rural.
o
Secundaria completa.
Preferentemente egresado del ejército del Perú.
Con experiencia mínima de un (01) año de haber
laborado en empresas de seguridad.
Sólidos valores morales.
Poseer N9 de Rnc Vigente (PStádo Habido)
o
o
o
~
cpnocin~ient<>s
Básicos para el puesto y1o
cargo.
Q!NDICIONES
que Requiere el servicio
o
o
Seguridad y Salud Ocupacional. ·
Valores éticos y morales enmarcados en la honradez y
responsabilidad laboral.
DETALLE
Dirección de Titulación, Reversión de Tierras y Catastro
Rural - Dirección Regional de Agricultura.
contrato
Setiembre 2015
Provincia de Moyobamba
Mensual
S/. 1000.00 nuevos soles (MIL Y 00/100 NUEVOS SOLES
DETALLE
REQUISITOS
CONDUCTOR
• Un (01) año de experiencia en el sector público y/o
privado en actividades de traslado de personal y/ o carga
de la Dirección de Titulación.
Experiencia
integridad
y
• Predisposición
y
adaptabilidad,
compromiso.
• Conocimiento en manejo de Google y herramientas de
Internet.
• Planificar,
organiza•.
ejecutar
sus
actividades
ordenadamente.
• Vocación de servicio para los usuarios.
• Conocer el ámbito del
de San Martin.
Competencia General
~ Secundaria completa.
• Licencia de Conducir Clase A - Vigente.
• Record de conductor vigente sin sanciones.
• ~'oseer Nº de Ruc Vigente (estado Habido)
Formación Académica, grado
académico y/ o nivel de estudios.
• Nociones de mecánica automotriz.
DETALLE
CONDICIONES
Dependencia
que
REquiere
Dirección de Titulación, Reversión de Tierras y Catastro
Rural - Dirección Regional de Agricultura.
servicio
Duración
el
contrato
Del20
Setiembre 2015
Lugar de prestación del Servicio
Provincia de Moyobamba
Remuneración Mensual
S/. 1,000.00 nuevos soles (MIL Y \JO /100 NUEVOS SOLES
DETALLE
REQUISITOS
Experiencia
Competencia General
Formación Académica, grado académico
y1o nivel de estudios.
Conocimientos Básicos para el puesto
ylo cargo.
• Cinco (O S) año de experiencia en el sector público y 1o
• Realizar actividades de recepción, clasificación,
y
archivamit>nto
de
registro,
distribución
documentación de la DirecCión aplicando normas y 1o
procedimientos.
• Planificar, organizar, ejecutar sus activtdades
ordenadamente.
• Pro actividad y cultivo de V'llores en el cumplimiento
de las labores encomendadas.
~
Estudios de Secretariado Ejecutivo.
• Conocimiento de los sistemas de SISGEDO.
• Conocimientos básicos sobre los procesos de
formalización de la propiedad rural.
• Conocimiento sobre informática.
• Conocimiento sobre red<>.cción de dncumentos
administrativos y gestión adruinistractva.
DETALLE
CONDICIONES
Dependencia que Requiere el serv-icio
Dirección de Titulación, Reversión de Tierras y Catastro
Rural - Dirección Regional de Agricultura.
Duración del contrato
Del 20 de Julio al 30 de Setiembre 2015
Lugar de prestación del Servicio
Provincia de Moyobamba
Remuneración Mensual
SI.
l,SGO.OO nuevos soles (MIL QUINIENTOS Y 00 /100
NUEVOS SOLES
.
fli
Sa'1 dus~!5!Da
'~
•
'
'
peru
,
GOBIEF NO REGIONAL
DETALLE
REQUISITOS
SECRETARIA DEL AREA DE TITULACION y CATASTRO RURAL
• un (01) año de l:'xperiencia en el sector público yfo
privado en ;:.ctividades administrativas.
Experiencia
-
Competencia General
~ . 'J,,
~~
~~ _rq;_
-
actividades
• Planificar, organizar, ejecutar sus
ordenadamente.
~ Pro actividad y cultivo de valores en el cumplimiento de
las labores encomendadas.
• Identificación de las carpetas donde va a ser archivado
el mater:al.
'
•
•
•
•
Acreditar Estudios de Secretariado Ejecutivo.
Capacidad de trabajo en equipo.
Alto sentido de responsabilidad.
Poseer N2 de Ruc Vigente (estado Habido}
.
