8regimendiciplinario

2º CISE
Tema 8
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Conjunto de normas que regulan las infracciones
que los internos pueden cometer y de las
sanciones que se pueden imponer por cometer
dichas infracciones.
Constituye una parte fundamental
ordenamiento penitenciario, debido a
mantener la disciplina es fundamental.
del
que
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Ppio. Legalidad.
Ppio. Irretroactividad.
Ppio. Culpabilidad.
Ppio. Necesidad.
Ppio. Oportunidad.
Ppio. Non bis in idem.
Ppios. Constitucionales.
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Nadie puede ser condenado o sancionado por
acciones u omisiones que en el momento de
producirse no constituyan delito (Lex previa).
Que la ley describa un supuesto de hecho
estrictamente determinado (Lex certa).
Tendrán efecto retroactivo, aquellas leyes
penales que favorezcan al REO, aunque tenga
impuesta una sentencia firme.
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No se podrá imponer una sanción disciplinaria
cuando no haya sido acreditada la existencia de
dolo o culpa.
Su aplicación ha de ser necesaria.
Las sanciones disciplinarias impuestas, supone
una limitación del statu de libertad, es a lo
último que se ha de acudir para resolver el
respectivo conflicto generado.
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Solo cuando al sanción disciplinaria resultare
imprescindible para el mantenimiento de la
conciencia colectiva del orden, debería ejecutarse
la sanción impuesta.
Se podrá reducir o revocar la sanción por motivos
de salud.
Una persona no podrá ser sancionada dos
veces por el mismo hecho.
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Tutela Judicial Efectiva:
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El libre acceso de los internos al JVP.
Se establece que una sanción no podrá ser
ejecutada hasta que no sea firme.
La interposición de recursos contra resoluciones
sancionadoras, suspenderá la efectividad de la
sanción, salvo cuando por tratarse de un actos
disciplinario grave la corrección no pueda
demorarse.
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Derecho a Defensa:
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Posibilidad de efectuar alegaciones en varios
momentos del proceso, así como también proponer
la practica de pruebas que el interno considere
oportunas, para el esclarecimientos de los hechos.
Derecho a la Presunción de Inocencia:
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Nadie puede ser sancionado hasta que no se haya
demostrado su culpabilidad.
La inocencia se presume.
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Derecho a Asesoramiento:
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El interno podrá asesorarse por medio de letrado,
funcionario o por cualquier persona que designe.
El abogado que asesore al interno deberá ser
costeado por el propio interno. (La ley solo costea
la gratuidad del letrado en procesos judiciales).
Derecho a la Información:
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El interno tiene derecho a ser informado de la
acusación formulada contra él, con suficiente
claridad para poder construir una buena defensa.
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Conjunto de medidas preventivas que la
Administración Penitenciaria dispone, para
asegurar la presencia física del interno,
evitando fugas y que los bienes de los internos
sean atacados o puestos en peligro.
La seguridad Exterior corresponde a las FFCC,
y la seguridad interior a los funcionarios de las
Instituciones Penitenciarias.
Los cacheos y registros se realizarán en los
casos, con las garantías y periodicidad que se
establezcan reglamentariamente.
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Observación: Encaminada al conocimiento de su
comportamiento habitual y de sus movimientos
dentro y fuera del departamento asignado.
Recuento: Consiste en realizar la comprobación
visual y directa del número de internos que
existen en una determinada dependencia y la
comprobación del estado físico de los mismos.
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Recuentos Ordinarios: Diariamente.
Recuentos Extraordinarios.
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Registro: Con la finalidad de detectar la presencia de
objetos prohibidos por las normas de régimen
interior.
Cacheo: Consiste en un registro general y minucioso
de la persona, con el fin de encontrar utensilios,
sustancias o objetos prohibidos.
Requisa: Es una medida que se utiliza con el fin de
comprobar que las instalaciones del Centro se
encuentran en adecuado estado de conservación.
Control y registro de las personas: Se realizará
tanto a las personas que accedan al interior como a
los paquetes, vehículoss y encargos que reciban o
emitan los internos.
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Medidas de fuerza que permiten en supuestos
excepcionales con el fin de que se restablezca la
normalidad y se utilizan para impedir o
reprimir conductas que por su gravedad no se
pueden impedir o reprimir de otra manera.
Podrán utilizarse con autorización del Director,
el cual deberá ponerlo en conocimiento del
Juez de Vigilancia.
Finalidad, restablecer la normalidad, solo se
utilizará el tiempo estrictamente necesario.
1.
Aislamiento Provisional.
2.
Fuerza física personal.
3.
