TECNICO DE ADMINISTRACION, Serv Abogacia

CONVOCATORIA DE PROCEDIMIENTO PARA NOMBRAMIENTO DE FUNCIONARIO INTERINO, DE LA
UNIVERSIDAD MIGUEL HERNANDEZ DE ELCHE, PARA LA EJECUCIÓN DE UN PROGRAMA DE CARÁCTER
TEMPORAL.
En uso de las atribuciones que vienen conferidas por la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de
Universidades, así como por Decreto 208/2004, de 8 de octubre, del Consell de la Generalitat, por el que se
aprueban los Estatutos de esta Universidad Miguel Hernández de Elche, modificados por el Decreto 105/2012,
de 29 de junio, del Consell.
De conformidad con lo establecido en el artículo 10 de la Ley 7/2007 del 12 de abril, por la que se publica el
Estatuto Básico del Empleado Público, y el artículo 16 de la Ley 10/2010 de Ordenación y Gestión de la Función
Pública Valenciana.
Se convoca procedimiento para nombramiento de Funcionario Interino para la ejecución de un programa de
carácter temporal con las funciones correspondientes a las de Técnico de Administración, grupo A, subgrupo
A1 y se publica esta convocatoria que se regirá por las siguientes bases:
PRIMERA.En la presente convocatoria podrán participar todas aquellas personas que reúnan los requisitos exigidos en el
Anexo I.
Las personas interesadas podrán presentar solicitud, cumplimentada con arreglo al modelo que se adjunta en
el Anexo II, en el Registro General de la Universidad Miguel Hernández de Elche o por cualquiera de los
procedimientos establecidos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.
La solicitud deberá ir acompañada de currículum en el que se detalle, además de la experiencia profesional
adquirida, la formación obtenida, y cualquier otro extremo que pudiera ser de especial interés para la
selección.
Dicho currículum deberá venir acompañado de documentación acreditativa de los méritos alegados.
Es necesario presentar fotocopia del documento nacional de identidad vigente en la fecha de finalización de
presentación de instancias, así como fotocopia de la titulación obtenida.
SEGUNDA.Se establece un plazo de 10 días naturales a contar desde el siguiente a la fecha de publicación de la presente
convocatoria en la página Web del Servicio de PAS http://serviciopas.umh.es/ para la presentación de
solicitudes.
TERCERA.El proceso de selección consistirá:



Prueba escrita eliminatoria de 60 minutos de duración sobre el perfil de la convocatoria.
Valoración del Currículum según su adecuación a las funciones a realizar.
Entrevista personal que consistirá en la exposición de una memoria sobre la propuesta de
Software para gestión de archivo jurídico en una Administracion Publica, específicamente
para la Universitaria.
Servicio de Personal de Administración y Servicios
Edif. Rectorado y Consejo Social
Avda. de la Universidad, S/N – 03202 Elche/Elx
Telf.: 966658851 – Fax: 966658675
Email: [email protected]
La Comisión que realizará la Selección estará formada por los siguientes miembros titulares:
Presidenta: Doña Francisca de Castro Pinel
Secretaria: Doña Isabel Sanz López
Vocal 1: Doña Mercedes Sánchez Castillo
Vocal 2: D. José Antonio Pérez Juan
Vocal 3:D. Salvador Alcaraz Carrasco
Y suplentes:
Presidente: Doña Eva Aliaga Agulló
Secretario/a: D. Carlos Mazón Marias
Vocal 1: D. Fernando Miro Llinares
Vocal 2: D. Fernando de Rojas Martínez-Parets
Vocal 3: Doña Maria Jesús Cuesta Bolao
Los criterios de evaluación serán:

Prueba escrita eliminatoria: en dos fases
 La primera con 5 preguntas que supondrán el desarrollo de un caso práctico con
contenido mínimo. (45% de la prueba)
 La segunda con la presentación de una propuesta de resolución/Informe sobre actos
administrativos relacionados con la actividad Universitaria. (15% de la prueba)
Para pasar a la segunda fase, en la primera prueba escrita, se tendrán que contestar,
correctamente, como mínimo a 3 de las 5 preguntas y obtener como mínimo un suficiente
en la segunda prueba escrita.
Supondrá esta prueba el 60% de la puntuación.

