CONVOCATORIA PUBLICA PARA LA APERTURA DE UNA BOLSA DE TRABAJO DE PERSONAL TECNICO ESPECIALISTA DE LOGOFONIATRIA (DIPLOMADO UNIVERSITARIO EN LOGOPEDIA) DEL HOSPITAL UNIVERSITARIO VIRGEN DE LAS NIEVES. De conformidad con lo dispuesto en el Punto 13 del Acuerdo entre el Servicio Andaluz de Salud y distintas organizaciones sindicales de 3 de Febrero de 1993 y los Acuerdos de la Mesa Provincial de contratación del Servicio Andaluz de Salud en Granada, con arreglo a lo dispuesto en el Art. 9 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, esta Dirección Gerencia en virtud de las competencias delegadas por la Dirección Gerencia del S.A.S. por Resoluciones 76/92 de 22 de julio y por Resolución 89/92 de 28 de Diciembre, y previa la preceptiva autorización de la Comisión de Seguimiento de la Mesa Provincial de Contratación de fecha 10 de abril de 2008 RESUELVE Convocar, a través de los procedimientos reglamentarios, para la cobertura temporal de necesidades de Personal Técnico Especialista de Logofoniatría (Diplomado Universitario en Logopedia) con adscripción a la Subdirección de Cooperación Asistencial del Hospital Universitario Virgen de las Nieves, así como aprobar las Bases que regirán la convocatoria. Contra la presente Resolución, que agota la vía administrativa se podrá interponer Recurso Contencioso Administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía con sede en Granada, en el plazo de dos meses contados a partir del siguiente a la publicación de la presente Resolución en los tablones de anuncios de los Centros Asistenciales del Hospital Universitario "Virgen de las Nieves", previa la preceptiva comunicación a esta Dirección Gerencia de conformidad con lo dispuesto en el Art. 110.3. de la Ley 30/1992 de 26 de Noviembre de R.J.A.P. y del P.A.C. en su nueva redacción dada por las Ley 4/1999 de 14 de Enero. Granada, 15 de abril de 2008 EL DIRECTOR GERENTE Fdo.: Arturo E. Domínguez Fernández BASES REGULADORAS DEL PROCESO DE SELECCIÓN PARA LA COBERTURA TEMPORAL DE NECESIDADES DE PERSONAL TECNICO ESPECIALISTA DE LOGOFONIATRIA (DIPLOMADO UNIVERSIRTARIO EN LOGOPEDIA) DEL HOSPITAL UNIVERSITARIO VIRGEN DE LAS NIEVES. Por la Dirección Gerencia del Hospital Universitario "Virgen de las Nieves" se ofertan para su cobertura reglamentaria, los nombramientos temporales que se produzcan en las categorías de Técnico Especialista de Logofoniatría (Diplomado Universitario en Logopedia), de conformidad con los Acuerdos de la Comisión de Seguimiento de Contratación Temporal en esta Institución , y con arreglo a las siguientes BASES I. CARACTERISTICAS DE LOS PUESTOS CONVOCADOS.1.1. Se ofertan a Convocatoria los nombramientos temporales de Técnico Especialista en Logofoniatría (Diplomado Universitario en Logopedia), con formación y experiencia en Logopedia Clínica: Afasias, disfonías y disfemias, con adscripción a la Subdirección de Cooperación Asistencial deI Hospital Universitario Virgen de las Nieves, y que se produzcan en régimen de: - Interinidad por plaza vacante. - Sustitución - Eventualidad para la atención de situaciones extraordinarias, esporádicas o urgentes, al margen de la plantilla aprobada, en la categoría de Técnico Especialista en Logofoniatría (Diplomado Universitario en Logopedia), para su cobertura temporal a través de los procedimientos de selección y provisión reglamentarios. 1.2. Características: 1.2.1. Grupo retributivo B 1.2.2. Complemento de Destino: Nivel 21 II.- REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES.2.1. Estar en posesión del título de Diplomado Universitario en Logopedia III.- PROCESO SELECTIVO.3.1. Valoración del "Curriculum vitae", conforme al Baremo (Anexo I). 3.2. Entrevista, cuyo valor máximo no podrá superar el 20% del valor de la puntuación obtenida por el primero de los concursantes en la fase de concurso. IV.- SOLICITUDES Y DOCUMENTACION.4.1. Las solicitudes (Anexo II) y documentación correspondiente, se presentarán en el Registro de Entrada del Hospital Universitario "Virgen de las Nieves" (2ª planta del Edf.de Gobierno), o bien por alguno de los medios contemplados en el art. 38.4 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en su nueva redacción dada por la Ley 4/1999. 