Informe de Autoevaluación Ingeniería Civil Industrial Universidad del Bío-Bío Brief 1 Informe de Autoevaluación Ingeniería Civil Industrial Universidad del Bío-Bío INTRODUCCIÓN. El siguiente informe presenta un resumen de los resultados del proceso de autoevaluación en el cual la carrera de Ingeniería Civil Industrial de la Universidad del Bío-Bío decidió participar voluntariamente, con el objetivo de lograr su tercera acreditación. Todo ello, de acuerdo a los criterios establecidos por la Comisión Nacional de Acreditación de Chile (CNA). Tal como lo plantea la CNA, el proceso de autoevaluación permite reunir y analizar información sobre el funcionamiento y las características de la carrera, para precisar en qué situación se encuentra y así conocer, por ejemplo, en qué grado dicha carrera se ajusta a los propósitos declarados, qué se está haciendo correctamente, qué errores están cometiéndose y, desde luego, cómo éstos podrían corregirse. Asimismo, constituye una instancia para analizar y consolidar los propósitos de la carrera, determinar si éstos son reconocidos y compartidos por los académicos, y qué cambios es necesario implementar para generar las condiciones a las cuales se aspira. Esto implica determinar los posibles cursos de acción destinados a alcanzar los objetivos planteados y los recursos, tanto humanos como financieros, necesarios para llevarlos a cabo. Se debe destacar que éste es un proceso sistemático en el que es imprescindible la participación de los académicos que sirven a la carrera. Junto con entregar a la Agencia el Informe de Autoevaluación, que contiene la revisión y análisis crítico de cada uno de los criterios evaluados y el plan de mejoras propuesto para desarrollar los nuevos cambios y/o adecuaciones necesarias, se incluye, además, un resumen del avance de las medidas adoptadas para enfrentar las debilidades observadas en el Informe de Acreditación anterior y los anexos de formularios que contienen la información cualitativa y cuantitativa para respaldar el presente proceso. En esta tercera acreditación, se recolecta información de los diferentes agentes involucrados en este proceso, esto es, los académicos, los estudiantes, los egresados y los empleadores; de manera de obtener una visión de las opiniones que tiene cada uno de estos grupos sobre el funcionamiento de la carrera, de acuerdo a cada uno de los criterios evaluados. El proceso, en general, ha sido bastante participativo, lo que ciertamente refleja una mayor madurez y responsabilidad por el mejoramiento continuo del proceso de formación de estudiantes. Además, se contó con el importante apoyo en la confección del documento y la entrega de información procesada de la Unidad de Aseguramiento de la Calidad. Importante es mencionar dos hechos relevantes ocurridos desde la última acreditación. Primero, en la Universidad se implementó un cambio organizacional, traspasando las funciones desde las Jefaturas de Carreras a las Direcciones de Escuelas, creando la Escuela de Ingeniería Civil Industrial, dependiente de la Facultad, que trabajando en forma sinérgica y conjunta con ésta y el Departamento de Ingeniería Industrial, gestionan el funcionamiento de la carrera. Segundo, la Honorable Junta Directiva aprobó el Proyecto de Renovación Curricular, que modifica los planes de estudio de la carrera, tanto en modalidad diurna como vespertina, adecuando ambas al modelo educativo vigente, reduciendo la duración del programa diurno a 5 años y llevándolas al Sistema de Créditos Transferibles, a partir de la cohorte 2015. 1. Contexto Institucional: Universidad del Bío-Bío. La Universidad del Bío-Bío (UBB), de la Región del Bíobío, adscrita al Consejo de Rectores de las Universidades Chilenas y al Consorcio de Universidades Estatales de Chile, es una corporación de derecho público, autónoma, con personalidad jurídica y patrimonio propio, dedicada a la enseñanza y al cultivo superior de las ciencias, las tecnologías, las letras y las artes. 