GACETA OFICIAL DE LA REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA AÑO CXXXVI - MES n Número 39.070 Caracas, lunes l ode diciembre de 2008 SUMARIO 1 Asamblea Nacional Ley de Gestión de la Diversidad Biológica. Vicepresidencia de la República Aviso Oficial, mediante el cual se corrige por error material la Resolución No 034, de fecha 08 de octubre de 2008. Resolución mediante la cual se designa la Estructura para la Ejecución Financiera del Presupuesto de Gastos, de la Vicepresidencia de la República Bolivariana de Venezuela-para el ejercicio fiscal 2008. INAC Providencia mediante la cual se dicta el Régimen Especial del Personal del Instituto Nacional de Aeronhutica Civil (INAC). Ministerio del Poder Popular para Relaciones Interiores y Justicia Resolución mediante la cual se designa al ciudadano Pedro lvan Vargas Pineda, para ocupar el cargo de Registrador Principal del estado Táchira. Resolución mediante la cual se requerirá la aprobación previa del Organo Rector, para la designación de las Directoras o Directores de los Cuerpos de Policía, en b s términos que en ella se indican. Ministerio del Poder Popular para Relaciones Exteriores Resolución mediante la cual se confiere la Condecoración «Orden Francisco de Miranda)), en su Primera Clase (Generalisirno). al Excelentisirno Setior Mohamed Khafif. Embajador ~xtraórdinarioy Plenipotenciario de la República Árabe Siria en la República Bolivariana de Venezuela. Ministerio del Poder Popular para Economía y Finanzas Oficina Nacional de Presupuesto Providencias por las cuales se aprueban los Presupuestos de Ingresos de Gastos 2008-2009. de las empresas que en ellas se mencionan. I Ministe~lo del Poder Po ular para el Trabajo y Se uridad Social Resoluciones mediante L s cuales se designan ayos ciudadanos aue en ellas se indican. en los cargos que en ellas se especifican. Resolución por la cual se procede a la publicación del Traspaso Presupuestario, de este Ministerio. Resolución mediante la cual se aprueba en todas sus partes y para que surta efectos la Norma Técnica Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo (NT-01-2008). Resolución mediante la cual se aprueba en todas sus partes y para ue surta efectos, !a Norma Técnica para la Declaración de ~AermedadOcupacional (Nt-02-2008). Ministerio del Poder Popular para la Vivienda y el Hábitat Resolución por la cual se designa a la ciudadana Carolina De Abreu Zamora, Consultora Jurídica, adscrito a este Ministerio. Ministerio del Poder Popular ara la Participación y Protección g c i a l Resoluc~ionespor las cuales se otorg? la Jubilación Especial, a los ciudadanos que en ellas se senalan. Tribunal Su remo de Justicia e ~laa Ma istratuia Dirección ~ ~ e c u de Resolución por la cual se desi na al ciufadano Horacio Rafael Vera Del ado, Director de €%tudios Tecnicos de la Direccion General 8e Recursos Humanos, en calidad de Encargado. Ministerio Publico Resolución or la cual se desi na al ciudadano Gustavo Adolfo Carlici. ~gcnicode seguridal y Resguardo l. Poder Ciudadano. Consejo Moral Republicano Resolución por la cual se aprueba la «Estructura para la Ejecución Financiera del Presu~uestode Gastos». de este Or~anisrno. para el ejercido fiscal 2009. - ASAMBLEA NACIONAL LA ASAMBLEA NACIONAL DE L A REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA Decreta La siguiente, Providencia por la cual se procede a la publicación del Traspaso Presu~uestario.del Ministerio del Poder Po~ularDara Relaciones ~keriores.' m - Superintendencia de Bancos y Otras Instituciones Financieras Resolución por la cual se acuerda la liquidación de la empresa Corporación Bucaral Diecisiete, C.A. SENlAT Providencia por la cual se designa al ciudadano Mario Ernesto Fernández Echandía, como Gerente General de Tecnología de Información y Comunicaciones. Acta. LEY DE G E S T I ~ NDE LA DIVERSIDAD B I O L ~ G I C A - Ministerio del Poder Popular para las Industrias Básicas y Minería CVG Resoluciones mediante las cuales se designan a los ciudadanos que en ellas se mencionan. para ocupar los cargos que en ellas se senalan. Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior CNU Resolución mediante la cual se refrenda los acuerdos aprobados e identificados-que en ella se indican. T~TULOI DISPOSICIONES GENERALES Capltulo 1 Disposiciones generales Objeto Artículo l. La presente Ley tiexie por objeto establecer las disposiciones para la gestión de la diversidad biológica en sus diversos componentes, comprendiendo los genomas naturales o manipulados, material genético y sus derivados, especies, poblaciones, comunidades y los ecosistemas presentes en los espacios continentales, insulares, lacustres y fluviales, mar territorial, heas marítimas interiores y el suelo, subsuelo y espacios aéreos de los mismos, en garantía de la seguridad y soberanía de la Nación; para alcanzar el mayor bienestar colectivo, en el marco deldesarrollo sustentable. Ámbito de aplicación Artículo 2. A los efectos de la presente Ley. la gestión de la diversidad biológica, coniprende: 1. La conservaci6n de todos sus componentes a fin de preservar o restablecer los equilibrios ecol6gicos que permitan al hombre y demás seres vivos convivir en armonía con su ambiente.: 366.032 GACETA OFICIAL DE LA REPUBLICA BOLIVARLANA DE VENEZUELA 1 DESPACHO DEL MINISTRO Caracas, 01112108 198Oy 149 El Ministro del Poder Popuiar para el Trabajo y Seguridad Social, designado mediante Decreto N' 6.012, de fecha 15 de abril de 2008, publicado en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela N' 38.910. de la misma fecha, en ejercicio de las atribuciones establecidas en los numerales 19 y 27 del articulo 77 del Decreto con Rango. Valor y Fuerza de la Ley Organica de la Administración Pública, en concordancia con el numeral 10 del articulo 14 de la Ley Organica de PrevencWn. Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo. y de conformidad con el articulo 8 del Reglamento Parcial de la Ley Orgánica de Prevención y Condiciones de Trabajo; CONSIDERANDO Que el Gobierno Bolivariano ha dedicado esfuerzos en aras de establecer condiciones seguras de trabajo para Iss Irabajadoras y los trabajadores, promoviendo instituciones y polilicas que permitan desarrollar acciones para la consecución de estos fines: CONSIDERANDO Que en el Plan de Desarrollo Económico y Social de la Nación 2007 - 2013, se establece un cambio hacia un "Modelo Productivo Socialista", que permita la superación de un modelo capitalista que transcienda a un Estado de Derecho Humano y Social, donde se desarrolle el bienestar integral de las trabajadoras y de los trabajadores, la industria. la economla de servicios, el aparato tecnológico y la agricultura, garantizando las necesidades humanas: Lunes 1" de diciembre de 2008 se produzcan las lesiones por estas causas, así como garanüzar los derechos individuales y colectivos de estos establecidos en dicha legislación; igualmente. su artlculo 2 otorga carácter de orden piiblico a sus disposiciones; siendo impo'rtante destacar con respecto a las asociaciones cooperativas, que las mismas se encuentran amparadas en su articulo 4. como parte de su ambito de aplicación. Del mismo modo, la Ley Especial de Asociaciones Cooperetivas publicada en Gaceta Oficial N' 37.285 del 18 de septiembre de 2001. define que estas existen para generar bienestar integral colectivo y personal, y as1 se expresa en su artlculo 2. siendo por 'tanto necesario establecer lineamientos y pollticas en materia de seguridad y salud en el trabajo que permitan dar cumplimiento a estas dis~osiciones. A nivel internacional el Convenio 155 sobre Salud y Seguridad de los Trabajadores. de la Organización Internacional del.Trabajo (OIT), ratificado por Venezuela en fecha 25 de junio del ano 1984, en su artlculo 10 senala que deberán tomarse medidas para orientar a las empleadoras y los empleadores, y a las trabajadoras y los trabajadores con el objeto de ayudarles a cumplir con sus obligacknes legales.' . En tal sentido. una vez realizado. por el lnpsasel a l Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y Seguridad Social, el proyecto de norma tecnica para la declaraaón de enfermedad ocupacional (NT 02-2008). en uso delas atribuciones conferidas en el artlculo 18, numeral 4. de la Ley Orghnica de Prevención. Condiciones y Medio Ambiente de Trabsjo publicada en Gaceta Oficial N' 38.236, del 26 de julio de 2005, y siendo este instituto el llamado a facilitar los mecanismos suficientes parp que los actores sociales sometidos a esta normativa. puedan cumplir cabalmente con sus deberes y obligaciones en cuanto a la atención integral a las trabajadoras y los trabajadores ante la aparición de una enfermedad de origen ocupacional, dicta la presente Norma Tecnica de Prevención para la Declaración de Enfermedad Ocupacional, con el fin de orientar y facilitar el cumplimiento de las disposiciones retatwas.a ladeclaración de las enfermedades ocupacionales; la cuíil debera ser aprobada por e! Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y Seguridad Social y publicada en Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela, de acuerdo a lo establecido en el articulo 8 del Reglamento Parcial de la Ley Organica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo publicado en Gaceta Oficial N' 38.596 del 02 de Enero de 2007. CONSIDERANDO Que el Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y Seguridad social y el Institulo Nacional de Prevenc~on.Saiud y Seguridad Laborales realizan acciones para que las empresas. establecimientos. explotaciones o faenas, cooperativas, cajas de ahorro, mutuales y otras formas asociativas activen la gestión de seguridad y salud en el Trabajo: CONSIDERANDO Que el Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y Seguridad Social es el órgano competente para aprobar las normas técnicas dictadas, conforme a la Ley que rige la materia, por el instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales con la finalidad de establecer los criterios y las acciones minimas necesarias, conducentes a la declaración de las enfermedades ocupacionales a partir de su investigacdn y diagnóstico; .. TITULO 1: OBJETO Establecer los criterios y las acciones mlnimas necesarias, conducentes a le declaración de las enfermedades ocupacionales a partir de su investigación y diagnóstico. en cada institución. empresa. establecimiento. unidad de explotacibn. faena, cooperativa u otras formas asociativas comunitarias de caracter productivo o de servicios, persigan o no fines de lucro, sean públicas o privadas, por parte de las empleadoras y los empleadores, asociadas o asociados, a traves del Servicio de Seguridad y Salud en-el Trabajo. TITULO II: ALCANCE Y CAMPO DE APLICACIÓN Alcancé RESUELVE Articulo Único Se aprueba en todas sus pades y para que surta electos. la Norma Técnica para la Declaración de Enfermedad Ocupacional (NT-02-2008) Norma Técnica para la Declaración de Enfermedad Ocupacional (NT-02-2008) La Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, publicada en Gaceta Oficial N" 36.860 del 30 de diciembre de 1999. reimpresa por error material en Gaceta Oficial Extraordinaria N" 5 453. del 24 de marzo de 2000. en su articulo 87 establece el deber que tiene el Estado de adoptar medidas y crear inztituciones que permitan el control. la promoción y prevención de condiciones de seguridad. higiene y ambiente de trabajo adecuados, de igual manera sus artículos 118 y 308, disponen la protección a las asociaciones cooperativas u otras formas asociativas. Asimismo. la Ley OrgAnica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo publicada en Gaceta Oficial N' 38.236. del 26 de julio de 2005, en su articulo 73 establece el deber que tienen los empleadoras o empleadores de informar y declarar formalmente los accidentes de trabajo y las enfermedades ocupacionales ante el Instituto Nacional de Prevención Salud y Seguridad Laboral (Inpsasel), al Comité de Seguridad y Salud Laboral y,al Sindicato, lo cual tiene como fin esencial, garantizar la investigación inmediata del accidente de trabajo o enfermedad ocupacional. en protección de la trabajadora y el trabalador en el cual Esta Norma Tecnica de Prevención, establece las acciones y requisitos para la declaración e investigación de enfermedades ocupacionales ante el Inpsasel, por parte de los centros de trabajo, para garantizar a las trabajadoras y los trabajadores los derechos consagrados en la Lopcymat, entre ellos el indempizatorio. Campo de Aplicación Aplicable a todos los trabajos efectuados