Reunión del pleno de la CIVEA - AGO

ACTA Nº 11. REUNIÓN DEL PLENO DE LA COMISIÓN
DE INTERPRETACIÓN, VIGILANCIA, ESTUDIO Y
APLICACIÓN (CIVEA) CELEBRADA EL
DÍA 17 DE JUNIO DE 1999.
Asistentes
Representación de la Administración
-Dª Carmen Román Riechman
-Dª. Gloria Martínez Herran
-D. José María Castillo
-D. Javier Muñoz Aizpuru
-D. Luis Alvarez-Ossorio Alvarez
-Dª. Mª. del Val Hernández García
-D. Carlos Adiego Samper
-D. Javier Montero
-Dª Petra Fernández Alvarez
-Dª. Sara Ugarte Alonso-Vega
-Dª. Ana Rosa Barreiro
-Dª. Guadalupe Soto
-Dª. Pilar Martín Nava
-D. José Jiménez Quintas
-D. Pablo López Bergia–SecretarioRepresentación Sindical:
CC.OO.
Titulares
-D. Melchor Roel Rivas – Portavoz
-D. Angel Senent Cartagena
-D. Marcelo Vecchioli Rodríguez
-D. Antonio Navarro Ruiz
Asesores
-D. Carlos Morterero Corredera
-D. José Ignacio Sarasa Moreno
U.G.T.
Titulares
-D. Jesús Brosa Soto
-D. Fernando Fernández Muiño
-D. Javier Ibáñez Checa
-Dª. Pilar Mármol Bris
-D. Guillermo González García
Asesores
CSI-CSIF
Titulares
-D. Vicente Pascual García
-D. José Antonio Lara Avila
Asesores
-D. Angel Lozano Hidalgo
-Dª. Rosa Sobrino Sobrino
C.I.G.
Titulares
-D. José Antonio Fernández Bouzas
ELA-STV
Titulares
En Madrid, siendo las 11.05 horas del día 17 de junio de 1999, en la sala de
reuniones de la 9ª planta de la Sede del Ministerio de Administraciones
Públicas en la calle María de Molina 50, con la asistencia de las personas
que se relacionan al margen, se reúne la Comisión de Interpretación,
Vigilancia, Estudio y Aplicación (CIVEA), desarrollándose el siguiente:
ORDEN DEL DÍA
PUNTO 1. APROBACION DEL ACTA Nº 10
.
Se procede a la aprobación y firma del Acta nº. 10 de la reunión del Pleno
de la CIVEA celebrada los días 5 y 6 de mayo de 1999.
Asimismo, y tras la reunión de trabajo mantenida por el Secretario de la
CIVEA con los portavoces de las Organizaciones Sindicales representadas
en la CIVEA, el día 16 de junio de 1999, para ratificar el contenido de
las actas nºs. 8 y 9 correspondientes a las reuniones celebradas los días 7 de
abril y 20 de abril de 1999, respectivamente –Monográficas del Ministerio
de Defensa-, se procede a la aprobación y firma de las mismas.
PUNTO 2.- ACUERDO RELATIVO A LOS CRITE-RIOS DE
APLICACIÓN DEL REGIMEN DE EXCE-DENCIAS Y REINGRESOS
ESTABLECIDOS EN EL CONVENIO UNICO.
Ante el Acuerdo del Grupo de Trabajo de la CIVEA de elevar al Pleno los
criterios de aplicación del régimen de excedencias y reingresos establecidos
en el Convenio Único, se procede a la aprobación y firma de los mismos y
a la delegación expresa en las Subcomisiones Departamentales de la
competencia para la resolución de las reclamaciones cuyo contenido tenga
relación con los criterios de aplicación aprobados. Se anexa a la presente
Acta el mencionado Acuerdo. 1
PUNTO 3. ACUERDO SOBRE LA APLICACIÓN DEL ARTICULO
47 DEL CONVENIO UNICO AL PERSONAL TEMPORAL CON
CONTRATO INFERIOR A 1 AÑO.. Y PUNTO 4.- COMPUTO PARA
VACACIONES EN HORARIOS ESPECIALES.
La Administración presenta un documento sobre la forma de computar las
vacaciones el personal con horarios especiales, produciéndose acto seguido
un debate en el seno de la CIVEA, llegándose al Acuerdo de a nstituciones
Penitenciarias se le conteste a su consulta planteada y sólo para el ámbito
de Instituciones Penitenciarias, del siguiente tenor:
1. Para los trabajadores con horarios especiales a turnos, a efectos de
vacaciones se considerará que por cada período de cinco días hábiles de
vacaciones solicitadas se disfrutarán, además, dos días inhábiles no
computables, salvo en aquellos casos en que en el período solicitado haya
una fiesta laboral que haya que considerar inhábil.
A estos efectos y por lo que se refiere a la consideración que deben tener
los días de libranza, sólo tendrán la consideración de días inhábiles los días
de libranza que correspondan a la compensación de días efectivamente
trabajados.
