Ingeniería e Ingeniero

LA
INGENIERIA
¿QUÉ ES LA INGENIERÍA?
La ingeniería ante todo, es una profesión creativa.
Estamos rodeados de ejemplos creados por esta
profesión en nuestra vida diaria. Podremos percatarnos
de todas las cosas que han sido producto de esta
actividad. La casa o el edificio en que vivimos. El agua
que utilizamos para las actividades y que aceptamos
como una comodidad más de la vida moderna, llega a nuestros hogares gracias a
un sistema de distribución. Los medios que utilizamos para transportarnos a la
escuela; la electricidad, los alimentos, las maquinas, los combustibles, las
computadoras, todo esta relacionado con la ingeniería.
La ingeniería probablemente es una de las profesiones más antiguas, los egipcios,
los romanos y los mayas desarrollaron actividades de ingeniería para poder darle
a esas civilizaciones el impulso que hoy admiramos.
La definición de esta profesión ha venido modificándose a medida que las
necesidades del mundo han cambiado. Sin embargo, podemos elaborar una
definición que se adapte a funciones de esta profesión vigentes en la actualidad:
LA INGENIERÍA ES UNA ACTIVIDAD PROFESIONAL QUE USA EL
MÉTODO CIENTÍFICO PARA TRANSFORMAR, DE UNA MANERA
ECONÓMICA Y OPTIMA, LOS RECURSOS NATURALES EN FORMAS
ÚTILES PARA EL BENEFICIO DEL SER HUMANO.
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FUNCIONES DE LA INGENIERÍA
Cuando pensamos en la ingeniería, asociamos esta idea con alguno de los
campos más comunes de esta profesión.
Sin embargo, la ingeniería no es un proceso mental, no se puede ver a la
“ingeniería”.
Lo que se ve son los resultados concretos de esta actividad: una presa, una
bomba de agua, una computadora, un edificio, una silla.
Por eso es mejor dividirla en funciones para poder entenderla mejor.
Las funciones principales de la ingeniería son:
1. INVESTIGACIÓN,
2. DESARROLLO DEL PRODUCTO,
3. PROYECTOS,
4. CONSTRUCCIÓN,
5. PRODUCCIÓN,
6. OPERACIÓN,
7. APLICACIÓN Y VENTAS,
8. INDUSTRÍA Y
9. ADMINISTRACIÓN.
Veamos como cada una de ellas esta relacionada con la ingeniería.
INVESTIGACIÓN
En este campo el ingeniero colabora estrechamente con el trabajo científico. La
investigación consiste en buscar métodos, sistemas o procedimientos nuevos para
utilizar los recursos naturales.
Así, el ingeniero químico investiga las características de un nuevo producto para
determinar si tiene algunas propiedades que puedan ser aprovechadas. El
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científico investiga con la única meta de aprender o de adquirir nuevos
conocimientos. Por esto, la investigación de ingeniería, se llama a veces, ciencia
aplicada.
DESARROLLO DEL PRODUCTO
Esta función consiste en establecer cual es la aplicación practica de un producto,
método o sistema que se investigo en la etapa previa
PROYECTOS
En esta función el ingeniero, utiliza una metodología racional para encontrar una
solución a algunas necesidades establecidas en un estudio inicial.
CONSTRUCCIÓN
Mediante esta función el ingeniero combina los resultados obtenidos en las etapas
anteriores para ensamblar, armar, construir o producir los sistemas o los aparatos
deseados.
PRODUCCIÓN
Esta función es semejante a la anterior, sin embargo,
aquí los resultados se obtienen mediante un proceso
que se repite cientos o miles de veces. La producción
de un televisor, difiere de la construcción de una
presa, en que la construcción de la presa es una
actividad única, puesto que otra presa no presentara
las mismas características que el televisor, en donde la directriz principal consiste
en mantener un nivel de calidad homogéneo en todos los aparatos que se
fabriquen. A veces la línea que separa la construcción de la producción no se
puede definir fácilmente.
OPERACIÓN
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El comportamiento o rendimiento de una maquina o de una central generadora de
energía eléctrica, son algunas de las características de esta función. La
preocupación principal que rige esta actividad no reside tanto en la calidad del
producto que se utiliza, como en la manera de obtener un mejor rendimiento de los
aparatos o sistemas empleados.
APLICACIÓN Y VENTAS
Una vez que se ha elaborado un producto, hay que distribuirlo en el mercado y
convencer a los clientes, en perspectiva, de las características que hacen que este
producto sea superior al del competidor. Con el desarrollo de un producto nuevo
hay que difundir el uso al que puede destinarse.