2 Informe de Autoevaluación Ingeniería Civil Industrial Universidad del Bío-Bío La Universidad del Bío-Bío fue creada mediante la Ley Nº18.744 publicada en el diario oficial del 29 de septiembre de 1988. No obstante, esta Institución es heredera de la más antigua tradición de la educación superior estatal y pública en la Región del Bío-Bío. Su nacimiento se deriva de la fusión de la Universidad de Bío-Bío y el Instituto Profesional de Chillán, cuyas antecesoras fueron la Universidad Técnica del Estado (Sede Concepción) y de la Universidad de Chile (Sede Ñuble), respectivamente, lo que otorga a la Universidad una trayectoria de más de 65 años. Institucionalmente, la Universidad fue acreditada por primera vez el año 2005, por un período de cuatro años (2005-2009) en cuatro de sus áreas de desarrollo (Gestión Institucional, Docencia conducente a Título, Vinculación con el Medio, Infraestructura y Equipamiento). El año 2009 se obtuvo una segunda acreditación institucional, por un período de cinco años (2009-2014), en cuatro áreas (Gestión Institucional, Docencia conducente a Título, Vinculación con el Medio, Investigación). Por último, en año 2014, la Universidad del Bío-Bío obtuvo nuevamente la acreditación institucional por 5 años, según lo dispuesto por la Comisión Nacional de Acreditación (CNA), de esta forma la Universidad mantiene su certificación hasta el año 2019. La Institución fue acreditada en las áreas obligatorias de Gestión Institucional y Docencia de Pregrado y las áreas electivas de Investigación y Vinculación con el Medio. 1.1.1. Misión de la Universidad del Bío-Bío. La Misión expuesta en el Plan General de Desarrollo Universitario 2010-2014 es: “La Universidad del Bío-Bío es una institución de educación superior, pública, estatal y autónoma, de carácter regional, que se ha propuesto por misión: Formar profesionales de excelencia capaces de dar respuesta a los desafíos de futuro, con un modelo educativo cuyo propósito es la formación integral del estudiante a partir de su realidad y sus potencialidades, promoviendo la movilidad social y la realización personal. Fomentar la generación de conocimiento avanzado mediante la realización y la integración de actividades de formación de postgrado e investigación fundamental, aplicada y de desarrollo, vinculadas con el sector productivo, orientadas a áreas estratégicas regionales y nacionales. Contribuir al desarrollo armónico y sustentable de la Región del Biobío, a través de la aplicación del conocimiento, formación continua y extensión, contribuyendo a la innovación, productividad y competitividad de organizaciones, ampliando el capital cultural de las personas, actuando de manera interactiva con el entorno y procurando la igualdad de oportunidades. Desarrollar una gestión académica y administrativa moderna, eficiente, eficaz y oportuna, centrada en el estudiante, con estándares de calidad certificada que le permiten destacarse a nivel nacional y avanzar en la internacionalización.” A partir del Plan General de Desarrollo Universitario 2015-2019, la Universidad redefinirá su Misión como: “La Universidad del Bío-Bío, a partir de su naturaleza pública, responsable socialmente y estatal, tiene por misión, desde la región del Biobío, aportar a la sociedad con la formación de personas integrales, a través de una educación superior de excelencia. Comprometida con los desafíos de la región y del país, contribuye a la movilidad e integración social por medio de la generación y transferencia de conocimiento avanzado, mediante la docencia de pregrado y postgrado de calidad, la investigación fundamental, aplicada y de desarrollo, la vinculación bidireccional con el medio, la formación continua y la extensión. Asimismo, impulsa el emprendimiento y la innovación, el fortalecimiento de la internacionalización y el desarrollo sustentable de sus actividades, basada en una cultura participativa centrada en el respeto a las personas.” 3 Informe de Autoevaluación Ingeniería Civil Industrial Universidad del Bío-Bío 1.1.2. Visión de la Universidad del Bío-Bío. La Visión expuesta en el Plan General de Desarrollo Universitario 2010-2014 es: “Ser reconocida a nivel nacional como una Universidad estatal, pública, regional, autónoma, compleja e innovadora con énfasis en la formación de capital humano, vinculada al desarrollo sustentable de la Región del Biobío y que aporta a la sociedad del conocimiento y al desarrollo armónico del país.” A partir del Plan General de Desarrollo Universitario 2015-2019, la Universidad redefinirá su Visión como: “Ser reconocida a nivel nacional e internacional como una Universidad pública, responsable socialmente y regional que, comprometida con su rol estatal, desde la Región del Biobío, forma personas integrales de excelencia y aporta a través de su quehacer al desarrollo sustentable de la región y el país.” Valores Institucionales: Excelencia, Compromiso, Respeto, Transparencia, Responsabilidad, Eficiencia, Honestidad, Pluralismo, Diálogo y Participación Democrática. 