Memoria Ecom 2014

4
¡Avanzando
en el camino!
MEMORIA
2 0 1 4
M
el movimiento asociativo de la discapacidad física
M14
Podéis hacer comentarios y sugerencias a:
[email protected] y 93 451 55 50 (Sílvia Riu).
1
M14
Antonio Guillén.
Presidente de ECOM
2014 a 2018. Este nuevo plan recoge nuevas
estrategias para dar respuesta a las nuevas
necesidades detectadas a través de los diferentes
estudios e informes que hemos realizado, entre
ellos, el Estudio de Necesidades de las Entidades
Federadas, donde las entidades nos marcabais
algunas directrices sobre el camino a seguir.
Como presidente de ECOM quiero agradecer la
confianza que nos manifestasteis las entidades
federadas, a mí y a la Junta Directiva que hemos
estado liderando ECOM desde 2011, en la Asamblea
celebrada en junio, en que nos renovasteis el apoyo
para que podamos encabezar la organización cuatro
años más. Como sabéis, somos, a pesar de que
hemos incorporado a personas nuevas en el equipo,
una Junta continuista, que trabajaremos para seguir
impulsando los proyectos iniciados hasta ahora, con
una misma manera de hacer pero con más empuje y
energía, porque el entorno nos lo exige y porque
sabemos que el colectivo de personas con
discapacidad física requiere de una organización
fuerte que vele por sus derechos y para garantizar su
ejercicio.
Este 2014 hemos podido empezar ya a dar alguna
respuesta a vuestras demandas. Una de ellas ha sido
la creación en ECOM de un área específica de
Defensa de Derechos, que tiene el objetivo de
mejorar e incentivar la incidencia política de nuestra
organización. Tenemos claro, y vosotros nos lo
habéis recordado, que la defensa de derechos es, y
debe ser, el eje central de nuestra actividad.
Además de crear esta área específica, nuestra
organización está buscando nuevas sinergias y
colaboraciones con organizaciones con las que
compartimos el objetivo de mejorar la calidad de vida
de las personas con discapacidad, ya que sabemos
que la suma de fuerzas siempre da mejores
resultados. De acuerdo con esta estrategia, como
presidente de ECOM y apoyado por la Junta
Directiva, hicimos la apuesta de presentarnos a la
presidencia del Comité Catalán de Representantes de
Personas con Discapacidad Física de Cataluña
(COCARMI), y la ganamos. Espero que desde la
presidencia de esta organización, ECOM, conmigo
como representante, podremos detener el retroceso
en los derechos del colectivo que se ha iniciado en
los últimos años e impulsar y conseguir mejoras para
todas personas a las que representamos.
Como sabéis, en 2013, ante el contexto de
inestabilidad socioeconómica y después de las
sacudidas vividas como consecuencia de éste en los
últimos años, nuestra organización tomó conciencia
de que si queríamos seguir liderando la defensa de
los derechos de las personas con discapacidad física,
y hacerlo con firmeza y seguridad, era necesario un
replanteamiento profundo. Debíamos reflexionar
sobre nuestra estructura y composición interna, sobre
nuestras estrategias y objetivos hacia el colectivo,
sobre los recursos y las fuentes de financiación..., y
es que, si el contexto en el que tienes que actuar
cambia, o te adaptas o corres el peligro de acabar
perdiendo el norte y el sentido de tu existencia, que
también termina peligrando.
SUMARIO
Estos planteamientos y este trabajo iniciado en
2013 sabíamos que iban a ser una de las
prioridades de la organización de este 2014 y
sabíamos también que para llevar a cabo un
proceso de estas características nos hacía falta un
liderazgo fuerte. Por ello, decidimos crear un
Equipo Directivo, que reforzara la labor realizada
hasta ahora por la Junta Directiva, encabezada por
mí mismo, y la gerente. Y así lo hemos hecho,
desde el mes de julio contamos con un Equipo
Directivo reforzado, donde se han incorporado cinco
profesionales de la organización que aportan
experiencia y conocimiento sobre las áreas más
estratégicas de la entidad.
BIENVENIDA
2
QUIÉNES SOMOS
3
ECOM EN CIFRAS
4
PREMIOS Y RECONOCIMIENTOS
4
REPRESENTACIÓN Y PARTICIPACIÓN
EN INSTITUCIONES
5
Con todas ellas, con el apoyo desinteresado de
Gestión Solidaria (gracias al cual desde el año
pasado estamos teniendo acceso a asesoramiento
profesional en áreas diversas de gestión) y los
servicios de una consultoría externa, que hemos
contratado para que nos acompañe en este
proceso, este 2014 hemos podido repensar y
redefinir nuestra misión, visión y valores, y elaborar
el nuevo Plan Estratégico de ECOM, para los años
2
ACUERDOS DE COLABORACIÓN
5
EQUIPO HUMANO
8
COMPROMÍSO CON LOS
PROFESIONALES
9
ASOCIACIONES FEDERADAS
10
GRUPOS DE TRABAJO
14
AL SERVICIO DE LAS
ASOCIACIONES
15
AL SERVICIO DE LAS PERSONAS
18
SERVICIOS PARA OTROS PÚBLICOS 22
ACTIVIDAD 2014
26
INFORME ECONÓMICO
35
M14
ECOM, referente de la
discapacidad física
ECOM es un movimiento asociativo de la
discapacidad física, que nació en 1971, a raíz
de la agrupación de cuatro entidades que
trabajaban en este ámbito en Barcelona:
Pares de Disminuïts Físics, Associació de
Famílies d’Ajuda al Poliomelític (AFAP),
Auxilia y Llars de l’Amistat.
MISIÓN
ECOM tiene una doble misión:
 Defender el ejercicio de los derechos de
las personas con discapacidad física
para conseguir la plena inclusión social y
mejorar su calidad de vida, con el
empoderamiento de las personas como
eje vertebrador.
El objetivo de estas entidades era unificar
los esfuerzos de las asociaciones que
trabajaban en el mismo ámbito y con
objetivos compartidos para avanzar con
más firmeza hacia la mejora de la calidad de
vida de las personas con discapacidad física
y el reconocimiento de sus derechos como
parte de la ciudadanía.
 Fortalecer al sector asociativo de la
discapacidad física a través de la
participación, la representación y su
empoderamiento.
Actualmente, ECOM agrupa más de 185
asociaciones de toda España, 154 de las
cuales son de Cataluña.
VISIÓN
Con los años, esta estructura federativa se fue
desarrollando y abarcando nuevos objetivos
para atender todas las necesidades del
colectivo que representaba. Así, en 2007 la
Federación ECOM llevó a cabo una
reestructuración, de la que resultó una nueva
organización en 4 estructuras diferenciadas: la
Federación ECOM, se mantiene como el ente
de referencia en el ámbito estatal; la
Confederación ECOM Cataluña, formada
por cuatro federaciones territoriales, una por
provincia, constituye el ente de referencia en
Cataluña; la Fundación ECOM, deviene el
órgano gestor y prestador de servicios; la
Patronal ECOM, asociación empresarial que
actúa para promover condiciones óptimas y
sostenibles para la prestación de servicios y
programas de atención a la discapacidad
física.
Ser la entidad de referencia de la
discapacidad física e interlocutor reconocido
y legitimado para el desarrollo de políticas
que
favorezcan
la
igualdad
de
oportunidades, siempre con un espíritu de
innovación, colaboración y transformación
social.
VALORES
La misión de ECOM se sustenta en los
valores del empoderamiento, la inclusión, el
activismo, la participación, el compromiso y
la innovación.
3
M14
ECOM en cifras
Premios y reconocimientos
2014. Premios ASPID. Reconocimiento a
la Federación ECOM con el Premio a la
Solidaridad. El 24 de septiembre de 2014,
la entidad federada Asociación Parapléjicos y
Discapacitados Físicos de Lleida (ASPID)
otorgó a la Federación ECOM uno de los
galardones
de
los
Premios
ASPID,
concretamente el Premio a la Solidaridad, que
reconoce la labor de una entidad social. El
acto de entrega de estos premios estuvo
presidido por el presidente de la Generalitat de
Cataluña, Artur Mas, que fue también el
encargado de entregar el galardón a nuestro
presidente, Antonio Guillén. Estos son unos
premios de larga tradición, que este año
celebraban la 17ª edición.
184 entidades federadas
127 profesionales en plantilla
7 Servicios de Integración Laboral
610 usuarios/as atendidos en los
Servicios de Integración Laboral
246 contratos de trabajo para
personas con discapacidad en
empresa no protegida
61 personas atendidas dentro del
Servicio de Asistencia Personal
89.334 horas prestadas de
Asistencia Personal a personas con
discapacidad
54 alumnos beneficiarios del
Servicio de Monitores de Apoyo a la
Inclusión en la Escuela
4.885 participantes en actividades
de sensibilización
40 personas beneficiarias del
El president e de la Generalitat de Cataluña, Artur
Mas, en el momento de la entrega del Premio
ASPID a nuestro presidente, Antonio Guillén.
Servicio de Auxiliar de Vestidor
1.803 participantes en actividades
A lo largo de su recorrido, ECOM ha visto
reconocida su labor con diferentes
galardones, de los que destacamos el
reconocimiento en 2011 a la Federación
ECOM con la Cruz de San Jordi, una de
las distinciones más prestigiosas que otorga
la Generalitat de Cataluña y que 'distingue a
las personas naturales o jurídicas que, por
sus méritos, hayan prestado servicios
destacados a Cataluña en la defensa de su
identidad o, más generalmente, en el plano
cívico y cultural'. Este galardón coincidió con
la celebración del 40 aniversario de la
entidad.
de deporte adaptado
1.137 espectadores del
espectáculo ‘Compañeros de barrio’
70 consultas de accesibilidad
atendidas
213.530 visitas anuales a la
web
4
M14
Representación y
participación en instituciones
Las diferentes estructuras que se agrupan
bajo la marca ECOM (Federación ECOM,
Confederación ECOM Cataluña, Fundación
ECOM y Patronal ECOM) se han ido con el
tiempo integrando en otras organizaciones
sociales, plataformas y/o consejos para
amplificar la defensa de los derechos de las
personas y las entidades a las que representa.
Esta manera de hacer responde a la
filosofía de ECOM de sumar fuerzas entre
aquellos que tienen objetivos comunes y
compartir
recursos,
conocimientos
y
experiencias para ganar impulso y avanzar.
Actualmente ECOM es miembro de 15
agrupaciones y/o organizaciones del
ámbito asociativo y/o del Tercer Sector.
Este 2014, la Confederación ECOM Cataluña asistió a la asamblea de la
Plataforma Estatal de la Discapacidad Física (PREDIF), con sede en
Madrid, entidad a la que se incorporó en 2013. En la mesa, Antonio
Guillén, presidente de ECOM, a la derecha de Francisco Sardón,
presidente de PREDIF.
Asimismo, también colabora periódicamente
con las instituciones públicas catalanas
(autonómicas y locales, sobre todo del
ámbito de Barcelona y de aquellos territorios
donde está presente) a través de la
presencia en diversos órganos consultivos y
de participación donde se tratan realidades
y se toman decisiones que afectan al
colectivo de personas y/o entidades del
ámbito de la discapacidad física.
5
ECOM ES
MIEMBRO DE
PARTICIPA
COMO
Comité Catalán de
Representantes de
personas con
discapacidad
(COCARMI)
Confederación
ECOM Catalunya
Mesa de Entidades del
Tercer Sector Social de
Catalunya
Confederación
ECOM Catalunya
Plataforma de Infancia
del Tercer Sector Social
de Catalunya (PINCAT)
Confederación
ECOM Catalunya
Plataforma
Representativa de
Personas con
Discapacidad Física
(PREDIF)
Confederación
ECOM Catalunya
Plataforma para una
escuela inclusiva en
Cataluña
Federación ECOM
Consejo Nacional de la
Juventud de Catalunya
Federación ECOM
Asociación Proyecto
FIARE Catalunya
Federación ECOM
Consejo de la Juventud
de Barcelona
Federación ECOM
Plan Estratégico
Metropolitano de
Barcelona
Federación ECOM
Plataforma para una
empresa inclusiva en
Catalunya
Federación ECOM
Barcelona
Acuerdo Ciudadano para
una Barcelona inclusiva
Federación ECOM
Barcelona
Consejo de Asociaciones
de Barcelona
Federación ECOM
Barcelona
Xarxa FIL (Fomento de la
Inserción Laboral)
Fundación ECOM
Confederación
Empresarial de la
Economía Social de
Catalunya (La
Confederación)
Patronal ECOM
FEACEM Catalunya
Patronal ECOM
M14
Plataforma Valúa-Dinamización del Tercer
Sector Social del Ayuntamiento de Sabadell. 3.
Consejo de Personas con Discapacidad del
Ayuntamiento de Sabadell. 4. Red Epsil.lon del
Ayuntamiento de Sabadell (Área de Economía
y Servicios Centrales). 5. Mesa Accesibilidad
de Mataró 6. Plan de Inclusión Social de
Cerdanyola del Vallés (comisión discapacidad y
grupo de trabajo de ocio) 7. Mesa de Servicios
Sociales del Baix Llobregat.
ECOM PARTICIPA EN
Generalitat de Catalunya
Participación en 8 órganos
1. Consejo General de Servicios Sociales 2.
Consejo de Promoción de la Accesibilidad. 3.
Mesa Técnica de Discapacidad Física 4.
Comisión
asesora
de
la
prestación
ortoprotésica 5. Consejo Asesor del Plan
Director Socio sanitario 6. Consejo Catalán de
Movilidad 7. Departamento de Territorio y
Sostenibilidad,
Dirección
General
del
Transporte y Movilidad (Grupo de Trabajo para
la accesibilidad de las personas con movilidad
reducida; GT transporte público por carretera;
GT transporte ferroviario) 8. Comisión Mixta
Mesa/Servicio de Empleo de Cataluña (SOC).
ACUERDOS DE COLABORACIÓN
Ayuntamientos y entes locales
1. Consejo de Participación de Bienestar
Social (Área de Infraestructuras, Urbanismo y
Vivienda).
1. Ayuntamiento de Sabadell 2. Fomento de
Terrassa (Ayto. de Terrassa)
3.
Ayuntamiento de L'Hospitalet 4. Pacto Local
de Entidades Sociales para la Inclusión
Socio laboral (Anadromes) 5. Ayuntamiento
de Mataró 6. Red Técnica para la Igualdad
de Oportunidades 7. Ayuntamiento de
Tarragona 8. Ayuntamiento de St. Adrià de
Besós 9. Consejo Comarcal del Baix
Llobregat.
Ayuntamiento de Barcelona
Instituciones privadas y otras entidades
Participación en 11 órganos
1. Egarsat, mutua de accidentes de trabajo
y enfermedades profesionales 2. IDEC, UPF
3. Transportes Metropolitanos de Barcelona
4. Fundación Konecta (Mapfre) 5. BJ
Adaptaciones. 6. Escuela Eolia. 7.
