ConvocatoriaDOCENTE2-2014.pdf

INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA ANTONIO JOSÉ CAMACHO – UNIAJC
SECRETARIA GENERAL
PLIEGOS
Convocatoria pública para la provisión de cargos Docentes
Docentes Hora Cátedra
Conformación del Banco de datos
Santiago de Cali, 2014
1
Convocatoria pública para la provisión de cargos Docentes UNIAJC
2- 2014
PLIEGOS
1. Definición:
La provisión de cargos docentes de la Institución Universitaria Antonio José Camacho
-UNIAJC se hace mediante convocatoria pública, para lo cual se procederá de acuerdo
con la Constitución Política de Colombia, la ley 30 de 1.992 y los criterios fijados por
el Consejo Académico de la Institución Universitaria Antonio José Camacho.
Se entiende por Convocatoria Pública: El proceso en el cual participa un número de
ciudadanos que cumplen con las condiciones establecidas en la convocatoria
respectiva.
2. Marco Normativo:
Constitución Política de Colombia, Ley 30 de 1992 y Estatuto Docente de la Institución
Universitaria Antonio José Camacho – UNIAJC.
3. Alcance de la Convocatoria y plazas a proveer:
A la presente convocatoria pública para la provisión de cargos docentes tiempo
completo, medio tiempo y hora cátedra (conformación del banco datos) para la
vigencia 2-2014 y podrán inscribirse todas las personas interesadas en el cargo que
reúnan los requisitos, exigidos en el presente pliego, según anexo número uno (1) de
la presente convocatoria.
4. Perfil del docente de la UNIAJC:
Se identifica con el Proyecto Educativo de la Institución Universitaria Antonio José
Camacho, y contribuye activamente al desarrollo de sus programas académicos.
Como profesional conoce y acepta íntegramente los Estatutos y Reglamentos que
ordenan la vida universitaria.
Posee formación y experiencia que lo acreditan como profesional competente para
desempeñar una docencia que motive e inspire a los estudiantes a proyectarse como
profesionales de calidad, acorde a las demandas de desarrollo social cultural de
nuestro país.
Interactúa con los miembros de la comunidad universitaria, escucha y participa en la
construcción de consensos que redunden en el bienestar común.
Con experiencia en la planificación de los procesos de enseñanza/aprendizaje, y en la
implementación de pedagogías, didácticas innovadoras y uso de TIC que favorezcan
la formación integral del estudiante de la UNIAJC.
Con espíritu investigativo que promueve entre sus estudiantes, a partir de su
compromiso con el estudio e investigación de su disciplina.
Acredita actualización en el área Disciplinar mínima de dos (02) años, con
habilidades para la comunicación, el liderazgo, la dinamización de relaciones
2
interinstitucionales e intersectoriales, el trabajo en equipo, la administración y la
gerencia en procesos de formación.
Vinculado a grupos o redes y posee habilidades que le permite reflexionar, argumentar
y dinamizar su producción intelectual.
5. Funciones del docente UNIAJC:
Planifica y desarrolla las actividades académicas de su competencia, en coordinación
con su unidad académica. Como profesional integro es el responsable inmediato de la
actividad docente de la Institución.
Participa activamente en el proceso de acompañamiento y formación integral del
estudiante.
Diseñar estrategias e instrumentos de seguimiento y control del proceso de
enseñanza/aprendizaje, socializa los resultados con sus estudiantes y reporta la
información oportunamente a las unidades académicas correspondientes.
Participa activamente, en coordinación con su unidad académica, en la elaboración,
revisión y actualización del Micro-currículo correspondiente a la asignatura que
desarrolla.
Asiste cumplidamente a las reuniones que convoquen la unidad académica o la
Institución, a fin de mejorar el servicio educativo.
Las demás funciones que le asigne el estatuto profesoral, reglamentos, acuerdos y
resoluciones del Consejo Académico y de la Rectoría de la Institución.
6. Requisitos de los Aspirantes:
Para ocupar el cargo de docente de la UNIAJC se requiere reunir los siguientes
requisitos mínimos:
6.1. Requisitos Generales:
Formación Académica: Requisito mínimo título de pregrado, título de postgrado en
las áreas específicas a la Facultad o Departamento al cual desea concursar.
Habilidades y conocimientos específicos: Dominio de conceptos y procesos
teóricos y prácticos avanzados en el área de aplicación.
Experiencia Docente: Tiempo certificado de experiencia como docente en el
Institución o en otras instituciones de educación superior en el área a la cual aplica
(Mínimo dos años)
Experiencia Profesional: Tiempo certificado de experiencia profesional, laboral y de
consultoría en el sector real relacionado con el área de formación a la cual aplica
(Mínimo dos años).
Experiencia en Investigación: Proyectos de investigación realizada o en curso,
relacionados con el área a la cual aplica como docente.
Producción Intelectual: Obras y/o publicaciones realizadas en el área de formación o
área a la cual aplica como docente.
6.2. Perfil Profesional Específico.
3
Ver anexo No. 04 de la presente convocatoria pública.