INDUSTRIA
Esta función esta relacionada más con el elemento humano que con las máquinas.
El ingeniero que desarrolla este trabajo, actúa por lo general, en su capacidad de
asesor. El adiestramiento o la capacitación del personal nuevo, el establecimiento
de una escala de salarios compatibles con la importancia y la dificultad de la
operación e incluso al análisis de un nuevo contrato colectivo de trabajo.
ADMINISTRACIÓN.
Todo proceso o sistema, debe controlarlo una o varias personas. Alguna de ellas
puede ser ingenieros que se dedican a la administración y que alcanzan puestos
ejecutivos.
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En otras palabras, estas funciones nos deben dar a entender los diferentes
campos en los cuales nos podemos desempeñar como ingenieros o como
profesionales de la ingeniería.
Un ingeniero mecánico no siempre va a desempeñarse en un taller reparando o
ensamblando motores, lo mismo que un ingeniero en electrónica. Estas funciones
de la ingeniería representan todos los campos o áreas donde podremos trabajar,
inclusive en la administración o las ventas que también requieren de profesionales
del área de la ingeniería.
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EL
INGENIERO
¿QUE ES UN INGENIERO?
Una vez desarrollado el concepto
de lo que es ingeniería y cuales
son
sus
funciones,
podemos
examinar lo que es un ingeniero.
La palabra ingeniería e ingeniero tienen una raíz común en latín: el verbo
“genere” que significa crear.
Por eso concluimos que la ingeniería es una profesión creativa.
Un ingeniero es un profesionista que ante todo debe ser profesional cuando
desempeñe su trabajo. Es una persona que por sus conocimientos, su experiencia
y preparación académica, esta capacitado para proporcionar ciertos servicios que
conducen a resolver problemas, dentro de su actividad.
Existen personas que aunque no tiene la preparación de un ingeniero, crean
productos de ingeniería. Pero estos son de uso común y no requieren de un alto
nivel de estudios.
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Un técnico, un mecánico, un maestro de obras, obtienen resultados de ingeniería
en la función de construcción. Pero se ha visto que esta no es más que una de las
múltiples funciones de la ingeniería.
La aptitud que muestran ciertos jóvenes para desarmar motores y volverlos a
armar, sin que le sobren piezas, o la habilidad que tiene para dibujar planos con
claridad, es ciertamente loable, sin embargo, esto no significa que sean buenos
ingenieros.
Para precisar el concepto de ingeniero puede servir la siguiente definición:
He aquí la definición de ingeniero:
. UN INGENIERO ES UN PROFESIONAL QUE, POR MEDIO DE SUS
CONOCIMIENTOS CIENTIFICOS, SU HABILIDAD CREADORA Y SU
EXPERIENCIA, DESARROLLA LOS PLANES, MÉTODOS Y
PROCEDIMIENTOS PARA TRANSFORMAR LOS RECURSOS
NATURALES EN FORMAS ÚTILES PARA EL USO DEL HOMBRE
El ingeniero trabaja estrechamente con otras personas que contribuyen con sus
conocimientos o que le ayudan hacer su trabajo.
El trabajo de un ingeniero es sobre todo mental; no necesita tener especialmente
habilidades manuales, pero si requiere de ciertas características.
La ingeniería es una actividad intelectual. Los resultados que se obtienen de esta
actividad son las obras de ingeniería que nos rodean.
Para poder llevarlas a efecto, el ingeniero debe tener ciertas características,
conocer sus funciones y entender con claridad su desempeño profesional que a fin
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de cuentas todo lo anterior lo va a llevar a un reconocimiento de la sociedad y de
sus colegas.
Primeramente vamos a hablar de las características de ingeniero.
Estas son:
1. Conciencia profesional,
2. Habilidad para resolver problemas,
3. Actitud de investigación y
4. Deseo de superación constante.
Examinemos cada uno de estas características:
CONCIENCIA PROFESIONAL
El trabajo que desarrolla un ingeniero consiste en rendir un servicio a sus clientes.
Si trabaja en alguna dependencia del gobierno. Su función consistirá en servir a
sus jefes y por medio de ellos al público en general. Frente a todos ellos el
ingeniero debe mantener su personalidad profesional para poder servir mejor.
Fundamentalmente, deberá ser siempre recto en sus tratos con el personal al que
dirija y con las personas a las que presta sus servicios. Debe ser responsable de
su trabajo y conocer su capacidad para no prometer algo que de antemano sabe
