ESTATUTO ORGANICO DE LA UNIVERSIDAD
INTERAMERICANA (UNICA)
Calle Dr. Báez No. 2 y 4, Zona Postal No. 2, Tels.: (809) 685-6562 y (809) 687-2529, Fax: 689-8581, Apdo. Postal 20687,
E-mail: [email protected], Santo Domingo, R.D.
ESTATUTO ORGANICO DE LA UNIVERSIDAD INTERAMERICANA
(UNICA)
CAPITULO I.- NATURALEZA, FILOSOFIA, MISION Y OBJETIVOS
Art. 1
La Universidad Interamericana (UNICA) es una institución privada de
educación superior y de servicio público, sin fines de lucro, fundada el
Calle Dr. Báez No. 2 y 4, Zona Postal No. 2, Tels.: (809) 685-6562 y (809) 687-2529, Fax: 689-8581, Apdo. Postal 20687,
1ro. de octubre
de 1977, auspiciada
por la R.D.
Fundación Universitaria
E-mail: [email protected],
Santo Domingo,
Interamericana, Inc., la cual fue incorporada mediante Decreto del Poder
Ejecutivo No. 2346 de fecha 1ro. de abril de 1981.
Art. 2
La Universidad Interamericana es una comunidad de autoridades,
profesores, estudiantes, empleados y egresados que inspirados en los más
altos valores humanos: verdad, libertad, justicia, dignidad, solidaridad,
protección del medio ambiente y bienestar colectivo, busca la producción,
conservación, transformación y promoción de la cultura, la ciencia y la
tecnología dominicanas y universales, por medio de la investigación
científica, la docencia y el servicio a la comunidad nacional.
Art. 3
La Universidad Interamericana es una institución abierta a todas las
corrientes del pensamiento, rechazando cualquier tipo de discriminación de
raza, sexo, clase social, religión o afiliación política partidista.
Art. 4
La Universidad Interamericana, está autorizada a expedir títulos
académicos con los mismos alcances, fuerza y validez que tienen los
expedidos por las instituciones oficiales o autónomas de igual categoría,
por Decreto del Poder Ejecutivo No. 471 de fecha trece (13) de noviembre
de 1982, de acuerdo a la ley No. 273 del 27 de junio de 1966, modificada
por la ley No. 236 del 20 de diciembre de 1967, y el Decreto 1255 de fecha
25 de julio de 1983, que regulan el establecimiento y funcionamiento de
las Universidades e Institutos de Estudios Superiores privados.
Art. 5
La Universidad Interamericana, tiene su sede en la ciudad de Santo
Domingo de Guzmán, capital de la República Dominicana, donde opera,
pudiendo crear centros, extensiones o recintos de igual naturaleza en
cualquier otro lugar del país y del extranjero.
Art. 6
La sigla que identifica la Universidad Interamericana es “UNICA".
Art. 7
La Universidad Interamericana postula como sus principios filosóficos
fundamentales, los siguientes:
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a) La dignidad intrínseca e inalienable de la persona humana como ser
espiritual y centro del universo, rechazando todo tipo de
discriminación social, económica, política, racial, sexo o religiosa.
b) La naturaleza social del ser humano llamada a desarrollarse en un
ambiente de libertad, democracia, justicia, equidad, solidaridad y
bienestar colectivo.
c) La vocación de realización de los seres humanos a través de la
satisfacción de sus necesidades materiales y espirituales,
transformando y humanizando la naturaleza y poniéndola a su servicio
en un proceso continuo y dinámico de creación de cultura, teniendo
como herramienta fundamental el trabajo.
d) La búsqueda permanente de la verdad, el desarrollo de la inteligencia y
la objetividad en el quehacer científico.
e) La educación y el trabajo como derecho fundamental del ser humano y
como fuente creadora, conservadora y transmisora de la cultura y de
desarrollo integral del hombre.
f) El derecho de los pueblos a su soberanía y autodeterminación.
g) El desarrollo de la cultura, la ciencia y la tecnología al servicio de los
más caros intereses del desarrollo integral de los seres humanos.
h) El amor y respeto por la Naturaleza, procurando la protección y
conservación de los ecosistemas naturales, de la biodiversidad y del
medio ambiente.
