SISTEMA NACIONAL DE TESOROS HUMANOS VIVOS

SISTEMA NACIONAL DE TESOROS HUMANOS VIVOS
EN LOS PAISES DEL CARIBE
Guía metodológica para su establecimiento
Preparada por
Carlos Hernández Soto
Enero 2006
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CONTENIDO
1. Problema enfrentado
2. Marco referencial
2.1 Situación actual de los Tesoros Humanos Vivos en Aruba,
Cuba, Haití y República Dominicana
2.2 Marco conceptual
2.3 Marco legal
2.4 Utilidad del Sistema Nacional de los Tesoros Humanos Vivos
3. Método
4. Estructura del Sistema
5. Pautas para la redacción del texto del Sistema
1. Introducción
2. Elementos del Sistema
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SISTEMA NACIONAL DE TESOROS HUMANOS VIVOS
EN LOS PAISES DEL CARIBE
Guiá metodológica para su establecimiento
1. PROBLEMA ENFRENTADO
Pese a la importancia acordada universalmente al patrimonio inmaterial, reconocida por la
UNESCO en la Convención de 2003 sobre la salvaguardia de dicho patrimonio, muchos de
los conocimientos y técnicas asociadas a las expresiones culturales de este patrimonio se
hallan en peligro de extinción. Entre las causas principales de este peligro se cuentan los
efectos negativos de la globalización, la falta de fondos y la disminución del número de
personas que detentan estos conocimientos y técnicas.
Para contrarrestar esta situación, se hace necesario identificar los elementos del patrimonio
cultural inmaterial a ser salvaguardados y garantizar que los depositarios de los
conocimientos y técnicas con ellos relacionados prosigan con el desarrollo de esos
conocimientos y técnicas y las transmitan a las nuevas generaciones.
Una de las maneras más eficaces para lograr esto es el establecimiento de un Sistema
Nacional de Tesoros Humanos Vivos (THV), como ha ocurrido, entre otros países, en Japón
(1950), Corea (1964), Tailandia (1985), Francia (1994), la República Checa (2003), Algeria
(1998), Túnez y Marruecos.
Dado que Aruba, Cuba, Haití, República Dominicana y otros países del Caribe, presentan una
cultura con muchos elementos comunes, esta guía metodológica predetende ofrecer una
herramienta que ayude a instalar en ellos un Sistema Nacional de Tesoros Humanos Vivos.
2. MARCO REFERENCIAL
2.1 Situación actual de los THV en Aruba, Cuba, Haití y República Dominicana
Para establecer un sistema de promoción y desarrollo de los THV en cada país, se ha de
partir de la situación actual de los depositarios de los conocimientos y técnicas sobre el
patrimonio cultural inmaterial. Hemos elaborado un documento titulado SITUACION
ACTUAL DE LOS THV EN ARUBA, CUBA, HAITI Y REPUBLICA DOMIJNICANA
(Ver anexo) para su validación con representantes de los respectivos países.
2.2 Marco conceptual
Asimismo, para establecer un sistema de THV se precisa el manejo correcto de algunos
conceptos claves recurrentes y que interactúan en el sistema, tales como: patrimonio
cultural inmaterial, salvaguardia de dicho patrimonio, tesoros humanos vivos, sistema y
otros que se consideren pertinentes.
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La UNESCO ha emitido varios documentos que pueden servir de fuente. Puede consultarse
a este respecto la citada Convención de 2003 sobre el Patrimonio Cultural Inmaterial, el
Thesaurus y otras muchs fuentes del campo de la antropología sociocultural y ciencias
sociales. Aquí nos circuncribiremos a los conceptos de:
-
Patrimonio cultural inmaterial
Se entiende por patrimonio cultural inmaterial, “los usos, representaciones,
expresiones, conocimientos y técnicas –junto con los instrumentos, objetos, artefactos
y espacios culturales que les son inherentes- que las comunidades, los grupos y en
algunos casos los individuos reconozcan como parte integrante de su patrimonio
cultural. Este patrimonio cultural inmaterial, que se transmite de generación en
generación, es recreado constantemente por las comunidades y grupos en función de
su entorno, su interacción con la naturaleza y su historia, infundiéndoles un
sentimiento de identidad y continuidad y conribuyendo así a promover el respeto de la
diversidad cultural y la creatividad humana” (Convención de 2003 sobre PCI, Art.
2.1).
-
Salvaguardia del patrimonio cultural inmaterial
Se entiende por salvaguardia del patrimonio cultural inmaterial, “las medidas
encaminadas a garantizar la viabilidad del patrimonio cultural inmaterial,
comprendidas la identificación, documentación, investigación, preservación,
protección, promoción, valorización, transmisión –básicamente a través de la
enseñanza formal y no formal- y la revitalizaciòn de este patrimonio en sus distintos
aspectos” (Convención de 2003 sobre PCI, Art. 2.3).