que no podrá cumplir. Deberá trabajar al máximo de su capacidad y siempre tener
en mente los interese de sus clientes. Esto significa que toda la información que
de ellos obtenga y que sea de carácter confidencial no deberá divulgarla por
ningún motivo, ni tratar de sacar provecho de ella. Cumpliendo con estos simples
preceptos siempre será un profesionista respetado y estimado por sus colegas y
por sus clientes.
HABILIDAD PARA RESOLVER PROBLEMAS
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La habilidad paras resolver problemas la constituyen tres elementos esenciales: la
preparación académica, el ingenio y la experiencia.
1) por medio de la preparación, el ingeniero adquiere los útiles o instrumento
de su trabajo. Deber adentrarse en las materias que ha estudiado y en las
que piensa especializarse. De esta manera tendrá un acervo de
conocimientos que podrá ofrecer a sus clientes o sus jefes.
2) La inventiva o el ingenio que tenga y que agregado su preparación técnica,
le permitirá encontrar soluciones a problemas con mayor rapidez o a menor
costo para prestar así un mejor servicio. Esta inventiva la irá adquiriendo
desde los estudios profesionales al resolver problemas en donde la sola
aplicación de una fórmula no da los resultados apetecidos.
3) El tercer elemento sea la experiencia, la irá adquiriendo con el ejercicio
profesional, aunque en las practicas académicas también podrá acumular
cierta cantidad de experiencia. Mediante la utilización de procedimientos o
sistemas que han dado buenos resultados en trabajos, el ingeniero irá
adquiriendo mayor habilidad para encontrar soluciones a los problemas que
se le plantean.
ACTITUD DE INVESTIGACIÓN
Cuando el ingeniero se enfrentara a un problema nuevo para él, no debe enojarse
o quejarse de su suerte, sino al contrarío, este debe ser un reto a su capacidad
intelectual. Mediante una evaluación sistemática del problema, podrá apreciar que
aspectos
son
verdaderamente
difíciles
de
superar
y
cuales
solo
son
aparentemente difíciles. Mediante la investigación, ya sea en el laboratorio, en el
taller, en consultas con otros profesionistas o en libros y revistas de una biblioteca
especializadas, podrá descubrir los distintos elementos del problema.
SUPERACIÓN CONSTANTE
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Tal vez este sea el aspecto más importante que rige la vida profesional del
ingeniero. La educación no acaba con la obtención del título tan codiciado. Eso no
es más que un principio, pues la tecnología
avanza a pasos agigantados. La
mayoría de las escuelas o facultades de ingeniería, ofrecen cursos de
especialización en distintos campos. Además se publican numerosas revistas
técnicas, editadas en todo el mundo. Es recomendable empezar a relacionarse
con ellas desde los estudios profesionales para evaluarlas y ver cuales se adaptan
más a las metas profesionales.
Estas características que hemos mencionado en lo particular nos deben llevar a
profundizar en nuestros conocimientos, actitudes y aptitudes que debemos
desarrollar para desempeñarnos profesionalmente.
He aquí una lista de esa cúmulo de conocimientos y aptitudes:
CIENCIAS
FISICAS
BASICAS
FISIC A
QUIMICA
CIENCIAS
FISICAS
APLICADAS
ELECTRICIDAD
TERMODINAMICA
MECANICA DE
FLUIDOS, ETC.
CONOCIMIENTOS
REALES
CONOCIMIENTOS
EMPIRICOS
ORDENADOS
OTROS
CONOCIMIENTOS
IDIOMAS
SOCIOLOGIA
LITERATURA
LEYES
¿QUÉ ES LO QUE UN
INGENIERO DEBE
TENER?
DESTREZA O
CAPACIDAD EN
LAS SIGUIENTES
AREAS.
DISEÑO
INVENTIVA
CRITERIO
MATEMATICAS
SIMULACION
EXPERIMENTACION
DEDUCCION DE CONCLUSIONES
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COMPUTACION
OPTIMIZACION
BUSQUEDA DE INFORMACION
COMUNICACIÓN
TRABAJO EN EQUIPO
APTITUDES
INTERROGANTE
OBJETIVO
PROFESIONAL
DE MENTE ABIERTA
CAPACIDAD DE SUPERACION CONTINUA
FUNCIONES BASICAS DE UN INGENIERO
Una parte importante del desarrollo profesional de un ingeniero, es su capacidad
de desempeñarse en un plano jerárquico superior, en donde deberá responder a
su cargo con el conocimiento de sus funciones.
Básicamente el ingeniero debe conocer 4 funciones básicas a desempeñar en su
campo profesional.
1) PLANEAR
2) ORGANIZAR
3) DIRIGIR
4) CONTROLAR
Planear significa anticiparse a las tendencias y tomar decisiones ahora. Hacer
planes, hacer un plan es poder establecer todo aquello que pensamos realizar en
el futuro a un plazo mas o menos corto. Por lo general usamos plan y proyecto