Adecuación del currículum al perfil y a las funciones del puesto.
Supondrá un 30% de la puntuación.

Entrevista personal (en dicha entrevista se realizará una presentación de la memoria
presentada). Únicamente se convocará a la entrevista a aquellos aspirantes que hayan
superado la prueba y obtengan una óptima valoración en la adecuación de su currículum.
Supondrá un 10% de la puntuación total.
Se publicará en la página Web del Servicio de PAS http://serviciopas.umh.es/ fecha, lugar y hora, así como
nombre y D.N.I de los candidatos para la realización de la pruebas.
Se utilizará esta misma vía para el resto de publicaciones y notificaciones relacionadas con este procedimiento.
Servicio de Personal de Administración y Servicios
Edif. Rectorado y Consejo Social
Avda. de la Universidad, S/N – 03202 Elche/Elx
Telf.: 966658851 – Fax: 966658675
Email: [email protected]
ANEXO I
NOMBRAMIENTO DE INTERINIDAD PARA EL DESEMPEÑO DE FUNCIONES DE:
TECNICO DE ADMINISTRACIÓN
Grupo
A1
Nivel
24
RÉGIMEN RETRIBUTIVO:
Salario Base: 1.109,05 Euros/mes
Complemento de Destino: 582,92 Euros/mes
Complemento Específico: 876,04 Euros/mes
TITULACIÓN:
Estar en posesión del título de Licenciado o Graduado en Derecho. En el caso de titulaciones obtenidas en el
extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación.
DESARROLLO DEL PROGRAMA:
La interinidad está vinculada a la ejecución de carácter temporal y de duración determinada del siguiente
programa, a realizar en la Servicio de Abogacía de la Universidad Miguel Hernández:
“Desarrollo e implementación del Software de gestión de la Servicio de Abogacía de la Universidad Miguel
Hernández de Elche, desde la constitución de la UMH en el ámbito administrativo y judicial”.
La ejecución de este Programa viene impuesta por la necesidad y urgencia, de contar con todo el acervo de
conocimiento jurídico generado por el servicio jurídico de la UMH, en los 15 últimos años tanto en el ámbito
administrativo como judicial, lo que conllevará ahorro en la gestión jurídica y de costes materiales y humanos
del mismo, incluyendo en el proyecto el estudio de la normativa procesal aplicable así como la instauración de
un procedimiento método óptimo para el seguimiento de la actividad.
DURACIÓN MAXIMA DEL PROGRAMA:
El nombramiento de interino se extenderá hasta la fecha fin de los trabajos encomendados para el adecuado
desarrollo del programa, que como máximo, se prevé una duración de 18 meses.
FUNCIONES:
Funciones correspondientes a los puestos de trabajo de la estructura vertical que conforma la Relación de
Puestos de Trabajo del Personal de Administración y Servicios de esta Universidad Miguel Hernández de Elche,
aprobadas en Consejo de Gobierno de 27 de enero de 2015., para los Grupos A, Subgrupos A1/A2 (Técnicos),
relacionadas con la actividad del Servicio de Abogacía, que se detallan a continuación:
1.- Funciones consultivas y de asesoramiento en las siguientes materias:






