BASES PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL DE CARÁCTER TEMPORAL PARA EL PROGRAMA DE EMPLEO PÚBLICO LOCAL “ACTUACIÓN MUSEOGRÁFICA EN YACIMIENTO ARQUEOLÓGICO TORRE ROMANA DE BARRANDA PRIMERA: CONSTITUCIÓN SELECCIÓN Y COMPOSICIÓN DE LA COMISIÓN DE La composición de la Comisión de Selección para el Programa de Empleo Público Local “ Actuación museográfica en yacimiento arqueológico Torre Romana de la Cabezuela de Barranda en Caravaca de la Cruz, subvencionado por el Servicio Regional de Empleo y Formación de la Consejería de Educación, Formación y Empleo de la Región de Murcia es: Presidente: D. Miguel Martínez López, Tesorero. Vocal 1: D. Francisco Brotons Yagüe, Arqueólogo Municipal. Vocal 2: D. Ramón Giménez Rodríguez, Ingeniero Técnico Industrial Municipal Secretaria: Dª Juana María Fernández-Quevedo Pérez, personal administrativo adscrito a la Secretaría General. Suplentes: Presidente: D. Pedro José Segura López. Interventor Vocal 1: D. Diego Marín Ruiz de Asín, Área de Cultura. Vocal 2: D. Julio Martinez Torreblanca, Arquitecto Municipal. Secretario: D. Pedro José Carrasco Sánchez, personal administrativo adscrito a la Secretaría General. El/la Secretario/a actuará con voz pero sin voto Esta Comisión podrá contar con el asesoramiento de los/as especialistas y asesores que se considere necesario en cualquier momento del proceso de la selección. SEGUNDA: OBJETO DE LA OFERTA DE EMPLEO. El objeto de la presente convocatoria de empleo es la contratación en régimen de personal laboral temporal de: - Un/a Arqueólog/a. - Cuatro Auxiliares de Arqueología - Un/a Oficial de 1ª o 2ª - Cuatro Peones sin especialización. TERCERA: OFERTA DE EMPLEO De acuerdo a la Orden de 31 de marzo de 2009 del Presidente del Servicio Regional de Empleo por la que se modifican diversas órdenes de bases reguladoras de subvenciones de los programas de Fomento de Empleo y en concreto las modificaciones del artc 25 y 26 de la Orden de 10 de Abril de 2006 de la Presidenta del Servicio Regional de Empleo y Formación por la que se aprueban las bases reguladoras de las subvenciones correspondientes a los programas de Empelo Local e Institucional, se acuerda presentar Oferta Genérica a la Oficina de Empleo de Caravaca de la Cruz, para que realice la preselección de 2 a 4 candidatos/as por puesto adecuados/as para las diferentes ocupaciones. CUARTA: REQUISITOS DE LOS/AS CANDIDATOS Y CARACTERÍSTICAS DE LA OFERTA - Para todos los puestos de trabajo ser desempleados/as Oficina de Empleo. e inscritos en la - SELECCIÓN DE 1 LICENCIADO/A EN HISTORIA, , PARA: o FUNCIONES Y TAREAS :COORDINAR CON LA DIRECCIÓN DE LA EXCAVACIÓN, SUPERVISAR Y LLEVAR A CABO LA