2. Para los trabajadores con horarios especiales en turnos de mañana, tarde
y noche, por cada cadencia de trabajo de ocho días, a efectos de
vacaciones, se computarán seis días de vacaciones y dos inhábiles
correspondientes a la libranza. Por otro lado, y con carácter general, se
decide incorporar al Acuerdo sobre la aplicación del artículo 47 del
Convenio Único para el personal temporal con contrato inferior a un año,
que fue elevado al Pleno de la CIVEA por Acuerdo de la Comisión
Técnica Permanente en su reunión celebrada el 13-5-99, un punto 2º sobre
periodos de vacaciones inferiores a 5 días por necesidades del servicio y un
punto 3º sobre horarios especiales.
Acto seguido, introducidas las modificaciones, se procede a la votación del
Acuerdo sobre la aplicación del artículo 47 del Convenio Único, que se
anexa a la presente Acta, con el siguiente resultado:
CC.OO: A favor de la propuesta
UGT: En contra de la propuesta
CIG: Se abstiene
CSI-CSIF: A favor de la propuesta
ADMINISTRACION: A favor de la propuesta
Por tanto, y en virtud de lo establecido en el apartado 4 del artículo 3 del
Convenio Único y
en el artículo 7 del Reglamento de la CIVEA queda aprobado el citado
Acuerdo.
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PUNTO 5.- PROPUESTA DE AMPLIACION DEL PLAZO
PREVISTO EN EL CONVENIO UNICO PARA LLEVAR A CABO
LOS TRABAJOS POR LA COMISION GENERAL DE
CLASIFICACION PROFESIONAL.
Toma la palabra CC.OO. para explicar su propuesta de ampliación del
plazo para el encuadramiento inicial que debe llevar a cabo la Comisión
General de Clasificación en 6 meses más de los previstos en el Convenio
Único.
UGT: propone que sería más conveniente la ampliación del plazo
por un periodo indefinido, es decir, hasta que la Comisión
General de Clasificación Profesional finalice los trabajos de
encuadramiento inicial que tiene encomendados. Por último, se
acuerda por todas las Organizaciones Sindicales presentes y por la
Administración, la ampliación a un año desde la constitución de
la Comisión General de Clasificación para que ésta proceda a la
definición de las funciones de las nuevas categorías en las que
quedarían integrados los actuales y el encuadramiento inicial en
áreas funcionales y nuevas categorías profesionales, en vez de los
6 meses previstos en el Convenio Unico. Se anexa al Acta el
citado cuerdo
.
PUNTO 6.- PROPUESTA DE ACUERDO PARA LA
CONSOLIDACION DE EMPLEO
TEMPORAL.
Toma la palabra la Administración para explicar unas leves
modificaciones introducidas en el texto de propuesta de Acuerdo
que se había adoptado en el Grupo de Trabajo de la CIVEA sobre
consolidación de empleo temporal. Tras una ronda de
intervenciones por parte de las Organizaciones Sindicales
presentes en el Pleno se introducen en el texto unas últimas
modificaciones, procediéndose acto seguido a aprobar y suscribir
el Acuerdo para la consolidación de empleo temporal, que se
anexa a la presente Acta.
PUNTOS 7.- COMPLEMENTO DE DIAS FESTIVOS EN EL
MINISTERIO DE JUSTICIA.
Ante la propuesta elevada al Pleno de la CIVEA por la Subcomisión
Departamental del Ministerio de Justicia, de retribuir los sábados que se
trabajen con el complemento de días festivos, la Administración entiende
inaplicable la misma ya que conceptualmente un complemento de días
festivos no puede retribuir sábados. CC.OO.: dice que la representación de
la Administración en la Subcomisión Departamental del Ministerio de
Justicia ha votado a favor de la propuesta, ofreciendo, por tanto, la
posibilidad de ampliar el complemento de festivos a los sábados. Ello no
facilita la posibilidad de rechazar la propuesta a las Organizaciones
Sindicales representadas en la CIVEA. 3
UGT: señala que si hay acuerdo en la Subcomisión Departamental, no se
opone a su propuesta.
CSI-CSIF: dice que el acuerdo en la Subcomisión Departamental no tiene
porqué obligar a que la CIVEA esté conforme con la propuesta elevada.
CC.OO.: propone que la CIVEA acuerde que cualquier complemento que
se quiera introducir o modificar deberá ser tratado de forma conjunta y, en
el supuesto de que se considere conveniente aprobar un complemento, sus
efectos económicos deben ser desde el 1 de enero de 1999. Asimismo
solicita que la Administración avale ésta propuesta no sólo para el caso
presente sino también para el resto de los casos, es decir, con carácter
general.
