Por favor, dedíquenos unos breves minutos para contestar esta

Encuesta para la valoración de las actitudes preventivas de las
empresas del municipio de Calahorra en relación a la
prevención de drogas desde el medio laboral.
Plan Municipal de Drogas del Ayuntamiento de Calahorra
Por favor, dedíquenos unos breves minutos para contestar esta encuesta referente a la actitud de las
empresas de nuestro entorno hacia la prevención de drogas en el medio laboral.
Puede ser respondida por el propio empresario, o persona en quien delegue, Delegado de Prevención u
otro, indicándolo a continuación:
Cuestionario respondido por (marcar con una x):
 Empresario
 Delegado de prevención
 Otro:
Cada pregunta contiene varias opciones de respuesta. Rodee con un círculo la respuesta o
respuestas que mejor representen su forma de pensar al respecto.
1. En general, ¿cree Vd. que el problema del alcohol y otras drogas en el mundo
del trabajo es un problema importante?
1.
2.
3.
4.
5.
No, nada
Poco
Bastante
Mucho
NS/NC
Si ha respondido bastante o mucho:
2. ¿Por qué razón cree Vd. que es un problema importante en el trabajo?
(Señalar TRES más importantes)
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Provoca accidentes laborales
Enfermedades
Disminución de la productividad o rendimiento
Absentismo
Sanciones y/o despidos
Mal ambiente o malas relaciones de trabajo
Acaban pagándolo todos los trabajadores
Otras razones:_______________________
NS/NC
3. Con independencia de las normas existentes en la materia, ¿cree Vd. que la
actitud de las empresas a estos temas es?
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Muy tolerante
Tolerante
Indiferente
Intolerante
Muy intolerante
NS/NC
4. ¿Cree que en su empresa hay trabajadores que usan o abusan del alcohol o
de otro tipo de droga?
1.
2.
3.
0.
No, ninguno
Sí, alguno
Sí, bastantes
NS/NC
5. ¿Se ha planteado en su empresa en alguna ocasión el problema del alcohol u
otras drogas?:
1.
2.
3.
4.
0.
Sólo alcohol
Sólo otras drogas
Alcohol y otras drogas
Nunca
NS/NC
6. ¿Posee su empresa algún tipo de plan o protocolo de actuación ante la
detección de consumo de drogas por parte de los trabajadores?
1. Sí
2. No
0. NS/NC
7. Si la empresa tuviera conocimiento de casos de consumo habitual de drogas
o embriaguez frecuente, fuera de la empresa (en fines de semana, por ejemplo),
sin tener constancia de que afectara a la marcha de la producción ni a las
relaciones laborales, en su opinión ¿qué sería lo más adecuado?:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
0.
No nos compete, no hacer nada
No puede ser que no nos afecte
Hablaría con el trabajador
Pondría en antecedentes al Comité /delegado
Pondría en antecedentes al servicio médico
Se le vigilaría más estrechamente
Nos comenzaríamos a preocupar por el tema
NS/NC
8. ¿Se ha realizado algún tipo de acción, campaña o programa preventivo en su
empresa en relación al uso de drogas en su medio laboral?
1.
2.
3.
4.
5.
0.
Sí, en el último año
Sí, en los últimos dos años
Sí, en los últimos cinco años
Sí, de forma periódica y continuada
No, nunca
NS/NC
9. En lo que se refiere a las posibles actuaciones en las empresas para prevenir
los problemas derivados del abuso de alcohol y otras drogas, responda, de las
siguientes, ¿cuáles cree que serían más necesarias realizar?
(señalar las TRES principales)
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
0.
Información y formación de los trabajadores ante las drogas
Servicios de atención a consumidores de drogas
Detección de factores de riesgo laborales
Ayudas y asesoramiento a la familia de los consumidores
Realización de análisis para la detección y prevención del uso de drogas
Realización de un chequeo médico a los trabajadores con problemas de alcohol u
otras drogas
Orientar a los trabajadores con problemas de alcohol u otras drogas hacia centros
especializados
Otras acciones. Cuáles________________________________________
Ninguna
NS/NC
10. Y en su empresa en concreto ¿se han realizado alguna de ellas?
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
0.
Información y formación de los trabajadores ante las drogas
Servicios de atención a consumidores de drogas
Detección de factores de riesgo laborales
Ayudas y asesoramiento a la familia de los consumidores
Realización de análisis para la detección y prevención del uso de drogas
Realización de un chequeo médico a los trabajadores con problemas de alcohol u
otras drogas
Orientar a los trabajadores con problemas de alcohol u otras drogas hacia centros
especializados
Otras acciones. Cuáles________________________________________
Ninguna
NS/NC
11. Han recibido con anterioridad en su empresa la oferta de algún organismo o
administración para realizar algún tipo de programa para la prevención del uso
de drogas en el medio laboral en su empresa
1. Sí. ¿Cuál?______________________________________________
2. No
0. NS/NC
12. ¿Qué tipo de ayudas y recursos y qué tipo de colaboración solicitaría Vd. del
Plan Municipal de Drogas del Ayuntamiento de Calahorra, para actuar en el
ámbito laboral ante esta problemática?
(Responder cuantas desee)
1. Orientación y materiales para campañas de prevención
2. Sesiones informativas dirigidas a los trabajadores y/o sus representantes para
sensibilizar ante el problema
3. Facilitar materiales para actividades de información y formación de los
trabajadores
4. Asistencia técnica de personal especializado en formación o intervención sobre
drogas
5. Facilitar el conocimiento y contacto con centros especializados de tratamiento y
rehabilitación ante las drogas
6. Otras. Cuáles:____________________________________________
7. Ninguno
0. NS/NC
13. ¿En que medida cree que este tipo de intervenciones preventivas serían bien
acogidas por la mayoría de trabajadores de su empresa?
1.
2.
3.
4.
5.
0.
Muy receptivos
Receptivos
Indiferentes
Reticentes
Muy reticentes
NS/NC
14. ¿Cree Vd. que la actitud de las empresas de su entorno ante la adopción de
medidas preventivas relacionadas con el uso de alcohol y drogas en el medio
laboral es?
1.
2.
3.
4.
5.
0.
Muy receptiva
Receptiva
Indiferente
Reticente
Muy reticente
NS/NC
Si lo desea puede escribir a continuación el nombre de la empresa a la que
representa. En caso contrario puede dejar en blanco el siguiente dato.
Cuestionario cumplimentado por la empresa:
Muchas gracias por su colaboración.