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Boletín Oficial de Canarias núm. 255, jueves 31 de diciembre de 2009
II. Autoridades y Personal
Oposiciones y concursos
Consejería de Agricultura,
Ganadería, Pesca y Alimentación
1970 Instituto Canario de Investigaciones Agrarias.- Resolución de 21 de diciembre de 2009,
de la Presidenta, por la que se anuncia convocatoria para la selección de tres Titulados
Superiores para su contratación laboral temporal.
Vista la necesidad del Instituto Canario de Investigaciones Agrarias (ICIA) de realizar los trabajos relacionados con el Proyecto MAC/I/C054
“Transferencia de I+D+I para el desarrollo sostenible del cultivo del plátano en los RUPS-MAC”
(acrónimo-BIOMUSA), desarrollado por el contrato
de concesión de ayuda FEDER entre la autoridad
de Gestión de Programa de Cooperación MadeiraAzores-Canarias (MAC) 2007-2013 y el Instituto
Canario de Investigaciones Agrarias (ICIA), dentro del Proyecto de Inversión 47000001 “Proyecto BIOMUSA”, con cargo a la partida presupuestaria 47.01.542B.640.20 de los Presupuestos del
Instituto Canario de Investigaciones Agrarias para
el ejercicio 2010.
Vistos los informes favorables de las Direcciones
Generales de Planificación y Presupuesto y de la
Función Pública, de conformidad con lo previsto en
la Ley de Presupuestos Generales de la Comunidad
Autónoma de Canarias para 2010, vistos los demás
informes preceptivos. En uso de las atribuciones conferidas por el artº. 7 de la Ley 4/1995, de 27 de marzo, de Creación del Instituto Canario de Investigaciones Agrarias y del Consejo Asesor de Investigaciones
Agrarias,
Los contratos laborales se formalizarán al amparo de lo previsto en el artº. 2 del Real Decreto
2.720/1998, de 18 de diciembre, que regula los contratos de trabajo para obra o servicio determinados,
conforme a los procedimientos de selección y de
provisión establecidos en el Convenio Único del Personal Laboral al servicio de la Comunidad Autónoma de Canarias.
Tercero.- El personal que se contrate quedará sometido a los períodos de prueba previstos en el artº.
14 del Convenio Colectivo, siempre y cuando no se
hayan prestado servicios en la misma categoría en la
Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, en cuyo caso quedará exento del citado período
de prueba (artº. 14, párrafo 3º del Estatuto de los Trabajadores, Texto Refundido por el Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo).
Cuarto.- El procedimiento selectivo se desarrollará
de conformidad con las bases que figuran como anexo I a esta Resolución, que además contiene: anexo
II “Plazas convocadas”, anexo III “Instancia” y anexo IV “Temarios”.
Quinto.- Contra la presente Resolución, que no pone fin a la vía administrativa, cabe recurso de alzada ante el Consejero de Agricultura, Ganadería, Pesca y Alimentación, a interponer en el plazo de un mes
contado a partir del día siguiente de su publicación,
según establece el artº. 115.1 de la Ley 30/1992, de
26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999, de 13
de enero, y sin perjuicio de cualquier otro que pudiera
interponerse.
La Laguna, a 21 de diciembre de 2009.- La Presidenta, Milagros Pérez León.
R E S U E L V O:
ANEXO I
Primero.- Convocar procedimiento selectivo para las categorías profesionales relacionadas en el
anexo II mediante contratación temporal en régimen
de Derecho Laboral, a través del sistema de concurso-oposición.
BASES
Segundo.- Al contrato laboral temporal que se celebre con el personal que resulte seleccionado y a la
situación jurídica originada por los mismos, incluido el período de prueba, le será de aplicación la Ley
7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley 2/1987, de 30 de marzo, de
la Función Pública Canaria, el III Convenio Único
del Personal Laboral al servicio de la Administración
de la Comunidad Autónoma de Canarias y la Ley
53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades
del personal al servicio de las Administraciones Públicas, y demás disposiciones legales y reglamentarias en esta materia.
Primera.- Objeto.
Regular procedimiento selectivo para las categorías profesionales relacionadas en el anexo II mediante
contratación temporal en régimen de Derecho Laboral,
a través del sistema de concurso-oposición.