7. Requisitos para participar en la convocatoria
La Institución Universitaria Antonio José Camacho - UNIAJC ha definido los siguientes
requisitos que rigen la actual Convocatoria Pública para la provisión de cargos de
docentes ocasionales tiempo completo para la vigencia 2-2014
Diligenciamiento y entrega del Formato Único de Hoja de Vida de personal docente de
la Institución Universitaria Antonio José Camacho - UNIAJC a la cual se deben
adjuntar los respectivos anexos, soportes y certificaciones que den sustento a la
información registrada en la hoja de vida. (Los documentos adjuntos deberán venir en
copia simple, es decir sin ninguna clase de autenticaciones).
Certificado extra-juicio en el que conste que el aspirante no está inmerso en
inhabilidades e incompatibilidades para el ejercicio del cargo docente al cual aspira.
Este documento puede ser elaborado directamente por el aspirante sin necesidad de
trámite notarial.
La Institución Universitaria Antonio José Camacho, no devuelve ningún documento a
los aspirantes. Se recomienda enviar fotocopia de los títulos, académicos, etc.
Observaciones:
Sin excepción, la Hoja de Vida del aspirante con la respectiva foto, anexos, soportes y
certificaciones deberán estar debidamente foliadas (numeradas) y legajadas y ser
entregados en la Recepción de la Institución en las fechas previstas en el calendario
de la convocatoria docente 2-2014 Indicando la plaza y área a concursar.
Para todos los casos el aspirante a docente, deberá acreditar los respectivos títulos y
certificaciones que ostenta, en el caso de títulos obtenidos en el extranjero, el docente
debe adjuntar la certificación de convalidación y reconocimiento del mismo, expedido
por la autoridad competente.
La Hoja de Vida, deberá foliarse con numeración arábiga en orden ascendente. Con
foto a color sin escanear. Debidamente legajada. Así como la especificación de las
cátedras en que se puede desempeñar.
Las hojas de vida que no lleguen con estas especificaciones NO SERAN TENIDAS
EN CUENTA en la preselección. Así mismo y para efectos de la valoración de las
hojas de vida no se tendrá en cuenta aquellos ítems que no estén debidamente
soportados y certificados.
8. Etapas de la Convocatoria
8.1. Fase preselección y clasificación
Una vez recibidas y radicadas las hojas de vida y determinado el cierre de la
convocatoria, la UNIAJC efectuará su valoración a partir del siguiente procedimiento:
8.2. Clasificación de las hojas de vida de los aspirantes según facultad, y perfil.
La Secretaria General clasificará las Hojas de vida y enviará a la correspondiente
Unidad Académica posteriormente se retornarán a la Secretaria General con la
correspondiente evaluación.
4
8.3. Evaluación de las hojas de vida, Corresponde a los jefes de las Unidades
Académicas, realizar esta etapa del proceso.
Tabla 1. Criterios de valoración
Ítem
Fase Preselección y clasificación
1. Escolaridad
2. Experiencia profesional y docente
Subtotal1
Fase de selección y entrevista
3. Exposición Oral
5. Entrevista
Subtotal2
Total
Puntaje Máximo
Hasta
Hasta
20 puntos
25 puntos
45 puntos
Hasta
Hasta
20 puntos
35 puntos
55 puntos
100 puntos
Para la aprobación de la fase de preselección y clasificación, el aspirante a docente
deberá obtener como mínimo una calificación igual o superior a 25 puntos.
9. Fase de selección, entrevista y contratación
El aspirante a docente de la UNIAJC deberá:

Realizar una exposición oral que se realizará acorde a un tema que podrá ser
libre o sugerido por el Decano de cada Facultad y Director de Programa.

Realizar entrevista con los funcionarios designados por la Institución.
Superadas estas instancias, serán remitidas a la Secretaría General las hojas de vida
de los docentes seleccionados, para ingresar al Banco de Datos con los puntajes
obtenidos clasificados en orden de mayor a menor, con sus respectivos anexos.
9.1. Publicación de Resultados
Finalizado este proceso, la Secretaria General de la Institución Universitaria Antonio
José Camacho - UNIAJC publicará en cartelera y en la página WEB de la Institución el
resultado de la convocatoria docente 2-2014.
Posteriormente, enviará
a la Dirección de Gestión Humana, el proceso de
convocatoria 2-2014 con sus resultados y todos sus anexos, incluyendo las hojas de
vida de los docentes seleccionados y sin dejar copia en sus archivos, para que esta
Dirección de trámite a los respectivos procesos contractuales, escalonamiento docente
e inducción y todos los necesarios para la vinculación del docente.
Una vez finalizado el proceso, todas las hojas de vidas recepcionadas, incluyendo las
que no clasificaron se enviarán a la Dirección de Gestión Humana de la UNIAJC,
para lo de su competencia.
10. Consideraciones finales:
Los docentes vinculados a la UNIAJC estarán sujetos a las disposiciones de la
Constitución Política de Colombia, a las leyes sobre Contratación Pública, a la ley 30
de 1.994, así como las normas establecidas en el Estatuto profesoral de la
Institución.