Art. 8
La Universidad Interamericana tiene como misión fundamental:
a) La producción, conservación, transformación y promoción de la
cultura, la ciencia y la tecnología dominicanas y universales, por
medio de la investigación científica, la docencia y el servicio a la
comunidad.
b) La afirmación de los valores espirituales y de los derechos humanos
que lleven al fortalecimiento de la cultura y de la soberanía nacionales.
c) Contribuir a la búsqueda de soluciones científicas y tecnológicas a los
grandes problemas que aquejan nuestra nación e impiden su
desarrollo.
2
d) Desarrollar ciudadanos con una amplia formación humanísticacultural, científica y tecnológica, con una profunda conciencia social,
nacionalista y ética, que le permita afrontar el presente y los retos del
futuro, para que pueda fomentar el desarrollo humano, la protección y
conservación del medio ambiente y el cambio social.
Art. 9
La Universidad Interamericana tiene como objetivos, los siguientes:
a) Formar técnicos, profesionales, científicos y lideres acorde con las
necesidades y prioridades del desarrollo del país y los últimos avances
culturales, científicos y tecnológicos de la humanidad, desarrollando
en ellos una visión universal, conciencia crítica y nacionalista y un alto
sentido de responsabilidad y honestidad.
b) Desarrollar investigaciones humanísticas, científicas y tecnológicas,
puras y aplicadas, en torno a los grandes problemas que aquejan la
humanidad y, en especial, a la nación dominicana para contribuir en la
búsqueda de soluciones a los mismos.
c) Presentar estudios, planes, proyectos y modelos como alternativa de
solución a los problemas nacionales.
d) Establecer acuerdos de intercambio y colaboración cultural, científico
y tecnológico con instituciones nacionales e internacionales, publicas
y privadas.
e) Desarrollar programas y actividades de servicio a la comunidad de
manera directa o a través de sus instituciones representativas.
f) Contribuir a la formación de una conciencia nacional acerca de la
necesidad de protección y conservación de los ecosistemas naturales y
la diversidad biológica del territorio dominicano y del Planeta.
g) Difundir los avances culturales, científicos y tecnológicos universales
y nacionales.
h) Velar por la pureza de los valores y símbolos patrios y la defensa de la
soberanía e independencia nacionales.
CAPITULO II.- ESTRUCTURA ORGANIZATIVA
Art. 10
La estructura organizativa de la Universidad Interamericana está formada
por los siguientes organismos directivos y de carácter general:
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a) Fundación Universitaria Interamericana, Inc.
b) Consejo Superior Directivo
c) Rectoría
d) Vice-Rectoría
e) Facultad
f) Escuela
g) Decanato
i) Dirección de Carrera
j) Departamento
Art. 11 La Universidad Interamericana podrá crear tantas unidades operativas o de
otro tipo como lo requiera la buena marcha de la Institución.
Art. 12
La naturaleza, objetivos, funciones y estructura organizativa de los
estamentos directivos no descritos en este Estatuto Orgánico serán
descritas en reglamentos especiales.
Art. 13
El Consejo Superior Directivo y/o la Rectoría podrán crear tantos
organismos consultivos como sean necesarios.
2.1 De la Fundación Universitaria Interamericana, Inc.
Art. 14
La Fundación Universitaria Interamericana, Inc. es la propietaria legal y
administradora del patrimonio de la Universidad Interamericana. Es el
organismo de máxima dirección y el poder último del cual emana toda
autoridad dentro de la Institución.
Art. 15
La Fundación Universitaria Interamericana, Inc. es una institución privada
de carácter no lucrativo creada de acuerdo a la ley No. 520, incorporada
mediante Decreto del Poder Ejecutivo No. 2346, de fecha 1ro. de abril de
1981.
Art. 16
Las funciones de la Fundación Universitaria Interamericana, Inc., son las
siguientes:
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a. Diligenciar los fondos necesarios para el funcionamiento de la
Universidad Interamericana y velar por su correcta administración.
b. Designar los miembros del Consejo Superior Directivo, el Rector, los
Vice-Rectores y demás funcionarios de la Universidad, y removerlos
cuando lo considere necesario.
c. Velar por el cumplimiento de los Estatutos y demás disposiciones
reglamentarias de la Universidad Interamericana, y modificarlos
cuando los crea necesario.
d. Establecer las políticas de la Universidad Interamericana, de acuerdo a
la naturaleza, filosofía y objetivos de la misma.
e. Conocer el informe anual del Consejo Superior Directivo de la
Universidad Interamericana.
