Reglamento de Funcionamiento de las Facultades

Documento: Reglamento para el Funcionamiento de las Facultades.
RESOLUCIÓN CS Nº 37
La Plata, 20 de noviembre de 2008
VISTO
El Estatuto de la Universidad Católica de La Plata aprobado por la Resolución Nº 1.699, dictada
por el Ministerio de Educación el 24 de octubre de 2008; y
CONSIDERANDO
Que resulta necesario dictar normas y reglamentos de aplicación en las distintas unidades académicas y técnico – administrativas de la Universidad, de acuerdo con las disposiciones emanadas de
la Ley de Educación Superior, de la autoridad de su aplicación y del referido Estatuto.
Que las Facultades cuentan actualmente con estatutos y/o reglamentos de diversa factura, dictados por distintas autoridades a lo largo del tiempo, lo que hace aconsejable establecer una norma que
los reemplace y asegure su eficiente funcionamiento.
Que compete al Consejo Superior aprobar las reglamentaciones del Estatuto en lo concerniente
a la Universidad, las Facultades, las Escuelas, los Departamentos Superiores y las Delegaciones conforme lo establece el Artículo Inciso d) del Artículo 31º del Estatuto de la UCALP. Resolución Nº 1699/08
del Ministerio de Educación.
POR ELLO
EL CONSEJO SUPERIOR DE LA UNIVERSIDAD CATÓLICA DE LA PLATA
RESUELVE
ARTÍCULO PRIMERO: Aprobar el Reglamento para el Funcionamiento de las Facultades de la UCALP,
que como Anexo I forma parte de la presente resolución.
ARTÍCULO SEGUNDO: Derogar toda otra resolución o norma que se oponga a la presente.
ARTÍCULO TERCERO: Regístrese, comuníquese y archívese.
Miguel Ángel Sarni
Secretario General Académico
Universidad Católica de La Plata
RESOLUCIÓN CS Nº 37
Rafael Luís Breide Obeid
Rector
Universidad Católica de La Plata
Documento: Reglamento para el Funcionamiento de las Facultades.
ANEXO I
REGLAMENTO PARA EL FUNCIONAMIENTO DE LAS FACULTADES
DE LA
UNIVERSIDAD CATÓLICA DE LA PLATA
TITULO I
DE LA FACULTAD
ARTÍCULO 1º. El fin de la facultad es promover la formación integral – científica, humana y cristiana – de los educandos, para lograr su alta capacitación que sea síntesis armónica de la ciencia
y la fe, aunando un definido espíritu de rigor científico, promoción de valores éticos y claro sentido
de servicio a la comunidad, que denote en sus distintos ámbitos de actuación profesional el principio de unidad de vida virtuosa.
ARTÍCULO 2º. Rige su actividad por lo establecido en Constitución Nacional, en la legislación
vigente en la República Argentina, por el Código de Derecho Canónico, por la Constitución Apostólica Ex Corde Ecclesiae y demás disposiciones emanadas del Romano Pontífice, por el Decreto
General sobre las Universidades e Institutos Católicos de Estudios Superiores aprobado por la
Conferencia Episcopal Argentina, por el Estatuto de la UCALP, por las normas que dicten el Gran
Canciller y los órganos competentes de la Universidad y por este Reglamento.
TITULO II
DEL GOBIERNO DE LA FACULTAD
ARTÍCULO 3º. El gobierno de la Facultad estará a cargo del Decano, asistido por el Consejo Académico.
Del Decano
ARTÍCULO 4º. Será nombrado por el Rector elegido de entre tres nombres propuestos por el
Consejo Académico y con acuerdo del Gran Canciller. De no aceptarse la propuesta, el Rector
acordará con el Gran Canciller el nombramiento respectivo. Durará cuatro años en el ejercicio de
sus funciones, pudiendo ser reelegido.
Para ejercer el Decanato se requiere ser egresado universitario de la carrera principal del área del
saber a que corresponda la Facultad y poseer cualidades relevantes e idoneidad para el desempeño del cargo.
