Salarios mayo 2015

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Comisión Nacional de los Salarios Mínimos
SALARIOS
Salario promedio de cotización al IMSS
El salario que en promedio cotizaron los trabajadores inscritos al Instituto Mexicano
del Seguro Social (IMSS) en abril de 2015 ascendió a 292.12 pesos diarios, cantidad
que superó en 4.2% a la de un año antes. En términos reales, este salario registró un
crecimiento de 1.1% en el período interanual. Asimismo, al compararlo con
diciembre de 2014, se observó que el nivel real de abril de 2015 fue mayor en 3.7
por ciento.
SALARIO PROMEDIO DE COTIZACIÓN REAL
Enero de 2005 – abril de 2015 p/
–Variación porcentual respecto al mismo mes del año anterior–
p/
Cifras preliminares.
FUENTE: Elaborado por la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos con información del
Instituto Mexicano del Seguro Social y del INEGI.
Salarios
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Salario promedio de cotización por
sector de actividad económica
Entre abril de 2014 y abril de 2015, ocho de los nueve sectores de la actividad
económica mostraron comportamientos positivos en el salario real de sus
trabajadores; así, sobresalieron con los crecimientos más elevados la industria
eléctrica y suministro de agua potable (3.8%) y las industrias extractivas (2.8%).
Estos sectores dieron ocupación, en conjunto, al 1.6% de los cotizantes.
En el período de referencia, únicamente el sector de transporte y comunicaciones
acusó un descenso en el salario promedio de cotización real de los trabajadores, de
0.6%, lo que afectó al 5.6% de la población asalariada cotizante.
Por su parte, los salarios reales de los sectores que agrupan el mayor número de
cotizantes experimentaron los siguientes incrementos: servicios para empresas y
personas, 1.8%; comercio, 1.6%; y en las industrias de transformación, 1.2%; la
participación de estos sectores en la población cotizante fue de 24.4, 21.0 y 27.8%,
respectivamente.
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Comisión Nacional de los Salarios Mínimos
SALARIO PROMEDIO DE COTIZACIÓN REAL
POR SECTOR DE ACTIVIDAD ECONÓMICA p/
Abril de 2015
–Variación porcentual respecto al mismo mes del año anterior–
p/
Cifras preliminares.
FUENTE: Elaborado por la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos con información
del Instituto Mexicano del Seguro Social y del INEGI.
Por otra parte, al comparar los niveles que en abril de 2015 alcanzó el salario real en
los diferentes sectores de actividad económica con respecto a los de diciembre de
2014, se observó que casi todos ellos mostraron aumentos salariales reales. Los
incrementos de mayor magnitud se presentaron en el comercio (5.7%), en los
servicios para empresas y personas (5.6%), en el sector agropecuario (3.8%) y en la
construcción (2.8%); en estos sectores se empleó el 58.2% de los cotizantes. Por el
contrario, solo la industria eléctrica y suministro de agua potable reportó un
retroceso de 2.8 por ciento.
Salarios
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Masa salarial real28
En abril de 2015, la masa salarial real mostró un incremento de 6.5%, con relación a
igual mes de 2014. Lo anterior se sustenta en el crecimiento de 5.3% en el número
de trabajadores cotizantes y en el incremento de 1.1% en el salario promedio de
cotización real.
En el transcurso de los primeros cuatro meses del año, este indicador acumuló un
aumento de 5.9%, el cual fue resultado del incremento de 2.1% de los cotizantes en
combinación con un crecimiento de 3.7% del salario promedio de cotización real,
durante el lapso referido.
ÍNDICE DE LA MASA SALARIAL REAL DE LOS COTIZANTES AL IMSS
Enero de 2005 – abril de 2015 p/
Índice 2004=100
SALARIOS
Salario promedio de cotización al IMSS
p/
Cifras preliminares.
FUENTE: Elaborado por la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos con información del
Instituto Mexicano del Seguro Social y del INEGI.