5
La Institución Universitaria Antonio José Camacho - UNIAJC se abstendrá de vincular
docentes que pese a haber sido seleccionados en la presente convocatoria, presenten
al momento de legalizar el respectivo contrato inhabilidades o incompatibilidades para
contratar con el Estado.
Las Hojas de Vida presentadas por los inscritos en la convocatoria para la provisión de
cargos docentes para la vigencia 2-2014, NO SERÁN DEVUELTAS al postulante y
éstas serán archivadas por la Oficina de Gestión Humana de la Institución, por lo que
se recomienda presentar copia simple de los soportes, anexos y certificados.
Para ser docente de la UNIAJC se requiere estar inscrito en el Banco de datos. Los
docentes seleccionados serán ingresados al Banco de datos de la UNIAJC 2-2014
Una vez consolidado el Banco de Datos, se envía a cada unidad académica para la
asignación de sus Docentes.
La lista de Docentes en el Banco de Datos no es vinculante, para la UNIAJC, es un
listado que será utilizado discrecionalmente para designar los Docentes de acuerdo a:
-
Demanda Estudiantil
Cursos Abiertos
Necesidades de la UNIAJC, entre otros
El docente seleccionado deberá aportar toda la documentación exigida por la
Dirección de Gestión Humana para su proceso contractual.
Compete a la Dirección de Gestión Humana de la UNIAJC, una vez concluido el
proceso de la Convocatoria que se agota con la Publicación de los resultados de la
misma, realizar el proceso contractual acorde a las políticas institucionales de la
UNIAJC.
11. Cronograma de la Convocatoria docente 2-2014
Actividad
Publicación en la página WEB
de la UNIAJC del instructivo de
la convocatoria, formatos de
inscripción y hojas de vida
Publicación en un diario de
circulación regional del anuncio
de la convocatoria.
Entrega
y
radicación
de
formatos de inscripción y hojas
de vida
Valoración Hojas de Vida,
preselección y clasificación
docente
Publicación admitidos
Inicio
Fecha Límite
Junio 13 de 2014
Julio 11 de 2014
Junio 14 y 15 de
2014
Junio 15 de 2014
Junio 16 de 2014
Julio 1 de 2014
Hora de Cierre: 4 pm
Julio 1 a julio 8 de
2014
Julio 8 de 2014
Julio 15 de 2014
Julio 15 de 2014
6
12. Mayores informes:
La Institución Universitaria Antonio José Camacho - UNIAJC no recibirá hojas de vida,
que lleguen por servicio de correo o entrega personal, después de julio 4 de 2014 a
las 4 pm. Así mismo, no se recibirán hojas de vida ni documentos vía e-mail o vía fax.
Para mayor información consultar en el sitio web de la UNIAJC: www.uniajc.edu.co
en link Convocatoria Docente 2-2014 y en el Teléfono: 6882828, Extensión 141, en
la Secretaria General y en las Direcciones de programa.
13. Recepción de documentos:
Lunes a viernes:
Sábado:
8:00 a.m. a 6.00 pm. (Jornada continua)
8:00 a.m. a 12:00 a.m.
Día del Cierre: Se reciben hojas de vida hasta 4 pm.
La hojas de vida y sus anexos se recibirán únicamente en la Recepción de la
Institución universitaria Antonio José Camacho ubicada en la Avenida 6 Norte No.
28N 102 de la ciudad de Cali (V), en las fechas señaladas en el cronograma de la
presente convocatoria.
CONSULTA ANEXOS:
1. A partir de la página nueve (9) del presente pliego.
2. Los anexos No 2, 3 y 4 del presente pliego son de obligatorio trámite y se
deben entregar junto a la documentación solicitada en la convocatoria 2-2014. Los
documentos no requieren ser autenticados, en Notaria Juzgados o Autoridades
administrativas.
3. La UNIAJC sólo evaluará las hojas de vida completas, que lleguen oportunamente,
las hojas de vida que lleguen extemporáneamente o por fuera de los plazos de
recepción (acorde al cronograma) serán rechazadas y desechadas.
4. Los resultados se comunicarán a través del sitio web de la UNIAJC:
www.uniajc.edu.co, acorde al cronograma del presente pliego.
5. Una vez presentada la hoja de vida a la UNIAJC; se recomienda a los docentes
preparar una micro clase (15 minutos). La UNIAJC proporciona los equipos y medios
Audiovisuales para la misma. Está clase hará parte del proceso de entrevista, una vez
agotada la fase de preselección.
6. Las Hojas de vida deberán venir en el siguiente orden:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Anexo 1
Anexo 2
Anexo 3
Hoja de vida en formato Word.(Opcional)
Fotocopia simple de los certificados y experiencia
Demás anexos: Publicaciones, etc.
Las Hojas de vida se recibirán debidamente legajadas, foliadas o numeradas, con su
debida foto tamaño carnet.