Federación Catalana de Deportes de
Personas con Discapacidad Física. 8.
Federación Catalana de Baile Deportivo. 9.
Instituto Municipal de Educación. 10.
Hewlett Packard Espayola-Fundación Pere
Mitjans. 11. Federación ACAPPS, ACTAS y
AMMFEINA 12. Fundación Luis Vives y
Acción contra el Hambre. 13. ESADE
Alumni. 14. Cooperativa Encís 15. Arç
Cooperativa. 16. Consejería Bienestar
Social y Familia, Generalitat de Catalunya;
ABERTIS Autopistas España SA, Fundación
Privada Abertis, Cruz Roja Catalunya,
ONCE y Fundación Instituto Guttmann. 17.
Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya.
18. Federación de Centros Especiales de
Trabajo de Catalunya (FECETC). 19.
Soluciones Investigación y Conocimiento.
Diputación de Barcelona
Participación en 1 órgano
1. Plenario Consejo de la Vivienda de
Barcelona (Consorcio de la Vivienda de BCN).
2. Consejo Rector del Instituto Municipal de
Personas con Discapacidad de Barcelona. 3.
Observatorio Europeo Ciudades y Pueblos
para Todos. 4. Red de Empresas de Nuevos
Usos del Tiempo (NUST). 5. Comisión
Asesora del proyecto 'Por un deporte sin
barreras'. 6. Plataforma de entidades del
Observatorio de Derechos Humanos de BCN.
7. Consejo Municipal de Medio Ambiente y
Sostenibilidad de Barcelona. 8. Consejo de
Ciudad (Plenario y Plan de Acción Municipal).
9. Red de Economía Social de Barcelona. 10.
Consejo de Coordinación Pedagógica. 11.
Mesa de Entidades de Personas con
Discapacidad del Eixample.
Otros ayuntamientos
1. Consejo Municipal de Servicios Sociales del
Ayuntamiento de L'Hospitalet de Llobregat. 2.
6
M14
La nueva Junta Directiva de la Federación ECOM, elegida en la asamblea de junio de 2014, donde Antonio Guillén fue reelegido como presidente.
Quienes somos
EL EQUIPO HUMANO
Juntas Directivas
Presidente: Antonio Guillén.
(Associació de Disminuïts
Sants-Montjuïc).
Vicepresidente: Josep Giralt.
(Associació de Paraplègics i
Discapacitats de Lleida, ASPID).
Secretario: Alfred Bayon.
(Associació ESCLAT).
Tesorero: Pedro Serra.
(Fundació Pere Mitjans).
Vocales: Àngel Gil (Fundació
Institut Guttmann), Mercè Batlle
(Associació de Rehabilitació del
Minusvàlid, AREMI), Anna M.
Guillén (Minusvàlids Físics
Associats, MIFAS), Albert
Carbonell (Associació de
Minusvàlids Físics Associats,
MIFAS), Montserrat García
(Lliga Reumatològica Catalana,
LLRC), Rosa Masriera
(Fundació Esclerosi Múltiple),
Marta Rodríguez (Associació de
Pares per la Integració de Nens
Discapacitats a l’Escola Pública,
APINDEP), Antoni Montardit
(Associació Paraplègics i
Discapacitats de Lleida, ASPID)
i Bibiana Bendicho (ASPID).
Presidente: Antonio Guillén.
Presidente: Antonio Guillén.
Vicepresidente Federación
ECOM Barcelona: Patrícia
Carmona.
Vicepresidente Federación
ECOM Lleida: Josep Giralt.
Vicepresidente Federación
ECOM Tarragona:
Xavier Nogués
Vicepresidente Federación
ECOM Girona: Anna M.
Guillén
Secretario: Alfred Bayon.
Tesorero: Nicolás Ortiz.
Vocales: Àngel Gil,
Jaume Marí, Mercè Batlle i
M. Àngels Alcañiz.
Vicepresidente: Josep
Giralt.
Secretario: Alfred Bayon.
Tesorero: Pedro Serra.
Vocales: Àngel Gil
Mercè Batlle
Albert Carbonell
Bibiana Bendicho
ecom
Presidente: Antonio Guillén.
(Fundació ECOM).
Vicepresidente: Carles
Sanrama. (Associació de
Paràlisi Cerebral, ASPACE).
Secretario: Alfred Bayon.
(Associació ESCLAT).
Tesorera: Cristina Urriza.
(Associació Vallès Amics de la
Neurologia, AVAN).
Vocales: Jaume Marí
(Associació Provincial de
Paràlisi Cerebral de Tarragona),
Mercè Batlle (Associació de
Rehabilitació del Minusvàlid,
AREMI), Esteve Gener
(Fundació Pere Mitjans).
Òscar Tejedor (Associació de
Paraplègics i Discapacitats de
Lleida, ASPID).
7
M14
35,4% que lo hace desde hace menos de un
año.
LOS PROFESIONALES
El grupo ECOM cerró el ejercicio 2014 con
un total de 127 profesionales, de los
cuales 16 están contractados por la
Federación ECOM y 111 por la Fundación
ECOM.
Antigüedad en la entidad
50
40
30
20
10
0
Trabajadores ECOM
14
más de 10
años
Federación ECOM Fundació ECOM
de 5 a 10
años
111
de 2 a 5 años
16
0
de 1 a 2 años
100
23
19
26
menos de 1
año
200
45
La mayor parte de trabajadores/as se
concentran en el Servicio de Asistencia
Personal, SAP (77 profesionales) y los
Servicios de Integración Laboral, SIL (21
trabajadores/as). El resto de profesionales
se distribuyen en diferentes programas y en
la estructura administrativa y de gestión.
En cuanto al perfil de la plantilla, ECOM
está integrada mayoritariamente por
mujeres, que conforman un 69,2% del
total
de
profesionales.
Entre
los
profesionales contratados también hay un
16,5% de personas con discapacidad,
como acción de responsabilidad social
corporativa.
Distribución de
profesionales
Profesionales por género
100
100
21
29
SIL
Otros
progra
mas y
gestión
0
77
SAP
50
88
50
39
0
Hombres
Un 24,4% de los profesionales que
trabajan a la Federación ECOM y la
Fundación ECOM tienen un contrato
indefinido. El resto, excepto un 6,3% que
tiene un contrato de sustitución, tienen un
contrato de obra y servicio.
Mujeres
Profesionales con
discapacidad
150
100
50
19
98
0
Condiciones laborales
con discapacidad sin discapacidad
100
50
31
88
En cuanto a las edades, la mitad de la
plantilla tiene menos de 40 años.
8
0
Contrato
indefinido
Obra y
servicio
Los perfiles profesionales predominantes en
la Federación ECOM y la Fundación ECOM
tienen formación en titulaciones vinculadas
al ámbito social: educadores/as sociales,
trabajadores/as sociales y psicólogos, entre
otros.
Sustitución
En cuanto a la antigüedad, un 29% de los
trabajadores hace más de cinco años que
trabajan en la entidad. Hay también un
8
M14
contar con la participación de la Junta
Directiva y de todos los profesionales de
ECOM. Para eso organizamos sesiones
formativas sobre estos conceptos así como
sesiones de construcción conjunta.
POLÍTICA DE RECURSOS HUMANOS. En
dependencia de la Dirección General, el
Área de Recursos Humanos tiene como
objetivo la gestión y optimización de todos
los recursos relacionados con las personas
que integran ECOM.
Medidas de igualdad de oportunidades.
Des de 2009, ECOM cuenta con medidas
de igualdad y de conciliación de la vida
familiar y laboral, recogidas en la Guía de
Conciliación Familiar y Laboral de ECOM.
Nuestra entidad cuenta también con un
Plan de Igualdad, que incluye un
Protocolo para la prevención del acoso
sexual y el acoso por razón de sexo.
Voluntariado, un valor añadido
Desde 2012, ECOM ha empezado a apostar
por incorporar a la entidad voluntarios que
colaboren con las actividades que se
impulsan desde la entidad, con la voluntad de
acercar la ciudadanía a las personas con
discapacidad física y tiempo de reforzar los
recursos humanos destinados a contribuir en
el beneficio del colectivo de la discapacidad.
Formación continua de los profesionales.
ECOM apuesta por la capacitación y la
mejora continua de competencias de sus
profesionales, tarea que el 2014 ha
potenciado facilitando el acceso a acciones
formativas. Así, 54 profesionales (el 42,5%
de la plantilla) han participado este 2014
en alguna formación. Los cursos
realizados
han
sido:
Planificación
estratégica, Introducción a la planificación
estratégica y gestión de personas, y Gestión
de proyectos.
Durante 2014, ECOM ha contado con la
participación de 36 voluntarios, la mayor
parte (25) han colaborado en las actividades
de sensibilización que organiza nuestra
entidad. El resto han dado apoyo a las áreas de
Administración (4), Participación (1), Educación
(1), Comunicación (4) y Accesibilidad (1).
Tres técnicos del área de Inserción Laboral
de ECOM han participado también al ‘Vives
Proyecto’, el Proyecto de Asesoramiento y
Asistencia Técnica para la Emprendeduría
Inclusiva, promovido por Acción contra el
Hambre, entidad que en 2012 se fusionó
con la Fundación Luis Vives. Se trataba de
un programa piloto que ofrecía formación
especializada gratuita dirigida a técnicos de
emprendeduría de las entidades participantes,
y una asistencia técnica encaminada a
fortalecer y desarrollar el departamento de
asesoramiento a emprendedores de estas
organizaciones sociales.
A todos los voluntarios que colaboran con
ECOM se les ofrece formación específica
del servicio donde colaboren y acciones
formativas orientadas a la adquisición de
conocimientos y habilidades sobre la
atención a la persona con discapacidad.
Asimismo, a finales de año ECOM realizó el
I Encuentro de Voluntariado, con la voluntad
de compartir con los voluntarios la tarea
que desarrolla a lo largo de todo el año.
Este 2014, año en que Barcelona ostentaba la
Capitalidad Europea del Voluntariado, la
Federación ECOM, como entidad miembro
del Acuerdo Ciudadano por una Barcelona
Inclusiva participó en la II Ágora Ciudadana de
la Barcelona Social, donde recibió, junto con
otras entidades, un reconocimiento por
parte del Ayuntamiento de Barcelona por la
promoción del voluntariado y la canalización
del compromíso de la ciutadania.
Redefinición de la Misión, Visión y
Valores de la organización. Dentro del
proceso de reorganización que está
impulsando ECOM desde el 2012, este
2014, como una de las fases de este
proceso, se ha llevado a cabo la revisión de
la misión, visión y valores de la
organización, iniciativa en que se ha querido
9
M14
Las entidades de
ALICANTE
3
AMB. Asociación de Minusválidos de
Banyeres / ADEMA. Asociación de
Esclerosis Múltiple de Alicante / DIA.
Asociación Estatal de Víctimas de
Accidentes.
ALBACETE
1
IFAD. Asociación, Información,
Formación, Animación y Desarrollo de
España.
ASTURIAS
1
ANAMI. Asociación Nacional de
Minusválidos La Esperanza.
BALEARS
2
ABDEM. Associació Balear d’Esclerosi
Múltiple / ASPROM. Associació Balear
de Persones amb Discapacitat Física.
BARCELONA
126
AFAP. Associació de Famílies per
l’Ajuda al Poliomelític / ACAEBH.
Associació Catalana d’Espina Bífida i
Hidrocefalia / Fundació Pere Mitjans /
GIMM. Associació GIMM / AUXILIA /
Llars de l’Amistat Cheshire Fundació
Privada / MINUSPACE. Associació per
al Progrés de les Persones amb Paràlisi
Cerebral / GAM. Asociación Grupo de
Amigos Minusválidos-Centro Social /
ASPAMIFEC. Asociación de Padres de
Minusválidos de FECSA / ADFO.
Associació Disminuïts Físics d’Osona /
IPRES. Ipres-Integració de Persones en
Risc d’Exclusió Social / TADISA. Taller
Artesanal de Disminuidos Físicos /
ACU. Asociación Cultural Urbana /
APTT. Asociación Española para
Pacientes con Tics y Síndrome de
Tourette / Asociación Club Espina
Bífida / TRACE. Associació Catalana
de Traumàtics Cranioencefàlics i Dany
Cerebral / CCIE. Comissió Ciutadana
Pro Integració Escolar / ANNE.
Fundació Privada Anne / AFA.
Associació de Familiars de Malalts
d’Alzheimer del Vallès Occidental /
AVECE-ICTUS. Associació Catalana de
Persones amb Accident Vascular
Cerebral / FRONT. Front de Solidaritat
amb els Disminuïts Físics / ASPAHID.
Els Àngels / NEXE Fundació Privada /
ESCLAT Associació / ADSM.
Associació de Disminuïts SantsMontjuïc / DISFISA. Disminuïts Físics
de Sant Adrià / ALDEC. Associació de
Lluita contra la Distonia de Catalunya /
ACDEM. Associació Catalana
d’Esclerosi Múltiple JM Charcot /
ADFYS. Asociación de Discapacitados
Físicos y Psíquicos de Gornal /
APINDEP. Integració de Persones amb
Discapacitat / DISMOLINS. Associació
de Disminuïts Físics i Sensorials de
Molins de Rei / CRACKERS. Club
Esportiu BCN CRACKERS / Associació
Esplugues sense Barreres / Fundació
Catalana Guimbarda / GIMM. Fundació
GIMM / AAS. Associació d’Afectats de
Siringomielia / DISMOBIL. Associació
de Persones amb Mobilitat Reduïda /
ADIMIR. Associació Discapacitats
Físics, Psíquics i Sensorials de
Montcada i Reixac / ADISPRAT.
Associació de Persones amb
Disminució del Prat / ADIMO.
Associació de Disminuïts Físics i
Sensorials de Mollet i Comarca /
ASACC. Associació de Suport als
Afectats de Cardiopaties Congénites /
GUTTMANN. Fundació Institut
Guttmann / AEMBAIX. Associació
d’Esclerosi Múltiple del Baix Llobregat /
ASEM CATALUNYA. Associació
Catalana de Malalties Neuromusculars /
ACIS. Asociación para la capacitación
e integración socio-laboral de personas
discapacitadas / SEGLE XXI. Segle XXI
Grup de Suport a la Gent Diferent / AVI.
Associació per la Vida Independent /
DSI. Plataforma Deixem de ser
invisibles / ACGA. Associació Catalana
de Gossos d’Assistència / ASDI.
Associació Pro-Disminuïts Físics i
Psíquics de Sant Cugat del Vallès /
DISMIFÍSICS. Terrassencs Disminuïts
Físics Associats / Fundació Privada
Estimia / Fundació Privada Catalana
d’Esclerosi Lateral Amiotròfica / SÍNIA.