Segunda.- Requisitos generales de los aspirantes.
Para poder participar en el concurso-oposición, los
interesados deberán reunir los siguientes requisitos,
con referencia al último día del plazo de presentación
de instancias:
a) Tener nacionalidad española sin perjuicio de lo
dispuesto en el artº. 57 de la Ley 7/2007, de 12 de
abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.
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Los nacionales de los Estados miembros de la
Unión Europea podrán acceder en igualdad de condiciones que los españoles a los empleos públicos.
Las previsiones del párrafo anterior serán de aplicación, cualquiera que sea su nacionalidad, al cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros
Estados miembros de la Unión Europea, siempre que
no estén separados de derecho y a sus descendientes
y a los de su cónyuge siempre que no estén separados de derecho, sean menores de veintiún años o
mayores de dicha edad dependientes.
Los extranjeros a los que se refieren los apartados anteriores, así como los extranjeros con residencia legal en España, podrán acceder a las Administraciones Públicas, como personal laboral, en
igualdad de condiciones que los españoles.
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Los familiares de los anteriores deberán presentar fotocopia compulsada del pasaporte, del visado,
y en su caso, del resguardo de haber solicitado la correspondiente tarjeta o del resguardo de haber solicitado la exención de visado y la correspondiente tarjeta. De no haber solicitado estos documentos deberán
presentar los documentos expedidos por las autoridades competentes que acrediten el vínculo de parentesco
y una declaración jurada o promesa del español o del
nacional de la Unión Europea, con el que exista este vínculo, de que no está separado de derecho de su
cónyuge y, en su caso, del hecho de que el aspirante vive a sus expensas o está a su cargo.
Los aspirantes a los que se refiere el último párrafo de la base segunda, a), deberán presentar fotocopia compulsada del pasaporte en vigor, así como
fotocopia compulsada del correspondiente permiso
de residencia.
b) Haber cumplido la edad de 16 años.
c) Estar en posesión de la titulación académica,
que se especifica en el anexo II de la Resolución.
d) No haber sido despedido mediante expediente
disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales
o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni
hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para ejercer funciones similares a las que desempeñaban, en el que hubiese sido despedido o inhabilitado.
En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente
que impida, en su Estado, en los mismos términos el
acceso al empleo público.
e) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias de la categoría que se convoca.
Los requisitos expresados anteriormente se acreditarán en el momento de presentación de la solicitud para participar en el concurso-oposición de la forma que se indica a continuación, y deberán poseerse
el día de expiración del plazo de presentación de solicitudes.
a) y b) Fotocopia compulsada del D.N.I. o pasaporte en vigor.
La tarjeta de residente comunitario en vigor o, en
su caso, de la tarjeta temporal de residente comunitario o de trabajador comunitario fronterizo.
Los aspirantes que sean nacionales de la Unión
Europea, y que no residan en España, bien por residir en el extranjero o por residir en España en régimen de estancia, deberán presentar fotocopia compulsada del Documento Nacional de Identidad o
pasaporte.
c) Documento original o fotocopia compulsada de
la titulación académica, que se especifica en el anexo II de este Resolución.
d) y e) Declaración responsable del interesado.
Tercera.- Aspirantes con discapacidad física, psíquica o sensorial.
1. En el caso de no participar en el turno de discapacidad, los aspirantes afectados por limitaciones
físicas, psíquicas o sensoriales serán admitidos en igual
de condiciones con los demás aspirantes, sin que
puedan ser excluidos por estas causas, siempre que
tales limitaciones no sean incompatibles con el desempeño de las tareas o funciones correspondientes.
2. Para poder participar por el turno de discapacidad, dichos aspirantes aportarán, en el momento de
presentar la solicitud, la certificación de reconocimiento
de grado de discapacidad de acuerdo con lo regulado en el Real Decreto 1.971/1999, de 23 de diciembre, de procedimiento para el reconocimiento, declaración
y calificación del grado de discapacidad (B.O.E. nº
22, de 26.1.00, corrección de errores B.O.E. nº 62,
de 13 de marzo), debiendo ser el citado grado de discapacidad igual o superior al 33%.
