TRABAJO EN EQUIPO

TRABAJO EN EQUIPO
SERGIO PEÑARANDA GARCÍA
TRABAJO EN EQUIPO
La palabra "equipo" implica la inclusión de más
de una persona, lo que significa que el objetivo
planteado no puede ser logrado sin la ayuda de
todos sus miembros, sin excepción.
TRABAJO EN EQUIPO
Es como un juego de fútbol: todos los miembros
del equipo deben colaborar y estar en la misma
sintonía para poder ganar.
El futbolista no debe jugar por sí solo, tiene que
tomar en cuenta el hecho de que forma parte de
un equipo.
TRABAJO EN EQUIPO
Solemos pensar que el trabajo en equipo sólo
incluye la reunión de un grupo de personas,
sin embargo, significa mucho mas que eso.
Trabajar en equipo implica compromiso, no es
sólo la estrategia y el procedimiento que la
empresa lleva a cabo para alcanzar metas
comunes.
TRABAJO EN EQUIPO
También es necesario que exista liderazgo,
armonía, responsabilidad, creatividad, voluntad,
organización y cooperación entre cada uno de
los miembros.
TRABAJO EN EQUIPO
Este grupo debe estar supervisado por un líder,
el cual debe coordinar las tareas y hacer que sus
integrantes cumplan con ciertas reglas.
TRABAJO EN EQUIPO
Definiciones de trabajo en equipo:
Número reducido de personas con capacidades
complementarias, comprometidas con un
propósito, un objetivo de trabajo y un
planeamiento comunes y con responsabilidad
mutua compartida". Katzenbach y K. Smith.
TRABAJO EN EQUIPO
"Un equipo es un conjunto de personas que
realiza una tarea para alcanzar resultados".
Fainstein Héctor.
TRABAJO EN EQUIPO
1.El trabajo en equipo implica un grupo de
personas trabajando de manera coordinada en
la ejecución de un proyecto.
2. El equipo responde del resultado final y no
cada uno de sus miembros de forma
independiente.
TRABAJO EN EQUIPO
3. Cada miembro está especializado en una área
determinada que afecta al proyecto.
4. Cada miembro del equipo es responsable de
un cometido y sólo si todos ellos cumplen su
función será posible sacar el proyecto adelante.
5. El trabajo en equipo no es simplemente la
suma de aportaciones individuales.
TRABAJO EN EQUIPO
LO OPUESTO A TRABAJO EN EQUIPO:
Un grupo de personas trabajando juntas en la
misma materia, pero sin ninguna coordinación
entre ellos, en la que cada uno realiza su trabajo
de forma individual y sin que le afecte el trabajo
del resto de compañeros, no forma un equipo.
TRABAJO EN EQUIPO
Por ejemplo, un grupo de dependientes de un
gran almacén, cada uno responsable de su
sector, no forman un equipo de trabajo.
TRABAJO EN EQUIPO
Un equipo médico en una sala de operaciones
(cirujano, anestesista, especialista
cardiovascular, enfermeras, etc.) sí forman un
equipo de trabajo. Cada miembro de este
equipo va a realizar un cometido específico; el
de todos ellos es fundamental para que la
operación resulte exitosa y para ello sus
actuaciones han de estar coordinadas.
El trabajo en equipo se basa en las "5 c"
Complementariedad: cada miembro domina
una parcela determinada del proyecto. Todos
estos conocimientos son necesarios para sacar
el trabajo adelante.
El trabajo en equipo se basa en las "5 c"
Coordinación: el grupo de profesionales, con un
líder a la cabeza, debe actuar de forma
organizada con vista a sacar el proyecto
adelante.
El trabajo en equipo se basa en las "5 c"
Comunicación: el trabajo en equipo exige una
comunicación abierta entre todos sus miembros,
esencial para poder coordinar las distintas
actuaciones individuales.
El trabajo en equipo se basa en las "5 c"
Confianza: cada persona confía en el buen hacer
del resto de sus compañeros. Esta confianza le
lleva a aceptar anteponer el éxito del equipo al
propio lucimiento personal.
El trabajo en equipo se basa en las "5 c"
Compromiso: cada miembro se compromete a
aportar lo mejor de si mismo, a poner todo su
empeño en sacar el trabajo adelante.