guía del programa bloqueo/etiquetado

GUÍA DEL PROGRAMA
BLOQUEO/ETIQUETADO
Desarrollado por: Hortica Loss Control
Department
Hortica
The Florists’ Mutual Insurance
Company
Instrucciones para completar la Guía del Programa de Bloqueo/Etiquetado
 Remplace las palabras “Nombre de la Compañía” con el nombre de su
compañía.
 Remplace las palabras “Persona Responsable” con el nombre de la persona
responsable para esas funciones específicas descritas.
 Remplace las palabras “Empleado Autorizado” con el/los nombre(s) o la(s)
posición(es) de trabajo de los responsables por los procedimientos de
Bloqueo/Etiquetado.
 Remplace las palabras “Empleado Afectado” con el/los nombre(s) o la(s)
posición(es) de trabajo de los afectados por los procedimientos de
Bloqueo/Etiquetado.
 Remplace “Lugar” con el o los lugares exactos y la descripción del o los
artículos que puedan ser encontrados en sus instalaciones.
 Remplace “Máquina” con la(s) máquina(s) particularmente específica(s) para
su operación.
 Remplace “Equipo” con la(s) pieza(s) particular de los equipos específicos a
su operación.
Esta guía del programa de Bloqueo/Etiquetado fue creado por Hortica Loss
Control Department para ayudar a nuestros clientes a establecer su propio
programa de Bloqueo/Etiquetado. Esta guía del programa fue desarrollada
usando los estándares federales, y puede que no incluya todos los requisitos de
Seguridad Ocupacional y la Administración de Salud financiados por el estado.
NOMBRE DE LA COMPAÑÍA
PROGRAMA BLOQUEO/ETIQUETADO
1. ÁMBITO
Este programa ha sido desarrollado de acuerdo con la regulación 29 CFR
1910.147 (Bloqueo/Etiquetado) de OSHA. La norma de Bloqueo/Etiquetado se
aplica al servicio y mantenimiento de las máquinas y equipo, en los que la
inesperada electrificación, o el encendido de las máquinas o equipo, o la
liberación de energía acumulada podrían causar lesiones a los empleados. Esta
norma solamente establece los mínimos requisitos para el control de dicha
energía peligrosa.
2. APLICACIÓN
La norma de Bloqueo/Etiquetado se aplica al control de energía durante el
servicio y/o mantenimiento de las máquinas y el equipo.
Las operaciones normales de máquinas/equipo no son cubiertas por esta norma.
El servicio y/o mantenimiento que se lleve a cabo durante las operaciones
normales de producción es cubierta si:
A. Un empleado tiene la obligación de mover o desviar a un guardia o
algún otro dispositivo de seguridad; o
B. Un empleado tiene la obligación de poner cualquier parte de su cuerpo
dentro del punto de operación de una máquina o de la pieza del
equipo, o donde exista una relacionada zona de peligro durante el ciclo
de la máquina.
1. Excepción a (2)(A)(B): Los cambios y ajustes menores de las
herramientas y ajustes; y otras actividades o servicios menores de
mantenimiento que se lleven a cabo durante las operaciones
normales de producción, no son cubiertas por esta norma si son
rutinarios, repetitivos e integrales para el uso del equipo de
producción, siempre que el trabajo sea desarrollado usando
medidas alternativas que proporcionen una efectiva protección.
Esta norma no aplica a los siguientes:
A. Trabajar sobre el cable y el enchufe conectado a un equipo eléctrico
que por dicha exposición a los peligros de una inesperada
electrificación o el encendido del equipo es controlado por la
desconexión del equipo de la fuente de energía y por el enchufe,
siendo estos controlados exclusivamente por el empleado que está
realizando el servicio o mantenimiento.
B. Las operaciones con agua caliente que involucran la transmisión y
operación de sistemas para sustancias tales como gas, vapor, agua, o
productos de petróleo cuando sean llevados a cabo en tuberías a
presión, siempre que Persona Responsable ha demostrado que:
1. La continuidad del servicio es esencial
2. Apagar el sistema no es práctico; y
3. Los procedimientos documentados son seguidos, y que el equipo
especial utilizado proporcionará una comprobación efectiva de
protección para los empleados.
3. PROPÓSITO
Es para asegurar que los empleados de Nombre de la Compañía comprenden
los mínimos requisitos establecidos por la norma 29 CFR 1910.147 para el
bloqueo o etiquetado de máquinas y equipo. Se cree que el cumplimiento de
este programa va a prevenir lesiones a los empleados.
