NOTICIAS DE LA SECCION SINDICAL

NOTICIAS DE LA SECCION SINDICAL
DE USOCV DEL HOSPITAL LA FE
¿ Os acordais de una carta que confeccionó USOCV dirigida al “ Molt
Honorable President D. Alberto Fabra “ a primeros de año ?. En ella se le
solicitaban varias cosas, como la derogación del Decreto 1/2012 ( decretazo ),
la depuración de responsabilidades por la crisis, etc.
Desde la Sección Sindical de La Fe pasamos por el registro de la
Generalitat más de 350 cartas firmadas por afiliados/as y simpatizantes, a las
que se unieron varios miles más del resto de afiliados de sanidad y de otros
sectores de la USOCV, y sí que podemos afirmar que una de las cuestiones que
se planteaba en la carta, la eliminación de las subvenciones nominativas ( a
dedo ) a la patronal y a los sindicatos ugt, ccoo y csif, se ha hecho efectiva y
se han quedado sin ellas ( se las daban a cambio de “ paz social “). Otro punto
planteado en la carta era la desaparición de vehículos oficiales, y ya sabréis
que se ha hecho una subasta de estos vehículos y hay otra en marcha, y que a
nivel municipal, en Valencia se están sustituyendo los Ford Mondeo por Ford
Fiesta, más económicos, y además de color blanco para que luego puedan ser
utilizados por la policía local.
Aunque con el escrito no hayamos conseguido retirar el Decreto, por lo
menos se ha visto que otras cosas que pedíamos eran completamente lógicas.
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A la sección sindical de USOCV de La Fe se dirigieron algunos afiliados
celadores de hospitalización para mostrar su disconformidad con el cuadrante
que les había puesto la jefatura para los meses de verano, en el cual tenían
menos noches y festivos que el resto del año, lo cual les suponía una merma
en la nómina mensual por estos conceptos. Tras las gestiones realizadas por
USOCV se ha conseguido una planilla para los meses estivales que aumenta la
media de la anual en noches y festivos, lo cual supera las expectativas de
nuestros afiliados/as.
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Una auxiliar de enfermería afiliada a USOCV en el Hospital La Fe vio
denegada su solicitud del cobro de las vacaciones del año anterior, las cuales
no pudo disfrutar al estar de baja por un accidente laboral. Los servicios
jurídicos de USOCV demandaron a la Consellería y se celebró el juicio, dándole
la razón al demandante y condenando a la administración a pagar el mes de
vacaciones a nuestra afiliada, la cual YA LO HA COBRADO. Acordaros de que
no se pierden las vacaciones si no las disfrutas en el año natural por
estar de baja laboral.
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La sección sindical de USOCV del Hospital La Fe ha colaborado en la
implantación del turno de 12 horas para las auxiliares de enfermería del área
de urgencias, que era una aspiración de l@s trabajadores/as y el tema se había
paralizado por motivos de diversa índole. Tras un año realizando ya dicho
turno, podemos felicitar a todas las partes implicadas y agradecerles que
tuvieran en cuenta el punto de vista de USOCV para empezar “ a modo de
prueba “ con el turno, lo cual ha servido de programa piloto para el resto de
servicios del hospital, y para la Dirección ha quedado demostrado que la
satisfacción con el turno de trabajo influye positivamente en la salud laboral de
los trabajadores y en el trato con el usuario.
Si va todo bien, gracias a la mediación de nuestros delegados sindicales
en breve se implantará este turno para los celadores del área de quemados.
Nuestro Delegado de Prevención en el Departamento Valencia – La Fe,
Paco López, nos informa de los temas que USOCV ha presentado en el Comité
de Seguridad y Salud, y sobre el seguimiento de los mismos. Este Comité se
reúne mensualmente, y en él se informa, entre otras cosas, de las actuaciones
de la Administración ante las recomendaciones que el Servicio de Prevención
de Riesgos hace en los informes que realiza cuando los Delegados de
Prevención denuncian una situación que puede ser un riesgo para la salud de
los trabajadores.
Las actuaciones más relevantes de nuestro Delegado en los últimos
meses quedan resumidas aquí:
CAMILLA PARA MOVILIZACIÓN DE ENFERMOS EN BLOQUE
UNIDAD DE C. INTENSIVOS Y REANIMACIÓN
USOCV llevó este tema al Comité, dado que los celadores y auxiliares de
estas unidades se quejaban de las sobrecargas lumbares que padecían cuando
les tocaba elevar en tabla a los enfermos con patologías de columna para
lavarlos, hacerles curas, etc. Nuestro Delegado de prevención presentó un
modelo de camilla con cinchas practicables que se utiliza para los grandes
quemados, así como otros modelos compatibles con las grúas sky ( de techo )
y con las portátiles. El servicio de prevención ( SPRL ) del hospital está a la
espera de que los responsables de la unidad de UCI-REA se pronuncien. En el
último Comité del día 25 de mayo, nuestro Delegado instó a la Presidenta a
que se ponga en contacto con dichos responsables porque el tema se está
demorando demasiado y hay que dar herramientas para trabajar en
condiciones.
PUERTAS SIN SISTEMAS DE RETENCIÓN
USOCV expuso en el Comité el problema de los celadores cuando pasan
con una cama por las puertas zonales RF ( esas puertas grises de hierro que
han de retener el fuego en caso de incendio ), ya que algunas de ellas no
disponen de los imanes de retención para poderlas dejar abiertas mientras se
pasa con la cama, y ya ha habido accidentes al pillarse los dedos con las
puertas, además de las posturas inadecuadas y, como no, los desperfectos en
las camas y en las sondas, redones etc. que a veces llevan colgadas.
Se han identificado 14 puertas en todo el hospital con este problema y se
les van a colocar los imanes correspondientes.
PUERTAS MOTORIZADAS CON CIERRE AUTOMÁTICO
En la zona de urgencias, nuestros delegados sindicales detectaron que el
sistema de pulsador para abrir las puertas de cristal de dos hojas no era el
idóneo, porque al querer pasar con una cama la puerta ya empezaba a
cerrarse otra vez, además de tener que interrumpir la trayectoria para pulsar el
botón, lo cual significaba doble esfuerzo para el celador/a.
Tras presentar el tema USOCV en el Comité, se instalaron detectores de
movimiento en las puertas y se terminó con el problema. Ahora estamos
intentando que los instalen también en las puertas de este tipo que hay en la
zona quirúrgica.
DISCONFORT TÉRMICO EN LOS MOSTRADORES DE INFORMACIÓN
DE LA ZONA NORTE
Cuando llega el verano, en el mostrador de la puerta norte 1 por las
mañanas y en el de la puerta norte 2 por las tardes no se puede estar porque
el sol incide directamente sobre la espalda de los trabajadores hasta el punto
de producirse enrojecimiento de la piel en cara y cuello.
Tras presentar nuestro sindicato el problema en el Comité, los técnicos
de la Unidad de Prevención han constatado los hechos y han elaborado un
informe en el cual se recomienda la instalación de un toldo en la cima del patio
interior. Nuestro Delegado instó a la Presidenta del Comité a la premura en las
actuaciones, dado que el verano ya está aquí de nuevo y los celadores/as “ se
nos queman “.
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