3. Además, en ambos casos, tendrán que alegar de
forma expresa, al tiempo de presentar la correspondiente solicitud, qué tipo de discapacidad padecen y
qué adaptaciones necesitan para la realización de los
ejercicios, tal como previenen los artículos 1.2 y 5.2
del Decreto 43/1998, de 2 de abril, por el que se desarrolla el Capítulo IV, Título VI de la Ley 2/1987,
de 30 de marzo, de la Función Pública Canaria, regulador del sistema de acceso de personas con discapacidad para la prestación de servicios en la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias
y medidas de fomento para su integración laboral. De
otra parte, tal como previene el artº. 5.3 del mencio-
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nado Decreto 43/1998, cuando la disminución acreditada del aspirante afecte a su capacidad productiva o mecánica para el desarrollo de las pruebas o ejercicios de que se trate en el tiempo señalado, podrá
admitirse excepcionalmente la ampliación en un tercio del tiempo previsto para su realización.
fecha de comienzo de los ejercicios, debiendo los aspirantes acudir provistos de su D.N.I. o pasaporte en
vigor.
4. Tales extremos tendrán que ser acreditados mediante certificación vinculante del equipo multiprofesional previsto en el citado Decreto 43/1998, en la
que asimismo deberá constar que están en condiciones de cumplir las tareas fundamentales de los puestos de trabajo a que aspiran y las adaptaciones necesarias de dichos puestos. La certificación habrá de ser
presentada junto con la solicitud de participación. De
no ser posible la presentación de dicha certificación
dentro del plazo de solicitudes, se deberá aportar al
menos el justificante de haberla solicitado. En este
caso los aspirantes tendrán que aportar la certificación dentro del plazo de subsanación de defectos a
que se refiere la base.
• La fase de oposición en la que el orden de actuación comenzará por la letra W, de conformidad con
lo establecido en la Resolución de la Secretaría General para la Administración Pública de 27 de enero
de 2009 (B.O.E. nº 31, de 5.2.09), constará de dos
ejercicios: primero una prueba teórica que será la
realización de un test de 20 preguntas que se calificará hasta un máximo de 6 puntos de la siguiente forma: 0,3 puntos por respuesta correcta, 0 puntos por
pregunta no contestada y -0,3 por respuesta incorrecta,
siendo necesario para superarla la obtención de un
mínimo de 3 puntos, y segundo una prueba práctica
que se valorará hasta un máximo de 4 puntos, siendo necesario para superarla un mínimo de 2 puntos.
Ambas pruebas se realizarán sobre el programa que
se especifica en el anexo IV de la Resolución, por la
que se convocan las pruebas selectivas. El total de
la fase de oposición será la suma de ambos ejercicios,
siendo necesario para superarlo la obtención de un
mínimo de 5 puntos.
Cuarta.- Presentación de solicitudes.
Quienes deseen participar en las pruebas selectivas deberán presentar instancia según modelo que se
inserta como anexo III, acompañada de la documentación acreditativa de reunir los requisitos a que
se refiere la base segunda de esta Resolución.
El plazo de presentación de solicitudes es de veinte (20) días hábiles contados a partir del día siguiente
al de la publicación de la Resolución por la que se
convocan las pruebas selectivas en el Boletín Oficial
de Canarias.
La presentación ha de realizarse en el Registro del
Instituto Canario de Investigaciones Agrarias de la
Consejería de Agricultura, Ganadería, Pesca y Alimentación, sito en Carretera El Boquerón, s/n, Valle
Guerra (La Laguna), o según los previsto en el artº.
3 del Decreto 164/1994, de 29 de julio (BOC nº 102,
de 19.8.94).
Quinta.- Lista de admitidos y excluidos.
Dentro de los tres días hábiles siguientes al de terminación del plazo de presentación de instancias, se
publicará en los tablones de anuncios del Instituto Canario de Investigaciones Agrarias, la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos, señalándose un plazo de 10 días hábiles para la subsanación
de errores, conforme a lo dispuesto en el artº. 71.1
de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen
Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Dentro de los tres días hábiles siguientes a este último plazo, se publicará en el tablón de anuncios señalado anteriormente, la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos, indicándose el lugar y
Sexta.- Sistema selectivo. La selección se realizará mediante concurso-oposición.