1.1.3. Modelo Educativo de la Universidad del Bío-Bío. El Modelo Educativo de la Universidad del Bío-Bío1, centra su acción en el estudiante, asumiendo su realidad y sus potencialidades, a partir de las cuales proyecta su formación personal y profesional para alcanzar un desarrollo integral que le permita insertarse en la sociedad como un profesional de excelencia. Con este propósito aúna en el modelo de enseñanza y aprendizaje, el conocimiento, las habilidades y las actitudes. 1.1.4. Perfil Genérico del Egresado Universidad del Bío-Bío. El Perfil Genérico del Egresado de la Universidad del Bío-Bío, vigente, se define como: “El egresado de la Universidad del Bío-Bío se distingue por el compromiso permanente con su aprendizaje y por la responsabilidad social con que asume su quehacer profesional y ciudadano. Respeta la diversidad, favoreciendo el trabajo colaborativo e interdisciplinario. Potencia sus capacidades de manera integral para servir a la sociedad con innovación y excelencia”.2 1.2. Historia de la Carrera de Ingeniería Civil Industrial UBB. La carrera de Ingeniería Civil Industrial, ICI, nace en el año 1981, a corto plazo de haberse instituido la universidad originaria, la Universidad de Bío-Bío (1980), antecesora de la actual Universidad del Bío-Bío. Desde sus inicios a la fecha, la carrera ha evolucionado a través de la consolidación, no solo de su planta física, sino también de la planta docente y de la actualización de sus planes de estudio, siendo el último de ellos, el proceso culminado el año 2014. Si bien durante los dos primeros años de iniciada la carrera, ésta estuvo adscrita a la Facultad de Ingeniería, situación que cambia en 1983 al crearse, dentro de esta Facultad, el Departamento de Administración y Sistemas, del cual la carrera pasó a formar parte, esta situación cambia hasta que se crea en el año 1988, el Departamento de Ingeniería Industrial, el cual estuvo a cargo de la carrera, hasta la creación en el año 2012 de la Escuela de Ingeniería Civil Industrial, quien es la 1 2 http://ubiobio.cl/web/modelo_educativo.php http://ubiobio.cl/web/descargas/perfil_generico_ubb%2820.10.2008%29.pdf 4 Informe de Autoevaluación Ingeniería Civil Industrial Universidad del Bío-Bío actual encargada de velar por la administración de la misma, bajo la tutela de la Facultad de Ingeniería y con el apoyo del Departamento de Ingeniería Industrial. El programa de continuación de estudios dictados en horario vespertino de la carrera de Ingeniería Civil Industrial se inicia en el año 1992, ofreciendo en esa oportunidad dos menciones: Electricidad y Mecánica, que fueron dictadas hasta 1997, ya que el año 1998 se crea, respondiendo a nuevas exigencias del medio, el Programa de Continuación de Estudios de Ingeniería Civil Industrial mención Gestión de Operaciones. Durante los 34 años de la carrera, se han realizado ya, cuatro procesos de autoevaluación tendientes al mejoramiento continuo. El primero realizado en el año 2002, tuvo una orientación interna, para luego someterse a un proceso de acreditación de acuerdo a los criterios establecidos por la CNA en el año 2006, culminando el tercer proceso el año 2010, para continuar con el actual proceso, que terminará este año 2015. 1.3. Proyecto Académico de la Carrera. La carrera de Ingeniería Civil Industrial, se relaciona principalmente con 4 instancias al interior de la Universidad que gestionan distintos aspectos de la misma, a saber: 1) La Facultad de Ingeniería, de quien dependen académicamente todas las carreras de la Facultad; 2) el Departamento de Ingeniería Industrial, de quien dependen los docentes, administrativos y el cultivo disciplinar; 3) Departamentos que prestan servicios a la carrera (Departamento de Estadística, Departamento de Física, Departamento de Matemática, Departamento de Química, Departamento de Sistemas de Información, Departamento de Estudios Generales, Departamento de Ingeniería Eléctrica y Electrónica, Departamento de Ingeniería Mecánica, principalmente), los cuales imparten asignaturas a la carrera; y por último, 4) la Escuela de Ingeniería Civil Industrial encargada de gestionar el Plan de Estudio, la relación con los Titulados y los Estudiantes. 