GINÉS CIUDAD-REAL NÚÑEZ
10.
ESTRATEGIAS Y TÉCNICAS DE APRENDIZAJE
LOS ORGANIGRAMAS
DESCRIPCIÓN
El organigrama es una representación simplificada de un hecho o proceso mediante un dibujo que combina
figuras geométricas con flechas y texto.
TIPOS DE ORGANIGRAMAS
1. Lineal.- Organiza la información en línea horizontal o vertical. Este tipo de organizador se emplea
para establecer la relación entre las causas y consecuencias de un hecho, proceso, etc.
Ejemplo: la subida del petróleo.
Subida del precio del petróleo
Crisis económica
Menos producción
Huelga
Consejo
de
administración
2. Piramidal.- Es aquel organigrama que emplea,
como su nombre lo indica, una pirámide para
representar la información. Lo leemos cuando
queremos representar una jerarquía o
dependencia.
Dirección General
Personal
Laboratorio
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Departamento
de producción
Ventas
Departamento
comercial
Control de calidad
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ESTRATEGIAS Y TÉCNICAS DE APRENDIZAJE
3. Circular.- La información se presenta dentro de círculos. Se hace uso de este tipo de organigrama
cuando la información representa un fenómeno cíclico. Es decir, que tiene principio y fin. La
lectura de este tipo de organigrama se hace en el sentido de las agujas de un reloj.
Ejemplo: Crisis económica
Crisis
económica
Crisis
económica
Crisis
económica
Crisis
económica
4. Sistemático.- Es aquel que organiza la información empleando una red. Se emplea para
representar la relación entre los diversos elementos de un hecho o proceso.
RECURSOS NATURALES
Materias primas
Vegetales
Recursos inagotables
sol
Aire
Agua
Animales
Minerales
Recursos parcialmente
inagotables
Suelo
Plantas
Animales
Recursos agotables
Minerales
metálicos
Combustibles
fósiles
Minerales no
metálicos
HABILIDADES QUE DESARROLLA
 Manejo de información
 Evaluación
MATERIALES
 Plumones
 Papelotes
PROCEDIMIENTO
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6.
ESTRATEGIAS Y TÉCNICAS DE APRENDIZAJE
El primer paso es leer el texto informativo a representar.
Seleccionar los conceptos y hechos fundamentales y ordenarlos según su importancia, considerar
también la relación que puede existir entre ellos.
Elegir el tipo de organigrama, teniendo en cuenta el tipo de información.
Determinar los elementos de representación, es decir, las figuras geométricas (círculos, elipses,
rectángulos) y las flechas:
 Causa – efecto
 Interrelación
Escribir las palabras seleccionadas horizontalmente y con letra clara.
Hacer el primer borrador del organigrama. Luego de varios ensayos lograremos un buen producto
final.
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