GOBIERNO
de
CANTABRIA
CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN
CULTURA Y DEPORTE
Dirección General de Formación
Profesional y Educación Permanente
Fecha: Santander, 15 de octubre de 2013.
INFORME FP DUAL CANTABRIA (2012-13)
A. PARTICIPANTES
La FP DUAL en Cantabria se trabaja en 8 centros educativos y 10 Ciclos Formativos por lo que
implicará a empresas, grupos empresariales y asociaciones empresariales de diferentes
sectores del entorno socio-económico de la región.
1. FAMILIA PROFESIONAL DE ELECTRICIDAD Y ELECTRÓNICA:
- Ciclo Formativo de Grado Superior en Sistemas de Regulación y Control Automáticos
(IES Nuestra Señora de los Remedios. Guarnizo)
Empresas:
 GIRA: Grupo de Iniciativas Regionales de Automoción es una asociación de fabricantes
de componentes de automoción, industrias auxiliares del automóvil (Bridgestone,
Ecrimesa, Edscha,
Evobus Ibérica, Robert Bosch, Asesores en Matrices y
Complementos, Bravo & Bippus mecanizados, Componentes y Conjuntos, Candemat,
entre otras)
 Global Steel WIRE
 Flymca
 Ferroatlántica
 Aspla, …
2. FAMILIA PROFESIONAL DE INSTALACIÓN Y MANTENIMIENTO:
- Ciclo Formativo de Grado Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial
(IES José del Campo. Ampuero)
Empresas:
 GIRA
 Global Steel WIRE
 Flymca
 Ferroatlántica
 Aspla
 Fushima, …
3. FAMILIA PROFESIONAL DE FABRICACIÓN MECÁNICA:
- Ciclo Formativo de Grado Superior en Producción en Fabricación Mecánica
(Centro Integrado FP Nº 1.Santander)
Empresas:
 GIRA
 Global Steel WIRE
 Flymca
 Ferroatlántica
 Aspla
 Gerdau Sidenor, …
4. FAMILIA PROFESIONAL DE INFORMÁTICA Y COMUNICACIONES
- Ciclo Formativo de Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma
(IES Miguel Herrero. Torrelavega)
- Ciclo Formativo de grado superior en Desarrollo de Aplicaciones Web
(IES Miguel Herrero. Torrelavega)
Empresas:
 ASCENTIC (Asociación Cántabra de empresas de nuevas tecnologías de la información
y las comunicaciones)
5. FAMILIA PROFESIONAL DE COMERCIO Y MARKETING:
- Ciclo Formativo de Grado Superior en Transporte y Logística
(IES Las Llamas. Santander)
Empresas:
 Leroy Merlin – Grupo ADEO
 Carrefour
 Grupo ITM
 Lupa - Grupo Semark
6. FAMILIA PROFESIONAL DE MADERA Y MUEBLE:
- Ciclo Formativo de Grado Superior en Producción en Diseño y Amueblamiento
(IES Ricardo Bernardo. Solares)
Empresas:
 ACEMM: Asociación Cántabra de la Madera y Mueble (Muebles Cos SL, Novoforma SA,
Yofra SA, Maderas José Saiz SL, Jose Peña Lastra SA, Grupo José María, entre otras)
7. FAMILIA PROFESIONAL DE HOSTELERÍA
- Ciclo Formativo de Grado Medio en Cocina y Gastronomía
(IES Fuente Fresnedo. Laredo)
-
Ciclo Formativo de Grado Medio en Servicios en Restauración
(IES Fuente Fresnedo. Laredo)
Empresas:
 Asociación Empresarial de Hostelería de Cantabria
Este curso 2013-14 aumentamos la oferta educativa a:
Ciclos Formativos
Implantación 2013/14
Ciclos formativos /centros
CFGS en Sistemas de Regulación y Control
Automáticos
IES NTRA SRA DE LOS REMEDIOS. GUARNIZO
Horario tarde en la empresa
CFGS en Mantenimiento de Equipo Industrial
IES JJOSÉ DEL CAMPO. AMPUERO.
Horario tarde en la empresa
1. CFGS ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
IES AG LINARES. SANTANDER
Horario tarde en la empresa
CFGS en Programación en la Producción en
Fabricación Mecánica
2 centros educativos:
IES MONTESCLAROS.REINOSA
CENTRO INTEGRADO FP Nº 1 SANTANDER
3.CFGS ADMON SISTEMAS INFORMÁTICOS
IES ALISAL .SANTANDER
Horario mañana en la empresa
2. CFGS ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
IES MONTESCLAROS. REINOSA
Horario tarde en la empresa
Horario tarde en la empresa
CFGS en Producción en Diseño y Amueblamiento
IES RICARDO BERNARDO.SOLARES
4. CFGS INDUSTRIAS ALIMENTARIAS
IES LOPE DE VEGA .STA MARÍA DE CAYÓN
Horario mañana en la empresa
CFGS en Transporte y Logística CFGS
IES LAS LLAMAS. SANTANDER
Horario específico
5. CFGS DIRECCIÓN DE COCINA
IES PEÑACASTILLO SANTANDER
Horario mañana en la empresa
CFGS
en
Desarrollo
de
Aplicaciones
Multiplataforma
CFGS en Desarrollo de Aplicaciones Web
IES MIGUEL HERRERO .TORRELAVEGA
Horario específico
Horario mañana en la empresa
CFGM en Servicios en Restauración.