Funciones de asesoramiento jurídico a los distintos órganos de gobierno y gestión de la
Universidad y, en su caso, de representación y defensa en juicio.
Declaración de lesividad de actos administrativos de la Universidad previo a su impugnación
ante el orden jurisdiccional contencioso-administrativo.
Revisión de oficio de actos administrativos.
Informes sobre reclamaciones previas al ejercicio de acciones civiles o laborales dirigidas
contra la Universidad o los entes de su titularidad.
Recursos de alzada interpuestos ante el Rector y recursos de reposición contra actos del
Rector y contra acuerdos del Consejo de Gobierno.
Propuestas de sanción disciplinaria por falta muy grave o grave a miembros de la comunidad
Servicio de Personal de Administración y Servicios
Edif. Rectorado y Consejo Social
Avda. de la Universidad, S/N – 03202 Elche/Elx
Telf.: 966658851 – Fax: 966658675
Email: [email protected]



universitaria.
Expedientes de responsabilidad patrimonial frente a la Universidad.
El ejercicio de acciones judiciales en nombre de la Universidad, así como el desistimiento
o el allanamiento, en el caso que resulte procedente, en los procesos judiciales en
curso.
La interposición de recursos contra sentencias que lesionen los intereses de la Universidad
2.- Informes en aquellos asuntos que sean preceptivos por disposición legal, o bien porque los órganos
de gobierno lo estimen necesario.
PERFIL:






Licenciado o Graduado en Derecho.
Tener una segunda Licenciatura/Diplomatura o Grado (ADE, Criminología o Relaciones laborales y
recursos humanos)
Puestos desempeñados en bufetes de abogados, como abogado ejerciente, en los últimos 3 años.
Conocimiento del valenciano, acreditado oficialmente.
Acreditación de conocimiento de manejo y puesta en marcha de software de gestión jurídica.
Alto conocimiento en manejo bases de datos jurídicos (Westlaw, Aranzadi, La Ley, El Derecho, Cendoj,
etc). Se podrá hacer prueba práctica en entrevista personal.
TEMAS SOBRE LOS QUE VERSARÁ LA PRUEBA ESCRITA:
1.- Constitución Española.
2.- Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana.
3.- Ley 30/1992 de 26 de noviembre, del régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento
administrativo común. En la redacción dada por la Ley 4/1999 y sus decretos de desarrollo.
4.- Real Decreto Legislativo 3/2011, de 14 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de
Contratos del Sector Público.
5.- Ley Orgánica de Universidades, 6/2001, de 21 de diciembre.
6.- Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, por la que se modifica la Ley Orgánica de Universidades, 6/2001, de 21
de diciembre.
7.- Estatuto de la Universidad Miguel Hernández de Elche, y sus normativas de desarrollo.
8.- Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana.
9.- Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial.
10.- Ley 1/2000, de 7 de enero, de Enjuiciamiento Civil.
11.- Ley 36/2011, de 10 de octubre, Reguladora de la Jurisdicción Social.
12.- Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
13.- Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.
14.- Real Decreto de 14 de septiembre de 1882, aprobatorio de la Ley de Enjuiciamiento Criminal.
15.- Normativa de la UMH relacionada con el objeto de la presente convocatoria.
Servicio de Personal de Administración y Servicios
Edif. Rectorado y Consejo Social
Avda. de la Universidad, S/N – 03202 Elche/Elx
Telf.: 966658851 – Fax: 966658675
Email: [email protected]
ANEXO II
Modelo de solicitud para participar en convocatorias de INTERINIDAD POR PROGRAMAS
D/Dª____________________________________________________________
Con D.N.I._________________________, expedido en_____________________
Nacido en ______________________________ Fecha_____________________
Domicilio en ______________________, Provincia de _____________________
Calle __________________________________Número____________________
Código Postal______________________Teléfono/s________________________
EXPONE
Que habiéndose publicado en la página Web del Servicio de PAS de fecha _____________________
convocatoria de “Interinidad por programas” para la ejecución del programa:
_____________________________________________________________________________
SOLICITA:
Participar en dicha convocatoria, para el desarrollo de funciones de:
__________________________________________________
Grupo________________________Nivel_________________
En __________________a ___________de_____________________20 .
Fdo.:__________________________________________________
A/A: SERVICIO DE PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS
Servicio de Personal de Administración y Servicios
Edif. Rectorado y Consejo Social
Avda. de la Universidad, S/N – 03202 Elche/Elx
Telf.: 966658851 – Fax: 966658675
Email: [email protected]