ARTÍCULO 5º. Compete al Decano:
a. Dirigir la Facultad y ejercer su representación, conforme con lo reglado por las normas a que
se refiere el Artículo 2º y aquellas otras que se dicten.
b. Ser el responsable académico de las distintas carreras que se dictan en su Facultad, en las
Subsedes y/o en las Extensiones.
c. Aprobar los programas de las materias. Solicitará dictamen al Departamento Superior de Teología y al Departamento Superior de Filosofía para sus asignaturas específicas.
d. Integrar el Consejo Superior de la Universidad, concurriendo a sus sesiones y participando de
sus funciones.
e. Ejecutar las resoluciones del Rector y del Consejo Superior.
f. Proponer al Rector, con los debidos fundamentos y si correspondiere, la creación del cargo de
Vicedecano y la organización de las estructuras docente y administrativa de la Unidad.
Documento: Reglamento para el Funcionamiento de las Facultades.
g. Proponer al Rector la creación de áreas de trabajo, cuando importantes asuntos académicos
lo exijan para la atención de actividades específicas, en forma temporaria o permanente.
h. Designar al Secretario Académico, al Secretario Administrativo, al personal auxiliar de la docencia, al personal de apoyo administrativo y de servicios, y hasta los niveles de gastos previstos en el presupuesto aprobado para el ejercicio, de acuerdo con las normas que se dicten.
i. Proponer el nombramiento de los Directores de Carreras, Escuelas y Departamentos de la
Facultad y de los Coordinadores de Carreras, así como de los profesores, de acuerdo con lo
estipulado por el Estatuto de la Universidad y los reglamentos que dicte el Consejo Superior.
j. Firmar junto con el Rector y con el Secretario Académico de la Facultad y el Secretario General Académico de la Universidad los títulos que se expidan.
k. Firmar junto con el Secretario Académico los cerificado que extienda la Facultad a los alumnos extraordinarios que cumplan los requisitos que establezca la reglamentación.
l. Ejercer la función disciplinaria en su Facultad, de acuerdo con la reglamentación que dicte el
Consejo Superior.
m. Convocar al Consejo Académico y presidir sus sesiones.
n. Aprobar las fechas de exámenes, designar los integrantes de los Tribunales Examinadores y
cuando lo considere oportuno, presidirlos.
o. Elaborar y elevar al Rector, los informes a que se refieren los Incisos r) y s) del Artículo 11º
del Estatuto de la Universidad, en lo relativo a la jurisdicción de la Facultad.
Del Vicedecano
ARTÍCULO 6º. El Vicedecano será designado por el Rector, a propuesta del Decano, entre los
miembros del claustro de profesores titulares de la Facultad. El Vicedecano asiste al Decano en el
cumplimiento de sus funciones, cumple las funciones que este le delegue y lo reemplaza en caso
de impedimento temporario. Cuando este reemplazo sea definitivo, se procederá a designar un
nuevo Decano de acuerdo con lo estatuido por el Artículo 4º. Cuando la Facultad carezca del cargo de Vicedecano el Decano podrá proponer al Rector, fundadamente, su creación y el Consejo
Superior podrá autorizarlo, cuando las necesidades de la Facultad lo requieran.
Del Consejo Académico
ARTÍCULO 7º. El Consejo Académico estará integrado por el Decano, quien lo presidirá, el Vicedecano (si lo hubiere), el Secretario Académico y entre cinco y diez profesores titulares que acrediten no menos de cinco años de antigüedad en esa categoría docente, designados por el Rector
a propuesta del Decano, quien los elegirá preferentemente entre quienes sean Directores o Coordinadores de Carreras o entre quienes representen las distintas áreas del saber, departamentalizadas o no. Además, podrán integrar el Consejo Académico quienes hayan desempeñado el cargo de Decano Titular durante, por lo menos, un período completo y mientras continúen desempeñándose como profesores titulares. La designación de los miembros del Consejo Académico concluirá con la finalización del período del Decano que los haya propuesto.