f. Aprobar el proyecto de Presupuesto anual sometido por el Consejo
Superior Directivo.
g. Autorizar las ventas, compras, permutas, préstamos, hipotecas, y toda
transacción que implique contraer deudas por parte de la Universidad
Interamericana, por encima de los estipulado en el presupuesto anual.
h. Decidir sobre la aceptación de donativos, legados subsidios y demás
formas de recepción de fondos de la Universidad Interamericana.
i. Decidir sobre la colocación de los ingresos de la Universidad
Interamericana, y controlar el uso de fondos destinados a inversiones
reditúales.
j. Aprobar el reglamento interno del Consejo Superior Directivo de la
Universidad Interamericana.
k. Refrendar las decisiones del Consejo Superior Directivo de la
Universidad Interamericana.
l. Disolver la Universidad Interamericana, por votación secreta y de
acuerdo a los establecido en su reglamento interno.
2.2 Del Consejo Superior Directivo
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Art. 17
El Consejo Superior Directivo es el organismo en el cual la Fundación
Universitaria Interamericana, Inc., delega toda autoridad para el gobierno
de la Universidad Interamericana.
Art. 18
El Consejo Superior Directivo está compuesto por 7 miembros,
designados por la Fundación Universitaria Interamericana, Inc. Durarán
tres (3) años en sus funciones.
Art. 19
Para ser miembro del Consejo Superior Directivo se requiere cumplir los
siguientes requisitos:
a) Ser dominicano, mayor de edad y estar en pleno uso de sus facultades
mentales y disfrute de sus derechos civiles y políticos.
b) Poseer título universitario, por lo menos en el grado de licenciado o
equivalente.
c) Haber demostrado un interés por el desarrollo de la educación, la
cultura, la ciencia y la tecnología, mediante sus actividades
profesionales y personales.
d) Haber manifestado su identificación con la filosofía, objetivos,
principios y valores que sustentan la Universidad Interamericana.
e) Tener 5 años como docente de la universidad.
Art. 20
Las funciones del Consejo Superior Directivo son:
a) Supervisar la administración y el desarrollo de la Universidad
Interamericana.
b) Presentar a la Fundación Universitaria Interamericana el proyecto de
presupuesto anual y supervisar la administración del mismo.
c) Conocer el informe anual del Rector.
d) Conocer, aprobar y ratificar los nombramiento hechos por el Rector.
e) Decidir la creación o supresión de Facultades, Escuelas,
Departamentos, Carreras y cualquier tipo de unidad administrativa o
académica en la Universidad Interamericana.
f) Elegir y conceder el título de Doctor Honoris Causa a las personas que
se hayan acreedoras a ese título por su meritoria labor.
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g) Autorizar al Rector para que represente la Universidad Interamericana
ante la justicia.
h) Fijar las tarifas de los derechos que deberán pagar los estudiantes y
graduados de la Universidad Interamericana, por concepto de
matrícula, examen, expedición de títulos o por cualesquiera otro
motivo.
i) Aprobar los planes de estudios que rigen en la Universidad
Interamericana, o las modificaciones a los mismos.
j) Reglamentar todo lo concerniente a remuneración del personal de la
Universidad Interamericana.
k) Otorgar grado académico a aquellos estudiantes que hayan cumplido
con los requisitos establecidos para tales fines.
l) Nombrar personas o comisiones asesoras cuando la juzgue necesario.
m) Elaborar su reglamento interno.
n) Resolver los casos no previstos en los presentes estatutos concernientes
a sus funciones.
2.3. De la Rectoría
Art. 21
La Rectoría es el organismo de gobierno directo e inmediato de la
Universidad Interamericana dependiente del Consejo Superior Directivo.
Al frente de la Rectoría habrá un(a) Rector(a) quien será el responsable
del cumplimiento de las funciones de dicho organismo y el (la)
depositario de la autoridad delegada por el Consejo Superior Directivo.
Durará dos años en sus funciones.
Art. 22
Para ser Rector de la Universidad Interamericana se requiere cumplir los
siguientes requisitos:
a) Ser dominicano, mayor de edad y estar en pleno uso de sus facultades
mentales y disfrute de sus derechos civiles y políticos.
b) Poseer titulo universitario, por lo menos en el grado de licenciado o su
equivalente.
c) Tener por lo menos cinco (5) años de experiencia profesional y haber
desarrollado actividades en áreas relevantes para el cargo.
d) Ser una persona de reconocida solvencia moral y prestigio intelectual.