La Administración entiende que se debe recoger en Acta la propuesta que
con carácter general ha realizado CC.OO., contestando, por otro lado, al
Ministerio de Justicia que no procede la creación de un nuevo omplemento
en el momento actual, ya que su tratamiento se realizará de una forma
global.
PUNTO 8.- FUNCIONES DE LA COMISION PARA LA IGUALDAD
DE
OPORTUNIDADES.
Toma la palabra la Administración para explicar la propuesta que presenta
al Pleno de la Comisión.
CC.OO.: explica su propuesta de criterios de actuación de la Comisión para
la Igualdad de
Oportunidades, argumentando los puntos en los que difiere de la propuesta
presentada por la Administración.
Acto seguido toma la palabra UGT, señalando que solicitó en su momento
que se convocara a la Comisión para la Igualdad de Oportunidades antes de
celebrar la presente reunión. Asimismo entiende que las funciones de la
Comisión en cuestión están perfectamente reguladas en su Reglamento y
que, por tanto, no es necesario fijar criterios de actuación.
CSI-CSIF: está de acuerdo de forma global con la propuesta de la
Administración, solicitando únicamente la introducción de alguna
modificación a su texto.
Por último se acuerda un texto definitivo que es aprobado con los votos
favorables de CC.OO., CSI-CSIF y la Administración.
e anexa el Acuerdo a la presente Acta.
PUNTO 9.- CONSTITUCION DE LA SUBCOMISION
DEPARTAMENTAL DEL
MINISTERIO DEL INTERIOR.
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La Administración solicita la inclusión de éste punto en el Orden del día,
presentando a su vez una propuesta de Acuerdo de constitución de la
Subcomisión Departamental del Ministerio del Interior.
Tras un debate en el seno de la CIVEA, se introducen modificaciones al
texto propuesto por la Administración, llegando finalmente a un Acuerdo
definitivo por el que se aprueba la constitución de la Subcomisión
Departamental del Ministerio del Interior (se anexa al Acta).
El citado Acuerdo es suscrito por CC.OO., UGT, CSI-CSIF y la
Administración, quedando pendientes las Organizaciones Sindicales de
presentar la composición de la parte social.
PUNTO 10.- RUEGOS Y PREGUNTAS.
1º) CC.OO. entrega por escrito la denuncia que han efectuado sobre dos
procesos de selección de personal eventual llevadas a cabo en la
Confederación Hidrográfica del Guadiana, procesos en los que no se ha
permitido su participación, no habiendo sido tampoco informados de los
mismos. Solicitan la suspensión o anulación de todas las
actuaciones llevadas a cabo.
2º) UGT – Reitera su solicitud de incluir en el orden del día de la CIVEA
determinados asuntos que han denunciado referidos al Parque Móvil.
Asimismo indican que ya han sido tratados los citados temas en la
Subcomisión Departamental sin que hayan sido solucionados.
3º) UGT – Solicita que se remitan inmediatamente al Ministerio de Defensa
los acuerdos que han sido aprobados en el Monográfico que se desarrolló
sobre incidencias surgidas en el citado Departamento.
4º) CIG – Reitera la petición de incluir en el próximo Pleno de la CIVEA
su propuesta de Acuerdo de la CIVEA sobre el artículo 56. A) del
Convenio Único.
5º) CC.OO. – Solicita que se incluyan en un próximo Orden del día de la
CIVEA determinados temas que han propuesto reiteradamente.
6º) CC.OO. – Solicita información sobre el proceso de privatización que se
está llevando a cabo en el Museo del Prado.
7º) UGT – Señala que también se está produciendo ese fenómeno en el
ámbito del MAP (Subalternos). Asimismo indican que se debería celebrar
una reunión específica de la CIVEA para tratar el tema de la privatización.
8º) CC.OO. – Solicita que se remitan a los Portavoces de las rganizaciones
Sindicales
representadas en la CIVEA, las solicitudes de reconocimiento de servicios
prestados en el ámbito del Convenio Único que se hayan denegado total o
parcialmente, señalándose el motivo de la denegación.
9º) CC.OO. – Denuncia que varios Departamentos ministeriales siguen sin
abonar la 5 antigüedad, aún habiendo sido ya reconocida.
10º) UGT – Denuncia que en el ámbito del Ministerio de Defensa no se
está reconociendo ningún trienio desde el 1 de enero debido a los
problemas que ha suscitado la creación de un nuevo modelo de
reconocimiento de servicios prestados.
11º) CSI-CSIF – No hace ninguna intervención, pero informa que enviará
por escrito diversos temas pendientes de tratar por la CIVEA. Siendo las
15,05 horas y sin más asuntos que tratar, finaliza la sesión, levantando acta
al efecto y dando fe de la misma el Secretario de la Comisión.
Este Acta se suscribe:
Por la Administración del Estado
La Subdirectora General de Relaciones Laborales
El Secretario de la CIVEA
Por las Organizaciones Sindicales:
- CC.OO
- UGT
- CSI-CSIF
- CIG
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