-
Tesoros Humanos Vivos
Los Tesoros Humanos Vivos son personas o grupos que poseen en sumo grado los
conocimientos, habilidades y técnicas necesarias para (mantener), crear o producir
determinados elementos del patrimonio cultural inmaterial. Estos son seleccionados
por sus comunidades y el Estado como testimonios de sus tradiciones culturales vivas
y del talento creativo de comunidades y grupos presentes en su territorio (UNESCO,
Directrices para la Creación de Sistemas Nacionales de Tesoros Humanos Vivos,
numeral 2).
-
Sistema
Se entiende aquí por sistema, un conjunto de elementos interdependientes que
constituyen un todo organizado de tal manera que, obedeciendo a determinados
principios y procedimientos, conduce a resultados esperados.
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2.3 Marco legal
El marco legal del Sistema Nacional de THV está dado por las disposiciones legales en que
se enmarca dicho sistema en cada país. Para establecerlo, se precisa estudiar dichas
disposiciones.
Las directrices de la UNESCO para la creación de sistemas nacionales de THV señalan que
“no es necesario absolutamente crear un sistema de THV dentro de una estructura legal a
través de una ley nacional”, sino que más bien dichos sistemas podrían establecerse
amparados en medidas administrativas que funcionen en el marco de un servicio
gubernamental particular o a través de una organización no gubernamental que reciba para
ello fondos gubernamentales.
Sin embargo, es ventajoso crear el sistema amparado en disposiciones legales. Esto le da
mayor estabilidad y ofrece al público la posibilidad de conocer el sistema, enterarse de
cómo funciona y qué puede esperarse de él. Y además, de este modo se aseguran los
fondos para su funcionamiento.
2.4 Utilidad del Sistema de THV
El Sistema de Tesoros Humanos Vivos presenta, entre otras, las siguientes ventajas:
1) Asegura la salvaguardia de determinados aspecstos del patrimonio cultural inmaterial
a través de:
-
la valorización, promoción y protección de los indivudos y grupos portadores del
patrimonio cultural inmaterial;
-
La transmisión a las nuevas generaciones de conocimientos y técnicas sobre ese
mismo patrimonio.
2) Garantiza ayudas o subvenciones económicas especiales a los Tesoros Humanos
Vivos a fin de que éstos puedan asumir con decoro su responsabilidad de transmisión
de sus conocimientos, habilidades y destrezas a las nuevas generaciones.
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METODO
Por método se entiende aquí el procedimiento general para establecer el Sistema Nacional de
THV. No hay un solo método para ello. Sugerimos dar los siguientes pasos:
3.1 Establecer los elementos fundamentales del sistema
Después de estudiar los sistemas de THV establecidos en Corea, Filipinas, Tailandia,
Francia, la República Checa, Argelia y Túnez, y siguiendo, sobre todo, las directrices de
la UNESCO, sugerimos los siguientes elementos mínimos contitutivos del sistema: marco
legal, áreas del patrimonio a ser salvaguardado, organización administrativa, criterios y
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procedimiento de selección de los THV, derechos y obligaciones de los mismos y
medidas de salvaguardia.
3.2 Elaborar un texto de base
Siguiendo el hilo conductor de los elementos fundamentales del sistema, se procede a
redactar un texto de base. Para ello es fundamental tener en cuenta tanto la situación del
patrimonio culural inmaterial del país como la situación económica. Se recomienda
elaborar un índice (ver numeral 4), redactar cada punto de él y darle estructuración y
coherencia unitaria.
3.3 Validar el texto redactado por un equipo de expertos
Una vez elaborado el texto de base, conviene hacerlo examinar por varios expertos en
patrimonio cultural, en aspectos jurídicos y en aspectos administrativos a fin de que
ofrezcan observaciones y sugerencias en torno a él.
3.4 Incorporar al texto redactado las observaciones y sugerencias que resulten oportunas y
congruentes.
3.5 Someter la propuesta resultante, para su aprobación, a las autoridades competentes.
3.6 Una vez aprobada la propuesta del Sistema Nacional de THV, ponerla en marcha.
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ESTRUCTURA FUNDAMENTAL DEL SISTEMA
Se trata de un índice de la propuesta del Sistema Nacional de THV. Se sugiere:
1. INTRODUCCION
1.1 Contexto
1.2 Marco conceptual
1.3 El sistema y sus objetivos
2. ELEMENTOS DEL SISTEMA NACIONAL DE THV
2.1 Marco legal
2.2 Áreas de Patrimonio Cultural Intangible
2.3 Organización administrativa del sistema
2.4 Criterios y procedimientos de selección
2.6 Derechos y obligaciones de los THV
2.7 Medidas de salvaguardia
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PAUTAS PARA LA REDACCION DEL TEXTO DEL SISTEMA
Siguen a continuación algunas orientaciones para la redacción del texto de base. Se sigue el
esquema de la estructura o índice propuesto.