1.3.1. Misión de la Escuela de Ingeniería Civil Industrial. Como Escuela de Ingeniería Civil Industrial, valorando el carácter público y estatal de la Universidad del Bío-Bío, en concordancia tanto con su misión institucional, como de la Facultad de Ingeniería, tenemos por misión: “Formar profesionales preparados en la disciplina de la Ingeniería Industrial, ética y socialmente responsables, con capacidad de autoaprendizaje, liderazgo y con visión holística y sistémica, cumpliendo con el perfil de egreso definido. Todo lo anterior respaldado en una gestión curricular y administrativa eficiente, un cuerpo docente especializado, de calidad, en permanente contacto con el entorno y comprometido con el Modelo Educativo de la Universidad. Todo esto para poner al profesional a disposición de las necesidades sociales y productivas de la región y del país. Finalmente, los Valores declarados por la Universidad del Bío-Bío y compartidos por la Escuela de Ingeniería Civil Industrial de la Universidad del Bío-Bío son: Excelencia: Somos una Escuela en constante evolución e innovación, cuyas metas y objetivos se orientan a la búsqueda del bienestar de sus integrantes y de la sociedad en general. Integridad: Somos una Escuela, que no se limita en una sola actividad de la disciplina, sino que profundiza en las distintas áreas del conocimiento de ésta, además de actuar con probidad y rectitud, mostrando una trayectoria intachable. Libertad del Conocimiento: Somos una Escuela abierta al estudio, análisis y conocimiento de los distintos paradigmas disponibles y emergentes, en los ámbitos disciplinarios de la Ingeniería Industrial. 5 Informe de Autoevaluación Ingeniería Civil Industrial Universidad del Bío-Bío Eficiencia: Somos una Escuela en la que se dispone en forma asertiva y transaccional de los recursos necesarios y suficientes, tanto humanos como materiales, para lograr los objetivos propuestos. Responsabilidad y Compromiso Social: Somos una Escuela que aporta a la construcción de una sociedad más justa, buscando soluciones a los problemas que la afectan, que respeta el medioambiente y favorece la evolución y desarrollo sostenible de la misma y del territorio del cual somos participes. Valores que en su esencia representan el sentir, y la percepción que poseen las personas, que de forma directa o indirecta, se relacionan con la Escuela de Ingeniería Civil Industrial de la Universidad del Bío-Bío, y que guiarán la consecución de la Misión de ésta, y la realización de su Visión.” 1.3.2. Visión de la Escuela de Ingeniería Civil Industrial. Como Escuela de Ingeniería Civil Industrial nuestra visión es ser: “Formadora de Ingenieros Civiles Industriales íntegros, innovadores, líderes, con un amplio compromiso hacia el desarrollo y las necesidades de la región y el país, todo con el respaldo de una sólida formación académica. Reconocida como una de las mejores Escuelas de Ingeniería Industrial de Chile, con calidad docente, procesos de enseñanza-aprendizaje modernos y eficientes. Captando a los egresados con mayor potencial de la enseñanza media, interesados en desarrollarse en la Ingeniería Industrial, para posicionarles luego como referentes nacionales e internacionales para la aplicación y desarrollo de la disciplina, constituyéndose en agentes de cambio social y económico.” 2. Información Específica de la Carrera. 2.1.1. Perfil de Egreso Ingeniería Civil Industrial UBB, cohorte 2014 y anteriores. El Perfil de Egreso del Ingeniero Civil Industrial de la Universidad del Bío-Bío es el de un profesional que en el ámbito del saber posee sólidos conocimientos en ciencias básicas, ciencias de la ingeniería y en las ciencias económicas y administrativas. Con una alta capacidad analítica e iniciativa emprendedora, aplicables en los desafíos que se presenten en su ámbito laboral, a través del ejercicio del liderazgo, en los niveles estratégicos, integrando equipos de trabajo en un mundo laboral globalizado. La formación del Ingeniero Civil Industrial lo prepara además para tomar decisiones asertivas, integrando aspectos de índole técnico, económico y humano con una visión sistémica de la realidad de las organizaciones productivas, de bienes y servicios, orientado por valores fundados en la verdad, equidad, solidaridad y respeto por las personas. El Perfil de Egreso del Ingeniero Civil Industrial mención Gestión de Operaciones es el de un profesional con sólidos conocimientos en Ciencias Básicas, Ciencias de la Ingeniería, Ciencias Económicas y Administrativas, que lo capacitan para modelar, diseñar, proyectar, investigar, administrar y optimizar las organizaciones, sean éstas productivas o de servicios; principalmente, Empresas Privadas Industriales, Bancos y Financieras, Empresas Privadas de servicios, Gobierno y Servicios Públicos y Universidades e Institutos Profesionales. Su formación interdisciplinaria le permite analizar los diversos procesos de transformación que se presentan en una organización, ya sea en sus áreas técnicas, de recursos humanos o de gestión, aportando su creatividad para proponer y evaluar alternativas de solución. 