Associació de Familiars de Disminuïts
Físics del Centre Ocupacional Sínia /
AMIS. Associació de Minusvàlids de
Sitges / ACCDH. Asociación
Coordinadora de Colectivos de
Disminuidos de L’Hospitalet / APALCE.
Fundación de Ayuda para Lesionados
Cerebrales / JOCI. Associació Joves
cap a la Integració de les Persones
amb Disminució / ACAH. Associació
Catalana d’Atàxies Hereditàries /
AIDVO. Associació Pro Integració
Social de les Persones amb Disminució
del Vallès Oriental /10
Associació Acció
Psoriasi / MATA.
184
Minusválidos Asociados del Transporte
Adaptado / ASAMVE. Fundació Privada
ASAMVE / LLRC. Lliga Reumatològica
Catalana / ACPD. Associació Centre
Pont del Dragó / FEM. Fundació
Esclerosi Múltiple / SENSE TRAVES.
Associació de Discapacitats del CamelTeixonera / ACAP. Associació Catalana
d’Atenció Precoç / ADISPAP.
Associació de Discapacitats de Palau
de Plegamans / GRADISCA. Grupo de
Asociados Disminuidos de Catalunya /
Associació Catalana de Fibrosi Quística
/ ASELME. Asociación de
Asesoramiento al Lesionado de Médula
Espinal / Associació de Quemados por
Ingestión de Cáusticos / APDP.
Associació Pro-Disminuits del Penedès
/ ARAMIS. Associació de Discapacitats
Físics de Sant Boi / ADFH. Asociación
de Disminuidos Físicos de L’Hospitalet /
UNES. Unió Esportiva Sant Feliu de
Llobregat / CIVADER. Associació per la
Promoció de Vivendes per a Persones
amb Discapacitat / ACMAH. Associació
Catalana de Malaltia de Huntington /
ADISP. Associació de Disminuïts de
Santa Perpetua de Mogoda /
Asociación de Minusválidos de Barberà
del Vallès / ACEC A RODA. Associació
Cívica Esportiva i Cultural a Roda /
Asociación de Discapacitados Gays /
ADADI. Associació M3 Serveis Socials
/ A.M3.S.S. Associació M3 Serveis
Socials / Fundació Privada Síndrome
Tourette / BARNATARIS. Barnataris
Associació de Voluntariat /
CRESPINELL. Escola d’Educació
Especial Crespinell / ASEM.
Federación Española de Enfermedades
Neuromusculares / COMKEDEM.
Associació Juvenil Catalana
Comkedem / ADISTELL. Associació de
Discapacitats per al Temps Lliure /
AFAPAC. Associació de Familiars i
Afectats de Patologies de Creixement/
MASBA. Mataró sense barreres /
AMICU. Associació de Minusvàlids de
Cubelles / ADIGRAM. Associació de
Disminuïts i Gent Gran de Moià /
DISCAN. Associació d’Acció Social
Associació de Persones amb
Discapacitat de Nou Barris / ADISFI.
Associació de Joves Discapacitats
Físics de Sant Boi de Llobregat /
ASPACE. Associació de Paràlisi
Cerebral / SBS. Fundació Step by Step
M14
SUMMAE. Fundació Privada Summae /
ACACI. Asociación Catalana de
Afectados de Cistitis Intersticial /
ADISAUS. Agrupación para el Diseño
Social, Accesible, Universal y
Sostenible / APINDEP RONÇANA
S.C.C.L. / ASENDI NB. Associació per
la Sensibilització envers la Discapacitat
de Nou Barris / ECOM. Fundació
Privada ECOM / JO EXISTEIXO. Jo
existeixo. Nexe entre persones amb
Pluridiscapacitat, Famílies i
Professionals / NADIS. Fundació Sagrat
Cor Sarrià / BLAUGRANES.
Blaugranes en cadira de rodes i amb
problemes amb mobilitat / FTFS.
Fundació Privada Tutelar Família i
Societat / FTC. Fundació Privada
Teràpia a Cavall / AFAM. Associació de
familiars de malalts d’Alzheimer del
Maresme / FAGA. Familiars e malalts
d’Alzheimer i altres demències de Gavà
/ COGD. Centre Ocupacional Grans
Disminuïts Ciutat Vella Societat
Cooperativa Catalana Limitada /
ADIAM. Associació de Discapacitats de
l’Alt Maresme / AFA BAIX. Associació
de familiars d’Alzheimer del Baix
Llobregat / AGIMM. Associacio Grup
Integrador de Minusvàlids de Mataró i
Maresme / ASPAYM Catalunya /
DISGRUP. Fundació Disgrup /
Fundació Privada Ictus Malaltia
Vascular / GAEM. Fundació Privada
Grup d’Afectats d’Esclerosi Múltiple /
HPN. Asociación de Hemoglobinuria
Proxística Nocturna / MPS. Asociación
Española de las Mucopolisacaridosis y
Síndromes relacionados / FAVAN.
Fundació AVAN / SARAU. Associació
d’Oci Inclusiu / ADGARRAF. Associació
de discapacitats del Garraf / APIPACAM. Fundació APIP-ACAM
BIZKAIA
2
LLEIDA
9
AREMI. Asociación de Rehabilitación
del Minusválido / EM Lleida. Esclerosi
Múltiple, Associació de Lleida / ASPID.
Associació de Paraplègics i
Discapacitats de Lleida / Fundació
AREMI / Associació Pàrkinson de les
Terres de Lleida / FIBROLLEIDA.
Associació de Fibromiàlgia i Síndrome
de Fatiga Crónica de les Terres de
Lleida / APPCAT. Associats de Polio i
Postpolio de Catalunya / Club Esportiu
Aspid / AFALL. Associació de familiars
de malalts d’Alzheimer de Lleida /
1
1
AEBCOR. Asociación de Espina Bífida
de Córdoba /
,
Antonio Vallés / FEMM. Fundación
Privada Madrid contra la Esclerosis
Múltiple / APANEFA. Asociación de
Daño Cerebral Sobrevenido de Madrid /
Fundación Ayúdate
MALLORCA
Juntes som
més fortes
2
ALDEM. Asociación Leonesa de
Esclerosis Múltiple / Asociación
Parkinson León
8
ASPIM. Asociación para la Integración
del Minusválido / ATAM. Asociación
Telefónica para Asistencia a
Minusválidos / ALDE. Asociación de
Lucha Contra la Distonia en España /
Asociación Parkinson Madrid / ACMAV.
Asociación Cultural de Minusválidos
11
2
ASPROM. Associació de Persones amb
Discapacitat Física / ABDEM.
Associació Balera d’Esclerosi Múltiple
MÚRCIA
2
CRECER. Asociación Nacional para
Problemas del Crecimiento / EMACC.
Esclerosis Múltiple, Asociación de
Cartegena y su comarca
OSCA
1
Asociación de Personas con
Discapacidad Virgen del Pilar
PALÈNCIA
1
APEM. Asociación Palentina de
Esclerosis Múltiple
SEVILLA
1
ASPADIFIS. Asociación de Padres de
Disminuidos Físicos de Sevilla /
TARRAGONA
MADRID
Patronato Municipal de Minusválidos
CÓRDOVA
MIFAS. Associació de Minusvàlids
Físics Associats / DIRFE. Associació
Comarcal de Disminuïts Físics / AFAG.
Associació de Familiars Alzheimer
Girona / CRISALIDE. Associació per a
Persones amb Discapacitat Crisalide /
EMBLANES. Associació d’Esclerosi
Múltiple de Blanes i Rodalies / ELSA.
Associació Integració de les Persones
amb Disminució de Girona / AMA.
Associació d’ajut als malalts
d’Alzheimer i afectats
LLEÓ
AFAEM. Asociación de Familiares y
Afectados de Esclerosis Múltiple de
Burgos / Asociación Corea de
Huntington de Castilla y León
CIUDAD REAL
7
1
BIDAIDEAK. Sociedad Vasca de
Minusválidos Bidaideak
BURGOS
GIRONA
11
APCT. Associació Parkinson de les
Comarques de Tarragona / ASIFTE.
Associació de Suport i Intervenció
Familiar de les Terres de l’Ebre / AIDSQUTH. Grup de Suport a Afectats per
Sida / AJOSA. Associació Joan
Sánchez Discapacitats del Vendrell
Baix Penedès / ACABS. Acció Cívica
Anti Barreres Social del Camp de
Tarragona / EMAT. Esclerosi Múltiple
Associació de Tarragona / APPC.
Associació Provincial de Paràlisi
Cerebral / AFAT. Associació de
Familiars de Malalts d’Alzheimer de
Tarragona / AMITE. Associació de
Minusvàlids de les Terres de l’Ebre /
ARAB. Associació Reusenca
Antibarreres / JUGUEM JUNTS.
Associació Juguem Junts
VALÈNCIA
2
Fundació d’Atàxies Hereditàries
(Adriana de Luz Caballer) / Asociación
de la Comunidad Valenciana de
Esclerosis Múltiple ACVEM.ACVEM.
VALLADOLID
1
AVEM. Asociación Vallisoletana de
Esclerosis Múltiple
ZAMORA
AZDEM. Asociación Zamorana de
Esclerosis Múltiple
1
M14
Las entidades federadas.
Orígenes y causas de las patologías
representadas en ECOM
ECOM és un moviment associatiu que
aglutina entitats de persones amb discapacitat
física d’arreu d’Espanya. Actual-ment compta
amb 184 entitats federades.

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


















La distribució territorial de les entitats és:
154 entitats a Catalunya, 8 a la Comunitat de
Madrid, 8 a Castella-Lleó, 4 a la Comunitat
Valenciana, 2 a Balears, 2 a Castella La
Manxa, 2 a Andalusia, 2 a Múrcia, 1 al País
Basc, 1 a Aragó i 1 a Astúries.
El 2014 cal fer notar que s’han donat d’alta a
ECOM 5 noves entitats i de baixa, unes altres
7. Les baixes són: Associació Cívica
Esportiva i Cultura a Roda, Asociación de
Esclerosis Múltiple de Alicante, Asociación
Nacional de Minusválidos La Esperanza,
Associació de Persones amb Discapacitat de
Nou Barris, Comissió Ciutadana Pro Integració
Escolar,
Associació Juguem Junts, i
Agrupación para el Diseño Social, Accesible,
Universal y Sostenible (ADISAUS).







5 nuevas entidades el 2014
 Asociación de Hemiparesia Infantil
 Club Esportiu Discapacitat San Rafael
 Asociación Salmantina de Esclerosis Múltiple

 As. per un Turisme Lúdic, Accessible i Social
 Fundación MIFAS
12
Accidentes cerebrovasculars.
Alzheimer.
Ataxias hereditarias.
Cardiopatías.
Cistitis Intersticial.
Quemaduras por ingestión de cáusticos.
Distonia.
Epidermólisis Bullosa.
Esclerosis lateral amiotrófica.
Esclerosis múltiple.
Espina bífida.
Fibromialgia y fatiga crónica.
Fibrosis quística.
Hemiparesia.
Hemoglobinuria Proxistica Nocturna.
Lesiones cerebrales.
Lesiones medulares.
Enfermedad de Huntington.
Enfermedades neuromusculares.
Enfermedades reumatológicas.
Mucopolisacaridosis y síndromes
relacionados.
Parálisis cerebral.
Parkinson.
Patologías de crecimiento.
Poliomielitis y secuelas.
Psoriasis.
Síndrome de Tourette.
Siringomielia.
Traumatismos cerebrales
M14
PERFIL DE LAS ENTIDADES.
Servicios gestionados por entidades
federadas a ECOM
El perfil de las entidades de ECOM es muy
diverso. De las 184 asociaciones federadas,
77 entidades centran su actividad en una
discapacidad física y/o patología en
concreto (ictus, esclerosis múltiple, ataxias
hereditarias, poliomelitis...) y 40 de ellas
abordan la discapacidad en términos
más generales.
En cuanto a su actividad, las entidades
federadas a ECOM también son diversas.
Algunas tienen un carácter más activista y
centran su acción en la defensa de los
derechos de las personas con discapacidad
física mientras que otras van más allá y
también ofrecen servicios dirigidos a las
personas con discapacidad física y/o sus
familias, con el fin de mejorar su calidad de
vida....
36
Centro Ocupacional (CO)
22
Centro de Atención Especializada (CAE)
8
Nuevo Centro de Atención Diurna (CAD)
3
Centro de Día (CD)
3
ATENCIÓN SOCIOSANITARIA
22
Servicio de Rehabilitación
15
Servicio ambulatorio
3
Hospital de Día
4
ATENCIÓN DOMICILIARIA
6
Servicio de Ayuda a Domicilio (SAD)
5
Programa de Atención Domiciliaria
Equipos de Apoyo (PADES)
Proyecto EcoTrace, de la Associació TRACE
De las 184 asociaciones federadas de
ECOM, 67 son las que gestionan algún
tipo de servicio orientado a la atención a
la persona con discapacidad física. En
total estas entidades gestionan 155
servicios, de diversa tipología.
Actividades de ocio y juvenil, de la Associació COMKEDEM
SERVICIOS DE ATENCIÓN DIURNA
13
y
1
ATENCIÓN PRECOZ
3
Centros de Desarrollo Infantil y Atención
Precoz (CDIAP)
3
VIVIENDA
32
Residencia 24 horas
23
Hogar residencia
8
Piso respiro
1
INTERMEDIACIÓN LABORAL
25
Centro Especial de Empleo (CEE)
13
Servicio de Integración Laboral (SIL)
12
EDUCACIÓN
14
Escuela de Educación Especial
11
Servicio de Formación Profesional
2
Servicio Monitores Inclusión Escuela
1
DEPORTE
2
Deportes Adaptados
1
Servicio de Auxiliar de Vestidor
1
PROMOCIÓN DE LA AUTONOMIA Y
LA VIDA INDEPENDIENTE
10
Servicio de Asistencia Personal
1
Piso de recursos y ayudas técnicas para la
VI
2
Sirius
3
Servicios para la Inclusión al Ocio
Centro de Recursos para la Autonomía
Personal y la Vida Independiente
Apartamento para la vida independiente
1
Servicio de apoyo en el hogar
1
1
1
TRANSPORTE
3
Servicio de Transporte
3
OTROS
2
Piso de acogida familiar
1
Servicio de asesoramiento
1
M14
ECOM, la voz de las entidades y
del sector/GRUPOS DE TRABAJO
ASAMBLEAS 2014
ECOM es el interlocutor legitimado por las
entidades federadas para representar sus
intereses y los de las personas con
discapacidad física ante la Administración
Pública.
27/06/2014. XXIV Asamblea Ordinaria
de Federación ECOM. Con la presencia
de 47 asociaciones federadas (64
asistentes) y la delegación de voto de 40
más. Además de los trámites obligatorios
de la asamblea (aprobación cuentas,
altas y bajas entidades...), esta era una
asamblea de cambio de mandato, en la
cual se escogió la nueva Junta Directiva
de la Federación ECOM, que es
continuista,
con
alguna
nueva
incorporación y encabezada por Antonio
Guillén, que sigue como presidente cuatro
años más.
