PROGRAMA DE LAS NACIONES UNIDAS PARA EL DESARROLLO
TERMINOS DE REFERENCIA
Proyecto LECB
Contratación de Servicios Especiales para contratar un experto senior en ganadería baja en
carbono para el Proyecto “Low Emission Capacity Building (LECB)”.
El proyecto se implementa por medio del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo
(PNUD), en estrecha coordinación con la Dirección de Cambio Climático (DCC) del Ministerio de
Ambiente y Energía (MINAE).
1.
NOMBRE CONSULTORÍA
Contratación de un Experto Sénior en ganadería baja en carbono del Proyecto “Low Emission
Capacity Building (LECB)”.
2.
ANTECEDENTES
El compromiso de Costa Rica con la mitigación y adaptación al cambio climático está expresado
en el Plan Nacional de Desarrollo 2011-2014, el documento de política pública de más alto nivel
en el país. En él se consigna que “uno de los objetivos más importantes del país es convertirse
en una economía baja en emisiones de Gases con Efecto Invernadero (en ruta hacia la carbononeutralidad, como meta nacional al 2021), comprometida en la mitigación y adaptación al
cambio climático”.
Los principios orientadores hacia la meta de una economía baja en emisiones y eco-competitiva
se encuentran enunciados en la Estrategia Nacional de Cambio Climático (ENCC). El objetivo
general de la ENCC es “reducir los impactos sociales, ambientales y económicos del cambio
climático y tomar ventaja de las oportunidades, promoviendo el desarrollo sostenible mediante
el crecimiento económico, el progreso social y la protección ambiental por medio de iniciativas
de mitigación y acciones de adaptación, para que Costa Rica mejore la calidad de vida de sus
habitantes y de sus ecosistemas, al dirigirse hacia una economía carbono neutral competitiva
para el 2021”.
Los objetivos de la ENCC como agenda nacional son seis: mitigación, adaptación, métrica,
desarrollo de capacidades y tecnología, sensibilización pública y financiamiento.
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El eje de acción de mitigación dentro de la ENCC procura conseguir que el país evite las
emisiones netas de carbono, y adopte una visión que compagine las acciones ambientales,
sanitarias, económicas, humanas, sociales, éticas, morales, culturales, educativas y políticas, con
la estrategia de competitividad nacional.
La ENCC busca desarrollar un conjunto de mecanismos y una cultura en donde los diferentes
sectores generen acciones concretas de mitigación de GEI. Se ha propuesto establecer un
sistema en el que las organizaciones y entidades interesadas en reducir sus emisiones realicen
un inventario y un reporte que permita establecer prácticas periódicas de medición y
administración de emisiones. Posteriormente, identifiquen las oportunidades de mitigación que
aumenten el desempeño y la descarbonización de los procesos.
La mitigación se implementará en tres sub-ejes estratégicos: reducción de emisiones de gases
por fuentes y captura, almacenamiento de dióxido de carbono (CO2) y mercado voluntario
domestico de emisiones.
La Estrategia Nacional de Cambio Climático ha identificado ocho sectores prioritarios para las
acciones de mitigación, en los cuales deben dirigirse los diagnósticos y la identificación de las
medidas posibles de intervención. Estos sectores claves para la mitigación son energía,
transportes, sector agropecuario, sector industrial, residuos sólidos, turismo, recursos hídricos y
cambio de uso del suelo. Las primeras intervenciones se harán en los sectores de Energía,
Transporte, Agricultura, Residuos Sólidos y Construcción Sostenible.
El proyecto LECB es un aporte clave para el fortalecimiento transversal del eje de mitigación de
la Estrategia Nacional de Cambio Climático de Costa Rica. Los Inventarios Nacionales de GEI
2005 y 2009 muestran que el sector que produce mayores emisiones es Energía, y de éstas, un
64% se debe a las emisiones del sector transporte. El sector agrícola se encuentra en segundo
lugar, donde la mayor proporción está asociada a la fermentación entérica del ganado.
Estas consideraciones justifican que el fomento de las capacidades en desarrollo bajo en
emisiones, en el marco de este proyecto, se centre en los sectores de transportes y ganadería.
Se prevén contribuciones específicas del proyecto en el cálculo/medición de factores de emisión
nacionales que, como insumos primarios, mejoran la sistematización y consistencia de los
inventarios nacionales de GEI. Asimismo el proyecto formulará una acción piloto de mitigación
nacionalmente apropiadas (NAMAs) en cada sector, y su puesta en práctica el sector ganadero,
en estrecha y constante colaboración con iniciativas similares y contrapartes clave (LEDS, GIZ,
IICA, sector privado). Adicionalmente, se diseñarán propuestas de MRV para ambos sectores, en
línea con los requerimientos de monitoreo necesarios. A través de estos componentes, se
espera que el proyecto contribuya, en asociación con otras iniciativas, a la carbono neutralidad
de al menos una empresa industrial ganadera de alta visibilidad.
3. OBJETIVO DE LA CONSULTORIA
A través de un acompañamiento estratégico de alto nivel, asesorar a la coordinación del
proyecto “Low Emission Capacity Building” sobre la implementación del proyecto en la parte
de ganadería baja en emisiones.
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4. ALCANCE DE LA CONSULTORÍA
El/la asesor sénior, por su expertise de alto nivel y por su elevado conocimiento del contexto
político, social y económico de Costa Rica, proveerá asesoría técnica sobre la estrategia del
proyecto en ganadería baja en carbono – incluyendo el NAMA- a la coordinación del proyecto y
a la Dirección de Cambio Climático.
El asesor además tendrá responsabilidades de dirección técnica, que incluirá escribir, preparar y
revisar documentos, planes de trabajo y policy papers.
El consultor (a) será contratado por PNUD-Costa Rica y trabajará de manera sinérgica y
colaborativa con el coordinador y con el asesor estratégico del proyecto.
5.
ACTIVIDADES Y DEBERES ESPECIFICOS
1.
Acompañar y asesorar estratégicamente el desarrollo del proyecto en su parte ganadera
en estrecha colaboración con el Coordinador y la Asesora estratégica del Proyecto, con la
Dirección de Cambio Climatico (DCC) del MINAE y con el MAG, incluyendo:
A. Apoyo a la coordinación e implementación de la mesa ganadera
B. Acompañamiento técnico a las principales actividades del proyecto, incluyendo el
apoyo a las iniciativas del MINAE, MAG, CORFOGA y Camara Nacional de
Productores de Leche.
2.
Junto con el Coordinador y la Asesora estratégica del Proyecto apoyar y orientar al sector
ganadero en:
A. El diseño, formulación y aplicación de estrategias nacionales de mitigación,
incluyendo el NAMA ganadero;
B. La evaluación de la capacidad existente: identificación de las necesidades de
creación de capacidades para alcanzar los objetivos de mitigación;
C. Facilitar la participación y el intercambio de conocimientos con los interesados
clave (la cooperación externa, el sector privado y otros actores clave;
3.
Proporcionar información y retroalimentación a la Coordinación del proyecto y a la
Dirección de Cambio Climático del MINAE para asegurar comunicaciones ininterrumpidas y
acciones eficientes
6. PERIODO DE LA CONTRATACION
El contrato será inicialmente por un plazo de doce meses; pasado este período, si la persona ha
desarrollado su trabajo de una forma satisfactoria para PNUD y DCC, se ampliará el contrato,
con contrataciones anuales.
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7.
REQUISITOS Y EXPERIENCIA DEL(A) CONSULTOR/A