6 Informe de Autoevaluación Ingeniería Civil Industrial Universidad del Bío-Bío 2.2. Nuevo Plan de Estudios Ingeniería Civil Industrial de la Universidad del BíoBío, cohorte 2015 en adelante. El nuevo programa entró en funcionamiento en el año 2015, el cual contiene los siguientes elementos distintivos: 2.2.1. Perfil del Licenciado en Ciencias de la Ingeniería de la Facultad de Ingeniería, Universidad del Bío-Bío. En el año 2013, en el marco del Programa de Renovación Curricular de las carreras de la Facultad de Ingeniería, se define un perfil único para el Grado de Licenciado en Ciencias de la Ingeniería para las carreras impartidas en la misma, así como asignaturas comunes para las Ingenierías Civiles, según consta en Ordinario N°114/2013 de la Facultad de Ingeniería. Esto para facilitar la movilidad interna de los Estudiantes. Dicho Perfil es: “El Licenciado en Ciencias de la Ingeniería de la Facultad de Ingeniería de la Universidad del BíoBío, es capaz de concebir y diseñar alternativas de solución a problemas del sector industrial y de servicios, como resultado del análisis en base a su acervo científico y tecnológico, logrado a partir del estudio de las Ciencias Básicas y Ciencias de la Ingeniería, que además lo habilitan para proseguir estudios de postgrado. Posee la capacidad para el trabajo en equipo y para comunicarse de manera efectiva en idioma español, y a un nivel básico en idioma inglés, mostrando disposición para autogestionar su aprendizaje.” 2.2.2. Perfil de Egreso Cohorte 2015 y Adelante, Modalidad Diurna y Vespertina. Las actitudes más importantes definidas tienen relación con la rigurosidad en la búsqueda de información, la responsabilidad en el cumplimiento de objetivos, la disposición hacia el trabajo en equipo, la comunicación efectiva, seguridad y disposición para asumir riesgos y la persistencia. Después se desagregan las competencias en sus saberes fundamentales: Saber Hacer, Saber Ser y Saber (conceptual); contemplando la validación de los dominios y competencias en jornadas de trabajo con empleadores, expertos externos de cada disciplina y recién egresados de la carrera. Posterior a la validación externa se efectuó la validación interna, con los docentes de la carrera y finalmente, se efectuó la revisión de la incorporación de las competencias genéricas que establece el Modelo Educativo de la Universidad del Bío-Bío. La Comisión de Innovación Curricular incorporó los aportes de empleadores, expertos y titulados obtenidos en las validaciones externas de las correspondientes propuestas de perfil. Estas jornadas de validación externa se realizaron en Concepción y en Santiago, dando origen al nuevo Perfil de Egreso del Ingeniero Civil Industrial de la Universidad del Bío-Bío, definiéndose como: “El Ingeniero(a) Civil Industrial titulado de la Universidad del Bío-Bío demuestra capacidad para gestionar la innovación en las organizaciones, tanto regionales como nacionales, y vincularlas con redes de innovación y emprendimiento. Con visión sistémica y rigurosidad, aplica sistemas de gestión de la calidad y seguridad en el desarrollo de proyectos de ingeniería a fin de optimizar la gestión de recursos, bienes y servicios. Durante su actuar profesional evidencia compromiso ético, liderazgo, comunicación efectiva y disposición para asumir riesgos” Así, en concordancia con el Modelo Educativo de la Universidad del Bío-Bío, el nuevo perfil del Ingeniero Civil Industrial desarrollará, por medio del Plan de Estudio, las competencias genéricas y específicas que se describen en la Tabla N°1 y N°2. 