7
ANEXO No. 1
Santiago de Cali, ____________________________ de 2014
Señores
Institución Universitaria
Antonio José Camacho
Ciudad
Referencia. Convocatoria Docente UNIAJC 2-2014
Facultad o Departamento
___________________________________
Aspiro a la siguiente plaza. Hora Cátedra:
_____________________________________________________________________
Cátedras que puedo dictar
__________________
Adjunto a la presente mi hoja de vida debidamente diligenciada, foliada con copia de
sus anexos, para que sea tenida en cuenta dentro de la Convocatoria Docente
UNIAJC 2-2014
Atentamente,
___________________________________________
CC No. ____________________ De _____________
TELEFONOS DE CONTACTO: _________________
CELULAR: __________________________________
8
ANEXO No.2
Santiago de Cali, ____________________________ de 20xx
Señores
Institución Universitaria
Antonio José Camacho
Ciudad
Yo,________________________________, identificado con la cedula de ciudadanía
No. __________________, por medio de la presente, manifiesto bajo la gravedad de
juramento que se entiende prestado con la presentación y firma de este documento,
que no me encuentro incurso en ninguna causal de inhabilidad e incompatibilidad del
orden constitucional y legal para celebrar contratos de trabajo como profesor de
carrera, ocasional tiempo completo de conformidad con la Ley 4 de 1992, la sentencia
C-006 de 1996 y las demás que regulan la metería.
Atentamente,
___________________________________________
CC No. ____________________ de ______________
9
ANEXO No. 3
FORMATO DE HOJA DE VIDA UNICO
INSTITUCION UNIVERSITARIA ANTONIO JOSE CAMACHO – UNIAJC
Hoja de Vida No.
Fecha:
_______________________________
1. Información General
1.1. Datos Personales
Nombre________________________________________ Cédula:__________________________
1.2.
Documentos
Entregados: No se reciben
documentos
originales.
Email:
_____________________________
Teléfono_________
Celular______________________
Fecha de
No. de
Radicación
Requisitos/ Ítem Hoja de Vida
Anexos
Hoja de vida (copia de cédula, libreta militar,
1
etc.)
Entregado Por:
2 Certificado extra juicio
Formación académica (certificados de
3
títulos, diplomados y otros)
Aspirante
Habilidades y conocimientos específicos
Recibido
Por:
4
(certificados)
5 Experiencia docente (certificados)
6 Experiencia profesional (certificados)
Funcionario
Experiencia investigadora (Copias y
UNIAJC
7
certificados)
Producción
intelectual
(Copias y
8
certificados)
9 Otros
1.3. Dedicación a la que aplica. FACULTAD:_______________________________
Docente Tiempo
Completo
Docente medio tiempo
Docente hora cátedra
1.4. Cátedras a impartir o que haya dictado:
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
2.
Formación Académica General
10
2.1. Títulos Obtenidos
Nivel
Título Obtenido
Año de
Egreso
Institución Educativa
Nivel: T: Técnico; TN: Tecnológico; P: Profesional; E: Especialización
Maestría; D: Doctorado; PD: Posdoctorado
M:
2.2. Otros Estudios Realizados (cursos y diplomados a partir de 2009)
Nivel
Título Obtenido
Año de
Egreso
Institución Educativa
2.3 Capacitación Docente (cursos y diplomados a partir del 2009)
Nivel
Título Obtenido
Año de
Egreso
Institución Educativa
3. Habilidades Específicas y Conocimientos Específicos
Tipo de Habilidad
Certificada
Si
No
Institución
que certifica
4. Experiencia Docente
Institución educativa
Nivel
Año
No. de
años
o
fracción
Dedicación
PL
TC
MT
C
Nivel: T: Técnico; TN: Tecnológico; P: Profesional; E: Especialización
M:
Maestría Dedicación: PL: Planta; TC: Tiempo Completo; MT: Medio tiempo; C:
Cátedra
5. Experiencia Profesional, Asesorías y Consultorías (Últimos cinco años)
11
Empresa u Organización
Sector
Tiempo de
Servicio
Cargo
6. Experiencia Investigativa (Últimos cinco años)
En
ejecución
Si
No
Nombre del Proyecto
Año de
terminación
Publicado
Si
No
Sector: Bancario, bienes y servicios, textiles, agrícola, alimentos, etc.
7. Experiencia en Proyección Social (Últimos cinco años)
En
ejecución
Si
No
Nombre del Proyecto
Año de
terminación
Publicado
Si
No
8. Producción Intelectual (Últimos cinco años)
En
ejecución
Si
No
Nombre del Proyecto
Año de
terminación
Publicado
Si
No
Tipo: Libro, A: Artículos, EN: Ensayos, PN: Ponencias, M.D: Material docente, P.A:
Producción audiovisual
Firma: ________________________________
A
Fecha de Radicación
Recibido UNIAJC: _________________________
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ANEXO No. 4
Relación De Docentes Requeridos Convocatoria 2- 2014
4.1 FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANAS:
PROGRAMA DE TRABAJO SOCIAL:
(1) Un docente Hora Cátedra, Profesional en Economía
(1) Un docente Hora Cátedra, Profesional en Sociología.
PROGRAMA DE ARTES VISUALES:
(1) Un docente Hora Cátedra, Profesional en Artes Visuales o Diseño.
(1) Un docente Hora Cátedra, Profesional en Artes Visuales.
(1) Un docente Hora Cátedra, Profesional en Artes Visuales o Ciencias Sociales.
