CUADRO COMPARATIVO DE ALGUNAS SOCIEDADES

CUADRO COMPARATIVO DE ALGUNAS SOCIEDADES
ITEMS
Empresa
Colectiva
(Artículo 98
C.C)
Limitada
(Artículo
356 C.C)
Distribució
n de
utilidades
Socios
Para
distribuir
utilidades se
deben tener
balances
reales y
fidedignos, y
es
proporcional
a la parte
pagada
Mínimo 2 y
sin límite
máximo
Mínimo 2 y
Igual que en
la colectiva.
25 máximo
Aspectos
tributarios
Administraci
ón
35%
Los socios
administran de
maneja
conjunta o
pueden
delegar a
alguno de ellos
o en terceros.
35%
Los socios
administran de
maneja
conjunta o
pueden
delegar a
alguno de ellos
o en terceros.
Responsabilid
ad
Negociabilida
d de las
particiones
Los socios
responden
solidariamente
e ilimitada por
las operaciones
sociales.
Puede ceder
parcial o
totalmente sus
particiones.
Pero debe
tener
autorización
expresa de sus
consocios.
Los socios
responden
hasta el monto
de sus aportes
Sólo puede
cederse por
escritura
pública. Si es a
socios
extraños, debe
tener la
autorización de
la mayoría de
socios
Los socios
responden
hasta el monto
de sus aportes
Las acciones
son libremente
negociables con
excepciónd e
las
privilegiadas,
las comunes
con pactos
específicos , las
gravadas con
prenda.
La
responsabilidad
social es
exclusiva de los
socios gestores
o colectivos
La cesión de las
partes requiere
del socio
colectivo,
requiere la
aprobación
unánime de
todos lo s
socios. La
cesión de las
partes requiere
del socio
comanditario
requiere la
aprobación
unánime de
todos los socios
comanditarios.
La
Para los socios
Los
socios
carecen
de
facultad
de
intervenir
directamen
Anónima
(Artículo
337 C.C)
Soc
Enc
Simple
(Artículo
337 C.C)
Soc Enc por
Se reparten
según
disposición
de la
asamblea de
socios.
Mínimo 5 y
sin límite
máximo
Mínimo
colectivo
gestor y
comandi
Tario y sin
límite
máximo.
Mínimo 1
1
o
1
35%
Te
en
administra
la
ción, la cual
debe ser
confiada a
juntas
directivas,
gerentes o
presidentes
Según lo
estipulado
entre
gestores y
comanditari
os
35%
La administran
los socios
gestores o
colectivos.
Como en la
35%
La administran
Acciones
(Artículo
337 C.C)
Socied. de
hecho
Precoopera
Cooperativd
e trabajo
asociado
Empresa de
trabajo
asociado
(EAT)
colectivo o
gestor y 5
comanditari
os y sin
límite
máximo
Mínimo 2 y
sin límite
máximo
comandita
simple.
Igual que en
las
sociedades
colectivas.
35%
Mínimo 5 y
sin límite
máximo
0,0
Mínimo 10 y
20 el límite
máximo
0,0
Mínimo 3 y
máximo 10
,(producción
de bs y ss)
o máximo
20 (empresa
de ss).
20%
Exenta de
i.v.a. Son
responsabl
es del iva.
Deben
declarar
renta,
renovar
registro
mercantíl e
industria y
comercio.
los socios
gestores o
colectivos.
responsabilidad
social es
exclusiva de los
socios gestores
o colectivos
Corresponde
Los socios
responden
solidariamente
e ilimitada por
las operaciones
sociales.
a los socios, o
a sus
delegados.
gestores como
en la sociedad
colectiva. Para
los
comanditarios
como en la
sociedad
anónima.
Puede ceder
parcial o
totalmente sus
particiones
.Pero debe
tener
autorización
expresa de sus
consocios.
Es
administrada
por los propios
socios. Junta
de asociados,
comité
deAdmón,
comité de
vigilancia y
director
ejecutivo.
Igual que en la
cooperativa
Tiene
un
régimen
interno
de
trabajo
especial.
La
remunera ción
se
llama
compensación.
Es
Administrada
por los propios
socios.
Asamblea
y
junta
administrativa.
Igual para
todas las
formas
solidarias
Asamblea,
junta
de
administración
y
representante
legal
Aportes
laborales,activo
s,
dinero,
reservas,
auxilios
y
donaciones.
Los excedentes
se
ditribuyen
en todos los
asociados
en
proporción
a
sus aportes.
Fondo de
Empleados
Mínimo 10
ymáximo,
los
empleados
de la
empresa
0,0
Igual para
todas las
formas
solidarias
Asociación
Mínimo 2 y
0,0
Igual para
sin límite
máximo
Fundacion
Mínimo 2 y
sin límite
máximo
Ongs
Mínimo 2 y
sin límite
máximo
todas las
formas
solidarias
0,0
Igual para
todas las
formas
solidarias
0,0
Igual para
todas las
formas
solidarias
0,0
de
impuesto.
Cooperativa
Mínimo 20 y
sin límite
máximo
ó
20%
cuando no
se destinen
los
excedentes
de acuerdo
a la ley.
Es
administrada
por los propios
socios.
Asamblea
general,
consejo de
Admón,
representante
legal.
El capital está
compuesto por
donaciones,
aportes
de
asociados
y
reservas.
Distribución de
excedentes se
hará
de
la
siguiente
manera: 20%
educación.
20%
para
protección
de
aportes.
10%
para
solidaridad
y
50%
a
disposición de
la asamblea.
C.C: CÓDIGO DE COMERCIO.