Grado académico mínimo de licenciatura, deseable maestría y/o de doctorado en
ingeniería agrónoma, agronomía o economía agrícola o economía con especialidad
en tema ganadero o afín.

Demostrado conocimiento del contexto ganadero de Costa Rica.

Mínimo de 5 años de experiencia profesional en temas relacionados con ganadería y
cambio climático.

Demostrado network profesional de alto nivel.

Conocimiento comprobable de la Estrategia de Cambio Climático y del Plan de Acción
elaborados por el MINAE.

Experiencia previa en diseño e implementación de proyectos y estrategias de
desarrollo bajas en carbono en ganadería.

Apreciado conocimiento de los conceptos de LEDS y NAMA.

Experiencia en gestión y participación en proyectos de la cooperación internacional
relacionados con cambio climático en Costa Rica.

Demostrada capacidad de redacción en inglés.

Competencias en monitoreo, seguimiento y evaluación de proyectos.

Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales con liderazgo
para la conducción de equipos; negociación; excelentes destrezas de gestión y
facilitación; destrezas de trabajo en grupo y de supervisión;

Altamente motivado(a); capaz de trabajar por objetivos, con mucha iniciativa y
disponibilidad de viajar frecuentemente fuera de San José a los sitios del proyecto.

Disponibilidad inmediata.
8. HONORARIOS
Los honorarios se definirán de acuerdo con la experiencia y calificaciones del profesional y de
acuerdo con la tabla de remuneración para contratos de servicios del Programa de las Naciones
Unidas para el Desarrollo en Costa Rica.
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9.
CONDICIONES
La persona será contratada por una jornada de medio tiempo, equivalente aproximadamente a
12 días de trabajo al mes o a medio tiempo mensual, y será supervisado por el Coordinador del
proyecto.
La persona deberá contar con el equipo de trabajo necesario (computadora, impresora, etc) y
trabajará desde su casa/oficina, a excepción de las reuniones y visitas necesarias.
10. REQUISITOS DE LA APLICACIÓN
Las personas que deseen postularse para esta consultoría deben presentar la siguiente
documentación:





Carta de interés (máximo 2 páginas)
Hoja de vida actualizada del (la) consultor(a), en un máximo de cuatro páginas.
Formulario P11. Los interesados deberán llenar el formulario P11 disponible en
www.pnud.or.cr/ Centro de servicios/ Formularios/ Formularios contratos/ P11.
Pretensión salarial en línea con el compromiso part-time requerido en estos TdR.
Atestados académicos universitarios.
La no presentación de alguno de los documentos solicitados, será motivo suficiente para no
tomar en cuenta la aplicación.
Dicha documentación (archivos electrónicos separados) deberá ser remitida, vía correo
electrónico a la siguiente dirección: [email protected] indicando en el asunto del
correo: Asesor Senior Ganadero LECB.
La fecha límite para aplicar a esta consultoría es el día viernes 10 de Enero de 2014.
Las personas postulantes, no deben ser funcionarios(as) del Estado costarricense, ya sea
efectivos, contratados(as) en actividad o con licencia, y no haberse desempeñado como
funcionario efectivo o contratado(a) del Estado en los últimos 6 meses.
Se invita a las mujeres a participar.
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