PROGRAMA DE DISEÑO VISUAL:
(1) Un docente Hora Cátedra, Profesional en Diseño Gráfico o Diseño Visual.
(1) Un docente Hora Cátedra, Profesional en Diseño Gráfico o Diseño Visual.
(1) Un docente Hora Cátedra, Profesional en Diseño Gráfico o Diseño Visual.
ÁREA SOCIO - HUMANIDADES:
(1) Un docente Hora Cátedra, Profesional en Derecho.
(1) Un docente Hora Cátedra, Profesional en Comunicación social.
(1) Un docente Hora Cátedra, Profesional en Ciencias Sociales.
4.2 FACULTAD DE INGENIERÍAS:
Un (1) Docente Hora Cátedra para el programa de Tecnología en Mecatrónica.
Un (1) Docente Hora Cátedra para el programa de Tecnología Producción Industrial –
Logística y Cadena de Suministro.
Un (1) Docente Hora Cátedra para los programas de Ingeniería Electrónica,
Tecnología Electrónica y Afines.
4.3 FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES
Docentes Hora Cátedra con formación en Ciencias Empresariales, contables y afines
Aplica los mismos requisitos de los Docentes tiempo Completo: Educación,
Experiencia y Formación Complementaria.
13
4.4 FACULTAD DE EDUCACION A DISTANCIA
PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL
Cuatro (4) Docentes Hora Cátedra
PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN EN SERVICIOS DE SALUD
Dos (2) Docentes Hora Cátedra
PROGRAMA TECNOLOGÍA EN REGENCIA DE FARMACIA
Cuatro Docentes (4) Hora Catedra en Químico o Químico Farmacéutico con estudios
de maestría en ciencias químicas o áreas afines
4.5 CENTRO DE FORMACIÓN TÉCNICA LABORAL-CEFTEL
Dos (2) Docentes Hora Cátedra en Electricidad de Mantenimiento Industrial. (Dos
plazas).
Dos (2) Docentes Hora Cátedra en Mecánica de Aire Acondicionado, Refrigeración y
Ventilación.
Dos (2) Docentes Hora Cátedra en “Desarrollo del Pensamiento y Práctica
Empresarial”.
Un (1) Docente Hora Cátedra en “Evaluación del Riesgo de Accidentes y Daños”.
4.7 CENTRO DE IDIOMAS
Un (1) Docente hora cátedra idioma extranjero Inglés para el Centro de Idiomas con
disponibilidad en la jornada diurna.
Perfil profesional específico de la Convocatoria Pública para la provisión de
cargos Docentes para el periodo Académico 2-2014.
4.1 FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANAS:
PROGRAMA DE TRABAJO SOCIAL:
Denominación del Cargo: Un (1) docente Hora Cátedra, Profesional en Economía.
A. Educación: Economista, con formación en Maestría preferiblemente en el área de
las ciencias Sociales.
B. Experiencia: Dos años de Experiencia en Docencia Universitaria. Amplio
conocimiento en: Economía social, análisis de contexto Colombiano, Investigación
en ciencias sociales. Preferiblemente experiencia de trabajo en proyectos de tipo
socio-económico, político, cultural, cooperación internacional, derechos humanos.
14
C. Formación complementaria: Acreditar formación pedagógica y actualización en
el área disciplinar en los dos últimos años.
D. Adecuadas relaciones interpersonales.
Denominación del Cargo: Un (1) docente Hora Cátedra, Profesional en Sociología.
A. Educación: Profesional Sociólogo, con formación de Maestría en el área
disciplinar.
B. Experiencia: Dos años de Experiencia en Docencia Universitaria. Amplio
conocimiento y experiencia en: Investigación, Sociología Rural, Sociología urbana,
Preferiblemente experiencia de trabajo en proyectos de investigación y proyectos
de tipo socio-económico, político, cultural, cooperación internacional, derechos
humanos.
C. Formación complementaria: Acreditar formación pedagógica y actualización en
el área disciplinar en los dos últimos años.
D. Adecuadas relaciones interpersonales.
PROGRAMA DE ARTES VISUALES:
Denominación del Cargo: Un (1) docente Hora Cátedra, Profesional en Artes
Visuales o Diseño.
A. Educación: Maestro en Artes Visuales, Maestro en Artes Plásticas Diseñador, con
formación de Maestría.
B. Experiencia: Dos años de Experiencia en Docencia Universitaria. Amplio
conocimiento en: Teoría del Color, Teoría de la Percepción.
C. Formación complementaria: Acreditar formación pedagógica y actualización en
el área disciplinar en los dos últimos años.
Denominación del Cargo: Un (1) docente Hora Cátedra, Profesional en Artes
Visuales.
A. Educación: Profesional en Artes Visuales o Artes Plásticas con formación de
Maestría.
B. Experiencia: Dos años de Experiencia en Docencia Universitaria. Amplio
conocimiento y experiencia en: Historia del Arte Antiguo, Arte Renacentista,
Estética Clásica y Moderna.
C. Formación complementaria: Acreditar formación pedagógica y actualización en
el área disciplinar en los dos últimos años.