• En la fase de concurso, a los aspirantes que superen la fase de oposición les serán valorados, con
un máximo de 4 puntos, los méritos indicados en la
presente base y que se ostenten a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias para
la participación en la presente convocatoria. A tal fin,
deberán aportar documentos originales o fotocopias
compulsadas justificativos de dichos méritos, en el
plazo de los tres días siguientes al de la publicación,
en el tablón de anuncios del ICIA, de la lista de aspirantes que superen la fase de oposición.
- Cursos relacionados con las funciones del puesto, hasta un máximo de 1,5 puntos, con los siguientes criterios de valoración: cursos impartidos por
centros oficiales u homologados: 0,1 punto por cada curso de menos de 10 horas lectivas; 0,5 puntos
por cada curso de 10 o más horas lectivas y menos
de 50 horas lectivas; 1 punto por cada curso de 50 o
más horas lectivas.
- Experiencia profesional relacionada en la realización de tareas similares a las del puesto de trabajo: 0,3 puntos por cada mes, hasta un máximo de 2,5
puntos.
La puntuación final del concurso-oposición será la
suma de las puntuaciones obtenidas en ambas fases.
El Tribunal elevará al órgano competente propuesta de contratación de los tres aspirantes que mayor puntuación hayan obtenido, a efectos de su publicación y aprobación.
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En caso de empate se resolverá mediante la sucesiva
aplicación de los siguientes criterios:
acuerdos por mayoría, siendo dirimente, en caso
de empate, el voto del Presidente.
1. La puntuación obtenida en la fase de oposición.
Los miembros del Tribunal deberán abstenerse
de formar parte del mismo cuando estén incursos
en alguno de los supuestos del artº. 28.2 de la Ley
30/1992, de 26 de noviembre, y cuando hayan
efectuado labores de preparación de aspirantes a
acceder a empleos públicos en los últimos cinco
años, de acuerdo con el artº. 13.2 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
2. Si continúa el empate se tendrá en cuenta la puntuación otorgada en la fase de concurso, en el apartado experiencia profesional.
3. Si aún persistiera el empate se tendrá en cuenta la puntuación otorgada en la fase de oposición al
ejercicio práctico.
Séptima.- Tribunal Calificador.
Presidente
Titular: D. Manuel Caballero Ruano. Director
Científico. Grupo A.
Suplente: D. Víctor Galán Sauco. Profesor de investigación. Grupo A.
Vocal Secretario
Titular: Dña. María del Carmen Jaizme Vega.
Coordinadora de Programas. Grupo A.
Los miembros del Tribunal tendrán derecho a
percibir las asistencias y demás indemnizaciones
o dietas que les correspondan por razón del servicio, de acuerdo con lo previsto en el Decreto
251/1997, de 30 de septiembre, fijándose el límite máximo de asistencias en 5.
La Presidencia de este Instituto podrá nombrar
personal funcionario o laboral para colaborar en
las tareas extraordinarias de carácter administrativo precisas para el desarrollo del procedimiento
selectivo, quienes percibirán las indemnizaciones
por razones de servicio que les correspondan.
Octava.- Actas del Tribunal.
Titular: Dña. María José Grajal Martín. Colaborador Científico. Grupo A.
Por el Secretario del Tribunal se levantarán las
correspondientes actas, que firmarán todos los
miembros del mismo, y hará constar los aspirantes presentados, las calificaciones otorgadas, las incidencias que a juicio del Tribunal deban reflejarse en el acta, y la propuesta de contratación del
aspirante que mayor puntuación haya obtenido,
que se elevará al órgano competente.
Suplente: Dña. Cristina Rodríguez Pastor. Investigador Principal. Grupo A.
Novena.- Publicidad de la propuesta de contratación.
Suplente: D. Pedro Modesto Hernández Delgado.
Investigador Principal del ICIA. Grupo A.
Vocal
Vocal
Suplente: D. Juan Bernardo Pérez Hernández. Titulado Superior. Grupo I.