4.2. A la solicitud se acompañará: a) Fotocopia del DNI b) Historial Profesional d) Documentación acreditativa de los méritos alegados en el Historial Profesional. La compulsa de estos documentos sólo se le exigirá al candidato que quede seleccionado. 4.3. El plazo de presentación de solicitudes y méritos alegados será de 15 días naturales, a contar a partir del siguiente a la publicación de la presente oferta en los tablones de anuncios del Hospital Universitario "Virgen de las Nieves". 4.4. Finalizado el plazo de presentación de solicitudes se constituirá la Comisión de Selección quien aprobará la resolución comprensiva de la relación de aspirantes admitidos y excluidos al proceso selectivo con puntuación alcanzada, en dicha resolución, que se publicará en los tablones de anuncios de la institución, se indicará a los interesados excluidos la causa de exclusión, requiriéndose a los mismos para que en un plazo de 10 días subsanen o acompañen los documentos preceptivos. 4.5. Transcurrido el plazo de reclamación contra la lista provisional y una vez resueltas las que en su caso se presenten, se publicará la lista definitiva de admitidos con la puntuación asignada a cada uno de los aspirantes. 4.6. A los efectos prevenidos en el Art. 59 5.b, de la Ley 30/92, se hace constar como tablón de anuncios, donde se efectuarán las sucesivas publicaciones de los actos integrantes de este proceso selectivo, los diferentes tablones de anuncios de esta institución. V.- COMISION DE SELECCION.5.1. La Comisión de Selección estará integrada por: Presidente: Titular: Directora de Enfermería del HUVN Suplente: Persona en quien delegue Vocales: Titular: Subdirectora de Cooperación Asistencial HUVN Suplente: Persona en quien delegue Titular: Jefe de Departamento de Rehabilitación HRT Suplente: Persona en quien delegue Titular: Un Logopeda del HUVN Suplente: De igual forma que el titular Secretario: Titular: Un Técnico de Función Administrativa del HUVN Suplente: De Igual forma que el titular Un representante designado por cada una de las Centrales Sindicales firmantes del Acuerdo de 3-2-93, con nivel de titulación igual o superior a la exigida a los candidatos (Grupo B). 5.2. La Comisión de Selección podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas que colaborarán con el órgano de selección exclusivamente en el ejercicio de su especialidad técnica y que en cualquier caso deberán poseer titulación académica de nivel igual o superior a la exigida por los aspirantes. VI.- RESOLUCION Y RECLAMACIONES.6.1. Una vez finalizado el proceso selectivo se publicará Resolución proponiendo el nombramiento del candidato seleccionado, con expresión de la puntuación alcanzada por los aspirantes que hubieses concurrido a la Oferta. 6.2. Contra dicha Resolución se podrá formular Recurso de Alzada, ante la Dirección Gerencia en el plazo de un mes. 6.3. Contra las resoluciones de la Comisión de Selección podrá interponerse Recurso de Alzada ante la Dirección Gerencia del Hospital en la forma y plazo prevenido en los Arts. 114 y siguientes de la Ley 30/92. 6.4. La presente Oferta y cuantos actos administrativos se deriven de ella podrá ser impugnados en los casos y formas previstos en la Ley 30/92 del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Granada, 15 de abril de 2008 EL DIRECTOR GERENTE, Fdo: Arturo E. Domínguez Fernández DILIGENCIA: Para hacer constar que la presente Oferta se publica en los tablones de anuncios de este Hospital, en el día de la fecha, y que las plazas contenidas en la misma, están convenientemente dotadas en la plantilla presupuestaria del Hospital Universitario "Virgen de las Nieves". Granada, de abril de 2008 LA SUBDIRECTORA E.A. DE RECURSOS HUMANOS Fdo.: Salvadora Blesa Franco ANEXO I BAREMO I. EXPEDIENTE ACADEMICO (Diplomado Universitario en Logopedia) Por cada Matricula de Honor................................................................. 