EXCAVACIÓN, PLANIMETRÍA, DIBUJO, REGISTRO, DOCUMENTACIÓN Y CATALOGACIÓN DE ESTRUCTURAS Y MATERIALES ARQUEOLÓGICOS , ASÍ COMO MUSEALIZACIÓN DEL YACIMIENTO ARQUEOLÓGICO. SUPERVISIÓN DE LA CONSTRUCCIÓN DE LAS SENDAS DE ACCESO. o CARACTERÍSTICAS DEL LUGAR Y AMBIENTE DE TRABAJO: CERRO DE LA CABEZUELA DE BARRANDA, AL AIRE LIBRE. MUSEO ARQUEOLÓGICO, ZONA DE LABORATORIO CON MESAS DE TRABAJO Y ORDENADORES PARA CATALOGACIÓN. Y DEPÓSITO DE FONDOS ARQUEOLÓGICOS, ALMACÉN CON ESTANTERÍAS Y MESAS DE TRABAJO Y PILAS DE LAVADO, Y CAJAS DE ALMACENAJE, ORDENADORES. o OCUPACIÓN: ARQUEÓLOGO/A, o CONOCIMIENTOD NECESARIOS: CONOCIMIENTOS SOBRE ARQUEOLOGÍA, EXCAVACIONES, PLANIMETRÍA, DIBUJO, REGISTRO, CATALOGACIÓN, HABILIDADES Y APTITUDES PARA SUPERVISAR Y COORDINAR EXCAVACIONES ARQUEOLÓGICAS CON EQUIPOS DE TRABAJO. o ESTUDIOS: LICENCIATURA EN HISTORIA, ESPECIALIDAD ARQUEOLOGÍA o PERMISO DE CONDUCIR: SÍ - SELECCIÓN DE 4 AUXILIARES DE ARQUEOLOGÍA PARA: o o o o o o FUNCIONES Y TAREAS: LLEVAR A CABO BAJO LA SUPERVISIÓN DEL O DE LA TÉCNICO DE ARQUEOLOGÍA LA EXCAVACIÓN, PLANIMETRÍA, DIBUJO, REGISTRO, DOCUMENTACIÓN Y CATALOGACIÓN DE ESTRUCTURAS Y MATERIALES ARQUEOLÓGICOS , ASÍ COMO MUSEALIZACIÓN DEL YACIMIENTO ARQUEOLÓGICO. CARACTERÍSTICAS DEL LUGAR Y AMBIENTE DE TRABAJO: CERRO DE LA CABEZUELA DE BARRANDA, AL AIRE LIBRE. MUSEO ARQUEOLÓGICO, ZONA DE LABORATORIO CON MESAS DE TRABAJO Y ORDENADORES PARA CATALOGACIÓN. Y DEPÓSITO DE FONDOS ARQUEOLÓGICOS, ALMACÉN CON ESTANTERÍAS Y MESAS DE TRABAJO Y PILAS DE LAVADO, Y CAJAS DE ALMACENAJE, ORDENADORES. OCUPACIÓN: AUXILIAR O PEONES DE ARQUEOLOGÍA CONOCIMIENTOD NECESARIOS: MANEJO DE ÚTILES Y HERRAMIENTAS PARA EXCAVACIONES ARQUEOLÓGICAS Y CATALOGACIÓN DE ESTRUCTURAS Y MATERIALES ESTUDIOS: BACHILLER, EQUIVALENTE O SUPERIOR. PERMISO DE CONDUCIR: SI - SELECCIÓN DE 1 OFICIAL DE 1ª O 2ª PARA: o FUNCIONES Y TAREAS: DIRIGIR Y/O SUPERVISAR, Y REALIZAR LOS TRABAJOS DE APOYO DE EXCAVACIÓN ARQUELÓGICA, LA RECOMPOSICIÓN DE MURO HISTÓRICO CALISTRADO DE CIMENTACIÓN, PARA SOPORTE POSTERIOR DE ELEMENTOS ARQUITECTÓNICOS RECUPERADOS. DESPEDREGADO MANUAL Y RECOGIDA DE LAS MISMAS PARA SEÑALIZACIÓN DE LAS SENDAS CON PIEDRAS BLANQUEADAS. o CARACTERÍSTICAS DEL LUGAR Y AMBIENTE DE TRABAJO: CERRO DE LA CABEZUELA DE BARRANDA, AL AIRE LIBRE. MUSEO ARQUEOLÓGICO, Y DEPÓSITO DE FONDOS ARQUEOLÓGICOS, ALMACÉN CON ESTANTERÍAS Y MESAS DE TRABAJO Y PILAS DE LAVADO, Y CAJAS DE ALMACENAJE, ORDENADORES. o OCUPACIÓN: OFICIAL DE 1ª O 2ª. o CONOCIMIENTOD NECESARIOS: CONOCIMINETOS SOBRE CONSTRUCCIÓN Y OBRAS PÚBLICAS, ASÍ COMO DE RECONSTRUCCIÓN DE MUROS Y HABILIDADES Y APTITUDES PARA DIRIGIR EQUIPOS DE TRABAJO. o ESTUDIOS: NO SE REQUIEREN o PERMISO DE CONDUCIR: SI - SELECCIÓN DE 4 PEONES EN GENERAL PARA: o