Medellín Mi empresa
Padrinazgo
LOS COSTOS Y LOS GASTOS
1. ¿QUÉ SON LOS COSTOS Y LOS GASTOS?
Son todos los desembolsos y deducciones necesarios para producir y vender los
productos o mercancías de la empresa o para prestar sus servicios
1.2 LA SEPARACIÓN DE LOS COSTOS Y GASTOS
LOS COSTOS:
LOS GASTOS:
Son los desembolsos y deducciones
Son los desembolsos y deducciones causados por
causados por el proceso de
la administración de la empresa.
fabricación o por la prestación del
- sueldos y salarios del personal
servicio.
administrativo (gerente, secretaria,
- mano de obra
mensajero, aseadora)
- sueldos y salarios del personal
- vendedores
de planta
- arrendamiento de oficina
- materias primas
- papelería
- materiales de consumo o
- correo y teléfono
insumos
- gastos de publicidad
- mercancías
- transporte
- fletes
- mantenimiento del vehiculo
- arrendamiento del local de
- depreciación de muebles y enseres de
planta
oficina
- servicios públicos
- capacitación
- depreciación de maquinas y
equipos
- daños y reclamos
- otros
NOTA: los costos son siempre de producción y los gastos de administración y/o ventas.
1.3 LA CLASIFICACION DE LOS COSTOS
Hay dos clases:
LOS COSTOS VARIABLES
LOS COSTOS FIJOS
Se llaman “variables” porque su valor Se llaman “fijos” porque su valor no depende del
aumenta y disminuye cada vez que la volumen de producción.
producción aumenta o disminuye.
- sueldos y salarios fijos y sus respectivas
- materias primas
prestaciones
- insumos
- alquiler del local de planta
- mano de obra al destajo
- mantenimiento de maquinas y equipos de
- comisiones sobre las ventas
producción
- empaques
- otros
- fletes
- otros
NOTA: un costo fijo se diferencia de un gasto en que el costo hace parte del producto y el
gasto no.
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2. LOS COSTOS VARIABLES
2.1 ¿QUE SON LAS MATERIAS PRIMAS?
Son los materiales que se transforman en el producto terminado y quedan
incorporados en él.
LAS MATERIAS PRIMAS SIEMPRE SON UN COSTO VARIABLE.
2.2 ¿QUE SON LOS INSUMOS’
Son los materiales que se gastan en el proceso de fabricación y no quedan
incorporados en el producto. ejemplo: pegantes, disolventes.
2.3 COSTOS VARIABLES DE LA INDUSTRIA
MANO DE
OBRA
MATERIAS PRIMAS
CONFECCIONES PANADERIA EBANISTERIA CERRAJERIA CALZADO
lamina de
tela
harina
madera
hierro
cuero
encaje
azúcar
bisagras
varillas
badana
tela de
resorte
huevos
pintura
capuchinas
forro
hilos
sal
tornillos
chapas
argollas
botones
aceite
clavos
manijas
grupones
ganchos
levadura
herrajes
pintura
tapas
marquillas
almidón
otros
bisagras
tacones
empaques
maíz
platinas
suelas
otros
mantequilla
tornillos
betún
leche
otros
tinta
queso
recuño
otros
hilo
otros
corte, confección
al destajo
salario por
salario por
salario por
arroba
obra
obra
COMISIONES SOBRE LAS VENTAS
corte,
soldadura
y
guarnecida
al destajo
COSTOS VARIABLES EN LAS EMPRESAS DE SERVICIOS
MATE
RIALE
SY
REPU
ESTOS
FOTOCOPI
A-DORA
papel
TALLER
LABORATORI LAVANDERI
DE
O DE
AY
MECANIC
FOTOGRAFIA TINTORERIA
A
papel
detergentes
SERVICIOS
PROFESIONA-LES
repuestos por lo general no hay
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MANO DE
OBRA
tinta
Padrinazgo
reveladores
tintes
no hay,
no hay,
generalmen generalmente
te es fija
es fija
salarios por
kilo o prenda
salarios
por obra
no hay, generalmente es
fija
LAS EMPRESAS DE COMERCIO SOLAMENTE TIENEN DOS COSTOS:
- EL COSTO DE LA MERCANCIA
- LAS COMISIONES SOBRE LAS VENTAS
2.4 COMO CALCULAR EL COSTO VARIABLE DEL PRODUCTO
a) Identifico el producto: nombre y referencia
b) Determino la unidad de costeo: establezco una unidad para la cual sea fácil
calcular la cantidad y el costo de las materias primas utilizadas y el costo de la
mano de obra al destajo. Por ejemplo la docena de camisas, el moje de pan, el par
de zapatos
c) Averiguo el precio de venta: es el dinero que recibo por la venta de la unidad de
costeo. Por ejemplo la venta de la docena de camisas, la venta del moje de pan, la
venta del par de zapatos.
d) Averiguo cuantas unidades del producto vendo cada mes.
e) Lleno la siguiente hoja de costos.
EMPRESA
Nombre del
producto
Referencia
Unidad de costeo
Unidades vendidas en
el mes
Precio de venta $
materias
primas
XXXX
unidad de
compra
costo
por
unidad
B:
C:
la unidad
el
A:
con la cual
precio
lista de las
compro
por
materias primas
cada
unidad
utilizadas en la
materia
de
fabricación del
prima:
cada
producto
unidad,
materia
metro, kilo,
prima
cono
unidades utilizadas
costo total
D:
el numero de unidades
de cada materia
