TALLER CINCO CENTRO DE DISEÑO - TCOLOR-GA2011-2

TALLER CINCO CENTRO DE DISEÑO
TEORÍA DEL COLOR
PROFESOR ENRIQUE HERNANDEZ
LAURA ROCÍO BOTERO GARCÍA
CÓDIGO 201120044
GRUPO IA
ENTENDIENDO EL FENÓMENO DEL COLOR
El fenómeno del color es equivalente al de la luz, es decir el color existe
gracias a la luz.
LUZ:
Es una forma de radiación electromagnética, es energía que se propaga
a través del espacio, que incluye ondas de radio, color radiante, rayos
gama y rayos x.
COLOR:
“En sí mismo no existe, es la característica de los objetos y las formas
que les permite distinguirse con mayor de terminación unos de otros, y
de los que los rodea, a través de la sensación producida por los rayos
luminosos que reflejan esas formas o esos objetos y que impresionan la
vista según la longitud de onda. Según Itten existen siete contrastes
que nos permiten comprender la teoría del color”.
ASÍ VEMOS EL COLOR:
En el ojo, mas exactamente en la retina, existen 2 tipos de células
fotorreceptoras Los Bastones y Los Conos.
Los Bastones son demasiado sensibles a la luz, por eso detectan la mas
tenue, pero no perciben el color. Los Conos son los responsables de la
agudeza visual, funcionan con la luz más brillante y los colores. La
combinación de ambas son las que nos permiten ver el color.
DESCIFRANDO UN POCO DE LA TEORÍA DEL COLOR:
CUALIDADES DEL COLOR:
“El color tiene tres dimensiones:
 La primera EL MATIZ, que no es más que el color mismo o croma,
hay tres matices primarios, amarillo, azul y rojo.
 La segunda es LA SATURACIÓN, esta dimensión se refiere a la
pureza de un color respecto al gris. La tercera dimensión es EL
BRILLO, es una cualidad acromática que va de la luz a la
oscuridad, es decir, al valor de las gradaciones tonales”.
LOS SIETE CONTRASTES DE COLOR:
El contraste se da cuando comparamos dos efectos y percibimos sus
diferencias.
1. Contraste de Tono: Es el mas simple de los siete. Se necesitan al
menos tres colores diferentes. La fuerza del contraste se pierde
cuando los colores utilizados se alejan más de los tres colores
primarios, ya que estos son los que tiene más carácter y vigor.
2. Contraste Claro-Oscuro: El blanco y el negro son los extremos de
este contraste, son por excelencia los que representan luz y
oscuridad. Se obtiene a partir de la intensidad de la luminosidad
de cada color.
3. Contraste Frío-Cálido: Se da cuando comparamos colores que se
expanden como rojo y amarillo con colores que se contraen como
el azul, por eso se dice que sus elementos sugieren lejaníacercanía.
4. Contraste de Complementarios: Los colores complementarios son
los que al mezclarlos, dan como resultado un gris neutro, a su vez
son opuestos en el círculo cromático, así: amarillo-violeta,
naranja-azul, rojo-verde.
5. Contrate Simultaneo: Se da cuando el ojo asocia un color con su
complementario, así este no esté presente.
6. Contraste de Saturación: La saturación de un color nos habla de
su pureza y el contraste se da cuando, “degrado” un color
utilizando otro.
7. Contraste por extensión: Se da cuando relaciona dos áreas de
color enfrentadas.
EL COLOR Y LAS EMOCIONES:
El color tiene gran afinidad con las emociones humanas, al mismo
tiempo que lo “sentimos” nos puede transmitir información.
Cada color tiene varios significados simbólicos:
 Amarillo: luminosidad, atracción, advertencia, focaliza.
 Azul: tranquilidad, constancia; meditación, relajación, masculino.
 Rojo: energía, acción, calidez, romance, amor.
 Dorado: poder, dinero, lo divino.
 Blanco: pureza, limpieza, inocencia, simplicidad.
 Negro: noche, luto, elegancia, sobriedad, misterio.
BIBLIOGRAFÍA:
 El arte del color. Johannes Itten. Editorial Limusa, México 2002.
 Cartilla diseño básico I. Universidad Jorge Tadeo Lozano.
 ¿Cómo vemos colores? www.hhmi.org/senses-esp/b110.html (
recuperado el 3 de agosto de 2011)
 La sintaxis de la imagen. D.A Donis. GG Diseño.