• Conocimientos de los sistemas de SISGEDOprocesos
de
los
sobre
básicos
Conocimientos
•
formalización de la propiedad rural.
• Conocimie!l\Os en ofimática .
• Coi!ocimientos en red<?,cción de documentos
administrativos y gestión administración.
Formación Académica,'grado
académico yfo nivel de estudios.
Conocimientos Básicos para el
puesto y1o cargo.
!l
'
DEIALLE
í:QNDICIQ!l!ES
D pendencia
que
Requiere
servicio
c-r-·'
D racion del contrato
L• gar de prestación del Servicio
R muneración Mensual
el
Dirección de Titulación, Reversión de Tierras y Catastro
Rural - Dirección Regional de Agricultura.
De\20 de Julio a\30 de Setiembre 2015
Provincia de Moyobamba
. S/. 1.250.00
""~"rol" (MIL OOCIENTOS CINCUENTA V 1
00 /100 NUEVOS SOLES
11
1
REQUISITOS
DETALLE
APOYO EN ARCHIVO
• Un (01) año de experiencia en el sector público y/o
privado en actividades de formalización y titulación de
predios rurales.
Experiencia
• Realizar apoyo en actividades archivísticas, custodiar,
organizar y sistematizar los documentos en el si~tema
ARCDtG, de los diferentes sectores que se encuentran
contemplados para el proceso de saneamiento fisico
legal.
• Realizar el ordenamiento secuencial de los expedientes
de los diferentes sectores de intervención en el Alto
Competencia General
• Tener estudios Técnicos en Computación Informática o
Carreras afines.
• Conocimiento en la conformación de expedientes de
procesos de titulación de prP.dios rurales.
• Conocimiento del nanejo de base grafica en el sistema
de seguimiPnto de títulos- SSET.
• Couocimientos básicos del sistema APD DIG .
Conocimientos Básicos para el
puesto y/ o cawgo.
•
CONDICIONES
que
Requiere
el
Dirección de Titulación, Reversión de Tierras y Catastro
Rural - Direc'c.ión Regional de Agricultura.
Del 20 de Julio al 30 de Setiembre 2015
Provincia de Moyo bamba
~ltrr;-;;;;;;:¡;ci¿¡;;-¡M~e;;n;;s;;;u"iall_____lsSf/.:-lL.33~000..úooo-;n~u;e;vos soles (MIL TRECIENTOS Y 00 /lOO
NUEVOS SOLES
REQUISITOS
DETALLE
DIGITADOR DE ARCHIVO
• Un (01) año de experiencia en el sector público y/o
privado en actividades de formalización y titulación de
predios rurales.
Experiencia
• Realizar actividades de codificación, digitalización e
ingreso al Sistéma de Seguimiento de Títulos - SSET,
manteniendo la uniformidad y calidad de los resultados
que existen de los expedientes de saneamiento físico
legal de la propiedad rural.
Competencia General
Formación Académica, grado
1acad1émico yf o nivel de estudios.
• Tener estudios Técnicos en Computación Informática o
Carreras afines.
Conocimientos Básicos para el
puesto y jo cargo.
• Conocimiento en la conformación de expedientes de
procesos de titulación de predios rurales.
• Conocimiento del manejo de base grafica en el sistema
de seguimientos de títulos- SSET.
• Conocimientos básicos de sistema ARO DIG .
•
CONDICIONES
que
Requiere
DEIALLE
el
Dirección de Titulación, Reversión de Tierras '! Catastro
Rural- Dirección Regional de Agricultura.
Del 20 de Julio al30 de Setiembre 2015
Mensual
Sf. 1,300.01' nuevos soles (MIL TRECIENTOS Y 00 /100
NUEVOS SOLES
REQUISITOS
DETALLE
RESPONSABLE DEL AREA DE TITULACIÓN Y CATASTRO RURAL
~~~~o
~).··:,·.·
~.
,
~
~~
Experiencia
• Un (01) año ae experiencia en el sector público y/o
privado en actividades de formalización y titulación de
predios rurales.
Competencia General
• Dirigir, coordinar, supervisar y ejecutar directamente
los trabajos que se desarrollan, en la unidad territorial
programada, según las etapas de los procedimientos
administrativos.
• Elaboración de un diagnostico, promoción y difusión,
levantamiento catastral por métodos directos con GPS
¡:.:
:,6
~ ~}---------------------~~~~~~~~~--------------------------~
Profesional
Formación Académica, grado
¡ac:adE!micoyfo nivel de estudios.