ARTÍCULO 8º. Compete al Consejo Académico:
a. Asistir al Decano en el desenvolvimiento de la actividad académica y organizativa de la Facultad.
b. Asesorar al Decano en las actividades inherentes a su cargo que este le solicite y que surjan
del Estatuto de la Universidad, sus normas reglamentarias y las resoluciones del Rectorado..
c. Asesorar sobre la creación de nuevas carreras, cursos de grado o postgrado.
d. Emitir opinión sobre los programas de las materias que integran las carreras.
e. Asesorar sobre las reformas de los planes de estudio de las carreras que administra la Facultad.
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f.
Intervenir, cuando el régimen docente aprobado por el Consejo Superior así lo requiera, en la
selección de docentes.
g. Proponer al Rector, en caso de vacancia, tres nombres de egresados universitarios que posean cualidades relevantes e idoneidad para el desempeño del cargo de Decano, elegidos
preferentemente entre quienes hayan desempeñado el cargo de profesores titulares universitarios, por un período no inferior a cinco años.
h. Asesorar, cuando el Decano así lo requiera, respecto de aquellas cuestiones que considere
conveniente someter a consideración del Consejo Académico.
ARTÍCULO 9º. El Consejo Académico se reunirá por convocatoria del Decano, quien deberá
hacerlo en forma ordinaria por lo menos una vez cada dos meses, durante el período lectivo, o
extraordinariamente cuando lo estime conveniente, cuando le sea solicitado por el Rector o por
cuatro o más de sus miembros. Sesiona con la presencia de la mayoría absoluta de sus miembros. Decide por mayoría absoluta de los presentes. En caso de empate, decide el Decano.
ARTÍCULO 10º. Las deliberaciones del Consejo tendrán carácter reservado.
ARTÍCULO 11º. El Decano podrá pedir sesión secreta., a su propia decisión o a pedido de por lo
menos un tercio de sus miembros.
ARTÍCULO 12º. En las sesiones secretas sólo podrán hallarse presentes los miembros del Consejo Académico y los funcionarios o personas que el Cuerpo autorice.
ARTÍCULO 13º. El Decano podrá autorizar, por el sistema de video conferencia, la participación
activa de los Directores o Coordinadores de Carrera de las Subsedes y de las Extensiones y de
los miembros del Consejo Académico que por razones de fuerza mayor se encuentren impedidos
de asistir a la reunión.
ARTÍCULO 14º. El Consejo contará con cinco comisiones permanentes denominadas: de Asuntos Académicos, de Investigación y Postgrado, de Extensión y Cultura, de Presupuesto y Hacienda y de Interpretación y Reglamento y podrá designar comisiones temporarias, según sus necesidades.
ARTÍCULO 15º. Los miembros de las comisiones durarán un año en sus funciones y podrán ser
reelectos indefinidamente. Conservarán sus funciones durante el período para el que fueron elegidos, a no ser que por resolución del Consejo Académico fueran relevados.
ARTÍCULO 16º. Cada Comisión entenderá en los asuntos atinentes a su área y que le sean girados por el Decano.
ARTÍCULO 17º. Las Comisiones se reunirán en sesiones de trabajo y en ella sólo podrán participar sus miembros. Los restantes Consejeros podrán hacerlo, con voz y sin voto.
ARTÍCULO 18º. Las Comisiones estarán facultadas para requerir los informes o datos que creyeren necesarios para el estudio de los asuntos sometidos a su consideración.
ARTÍCULO 19º. Los dictámenes de las Comisiones revisten el carácter de asesoramiento o recomendación, que el Consejo puede o no tener en cuenta en el momento de resolver la cuestión.
ARTÍCULO 20º. Los dictámenes de las Comisiones, por ningún concepto podrán ser dados a
conocer a terceros, antes de su consideración por el Consejo Académico.