utilizadas en la
fabricación de la unidad
de costeo
E:
multiplico el precio
por unidad por el
numero de unidades
utilizadas
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F:
Costo Total Materias Primas:
Otros
Variables:
mano de obra al destajo
empaque
comisiones por ventas
sumo la
columna E
G:
sumo
otros variables
H:
sumo
G+F
Total Otros Variables:
COSTO VARIABLE TOTAL
TRABAJE SIEMPRE CON PRECIOS ACTUALIZADOS
3. EL MARGEN DE CONTRIBUCION
3.1 ¿QUE ES EL MARGEN DE CONTRIBUCION?
Es la diferencia entre el valor de la venta y el costo variable de lo vendido. En otras
palabras es lo que queda de las ventas para pagar los costos y gastos fijos, y para
generar la utilidad.
3.2 ¿COMO CALCULO EL MARGEN DE CONTRIBUCION DEL PRODUCTO?
a) Calculo el margen de contribución en pesos:
Precio de
venta del
producto
Costo
variable del
producto
Margen de
contribución
en pesos
b) Calculo el margen de contribución en porcentaje:
o Para calcularlo, divido el margen de contribución en pesos, por el precio de
venta del producto y multiplico el resultado por cien.
Precio de
venta del
producto
100
Costo
variable del
producto
Margen de
contribución
en porcentaje
(%)
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3.3 COMO CALCULAR EL MARGEN DE CONTRIBUCION DE LA EMPRESA:
1. Calculo el margen de contribución en pesos de todos sus productos y/o servicios.
2. Calculo el margen de contribución de la empresa en pesos y en porcentaje.
3. Calculo el margen de contribución en las empresas mixtas.
3.3.1 EL MARGEN DE CONTRIBUCIÓN DE TODOS LOS PRODUCTOS Y/O
SERVICIOS
Hago la lista de los productos y/o servicios de la empresa y anoto el margen de
contribución de cada uno en pesos.
3.3.2 EL MARGEN DE CONTRIBUCION TOTAL DE LA EMPRESA
Para calcularlo, utilizo el siguiente formato
Ventas
Precio
Costo
Margen de
Margen de
Unidades
del
de Venta Variable Contribución
Contribución
PRODUCTOS Vendidas
Producto
del
del
del Producto
Total en
en el Mes
en el
Producto Producto
en Pesos
Pesos
Mes
B: anoto
el numero
D: anoto
de
C: anoto
el costo
A: lista de los unidades el precio
F:
variable
E: resto C
G: multiplico
productos de de cada de venta
multiplico
unitario
menos D
B por E
la empresa
producto de cada
B por C
del
vendidas producto
producto
durante el
mes
sumo toda la
TOTALES
columna G
divido el
margen de
contribución
total en
pesos por el
MARGEN DE CONTRIBUCION TOTAL %
total de
ventas, y el
resultado lo
multiplico por
100
3.3.3. EL MARGEN DE CONTRIBUCION EN EMPRESAS MIXTAS
Las empresas mixtas son aquellas que tienen mas de un tipo de actividad. Por ejemplo:
industria y comercio; comercio y servicios.
Para calcular el margen de contribución doy los siguientes pasos:
a) calculo el margen de contribución en porcentaje para cada tipo de actividad por
separado, como si cada actividad fuera una empresa aparte.
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b) averiguo la participación que tiene cada tipo de actividad en las ventas totales de la
empresa. Para averiguarlo, divido las ventas de cada actividad por las ventas
totales y multiplico el resultado por cien.
c) Multiplico el margen de contribución de cada tipo de actividad por su porcentaje de
participación en las ventas en las ventas totales.
d) Sumo los dos márgenes de contribución total de la empresa.
4. COSTOS FIJOS Y GASTOS DE ADMINISTRACION
4.1 LO COSTOS FIJOS DE PRODUCCION EN TODAS LAS EMPRESAS.
INDUSTRIA
SERVICIOS
COMERCIO
sueldos y
sueldos y salarios fijos
salarios fijos
del personal que
de personal
trabaja en la prestación
de planta
del servicio
mantenimiento
las empresas de comercio no elaboran ningún
mantenimiento de
de maquinas y
producto; por eso no tienen costos fijos de
maquinas y equipos
equipos
producción
alquiler
alquiler
materiales de
otros
consumo
otros
4.2 LOS GASTOS ADMINISTRATIVOS EN TODAS LAS EMPRESAS
Son los causados por el funcionamiento de la oficina y el manejo del negocio:
INDUSTRIA
sueldos y salarios
fijos del personal de
oficina (gerente,
secretaria,
vendedores,
mensajero,
aseadora, otros)
transporte
teléfono y correo
SERVICIOS
COMERCIO
sueldos y salarios fijos
del personal de oficina sueldos y salarios fijos del personal de
(gerente, secretaria,
oficina (gerente, secretaria, vendedores,
vendedores, mensajero, mensajero, aseadora, otros)
aseadora)
transporte
teléfono y correo
alquiler
servicios públicos
mantenimiento de
equipos de oficina
mantenimiento de
equipos de oficina
transporte
papelería
papelería
teléfono y correo
elementos de aseo
elementos de aseo