Denominación del Cargo: Un (1) docente Hora Cátedra, Profesional en Artes
Visuales o Ciencias Sociales.
A. Educación: Profesional en Artes Visuales o Ciencias Sociales, con formación de
Maestría.
15
B. Experiencia: Mínima de dos años en docencia universitaria. Amplio conocimiento
y experiencia en: Crítica de arte, Investigación en arte.
C. Formación complementaria: Acreditar formación pedagógica y actualización en
el área disciplinar en los dos últimos años.
PROGRAMA DE DISEÑO VISUAL:
Denominación del Cargo: Un (1) docente Hora Cátedra, Profesional en Diseño
Gráfico o Diseño Visual.
A. Educación: Profesional en Diseño Gráfico o Diseño Visual, con formación de
Maestría.
B. Experiencia: Dos años de Experiencia en Docencia Universitaria. Amplio
conocimiento y experiencia en: Historia del Diseño, e Investigación en diseño.
C. Formación complementaria: Acreditar formación pedagógica y actualización en
el área disciplinar en los dos últimos años.
D. Adecuadas relaciones interpersonales.
Denominación del Cargo: Un (1) docente Hora Cátedra, Profesional en Diseño
Gráfico o Diseño Visual.
A. Educación: Profesional en Diseño Gráfico o Diseño Visual, preferiblemente con
formación de Maestría.
B. Experiencia: Manejo de Illustrator, Photoshop, After Effects, InDesign, experiencia
profesional en el campo del diseño editorial, la fotografía digital , los gráficos en
movimiento experiencia docente Mínima de dos años en docencia universitaria en
el área
C. Formación complementaria: Acreditar formación pedagógica y actualización en
el área disciplinar en los dos últimos años.
D. Adecuadas relaciones interpersonales.
Denominación del Cargo: Un (1) docente Hora Cátedra, Profesional en Diseño
Gráfico o Diseño Visual.
A. Educación: Profesional en Diseño Gráfico o Diseño Visual, preferiblemente con
formación de Maestría.
B. Experiencia: Gran conocimiento en el manejo de la ilustración análoga y digital, la
creación de personajes, experiencia profesional en animación digital y análoga,
manejo del programa Flash y 3D Studio, experiencia docente mínima de dos años
en docencia universitaria en el área.
C. Formación complementaria: Acreditar formación pedagógica y actualización en
el área disciplinar en los dos últimos años.
16
ÁREA SOCIO - HUMANIDADES:
Denominación del Cargo: Un (1) docente Hora Cátedra, Profesional en Derecho.
A. Educación: Abogado,
Sociales.
con formación de Maestría en el área de las Ciencias
B. Experiencia: Dos años de Experiencia en Docencia Universitaria.
C. Formación complementaria: Acreditar formación pedagógica y actualización en
el área disciplinar en los dos últimos años.
D. Adecuadas relaciones interpersonales.
Denominación del Cargo: Un (1) docente Hora Cátedra, Profesional
Comunicación social.
en
A. Educación: Profesional en Comunicación Social, con formación de Maestría.
B. Experiencia: Dos años de Experiencia en Docencia Universitaria. Amplio
conocimiento y experiencia en: Desarrollo de competencias en el campo de la
lecto-escritura.
C. Formación complementaria: Acreditar formación pedagógica y actualización en
el área disciplinar en los dos últimos años.
Denominación del Cargo: Un (1) docente Hora Cátedra, Profesional en Ciencias
Sociales.
A. Educación: Profesional en Ciencias Sociales, con formación de Maestría.
B. Experiencia: Mínima de dos años en docencia universitaria.
C. Formación complementaria: Acreditar formación pedagógica y actualización en
el área disciplinar en los dos últimos años.
4.2 FACULTAD DE INGENIERÍAS:
Denominación del Cargo: Un (1) Docente Hora Cátedra para el programa de
Tecnología en Mecatrónica.
A. Educación: Ingeniero Mecatrónico, preferiblemente con estudios de posgrado en
el área de la Mecatrónica.
B. Experiencia: Experiencia docente mínima de dos (2) años en Instituciones de
Educación Superior. Práctica docente en el manejo de sistemas CAD y CAM,
diseño de productos mecatrónicos, mandos y automatismos, sistemas de control,
neumática y electroneumática.
Experiencia profesional mínimo de dos (2) años en su área de formación.
17
Denominación del Cargo: Un (1) Docente Hora Cátedra para el programa de
Tecnología Producción Industrial – Logística y Cadena de Suministro.
A. Educación: Ingeniero Industrial o afín con estudios de posgrado preferiblemente
Maestría en áreas de logística integral. Conocimientos en procesos productivos de
manufactura, comercio exterior, distribución global, software de simulación y/o
proyectos.
B. Experiencia: Experiencia docente mínima de dos (2) años en instituciones de
educación superior. Experiencia laboral mínima de cinco (5) años en empresas de
manufactura con operaciones internacionales, preferiblemente en cargos de
logística, distribución y comercio exterior.
C. Formación complementaria: Preferiblemente acreditar formación pedagógica y
actualización en el área Disciplinar en los dos últimos años.
