INSTITUTO DE CULTURA INTRODUCCIÓN El Instituto de Cultura brinda un servicio cultural dentro y fuera de la comunidad universitaria para lo cual requiere contar con los requerimientos mínimos para su funcionamiento, vale decir una adecuada implementación para los grupos artísticos, tales como vestuarios, instrumentos musicales, accesorios, ambientes físicos y contratación de personal profesional para la dirección y capacitación a los integrantes de estas agrupaciones. Asimismo, es importante destacar que el Instituto de Cultura debe orientar su trabajo, además de difundir y promover la producción cultural, en realizar un conjunto de acciones tendientes a rescatar nuestro patrimonio cultural, para lo cual nuestra universidad debería apoyar con contratar profesionales como arqueólogo u antropólogo. Una de estas acciones es de contar con un museo de la cerámica, con los ceramios de la Cultura Tallán, Vicús que cuenta el IC. DIAGNÓSTICO Existen limitaciones que están dificultando el logro de los objetivos que se propone el IC, señalaremos lo siguiente: En lo referente a la Formación Profesional: Continúa hasta la fecha, que en los Planes de Estudios de una gran parte de las Facultades Académicas, no consideran las actividades artísticas, como créditos electivos obligatorios, tal como lo establece la Ley Universitaria 23733. Investigación El IC no promueve actividades de investigación y, específicamente de las manifestaciones culturales de la Región. Tenemos limitaciones, requerimos contar con un profesional que oriente su trabajo a la preservación e Investigación de nuestro Patrimonio Cultural. Proyección Cultural Es importante puntualizar que se designe a los responsables para las encargaturas de Departamento de Investigación del Patrimonio Cultural, y el departamento de formación artística y curricular, a fin de cumplir cabalmente con las funciones asignadas, lo cual es una limitación, aunada a la falta de infraestructura física, así como a la implementación de vestuario, instrumentos musicales, equipos de oficina y de un presupuesto mensual que contribuya al desarrollo de actividades artísticas culturales. Análisis Foda La UNP a través del IC, ejecuta su política artístico cultural, constituyéndose en una dependencia que irradia imagen y presencia Universitaria. En la provincia de Piura contamos con otras entidades públicas y privadas que prestan servicios similares, tales como el Instituto Nacional de Cultura-Piura, la Dirección de Cultura de la Municipalidad Provincial de Piura, las Escuelas de Música y de Bellas Artes, asimismo la Alianza Francesa, Casa Museo Grau, entre otras entidades. Fortalezas - Las actividades artísticas contribuyen en la formación humanística de los Alumnos. - Los alumnos que participan en las actividades académicas, obtienen un Crédito Académico reconocido por algunas Facultades. - La promoción de los Talentos Artísticos en beneficio del índice cultural de la comunidad universitaria y piurana. - El contar con un Presupuesto mínimo mensual, permite la concretización de algunas metas propuestas. - Planificación mensual de las actividades artísticas. - Equipo de Trabajo del IC se identifica con la proyección cultural que realiza la Universidad. Oportunidades - Realización de acciones de coordinación intersectorial con Instituciones Afines, a fin de dar cumplimiento con lo programado. - La presencia permanente de la Universidad a través de la realización de eventos artísticos culturales y la participación de los grupos de arte, permite un fortalecimiento de las 134 - acciones de Proyección y Extensión Cultural, participando activamente en los eventos programados. Participación de Grupos Universitarios en Eventos Artísticos Inter-Universitarios a nivel Nacional e Internacional lo que, permite lograr mejor nivel y conocimiento del área artística. Hay un mejor acercamiento de las Instituciones y/o organizaciones de base para el desarrollo de actividades artístico-culturales. Debilidades - Debido a las limitaciones presupuestales de la Universidad, se posterga al IC en sus requerimientos económicos de equipamiento, vestuario, instrumentos. - No cuenta el IC con Infraestructura Académica, no tiene ambientes propios para Ensayos, Talleres de Arte, Museo, una Oficina apropiada, Almacén para guardar los bienes. - Falta de personal Administrativo Profesional, para que ejerza funciones en las áreas de Formación Artística Departamento de Investigación del Patrimonio Cultural. - Retraso en las contrataciones en la modalidad de Servicios No Personales por parte de las instancias. - Las Facultades no consideran en su Plan de Estudios actividades Artísticas, como lo estipula la Resolución de Consejo Universitario Nº 860-CU- del 03 de Diciembre de 1996. - Demora excesiva en el trámite administrativo para hacer efectiva y oportuna los Encargos Internos Mensuales. Amenazas - La