mantenimiento de equipos de oficina
seguros
seguros
papelería
otros
otros
elementos de aseo
otros
4.3 LA DEPRECIACION
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El dinero se gasta, y las cosas también se van gastando con el tiempo hasta que llega el
día en que ya no sirven mas.
4.3.1 ¿QUE ES LA DEPRECIACION?
La depreciación es el valor que van perdiendo los activos finos de la empresa como
consecuencia del desgaste por el uso
Recuerde que activos fijos son los bienes de la empresa que no están para la venta. Por
ejemplo: el local, la maquinaria.
Este valor hay que tenerlo en cuenta en la contabilidad aunque no haya salida de dinero,
pues el desgaste de los ACTIVOS FIJOS es un gasto real y algún día hay que
reemplazarlos.
4.3.2 ACTIVOS FIJOS QUE SE DEPRECIAN
Los vehículos, se deprecian a 60 meses (5 años)
Las maquinas y equipos, se deprecian a 120 meses (10 años)
Los muebles y enseres, se deprecian a 120 meses (10 años)
Las casas y edificios terminados, se deprecian a 240 meses (20 años)
NOTA: LOS TERRENOS Y LAS EDIFICACIONES NO SE DEPRECIAN
4.3.3 COMO CALCULAR LA DEPRECIACION
La ley estipula que los bienes de la empresa duran un determinado número de meses; sin
embargo las empresas pueden depreciar sus bienes en mas o menos tiempo, de acuerdo
con las características y la duración de cada uno de ellos
4.3.4 PARA CALCULARLO DOY LOS SIGUIENTES PASOS
A) Clasifico los bienes de la empresa:
vehículos
muebles y enseres
maquinaria y equipo
(producción)
casas y edificios
terrenos y construcciones
sin terminar
bicicleta
camionetas
motocarros
camiones
carros
calculadoras
mesas
teléfonos
sillas
registradoras
cortadora
maquinas de coser
guarnecedoras hornos
sierras
etc.
construcciones terminadas
no se deprecian
B) AVERIGUO EL VALOR DE CADA CATEGORIA DE BIENES
A
hago la
vehículos
maquinaria y equipos
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B
C
lista de los
bienes que
conforman
la categoría
averiguo el
valor de
cada uno
de los
bienes
sumo el
valor de
todos los
bienes
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muebles y
enseres
casas y edificios terminados
su valor es igual al precio de compra; si no lo recuerdo, calculo
lo que me pagarían por ellos si fuera a venderlos ahora.
el resultado es el valor total de la categoría de bienes
C) CALCULO EL VALOR DE LA DEPRECIACION PARA CADA CATEGORIA DE
BIENES
Divido el valor total de cada categoría de bienes por el numero del meses que se pueda
usar. El resultado es igual al valor de la depreciación mensual.
Ejemplo:
Valor de las maquinas y equipos: $ 450.500
Duración: 120 meses
450.500
120
=
3.754
Es muy importante sumar el valor mensual de la depreciación a los gastos de la empresa
o a los costos fijos según si el activo esta para la producción o para el manejo
administrativo.
4.4 LAS OBLIGACIONES LABORALES
Son una serie de obligaciones que el empleador tiene con sus trabajadores y que han
sido establecidas por la legislación laboral colombiana
4..4.1 ¿Cuáles son las obligaciones laborales?
El pago de las prestaciones sociales
La afiliación a la seguridad social
4.4.2 ¿Qué son las prestaciones sociales?
Unos pagos y beneficios que los trabajadores tienen derecho a recibir en determinadas
fechas de acuerdo con el mandato de la ley
4.4.3 ¿Cuáles son las prestaciones sociales?
Las cesantías
Los intereses a la cesantías
Las vacaciones
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Las primas
La dotación
NOTA: las prestaciones se liquidan teniendo como base el sueldo mas el subsidio de
transporte; menos las vacaciones que son únicamente el sueldo, sin el subsidio.
4.4.4 ¿Qué es la afiliación a la seguridad social?
Es la vinculación de los trabajadores a una serie de instituciones creadas para su
beneficio, las cuales son:
El instituto de seguros sociales (ISS)
Las cajas de compensación familiar
El servicio social de aprendizaje (SENA)
APOTRES PARAFISCALES
El instituto de bienestar familiar (ICBF)
NOTA: la dotación se debe dar en especie. Es necesario hacer firmar al empleado que
recibe la dotación. Esta se debe dar cada cuatro meses en unos mese fijos previstos por
la ley.
4.4.5 ¿Cómo calcular las provisiones para las obligaciones laborales?
1. determino el salario de los trabajadores
Trabajadores con remuneración fija sumo el sueldo mensual o salario básico mas el
subsidio de transporte.
Ejemplo:
El trabajador recibe $60.000 mensuales de salario básico y $5.000 de subsidio de
transporte.
60.000 + 5.000 = 65.000 (salario)
2. multiplico el salario por el valor de las obligaciones laborales