• Conocimiento en procesos de ·
físico
predios rurales y en lectura de planos catastrales.
• Manejo de GPS y ec:¡uipos topográficos.
• Amplio conocimiento de la normativa vigente en
rurale>.
formalización de
Conocimientos Básicos para el
puesto y/ o c<J,rgo.
CONDICIONES
que
Requiere
DETALLE
el
Dirección de Titulación, Reversión de Tierras y Catastro
Rural- Dirección Regional de Agricultura.
Del20 de julio al 30 de Setiembre 2015
Provincia de Moyo bamba
Rt~~;;;;:;ct.fu,iMe;;;s;;;¡---:-------¡!s~¡;:-.~3,:SsO"ooO:.~ooQ;;n~u;,ev~os soles (TRES MIL QUINIENTOS Y 00
/100 NUEVOS SOLES
DETALLE
REQUISITOS
SERVICIO DE LIMPIEZA Y CONSERVACIÓN
Experiencia
• Dos (02) años de experiencia en el sector público yfo
privado en actividades de limpieza.
Competencia General
• Realizar actividades de limpieza y orden, cuya
responsabilidad es garantizar la higiene de las ofidnas y
ambientes en general de la Dirección.
·
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Iniciativa para el trabajo.
~
Tener Estudios Secundarios Completos.
• Velar por la seguridad y salud, cumpliendo de forma
normal y adecuada el desarrollo de sus actividades.
• Cumplir con las normas y procedimientos de seguridad
y salud en el trabajo.
• Garantizar que las instalaciones se encuentren en
perfecto estado de limpieza.
• Tener conocimientos de sistemas y métodos de
limpieza.
• Conocimientos de que métodos utili2:ar ¡Jara la limpieza
y desinfección.
• Conocer en
se basa la
Conocimientos Básicos para el
puesto y/ o cargo.
DETAI.LE
CONDICIONES
que
Requiere
el
Dirección de Titulación, Reversión de Tierras y Catastro
Rural- Dirección Regional de Agricultura.
del contrato
del Servicio
Mensual
Del 20 de Julio al30 de Setiembre 2015
Provincia de Moyobamba
Sf. 1,200.00 nuevos soles (MIL DOCIENTOS Y 00 /100
NUEVOS SOLES
REQUISITOS
DETALLE
APOYO TECNICO
Experiencia
• Un (01) año de experiencia en el sector público yfa
privado en actividades de proceso de formalización y
titulación de tierras.
Competencia General
• Realizar actividades de atención al usuario, búsqueda
de unidades catastrales en el sistema de seguimiento
de expedientes y títulos (SSET).
• Apoyo en el levantamiento catastral de predios
rurales, empadronamiento, inspecciones de campo,
llenado de fichas catastrales, fdrmularios registrales.
• Apoyo en la notificación de carteles, recepción de
documentos para la conformación de expedientes para
el proceso-de saneamiento físico legal.
Formación Académica, grado
yf o nivel de estudios.
• Técnico Agropecuario yfo Técnico Forestal.
Conocimientos Básicos para el
puesto yfo cargo.
• Conocir.1iento del uso y manejo del GPS diferencial.
• Conocimiento del manejo de software, ARC, GIS y
AUTOCAD.
• Conocimiento del manejo de base grafica en el
sistema de seguimiento de títulos - SSET.
• Conocimientos básicos del sistema ARD DI G.
b.c:adj~mico
•
CQNDICIONES
que
Requiere
Tierras y Catastro
el
Rural. - Dirección Regional de Agricultura.
del contrato
Del20 de Julio al30 de Setiembre 2015
Sede- )uanjui
S/ 1,500.00 nuevos soles (MIL QUINIENTOS Y 00 /100
NUEVOS SOLES
REQUISITOS
DETALLE
APOYO TECNICO
Experiencia
• Un (01) año de experiencia en el sector público yfo
privado en actividades de proceso de formalización y
titulación de tierras.
Competencia General
• Realizar actividades de atención al usuario, búsqueda
de unidades catastrales en el sistema de seguimiento
de expedientes y títulos (SSET).
• Apoyo en el levantamiento catastral de predios
rurales, empadronamiento, inspecciones de campo,
llenado de fichas catastrales, formularios registrales.
• Apoyo en la notificación de carteles, recepción de
documentos para la conformación de expedientes para
el proceso de saneamiento físico legal.
Form<~ción Académica, grado
*Cóldi~mico· y/ o nivel de estudios.