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Art. 23
Las funciones de la Rectoría son las siguientes:
a) Cumplir y hacer cumplir los Estatutos y demás disposiciones
reglamentarias de la Universidad.
b) Dictar la política disciplinaria de los empleados administrativos y
académicos.
c) Nombrar el personal de la Universidad, excepto los Vice-Rectores y
funcionarios
nombrados
por
la
Fundación
Universitaria
Interamericana, Inc.
d) Resolver los conflictos de competencia entre los distintos organismos
universitarios.
e) Representar la Universidad.
f) Presidir el Consejo Académico.
g) Autorizar con su firma los títulos y otros documentos que otorgue la
Universidad.
h) Participar en las reuniones del Consejo Superior Directivo como
miembro ex-oficio.
i) Mantener informado al Consejo Superior Directivo de las actividades
de la Universidad.
j) Proponer al Consejo Superior Directivo, posibles cambios en los
Estatutos y demás reglamentos vigentes.
k) Proponer candidatos para la concesión del título de Doctor Honoris
Causa.
l) Dirigir y orientar las relaciones públicas de la Institución.
Art. 24
En caso de ausencia del Rector por licencia, enfermedad o viaje al
exterior, este designará con la aprobación del Consejo Superior Directivo,
uno de los Vice-Rectores con sustituto.
Art. 25
En caso de renuncia o muerte del Rector, el sustituto será seleccionado
por el Consejo Superior Directivo, hasta que la Fundación Universitaria
Interamericana, Inc., elija un nuevo Rector.
2.3.1. De los Organismos Consultivos
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Art. 26
La Universidad Interamericana cuenta con los siguientes organismos
consultivos dependientes de la Rectoría:
a. Consejo Académico
b) Asesoría Académica
c) Comité de Doctores
Art. 27
El Rector podrá proponer al Consejo Superior Directivo la creación de
nuevas consultorías en áreas de relevancia para el mejor desempeño de
sus funciones.
2.3.1.1. El Consejo Académico
Art. 28
El Consejo Académico es un organismo consultivo integrado por el
Rector, quien lo presidirá, los Vice-Rectores, los Decanos y los Directores
de Escuelas o Departamentos Docentes.
Art. 29
Las funciones del Consejo Académico son las siguientes:
a) Asesorar al Rector en lo referente a la vida académica de la
Universidad.
b) Presentar proyectos de los reglamentos académicos generales y
particulares, para ser presentados al Consejo Superior Directivo.
c) Proponer la implementación de nuevas carreras, proyectos de
investigación o extensión, y cursos de post-grado, o la supresión de los
existentes.
d) Asesorar a los organismos correspondientes, en cuanto a las
convalidaciones y acreditación de los estudiantes transferidos.
e) Asesorar a los organismos correspondientes respecto a los planes de
estudios, y las modificaciones de los mismos.
f) Recomendar personas para la concesión del título Dr. Honoris Causa y
de Profesor Honorario.
g) Elaborar y aprobar su propio reglamento interno.
h) Asesorar en la resolución de los casos académicos que no estén
previstos en el Reglamento Académico.
i) Cualquier otra función en asuntos académicos que le asigne el Consejo
Superior Directivo.
2.3.1.2 Asesoría Académica
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Art. 30
Es un organismo consultivo constituido por reconocidas personalidades
académicos que el Rector podrá solicitar sus servicios de asesoría cuando
lo considere conveniente. Los asesores académicos desempeñarán sus
funciones a título honorífico.
2.3.2. De los Departamento que dependen directamente de la Rect.
Art. 31
Comité de Doctores
Es un organismo consultivo constituido por las personalidades que han
recibido el Doctorado Honoris Causa de la Universidad, que asesora a la
rectoría sobre asuntos científicos y académicos, cuando esta la considere
conveniente.
2.3.1.3
Art. 32
Los Departamentos que dependen directamente de la Rectoría son los
siguientes:
a) Departamento de Servicios a la Comunidad
b) Departamento de Cultura y Publicaciones
c) Departamento de Relaciones Públicas
d) Departamento de Relaciones Internacionales
e) Departamento de Investigaciones Científicas
f) Departamento legal
PARRAFO: La naturaleza, objetivos, funciones y estructura organizativa
interna de estos Departamentos están descritos en reglamentos especiales
elaborados para tales fines.
