IGLE CRECIMIENTO

IGLECRECIMIENTO
1. la iglesia crece con convicción teológica, de que la voluntad de Dios
es crecer 1cort 3.6, yo sembré apolos heh 2.47
2. fe ferviente y contagiosa.
3. El laico es movilizado para hacer ministerio. Adiestracion para
capacitamiento del pueblo.
4. cuando es estructurada para crecer hay organización y diseño.
5. cuando la organización esta dispuesta a correr el riesgo ¨¨para crecer,
pagar el precio En energías ¨¨ capacitación, dinero, tiempo,
surgimiento de nuevos ministerios, enterrar lo no productivo.
Aceptar nuevas gentes, nuevas ideas y nuevas expectaciones,
cambios, oportunidades
6. Cuando labora en campos productivos
7. Alcanzar grupos homogéneos
8. plantar nuevas iglesias
9. cuando se tiene información precisa de la situación (análisis)
10.Cuando hay liderato con perspectivas claras de crecimiento, con
visión, no piedras de tropiezo, sin el apoyo el liderato es hipotético
Pastores + liderato + congregación = iglecrecimiento
EL CRECIMIENTO TIENE
QUE SER PLANIFICADO
CINCO OBSTACULOS QUE IMPIDEN EL CRECIMIENTO
1. falta de un seguimiento de la asistencia, quien visita, quien falta.
2. seguimiento a los visitantes, tarjeta de información (24 horas)
3. falta de hospitalidad: recibimiento, baños, limpieza, no señalar al
visitante públicamente
4. asimilación inefectiva- mantener a los que llegan.
5. servicios de adoración que no llegan, no inspiran.
Pueden crecer en la pobreza, en lugares hostiles (se trata de lo que es
servicio de adoración en si, no tiene nada que ver con manos o instinto
tradicional)
Los laicos = el futuro depende de los laicos
Mal uso del tiempo y del dinero
Itinerario para su vida, entrevistas, reuniones, visita a enfermos, hospitales,
visita a los fieles.
Programación emisora – describir en un seminario
Laicos: como y cuando empezamos? Quienes son los responsables?
Que queremos conseguir?
1. No cambie lo que no puede cambiar, cambiar por gusto es un mal
caso administrativo.
2. cuando considere un proyecto para la iglesia llévelo a cabo en grupo,
si no lo hay busque la manera de persuadir.
3. todo programa o proyecto requiere de varios pasos. Gastos, tiempos,
objetivos, revisión del proceso desarrollado
4. la vida de la iglesia es continua cuando concluye un proyecto
mantenga a la gente en expectativa
5. mantenga informada a la iglesia.
La iglesia debe conocer que se hace, como se hace y que se espera.
FACTORES QUE ANIMAN A LOS CRISTIANOS
1. para una segunda visita, el pastor y su predicación.
2. testimonio personal de un miembro de la iglesia
3. convicciones doctrinales fuertes
Una iglesia evangélica efectiva por lo menos tiene 26 conversiones por el
año.
RESILENCIA
Capacidad de un individuo o de un sistema social de vivir bien y
desarrollarse positivamente a pesar de las difíciles condiciones de vida, mas
aun salir fortalecidos y ser transformados por ellas.
HERRAMIENTAS DE PROMOCION
Programas
Comerciales asp y editoriales
Literatura, investigaciones y publicaciones
PROGRAMAS DE PROMOCION
1. Enfoque infantil, adolescentes
4. Enfoque hacia el adulto
3. Enfoque industrial y medico
4. Enfoque religioso gubernamental
Compulsión / adicción
Narcóticos
Alcohol
Juego
Sexo
Compra
Alimentación
salud física y mental
centro de tratamiento
1.veteranos
2.exconvictos
3.victimas de abuso
4.identidad y sexualidad interna
5.victimas del terror
6. ancianos
7. enfermos terminales
IGLESIA
Apoyar a los feligreses
Grupos juveniles
Actos de pascua
Misiones
Actos caritativos
Retiros
MITOS ACERCA DE LOS NO CRISTIANOS
SOLO EL 4% de los adolescentes no cristianos entienden el evangelio y
han aceptado a cristo.