La propuesta de contratación y la constitución
de una lista de reserva aprobada únicamente para
posibles renuncias de los candidatos propuestos para esta contratación, o al contrato suscrito con posterioridad para completar el período de tiempo
que resta de contrato, se publicará en el tablón de
anuncios del Instituto Canario de Investigaciones
Agrarias y servirá de emplazamiento al personal
seleccionado y que deberá presentarse con la documentación que en ella se señale en el plazo de
5 días hábiles. Quedará decaído el aspirante que
no presentase toda la documentación exigida en el
plazo indicado, efectuándose entonces el llamamiento
por orden de puntuación al siguiente de la lista constituida.
El Tribunal podrá constituirse y actuar válidamente cuando se encuentren presentes al menos tres
de sus miembros, de los que uno ha de ser el Presidente y otro el Secretario, debiendo adoptar sus
Presentada de conformidad toda la documentación, se suscribirá el contrato de trabajo de carácter temporal procedente, por el órgano competente y previas las formalidades administrativas
legalmente previstas.
Titular: Dña. Estrella Hernández Suárez. Investigador Principal. Grupo A.
Suplente: D. Julio Hernández Hernández. Investigador Principal. Grupo A.
Vocal
Titular: Dña. Gloria Lobo Rodrigo. Colaborador
Científico. Grupo A.
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ANEXO II
ANEXO III
PLAZAS CONVOCADAS
INSTANCIA
1º TITULADO SUPERIOR (Grupo I).
TITULACIÓN EXIGIDA: Título Universitario Superior.
FUNCIONES: las propias de su categoría profesional dentro del
marco del Proyecto de Investigación MAC/I/C054 “Transferencia de I+D+I para el Desarrollo sostenible del Cultivo del Plátano en las RUPS-MAC”, concretamente de apoyo a la ejecución de actividades programadas en el proyecto, en el área de
control de Cosmopolites sordidus en explotaciones dedicadas al
cultivo del plátano.
LOCALIZACIÓN: 7.35 La Laguna.
DURACIÓN: 11 meses y 15 días a tiempo parcial (50% de la
jornada), finalizando en cualquier caso, el 30 de junio de 2012,
fecha en que finaliza el proyecto objeto del contrato. No obstante
si el contrato empezara su vigencia quedando menos de 11 meses y 15 días al 30 de junio de 2012, el contrato tendría la duración comprendida entre el día de inicio y el 30 de junio de 2012,
salvo concesión de prórroga del citado proyecto, en cuyo caso
se podrá o no prorrogar el contrato laboral que se haya suscrito.
Apellidos y nombre .........................................,
con D.N.I. nº ................................…, con domicilio
en ..........................................................................,
teléfono .................................................................. .
2º TITULADO SUPERIOR (Grupo I).
TITULACIÓN EXIGIDA: Título Universitario Superior.
FUNCIONES: las propias de su categoría profesional dentro del
marco del Proyecto de Investigación MAC/I/C054 “Transferencia de I+D+I para el Desarrollo sostenible del Cultivo del Plátano en las RUPS-MAC”, concretamente de apoyo a la ejecución de actividades programadas en el proyecto, en el área de
Microorganismos Benéficos del Suelo, especialmente relacionados
con la platanera.
DURACIÓN: 11 meses y 15 días a tiempo parcial (50% de la
jornada), finalizando en cualquier caso, el 30 de junio de 2012,
fecha en que finaliza el proyecto objeto del contrato. No obstante si el contrato empezara su vigencia quedando menos de
11 meses y 15 días al 30 de junio de 2012, el contrato tendría
la duración comprendida entre el día de inicio y el 30 de junio de 2012, salvo concesión de prórroga del citado proyecto, en cuyo caso se podrá o no prorrogar el contrato laboral
que se haya suscrito.
3º TITULADO SUPERIOR (Grupo I).
TITULACIÓN EXIGIDA: Título Universitario Superior.
FUNCIONES: las propias de su categoría profesional dentro del
marco del Proyecto de Investigación MAC/I/C054 “Transferencia de I+D+I para el Desarrollo sostenible del Cultivo del Plátano en las RUPS-MAC”, concretamente de apoyo a la ejecución de actividades programadas en el proyecto, en el área de
postcosecha de plátano y especialmente relacionados con métodos alternativos a la utilización de fungicidas durante la postcosecha de esta fruta.
LOCALIZACIÓN: 7.35 La Laguna.
