XII Criterios de selección, evaluación y reevaluación de profesores

Diputación de Alicante
Departamento de Formación
ANEXO XII: CRITERIOS DE SELECCIÓN,
EVALUACIÓN
Y REEVALUACIÓN DE PROFESORES
REVISIÓN Nº 1
Página 1 de 2
1. TIPOS DE PROVEEDOR Y CRITERIOS DE SELECCIÓN Y ACEPTACIÓN.
Existen cuatro tipos de proveedores externos del Departamento:
1.1. PROFESORES HISTÓRICOS
El criterio de aceptación es que en los dos últimos años de servicio hayan realizado alguna
prestación teniendo, como máximo, una incidencia leve. A aquellos proveedores históricos que
no hayan cumplido este requisito se les considera como proveedores nuevos.
1.2. PROFESORES O EMPRESAS DE FORMACIÓN CONTRATADOS POR EL PROCEDIMIENTO
DE CONTRATACIÓN PARA LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
El criterio de selección y aceptación viene definido en el pliego de condiciones Técnico–
Administrativas.
1.3. PROFESORES NUEVOS
Para su selección se tendrá en cuenta: el currículum, experiencia laboral demostrada,
referencias de otras entidades formativas, etc., aspectos que se recogen en la ficha del profesor
En el caso de las empresas de cursos de formación, dependiendo de la cuantía, se procederá
según los criterios de profesores nuevos, o por los procedimientos de contratación.
1.4. PROFESORES CALIFICADOS COMO NO APTOS EN ANTERIORES EVALUACIONES
Sólo se recurrirá a ellos en aquellos casos en que expresamente se precise de los servicios que
proporcionan, procediendo entonces como si de proveedores nuevos se tratase, según lo
descrito en el punto 3 de este apartado.
2. CRITERIOS PARA LA EVALUACIÓN DE PROFESORES
La evaluación consiste en verificar, anualmente, la capacidad del suministrador para satisfacer
los requisitos técnicos y de calidad requeridos, teniendo en cuenta, además, los aspectos
relativos a precios y forma de pago, plazos de entrega, servicio postventa e histórico.
a) Evaluación orientativa
Se aplica a los profesores de SUMA, -al ser el propio Organismo Autónomo el que realiza la
selección y propuesta de designación de profesores, y a otras Unidades, cuando la
contratación del proveedor depende de ellas.
La evaluación se realiza anualmente, conforme a los criterios establecidos en el punto 4. Si el
resultado de la evaluación de dichos proveedores es negativo, el Jefe del Departamento envía
un Informe al Responsable del Organismo Autónomo afectado.
b) Evaluación vinculante
Diputación de Alicante
Departamento de Formación
ANEXO XII: CRITERIOS DE SELECCIÓN,
EVALUACIÓN
Y REEVALUACIÓN DE PROFESORES
REVISIÓN Nº 1
Página 2 de 2
La Evaluación de profesores se apoya en los datos recogidos en los cuestionarios de
evaluación que cumplimentan los participantes al finalizar cada acción formativa. Los
Técnicos responsables del curso revisan los resultados globales de dichas evaluaciones,
evaluando como “aptos” a aquellos profesores que hayan tenido una puntuación igual o
superior a 2,8 (media de los tres ítems que evalúan al profesor en los cuestionarios de
satisfacción). En el “Informe de profesores evaluados” FOR-F04, -del aplicativo informático-,
quedarán reflejados los profesores como “apto” y “no apto”.
2.1. SI SE TRATA DE EMPRESAS DE CURSOS DE FORMACIÓN
Cada vez que se las contrata se las evalúa como nuevas. Antes de la contratación, el Jefe del
Departamento o el Técnico que ha solicitado la subcontrata evalúa las empresas que se
presentan, según los criterios de los pliegos de condiciones técnicas, emitiendo posteriormente
un Informe valorativo en el que se selecciona la oferta mejor valorada.
Los criterios son:
 Calidad técnica de las ofertas (40-45%) .
 Cualificación y experiencia de la empresa y profesorado propuesto (30-35%)
 Precio ofertado (20%).
 Empresas con certificación de calidad (10%).
Se tendrá en cuenta en la valoración las mejoras que la empresa oferte.
Sobre el/los profesor/es de estas empresas contratadas se lleva el seguimiento y evaluación en
idénticos términos que para el resto de profesores, tal y como se describe en el apartado b) Este
apartado se tiene en cuenta a la hora de evaluar el aspecto de cualificación y experiencia del
profesorado propuesto en el pliego de condiciones.
Es competencia de la Unidad de Contratación seleccionar a los proveedores en cuanto a su
capacidad y solvencia para contratar con la Administración y para definir el tipo y alcance del
control de tipo administrativo al que debe someterlos.
3. CRITERIOS PARA LA REEVALUACIÓN DE PROFESORES
En el caso de proveedores (profesores) que al realizar evaluación no alcancen la puntuación
establecida para ser considerados Aptos, para su reconsideración se tendrán en cuenta los
siguientes criterios:
 Si las causas que originan una puntuación inferior a 2,8 no son de tipo
metodológico: El profesor se considerará Apto en el Informe de profesores
evaluados, FOR-F04.
 Si la causa que origina una puntuación inferior a 2,8 es de tipo metodológico:
a) Si el profesor es colaborador, realizará un programa formativo personalizado,
elaborado por el Departamento de Formación y se considerará Apto para
impartir cursos hasta ver los resultados de dicho programa. Si los resultados
son negativos, el profesor figurará en el Informe de profesores evaluados como
No Apto para realizar dicho curso.
b) Si el profesor es externo, figurará como No Apto para realizar dicho curso en el
Informe de profesores evaluados.