PLAN TACTICO 2013 N° TEMAS Meta PROGRAMA DE INDUCCIÓN 6 1 2 Cronograma Valor Continúo, mínimo cada 2 meses o cada que se $ presenten nuevos ingresos 1.000.000 1 PRIMER SEMESTRE $ 2.000.000 PARA TODOS LOS FUNCIONARIOS DE LA CGM CAPACITACIÓN AL GRUPO DE REACCION INMEDIATA 1 PRIMER SEMESTRE $ GRUPO CONFORMADO DE REACCIÓN; ADEMAS AL 5.000.000 PARTICIPAR DE TODO EL PLAN TACTICO, SE ESTAN ACTUALIZANDO PERMANTEMENTE. SOLICITUDES INDIVIDUALES DE CAPACITACIÓN 50 PERMANENTE $ SOLICITADO POR LOS FUNCIONARIOS Y APROBADOS 11.887.622 POR EL COMITÉ DE CAPACITACIÓN $ OA Planeación, CA Desarrollo Organizacional y 5.000.000 Tecnológico PENDIENTE DEL 2012 DIPLOMADO EN CONTROL ORGANIZACIONAL 1 SEGUNDO SEMESTRE 5 SEMINARIO O DIPLOMADO EN GERENCIA DE PROYECTOS: EVALUACIÓN Y FORMULACIÓN DE PROYECTOS, GERENCIA DE 6 PROYECTOS. VIGENCIAS FUTURAS 1 PRIMER SEMESTRE $ 1 PRIMER SEMESTRE $ 7 ACTUALIZACIÓN EN ENTRENAMIENTO: REDACCIÓN Y ORTOGRAFIA, NEUROLINGÚISTICA, EXPRESION ORAL, PROTOCOLO Y ETIQUETA. 8 NUEVOS FUNCIONARIOS PROGRAMA DE RE-INDUCCIÓN 3 4 Publico objetivo 2 PRIMER SEMESTRE $ CAAF Municipio 3, CAAF Obras Civiles, CA Desarrollo Organizacional y Tecnológico. 15.000.000 PENDIENTE DEL 2012 UNE EPM Telecomunicaciones. 5.000.000 PENDIENTE DEL 2012 CAAF Municipio 1, CAAF EPM Filiales Energía, CAAF Empresas Industriales y Comerciales del Estado, CA Recursos Físicos y Financieros, CA Talento Humano, 4.000.000 CA Participación Ciudadana. PENDIENTE DEL 2012 PLAN TACTICO 2013 SEMINARIO O TALLER: POLÍTICA DEL DEPORTE 1 PRIMER SEMESTRE CAAF Empresas Industriales y Comerciales del Estado. PENDIENTE DEL 2012 $ 2.000.000 OA Prensa y Comunicaciones 3.000.000 PENDIENTE DEL 2012 9 CONGRESOS Y SEMINARIOS DE COMUNICACIÓN Y AFINES 1 SEGUNDO SEMESTRE $ 1 PRIMER SEMESTRE $ 24.000.000 3 PRIMER SEMESTRE $ 55.000.000 10 INGLES 11 II DIPLOMADO EN CALIDAD 12 13 14 15 DIRECTIVOS, MISIONAL Y APOYO DIRECTIVOS, MISIONAL Y APOYO SOCIALIZACIÓN PROYECTO MODERNIZACIÓN MUNICIPIO DE MEDELLÍN DIRECTIVOS, MISIONAL Y APOYO 1 PRIMER SEMESTRE $ 5.000.000 GERENCIA DE PROCESOS 2 SEGUNDO SEMESTRE $ 5.000.000 DIRECTIVOS ACTUALIZACIÓN EN INFORMACIÓN TÉCNICA 5 PRIMER SEMESTRE $ AREA MISIONAL 14.000.000 ENTRENAMIENTO EN LO REFERENTE AL SISTEMA INTEGRAL DE GESTIÓN DE LA CGM. DIRECTIVOS, MISIONAL Y APOYO 1 SEGUNDO SEMESTRE $ 10.000.000 CURSO DE AVALUOS Y CERTIFICACIÓN 1 PRIMER SEMESTRE $ 2.000.000 16 17 18 ACTUALIZACIÓN EN NORMATIVIDAD DEL CONTROL INTERNO ACTUALIZACIÓN EN GESTIÓN DE 19 LA CALIDAD AREA MISIONAL CONTROL INTERNO 3 SEGUNDO SEMESTRE $ 9.000.000 3 SEGUNDO SEMESTRE $ 9.000.000 DIRECTIVOS, MISIONAL Y APOYO PLAN TACTICO 2013 20 ACTUALIZACIÓN EN PLANEACION ESTRATÉGICA ACTUALIZACIÓN EN HERRAMIENTAS TECNOLÓGICAS E INFORMÁTICAS SEGUNDO SEMESTRE $ 10.000.000 Estructura del MECI NT GP 1000, productos e impacto MISIONAL Y APOYO 3 SEGUNDO SEMESTRE $ 10.000.000 21 22 ACTUALIZACIÓN EN NORMATIVIDAD CONTABLE, FINANCIERA Y TRIBUTARIA ACTUALIZACIÓN EN 23 NORMATIVIDAD LEGAL ACTUALIZACIÓN EN EL NUEVO CÓDIGO CONTENCIOSO 24 ADMINISTRATIVO 25 26 27 DIRECTIVOS, MISIONAL Y APOYO 3 PRIMER SEMESTRE $ 10.000.000 5 PERMANENTE $ 10.000.000 DIRECTIVOS, MISIONAL Y APOYO 3 PRIMER SEMESTRE $ 10.000.000 ACTUALIZACIÓN