En esta asamblea estuve presente como
invitada Carmela Fortuny, secretaria de
Inclusión Social y Promoción de la
Autonomía Personal, y Elena López,
gerente de PREDIF (entidad a la que
pertenece la Confederación ECOM
Cataluña).
También
tuvimos
la
participación de Joan Plans, que impartió
la conferencia "Ideas para la motivación y
el cambio”.
Para unificar el discurso con las entidades a
las que representa y para reflexionar
conjuntamente sobre las problemáticas que
afectan al sector (tanto a las entidades
como a las personas con discapacidad
física), ECOM se organiza en grupos de
trabajo, que se convocan periódicamente, y
que están constituidos para trabajar
conjuntamente temáticas concretas.
En 2014 han sido activos 4 grupos y/o
subgrupos, de los cuales uno se ha
puesto en marcha este mismo año: el GT
de Gerencia de entidades no lucrativas, que
funciona desde noviembre y que tiene el
objetivo crear un espacio de encuentro entre
gerentes de entidades federadas para
compartir conocimiento y experiencia y
mejorar su capacidad de gestión.
23/05/2014. VI Asamblea Ordinaria de
Confederación ECOM Cataluña. Con la
presencia de 8 asistentes, representantes
de
las
diferentes
federaciones
territoriales: ECOM Barcelona, ECOM
Lleida, ECOM Tarragona y ECOM Girona.
4 representantes más delegaron su voto.
GRUPOS DE TRABAJO ACTIVOS EN 2014
Grupo de Atención Diurna
1 sesión
Grupo de Trabajo
Accesibilidad
2 sesiones
Grupo de Trabajo de
Gerencia de entidades no
lucrativas
2 sesiones
Subgrupo de Trabajo de
Entidades del Baix
Llobregat
1 sesión
23/07/2014.
Federación
ECOM
Barcelona. Con la participación de 19
asociaciones federadas (y un total de 21
asistentes) y el voto delegado de 40 más.
30/04/2014. VI Asamblea Ordinaria de
Patronal ECOM. Con la participación de
8 entidades de las 15 que conforman la
Patronal.
14
M14
AL SERVICIO DE LAS
ENTIDADES
Algunas de las cuestiones de que se ha
hecho seguimiento y presión durante el
2014 sobre la Generalitat de Cataluña han
sido el proceso de concertación de centros
de atención diurna y atención residencial
(que aunque ha ido avanzando no lo hace
con el calendario previsto) y la concertación
de los Centros de Atención Especializada,
que se posterga. Asimismo, se ha seguido
insistiendo para que se reanude el trabajo
de definición de un nuevo modelo de
atención diurna-residencial, cuestión que
está atascada desde hace tiempo y que
crea inseguridad y descontento a aquellas
entidades que están gestionando centros
piloto. Otra problemática que se arrastra
hace tiempo, y sobre la que también se ha
hecho seguimiento, es el transporte
adaptado, un servicio que ofrecen los
ayuntamientos pero que subvenciona la
Generalitat, en el que se están dando
problemas de gestión que repercuten en la
calidad del servicio.
• Representación institucional.
• Asesoramiento, información y,
atención y resolución de consultas.
• Ofertas y ventajas exclusivas
• Formación.
• Gestión de subvenciones.
REPRESENTACIÓN INSTITUCIONAL
ECOM ejerce ante las Administraciones
Públicas, y en los diferentes órganos de
participación y representación donde se
deciden cuestiones que afectan el colectivo
de personas con discapacidad física, el rol
de representante y defensor de los
derechos y los intereses tanto de sus
entidades federadas como de las personas
con discapacidad física en general.
Este año, ECOM, con la participación
directa de algunas entidades federadas, ha
participado también en la definición conjunta
con el departamento de Bienestar Social y
Familia de un protocolo de abordaje de las
situaciones de maltrato en personas con
discapacidad.
También, para amplificar esta defensa de
derechos, forma parte y colabora con otras
plataformas representativas del sector,
como la Taula d’Entitats del Tercer Sector
Social de Cataluña, La Confederació y
PREDIF (Plataforma Representativa Estatal
de Discapacidad Física).
ASESORAMIENTO, INFORMACIÓN Y
ATENCIÓN PERSONALITZADA
ECOM está al servicio de las entidades
federadas para atender sus necesidades,
asesorarlas y orientarlas en cuanto a su
gestión y/o servicios. La atención que les
ofrece es muy personalizada ya que la
apuesta es establecer un vínculo muy
estrecho y de proximidad con las
entidades, lo que trata de fomentar
mediante
entrevistas
personalizadas,
visitando sus instalaciones y centros y
asistiendo a actos organizados por las
diferentes entidades... A lo largo de 2014,
son más de 70 las reuniones mantenidas
con entidades federadas, algunas de ellas
en sus propias sedes.
En tiempos difíciles como los que estamos
pasando, con una crisis económica y una
continuada reducción de los fondos públicos
destinados a políticas sociales y las
consecuentes recortes en las subvenciones,
conciertos, contratos, retrasos en los
pagos..., la actividad de ECOM en defensa
de los intereses de sus entidades, y sus
propios, ha sido este 2014, y en la línea de
los últimos años, intensa. Por un lado, para
exigir el cumplimiento de los compromisos
establecidos por la Administración Pública
(reclamación de la deuda de pagos
pendientes y/o de atrasos en los pagos), por
otra, para velar que se continuaran
garantizando los derechos de las personas
con discapacidad física y que su atención
no se viera perjudicada.
Asimismo, ECOM envía periódicamente a
las entidades federadas informaciones que
pueden ser de su interés y útiles para su
15
M14
10% de descuento a los socios y usuarios
de las entidades federadas.
gestión: información sobre subvenciones,
recursos para las entidades, formaciones...
Toda esta información se reúne en un
boletín electrónico semanal, que se envía
quincenalmente, el ecomunicat.
En el ámbito de la Salud los acuerdos han
sido con: el Colegio de Fisioterapeutas de
Cataluña, para ofrecer servicios de
fisioterapia gratuitos a personas con
discapacidad de nuestras entidades que lo
puedan necesitar (y que el sistema sanitario
público no les facilita) y que por encontrarse
en riesgo de exclusión y falta de recursos no
puedan acceder; la Ortopedia ELA, de la
Fundación Miquel Valls (entidad federada a
ECOM), que ofrece a los socios y usuarios
de las entidades material ortopédico a un
buen precio de mercado; y (a través de La
Taula) ECOM y las entidades federadas se
han podido beneficiar de la firma de un
convenio con la Fundació Barraquer, que
ofrece tratamientos oftalmológicos gratuitos
a personas en riesgo de exclusión social.
Para estar al día de la actualidad sobre
discapacidad y el Tercer Sector en general,
ECOM envía diariamente a las entidades
federadas un Clipping de Prensa, con las
informaciones que se publican en los
medios de comunicación, donde también se
recogen los impactos de prensa que
generan ECOM y/o las entidades federadas.
También entre las estrategias de la
federación está favorecer el conocimiento
mutuo entre las entidades que forman
parte del proyecto de ECOM y el fomento
de sinergias entre ellas. Por ello,
periódicamente se organizan grupos de
trabajo, como espacios de encuentro para
compartir problemáticas y/o experiencias
comunes y favorecer el conocimiento y la
interrelación entre ellas.
Para el ámbito de la gestión, se ha firmado
convenio con: Gestió Solidària, una
organización que tiene como objetivo
acercar profesionales especialistas en áreas
de gestión interna y recursos humanos que,
de forma altruista, ponen su conocimiento al
servicio de entidades del Tercer Sector para
ayudarlas a mejorar. Tras el acuerdo,
Gestión Solidaria ofrece gratuitamente a
nuestras entidades servicios en tres
ámbitos: gestión interna, coaching social y
legal solidario…
OFERTAS Y VENTAJAS EXCLUSIVAS
Para contribuir a la mejora de la gestión y el
funcionamiento de nuestras entidades así
como de la atención a sus socios y/o
usuarios, en ECOM atendemos ofertas de
empresas de servicios que pueden ser de
su interés y negociamos condiciones
ventajosas y especiales para ellas. En esta
línea, ECOM ha firmado el 2014 convenios
de colaboración con organizaciones y
empresas de ámbitos diversos.
FORMACIÓN
De acuerdo con la misión de fortalecer el
movimiento asociativo de la discapacidad
física, ECOM periódicamente ofrece a sus
entidades federadas cursos y/o ponencias
formativas para ayudarlas a desarrollarse,
crecer y fortalecerse para mejorar la
atención que prestan a las personas.
En cuanto al ámbito de la Accesibilidad,
ECOM ha firmado convenios con: ANIA,
Associació
Nacional
d’Interiorisme
Adaptat, que ofrece a los usuarios y socios
de las entidades (a un buen precio de
mercado) asesoramiento y prestación de
servicios a personas con movilidad
reducida,
con
dificultades
en
la
comunicación y/o en la realización de las
actividades de la vida diaria, para mejorar o
aumentar su autonomía personal en su
casa; y Válida sin barreras, empresa
referente en soluciones de accesibilidad
para personas con movilidad reducida, que
ofrecerá sus productos y servicios con un
Durante 2014, ECOM ha ofrecido a sus
entidades 5 sesiones formativas, con un
total de 11 horas impartidas. Los cursos
organizados
son:
“Cómo
conseguir
recursos para llevar a cabo nuestros
proyectos” (que se ofreció en dos sesiones
diferenciadas: a las asociaciones de
Tarragona y a las asociaciones de
Barcelona), impartida por la Técnica de
16
Estudio de
necesidades de
las entidades
M14
ANÁLISIS DE
RESULTADO
Gestión de Subvenciones de ECOM; “La
declaración de Utilidad Pública” (impartida
por Suport Associatiu); “Taller sobre la
defensa de los derechos de las personas
con discapacidad”; y “Transparencia,
calidad de la información y participación”.
Adaptándonos al nuevo contexto
Para mejorar la atención que prestamos a
nuestras entidades federadas y dar
respuesta a sus necesidades, en 2013
iniciamos un Estudio de Necesidades de
las Entidades Federadas así como un
diagnóstico de su grado de satisfacción en
cuanto a los servicios que se prestan desde
la Federación ECOM, y de su actuación en
general. A través de este estudio, que
hemos seguido desarrollando durante el
2014, hemos recogido opiniones de las
entidades sobre hacia dónde debería
avanzar la federación, teniendo en cuenta el
nuevo contexto en el que nos movemos.
Realizamos
también
un
seminario,
impulsado desde el Grupo de Trabajo de
Salud, bajo el título “De la teoría a la
práctica con el GAM de GAM: cómo
podemos afrontar las dudas y las
expectativas
que
aparecen
cuando
iniciamos un Grupo de Ayuda Mutua
(GAM)?”, a cargo de Marta Virtos y Ana
Luna Sánchez, psicólogas del Centro de
Atención Psicológica MA-psicología.
GESTIÓN DE SUBVENCIONES
El estudio se ha realizado a través de un
cuestionario on line enviado a todas las
entidades (184) y a través de entrevistas
presenciales a un grupo de unas 50
entidades
seleccionadas,
para poder
profundizar más en las respuestas. Han sido
86 las entidades que han respondido.
Desde 2009, ECOM gestiona para sus
entidades federadas las convocatorias de
subvenciones del 0,7% del IRPF del
Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e
Igualdad, y del Plan de prioridad de la
Fundación ONCE. La tarea de ECOM es
supervisar los proyectos de las entidades y
llevar a cabo la gestión e intermediación con
el ministerio y la Fundación ONCE, así
como defender estos proyectos para que se
les aporte financiación.
Entre las principales conclusiones del
estudio destacamos la demanda de las
entidades de que la Federación ECOM
refuerce su incidencia política y la defensa
de derechos en un momento en el que
impera una amenaza de pérdida de los
derechos
adquiridos.
Asimismo,
las
entidades ponen de manifiesto que no tienen
un conocimiento claro de las diferentes
estructuras de ECOM, ni de sus objetivos, y
que es necesario que se actúe para
diferenciarlas y hacerlas más efectivas.
0,7% IRPF (2014)
52 proyectos presentados
40 proyectos financiados
Importe solicitado: 2.849.246 €
Importe concedido: 1.163.736 €
Plan de Prioridades F. ONCE (2014)
39 proyectos presentados
39 proyectos financiados
Importe solicitado: 475.455 €
Importe concedido: 304.000 €
17
Uno de los puntos que más valoran las
entidades son los servicios y la calidad de la
atención que ECOM les presta, destacando
el servicio de información y asesoramiento.
Asimismo, manifiestan que, en cuanto a
servicios dirigidos a la atención de las
personas con discapacidad, no debería ser
una prioridad de ECOM gestionarlos, sino
que este tipo de servicio consideran que
deberían estar en manos de las entidades
base y que ECOM debería desempeñar un
rol de promotor de nuevos servicios y de
asesoramiento a las entidades, así como de
interlocutor con la Administración para que
asuma la corresponsabilidad de aquellos
que se consideren. En cuanto al rol de las
entidades hacia la Federación, buena parte
de ellas manifiestan que las entidades
miembro deberían reforzar su participación y
compromiso hacia ECOM y ser más
corresponsables en la defensa de derechos
y la mejora del colectivo.
M14
AL SERVICIO DE LAS PERSONAS
estructuras de funcionamiento del grupo
(profesionales y compañeros) para lograr la
inclusión total de los alumnos con
discapacidad física sin necesidad de un/a
monitor/a.
• Servicio de Monitores de Apoyo a la
Inclusión en la Escuela
• Servicio de Asistencia Personal
• Servicio de Integración Laboral
• Servicio de Auxiliar de Vestido
• Asesoramiento y orientación social
ACTIVIDAD SMIE 2014
Beneficiarios
54 niños/as
Servicios prestados
347 servicios
Centros solicitantes
319 centros
Días cubiertos
437 días
SERVICIO DE MONITORES DE APOYO A
LA INCLUSIÓN EN LA ESCUELA (SMIE)
ECOM presta, en colaboración con el
Departamento
de
Educación
de
la
Generalitat de Cataluña, este servicio a las
escuelas ordinarias que tienen escolarizado
alumnado con discapacidad física, como
apoyo a la inclusión escolar y para favorecer
la participación de todo el alumnado en todas
las actividades. Este servicio facilita un/a
monitor/a de apoyo cuando la escuela
realiza una actividad extra-escolar que
puede implicar algun problema de
movilidad al alumno/a con discapacidad.
El objetivo es que el monitor facilite la
participación del alumno con discapacidad en
el grupo y en la actividad, así como la
dinámica de grupo.