Defensas de goma.
4.
Aerosoles de acción adecuada.
5.
Esposas.
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Principio de intervención mínima: Solo se
aplicarán cuando no exista otra manera menos
gravosa para conseguir la finalidad perseguida.
Principio de Proporcionalidad: La utilización
de estos medios tiene que ser proporcionada a
la finalidad perseguida.
Principio de no aplicación: En determinados
casos como:
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Internas Gestantes.
Enfermos Graves.
Las mujeres hasta 6 meses después del embarazo.
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Faltas muy graves:
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Participar en motines, plantes o desórdenes colectivos.
Agredir, amenazar o coaccionar a cualquier persona
dentro o fuera del centro.
Agredir a otros internos.
Resistencia activa y grave al cumplimiento de las
ordenes recibidas de autoridad.
Intentar, facilitar o consumar la evasión.
Inutilizar
las
dependencias,
materiales
del
establecimiento, causando daño de elevada cuantía.
Sustracción de materiales.
Divulgación de noticias o datos falsos, con la intención
de menoscabar la seguridad del establecimiento.
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Aislamiento en celda de 6 a 14 días.
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Aislamiento de hasta 7 fines de semana.
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Faltas graves:
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Calumniar, injuriar, insultar y faltar gravemente al respeto
de las autoridades.
Desobedecer las órdenes recibidas.
Instigar a otros reclusos a motines, plantes o desórdenes
colectivos.
Insultar a otros reclusos o maltratarles de obra.
Inutilizar las dependencias, materiales del establecimiento,
causando daño de escasa cuantía.
Introducir, hacer salir o poseer materiales prohibidos.
Organizar juegos de azar o envite que no estén permitidos.
El consumo de drogas tóxicas, sustancias estupefacientes, o
psicotrópicas, así como el abuso de bebidas alcohólicas.
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Aislamiento en celda de 5 días.
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Privación de permisos de salida hasta 2 meses.
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Privación de paseos y actos recreativos comunes.
de 3 días a un mes.
Limitación de las comunicaciones orales al
mínimo tiempo reglamentario, por una duración
que no excederá 1 mes.
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Faltas leves:
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Faltar levemente al respeto de las autoridades.
Desobedecer las órdenes recibidas, que no causen
alteración de la vida regimental.
Formular reclamaciones sin hacer uso de los cauces
establecidos reglamentariamente.
Hacer uso abusivo y perjudicial de objetos no prohibidos
por las normas.
Causar daños graves en las dependencias o materiales, por
falta de diligencia o cuidado.
Cualquier otra acción u omisión que implique
incumplimiento de los deberes y obligaciones del interno.
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Privación de paseos de hasta 3 días.
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Amonestación.
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Actualmente uno de los requisitos exigidos
para la concesión de la libertad condicional es
la buena conducta.
Se entiende que no existe buena conducta
cuando hay sanciones pendientes de cancelas
en el expediente personal del interno
Falta Muy Graves
Prescriben a los 3 años
Faltas Graves
Prescriben a los 2 años
Faltas Leves
Prescriben a los 6 meses
• La
prescripción de las sanciones es idéntica a las
de las faltas, con excepción de las sanciones por la
comisión de faltas leves, que será en el plazo de un
año.
•La cancelación de anotaciones
sanciones, se hará de oficio.
relativas
a
Faltas
Procedimiento
Ordinario
Muy Graves
Faltas Graves
Procedimiento
Sancionador
Procedimiento
Abreviado
Faltas Leves
Parte escrito de hechos del funcionario,
informado por el Jefe de Servicios
Nombramiento de Instructor,
quien procederá a la
redacción del pliego de cargos
El Instructor
emitirá la
propuesta de
resolución
La Comisión
Disciplinaria
dictaminará
3 días para
alegar
El Interno podrá
recurrir de
Alzada al JVP en
un plazo de 5 días
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El Director, es el Órgano Sancionador, deberá
tramitar dicha sanción en el plazo de un mes.
• Se notifica al interno y al Jefe de Servicios,
para que formulen sus alegaciones.
• El Director dictará resolución.
• Deberá notificar dicha resolución al interno y
al Jefe de Servicios.
• Se podrá recurrir el acuerdo sancionador ante
el Juez de Vigilancia Penitenciaria
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Las sanciones que se impongan, no son
ejecutivas hasta que no sean firmes, salvo en
los casos estudiados de actos de indisciplina
grave cuando la sanción no pueda demorarse.
Las sanciones no serán firmes hasta que no se
hayan agotado los plazos de los recursos.
Recursos:
Recurso de
Alzada
Recurso de
Reforma