CONCEPTO
BASE
Cesantías
65.000
Intereses a la cesantía
5.415
vacaciones
PORCENTAJE
TOTAL OBLIGACION
LABORAL
8,33%
5.415
1%
54
60.000
4,17%
2.502
primas
65.000
8,33%
5.415
I.S.S
Cajas de compensación
familiar
65.000
13%
8.450
65.000
4%
2.600
SENA
65.000
2%
1.300
65.000
TOTAL
3%
1.950
27.685
I.C.B.F
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4.4.6 Relación de los costos fijos y los gastos de administración de la empresa.
GASTOS DE ADMINISTRACION
CONCEPTO
VALOR
sueldos admón. y ventas $
prestaciones sociales
$
transportes y fletes
$
publicidad
$
depreciación
$
mantenimiento
$
arrendamiento oficina
$
gastos financieros
$
servicios públicos
$
otros
TOTAL GASTOS DE
ADMON
$
COSTOS FIJOS DE PRODUCCION
CONCEPTO
VALOR
mano de obra
$
prestaciones sociales $
servicios públicos
$
depreciación
$
arrendamiento
$
mantenimiento
$
transportes y fletes
$
otros
$
TOTAL COSTOS
FIJOS
$
$
TOTAL COSTOS FIJOS Y GASTOS DE ADMINISTRACION = $
5. EL PUNTO DE EQUILIBRIO
5.1 ¿Qué es el punto de equilibrio?
Es el volumen de ventas necesario para sostener el negocio sin ganar ni perder dinero.
Total ventas = total costos y gastos.
5.2 ¿Cómo calculara el punto de equilibrio?
1. calculo el margen de contribución de cada producto
2. calculo el margen de contribución total de la empresa
3. sumos los costos fijos mensuales mas los gastos administrativos de la empresa
4. calculo el punto de equilibrio
Para calcularlo, divido el total de costos y gastos fijos mensuales por el porcentaje de
margen de contribución de la empresa.
COSTOS Y GASTOS FIJOS
MENSUALES
% MARGEN DE CONTRIBUCION
=
PUNTO DE
EQUILIBRIO
6. LOS INVENTARIOS
El inventario es el recuento y la valorización de los bienes que la empresa tiene para
consumir, para procesar, o para vender.
En otras palabras quiere decir: clasificar, contar, medir o pesar y averiguar el costo
variable de un determinado conjunto de bienes.
6.1 ¿Cómo se hace el inventario?
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A. cuento, mido o peso lo que tengo de cada producto
- número de unidades
- número de metros
- número de libras, kilos o arrobas
- número de litros galones
- etc.
B. Determino el costo variable de cada unidad de producto con base en la hoja de costos
o en las ultimas facturas
- costo variable por unidad
- costo variable por metro
- costo variable por libra, o por kilo o por arroba
- etc.
C. Determino el costo variable total de cada producto
- multiplico el número de unidades por el costo por unidad
D. Averiguo el costo variable total de todos los productos.
- sumo los resultados de todas las multiplicaciones.
6.2 Hay varias clases de inventarios
- inventario de mercancías
- inventario de materias primas
- inventario de repuestos y suministros
- inventario de productos terminados
- inventario de productos en proceso
LOS INVENTARIOS SE HACEN CON BASE EN EL PRECIO DE COMPRA, DE LA
ULTIMA FACTURA. NUNCA SE UTILIZA EL PRECIO DE VENTA.
6.3 El inventario de productos en proceso
1. reúno y cuento los productos comenzados que están en la misma etapa del proceso de
fabricación.
Ejemplo:
- camisas cortadas
- camisas cosidas sin mangas, puños, cuellos ni bolsillo
En el caso de las empresa de servicios, se puede hablar de servicios en proceso,
cuantificando el porcentaje del trabajo realizado.
2. determino el costo variable por unidad de los productos terminados, de acuerdo con la
hoja de costos
Ejemplo: el costo variable de cada camisa es de $6.950
3. Calculo en cuanto por ciento están terminados los productos en proceso
Ejemplo: una camisa cosida con mangas y puños, pero sin cuello ni bolsillo esta
terminada en un 90% y si se trata de la reparación de un motor puedo calcular también
que tanto por ciento del trabajo se ha hecho.
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4. multiplico las unidades que tengo de los productos en un misma etapa del proceso de
fabricación por el costo variable del producto terminado y multiplico el resultado por el
porcentaje de terminación.
Ejemplo: 10 camisas cosidas, sin cuello ni bolsillo
10 X $6.950 X 90% = $62.550
5. lleno el formato
INVENTARIO DE PRODUCTOS EN PROCESO
COSTO
PORCENTAJE
PRODUCTOS
COSTO VARIABLE
CANTIDAD VARIABLE
DE
EN PROCESO
TOTAL
POR UNIDAD TERMINACION
camisa talla 16
12 6.950
60%
50.040
camisa talla 16
pantalones
talla 32
8 6.950
80%
44.480
12 5.200
80%
49.920
blusas talla s
20 4.780
50%
VALOR TOTAL DEL INVENTARIO EN PROCESO
47.800
192.240
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LOS COSTOS Y LOS GASTOS