• Técnico Agropecuario y/o Técnico Forestal.
• Conocimiento dd uso y manejo del GPS diferencial.
• Conocimient\J del manejo de software, ARC, GIS y
AUTOCAD.
• Conocimiento del manejo de base grafica en el
sistema de seguimiento de títulos - SSET.
• Conocimientos básicos del sistema ARO DIG.
• Conocimiento en ofimática.
Conocimientos Básicos para el
puesto y/ o cargo.
CONDICIONES
que
Requiere
DETALLE
el
Dirección de Titulación, Reversión de Tierras y Catastro
Rural - Dirección Regional de Agricultura.
Del20 de Julio al30
Setiembre 2015
Sede - Tocache
Mensual
S/. 1,500.00 nuevos soles (MIL QUINIENTOS Y 00 /100
NUEVOS SOLES
11 . CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/0 CARGO:
•!• GUARDIAN DE OFICINA.
• Vigilar los bienes y equipos asignados a la Dirección de Titulación.
" Controlar la entrada y salida de los equipos y bienes.
• Encargarse del cuidado y la limpieza de las instalaciones de la Oficina.
• Otras actividades o labores que se:~r. asign;,;;as por el Director de Titulación.
• CONDUCTOR.
• Conducir automóviles o camionetas para transporte de personal yfo carga en zonas
:.Irbanas o rurales.
• Cuidado.y mantenimiento diario del vehículo que se le asigne.
• Otras actividades o labores que sean asignadas por el jefe.
•!• SECRETARIA DE mRECCIÓN.
• Recepcionar, clasificar, registrar, distribuir y archivar la documentación de la ofitina.
• Organizar y dirigir los servicios de trámite de correspondencia.
• Preparar y ordenar la documentación para reuniones yfo conferencias.
• Asistir a los especialistas y funcionarios de la Oficina en relación a !os expedientes
existentes en la misma.
• Preparar el despacho de la documentación con los antecedentes necesarios.
• Efectuar llamadas telefónicas y concertar citas.
• Orientar al público en generabsobre ges~iones a realizar y e.l estado situacionó.l de los
documentos.
•!• SECRETARIA DEL AREA DE TITULACION Y CATASTRO RURAL.
• Recepcionar, clasificar, registrar, distribuir y archivar la documentación de la oficina.
• Preparar yordenar la documentación para reuniones y/o ctmferencias.
• Asistir a los especialistas y funcionarios de la oficina en relación a los expedientes
existentes en la misma.
• Efectuar llamadas telefónicas y concertar citas.
<> Orientar al público en general sobre gestiones a realizar y el estado situacional de los
documentos.
.• Organizar y custodiar el acervo documentación 1Je la Dirección.
• Otras actividades asignadas por el jefe inmediato.
•:• APOYO EN ARCHIVO.
• Brindar atención especializada a usuarios internos y externos.
" Mantener y organizar el archivo.
• Administrar el trámite que emite y recibe la oficina de archivo.
• Cumplir· con las metas y objetivos programados.
• Digitalización, scaneo y sistematización de archivos en el sistema ARD DIG.
• Conformación, compaginación de los expedientes generados para la titulación rural.
• Ordenamiento secuencial de los expedientes de los diferentes sectores de intervención
en el Alto Mayo.
•!• DIGITADOR DE ARCHIVO.
• Proporcionar información yfo reportes de los procesos generados en la base de datos
las veces que sean necesarios.
• Digitar e ingresar a la base alfa numérica los datos consignados en las fichas catastrarles
y los formularios catastrales previa revisión de los datos consignados en los documentos
de identidad.
~ Revisión general de los expedient€~. ¡:re• :o ingreso al sistema de seguimiento de títulos
- SSET.
• Precisión y rapidez de los resultados que se requiere en la digitalización durante el
procesamiento de datos.
• Los resultados deberán ser de alta calidad. y cunfiabilidad.
• Cumplir con las metas y objetivos , programados, para su mejor rendimiento y
cumplimiento de actividades.
•!• RESPONSABLE DEL AREA DE TITULACION Y CATASTRO RURAL.
• Elaborar el diagnostico de la unidad territorial a intervenir.
• Elaborar un Plan de trabajo y cronograma de actividades (delimitación de los sectores
de trabajo y asignación de unidades catastrales), en coordinación con el responsable de
catastro e instalar a los grupos de trabajo en sus ámbitos geográficos.
• Coordinar con autoridades locales para el cumplimiento de los objetivos.