Denominación del Cargo: Un (1) Docente Hora Cátedra para los programas de
Ingeniería Electrónica, Tecnología Electrónica y Afines.
A. Educación: Ingeniero Electrónico con maestría en gestión informática y
telecomunicaciones o área relacionadas, preferiblemente con especialización en
telemática o áreas relacionadas.
B. Experiencia: Experiencia docente mínima de 2 años en Instituciones de
Educación Superior. Práctica docente en el área de Telecomunicaciones. Manejo
de radiofrecuencia, microondas, diseño de red de radio y microondas, fibra óptica y
cableado estructurado.
Preferiblemente con experiencia en grupos y semilleros de investigación.
Experiencia profesional
telecomunicaciones.
mínimo de dos
(2)
años
en
las
áreas
de
C. Formación complementaria: Acreditar certificaciones en seguridad informática..
4.3 FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES
Denominación del cargo: Docentes Hora Catedra con formación en Ciencias
Empresariales, contables y afines Aplica los mismos requisitos de los Docentes tiempo
Completo: Educación, Experiencia y Formación Complementaria.
4.4 FACULTAD DE EDUCACION A DISTANCIA
PROGRAMA SALUD OCUPACIONAL
Denominación del Cargo: Cuatro (4) Docentes Hora Cátedra
A. Educación: Profesional en Medicina con formación de posgrado en Salud
Ocupacional, preferiblemente Maestría.
Profesional
en
Derecho con formación
de
posgrado
en
Salud
Ocupacional, preferiblemente Maestría.
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Profesional
Ocupacional,
Profesional
Ocupacional,
en Ingeniera Industrial con formación
preferiblemente Maestría.
en Ingeniería en Minas con formación
preferiblemente Maestría.
de
posgrado
en
Salud
de
posgrado
en
Salud
B. Experiencia: Mínima de dos años en docencia universitaria en el área y dos años
de experiencia profesional en su campo disciplinar.
C. Formación Complementaria: Acreditar formación pedagógica y actualización en
el área Disciplinar en los dos últimos años. Acreditar manejo de las TIC y
formación en metodología de educación a distancia y/o virtual.
PROGRAMA ADMINISTRACIÓN EN SALUD
Denominación del Cargo: Dos (2) Docentes Hora Cátedra
A. Educación: Profesional de la Salud con estudios de maestría en temas
relacionados con Salud Publica y Medio Ambiente.
B. Experiencia: Mínima de dos años en docencia universitaria en el área y dos años
de experiencia profesional en su campo disciplinar.
C. Formación Complementaria: Acreditar formación pedagógica y actualización en
el área Disciplinar en los dos últimos años. Acreditar manejo de las TIC y
formación en metodología de educación a distancia y/o virtual.
A. Educación: Profesional en estadística.
B. Experiencia: Mínima de dos años en docencia universitaria en el área y dos años
de experiencia profesional en departamentos de estadística en Instituciones de
Servicios de Salud.
C. Formación Complementaria: Acreditar formación pedagógica y actualización en
el área Disciplinar en los dos últimos años. Acreditar manejo de las TIC y
formación en metodología de educación a distancia y/o virtual.
PROGRAMA TECNOLOGÍA EN REGENCIA DE FARMACIA
Denominación del Cargo: Dos (2) Docentes Hora Cátedra
A. Educación: Químico Farmacéutico con estudios de maestría y/o especialización
en Administración de Empresas o áreas afines.
B. Experiencia: Mínima de dos años en docencia universitaria en el área y dos años
de experiencia profesional en su campo disciplinar.
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C. Formación Complementaria: Acreditar formación pedagógica y actualización en
el área Disciplinar en los dos últimos años. Acreditar manejo de las TIC y
formación en metodología de educación a distancia y/o virtual.
Denominación del Cargo: Un (1) Docentes Hora Cátedra
A. Educación: Químico Farmacéutico o Profesional del área de la salud con estudios
de maestría ya sea en Farmacología, Farmacia Clínica o Atención Farmacéutica.
B. Experiencia: Mínima de dos años en docencia universitaria en el área y dos años
de experiencia profesional en su campo disciplinar.
C. Formación Complementaria: Acreditar formación pedagógica y actualización en
el área Disciplinar en los dos últimos años. Acreditar manejo de las TIC y
formación en metodología de educación a distancia y/o virtual.
Denominación del Cargo: Un (1) Docentes Hora Cátedra
A. Educación: Químico o Químico Farmacéutico con estudios de maestría en
ciencias químicas o áreas afines.
B. Experiencia: Mínima de dos años en docencia universitaria en el área y dos años
de experiencia profesional en su campo disciplinar.
C. Formación Complementaria: Acreditar formación pedagógica y actualización en
el área Disciplinar en los dos últimos años. Acreditar manejo de las TIC y
formación en metodología de educación a distancia y/o virtual.
4.5 CENTRO DE FORMACIÓN TÉCNICA LABORAL-CEFTEL
1- PLAZAS A PROVEER:
Denominación del Cargo: Dos (2) Docentes Hora Cátedra en Electricidad de
Mantenimiento Industrial.