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1. INTRODUCCION
Esta introducción tiene la finalidad de explicitar qué es el Sistema Nacional de THV y
qué propósitos se persiguen con ella en el contexto mundial y nacional. De ahí que
proponemos desarrollar en este numeral los siguientes puntos:
1.1 Contexto
1.2 Marco conceptual
1.3 El sistema y sus objetivos
Damos algunas pautas para la redacción de cada punto.
1.1 Contexto
Explicitar aquí la situación mundial del patrimonio cultural inmaterial a la luz de la
Convención del 2003 sobre la salvaguardia de dicho patrimonio y hacer referencia a la
situación del patrimonio cultural inmaterial nacional en relación con los depositarios o
Tesoros Humanos Vivos de dicho patrimonio (Ver documento sobre LA SITUACION
ACTUAL DE LOS THV EN
ARUBA, CUBA, HAITI Y REPÚBLICA
DOMINICANA).
1.2 Marco conceptual
Este punto tiene como propósito clarificar los conceptos más importantes en torno a los
cuales se estructura un Sistema Nacional de THV y que se interralacionan en él.
Conviene definir al menos los siguentes términos: patrimonio cultural inmaterial,
salvalguardia del patrimonio cultural inmaterial, tesoros humanos vivos y sistema.
1.3 El sistema y sus objetivos
Teniendo en cuenta los conceptos definidos en el punto anterior, se procede a exponer en
qué consiste el Sistema Nacional de Tesoros Humanos Vivos y a enunciar sus objetivos.
Por ejemplo:
El Sistema Nacional de Tesoros Humanos Vivos se compone de un conjunto de
elementos, estructurados en forma lógica y coherente, que contiene las normas y
procedimientos a seguir para lograr la promoción y protección de los
depositarios del patrimonio cultural inmaterial y la transmisión de sus
conocimintos y técnicas sobre dicho patrimonio.
Por consiguiente, el Sistema Nacional de Tesoros Humanos Vivos persigue los
siguienes objetivos:
1. Garantizar sistemáticamente el reconocimiento público a las personas y
grupos que poseen en grado sumo o eminente conocimientos y destrezas sobre
determinados aspectos del patrimonio cultural inmaterial.
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2. Preservar los conocimientos y técnicas necesarios para la realización,
ejecución o creación de expresiones culturales que el país considera de gran
valor histórico, artístico o cultural.
3. Asegurar ayudas o subvenciones especiales a los Tesoros Humanos Vivos a
fin de que éstos asuman con decoro y sin mayores estecheces económicas sus
obligaciones de transmitir sus conocimientos y destrezas a las nuevas
generaciones.
4. Establecer medidas eficaces para la salvaguardia del patrimonio cultural
inmaterial relacionadas con sus depositarios en cuanto a la formación de
éstos y la documentación y difusión de sus conocimientos y técnicas.
2. ELEMENTOS DEL SISTEMA NACIONAL DE THV
2.1 Marco legal
Para la redacción de este punto, puede seguirse lo sugerido en el numeral 2.3 del Marco
referencial (p. 5).
2.2 Areas del Patrimonio Cultural Inmaterial
En este punto se debe definir què elementos del patrimonio cultural inmaterial han de ser
salvaguardados.
La UNESCO señala que no es necesario cubrir el patrimonio cultural inmaterial en todo el
territorio nacional ni en todos sus aspecstos. Todo depende de lo que el Estado deseee
lograr.
En la redacción de este punto puede haber, por consiguiente, varias opciones para
seleccionar y aplicar en nuestros países:
1)
2)
3)
4)
Cubrir todos los aspectos en todo el territorio.
Cubrir sólo sólo algunos aspectos en todo el territorio.
Cubrir algunos aspectos en parte del territorio.
Cubrir algunos aspectos que estén en peligro de extinción para poner a
prueba el sistema.
En el caso, por ejemplo, de República Dominicana, hemos propuesto cubrir todo el
territorio nacional en todos los aspectos de la cultura tradicional en peligro de extinción y
que no sean objeto de galardones anuales o periódicos (Ver numeral 2.3 de la propuesta
de SISTEMA DOMINICANO DE TESOROS HUMANOS VIVOS).
