Jefe departamento economÍa empresarial

DESCRIPCIÓN GENERAL
DENOMINACIÓN DEL PUESTO:
ESCENARIO ORGANIZATIVO
JEFE DEPARTAMENTO
ECONOMÍA EMPRESARIAL
DEPENDENCIA FUNCIONAL:
CÓDIGO:
NIVEL SALARIAL:
GERENCIA NACIONAL DE
DESARROLLO EMPRESARIAL Y
ECONOMÍA
200-02
4
OBJETIVO DEL PUESTO:
Medición del valor económico agregado por unidad filial y agregada a nivel
corporativo, monitoreo del desempeño financiero a través de indicadores,
tesorería, apalancamiento financiero, cumplimiento de covenants y
definición de las directrices y políticas contables.
DEPENDENCIA
JERÁRQUICA
BASE DE TRABAJO
Depende directamente del Gerente Nacional de
Desarrollo Empresarial y Economía
Oficina Central Cochabamba
Viajes frecuentes al interior del país
LICENCIA DE
CONDUCIR
JORNADA
CONDICIONES
AMBIENTALES
SEGURIDAD
INDUSTRIAL
NO
X
SI
TIPO
Diaria de lunes a viernes con disponibilidad en
jornadas extraordinarias (según artículo 36º del Decreto
Reglamentario de la Ley General del Trabajo)
Normales de oficina
No requiere equipos de seguridad industrial
NIVEL ACADÉMICO:
•
•
Licenciatura en Contaduría Pública o Auditoría Financiera, con registro de inscripción en la Institución colegiada
de su profesión que lo habilita para la elaboración y firma de Estados Financieros (Esencial)
Especialidad en Gestión Financiera y/o Gestión Pública (Deseable)
EXPERIENCIA LABORAL:
EXPERIENCIA GENERAL:
•
Experiencia profesional mínima de 8 años
EXPERIENCIA ESPECÍFICA:
•
Experiencia mínima de 6 años de trabajo en gestión financiera corporativa en empresas eléctricas de generación,
transmisión, distribución y control de gestión financiera, valoración económica de empresas y financiamiento
bursátil (Esencial)
CONOCIMIENTOS:
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS:
•
•
•
•
•
•
Control de gestión financiera
Valoración económica de empresas
Financiamiento bursátil
Conocimientos en Tributación
Conocimientos en Análisis Financieros
Conocimientos en elaboración de Flujos de Efectivo
CONOCIMIENTOS GENERALES:
•
•
•
Ley 1178
Sistema de Contabilidad Integrada
Sólidos conocimientos en Excel
PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA:
1.
2.
Jefe Contabilidad Central
Coordinador Contabilidad Filiales
FUNCIONES RUTINARIAS:
•
•
•
•
•
•
•
•
Planificar, organizar, dirigir y controlarla gestión económica y contable de la Corporación;
Determinarlas normas, políticas y procedimientos contables de la Corporación, gestionando la uniformidad de
su aplicación en las filiales y subsidiarias para la consolidación de los Estados Financieros;
Gestionar la elaboración de Estados Financieros individuales de la Empresa, tomando en cuenta las normas,
principios y procedimientos contables aplicables en la Empresa, así como las disposiciones legales vigentes, para
su presentación al Gerente Nacional de Desarrollo Empresarial y Economía y ante el Presidente Ejecutivo para su
aprobación.
Gestionar la consolidación de los Estados Financieros de la Corporación en el marco de las normas, principios y
procedimientos contables, aplicables a objeto de preparar y presentar los Estados Financieros consolidados para
su aprobación.
Gestionar que la información presentada en los Estados Financieros sea consistente con las normas, políticas y
procedimientos establecidos para el reconocimiento de los activos, pasivos y patrimonio de la Empresa.
Supervisar la documentación económico-financiera, verificando que se cumpla la normativa aplicable;
Representar en todas las actuaciones que sean delegadas por el Representante Legal como apoderado ante el
Servicio de Impuestos Nacionales
Coordinar la aplicación estandarizada de normas tributarias al interior de la Corporación;
FUNCIONES NO RUTINARIAS:
•
Realizar otras tareas relacionadas con el objeto del cargo o encomendadas por sus superiores.
ENTORNO LABORAL:
CONTACTOS Y RELACIONAMIENTOS INTERNOS:
•
•
•
•
•
Jefe Dpto. Ejecución de Proyectos de Transmisión
Jefe Dpto. Ejecución de Proyectos Hidroeléctricos
Jefe Proyecto
Jefe Unidad Jurídica
Asistente Administrativa I
•
Jefe Departamento Operación de Sistemas Eléctricos Gerencia Nacional de Operación de Sistemas Eléctricos
•
Jefe Departamento Gestión Financiera y Negocios
Gerencia Nacional de Desarrollo Empresarial Economía
•
Jefe Unidad Administrativa
Gerencia Nacional de Desarrollo Empresarial Economía
•
Jefe Unidad Recursos Humanos
•
Jefe Departamento Control Operativo
Gerencia Nacional de Desarrollo Empresarial Economía
Gerencia Nacional de Filiales y Subsidiarias
•
•
Jefe Departamento Gestión de Empresas
Jefe Unidad Medio Ambiente , Gestión Social y
Seguridad Industrial
Presidencia Ejecutiva
Presidencia Ejecutiva
Presidencia Ejecutiva
Presidencia Ejecutiva
Presidencia Ejecutiva
Gerencia Nacional de Filiales y Subsidiarias
Gerencia Nacional de Desarrollo Estratégico y Exportación
Gerencia Nacional de Desarrollo Estratégico y Exportación
•
Jefe Departamento Desarrollo de Mercados
CONTACTOS Y RELACIONAMIENTOS EXTERNOS:
• Gerentes de Área
• Gerentes de Área
• Gerentes de Área
• Gerentes de Área
• Gerentes de Área
• Gerentes de Área
• Gerentes de Área
• Gerentes de Área
• Gerentes de Área
• Gerentes de Área
• Gerentes de Área
• Personal Operativo
• Personal Operativo
COMPETENCIAS TRANSVERSALES:
Empresa Eléctrica CORANI S.A.
Empresa Eléctrica VALLE HERMOSO S.A.
Empresa ENDE ANDINA S.A.
Empresa de Luz y Fuerza Eléctrica Cochabamba - ELFEC
Empresa Eléctrica GUARACACHI S.A.
Empresa Distribuidora Eléctrica Larecaja EDEL S.A.
Empresa Transportadora de Electricidad S.A.
Distribuidora de Electricidad La Paz S.A. - DELAPAZ
Empresa de Luz y Fuerza Eléctrica Oruro - ELFEO
Compañía Administradora de Empresas BoliviaS.A.-CADEB
Empresa de Servicios S.A. - EDESER
Ministerio de Economía y Finanzas Públicas
Ministerio de Hidrocarburos y Energías Alternativas
1.- Adaptabilidad
X
8.- Liderazgo
X
2.- Colaboración
X
9.- Orientación a resultados
X
3.- Compromiso
X
10.- Relaciones interpersonales
X
4.- Facilidad de comunicación
X
11.- Responsabilidad
X
5.- Facilidad de trabajo bajo presión
X
12.- Toma de decisiones
X
6.- Facilidad de trabajo en equipo
X
13.-
7.- Iniciativa
X
14.-