SERVICIO DE ASISTENCIA PERSONAL (SAP)
El asistente personal (AP) de una persona con
discapacidad es actualmente una figura
bastante nueva y que tiene una estrecha
relación con el nuevo paradigma de la
discapacidad basado en la autonomía
personal y la vida independiente. El AP es un
profesional que da soporte a la persona con
discapacidad para la realización de aquellas
actividades que haría en ausencia de
limitaciones funcionales, facilitándole así su
autodeterminación y autonomía personal para
desarrollar su proyecto de vida. La asistencia
personal puede comprender desde la higiene
personal, vestirse/desvestirse…, la ayuda
doméstica (cocinar, limpieza del hogar…),
hasta los acompañamientos (al trabajo,
estudios, compras, viajes…).
ECOM aboga por la inclusión escolar de
los alumnos con discapacidad física en el
sistema de enseñanza ordinario y
encamina sus actuaciones a impulsar un
proceso de transformación que favorezca
que las escuelas se desarrollen en respuesta
a la diversidad de sus alumnos, identificando
y eliminando las barreras que el entorno
pone al aprendizaje, socialización y
participación
de
las
personas
con
discapacidad.
En Cataluña, ECOM es pionera en la gestión
de este servicio. En el 2007, conjuntamente
con el Institut Català d’Assistència i Serveis
Socials (ICASS) del Departament d’Acció
Social i Ciutadania de la Generalitat de
Catalunya, se puso en marcha una prueba
piloto de este servicio de cara a su futura
incorporación en la Cartera de Servicios
Sociales, y para estudiar cómo había de ser
La finalidad de este servicio es conseguir
que las escuelas acaben modificando las
18
M14
esta figura i como se tenía que gestionar y
coordinar un servicio de este tipo.
Actualmente, ECOM y el ICASS siguen
colaborando en la gestión de este servicio, que
hoy sigue atendiendo a los usuarios/as de
aquella prueba piloto, que en diciembre de
2014, son 41 personas, y están repartidas por
toda Cataluña (23 de Barcelona, 3 de Gerona,
6 de Lérida y 9 de Tarragona). De estas
personas, 22 viven solas o en pareja, i 19,
conviven con la familia. .
También, desde el 2011, ECOM gestiona el
Servicio de Asistencia Personal impulsado por
el Institut Municipal de Persones amb
Discapacitat de l’Ajuntament de Barcelona,
que presta servicio a 14 usuarios/as de la
ciudad de Barcelona. De estos, 12 viven
solos/as o en pareja, y 2 con la familia.
Al margen de esta colaboración con las
instituciones públicas, este 2014, ECOM ha
prestado también el servicio de asistencia
personal a 6 personas particulares, que lo
han solicitado directamente a nuestra entidad.
BENEFICIARIOS SAP 2014
Usuarios ICASS
41 usuarios
Usuarios IMDB
14 usuarios
Usuarios privados
6 usuarios
TOTAL
61 usuarios
Para la prestación del servicio, durante 2014
ECOM ha tenido que disponer de más de 90
asistentes personales contractados.
En el SAP de ECOM, la determinación del
número de horas que un usuario/a recibe de
asistencia personal viene dada por la
elaboración por parte de cada uno de ellos de
su Plan Personal de Vida Independiente
(PPVI). En el caso de los usuarios/as del
servicio del IMDB, el número de horas que
reciben viene determinado por su PPVI pero
también en función del Grado de discapacidad
otorgado a través de la valoración de
dependencia: un máximo de 37 horas
semanales ( personas valoradas con Grado II)
y un máximo de 40 horas (personas valoradas
con Grau III).
19
HORAS PRESTADAS
DE ASISTENCIA PERSONAL
Usuarios ICASS
64.134 horas
Usuarios IMDB
26.159 horas
Usuarios privados
3.169 horas
TOTAL
93.462 horas
También, por tal de fomentar el intercambio
de experiencias y de soporte entre iguales,
ECOM realiza periódicamente reuniones
grupales de las personas beneficiarias y de
los/las asistentes personales.
Durante 2013 se han realizado un total de
38 reuniones (19 de usuarios/as y otras
19 de asistentes personales).
Este 2014, en el marco del Servicio de
Asistencia Personal de ECOM se ha
iniciado un nuevo proyecto, bajo la
metodología de Aprendizaje Servicio con el
Casal dels Infants del Raval, que trabaja
con niños y jóvenes en riesgo de exclusión
social, con la finalidad de acompañar a
estos jóvenes en su transición a la vida
adulta y su capacitación profesional y
búsqueda de empleo.
El aprendizaje servicio es una propuesta
educativa que combina procesos de
aprendizaje y de servicios a la comunidad
en un solo proyecto bien articulado en el
cual los participantes se forman mientras
trabajan sobre necesidades reales del
entorno con el objetivo de mejorarlo.
La colaboración entre ECOM y el Casal dels
Infants ha permitido que 8 jóvenes hayan
tenido
la
oportunidad
de
adquirir
conocimientos
y
capacitación
como
asistentes personales de personas con
discapacidad física. Esta capacitación se ha
hecho en colaboración directa con 4
usuarios del SAP de ECOM, que han
contribuido a la formación y capacitación de
estos jóvenes mediante un proceso
vivencial en que los jóvenes les han estado
prestando el servicio de asistencia personal
que ellos requerían. En total se han
prestado 100 horas de servicio, 25 por cada
usuario.
M14
personas con discapacidad física en el mercado
de trabajo, prioritariamente en el mercado
ordinario.
SERVICIO DE AUXILIAR DE VESTUARIO (SAV)
Desde el 2008, ECOM colabora con el
programa ‘El deporte incluye’, del Instituto
Barcelona Deportes (IBE) del Ayuntamiento de
Barcelona, gestionando el Servicio de Auxiliar
de Vestuario. Este servicio se dirige a
personas con discapacidad física, visual e
intelectual mayores de 16 años, que quieren
hacer deporte pero que tienen dificultades
para hacerlo por su falta de autonomía en el
vestuario y para moverse por la instalación y
realizar las transferencias. Gracias a este
programa, las personas con discapacidad
que quieren hacer deporte en una
instalación deportiva
municipal de la
ciudad de Barcelona pueden solicitar
gratuitamente en la misma instalación
deportiva un auxiliar de soporte en el
vestidor. ECOM es quien se encarga de
buscar un/a monitor/a que asuma este papel.
Gracias a un equipo multidisciplinar, los SIL
ECOM, por un lado, ayudan a las personas con
discapacidad física y con pluridiscapacidad a
prepararse para la incorporación al mercado de
trabajo y en la búsqueda de trabajo; y, por otro,
hacen de intermediarios entre la persona que
busca trabajo y la empresa, vehiculando las
ofertas que reciben de las empresas hacia las
personas con discapacidad física con el perfil
idóneo. Asimismo realizan una labor de
sensibilización en el tejido empresarial para que
estos crean en las capacidades laborales de las
personas con discapacidad y apuesten por su
contratación.
En 2014 los SIL de ECOM han tenido en
activo 7 puntos de actuación: uno en la
provincia de Tarragona (SIL Tarraco), dos en la
comarca del Vallés Occidental (en Sabadell y
Terrassa), uno en el Maresme (Mataró), el de
Sant Adrià de Besòs, el de la comarca del Baix
Llobregat y el punto abierto en 2013 en la
ciudad de Barcelona, en la sede central.
SIL ECOM – cobertura territorial
Durante 2014 han disfrutado del Servicio de
Auxiliar de Vestuario un total de 40 personas
(14 de ellas se han dado de alta en el
servicio el 2014). De estas persones 22 eran
hombres y 18 mujeres. En cuanto al tipo de
discapacidad, 24 tenían discapacidad física,
13 discapacidad física y intelectual, 2
discapacidad física y sensorial, y 1
enfermedad mental.
SIL Baix Llobregat (desde 1996)
Comarca del Baix Llobregat
Sede: Molins de Rei
SIL Barcelonès Nord (desde 2005)
Comarca del Barcelonès Nord
Sede: Sant Adrià del Besòs
SIL MAR (desdel 1998)
Comarca del Maresme
Sede: Mataró
SIL Tarraco (desdel 1999)
Comarcas de Tarragona
Sede: Tarragona
SIL Vallès Occidental (desde el 1992)
Comarca del Vallès Occidental
Sede: Sabadell
Sede: Terrassa. Desde 2013
SIL Barcelona (desde el 2013)
Ciudad de Barcelona
Sede: Barcelona
h
SERVICIO DE INTEGRACIÓN LABORAL
ECOM ofrece desde hace más de 23 años
Servicios de Integración Laboral (SIL) que
actúan para favorecer la inserción laboral de
20
El 2014 hemos ejecutado los siguientes
programas que permiten continuar dando
servicio a los ciudadanos con discapacidad
que hacen una demanda laboral:
M14
discapacidad de la ciudad de Barcelona. El
primero ha puesto el enfoque principal en
dar respuesta a demandas de vida
autónoma
y
independiente
de
los
beneficiarios con discapacidad mediante un
plan para la inserción laboral, y el segundo
ha intensificado sobre todo el abordaje de la
demanda laboral, en convertirse en
demanda prioritaria. La estabilidad de estas
colaboraciones con el Ayuntamiento de
Barcelona mediante el IMDB permiten
mantener un punto de atención sociolaboral
en Barcelona ciudad, creado en 2013 y
ubicado en la sede central.
El Dispositivo experimental de orientación
profesional
para
adolescentes
con
discapacidad, subvencionado en su totalidad
por la Obra Social de la Caixa y con una
aportación del grupo Agrupación Mutua.
Este proyecto nace de la necesidad de crear
un recurso orientador para facilitar y guiar la
transición del adolescente a la vida adulta,
especialmente
hacia
su
inserción
sociolaboral
futura.
Los
territorios
propuestos para la intervención han sido las
ciudades de Barcelona y Tarragona y sus
zonas de influencia. Capacitar al joven para
que ejecute un proyecto profesional de
futuro que compagine sus capacidades y la
demanda del mercado laboral ha sido la
principal tarea. Se han beneficiado 20
participantes, 10 en Tarragona y 10 en
Barcelona y se han conseguido 9 contratos
y 3 prácticas en empresa.
ECOM también ha participado con tres
técnicos/as de inserción del área laboral en
el Vives Proyecto/Acción Contra el
Hambre para el fortalecimiento de la
emprendeduría inclusiva. Esta formación
dirigida a los profesionales pretende facilitar
la sensibilización y el asesoramiento para el
autoempleo de los colectivos vulnerables.
El programa POIN de orientación y
acompañamiento a la inserción de
personas
con
discapacidad
y/o
enfermedad mental de la Red de Empleo
de Cataluña, edición 2013 en cinco puntos
de atención: Sant Adrià de Besòs, Molins de
Rei, Mataró, Sabadell y Tarragona, con 150
beneficiarios y un 55% de inserción laboral
conseguida como media.
Resultados globales SIL ECOM 2014
Número SIL ECOM
El programa INCORPORA, con un punto de
atención en la provincia de Tarragona y tres
en la provincia de Barcelona (Molins de Rei,
Mataró y Terrassa), con el que hemos
conseguido 137 inserciones laborales de un
total de 248 beneficiarios atendidos, un
55.24% de inserción media.
7
Usuarios dados de alta
828
Empresas visitadas
541
Ofertas de trabajo
gestionadas
509
Contratos nuevos en
empresa no protegida
246
Para sensibilizar el tejido empresarial hacia
la discapacidad en un momento de crisis
económica y social y con una fuerte
demanda laboral de población parada,
ECOM ha incrementado su dotación de
prospectores de empresa. Así en 2014 se
han visitado un total de 541 empresas, con
un incremento de la actuación sobre el
tejido empresarial del 194%.
El proyecto de Promoción de la Autonomía
personal y la vida independiente mediante la
inclusión sociolaboral de la persona con
discapacidad, subvencionado por el Instituto
Municipal
de
la
Discapacidad
del
Ayuntamiento de Barcelona (IMDB) que ha
transcurrido entre el segundo semestre de
2013 y el primer semestre de 2014 y que ha
tenido continuación con el proyecto llamado
Promoción de la Inclusión Sociolaboral
de la persona con discapacidad física
durante el segundo semestre del 2014.
Ambos proyectos se han centrado en la
atención integral de la persona con
Se ha podido cerrar el año con 246
contratos nuevos para personas con
discapacidad en empresa no protegida,
que representa un 30% de inserción de
media.
21
M14
profesorado
Barcelona).
SERVICIOS A OTROS
PÚBLICOS
• Actividades y Talleres de
Sensibilización
• Servicios a Municipios:
Elaboración de productos
especializados y desarrollo de acciones
en el ámbito discapacidad
de
a
 Consell d’Associacions de Barcelona y
Torre Jussana (miembros de asociaciones
de la ciudad de Barcelona).
• Asesoramiento sobre Accesibilidad

Universidad
 ASPAYM Málaga (formación a futuros
asistentes personales, personas usuarias y
miembros de entidades).
• Servicio de atención especializada a
personas con necesidades especiales
Asesoramiento y apoyo a los
Ayuntamientos
la
 Instituto Severo Ochoa (formación
alumnos de CF de Integración Social).
• Formación

de
 Instituto Municipal de Personas con
Discapacidad de Barcelona (formación a
monitores de apoyo de los Casales de
Verano de Barcelona).
 Ayuntamiento de Poliñá (formación sobre
asociacionismo
a
personas
con
discapacidad de Poliñá interesadas en
crear una asociación).
FORMACIÓN
ECOM
ofrece
formación
especializada
relacionada con la discapacidad física. En
2014, unas 200 personas de ámbitos
profesionales diferentes han sido formadas por
ECOM sobre las siguientes temáticas:
 Nuevas formas de entender la
discapacidad: hacia una vida independiente
 Modelos de atención centrada en la
persona: el asistente personal.
 Diversidad y Educación en el Ocio.
 Los GAM: una herramienta al servicio de
las personas.
 Asociacionismo.
Entre los colectivos que han solicitado a
ECOM el 2014 formación especializada en
discapacidad física destacamos:
 Universidad de Barcelona. Servicio de
Atención al Estudiante-Programa de
Integración. (formación al alumnado y
22
ATENCIÓN ESPECIALIZADA A PERSONAS
CON NECESIDADES ESPECIALES
ECOM, como especialista en discapacidad
física, ofrece servicios de asesoramiento a
organizadores de actos para hacerlos
accesibles a personas con necesidades
especiales,
como
las
personas
con
discapacidad, para que puedan participar en
igualdad de oportunidades a la sociedad y
disfrutar de todo tipo de acontecimientos. El
asesoramiento es sobre la accesibilidad de las
instalaciones y la atención y trato a la persona
con discapacidad.