ARTÍCULO 21º. Los temas, asuntos o proyectos cuyo tratamiento corresponda al Consejo Aca-
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démico lo serán a iniciativa del Decano o de uno o más de sus miembros; deberán ser presentados por escrito con la firma de su autor o autores y estar acompañados de la documentación y/o
fundamentación correspondiente.
Si no reúnen los requisitos establecidos, no serán incluidos en el Orden del Día ni remitidos a
estudio de la Comisión respectiva, salvo que el Decano así lo disponga.
De la Secretaría Académica
ARTÍCULO 22º. El Secretario Académico deberá poseer título universitario en alguna de las carreras o especialidades que se cultivan en la Facultad y tener experiencia en la docencia universitaria.
ARTÍCULO 23º. Compete al Secretario Académico:
a. Asistir al Decano en lo relativo a la gestión académica, que se cumpla en la Facultad, mante-
b.
c.
d.
e.
f.
g.
h.
i.
j.
k.
l.
m.
n.
ñ.
o.
niendo permanente relación y cooperación con las respectivas Secretarías Generales del Rectorado, a fin de asegurar el correcto cumplimiento de las normas internas y la mayor eficiencia
y economía de esfuerzo y medios en el cumplimiento de las funciones que tiene asignadas.
Asesorar a los miembros del Consejo Académico en cuestiones que se le requieran, en el
ámbito de su competencia.
Cumplir y hacer cumplir las resoluciones del Decano y las normas dictadas por el Consejo
Superior y el Consejo Académico. en la órbita de su competencia.
Dictar y hacer cumplir las disposiciones que le son propias.
Articular y coordinar las actividades académicas, de la Facultad con la respectiva Secretaría
General del Rectorado.
Integrar el Consejo Asesor de la Secretaría General Académica del Rectorado.
Informar y dar participación a los Directores y Coordinadores de Carrera sobre los asuntos
que se susciten en relación con los profesores, los alumnos y las tareas de sus respectivas jurisdicciones.
Elevar anualmente la propuesta del calendario académico, en el marco del que establezca el
Consejo Superior.
Participar en la coordinación y ejecución de la organización y ejecución de las acciones vinculadas con el ingreso a la Universidad.
Planificar, programar y ejecutar los procesos de valoración institucional, de las ofertas educativas y de otros programas, en el ámbito de la Facultad y los correspondientes Programas de
Mejoras.
Promover la utilización de medios adecuados y modernos para la conducción de la enseñanza.
Verificar que la evaluación del proceso de enseñanza/aprendizaje se haga sobre bases objetivas, con método verificable conforme técnicas académicas y coherentes con las estrategias
empleadas para enseñar.
Realizar anualmente, en coordinación con los Directores y/o Coordinadores de Carreras la
evaluación de las tareas docentes.
Velar, en coordinación con los Directores y/o Coordinadores de Carreras por la buena planificación, conducción y evaluación del proceso de la enseñanza y aprendizaje.
Organizar el proceso de tratamiento de las solicitudes de equivalencias presentadas según las
normas que establezca el Consejo Superior.
Evaluar, junto al Director y/o Coordinador de la respectiva Carrera la necesidad o conveniencia de la actualización del contenido y bibliografía de las materias que integran las carreras de
grado y postgrado, elevando al Decano las propuestas que ameriten, con dictamen fundado
sobre el particular.
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p. Planificar y coordinar las actividades académicas con los Directores y/o Coordinadores de
Carrera.
q. Participar en la elaboración de programas de actualización de conocimientos y perfeccionamiento docente.
r. Proponer al Decano programas de cooperación con otras universidades u organismos de cos.
t.
u.
v.
w.
x.
y.
operación nacionales e internacionales.
Ordenar los procesos para la selección de los integrantes del personal docente, según las
normas que se establezcan.
Ordenar los procesos necesarios para evaluar y justificar la creación de nuevas carreras y
cursos de postgrado y los contenidos curriculares.
