OBJETIVOS .

OBJETIVOS .

Explicar la importancia de la actitud personal como elemento movilizador y dinamizador
dentro de la organización, así como su influencia directa en el rendimiento profesional.
Trabajar la mentalidad de “qué puedo hacer yo como persona”, como ser humano, no sólo
como cargo profesional.

Transmitir a los participantes ideas, métodos y hábitos prácticos y útiles, aplicables “al día
siguiente”, para que puedan mejorar y potenciar sus actitudes personales– automotivación,
proactividad, entusiasmo y comunicación interpersonal–.

Facilitar caminos para aumentar la felicidad y la satisfacción personal de las personas
para que sean también mejores profesionales.

Movilizar las mejores actitudes, intenciones y disposiciones de las personas para que sean
más felices, aprendan a equilibrar su vida personal-profesional, aprendan a disfrutar de su
trabajo, generen un adecuado clima de trabajo y mejoren su relación y colaboración con los
demás.

Facilitar un mejor autoconocimiento de las actitudes personales para que cada persona
pueda potenciar sus puntos fuertes, optimizar sus áreas de mejora, aumentando a así sus
capacidades innatas y aprendidas y mejorando sus relaciones personales y profesionales.

Potenciar la implicación y la motivación personal de los asistentes, para que además de
“saber hacer” las cosas, también “quieran hacerlas” poniendo sus mejores esfuerzos en ello y
despertar sus inquietudes por trabajar con mayor alegría, optimismo, proactividad, iniciativa,
ambición, responsabilidad y entusiasmo.

Crear un marco para la reflexión y el intercambio de ideas y experiencias que permita a los
asistentes adoptar enfoques personales y profesionales más enriquecedores y efectivos.

El Curso debería ser un revulsivo, una acción estimulante y motivadora que permita
impulsar los mejores esfuerzos de cada persona.
ESADEtraining 2008-2012
RRHHPAS
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CONTENIDOS .
1. La importancia de las actitudes personales:
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La importancia de las Actitudes Personales en el entorno laboral: el
80% de los resultados dependen de la actitud.
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Las Actitudes como factor multiplicador del potencial: (Conocimientos + Habilidades) x
Actitud.
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Todos transmitimos nuestra actitud: el “efecto bombilla”.
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Inteligencia Emocional: la necesidad de desarrollar y mantener una actitud mental positiva.
2. Conocernos a nosotros mismos:
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Autoevaluación de las actitudes personales (Test DiSC).
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Conocer nuestras fortalezas y puntos positivos.
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Mejorar nuestras debilidades y puntos menos positivos.
3. Desarrollar una actitud mental positiva:
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Mejorar nuestra capacidad de motivación personal.
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Disfrutar del trabajo.
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Aprender a mantener un equilibrio en nuestra vida: vida personal / profesional.
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Aprender a disfrutar de las cosas pequeñas… y también de las grandes alegrías.
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Aprender a ser más alegres, más optimistas, agradecidos y entusiastas.
4. Habilidades de relación y de comunicación:
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Los 18 mandamientos de las relaciones fantásticas, tanto personales como profesionales.
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Aprender a resolver conflictos interpersonales.
ESADEtraining 2008-2012
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