EN CONTRATACIÓN ESTATAL 3 PERMANENTE $ 10.000.000 ACTUALIZACIÓN EN CONTROL FISCAL 3 PERMANENTE $ 10.000.000 ACTUALIZACIÓN EN RESPONSABILIDAD FISCAL 3 PERMANENTE $ 10.000.000 ENTRENAMIENTO PARA PROVISIONALES EN LOS PRINCIPIOS DEL CONTROL FISCAL DIRECTIVOS, MISIONAL Y APOYO DIRECTIVOS, MISIONAL Y APOYO DIRECTIVOS, MISIONAL Y APOYO DIRECTIVOS, MISIONAL Y APOYO MISIONAL 1 PRIMER SEMESTRE $ 10.000.000 28 29 FORMULACIÓN Y EVALUACIÓN DEL IMPACTO DE LOS PROYECTOS SOCIALES DIRECTIVOS, MISIONAL Y APOYO 1 SEGUNDO SEMESTRE $ 10.000.000 PLAN TACTICO 2013 30 31 32 ACTUALIZACIÓN EN INSTRUMENTOS DE GESTIÓN AMBIENTAL 3 SEGUNDO SEMESTRE $ 10.000.000 ACTUALIZACIÓN EN NORMATIVIDAD EN SALUD 3 SEGUNDO SEMESTRE $ 10.000.000 ACTUALIZACIÓN EN NORMATIVIDAD DEL TALENTO HUMANO ACTUALIZACIÓN EN AUDITORIA 33 34 ACTUALIZACIÓN EN INTERVENTORÍA ACTUALIZACIÓN EN AUDITORIA GUBERNAMENTAL CON ENFOQUE INTEGRAL PROCESO AGEI MISIONAL MISIONAL MISIONAL Y APOYO 3 SEGUNDO SEMESTRE $ 10.000.000 3 PERMANENTE $ 10.000.000 3 PRIMER SEMESTRE $ 10.000.000 DIRECTIVOS, MISIONAL Y APOYO DIRECTIVOS, MISIONAL Y APOYO MISIONAL 3 PRIMER SEMESTRE $ 10.000.000 35 ACTUALIZACIÓN EN NORMAS DEL EMPLEADO PUBLICO Y CARRERA 36 ADMINISTRATIVA ACTUALIZACIÓN EN SERVICIOS 37 PUBLICOS DOMICILIARIOS Y TIC SOCIALIZACIÓN, CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO EN EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO APOYO 1 SEGUNDO SEMESTRE $ 10.000.000 3 SEGUNDO SEMESTRE $ 10.000.000 MISIONAL DIRECTIVOS, MISIONAL Y APOYO 3 PRIMER SEMESTRE $ 10.000.000 38 ACTUALIZACIÓN TEORICO PRÁCTICA SOBRE INDICADORES 39 DIRECTIVOS, MISIONAL Y APOYO 1 PRIMER SEMESTRE $ 10.000.000 PLAN TACTICO 2013 40 41 ACTUALIZACIÓN EN CONTROL ORGANIZACIONAL ACTUALIZACIÓN Y ENTRENAMIENTO EN LOS PROCESOS INSTITUCIONALES ENTRENAMIENTO Y ACTUALIZACIÓN TECNICA EN LA ELABORACIÓN Y ORGANIZACIÓN DE LOS PAPELES DE TRABAJO CONFORME A LO ESTABLECIDO EN EL DOCUMENTO DEL AGEI DIRECTIVOS Y APOYO 2 SEGUNDO SEMESTRE $ 10.000.000 DIRECTIVOS, MISIONAL Y APOYO 3 PERMANENTE $ 5.000.000 MISIONAL 3 PERMANENTE $ 5.000.000 $ 5.000.000 42 43 MANEJO DE LA GUIA PARA LA PRESENTACIÓN DE INFORMES Y DEMAS DOCUMENTOS REQUERIDOS 1 PRIMER SEMESTRE CAPACITACIÓN EN EL NUEVO 3 PERMANENTE 44 PROCESO AUDITOR CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO PARA EL FORTALECIMIENTO DE LOS PROCESOS DE ANALISIS, 1 PRIMER SEMESTRE EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO DE LA GESTIÓN FINANCIERA DE LOS ENTES AUDITADOS 45 PRESUPUESTO APROBADO DE CAPACITACIÓN 2013, nov 2012 $ 15.000.000 SECRETARIAS MISIONAL DIRECTIVOS, MISIONAL Y APOYO $ 145.000.000 $ 571.887.622,00 PLAN TACTICO 2013 PLAN TACTICO APROBADO EN COMITÉ DE CAPACITACIÓN 28/NOV/2012 ACTA #18 PLAN TACTICO MODIFICADO 1/FEB/2013, ACTA#2 INDICADORES DE MEDICIÓN GESTIÓN PLAN TÁCTICO CAPACITACIÓN 2013 EFICIENCIA COSTO REAL // COSTO PROGRAMADO EFICACIA HORAS CAPACITACIÓN REALIZADAS // HORAS CAPACITACIÓN PROGRAMADAS COBERTURA FUNCIONARIOS QUE RECIBIERON LA CAPACITACIÓN // FUNCIONARIOS CITADOS CUMPLIMIENTO CAPACITACIÓN REALIZADA // CAPACITACIÓN PROGRAMADA CRECIMIENTO COMPETENCIAS FUNCIONARIOS CAPACITADOS // FUNCIONARIOS QUE LO REQUERÍAN SEGÚN PMI INDICADORES EJECUTADOS