A. Educación: Ingeniero Electricista o Tecnólogo en Electricidad o Técnico en
Electricidad de Mantenimiento Industrial o Tecnólogo en Electrónica con estudios
en Electricidad Industrial.
B. Experiencia: Experiencia docente, mínima de Dos (2) años, en áreas relacionadas
con el cargo, preferiblemente en Educación para el Trabajo y el Desarrollo
Humano. Experiencia profesional, mínima de Dos (2) años, en áreas relacionadas
con el cargo.
C. Formación complementaria: Estudios en procesos de Enseñanza-AprendizajeEvaluación, preferiblemente en orientación de procesos de formación por
competencias laborales, estudios en gestión de proyectos y actualización en áreas
relacionadas con el cargo en los Cinco (5) últimos años.
Denominación del Cargo: Dos (2) Docentes Hora Cátedra en Mecánica de Aire
Acondicionado, Refrigeración y Ventilación.
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A. Educación: Ingeniero Mecánico o Tecnólogo Sistemas de Aire Acondicionado,
Refrigeración y Ventilación o Técnico en Sistemas de Aire Acondicionado,
Refrigeración y Ventilación.
B. Experiencia: Experiencia docente, mínima de Dos (2) años, en áreas relacionadas
con el cargo, preferiblemente en Educación para el Trabajo y el Desarrollo
Humano. Experiencia profesional, mínima de Dos (2) años, en áreas relacionadas
con el cargo.
C. Formación complementaria: Estudios en procesos de Enseñanza-AprendizajeEvaluación, preferiblemente en orientación de procesos de formación por
competencias laborales, estudios en gestión de proyectos y actualización en áreas
relacionadas con el cargo en los Cinco (5) últimos años.
Denominación del Cargo: Dos (2) Docentes Hora Cátedra en “Desarrollo del
Pensamiento y Práctica Empresarial”.
A. Educación: Formación profesional con estudios en Administración o Economía o
en Desarrollo del Pensamiento y Práctica Empresarial, y Formulación y Gestión de
Proyectos.
B. Experiencia: Experiencia docente, mínima de Dos (2) años, en áreas relacionadas
con el cargo, preferiblemente en Educación para el Trabajo y el Desarrollo
Humano. Experiencia profesional, mínima de Dos (2) años, en áreas relacionadas
con el cargo.
C. Formación complementaria: Estudios en procesos de Enseñanza-AprendizajeEvaluación, preferiblemente en orientación de procesos de formación por
competencias laborales, aprendizaje por proyectos, desarrollo del pensamiento
empresarial, evaluación de proyectos y actualización en áreas relacionadas con el
cargo en los Cinco (5) últimos años.
Denominación del Cargo: Un (1) Docente Hora Cátedra en “Evaluación del Riesgo
de Accidentes y Daños”.
A. Educación: Formación profesional con estudios en Salud Ocupacional o en
Seguridad Ocupacional o en Evaluación del Riesgo de Accidentes y Daños.
B. Experiencia: Experiencia docente relacionada con la denominación del cargo,
mínima de 2 años, preferiblemente en Educación para el Trabajo y el Desarrollo
Humano. Experiencia profesional, mínima de dos (2) años, en áreas relacionadas
con el cargo.
C. Formación complementaria: Estudios en procesos de Enseñanza-AprendizajeEvaluación, preferiblemente en orientación de procesos de formación por
competencias laborales y actualización en áreas relacionadas con el cargo en los
Cinco (5) últimos años.
4.6 DEPARTAMENTO DE CIENCIAS BASICAS
Convocatoria abierta Docente Hora Cátedra: Diferentes plazas para docentes de
Matemáticas (financiera), Estadística y Física. Aplica los mismos requisitos de los
Docentes tiempo Completo: Educación, Experiencia y Formación Complementaria.
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4.7 CENTRO DE IDIOMAS
Denominación del Cargo: Un (1) Docente hora cátedra idioma extranjero Inglés para
el Centro de Idiomas con disponibilidad en la jornada diurna.
A. Educación: Formación pedagógica y disciplinar en lenguas extranjeras en el nivel
profesional, o demostrar realización de cursos que acrediten su competencia
pedagógica y disciplinar, según las disposiciones legales vigentes. (Norma
Técnica-Colombiana-para-idiomas-NTC5580)
B. Experiencia: Mínimo dos años de experiencia docente en el área disciplinar y un
año de experiencia en instituciones de educación superior.
C. Formación Complementaria: Acreditar dominio del idioma Inglés con un nivel
mínimo B2, a través de una prueba Internacional (MET, FCE, CAE, TOEFL)
alineada según el Marco Común Europeo. Acreditar formación pedagógica y
actualización en el área disciplinar en los últimos cinco años. Acreditar formación
en el conocimiento o manejo de TIC. Conocimientos en las normas NTC GP
1000:2009, MECI, ISO 9000.
---------------------------HASTA AQUÍ CONVOCATORIA DOCENTE 2-2014 -----------------Atentamente
PIEDAD FERNANDA MACHADO SANTACRUZ
SECRETARIA GENERAL
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