CFGM en Cocina y Gastronomía.
IES FUENTE FRESNEDO. LAREDO
Horario específico
B. ESTRUCTURA DEL PROGRAMA
El programa de FP DUAL comienza con la firma de un CONVENIO DE COLABORACIÓN entre el
Gobierno de Cantabria y grupos-asociaciones empresariales/empresas para promover e
impulsar la FP.
Para materializar el objetivo de la estancia en alternancia, se firma un ACUERDO ESPECÍFICO
entre el centro, la empresa y el alumno.
El acuerdo específico regula la estancia del alumno en la empresa El alumno no establece una
relación laboral ni ninguna otra obligación que derivara de un contrato laboral (no computable
para la antigüedad., no exime del periodo de prueba y sí superación de la FCT.)
Se establece la posibilidad de extinción del acuerdo específico que deberá resolverse en
Comisión mixta, indicada en el Convenio sobre el que se sustenta el presente acuerdo y, de ser
efectiva, conllevará la pérdida de los derechos económicos derivados de la bolsa o ayuda al
estudio que correspondieran al alumno.
La duración del programa en los Ciclos Formativos es de 3 cursos académicos.
Promoción
Curso académico
2012-13
1º CURSO
2012-13
2º CURSO
2013-14
3º CURSO
2013-15
SEPT- DIC
EN - MARZO
ABRIL -JUNIO
IES
-4HORAS IES
-4HORAS IES
-4 HORAS EMPRESA
-4 HORAS EMPRESA
-4 HORAS EMPRESA
-4 HORAS EMPRESA
-4HORAS IES
-4HORAS IES
-4HORAS IES
-4 HORAS EMPRESA
-4 HORAS EMPRESA
-4HORAS IES
-4HORAS IES
-4 HORAS EMPRESA
Horario: autonomía del centro.
Se realizarán 4 horas (mañana o tarde) en el centro educativo y otras 4 horas (mañana o tarde)
en la empresa. Ambos horarios tendrán que ser compatibles y realizarse siempre en calendario
lectivo.
La adaptación del currículo del Ciclo Formativo es responsabilidad del Departamento de la
Familia Profesional.
C. BOLSA DE AYUDA AL ESTUDIO
La bolsa de ayuda al estudio es asumida por la empresa que participa en el programa de FP
Dual y se ha establecido de forma homogénea y de común acuerdo con las empresas:
-
1º año: 200 €/mes
2º año: 300 €/mes
3º año: 400 €/mes
Los alumnos estarán protegidos por el seguro civil y de accidentes de la Consejería de
Educación, Cultura y Deporte. Asimismo se han establecido ayudas económicas individuales al
transporte para el alumnado de Formación Profesional que participa en este proyecto.
+ Existen programas específicos como el de la Familia Profesional de Hostelería e Industrias
Alimentarias.
D. VENTAJAS
1. Mejorar la formación, cualificación y motivación del alumnado. Autorrealización profesional
y personal, desarrollo de la confianza, madurez, habilidades interpersonales y de la
responsabilidad.
2. Mejora la inserción laboral. El Consejo Europeo reconoció que "el aprendizaje contribuye
significativamente a una mejor integración social y profesional en la vida laboral y el mercado
laboral” Adquisición y adaptación de conocimientos, destrezas y habilidades técnicas.
3. Reducir el abandono escolar y es un incentivo para la vuelta a las aulas, ofreciendo un ciclo
formativo de formación profesional que facilite el puente entre el sistema educativo al
mercado de trabajo, en condiciones óptimas de respuesta laboral y cualificada
4. Establecer una mayor vinculación y corresponsabilidad entre los centros educativos que
imparten formación profesional y las empresas o entidades públicas o privadas, en el proceso
formativo de los jóvenes. Lucha contra el desempleo juvenil.
5. Facilita la relación entre el profesorado y la empresa, logrando actualizar los contenidos a
impartir para dar respuesta a los perfiles profesionales polivalentes solicitados y a las
exigencias tecnológicas del entorno empresarial, dotando al alumno de una formación más
flexible y adecuada.
6. Facilita a la empresa su búsqueda de talento. Facilita el relevo generacional y consigue una
mejor adecuación entre la oferta y la demanda. Permite a la empresa conocer mejor a
personas que puede contratar posteriormente.
Descargar

estudio de la ampliación de centros educativos y familias