población piurana confunde el Instituto Nacional de Cultura Filial Piura, con el IC-UNP - Su proliferación de la influencia cultural foránea, atenta con el cultivo cultural de lo auténtico y genuino propio de la región del país. - Falta de Convenios Inter-Institucionales con Organismos Culturales. - Instituciones cuentan con Presupuesto limitado para la realización de actividades artísticas y, es limitante para que los requerimientos de los Grupos Artísticos sean cumplidos. - Cierta actitud de paternalismo por parte de algunas Instituciones con relación al cumplimiento de responsabilidades para el desarrollo de actividades artístico/culturales. LINEAMIENTOS Visión La UNP a través del IC, ejecuta su política artístico cultural a lo interno y externo de la Institución para cumplir con sus fines establecidos en el Estatuto (Art. 8 y 10), para lo cual se preocupa por tener previstas acciones que contribuyan a realizar una labor coordinada con la comunidad universitaria y comunidad local, regional, nacional e internacional. Por ello es importante el apoyo institucional, la valoración del trabajo que realiza esta dependencia como imagen y presencia de la UNP. Para el desarrollo de sus objetivos y metas el IC requiere contar con un presupuesto mínimo, así como contar con elementos y capacidades mínimas de trabajo como: Recursos Físicos: Es necesario una infraestructura adecuada, un local autónomo que permita la realización de actividades artístico-culturales con mayor participación de los miembros de la comunidad universitaria y comunidad en general. Se considera necesario ampliar el Complejo Cultural con los siguientes ambientes: -Oficina administrativa -Ambiente para almacén de los bienes del Instituto de Cultura (Vestuario, Instrumentos Musicales, Caballetes, etc.) -Salón para ensayos Grupos de Arte. -Aulas para talleres de Arte. -Pinacoteca -Museo. Hay perfil de Proyecto de Inversión que se encuentra en Oficina Central de Planificación para la evaluación respectiva. 135 Equipamiento El IC necesita una buena implementación de instrumentos musicales, vestuarios para los diferentes Grupos de Ejecución Artística: Danzas y Música Folclórico, Coro, Teatro, Tuna, Estudiantina, Peña Criolla a fin de hacer eficiente el Servicio Cultural brindado. Recursos Humanos Es imprescindible dar prioridad a la Contratación de Personal especializado para las diferentes áreas del Arte. Asimismo, es necesario la contratación de Personal en el área de Literatura, de Arqueología con experiencia en el campo de Investigación del Patrimonio Cultural. Del mismo modo es necesario que se designe a los responsables de las Unidades operativas: Departamento de Formación Artística y Departamento de Investigación del Patrimonio Cultural. Objetivos Generales Conservar, acrecentar y difundir nuestro legado cultural sus diversas manifestaciones culturales con participación de la Comunidad Universitaria. Objetivo Parcial 1. Fomentar la práctica de actividades artísticas, culturales y de investigación de nuestro patrimonio cultural con la participación de la comunidad universitaria, a fin de contribuir con el afianzamiento de la identidad regional y nacional. Objetivo Específico 1. Promover la ampliación y cobertura de nuestras agrupaciones artísticas, así como la difusión de eventos culturales y de investigación. Objetivos Sub-Específicos: 1. Desarrollar actividades artísticas de carácter curricular en coordinación con las Facultades Académicas. 2. Proponer Proyectos de Investigación sobre el Patrimonio Cultural de la región. 3. Fomentar el cultivo del Arte y la Cultura a través de FORUMS, Exposiciones, Conferencias, Recitales, , Juegos Florales, Actividades Teatrales Conciertos, Festivales y difundir los productos culturales y/o artístico de la región, promoviendo la cooperación inter universitaria, intelectual e internacional. 4. Contar con la implementación y mantenimiento de Bienes, Bibliografía de Arte, Vestuarios y Equipos necesarios, para el desarrollo de las actividades culturales. 5. Lograr que el IC cuente con la infraestructura Física adecuada para su funcionamiento. 6. Mejorar el nivel de trabajo del personal administrativo y de los Grupos de Arte, a fin de elevar la calidad de la proyección cultural y contar con el concurso de Profesionales idóneos para las diferentes líneas de expresión artística y/o cultural. Estrategias y Líneas de Acción 1. Propiciar una eficiente motivación y coordinación con las diferentes Facultades Académicas, para la inclusión de actividades artísticas, en los Planes Curriculares. 2. Contar con un Plan Estratégico Mensual de Difusión y promoción de las Actividades Artísticas coordinado a nivel Inter-Institucional. 3. Establecer Convenios con Instituciones, locales, nacionales y/o de Cooperación Técnica Internacional que permita desarrollar acciones conjuntas. 