Un ejemplo de este servicio de asesoramiento
es el que ECOM presta desde 2008 a la
Fiesta de los Súpers de Televisión de
Cataluña, para ofrecer una atención
especializada a los Súpers con necesidades
M14
especiales y facilitar su participación en la
fiesta igual que el resto de niños. ECOM
asesora sobre la accesibilidad de las
instalaciones y sobre cómo adaptar los
espectáculos y las actividades y, además,
durante los días de la fiesta gestiona el
servicio de información SANE’s (Súpers
con Necesidades Especiales). Este servicio
consiste en una carpa donde se atiende y se
identifica este tipo de público (para que se
puedan beneficiar de algunas prioridades en
las colas de las actividades) y dónde también
se dispone de espacio de descanso, para
calentar la comida... En los espectáculos, un
equipo de monitores vela porque los niños con
discapacidad puedan disfrutar de las
actuaciones en buenas condiciones.
El 2014 el servicio de información para Súpers
con Necesidades Especiales (SANE) atendió
y acreditó 1.325 personas a lo largo de las
dos jornadas de la fiesta (25-26 de octubre),
de las cuales 465 eran niños con
discapacidad,
117
adultos
con
discapacidad, y el resto acompañantes
(hermanos y/o acompañantes adultos).
El catálogo de sensibilización de ECOM
incluye diferentes actividades y talleres: Ponte
a mi lugar; Juego de la diversidad; Juego
sobre ruedas; Juguemos todos; Movilidad y
ciudadanía; El portal web ecomlab, un
laboratorio
de
experimentación
sobre
discapacitado; y el espectáculo de títeres
‘Compañeros del barrio”.
El 2014 hemos creado un nuevo espectáculo
de títeres, bajo el título “3 iguales, 3
diferentes”, cuyo objetivo es promover el valor
de la diversidad, el respeto y la solidaridad.
Los protagonistas de esta nueva aventura son
Marc (un chico que va en silla de ruedas),
Adama (una chica senegalesa) y Bea (una
chica que es adoptada y tiene dos papás), que
se conocen en unas colonias. El 2014 lo
hemos representado 12 veces, en 7 escuelas
de la ciudad de Barcelona.
actividades de sensibilización 2014
Juego sobre ruedas
8 actividades hechas
984 participants
ACTIVIDADES DE SENSIBILIZACIÓN SOBRE
DISCAPACIDAD Y DEPORTE ADAPTADO
Ponte en mi lugar
19 actividades hechas
1.014 participantes
ECOM tiene un catálogo de actividades de
sensibilización sobre el mundo de la
discapacidad que pone a disposición de
aquellas instituciones y organizaciones
(escuelas, Ayuntamientos, entidades de
ocio...) que tienen interés por sensibilizar
sobre esta temática. El objetivo de estas
actividades es que personas sin discapacidad
puedan experimentar y ponerse en el lugar de
una persona con discapacidad y conocer en
primera persona a qué dificultades tienen que
hacer frente en su día a día.
Juego de la diversidad
12 actividades hechas
1.192 participantes
23
Juguemos todos
2 activitat feta
97 participants
Movilidad y ciudadanía
3 actividades hechas
130 participantes
Títeres ‘Compañeros
de barrio’
11 actividades hechas
1.137 participantes
Títeres ‘3 iguales, 3
diferentes’
11 actividades hechas
1.137 participantes
M14
Para favorecer la práctica de
deporte entre las personas con
discapacidad física, y para
promover el conocimiento del
deporte adaptado, ECOM ofrece
también Jornadas de Actividad
Física Adaptada, que son
contratadas
especialmente
desde el ámbito escolar y como
actividad para ser enmarcada
dentro de un acontecimiento
público.
este motivo y para fomentar la supresión de
barreras arquitectónicas, urbanísticas y de
comunicación existentes, ECOM ofrece un
servicio de asesoramiento sobre estas
cuestiones.
El 2014, ECOM ha atendido 74 consultas
sobre accesibilidad: un 28% procedentes de
les entidades federadas, un 43% de
particulares, un 9% de instituciones públicas
(sobretodo ayuntamientos) i un 12% de
instituciones privadas y otros públicos.
Estas jornadas de deporte para todos tienen
el objetivo de mostrar el profesorado o a los
educadores o monitores de entidades de ocio
la metodología necesaria para hacer accesible
el deporte para todo el mundo y para estimular
las personas con discapacidad a practicar
deporte.
deporte para todos
solicitantes
actividad
Escuelas
Ayuntamientos
Consejos Deportivos
Otros
SERVICIOS A LOS ENTES LOCALES
actividades
El Área de Discapacidad y Ámbito Local de
ECOM desarrolla acciones de cooperación y
colaboración con las administraciones locales
para impulsar programas municipales en el
ámbito de la discapacidad en el territorio. Por
ello firma acuerdos de cooperación con los
ayuntamientos para la realización de tareas
concretas, o bien actúa a través de convenios
de colaboración con la Diputación de
Barcelona.
5 actividades
372 participantes
8 actividades
190 participantes
29 actividades
791 participantes
1 actividad
450 participantes
ASESORAMIENTO SOBRE ACCESIBILIDAD
La accesibilidad es un tema clave porque las
personas con discapacidad física, a quien
representa y defiende ECOM, puedan hacer
una vida autónoma y en igualdad de
oportunidades con el resto de la sociedad. Por
24
Convenio de colaboración con la Diputación de
Barcelona. El año 2014, de acuerdo con el
citado convenio, ECOM ha seguido atendiendo
el Servicio de atención on line puesto en
marcha el 2012 y a través del cual los
profesionales de ECOM responden las
consultas en materia de discapacidad de los
técnicos de los servicios sociales básicos y los
profesionales de referencia de discapacidad
de los municipios de la provincia de Barcelona,
que se reciben en la dirección de correo
[email protected]. El 2014, en total
se ha dado respuesta a 77 consultas. Los
temas más frecuentes de consulta han sido los
relacionados con los Servicios Sociales y las
ayudas y prestaciones económicas, transporte
y accesibilidad.
M14
Junto a este servicio, el 2012 ECOM, según
el convenio de colaboración que mantiene
con la Diputación de Barcelona, creó una
Guía de Recursos sobre Discapacidad on
line, que se puede consultar en la web de
ECOM y en la de la DIBA. Durante 2014,
ECOM ha seguido al cargo de la gestión i
actualización de la guía.
con movilidad reducida. También desde este
Punto se fomentan en el municipio y se
participa en actividades de sensibilización
como las “Jornadas de deporte adaptado en
las escuelas” y la actividad “Deporte para
todos”, así como en otros actos festivos,
lúdicos i sociales que tienen lugar así como en
otros actos festivos, lúdicos y sociales que
tienen lugar en la localidad, entre ellos el Día
Internacional
de
las
Personas con
Discapacidad,
que
se
celebra el 3
de Diciembre.
Vinculada al
ocio también
se gestiona la
coordinación
de los Casales de Ocio de Verano, donde
participan niños y niñas con discapacidad.
Otra de las acciones que ECOM ha desarrollado
en los municipios durante el año 2014, y que
también se enmarca en el convenio de
colaboración con la Diputación de Barcelona, ha
sido la realización (dentro del servicio de
soporte a las familias y cuidadores no
profesionales de personas con discapacidad
que ofrece la DIBA) de diferentes Grupos de
Suporte y Ayuda Mutua (GSAM). Estos grupos
están orientados a promover los GSAM como
un recurso sociosanitario que contribuyen a la
mejora de la calidad de vida de las personas
con discapacidad y/o sus familias, y a dotar a
los asistentes de habilidades y estrategias
para prevenir futuros problemas de salud. Los
grupos los han dirigido dos psicólogas de
ECOM.
Otro de los municipios donde ECOM ha
estado presente este 2014, de acuerdo con
un convenio de colaboración con el
ayuntamiento, ha sido El Prat de Llobregat,
municipio con el que nuestra entidad colabora
desde hace bastantes años, aportando sus
conocimientos y experiencia como entidad
especializada en el ámbito de la discapacidad
física. La colaboración iniciada el 2014 ha
consistido en un convenio con la Sección de
Servicios Sociales para prestar apoyo técnico
de una profesional de ECOM a Proyectos
Comunitarios para la Inclusión Social,
desarrollando tutorías personalizadas, de
orientación sociolaboral y apoyo a personas
en Riesgo de Exclusión Social mediante
atención individual y en grupos de trabajo, en
coordinación con los distintos dispositivos de
la ciudad del ámbito de la formación, la
inserción laboral y la formación profesional.
Concretamente, durante el 2014 se han
realizado 4 grupos, que han sido solicitados
por los municipios de Granollers (10
participantes), Piera (8 participantes), Sant
Cugat del Vallès (10 participantes) y
Cerdanyola (12 participantes).
Convenios de colaboración directos con los
entes locales. El 2014 ECOM ha seguido
actuando en tres municipios donde, desde
hace unos años colabora ofreciendo apoyo
para fomentar y desarrollar programas
municipales en el ámbito de la discapacidad.
Así, se ha estado presente en Esplugues de
Llobregat, con un profesional de ECOM que
ha estado al frente del Servicio de Atención a
la Discapacidad, para atender las consultas de
ciudadanos con discapacidad en todo aquello
que puedan necesitar, así como de los
técnicos de servicios sociales o de cualquier
otro servicio municipal. Desde este punto se
fomenta el asociacionismo y la participación de
las personas con discapacidad, se gestiona
(en colaboración con el Ayuntamiento de
Esplugues y el Consell Comarcal del Baix
Llobregat) el transporte adaptado y se tramitan
las tarjetas de aparcamiento para personas
Este 2015 podemos destacar también la
colaboración iniciada con el Ayuntamiento
de Barcelona, concretamente con el
Instituto Municipal de Personas con
Discapacidad (IMD), que ha contratado los
servicios de ECOM para la gestión y
actualización de contenidos de la Guía de
ayudas, prestaciones i servicios que, desde la
web Barcelona Accesible, se ofrece a la
población barcelonesa con discapacidad.
25
M14
ACTIVIDAD 2014
Consejo de la Abogacía Catalana, la
asociación SOLCOM (para la solidaridad
comunitaria de las personas con diversidad
funcional y la inclusión social), el Colegio
Oficial de Trabajo Social de Cataluña y el
CERMI (Comité Español de Representantes
de Personas con Discapacidad), entre otros.
Defensa de los derechos y de las
políticas sociales
• IMPULSO Y DEFENSA DE LOS
DERECHOS SOCIALES
Más allá de la defensa global de los derechos
de las personas con discapacidad física,
ECOM quiere convertirse en un referente
para las propias personas y un apoyo en la
defensa de circunstancias particulares de
discriminación y/o privación de derechos. Así,
ECOM durante 2014 ha atendido 93
consultas de personas particulares con
discapacidad, familiares de personas con
discapacidad, profesionales del ámbito de la
discapacidad ... La tipología de las consultas
atendidas se resume así: accesibilidad (43
consultas), Servicios Sociales (35 consultas),
enseñanza (8 consultas) y laboral (7
consultas).
Reconocimiento del sector y de la
entidad
• RELACIONES INSTITUCIONALES
• IMPACTO EN LOS MEDIOS Y
COMUNICACIÓN Y DIFUSIÓN
Fortalecimiento y colaboración con el
sector
• JORNADAS , SEMINARIOS y
ACONTECIMIENTOS
• PUBLICACIONES Y PRODUCTOS
ACCESIBILIDAD: En octubre de 2014 el
Parlamento de Cataluña aprobó finalmente la
nueva Ley de Accesibilidad de Cataluña,
una normativa sobre la que ECOM,
conjuntamente con las entidades federadas,
han hecho un seguimiento exhaustivo y
propuesto enmiendas para que fueran tenidas
en cuenta en el texto final, aunque en general
no ha sido así.
Informe económico
Defensa de los derechos y las políticas
sociales
IMPULSO Y DEFENSA DE LOS
DERECHOS SOCIALES
Una de los objetivos principales de esta área
será actuar para denunciar situaciones de
discriminación y pérdida de derechos de las
personas con discapacidad física y velar por
que los derechos reconocidos puedan ser
ejercidos, y en igualdad de oportunidades.
La valoración de ECOM es que si bien esta
nueva ley puede suponer un avance en la
regulación de las necesidades de otros
colectivos de la discapacidad (personas con
discapacidades sensoriales y intelectuales),
en cuanto a la discapacidad física deja
resquicios abiertos y esto podría representar
una regresión en el ejercicio de los derechos.
ECOM velará para que se mejore la calidad
del proceso de participación en la confección
del Código de Accesibilidad que acompañará
la ley (pendiente de redactar), y se recoja y
detalle todo lo que ha quedado fuera de la ley
marco.
Uno de los pasos iniciales en la constitución
de esta nueva área ha sido buscar nuevas
sinergias con organismos e instituciones que
puedan refuerza la defensa de derechos,
como son por ejemplo la Oficina de No
Discriminación (OND) del Ayuntamiento de
Barcelona, la Sindicatura de ningún tipo, el
ECOM en 2014 ha seguido también la
interlocución
con
las
administraciones
competentes en materia de accesibilidad y los
diferentes operadores de transporte, como
Transportes Metropolitanos de Barcelona y
Ferrocarriles de la Generalidad de Cataluña,
para trabajar en la mejora de la accesibilidad
Dando respuesta a una de las demandas de
las entidades federadas, manifestadas en el
Estudio de Necesidades de las Entidades
llevado a cabo durante 2013 y 2014, ECOM a
finales de año comienza a impulsar la
creación de un área específica de Defensa de
Derechos e Incidencia Política.
26
M14
del transporte público de toda Cataluña.
Concretamente, este 2014, se ha hecho
incidencia
en
la
deficiencia
del
funcionamiento de las rampas de los buses
urbanos de Barcelona y la falta de
accesibilidad de cercanías RENFE. También
se ha profundizado en el trabajo sobre la
problemática que están teniendo los usuarios
de scooters y triciclos eléctricos para poder
acceder a los autobuses, donde hay un 'vacío
legal' sobre la situación y el acceso queda a
criterio del conductor.
las entidades federadas, y sus profesionales,
vayan avanzando hacia el desarrollo de
modelos de atención centrados en la persona.
Y es que en ECOM somos de la opinión que
para poder dar respuesta a la demanda de
autonomía personal que el propio colectivo de
personas con discapacidad está impulsando
es imprescindible que las entidades que
trabajamos en este ámbito evolucionemos al
mismo ritmo que estas personas y con una
misma visión.
En el marco de esta campaña, ECOM ha
ofrecido a sus entidades (se ha creado un
grupo
piloto
con
10
entidades)
acompañamiento en este proceso hacia la
vida independiente ofreciéndoles información
y asesoramiento sobre vida independiente y
autodeterminación,
formación,
charlas
informativas, grupos de apoyo, grupos entre
iguales...Todo este acompañamiento ECOM
lo hace con la participación directa de los
usuarios de su servicio de Asistencia
Personal, que son personas que ya tienen
una vida independiente y que pueden ser un
ejemplo, una ayuda y un empujón, para otras
personas con discapacidad que todavía no
han osado dar el paso. El proyecto ha incluido
también formación a estos usuarios para
mejorar su capacitación y dotarlos de
herramientas que les faciliten su participación
activa en formaciones, charlas informativas...,
y para dar este apoyo de igual a igual, tan
importante.