• Proporcionar en su ámbito el proceso de catastro, titulaci.ón y/o saneamiento de la
propiedad rural.
•.Celebrar reuniones con los usuarios. y autoridades de lugar de la zona éon el fin dt:
explicarles el trabajo a realizar.
• Dirigir, supervisar y monitorear la notificación, empadronamiento y linderacion de
predios de acuerdo a la programación, la verificación de la explotación económica de los
predios en la unidad territorial a su cargo, con el respectivo contml de calidad en los
aspectos técnicos metodológicos.
•!• SERVICIO DE LIMPIEZA Y CONSERVACION.
• Es responsabilidad del trabajador garantizar la higiene del ambiente en general.
• Velar por la seguridad y salud, cumpliendo de forma normal y adecuada el desarrollo de
sus actividades.
• Limpiar diariamente las oficinas de los residentes, pasillos, servicios higiénicos, pisos,
paredes, accesorios de iluminación y rejilla~ de ventilación, áreas comunes.
• Se requiere que limpie las áreas utilizadas después de cada evento programado por la
dirección.
• Conservar los útiles de limpieza y accesorios asignados, para el cumplimiento de sus
actividades.
•:• APOYO TECNICO - )UANJUI Y TOCACHE.
• Prestar orientación al usuario interno y externo.
• Apoyo en el empadronamiento a propietarios o posesionarios de predios
rurales(llenado e ficha catastral, ficha socioeconómica y formulario registra! cuando el
caso lo requiera)
• Apoyo en la recopilación de toda la documentación e información que sirva de base para
acreditar el derecho de posesión o de propiedad con fines de inscripción en los Registros
Públicos, en aplicación de la legislación de la materia.
• Apoyo en la notificación a los propietarios o posesionarios de los predios antes de
comenzar la linderacion de los predios rurales (reconocimiento, verificación,
accesibilidad), para este objeto el técnico de campo hará un estudio previo del área
asignada e iniciara el recorrido que según convenga para el avance del trabajo.
" Mantener informado de las acciones diarias a la Dirección.
• Controlar la <calidad al ingreso, y salida de la digitación y consistencia de las fichas
catastrales.
• Otras funciones que se le asigne.
CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PRO~
a) CONVOCATORIA:
La convocatoria será a través del portal Institucional del Gobierno Regional de San
Martín (www.regjonsanmartin.gob.pe) y en un lugar visible de la institución. Asimismo
el resultado se hará público por los mismos medios.
b) CRONOGRAMA DEL PROCESO:
ETAPAS DEL PROCESO
Publicación de Convocatoria en el
Portal Institucional
Presentación de Currículum Vitae
documentado
FECHAS
Del 03 de julio al 09 de julio del2015
-~
~
Del 03 de julio al 09 de julio del2015
De 7:30 a 13:00 hrs y de 14:30 a 17:00 hrs.
Direccron Regional de Agricultura San Martín
)r Alonso de Aivarado Nº 538- Moyobamba.
10 de julio del2015- Dirección Regional de
Agricultura San Martin
Ir Alonso de Alvarado Nº 538- Moyo bamba.
A horas 9:0G arn.
f----------------t---------'-o.="'-""-'.-'-"--''-'---'-'--'-:-----------:---:-:----j
l3 de julio del 2015- Dirección Regional de
Agricultura San Martin
Evaluación de Conocimiento
Jr Alonso de Alvarado N2 538 -- Moyo bamba.
A horas 9:00 am.
-------------------+--~~-14 de julio del2015- Dirección Regional de
Evaluación Psicológica
Agricultura San Martín
jr Alonso de Alvarado Nº 538 - -Moyobamba
A horas 9:00 am.
15 de julio del2015- _ Dirección Regional de
Agricultura San Martín
Entrevista personal
Jr Alonso de Al varado N2 538 - Moyobamba.
A horas 9:00 am.
Evaluación curricular
Publicación de Resultados
17 de julio del 2015
Inicio de Labores
20 de julio del2015
V
FINANCIAMIENTO
Dirección Regional de Agricultura:
Dirección de Titulación, Reversión de Tierras y Catastro Rural.
NEM. 0048 Acciones Administrativas
Certificación Presupuestal N!! 0002- Memorando 157-2015-GRSM/GRPyP.