como sinónimos, aunque en el campo profesional de la ingeniería, proyecto es una
actividad mucho mas elaborada y complicada la cual veremos en capítulos
posteriores.
Organizar quiere decir repartir el trabajo de manera equitativa. En otras palabras
es poner orden en nuestras actividades y en la gente que tengamos a nuestro
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cargo para que exista una verdadera organización. Cuando una oficina o empresa
no funciona adecuadamente decimos que carece de organización o sea esta
desorganizada. Por esto es importante que un ingeniero conozca a su gente, para
que de acuerdo a sus características y conocimientos de cada uno de sus
empleados pueda repartir el trabajo. Porque repartir el trabajo de manera
equitativa no significa repartir en partes iguales, sino repartir de acuerdo a la
capacidad de cada persona.
Dirigir es hacer que la gente tome una acción directa en sus labores.
Como ingenieros, tenemos que ser muy claros para saber dirigir, tenemos que
saber hacia donde vamos y por lo tanto señalar la dirección y la acción a tomar de
tal forma que cada uno de los integrantes sepa que es lo que tiene que hacer y
que además sepa como lo debe hacer. Aconsejar, orientar, guiar, encaminar son
las acciones que incluyen dirigir en nuestro desempeño profesional.
Supervisar es evaluar el trabajo. Hacer un seguimiento de los objetivos.
Cualquier trabajo o acción que encomendemos a nuestros subordinados, lo
tenemos que supervisar y en este caso implica no solo hacer una revisión
periódicamente, sino un seguimiento continuo que nos de la certidumbre de que el
trabajo se esta realizando de acuerdo a los objetivos planteados. La evaluación
también forma parte de la supervisión. Con una evaluación final podremos
reconocer los aciertos pero también los errores cometidos para que de esta
manera podamos optimizar nuestro desempeño profesional.
QUE ES UN PROFESIONAL
Primero que nada expliquemos la diferencia de lo que es un profesionista y un
profesional.
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Tanto el profesionista como el profesional ejercen una profesión, sin embargo,
aclaremos que un profesionista es aquella persona que ha cursado estudios, los
ha terminado y recibe un titulo que lo autoriza a ejercer esa profesión que estudio.
Ahora analicemos quien es un profesional
Por lo general define a las
personas que a cambio de un
salario realizan un trabajo, pero
también la usamos para los que
hacen bien una labor, aunque
en ocasiones no cobren por ella.
Hay mucha gente que termina su carrera y por el simple hecho de empezar a
trabajar y ejercer su profesión, los llaman profesionales y no esta del todo mal, ya
que están percibiendo un salario por su trabajo sin embargo hay diferencia entre
un joven que acaba de terminar su carrera y una persona que ya ha acumulado
años en su trabajo.
Aunque podría parecer que estamos tratando de decir que hay diferentes tipos de
profesionales, esto no debería ser así, ya que la categoría de profesional es una
sola, en otras palabras,
el hacer a medias el trabajo ¿nos convertiría en
profesionales a medias? ¡Por supuesto que no¡
O somos profesionales o no lo somos, no existen las medias en esto.
¿Entonces cual es la condición principal para ser considerado profesional?
Pues al parecer, la condición principal es hacer bien nuestro trabajo, ya que
independientemente de que cobremos por el o no cobremos, si realizamos y
desempeñamos bien nuestras funciones para las que fuimos requeridos, entonces
seremos llamados profesionales.
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Sin embargo hay una característica que con el paso del tiempo va a reafirmar
nuestra calidad de profesional, y además nos hará ganar respeto, admiración,
prestigio y muy posiblemente dinero, ¿Cuál es? La experiencia.
Pero ahora, hacer bien nuestro trabajo es un tanto subjetivo aunque existen
ciertas realidades que son inconfundibles características de una persona
considerada responsable, dedicada a realizar bien sus compromisos. Por ejemplo:

Llegar a tiempo al trabajo

No faltar a nuestras labores

Cumplir con lo que nos encomendaron, en el tiempo requerido

Alcanzar los objetivos y metas que nos trazaron

Ser colaboradores, respetuosos, maduros, discretos, etc.

Involucrarse al 100 % en las labores de la empresa

Comprometerse con los objetivos de la empresa

Demostrar nuestra ética.
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