2.3 Organización administrativa del sistema
En la redacción de este punto debe quedar claro qué organismo se encarga de la gestión y
administración del sistema y cuáles mecanismo se van a utilizar para:
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1) Determinar los aspectos del patrimonio cultural inmaterial que serán objeto de
salvaguardia prioritaria en un determinado período de tiempo.
2) Elaborar un inventario, según áreas del patrimonio cultural inmaterial, de las personas
y grupos depositarios de dicho patrimonio recurriendo para ello a los criterios de
selección establecidos.
3) Seleccionar a los THV, para su designación en el termino de tiempo establecido.
4) Asegurar y asignar los fondos para las subvenciones y ventajas económicas otorgadas
a los THV seleccionados.
5) Dar seguimiento continuo a los THV en lo que respecta al cumplimieno de sus
obligaciones.
6) Revocar el nombramiento de los THV en caso de que dejen de asumir sus
responsabilidades.
El organismo responsable de la gestión y administración del sistema puede ser el
Ministerio de Cultura o su equivalente, o una institución que sobresalga por sus acciones
en el campo del patrimonio cultural inmaterial, como el Instituto de Cultura en Aruba. Y
como mecanismo para la ejecución de las normas y procedimientos establecidos en el
sistema puede utilizarse, por ejemplo, una Comisión de Expertos y un secretariado
ejecutivo permanente encargado de ejecutar las políticas y acciones del organismo
resonsable del sistema y de la Comisión de Expertos. Esta debe estar familiarizada con las
áreas del patrimonio cultural inmaterial a ser salvaguardadas.
Véase, a manera de ejemplo, la propuesta del Sistema Dominicano de THV (numeral 2.3).
2.4 Criterios y procedimientos de selección
Se deben establecer en este punto los criterios que se van a utilizar para seleccionar a los
THV y el procedimiento que se debe seguir al realizar la selección.
Debe quedar asegurada la participación de la comunidad en la selección de las personas
y/o grupos.
La UNESCO recomienda seguir determinados criterios para elegir las áreas del
patrimonio cultural que han de ser salvalguardadas y para seleccionar a los Tesoros
Humanos Vivos.
1) Criterios recomendados para elegir las áreas de patrimonio cultural inmaterial a ser
salvaguardadas:
-
su valor en cuanto creación de un grupo o comunidad
su arraigo en las tradiciones culturales y sociales
su carácter representativo dentro de un grupo o comunidad
su riesgo de desaparición
2) Criterios recomendados para seleccionar a los Tesoros Humanos Vivos:
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-
la excelencia en la aplicación del conocimiento y de las técnicas utilizadas;
la plena dedicación a su actividad por parte de la persona o del grupo;
la capacidad de la persona o del grupo para desarrollar más profundamente sus
conocimientos o técnicas.
Puede verse, para este punto, a manera de ejemplo, la propuesta del Sistema Dominicano
de Tesoros Humanos Vivos (numeral 2.4).
2.5 Derechos y obligaciones de los THV
Aquí se consignan los derechos que se reconocen a los THV a partir de su selección y las
obligaciones que éstos contraen por el hecho de ser seleccionados.
Los derechos más comunes son: asignación económica mensual, seguro de enfermedad,
seguro de vida y eventuales subvenciones para programas de formación y/o
perfeccionamiento de las técnicas.
Las obligaciones que contraen los THV son normalmente: continuar poniendo en práctica
sus conocimientos y técnicas en el área de sus actividades culturales o artístiscas y la
transmisión de sus concomientos y técnicas a las nuevas generaciones.
Debe quedar consignado que el orgnismo encargado de la gestión y administración del
sistema asumirá el control y la supervisión de las actividades de los THV.
2.6 Medidas de salvaguardia
Se consignan en este punto las medidas que implementará el organismo encargado de la
gestión y administración del sistema para la salvalguardia del patrimonio cultural
inmaterial relaciondas con los Tesoros Humanos Vivos.
Esas medidas están referidas a:
-
Programas de formación a los THV a fin de asegurar que sus conocimientos y
técnicas pasen de una generación a otra.
-
Documentación de los conocimientos y técnicas de los THV sobre el patrimonio
cultural inmaterial, recurriendo a los métodos modernos disponibles (grabaciones de
audio, videos, DVD, películas, etc.).
-
Difusión de las expresiones culturales del patrimonio cultural inmaterial y de los
conocimientros y técnicas de los THV, mediante:
. Realización de actividades con la participación de los THV;
. Promoción de investigaciones sobre el patrimonio cultural inmaterial, así como de
documentos impresos, en audio, video y multimedia relacionados con dicho
patrimonio.
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