3 puntos Por cada Sobresaliente...........................................................................2 puntos Por cada Notable …………………………………………………….………1 punto La suma de las puntuaciones se dividirá por el número total de las asignaturas de la diplomatura (no se contabilizarán Formación Política, Religión, Educación Física e Idiomas). II. MERITOS GENERALES 2.1.- Por cada mes trabajado en distinta categoría en II.SS. públicas, ya sea su relación funcionarial, estatutaria o laboral........................................................................ 0,10 puntos 2.2.- Por cada mes trabajado en distinta categoría en otras Administraciones Públicas...........0,05 puntos La puntuación máxima alcanzable en este apartado será de 5 puntos III. MERITOS ESPECIFICOS 3.1. Por cada mes completo de servicios prestados sobre el área funcional del puesto convocado en el S.N.S. en plazas de la misma categoría a la que se opta....................................................................0.5 punto 3.2. Por cada mes completo de servicios prestados sobre el área funcional del puesto convocado en otras Administraciones Públicas u otras Organizaciones Públicas Sanitarias...........................................................0.25 punto IV.- CURSOS 4.1.- Cursos, seminarios o talleres relacionados con el área funcional del puesto convocado en el ámbito de los servicios sanitarios públicos Por cada hora...........................................0,01 puntos - 4.2.- Cursos relacionados con la Gestión Sanitaria, Organización Hospitalaria y estructura de los Sistemas Sanitarios: Por cada hora...................................................... 0,005 puntos 4.3. - Por participar como docente en cursos relativos al desempeño del puesto a cubrir, impartidos en Escuelas de Salud Pública homologados por los Ministerios de Sanidad Nacional o Extranjeros, Centros Universitarios u otros Hospitales Públicos: Por cada hora lectiva........................................... 0,05 puntos 4.4. - Por Impartir docencia en otros Organismos o Centros Públicos acreditados no incluidos en el apartado anterior: Por cada hora lectiva . ......................................... 0,01 puntos V.- OTROS ACTIVIDADES (Relacionadas con el área funcional del puesto) 5.1.- Comunicaciones: -- Nacional -- Internacional 0.15 puntos 0.30 puntos 5.2. Ponencias: -- Nacional -- Internacional 0.20 puntos 0.25 puntos 5.3. Publicaciones: -- Nacional -- Internacional 0.25 puntos 0.35 puntos Cada trabajo sólo se puntuará en un apartado 5.4. Proyectos de investigación y Becas -- Participación en proyectos de investigación subvencionados por organismos públicos Por cada año como Investigador Principal 2 puntos Por cada año como Investigador Secundario 1 punto -- Becas de las Administraciones Públicas para la realización de proyectos de investigación subvencionados por organismos públicos Por cada mes 0.2 puntos -- Por haber disfrutado de Becas de estudio y/o investigación de agencias financieras u otros organismos privados (Fundaciones) para la realización de proyectos de investigación Por cada mes 0.1 puntos -- Por cada trabajo o estudio relacionado con el desempeño del puesto a cubrir en entidades homologadas de carácter público....................0.35 puntos. A N E X O II D._________________________________________, con DNI ___________________ natural de _________________, provincia de _______________________, con domici lio en _____________________, cód.postal ____________, calle _________________ _________________________________, nº ____, Tfno:___________________, en posesión del título de __________________________________________, EXPONE Que desea participar en la Oferta de Empleo del Hospital Universitario "Virgen de las Nieves", de fecha ______________, para Nombramientos Temporales en la categoría de Técnico Especialista de Logofoniatría (Diplomado Universitario en Logopedia), y por consiguiente SOLICITA: Ser admitido/a en la convocatoria arriba señalada. Granada, a de abril de 2008 Fdo. SR. DIRECTOR GERENTE DEL HOSPITAL UNIVERSITARIO "VIRGEN DE LAS NIEVES".- GRANADA.