b d o relación de dependencia. por cuenta de una empleadora o empleador, cualesquiera sea su naturaleza. el lugar donde se ejecute, persiga o no fines de lucro. sean públicas o privadas y en general toda prestacion de servicios personales. donde haya empleadora o empleador, trabajadoras o trabajadores, sea cual fuere la forma que adopte, dentro del territorio de la República Bolivariana de Venezuela. Tambikn quienes desempefien sus labores en cooperativas u otras formas asociativas. comunitarias, de carActer productivo y de servicio, cualesquiera sea su naturaleza, el lugar donde se ejecute. persiga o no fines de lucro. estarán . amparados por las disposiciones de la presente Norma Tecnica. Quedan exceptuados del campo de aplicau6n de \a presente norma los miembros de la Fuerza Armada Nacional Bolivariana. de conformidad con lo dispuesto en el artlculo 328 de l a Constitución de la Repbblica Bolivariana de Venezuela y articulas 1. 2. 3 y 4 del Decreto N' 6.239, con Rango. Valor y Fuerza de Ley Organica de la Fuerza Armada Nacional Bolivariana, publicado en N' 5.891 Extraordinario de Gaceta Oficial del 31 de julio de 2008. TITULO III:DEFINICIONES A los fines del desarrollo y aplicación de la presente Norma T6cnica. se definen los siguientes t6rminos Actividad: Es la intervencdn del ser humano que opera interactuando entrs objeto y medios de trabajo, es decir. la inversión flsica e intelectual de la trabajadora o Lunes 1" de diciembre de 2008 GACETA OFICIAL DE LA REPUBLICA BOLNARIANA DE W3NEZüFJ.A 366.036 de enfermedades que se encuentren ciasificadas dentro de la lista de enfermedades ocupacionales (anexo 1) y en aquellos casos que no se encuentren en dicha lista se entregare a los 30 dias continuos siguientes al diagnostico clínico. 6.2 La declaración de la ertermedad debe realizarse en atención a lo dispuesto en el 2.1, del capitulo 1,del TITULO IV, de la presente Norma Tbcnica. 6.3 La planilla de Declaración de Enfermedad Ocupacional, debe ser consignada conjuntamente con. el informe de investigación, que contendre una portada con los dalos de idenlificacibn de la empresa. los datos personales de los participantes en el estudio (Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, Comite de Seguridad y Salud Laboral de la empresa: y en caso de no estar constituido el comitb. se debere reflejar la participación por parte de las Delegadas o los Delegados de Prevención); los aspectos descritos en los puntos 2.1 al 2.6 Capitulo l. de la presente Norma TBcnica y debidamente llenada y recibida por la sala de registro de la Diresat correspondiente a la dirección del centro de trabajo; como también las metodologias aplicadas, las conclusiones, propuestas y planes de accibn sobre la adopción de medidas correctivas y preventivas. 1 Silicosis 1 Asbestosis 050-08 050-09 050-10 060-00 060-01 060-02 060.03 1 J62 1 J61 070-05 1 F 51 1 Trastornos no orgdniws del sueño 090-00 090-01 1 1 C34.9 1 NEOPLASIAS OCUPACIONALES 090-02 090-03 090-04 C32.9 C44.9 C96.9 567.1 L23 L24 LO8 9 (excapto 256.0) Capitulo III.Certificación de la enfermedad ocupacional. , El Inpsasel, previa investigacibn. mediante informe. calificar& el origen de la enfermedad ocuPacionai. El articulo 76 de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de .Trabajo publicada en Gaceta Oficial N' 38.236, del 26 de julio de 2005, establece que toda trabajadora o trabajador a quien se le haya diagnosticado una enfermedad .ocupacional. deber& acudir al Inpsasel. para que le realicen las evaluaciones necesarias para la comprobación, calificación y certificacibn del origen de la misma. Bagazosis AFECC1ONES 0 E . U PIEL Dermatitis albrgica de contacto Dermatitis de contacto por imitaantes Infección local de la piel y del tejido subuitáineo. no (Slndromede Moobmg) 1 Tumor maligno de los bronquios o del pulmbn. parte no especificada Tumor maligno de la laringe, parte no espcificada Tumor maligno de la piel, sitio no es~ecificado Tumor maligno del tejido linfáitiw. hematopoybtiw y tejidos ierpecificaci(in MAS Comuniquese y Publiquese. Por el Ejecutivo Nacional. ROBERTO HERNANDU WOHNSIEDLER MINISTRO DEL PODER POPULAR PARA EL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL ANEXO l LISTADO DE EhFEKnlEDADESOCUPAClONALES CODlFICAClON 2007 (CLASIFICACION ESTADISTICA INTLHNACIONAL DE ENFEKVEDAD Y YIIOBI.EMAS HELACIONADOS CON LA SALLD. DECIMA REVISlON CIE-10 DE OYS) Código 1 CIE 10 1 DIAGNOSTICO A.n I 1 010-01 010-02 010-03 010-04 ~ rDASTORNOS MUSCULOESQUELETICOS _- <LeVenezuria Trastorno del Disa DESPACHO DEL MINISTRO L A T ~ 7 rTrasGnocde 0 los teiidos blandos relacionados con el uso, el 1 1 u s ~ c e s i v oy la presi~n ~ 010-05 010-06 010-08 o l e @p . 