FUNCIONES Y TAREAS: REALIZAR BAJO LA DIRECCIÓN Y SUPERVISIÓN DE LA DIRECCIÓN Y DEL TÉCNICO/A DE ARQUEOLOGÍA DE LA EXCAVACIÓN Y DEL OFICIAL ENCARGADO, LOS TRABAJOS DE APOYO DE EXCAVACIÓN ARQUEOLÓGICA, LA RECOMPOSICIÓN DE MURO HISTÓRICO CALISTRADO DE CIMENTACIÓN, PARA SOPORTE POSTERIOR DE ELEMENTOS ARQUITECTÓNICOS RECUPERADOS. DESPEDREGADO MANUAL Y RECOGIDA DE LAS MISMAS PARA SEÑALIZACIÓN DE LAS SENDAS CON PIEDRAS BLANQUEADAS. o CARACTERÍSTICAS DEL LUGAR Y AMBIENTE DE TRABAJO: CERRO DE LA CABEZUELA DE BARRANDA, AL AIRE LIBRE. MUSEO ARQUEOLÓGICO, Y DEPÓSITO DE FONDOS ARQUEOLÓGICOS, ALMACÉN CON ESTANTERÍAS Y MESAS DE TRABAJO Y PILAS DE LAVADO, Y CAJAS DE ALMACENAJE, ORDENADORES. o OCUPACIÓN: PEÓN SIN ESPECIALIZACIÓN. o CONOCIMIENTOD NECESARIOS: CONOCIMIENTOS EN EL MANEJO DE HERRAMIENTAS PROPIAS DE LA ALBAÑILERÍA Y OBRAS PÚBLICAS, ASÍ COMO DE LA ELABORACIÓN DE ARGAMASAS Y HORMIGONES. o ESTUDIOS: NO SE REQUIE REN o PERMISO DE CONDUCIR: SI QUINTA: CONDICIONES DE LA CONTRATACIÓN En cuanto a la contratación, se formalizará con las personas seleccionadas un contrato de duración determinada de Interés Social/Fomento de Empleo Agrario , durante 9 meses. SEXTA: PROCESO DE SELECCIÓN DEL PERSONAL. Una vez realizada la preselección por la Oficina de Empleo y enviadas las candidaturas, se llevará a cabo una entrevista personal en donde se tratarán aspectos tales como: La cualificación y la experiencia profesional, y las aptitudes, disponibilidad y capacidades para el puesto de trabajo. Para ello deberán aportar currículum vitae y documentación (original o fotocopia compulsada) que acredite el mismo. La calificación de esta entrevista personal será de hasta 20 puntos. SÉPTIMA: PERSONAL SELECCIONADO Una vez realizado el proceso de selección se publicará una lista por orden de puntuación siendo las personas seleccionadas las de mayor puntuación, no obstante las personas no seleccionadas formarán parte de una lista de reserva con el mismo orden de puntuación para cada puesto de trabajo para posibles incorporaciones en caso de que algunos/a de los seleccionados/as cause baja definitiva durante la realización de la actuación. OCTAVA: Los resultados de selección estarán publicados durante los plazos establecidos legalmente y ante las bases, y cuantos actos se deriven de éstas y de la actuación de la Comisión de Selección podrán ser impugnadas por los interesados e interesadas en los casos y en la forma prevista en la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas. En Caravaca de la Cruz a 25 de agosto de 2009 Presidente: Vocal 1: Fdo.: Miguel Martínez López Fdo.: Francisco Brotons Yagüe Vocal 2: Secretaria: Fdo.: Ramón Giménez Rodríguez Fdo.:Juana Mª Fdez-Quevedo Pérez