reglamento de ahorro para asesores comerciales de las

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REGLAMENTO DE AHORRO PARA ASESORES COMERCIALES DE LAS COMPAÑIAS DEL
GRUPO EMPRESARIAL COLPATRIA VINCULADOS A “COLTITULOS “
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QUIENES PUEDEN SER AFILIADOS
Las personas naturales que se desempeñen como asesores comerciales de las empresas
vinculadas Al Grupo Empresarial Colpatria, podrán vincularse al Fondo de Empleados Coltítulos,
siempre que hayan completado un tiempo de permanencia no inferior a dos (2) años continuos
dentro de la compañía.
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REQUISITOS PARA VINCULARSE COMO AFILIADO AL FONDO
Para ser afiliado al Fondo, se debe cumplir con los siguientes requisitos:
1. Los interesados deben llevar por lo menos dos (2) años de vinculación continua como asesor
comercial en cualquiera de las compañías que conforman el Grupo Empresarial Colpatria.
2. Diligenciar la solicitud de afiliación
3. Obtener concepto favorable de su Director de Ventas y el visto bueno del Gerente.
4. No estar reportado como moroso por la Asociación Bancaria o por Datacrédito
5. Que las comisiones devengadas durante los últimos seis (6) meses en promedio no sean
inferiores a 2.5 salarios mínimos mensuales legales vigentes al momento de efectuar su
solicitud de afiliación., sin que en ningún mes sus ingresos sean inferiores a 1.5 salarios
mínimos mensuales legales vigentes.
6. Estar vinculado al POS
7. Que su capacidad de endeudamiento no supere el 40% de sus ingresos mensuales
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PÉRDIDA DE LA CALIDAD DE AFILIADO
1. Por retiro voluntario
2. Por pérdida de los requisitos estatutarios para ser afiliado o los que contempla el presente
reglamento, y en particular, por pérdida de la calidad de asesor comercial de las compañías
que conforman el Grupo Empresarial Colpatria.
3. Por exclusión conforme a los estatutos
4. Por fallecimiento del afiliado
5. Por cancelación de la clave
SERVICIO DE AHORRO
Cada afiliado debe aportar y ahorrar mensual y permanentemente una suma no inferior al doce
por ciento (12%) del SMLMV, ni superior al treinta por ciento (30%) del SMLMV. De este monto se
destinará el 10% a aportes sociales y el 90% a ahorro permanente, estos aportes y ahorros serán
llevados a una cuenta individual y no podrán ser gravados ni transferidos a favor de otros afiliados
o terceros y quedarán afectados desde su origen a favor del Fondo de Empleados como garantía
de las obligaciones que el afiliado contraiga con éste, para lo cual el Fondo podrá efectuar en
cualquier momento las respectivas compensaciones.
Anualmente la asamblea de afiliados establecerá la revalorización de los Aportes Sociales, con el
fin de que éstos no pierdan el poder adquisitivo.
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RETIROS PARCIALES DE AHORRO
Así mismo, los afiliados podrán efectuar retiros parciales de sus ahorros por montos que superen
un (1) salario mínimo legal vigente a la fecha en que se efectúa la solicitud.
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El valor que posea el afiliado como Aportes Sociales no forma parte de la base para evaluar el
retiro parcial de ahorros, este rubro sólo podrá ser reintegrado al afiliado al momento definitivo de
su desvinculación con el Fondo de Empleados.
El saldo que quede en los ahorros al efectuar el retiro parcial junto al capital deberá cubrir el valor
de los préstamos que en la actualidad tenga el afiliado.
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RETIRO DEL FONDO
Cualquier afiliado podrá retirarse voluntariamente del Fondo cuando se encuentra paz y salvo con
éste, mediante envío, con treinta (30) días de anticipación de una comunicación dirigida a la
Gerencia, en la que manifieste su intención de retirarse de la Entidad.
A los afiliados que por cualquier causa se desvinculen del Fondo, se les hará devolución de sus
aportes sociales y ahorros correspondientes, previo descuento de las obligaciones pendientes.
Servicio de Crédito
El Fondo de Empleados del Grupo Empresarial Colpatria “ Coltitulos “ tiene establecidas líneas de
crédito con diferentes tasa de interés para atender las necesidades de sus afiliados.
En todos los casos, la prestación de éste servicio está sujeta a la capacidad de crédito y pago del
afiliado, y la disponibilidad del Fondo.
1. CAPACIDAD DE CREDITO
CREDITO ORDINARIO
Cubre hasta el 100% de los aportes del afiliado
Cupo Disponible:
Tiempo de amortización:
Tasas de interés:
100% del ahorro y capital
Hasta dieciocho (18) meses
a 12 meses
12.68%
A 18 meses
14.43%
Garantías:
Pagaré personal
Período de vinculación al Fondo:
Seis (6) meses (*)
(*) los seis (6) meses hacen referencia a los descuentos mensuales obligatorios que se debe
realizar de la cuota de ahorro; si durante un mes no se le ha efectuado el descuento respectivo,
este se entenderá como no válido dentro del tiempo de afiliación del afiliado.
CREDITO EXTRAORDINARIO
Cubre hasta el 100% de los aportes del afiliado y es adicional al préstamo ordinario.
