Comité de Empresa
Informe de la Presidenta
Pleno del Comité de Empresa del 03/05/07
Málaga, 3 de Mayo de 2007
Reforma de la LOU
Hoy entra en vigor la reforma de la LOU. Entre las modificaciones más destacadas
encontramos los siguientes puntos:
Se permite la
más, es decir hasta 2012.
prórroga
de
los
Asociados
LRU
por
cinco
años
El acceso a los cuerpos de profesores titulares y catedráticos de Universidad
(únicos que subsisten tras la reforma) exigirá previamente la consecución de
una acreditación nacional.
Las Universidades podrán convocar concursos de acceso a plazas de los cuerpos
docentes universitarios, a los que sólo podrán presentarse las personas que
hayan sido acreditadas, habilitadas o pertenezcan previamente al Cuerpo de que se trate.
Dichos concursos se desarrollarán conforme a lo establecido en los Estatutos
de cada Universidad, y deberán incluir una prueba pública de exposición y
debate sobre la materia de que se trate.
Declarada a extinguir la figura de profesor Colaborador, quienes estén contratados
permanecerán
en
sus
puestos
en
las
mismas
condiciones
que
han
tenido hasta ahora. Se establece además un régimen especial de acceso al contrato de
Profesor Contratado Doctor: "Asimismo, quienes estén contratados como Colaboradores con
carácter indefinido, posean el título de Doctor o lo obtengan tras la entrada en vigor de esta
Ley
y
reciban
la
evaluación
positiva
a
que
se
refiere
el
artículo 52, accederán directamente a la categoría de Profesora o Profesor
Contratado Doctor, en sus propias plazas".
Con relación a la figura de profesor Contratado Doctor, el contrato será indefinido.
Se
le
reconoce
la
plena
capacidad
docente
e
investigadora
y
la acreditación no exige el previo desempeño de tres años post-doctorales de
actividad docente e investigadora.
Para el Profesor Ayudante Doctor, la contratación no exige desvinculación previa de
la Universidad contratante, aunque la estancia en otros centros será considerada mérito
preferente. La duración del contrato podrá ser de hasta cinco años, siempre que no se haya
disfrutado
de
un
contrato
de
ayudante
durante
más
de
tres
años.
Los Profesores Ayudantes podrán ser contratados entre quienes estén en condiciones de
ser admitidos en los estudios de doctorado (lo que no excluye a quienes ya tengan el grado
de doctor). La carga docente máxima será de 60 horas anuales (6 créditos) en docencia de
índole
práctica.
La
duración
máxima
del
contrato
será
de
cinco
años.
En lo que respecta a la representación del profesorado en los órganos de gobierno
de la universidad, las mayorías que la LOU reconocía hasta ahora al profesorado funcionario
doctor en la composición del Claustro y en la elección de Rector, o a los
funcionarios en general en la composición de las Juntas de Centro, pasan a
estar formadas por profesorado doctor con vinculación permanente.
Asimismo, se reconoce el derecho del profesorado doctor con vinculación
permanente a la Universidad a ser elegido para la Dirección de los Centros o
los Departamentos.
Negociación del Convenio Colectivo en el ámbito andaluz
El pasado 18 de Abril se llegó a un punto clave en el proceso de negociación del
convenio colectivo de las universidades públicas de Andalucía.
Se planteó una tabla reivindicativa básica que, entre otras cuestiones, establecía los
siguientes puntos:
Promoción: reconocimiento de un mecanismo de acceso directo a las figuras
superiores para el profesorado a tiempo completo cuando tenga la acreditación
correspondiente.
Acceso a los cuerpos de funcionarios docentes: Facilitar el acceso a los cuerpos de
funcionarios docentes, mediante la dotación de plazas para el profesorado con acreditación
y el establecimiento de un procedimiento simple de acceso, previamente negociado con la
representación del profesorado.
Salarios: reconocimiento del derecho a cobrar quinquenios y sexenios.
Reconocimiento
del
segundo
nivel
retributivo
para
todo
el
profesorado
contratado doctor. Equiparación salarial del profesorado ayudante doctor y el profesorado
colaborador doctor.
Se está a la espera de una respuesta a dichos aspectos por parte de las universidades.
Profesores colaboradores en Andalucía
Para dar solución al problema de la aplicación del segundo párrafo de la disposición
adicional tercera prevista en la reforma de la LOU que permite el acceso directo
desde la figura de Profesor Colaborador a la de Profesor Contratado Doctor, los sindicatos y
la Junta de Andalucía han llegado a un acuerdo en el que todos los contratos de profesor
colaborador de nuestro territorio, tendrán carácter indefinido desde el inicio.