4. MATERIALES DE PROTECCIÓN Y HERRAMIENTA
Como empleador, Nombre de la Compañía le proporcionará con todos los
materiales necesarios y las herramientas esenciales para su seguridad. Los
artículos pueden incluir pero no están limitados a: cerraduras, etiquetas,
cadenas, cuñas, moldes para grabados, pernos de fijación y sujetadores de cierre
automático. Los materiales para el Bloqueo/Etiquetado serán durables,
estandarizados, substanciales e identificables. Los materiales de protección que
se proporcionen no se utilizarán para ningún otro propósito más que el de
control de la energía.
5. RESPONSABILIDADES
A. Persona Responsable
1. Actualiza y mantiene el conocimiento general de todos los aspectos
del programa Bloqueo/Etiquetado de Nombre de la Compañía.
2. Mantiene copias actualizadas por escrito del programa
Bloqueo/Etiquetado y de la norma OSHA 29 CFR 1910.147, que se
mantendrán en (Lugar).
3. Transmite toda la información necesaria de seguridad de
Bloqueo/Etiquetado a través de un meticuloso entrenamiento, y
documenta todo el entrenamiento
4. En este programa se determina e identifica cuales
empleados/posiciones de trabajo son considerados “autorizados” y
“afectados”.
5. En este programa se determina e identifica cuales máquinas y
equipos son requeridos para ser bloqueados o etiquetados.
6. Cuestiona las adecuadas cerraduras, etiquetas u otro equipo
necesario.
7. Lleva a cabo intermitentes inspecciones de los procedimientos de
control de energía, por lo menos una vez al año para asegurarse
que los requerimientos de este programa están siendo obedecidos.
8. Documenta todas las inspecciones necesarias del programa.
B. Empleado(s) Autorizado(s)
1. Revisará este programa, y cumplirá con el criterio establecido
dentro de este programa.
2. Después de su uso, devolverá inmediatamente todos los
dispositivos de control de energía a Persona Responsable o lo
pondrá en Lugar.
3. Le reporta a Persona Responsable, cualquier problema potencial
o sugerencia relacionada con el programa de seguridad de
Bloqueo/Etiquetado.
C. Empleado(s) Afectado(s)
1. Deberá revisar este programa y cumplir con el criterio establecido
dentro de este programa.
2. Le reporta a Persona Responsable, cualquier problema potencial
o sugerencia relacionada con el programa de seguridad de
Bloqueo/Etiquetado.
6. Maquinaria y Equipo
Las máquinas y el equipo que se encuentran a continuación han sido
identificados por Persona Responsable como es requerido para que sea
bloqueado o etiquetado.
La siguiente lista de máquinas y equipo debe de ser bloqueado durante las
operaciones de servicio o mantenimiento:
A. Máquinas & Equipo
La siguiente lista de máquinas y equipo debe de ser bloqueado durante las
operaciones de servicio o mantenimiento:
A. Máquinas & Equipo
7. ENTRENAMIENTO DE EMPLEADO Y COMUNICACIÓN
El propósito del entrenamiento de empleado es para asegurar que ha sido
entendido perfectamente la función del programa de Bloqueo/Etiquetado, y de
esa forma se pueda aplicar con eficacia y seguridad.
A. El entrenamiento debe incluir lo siguiente:
1. Los empleados autorizados recibirán entrenamiento para el
reconocimiento de las fuentes peligrosas de energía aplicables, el
tipo y la magnitud de energía disponible en el lugar de trabajo y los
métodos y medios necesarios para el aislamiento y control de la
energía.
2. Los empleados afectados serán instruidos con el propósito y el uso
del procedimiento de control de energía.
3. Los otros empleados cuyas operaciones puedan estar en un área
que requiere de procedimientos de control de energía, deberán de
ser instruidos sobre el procedimiento y sobre la prohibición
relacionada a los intentos de reiniciar y de re-energizar las
máquinas o el equipo que está bloqueado o etiquetado.
4. Limitaciones del uso de etiqueta que están:
a. Las etiquetas son esencialmente dispositivos de advertencia
puestos en los dispositivos de aislamiento de energía, y no
proporcionan la restricción física a esos dispositivos que son
proporcionados por una cerradura.
b. Cuando una etiqueta está pegada a un aislamiento de energía
significa que, no debe de ser removida sin la autorización de la
persona responsable autorizada y que nunca debe de ser
eludida, ignorada o anulada.
c. Con el fin de que sea eficaz, la etiqueta debe de ser legible y
entendible por todos los empleados autorizados, los empleados
afectados y para todos los demás empleados cuyo trabajo en
operaciones se realicen en el área o que puedan estar en el
área.
d. Las etiquetas y sus medios para que se peguen deben de ser
hechos de materiales que soporten las condiciones ambientales
dentro del lugar de trabajo.
e. Las etiquetas tal vez puedan provocar una falsa sensación de
seguridad, y su significado debe de ser entendido como parte
del programa de control de energía en general.
f. Las etiquetas deben de estar bien pegadas al dispositivo de
aislamiento de energía para que no puedan pasar inadvertidas o
accidentalmente sean despegadas durante su uso.