V . FORMA DE PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS
La/s Propuestajs serán dirigidas al Comité de Selección y presentadas en la Dirección
Regional de Agricultura del Gobierno Regional San Martin Or Alonso de Alvarado Nº 538Moyobamba), en el día y hora señalada en el cronograma, en sobre cerrado, y en folder
manila, precisando el número de proceso, nombre del rostulante y objeto de la
convocatoria al cual postulan.
La/s Propuestajs serán redactadas en idioma español y deberán contener la
siguiente documentación:
1) Currículum Vitae actualizado y documentado. El currículum vitae debe
acreditar el cumplimiento de los requisitos de perfil del puesto.
2) Declaraciones Juradas (Anexo Nº 01).
3) Copia simple de DNI (VIGENTE, al menos a la fecha de inicio. del servicio)
4) Copia del Registro Único de Contribuyente - RUC, en c'oridición de Activo y
Habido (reporte web- Sunat).
5) En el caso de los profesionales deberán presentar la. habilidad profesional
vigente.
Nota: La documentación remitida no será devuelta a los-postúlantes.
V l. ANEXOS
•
ANEXO N" Ol, Ay 8
:DECLARACIÓN JURADA
*Los formatos están publicados en el portallnstitucimial.
ANEXQN!!01
DECLARACIÓN JURADA 1-A
que suscribe, ....................................................................., identificado con DNI· Nº
............................................ RUC N2 ....•..••.•••....•.••••.••.•....•...•.••••. y con domicilio real
..................................................................
natural
del
Distrito
de ............................
de, .................................. DECLARO BAJO JURAMENTO:
1
No haber sido sancionado por ninguna entidad pública. (De haberlo sido, deberá
adjuntar su rehabilitación).
2
No encontrarme inhabilitado o sancionado por mi Colegio Profesional (si fuera el
caso).
. No encontrarme inhabilitado para ejercer cargo en el Estado.
No tener inhabilitación vigente en
y despido-RNSDD.
~
Registro Nacional de Sanciones de Destitución
No encontrarme incurso en caso de Nepotismo.
No tener antecedentes policiales ni penales.
No tener sanción vigente en el Registro Nacional de Proveedores.
Tener disponibilidad inmediata para la suscripción del contrato.
Que la información detallada en mi Currículum Vitae, así como los documentos que
se incluyen, son verdaderos.
la. responsabilidad administrativa, civil y jo penal por cualquier acción de
vfti·ific:ación que compruebe la falsedad o inexactitud de la presente declaración
u• di Ud. asf como la adulteración de los documentos que se presenten posteriormente
eri1mento de la entidad.
........................., ........ De..................................... de
FIRMA DEL DECLARANTE
D.N.I.:
Huella digital
áí1:ín
usiva y solidaria
O REGIONAL
DECLARACIÓN JURADA 1-B
Y , ................................................................................................................ identificado (a)
e n D.N.I. N2
..........................._..........
y con rlnmiciJin ......................................................... de
la dudad de ..................................................................:.............DECLARO BAJOJURAMENTO,
A lliado al Sistema Nacional de Pensiones - ONP, o al Sistema Privado de Pensiones -
A P.
El jo el siguiente régimen de pensiones:
, istema Nacional de Pensiones
D ·
r~-S-is-te_m_a_P-ri-vad-o-de_P_e_n-si-on_e_s.....,
~--------·---~
Integra
Pro Futuro
C SP N2 .............................................. .
Horizonte
Prima
O ros ...................................................... .
lo para los que vienen pr'lstando servicios en la Institución antes del 29-06-08.
filiación al Régimen Pensionario
M yobamba, ............ de ..................... de 20 .... ..
FIRMA
o
D
B
áñ:ín
1 dusiva y solidaria
NO REGIONAL
CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
DECRETO LEGISLATIVO Nº 1057
PROCESO Nº 001-2015-GRSM/OGP
SOLICITUD DE INSCRIPCION PROCF.SO DE SELECCIÓN N° - - .
D RECCION REGIONAL/UNIDAD EJECUTORA-----------
y '
·~----------------------- Identificado con
D.N.!.
___________________,· que teniendo conocimiento del Proceso de
S lección de Contratación Administrativa de Servidos W
de la Dirección
---------------./Unidad Ejecutora ______________________
S licito participar en el proceso de selección para r.ubrir el servicio de _
e la dependencia orgánica de _ _
------------------------
mprometiéndome a cumplir con todo lo establecido en la presente directiva'y bases
blicadas para tal efecto .
.. .!..........................,......,de ............... de 20 ........ .
Firma: ......................................... .
Nornbre: ...................................... .
D.N.!: ........................................ .