Analizar la demanda profesional y recomendar previo estudio el cambio de perfil de las carreras.
Coordinar con los Directores y Coordinadores de Carreras que se desempeñen en las Delegaciones Rectorales – con conocimiento del Delegado Rectoral - y en las Extensiones, las actividades correspondientes a las Carreras que se dicten en las mismas.
Programar y organizar conferencias, talleres, seminarios, etc. sobre temas de interés académico en coordinación con los respectivos Directores y Coordinadores de Carreras.
Programar y proponer cursos de postgrado de especialización en las carreras y en otras áreas
afines a las mismas que se cursen en la Facultad, en coordinación con la Secretaría General
Académica de la Universidad.
Informar periódicamente al Decano sobre las actividades de la Secretaría a su cargo.
De los Directores y Coordinadores de Carreras
ARTÍCULO 24º. Las carreras de grado y postgrado que se dictan en las facultades que ya cuenten con egresados y cuyo número de alumnos supere aquellos que establezca la reglamentación,
podrán estar a cargo de un Director. Cuando no se den estos requisitos, las carreras estarán a
cargo de un Coordinador. En ambos casos, la designación será efectuada por el Rector, a propuesta del Decano.
ARTÍCULO 25º. Compete a los Directores y/o Coordinadores de Carreras:
a. Coordinar las actividades académicas de la Carrera en relación con la Secretaría Académica
de la Facultad.
b. Tomar conocimiento de las sugerencias de los profesores y estudiantes y proponer las soluciones que estime corresponder.
c. Efectuar el seguimiento del desempeño docente, mediante técnicas e instrumentos válidos y
confiables.
d. Reunir al menos dos veces al año, al comienzo y al final del año lectivo, a los docentes que se
desempeñan en la Carrera para coordinar las actividades.
e. Atender los requerimientos que efectúen los alumnos relativos a las cuestiones académicas
que se susciten en el dictado de las cátedras, fijando al efecto días y horarios para ello. En
caso que la cuestión exceda sus facultades, aconsejar sobre la vía jerárquica a seguir para
canalizar adecuadamente el tratamiento de la cuestión planteada.
f. Proponer fundadamente al Secretario Académico o al Secretario Administrativo las medidas
que estime convenientes para el mejor desarrollo de las tareas docentes, de investigación y
extensión que se cumplen la carrera bajo su responsabilidad o de la Facultad en su conjunto.
De la Secretaría Administrativa
Artículo 26ª. El Secretario Administrativo deberá poseer título universitario en alguna de las carreras o especialidades del ámbito de las competencias a que se refiere el Artículo 27º y con expe-
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riencia en las funciones a desempeñar.
ARTÍCULO 27º. Son competencias del Secretario Administrativo:
a. Asistir al Decano en lo concerniente a la ejecución del presupuesto, la administración de
los fondos y en todo lo inherente al área de su competencia.
b. Proporcionar al Decano información veraz, confiable y oportuna sobre la ejecución del presupuesto de la Facultad, informar sobre las necesidades económicas de la Facultad, en
conjunto con la Dirección de Administración y Finanzas de la Universidad. Administrar la
caja chica de la Facultad.
c. Organizar, dirigir y controlar las actividades administrativas y presupuestarias de la Facultad.
d. Mantener al día el registro de los bienes que forman el patrimonio de la Facultad, en coordinación con el Departamento de Patrimonio dependiente de la Secretaria General de
Administración y Finanzas.
e. Dirigir y coordinar los servicios de la planta física y los equipos y ejecutar el mantenimiento
preventivo y correctivo de los mismos.
f. Proveer de manera oportuna y eficiente los materiales de trabajo necesario para el buen
desarrollo de las actividades académico-administrativas de la Facultad.
g. Entender en las cuestiones vinculadas a la administración del personal de la Facultad, velando por el cumplimiento de la legislación, las normas y procedimientos vigentes.
h. Tener a su cargo los legajos de profesores, alumnos y personal de la Facultad, coordinando dicha actividad con el Departamento de Personal de la Universidad, en aquello que corresponda.
i. Garantizar las condiciones de infraestructura necesarias y suficientes para el cumplimiento de las funciones de la Facultad.
j. Integrar el Consejo de Coordinación Interna Administrativo-Financiera de la UCALP
k. Preparar y elevar al Decano, de acuerdo con sus directivas y las que establezca la Universidad, el cálculo de presupuesto para el próximo ejercicio.
l.