2.4 De las Vice-Rectoría
Art. 33
La Vice-Rectoría es un organismo asistente y asesor directo de la
Rectoría. Al frente de la Vice-Rectoría habrá un Vice-Rector nombrado
por la Fundación Universitaria Interamericana, Inc., quien será el
responsable del cumplimiento de las funciones correspondientes a ésta y
el depositario de la autoridad delegada por el Rector.
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Art. 34
En la Universidad Interamericana existen tres (3) Vice-Rectorías:
a) Vice-Rectoría Académica
b) Vice-Rectoría Administrativa
c) Vice-Rectoría de Planificación y Desarrollo
PARRAFO: La naturaleza, objetivos, funciones y estructura organizativa
interna de cada Vice-Rectoría será descrita en los reglamentos especiales
de cada una de ellas.
Art. 35
Se podrán crear tantas Vice-Rectorías como lo requiera el mejor
funcionamiento de la Universidad.
Art. 36
El Rector delegará en los Vice-Rectores todo lo que considere de lugar en
sus respectivas áreas de competencia.
2,5 De las Facultades
Art. 37
La Facultad constituye la unidad operativa máxima, dependiente de la
Vice-Rectoría Académica encargada de la docencia conducente a la
obtención de un grado académico. Al frente de cada facultad habrá un
Decano quien tendrá a su cargo la dirección de las actividades académicas
y administrativas de la misma.
Art. 38
Los Decanos de las Facultades son nombrados por la Fundación
Universitaria Interamericana, Inc., a sugerencia del Consejo Superior
Directivo.
Art. 39
Para ser Decano de Facultad se requiere cumplir los siguientes requisitos:
a) Ser dominicano, mayor de edad y estar en pleno uso de sus
b) facultades mentales y disfrute de sus derechos civiles y políticos.
c) Poseer título universitario por lo menos en el grado de licenciado o
equivalente.
d) Tener por los menos tres (3) años de experiencia profesional y haber
desempeñado actividades en áreas relevantes para el cargo.
e) Tener una conducta moral, pública y privada intachable.
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Art. 40
Las funciones del Decano de Facultad son las siguientes:
a. Organizar y dirigir los trabajos de su facultad haciendo que se
cumplan los estatutos y reglamentos.
b) Participar en las sesiones del Consejo Académico y presentar los
anteproyectos de desarrollo de la Facultad.
c) Proponer al Rector candidatos para los puestos de Directores de
Departamentos de la Facultad.
d) Preparar los planes de estudios de las carreras ofrecidas por la
Facultad.
e) Presentar al Vice-Rector Académico una memoria anual de las
actividades de la Facultad.
f) Promover y organizar investigaciones en el campo de competencia de
la Facultad
g) Elaborar el anteproyecto de presupuesto de la Facultad para ser
presentado al organismo competente
h) Informar periódicamente al Vice-Rector Académico, de las actividades
y funcionamiento de la Facultad
i) Participar en la evaluación de la labor de los miembros de la Facultad
j) Elaborar su propio Reglamento Interno para ser sometido a la
aprobación por las autoridades competentes.
k) Cumplir cualesquiera otras funciones que le asigne el Vice-Rector
Académico.
Art. 41
En la Universidad Interamericana existen las siguientes Facultades
a) Facultad de Ciencias Sociales y Humanidades
b) Facultad de Ciencia y Tecnología
c) Facultad de Ciencias Jurídica y Política
d) Facultad de Ciencias de la Salud
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Art. 42
La Universidad Interamericana podrá crear tantas Facultades como sean
convenientes para el mejor desarrollo de sus actividades.
2.6 De las Escuelas
Art. 43
La Escuela es una unidad operativa de carácter académico dependiente de
una determinada Facultad. Al frente de la Escuela habrá un Director quien
será el responsable de las funciones asignadas, a ésta y el depositario de la
autoridad delegada por el organismo competente.
Art. 44
Cada Facultad tendrá tantas Escuelas como lo requiera su función
académica.