28
La masa salarial es la suma de los salarios de todos los cotizantes inscritos al IMSS.
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Comisión Nacional de los Salarios Mínimos
Indicadores de costos laborales en España
El Banco de España publicó en el “Boletín Económico” de abril de 2015, el siguiente
análisis sobre la evolución de los costos laborales en esa nación.
“Por lo que se refiere a los costos salariales, la negociación colectiva afectó hasta
marzo a unos dos millones de trabajadores, para los cuales el incremento medio
acordado para 2015 es de un 0.7%. Como ocurre habitualmente en los primeros
meses del año, la gran mayoría de estos asalariados tiene un convenio firmado en
ejercicios anteriores, para los cuales el incremento salarial medio pactado fue del
0.7%, mientras que para los 50 mil 500 trabajadores que han firmado su convenio en
el presente año la subida acordada fue más moderada (del 0.4%). Por otro lado, según
la información de grandes empresas proporcionada por la Agencia Tributaria, la
retribución bruta media experimentó una cierta aceleración al inicio del año, hasta
crecer el 0.9% en el promedio de enero y febrero. De acuerdo con la información
disponible, este repunte se explicaría, no obstante, por un factor de naturaleza
transitoria, ligado a la recuperación en las empresas públicas de una cuarta parte de la
paga extra suprimida en diciembre de 2012.”
Salarios
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SALARIOSa/
-Por ciento-
Tarifa salarial de convenios colectivos b/
Costo Laboral por mes (ETCL)
Retribución media (AT) c/
a/
Tasas interanuales de las series originales.
Sin incluir cláusula de salvaguarda. Datos hasta marzo de 2015.
c/
Para el último trimestre, promedio de las tasas interanuales hasta febrero de 2015.
FUENTE: Instituto Nacional de Estadística, Ministerio de Empleo y Seguridad Social, Agencia
Tributaria y Banco de España.
b/
Fuente de información:
http://www.bde.es/f/webbde/SES/Secciones/Publicaciones/InformesBoletinesRevistas/BoletinEconomico/15/
Abr/Fich/be1504.pdf
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Comisión Nacional de los Salarios Mínimos
Indicadores de costos laborales en la zona del euro
El Banco Central Europeo publicó en el “Boletín Económico Anual” de 2014, el
siguiente análisis sobre la evolución de los costos laborales en esa nación.
“Las presiones inflacionistas internas derivadas de los costos laborales continuaron
relajándose en los tres primeros trimestres de 2014, en consonancia con la debilidad
sostenida de los mercados de trabajo (véase gráfico siguiente). El patrón del
crecimiento salarial a escala de la zona del euro siguió ocultando divergencias
notables en la evolución de los salarios entre los países que la conforman. Gran parte
de la desaceleración de la dinámica salarial se debió a la considerable moderación de
los salarios observada en los países con tensiones en los mercados, que fue reflejo de
la débil actividad económica y del impacto de las reformas acometidas para mejorar
la flexibilidad de salarios y precios e impulsar la competitividad.
El crecimiento de la remuneración por asalariado en la zona del euro en su conjunto
se redujo, hasta situarse justo por encima del 1% en el tercer trimestre de 2014. Por el
contrario, la tasa de crecimiento interanual de los salarios negociados fue algo más
elevada, sugiriendo una deriva salarial negativa en la zona del euro durante este
período. La tasa de crecimiento interanual de los costos laborales unitarios se
mantuvo en niveles reducidos, en torno al 1%, y el ligero incremento observado hacia
finales de año es atribuible a que el crecimiento más débil de la productividad
compensó con creces la moderación del avance de los salarios.”
Salarios
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DETALLE DEL DEFLACTOR DEL PIB
-Tasas de variación interanual y contribuciones en puntos porcentuales-
FUENTE: Eurostat y cálculos del BCE.
Fuente de información:
http://www.ecb.europa.eu/pub/pdf/annrep/ar2014es.pdf