PERFIL PSICOLOGO EVALUACIONES

LLAMADO A SELECCIÓN DE
ANTECEDENTES
SERVICIO DE SALUD ARAUCO
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1. CARGO
PSICÓLOGO
EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN DE IDONEIDAD PSICOLÓGICA DE ASISTENTES DE LA EDUCACIÓN
AREA
GESTION
DE LAS
Unidad
de desempeño
SUBDIRECCIÓN DE GESTIÓN Y DESARROLLO DE LAS PERSONAS
PERSONAS
Lugar de desempeño
DIRECCIÓN DE SERVICIO SALUD ARAUCO
UNIDAD
PERSONAL
CalidadDEJurídica
CONTRATA
Grado
13º
N° de Cargos
1
2. PERFIL DEL CARGO
2.1.- OBJETIVOS DEL CARGO:
SUBDIRECCION DE RR
HH.
 Realizar los procesos de Acreditación de Idoneidad Psicológica de los Asistentes de la Educación de los establecimientos educacionales
administrados directamente por las municipalidades, o por corporaciones privadas sin fines de lucro creadas por estas para administrar la
Educación Municipal y en los establecimientos de Educación Particular Subvencionada y los regidos por el Decreto Ley Nº 3.166, de 1980, del
área Norte de Santiago, conforme a lo establecido en la Ley Nº 20.244. Lo anterior debe ser ejecutado de manera transparente, donde el
mérito, idoneidad y la no discriminación sean los elementos centrales para su ejecución; complementado con cualquier actividad que en el
ámbito de su competencia le sea solicitada para contribuir al proceso de Acreditación de Idoneidad Psicológica de los asistentes de la
educación.
2.2.- FUNCIONES DEL CARGO:
 Acreditar la Idoneidad Psicológica de los asistentes de la educación de los Establecimientos Educacionales Municipales y ParticularSubvencionados de la Provincia de Arauco para dar cumplimiento a la ley 20.244.
 Realizar todas las acciones necesarias para el cumplimiento del proceso de acreditación de evaluación de idoneidad psicológica de
asistentes de la educación.
 Coordinar que el proceso de certificación de idoneidad Psicolaboral de los Asistentes de la Educación solicitados sea efectuados en los
plazos y en base a los procedimientos establecidos.
 Dar respuesta oportuna a los Oficios, Memorándum y otros documentos que sean remitidos por Proceso de Acreditación de Idoneidad
Psicológica según ley 20.244.
 Mantener una base de datos actualizada para el registro del proceso de acreditación de idoneidad psicológica para el monitoreo de dicho
proceso, y facilitar información según se le solicite.
 Orientar a los Departamentos de Educación de los Municipios y/o Corporaciones correspondientes a la jurisdicción del SSA en el proceso
de Acreditación de idoneidad Psicológica de los Asistentes de Educación.
2.3.- COMPETENCIAS DEL CARGO:
Competencias Genéricas

Aceptación De Normas Y Políticas

Actitud De Servicio

Calidad De Trabajo

Conciencia Institucional Confiabilidad

Compromiso

Vocación De Servicio Público

Ética E Integridad

Identificación Con El Servicio

Justicia Y Equidad

Orientación Al Usuario

Probidad

Responsabilidad

Sentido De Pertenencia Y Lealtad

Transparencia

Trabajo En Equipo Y Cooperación
Competencias Específicas

Iniciativa

Respeto A La Autoridad

Búsqueda De Excelencia

Administración Del Tiempo

Capacidad De Aprendizaje

Capacidad De Análisis Y Síntesis

Capacidad De Gestión

Planificación Y Control

Proactividad

Perseverancia

Capacidad Empática

Tolerancia A La Presión
2.4 ASPECTOS DESEABLES:
Dada la relevancia y perfil del cargo a concursar, se valoran preferentemente las siguientes características y/o condiciones:
FORMACIÓN ACADÉMICA
Exigible: Título Profesional de Psicólogo otorgado por un establecimiento de Educación Superior del
Estado o reconocido por éste.

Formación en Psicodiagnóstico, especialmente en Pruebas proyectivas.

Deseable formación sobre conocimientos administrativos y operativos de las actividades y
procedimientos internos de la Subdirección de Gestión y Desarrollo de las Personas, por
ejemplo:
o Normas Estatutarias, decretos y leyes que rigen la gestión de las personas en el sector
público, especialmente en Salud.
o Conocimientos de las normativas de la Contraloría General de la República.

EXPERIENCIA LABORAL
HERRAMIENTAS
COMPUTACIONALES
Exigible mínimo un año de experiencia demostrable en organizaciones públicas o privadas en
selección de personal.
 Deseable experiencia con tests para evaluación de personalidad.
Conocimiento de Leyes y/o Normativas
 Normativa vigente respecto a su función Ley N°20.244
 Ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado
 Ley Nº 20.285 Sobre acceso a la información pública.
 Ley Nº 19.880/2008 Establece bases de los procedimientos administrativos que rigen los actos
de los órganos de la Administración del Estado.
 Ley Nº 19.653 Sobre probidad administrativa aplicable a los órganos de la Administración del
Estado.
Conocimientos y manejo computacional nivel usuario (Word, Excel, Power Point,, proyect, acces,
Correo Electrónico).
EN SOBRE CERRADO ADJUNTO DIRIGIDO A LA UNIDAD DE PERSONAL DE LA SUBDIRECCIÓN DE
GESTIÓN Y DESARROLLO DE LAS PERSONAS DEL SERVICIO DE SALUD ARAUCO:
CURRÍCULUM VITAE SIN FOTOGRAFÍA Y SEGÚN FORMATO (Disponible en http://www.ssarauco.cl y
en Oficina de Personal).
ANTECEDENTES SOLICITADOS
Los postulantes deberán adjuntar la siguiente documentación a su Curriculum Vitae Ciego:







Fotocopia simple de certificado(s) de estudio(s) y/o certificado de Título
Certificado de Inscripción o Número de Registro ante Superintendencia de Salud, si corresponde
a personal del área clínica.
Fotocopia simple de Certificados de capacitaciones atingentes al cargo en selección.
Fotocopia simple de Certificados que acrediten experiencia laboral previa, si los hubiere,
emitidos por Departamento de Recursos Humanos de empleador(es) anterior(es).
Fotocopia simple de Certificado de Antecedentes para fines especiales, emitido por Registro
Civil.
Cumplir con los requisitos para ingresar a la Administración del Estado, contenidos en los
artículos 12 y 13 del DFL N°29/2004 del Ministerio de Hacienda, que fija texto refundido,
coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.834, sobre Estatuto Administrativo.
No estar afectos a las inhabilidades e incompatibilidades contenidas en los artículos 54 y 56 del
DFL N°1-19653/2000 del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el texto
refundido, coordinado y sistematizado de la ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases
Generales de la Administración del Estado.
NO SE RECIBIRÁN POSTULACIONES QUE NO SE AJUSTEN A ESTA MODALIDAD.
RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES
OFICINA DE PARTES SERVICIO DE SALUD ARAUCO, Carrera 302, Lebu (Lunes a Jueves: 8:0017:00 hrs. y Viernes: 8:00-16:00 hrs.)
PLAZO RECEPCIÓN DE CURRÍCULUM: 07 AL 17 DE MAYO DE 2015.-