Controlar las actas de los exámenes.
m. Expedir los certificados ordenados por el Decano.
n. Llevar el archivo, atender la correspondencia y redactar los informes, proyectos, notas y
comunicaciones que le encomiendan el Decano.
o. Tener a su cargo la responsabilidad de informar las resoluciones del Consejo Académico y
del Decano, cuyo conocimiento interese a los estudiantes, como también las fechas de
apertura y clausura de las inscripciones, cursos, exámenes y toda otra información pertinente.
p. Recibir y extractar los asuntos del día y presentarlos al Decano con los antecedentes y
explicaciones necesarios para su resolución.
q. Ejercer la supervisión inmediata del personal de apoyo técnico-administrativo de la Facultad.
r. Controlar la asistencia del personal docente, auxiliar y alumnos
s. Llevar los libros maestros de documentación de alumnos y toda otra documentación relacionada con las actividades académicas del alumnado como exámenes, inscripciones,
cursos de admisión, etc.
t. Notificar a las Delegaciones Rectorales y a la Extensiones las resoluciones y novedades
emanadas del decanato, relativas a asuntos que las afecten.
Del Área Investigación
Documento: Reglamento para el Funcionamiento de las Facultades.
ARTÍCULO 28º. El responsable del Área Investigación deberá poseer título universitario en alguna de las disciplinas vinculadas a las carreras o especialidades que se cultivan en la Facultad y
tener experiencia en la investigación científica y/o tecnológica.
ARTÍCULO 29º. Son sus funciones, en el ámbito de la Facultad:
a. Asesorar al Decano y al Consejo Académico en lo referente al desarrollo de la investigación.
b. Promover el desarrollo de la investigación científica y/o tecnológica, de acuerdo con las normas que se establezcan.
c. Cooperar con la Secretaría General de Investigación de la Universidad, para el mejor cumplimiento de lo dispuesto por los Incisos a), c) y f) del Artículo 21º del Estatuto de la UCALP, de
acuerdo con las directivas emanadas del Consejo Superior y del Rector.
d. Mantener una activa relación con los institutos de investigación en los que se cultiven disciplinas vinculadas a las carreras o especialidades que se cultiven en la Facultad.
e. Asesorar a los investigadores sobre la formulación de los programas y proyectos de investigación y sus respectivos presupuestos para su ejecución, de acuerdo con las normas que se establezcan.
f. Supervisar la ejecución de los convenios que realice la UCALP y en los que participe la Facultad, en lo referente a la Investigación.
g. Asesorar sobre la organización de seminarios, simposios, conferencias y otras actividades de
interés para la investigación y/o su participación en ellos.
h. Asesorar a los investigadores y al Decano en la negociación y ejecución de contratos de
transferencia e innovación o en la prestación de servicios tecnológicos, preferentemente con
la participación de la Unidad de Vinculación Tecnológica de la UCALP.
Del Área Extensión
ARTÍCULO 30º. El responsable del Área Extensión deberá poseer título universitario en alguna
de las disciplinas vinculadas a las carreras o especialidades que se cultivan en la Facultad y tener
experiencia en extensión universitaria.
ARTÍCULO 31º. Son sus funciones, en el ámbito de la Facultad:
a. Asesorar al Decano y al Consejo Académico en lo referente a la Extensión Universitaria.
b. Cooperar con la Secretaría General de Extensión de la Universidad para el mejor cumplimiento de lo establecido en el Artículo 25º del Estatuto de la UCALP.
c. Coordinar con la Secretaría General de Extensión de la Universidad, de acuerdo con las directivas del Consejo Superior y del Decano y en lo que hace a su jurisdicción:
• Las acciones relativas a las pasantías, las becas y el voluntariado.