Art. 45
Para ser Director de Escuela requiere cumplir los siguientes requisitos:
a) Ser dominicano, mayor de edad y estar en pleno uso de sus facultades
mentales y disfrute de sus derechos civiles y políticos
b) Poseer título universitario por lo menos en el grado de licenciado o
equivalente
c) Tener por lo menos tres (3) años de experiencia profesional y haber
desempeñado actividades en áreas relevantes para el cargo
e) Tener una conducta moral, publica y privada intachable
Art. 46
Las funciones del Director de la Escuela son las siguientes:
a. Planear, organizar, dirigir y controlar las actividades de su Escuela y
ser responsable de la buena marcha de la misma ante su Superior
inmediato
b) Informar periódicamente de las actividades de su Escuela, a su
Superior inmediato
c) Asistir a las sesiones del Consejo Académico
d) Asesorar al Decano o al Vice-Rector Académico en sus funciones,
e) si este lo quiere.
f) Promover y organizar investigaciones, meses redondas, seminarios,
talleres y cualesquiera otras actividades que vayan a reforzar la calidad
académica de los profesores y estudiantes.
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g) Mantener la disciplina en su Escuela
h) Distribuir las tareas entre los miembros de su personal y coordinar su
ejecución
i) Elaborar junto su personal los planes y programas de estudio para ser
presentados como proyectos al Consejo Académico a través del
Decano o el Vice-Rector Académico.
j) Participar en la evaluación de la labor del personal bajo su
dependencia.
k) Elaborar un anteproyecto de presupuesto anual para ser presentado a su
superior inmediato.
l) Cumplir con cualesquiera otras funciones dentro del campo de su
competencia que su superior inmediato le solicite.
Art. 47
La docencia de Post-grado estará bajo la responsabilidad de una unidad
operativa de carácter académico, dependiente de la Vice-Rectoría
Académica, denominada Escuela para Graduados, al frente de la cual
habrá un Director quien tendrá a su cargo la dirección de las actividades
académicas y administrativas de la misma.
Art. 48
La naturaleza, objetivos, funciones y estructura organizativa de la Escuela
para Graduados están descritas en un reglamento especial.
2.7. De las Direcciones de Carreras
Art. 49
La Dirección de Carrera es una unidad operativa de carácter académico,
dependiente de una Escuela determinada. Al frente de cada Dirección de
Carrera habrá un Director quien será el encargado de las funciones
asignadas a esta y depositario de la autoridad delegada a la misma.
Art. 50
Para ser Director de carrera se requiere cumplir los siguientes requisitos:
a) Ser dominicano, mayor de edad y estar en pleno uso de sus facultades
mentales y disfrute de sus derechos civiles y políticos.
b) Poseer título universitario por lo menos en el grado de licenciado o
equivalente.
c) Tener por lo menos dos (2) anos de experiencia profesional y haber
desempeñado actividades en áreas relevantes para el cargo.
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d) Tener una conducta moral, publica y privada, intachable.
Art. 51
Las funciones del Director de Carrera son las siguientes:
a. Velar por el buen funcionamiento de la carrera bajo su dirección
b. Asesorar al Director de la Escuela correspondiente en lo relativo a la
carrera bajo su dirección.
c. Rendir cuenta del desenvolvimiento de la carrera al Director de la
Escuela correspondiente.
d. Organizar actividades de investigación y docentes relativas al área de
la carrera que dirige.
e. Promover la Carrera bajo su dirección para captar nuevos alumnos
f. Resolver todos los problemas de la carrera bajo su dirección.
g. Participar en la evaluación de los profesores de su carrera
h. Cumplir cualesquiera otras funciones dentro del campo de su
competencia que su superior inmediato le solicite.
2.8 De los Decanatos Especiales
Art. 52
Los Decanatos Especiales constituyen unidades operativas de carácter
académico no docente, dependientes de la Vice-Rectoría Académica que
reúnen actividades que sirven a un mismo objetivo o propósito general.
Al frente de un Decanato habrá un Decano quien será el responsable de
las funciones asignadas a este y el depositario de la autoridad delegada
por la Vice-Rectoría Académica.
Art. 53
En la Universidad Interamericana existen los siguientes Decanatos
Especiales:
a) Decanato de Profesores
b) Decanato de Estudiantes
Art. 54
La naturaleza, objetivos, funciones y estructura organizativa de estos
Decanatos Especiales están descritas en sus respectivos Reglamentos.
Art. 55
La Universidad Interamericana podrá crear tantos decanatos especiales
como lo requiera el mejor desenvolvimiento de sus funciones.
