En que consiste el proyecto

En qué consiste el proyecto
La expansión de la Refinería de Cartagena es el proyecto más ambicioso en términos
de inversión en el país y el de mayor envergadura internacional, el cual se convierte en
un hito como medio de jalonamiento de tecnología, infraestructura, desarrollo de la
región y empleo. Una vez en marcha en el 2013, con una refinería en capacidad de
producir combustibles limpios y excedentes de uso petroquímico, hará de Colombia y
sus empresas un país más competitivo a la hora de mercadearse internacionalmente.
La nueva refinería se levantará en una extensión de 130 hectáreas y los terrenos están
ubicados en la Zona Industrial de Mamonal, en el Km. 10 y sobre la variante MamonalGambote. Los trabajos de ingeniería, construcción y compras fueron adjudicados a la
firma Chicago, Bridge and Iron (CB&I).
Ubicación
Son 120 hectáreas ubicadas en la zona industrial de Mamonal, al lado de la refinería
actual, la cual se construirá con la tecnología más moderna, de talla mundial
(complementar con Sonia)
Objetivos del Proyecto
Aumentar Competitividad
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Economía de Escala: Se pasa de 80,0 a 165,0 KBPD
Conversión: Aumenta de 76% a mas de 95%. Desaparece el Fueloil.
Ultima tecnología en las Plantas de Proceso, Servicios Industriales. Máxima
Automatización.
Cumplir con las Regulaciones ambientales
•
•
Regulaciones Ambientales Nacionales e Internacionales
Reducción contenidos de Azufre en el Diesel y Gasolinas: Diesel de 2,500 ppm a
50 y 8 ppm y Gasolinas de 1,200 ppm a 30 ppm
Generar excedentes de uso petroquímico
•
•
Al menos 40,0 KBPD para Planta de Olefinas
Duplica capacidad de producción de Propileno.
Ampliación
El proyecto incluye la construcción y montaje de 12 nuevas plantas que favorecerán la
producción de:
1. Destilación de crudo.
2. Destilación al vacio
3. FCC
4. Coquización.
5. Hidrocraker.
6. Hidrotratamiento de Nafta.
7. Hidrotratamiento de Diesel.
8. Tratamiento de gas saturado.
9. Isomerización de butano.
10. Alquilación.
11. Tratamiento jet.
12. Planta de azufre.
13. Generación de energía.
14. Producción de hidrógeno.
Distribución de las nuevas unidades
Cronograma
2010:
1. Acordar términos y firmar contrato de EPC (Ingeniería, Compras y Construcción)
con CB&I (Chicago, Bridge and Iron)
2. Inicio de actividades de construcción del EPC. Estudios de suelos y pilotajes.
3. Finalización de obras de alistamiento básico de terrenos.
4. Finalización de trabajos del muelle roll-on/roll-off.
5. Iniciar trabajos relacionados con el recibo de materias primas y venta de
productos.
2011 -2012
1.
2.
3.
4.
Se inician trabajos de construcción.
Recibo y montaje de maquinarias y equipos.
Montaje de las nuevas unidades.
Picos de contratación de mano de obra 4,800 personas.
2013
1. Entrega de obras y primeras pruebas.
2. Puesta en marcha de la nueva refinería.
Impacto ambiental
 Sigue las normas ambientales y de calidad tanto nacional como internacionales.
 Cumple con los estándares exigidos por la International Finance Corporation del
Banco Mundial en materia ambiental.
Productos más limpios:

Gasolinas con menos de 30 ppm S

Diesel con menos de 50 ppm S

Eliminación del 100% de residuos de alto azufre y metales.
Procesos:
 Reducción de emisiones de Nox y Sox.
 Eliminación de descargas de aire caliente y catalizadores, CO2 a la atmósfera.
 Eliminación de residuos que se descargan en el agua (fenoles, etc.).
 Eliminación total del uso del agua de la bahía, pasando a un ciclo cerradotorres de enfriamiento.
 Generación energética más eficiente con turbinas de ciclo combinado de alta
tecnología.
Impacto Social
Más de 5.000 empleos se generarán durante la etapa de construcción y montaje y en
la puesta en marcha y operación 500 profesionales.
 Creación y puesta en marcha del Centro de Formación para el Empleo, un
ambicioso proyecto de ciudad con el apoyo interinstitucional del Sena, la
Alcaldía de Cartagena, Reficar y CB&I para la capacitación y actualización de
competencias de 3.900 técnicos, en 16 oficios para reforzar las competencias
laborales de mano de obra calificada y semi- calificada.
 A través del Servicio Nacional de Empleo del Sena se recibirán las hojas de vida
para los distintos procesos de capacitación y selección del personal técnico.
 Profesionales de distintas disciplinas pueden postular sus hojas de vida a través
de elempleo.com al link de Reficar o a través de la web de Reficar al link de
elempleo.com
 Masivas campañas de publicidad en distintos medios de comunicación y por
diversos canales serán utilizados para las distintas convocatorias.
Sostenimiento y desarrollo de programas de responsabilidad social corporativa sobre
cinco ejes estratégicos:
 Promoción a la cultura.
 Educación y salud.
 Vivienda, ingreso y trabajo.
 Recreación y deporte.
 Medio ambiente.
Impacto Económico

Inversión de US$3.777 millones.

Mayores recaudos fiscales a nivel local, regional y nacional.

Impacto positivo al desarrollo industrial de la región.

Mayor demanda de servicios y proveedores.

Mayor encadenamiento con el sector petroquímico e industrial.