010-10 . 010-11 010-12 OO-13 -010-4 010-15 30-6 010-17 1 Lesiones de Hombro E icondiliiis. Sinovitisy end di ni ti; T r a x o del disco cervical con radiculopatia Otros trastornos del disco cervical P Trastornos del disco lumbar con radiculo atia Caracas. O l H2/08 198O y 14Q RESOLUCI~N -- M502 M502 M-51 1 -1.9 M70.1---_ M70.2 M703 M4.5 M 70.8 El Ministro del Poder Popular para el Trabajo y Seguridad SoUal. designado mediante Decreto N' 6.012. de fecha 15 de abril de 2008. publicado en la Gaceta Oficial de la República Wivariana de Venezuela N' 38.910. de la misma -a, en ejercicio de las atribuciones establecidas en los numerales 18 y 27 del artlculo 77 del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de la Ley Orgdnica de la Administracibn Pública, en concordancia con el numeral 10 del articulo 14 de la Ley Orgdnicu de Prevencibn, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo. de wnformidad con el articulo 8 del Reglamento Parcial de la Ley OrgOnica de Prevencibn y Condiciones de Trabajo; 1 T r a s t ~ ~ d ~ r t e b r a I e ~ n o e ~ p c i f i c o s Bursitis de mano Bursilis del olécranon Otras bursitis de codo Bursitis de la sodi Otros trastornos no especificados de los tejidos blandos relacionados con el ?so. el uso excesivo y la presdn 010-18 2ndrome manguito del rotador M* -. Bursiiis de hornb~o M~-75 5 009 Lesiones de hombro no especificadas 010-20 - M 9 Dedo en atillo S'M' -. -_M 65 3 . TenosinoVitis radia~(pe~uerva*nlM 65 4 P . - de - estiloides - O!!?? 0'03 - - M659-_-_Scovi~is tenosinovilis. no espec-cadas r , 1 : -020P3.. 020 04 . --L-AFECCI~NE~VAS H91 0 CONSIDERANDO Que el Gobierno Bolivariano ha dedicado esfuerzos en aras de establecer condiciones seguras de trabajo para las trabajadoras y b s trabajadores. promoviendo instituciones y p o l i t i i que permitan desarrollar accimes pan la consecucion de estos fines; - Hlieoacusia ototoxica CONSIDERANDO l I - Que en el Plan de Desarrollo Econbmico y Socid de la Nacibn 2007 2013, se establece un cambio hacia un 'Modelo Produdivo Socialista', que permita la superación de un modelo capitalista que transcienda a un Estado de Derecho Humano y Social. donde se desarrolle el bienestar integral de las trabajadoras y de los trabajadores. la industria. la economla de servicios. el aparato tecnol6gico y la agricultura. garantizando las necesidades humanas; CONSIDERANDO Que el Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y Seguridad Social y el Instituto Nacional de Prevencibn. Salud y Seguridad Laborales realiran acciones para que las empresas, establecimientos. explotaciones o henas, cooperativas. cajas de ahorro, mutuales y otras formas asoclaüvas acüven la gesü6n de seguridad y salud en el Trabajo; CONSIDERANDO 1 1 orgánicos \ J66 1 Bronquitis J64 050-04 J63 4 050-05 J66 0 050-06 !050-07-1139 y neurnonitis debidas a inhalación de gases, humos, vapores y sustancias quimicas Neumoconiosisno especificada Siderosis Bisinosis Trastorno de las vias respiratorias supenores J Que el Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y Seguridad Social ea el brgano competente para aprobar las nomas túcnicas dictadas. conforme a la Ley que rige la materia, por el Instituto Nacional de Prevenci611, Salud y Seguridad Laborales w n la finalidad de establecer los cfiterios y las acciones mlnimas necesarias. a ser desarrolladas por las empleadoras y empleadores, en materia de seguridad y salud laborales a travbs de los servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo. precisando mecanismos para la participei~X~n adiva y pmiag6nica, en la promoubn, lormacidn, pmven&n y atencibn de Lor irabsipd~pa y km trabajadores;