De este 2014, destacamos también el impulso
que hemos dado al fomento de la
colaboración y el trabajo en red con otras
colectivos sociales y profesionales que
también trabajan por la accesibilidad tanto a
nivel catalán como estatal, así como la
reivindicación
de
unos
espacios
de
participación ciudadana de calidad para
trabajar la accesibilidad conjuntamente con
las administraciones y partes implicadas de
manera efectiva.
VIDA INDEPENDIENTE: Este 2014, gracias
al apoyo del Ayuntamiento de Barcelona,
ECOM ha puesto en marcha un proyecto que
tiene como objetivo favorecer el cambio de
mirada que las propias personas con
discapacidad tienen sobre sí mismas y
estimularlas a iniciar un proceso de toma de
conciencia de ellas mismas como personas
Más allá del ámbito de las entidades
federadas, la campaña de difusión "VIDA
INDEPENDIENTE #daelpaso" se ha dirigido
también a otras personas con discapacidad
física a través de una campaña en las redes
sociales, en la que este grupo de personas
con discapacidad física que ya viven
independientes invitaban, a través de vídeos
personales, otras personas como ellos a dar
el paso. Estos vídeos personales se
agruparon en un solo video que se ha
difundido a través de Youtube, y que ha
con capacidad de autonomía personal y de
llevar una vida independiente. Este proyecto
ha supuesto la puesta en marcha de una
Campaña de difusión sobre la Vida
Independiente que, bajo el lema "VIDA
INDEPENDIENTE #daelpaso", se ha dirigido
inicialmente a las entidades federadas a
ECOM con un doble objetivo: por una parte,
impulsar que los socios de las entidades
reflexionen
sobre
los
conceptos
de
autodeterminación y autonomía personal y
vida independiente; y por otro, promover que
27
M14
superado las 1.000 visualizaciones. Esta
iniciativa invitaba otras personas con
discapacidad a grabar nuevos vídeos
expresando qué supone para ellos disfrutar
de una vida independiente y a difundirlos por
las redes con el hashtag #daelpaso.
calidad de los centros y servicios del Sistema
para la Autonomía y Atención a la
Dependencia, así como en la revisión y
aportación de los procesos de cualificación
profesional del ámbito de la Autonomía
Personal y Atención a la Dependencia.
Otra acción llevada a cabo en el marco de
esta campaña ha sido la creación de “Vidas
Diversas”, un documental protagonizado por
personas con discapacidad física que ya
tienen una vida independiente, que pretende
promover, a través de las experiencias vividas
por estas personas que ya han dado el paso,
que otras personas con discapacidad se
decidan a tomar las riendas de sus vida y
desarrollar un proyecto de vida propio, una
necesidad vital de cualquier persona.
También aparecen el testimonio de referentes
del sector de la discapacidad y social, como
Asún Pié y Joan Subirats, y desde el
activismo, Antonio Guillén, presidente de
ECOM, y Antonio Centeno, del Foro de Vida
Independiente.
INSERCIÓN LABORAL: Como miembro de la
Mesa de Entidades del Tercer Sector Social
de Cataluña, durante el 2014, ECOM ha
seguido colaborando en la elaboración de un
documento de enmiendas a la nueva Ley de
Empleo de Cataluña, que se está
impulsando desde la Generalidad de
Cataluña, y que la Mesa ha hecho llegar al
Consejo de Dirección del SOC y los partidos
políticos. En las enmiendas se pedía
básicamente que se tuviera en cuenta, y en
igualdad de oportunidades, el papel de las
entidades del Tercer Sector en la inserción
laboral de personas en riesgo de exclusión
social y que se velara por el mantenimiento
del apoyo que las permite llevar a cabo esta
tarea en beneficio de las personas con más
dificultad de inserción en el mundo laboral.
Paralelamente, ECOM ha llevado a cabo
otras acciones para defender la labor de las
entidades en la inserción laboral de las
personas
con
discapacidad
física,
específicamente, y su reconocimiento dentro
de esta nueva legislación.
Este documental, como el resto de la
campaña ha sido posible gracias al apoyo del
Ayuntamiento de Barcelona y a la
colaboración de Càmeres i Acció (que
llevaron a cabo dinámicas de grupo con
usuarios/as para la conceptualización del
guión) y la productora New Division.
También destacamos la presencia de ECOM,
como miembro fundador que es, en la
presentación oficial de la FEACEM Cataluña,
la
Federación
Catalana
de
Centros
Especiales de Trabajo de Economía Social,
que se creó en octubre de 2013 por iniciativa
de la FECETC (Federación de Centros
Especiales de Trabajo de Cataluña), ECOM
(referente de la discapacidad física en
España), el ACETD (Asociación de Centros
Especiales de Trabajo para Personas con
Discapacidad) y la AECEMFO (Asociación
La presentación oficial de “Vidas Diversas” se
hizo en la Casa del Mar de Barcelona el dia
17 de diciembre, con la proyección del
documental y un coloquio final. La voluntad
de ECOM es a partir de aquí seguir haciendo
más proyecciones en otros espacios y dirigirlo
a diferentes públicos.
El tráiler de “Vidas Diversas” se está
difundiendo a través de Youtube y ya suma
más de 2.200 visualizaciones.
Más allá de la campaña, dentro la labor
llevada a cabo desde el Área de Vida
Independiente, destacamos también la
participación de ECOM dentro de la comisión
de Autonomía Personal y Atención a la
Dependencia del Comité Español de
Representantes
de
Personas
con
Discapacidad (CERMI), desde la cual
diversas
organizaciones
han
estado
trabajando en la revisión de los criterios
comunes de acreditación para garantizar la
28
M14
Empresarial de Centros Especiales de
Trabajo de personas con discapacidad de
Fundación ONCE). El objetivo de FEACEM
Cataluña es unir esfuerzos para la defensa de
los Centros Especiales de Empleo (CEE)
como empresa con finalidad social.
Representantes de ECOM, acompañados por
usuarios de sus servicios y miembros de las
entidades federadas, participaron el 6 de
abril a la manifestación que tuvo lugar en la
ciudad de Barcelona bajo el lema 'Por una
Cataluña Social'. Impulsada por diferentes
organizaciones
sociales
y
sindicales,
TERCER SECTOR SOCIAL Y DERECHOS
SOCIALES: Como miembro de la Mesa de
Entidades del Tercer Sector Social de
Cataluña, el presidente de ECOM asistió, con
el resto de representantes de la Mesa, a las
cumbres anuales con el presidente de la
Generalidad de Cataluña, Artur Mas, que
tuvo lugar el 22 de julio; y con el alcalde de
Barcelona, Xavier Trias, el 29 de enero. En
estos encuentros se les presentó un pliego de
propuestas para la mejora social que
abarcaban los siguientes ámbitos: el aumento
de la pobreza y las desigualdades, el empleo,
la vivienda social, la accesibilidad y la
igualdad de oportunidades de las personas
con discapacidad, la contratación pública y el
fomento y el fortalecimiento del voluntariado.
enmarcadas en su mayoría en la plataforma
Basta Recortes, esta manifestación era un
clamor al reforzamiento del Estado de
Bienestar y en contra de recortes que desde
hace un tiempo vienen aplicando el Gobierno
y el gobierno catalán: recortes en las ayudas
y prestaciones de promoción de la autonomía
personal y atención a las personas en
situación de dependencia, en las políticas
activas de empleo y las ayudas a los servicios
de inserción laboral, en las subvenciones de
apoyo al tejido asociativo..., nuevos copagos
farmacéutico y de servicios...
En el marco de colaboración con La Mesa, y
con el objetivo de buscar mejoras para la
gestión y la financiación de las entidades
federadas, ECOM en 2014 ha seguido
colaborando en la consolidación y promoción
de la cooperativa de servicios Finan'3, creada
en 2013. Esta cooperativa (en el Consejo
Rector de la cual está presente ECOM) nació
con el objetivo de fortalecer las capacidades
financieras de las entidades sociales de
Cataluña, en un contexto de reducción de
recursos públicos.
En marzo, la Confederación ECOM Cataluña
se adhirió al Pacto Nacional por el Derecho
a Decidir que impulsan entidades civiles,
cívicas, ciudadanas, culturales, económicas,
sindicales,
empresariales,
los
grupos
parlamentarios que han apoyado el derecho a
decidir, y el gobierno catalán, para defender
el ejercicio del derecho a decidir y la
celebración de una consulta sobre el futuro
político de Cataluña.
En pro de la mejora de las condiciones de las
entidades federadas en cuanto a la prestación
de servicios a las personas con discapacidad,
la Patronal ECOM (conjuntamente con La
Confederación, organización de la que es
miembro) firmó el 14 de marzo de 2014 el III
Convenio Colectivo de Trabajo de
Cataluña de Asociaciones para centros de
formación, rehabilitación, orientación,
valoración,
autonomía
personal,
protección y atención a personas con
discapacidad, por los años 2013-2016.
Asimismo, ha seguido participando en las
mesas de negociación del Convenio Colectivo
para el Sector de Talleres para Disminuidos
Psíquicos de Cataluña.
Este 2014, el Ayuntamiento de Barcelona ha
llevado a cabo un proceso participativo
para trabajar la reforma de la normativa de
participación ciudadana en Barcelona, en
el que ECOM ha participado activamente, con
la colaboración de las entidades federadas de
la ciudad de Barcelona. Del trabajo hecho con
las entidades, ECOM elaboró un documento
de propuestas y reflexiones que hizo llegar al
29
M14
estas deberían hacer para poder seguir
disfrutando de las prestaciones de servicios
no gratuitas y de las prestaciones económicas
destinadas a la atención de dependencia. En
este seguimiento ECOM ha hecho, en
colaboración de las entidades federadas,
enmiendas a la orden -que no se han tenido
en cuenta- y ha mantenido varias reuniones
con
diferentes
representantes
del
departamento de Bienestar Social y Familia
de la Generalidad de Cataluña (incluida la
consejera Neus Munté, al que se han dirigido
varias cartas y con quienes nos reunimos en
el mes de agosto), para manifestar los miedos
y la inquietud del colectivo hacia esta nueva
orden y recordar que el colectivo de personas
con discapacidad física, por sus propias
características, tiene un agravio económico
comparativo con el resto de la población (por
los gastos que genera la atención a su propia
discapacidad) que lo sitúa en una situación
delicada a la hora de poder asumir un copago
más elevado por los servicios que recibe.
Esto mismo ECOM lo ha expresado a través
de notas de prensa y artículos de opinión que
se han emitido a los medios de comunicación,
así como al Defensor del Pueblo.
Ayuntamiento de Barcelona. Por otra parte,
ECOM participó en los espacios promovidos
por el Consejo de Asociaciones de Barcelona,
también con el fin de trabajar sobre esta
nueva normativa, y apoyó al Dictamen de la
propuesta de Reglamento de la Participación
Ciudadana y de Reglamento de Organización
y Funcionamiento de los distritos, que se
aprobó en el plenario del CAB.
INFANCIA: ECOM, como miembro de la
Plataforma por la Infancia de Cataluña
(PINCAT), impulsada por la Mesa de
Entidades del Tercer Sector Social de
Cataluña, ha participado este año en las dos
jornadas que se han organizado con motivo
de la celebración de los 25 años de la
Convención de los derechos del niño: la que
se hizo en el mes de julio en el Parlamento de
Cataluña bajo el título "El 25 aniversario de la
Convención sobre los derechos del Niño”; y la
del 13 de noviembre, "Mitos que vulneran
derechos", que la Mesa organizó en
colaboración con la TIAC y el Defensor del
Pueblo.
Además de estas acciones, ECOM está
trabajando estrechamente con las entidades
federadas para que éstas nos informen de
cuál es la afectación real de la orden en sus
usuarios, a fin de poder disponer de casos
reales que nos sean de utilidad para mostrar
el grave impacto que está teniendo este
orden en las personas con discapacidad
física, que puede llevar a situaciones de
verdadera exclusión social ya limitar su
autonomía personal.
SERVICIOS SOCIALES Y DEPENDENCIA:
El 1 de mayo de 2014 entró en vigor la orden
BSF/130/2014, de 22 de abril, por la que se
establecen los criterios para determinar la
capacidad económica de los beneficiarios de
las prestaciones de servicio no gratuitas y de
las prestaciones económicas destinadas a la
atención a la dependencia que establece la
Cartera de Servicios Sociales, y la
participación en la financiación de las
prestaciones de servicio no gratuitas.
EDUCACIÓN: La actuación de ECOM para la
defensa de la inclusión escolar se canaliza
especialmente con la participación activa en
La Plataforma por una Escuela Inclusiva en
Cataluña, con la que durante 2014 ha seguido
colaborando. Entre las acciones destacadas
de la Plataforma en 2014 destaca la
Comparecencia en el Parlamento de
Cataluña el mes de noviembre, en la que se
expuso el modelo de escuela inclusiva que
defendemos e instaron a los parlamentarios a
trabajar seriamente para que la escuela
inclusiva sea una realidad, ya que la
Ya desde su concepción, ECOM ha hecho un
seguimiento exhaustivo de esta nueva orden
a fin de conocer cuál podría ser el alcance del
impacto de su aplicación en las personas con
discapacidad física y en las aportaciones que
30
M14
Reconocimiento del sector y de la entidad
percepción es que en vez de avanzar se está
dando pasos atrás. Esta misma denuncia se
ha manifestado en medios de comunicación
con la emisión de diferentes comunicados.
RELACIONES INSTITUCIONALES
Como referente de la discapacidad física,
ECOM mantiene una estrecha vinculación
con las diferentes instituciones públicas que
se encargan de la regulación del sector,
especialmente a nivel autonómico catalán y
del ámbito de Barcelona, para velar por los
derechos de las asociaciones y de las
personas con discapacidad física y tratar de
garantizar su calidad de vida.
DISCAPACIDAD: En 2014, ECOM se sumó el
3 de diciembre, en la conmemoración del Día
Internacional
de
las
Personas
con
Discapacidad que el Comité Catalán de
Representantes
de
Personas
con
Discapacidad de Cataluña (COCARMI),
entidad de la que es miembro la
Confederación ECOM Cataluña y que ahora
preside nuestro presidente, Antonio Guillén,
organizó.
Durante el 2014, Antonio Guillén y Marta
Obdulia, presidente y gerente de ECOM
respectivamente, se han reunido, en
ocasiones acompañados por otros miembros
de la Junta Directiva de ECOM, con
diferentes representantes de la Generalidad
de Cataluña: la consejera de Bienestar Social
y Familia, Neus Munté; la Directora General
del Instituto Catalán de Asistencia y Servicios
Sociales (ICASS), Carmela Fortuny; el
Director General de Economía Social y
Cooperativa y Trabajo Autónomo, Xavier
López; y el Director de la Oficina del
Presidente
y
Coordinación
Interdepartamental, Joan Vidal de Ciurana.