• Las tareas de organización, interrelación y administración de la biblioteca central y de las
particulares.
• Las acciones vinculadas con los deportes, la recreación y la salud.
• La organización de seminarios, simposios, conferencias, mesas redondas, exposiciones,
etc.
• La redacción del informe anual de las actividades cumplidas y de la ejecución del presupuesto asignado.
d. Articular con el área de comunicación institucional de la Universidad los programas de difusión
de las actividades de la Facultad y de sus logros, por medio de las distintas expresiones, radial, televisiva y escrita, así como el mantenimiento y actualización de su respectivo sitio web
y su relación con el Portal Universitario.
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e. Colaborar en la organización, con la participación de las cátedras y/o de otras unidades académicas, de cursos de educación no formal. Ejercer el control y supervisión de su ejecución y
participar en la evaluación de sus resultados.
f. Asesorar al Decano en la negociación y ejecución de contratos relativos a la prestación de
servicios no vinculados al sector científico-tecnológico.
g. Supervisar la ejecución, según corresponda, de los convenios que realice la UCALP y en los
que participe la Facultad, en lo referente a la extensión.
h. Asesorar a los profesores en lo relativo a la formulación de proyectos de extensión y sobre los
respectivos proyectos de presupuesto para su ejecución.
i. Integrar el Consejo Asesor de Comunicación Institucional y de Extensión Universitaria de la
Secretaría General de Extensión de la UCALP.
TITULO III
DE LA ORGANIZACIÓN ACADÉMICA
De las carreras y cursos
ARTÍCULO 32º. Para cumplir con los fines específicos de la Facultad, el Consejo Superior de la
Universidad podrá aprobar la creación de las carreras de grado que competan a la Facultad y los
planes de estudios de cada una de ellas. La Facultad deberá ajustarse, para proponer la creación
de nuevas carreras a lo normado por la Ley de Educación Superior y su autoridad de aplicación y
por el Consejo Superior.
ARTÍCULO 33º. El procedimiento indicado en el Artículo anterior se aplicará también en el caso
de la creación de carreras de doctorado, de maestrías, de especialización, etc.
De las Escuelas
ARTÍCULO 34º. La Escuela es la unidad de enseñanza que tiene por objeto reunir un conjunto de
ciencias o disciplinas que configuran un perfil académico o profesional determinado.
ARTÍCULO 35º. La creación de las Escuelas lo será de acuerdo con las normas y procedimientos
que se exigen para crear las Carreras.
ARTÍCULO 36º. El Director será designado por el Rector a propuesta del Decano, en caso de que
dependa de una Facultad y según su propio criterio si dependiera del Rectorado. El Director deberá cumplir las mismas condiciones que se exigen para la designación de los Decanos.
De los Departamentos de las Facultades
ARTÍCULO 37º. Los Departamentos tienen por objeto:
a. Coordinar y armonizar la enseñanza de disciplinas afines en el ámbito de la Facultad.
b. Asesorar en materia de designación de profesores de las disciplinas que lo integran, con particular referencia al nivel académico y alcance de la especialización.
c. Fomentar las relaciones interdisciplinarias y la conciencia de la integridad y unidad del saber.
ARTÍCULO 38º. La creación de los Departamentos de las Facultades será por resolución del Rector a propuesta del Decano, previa opinión del Consejo Académico de la Facultad, de acuerdo
con las normas y procedimientos que establezca el Consejo Superior.
ARTÍCULO 39º. El Director será designado por el Rector a propuesta del Decano y deberá cumplir las mismas condiciones exigidas para Decano.
Documento: Reglamento para el Funcionamiento de las Facultades.