Estudio financiero

Estudio financiero

FinanzasEvaluaciónCostosCapital del trabajoProyectos de inversiónPronósticos de ventaFinanciaciónBalance generalPresupuestoCreación de empresasActivos fijos

.E= Gastos fijos / ( − Gastos Variables/ Precio de... P.E. = Gastos fijo % (1 − Gasto de Venta /...

.E= Gastos fijos / ( − Gastos Variables/ Precio de... P.E. = Gastos fijo % (1 − Gasto de Venta /...

Costos fijosDefiniciones contablesPunto equilibrioMargen contribuciónVariables

UNIVERSIDAD DE OCCIDENTE CLASIFIACIONES DE COSTOS . CAMPUS CULIACÁN

UNIVERSIDAD DE OCCIDENTE CLASIFIACIONES DE COSTOS . CAMPUS CULIACÁN

Costo de oportunidadTipología del costes

Información relevante y toma de decisiones en márketing

Información relevante y toma de decisiones en márketing

Contabilidad financieraEmpresasProductos y serviciosRelevanciaInformaciónMarketingPertinencia

Presupuesto flexible

Presupuesto flexible

GastosIngresosPresupuestos públicos y privadosVariabilidad

“COSTOS  FIJOS” Y “COSTOS   VARIABLES” COSTOS DE PRODUCCIÓN

“COSTOS FIJOS” Y “COSTOS VARIABLES” COSTOS DE PRODUCCIÓN

CaracterizaciónContabilidad mexicanaControlabilidadCostesFijos y variables