15
2.9 De los Departamentos
Art. 56
El Departamento es una unidad operativa de carácter académico o
administrativo, no docente, dependiente de la Rectoría, Vice-Rectorías y
otras instancias directivas. Al frente del Departamento habrá un Director
o Encargado quien es el responsable de las funciones asignadas a este y el
depositario de la autoridad delegada al mismo.
Art. 57
La naturaleza, objetivos, funciones y estructura organizativa de los
diversos Departamentos están descritos en sus respectivos reglamentos.
Art. 58
La Universidad Interamericana podrá tener tantos Departamentos como
sean convenientes para el mejor cumplimiento de sus funciones.
DEL
INTERAMERICANA
CAPITULO
Art. 59
III.-
PATRIMONIO
DE
LA
UNIVERSIDAD
El patrimonio de la Universidad Interamericana, está constituido por:
a) Aportaciones de la Fundación Universitaria Interamericana, Inc.
b) Cuotas de los estudiantes por pago de matrícula y otros conceptos
c) Donativos y subsidios del Gobierno, instituciones públicas o
privadas
d) Patentes y derechos de autor
e) Bienes muebles e inmuebles
f) Ventas de servicios o productos
g) Cualquier otro que defina la Fundación universitaria
Interamericana, Inc.
Art. 60
Los fondos de la Universidad Interamericana no podrán ser usados en
otras actividades o servicios que no vayan enmarcados en los propósitos
educativos, científicos y culturales de la misma.
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CAPITULO IV.- DE LOS EMBLEMAS Y SÍMBOLOS DE LA
UNIVERSIDAD
Art. 61
El emblema de la Universidad Interamericana, lo constituye un dibujo a
línea de un libro abierto en color azul con fondo blanco, teniendo en el
centro de sus páginas las letras U I superpuestas, que representan las
iniciales del nombre Universidad Interamericana, siendo la I el segundo
trazo de la U, dibujada en rayas verticales.
Debajo del libro centralizado con el mismo, aparece la frase, en letras
mayúsculas, EDUCANDO PARA EL DESARROLLO, que es el lema de
la Universidad Interamericana. En la parte central derecha, al lado del
libro aparece en letras mayúsculas, y en dos líneas, UNIVERSIDAD
INTERAMERICANA. Sobre el . nombre UNIVERSIDAD
INTERAMERICANA y centralizado aparece la palaba UNICA que es la
sigla que la identifica, escrita en mayúscula con letras más pequeñas que
las de la UNIVERSIDAD INTERAMERICANA.
Art. 62
La Universidad Interamericana tendrá un himno y una bandera que lo
identificará, los cuales serán descritos en resoluciones emanadas de los
organismos correspondientes, dictadas para tales fines.
CAPITULO V.- DISPOSICIONES
GENERALES
Art. 63
Todos los miembros de la comunidad educativa de la Universidad
Interamericana deben estar de acuerdo con su filosofía y promover y
dirigir sus actividades hacia el logro de sus objetivos.
Art. 64
Ningún miembro u organismo de la Universidad Interamericana podrá
atribuirse funciones o autoridad, al margen de las que le confiere el
presente Estatuto Orgánico, los reglamentos y las instancias superiores de
dirección.
Art. 65
Como comunidad educativa sin afiliación política de partido, se establece
que las autoridades y organismos de la Universidad Interamericana, en
cuanto tales, no podrán intervenir en política partidista, sin que esto frene
el derecho que tiene todo hombre a la libre afiliación en su condición de
ciudadano.
Art. 66
La Fundación Universitaria Interamericana, Inc., podrá incorporar a esta
Universidad, aunque no dependa de ella, cualesquiera instituciones u
organismo que le presten ayuda para fines de investigación científico o
17
actividad docente, de servicio a la comunidad o cualquier otro género que
vaya acorde con sus principios.
Art. 67
La Fundación Universitaria Interamericana tiene la facultad de disponer
todo lo concerniente a la bandera, himno, escudo y demás símbolos que
use la Universidad.
Art. 68
Quedan derogadas todas las disposiciones anteriores que sean contrarias
al presente Estatuto Orgánico.
Art. 69
En caso de duda en la interpretación de los presentes estatutos a decisión
final le corresponderá a la Fundación Universitaria Interamericana, Inc.
REVISADO Y APROBADO
ENERO 2005
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19
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Estatuto Orgánico de la Universidad Interamericana UNICA