B. Es necesario volver a entrenar al empleado cuando:
a. Hay cambios en las asignaciones de trabajo, en las máquinas, en
los equipos o en los procesos que representen un nuevo riesgo de
seguridad, o cuando hay un cambio en los procedimientos de
control de energía.
b. Persona Responsable tiene razón en creer que hay desviaciones
del, o insuficiente conocimiento de los empleados, o en el uso de
los procedimientos de control de energía.
C. Documentación & Registros
a. Las hojas de asistencia serán usadas para documentar el/los
nombre(s) del alumno, entrenador y la fecha de los
entrenamientos.
b. Un archivo del entrenamiento Bloqueo/Etiquetado será guardado
en lugar.
8. NOTIFICACIÓN A LOS EMPLEADOS
Los empleados afectados deben de ser informados por Persona Responsable,
o por el empleado autorizado de la aplicación y la eliminación de los dispositivos
de Bloqueo/Etiquetado. Se requiere que la notificación sea dada antes de que
sea aplicado al dispositivo de control de energía y después de que un dispositivo
de control de energía sea removido de una máquina o equipo. Se deben de
hacer todos los esfuerzos razonables para informarle a los empleados, ya sea: en
forma verbal o en una comunicación por escrito.
9. PROCEDIMIENTOS DE CONTROL DE ENERGÍA
Los siguientes procedimientos se aplican al o los empleado (s) autorizado (s)
dando servicio o que estén llevando a cabo un trabajo de mantenimiento en
máquinas y equipo, en el cual una inesperada electrificación, o el encendido de
la maquinaria o equipo, o la liberación de energía acumulada, puedan causar una
lesión a los empleados. Se pretende que los procedimientos enlistados puedan
prevenir pérdidas relacionadas a una electrificación inesperada, o a un encendido
de máquinas, o equipo, o la liberación de energía almacenada.
Nota: Los procedimientos que se indican a continuación pueden variar
un poco de una máquina o de un equipo a otro. Indique los adecuados
procedimientos de control de energía de cada pieza de maquinaria o
equipo.
A. Notificar a todos los empleados afectados que un dispositivo de
bloqueo o etiquetado es obligatorio en la máquina o el equipo y
explicar la razón, Consultar la sección (8).
B. Si la máquina o el equipo está encendido, apáguelo según la guía de
los fabricantes (el botón para detener, interruptor de palanca, etc.).
C. Desactivar el o los dispositivos de aislamiento de energía, de esa
manera la máquina o el equipo está aislado de las fuentes de energía.
D. Aplicar el material necesario de Bloqueo/Etiquetado del o de los
dispositivos de aislamiento de energía. Asegurarse de que el o los
dispositivos de Bloqueo están unidos de tal manera que se garantice
que el aislamiento de la energía del o de los dispositivos se encontrará
en la posición “segura” o “apagado”.
Los dispositivos de etiquetado, en cualquier parte donde se usen,
deben de estar pegados de tal manera que claramente indiquen que
está prohibida la operación o el movimiento de los dispositivos de
aislamiento de energía de la posición “seguro” o “apagado”.
Donde los dispositivos de etiquetado son usados con los dispositivos
de aislamiento de energía diseñados con la capacidad de ser
bloqueados, la etiqueta adjunta debe de estar fijada en el mismo
punto en el que habría estado el bloqueo adjunto.
Donde una etiqueta no puede estar sujetada directamente al
dispositivo de aislamiento de energía, la etiqueta debe de estar
ubicada tan cerca como sea posible al dispositivo, en una posición que
inmediatamente sea vista para que cualquier persona que intente
operar el dispositivo la pueda ver.
E. La energía residual o almacenada como el de los sistemas hidráulicos,
condensadores, el de las partes elevados de la máquina, manantiales,
volantes rotativos, aire, vapor, gas, agua a presión, etc. deben de ser
disipados o controlados por métodos tales como hacer tierra,
reubicación, bloqueo, disipando la energía acumulada, etc.
F. Verificar que la máquina o el equipo esté desconectado del o de las
fuentes de energía, primero revisando que ningún empleado está
expuesto, luego, poniendo a prueba el dispositivo de aislamiento de
energía para estar seguros de que la máquina o el equipo no se va a
encender. Nota: Ponga el o los controles de operación en neutral o en
la posición de “apagado” después de que la verificación ha terminado.
Si el sistema de Etiquetado es usado, asegúrese de que la etiqueta
esté visible y colocada apropiadamente.
G. La máquina o el equipo está bloqueada o etiquetada.
10. LIBERACIÓN DE LOS PROCEDIMIENTOS DE ENERGÍA
Solo después de que el trabajo de servicio o mantenimiento esté
terminado, y la máquina o el equipo esté listo para regresar a operar en
condiciones regulares, el siguiente procedimiento debe seguirse por el o
por los empleados autorizados. Nota: Los dispositivos de control de
energía solamente serán retirados por el o las personas a la que se aplicó
el o los dispositivos.