De los Centros
ARTÍCULO 40º. Los Centros tendrán por objeto promover, organizar y dirigir programas o proyectos de extensión universitaria o de fomento de la cultura. Su creación, competencias, organización
y funcionamiento se regirán según las normas que apruebe el Consejo Superior.
Del Claustro de Profesores
ARTÍCULO 41º. El Claustro de Profesores estará integrado por las distintas categorías de profesores de la Facultad, se reunirá cuando sea convocado por el Decano o por perdido de una tercera parte de sus integrantes.
Del Personal Docente y de Investigación
ARTÍCULO 42º. El personal docente y de investigación se regirá por lo establecido por el Estatuto
de la Universidad, en sus Artículos 55º a 69º inclusives y las reglamentaciones que dicte el Consejo Superior.
De los alumnos
ARTÍCULO 43º. A los alumnos les serán aplicables los artículos 70º a 76º, inclusives, del Estatuto
de la Universidad y las reglamentaciones que dicte el Consejo Superior.
Del régimen disciplinario
ARTÍCULO 44º. El Régimen Disciplinario comprenderá a los distintos estamentos del personal
que se desempeñe en la Universidad y a los alumnos que concurran a ella. El Consejo Superior
dictará los respectivos reglamentos y definirá los órganos o autoridades de aplicación.
De las publicaciones
ARTÍCULO 45º. Las publicaciones que tengan lugar en el ámbito de la Universidad se regirán por
las normas que dicte el Consejo Superior. La Facultad deberá coordinar con la Editorial Universitaria la elaboración del plan anual de publicaciones o cuando se trate de obras cuya necesidad de
edición haya surgido en el transcurso del año. La autorización para el uso del Sello Editorial de la
UCALP queda reservada al Rector, aún cuando se trate de ediciones que cuenten con financiamiento externo. La folletería, afiches, propaganda y toda otra edición menor será responsabilidad
del Decano.
De la Pastoral Universitaria
ARTÍCULO 46º. La Facultad debe promover la atención Pastoral de la comunidad universitaria y
del personal de apoyo técnico – administrativo y en particular, el desarrollo espiritual de los que
profesan la fe católica. Dicha acción pastoral ha de desarrollarse de acuerdo con las indicaciones
del Arzobispado de La Plata y del Capellán de la Universidad, según corresponda.
De las nuevas facultades
ARTÍCULO 47º. Cuando se trate de facultades de reciente creación, entendiendo por tales las
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que aún no cuenten con egresados de las carreras mayores a cuatro años de duración, no serán
de aplicación las normas correspondientes al Consejo Académico (Artículos 7º a 21º), debiendo
resolverse las cuestiones de que se trate por decisión del Rector.
De las Áreas
ARTÍCULO 48º. Las jerarquías de las Áreas a que se refieren los Artículos 5º -Inciso g-, 28º y 30º
el presente reglamento, y sus correspondientes estructuras, serán fijadas por el Consejo Superior,
a solicitud fundada del Decano y a propuesta Rector, cuando las necesidades de la Facultad lo
requieran. Mientras ello no ocurra las funciones serán ejercidas por la Secretaría Académica.
De la duración de mandatos
ARTÍCULO 49º. Las designaciones del Vicedecano, de los Miembros del Consejo Académico, del
Secretario Académico y de los Directores o Coordinadores de Carreras de las Unidades Académicas, caducan con la renovación del Decano o Director, según corresponda.
De la Modificación del Reglamento
ARTÍCULO 50º. El presente Reglamento podrá ser reformado por el Consejo Superior por el voto
de la mitad más uno de sus miembros. Las propuestas de reformas deberán ser acompañadas de
los antecedentes y fundamentos que la justifiquen.
Disposición Transitoria
Artículo 51º. Cuando los antecedentes del candidato lo justifiquen, quien actualmente se encuentre al frente de la Secretaría Administrativa de la Facultad podrá continuar en el desempeño de su
cargo, aún cuando no reúna las condiciones exigidas en el Artículo 26º, debiendo cumplir con los
cursos de capacitación que establezca el Rectorado.