4. Difundir las actividades a lo interno y externo en beneficio de la imagen Institucional. 5. Organizar, gestionar y coordinar oportunamente con las autoridades universitarias para priorizar nuestros requerimientos de infraestructura, equipos, vestuarios, instrumentos musicales y otros. 6. Coordinar y concertar con las Instituciones y organizaciones comunales las demandas y servicios solicitados. 7. Organizar actividades culturales que permita disponer de ingresos económicos, contribuyendo de esta manera al desarrollo sostenido. 8. Actualización y capacitación de los Trabajadores administrativos y de los integrantes de los Grupos Artísticos. 9. Descentralizar en actividades artístico culturales y consolidar la presencia de la UNP. METAS Elaboración de Programas de Actividades mensual. Realización de Talleres de Formación Artística de Proyección. Promover Proyectos de Investigación sobre el Patrimonio cultural de la Región. Promoción y Difusión de eventos artísticos a través de los Grupos Artísticos de la UNP. 136 Difusión del Arte Musical así como realización de actividades teatrales, literarias con participación de artistas connotados. Difusión de las Artes Pláticas (Muestras Pictóricas, Escultura, Cerámica y otros). Ejecución de Proyecto de Inversión para Construcción de Ambientes Administrativos del IC. Lograr la participación continua de los estudiantes a través de los Grupos Artísticos. Contratación de Instructores de Arte en la modalidad de Servicios No Personales. Concurso de Instructores de Arte en Narrativa, Danzas Folklóricas. Eventos Inter Universitarios (Festivales, Corales, Danzas y Música Folklórica, Juegos Florales, actividades Teatrales, Encuentros Literarios y otros). Publicaciones Permanentes de Boletines. Implementación y mantenimiento de los Bienes del IC (Libros de Arte para biblioteca, Instrumentos Musicales, Obras Pictóricas para futura Galería de Arte, Equipos de Oficina Vestuario y otros). Mantener e incrementar la cooperación inter institucional a nivel regional nacional e internacional. Convocatoria de alumnos para integrar Grupos de Arte. OBJETIVOS, METAS E INDICADORES DE LA DEPENDENCIA-INSTITUTO DE CULTURA OBJETIVOS META 1º T 7 Objetivos Esp. 1 Sub- 25 Talleres Objetivos Esp. 2 Sub- Guión Museográfico - Objetivos Esp. 3 Sub- 350 Actividades Objetivos Esp. 4 Sub- Objetivos Esp. 5 Objetivos Esp. 6 CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES 2º T 3ºT 6 6 RESPONSABILIDAD C/META 4ºT 6 1 - - 75 95 90 90 Compra de Vestuarios, Instrumentos, Equipos. 75 95 90 90 Sub- Construcción local Instituto de Cultura 75 95 90 90 Sub- Contratación de Personal para los Grupos Artísticos y Arqueólogo 75 I. de Cultura Vr. Administrativo OCEP, OCP I. de Cultura Vr. Administrativo OCEP, OCP I. de Cultura Vr. Administrativo OCEP, OCP I. de Cultura Vr. Administrativo OCEP, OCP Alumnos I. de Cultura Vr. Administrativo OCEP, OCP Comunidad Piurana Comunidad Universitaria Grupos Artísticos Trabajadores Instituto de Cultura. Vicerrectorado Administrativo OCARH OCP, IC. 137 INDICADOR Comunidad Piurana y Universidad. Alumnos Instituciones Organizadoras Grupos Artísticos, I. de Cultura Comunidad Piurana ACTIVIDADES ACTIVIDADES Estructuración, programación Curso – Taller de Arte, Coordinando con las Fac. UNP Talleres de Arte de Proyección Cultural (Teatro, Música, Danza Folklórica, Literatura, Artes Plásticas) Actividades Académicas Co – Curriculares para alumnos de la UNP. Presentación de Proyecto de Investigación sobre Guión Museográfico de Ceramios de Culturas Pre – Hispánicas que cuenta la UNP. Participación de los Grupos de Ejecución Artística de Danzas y Música Folclórico, Teatro, Coro, Tuna, Estudiantina, Peña Criolla, Orquestina Universitaria. Días Culturales (Presentación de Teatro) Presentación de Libros de Literatura y otros temas culturales Exposiciones Artísticas Recitales Literarios Musicales Concursos Literarios Encuentros a Festivales Inter. Universitarios: CORO, TUNA, Teatro, Danzas, Música Folklórica. Actividades Intersectoriales (Municipalidades de la Región) Publicación de Boletines y/o Revistas Literarias de Grupo Literario de la UNP. Presentación de Requerimientos de Implementación de Vestuario, Biblioteca Especializada de Arte. Ejecución del Proyecto Adquisición de Instrumentos Musicales Ejecución del Proyecto de Inversión Construcción de Ambientes Administrativos del Instituto de Cultura Actividades Intersectoriales, Instituciones Académicas y Culturales, Embajadas Realización de Salones de Pintura, evento de la Asociación Universitaria del Sur del Ecuador y Norte del Perú y de Asociaciones de Artistas Plásticos de Piura y Loja. Convocatoria al inicio de cada semestre académico para la continuidad del funcionamiento de Grupos de Arte. 138 E X X F X X M A M J J A S X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X N D X X X O X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X