30% asisten a la iglesia
80% dicen que los adultos creen en la fe religiosa
33% de las personas son influenciados por las esposas
18% influenciados por los hijos
16% influenciados por los amigos
Puntos importantes
1. estacionamiento adecuado
2. Instalaciones limpias
3. Instalaciones modernas
4. Preescolar de alta calidad
5. Música relevante de calidad
6. Baños limpios
7. Personas amigables
8. Ujieres amigables
9. Centro de bienvenida claramente visible
10. Buen señalamiento
11. Bancas/sillas, cómodas
11. Predicación que capta la atención
POR QUE SE QUEDAN
1. quieren doctrina
2. altas expectativas. liderazgo significativos
3. clase de nuevos miembros
4. grupos pequeños y de escuela dominical
5. claridad de propósito
a) inflexibles en nuestra posiciones doctrinales y bíblicas
b) perseguir la excelencia en enseñar y entrenar lideres de Dios
c) enfocados en la gran comisión
Las iglesias son (identificadas) eficaces en alcanzar retener al gente, son
claras en sus propósitos
6. Envolvimiento en el ministerio
62% dice que es importante
62% asimila el seguimiento
Doctrina que importa
91% dice que es importante
89% de los que se trasladan de iglesia creen que es más importante
La gente no desea incertidumbre o ambigüedad – realidad
Certeza sobre la salvación
Características de líderes
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
liderazgo
resolución de conflicto
proceso del cambio
guerra espiritual
comunicación
paciencia
predicación
entusiasmo
LECCIONES PARA ALCANZAR A LOS NO CRISTIANOS
1. Autenticidad del partor – integridad personal – honradez –
vulnerabilidad ríen juntos
2. imperativo del evangelismo personal 75% dijo que alguien les
compartió a cristo, sin esfuerzo intencional no hay respuestas.
3. desarrollando relaciones con no cristianos, tiene que haber un estado
de excitación de lo miembros.
4. atmósfera de amor y de aceptación, Jesús acepta la gente donde
estén.
5. el pastor modela el evangelismo personal
6. entusiasmo y gozo
7. no comprender lo esencial,( mensajes que desafíen) sistemas fuertes
de creencias
8. oportunidad para grupos pequeños
9. alcanzar a gente en crisis
10.cuidado de los niños
11. juventud. 81% aceptan antes de los 20 años
12.clases de nuevos miembros (doctrina sobre la iglesia temas bíblicos)
13.lideres laico en evangelismo
14.herramientas de marketing por si solas son ineficaces (la oración
concentrada, obediencia y trabajo duro)
15.la paciencia: implica tiempos de sequedad, crecimiento, declive y
frustración. Se requiere de una vida de oración y un espíritu
evangelistico.
Convertirse en una iglesia para el no cristiano:
Los o cristianos se unen a la iglesia cuando:
1. Edificio y las instalaciones son atractivas
2. Gente ansiosa con los visitantes
3. Música de calidad
4. Sermón excelente
5. Invitados a una clase de escuela dominical
6. Son visitados por los miembros de la iglesia
Los líderes necesitan dirigir sus iglesias
1. Enfóquese en lo importante.
Las que no crecen se enfocan en lo insignificante
Las que alcanzan a los no cristianos mantienen sus prioridades e orden y
sus metas claras.
2. Sea bíblico, conservador y con convicción, perspectiva elevada de las
escrituras, creencias sobre el cielo y el infierno son obvias.
3. prioridad y pasión del evangelismo.
Las que alcanzan al no cristiano, hacen del evangelismo una verdadera
prioridad.
4. Enseñanza bíblica profunda.
5. ministerios de grupos pequeños envuelven al liderazgo
6. discernir patrones relacionados- esposo/esposa/familia.