DURACIÓN: 10 meses a tiempo parcial (50% de la jornada),
finalizando en cualquier caso, el 30 de junio de 2012, fecha en
que finaliza el proyecto objeto del contrato. No obstante si el contrato empezara su vigencia quedando menos de 10 meses al 30
de junio de 2012, el contrato tendría la duración comprendida
entre el día de inicio y el 30 de junio de 2012, salvo concesión
de prórroga del citado proyecto, en cuyo caso se podrá o no prorrogar el contrato laboral que se haya suscrito.
EXPONE
Que habiéndose convocado, por Resolución de la
Presidencia del Instituto Canario de Investigaciones
Agrarias, pruebas para la selección de personal para su contratación laboral temporal.
SOLICITA
Ser admitido a la celebración de las mencionadas pruebas para la provisión de un ..............................,
en la especialidad de ............................................... .
................................................, a .......................
de .............................. de 2 ........ .
ILMA. SRA. PRESIDENTA DEL INSTITUTO CANARIO DE
INVESTIGACIONES AGRARIAS.
ANEXO IV
TEMARIO 1º TITULADO SUPERIOR
Especialidad “Cosmopolites sordidus en explotaciones dedicadas al cultivo del plátano”.
Tema 1.- El cultivo de la platanera.
Tema 2.- Importancia del cultivo de la platanera
en Canarias.
Tema 3.- Requisitos edafoclimáticos del cultivo
de la platanera.
Tema 4.- Principales plagas/enfermedades del cultivo de la platanera.
Tema 5.- El picudo de la platanera.
Tema 6.- Biología del picudo de la platanera.
Tema 7.- Sistemas de cría de picudo de platanera.
Tema 8.- Organismos entomopatógenos para el control de plagas I: Hongos.
Tema 9.- Organismos entomopatógenos para el control de plagas II: Nemátodos.
Tema 10.- Principales métodos de control del picudo de la platanera.
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Tema 11.- Control químico del picudo de la
platanera.
Tema 12.- Control biológico del picudo y uso
de feromonas de agregación.
Tema 13.- Métodos de trampeos en picudo de
platanera y análisis comparativo.
Tema 14.- Propuestas de combinación de métodos de control para el picudo de la platanera.
Tema 15.- Situación actual de la distribución
de la plaga de picudo en las islas.
Tema 16.- Importancia de los cultivares de platanera frente a la plaga de picudo.
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Tema 10.- Interacciones microbianas en la rizosfera.
Tema 11.- Fertilidad biológica de los suelos.
Tema 12.- Indicadores de la fertilidad biológica de los suelos.
Tema 13.- Metodología para la determinación
de bioindicadores: I. Diseño y muestreo de suelos.
Tema 14.- Metodología para la determinación
de bioindicadores: II. Técnicas de aislamiento e
interpretación.
Tema 15.- Diseño de experimentos.
Tema 17.- Métodos de valoración de daños de
la plaga de picudo.
Tema 16.- Tratamiento de datos experimentales.
Tema 18.- Relación entre daños causados por
picudo y calidad de la fruta.
Tema 17.- Seguridad e higiene en el laboratorio.
Tema 19.- Medidas de control llevadas a cabo
por la Consejería de Agricultura, Ganadería, Pesca y Alimentación para el control del picudo de
la platanera.
Tema 18.- Aplicaciones agronómicas de hongos micorrícicos.
Tema 20.- Reglamento de producción integrada del cultivo del plátano: discusión y análisis en
relación al picudo.
Tema 19.- Aplicaciones agronómicas de bacterias
rizosféricas.
Tema 20.- Principios fundamentales de agroecología.
TEMARIO 2º TITULADO SUPERIOR
TEMARIO 3º TITULADO SUPERIOR
Especialidad: “Microorganismos Benéficos del
Suelo, especialmente relacionados con la platanera”.
Tema 1.- El cultivo de la platanera.
Tema 2.- Importancia del cultivo del plátano en
Canarias.
Especialidad: “Postcosecha del plátano y especialmente relacionados con métodos alternativos a la utilización de fungicidas durante la postcosecha de esta fruta”.
Tema 1.- Índices de madurez del plátano y métodos de recolección.
Tema 3.- Hongos micorrícicos.
