Summer School – Tercera edición Comunidad y desarrollo local Construir estrategias de cambio para el territorio Trento (Italia), 17-27 de Julio de 2012 CASO DE ESTUDIO Rellenar y enviar la Ficha del Caso hasta el 30 de abril 2012, 18.00 horas (de Italia) (dirección e-mail: [email protected]) La presentación del caso de estudio es condición determinante para acceder a la evaluación de cada postulación. Al faltar, o al ser incompleta, la postulación será rechazada a discreción del panel de evaluación y selección La documentación de postulación debe completarse con: la Ficha de Postulación (on line link) en la que se indican las motivaciones para participar; el envío, por correo electrónico, de un Curriculum Vitae personal y profesional . A. INFORMACIONES GENERALES SOBRE EL CASO DE ESTUDIO “Comunidad y desarrollo local” es un curso intensivo residencial para un trabajo de investigación e intercambio sobre el proceso de definición de una estrategia de desarrollo local. Como los participantes son todos actores del desarrollo local, la Summer School se propone valorizar al máximo las potencialidades de intercambio y aprendizaje recíproco: a través de una metodología variada, la experiencia de cada participante es compartida con los otros y se convierte en el elemento fundamental del proceso de aprendizaje. Los casos de estudio persiguen ese fin. En la sección siguiente por favor provea informaciones sobre un caso de estudio relacionado con su experiencia profesional directa en proyectos, programas o iniciativas (en implementación a la fecha de la postulación o ejecutados durante los últimos 5 años) madurados en su país/región. La Summer School 2012 articulará sus contenidos apuntando a la lectura y reconocimiento de los factores y procesos que concurren en construir las estrategias de desarrollo local, a partir del concepto de “Capital Territorial” y de sus dimensiones constitutivas: 1. capital social; 2. capital de conocimiento; 3. capital ecosistémico; 4. capital infraestructural. El caso de estudio propuesto deberá focalizar preliminarmente una de las distintas dimensiones del capital territorial. Apellido: Nombre: Nombre de su Organización: Nombre del proyecto/programa/iniciativa: Ubicación (país, región, ciudad) y ámbito territorial del proyecto: Nombre de la organización que presenta el proyecto: Presentación sintética del proyecto (max 500 palabras): B. DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE LA INICIATIVA 1 1. Problemas y/o oportunidades identificadas que la iniciativa entiende abordar 2. Objetivos, finalidades e impactos esperados (en términos de contribución al cambio deseado) 3. Pertenencia a esquemas estratégicos más amplios (explique brevemente sus objetivos) 4. Partners: actores y stakeholders locales/regionales involucrados y criterios de sus involucramiento1 5. Beneficiarios a. Relación con el problema; b. Capacidad de comunicación y construcción de relaciones; c. Acceso a recursos – financieros, humanos, naturales, etc. -; d. Representatividad respecto a la comunidad de referencia; e. “Reciprocidad”, como capacidad y deseo de intercambiar recursos con otros actores locales y/o externos; f. “Recursiveness”, como involucramiento en el sistema de relaciones territoriales con otros actores públicos o privados y en sus procesos de toma de decisiones. 6. Modalidades organizativas de la implementación y recursos utilizados (no solo financieros sino mas bien humanos, institucionales, organizativos, etc) C. EVALUACIÓN DE RESULTADOS 7. Metodologías de monitoreo y evaluación (ex-ante; actores/stakeholders/beneficiarios en el proceso de evaluación) 8. Fuerzas, debilidades de la fase de realización 9. Riesgos y oportunidades encarados durante la realización ongoing; ex-post, Participación de 10. Lecciones aprendidas Al final, por favor identifique – entre las distintas dimensiones del capital territorial – cual de ellas se pretende enfocar en forma prioritaria con la experiencia que Usted propone: 1. Capital social: en términos de bienestar y de alta calidad de vida de los ciudadanos, equidad social y disminución de la pobreza, capacidad de integración multi-cultural y de manejo de conflictos, elevada aptitud participativa así como el compartir valores colectivos (civicness); 2. Capital de conocimiento: orientado a la eficiencia y eficacia del sistema educativo, de capacitación e investigación, a la capacidad de innovación (en el sentido más amplio del término), a la “fuerza” de una comunidad territorial de atraer y mantener conocimientos y capacidades; 3. Capital ecosistémico: referido a la continuidad de la malla del ecosistema y a la biodiversidad, a la seguridad territorial y a la capacidad de regeneración de los recursos naturales, a la integridad y coherencia de paisajes y a su valor social y cultural; 4. Capital infraestructural: definido por las características del ambiente transformado y sus relaciones con el alrededor, por la salubridad y vivibilidad de los sistemas urbanos, los altos niveles de accesibilidad material e inmaterial a la escala local y global, el bajo consumo del recursos y energía. 1 2 3 4 En los meses previos a la Summer School podríamos solicitarle que prepare algunos documentos útiles a la definición de los contenidos. Le pedimos desde ahora su máxima colaboración y puntualidad para una mejor preparación. Muchas gracias! Aceptación para la autorización Decreto Ley N° 196/03 “Código en Materia de Protección de Datos Personales” * Habiendo visto la información ( que puede ser visualizada en el link: http://www.tcic.eu/c/document_library/get_file?uuid=27f8a55d-b1fb-4d04-96cedb1296ddd61e&groupId=12226 ) y en conformidad con el Decreto Ley N° 196/03 “Código en Materia de Protección de Datos Personales” yo suscrito, autorizo a l os organizadores a la recolección, tratamiento, elaboración y conservación incluso electrónica, de mis datos y de documentos de audio, video, fotos, de material impreso o en varios formatos referidos a mi persona, gratuitamente, para fines institucionales, organizativos, de comunicación, sensibilización, formación, además que para comunicaciones a terceros necesarias a los fines mencionados, o administrativos; u otros previstos por las Leyes, Estatutos o Reglamentos. Por otra parte, declaro haber sido informado que los datos y tales documentos podrán ser divulgados en la página institucional, en la web, en material impreso o de otro formato siempre a los fines citados previamente. ACEPTO NO ACEPTO La documentación de postulación debe ser completada por: 1. la Ficha de Postulación (on line: link) en la que se indican las motivaciones para participar; 2. el envío, por correo electrónico ([email protected]), de un Curriculum Vitae personal y profesional.