Cupo Disponible:
Tiempo de amortización:
Tasas de interés:
100% del ahorro y capital
Hasta dieciocho (18) meses
12 meses
15.39%
18 meses
17.46%
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Garantías:
Pagaré con un codeudor vinculado al Fondo que posea finca raiz.
En este caso de deberá presentar el certificado de libertad del
inmueble. El inmueble no puede estar constituido como patrimonio
de familia o tener afectación a vivienda familiar.
Período de vinculación al Fondo:
Nueve (9) meses (*)
(*) Los nueve (9) meses hacen referencia a los descuentos mensuales obligatorios que se debe
realizar de la cuota de ahorro; si durante un mes no se le ha efectuado el descuento respectivo,
este se entenderá como no válido dentro del tiempo de afiliación del afiliado.
Los créditos ordinarios o extraordinarios podrán otorgarse en efectivo para ser abonados a la
cuenta corriente o de ahorros que el afiliado tenga o abra en la Red Multibanca Colpatria, o
tramitando a su favor una orden de consumo para la entrega o prestación de los servicios que el
Fondo de Empleados ofrece a través de sus proveedores comerciales.
Los afiliados sólo podrán tener vigente una obligación por cada línea de crédito.
CREDITO PARA ADQUISICIÓN DE VEHICULO
Línea para la adquisición de vehículo exclusivamente para servicio particular modelo 1994 en
adelante.
Cupo Disponible:
El monto máximo que se podrá aprobar será el menor resultante
entre las siguientes condiciones:
1. Cuarenta (40) salarios mínimos legales vigentes
2. Cuatro (4) veces el saldo de su ahorro y capital
3. El sesenta por ciento (60%) del valor comercial del vehículo
Tiempo de amortización:
Tasas de interés:
Hasta doce (36) meses
D.T.F. más diez (10) puntos
Garantías:
El afiliado usuario del préstamo de vehículo pignorará a favor del
Fondo de Empleados COLTITULOS el vehículo objeto del crédito y
además asegurará dichi vehículo poniendo a COLTITULOS como
primer beneficiario.
La entidad aseguradora deberá ser una entidad reconocida y de
primer orden, la cual debe ser aceptada por el Fondo de
Empleados COLTITULOS.
Período de vinculación al Fondo:
Treinta (30) meses (*)
(*) Los treinta (30) meses hacen referencia a los descuentos mensuales obligatorios que se debe
realizar de la cuota de ahorro; si durante un mes no se le ha efectuado el descuento respectivo,
este se entenderá como no válido dentro del tiempo de afiliación del afiliado.
El crédito para adquisición de vehículo se ceñira en todo al reglamento establecido por la Junta
Directiva del Fondo de Empleados COLTITULOS.
El Fondo se abstendrá de aprobar créditos bajo cualquier modalidad, cuando los descuentos que
pudieran generase por éstos, agregados a los ya autorizados por cualquier otro concepto,
excedan el 40% del promedio de las comisiones de los últimos seis (6) meses del asesor
comercial.
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La capacidad de pago de los asesores comerciales del Grupo Empresarial Colpatria estará
determinada únicamente por las comisiones que certifique el Director de Comisiones,
prescindiendo de los demás ingresos que demuestre.
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SOLICITUD Y DOCUMENTACION.
Para solicitar un crédito el afiliado deberá presentar el formulario diseñado para tal fin, totalmente
diligenciado y acompañado de los documentos exigidos para el trámite de su solicitud. Advirtiendo
que la Gerencia del Fondo podrá devolverla si no se cumple con los requisitos establecidos en el
presente reglamento.
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RADICACION DE LAS SOLICITUDES.
La solicitud será radicada por orden de recepción. En caso e que el afiliado desee efectuar
cualquier modificación, requerirá presentar una nueva solicitud.
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ABONOS Y CANCELACIONES.
Con la firma del respectivo pagaré el asesor beneficiado con un crédito y sus codeudores,
autorizan automáticamente a las compañías con la que estén vinculados comercialmente, para
que les hagan los descuentos sobre sus comisiones y sobre cualquier otra suma que reciban y
para abonarlos a favor del Fondo de Empleados del Grupo Empresarial Colpatria, para cubrir el
valor de las cuotas mensuales fijadas al momento de la aprobación del crédito y, en su caso, para
cancelar el monto de los créditos pendientes. .
El asesor vinculado al Fondo de Empleados no podrá acceder a un nuevo crédito si no hasta
cuando haya cancelado como mínimo el 50% del valor de las deudas iniciales consideradas
individualmente, y transcurrido la mitad del tiempo pactado inicialmente.
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AUXILIO FUNERARIO
Es el que entrega el Fondo de Empleados del Grupo Empresarial Colpatria “ COLTITULOS “ en
caso del fallecimiento del asociado o de uno los familiares dentro del primer grado de afinidad.
El Fondo otorga estos auxilios de las partidas aprobadas por la Asamblea General de Asociados,
por lo tanto son susceptibles de agotamiento, es decir Coltitulos entregará auxilios hasta cuando
exista saldo disponible en dicho Fondo de Solidaridad.
COLTITULOS
Fondo de Empleados del Grupo Empresarial Colpatria
Carrera 7a. No. 24-89 Piso 46 (Torre Colpatria)
Teléfono 3364677 ext. 5342- 5358
Fax 2869998 ext 5358#
Celular 315-3247823
Correo: [email protected]