Este año, diferentes representantes de las
entidades miembro del COCARMI se
entrevistaron con el consejero de Empresa y
Empleo, Felip Puig, para exponerle las
dificultades de inserción laboral de las
personas con discapacidad y la complicada
situación porque pasan las entidades que
gestionan servicios de inserción laboral y
Centros Especiales de Empleo (CEE).
Finalizada la reunión, que tuvo lugar en la
sede del Servicio de Ocupación de Cataluña
(SOC), los asistentes, equipados con
flotadores que simbolizaban la situación de
ahogo porque pasa el colectivo, leyeron un
manifiesto donde hay más de las demandas
en el ámbito de la inserción laboral también
se incluían otras relacionadas con el copago
de servicios, la Ley de la Dependencia y los
servicios de apoyo a la autonomía personal.
También a lo largo de 2014 la dirección de
ECOM se reunió con el diputado delegado del
Área de Atención a las personas de la
Diputación de Barcelona, Joan Oliva; y el
gerente del Instituto Municipal de Personas
con Discapacidad del Ayuntamiento de
Barcelona, Ramon Lamiel.
Como en 2013, este año también, por los
vuelos del 3 de diciembre y el mismo día, el
COCARMI y las entidades miembro emitimos
mensajes reivindicativos a través de Twitter,
con los hashtags #SOSDisCapacitat y
#VidaAmbDignitat.
A nivel estatal, Guillén y Obdulia viajaron a
Madrid para reunirse con el Director General
de Políticas de Apoyo a la Discapacidad del
Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e
Igualdad, Ignacio Tremiño.
En el ámbito genérico de la discapacidad, en
2014 también destaca el apoyo prestado por
ECOM la elaboración del informe "Efectos de
la crisis en los proyectos y servicios para
personas con discapacidad", realizado por
la Mesa de Discapacidad del Consejo
Municipal
de
Servicios
Sociales
del
Ayuntamiento
de
L'Hospitalet,
y
la
participación directa de nuestra organización
en su presentación pública.
IMPACTO EN LOS MEDIOS Y OTRAS
ACCIONES DE DIFUSIÓN
En el 2014 la presencia de ECOM en los
medios de comunicación se concretó en un
total de 62 apariciones, teniendo mayor
protagonismo los impactos on line y en
prensa escrita. En el total del año, ECOM
emitió 8 notas de prensa y atendió 37
peticiones de medios de comunicación.
31
M14
la Discapacidad y de la Dependencia, que
el SISPAP (entonces todavía ICASS)
organizó en la Casa del Mar de Barcelona. Se
trataba de una jornada interna de trabajo, en
el que participarán alrededor de 200
profesionales de toda Cataluña, que forman
parte de los Equipos de Valoración de la
Discapacidad y de la Dependencia en
Cataluña, así como otros profesionales del
Departamento de Bienestar Social y Familia
de la Generalidad de Cataluña implicados en
estas valoraciones. En el marco de esta
jornada se llevó a cabo una mesa redonda de
experiencias de promoción de la autonomía
personal, a la que se invitó a participar a
cuatro entidades, entre ellas ECOM, con la
voluntad de que hicieran una exposición de
los proyectos que lideran en relación a la
promoción de la autonomía personal.
Impacto en los medios
11
TV
10
Radio
16
On line
25
Prensa
0
10
20
30
Paralelamente,
ECOM
ha
seguido
incrementando en 2014 su presencia y
participación en las redes sociales, y ha
crecido en número de seguidores en
Facebook (1.079 seguidores) y de Twitter
@entitatecom (1.094 seguidores).
La presentación de ECOM se centró en dar a
conocer la filosofía y el funcionamiento del
Servicio de Asistencia Personal, que gestiona
en colaboración con el SISPAP, una iniciativa
que gestaron conjuntamente entre los años
2006 y 2007 como proyecto piloto de cara a la
introducción de este servicio dentro de la
Cartera de Servicios Sociales.
En cuanto a la web de ECOM, durante el
2014 se fueron actualizando las noticias (se
colgaron 143 noticias) y la agenda de
actividades (con 139 actividades). En cuanto
a la estadística de visitas, en 2014 se tuvieron
más de 200.000 visitas en la web.
En 2013 se envió diariamente el Clipping de
prensa a los profesionales de la entidad y a
las entidades federadas (se enviaron 208), y
el ecomunicado, el comunicado semanal que
se hace llegar a las asociaciones de ECOM,
con actualidad de nuestra entidad, de las
asociaciones federadas y de los sectores de
la discapacidad y social en general, además
de información sobre recursos. En todo el año
se enviaron 20 ecomunicads.
También, en el marco de la primera edición
de la Feria DISCAT, de Sant Joan de
Vilatorrada, organizada por el ayuntamiento
de esta localidad, ECOM impartió la ponencia
"La asistencia personal, una puerta abierta
hacia la vida independiente”..., ante un
centenar de personas, entre ellas, personas
con discapacidad, familiares, profesionales...
En cuanto al ámbito de la accesibilidad, el 10
de diciembre, ECOM, participó en el "Debate
Cataluña Social" que organizó La Mesa del
Tercer Sector y que tuvo lugar en el Ateneu
Barcelonès bajo el título "Accesibilidad y
diseño para todos: avanzar en la igualdad
Fortalecimiento y colaboración con el
sector
JORNADAS y SEMINARIOS
Como referente de la discapacidad física que
es, ECOM es invitado a menudo a participar
en jornadas y seminarios donde se tratan
cuestiones relacionadas con el ámbito de la
discapacidad.
Así, como referente de Autonomía Personal y
Vida Independiente, ECOM fue una de las
cuatro entidades invitadas a participar el 24
de enero en la II Jornada de Buenas
Prácticas de los Equipos de Valoración de
32
M14
de oportunidades para las personas con
discapacidad". En el marco de este acto, se
hizo la presentación del dossier que, con el
mismo título que el debate, elaboró, por
encargo de La Mesa, Montserrat García,
responsable de accesibilidad de la Junta
Directiva de ECOM.
Este evento más allá de ser un acto lúdico
pretende convertirse en un acto inclusivo y de
convivencia, donde todos puedan participar
en igualdad de condiciones; que fomente el
conocimiento social hacia los derechos de las
personas con discapacidad y que favorezca
su apoderamiento. La vertiente social de este
acto se trabaja también desde la perspectiva
del cuidado del medio ambiente, dando a
conocer opciones de vehículos menos
contaminantes, de muy bajas emisiones de
CO2 (los vehículos ecológicos), una realidad
posible gracias a la innovación tecnológica y
al compromiso de las empresas. Esta
necesidad
de
innovar
y
avanzar
tecnológicamente y hacia el diseño universal
es un mensaje en el que incide el NLMT tanto
desde la perspectiva del medio ambiente
como desde la de la discapacidad, ya que
este esto es clave para que las personas
puedan ganar en autonomía y desarrollarse
en igualdad de oportunidades.
Siguiendo en el ámbito de la accesibilidad,
ECOM participó en diferentes jornadas y
congresos, tanto a nivel local (con la
Universidad FUB-Manresa, entre otros), como
nacional e internacional (con "Arquitecturas
colectivas", el Centro de Referencia Estatal
de Autonomía Personal y Ayudas Técnicas CEAPAT- y el CRMF de Albacete), poniendo
en valor la participación ciudadana del
colectivo para trabajar la accesibilidad, y
defendiendo la importancia del código abierto
y la colaboración para avanzar en la materia.
Un año más, ECOM ha colaborado también
con la Fundación Salas, siendo miembro del
jurado de los Premios Acceso Bachillerato,
una iniciativa que pretende potenciar el
interés de las jóvenes generaciones por la
accesibilidad y el mundo de la discapacidad, y
que premia los mejores trabajos de
investigación
de
los
estudiantes
de
bachillerato de Cataluña.
El No Limits Motor Tour, en su primera
edición (que se celebró el 31 de mayo), contó
con una treintena de participantes, que
recorrieron las calles de Barcelona, pasando
por 8 controles de paso elegidos en base a la
estrategia personal de cada uno (del total de
20 controles definidos) y con el objetivo de
conseguir la mejor puntuación.
Como miembro de La Mesa de Entidades
Sociales de Cataluña, ECOM año ha
participado en el seminario de participación
impulsado en el marco de la colaboración que
La Mesa hace con la EAPN, la red europea
de la pobreza, que llevaba por título
"Capacitando para la transformación:
iniciativas ciudadanas", y que tuvo lugar en
la ciudad de Murcia.
El punto base del evento fue el Village,
instalado en el Moll de la Marina, donde
ACONTECIMIENTOS
Con la voluntad de visibilizar el colectivo de
personas con discapacidad
y
favorecer
su
normalización e inclusión
en la sociedad, en 2014,
ECOM, en colaboración
con RallyClassics, han creado e impulsado un
acto lúdico e innovador, el No Limits Motor
Tour, una prueba automovilística de
estrategia y orientación dirigida a conductores
con discapacidad física y conductores de
vehículos ecológicos.
durante todo el día, además del parque
cerrado de vehículos (y punto de salida y
llegada), hubo actividades diversas dirigidas
al público general y una exposición de stands
de empresas de ayudas técnicas para la
discapacidad.
33
M14
PUBLICACIONES
También, como cada año antes de las
vacaciones de verano, ECOM publicó la guía
Ponte en marcha, un librito que agrupa
actividades de ocio y vacaciones adaptadas
así como otros recursos turísticos, para
facilitar la organización de las vacaciones en
las personas con discapacidad física.
En el apartado de publicaciones, este 2014
destaca la elaboración por parte de ECOM,
con el apoyo del Departamento de Educación
de la Generalidad de Cataluña, de la Guía de
Salidas Escolares Accesibles. Se trata de
una guía dirigida al profesorado que pretende
orientar a la hora de elegir salidas escolares,
especialmente, en aquellos casos en que en
el grupo haya algún alumno con discapacidad
física y con dificultades de movilidad. El
objetivo final es favorecer que los alumnos
con discapacidad física escolarizados en
escuela ordinaria puedan participar de toda la
actividad escolar, incluidas las salidas y
colonias, y avanzar así hacia una escuela
inclusiva de verdad. El contenido se centra en
una recopilación de las salidas más
habituales que se realizan en las escuelas, ya
En 2014, la responsable de accesibilidad de
la Junta Directiva de ECOM, Montserrat
García, ha realizado también la actualización
de contenidos del dossier "Accesibilidad y
diseño inclusivo. Pasado, presente y
futuro", que editó La
Mesa
de
Entidades
Sociales de Cataluña en
2013, dentro de su
colección de dossieres
sociales.
Esta
actualización se realizó
con
motivo
de
la
organización por parte de
La Mesa en diciembre de
2014, dentro de su ciclo
Debates Cataluña Social.
Propuestas del Tercer
Sector,
del
debate
"Accesibilidad y diseño
para todos: avanzar en
igualdad
de
oportunidades para las personas con
discapacidad", que es el título que lleva
también este dossier actualizado. La revisión
de contenidos se ha llevado a cabo también
de acuerdo a la nueva realidad ya que el 15
de octubre de 2014 el Parlamento de
Cataluña aprobó por unanimidad la que es la
nueva Ley de Accesibilidad Catalana.
sean en espacios accesibles o no, con
información
detallada
sobre
sus
características para que, antes de ir, puedan
saber y valorar si la salida es adecuada para
todos los alumnos de su grupo, en función de
sus características.
Por último, ECOM en 2014 ha comenzado a
trabajar en la elaboración de una Guía sobre
la Defensa de Derechos de las Personas
con Discapacidad Física, una publicación
que
pretende
convertirse
en
una
herramienta útil y práctica que facilite a las
personas con discapacidad física el hecho
denunciar
cuando
se
produce
la
vulneración de cualquiera de sus derechos.
La guía, que esperamos finalizar el 2015,
incluye información sobre estrategias a
seguir cuando se ha vulnerado un derecho,
sobre las principales leyes y normativas
que afectan el colectivo de personas con
discapacidad física, y algunos modelos de
escritos para poder realizar una denuncia.
La guía, que se ha elaborado en base a la
información
recogida por los
monitores
que
ECOM facilita a las
escuelas
para
realizar el Servicio
de Monitores de
Apoyo a la Escuela
Inclusiva, se puede
consultar en la web
de
ECOM
y
descargar en PDF.
34
M14
Tipología del gasto
Informe económico
Mantenimien
to y Gestión
Entidad
17%
RESULTADO EJERCICIO 2014
INGRESOS
653.892,99 €
GASTOS
646.928,42 €
RESULTADO
Recursos
Humanos
83%
6.964,57 €
Otros
1%
Prestación
de
Servicios
15%
Distribución del presupuesto por
proyectos
Cuotas
2%
Ingresos
Privados
7%
PROYECTOS
Ingresos
Públicos
75%
Procedencia de los ingresos
PROCEDENCIA INGRESOS PÚBLICOS
Generalitat de Catalunya
69%
Ministerio de Sanidad,
Servicios Sociales e Igualdad
20%
Ayuntamientos
10%
Comunidad de Madrid
1%
35
Apoyo a las entidades
federadas, defensa y
apoyo de los derechos
de las personas con
discapacidad y sus
familias y
mantenimiento
estructura
75%
Tramitación y Gestión,
para las entidades
federadas, de la
convocatoria del 0,7%
del IRPF y Plan de
prioridad ONCE
3%
Talleres de
sensibilización
15%
Monitores de apoyo a la
inclusión a la escuela
7%
M14
Tipología del gasto
RESULTADO EJERCICIO 2014
INGRESOS
2.090.205,21 €
GASTOS
2.010.294,29 €
RESULTADO
78.910,92 €
Procedencia de los ingresos
Distribución del presupuesto para
proyectos
PROYECTOS
Proyecto Asistente
Personal y Vida
Independiente
Proyecto Auxiliar
de Vestuarios
PROCEDENCIA
INGRESOS PÚBLICOS
Generalitat de
Catalunya
63 %
Ayuntamientos
35 %
Diputación de
Barcelona
2%
36
64%
3%
Proyecto Servicios
Inserción Laboral
30%
Proyecto
Discapacidad iy
Ámbito Local
3%
M14
Con la colaboración de:
Generalitat de Catalunya
Diputacions
Ayuntamientos y Consejos Comarcales
AJUNTAMENT D’ESPLUGUES DE LLOBREGAT
Gobierno Central
Comunidad de Madrid
Entidades Privadas y otras organizaciones
Entitats Privades i altres organitzacions
37
M14
38
M14
Gran Via de les Corts Catalanes, 562, pral. 2a
08011 Barcelona
Tel.: 93 451 55 50. Fax: 93 451 69 04.
[email protected]
Germán Pérez Carrasco, 65, local
28027 Madrid
Tel.: 91 406 02 70.
[email protected]
www ecom cat
www.facebook.com/ecomdiscapacitat
@entitatecom
39