Actuaciones en la Universidad de Málaga
Firma del primer acuerdo entre UMA-Comité PDI
Tras el proceso de negociación comenzado en el mes de Enero, el pasado 27 de Marzo
se firmó el primer acuerdo entre el Comité y la UMA. El texto propuesto inicialmente ha
sufrido algunas modificaciones ya que ha habido ciertos puntos que, a pesar de nuestra
insistencia, no han sido aceptados por la Universidad.
Finalmente, en el texto se recogen los siguientes aspectos:
-
Abono de trienios: desde el pasado 24 de Abril, todo el profesor a tiempo completo
que lo solicite podrá cobrar sus correspondientes trienios con carácter retroactivo
desde uno de enero de 2007.
-
Dotación de plazas: todo el profesor a tiempo completo que posea una acreditación
superior a la de la figura contractual en la que se halle contratado podrá solicitar a la
universidad la dotación de su plaza. Asimismo, el profesorado a tiempo parcial,
siempre que esté justificado por necesidades docentes, podrá también hacerlo.
-
Plan concilia: la Universidad se compromete a negociar con los sindicatos la
aplicación específica de dicho plan para todo el profesorado.
Comisión de Acción Social
El pasado 7 de febrero de 2007, se reunió la Comisión de Acción Social. En ella se trataron
los puntos relativos a la Liquidación del Presupuesto de Acción Social del año 2006 y las
ayudas para el año 2007. Puesto que algunos puntos del presupuesto no eran los
suficientemente claros, la parte social propuso que fueran aclarados antes de proceder a la
distribución de las cantidades económicas en los diferentes apartados de la Acción Social de
2007. Asimismo, y debido a que el colectivo de los investigadores no cobra sus salarios con
cargo a capítulo I y, por tanto, quedan excluidos de muchas de estas ayudas, se instó a que,
con la mayor brevedad, se estudiaran los procedimientos para la reparación de este trato
desigual entre trabajadores.
Guardería UMA
Aunque sigue siendo el propósito del equipo de gobierno el traslado completo de la Escuela
Infantil a Teatinos, el próximo curso permanecerá abierto el centro del Ejido, si bien no habrá
plazas en dicha sede para los nacidos en 2007, y se procederá al traslado definitivo a
Teatinos en el curso 2008-2009.
El plazo de solicitud finalizó el pasado 20 de Abril.
Solicitud de reunión con los Vicerrectores de Profesorado, Investigación y Doctorado, y
Ordenación Académica
Se ha solicitado una reunión con dichos vicerrectorados:
-
Con el vicerrectorado de profesorado para realizar un seguimiento de la aplicación
del acuerdo firmado el pasado 27 de marzo.
-
Con el vicerrectorado de investigación y doctorado para la presentación formal del
Comité y para otras cuestiones de interés como la mencionada en el apartado
anterior y aquellas que tienen que ver con la imposibilidad actual de representación
de nuestro colectivo en la comisión de doctorado de la universidad.
-
Con el vicerrectorado de ordenación académica para la presentación formal del
comité y para otras cuestiones de interés como la situación de los profesores
ayudantes que, en virtud de la reforma de la LOU, no podrán impartir más de seis
créditos.
Profesorado que ha recibido la acreditación positiva en la figura de profesor colaborador con
posterioridad al 30 de Marzo.
Un grupo de profesores nos elevó la petición de que, habiendo obtenido la acreditación para
la figura de profesor colaborador con posterioridad al 30 de Marzo, viéramos la posibilidad
que tenían de que, al igual que ocurrió en el Consejo de Gobierno de 28 de Marzo, la
Universidad pudiera dotarles dicha plaza. Se consultó con la Vicerrectora de Profesorado y
ésta nos informó el pasado lunes 30 de Abril de que la Universidad dotaría todas las plazas
que estuvieran debidamente solicitadas en el servicio de profesorado hasta el miércoles 2
de Mayo a las 12:00.h.
Debido a la urgencia, para garantizar en la medida de lo posible que todo el colectivo
estuviera informado, se procedió a enviar un correo electrónico con dicha información de
última hora a toda la plantilla.
Fdo.: Inmaculada Postigo Gómez
Presidenta Comité de Empresa PDI
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