7 Informe de Autoevaluación Ingeniería Civil Industrial Universidad del Bío-Bío Tabla N°1: Competencias Genéricas del Nuevo Perfil de Egreso Nº CG1 CG2 CG3 CG4 CG5 Competencia Genérica Disposición al Aprendizaje: Manifestar una actitud permanente de búsqueda y actualización de sus aprendizajes, incorporando los cambios sociales, científicos y tecnológicos en el ejercicio y desarrollo de su profesión. Responsabilidad Social: Asumir un rol activo como ciudadano y profesional, comprometiéndose de manera responsable con su medio social, natural y cultural. Trabajo Colaborativo: Establecer relaciones dialogantes para el intercambio de aportes constructivos con otras disciplinas y actuar éticamente en su profesión. Trabajar de manera asociativa en la consecución de objetivos. Capacidad emprendedora y liderazgo: Manifestar convicción para innovar en su área, tomar decisiones y asumir riesgos. Ejercer su condición de liderazgo, potenciando las capacidades de las personas y/o grupos para alcanzar objetivos deseados. Capacidad para comunicarse: Comunicar ideas y sentimientos en forma oral y escrita para interactuar efectivamente en el entorno social y profesional en su lengua materna y en un nivel inicial en un segundo idioma Tabla N°2: Competencias Específicas del Nuevo Perfil de Egreso Nº Competencia Específica Competencia asociada al Grado de Licenciado en Ciencias de la Ingeniería CE1 CE2 CE3 CE4 CE5 CE6 CE7 Diseñar alternativas de solución a problemas del sector industrial y de servicios: Capacidad de diseñar alternativas de solución a problemas del sector industrial y de servicios, a partir del estudio de las Ciencias Básicas y Ciencias de la Ingeniería. Dominio Formulación y Evaluación de Proyectos de Ingeniería Formular proyectos de ingeniería en los ámbitos públicos y privados: Desarrollar proyectos de ingeniería para una industria público o privada por medio de la identificación de un problema, la caracterización de variables técnico-económicas y la generación alternativas de solución en base a los recursos, restricciones y beneficios entregadas, participando en ambientes de trabajo colaborativo y realizando un aporte interdisciplinario. Evaluar proyectos de ingeniería para la toma de decisiones: Analizar proyectos en base a criterios de evaluación, logrando identificar alternativas de financiamiento y proponiendo cursos de acción al inversionista, logrando con los resultados tomar una decisión y demostrando rigurosidad y responsabilidad en el cumplimiento de los objetivos. Dominio Modelación y Simulación de Sistemas Productivos Construir el modelo conceptual y matemático representativo de un sistema productivo: Caracterizar sistemas productivos a través del diseño de un modelo conceptual y la construcción de un modelo matemático adecuado que permitan resolver modelos básicos de simulación. Simular sistemas productivos para evaluar su funcionamiento: Construir modelos de simulación en base a experimento de un problema que será posteriormente analizado. Apoyada en sólidos conocimientos de estadística y software de aplicación. Proponer cursos de acción al problema en estudio: Seleccionar y preparar las alternativas que resuelven un problema en estudio realizando aportes en el ámbito ambiental, legal, económico, político, sanitario, organizacional, entre otros. Dominio Gestión de Producción de Bienes y Servicios Diagnosticar sistemas productivos de servicios y bienes en los ámbitos industrial, de servicios, comercial y de gestión: Caracterizar, analizar y juzgar sistemas productivos de bienes y servicios en diversos ámbitos con apoyo en las tecnologías de proceso, dimensionamiento de sistemas, modelos de gestión y tecnologías. 8 Informe de Autoevaluación Ingeniería Civil Industrial Universidad del Bío-Bío Administrar la producción de servicios y bienes en instituciones públicas y privadas: Planificar, organizar, dirigir y controlar la producción de bienes y servicios, demostrando rigurosidad en la búsqueda de información apoyado en los sistemas, técnicas de control de gestión y de optimización y métodos de producción. Proponer un plan de mejora continua de un sistema productivo: Elaborar, evaluar y comunicar un plan de mejora continua con el fin de asegurar la estabilidad del proceso y apoyado en temáticas como métodos productivos y gestión del cambio. Dominio Emprendimiento y Gestión de la Innovación Elaborar planes de negocio a partir de oportunidades identificadas: Elaborar planes de negocios a partir de la identificación de una oportunidad y luego seleccionar las fuentes de los recursos, previo a su documentación. Esto en un ambiente de equipo con disponibilidad a asumir