FICHA DE PRÁCTICA SUPERVISADA ACUERDO MINISTERIAL 2940-2011 CICLO ESCOLAR 2015 MODALIDAD PLAN DIARIO JORNADA MATUTINA CARRERA: BACHILLERATO EN MERCADOTECNIA PERIODO DE PRACTICA SUPERVISADA: Del ________________al _________________ I. IDENTIFICACION I.1 Del Estudiante Código Personal No.______________ Nombres del estudiante: Apellidos del estudiante: Dirección del estudiante: Teléfono domicilio Móvil: Correo Electrónico: I.2 De la Institución Educativa Código Establecimiento No. 01-08-2998-46 Colegio Cristiano “Elim” Nombre de la Institución Educativa: Dirección : 3ra. Avenida 11-42 Zona 3, Mixco, Colonia El Rosario Teléfonos: PBX. 2437-0113 Correo electrónico: [email protected] Nombres y apellidos del Director (a): María del Carmen de Martínez Nombres y apellidos del Catedrático de Práctica Supervisada: I.3 De la Institución, Pública , Privada , Municipal y/o por Cooperativa Nombre: Dirección: Teléfonos: Correo Electrónico: 1 I.4 De la Oficina Taller u otro Ámbito Especifique:_________________ Nombre del jefe inmediato o persona nombrada por la institución que supervisa al estudiante: Cargo que desempeña: I.5 Del Período de Práctica Supervisada en la Institución: Fecha que inicia Fecha que finaliza ETAPAS A- ETAPA DE OBSERVACIÓN (5 días o 40 horas) B- ETAPA DE AUXILIATURA (5 días o 40 horas) FECHA QUE INICIA FECHA QUE FINALIZA C- ETAPA PRÁCTICA SUPERVISADA (15 días o 120 horas) CONTROL DE ASISTENCIA No.de Orden SEMANA Del al HORAS PRACTICADAS L M M J V S TOTAL HORAS FIRMA Y SELLO DEL JEFE DE OFICINA 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 TOTAL DE HORAS PRACTICADAS (Firmar y Sellar cada semana) Lugar y fecha:____________________________________________ 2 INSTRUMENTOS PARA EVALUAR LAS PRÁCTICA SUPERVISADA EN LA INSTITUCIÓN ETAPA DE OBSERVACIÓN Instrucciones: Esta etapa consiste en que el estudiante observa el trabajo de la institución donde se realiza la práctica supervisada, tendrá una duración de cinco días hábiles o un total de 40 horas. En las casillas de la derecha marque con una X en los aspectos Deficiente (0 puntos), Bueno (1 punto) y Excelente (2 puntos). Aspectos no observados no tienen ningún valor, por lo que deberá dejar la casilla en blanco. Valor 20 puntos. No. 1 2 3 4 5 6 7 8 Aspectos Deficiente Perseverancia Mantiene interés y se esfuerza por adquirir nuevos conocimientos. Puntualidad Cumple con los horarios establecidos. Respeto Recibe con agrado y respeto las instrucciones de su superior. Disposición Presenta disposición y entusiasmo al recibir instrucciones. Tenacidad Es firme y constante en el aprendizaje y la observación del cargo asignado. Discreción Es cuidadoso con la información y aspectos de la institución. Iniciativa Aporta ideas, demuestra interés por el mejoramiento de los procesos en la institución. Desarrollo Expresa sus ideas con claridad, sencillez y vocabulario adecuado. Relaciones Aplica ética profesional, es cordial y sociable con Bueno Excelente 9 interpersonales sus compañeros. 10 Destreza Demuestra flexibilidad y capacidad de respuesta. Punteo Obtenido OBSERVACIONES: ______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ Lugar y fecha___________________________________________________ F) ______________________________________ Firma y Sello de la Empresa. 3 INSTRUMENTOS PARA EVALUAR LAS PRÁCTICA SUPERVISADA EN LA INSTITUCIÓN FORMATO No. 3 ETAPA DE AUXILIATURA (DE LA INSTITUCIÓN) Instrucciones: Esta etapa consiste en apoyar al personal de la institución donde realiza la práctica supervisada, tendrá una duración de cinco días hábiles o un total de 40 horas. En las casillas de la derecha marque con una X si el aspecto es Deficiente (No cumple) con valor de 0 puntos, Bueno (Cumplimiento parcial) con valor de 1.5 puntos y Excelente (Cumplimiento total) con valor de 3 puntos. Aspectos no observados no tienen ningún valor, por lo que deberá dejar la casilla en blanco. Valor 30 puntos. No. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Aspectos Deficiente Cooperación Coopera con lo que le asignan adecuadamente. Eficiencia Demuestra capacidad de trabajar con los recursos proporcionados. Conocimiento Aplica conocimientos técnicos, científicos, informáticos o relacionados con su carrera. Responsabilidad Cuida y protege adecuadamente el mobiliario, equipo, útiles y enseres de la Institución. Disciplina Realiza con excelencia las tareas asignadas. Adaptabilidad Maneja adecuadamente las tareas asignadas y busca recursos para resolución de problemas. Excelencia Demuestra nitidez de trabajo finalizadas las tareas asignadas. Actitudinal Recibe con agrado las instrucciones. Proactivo Demuestra pro-actividad en el desempeño de sus atribuciones. Organización Lleva a cabo una secuencia de trabajo adecuada y documentada para su posterior revisión. al Bueno Excelente presentar Punteo Obtenido OBSERVACIONES:__________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ Lugar y fecha___________________________________________________ F) ______________________________________ Firma y Sello de la Empresa. 4 INSTRUMENTOS PARA EVALUAR LAS PRÁCTICA SUPERVISADA EN LA INSTITUCIÓN ETAPA DE PRÁCTICA SUPERVISADA (EMPRESA) Instrucciones: En esta etapa el estudiante desempeña actividades vinculadas a su formación, tendrá una duración de quince días hábiles o un total de 120 horas. En las casillas de la derecha marque con una X si el aspecto es Deficiente (No cumple) con valor de 0 puntos, Bueno (Cumplimiento parcial) con valor de 1.5 puntos y Excelente (Cumplimiento total) con valor de 2.5 puntos. Aspectos no observados no tienen ningún valor, por lo que deberá dejar la casilla en blanco. Valor 50 puntos. No. 1 2 3 4 ASPECTOS A EVALUAR EN LA PRACTICA SUPERVISADA DE LA OFICINA Deficiente Bueno Excelente Posee conocimientos básicos para el desenvolvimiento de su profesión. Demuestra habilidades y destrezas para la ejecución correcta de sus funciones. Aplica conocimientos en el manejo de la informática actualizados. Práctica constantemente valores éticos y morales. 5 Aplica vocabulario adecuado en la Institución (uso y manejo de vocabulario técnico, expresión corporal, gestos, etc.) 6 Demuestra en su trabajo diario una actitud positiva. 7 Respeta los reglamentos y normas de la Institución. 8 Es atento(a) y sigue correctamente instrucciones. 9 Tiene una presentación agradable y correcta. 10 Coadyuva en actividades de la Institución. 11 Entrega sus actividades a tiempo sin excusas. 12 Demuestra creatividad, originalidad y habilidad oral. 13 Habilidad en estrategias de Marketing. 14 Demuestra respeto y tolerancia hacia sus compañeros y superiores, 15 Resuelve problemas, busca soluciones. 16 Respeta tiempos de entrada, almuerzo y salida. Se presenta bien uniformado, buena presentación en cabello, uñas, zapatos. Es ordenado con papeles de oficina, mantiene higiene y 18 orden en su área de trabajo. No se ausenta de sus actividades, asiste todos los días a la 19 institución. 17 20 Demuestra habilidades en el manejo de Software de Diseño PhotoShop e Illustrator. Punteo Obtenido OBSERVACIONES:_______________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ Lugar y fecha__________________________________________ 5 F) ______________________________________ Firma y Sello de la Empresa. INSTRUMENTOS PARA EVALUAR LAS PRÁCTICA SUPERVISADA EN LA INSTITUCIÓN ETAPA DE PRÁCTICA SUPERVISADA (PRACTICANTE) I) OBSERVACIÓN. ¿cuáles fueron sus experiencias en este período? _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ II) AUXILIATURAS. ¿Cuáles fueron los logros y beneficios que obtuvo en este período? _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ III) PRACTICA SUPERVISADA. ¿Cuáles fueron las experiencias y nuevos conocimientos adquiridos que obtuvo en este período y cómo los aplicará en su profesión? ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ 6