Tema 4.- Aislamiento, multiplicación e inoculación de hongos micorrícicos.
Tema 5.- Bacterias rizosféricas.
Tema 6.- Aislamiento, multiplicación e inoculación de bacterias rizosféricas.
Tema 7.- Uso de microorganismos benéficos en
platanera micropropagada.
Tema 8.- Microorganismos rizosféricos como
biofertilizantes.
Tema 9.- Microorganismos rizosféricos para el
control de patógenos.
Tema 2.- Influencia de los factores precosechas en la calidad postcosecha del plátano.
Tema 3.- Cadena comercial del plátano producido en las Islas Canarias.
Tema 4.- Producción integrada del plátano.
Tema 5.- Normas para la comercialización compatible con la producción integrada del plátano.
Tema 6.- Alteraciones fisiológicas del plátano
durante la postcosecha.
Tema 7.- Cambios en la composición y calidad
del plátano durante su almacenamiento y comercialización.
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Tema 8.- Evaluación analítica del color, textura y parámetros relacionados con el sabor del plátano.
miembros de los Jurados de los Premios
Canarias correspondientes al año 2010.
Tema 9.- Análisis sensorial de productos hortofrutícolas.
El artículo 5.2 de la Ley 2/1997, de 24 de marzo, de Premios Canarias, establece que los miembros de los Jurados de los Premios Canarias serán designados por el Presidente del Gobierno de
Canarias.
Tema 10.- Evaluación de la calidad nutricional
y compuestos fotoquímicos del plátano.
Tema 11.- Técnicas analíticas para evaluar la
calidad fisiológica y bioquímica del plátano.
En su virtud y en uso de las facultades que tengo conferidas,
Tema 12.- Métodos para prolongar la vida comercial del plátano.
D I S P O N G O:
Tema 13.- Efecto de la temperatura y la humedad relativa en la conservación postcosecha del plátano.
Designar como miembros de los Jurados de los
Premios Canarias correspondientes al año 2010,
en las modalidades que se indican, a las personas
que se señalan:
Tema 14.- Pérdida de agua durante la cadena comercial del plátano: factores implicados y control.
Tema 15.- Pudrición de corona en el plátano.
Métodos de control.
Tema 16.- Aplicación de fungicidas en la postcosecha del plátano. Problemática derivada.
Tema 17.- Métodos alternativos al empleo de
productos fitosanitarios para el control de enfermedades postcosecha: tratamientos térmicos.
Tema 18.- Métodos alternativos al empleo de
productos fitosanitarios para el control de enfermedades postcosecha: tratamientos físico-químicos.
Tema 19.- Métodos alternativos al empleo de
productos fitosanitarios para el control de enfermedades postcosecha: atmósferas modificadas y
controladas.
ACCIONES ALTRUISTAS Y SOLIDARIAS
- Hermano José Ramón Pérez Acosta
- D. Hermelindo Navarro Cardero
- Dña. María de la Luz Rodríguez Reyes
- D. Jorge Hernández Duarte
- D. Juan Jesús Santana García
- Dña. Carmen Palmés Pérez
- D. Julián de Armas Rodríguez
COMUNICACIÓN
- D. Gilberto Alemán de Armas
- D. Trinidad Garriga Abreu
- Dña. Lourdes Santana Navarro
- Dña. María del Pino Quintana Marrero
- Dña. Josefa Domínguez Rodríquez
- D. José Carlos Marrero
- Dña. Josefina Navarro González
INTERNACIONAL
Tema 20.- Fungicidas postcosecha alternativos: eficacia de los extractos obtenidos a partir de
material vegetal sobre la pudrición de corona del
plátano.
III. Otras Resoluciones
- D. Alejo Ramón Trujillo Marrero
- D. Francisco Sánchez Martínez
- Dña. María Orán Cury
- D. Alberto Vázquez Figueroa
- D. Juan Manuel Suárez del Toro
- D. Isidro Ortiz Mendoza
- Dña. Marisa Tejedor Salguero
Santa Cruz de Tenerife, a 27 de noviembre de
2009.
Presidencia del Gobierno
1971 DECRETO 222/2009, de 27 de noviembre,
del Presidente, por el que se designan los
EL PRESIDENTE,
Paulino Rivero Baute.