riesgo y persistencia durante el proyecto. CE8 CE9 CE10 Planificar la implementación del negocio: Generar alternativas, diseñar y evaluar la implementación de un plan de negocios para CE11 posterior evaluación del negocio a través de la gestión con bases temáticas como marketing, contabilidad, análisis económico-financiero y gestión estratégica. Demostrando autoestima y disponibilidad a asumir riesgos. Gestionar la innovación en las organizaciones: Integrar la innovación mediante un proceso adecuado a la organización, determinando CE12 indicadores de medición futura con el fin de vincularla a redes de innovación y emprendimiento. Esto apoyado en sólidos conocimientos sobre innovación. 2.3 Proceso de autoevaluación. El proceso de autoevaluación de la carrera se llevó a cabo durante los años 2014 y 2015, comenzando el trabajo del Comité de Autoevaluación, el día 21 de abril de 2014. (http://noticias.ubiobio.cl/2014/05/06/ingenieria-civil-industrial-inicio-autoevaluacion-para-sutercera-acreditacion/). Una de las primeras actividades realizadas, fue la conformación del Comité de Autoevaluación, quienes tuvieron por función dirigir y supervisar el trabajo de autoevaluación en sus diferentes etapas, así como la redacción del Informe Final de Autoevaluación. Este Comité sesiono regularmente, analizando cada una de las Dimensiones del informe (Formulación del Perfil de Egreso, Condiciones de Operación y Capacidad de Autorregulación). Para organizar todo el quehacer asociado al proceso de autoevaluación, se dividió el trabajo en tres grandes áreas: Recopilación de antecedentes cuantitativos y cualitativos (realizado con el apoyo de la Unidad de Aseguramiento de la Calidad dependiente de la Vicerrectoría Académica). Desarrollo del análisis de los aspectos directamente relacionados con la Autoevaluación (Llenado de los formularios requeridos, realizado principalmente por la Carrera con el apoyo del Comité de Autoevaluación). Realización y documentación de acciones de mejoras, tendientes a subsanar las debilidades detectadas. (Realizado principalmente por la Carrera con el apoyo de la Dirección de Departamento y Escuela). La recolección de opinión de los agentes involucrados (alumnos, docentes, ex – alumnos y empleadores) se realizó mediante las encuestas propuesta por la CNA, ya que han sido las mismas utilizadas en los dos procesos anteriores. Esta etapa de recolección de opiniones se desarrolló entre los meses de mayo y octubre de 2014. 9 Informe de Autoevaluación Ingeniería Civil Industrial Universidad del Bío-Bío Para finalizar el proceso interno, en octubre de 2015, la Carrera envía los antecedentes a la Unidad de Aseguramiento de la Calidad. Una vez terminado el cuerpo principal del Informe, el Comité de Autoevaluación se reunió para elaborar el Plan de Mejoramiento, el cual tuvo como antecedentes, los planes de acción generados en las sesiones de análisis de los criterios, entregados por los académicos de los distintos equipos. Los planes generados fueron validados de acuerdo a los objetivos de la Escuela y del Departamento, de manera de que existiera consistencia entre todos estos elementos y que permitieran abordar las debilidades más importantes detectadas en este proceso. 3. Plan de Mejoramiento carrera de Ingeniería Civil Industrial UBB. Luego de un análisis realizado por el Comité de Autoevaluación de la carrera de Ingeniería Civil Industrial, tendiente a priorizar las principales Debilidades y Fortalezas, para elaborar el Plan de Mejoramiento, que da origen a las siguientes actividades: OBJETIVOS: Implementar de manera progresiva el Plan de Estudio conducente al nuevo Perfil de Egreso. ACCIONES DE MEJORAMIENTO (ACTIVIDADES) Sociabilizar el Plan de Estudio y Perfil de Egreso de Ingeniería Civil Industrial UBB, a postulantes, estudiantes, titulados y empleadores. Implementar las asignaturas correspondientes al nuevo plan de estudio, modalidad diurna. Implementar las asignaturas correspondientes al nuevo plan de estudio, modalidad vespertina. Implementar el Plan de Equivalencia Voluntario para el traspaso de los estudiantes de las cohortes 2014 y anteriores al nuevo Plan de Estudio. Realizar sesiones de Validación del Perfil de Egreso y Planes de Estudio. Incorporar Estrategias Diseñar los Programas y Guías Didácticas en Extenso de las Didácticas de acuerdo asignaturas correspondientes al nuevo plan de estudio modalidad al Proyecto de diurna y vespertina Renovación Curricular Implementar un Sistema de Gestión de Prácticas Profesionales, en el en las Asignaturas del cuál se establezcan los requisitos y condiciones para un adecuado Plan de Estudio seguimiento de las mismas. Cohorte 2014 y Difundir los beneficios de contar con retroalimentación por parte de los anteriores, y cohorte estudiantes de la actividad docente. 