7. Revise sus instalaciones
8. Ministerio de ujieres:
Vestimenta que los identifican
Saber saludar
Saber que decir
9. amigabilidad
10. busque la excelencia
11. clases- discipulados
12. Espere mucho, reciba mucho
*los cristianos satisfechos son los que comparten la fe gozosamente.
13. propósitos de la iglesia
14. Envolvimiento del ministerio
15. El poder de la oración
Pastores
Las iglesias que no crecen son por falta de líderes
*Involucran en tareas
*Altas expectativas por los miembros
*Establecen una visión
*Saben que una meta no es un fin
*Ven pocas limitaciones
*todo es posible a través de cristo
Pastores conviértanse en un líder motivado por ka visión, sea un hombre de
oración, este bien preparado para la critica, aprenda a comunicarse lo mejor
posible, mantenga el sentido del humor y ríase de usted mismo.
*sea personalmente responsable ante alguien, al compartir su fe semana por
semana
*Busque la excelencia ante todas las cosas
*Conduzca su iglesia a algo grande que ciertamente fracasara a menos que
DIOS intervenga
*sueñe. El sueño supremo de DIOS por su iglesia.
Un equipo de líderes preparara una estrategia de crecimiento para tener una
buena preaparición.
Dones; áreas fuertes
*Análisis de la comunicación de la iglesia
* Necesidades
* Propiedades del ministerio
* presupuesto asignación
* presentar informes
* Relación personal de la iglesia con el equipo de trabajo
Titulo posición
Responsabilidad
1.
2.
3.
4.
5.
ASIGNACIONES ESPECIFICAS / FECHA DE TERMINACION
1 _______________________________________________________
2 _______________________________________________________
3 _______________________________________________________
4 ______________________________________________________
5 ______________________________________________________
6_______________________________________________________
7_______________________________________________________
8_______________________________________________________
9_______________________________________________________
10______________________________________________________
11______________________________________________________
12______________________________________________________
13______________________________________________________
14______________________________________________________
15______________________________________________________
16______________________________________________________
17______________________________________________________
18______________________________________________________
19______________________________________________________
20 _____________________________________________________
DESAFIO
Hechos 1.8
ESTRATEGIA MISIONERA PARA INVESTIR EN EL
CRECIMIENTO DEL REINO
NOMBRE DE LA IGLESIA: iglesia cristiana afata recibiréis poder
DIRECCION: Urb. la troncal mz. E lt. 23
TELEFONO: 6679553
ASISTENCIA PROMEDIO A LA ADORACION:
NOMBRE DEL PASTOR: francisco de la peña c.
EMAIL: [email protected]
NOMBRE DEL LIDER MUSICAL:
EMAIL:
ASOCIACION:
ACTIVIDADES DE LOS MIEMBROS
* Preparar un líder de misiones – comunidad, ciudad, barrios,
municipios.
* aprender a servir.
* Orar – perspectivas de reino- interceder por los obreros cristianos
* Ofrendas – El apoyo financiero
* Vaya – capacitar a creyentes que participen de la oportunidad
* Testificar - Evangelización deliberada
* Enviar - Miembros con oportunidades de obedecer el llamado
* Multiplicar- personas que faciliten el movimiento de la iglesia
PACTO DE OBEDIENCIA A LA MISION
Como líder me comprometo a participar en estas respuestas, con el
espíritu santo. Celebraremos como DIOS nos guié y con poder nuestra
pasión obedeciendo. HECHOS 1.8
_____________
Firma del pastor
_______________
MIEMBROS
INFORMACION CONGREGACIONAL
AÑO____________________________________________
MIEMBROS_____________________________________
ASISTENCIA DOMINICAL_______________________
PRESUPUESTO_________________________________
MINISTERIOS ORGANIZADOS___________________
MINISTERIOS DESAPARECIDOS_________________
PROGRAMAS DE ALCANCE_____________________
MINISTERIOS DE IMPACTO QUE ESTAN HACIENDO
CRECER LA CONGREGACION.
__________________________________________________
__________________________________________________
__________________________________________________
EVANGELISMO
__________________________________________________
__________________________________________________
__________________________________________________