A. Llevar a cabo inspecciones del área de trabajo para asegurarse que los
artículos innecesarios se han eliminado, y para asegurarse que los
componentes de la máquina o el equipo son los recomendados por los
fabricantes para una correcta función de operación.
B. Revisar el área de trabajo para asegurarse que todos los empleados
afectados han sido colocados de una manera segura o los han sacado.
C. El empleado autorizado que aplicó al o a los dispositivos el
Bloqueo/Etiquetado puede quitar el o los dispositivos, e informar a los
empleados afectados que los dispositivos de protección han sido
removidos.
D. Si el empleado autorizado que aplicó el o los dispositivos de control de
energía no está disponible, consulte lo siguiente:
1. Si el empleado autorizado que aplicó al dispositivo el
Bloqueo/Etiquetado no está disponible para removerlo, el
dispositivo puede ser removido bajo la dirección de Persona
Responsable, siempre y cuando Persona Responsable haya
hecho lo siguiente:
a. La verificación de que el empleado autorizado que aplicó el
dispositivo no está en las instalaciones.
b. Que se han hecho todos los esfuerzos razonables para
ponerse en contacto con el empleado autorizado, para
informarle que han sido removidos los dispositivos de
Bloqueo/Etiquetado
c. Garantizar que se han tomado las medidas necesarias para
informarle a los empleados autorizados antes de que
regresen a trabajar a las instalaciones que ha sido removido
el dispositivo de Bloqueo/Etiquetado.
E. Requisitos Adicionales
1. En caso de que sea necesario remover el o los dispositivos de
aislamiento de energía para su verificación, o para la colocación de
la máquina o el equipo, se aplica la siguiente secuencia:
a. Despejar del área de trabajo, el equipo/las herramientas del
proceso y otros materiales.
b. Despejar al personal del área de trabajo.
c. Desactivar el control del o de los dispositivos de
Bloqueo/Etiquetado de acuerdo a la sección (10).
d. Llevar a cabo una prueba, etc.
e. Desactive todos los sistemas y vuelva a aplicar los adecuados
dispositivos de control de energía, como se ha indicado en la
sección (6).
11. PERSONAL EXTERNO (Contratistas, etc.)
Siempre se requiere al personal de servicio externo que se dediquen a
cubrir todas las tareas incluidas en su especialidad y la aplicación de la
norma de Bloqueo/Etiquetado; Nombre de la Compañía, y el empleado
externo le informará al demás personal de los correspondientes
procedimientos necesarios de Bloqueo/Etiquetado para la seguridad
personal.
Persona(s) Responsable(s) se asegurará(n) que los empleados de
Nombre de la Compañía comprendan y cumplan con las restricciones y
prohibiciones del programa de control de energía para el personal
externo.
12. BLOQUEO/ETIQUETADO POR GRUPO
Si más de una persona autorizada tiene la obligación del
Bloqueo/Etiquetado del equipo o de las máquinas, cada persona podrá
colocar su propio candado o etiqueta en el o los dispositivos de control de
energía, en conformidad con la sección (9) de este programa. Cuando sea
necesario que él o ella deje de trabajar en la máquina o el equipo, ese o
esos dispositivos deberán ser eliminados de acuerdo con la sección (10)
de este programa. Persona Responsable, con el conocimiento de su
personal en servicio, bloqueará el equipo de todo el personal a su cargo.
Además, Persona Responsable no podrá retirar el bloqueo de su
personal hasta que a todos los miembros de su personal se les haya
explicado e informado. Además, cada persona autorizada debe de
adjuntar un dispositivo de bloqueo o etiquetado personal o un dispositivo
de bloqueo de grupo cuando comiencen a trabajar, y deben de quitar esos
dispositivos cuando el o ella dejen de trabajar en la máquina o el equipo
que esta en servicio o en mantenimiento.
12. TURNOS O CAMBIOS DE PERSONAL
Los trabajadores deberán de ser responsables de quitar su propio
dispositivo de Bloqueo/Etiquetado al final de su turno. Si se requiere que
el trabajo de servicio o mantenimiento sea cesado hasta una fecha futura,
Persona Responsable pondrá su propio dispositivo de
Bloqueo/Etiquetado en el equipo y los trabajadores deberán quitar sus
dispositivos. Cuando se reanude el trabajo, Persona Responsable
quitará su candado o su etiqueta, solamente después de que los otros
trabajadores han puesto su o sus dispositivos de control de energía.
13. REFERENCIAS
A. www.osha.gov/OshStd_data/1910_0147.html
B. www.niehs.nih.gov/odhsb/manual/man11h.htm