2015 y siguientes. Evaluar los resultados del mecanismo de retroalimentación implementados, para definir acciones considerando dichos resultados. Incorporar a los programas de asignaturas del Plan de Estudio cohorte 2014 y anteriores (cursos superiores) la filosofía del Proceso de Renovación Curricular bajo los lineamientos del Modelo Educativo Institucional. Difundir el modelo de articulación con el Magister en Ingeniería Industrial de la Universidad del Bío-Bío. Consolidar los Establecer e Implementar un plan de trabajo conjunto con el Centro de procesos académicos Titulados. de la Escuela de ICI Implementar a modo piloto las nuevas modalidades de la asignatura con Egresados y Seminario de Titulación establecidas en el nuevo Plan de Estudios al Empleadores. Plan de Estudio cohortes 2014 y anteriores. Fortalecer las Establecer e implementar un plan de registro y evaluación de los acciones de resultados de las distintas actividades de vinculación, desarrolladas Vinculación con el tanto por la Escuela como Departamento de Ingeniería Industrial Entorno Ampliar la cobertura e indixación de la revista Ingeniería Industrial. Generar un plan de fortalecimiento de la investigación y publicaciones. 10 Informe de Autoevaluación Ingeniería Civil Industrial Universidad del Bío-Bío OBJETIVOS: Potenciar el funcionamiento de la estructura de la Escuela de Ingeniería Civil Industrial Fortalecer las Capacidades necesarias para cubrir las Funciones Administrativas y Académicas de la Escuela de ICI. Implementar mecanismos que aseguren que todos los docentes conozcan los propósitos de la carrera ACCIONES DE MEJORAMIENTO (ACTIVIDADES) Diseñar y proponer a las instancias superiores una nueva estructura administrativa para apoyar la gestión académica de la Escuela de Ingeniería Civil Industrial Aumentar la participación de docentes en el conocimiento, revisión y logro del Perfil de Egreso del Ingeniero Civil Industrial Crear una instancia asesora al Director de Escuela para monitorear la implementación del nuevo Plan de Estudios y su coexistencia con los planes anteriores. Actualizar el plan de capacitación en metodologías activas y modelo educativo para los académicos asociados al nuevo plan de estudios. Sociabilizar la nueva orgánica de la Escuela de Ingeniería Civil Industrial y del Departamento de Ingeniería Industrial. Involucrar y comprometer a los académicos que prestan servicios a la Carrera, en el conocimiento y logro del Perfil de Egreso del Ingeniero Civil Industrial. Implementar un Cuadro de Mando Integral (CMI) que facilite la medición y seguimiento de los objetivos de la carrera. Programa Visita Pares Evaluadores Acreditación Ingeniería Civil Industrial Universidad del Bío-Bío. Pares Evaluadores: * Juan Sepúlveda - USACH (Presidente) * Fernando Paredes - UDP * Peter Roberts - Colegio de Ingenieros. Lunes 14 de diciembre de 2015 09:00 - 10:00 Reunión con Autoridades Universitarias. 10:30 - 12:00 Reunión con Autoridades Universitarias. 15:00 – 15:45 Reunión con Director del Departamento Ingeniería Industrial. 15:50 – 16:50 Reunión con Director de Escuela Ingeniería Civil Industrial 16:55 – 17:55 Reunión con Profesores Jornada Completa y Media Jornada Ing. Civil Industrial. 18:00 - 18:40 Reunión con Profesores Jornada Parcial y Servicios otras Unidades. 18:45 – 19:20 Reunión con Estudiantes Ingeniería Civil Industrial (Jornada Vespertina). 19:25 - 20:25 Reunión con Titulados de la carrera, con 6 meses de experiencia laboral mínimo. Martes 15 de diciembre de 2015 10:05 – 10:45 Reunión con Comité de Escuela. 11:00 - 12:00 Reunión con Alumnos 1er y 2do año, representativos de cada cohorte (Diurno). 12:15 – 13:15 Reunión con alumnos 3er año en adelante de la carrera (Diurno). 15:00 - 16:10 Reunión con Comité de Autoevaluación. 16:15 – 17:45 Recorrido por las instalaciones que utiliza la carrera. 19:00 – 20:00 Reunión con Empleadores de titulados de la carrera. Miércoles 16 de diciembre de 2015 12:15 – 12:30 Lectura Informe Oral. (Auditorio Edificio Gantes – Fac. de Ingeniería 2do. piso) 11